Szükségem van-e pszichológiai képzésre? Mit nyújt a képzés? Amit a legmagasabb szintnek tekintettek

Egyre több az edzés vállalati kultúra. Ha kezdetben valami divat volt, és a cégek más városokból és országokból hívtak edzőket, akkor inkább egzotikusnak számított, de ma már a coaching egy bevált munka- és személyzetképzési rendszer. Az edzéskultúra fejlődésével párhuzamosan szaporodnak a mítoszok mind magukról az edzésekről, mind az azokat lebonyolító oktatókról.

Az edzéssel kapcsolatos mítoszok két nagy csoportra oszthatók. Az első a tréningeket lebonyolítók mítoszai, a második a tréningeken résztvevők mítoszai. Kezdjük a másodikkal.

Egy mítosz. „A képzés után bűvész leszek”

A leggyakrabban kiaknázott mítosz, különösen olyan cégeknél, amelyek valamilyen egyedi ultramodern technika hordozóinak vallják magukat, legtöbbször idegen rövidítéssel. A mítosz lényege, hogy egy tréning vagy tréningsorozat elvégzése után „egyedülálló tudást” kapsz, amellyel könnyen kezelheted az embereket, az időt, a célokat, stb. Vagyis eladhatsz, manipulálhatsz tudatot, formálhatsz körülményeket magadért. Leggyakrabban az önbizalomhiányos pszichaszténikusok és neurotikusok találkoznak ezzel a mítosszal. Ezt erősítheti meg a híres pszichoterapeuta, a Gestalt pszichoterápia megalapítója, F. Perls kijelentése: „Neurotikusnak nevezem azt, aki tehetségét nem saját fejlesztésére, hanem mások manipulálására használja.” Az embereknek ez a kategóriája általában nem igazolja elvárásait intraperszonális jellemzőikre tekintettel, ami valójában az alábbi mítosz születésének oka.

Második mítosz. „Minden tréning teljes nonszensz, idő- és pénzpazarlás”

Ez a mítosz széles körben elterjedt az interneten. Bár ha valakiről vagy valamiről rosszat akarsz tudni, akkor nézz a "Hírekben" vagy a fórumokon. Ilyen a pszichénk sajátossága. A rossz nagyobb érzelmi reakciót vált ki, mint a jó. Ezenkívül ezt a mítoszt aktívan táplálják az analitikus és pszichodinamikai irányok pszichoterapeutái. A mítoszt aktívan támogatja a lakosság konzervatív része, a személyzet egy része számos olyan vállalatnál, ahol nem akar képzésre menni, különösen, ha az órák után történik.

Harmadik mítosz. „Az edzés egy lehetőség a szórakozásra és a jó játékra, különösen a cég rovására”

Ennek a mítosznak az oka az úgynevezett városon kívüli szemináriumok voltak, amelyek valójában egy vállalati nyaralás egy változatát képviselték részegséggel és mulatozással a városon kívül vagy valamilyen olcsó üdülőhelyen. A coachok egy része aktívan támogatja ezt a mítoszt, mivel annak létezését jelentős előnynek tekinti tevékenysége számára, és aktívan népszerűsíti a különböző cégek vezetői körében.

Négyes mítosz. „Minden edző „beteg” ember és vesztes. Nem taníthatnak semmit."

A gondolkodásukban korlátozott emberek mítosza, akik az anyagi gazdagság prizmáján keresztül nézik a világot. Bár el kell ismerni, hogy mint minden más mítosznak, ennek is nagyon valós alapja van. Nehéz logikusan megmagyarázni azt a tényt, hogy egy kis jövedelmű ember megtaníthat nagy pénzt keresni, ami különösen szembetűnő a „Hogyan legyünk gazdagok” tréningeken. Ez a mítosz nagyon jól meghonosodott a pszichiáterek és a menedzserek egy része körében.

Ötös mítosz. „A tréningek egyfajta totalitárius szekta”

Meglehetősen elterjedt mítosz a különböző felekezetű vallásosok körében, valamint azok körében, akiknek szerettei szeretnek részt venni, mint a megszállottak, különféle képzéseken, szemináriumokon. Az egyik páciensem olyan nyersen mondta, hogy a felesége állandóan különféle tréningeken vesz részt, elhagyta a gyerekeket, és nem tudja, mit tegyen, minden próbálkozás, hogy erről a témáról beszéljen, a következő mondatokra vezethető vissza: „Még mindig nem érted, egy mikroszkopikus személyes növekedés, ez a te problémád." „Ezek a képzések egy szörnyű szekta” – mondta nekem.

