Munka fehéroroszoknak az Orosz Föderációban. Műszakos munka Oroszországban fehéroroszok számára: keresési szabályok. Mi az az óra
A moszkvai régió és Észak-Oroszország évszázadok óta népszerű a bevándorló munkavállalók körében, különösen a szomszédos országokból. De A legjobb mód a munka rotációs alapon végzett munka. Ilyen foglalkoztatást gyakran nagyvállalatok kínálnak.
Természetesen az igazán jól fizető pozíciókért versenyezni kell a helyért, és a lehető legjobb módon bizonyítania kell, a jelentős verseny miatt. De sok olyan lehetőség is van, ahol minimálbért kínálnak, vagy valamivel az átlagos szint alatt lesz. Mindez az adott régiótól is függ.
A legjobb, ha rotációs alapon dolgozunk, és kapcsolatba lépünk a régiókban elosztott személyzeti szolgálatokkal. Itt sokkal nagyobb az esélye annak, hogy tisztességes és jól fizetett munkát kapjon.
Mit kell tudniuk az Orosz Föderációban munkát kereső fehéroroszoknak?
Fehéroroszország állampolgárainak figyelmesen el kell olvasniuk, mielőtt kapcsolatba lépnének a munkaadóval. Figyelni kell, hogy mikor került feladásra, fontos, hogy friss legyen, főleg, ha rangos munkáról beszélünk, magas fizetéssel. Ezt össze kell hasonlítani más webhelyeken lévő hasonló pozíciókkal, hogy pontosabban megértsük, mennyire valószínű a bejelentett fizetés. Nagy előnyt jelent majd, ha különféle fórumokon megnézheti a munkáltatóval kapcsolatos véleményeket.
Milyen betöltetlen állásokra van kereslet?
A fehéroroszokat szakterületüknek megfelelően toborozzák az Orosz Föderációba, magasan fizetett pozíciókra pedig jó tapasztalattal rendelkező szakképzett munkavállalókat vesznek fel, a normál vagy az átlag alatti fizetéssel rendelkezők pedig speciális ismeretek nélkül vehetők fel. A legnépszerűbb standard rotációs foglalkozások 2020-ban:
- biztonsági őrök/őrök;
- csomagolók, költöztetők, szállítók, szedők, ;
- dajka, ház munkavállalók;
- általános munkások;
- sofőrök, fuvarozók, kamionosok
Azért, hogy jobb állást kapjunk jól fizető állás, nem csak tapasztalatra és végzettséget igazoló bizonyítványra van szükséged a kívánt munkaterületeken, hanem fontos a munkaadókkal való közvetlen kapcsolatfelvétel is. Ha Oroszországban keres munkát közvetítők segítségével, ne feledje, hogy ők kérik a fizetés rájuk eső részét.
A magas jövedelmű szakmák általában nehéz időbeosztással és nem mindig jó életkörülményekkel járnak, ez különösen igaz az építőkre.
Az állami vagy magáncégek mérnökei, az olaj- és gáztermelés magasan képzett szakemberei, valamint az IT-alkalmazottak is jól fizettek.
De az ilyen pozíciók megszerzése mindig nehéz, mivel sokan vannak, akik hajlandóak, ehhez jobb, ha minőségi portfóliót készítenek, meggyőző érveket adnak a professzionalizmus és a referenciák mellett. előző hely hasonló iparágban dolgozni. De a legmagasabbat, kivéve, az ország északi részén kínálják.
Üres állások Oroszország északi részén
Oroszország északi részén egész évben számos szabad állás van, amelyek között találhat valami érdemlegeset, mind hivatásos munkások, és azoknak a fehéroroszországi bevándorló munkavállalóknak, akik nem rendelkeznek különleges képességekkel, de tisztességes pénzt szeretnének keresni.
A legjobb pozíciókat keresni:
- vasutak;
- gáz, olaj, drágakövek kitermelése;
- szénipar;
- hordozók;
- fűrésztelep
Jobb, ha a meghirdetett állásokat keresed nagy cégek, hiszen a folyamatos bővülés miatt mindig érdeklődnek a munkaerő és a szakképzett munkaerő iránt. Emellett sokan építőmunkásként helyezkednek el, az útépítők sokat keresnek. Bár a munka nem könnyű, és néha zord körülmények között, az extrémhez közeli körülmények között zajlik, a fizetések magasak, és az átmeneti rokkantság idejére fizetési garanciákra számíthat.
