Az ifjúsági iskola igazgatójának munkaköri leírása. a sportiskola igazgatója. Általános katalógus itt
Tanszékvezető
oktatás
__________________
Reshetnikova V.S.
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
IFJÚSÁGI IGAZGATÓ
Munkaköri kötelezettségek: A gyermek- és utánpótlás-sportiskola igazgatója szervezi az iskola munkáját, tevékenységének minden területéért teljes felelősséggel tartozik, a pedagógiai tanáccsal közösen meghatározza az utánpótlás-sportiskola fejlesztésének fő irányait, képviseli érdekeit. állami szervekben és közszervezetekben.
Megold minden, az iskola gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdést.
Irányítja a pedagógiai tanács munkáját.
Ellenőrzi a sportági edzésprogramok megvalósítását, az edzések tartalmát és eredményességét, az edzések biztonsági követelményeinek betartását.
Gondoskodik a Gyermek- és Ifjúsági Sportiskola által elkülönített anyagi források ésszerű felhasználásáról, a vagyonnal és pénzeszközökkel a hatályos jogszabályoknak megfelelően rendelkezik.
Gondoskodik a számvitelről, az oktatási és tárgyi bázis biztonságáról és pótlásáról, az egészségügyi és higiéniai rendszabályok betartásáról, a munkavédelemről, a biztonságról és a tűzvédelemről.
Végzi a személyi állomány kiválasztását, elhelyezését, kinevez és elbocsát.
Feltételeket teremt az edzői és oktatói stáb szakmai felkészültségének fejlesztéséhez.
Muszáj tudni: a fejlődés irányait és kilátásait meghatározó szabályozó dokumentumok testnevelésés sportolni Orosz Föderáció; a pedagógia, pszichológia, fiziológia és gyermekhigiénia alapjai;
a munkajog és a pénzügyi alapjai gazdasági aktivitás; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat.
Képesítési követelmények: magasabb szakmai oktatásés legalább 5 év szakmai tapasztalat.
"JÓVÁHAGY"
Ifjúsági Sportiskola igazgatója
__________________
Vdovenko A.V.
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
Ifjúsági Sportiskola igazgatóhelyettese
Munkaköri kötelezettségek: oktatást és képzést szervez, oktatási és módszeres munka a gyermek- és ifjúsági sportiskolában.
Felelős a képzési folyamat megszervezéséért, a személyi állományért tanulmányi csoportok, kiválasztási és sportorientáció érintett. edző-tanárok szakmai fejlesztése a sportban.
Iskolán belüli sportversenyeket biztosít. Intézkedéseket tesz a diáksportolók oktatási és képzési módszereinek javítására.
Ellenőrzi az oktatási és edzési folyamat tartalmát, a sportolók által az edzésprogramok követelményeinek való megfelelést, a tudás, készségek és képességek minőségét, a fizikai fejlettség és felkészültség szintjét, a elmélyült képzés időben történő elvégzését. orvosi vizsgálat.
Vezeti a testkultúra és a sport népszerűsítését, a legjobb gyakorlatok általánosítását és megvalósítását.
Muszáj tudni. Szabályozási és módszertani dokumentumok, amelyek meghatározzák a testkultúra és a sport fejlesztésének irányait az Orosz Föderációban; a hazai és külföldi tudomány eredményei a testkultúra- és sportszervezésben, valamint a sport utánpótlásképzésben; haladó sportiskolákban szerzett tapasztalat; a polgári és munkajog alapjai; a közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás; munkavédelmi és biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályokat.
Képesítési követelmények: Felsőfokú szakmai végzettség és testkultúra- és sportszervezeti munkatapasztalat legalább 5 év.
"Ismert":____________________ /_____________________/
"_____" __________________________ 200_
"JÓVÁHAGY"
Ifjúsági Sportiskola igazgatója
__________________
Vdovenko A.V.
"___" __________2009
MUNKAIRÁNYÍTÁSOK
A VEYDELEVSKY IFJÚSÁG ALKALMAZOTTAI.
igazi munkaköri leírás alapján dolgozták ki és hagyták jóvá munkaszerződés a Veidelev Utánpótlás Sportiskola igazgatójával és a rendelkezéseknek megfelelően Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció és egyéb vonatkozó szabályozások munkaügyi kapcsolatok Az Orosz Föderációban.
A tréner-tanár általános követelményei.
Az Ifjúsági Sportiskolában főszabály szerint speciális testneveléssel rendelkező személyek taníthatnak. Az Ifjúsági Sportiskolában nem taníthatnak olyan személyek, akiknek ezt bírósági ítélet vagy egészségügyi okok miatt eltiltották, valamint olyanok, akiket bizonyos bűncselekmények miatt elítéltek. A vonatkozó orvosi ellenjavallatok és bűncselekmények listáját törvény állapítja meg.
A tréner-tanárt az Utánpótlás Sportiskola igazgatójának megbízása alapján nevezi ki a munkakörbe.
Az állásra jelentkezésekor a tréner-tanárnak ismernie kell az alábbi dokumentumokat:
kollektív megállapodás;
Belső munkaügyi szabályzat;
„A munkavédelemről és a biztonsági előírások betartásáról” és „A tűzbiztonság biztosításáról” szóló rendeletek;
Az oktató-tanár munkaköri leírása.
Az oktatót-tanárt írásos szerződés alapján kell alkalmazni.
A „határozatlan idejű” szerződésről a határozott idejű munkaszerződésre való áttérés csak a munkavállaló személyes, írásban benyújtott kérelmére lehetséges.
A határozott idejű munkaszerződés felmondása megalapozott okok miatt lehetséges (terhesség, gyermek gondozásának szükségessége, beteg családtag stb.).
A következő tanév tanulmányi terhelése a folytonosság figyelembevételével kerül meghatározásra. A következő tanév terheléséről az oktató-tanár figyelmét legkésőbb 2 hónappal az órakezdés előtt tájékoztatjuk.
Ez alatt az oktató-tanár szabadságot kaphat tanév kezelésre szóló szanatóriumi utalvány átvétele esetén.
A lényeges munkakörülmények változásáról az oktatót-tanárt legkésőbb az esemény előtt 2 hónappal tájékoztatni kell.
Fizetés havonta 2 alkalommal, meghatározott napokon történik.
1.11 Az oktató-tanár munkája során közvetlenül az OIA igazgatóhelyettesének tartozik.
1.12. Az oktató-pedagógus távollétében (szabadság, stb.) feladatait az intézményvezető megbízásából megbízott személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok minőségi és határidőre történő ellátásáért.
1.13. Az oktató-tanárnak tudnia kell:
az Orosz Föderáció alkotmánya, az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció kormányának és a regionális oktatási hatóságoknak az oktatási kérdésekkel kapcsolatos határozatai és határozatai;
a gyermekek jogairól szóló egyezmény;
Életkor és gyógypedagógia és pszichológia, élettan, higiénia;
A tanulók érdeklődési- és képességfejlesztésének sajátosságai;
Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi normák és szabályok;
Az orvos előtti orvosi ellátás alapjai.