Hatos mítosz. „Képzésekre van szükség ahhoz, hogy a vezetőség jelentést tegyen, és visszakapja a tréningcégtől”

A mítoszok következő csoportjához köthető, amely, mint fentebb említettük, a tréningeket vezetők mítoszaira vonatkozik. Sajnos a korrupció nemcsak az állami struktúrákat érinti, hanem számos cég felső vezetését is. És anyagilag nem azok a legsikeresebbek, akik valóban hivatásszerűen dolgoznak, hanem azok, akik szakmailag tudják, hogyan kell kenőpénzt ajánlani. A mítoszok következő kategóriája a képzést tervezők és lebonyolítók körében létezik. Ez a kategória a legveszélyesebb az ilyen típusú szolgáltatások fogyasztóira nézve, hiszen egy mítosz fogságába került személy nemcsak maga képes hamis következtetéseket levonni, hanem másokat is félrevezetni, akik bíznak benne, mint szakemberben, szakmai.

Hetes mítosz. „Tréninget bárki tarthat, akinek pszichológiai végzettsége van”

Elméletileg ennek így kell történnie. De sajnos a bőség mostanában A különböző egyetemek pszichológiai karai és a viszonylag kis számú képzett tanár nagyszámú amatőrt generált a pszichológiai szolgáltatások piacán. A tananyag gyakorlati fejlesztésére szolgáló iskolák és bázisok hiánya oda vezetett, hogy a pszichológusok nagy része valójában csak elméleti tudást kap, gyakorlati tapasztalata nincs. A tréning mindenekelőtt csoportmunka. Az edzők túlnyomó többségének pedig fogalma sincs az úgynevezett csoportdinamikáról. Amikor pedig munkája során találkozik vele, kénytelen az egyének problémacsoportjában egyéni korrekciót végezni, ami olykor teljesen kiegyenlíti a képzés deklarált témáját.

Nyolcas mítosz. „A képzések lebonyolításának jogához speciális bizonyítvány megszerzése szükséges”

Ez szöges ellentétben áll az elsővel, de kissé eltérő módon szolgálják fel. A mítoszt aktívan kihasználja a több egyetem tanárainak egy bizonyos csoportja, akik így szerény fizetésükön némi emelést kapnak. Lényege, hogy a hallgatók megijednek a törvényes jogosítványuk hiányától a képzések lebonyolításához, ha nem kaptak igazolást valamelyik kereskedelmi oktatási központtól. A mai napig az állam csak szabályozza orvosi tevékenység nevezetesen: klinikai pszichológia, pszichoterápia és pszichiátria.

Kilencedik mítosz. „A tréning segítségével mély intraperszonális problémákat, komplexusokat oldhat meg, és számos betegséget gyógyíthat”

Az egyik tévhit azoknak a szakembereknek, akik összekeverik a pszichoterápiát és a képzést. Ez tökéletes különböző megközelítések. A képzés középpontjában a fő feladat - a tanítás. A terápia középpontjában pedig a megértés és a segítség áll. Hol van a kiút ebből a helyzetből? Sajnos pszichológiai kultúránk nagyon alacsony szinten van. És néha nagyon nehéz megkülönböztetni egy profit az amatőrtől, néha pedig egy banális sarlatántól. Még most is sok irodában rengeteg feng shui amulett található, és a felsővezetők személyes asztrológusuk által összeállított ütemterv szerint bonyolítják le a tranzakciókat. Ezt fokozatosan kezdi felváltani az edzésekre járás, valami univerzális technikára várva, amivel szuperképességeket szerezhetsz, de lényegében ez ugyanaz a primitív CSODÁBA vetett hit. Valamennyi uralkodó mítosz a legmélyebb szakmaiatlanságon, néha pedig kalandorságon alapul. Valóban nehéz igazi szakembert találni bármilyen területen. De megteheted. A lényeg az, hogy ismerjük a kritériumokat.

CIKKEK EBBŐL A TÉMÁBAN

Hol kezdjem, és van-e szüksége képzésre?

Az interneten számos képzés, tréner, edző és más gyülekezet található. Amikor az internet fejlődött, nem volt olyan sok oktató. Ez csak egy információs tér volt, ahol mindenki azt posztolt, amit akart. Most minden más, könnyebb lett, megjelentek a cm-ek, blogok, webináriumok stb. De a legérdekesebb az, hogy megjelentek olyan emberek, akik vagy eleinte ingyen, vagy azonnal pénzért megtanítanak bizonyos készségeket. Szükség van-e képzésekre és van-e rájuk igény? Válaszoljunk erre a kérdésre.

