0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. A dokumentumot jóváhagyták: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ennek a dokumentumnak az időszakos ellenőrzését 3 évnél nem hosszabb időközönként végezzük.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „4. osztályos vezérlőpanel-kezelő” pozíció a „Munkások” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények- teljes vagy alapfokú általános középfokú végzettség. Szak- és műszaki oktatás. Kiképzés. 3. kategóriás központ kezelői munkatapasztalata legalább 1 év.

1.3. Ismeri és a gyakorlatban alkalmazza:
- technológiai séma szolgáltatási terület, termelés;
- szervizelt berendezések, mérőműszerek és automatizálás elrendezése;
- a kiszolgált terület kommunikációs diagramja;
- lehetséges működési problémák automata rendszerek, eszközök, megszüntetésük módjai;
- a kimenetre és a késztermékekre vonatkozó követelmények, Műszaki adatokÉs állami szabványok rajtuk;
- a technológia alapjai az elvégzett munka körén belül.

1.4. A szervezet (vállalkozás/intézmény) megbízásából beosztásba nevezték ki és tisztségéből elbocsátották.

1.5. Közvetlenül a következő címre: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Felügyeli a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkáját.

1.7. Távolléte alatt a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka jellemzői, a feladatok és a munkaköri kötelezettségek

2.1. Vezérlőpultról irányítja a technológiai folyamatokat és berendezéseket aprító-, feldolgozó-, brikettgyárakban, műhelyekben, telephelyeken, 300-800 t/év kapacitású létesítményekben.

2.2. Vezérli az automatizált gyártás során a vezérlőpultról a berendezések technológiai folyamatát és működését a megvalósítás során teljes ciklus egy telephely technológiai folyamata, gyártása.

2.3. Felügyeli és karbantartja az automatikus vezérlőrendszert, valamint ellenőrzi a betöltött és felhasznált nyersanyagok mennyiségét és minőségét, a kimenetet késztermék mérőműszerek és automatika leolvasásai szerint.

2.4. Operatív kommunikációt biztosít a technológiai munkaterületekkel.

2.5. Kiküszöböli a technológiai folyamat megsértését.

2.6. Regisztrálja a műszer leolvasásait a gyártási naplóban.

2.7. Kiküszöböli az automatizálási rendszerek működésének kisebb problémáit.

2.8. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységére vonatkozó hatályos előírásokat.

2.9. Ismeri és betartja a munkavédelmi és környezetvédelmi előírások előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

3. Jogok

A 4. kategóriás központ kezelőjének joga van:

3.1. Tegyen lépéseket a szabálysértések vagy a meg nem felelések megelőzésére és kijavítására.

3.2. Megkapja a törvény által előírt összes szociális garanciát.

3.3. Kérjen segítséget a teljesítéséhez munkaköri kötelezettségekés a jogok gyakorlása.

3.4. Megköveteli a hatósági feladatok ellátásához és ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek megteremtését szükséges felszereléstés leltár.

3.5. Ismerkedjen meg a tevékenységével kapcsolatos dokumentumtervezetekkel.

3.6. A munkaköri feladataik és vezetői megbízásaik teljesítéséhez szükséges dokumentumokat, anyagokat és információkat kérni és fogadni.

3.7. Javítsa szakmai képesítését.

3.8. A tevékenysége során feltárt valamennyi szabálysértést, következetlenséget be kell jelenteni, és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. Ismerje meg a betöltött munkakör jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

A 4. osztályú központ kezelője a következőkért felelős:

4.1. Az itt meghatározott követelmények teljesítésének elmulasztása vagy nem megfelelő időben történő teljesítése munkaköri leírás kötelezettségek és (vagy) a biztosított jogok felhasználásának elmulasztása.

4.2. A belső munkaügyi előírások, a munkavédelem, a biztonsági előírások, az ipari higiéniai és tűzvédelmi előírások be nem tartása.

4.3. Az üzleti titokhoz kapcsolódó szervezetről (vállalkozásról/intézményről) vonatkozó információk nyilvánosságra hozatala.

4.4. A belső követelmények be nem tartása vagy nem megfelelő teljesítése szabályozó dokumentumokat szervezet (vállalkozás/intézmény) és a gazdálkodás jogrendjei.

4.5. Tevékenységük során, a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között elkövetett bűncselekmények.

4.6. Szervezetnek (vállalkozásnak/intézménynek) anyagi kár okozása a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

_____ példányban összeállítva. Jóváhagyom ___________________________________________ (aláírás, kezdőbetűk, vezetéknév) __________________________________________ _______________________________________ (a munkáltató neve, vezető vagy más személy beosztása, __________________________________________________________________________________________________________________ jóváhagyására felhatalmazott szervezeti és jogi személy, ____________________________________________________ - leírása, ________________________________________________________________________________ száma _________________________________ e-mail, OGRN, INN/KPP ) "__"___________ ____ város "______"___________ ________ város N _______ M.P.

VASBETON GYÁRTÁSI VEZÉRLŐPULT KEZELŐJÉNEK MUNKALEÍRÁSA 6. SZÁMJEGY ________________________________________________ (a munkáltatói részleg neve)

fejlesztő: _________________

egyetért: _________________

______________________________

A dokumentum elektronikus másolatának azonosítója.