Az építőiparhoz közvetlenül kapcsolódó szakmák mellett északon mindig relevánsak a hivatásos szállítói szakmák. Különösen nagyra értékelik azokat, akik nagy vezetési tapasztalattal rendelkeznek és értik a közlekedés szerkezetét. A megüresedett állások között is lehet válogatni - buldózer-kezelő, kotrógép-kezelő, jó hegesztők, szerelők és villanyszerelők is nagy a kereslet.
Aki nem rendelkezik a szükséges munkatapasztalattal, vagy egyáltalán nincs tapasztalata, annak is mindig van állandó állása. A legtöbben a szerződéskötéssel járó rotációs módszert részesítik előnyben.
Az oroszországi munkavégzés előnyei közül a fehérorosz állampolgárok számára mindenekelőtt az a tény emelhető ki, hogy az alkalmazkodás nem lesz túl nehéz, mert nincs nyelvi akadály, ami nem mondható el a külföldi munkavállalásról, abban. Lehetséges megtalálni megfelelő munkakör jó fizetés és lehetőség új benyomások szerzésére, új emberek megismerésére és természetesen tapasztalatszerzésre, mindez elkerülhetetlenül megtörténik.
Rendkívül egyszerű. Ehhez nem kell vízumot kérnie, sok különféle nyomtatványt és egyéb dokumentumot kell elkészítenie, és várnia kell a jóváhagyásra.
Szinte minden külföldinek, aki Oroszországba jön dolgozni, szabadalmat kell kérnie. De Fehéroroszország kivétel. Ez az ország az Orosz Föderációhoz tartozó uniós államban található. Az állampolgárainak pedig nincs szükségük külön engedélyekre ahhoz, hogy a szomszédos országban dolgozzanak.
A Fehéroroszország és Oroszország közötti kapcsolatok különböznek a többi ország viszonyától. Az uniós állam jogilag és politikailag példátlan. Mindkét ország állampolgárainak egyenlő joguk van a munkavállaláshoz az egész területén.
Apropó. A migrációs politika is különleges. A fehéroroszok vízum nélkül utaznak Oroszországba, és évente 180 napot tartózkodhatnak az országban (félévenként 90 napot).
A foglalkoztatási szabályok ben rögzítettek Ezek szerint a fehéroroszok szabadon jöhetnek az Orosz Föderációba és dolgozhatnak fizikai és jogalanyokés saját vállalkozást is vezetni.
A szomszédos állam lakosai azonban nem az Orosz Föderáció állampolgárai, és legálisan migránsok maradnak. Ezért migrációs kártyát kell kitölteniük, regisztrálniuk kell, és ha az előírt időtartamon túl kívánják meghosszabbítani tartózkodásukat, igazolniuk kell a hosszabbítás szükségességét. Az egyik ilyen bizonyíték a polgári jogi vagy munkaszerződés.
Fontos! A hivatalos megállapodás a legfontosabb dokumentum, amelynek köszönhetően a fehéroroszországi lakos az Orosz Föderációban maradhat és dolgozhat.
Egyszerűsített eljárás
A Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak felvétele sokkal egyszerűbb, mint bármely külföldi felvétele. A szakszervezeti államból érkezett migráns munkavállalókat kiváltságos munkavállalóknak tekintik.
Apropó. A statisztikák szerint körülbelül félmillió fehérorosz dolgozik folyamatosan az Orosz Föderációban, és többségük a szellemi szférában és saját vállalkozásában dolgozik.
Fehérorosz munkavállaló felvételekor a munkáltatónak a következő prioritásai vannak:
- A munkáltatónak nem kell engedélyt kérnie külföldiek felvételéhez;
- A munkavállalónak nem kell munkaügyi szabadalmat szereznie;
- Nincsenek korlátozások más országokból érkező migráns munkavállalók felvételére;
- Fehéroroszok dolgozhatnak kiskereskedelem alkohollal és dohánytermékekkel, gyógyszerekkel kereskedni, és minden olyan területen alkalmazni kell, ahol a más országokból érkező migránsok befogadása korlátozott vagy tilos;
- A munkáltató nem értesítheti az adószolgálatot és a munkaügyi felügyelőséget sem a belarusz munkavállalóval való kapcsolatfelvételről, sem a kapcsolat megszűnéséről.