Miért vannak képzések?

A legegyszerűbb válasz az, hogy a kereslet teremti meg a kínálatot. Ha vannak edzők, akkor vannak diákok. Így ma már népszerű és jövedelmező. De szükséges-e képzéseket venni, és mit fognak adni. És általában mit taníthatnak, ha már mindent tudunk, és úgy tűnik, a google működik.

Képzési szabályok!

Maga a képzés jó dolog. Csak meg kell tanulnod a képzéssel dolgozni. Hogyan kell csinálni. leírom magam.

Az első dolga, hogy eldöntse, mi az, amin most pontosan kell dolgozni. Ne hízelegj a büszkeségednek, én már mindent tudok és meg tudok tenni, ez messze nem így van. Sok olyan dolog van, amin folyamatosan dolgozni kell. Például a lustaságod miatt. Ha le akarod győzni a lustaságot, jelentkezz egy edzésre.

Második. Érdemes minden napra szánni egy kis időt az edzésekre. És ez fontos, hogy rendszeresen, ne időről időre, hanem folyamatosan egyszerre tedd.

Harmadik. Végezze el a tréningben szereplő feladatokat mindazzal, amit ott kérnek. Egyiket sem lehet kihagyni. Miért olyan fontos, mert a képzés az embereknek készült, figyelembe véve az ő tulajdonságaikat. Az edzésen, ha sok éves, nincs semmi felesleges, ezért fontos mindent megtenni, ezen múlik az eredmény.

Negyedik. Ingyen sajt, csak egérfogóban. Tehát az ingyenes képzések általában bevezető jellegűek a fizetőseknek. Az ingyenes tréningeken az alapokat kínálják, a fizetőseken pedig a lényegre derül fény. Ezért ha teljes értékű képzésben szeretne részesülni, akkor fizetnie kell. A szúfik között is van egy példabeszéd (a szúfizmus az iszlám irányzata, hasonló az indiai dervisekhez), hogy aki tudást kap, annak fizetnie kell, mindegy, hogyan vagy mit, át kell esnie egy cserén, különben nem. tudást szerez.

Ötödik. Ez az eredmény. Célt kell kitűzni, hogy ezt-azt kihozd az edzésből. És hasonlítsa össze az eredményeket, hogy mi történik a képzés végén. És jobb, ha edzés előtt leírod a céljaidat. De konkrétnak kell lenned. Például. Képzés az oldal látogatóinak számának növelésére. Célozzon meg 1000 résztvevőt a képzés végén. Végignézzük, összehasonlítjuk és értékeljük. Az eredmények eltérőek lehetnek, mert a különböző emberek eltérően közelítik meg a kérdést. De ahhoz, hogy az eredmények kiválóak legyenek, amennyire csak lehetséges, az edzésre kell összpontosítania.

Hajrá, kezdj el tanulni!

És végül sokan elmondhatják, hogy vannak rossz edzések, hogyan lehet megtalálni a legjobbakat. A legegyszerűbb az, ha elolvasod a megjegyzéseket, és beszélgetsz azokkal, akik elvégezték a képzést. De van még valami, még ha az edzés gyenge is, de az ember végigment rajta, hogy eredményt érjen el, és nem vacakolt, az eredmény magasabb lesz a vártnál. Tehát ne gondolkodj, hanem cselekedj és kezdj el újra tanulni, hanem te magad válaszd ki a tantárgyakat és a tanárokat. Sok sikert kívánok önfejlesztéséhez.

Képzések személyes növekedés egyre több hívet csábítani hálózataikba. Azt ígérik, hogy mindenkit megtanítanak vezetőnek lenni, hatékonyan megbirkózni a mindennapi nehézségekkel és elérni céljait. Valójában azonban nem mindig konstruktív módszereikkel súlyos károkat okoznak az emberek pszichéjében.

Asztrahán Leninszkij kerületének nyomozó osztálya vizsgálatot indított az ügyben Konstantin Ektov "Game of Life" képzési központ vezetője.

A nyomozók megállapították, hogy a "Game of Life" képzési központ a vezetői készségek fejlesztésére tartott órákat, alapul véve az amerikai "Lifespring" rendszert, amelyet nemcsak az Egyesült Államokban, hanem számos európai országban is pusztító pszicho-kultuszként ismernek el.

