A legjobb gyakorlatok a személyes növekedés edzéséhez. Személyiségfejlesztő tréningek Önfejlesztéssel kapcsolatos tréningek és szemináriumok

Szeretnél professzionalizmusodat fejleszteni, megtanulni megbirkózni a nehéz helyzetekkel és felfedezni magadban a vezetői tulajdonságokat? Az Orosz Menedzsment Iskola tanáraitól származó személyes növekedési tréningeken való részvétel segít elsajátítani a személyes fejlődés modelljeit: felfedi belső lehetőségeit, és megtanulja a siker elérésének technikáit.

Módszereink

A tanterveket szakértő szakemberek állítják össze a személyes fejlődés, az üzleti pszichológia és a vezetés terén elért modern fejleményeknek megfelelően. Teljes információt kap: az alapfogalmaktól a belső blokkokig, amelyek megakadályozzák az új készségek alkalmazását.

A növekedést és a személyes fejlődést szolgáló tréningeken egyéni és csoportos interakciós módszereket alkalmaznak:

Szerepjátékok.

Üzleti játékok.

sablon helyzetek.

Sikertörténetek.

A személyes növekedési tréning nem egy utasításkészlet. Minden napra tudást, inspirációt és motivációt kapsz. Kidolgozza azokat a félelmeket, előítéleteket és komplexusokat, amelyek megakadályozzák céljai elérésében. A növekedési és személyiségfejlesztési tréningek megtanítanak arra, hogy mindig higgadtan és professzionálisan cselekedj. Az új tudás versenyelőnyt jelent.

Mit fog tanulni

A személyes fejlődés tanfolyamai segítenek:

Értse meg erősségeit és gyengeségeit.

Vezetői tulajdonságok fejlesztése.

Fedezze fel a potenciált és az új tehetségeket.

Energiát kapsz, hogy megváltoztasd az életedet.

A növekedési coaching kiscsoportos munka, olyan emberek támogatását kapod, akik hasonló dolgokat csinálnak.

Kinek szólnak ezek a tanfolyamok?

Az Orosz Menedzsment Iskola személyes növekedési tanfolyamokra hívja Önt Moszkvába. Érdekes lesz a program:

Vállalatok vezetői és tulajdonosai, akik a beosztottak munkájának megszervezésével szembesülnek.

Alkalmazottak, akik karrierre és személyes fejlődésre törekednek.

Azoknak, akik szeretnék javítani a hatékonyságot.

A személyes növekedés tréningjét gyakorló tanárok tartják, akik készek megosztani tapasztalataikat. Támogatják és megmutatják a részvételt a fejlődésed minden szakaszában. Válassza ki a megfelelő tanulmányi programot, és változtassa meg az életét!

Hello, kedves olvasók a portál "". Olyan témákkal kapcsolatban érkeznek a kívánságok, amelyek az embereket leginkább érdeklik, és mostanában kérdéseket tettek fel arról, hogy miért van szükség a személyes növekedési tréningekre. Ma egy cikket szeretnék bemutatni az Ön bíróságának: " Személyes növekedési tréning". Most ezek a képzések és edzők egyszerűen elárasztották az internetet; "professzionális trénerek" százai és ezrei kínálják szolgáltatásaikat, én pedig szeretném Önöknek ajánlani elképzelésemet és hozzáállásomat ezekhez a tanfolyamokhoz.

Szóval, önts egy nagy bögrébe teát, és helyezd magad kényelembe, most ott lesz a teljes igazság a személyes növekedési tréningekről... Ismeretes, hogy a személyes növekedési tréningek a múlt század közepén jelentek meg az USA-ban. Fokozatosan minden tevékenység elterjedt az egész világon, és a 90-es évek elején eljutott Oroszországba. Fennállásának kezdetén (és legtöbbször ma is) az emberi elmére gyakorolt ​​hatás egy bizonyos, olykor változatos minta szerint történik:

1. Megalázni egy személyt, megmutatva létezésének jelentéktelenségét edzés előtt
2. Adj egy kegyes esélyt annak megmutatására, hogy az ember még mindig jó valamire

