Munka fehéroroszoknak az Orosz Föderációban. Műszakos munka Oroszországban fehéroroszok számára: keresési szabályok. Mi az az óra
A moszkvai régió és Oroszország északi része évszázadok óta népszerű a bevándorló munkavállalók körében, különösen a szomszédos országokból. De A legjobb mód a munka műszakos munka. Ilyen foglalkoztatást gyakran nagyvállalatok kínálnak.
Természetesen az igazán jól fizető pozíciókért versenyezni kell a helyért, és a lehető legjobban bizonyítania kell, a jelentős verseny miatt. De rengeteg olyan lehetőség van, ahol minimálbért kínálnak, vagy valamivel az átlag alatt lesz. Ez az adott régiótól is függ.
A rotációs alapon végzett munkához a legjobb, ha kapcsolatba lép a régiókban elosztott személyzeti szolgálatokkal. Itt sokkal nagyobb a valószínűsége annak, hogy tisztességes és jól fizetett munkát kapjon.
Mit kell tudniuk azoknak a fehéroroszoknak, akik Oroszországban keresnek munkát?
Fehéroroszország állampolgárainak, mielőtt kapcsolatba lépnének a munkaadóval, figyelmesen olvassák el azt. Oda kell figyelni, hogy mikor került feladásra, fontos, hogy friss legyen, főleg, ha rangos, magas fizetéssel járó állásról van szó. Ugyanakkor össze kell hasonlítani más webhelyeken lévő hasonló pozíciókkal, hogy pontosabban megértsük, mennyire elfogadható a feltüntetett fizetés. Nagy előnyt jelent majd, ha különböző fórumokon véleményeket olvashat erről a munkáltatóról.
Milyen betöltetlen állásokra van kereslet?
A fehéroroszokat szakterületüknek megfelelően alkalmazzák az Orosz Föderációba, magasan fizetett pozíciókra pedig jó gyakorlattal rendelkező szakképzett munkavállalókat vesznek fel, akik normál fizetéssel vagy átlag alatti fizetéssel rendelkeznek, speciális ismeretek nélkül is felvehetők. A legnépszerűbb normál műszakos munkák 2020-ban a következők:
- őrök/őrök;
- csomagolók, rakodók, szállítók, komissiózók, ;
- bébiszitter, otthon munkavállalók;
- ezermesterek;
- sofőrök, fuvarozók, kamionosok
Annak érdekében, hogy többet kapjon jól fizető állás, nem csak a megfelelő munkaterületeken szerzett gyakorlatra és végzettséget igazoló bizonyítványra van szükséged, hanem fontos a munkaadókkal való közvetlen kapcsolatfelvétel is. Ha közvetítők segítségével keres munkát Oroszországban, ne feledje, hogy ők kérni fogják a fizetés rájuk eső részét.
A magas jövedelmű szakmáknál általában nehéz időbeosztást és nem mindig jó életkörülményeket biztosítanak, ez különösen igaz az építőkre.
Szintén jól fizetnek az állami vagy magáncégek mérnökei, az olaj- és gáztermelés magasan képzett szakemberei és az informatikai területen dolgozók.
Ám ilyen pozíciókban mindig nehéz elhelyezkedni, hiszen sok a jelentkező, ehhez érdemesebb egy minőségi portfóliót összeállítani, a szakmai felkészültségedet erősen megindokolni és a referenciákat előző hely hasonló iparágban dolgozni. De a legmagasabbat, kivéve, az ország északi részén kínálják.
Állások Oroszország északi részén
Oroszország északi részén egész évben számos szabad állás van, amelyek között találhat valami érdemlegeset, mind hivatásos munkások, és azoknak a fehéroroszországi bevándorló munkavállalóknak, akik nem rendelkeznek különleges képességekkel, de tisztességes pénzt szeretnének keresni.
A legjobb az alábbi pozíciók között keresni:
- vasutak;
- gáz, olaj, drágakövek kitermelése;
- szénipar;
- hordozók;
- fűrésztelep.
Jobb, ha a meghirdetett állásokat keresed nagy cégek, hiszen az állandó terjeszkedés miatt mindig érdeklődnek a munkaerő és a szakképzett munkaerő iránt. Emellett sokan építőként dolgoznak, az útépítők sokat keresnek. Bár a munka nem könnyű, és néha zord körülmények között, a szélsőséghez közeli körülmények között zajlik, magas fizetések vannak, és az átmeneti rokkantság idejére fizetési garanciákra számíthat.