Jelen munkaköri leírás a Munka Törvénykönyvében foglaltak szerint került kialakításra és jóváhagyásra Orosz Föderációés egyéb vonatkozó szabályozások munkaügyi kapcsolatok Az Orosz Föderációban.

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. A 6. kategóriás vasbeton gyártásirányító panel kezelője (a továbbiakban: Munkavállaló) a dolgozókra vonatkozik.

1.2. Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, a Munkavállaló jogai, kötelességei, felelőssége, munkakörülményei, kapcsolatai (pozíciós kapcsolatai), értékelési szempontjai üzleti tulajdonságokés a munka eredménye a szakterületen és közvetlenül a munkahelyen végzett munka során a „_______________”-nál (a továbbiakban: „Munkáltató”).

1.3. A munkavállalót a Munkáltató megbízása alapján a hatályos munkaügyi jogszabályokban előírt módon nevezik ki és bocsátják el.

1.4. A munkavállaló közvetlenül a _____________________ címen jelentkezik.

1.5. A munkavállalónak tudnia kell:

vasbetongyártó berendezések berendezése, működési elve és működési szabályai.

2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK

Az automatizált szállítószalagok teljes komplexuma működésének távvezérlése, valamint egyéb berendezések kézi és automatikus üzemmódban a beton, vasbeton termékek és szerkezetek gyártásában, beleértve a polimer beton termékeket is.

3. ALKALMAZOTT JOGOK

A munkavállalónak joga van:

a munkaszerződésben meghatározott munka biztosítása számára;

a munkavédelmi állami szabályozási követelményeknek és az előírt feltételeknek megfelelő munkahely kollektív megállapodás;

időben és teljes körűen bérek az Ön képesítésének, a munka összetettségének, az elvégzett munka mennyiségének és minőségének megfelelően;

normál munkaidő, egyes szakmák és munkavállalói kategóriák esetén csökkentett munkaidő megállapításával biztosított pihenőidő, heti szabadnapok, munkaszüneti napok biztosításával ünnepek, fizetett éves szabadság;

teljes megbízható tájékoztatást a munkahelyi munkakörülményekről és munkavédelmi követelményekről;

megállapított módon szakmai továbbképzést, átképzést és továbbképzést Munka Törvénykönyve Orosz Föderáció és más szövetségi törvények;

társulás, beleértve az alkotás jogát szakszervezetekés csatlakozni hozzájuk munkavállalói jogaik, szabadságaik és jogos érdekeik védelme érdekében;

részvétel a szervezet irányításában az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, más szövetségi törvények és a kollektív szerződés által előírt formákban;

kollektív tárgyalások lefolytatása és kollektív szerződések és szerződések megkötése képviselőik útján, valamint tájékoztatás a kollektív szerződés és szerződések végrehajtásáról;

munkavállalói jogainak, szabadságainak és jogos érdekeinek védelme a törvény által nem tiltott minden eszközzel;

egyéni és kollektív munkaügyi viták megoldása, beleértve a sztrájkjogot, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által meghatározott módon;

az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által megállapított módon megtérítik a munkaköri feladatai ellátásával kapcsolatban okozott károkat, valamint az erkölcsi károkat;

kötelező társadalombiztosítás a szövetségi törvények által előírt esetekben;

tevékenységükhöz kapcsolódó anyagok, dokumentumok beszerzése;

együttműködés a Megbízó más részlegeivel szakmai tevékenységük működési kérdéseinek megoldása érdekében.

4. A ALKALMAZOTT KÖTELEZETTSÉGEI

A munkavállaló köteles:

kötelességeit lelkiismeretesen teljesíteni munkaköri kötelezettségek a munkaszerződés és a munkaköri leírás által rábízott;

betartani a belső munkaügyi előírásokat;

tartsa be a munkafegyelmet;

megfelel a megállapított munkaügyi normáknak;

betartani a munkavédelmi és munkavédelmi követelményeket;

gondoskodik a Munkáltató vagyonáról (ideértve a Megbízó birtokában lévő harmadik személyek vagyonát is, ha a Munkáltató felelős ezen vagyon biztonságáért) és más munkavállalók vagyonáról;

haladéktalanul értesíteni kell a Munkáltatót vagy közvetlen felettesét olyan helyzet bekövetkezéséről, amely veszélyezteti az emberek életét és egészségét, a Munkáltató vagyonának biztonságát (ideértve a Munkáltató birtokában lévő harmadik személyek vagyonát is, ha a Munkáltató felelős a ennek az ingatlannak a biztonsága).

5. ALKALMAZOTT FELELŐSSÉGE

A munkavállaló felelőssége:

5.1. A kötelességek teljesítésének elmulasztása.

5.2. Pontatlan információ a munka állapotáról.

5.3. A Megbízó utasításainak, utasításainak, utasításainak be nem tartása.

5.4. A munkavédelmi szabályok és a munkavédelmi utasítások megsértése, a feltárt munkavédelmi, tűzvédelmi és egyéb szabályok megsértésének elmulasztása, amelyek veszélyt jelentenek a Munkáltató és munkavállalói tevékenységére.