A személyes növekedési tréning egész koncepciója abban rejlik, hogy fellép az úgynevezett „érzelmi kilengés” effektus - az ember először meg van győződve kudarcáról, világnézetének tévedéséről - egész életét másként élte le (hogy van még mindig élő?). Ennek az ál-agressziónak a hátterében, a nyilvános megaláztatás hátterében - minden jelentéktelen bók nagyságot és határtalan bizalmat okoz az edzőben. A következő szakasz a dicséret és ajándékként - esély arra, hogy "férfivá váljon". Gyakran udvariasan elmagyarázzák az embernek, hogy a környezetet meg kell változtatni, hogy azok a közeli emberek, akik vele vannak, berángatják a mocsárba. Tehát két lehetőség van - vagy megválni ettől a környezettől, vagy bevonni őket a képzésbe, felvilágosításra és a szolgáltatások kifizetésére (valójában ez a személyes növekedési tréning célja). A recepciót - bevonása.

Nem tagadhatod meg. Mit érhetsz el, ha egy egyszerű feladatot nem tudsz végrehajtani. Egy vesztes vagy. Vannak „jövedelmező” ajánlatok – hozz magaddal 10 barátot, és az edzésed ingyenes és örökre ingyenes. Vagy fizesd be a tanfolyamot, és egy barátot (barátnőt, kutyát) viheted magaddal az edzésre. Ennek eredményeként minden bezárul a többszintű marketingre, a boldogság pénzügyi piramisára. A megvilágosodástól hemzsegő boldogsággal, szemében természetellenes csillogással fut az ember, hogy meghívja barátait, rokonait a képzésre. Minden, a kör bezárult.

A képzési program általában tanfolyamokra oszlik - alap, haladó, VIP. Elképesztő megértése az ügyfél pénzügyi lehetőségeinek. Az anyag jobb asszimilációja érdekében további tanfolyamok kötelező ajánlata. Folyamatos agymosás plusz csoportmunka. Egy csapatban sokkal könnyebb elvégezni azt a feladatot, hogy megöleljen 30 járókelőt, könyörögjön vagy egy millió rubelért eladjon egy porszívót az első embernek, akivel találkozik. Sok fantázia létezik - átöltözhetsz prostituálttá (hajléktalan), és tömegközlekedéssel utazhatsz csúcsforgalomban.

És itt megtalálja a legérdekesebbet. Állandó mentális stressz esetén az idegrendszer hibásan működik. Depresszió, neurózis - a "személyes növekedés" logikus folytatása. Nos, jelentős, esetenként akár több ezer dolláros „fogyás” a pénztárcában.

Különleges jelek

Egy ismerős, barát, esetleg közeli rokon fut hozzád. Beszámol arról, hogy elképesztő képzésen ment keresztül, hogy ez a képzés kötelező mindenkinek, aki sikeres és anyagilag szabad emberré szeretne válni. És most azonnal menned kell, nem később.

A tréningen minden bizonnyal több tucat „szerencséssel” találkozhatsz majd, akik megosztják veled, milyen sikereket értek el a tréning után, és megmutatják az utat a pénztároshoz. Ebben a pillanatban (ha ez még nem történt meg) csak futnia kell, mivel a „gondolok rá” vagy „máskor” szavak legalább felháborodást okoznak. Régóta folynak kutatások arról, hogy a személyes növekedési tréning zombikhoz vezet.

coaching

Angolról. coaching- képzés, képzés. A coaching egy továbbfejlesztett képzési forma, mivel egy személyre irányul. Nincs kritikus hozzáállás a történésekhez az edző nagy leterheltsége miatt. Az eredmény az önbecsülés megalapozatlan növekedése, az elhanyagolás és a másokkal szembeni felsőbbrendűség. A valósággal érintkezve idegösszeroppanást okozhat, ami miatt ismét edzőhöz (edzőhöz, tanárhoz) kell fordulni.

A személyes növekedési tréningek tipikus állításai.