A Fehérorosz Köztársaságból származó munkavállalók számára az előnyök szintén nyilvánvalóak:
- A fizetések magasabbak;
- A munkakörülmények gyakran jobbak;
- Lehetőség van kényelmes műszakbeosztásra dolgozni, amely lehetővé teszi, hogy rendszeresen hazamenjen;
- Hat hónapnál (183 napnál) hosszabb munkaidő esetén az adó – 13%.
Fontos! Ha egy fehérorosz bevándorló hat hónapnál rövidebb ideig dolgozik Oroszországban, akkor 30 százalékos adót kell fizetnie.
Foglalkoztatási folyamat
A határátlépéstől a munkavállalás pillanatáig a fehérorosznak a következő lépéseket kell végrehajtania:
- Töltse ki a migrációs kártyát az ország bejáratánál, és a látogatás céljára vonatkozó bekezdésben tüntesse fel a „Munka” kifejezést;
- Érkezz meg a munkáltatóhoz, ha a munkavégzés helyéről (ahogy általában) előzetesen megegyeztek;
- Egy héten belül regisztráljon a migrációra a Migrációs Főigazgatóságon (egyéb regisztrációra nincs szükség, de a beloruszokat senki sem mentesítette a migrációs regisztráció alól);
- Ha állást találnak és előzetes interjút tartanak, a munkáltató nyilvántartásba veszi a munkavállalót, és ez az érkezést követő 30 napig szankciók nélkül megtehető;
- Kötsön munkaszerződést a munkáltatóval;
- Folytassa a feladatait.
Apropó. A fehérorosz szovjet típusú dokumentumot nyújthat be munkafüzetként, amely az Orosz Föderációban érvényes lesz. De ha új típusú dokumentumot mutatnak be, az külföldi okmánynak minősül.
Szerződéskötés folyamata
- Ha foglalkoztatási előzmények külföldi, a munkáltató újat indít, orosz modellt;
- Polgári szerződés megkötésekor nincs szüksége munkakönyvre;
- A munkavállalónak be kell mutatnia személyazonosságát és állampolgárságát igazoló dokumentumot, ez a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevele - az eredeti;
- Ha bizonyíték van a nyugdíjbiztosításra, a munkáltatónak be kell vezetnie az információkat az orosz biztosítási nyilvántartásba;
- Ha nincs biztosítási igazolás, és a migráns korábban nem dolgozott az Orosz Föderációban, a munkáltatónak új nyugdíjbiztosítást kell igényelnie az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál;
- A munkavállaló bemutatja a végzettséget igazoló oklevelet és minden további képesítési bizonyítványt és azok fejlesztését;
- Ezt követően munkaszerződést írnak alá.
Fontos! A fehéroroszoknak nem kell módosítaniuk a jogosítványukat és nem kell vizsgát tenniük. Jogosítvánnyal bármilyen kategóriában dolgozhatnak, beleértve a szállítási üzletággal kapcsolatosakat is.
A sofőrök mind az iparban, mind a nehéz teherszállításban dolgoznak, tömegközlekedés, taxi, építőipar.
A vezetéshez közvetlenül kapcsolódó szakmák mellett Oroszországban relevánsak azok a járművezetők, akik megértik a közlekedés és a mechanika szerkezetét. A fehéroroszok körében népszerűek a következő állások is:
- Bulldózer meghajtók;
- Traktorvezetők;
- Kotrómunkások.
Néz
Leggyakrabban által ez a módszerépítőmunkásokat vesznek fel. De lehet más, az olajtermeléssel és olajfinomítással, az aranybányászattal és az erdészettel kapcsolatos szakterület is.
Ebben az esetben a fehéroroszok sok bónuszt találnak maguknak:
- A felvételi eljárás egyszerű;
- Nem szükséges felsőoktatás, sok üres álláshely alacsony végzettséggel;
- Minden regisztráció hivatalos, fizetett betegszabadsággal és szabadsággal;
- A fizetések, különösen a távoli régiókban, sokkal magasabbak, mint Fehéroroszországban;
- A munkáltató gyakran lakhatást, sőt élelmet is biztosít;
- A műszakok 20-60 naposak, különböző pihenőidőkkel, amelyek alatt a munkavállaló hazamehet.
- Szobalányok;
- Könyvelők;
- Vendéglátóipari dolgozók;
- Raktárosok;
- Kiszolgáló személyzet.