Az ilyen tréningeken való részvétel eredményeként egy asztraháni lakos pszichiátriai kórházba került, ahol mániás típusú skizoaffektív zavart diagnosztizáltak nála.

Az AiF.ru elmondta, hogyan lehet megkülönböztetni a minőségi képzést a pusztító pszicho-kultusztól, és ami a legfontosabb, hogyan lehet segíteni szerettein, akik beleestek a hálózatába. pszichológus, a központ vezetője pszichológiai tanácsadás"Segítség" Anna Khnykina.

- Manapság sok különböző tanfolyam létezik, egyesek a személyes fejlődést szolgáló programként vagy tréningként pozícionálják magukat. Veszélyt hordoznak?

- Mindenekelőtt érdemes lenne megemlíteni, hogy a csoportmunka pszichoterápiás. Vagyis csak pszichológus vagy pszichiáter diplomával rendelkező személy, valamint azzal kiegészítő oktatás pszichoterápiában lehetőleg pszichoanalitikus irányt és mindig klinikai gyakorlattal! A vezetői tulajdonságok és az olvasott irodalom jelenléte bármely kötetben nem ad jogot arra, hogy elvileg bármit is tanítsanak, különösen pszichocsoportok vezetésére, ha valaki ezt nem tanulmányozta kifejezetten.

Az ilyen „tanfolyamok” vezetőit fenyegeti a legnagyobb veszély. Ha nincs tapasztalata a klinikai gyakorlatban és a felügyeletben (amikor tapasztaltabb vezető kollégák figyelik a munkáját), nem érti az ember mentális védekezésének működését, egy ilyen vezető azt kockáztatja, hogy egy résztvevőt pszichotikus rohamba kever. Sőt, ez még olyan személlyel is megtörténhet, aki még nem tapasztalta ezt.

- Milyen jelek alapján értheti meg az ember, hogy destruktív képzettsége, pszichokultusza van?

- A hivatásos pszichológusok környezetében elvileg nem létezik olyan, hogy "személyes növekedést szolgáló tréning". Pontosan arra gondolok, hogy a jól képzett igazi pszichológusok valószínűleg nem adják el szolgáltatásaikat ezen a néven. Már „kalóz”, „rossz forma” néven is megállja a helyét.

A destruktív edzés fő jelei a következők:

• Kétes reklám

A kétes hírű tanfolyamokat gyakran fellebbezéssel, konkrét tárgyi eredmények ígéretével hívják be, utalva az edző személyesen vagy „kiképzett” gondozottjai által már elért sikerekre. A hagyományos pszichoterápiás környezetben az értékesítést nem fogadják el abban a formában, ahogyan azt megszoktuk. Senkit sem „mérnek” az eredmények és az eredmények alapján. Az is fontos, hogy maga a szakember ne dicsekedjen eredményeivel. Van még egy mondás is: "Nem kell skizofrénnek lenni ahhoz, hogy kezelni tudja a skizofréniát."

• Bevonás

Az a követelmény, hogy másokat is hozz magaddal, egyben a nem az eredményed iránti érdeklődés jele is. Általánosságban meg kell jegyezni, hogy a valódi pszichológiai csoportokat nagyon kis számban tartják, legfeljebb 20 főt, általában legfeljebb 10 főt.

Az igazi pszichoterápiában mindig van STOP! Bármely tagnak joga van bármikor elhagyni a csoportot. Bármi és bármi!

• Pszichológiai nyomás

És természetesen a nyomás bármilyen formája kategorikusan elfogadhatatlan. A megaláztatás, kényszerítés, sértés bármilyen formája kategorikusan elfogadhatatlan. Ne feledje, hogy a pszichoterápiás környezetben mindig elfogadó légkör uralkodik – nincs jó és rossz, nincsenek diagnózisok és értékelések. Nincs konkrét eredmény, amivel valaki tartozna valakinek. Bármilyen eredmény a tiéd. Mindig kizárólag belső folyamatokról, érzésekről, élményekről beszélünk, amelyekért senkinek sincs joga elítélni vagy egy bizonyos „kell”-hez igazítani.

Pszichés nyomás nehezedik a tréning résztvevőire, így például hajléktalannak, prostituáltnak öltözködni. Fénykép.

A sikeres világklasszis modell, Ruslana Korshunova halálának hangosan megvitatott okai között a klasszikus "pénz" és "férfiak" mellett az a verzió váratlanul, de nagyon meggyőzően hangzott el, hogy az ok, amely kiszorította őt a 9. egy manhattani ház emelete volt az a képzés, amelyet nemrégiben végzett, és ami mentális zavart okozhat.