• Legyen Ön is sikeres velünk!
• A te döntésed!
• Edzés nélkül nem lehet karriert elérni!
• Szeretnél részt venni a képzésen? Szeretnél sikeres és gazdag lenni?
• Mi magunk is sok dollárt költünk évente oktatásunkra, és szinte ingyen adjuk Önnek!
• Nem tudom, hogy működik, de működik!
• A világ kedves és világos!
• Az élet a személyes fejlődés tréningjei nélkül egyszerűen ELKÉPZHETETLEN!!!
• A sorsod a te kezedben van!
• csatlakozzon egy szektához

A legtöbb tréningen nincs elrejtve, hogy semmi újat nem árulnak el rajtuk. Szinte minden normális ember tudja mindezt. De állítólag ilyen erős motiváló lökést csak itt találunk.

hátoldal

Az edzések különbözőek. Vannak olyan képzések, amelyek nem tartalmazzák a „100% siker, 200% garancia” szövegkörnyezetet. Gondolkozott már azon, hogy ki vezeti a képzést? A személyes tulajdonságok fejlesztését célzó pszichoterápiás képzéseket szakemberek - pszichoterapeuták vagy pszichológusok - végzik, gyakran erre szakosodott intézményben, és gyakran teljesen ingyenesen. A coaching nem egyszerű, és senki sem kér barátokat, hogy megmentsék őket.

Élet edzés után

Miután világosan megértette, hogy most ő a vezető, az ember elkezdi megváltoztatni életét és környezetét.

• Dob egy lányt (pasit) - (Majd jobban megtalálom magam!)
• Félelem nélkül olyan munkát vállal, amit egyszerűen nem tud elvégezni. Később kiderül, hogy az edző felügyelete mellett nehezen kivitelezhető feladatot nem lehet egyedül elvégezni.
• Megkísérli áthúzni a vezető szerepét a csapatban. Az ilyen viselkedés általában csak meglepetést, ingerültséget vagy mosolyt okoz.
• A hosszan tartó stressz következményei: hisztéria, depresszió, környezettel való kommunikáció problémái. A traumatizált psziché tele van hamis attitűdökkel.
• Hazugságok az eredményeikről, félelem a "szörnyű igazság" feltárásától.
• Saját módszerek kitalálása a "civilizáció bilincseiből" való megszabadulásra.

megállapításait

1. Az emberi psziché egy nagyon finom anyag.
2. Egyetlen emberből sem lehet vezetőt csinálni.
3. Feladatok és módszerek, amelyek gyakran a "sokkterápia" tankönyvéből származnak, nincsenek féltónusok - vagy az ember örökre megszabadul komplexusaitól és fóbiáitól, vagy az átélt stressz után messzire tereli a problémát. A következmények a távoli jövőben lehetségesek.
4. A nácizmus megalkotói az emberiséget is "fejleszteni" akarták.
5. A személyes tulajdonságaid fejlesztésére irányuló munka nem korlátozódik három napos főételre és még csak egy hét VIPára sem.
6. A szociális készségek természetes helyzetekben történő fejlesztése több mint egy évig tart. A természetes körülmények közötti rendszeres gyakorlás nélkül a rövid távú eredmények és az elmélet haszontalan és veszélyes.
7. A személyes növekedés legtöbb hatása egy fillér fizetése nélkül is elérhető.
8. Önbecsülés. Hogyan kezelheti magát három nap alatt az az ember, aki kész a kukába dobni az „én”-ét?

Számomra úgy tűnik, hogy a személyes növekedési tréning kára nyilvánvaló. Még egyszer mondom, hogy ez az én véleményem, személyes tapasztalataim és barátaim tapasztalatai alapján, ezért nem állítom be az igazságot első személyben. Ha megérintett ez a téma, kérlek írd meg véleményedet kommentben!