Az építőiparhoz közvetlenül kapcsolódó szakmák mellett északon mindig relevánsak a hivatásos fuvarozói szakmák. Különösen nagyra értékelik azokat, akik nagy vezetési tapasztalattal rendelkeznek és értik a szállítás megszervezését. Választhat a megüresedett állások közül is - buldózer-kezelő, kotrógép-kezelő, jó hegesztők, szerelők és villanyszerelők is nagy keresletűek.
Aki nem rendelkezik a szükséges munkatapasztalattal, vagy egyáltalán nincs tapasztalata, annak mindig lesz állandó munka. A többség a szerződéskötéssel járó rotációs módszert részesíti előnyben.
Az oroszországi munkavégzés előnyei közül a fehérorosz állampolgárok számára mindenekelőtt azt a tényt lehet kiemelni, hogy az alkalmazkodás nem lesz túl nehéz, mert nincs nyelvi akadály, ami nem mondható el a külföldi munkavállalásról, ugyanabban. Lehetséges megtalálni megfelelő munkakör jó fizetés mellett új benyomások, ismeretségek és természetesen tapasztalatszerzés lehetőségével mindez elkerülhetetlenül megtörténik.
Rendkívül egyszerű. Ehhez nem kell vízumot kérnie, sok különféle nyomtatványt és egyéb dokumentumot kell elkészítenie, és várnia kell a jóváhagyásra.
Szinte minden külföldinek, aki Oroszországba érkezett dolgozni, szabadalmat kell kérnie. De Fehéroroszország kivétel. Ez az ország az Orosz Föderációval az Unió államában található. Az állampolgárainak pedig nincs szükségük külön engedélyekre ahhoz, hogy egy szomszédos országban dolgozzanak.
A Fehéroroszország és Oroszország közötti kapcsolatok különböznek a többi ország viszonyától. Az uniós állam jogilag és politikailag példátlan. Mindkét ország állampolgárainak egyenlő joguk van a munkavállaláshoz az egész területén.
Apropó. A migrációs politika is különleges. A fehéroroszok vízum nélkül utaznak Oroszországba, és évente 180 napot tartózkodhatnak az országban (félévenként 90 napot).
A foglalkoztatási szabályok ezekkel összhangban vannak rögzítve, a fehéroroszok szabadon jöhetnek az Orosz Föderációba, és dolgozhatnak magánszemélyeknek és jogalanyokés vezesse a saját vállalkozását.
Ennek ellenére a szomszédos állam lakosai nem az Orosz Föderáció állampolgárai, és legálisan migránsok maradnak. Ezért migrációs kártyát kell kitölteniük, regisztrálniuk kell, és ha az előírt időtartamon túl kívánják meghosszabbítani tartózkodásukat, igazolniuk kell a hosszabbítás szükségességét. Az egyik ilyen bizonyíték a polgári jogi vagy munkaszerződés.
Fontos! A hivatalos szerződés a legfontosabb dokumentum, amelynek köszönhetően a fehéroroszországi lakos az Orosz Föderációban maradhat és dolgozhat.
Egyszerűsített eljárás
A Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak alkalmazása sokkal könnyebb, mint bármely külföldi. A szakszervezeti államból érkezett munkaerő-migránsokat kiváltságos munkavállalóknak tekintik.
Apropó. A statisztikák szerint mintegy félmillió fehérorosz dolgozik folyamatosan az Orosz Föderációban, többségük a szellemi szférában és saját vállalkozásában dolgozik.
Fehérorosz munkavállaló felvételekor a munkáltatónak a következő prioritásai vannak:
- A munkáltatónak nem kell munkavállalási engedélyt szereznie külföldiek számára;
- A munkavállalónak nem kell munkaügyi szabadalmat kiállítania;
- Nincsenek korlátozások a más országokból érkező munkaerő-migránsokra az egyének foglalkoztatására vonatkozóan;
- Fehéroroszok dolgozhatnak kiskereskedelem alkohollal és dohánytermékekkel, gyógyszerekkel kereskedni, és minden olyan területen alkalmazni kell, ahol a más országokból érkező migránsok befogadása korlátozott vagy tilos;
- A munkáltató nem értesítheti az adószolgálatot és a munkaügyi felügyelőséget sem a belarusz munkavállalóval való regisztrációról, sem a kapcsolat megszüntetéséről.