Egyik szakértő sem vágott vissza azonnal, hogy "ez lehetetlen" vagy "...nem valószínű". A pszichológiai képzés – a modern orosz középosztály nagyon népszerű „játékszere”, távolról sem ártalmatlan, sőt gyakran kifejezetten veszélyes – egyre inkább a vita tárgyává válik.

Műtét durvaság miatt

Amikor egy modern szupermarketben este 11 órakor, miután összegyűjtöttem a félig szovjet sorokat, csak két pénztáros dolgozik, és az egyik nem tudja, hogyan kell ezt csinálni, a másik pedig azt válaszolja: "Hagyj békén, van senki sem dolgozhat" - úgy tűnik, Oroszországnak egyszerűen előírják a képzést. Hogyan lehet ezt másképp orvosolni, ha nem a megfelelő készségek intenzív és kitartó beoltásával, a pénztár gombjaitól a beszédfordulatokig.

A szupermarketek eladóinak lustasága és gorombasága, a legmodernebb fitneszklubok őreinek vokhrovoi érzéketlensége, a külföldi autókba azonnali pszichológiai beavatkozás nélkül átültetett rendfenntartók gúnyos közömbössége azzal fenyeget, hogy évszázadokra velünk marad. És a régi jó eligazítás - nem mindig és mindenhol van egyértelmű és kötelező - nem biztos, hogy segít, csak tréningek kellenek, ismétlődő órák ismétléssel. Ők biztosítják a helyes szavak asszimilációját, a gazdaságos mozgásokat, ésszerű reakciókat. Egyébként modernizált technológiával nem modernizáljuk a kapcsolatokat.

Az eladónők, biztonsági őrök azonban egyelőre nem törnek be az edzésekre, egyszerűen nem engedhetik meg maguknak, csakhogy az üzletek, klubok tulajdonosai edzési tanácsadókat hívnak meg. A fiatal középosztály pedig csak megszállottja őket, ez divat. Egyes elemzők szerint évről évre 40 százalékkal növekszik a különböző képzéseken résztvevők száma.

Az egyes készségek fejlesztésére és megszilárdítására irányuló tréningek általában nem befolyásolják az ember személyiségét – mondja Lidia Sorokina pszichológus, képzési tanácsadó.

De szerinte bizonyos, az egyénre nem veszélyes készségek fejlesztésére szolgáló tréningeknek is megvannak a saját pszichológiai „biztonsági intézkedései”. Válasszon egy képzést csak magának, gondosan válasszon képzési tanácsadót, ellenőrizze a rá és a végzettségére vonatkozó adatokat, és minden lehetséges módon figyelembe vegye a saját tetszését és nemtetszését. Még egy furcsa név is lassítja a tanulási vágyat.

Szergej Enikolopov pszichológus, az Orosz Orvostudományi Akadémia Tudományos Központja Klinikai Pszichológiai Osztályának vezetője szerint a fő különbség a tréningek és az egyéb pszichológiai munkák között az egyszerűségük.

kommunikációs tréning, sikeres értékesítés, megtanulni megérteni másokat és leküzdeni saját hiányosságaikat - mindez sokkal könnyebb, mint a pszichoterápia vagy a tanácsadás, - hangsúlyozza, - eljárások, lépések, szakaszok.

A személyes fejlődést szolgáló tréningeken a legtöbb szakértő szerint a tréning tanácsadók felelőssége kötelező, hogy az ember ne távozzon összetörten és leverten. A depresszió és az öngyilkosság iránti vágy nem ritka eredménye az olyan óráknak, ahol a megszállott kozmetikai forgalmazók technikáit alkalmazzák a "vékony bőrű" embereken.

Nem akarna Manhattanben élni

Sem édesapám halála, sem más mindennapi nehézségek nem váltak olyan rémálommá számomra, mint amilyenné az ártatlan „Egyéni hatékonyság növelése” elnevezésű tréning vált – írja Mila Lanskaya az interneten.

Egy barátja határozottan ajánlotta neki, hogy vegyen részt olyan kurzusokon, amelyeket ő maga vett részt, inspirációra hivatkozva, és tele volt ötletekkel. A lány beleegyezett, nem tudta, hogy barátja az úgynevezett "eljegyzési tervet" hajtja végre - ez a feladat az újoncok toborzására.