5.5. A munkafegyelem be nem tartása.

6. MUNKAFELTÉTELEK

6.1. A Munkavállaló munkarendjét a Munkáltató által kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

6.2. A Munkavállaló termelési igények miatt köteles utazni üzleti utak(köztük helyi jelentőségű).

6.3. A munkahelyi munkakörülmények jellemzői: ____________________.

(Szükség esetén: 6.4. A Munkavállaló ismeri a Munkáltató szolgálati és üzleti titokra vonatkozó rendelkezéseit, és vállalja, hogy azokat nem hozza nyilvánosságra.)

6.5. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (további feltételek, amelyek nem rontják a Munkavállaló helyzetét a munkaügyi jogszabályokban és más szabványokat tartalmazó szabályozó jogszabályokban megállapítottakhoz képest Munkatörvény, kollektív szerződés, szerződések, helyi előírások) 7. KAPCSOLATOK (POZÍCIÓS KAPCSOLATOK) 7.1. A Munkavállaló a munkahelyén kapcsolatba lép a következővel: ______________________________________________________________________________________________________________________. (részlegek és alkalmazottak, akiktől anyagokat, információkat kap és akiknek átad, ezek összetétele és az átadás időpontja, akikkel a munkavégzés során kapcsolatba lép) 7.2. BAN BEN vészhelyzetek A munkavállaló kapcsolatba lép a következővel: _____________________________________________________________________________________________________. (baleseteket és vészhelyzeti események következményeit kiküszöbölő egységek) 7.3. A Munkavállaló ideiglenes távollétének ideje alatt feladatait _____________________ végzi. (munka megnevezése)

8. ALKALMAZOTT ÜZLETI MINŐSÉGÉNEK ÉS MUNKÁJA EREDMÉNYÉNEK ÉRTÉKELÉSE

8.1. A munkavállaló üzleti tulajdonságainak értékelésének kritériumai a következők:

képesítés;

szakterületen szerzett munkatapasztalat;

-ben kifejezett szakmai hozzáértés legjobb minőség elvégzett munka;

a munkafegyelem szintje;

az új helyzethez való alkalmazkodás képessége és új megközelítések alkalmazása a felmerülő problémák megoldásában;

munkaintenzitás (képesség rövid idő megbirkózni nagy mennyiségű munkával);

dokumentumokkal való munkavégzés képessége;

az időben történő elsajátítás képessége technikai eszközökkel, a munka termelékenységének és a munka minőségének növelése;

munkamorál, kommunikációs stílus;

kreativitás, vállalkozói készség;

megfelelő önbecsülés képessége;

kezdeményezőkészség a munkában, magasabb végzettségű munkavégzés;

az egyéni teljesítmény növelése;

racionalizálási javaslatok;

gyakorlati segítségnyújtás az újonnan felvett alkalmazottaknak anélkül, hogy megfelelő megbízással mentorálást biztosítottak volna;

magas munkakultúra egy adott munkahelyen.

8.2. A munka eredményeit és a befejezés időszerűségét a következő szempontok szerint értékelik:

a Munkavállaló által a munkaköri leírásban és munkaszerződésben meghatározott feladatok ellátása során elért eredményeket;

az elvégzett munka minősége;

a hivatalos feladatok teljesítésének időszerűsége;

standardizált feladatok teljesítése, munkatermelékenység szintje.

8.3. A ____________________-nak megfelelően a Munkáltató értékeli a Munkavállaló teljesítményét és üzleti tulajdonságait. A hatékonyság értékelésére szolgáló intézkedéscsomagot ____________________ hagyta jóvá, és a következőket tartalmazza:

- _______________________________;

- _______________________________.

A munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2001. május 17-i N 41 „A Munkavállalók Munka- és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Jegyzékének jóváhagyásáról szóló 40. számának „A munkaügyi minisztérium gyártása” című határozata alapján dolgozták ki. Építőanyagok".

Szerkezeti egység vezetője: _______________________ _________ (vezetéknév, kezdőbetűk) (aláírás) "______"_______ ________ Megállapította: jogi szolgálat _______________________ _____________ (iniciális betűk, vezetéknév) (aláírás) "__"___________ ____ Elolvastam az utasításokat: (vagy: utasítás érkezett) _______________________ _____________ (iniciálusok, vezetéknév) (aláírás) "__"___________ ____ g.

Figyelmébe ajánlunk egy tipikus példát az építési termékek gyártásában használt berendezések vezérlőpultjának kezelőjének munkaköri leírására, 2019-es minta. E pozícióra középfokú végzettséggel rendelkező személy nevezhető ki szakmai oktatás vagy szakmai alapképzés, speciális képzés és munkatapasztalat. Ne felejtse el, hogy az építőipari termékek gyártása során a berendezés kezelőpaneljére vonatkozó minden kezelői utasítást aláírás ellenében adják át.

Az alábbiakban tipikus információkat adunk azokról az ismeretekről, amelyekkel egy berendezés-vezérlőpanel kezelőjének rendelkeznie kell az építési termékek gyártása során. Kötelességekről, jogokról és felelősségekről.

Ez az anyag weboldalunk hatalmas könyvtárának része, amely naponta frissül.

1. Általános rendelkezések

1. Az építési termékek gyártása során a berendezés vezérlőpultjának kezelője a munkavállalók kategóriájába tartozik.

2. Építőipari termékek gyártása területén vezérlőpult-kezelő munkakör betöltésére középfokú szakképzettséggel vagy alapfokú szakképzéssel és speciális képzettséggel és _______ év munkatapasztalattal rendelkező személyt fogadnak el.