2. Munkaköri kötelezettségek.
Az Ifjúsági Sportiskola edző-tanára köteles:
Kiegészítő testnevelés gyakorlása a választott sportág segítségével, a tanulók sokféle kreatív tevékenységének fejlesztése;
Az órák megkezdése előtt alaposan vizsgálja meg az edzés helyszínét, győződjön meg arról, hogy a sporteszközök jó állapotban vannak, a felszerelés biztonságosan fel van szerelve és rögzítve;
A fizikai gyakorlatok fejlesztése során tartsa be a hozzáférhetőség és a következetesség elveit;
Ismertesse meg a tanulókkal a tantermi biztonsági szabályokat;
Ismerje az érintettek fizikai képességeinek szintjét (az orvosi vizsgálat szerint), és kövesse figyelemmel állapotukat az edzés folyamatában;
Figyelemmel kíséri az érintettek által az orvos aláírásával és pecsétjével hitelesített orvosi igazolások időben történő kiadását;
A hallgatói csoport összetételének kiegészítése és a kontingens megőrzésére irányuló intézkedések megtétele a tanulmányi időszak alatt;
A pszichofiziológiai célszerűségen alapuló tanítási formák, eszközök és módszerek pedagógiailag megalapozott megválasztása;
Óraterveket, programokat készíteni, azok megvalósítását biztosítani;
A tanulók kreatív képességeinek azonosítása, fejlődésük, formálódásuk elősegítése szakmai érdekeités hajlamok; - a tehetséges tanulók támogatása;
A tanulók versenyeken, valamint egyéb sporteseményeken való részvételének megszervezése minden szinten;
Az órák lebonyolítása során ügyeljen a biztonsági, munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok és normák betartására;
Fejlessze szakmai képesítését;
Tanórák lebonyolítása az órarend szerint;
Irányítsd a sportlétesítményekben érintettek érkezését és az edzések befejezése utáni elhagyását.
3. Jogok.
Az oktató-tanárnak joga van:
3.1. Megismeri a vezetőség tevékenységét érintő határozattervezeteit;
3.2.A hatáskörébe tartozó kérdésekben javaslatot terjeszt elő az intézmény vezetése számára az intézmény tevékenységének javítására és a munkamódszerek javítására, a tevékenységekkel kapcsolatos észrevételeket egyéni dolgozók intézmények; lehetőséget kínál az intézmény tevékenységében feltárt hiányosságok megszüntetésére;
3.3. Személyesen vagy az intézmény vezetése nevében kérni a szakemberektől a feladataik ellátásához szükséges információkat, egyéb információkat;
3.4. Vonjon be minden szakértőt szerkezeti felosztások a rábízott feladatok megoldására (ha van engedély a vezetőtől).
3.5. Követelni az intézmény vezetőitől, hogy segítsék feladataik és jogaik ellátását.
Az oktató-tanár az intézmény alapszabályában foglaltak szerint jogosult a hallgatókra nézve kötelező döntéseket hozni.
4. Felelősség.
NÁL NÉL törvény által megállapított Az RF rendelés edző-tanár felelős:
A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért bizonyos Munkatörvény Orosz Föderáció;
Hiányos képzési programok megvalósításáért;
A tanulók életéért és egészségéért az edzési folyamat és az edző által végzett oktatási tevékenységek során;
A hallgatók jogainak és szabadságainak megsértése miatt, amelyeket az Orosz Föderáció jogszabályai és az intézmény chartája határoz meg;
A munkavégzés során elkövetett bűncselekmények esetében - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
Ismerkedtek az utasításokkal:
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
a Veidelevi Ifjúsági Sportiskola sportlétesítményeinek oktatója
1. Általános rendelkezések
A sportlétesítmény- és -felszerelés-oktatót az Iskola igazgatója veszi fel és bocsátja el 18 éven felüli, megfelelő képzettséggel vagy munkatapasztalattal rendelkező személyek közül.
A sportlétesítmény oktatója közvetlenül az iskola igazgatójának jelent.
A sportlétesítmény oktatójának tudnia kell:
A helyi hatóságok rendeletei a higiéniáról, javításáról, megjelenésés az épületek állapota.
Higiéniai és higiéniai szabályok a helyiségek, sporteszközök és felszerelések karbantartására stb.
A szervizelt berendezések üzemeltetésének szabályai.
Biztonsági szabályok javítási és építési, vízvezeték-szerelési, villanyszerelési és hegesztési munkák során.
Munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és normák.
Az iskola belső munkarendjének szabályai.
2. Munkaköri kötelezettségek
Sportlétesítmények oktatója:
Szezonális képzést és a Gazprom for Children komplex sportpályájának és a futballpálya karbantartását végzi.
Az iskola dolgozóinak kérésére kiküszöböli a károkat, üzemzavarokat.
Időszakos vizsgálatot végez a karbantartott épületek, építmények, berendezések és mechanizmusok műszaki állapotának, azok műszaki állapotának ellenőrzésére Karbantartásés folyó javítások minden típusú javítási és építési munkával.
Sportfelszerelések, leltár és egyéb mechanizmusok aktuális javítását, karbantartását végzi.
Sportfelszerelések beszerelését, szétszerelését, karbantartását végzi: futballkapuk, kosárlabda rácsok, röplabda oszlopok, boxring stb. Megfelel a javítási és építési, vízvezeték-szerelési, elektromos és hegesztési munkák elvégzésének technológiájának, a berendezések, mechanizmusok üzemeltetési és karbantartási szabályainak, a biztonsági előírásoknak, az ipari higiéniai és tűzbiztonsági előírásoknak.
3. Jogok
A sportlétesítmények oktatója jogosult:
Megfelelő felszerelések, eszközök, anyagok biztosítása egyéni eszközökkel védelem a megállapított szabványoknak megfelelően;
Tilos a hibás és veszélyes üzemi tárgyak (elektromos berendezések, mechanizmusok stb.) használatát.
Megtagadni az életre és egészségre veszélyes munkavégzést olyan körülmények között, ahol a szükséges biztonsági intézkedések hiányoznak vagy nem tehetők meg.
A sportlétesítmény oktatója felelős:
Feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a munkaügyi jogszabályoknak megfelelően.
A tevékenységének időtartama alatt elkövetett bűncselekményekért - a hatályos polgári, közigazgatási és büntető jogszabályok szerint.
Anyagi kár okozása miatt - a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően.
Ismerem az utasítást (a), _______________________________
"___" _______________ 200__
Az utasítást megkapta (a) ______________________________
"___" _______________ 200__
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
SOFŐR
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen Útmutató meghatározza a Veydel Gyermek- és Ifjúsági Sportiskolában gépkocsin dolgozó sofőr kötelességeit és jogait.
1.2. A „Sofőr” kifejezés az Ifjúsági Sportiskola közvetlen főállású sofőrjét vagy más, az ott működő alkalmazottját jelenti hivatalos célokraállandó vagy ideiglenes autóiskola.
1.3. Az iskola sofőrjének tudnia kell:
1.3.1. KRESZ szabályok, megszegésük büntetése.
1.3.2. Fő specifikációkés általános készülék autó, műszerek és számlálók állása, kezelőszervek (kulcsok, gombok, fogantyúk rendeltetése stb.).
1.3.3. A riasztórendszerek telepítésének, eltávolításának rendje, működésük jellege, feltételei.
1.3.4. Az autó karbantartásának szabályai, a karosszéria és a belső tér ápolása, tisztán tartása, hosszú távú üzemeltetést kedvező állapotban tartása (közvetlen napfényben, télen forró vízben ne mossa le a karosszériát, kenje be védőkrémeket, mosófolyadékokat stb. időben).
1.3.5. A következő karbantartás időpontja, műszaki átvizsgálás, abroncsnyomás, gumikopás, kormánykerék szabad játékszög ellenőrzése stb. a jármű használati utasítása szerint.
2. A DYUSSH SOFŐR KÖTELEZETTSÉGEI.
2.1. Az autó helyes, zökkenőmentes professzionális vezetésének biztosítása, amely maximalizálja az utasok életének és egészségének biztonságát, valamint magának az autónak a műszakilag kifogástalan állapotát. Ne használjon hangjelzéseket és az elöl haladó járművek hirtelen előzését, hacsak nem feltétlenül szükséges. A járművezető köteles és képes előre látni bármilyen forgalmi helyzetet;
válassza ki a mozgás sebességét és a távolságot, kizárva a vészhelyzetet.