A tréning első szakasza gyengéd volt, "életre szóló" beszélgetések zajlottak, és az egyes résztvevők konkrét helyzeteit elemezték. A főétel után gyakorlatok és szerepjátékok következtek... Például lekapcsolt lámpákkal és speciálisan kiválasztott zenével azt javasolták, képzeld el magad egy koporsóban fekve, és a szeretteid búcsúznak az elhunytaktól. A felvételen kalapált szögek és a koporsó fedelére hulló földrögök hangja hallatszott.

Egy másik gyakorlat, hogy felmássz egy székre, amely már az asztalon van, majdnem a mennyezetig, és hanyatt zuhansz a csapat kezébe. Mintha bízna a csapat sorsában, nem történik veled semmi. Az egyik nő, aki korábban megtagadta, hogy részt vegyen egy olyan szerepjátékban, amely sértette az erkölcsi elveit (és elutasítása miatt azzal fenyegetőztek, hogy az egész csoportot kiutasítják a befizetett pénz visszaadása nélkül), elesett, és a padlóba verte a fejét. A tréner tanulságosan hangsúlyozta: itt van, a csapattal szembeni bizalmatlanság!

Egy másik véglet szerepjáték: minden résztvevőnek bizonyos módon az utcára kellett mennie. Egy idős házaspárt például arra kérték, hogy vegyen fel pelenkát, a feleséget kössön masnit, és kampányoljon az utcán az árvák megsegítéséért. A történet szerzőjének állomási prostituáltnak kellett álcáznia magát, és legalább három férfit megzavart az utcán.

A psziché nagy amplitúdóval ingadozott. Furcsa dolgok kezdtek történni velem. Szörnyű sírós érzésem támadt... Egyedül maradva otthon, egyszerűen kinyitottam a vizet a fürdőszobában, és sokáig üvöltöttem az érthetetlen bánattól. Egy idő után már nem tudtam semmit csinálni, csak ülni, egy pontot bámulni és dohányozni. Később elkezdtem pánikrohamokat és horrort kapni, abszolút nem motiváltan...

Az állam sokak szerint, akik átestek ilyen képzéseken, a gyógyszerelvonáshoz hasonlít. Az edzésen adrenalint pumpálni szokott szervezet (gyerünk, zuhanj le a plafon alól hátrafelé) többet követelt, de erről a „még” nem számoltak be... A „posztadrenalin depresszió” kifejezés még az interneten is megjelent.

"Üvegszemek, ragasztott mosoly, szavak helyett - csak idézetek" - ezek a tréning régi résztvevőinek portréi

Szinte véletlenül kiugrott a képzésről a valamikor feltámadt undortól, a történet szerzője, egy rangos diploma, egy sikeres és jól fizetett szakma, magának és rokonainak vásárolt lakások tulajdonosa, megbirkózott. "régi nagypapa módjára" felborult lelkiállapottal és idegrendszerrel - jutott eszembe, hogy felhívjam egy régi barátomat egy másik városban. Megkért, hogy legyek türelmes néhány napig, és megérkezett. Miután meghallgatott egy részletes történetet a közelmúltban történtekről, az "edzés" szóra felkiáltott: "Igen, hogy sikerült?!"

Tyatya, húzták a hálóinkat...

Azonban az első szakaszban az emberek gyakran elégedettek az eredménnyel.

Ugyanígy járunk el a gyerekekkel is az úgynevezett kommunárdmozgalom keretein belül – vallja be hálózatnaplójában váratlanul fonarick, kiemelve, hogy a tréningeken legtöbbször egyszerűen csak azt mutatják be, hogyan lehet őszinte és közvetlen kapcsolatokat kialakítani egy kis csoportban, nem bújva lelki korlátok és maszkok mögé. - De senki nem vesz el 100 dollárt egy leckéért a gyerekektől.

Az ilyen jellegű vállalkozások, amint az áldozatok és a megfigyelők megjegyzik, gyakran a hálózati marketing mintájára épülnek: a tréning résztvevőit aktívan inspirálják, hogy más résztvevőket is be kell vonni.

Az emberek "megakadnak" egy pszichológiai csúcson, több "szint" vagy "fokozat" jön létre a képzésben. Gyakran hangzik: "Már befejeztem a harmadik kör edzését, sürgősen kérj kölcsön valahonnan, és húzd fel magad."