A fehérorosz munkavállalók számára az előnyök szintén nyilvánvalóak:
- A bérek magasabbak;
- A munkakörülmények gyakran jobbak;
- Lehetőség van kényelmes műszakbeosztásra dolgozni, amely lehetővé teszi, hogy rendszeresen hazamenjen;
- Adók, ha a munkaidő több mint egy naptári hat hónap (183 nap) - 13%.
Fontos! Ha egy fehérorosz bevándorló hat hónapnál rövidebb ideig dolgozik Oroszországban, akkor 30%-os adót kell fizetnie.
Foglalkoztatási folyamat
A határátlépéstől kezdve a munkavállalás pillanatáig a fehérorosznak a következő intézkedéseket kell végrehajtania:
- Töltse ki a migrációs kártyát az ország bejáratánál, és a látogatás céljára vonatkozó bekezdésben tüntesse fel a „Munka” címet;
- Érkezés a munkáltatóhoz, ha a munkavégzés helyét (ahogy általában) előre egyeztették;
- Regisztráljon a GUVM-nél egy héten belül (egyéb regisztráció nem szükséges, de senki sem mentesítette a fehéroroszokat a migráció alól);
- Ha állást találnak és előzetes interjút tartanak, a munkáltató nyilvántartásba veszi a munkavállalót, és ez az érkezést követő 30 napon belül megtehető büntetés alkalmazása nélkül;
- Kötsön munkaszerződést a munkáltatóval;
- Kezdje el feladatait.
Apropó. Munkakönyvként a fehérorosz benyújthat egy szovjet típusú dokumentumot, ez érvényes lesz az Orosz Föderációban. De ha új típusú dokumentumot nyújtanak be, az külföldi okiratnak minősül.
Szerződéskötés folyamata
- Ha egy foglalkoztatási előzmények külföldi, a munkáltató új, orosz típusút kezd;
- Polgári jogi szerződés megkötésekor nincs szükség munkakönyvre;
- A munkavállalónak be kell mutatnia személyazonosságát és állampolgárságát igazoló dokumentumot, ez a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevele - az eredeti;
- Ha van nyugdíjbiztosítási igazolás, a munkáltatónak be kell írnia az információkat az orosz biztosítási nyilvántartásba;
- Ha nincs biztosítási igazolás, és a migráns korábban nem dolgozott az Orosz Föderációban, a munkáltatónak új nyugdíjbiztosítást kell kötnie a Nyugdíjpénztárnál;
- A munkavállaló bemutatja a végzettséget igazoló oklevelet és minden további képesítési bizonyítványt, annak javítását;
- Ezt követően munkaszerződést írnak alá.
Fontos! A fehéroroszoknak nem kell megváltoztatniuk a jogaikat, és nem kell vizsgát tenniük. Jogosítvánnyal bármilyen kategóriában dolgozhatnak, beleértve a szállítási üzletággal kapcsolatosakat is.
A sofőrök mind az iparban, mind a teljes áruszállításban dolgoznak, tömegközlekedés, taxi, építőipar.
A vezetéshez közvetlenül kapcsolódó szakmák mellett Oroszországban relevánsak azok a járművezetők, akik megértik a közlekedés és a mechanika szerkezetét. A fehéroroszok körében is népszerűek a munkák:
- Bulldózerek;
- Traktorvezetők;
- Kotrógépek.
Néz
Leggyakrabban által ez a módszer foglalkoztatás vegye építőket. De lehet más, olajtermeléssel és olajfinomítással, aranybányászattal, erdőiparral kapcsolatos szakterület is.
Ebben az esetben a fehéroroszok sok bónuszt találnak maguknak:
- A toborzási folyamat egyszerű;
- Nem szükséges felsőoktatás, sok üres álláshely alacsony végzettséggel;
- Minden regisztráció hivatalos, fizetett betegszabadsággal és szabadsággal;
- A fizetések, különösen a távoli régiókban, sokkal magasabbak, mint Fehéroroszországban;
- A munkáltató gyakran szállást, sőt étkezést is biztosít;
- A műszakok 20-60 naposak, különböző pihenőidőkkel, amelyekben a munkavállaló hazamehet.
- Szobalányok;
- Könyvelők;
- Vendéglátóipari dolgozók;
- Raktárosok;
- Kiszolgáló személyzet.