3. Az építési termékek gyártásában működő berendezés-vezérlő panel kezelőjét a szervezet igazgatója veszi fel és bocsátja el ______-i javaslatára.

4. Az építési termékek gyártásában részt vevő berendezés vezérlőpanel-kezelőjének tudnia kell:

a) a munkakör betöltéséhez szükséges speciális (szakmai) tudás:

— a vezérlőpanel és a műszerek elrendezése;

— a berendezés kialakítása, működési módja és működési szabályai;

— a technológiai műveletek sorrendje és időtartama;

— kommunikációs és riasztórendszer;

b) a szervezet alkalmazottjának általános ismeretei:

— munkavédelmi szabályok és előírások, biztonsági óvintézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem,

— a pénzeszközök felhasználásának szabályai személyi védelem;

— az elvégzett munka (szolgáltatások) minőségére és a munkavégzés ésszerű munkahelyi megszervezésére vonatkozó követelmények;

— a hibák típusai és azok megelőzésének és megszüntetésének módjai;

- gyártási riasztás.

5. Az építési termékek gyártása során a berendezés vezérlőpultjának kezelőjét tevékenysége során a következők irányítják:

- az Orosz Föderáció jogszabályai,

- a szervezet alapszabálya,

- parancsok és utasítások a szervezet igazgatója,

- ezt a munkaköri leírást,

— A szervezet belső munkaügyi szabályzata.

6. Az építési termékek gyártása során a berendezés vezérlőpultjának kezelője közvetlenül _________ dolgozónak számol be több információval magasan képzett, gyártásvezető (telephely, műhely) és a szervezet igazgatója

7. Az építési termékek gyártása során a berendezésvezérlő panel kezelőjének távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait a szervezet igazgatója által kijelölt személy látja el _______ javaslatára. az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket és felelős a rábízott kötelezettségek teljesítéséért.

2. A berendezés vezérlőpanel kezelőjének munkaköri feladatai az építési termékek gyártásában

Az építési termékek gyártásában a berendezés vezérlőpanel kezelőjének munkaköri feladatai a következők:

a) Speciális (szakmai) munkaköri feladatok:

— Nagyméretű válaszfalak, gipszkarton lapok és egyéb gipsztermékek gyártására szolgáló gyártósor egyes vagy két egymásba kapcsolt egységének távvezérlése.

— A szervizelt berendezés indítása és leállítása.

— Szállítószalag sebességének szabályozása.

— Az egyes egységek működésének távvezérlése technológiai berendezéseköntősorok kézi és automatikus üzemmódban.

— A berendezések üzemállapotának és a műszerek leolvasásának figyelemmel kísérése.

— A kialakított műszaki dokumentáció karbantartása.

b) A szervezet alkalmazottjának általános munkaköri feladatai:

— A szervezet belső munkaügyi és egyéb helyi előírásainak, a munkavédelmi, biztonsági óvintézkedések, ipari higiéniai és tűzvédelmi belső szabályoknak és előírásoknak való megfelelés.

- Munkaszerződés keretein belül azon munkavállalók megbízásainak teljesítése, akiknek kijavították a pont szerint. ennek az utasításnak.

— Műszakok átvételi és átadási munkáinak elvégzése, a kiszolgált eszközök és kommunikáció fertőtlenítése, a munkahelyek, eszközök, szerszámok takarítása, megfelelő állapotban tartása.

3. A berendezés vezérlőpanel kezelőjének jogai az építési termékek gyártásában

Az építési termékek gyártása során a berendezés vezérlőpultjának kezelője jogosult:

1. Javaslatok benyújtása a vezetőség megfontolására:

– az itt előírtakkal kapcsolatos munka javítása utasításokat és kötelességeket,

– a termelési és munkafegyelmet megszegő dolgozók anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. Kérelem tőle szerkezeti felosztásokés a szervezet alkalmazottai a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat.

3. Ismerje meg a beosztásával kapcsolatos jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.

5. A szervezet vezetőitől segítségnyújtást követelni, ideértve a hatósági feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a megállapított dokumentumok lebonyolítását.

6. A hatályos munkaügyi jogszabályok által megállapított egyéb jogok.

4. A berendezés vezérlőpanel kezelőjének felelőssége az építési termékek gyártásában

Az építési termékek gyártása során a berendezés kezelőpanel kezelője a következő esetekben felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. A szervezet anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Munkaköri leírás építési termékek gyártásával foglalkozó berendezések vezérlőpult-kezelőjének - 2019-es minta. Berendezés vezérlőpanel kezelő munkaköri feladatai építési termékek gyártásában, berendezés vezérlőpanel kezelői jogai építési termékek gyártásában, berendezés vezérlőpanel kezelői feladatai építési termékek gyártásában.

Orosz FöderációTI

TI-044-2002 Szabványos utasítások a központ kezelőjének munkavédelemről

könyvjelző beállítása

könyvjelző beállítása

TI-044-2002

SZABVÁNYOS MUNKAVÉDELMI UTASÍTÁSOK A KEZELŐPANEL KEZELŐJÉNEK

1. Általános biztonsági követelmények

1.1. Ez az utasítás megadja a szervezés és lebonyolítás alapvető követelményeit biztonságos munkavégzés központ kezelője a technológiai berendezések vezérlése során.