A tudás hozzájárulás a humán tőkéhez, egy újabb sikeresen meghaladott lépés az önfejlesztésben, a belső világ gazdagításában és a kompetenciák körének bővítésében. De a munkához szükséges tisztán szakmai oktatás mellett egy modern, ígéretes ember olyan erőforrás-információkat szeretne szerezni, amelyek lehetővé teszik számára, hogy kitűnjön mások közül. Időgazdálkodás, szónoklat, érzelemkezelés, interperszonális kapcsolatok, hatékony kommunikáció – ezek és sok más tudás rendkívül fontosak az egyén fejlődéséhez és teljes körű társadalmi létezéséhez. Az ilyen jellegű leghasznosabb gyakorlati kurzusokat a SmotriUchis.ru oktatási portál gyűjti össze. A „Személyes fejlesztési távoktatás” szekció online előadásai megmondják, hogyan lehet megszabadulni a nyilvános beszédtől való félelemtől, fejleszteni kell a beszédtechnikát, elsajátítani az önbemutatás és a telefonbeszélgetés művészetét, elmagyarázni, hogyan lehet boldogulni másokkal. Mindezt önállóan is elsajátíthatja - Önnek megfelelő időben és a szükséges intenzitással, de tapasztalt tanár felügyelete mellett. A szekcióban sok videó tanfolyam ingyenesen elvégezhető, a többi ára több mint megfizethető. A SmotriUchis.ru legjobb tanárainak órái hasznosak lesznek mind azok számára, akik a nulláról tanulmányozzák a kérdést, és azok számára, akik átképzést vagy átképzést terveznek. Ha Ön profi ezekben a kérdésekben, szívesen látunk tanáraink között. Válasszon egy témát a „Személyes fejlesztési online tanfolyamok” szakaszból, rögzítse saját képzési ciklusát, és szerezzen állandó bevételt az értékesítéséből.

1. Én (Ügyfél) ezúton hozzájárulok a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásra/oktatási képzésre való felvételi kérelmem elküldése során tőlem kapott személyes adataim kezeléséhez.

2. Kijelentem, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszám a mobilszolgáltató által számomra kiosztott személyes telefonszámom, és kész vagyok vállalni a más személyhez tartozó mobiltelefonszám feltüntetése által okozott negatív következményeket.

A cégcsoport a következőket tartalmazza:
1. LLC "MBSH", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. E megállapodás alkalmazásában a „személyes adatok” a következőket jelentik:
Személyes adatok, amelyeket az Ügyfél a Vállalatcsoport Weboldalának oldalain képzési/információs és tanácsadási Jelentkezés kitöltésekor tudatosan és önállóan megad magáról
(nevezetesen: vezetéknév, utónév, apanév (ha van), születési év, az Ügyfél iskolai végzettsége, kiválasztott képzési program, lakóhely, mobiltelefonszám, e-mail cím).

4. Ügyfél - az a magánszemély (az a személy, aki az Orosz Föderáció jogszabályai szerint 18 éven aluli magánszemély törvényes képviselője), aki képzési kérelmet töltött ki / információs és tanácsadási szolgáltatások igénybevételére A Cégcsoport honlapja, ezzel is kifejezve szándékát, hogy a Cégcsoport oktatási/információs és tanácsadó szolgáltatásait igénybe vegye.

5. A Cégcsoport általában nem ellenőrzi az Ügyfél által megadott személyes adatok pontosságát és nem gyakorol ellenőrzést cselekvőképessége felett. A Vállalatcsoport azonban abból indul ki, hogy az Ügyfél a regisztrációs lapon (Jelentkezési lapon) javasolt kérdésekről megbízható és elegendő személyes információt ad, és ezeket naprakészen tartja.

6. A Vállalatcsoport csak azokat a személyes adatokat gyűjti és tárolja, amelyek a képzésben való részvételhez / a Cégcsoporttól származó információs és tanácsadási szolgáltatások fogadásához, valamint az oktatási / információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának megszervezéséhez (a cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések teljesítéséhez) szükségesek. Ügyfél).