Munka északon
A Távol-Észak Oroszország része, amelynek mindig szüksége lesz munkásokra. Ez egyrészt a régiók éghajlati adottságainak, másrészt a munka sajátosságainak köszönhető.
Nemcsak a munkaerő-migránsok mennek északra, hanem maguk az oroszok is, és meglehetősen virágzó területekről. Mert ott a fizetések négyszer vagy többször magasabbak az országos átlagnál.
Tanács. A lényeg, hogy lelkiismeretes munkáltatót találjunk, és hivatalos szerződést kössünk vele. munkaszerződés betegszabadság, túlórák, prémiumok kifizetésével és maximális prémiumok és juttatások biztosításával.
Az oroszok szívesen vesznek fel fehéroroszokat. Nem nehezebb kiadni őket, mint az Orosz Föderáció állampolgárai. A fehérorosz munkavállalóknak lehetőségük van szabadalom és speciális dokumentáció nélkül dolgozni. A nyugdíjas tapasztalatot figyelembe veszik, és az Orosz Föderációban állandóan élő és dolgozó fehéroroszok élvezik az orosz állampolgárok összes szociális juttatását.
Oroszországban meglehetősen szigorú feltételek vonatkoznak a külföldieket foglalkoztató szervezetekre. Az ilyen intézkedések segítenek az államnak megvédeni lakosságát a munkanélküliségtől. Ezért sok látogató kénytelen illegálisan dolgozni, azzal a kockázattal, hogy a munkáltató megtéveszti őket.
Mindezek a tendenciák azonban nem érintik a fehéroroszokat. Kormányközi szinten számos megállapodást fogadtak el, amelyek szabályozzák a fehérorosz (RB) állampolgárok oroszországi munkáját. És mikor dokumentálása a fehéroroszok foglalkoztatására egyszerűsített eljárás vonatkozik.
A fehéroroszok Orosz Föderációban történő foglalkoztatásával kapcsolatos kérdéseket a következő jogalkotási aktusok részletesen tárgyalják:
- szabályozza az Orosz Föderáció területén tartózkodó külföldiekkel fennálló jogviszonyokat. A törvény külön eljárást ír elő foglalkoztatásukra. De normái nem vonatkoznak a Fehérorosz Köztársaság állampolgáraira. Ebben a helyzetben a Fehéroroszországi Közösség és az Orosz Föderáció Legfelsőbb Tanácsának 1996. június 22-i 4. számú határozatában megállapított eljárást kell követni „Az állampolgárok egyenlő jogairól a munkához, a díjazáshoz és a munkavállaláshoz való egyenlőségről”. egyéb szociális és munkaügyi garanciák”;
- feltárja a külföldiek foglalkoztatásának alapelveit és a velük való munkaügyi kapcsolatok különbségeit az Orosz Föderáció állampolgárainak felvételére vonatkozó általános eljáráshoz képest;
- a 2014. május 29-én kelt EAEU-megállapodás kedvezményes rendszert hoz létre a munkaügyi tevékenységre a kijelölt államok területén. (1) bekezdése szerint A megállapodás 97. cikke értelmében a Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak nem kell külön munkavállalási engedélyt kiadniuk;
- az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság között 2006. január 24-én kelt megállapodás szabályozza a fehérorosz állampolgárok Orosz Föderáció területére történő belépésének és regisztrációjának általános eljárását, amelyet figyelembe kell venni a költözéskor és az elhelyezkedésükkor.
Mi az az óra
A rotációs alapon dolgozó személyek munkaügyi szabályozásának jellemzőit részletesen tárgyaljuk. Alapján Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 297, az óra az alkalmazott teljesítményére utal munkaköri kötelességek lakóhelyükön kívül. Ezenkívül a rotációs módszer kötelező összeállítást igényel munkaszerződés alkalmazott felvételekor.
Az így dolgozó munkavállalók a munkahelyen kollégiumban vagy a munkáltató által biztosított bérelt lakásban élnek.
A mérlegelt opciót széles körben használják az alábbi területeken:
- gáz- és olajtermelés;
- A fakitermelés tisztességesen fizetett munka Szibériában a fehéroroszok számára rotációs alapon;
- bányászat stb.
Lehetséges szezonális munka az Orosz Föderációban rotációs alapon fehéroroszok számára. Elhelyezkedhet például animátorként vagy munkásként egy turistabázison vagy egy panzióban. Ebben az esetben a munkavállalók bevonása a nyári időszakban történik.