1.2. 18. életévét betöltött személyek, akik elvégezték:

• szakképzettséggel és a szakmában megfelelő bizonyítvánnyal, valamint a villamos biztonság II. csoportjába való besorolási bizonyítvánnyal;
• előzetes orvosi vizsgálatot és következtetést kapott az erre a szakmára való alkalmasságról;
• bevezető eligazítás a munkavédelemről, tűzbiztonságról és az áldozat elsősegélynyújtásáról;
• munkahelyi alapképzés, valamint a munkavégzés biztonságos módszereire és technikáira vonatkozó képzés.

1.3. Vezérlőpult kezelő, aki olyan munkát végez, ahol a munkaszervezet a kombinációt biztosítja gyártó szakmák, minden típusú munkakörben képzésen kell részt vennie, vizsgát kell tennie és engedélyt kell szereznie.

1.4. A központ kezelőjének el kell végeznie:

• időszakos orvosi vizsgálatok- évente;
• ismételt munkavédelmi oktatás - negyedévente legalább egyszer;
• a biztonságos munkamódszerek és technikák oktatása és tudásuk tesztelése a vállalkozás igazgatása által jóváhagyott program keretében - évente egyszer;
• az Iparágközi Munkavédelmi Szabályzat (Biztonsági Szabályzat) elektromos berendezések üzemeltetésére vonatkozó követelményeinek oktatása és ismeretvizsgálata - évente egyszer;
• nem tervezett és célirányos munkavédelmi oktatás - szükség szerint.

1.5. Az a kezelőpanel kezelője, akinek nyilvánvaló betegségre utaló jelei vannak, vagy alkohol vagy kábítószer hatása alatt áll, nem dolgozhat.

1.6. A központ kezelője köteles: betartani a belső előírásokat és a munkafegyelmet; időben és pontosan hajtsa végre az adminisztráció utasításait; megfigyelni technológiai fegyelem, munkavédelmi, munkavédelmi és ipari higiéniai követelmények; gondosan bánjon a vállalkozás vagyonával; betartja a vállalkozás területén belüli mozgás eljárását; ismerje a vállalkozásnál használatos biztonsági táblák, hang- és fényjelzések jelentését, legyen figyelmes a kiadott jelzésekre, és betartsa azok követelményeit.

Minden hibásan adott vagy érthetetlen jelzést „Stop” jelzésként kell felfogni.

1.7. Ha a munkavégzés során annak biztonságos elvégzésével kapcsolatos kérdés merül fel, haladéktalanul fel kell vennie a kapcsolatot a biztonságos munkavégzésért felelős munkavállalóval.

1.8. A teljes munkaidő alatt be kell tartani az adminisztráció által megállapított munka- és pihenőidőt.

1.9. Pihenni és dohányozni csak az erre kijelölt helyeken szabad.

1.10. Iváshoz csak telítőkből, ivókutakból és ivótartályokból származó vizet használjon. Más, véletlenszerű források használata nem megengedett.

1.11. Étkezés csak speciálisan felszerelt helyiségekben (helyeken) történjen.

1.12. Technológiai berendezések üzemeltetése során az ilyen veszélyes és káros termelési tényezők mint például: mozgó gépek és mechanizmusok; mozgó alkatrészek gyártási eszköz; megnövekedett portartalom a munkaterület levegőjében, amely azbesztszálakat tartalmaz a porban; emelkedett hőmérséklet berendezések és anyagok felületei; fokozott zajszint; általános vibráció; megnövekedett feszültségérték egy elektromos áramkörben, melynek lezárása az emberi testen keresztül történhet.

1.13. A vállalkozás adminisztrációjának biztosítania kell a vezérlőpult kezelőjét a mindenkori ipari szabványoknak megfelelő egyéni védőfelszereléssel a speciális ruházat, speciális cipő és egyéb egyéni védőeszközök ingyenes kiadásához:

• pamut köntös - 1 készlet évente;
• bőrcsizma - 1 pár évente;
• gumikesztyű - elhasználódásig;
• légzőkészülék - elhasználódásig.

Ha többféle, egyformán hatékony légzőkészülék létezik, a dolgozóknak jogukban áll kiválasztani a számukra legmegfelelőbb védőmaszkot a védelem és a kényelem szempontjából.

1.14. A vezérlőpult kezelője a gyártási feltételek által megkövetelt speciális ruházat, védőcipő és egyéb egyéni védőfelszerelés és biztonsági eszközök nélkül nem végezhet munkát.

1.15. A központ kezelője köteles:

• a gyártás során betartani a tűzbiztonsági követelményeket, valamint betartani és betartani a tűzvédelmi előírásokat;
• betartani a biztonsági óvintézkedéseket gyúlékony és éghető folyadékokkal, éghető gázokkal és egyéb tűz- és robbanásveszélyes anyagokkal, anyagokkal és berendezésekkel végzett munka során;
• ismerje a műhelyből a fő- és vészkijáratok helyét, valamint a tűz vagy baleset területéről való evakuálási útvonalakat;
• tudja használni az elsődleges tűzoltó berendezéseket.

1.16. Tilos elsődleges tűzoltó eszközöket, nem gépesített tűzoltó eszközöket, eszközöket háztartási és egyéb, a tűzoltással nem összefüggő szükségletekre használni.