2.2. Ne hagyja felügyelet nélkül a járművet olyan minimális időtartamra, amely a jármű ellopásának vagy az utastérből származó tárgyak ellopásának esélyét okozza. Gépkocsiját csak őrzött parkolóban parkolja le.
2.3. Az utastérből való kilépés minden esetben kötelező az autót riasztóra kapcsolni. Vezetés és parkolás közben minden jármű ajtaját be kell zárni. Az autó elhagyásakor (leszálláskor) meg kell győződnie arról, hogy nincs potenciális veszély.
2.4. Figyelje a jármű műszaki állapotát, önállóan végezze el a biztonságos működéséhez szükséges munkákat (a kezelési utasítás szerint), időben végezzen karbantartást szolgáltatóközpontés műszaki vizsgálat.
2.5. Tartsa tisztán a motort, a karosszériát és az autó belsejét, bizonyos felületekre megfelelő ápolószerekkel védje.
2.6. Szigorúan tartsa be az Ifjúsági Sportiskola igazgatójának minden utasítását. Biztosítsa a jármű időben történő szállítását.
2.7. Közvetlen felettesével közölje az egészségével kapcsolatos igaz információkat.
2.8. Ne használjon alkoholt munka előtt vagy közben, pszichotróp, altatót, antidepresszánsokat és egyéb olyan szereket, amelyek csökkentik az emberi szervezet figyelmét, reakcióit és teljesítményét.
2.9. Kategorikusan tilos bármilyen utas vagy rakomány saját belátása szerint történő szállítása, valamint az autó személyes célokra történő bármilyen jellegű használata a vezetőség engedélye nélkül. Mindig legyen a munkahelyen az autóban vagy annak közvetlen közelében.
2.10. Vezessen napi fuvarlevelet, jegyezze fel az útvonalakat, a megtett kilométereket és az üzemanyag-fogyasztást. Rendszeres sofőrök vegye figyelembe a ledolgozott időt is.
2.11. Fokozottan ügyeljen a környező útviszonyokra. Emlékezzen az autók számaira és jeleire, ha hosszan követik az iskolaautó "farkát".
Jelentse a közvetlen felettesének minden biztonsági problémával kapcsolatos gyanúját, tegyen javaslatot annak javítására.
2.12. Ne engedje meg, hogy idegen ügyekbe keveredjenek munkaidő. nyilvánvaló kreativitás közvetlen feladataik ellátására, igyekezzenek az iskola jelenlegi gazdasági tevékenységében hasznosak lenni. Mutasson ésszerű építő kezdeményezést.
3. A CYSS VEZETÉSÉNEK JOGAI.
3.1. Kövesse az utasoktól a magatartási, tisztasági szabályok betartását, a biztonsági öv viselését.
3.2. Javaslatot tegyen a vezetőségnek az autó biztonságának és problémamentes működésének javítására, valamint minden egyéb, jelen utasítás végrehajtásával kapcsolatos kérdésben.
4. EGYÉB FELTÉTELEK
4.1. Ezt a munkaköri leírást átvételi elismervény ellenében közlik a sofőrrel.
Megismerkedett az utasítással: _________________________ /__________________
(aláírás) (teljes név)
"__"___________ ________ G.
"JÓVÁHAGY"
OKTATÁSI OSZTÁLYVEZETŐ
Reshetnikova V.S.
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
intézmény vezetője kiegészítő oktatás gyermekek
1. Általános rendelkezések.
Az igazgatói munkakör betöltésére felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 5 éves oktatói vagy vezetői munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre, aki megfelelő minősítéssel rendelkezik.
Az igazgatót a nevelési-oktatási intézmény alapítója (felhatalmazott szerv) nevezi ki és menti fel.
Rendező muszáj tudni:
az Orosz Föderáció alkotmánya;
Az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció kormányának és a szövetségi oktatási hatóságoknak a hallgatók (tanulók) oktatásáról és neveléséről szóló határozatai;
a gyermekek jogairól szóló egyezmény;
Pedagógia, a modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;
Személyiségpszichológia és differenciálpszichológia;
Élettani alapismeretek, higiénia;
Az oktatási rendszerek menedzselésének elmélete és módszerei;
Közgazdasági alapismeretek, jog, szociológia;
Az intézmény pénzügyi-gazdasági tevékenységének szervezése; közigazgatási, munkaügyi és gazdasági jogszabályok;
Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és normák.
2. Munkaköri kötelezettségek.
Rendező:
Az intézmény alapszabályával és az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban irányítja;
Ellátja az intézmény szisztematikus oktatási (oktatási) és adminisztratív és gazdasági (termelő) munkáját;
Meghatározza az intézmény fejlesztésének stratégiáját, céljait és célkitűzéseit, döntéseket hoz munkájának programtervezéséről;
Az Intézmény Elnökségével együtt ill állami szervezetek elvégzi az intézmény fejlesztését szolgáló programok, tantervek, tanfolyamok, tudományágak, éves naptári képzési rendek, az intézmény alapító okiratának és belső munkaügyi szabályzatának, tanulói magatartási szabályzatának stb. kidolgozását, jóváhagyását és végrehajtását;
Gondoskodik a nevelési programok tanterv és ütemterv szerinti megvalósításáról oktatási folyamat, a diplomások oktatásának minősége, a hallgatók, tanulók életének és egészségének biztonsága, a hallgatók, tanulók és az intézmény alkalmazottai jogainak és szabadságainak tiszteletben tartása az oktatási folyamat során az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított módon ;
Meghatározza az intézmény irányítási struktúráját, személyi állomány;
Tudományos, oktatási, módszertani, igazgatási, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdéseket old meg;
Tervezi, koordinálja és ellenőrzi az intézmény szerkezeti egységeinek, pedagógiai és egyéb dolgozóinak munkáját;
Ellátja az oktatói állomány és a kiszolgáló kisegítő személyzet felvételét, kiválasztását és elhelyezését;
Meghatározza hivatalos feladatokat a munkavállalókat, feltételeket teremt szakmai képességeik fejlesztéséhez;
Ösztönzi és ösztönzi az alkalmazottak kreatív kezdeményezését, fenntartja a kedvező erkölcsi és pszichológiai légkört a csapatban;
Diákokból, tanulókból kontingenseket alkot;
A jogszabályoknak megfelelően védi a hallgatók, tanulók, munkavállalók törvényes jogait és érdekeit;
Biztosítja a hatékony interakciót és együttműködést az önkormányzatokkal, vállalkozásokkal és szervezetekkel, a lakossággal, a szülőkkel (az őket helyettesítő személyekkel);
Elősegíti a pedagógiai, pszichológiai szervezetek, módszertani egyesületek tevékenységét;
Szabályozza az Orosz Föderáció jogszabályai által engedélyezett állami (beleértve a gyermek- és ifjúsági) szervezetek tevékenységét;
Gondoskodik a költségvetési előirányzatok, valamint az egyéb forrásokból származó források ésszerű felhasználásáról;
Képviseli az intézményt állami, önkormányzati, állami és egyéb szervekben, intézményekben;
Gondoskodik a könyvelésről, az oktatási és tárgyi bázis biztonságáról és feltöltéséről, az egészségügyi és higiéniai rendszabályok és a munkavédelmi szabályok betartásáról, a dokumentáció elszámolásáról és tárolásáról.