Ezenkívül sok üresedés van nyitva az Orosz Föderáció nagyvárosaiban. Fontolja meg, milyen munkát kínálnak Szentpéterváron rotációs alapon a fehéroroszok számára: útmunkásokra, építkezési munkásokra, hegesztőkre, válogatókra, eladókra stb.
A fehéroroszok foglalkoztatásának eljárása
Ma Oroszországban a legkönnyebben az interneten keresztül lehet munkát találni. Ehhez elegendő beírni a keresőbe a „munka Oroszországban fehéroroszoknak rotációs alapon” kifejezést. Ezért a munkáltató közzétehet egy üresedést a weben, és biztos lehet benne, hogy a jelentkezők határozottan válaszolnak rá. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a munkáltató ne jelezze az álláshirdetésre jelentkező állampolgárság iránti igényét. Ezek az intézkedések nemzetiségi alapú munkaügyi diszkriminációnak tekinthetők.
A pályázóknak dokumentumokat kell benyújtaniuk az ellenőrzéshez. A dolgozatok listája alább található.
A sikeres ellenőrzést követően munkaszerződést kötnek a Fehérorosz Köztársaság állampolgárával. A szerződés aláírása ugyanazon szabályok szerint történik, mint az Orosz Föderáció állampolgárával való megállapodás megkötésekor.
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának nemzeti útlevele;
- foglalkoztatási előzmények;
- biztosítási igazolás;
- végzettséget igazoló oklevél;
- orvosi vizsgálat igazolása;
- elítélés hiányáról szóló igazolás (például, ha egy külföldi oktatási intézményben tervez dolgozni).
A fehérorosz nyelven elkészített dokumentumokat le kell fordítani orosz nyelvre, és közjegyzői pecséttel kell hitelesíteni. A jelölt egy fordítóirodához fordulva kaphat ilyen szolgáltatást.
Milyen dokumentumokra nincs szükség
A fehéroroszoknak nincs szükségük vízumra vagy ideiglenes tartózkodási engedélyre. Az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság között 2006. január 24-én kötött megállapodás értelmében ezen dokumentumok nélkül is beléphetnek az Orosz Föderációba. Ezért nem szükséges tartózkodási engedélyt kérni a jelölttől.
Szintén az Art. (1) bekezdése szerint. Az EAEU-szerződés 97. cikke értelmében Fehéroroszország állampolgárainak nincs szükségük munkavállalási engedélyre vagy szabadalomra az Orosz Föderációban. Tehát, ha beloruszra jelentkezik, ne kérje ezeket a dokumentumokat.
Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2015. december 17-én kelt, 16-4 / V-823 számú levele arról tájékoztat, hogy a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának elfogadásakor nem szükséges VHI-szabályzatot megkövetelni. A munkáltatónak nem kell megkövetelnie a CHI szabályzat bemutatását sem.
Az adózás jellemzői
A Belarusz Köztársaság állampolgárainak jövedelemadója 30% (3. pont), azonban ha a szerződést 183 napnál hosszabb időre kötik, akkor a megkötésétől számítva 13% adót kell alkalmazni (1. pont).
Tehát szerződést írt alá egy fehéroroszral. A migrációs hatóság értesítést kapott. Továbbra is kövesse a szabályokat Munkatörvény RF a külföldiek munkaszervezéséről és munkavédelméről. Akkor a Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak felvétele nem okoz nehézséget.
Az Orosz Föderációnak saját szabályai vannak a külföldi állampolgárok hivatalos munkára történő felvételére. Ebben az esetben a külföldi státuszát szükségszerűen figyelembe kell venni, mivel az új munkavállaló felvételi eljárásának részletei ettől függenek. Ami a Fehérorosz Köztársaság állampolgárait illeti, akikre speciális jogi dokumentumok vonatkoznak, jogi státuszukat az orosz állampolgárok státusával egyenlítik ki, ennek fényében a fehéroroszországi munkavégzés könnyebb foglalkoztatási eljárást jelent.
A külföldi állampolgárok munkaügyi tevékenységének végrehajtására vonatkozó eljárás Oroszországban
Az oroszországi más államok állampolgárainak munkaügyi tevékenységét a 2002. július 2-án kelt, 115-F3. sz. "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban" törvény szabályozza.