Munka északon
A Távol-Észak Oroszország része, amelynek mindig szüksége lesz munkásokra. Ez egyrészt a régiók éghajlati jellemzőiből, másrészt a munka sajátosságaiból adódik.
Nemcsak a munkaerő-migránsok, hanem maguk az oroszok is érkeznek északra dolgozni, méghozzá meglehetősen jómódú területekről. Mert ott a fizetések négyszer vagy többször magasabbak az országos átlagnál.
Tanács. A lényeg az, hogy találjon egy jóhiszemű munkáltatót, és kössön vele hivatalos megállapodást munkaszerződés betegszabadság, túlórák, prémiumok kifizetésével, valamint maximális prémiumok és juttatások biztosításával.
Az oroszok szívesen vesznek fel fehéroroszokat. Nem nehezebb regisztrálni őket, mint az Orosz Föderáció állampolgárai számára. A fehérorosz munkavállalóknak lehetőségük van szabadalom vagy speciális dokumentáció nélkül dolgozni. A nyugdíjas tapasztalatokat figyelembe veszik, és az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező és dolgozó fehéroroszok élvezik az orosz állampolgárok összes szociális juttatását.
Oroszországban meglehetősen szigorú feltételek vonatkoznak a külföldieket foglalkoztató szervezetekre. Az ilyen intézkedések segítenek az államnak megvédeni lakosságát a munkanélküliségtől. Ezért sok látogató kénytelen illegálisan dolgozni, fennáll a veszélye annak, hogy munkáltatója megtéveszti őket.
Mindezek a tendenciák azonban nem érintik a fehéroroszokat. Kormányközi szinten számos megállapodást fogadtak el, amelyek szabályozzák a fehérorosz állampolgárok (RB) oroszországi munkáját. És mikor dokumentáció A fehéroroszok foglalkoztatására egyszerűsített eljárás vonatkozik.
A fehéroroszok Orosz Föderációban történő foglalkoztatásával kapcsolatos kérdéseket a következő jogalkotási aktusok részletesen tárgyalják:
- szabályozza az Orosz Föderáció területén tartózkodó külföldiekkel fennálló jogviszonyokat. A törvény külön eljárást ír elő foglalkoztatásukra. De normái nem vonatkoznak a Fehérorosz Köztársaság állampolgáraira. Ebben a helyzetben a Fehéroroszországi Közösség és az Orosz Föderáció Legfelsőbb Tanácsának 1996. június 22-én kelt 4. számú határozatában megállapított eljárást kell követnie „Az állampolgárok egyenlő jogairól a munkához, a bérekhez és a egyéb szociális és munkaügyi garanciák biztosítása”;
- feltárja a külföldiek foglalkoztatásának alapelveit és a velük való munkaügyi kapcsolatok különbségeit az Orosz Föderáció állampolgárainak felvételére vonatkozó általános eljáráshoz képest;
- A 2014. május 29-én kelt EAEU-megállapodás kedvezményes rendszert hozott létre a munkaügyi tevékenységre a kijelölt államok területén. (1) bekezdése szerint A megállapodás 97. cikke értelmében a Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak nem kell külön munkavállalási engedélyt szerezniük;
- Az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság között 2006. január 24-én kelt megállapodás szabályozza a fehérorosz állampolgárok Orosz Föderáció területére való beutazásának és nyilvántartásba vételének általános eljárását, amelyet figyelembe kell venni a költözéskor és az elhelyezkedésükkor.
Mi az az óra
A rotációs alapon dolgozó személyek munkaügyi szabályozásának jellemzőit részletesen tárgyaljuk. Alapján Művészet. 297 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, egy műszakban egy alkalmazott teljesít munkaügyi kötelezettségek lakhelye régiója határain túl. Ezenkívül a forgatási módszer kötelező előkészítést igényel munkaszerződés alkalmazott felvételekor.
Az így dolgozó munkavállalók a munkahelyen kollégiumban vagy a munkáltató által biztosított bérlakásban élnek.
A szóban forgó lehetőséget széles körben használják az alábbi területeken:
- gáz- és olajtermelés;
- a fakitermelés tisztességesen fizetett munka Szibériában a fehéroroszok számára rotációs alapon;
- bányászat stb.
Az Orosz Föderációban rotációs alapon szezonális munkavégzés lehetséges a fehéroroszok számára. Elhelyezkedhet például animátorként vagy ezermesterként egy turisztikai központban vagy panzióban. Ebben az esetben a munkavállalókat a nyári időszakban alkalmazzák.