1.17. A használt tisztító- és egyéb anyagokat speciális, zárható fedelű fémdobozokba kell gyűjteni.

1.18. A központ kezelőjének rendelkeznie kell: műszaki ismeretekkel az elektromos berendezések terén; a veszély egyértelmű érzékelése elektromos áramés közeledő feszültség alatt álló részek; az alapvető óvintézkedések ismerete az elektromos berendezésekben végzett munka során; gyakorlati ismeretek az elektromos áram áldozatainak elsősegélynyújtásban.

1.19. A központ kezelőjének tájékoztatnia kell a műszakvezetőt (felügyelőt) a sérülésekről és a mechanizmusok, berendezések minden meghibásodásáról, a technológiai rend megsértéséről, a munkakörülmények romlásáról és a vészhelyzetekről, és a körülményeknek megfelelően megelőző intézkedéseket kell tennie, biztosítva saját biztonságát. .

1.20. Betegség, mérgezés vagy baleset esetén a központ kezelőjének abba kell hagynia a munkát, értesítenie kell a gyári részleg műszakvezetőjét vagy főmérnökét, és orvosi segítséget kell kérnie.

1.21. Más munkavállalókkal történt baleset esetén szükséges: a sértett elsősegélynyújtása (a vezérlőpult kezelőjének ismernie kell az ellátás módját és a személyes elsősegélynyújtó készletben lévő gyógyszerek rendeltetését); szükség esetén hívjon mentőt, és jelentse az esetet az üzemi diszpécsernek és a vezetőségnek.

1.22. A vezérlőpult kezelője munkavégzés közben köteles betartani a személyes higiéniai szabályokat: távolítsa el a port a munkaruházatról; evés előtt mosson kezet szappannal; figyelemmel kíséri a munkahely, az overall és az egyéni védőfelszerelések tisztaságát.

1.23. Ha a központ kezelőjének kezeslábasa bepiszkolódik vagy elhasználódik, azt a vállalkozás költségére vegytisztítással, mosással vagy javítással kell elvégezni.

Tilos a szennyezett munkaruházat otthoni feldolgozása, kimosása a dolgozók által, valamint erre a célra robbanó- és gyúlékony anyagok használata.

1.24. Az ebben az útmutatóban meghatározott biztonsági követelmények be nem tartása esetén, a jogsértések természetétől és következményeitől függően, a központ kezelője fegyelmi, pénzügyi vagy büntetőjogi felelősséggel tartozik az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint.

2. Biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt

2.1. Vizsgálja meg, tegye rendbe és vegye fel az overallt. Gombolja be és dugja be a ruhát, hogy ne legyen lógó vagy csapkodó vége.

2.2. Ellenőrizze az egyéni védőfelszerelés teljességét és használhatóságát.

2.3. Fogadjon munkaköri megbízást és hallgassa meg a munkakör sajátosságaihoz kapcsolódó biztonsági utasításokat.

2.4. Ismerkedjen meg telephelyén a berendezés technológiai üzemmódjával (mnemonikus diagram segítségével), a műszaknapló bejegyzéseivel és az utolsó szolgálat óta eltelt időre vonatkozó rendelésekkel.

2.5. Információ beszerzése a műszakot átadó központ kezelőjétől az előző műszak során bekövetkezett meghibásodásokról és a technológiai folyamattól való eltérésekről; azokról a berendezésekről, amelyeket szorosan ellenőrizni kell a balesetek vagy meghibásodások megelőzése érdekében; a javítás alatt álló vagy tartalékban lévő berendezésekről; átveszi a helyiségek kulcsait és az emelőszerkezeteket, az akkumulátorlámpákat és az üzemeltetési dokumentációt.

2.6. Ellenőrizze a szervizelhetőséget:

• kommunikációs eszközök (tesztelés);
• elsődleges tűzoltó eszközök a munkahelyen;
• a központ tartalék tárcsázója működőképes (tesztelés);
• figyelmeztető riasztórendszerek;
• ellenőrző és mérőműszerek (vizuális).

2.7. A műszak átvételét a műszak átvételi naplóba történő bejegyzéssel rögzítse.

2.8. Jelentse a műszakvezetőnek (művezetőnek vagy műszakvezetőnek) a szolgálatba helyezésről és a műszak átvételekor észlelt problémákról.

3. Biztonsági követelmények az üzemeltetés során

3.1. A telephelyén lévő központ kezelője felelős a berendezések helyes be- és kikapcsolásáért, a berendezések üzemeltetésének technológiai folyamatának betartásáért, a beérkező információk feldolgozásának hatékonyságáért.

3.2. Szolgálat közben a központ kezelőjének mindig a munkahelyén kell maradnia. Szükség esetén a műszakvezető (művezető) engedélyével rövid távú szabadság engedélyezhető.

3.3. A központ kezelője köteles:

• a berendezés távoli indításakor kövesse a vállalat által a központ kezelője számára jóváhagyott utasításokat;
• figyelemmel kíséri a műhely technológiai berendezéseinek működését műszerjelzők és emlékrajz segítségével;
• azonnal jelentse a meghibásodásokat a területért felelős dolgozóknak és a műszakvezetőnek (felügyelőnek);
• időben, egyértelműen és pontosan karbantartja a műhely munkájáról szóló dokumentációt;
• figyelemmel kíséri a munkaterületekkel való kommunikáció működését, és üzemzavar esetén jelenteni kell a műszakvezetőnek (felügyelőnek).