3. Jogok.
Rendező joga van:
Az alapszabályban előírt módon részt venni a tanulókkal, szüleikkel, oktatási intézmény alkalmazottaival tartott órákon, rendezvényeken;
Hatáskörében a nevelési-oktatási intézmény dolgozóinak utasításokat, utasításokat ad, azok végrehajtását követeli;
Az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban fegyelmi és adminisztratív felelősségre vonni az oktatási intézmény alkalmazottait az oktatási folyamatot megzavaró kötelességszegésért, a nem teljesítő vagy nem megfelelő teljesítményért anélkül, hogy jó okok hivatali kötelezettségek, a nevelési-oktatási intézmény alapszabályának, belső munkaügyi szabályzatának, hatáskörében elfogadott utasításoknak, utasításoknak megszegése;
Mások életét és egészségét veszélyeztető, valamint a nevelési-oktatási intézményben a nevelési-oktatási folyamatot megzavaró kötelességszegés miatt a tanulókat fegyelmi felelősségre vonni a nevelési-oktatási intézmény alapszabályában és a tanulókra vonatkozó magatartási szabályokban előírt módon;
Termelési igény esetén az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályaival összhangban a munkavállalókat át kell helyezni olyan munkára, amelyet nem munkaszerződés írja elő ugyanabban az intézményben;
A nevelési-oktatási intézmény tevékenységéről teljes körű tájékoztatást ad az alapítónak, az általa felhatalmazott szervnek;
A nevelési-oktatási intézményre vonatkozó információkat a törvényben meghatározott eljárás szerint jelentse az eszközökhöz tömegmédia, a pedagógia tudomány képviselői, a nyilvánosság.
4. Felelősség.
Rendező felelős:
Feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a hatályos munkaügyi jogszabályoknak megfelelően;
a tevékenységének időtartama alatt elkövetett bűncselekményekért;
- anyagi kár okozása miatt - a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően.
A munkaköri leírás 3 lapra készül.
Ismerte az utasításokat: __________________________ Vdovenko A.V.
A Munkaleírás rész tartalmazza szükséges információ hogyan kell munkaköri leírást írni. Itt találja a tipikus munkaköri leírásokat különböző szakterületek. Munkaköri leírásunkban több mint 2500 különböző dokumentum található. Ezeket a munkaköri leírásokat 2015-ben állították össze és szerkesztették, ami azt jelenti, hogy ma is aktuálisak.
Ebből a cikkből megtudhatja:
- milyen feladatok, hatáskörök és jogok tükrözik a sportiskola igazgatójának munkaköri leírását;
- milyen rendelkezéseket tartalmaz a sportiskola igazgatójának egységes munkaköri leírása;
- a jelen munkaköri leírás alapján milyen munkaterületek tartoznak ennek a szakembernek az Ön szervezetében.
Társadalom vele Korlátolt felelősség"Alfa"
JÓVÁHAGY
vezérigazgató
_____________ A.V. Lviv
10.01.2015
Munkaköri leírás 89. sz
sportiskola igazgatója
Moszkva 2015.10.01
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, az MBOU „Sportiskola” Olimpiai Tartalék „(a továbbiakban: Sportiskola) igazgatójának jogai és felelőssége.
1.2. A Sportiskola igazgatója a vezetők kategóriába tartozik.
1.3. Az „Állami és önkormányzati igazgatás”, „Vezető”, „Személyzeti menedzsment” képzési területen felsőfokú szakmai végzettséggel rendelkező személy, vagy testkultúra és sport területén felsőfokú szakmai végzettséggel, valamint állami és önkormányzati igazgatási szakirányú kiegészítő szakmai végzettséggel rendelkezik. kinevezi a Sportiskola igazgatói vagy gazdálkodási és közgazdasági munkakörébe, valamint legalább 5 éves oktatói vagy vezetői munkakörben szerzett munkatapasztalat.
1.4. A Sportiskola igazgatóját az Alapító határozatával nevezi ki és menti fel.
1.5. A Sportiskola igazgatójának tudnia kell:
– az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;
– az oktatási tevékenységet, valamint a testkultúra és a sport területén végzett tevékenységeket szabályozó törvények és egyéb normatív jogi aktusok;
– a testkultúra és a sport technikai, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai;
– a gyermekek jogairól szóló egyezmény;
- pedagógia;
– pszichológia;
- élettani, higiéniai alapismeretek;
- a Sportiskola profilja, szakterülete és felépítésének jellemzői;
– az oktatási rendszerek irányításának elmélete és módszerei;
- a meggyőzés módszerei, álláspontja érvelése, kapcsolatteremtés az iskola tanulóival különböző korúak, szüleik (az őket helyettesítő személyek), munkatársaik;
– doppingellenes szabályok;
- a konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák;
- a szövegszerkesztőkkel való munka alapjai, táblázatokat, emailés böngészők, multimédiás berendezések;
– közgazdasági alapismeretek, szociológia;
- az oktatási intézmény pénzügyi-gazdasági tevékenységének megszervezésének módjai;
– az igazgatási, gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységekre vonatkozó tervek elkészítésének és egyeztetésének eljárási rendje;
- a szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;
– a közgazdaságtan, a munkaszervezés és a személyzeti gazdálkodás alapjai;
- polgári, igazgatási, munkaügyi, költségvetési, adójogszabályok a sportintézmény tevékenységének szabályozásával kapcsolatos részben;
– a projektmenedzsment alapjai;
- sportoktatási intézmény belső munkaügyi szabályzata;
- a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.
1.6. A Sportiskola igazgatójának távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait az erre vonatkozó jogokat megszerző, a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért felelős, szabályszerűen kijelölt személy látja el.
2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK
A sportiskola igazgatója köteles:
2.1. A Sportiskolát a jogszabályoknak és egyéb szabályozó jogszabályoknak, a nevelési-oktatási intézmény alapszabályának megfelelően irányítja.
2.2. A Sportiskola rendszerszintű sport-oktatási és adminisztratív-gazdasági (termelési) munkáját biztosítani.
2.3. A tanulók kontingenseinek kialakítása, életük és egészségük védelmének biztosítása az oktatási és sportolási folyamat során, tiszteletben tartva a sportiskola tanulóinak és alkalmazottainak jogait és szabadságait az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon.
2.4. Sport- és sportszervezet sport-, technológiai és mérnöki eszközökkel, leltárral, anyagokkal való felszerelésének megtervezése és megszervezése, rendeltetésszerű használatuk ellenőrzése
2.5. Sportszervezet szakképzett munkaerővel való ellátásának megszervezése, a dolgozók tudásának, tapasztalatának minél jobb felhasználásának elősegítése.
2.6. A Sportiskola dolgozóival munkaszerződést kötni.
2.7. Meghatározza a Sportiskola fejlesztésének stratégiáját, céljait, célkitűzéseit, döntéseket hoz arról programtervezés munkáját, a Sportiskola részvételét a különböző programokban, projektekben biztosítja az oktatási és sportnevelési folyamat feltételeinek, az oktatási és sportprogramoknak, a Sportiskola eredményeinek és az oktatás színvonalának betartását, folyamatosan javítja a Sportiskola oktatásának minősége.
2.8. Biztosítani a gyermekek és serdülők körében az egészség erősítését, átfogó testi fejlődését célzó testkultúra, egészségjavító és nevelő munka végzését.
2.9. Vezetni a tanulók szisztematikus testkultúrára és sportra vonzására irányuló munkát, átfogó segítséget nyújtani az általános iskoláknak a Sportiskolában művelt sportágak módszertani és tömegsport munkájának megszervezésében.
2.10. A tehetséges gyermekek és serdülők azonosítására irányuló munka ellenőrzése a szisztematikus képzés során, hogy vonzzák őket a speciális sportokhoz a sportprofilú bentlakásos iskolákban és az olimpiai tartalék, az ShVSM speciális gyermek- és ifjúsági iskoláiban.
2.11. Biztosítani kell az objektivitást a Sportiskola tanulói (tanulók, gyermekek) oktatási színvonalának megítélésében.
2.12. A Sportiskola Elnökségével (kuratóriumával) és az állami szervezetekkel közösen kidolgozza, jóváhagyja és megvalósítja a Sportiskola fejlesztési programjait, a Sportiskola nevelési- és testkultúra- és sportprogramjait, tanterveit, tanfolyami tanterveit, szakágait. , az éves naptári képzési rendek, a nevelési-oktatási intézmény belső munkarendjének alapszabálya és szabályzata.