Ezenkívül sok üresedés van nyitva az Orosz Föderáció nagyobb városaiban. Nézzük meg, milyen munkát kínálnak Szentpéterváron rotációs alapon a fehéroroszoknak: útmunkásokra, építőmunkásokra, hegesztőkre, válogatókra, eladókra stb.
A fehéroroszok alkalmazásának eljárása
Ma Oroszországban a legkönnyebben az interneten keresztül lehet munkát találni. Ehhez csak írja be a keresőmotorba a „munka Oroszországban fehéroroszoknak rotációs alapon” kifejezést. Ezért a munkáltató közzétehet egy üresedést az interneten, és biztos lehet benne, hogy a jelentkezők határozottan válaszolnak rá. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a munkaadó ne tüntesse fel a hirdetésben az állásra jelentkező állampolgársági kívánságát. Ezek az intézkedések állampolgárságon alapuló munkaügyi diszkriminációnak tekinthetők.
A pályázóknak dokumentumokat kell benyújtaniuk az ellenőrzéshez. A dolgozatok listája alább látható.
A sikeres ellenőrzést követően munkaszerződést kell kötni a Fehérorosz Köztársaság állampolgárával. A szerződés aláírása ugyanazokat a szabályokat követi, mint az Orosz Föderáció állampolgárával való megállapodás megkötésekor.
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának nemzeti útlevele;
- foglalkoztatási előzmények;
- biztosítási igazolás;
- végzettséget igazoló oklevél;
- igazolás az orvosi vizsgálat elvégzéséről;
- jó magatartási tanúsítvány (például, ha egy külföldi oktatási intézményben tervez dolgozni).
A fehérorosz nyelven elkészített dokumentumokat le kell fordítani oroszra, és közjegyzővel kell hitelesíteni. A jelentkező ezt a szolgáltatást egy fordítóirodával való kapcsolatfelvétellel veheti igénybe.
Milyen dokumentumok nem hasznosak?
A fehéroroszoknak nincs szükségük sem vízumra, sem ideiglenes tartózkodási engedélyre. Az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság között 2006. január 24-én kötött megállapodás értelmében ezen dokumentumok nélkül is beléphetnek az Orosz Föderációba. Ezért nem kell tartózkodási engedélyt kérni a jelölttől.
Szintén az Art. (1) bekezdése szerint. Az EAEU-Szerződés 97. cikke értelmében Fehéroroszország állampolgárainak nincs szükségük engedélyre az Orosz Föderációban való munkavállaláshoz vagy szabadalomra. Tehát, ha fehéroroszként regisztrál, ne kérje ezeket a dokumentumokat.
Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2015. december 17-én kelt, 16-4/B-823 számú levele kimondja, hogy a Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak elfogadásakor nincs szükség önkéntes egészségbiztosításra. A munkáltató sem követelheti meg a kötelező egészségbiztosítási kötvény bemutatását.
Az adózás jellemzői
A Belarusz Köztársaság állampolgárainak jövedelemadója 30% (3. pont), azonban ha a szerződést 183 napnál hosszabb időre kötik, akkor a megkötésétől számítva 13% adót kell alkalmazni (1. pont).
Tehát szerződést kötött a fehéroroszral. A migrációs hatóság értesítést kapott. Továbbra is kövesse a szabályokat munkaügyi jogszabályok RF, a külföldiek munkaszervezéséről és munkavédelméről. Akkor a Fehérorosz Köztársaság állampolgárainak felvétele nem okoz nehézséget.
Az Orosz Föderációnak saját szabályai vannak a külföldi állampolgárok hivatalos munkára történő felvételére. Ebben az esetben figyelembe kell venni a külföldi státuszát, mivel ettől függ az új munkavállaló felvételi eljárásának részletei. Ami a Fehérorosz Köztársaság állampolgárait illeti, akikre különleges jogi okmányok vonatkoznak, jogi státuszuk megegyezik az orosz állampolgárok státusával, ennek fényében a fehéroroszországi munkavégzés egyszerűsített foglalkoztatási eljárást von maga után.
A külföldi állampolgárok oroszországi munkaügyi tevékenységének végrehajtására vonatkozó eljárás
Más államok állampolgárainak munkaügyi tevékenységét Oroszországban az „A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban” 2002. július 2-i 115-F3. sz. törvény szabályozza.