A külföldieknek teljes joguk van az Orosz Föderációban való munkavállalásra, ami csak akkor engedélyezett, ha a külföldi betöltötte a 18. életévét, és ha valamelyiket teljesíti.
Utolsó követelmény Azokra érvényes, akik vízum nélkül lépnek be Oroszországba, és itt kívánnak munkát találni.
A felvételi eljárásról
A fehéroroszok foglalkoztatása, ellentétben más államok állampolgáraival, számos jellemzővel rendelkezik (a 115-F3 törvény szerint).
Különösen a következő pontok fontosak ezen a területen:
- A fehéroroszoknak nem kell munkavállalási engedély.
- Fehéroroszországi állampolgárok felvételekor megengedett, hogy ne értesítsenek állami intézmények RF: Adószolgálat, Foglalkoztatási Szolgálat, Belügyminisztérium Migrációs Főigazgatósága.
- A fehéroroszoknak semmi közük a törvény azon paragrafusához, amely korlátozza az ideiglenesen Oroszországba érkezett személyek foglalkoztatását.
A fehéroroszok ilyen egyszerűsített regisztrációja az oroszországi munkavállalás céljából külön jogi aktusok megléte miatt lehetséges: az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság közötti, az állampolgárok egyenlő jogairól szóló szerződés (1998. december 25-én); Fehéroroszország és Oroszország Tanácsának 4. számú határozata (1996. június 22-én); Az Unió államának létrehozásáról szóló szerződés (1999. december 8.) pontja alapján.
A fehéroroszok számára a legnépszerűbb oroszországi munkalehetőségek és régiók
Az oroszországi munkavégzés valódi esélyt jelent a többletjövedelemre azoknak a fehéroroszoknak, akik jelenleg újabb gazdasági válságot élnek át.
Barátságos köztársaságunk sofőrjei és építői különösen keresettek az Orosz Föderációban. A fehéroroszok hivatalos foglalkoztatása Oroszországban az ilyen álláshelyekre lehetséges mind a nagy orosz városokban (Moszkva, Szentpétervár), mind az ország más régióiban (Szibéria, Transbaikalia, Távol-Kelet, Szocsi). Elegendő fehérorosz is van, aki így szeretne elhelyezkedni, ami teljesen érthető: a foglalkoztatás teljesen hivatalos, magát az eljárást pedig a lehető legegyszerűsítik; fizetés be orosz cégek sokszorosa az otthon kapott jövedelemnek.
A fehéroroszok a "fehérgallérosok" területén is dolgoznak - mérnökök, tanárok, orvosok, de a munkaszakok népszerűbbek.
A műszakos munka jellemzői
Sok potenciális munkavállaló érdekli, hogy a fehéroroszok rotációs alapon dolgozhatnak-e Oroszországban, mivel legtöbbjüknek általában nincs saját lakása az Orosz Föderáció területén.
A shift módszert tartják az egyik leginkább népszerű fajok munkaerő a fehéroroszok körében. A munkakörülmények a foglalkoztatás tárgyának sajátosságaitól és elhelyezkedésének régiójától függően változnak.
Az óra időtartama is változik:
- 20 nap munka - legfeljebb 10 nap pihenő;
- 45 nap munka - legfeljebb 45 nap pihenő;
- 60 nap munka - legfeljebb 30 nap pihenő.
A műszak időtartama napi 11 óra.
A rotációs rendszerű állásra történő jelentkezéskor természetesen felmerül a kérdés, hogy a fehéroroszoknak szükségük van-e regisztrációra az oroszországi munkavállaláshoz, ami, mint ismeretes, kötelező a külföldi munkavállalók számára. 2015 decembere óta a Fehérorosz Köztársaság oroszországi állampolgárainak időtartama, amely már 30 nap volt a szokásos 7 helyett, három hónapra emelkedett. Ez azonban nem vonatkozik azokra, akik hosszú távú szerződéssel szeretnének tanulni vagy dolgozni, nekik továbbra is be kell tartaniuk az általános szabályokat.
Ami a szakmákat illeti, az építőipari szakterületeken dolgozók keresnek leginkább a rotációs szolgáltatásra. Ha hagyományosan női állásokról beszélünk, akkor leggyakrabban szakácsokra, takarítókra, laboránsokra, diszpécserekre, könyvelőkre, parancsnokokra van szükség.