2.13. Teremtsen feltételeket az innovációk bevezetéséhez, biztosítsa a Sportiskola dolgozóinak a munkájának javítását és az oktatás minőségének javítását célzó kezdeményezések kialakítását és végrehajtását, a csapatban kedvező erkölcsi és pszichológiai légkör fenntartását.
2.14. A költségvetési pénzeszközöket hatáskörében kezeli, felhasználásuk eredményességét és eredményességét biztosítja.
2.15. A kialakított pénztárak keretein belül béralapot képezni annak alap- és ösztönző részre bontásával.
2.16. A Sportiskola szerkezetének és létszámának jóváhagyása.
2.17. Személyi, adminisztratív, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdéseket az oktatási intézmény alapszabályának megfelelően megoldani.
2.18. Végezze el a személyzet toborzását és elhelyezését.
2.19. A munkavállalók folyamatos szakmai fejlődésének feltételeit megteremteni.
2.20. Biztosítsa a létesítményt bérek a Sportiskola dolgozói, beleértve az ösztönző részt (juttatások, bérpótlék hivatalos fizetések), a munkavállalók bérének mértéke), a munkavállalókat megillető bér teljes kifizetését a megállapított határidőn belül kollektív megállapodás, belső munkaügyi szabályzatok, munkaszerződések.
2.21. Intézkedéseket tegyen a munkavédelmi követelményeknek megfelelő biztonság és munkakörülmények biztosítása érdekében.
2.22. Intézkedések megtétele a sportiskola szakképzett személyzettel való ellátása érdekében, racionális használatés a fejlesztés szakmai ismeretés tapasztalattal, gondoskodni kell a tartalék képzésről a pótlás érdekében megüresedett állások a Sportiskolában.
2.23. Megszervezni és koordinálni a munkavállalók minőségi munkavégzésre való motivációját növelő intézkedések végrehajtását, ideértve az anyagi ösztönzést is, a Sportiskolai munka presztízsének növelését, a gazdálkodás ésszerűsítését és a munkafegyelem megerősítését.
2.24. Olyan feltételek megteremtése, amelyek biztosítják a dolgozók részvételét a Sportiskola irányításában.
2.25. Fogadja el a normákat tartalmazó helyi előírásokat Munkatörvény, ezen belül a javadalmazási rendszer kialakításának kérdéseiről, figyelembe véve a munkavállalók képviselő-testületének véleményét.
2.26. A Sportiskola szerkezeti egységeinek, pedagógiai és egyéb dolgozóinak munkájának tervezése, koordinálása, ellenőrzése.
2.27. Biztosítani kell a hatékony interakciót és együttműködést az állami hatóságokkal, a helyi önkormányzattal, szervezetekkel, a lakossággal, a szülőkkel (az őket helyettesítő személyekkel), az állampolgárokkal.
2.28. Képviseli a Sportiskolát állami, önkormányzati, állami és egyéb szervekben, intézményekben, egyéb szervezetekben.
2.29. Biztosítsa az oktatási és tárgyi bázis elszámolását, biztonságát és feltöltését, az egészségügyi és higiéniai szabályok betartását és a munkavédelmi szabályok betartását, a dokumentáció elszámolását és tárolását, valamint további pénzügyi és anyagi források bevonását az általa előírt tevékenységek végrehajtásához. A sportiskola alapszabálya.
2.30. Gondoskodik a pénzügyi és tárgyi források átvételéről, kiadásáról szóló éves beszámoló, valamint a Sportiskola egészének tevékenységéről szóló nyilvános beszámoló benyújtásáról az alapítónak.
2.31. Tartsa be a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.
3. JOGOK
A Sportiskola igazgatója jogosult:
3.1. Képviseli a szervezet érdekeit állami, biztosítási és választottbírósági szervekben, felsőbb szervezetekben, egyéb szervekben és szervezetekben.
3.3. Olyan utasításokat ad ki és ad ki, amelyek kötelezőek a szervezet minden alkalmazottjára nézve.
3.4. Döntéseket kell hozni az anyagi és fegyelmi eljárás a feladatukat nem, vagy nem megfelelően teljesítő munkavállalókról, valamint a kitüntetett munkatársak ösztönzéséről.
3.5. A személyi állomány kiválasztását, elhelyezését, kinevezésüket, felmentésüket az előírt módon végrehajtani.
3.6. A megállapított eljárási rend szerint teljesíteni kell a megfelelő minősítési kategória megszerzésének jogával.
3.7. Részt venni olyan értekezletek, konferenciák, szekciók munkájában, ahol a szakmai kompetenciával kapcsolatos kérdéseket tárgyalják.
3.8. Az oktatási programok és szolgáltatások fejlesztésére vonatkozó javaslatokat nyújtson be a lakosságnak megfontolásra és megvitatásra az állami és önkormányzati hatóságok számára.
4. FELELŐSSÉG
A sportiskola igazgatója felelős:
4.1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
4.2. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért, az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5. AZ ÁLLÁSI UTASÍTÁSOK FELÜLVIZSGÁLATÁNAK RENDJE
5.1. A munkaköri leírást szükség szerint, de legalább ötévente egyszer felülvizsgálják, módosítják és kiegészítik.
5.2. A munkaköri leírás módosításának (kiegészítésének) elrendelésével a munkavállaló átvételi elismervény ellenében megismerkedik.
A munkaköri leírás a sportiskola igazgatójának 2015. március 11-én kelt 71. számú rendelete alapján készült.
JÓVÁHAGY |
|||||||
|
(a vállalkozás, szervezet, intézmény neve) |
(vállalkozás, szervezet, intézmény vezetője) |
||||||
MUNKAKÖRI LEÍRÁS |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(aláírás) |
(TELJES NÉV.) |
||||
|
Szerkezeti felosztás: |
Sportiskola |
||||||
|
Munka megnevezése: |
Sportiskola igazgatója |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Általános rendelkezések
Jelen munkaköri leírás határozza meg a sportiskola igazgatójának funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
A sportiskola igazgatója a vezetők kategóriájába tartozik.
A sportiskola igazgatóját a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a sportiskola alapítója rendelete alapján nevezi ki és menti fel.
Pozícióviszonyok:
|
1.4.1 |
közvetlen benyújtás |
sportiskola alapítója |
|
1.4.2. |
További benyújtás |
|
|
1.4.3 |
Parancsot ad |
|
|
1.4.4 |
A munkavállaló helyettesíti |
A sportiskola alapítójának megbízásából kinevezett személy |
|
1.4.5 |
A munkavállaló helyettesíti |
- Sportiskolai igazgatói képesítési követelmények:
|
2.1. |
Oktatás* |
Magasabb szakember |
|
2.2. |
munkatapasztalat |
Legalább 3 év |
|
2.3. |
tudás |
állami szervek állásfoglalásai és határozatai a tömegvédelmi, nevelő- és sportmunka fejlesztésének fő irányairól, amelyek szabályozzák az iskola tevékenységét; a munkaügyi és polgári jogalkotás alapjai; a közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás; hazai és világméretű tapasztalat a műszaki ésalkalmazott sportok; munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok; hivatalos nyelv. |
|
2.4. |
készségek |
|
|
2.5. |
További követelmények |
Posztgraduális menedzsment oktatás |
- A sportiskola igazgatójának tevékenységét szabályozó dokumentumok
3.1 Külső dokumentumok:
Az elvégzett munkával kapcsolatos jogalkotási és szabályozási aktusok.
3.2 Belső dokumentumok:
A vállalkozás alapító okirata, A sportiskola alapítójának utasításai és utasításai, Szabályzat asportiskola, Sportiskola igazgatójának munkaköri leírása, Belső munkaügyi szabályzat.