3.4. A berendezés távoli elindítása előtt:

• a műszakvezetőtől (felügyelőtől) szerezzen engedélyt a berendezés beindítására;
• személyesen ellenőrizze az alkalmazások végrehajtását a berendezés bekapcsolásához;
• a berendezés üzembe helyezéséről hangszóró segítségével értesítse a munkahelyen található feldolgozó személyzetet és hangjelzést adjon.

A javítás vagy egyéb célból leállított berendezés bekapcsolására vonatkozó írásbeli felszólítás hiányában a berendezés beindítása tilos. Emlékeztetni kell arra, hogy a berendezés bekapcsolására vonatkozó kérelmet olyan alkalmazott is benyújthat, aki korábban kérte a berendezés kikapcsolását, vagy az őt helyettesítő alkalmazott.

3.5. A berendezések távindítását a műszakvezető (felügyelő) irányításával kell végrehajtani.

3.6. Az indítási folyamat során kikapcsolt berendezést tilos a leállás okának azonosítása és megszüntetése nélkül újraindítani.

3.7. Állítsa le a berendezés távoli indítását, ha a fényjelzés a mimikai diagramon meghibásodik.

A hiba elhárítása után indítsa újra a berendezést.

3.8. Ha a műszak alatt bármely berendezés leáll, értesítse a műszakvezetőt (felügyelőt), és az utasításai szerint járjon el. Tilos közvetlenül a szolgálatot teljesítő személyzetnek (szerelő, villanyszerelő) utasítást adni a berendezés meghibásodásának megszüntetésére a műszakvezető (felügyelő) tudta nélkül.

3.9. A technológiai séma üzem közbeni, a berendezés leállításával, majd indításával járó változását a műszakvezetővel (felügyelővel) egyeztetni kell.

3.10. Rendszeresen ellenőrizze a tömítés meglétét a "Ventilátor vészleállítása" gombon, valamint az univerzális programkapcsoló helyzetét a nagynyomású ventilátor kezelőpaneljén, amelynek működési állapotban "Távoli" állásban kell lennie.

3.11. Ha a műhelyt a tervezett általános javítások miatt leállítják, ellenőrizze a nagynyomású ventilátorok vészleállító áramkörének működését. Az ellenőrzés eredményét rögzítse a műszaknaplóban, és az ellenőrzés eredményét jelentse a műszakvezetőnek (felügyelőnek) vagy diszpécsernek.

3.12. A központ kezelőjének tilos:

• behatolni a kerítések mögé a keresztkötések feszültség alatt álló részeihez;
• nyissa ki a relé szekrények ajtaját;
• cserélje ki a lámpákat a figyelmeztető táblák riasztóáramköreiben;
• bármilyen típusú kommunikációt használjon nem hivatalos tárgyalásokhoz.

4. Biztonsági követelmények vészhelyzetekben

4.1. Az embereket vagy a vállalkozást fenyegető veszély észlelése (berendezések, gépek, mechanizmusok, stb. meghibásodása) esetén a műhelyben (a telephelyen) a vészleállító kulccsal állítsa le a munkát és jelentse a műszakvezetőnek (művezetőnek) vagy a diszpécsernek. .

4.2. Ha üzenetet kap a dúsító műhely bármely részétől tűzről vagy erős füst vagy égett szag észleléséről:

• távolítsa el a tömítést, mozgassa el az ütközőt, és használja a „Véghelyzeti ventilátor leállítás” gombot a nagynyomású ventilátorok kikapcsolásához;
• telefonon értesíteni kell a szellőztető és elszívó egységek kezelőjét a ventilátorok vészleállításáról, és a ventilátorok távleállításának meghiúsulása esetén a helyi központról parancsot adni azok leállítására;
• állítsa le a műhely berendezését a távirányítóról;
• rögzítse a műszaknaplóban azt a személyt, akitől a vészleállítás végrehajtásáról szóló üzenetet kapták;
• cselekedeteiről számoljon be a műszakvezetőnek (felügyelőnek), a diszpécsernek és a fő energetikai mérnöknek.

4.3. Ha tüzet vagy égés jeleit észleli a vezérlőteremben (füst, égett szag, megnövekedett hőmérséklet stb.):

• ezt telefonon vagy más kommunikációs eszközön jelenteni a műszakvezetőnek (felügyelőnek) vagy diszpécsernek;
• tegyen intézkedéseket az emberek evakuálására és az anyagi javak megőrzésére;
• kezdje meg a tűz oltását a rendelkezésre álló tűzoltó eszközökkel (tűzoltó készülék, homok, filctakaró stb.).

4.4. Ha egy vezeték vagy kábel megszakad, ne közelítsen veszélyes hely 8 m-nél közelebbről. Ebben az esetben intézkedéseket kell tenni annak megakadályozására, hogy más munkavállalók belépjenek a veszélyes zónába, és jelenteni kell az esetet energetikusnak vagy más hivatalos felelős ezért a vonalért.

Kis lépésekkel távolodjon el az aktuális terjedési területtől, anélkül, hogy egyik lábát felemelné a másikról.