A külföldieknek teljes joguk van az Orosz Föderációban való munkavállalásra, ami csak akkor megengedett, ha a külföldi betöltötte a 18. életévét, és ha valamelyik külföldi.
Utolsó követelmény Azokra érvényes, akik vízum nélkül lépnek be Oroszországba, és itt kívánnak munkát találni.
A foglalkoztatási folyamatról
A fehéroroszok foglalkoztatása, ellentétben más államok állampolgáraival, számos jellemzővel rendelkezik (a 115-F3 törvény szerint).
Különösen a következő pontok fontosak ezen a területen:
- A fehéroroszoknak nincs szükségük munkavállalási engedélyre.
- Fehéroroszországi állampolgárok felvételekor megengedett, hogy ne értesítsenek kormányzati szervek Orosz Föderáció: adószolgálat, foglalkoztatási szolgálat, a Belügyminisztérium migrációs ügyekért felelős főigazgatósága.
- A törvény azon záradékának, amely korlátozza az Oroszországba ideiglenesen érkezett személyek felvételét, semmi köze a fehéroroszokhoz.
A fehéroroszok ilyen egyszerűsített regisztrációja az oroszországi munkavállalás céljából bizonyos jogi aktusok meglétének köszönhetően lehetséges: az Orosz Föderáció és a Fehérorosz Köztársaság közötti, az állampolgárok egyenlő jogairól szóló szerződés (1998. december 25-én); Fehéroroszország és Oroszország Tanácsának 4. számú határozata (1996. június 22-én); Szerződés az Unió államának létrehozásáról (1999. december 8-án).
A fehéroroszok számára a legnépszerűbb oroszországi munkalehetőségek és régiók
Az oroszországi munka valós esélyt jelent további jövedelemre szert tenni azoknak a fehéroroszoknak, akik ma újabb gazdasági válságot élnek át.
Baráti köztársaságunk sofőrjei és építői különösen keresettek az Orosz Föderációban. A fehéroroszok hivatalos foglalkoztatása Oroszországban az ilyen álláshelyekre lehetséges mind a nagy orosz városokban (Moszkva, Szentpétervár), mind az ország más régióiban (Szibéria, Transbaikalia, Távol-Kelet, Szocsi). Rengeteg fehérorosz is szeretne hasonló állást kapni, ami érthető: a foglalkoztatás teljesen hivatalos, magát az eljárást pedig amennyire csak lehet, leegyszerűsítik; fizetés be orosz cégek többszöröse az otthon kapott bevételnek.
A fehéroroszok a „fehérgalléros” szektorban is dolgoznak – mérnökként, tanárként, orvosként, de a kékgalléros szakmák még mindig népszerűbbek.
A műszakos munka jellemzői
Sok potenciális munkavállaló érdekli, hogy a fehéroroszok dolgozhatnak-e műszakban Oroszországban, mivel legtöbbjüknek általában nincs saját lakása az Orosz Föderáció területén.
A shift módszert tartják az egyik leginkább népszerű típusok munkaerő a fehéroroszok körében. A munkakörülmények a munkahely sajátosságaitól és a régiótól függően változnak.
A műszak időtartama is változó:
- 20 nap munka – legfeljebb 10 nap pihenő;
- 45 nap munka – legfeljebb 45 nap pihenő;
- 60 nap munka – akár 30 nap pihenő.
A műszak időtartama napi 11 óra.
A rotációs rendszerű álláspályázatnál természetesen felmerül a kérdés, hogy a fehéroroszoknak szükségük van-e regisztrációra az oroszországi munkavállaláshoz, ami, mint ismeretes, a külföldi munkavállalók számára kötelező. 2015 decembere óta a Fehérorosz Köztársaság oroszországi állampolgárainak időtartama, amely már 30 nap volt a szokásos 7 nap helyett, három hónapra nőtt. Ez azonban nem vonatkozik azokra, akik hosszú távú szerződéssel szeretnének tanulni vagy dolgozni: továbbra is be kell tartaniuk az általános szabályokat.
Ami a szakmákat illeti, az építőmunkások a legkeresettebbek a rotációs szolgáltatásra. Ha hagyományosan női álláshelyekről beszélünk, akkor leggyakrabban szakács, takarító, laboráns, diszpécsere, könyvelő és parancsnoki állásra van szükség.