- A sportiskola igazgatójának feladatai
4.1. Vezeti a képzést és nevelőmunka iskolában.
4.2. Szervezi és irányítja a teljes csapat tevékenységét a sportolói minősítésű sportolók felkészítésére vonatkozó tervek időbeni és minőségi megvalósítása érdekében.
4.3. Megszervezi az oktatók-tanárok, oktatók-módszerészek módszeres és speciális képzését, időszakonként módszertani órát tart velük.
4.4. Irányítja a Módszertani Tanács munkáját.
4.5. Intézkedéseket tesz az iskola standard felszereléssel és felszereléssel történő időben történő biztosítása, valamint az oktatási és sportolási lehetőségek javítása érdekében.
4.6. Figyelemmel kíséri az oktatási és sporteszközök, leltár és felszerelés használatára vonatkozó szabályok betartását, azok időbeni és minőségi karbantartását, javítását.
4.7. Intézkedéseket tesz a balesetek és kalandok megelőzésére.
4.8. Felelős a sportrendezvények során a biztonsági szabályok betartásáért.
4.9. Figyelemmel kíséri a helyiségek, építmények minőségi megőrzését, biztosítva a biztonságos munkavégzést és a tűzvédelmi intézkedéseket.
4.10. Fejleszteni és benyújtani jóváhagyásra legmagasabb szint személyzeti listák, becsült bevételek és kiadások.
4.11. Ellenőrzi a pénzeszközök felhasználásának helyességét a jóváhagyott becslés szerint.
- A sportiskola igazgatójának jogai
A sportiskola igazgatója jogosult:
5.1. Képviseli a sportiskola érdekeit a szervezetekkel és a hatóságokkal való kapcsolattartásban.
5.2. Ismerkedjen meg a sportiskola alapítójának határozattervezeteivel.
5.4. A sportiskola tevékenységének javítására vonatkozó javaslatokat az alapító elé terjeszti megfontolásra.
5.5. A dokumentumokat saját hatáskörükön belül írják alá és hagyják jóvá.
5.7. Önállóan levelezést folytat más szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.
5.8. Anyagi és fegyelmi felelősségre vonásra javaslatot tegyen a sportiskola alapítójának
Helyeslem
[szervezeti és jogi [aláírás] [F. I. O., pozíció
Forma, a fej neve vagy egyéb
tisztviselő szervezetei, vállalkozásai]
Jóváhagyásra jogosult
munkaköri leírás]
[nap hónap év]
M.P.
Sportiskola igazgatójának munkaköri leírása
[szervezet, vállalkozás neve stb.]
Ezt a munkaköri leírást egy sportiskola igazgatójával kötött munkaszerződés alapján dolgozták ki és hagyták jóvá, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó egyéb jogszabályok rendelkezéseivel összhangban.
1. Általános rendelkezések
1.1. A sportiskola igazgatója a vezetői kategóriába tartozik, abból veszik fel és bocsátják el [parancs, határozat].
1.2. Az a személy, aki felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik az „Állam- és önkormányzati igazgatás”, „Vezető”, „Személyzeti menedzsment” képzési területen, és legalább 5 éves oktatói munkakörben szerzett gyakorlattal, vagy felsőfokú szakmai végzettséggel és szakmai kiegészítő képzéssel rendelkezik a szakterületen. állami és önkormányzati igazgatási vagy gazdálkodási és gazdasági területen szerzett legalább 5 éves oktatói vagy vezetői munkakörben szerzett gyakorlat.
1.3. A sportiskola igazgatójának távollétében feladatait az előírt módon kijelölt helyettes látja el, aki teljes felelősséggel tartozik azok színvonalas, hatékony és határidőre történő végrehajtásáért.
1.4. A sportiskola igazgatóját tevékenységében határozatok, parancsok, parancsok vezérlik, normatív dokumentumok valamint felsőbb és egyéb szervek tájékoztató anyagai a testkultúra és a sport területén.
1.5. A sportiskola igazgatójának tudnia kell:
Az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;
Az oktatási, testkultúra és sporttevékenységet szabályozó törvények és egyéb normatív jogszabályok;
a gyermekek jogairól szóló egyezmény;
Pedagógia;
A modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;
Pszichológia;
Élettani alapismeretek, higiénia;
Az oktatási rendszerek menedzselésének elmélete és módszerei;
A kompetencia fő összetevőinek (szakmai, kommunikációs, információs, jogi) kialakításának módszerei;
Modern pedagógiai technológiák a produktív, differenciált tanuláshoz, a kompetens szemlélet megvalósításához, a fejlesztő tanuláshoz;
Meggyőzés módszerei, álláspontja érvelése, kapcsolatteremtés különböző életkorú tanulókkal (tanulók, gyerekek), szüleikkel (helyettesítőkkel), munkatársaikkal;
Konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák;
Szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal, e-mailekkel és böngészőkkel, multimédiás eszközökkel való munkavégzés alapjai;
A közgazdaságtan alapjai, szociológia;
Az oktatási intézmény pénzügyi-gazdasági tevékenységének megszervezésének módjai;
Polgári, közigazgatási, munkaügyi, költségvetési, adójogszabályok az oktatási intézmények és oktatási hatóságok tevékenységének különböző szintű szabályozásával kapcsolatos részben;
A menedzsment alapjai, személyzeti menedzsment; a projektmenedzsment alapjai; az oktatási intézmény belső munkaügyi szabályzata;
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.
2. Munkaköri kötelezettségek
Sportiskola igazgatója:
2.1. Irányítja a sportiskolát a jogszabályoknak és egyéb szabályozó jogszabályoknak, a nevelési-oktatási intézmény alapszabályának megfelelően.
2.2. Biztosítja a sportiskola szisztematikus oktató (oktató) és adminisztratív (ipari) munkáját. Biztosítja a szövetségi állam oktatási szabványának, a szövetségi állam követelményeinek végrehajtását.
2.3. A tanulók (tanulók, gyermekek) kontingenseit alakítja ki, gondoskodik életük és egészségük védelméről a nevelési folyamat során, a tanulók (tanulók, gyermekek), valamint az oktatási intézményben dolgozók jogainak és szabadságainak tiszteletben tartásáról a törvényben meghatározott módon. az Orosz Föderáció.
2.4. Meghatározza a sportiskola fejlesztésének stratégiáját, céljait és célkitűzéseit, döntéseket hoz munkájának programtervezéséről, a különböző programokban, projektekben való részvételről, gondoskodik a nevelési-oktatási folyamat feltételeivel, nevelési programjaival, a képzés eredményeivel kapcsolatos követelmények betartásáról. sportiskola és az oktatás minősége, folyamatos minőségfejlesztés sportiskolában.
2.5. Objektivitást biztosít a sportiskolai tanulók (tanulók, gyermekek) oktatásának minőségének megítélésében.
2.6. A sportiskola tanácsával és a közéleti szervezetekkel közösen kidolgozza, jóváhagyja és végrehajtja a nevelési-oktatási intézmény fejlesztési programjait, a sportiskola nevelési programját, a tanterveket, a szakok, szakok tanterveit, az éves naptári edzésterveket, az alapszabályt és a belső szabályzatot. sportiskola munkaügyi szabályzata.
2.7. Feltételeket teremt az innovációk bevezetéséhez, biztosítja a sportiskolai dolgozók olyan kezdeményezéseinek kialakítását és megvalósítását, amelyek célja a sportiskola munkájának javítása és az oktatás minőségének javítása, kedvező erkölcsi és pszichológiai légkört tart fenn a csapatban.
2.8. Hatáskörében gazdálkodik a költségvetési forrásokkal, gondoskodik felhasználásuk eredményességéről és eredményességéről.