4.5. Baleset esetén:

• megszünteti az áldozat egészségét és életét veszélyeztető káros tényezők testre gyakorolt ​​hatását, nevezetesen: áramtalanítás A hálózat elektromossága, állítsa le a berendezést, kapcsolja be a fő- és kiegészítő szellőzést a gázzal szennyezett létesítményben (helyiségben), saját biztonsági intézkedéseinek betartásával;
• elsősegélynyújtás az áldozatnak;
• hívjon mentőt vagy orvost;
• tegyen intézkedéseket az áldozatnak a legközelebbi egészségügyi intézménybe szállítására;

5.7. Távolítsa el a port a munkaruházatról.

5.8. A szennyezett ruhák öltözőjében vedd le az overallt, tedd egy szekrénybe és zuhanyozz le.

5.9. Vegyen fel személyes ruhát a tiszta ruhásszekrénybe.

ÁLLÁSLEÍRÁS A 4. ÉVFOLYAM FELVONÓ VEZÉRLŐPULT KEZELŐJÉNEK

I. Általános rendelkezések

1. A 4. kategóriás felvonó központ kezelője közvetlenül _________________ alárendeltje.
2. A 4. kategóriás felvonó központ kezelője a _________________ utasításait követi.
3. A 4. kategóriás felvonó vezérlőpult kezelője _________________ helyébe lép.
4. A 4. kategóriás felvonó központ kezelőjét _________________ váltja fel.
5. A felvonó vezérlőpult kezelőjét az osztályvezető nevezi ki és menti fel az osztályvezetővel egyetértésben.
6. Muszáj tudni:
   - a gabona és gabonatermékek elevátorban és raktárban történő elhelyezésének és mozgatásának technológiai sémája;
   - aspirációs hálózatok és berendezések diagramjai;
   - a lift vezérlőpultjának kinematikai diagramja;
   - technológiai, emelő és szállító, szívóberendezések, aeroszol szállító vezetékek rendeltetése, működési elve és kialakítása a távirányítóról történő vezérlési mód figyelembevételével;
   - a szervizelt berendezések működése során felmerülő esetleges problémák azonosításának és kiküszöbölésének módjai;
   - a gabonamozgatás optimális technológiai útvonalainak beépítésének és kiválasztásának sorrendje és sorrendje;
   - szervezési és gazdálkodási szabályok technológiai folyamatok liftekben és raktárakban.
7. _________________________________________________________________.

II. Munkaköri kötelezettségek

1. Technológiai folyamatok lebonyolítása a felvonó vezérlőpultjáról a vasúti kocsik gabona átvételének technológiai útvonalainak tárcsázásával, ill. közúti szállítás, gabona és őrölt termékek kibocsátása automata mérlegen történő méréssel, gabonamozgatás.
2. Karbantartás, munkaellenőrzés, berendezések javításában, beállításában való részvétel távirányító, automatizálási berendezések, vezérlő és riasztó berendezések.
3. Silók gabonatermékekkel való megrakodásának elszámolása, kiadás elkészült termékek lisztes teherautókba.
4. Az adagolók működési módjának szabályozása.
5. A szállítószalagok egységes termékellátásának biztosítása.
6. A raktárba érkező termékek súlyának elszámolása, a hibás besorolás figyelembevétele nélkül.
7. A mérleg működésének szisztematikus ellenőrzése.
8. A szervizelt berendezések megfelelő műszaki állapotának biztosítása.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

III. jogok

A felvonó központ kezelőjének joga van:

1. utasításokat és feladatokat ad beosztott alkalmazottainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.
2. ellenőrzi a termelési feladatok végrehajtását, az egyéni megbízások időben történő végrehajtását a neki beosztott alkalmazottak részéről.
3. kérni és kapni szükséges anyagokat valamint a tevékenységével és a beosztott munkavállalóinak tevékenységével kapcsolatos dokumentumokat.
4. kapcsolatba léphet a vállalkozás egyéb szolgáltatásaival a termelési és egyéb, a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.
5. megismerkedjen a vállalatvezetésnek az üzletág tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.
6. javaslatokat tesz a vezetőnek a jelen Munkaköri leírásban foglalt feladatkörhöz kapcsolódó munkavégzés javítására.
7. javaslatokat nyújtson be a vezetőnek megfontolásra a kitüntetett alkalmazottak jutalmazására, valamint a termelési és munkafegyelem megsértőinek büntetés kiszabására.
8. jelentést tesz a vezetőnek az elvégzett munkával kapcsolatos minden feltárt szabálysértésről és hiányosságról.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

IV. Felelősség

A felvonó központ kezelője a következőkért felelős:

1. a jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos kötelezettségek nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása - az ukrán munkajog által meghatározott keretek között.
2. a vállalkozás tevékenységére irányadó szabályok és előírások megsértése.
3. Más munkakörbe való áthelyezéskor, illetve állásból felmentéskor a felvonó vezérlőpult kezelője felelős a munka megfelelő és időben történő átadásáért a jelenlegi beosztást betöltő személyhez, ennek hiányában pedig az őt helyettesítő személyhez, ill. a felügyelőjének.
4. tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
5. anyagi kárt okozva - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
6. a hatályos utasítások, utasítások és természetvédelmi utasítások betartása kereskedelmi titokés bizalmas információkat.
7. belső szabályzatok, biztonsági és tűzvédelmi szabályok betartásáért.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.