Azokról a gazdasági ágazatokról szólva, ahol a fehéroroszok Oroszországban dolgozhatnak, nem szabad megfeledkezni arról, hogy mindkét állam állampolgárai egyenlő jogokkal rendelkeznek a munkavállaláshoz. Ezért minden régióban és a gazdaság bármely ágazatában megtalálhatók, nem zárva ki például a közlekedést, mint taxisofőr. Sőt, a fehérorosz sofőrök – más külföldiekkel ellentétben – használhatják a saját államukban kiállított vezetői engedélyeket. 
Munkavállaláshoz szükséges iratok
Mivel az uniós állam polgárai ugyanazokkal a jogokkal és garanciákkal rendelkeznek, amikor az Orosz Föderációban alkalmazzák őket, az a kérdés, hogy a fehéroroszoknak milyen dokumentumokra van szükségük ahhoz, hogy Oroszországban dolgozhassanak, általában nem merül fel sem új alkalmazott, sem a személyzeti osztály esetében. . Magától értetődik, hogy a belarusz felvételekor a dokumentumok listája megegyezik az orosz felvételével, vagyis az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 65. cikkével összhangban.
Hozd a HR-hez:
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevele;
- munkakönyv;
- végzettséget igazoló oklevél (vagy más végzettséget vagy képesítést igazoló dokumentum).
Meg kell jegyezni, hogy Fehéroroszország állampolgárainak nincs szükségük munkavállalási engedélyre vagy szabadalomra.
A munkaszerződés megkötésének jellemzői
Egy másik állam állampolgárának foglalkoztatása meglehetősen problémás vállalkozás mind a munkáltató, mind az Orosz Föderációban munkát kereső személy számára. Minden szükséges dokumentumnak rendelkezésre kell állnia, és meg kell felelnie a szabályoknak.
A külföldiek foglalkoztatásához szükséges dokumentáció elkészítésének részleteiről a következtetésről szóló külön anyag tárgyal.
Ha jogsértést észlelnek, a megállapodásban részes felek adminisztratív felelősségre vonhatók (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 18. fejezete).
Munkaszerződés megkötése fehéroroszokkal, ellentétben ugyanazzal az eljárással egy másik külföldivel, nem nehéz, különösen, ha új alkalmazott bemutatja a régi (szovjet) minta munkakönyvét. Az ilyen könyvek ma érvényesek az Orosz Föderációban, így azonnal be lehet vezetni a munka nyilvántartását.
Mit kell tenni és hogyan lehet munkára bírni egy fehérorosz embert, ha van egy új (posztszovjet) minta munkakönyve, amely Oroszországban külföldinek minősül, és az állam területén nem ismerik el? Ebben a helyzetben a munkavállaló már kiállított egy orosz munkaügyi bizonyítványt, amelyet „a nulláról” kezdenek (vagyis az előző dokumentum rekordjait nem továbbítják).
Orosz jogok, ha sofőrként dolgozik az Orosz Föderációban: szükséges-e kiadni
Egy baráti köztársaság állampolgárainak oroszországi foglalkoztatása esetén van egy másik bónusz, amely a közlekedési ágazatot érinti. Más külföldiekkel ellentétben a fehéroroszoknak nem kell oroszra cserélniük nemzeti jogosítványukat. Ezt a kérdést az Orosz Föderáció Állami Dumája D. Medvegyev orosz kormányfőhöz intézett fellebbezésében vizsgálta. Az Orosz Föderáció kormányának "A nemzeti vezetői engedélyek uniós állam területén történő elismeréséről" 2017. június 16-án kelt 29. számú rendelete lehetővé teszi a Fehérorosz Köztársaság állampolgárai számára, hogy a vezetéshez közvetlenül kapcsolódó munkaügyi tevékenységeket végezzenek. Jármű, az Orosz Föderáció területén orosz jogok megszerzése nélkül.
Szükséges-e bejelentést belarusz felvételekor?
Az egyszerűsített foglalkoztatási eljárás ellenére az orosz munkaadóknak továbbra is kétségei vannak afelől, hogy szükséges-e a Belügyminisztérium Belügyi Főosztályát értesíteni egy fehérorosz foglalkoztatásáról. A fehérorosz állampolgárt migrációs nyilvántartásba kell venni a Migrációs Ügyek Főigazgatóságának területi szervében, miközben az adóhatóságot és a foglalkoztatási szolgálatot nem kell értesíteni.