2.9. A kialakított pénztárak keretein belül alap- és ösztönző részre bontásával béralapot képez.
2.10. Jóváhagyja a sportiskola szerkezetét és létszámát.
2.11. Személyi, igazgatási, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdéseket old meg az oktatási intézmény alapszabályának megfelelően.
2.12. Elvégzi a személyzet kiválasztását és elhelyezését.
2.13. Feltételeket teremt a dolgozók folyamatos szakmai fejlődéséhez.
2.14. Gondoskodik a sportiskolai dolgozók munkabérének megállapításáról, ideértve az ösztönző részt (prémiumok, bérpótlékok (hivatali illetmények), a munkavállalók bérkulcsai), a munkavállalókat megillető munkabér teljes összegének kifizetését a kollektíva által megállapított határidőn belül. megállapodás, belső munkaügyi szabályzat, munkaszerződések.
2.15. Intézkedéseket tesz a munkavédelmi követelményeknek megfelelő biztonság és munkakörülmények biztosítása érdekében.
2.16. Intézkedéseket tesz az oktatási intézmény képzett személyzettel való ellátása, szakmai tudásuk és tapasztalataik ésszerű felhasználása és fejlesztése érdekében, gondoskodik a személyzeti tartalék képzéséről a sportiskola megüresedett állásainak betöltése érdekében.
2.17. Megszervezi és koordinálja a munkavállalók minőségi munkavégzésre való motivációját növelő intézkedések végrehajtását, ideértve az anyagi ösztönzést is, az oktatási intézményben folyó munka presztízsének növelésére, a gazdálkodás ésszerűsítésére és a munkafegyelem megerősítésére.
2.18. Olyan feltételeket teremt, amelyek biztosítják a dolgozók részvételét a sportiskola irányításában.
2.19. Elfogadja a sportiskola munkajogi normákat tartalmazó helyi szabályzatát, többek között a javadalmazási rendszer kialakításának kérdéseiben, figyelembe véve a munkavállalók képviselő-testületének véleményét.
2.20. Tervezi, koordinálja és ellenőrzi a sportiskola szerkezeti egységeinek, pedagógiai és egyéb dolgozóinak munkáját.
2.21. Biztosítja a hatékony interakciót és együttműködést az állami hatóságokkal, az önkormányzattal, a vállalkozásokkal, szervezetekkel, a lakossággal, a szülőkkel (az őket helyettesítő személyekkel), az állampolgárokkal.
2.22. Képviseli a sportiskolát állami, önkormányzati, állami és egyéb szervekben, intézményekben és egyéb szervezetekben.
2.23. Népszerűsíti a pedagógus (pedagógiai), pszichológiai szervezetek és módszertani egyesületek, közéleti (beleértve a gyermek- és ifjúsági) szervezetek tevékenységét.
2.24. Biztosítja a könyvelést, az oktatási és tárgyi bázis biztonságát és feltöltését, az egészségügyi és higiéniai szabályok betartását és a munkavédelmi szabályok betartását, a dokumentáció elszámolását és tárolását, valamint további pénzügyi és tárgyi források bevonását az általa előírt tevékenységek végrehajtásához. az oktatási intézmény alapszabálya.
2.25. Gondoskodik az anyagi és tárgyi források átvételéről, kiadásáról, valamint a sportiskola egészének tevékenységéről szóló nyilvános beszámoló benyújtásáról az alapítónak.
Hozzáadva a webhelyhez:
Sportiskola igazgatójának munkaköri leírása[az oktatási szervezet neve]
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, 2012. december 29-i N 273-FZ „Az oktatásról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény rendelkezéseivel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá. Képesítési jellemzők oktatói beosztások" című dokumentuma, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. augusztus 26-i, N 761n számú rendelete és a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó egyéb szabályozási jogi aktusok hagytak jóvá.
1. Általános rendelkezések
1.1. A sportiskola igazgatója a vezetői kategóriába tartozik, és közvetlenül [a közvetlen vezető beosztásának megnevezése] alá tartozik.
1.2. Az a személy, aki felsőfokú szakmai végzettséggel rendelkezik „Állam- és önkormányzati igazgatás”, „Vezető”, „Személyzeti menedzsment” képzési területen, és legalább 5 éves oktatói munkakörben szerzett gyakorlattal vagy felsőfokú szakmai végzettséggel és szakmai kiegészítő végzettséggel rendelkezik a szakterületen. állam- és önkormányzati igazgatási vagy gazdálkodási és gazdálkodási és oktatói vagy vezetői munkakörben szerzett munkatapasztalat - legalább 5 év.
1.3. A sportiskolai igazgatói munkakör betöltésére a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 331. §-a szerint egy személyt neveznek ki:
A pedagógiai tevékenység végzésének jogától jogerőre emelkedett bírósági ítélet értelmében nem fosztják meg;
Élet és egészség, szabadság, becsület és méltóság elleni bűncselekmények miatt (kivéve az illegális elhelyezést) büntetlen előéletű vagy büntetlen előéletű, büntetlen előéletű vagy nem büntetőeljárás alá vont (kivéve azokat, akiknek a büntetőeljárását rehabilitációs okokból megszüntették) pszichiátriai kórházban rágalmazás és sértés), az egyén szexuális sérthetetlensége és szexuális szabadsága, a család és a kiskorúak, a közegészségügy és a közerkölcs, az alkotmányos rend és az állambiztonság alapjai, valamint a közbiztonság ellen;
nincs jogosulatlan vagy kiemelkedő büntetése szándékos súlyos és különösen súlyos bűncselekmények miatt;
Nem ismerik el inkompetensnek a szövetségi törvény által megállapított eljárásnak megfelelően;
Nem rendelkezik olyan betegségekkel, amelyeket a szövetségi végrehajtó szerv által jóváhagyott lista tartalmaz, amely felelős az állami politika és az egészségügyi szabályozás kidolgozásáért.
1.4. A sportiskola igazgatójának tudnia kell:
Az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;
az Orosz Föderáció alkotmánya, az oktatási, testkultúra és sporttevékenységet szabályozó törvények és egyéb szabályozási jogi aktusok;
a gyermekek jogairól szóló egyezmény;
Pedagógia;
A modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;
Pszichológia;
Élettani alapismeretek, higiénia;
Az oktatási rendszerek menedzselésének elmélete és módszerei;
Modern pedagógiai technológiák a produktív, differenciált tanuláshoz, a kompetencia alapú szemlélet megvalósításához, a fejlesztő tanuláshoz;
Meggyőzés módszerei, álláspontja érvelése, kapcsolatteremtés különböző életkorú tanulókkal (tanulók, gyerekek), szüleikkel (helyettesítőkkel), munkatársaikkal;
Konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák;
Szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal, e-mailekkel és böngészőkkel, multimédiás eszközökkel való munkavégzés alapjai;
A közgazdaságtan alapjai, szociológia;
Egy oktatási szervezet pénzügyi-gazdasági tevékenységének megszervezésének módjai;
Polgári, közigazgatási, munkaügyi, költségvetési, adójogszabályok az oktatási szervezetek és oktatási hatóságok tevékenységének különböző szintű szabályozásával kapcsolatos részben;
A menedzsment alapjai, személyzeti menedzsment;
A projektmenedzsment alapjai;
Az oktatási szervezet belső munkarendjének szabályai;
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok;
- [egyéb ismeretek].
1.5. Sportiskola igazgatója [megválasztva] Általános találkozó oktatási szervezet dolgozóinak értekezlete (közgyűlés, dolgozói és hallgatói értekezlet) az oktatási szervezet alapítójának utólagos jóváhagyásával / az oktatási szervezet alapítója nevezi ki a tisztségre].
2. Munkaköri kötelezettségek
Sportiskola igazgatója:
2.1. Irányítja a sportiskolát a jogszabályoknak és egyéb szabályozó jogszabályoknak, az oktatási szervezet alapszabályának megfelelően.