A gazdaság azon területeiről szólva, ahol a fehéroroszok Oroszországban dolgozhatnak, figyelembe kell venni, hogy mindkét ország állampolgárai egyenlő jogokkal rendelkeznek a munkavállaláshoz. Ezért minden régióban és a gazdaság bármely ágazatában megtalálhatóak, nem zárva ki például a közlekedést, mint taxisofőr. Sőt, a fehérorosz sofőrök más külföldiekkel ellentétben használhatják a saját államukban kiállított vezetői engedélyeket. 
Munkavállaláshoz szükséges iratok
Mivel az uniós állam polgárai ugyanazokkal a jogokkal és garanciákkal rendelkeznek, amikor az Orosz Föderációban alkalmazzák, az a kérdés, hogy a fehéroroszoknak milyen dokumentumokra van szükségük ahhoz, hogy Oroszországban dolgozhassanak, általában nem merül fel sem új alkalmazott, sem a személyzeti osztály esetében. Magától értetődik, hogy a belarusz felvételekor a dokumentumok listája megegyezik az orosz foglalkoztatásával, vagyis az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 65. cikkével összhangban.
A HR osztályra be kell vinned:
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevele;
- munkakönyv;
- végzettséget igazoló oklevél (vagy más végzettséget vagy képesítést igazoló dokumentum).
Érdemes megjegyezni, hogy Fehéroroszország állampolgárainak nincs szükségük munkavállalási engedélyre vagy szabadalomra.
A munkaszerződés megkötésének jellemzői
Egy másik állam állampolgáraként való állásra jelentkezés meglehetősen problémás dolog mind a munkáltató, mind az Orosz Föderációban munkát kereső személy számára. Minden szükséges dokumentumnak rendelkezésre kell állnia, és meg kell felelnie a szabályoknak.
A külföldiek felvételére vonatkozó dokumentáció elkészítésének részleteit a következtetésről szóló külön anyag tárgyalja.
Ha jogsértést észlelnek, a megállapodásban részes felek közigazgatási felelősségre vonhatók (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 18. fejezete).
Munkaszerződés megkötése fehéroroszokkal, ellentétben ugyanazzal az eljárással egy másik külföldivel, nem nehéz, különösen, ha új alkalmazott régi (szovjet) mintamunkakönyvet mutat be. Az ilyen könyvek ma érvényesek az Orosz Föderációban, így azonnal be lehet vezetni a munka nyilvántartását.
Mi a teendő és hogyan kell regisztrálni egy fehérorosz embert munkára, ha új (posztszovjet) típusú munkakönyvvel rendelkezik, amelyet Oroszországban külföldinek tekintenek, és az állam területén nem ismerik el? Ebben a helyzetben a munkavállaló már kiállított egy orosz munkaügyi okmányt, amelyet „a nulláról” kezdenek (azaz az előző dokumentum bejegyzései nem kerülnek átadásra).
Orosz jogosítvány, ha sofőrként dolgozik az Orosz Föderációban: szükséges-e ilyet szerezni?
Egy baráti köztársaság állampolgárainak oroszországi foglalkoztatása esetén van egy másik bónusz, amely a közlekedési ágazatot érinti. Más külföldiekkel ellentétben a fehéroroszoknak nem kell oroszra cserélniük nemzeti jogosítványukat. Ezt a kérdést az Orosz Föderáció Állami Dumája D. Medvegyev orosz kormányfőhöz intézett beszédében vitatták meg. Az Orosz Föderáció kormányának „A nemzeti vezetői engedélyek uniós állam területén történő elismeréséről” 2017. június 16-i 29. számú rendelete lehetővé teszi a Fehérorosz Köztársaság állampolgárai számára, hogy a vezetéshez közvetlenül kapcsolódó munkatevékenységeket végezzenek. Jármű, az Orosz Föderáció területén orosz jogok megszerzése nélkül.
Szükséges-e bejelentést belarusz felvételekor?
Az egyszerűsített foglalkoztatási eljárás ellenére az orosz munkaadóknak továbbra is kétségei vannak afelől, hogy szükséges-e a Belügyminisztérium Migrációs Főigazgatóságán értesíteni egy fehérorosz felvételét. A bevándorlási nyilvántartásba vételhez be kell regisztrálni a fehérorosz állampolgárt a Migrációs Ügyek Főigazgatóságának területi szervénél, de nem kell értesíteni az adószolgálatot és a foglalkoztatási szolgálatot.