Jobb, ha nem hanyagolja el és nem késlelteti a belorusz munkavállaló migrációs regisztrációhoz való regisztrációját, mert ha nem értesítette időben egy fehérorosz alkalmazottat, pénzbírságot szabhatnak ki ezért.
Az adózás árnyalatai
A Fehérorosz Köztársaság állampolgárságával rendelkező munkavállaló jövedelme két esetben 13%-os adókulccsal adózik:
- határozatlan idejű munkaszerződés megkötésekor;
- hat hónapot meghaladó időtartamra szóló szerződés megkötésekor.
Jövedelemadó Egyedi csak akkor 30%-ot tesz ki, ha az év végéig az Orosz Föderációban való tartózkodás kevesebb mint hat hónap (183 nap), mivel ebben az esetben a külföldi állampolgárok, beleértve a belarusz útlevéllel rendelkezőket is, az adótörvénykönyv szerint nem tekinthető az Orosz Föderáció adóügyi illetőségének.
A speciális adókulcs (13%) csak az oroszországi lakosok számára érvényes, míg a fehérorosz állampolgárok számára ez a státusz a munkaszerződés megkötésének pillanatától jön létre, az országban való tartózkodás teljes időtartamát nem veszik figyelembe.
Fénypontok a nyugdíjazásról
Lépésről lépésre elbocsátás esetén:
- a munkaszerződés megszűnését be kell jelenteni az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának Belügyi Főosztályának területi szervéhez, erre 3 munkanap áll rendelkezésre (a sz. törvény 13. cikkének (8) bekezdése). 115-F3);
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának a szerződés megkötésétől számított hat hónap elteltével történő elbocsátásakor automatikusan újraszámításra kerül sor 30%-os jövedelemadó-kulcs mellett (dokumentumok alapján: Megállapodás a Fehérorosz Köztársaság és a az Orosz Föderáció; az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 207. cikke; az Eurázsiai Gazdasági Unióról szóló szerződés 73. cikke).
Az oroszországi munka előnyeiről és hátrányairól
Egy fehérorosz felvétele Oroszországba 2020-ban rendkívül forró téma sok orosz munkaadó számára. Foglalkoztatás szempontjából nem nehezebb regisztrálni egy fehérorosz állampolgárt, mint egy orosz állampolgárt, de munkaképessége gyakran többszöröse. Az ilyen szorgalom oka lehet, hogy a fehérorosz állampolgárok attól félnek, hogy elveszítik jövedelmező és jobban fizetett állásukat, mint hazájukban.
A munkáltatónak nem kell gondoskodnia az Oroszországban dolgozó fehéroroszok TIN-jének megszerzéséről: a külföldi állampolgár maga is felveheti a kapcsolatot a megfelelő szolgálattal az adóazonosító szám megszerzéséhez.
Maguk a fehérorosz munkavállalók számára az oroszországi munkavégzés fő előnye a magasan fizetett díj és számos más, meglehetősen kedvező feltétel:
- kis jövedelemadó;
- gyors kiürítés;
- nem kell szabadalmat vásárolni a munkához;
- minimális dokumentumok a munkaszerződés megkötéséhez;
- a nemzeti jogok gyakorlásának képessége sofőrként végzett munka során;
- kifizetések fogadása az állami társadalombiztosítástól, mint az Orosz Föderáció állampolgárai (segítség gyermek születéséhez és örökbefogadásához, egyedülálló anyákhoz, alacsony jövedelmű családokhoz, temetéshez, munkahelyi baleseti kártérítés, munkanélküli segély);
- folyó- vagy betétszámlák, betéti kártyák megnyitásának képessége orosz bankokban.
A hiányosságok között a Fehérorosz Köztársaság polgárai gyakran megjegyzik a nehézségeket:
- amikor méltó társaságot keresünk, i.e. aki betartja fizetési ígéreteit bérekés munkakörülmények;
- rotációs munkavégzés esetén (értsd: nem túl könnyű élet- és munkakörülmények);
- nál nél .
Az oroszországi munka a fehéroroszok számára meglehetősen csábító és jövedelmező vállalkozás, amint azt az ebből az országból származó éves hatalmas beáramlás bizonyítja - évente körülbelül 200-300 ezer migráns.
Hogyan találjunk munkát Oroszországban migránsként: Videó