7. Az összegyűjtött információk lehetővé teszik az Ügyfél által megadott e-mail címre és mobiltelefonszámra információk küldését e-mailek és SMS-ek formájában kommunikációs csatornákon keresztül (SMS mailing) a Csoport általi szolgáltatásnyújtás céljából történő fogadás lebonyolítása érdekében. a Vállalatok számára, megszervezze az oktatási folyamatot, küldjön olyan fontos értesítéseket, mint például a Vállalatcsoport feltételeinek és szabályzatainak változásai. Ezen túlmenően az ilyen információk szükségesek ahhoz, hogy az Ügyfél haladéktalanul tájékoztassák az információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának feltételeiben bekövetkezett változásokról, valamint a Vállalatcsoportba történő képzésre vonatkozó oktatási és felvételi folyamat megszervezéséről, az Ügyfél tájékoztatásáról a közelgő promóciókról, közelgő eseményekről, ill. a Cégcsoport egyéb rendezvényei számára levelezőlisták és tájékoztató üzenetek küldésével, valamint a Cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések alapján fél azonosítása, az Ügyféllel való kommunikáció, ideértve az ezzel kapcsolatos értesítések, kérések és információk küldését. szolgáltatások nyújtásához, valamint az Ügyféltől érkező kérések és kérelmek feldolgozásához.

8. Az Ügyfél személyes adataival való munka során a Vállalatcsoport az Orosz Föderáció 2006. július 27-én kelt 152-FZ szövetségi törvénye szerint jár el. "A személyes adatokról".

9. Tájékoztatnak, hogy bármikor leiratkozhatok az e-mailben küldött információk fogadásáról, ha e-mailt küldök a következő címre: . A levél alján található „Leiratkozás” linkre kattintva is bármikor leiratkozhat az e-mail címen történő tájékoztatásról.

10. Tájékoztatnak, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszámra küldött SMS-ek fogadását bármikor visszautasíthatom az alábbi e-mail címre:

11. A Vállalkozáscsoport megteszi a szükséges és elégséges szervezési és technikai intézkedéseket annak érdekében, hogy az Ügyfél személyes adatait megvédje a jogosulatlan vagy véletlenszerű hozzáféréstől, megsemmisüléstől, módosítástól, zárolástól, másolástól, terjesztéstől, valamint harmadik személyek által vele végzett egyéb jogellenes cselekményektől.

12. Jelen megállapodásra, valamint az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti, a megállapodás alkalmazásával kapcsolatban felmerülő kapcsolatokra az Orosz Föderáció joga vonatkozik.

13. Jelen megállapodással kijelentem, hogy elmúltam 18 éves és elfogadom a jelen szerződés szövegében megjelölt feltételeket, valamint teljes önkéntes hozzájárulásomat adom személyes adataim kezeléséhez.

14. Jelen, az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti kapcsolatokat szabályozó szerződés a Szolgáltatások nyújtásának és a Cégcsoport Weboldalának személyre szabott szolgáltatásaihoz való Ügyfél általi hozzáférés teljes időtartamára érvényes.

LLC "MBSH" jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Az MBSH Consulting LLC jogi címe: 119331, Moszkva, Vernadsky Avenue, 29, 520 iroda.
CHUDPO "MOSZKVA ÜZLETI ISKOLA - SZEMINÁRIUMOK", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.

Meghívjuk Önt, hogy látogassa meg a személyes fejlődés csodálatos tanfolyamait minden sarkon, amelyek rövid időn belül mély személyiségváltást és kellemes életváltozásokat ígérnek. , siker, ellenkező nem szeretete, vágyak beteljesülése ... csak gyere el a tanfolyamokra és megtörténik a csoda.

Nem fogunk vitatkozni azzal, hogy a személyes növekedési kurzusok teljesen haszontalanok. Van, akinek tényleg segítettek (mellesleg akkor kiragadtak reklámból), de nem olyan sokan. A hatékonyságot a statisztikák határozzák meg, és ha a személyes növekedési kurzusok 100 hallgatója közül legalább 50 valóban sikeres lenne, akkor ezt a cikket másképp hívnák, például "a személyes növekedési kurzusok elképesztő hatékonyságának jelensége".

Az ilyen tanfolyamokon résztvevők többsége már az első látogatások után felvillan, de aztán csalódottan visszatér korábbi életéhez. És mindez azért, mert a „személyes növekedés” iparága tipikus marketingfogásokhoz folyamodik a versenyharcban.