2.2. Biztosítja a sportiskola szisztematikus oktató (oktató) és adminisztratív (ipari) munkáját.
2.3. Biztosítja a szövetségi állam oktatási szabványának, a szövetségi állam követelményeinek végrehajtását.
2.4. A tanulók (tanulók, gyermekek) kontingenseit alakítja ki, gondoskodik életük és egészségük védelméről a nevelési folyamat során, a tanulók (tanulók, gyermekek) és az oktatási szervezet alkalmazottai jogainak és szabadságainak tiszteletben tartásáról az oktatási intézmény jogszabályai által meghatározott módon. az Orosz Föderáció.
2.5. Meghatározza a sportiskola fejlesztésének stratégiáját, céljait és célkitűzéseit, döntéseket hoz munkájának programtervezéséről, a különböző programokban, projektekben való részvételről, gondoskodik a nevelési-oktatási folyamat feltételeivel, nevelési programjaival, a képzés eredményeivel kapcsolatos követelmények betartásáról. sportiskola és az oktatás minősége, folyamatos minőségfejlesztés sportiskolában.
2.6. Objektivitást biztosít a sportiskolai tanulók (tanulók, gyermekek) oktatásának minőségének megítélésében.
2.7. A sportiskola tanácsával és a társadalmi szervezetekkel közösen kidolgozza, jóváhagyja és végrehajtja a nevelési-oktatási szervezet fejlesztési programjait, a sportiskola oktatási programját, a tanterveket, a szakok, szakok tanterveit, az éves naptári edzésterveket, az alapszabályt és a belső szabályzatot. sportiskola munkaügyi szabályzata.
2.8. Feltételeket teremt az innovációk bevezetéséhez, biztosítja a sportiskolai dolgozók olyan kezdeményezéseinek kialakítását és megvalósítását, amelyek célja a sportiskola munkájának javítása és az oktatás minőségének javítása, kedvező erkölcsi és pszichológiai légkört tart fenn a csapatban.
2.9. Hatáskörében gazdálkodik a költségvetési forrásokkal, gondoskodik felhasználásuk eredményességéről és eredményességéről.
2.10. A kialakított pénztárak keretein belül alap- és ösztönző részre bontásával béralapot képez.
2.11. Jóváhagyja a sportiskola szerkezetét és létszámát.
2.12. Személyi, igazgatási, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdéseket old meg az oktatási szervezet alapszabályának megfelelően.
2.13. Elvégzi a személyzet kiválasztását és elhelyezését.
2.14. Feltételeket teremt a dolgozók folyamatos szakmai fejlődéséhez.
2.15. Gondoskodik a sportiskolai dolgozók munkabérének megállapításáról, ideértve az ösztönző részt (prémiumok, bérpótlékok (hivatali illetmények), a munkavállalók bérkulcsai), a munkavállalókat megillető munkabér teljes összegének kifizetését a kollektíva által megállapított határidőn belül. megállapodás, belső munkaügyi szabályzat, munkaszerződések.
2.16. Intézkedéseket tesz a munkavédelmi követelményeknek megfelelő biztonság és munkakörülmények biztosítása érdekében.
2.17. Intézkedéseket tesz az oktatási szervezet szakképzett személyzettel való ellátása, szakmai tudásuk és tapasztalataik ésszerű felhasználása és fejlesztése érdekében, gondoskodik a személyi tartalék képzéséről a sportiskola megüresedett állásainak betöltése érdekében.
2.18. Megszervezi és koordinálja a munkavállalók minőségi munkavégzésre való motivációját növelő intézkedések végrehajtását, beleértve az anyagi ösztönzést, az oktatási szervezetben végzett munka presztízsének növelését, a gazdálkodás ésszerűsítését és a munkafegyelem megerősítését.
2.19. Olyan feltételeket teremt, amelyek biztosítják a dolgozók részvételét a sportiskola irányításában.
2.20. Elfogadja a sportiskola munkajogi normákat tartalmazó helyi szabályzatát, többek között a javadalmazási rendszer kialakításának kérdéseiben, figyelembe véve a munkavállalók képviselő-testületének véleményét.
2.21. Tervezi, koordinálja és ellenőrzi a sportiskola szerkezeti egységeinek, pedagógiai és egyéb dolgozóinak munkáját.
2.22. Biztosítja a hatékony interakciót és együttműködést az állami hatóságokkal, az önkormányzattal, a vállalkozásokkal, szervezetekkel, a lakossággal, a szülőkkel (az őket helyettesítő személyekkel), az állampolgárokkal.
2.23. Képviseli a sportiskolát állami, önkormányzati, állami és egyéb szervekben, intézményekben és egyéb szervezetekben.
2.24. Népszerűsíti a pedagógus (pedagógiai), pszichológiai szervezetek és módszertani egyesületek, közéleti (beleértve a gyermek- és ifjúsági) szervezetek tevékenységét.
2.25. Biztosítja a könyvelést, az oktatási és tárgyi bázis biztonságát és feltöltését, az egészségügyi és higiéniai szabályok betartását, valamint a munkavédelmi szabályok betartását, a dokumentáció elszámolását és tárolását, további pénzügyi és tárgyi források bevonását az általa előírt tevékenységek végrehajtásához. az oktatási szervezet alapszabálya.
2.26. Gondoskodik az anyagi és tárgyi források átvételéről, kiadásáról, valamint a sportiskola egészének tevékenységéről szóló nyilvános beszámoló benyújtásáról az alapítónak.
2.27. Betartja a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.
2.28. [Egyéb munkaköri kötelezettségek].
3. Jogok
A sportiskola igazgatója jogosult:
3.1. Az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt összes szociális garancia, beleértve:
Az éves meghosszabbított fizetett alapszabadságra;
Öregségi munkanyugdíj korai kijelölésére;
A lakhatási, fűtési és világítási költségek kompenzációja [vidéken élők és dolgozók számára települések, munkástelepülések (városi jellegű települések)];
Munkahelyi balesetből és foglalkozási megbetegedésből eredő egészségkárosodás esetén orvosi, szociális és szakmai rehabilitáció járulékos kiadásainak fedezésére.
3.2. Eljár a sportiskola nevében más szervezetekkel, hatóságokkal való kapcsolattartásban.
3.3. Végrehajtáshoz kötelező utasításokat adjon a szerkezeti osztályok vezetőinek és az egyes szakembereknek.
3.4. Döntést hoz a feladatukat nem vagy nem megfelelően teljesítő munkavállalókkal szembeni anyagi és fegyelmi szankciók kiszabásáról, valamint a kitüntetett munkavállalók jutalmazásáról.
3.5. A sportiskola pénzeszközeivel és vagyonával a vonatkozó szabályzat és az alapszabály előírásainak betartásával selejtezzen.
3.6. Megkövetelni a szakmai feladatok ellátásához szükséges feltételek megteremtését, ideértve a biztosítását is szükséges felszerelést, leltár, egészségügyi és higiéniai szabályoknak és előírásoknak megfelelő munkahely stb.
3.7. Megkapják a feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.
3.8. Javítsa szakmai képesítését.
3.9. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
3.10. [Egyéb jogok alatt Munkatörvény Orosz Föderáció].
4. Felelősség
A sportiskola igazgatója felelős:
4.1. A sportiskola nevelő-oktató, tudományos, nevelő-oktató munkájának, valamint szervezeti és gazdasági tevékenységének vezetésére.
4.2. Egy oktatási szervezet alapszabályának megsértéséért.
4.3. A kikötött kötelezettségek nem teljesítéséért, nem megfelelő teljesítéséért ezt a kézikönyvet, - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.4. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.5. A munkáltatónak anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.
Emberi Erőforrások vezetője
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetért:
[munka megnevezése]
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Ismerkedtek az utasításokkal:
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]