A négy szakaszból álló tanfolyam teljes költsége körülbelül 3000 dollár. Ennyi pénzért vehet egy új tévét, vagy akár egy olcsó használt autót. Semmi katasztrofális a középosztály számára. Pszichológiai fertőzés a gazdagok számára – az ápolóknak és a házmestereknek gyakran nincs ingyen 100 dollárjuk egy képzésre.

"Üvegszemek, ragasztott mosoly, szavak helyett - csak idézetek" - ilyenek a tréningen régen résztvevők portréi képzetlen kollégáik szemében.

Az interneten a munkaerő-toborzó ügynökségek alkalmazottainak nyilatkozata található arról, hogy „fekete listán” tartják az ilyen tréningeken résztvevőket. Követelményeik és ambícióik gyakran nem megfelelőek, és elvesztik a szabadság és az emancipáció erkölcsi irányvonalait.

Néha a képzés leple alatt találhat egy közönséges szektát. Az egyházi szekta szakértői hangsúlyozzák, hogy a szervezet vezetőjének álpszichológiai doktrínája gyakran egyfajta kvázi-vallásként működik - egyetemes és teljes "élettudományként", olyan doktrínaként, amely megmagyarázza annak jelentését, és megadja a "boldogság" kulcsát. . Az ember benne mindig "nyertes", egyetemes sikerekre és elképzelhetetlen előnyökre vár a szabályok betartása és az előírt viselkedésminták szigorú betartása miatt.

Ugyanakkor a reálpszichológiában és a pszichoterápiában a szakmai etika egyik fő előírása, hogy ne erőltesd rá a betegekre a világnézetedet.

Amikor a pszichológiai üzlet katasztrofális eredményei megvalósulnak, az áldozatoknak nem olyan könnyű visszaállítani jogaikat. A legtöbb pszichológiai képzés nem engedélyköteles, így nincs értelme panaszt tenni a kormányhivatalokhoz. És nagyon nehéz a bíróságon bizonyítani, hogy a képzés okozta erkölcsi vagy fizikai sérelmet az embernek.

Támogatója vagyok ennek a tevékenységnek a tanúsításának – hangsúlyozza Szergej Enikolopov pszichológus.

Ugyanakkor Enikolopov szerint nem kell állami tulajdonban lennie. Az Egyesült Államokban ezt a Pszichológusok Társasága végzi. És ha a kliens tudja, hogy trénere az Amerikai Pszichológiai Társaság által minősített, biztos lehet benne, hogy profi.

Ugyanazok a tanúsítványok, amelyeket edzőink a kezdőknek adnak – amerikai, ausztriai stb. tanfolyamokról – általában csak reklámtermékek.

Diákhatás

Szergej Enikolopov pszichológus a tréningeken való részvételt a gyógyszeres kezeléssel hasonlítja össze - mindig van korlátozások és ellenjavallatok listája.

Melyek azok a mechanizmusok, amelyek megbénítják az emberek pszichéjét?

Az első közülük Szergej Enikolopov szerint a szuggesztibilitás mechanizmusának alkalmazása.

Gyakran a szuggesztió segítségével az ember túlbecsüli az önbecsülését. De mivel edzési körülmények között mindennel tökéletesen megbirkózik, az életben továbbra is problémákat tapasztal. Ez a „gimnazisták” hatása, akikkel kedvesen bánnak a tanárok, osztálytársak, de az intézetben ők lehetnek az elsők a lemaradók között, az utcán pedig mindenféleképpen rendes, jelzetlen gyerekek. A képzés mindig különleges tanulási környezet. Egy személy edzésen elért eredményeit nehéz átvinni való élet. Ott meg lehet tanítani az embert, hogy helyesen beszéljen a felettesekkel, de ezeket a korrektségeket senki nem tanította meg a hatóságoknak, és kiabálnak a képzés résztvevőjével, mint korábban.

De a kiképzésben és önmagunkban való csalódás talán nem a legszomorúbb eredmény. Teljes báj – sokkal szomorúbb. Amikor az ember a "gépen" végzett kiképzés után elkezdi azt tenni, amit a hétköznapi életben fel kell fognia, "megtölti magát ütésekkel", akkor a tanultakhoz való mechanikus ragaszkodás gyakran teljesen összezavarja. Nem érti, mely helyzetekben kell visszavonulni, és melyikben - támadni, melyikben - ellenállni, és melyikben - nem.

Minden edzés keményen és sikerrel dolgozik – emeli ki Szergej Enikolopov egy újabb ilyen élmény Achilles-sarkát. - És általában nem tanítják meg az embernek, hogyan élje túl a kudarcot.