Bármit elérhetsz, amit csak akarsz, ha hiszel magadban!

Az emberek szeretik elérni céljaikat. Hormonrendszerünk komolyan dolgozik ezen az érzésen. Az elégedettség érzése a cél elérése során egy csomó hormonnak köszönhető, de úgy gondolják, hogy itt a dopaminé a főszerep. Ugyanez a hormon serkenti a cél felé irányuló mozgást is, egyfajta dopping lévén.

Elérhetsz bármit, amit akarsz, ha hiszel magadban? Általában igen. Sok tehetséges embernek nincs elég hite önmagában ahhoz, hogy áttörést érjen el a siker felé. De leggyakrabban az önmagába vetett mágikus hit nem elég. Túl unalmasan hangzik a bűvésztanfolyamokhoz, ezért igyekeznek nem túl sokat beszélni róla, de .. dolgozni kell. Dolgozz a célodért.

Ráadásul a vallásközeli természetű önhit a pusztító önbizalommal határos, és az önbizalom vakító. Ennek eredményeként nem tudod ésszerűen felmérni erősségeidet és képességeidet, ezért elkezdesz valami olyasmit csinálni, aminek ha nincs is eleve kudarcra ítélve, de nagyon kicsi az esélye a sikerre. Így például 30 évesen már túl késő professzionális szinten ritmikus gimnasztikát csinálni, és nem lehet meghódítani az Everestet, ha rossz. És ezen semmiféle hit nem változtat.

Könnyű változtatni!

A változás egyszerű szavakkal. Olyan nehéz az embereknek megváltozni, hogy sokan azt a mondást használják, hogy „az emberek nem változnak”. És valószínűleg az esetek 95%-ában ez igaz. Egyetlen pozitív változás sem jön könnyen. Gyakran fel kell adni valamit, és fel kell áldozni valamit. Például, ha jó alakot akarsz, akkor le kell mondanod az olcsó zsírokról és a gyors szénhidrátokról (nem! Csak nem süteményről és süteményről!), Ha pedig jó pénzt akarsz keresni, akkor le kell mondanod az esti sörről, ill. Tévézni, és végre tenni valamit, hogy többé ne menjen el a rosszul fizetett munkára, hanem keressen tisztességes munkát.

Valóban működnek, de valahol a tudatalatti felső rétegein. Bármilyen komoly stresszes helyzet szembesíti Önt mindennel, ami a tudattalanba visszaszorul - félelmek, fóbiák, önbizalomhiány stb.

Nem mondhatod csak úgy magadnak ezerszer: "Biztos vagyok" és magabiztossá válhatsz. Ez nem így működik. A harzima és a bizalom, akárcsak a lelki gyengeség és az önbizalom, a psziché mély, rosszul tudatos rétegeiből fakad. Egy bizonytalan embert erős karizmatikus személyiséggé varázsolni komoly kihívás minden hivatásos pszichológus számára. Ebbe beletartozik a gyermekkori traumákkal való munka és az önvizsgálat, az elfojtott tartalom újraélése és még sok más. Egy ilyen átalakulás komoly lelki és érzelmi élmény, és minden, ami a felszínen történik, mint a megerősítések és az önhipnózis, ott is marad.

Tudod, miért a pszichológus első szabálya, hogy ne adj tanácsot? Mert ha a tanács segít, az ember függővé válik a tanácsadótól, ha pedig nem segít, akkor a tanácsadó megosztja a felelősség egy részét (és a tanácsos fejében néha az egészet) a kudarcért. A végén mindenki veszít: az is, aki tanácsot ad, és az is, aki meghallgatja őket. Soha ne adj tanácsot, és ne hallgass mások tanácsaira, és ha olyan személyes fejlődési kurzusokra jössz, ahol tanácsot adnak, tudd, hogy az ilyen tanfolyamok értéke egyenlő a bejárat közelében lévő nagymamák tanításaival, de legalább a bejárat közelében lévő nagymamák tanításaival. nem próbálnak rád hegeszteni.