Jobb, ha nem hanyagolja el és nem késlelteti a fehérorosz munkavállaló migrációs regisztrációhoz való regisztrációját, mert ha nem értesíti időben a fehérorosz embert egy fehérorosz felvételéről, pénzbírságot szabhatnak ki ezért.
Adózási árnyalatok
A Fehérorosz Köztársaság állampolgárságával rendelkező munkavállaló jövedelme két esetben 13%-os adókulccsal adózik:
- határozatlan idejű munkaszerződés megkötésekor;
- hat hónapot meghaladó időtartamra szóló szerződés megkötésekor.
Jövedelemadó Egyedi 30% csak akkor lesz 30%, ha az év végéig az Orosz Föderációban való tartózkodás kevesebb mint hat hónap (183 nap), mivel ebben az esetben a külföldi állampolgárok, beleértve a belarusz útlevéllel rendelkezőket is, az adótörvény szerint nem. az Orosz Föderáció adóügyi illetőségének tekintendő.
A különleges adókulcs (13%) csak Oroszország lakosaira vonatkozik, míg a fehérorosz állampolgárok számára ez a státusz a munkaszerződés megkötésének pillanatától jön létre, az országban való tartózkodás teljes időtartamát nem veszik figyelembe.
Főbb pontok kilépéskor
Lépésről lépésre elbocsátás esetén:
- a munkaszerződés megszűnéséről értesíteni kell az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának Migrációs Ügyek Főigazgatóságának területi szervét; erre 3 munkanapot biztosítanak (a 13. sz. törvény 13. cikkének 8. pontja). 115-F3);
- a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának a megállapodás megkötésétől számított hat hónap elteltével történő elbocsátásakor automatikusan újraszámításra kerül sor 30%-os jövedelemadó-kulcs mellett (dokumentumok alapján: Megállapodás a Fehérorosz Köztársaság és az Orosz Föderáció; az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 207. cikke; az Eurázsiai Gazdasági Unióról szóló szerződés 73. cikke).
Az oroszországi munka előnyeiről és hátrányairól
Egy belorusz felvétele az Orosz Föderációba 2020-ban rendkívül sürgető téma sok orosz munkaadó számára. Foglalkoztatás szempontjából nem nehezebb regisztrálni egy fehérorosz állampolgárt, mint egy orosz állampolgárt, de munkaképessége gyakran többszöröse. Az ilyen szorgalom oka lehet, hogy a fehérorosz állampolgárok attól félnek, hogy elveszítik jövedelmező és jobban fizetett állásukat, mint hazájukban.
A munkáltatónak az Oroszországban dolgozó fehéroroszok adóazonosító jelének beszerzése miatt sem kell aggódnia: a külföldi állampolgár maga is felveheti a kapcsolatot a megfelelő szolgálattal, hogy megkapja az adóazonosító jelet.
Maguk a fehérorosz munkavállalók számára az oroszországi munkavégzés fő előnye a magasan fizetett díj és számos más, meglehetősen kedvező feltétel:
- kis jövedelemadó;
- gyors feldolgozás;
- nem kell szabadalmat vásárolni a munkához;
- minimális dokumentumok a munkaszerződés megkötéséhez;
- a nemzeti jogok gyakorlásának lehetősége a járművezetői munka során;
- kifizetések fogadása az állami társadalombiztosítástól, mint az Orosz Föderáció állampolgárai (segítség gyermek születéséhez és örökbefogadásához, egyedülálló anyák, alacsony jövedelmű családok, temetési költségek, munkabaleset-térítés, munkanélküli segély);
- folyó- vagy betétszámlák, betéti kártyák megnyitásának képessége orosz bankokban.
A hiányosságok között a Fehérorosz Köztársaság polgárai gyakran megjegyzik a következő nehézségeket:
- méltó társaság keresése során, pl. aki betartja fizetési ígéreteit bérekés munkakörülmények;
- rotációs alapon végzett munka során (ez nem teljesen könnyű élet- és munkakörülményeket jelent);
- nál nél .
Oroszországban a fehéroroszoknak dolgozni meglehetősen csábító és jövedelmező vállalkozás, amit az is bizonyít, hogy évente hatalmas beáramlása van az országba - körülbelül 200-300 ezer migráns évente.
Hogyan találjunk munkát Oroszországban migránsként: Videó