Természetesen vannak sikeres pszichológiai trénerek, többségük speciális pszichológiai végzettséggel rendelkezik. De a tréningek reklámozásából éppen az látszik, hogy az összeállítóik nélkülözők szükséges ismereteket, valószínűleg ugyanazokon a tréningeken tanultam.

Szergej Enikolopov szerint abban az időben, amikor "az emberek lobogtatják a diplomáikat", amikor Moszkvában csak mintegy száz egyetem képez pszichológust, annak ellenére, hogy közülük mindössze 5 tud jó pszichológiai oktatást nyújtani, a pszichológiai trénerek és tanácsadók áradata. az alacsony színvonalú felsőoktatási intézmények rossz végzettségűek migrációja arra a tevékenységi területre, ahol mondjuk a pszichoterápiával ellentétben nem kell sok tudás.

Néha az embernek sokkal komolyabb segítségre van szüksége az edzések után, mint a részvétel előtt - önéletrajza.

Segítség "RG"

A Lifespring képzések többsége két- vagy háromlépcsős tanfolyam. A főétel általában két-három napig tart, ára 120 és 250 dollár között mozog. A haladó tanfolyam 5-6 napig tart, és 250 és 700 dollár között van. három hónapos gyakorlati tanfolyam, amelyet gyakran "Vezetői Programnak" is neveznek, általában 2,5-3 hónapig tart, és 1000 dollárig terjed.

Oroszországban a "Lifespring"-t népszerűsítették, és népszerűsítik az "Élet tavasza", "Nyílt fórum", az Első Képzési Társaság "Lépés a jövőbe", "Inspiráció" és mások szalagcímei alatt is. Egyes szakértők szerint az ilyen pszichokultuszok „Szcientológia Fény”.

Aki fejlődni akar, az tanul. Különféle módon lehet tanulni: könyveket olvasni, előadásokat hallgatni, de ebben az esetben nincs élő visszajelzés. Nincs igazolva a képzés sikeressége, és nincsenek minőségi tippek képzett emberektől.

A legjobb képzés az, amikor csinálsz valamit, és melletted van egy szakember, egy szakértő, egy szakember, aki értékeli a munkáját, és megmutatja az eredményt. Pontosan ez történik az edzéseken. Az embereknek nagyon eltérő elképzeléseik lehetnek arról, hogy mennyire jól vagy rosszul kommunikálnak, tárgyalnak, kapcsolatokat építenek, hogyan válnak vezetőnek, hogyan néznek ki. A tréningen pedig mindezt egy videokamera mutatja, és enélkül is egyszerűen az emberek reakcióján láthatod a kudarcaidat, eredményeidet. Azonnal megmutatják, hogyan kapcsolódnak a tetteihez, reagálnak a javaslataira. Sőt, a hétköznapi élettől eltérően, ahol az embereknek megvannak a saját személyes érdeklődési körei, mindenki eljött tanulni a képzésre, így itt kedvesen, de közvetlenül és őszintén elmondják, amit nem fogsz hallani másoktól az életedben. A tréningen mindenki tudja, hogy ha most megmondja a másiknak, hogyan viselkedjen intelligensebben, szebben, fényesebben és hatékonyabban, akkor ő is kap választ. Ezt a légkört a facilitátor alakítja ki, ezért a tréningek a leghatékonyabb munkaforma.

Után jó edzés az emberi fejlődésben meglehetősen nagy és minőségi ugrás történt. Edzés után, egy hét vagy egy hónap leforgása alatt, ez a szint fokozatosan csökken, és végül stabilizálódik valamilyen szinten, amely magasabb, mint kezdetben volt, de alacsonyabb, mint az edzés után. Ha a hanyatlás csúcsán vagy legelején a fejlettségi szintet a következő edzés „felveszi”, akkor az ember fejlődése sokkal gyorsabban megy: a fejlettségi szintnek nincs ideje leesni, a sikerhullámon lévő személy újra és újra a következő lépésre lép. Átlagosan a legoptimálisabb edzésmód 3-6 havonta egyszer. Egyesek számára ez az időszak rövidebb, és gyakrabban vesznek részt edzéseken (és egészség érdekében, ha ez kényelmes és kényelmes Önnek), csak az a fontos, hogy az edzés ne helyettesítse az életet.

Leggyakrabban a tréning legjobb eredménye a résztvevő változása, önmagához és a munkához való hozzáállása. Ami magatartásváltozással jár, és ennek eredményeként a szükséges készségek, képességek megjelenésével.