Egy jelentés, amely igazolja a cégvezetési szolgáltatások költségeit. Milyen sorrendben köthetnek a szervezetek egymás között irányítási megállapodást (egy gazdasági társaság egyedüli végrehajtó szervének jogkörének átruházására vonatkozó megállapodást)? Mit szólsz
*Ez az ajánlat nem ajánlat. Az ár egy adott feladat paraméterei alapján kerül kiszámításra.
A sikeres vállalatok nagy hangsúlyt fektetnek a menedzsment menedzselésére. Korábban az volt a szokás, hogy nagyszámú vezetői szakembert vonzanak be az üzlet fő folyamatainak figyelemmel kísérésére. Napjainkban a modern technológiák lehetővé teszik a nagy létszám minimális számú beosztottal történő helyettesítését - a szervezet elektronikus személyzeti menedzsment rendszere, amelynek költsége még egy induló vállalkozás számára is megfizethető, segít a vezetőnek ellenőrizni minden tevékenységet és módosítani a munkát. a legnagyobb hatékonyság érdekében.
Hol vásárolhatok szoftvert egy szervezet emberi erőforrásainak kezelésére? A válasz egyszerű: lépjen kapcsolatba a Simpo-Biz holding menedzserével - az 1C-Bitrix hivatalos aranypartnerével. Nálunk is rendelhetsz:
- online áruház létrehozása mobil platformon áruk értékesítésére;
- IT menedzsment szolgáltatások;
- webes projektmenedzsment;
- egyéb új generációs marketingeszközök.
Miért érdemes a Bitrix 1C-re optimalizálni vállalkozását?
A javasolt online rendszer egy erőforrás (online áruház) munkájának koordinálására szolgáló korszerű eszközöket ötvözi, egy egyszerű és intuitív interfészt, a PC-ismereti szinthez szükséges optimális követelményekkel. A Bitrix24 platform folyamatosan figyeli a legfrissebb információkat az ügyfelekről, az értékesítésről és a cégen belüli dokumentációk körforgásáról. A cég igazgatója a nap 24 órájában, bárhol a világon, bármilyen mobileszközről. Szervezési szolgáltatások elektronikus rendszer Az iratkezelő rendszerek elérhető áron elérhetőek régiónkban.
A csapatunkkal való munka előnyei:
- Weboldal fejlesztést kínálunk a Bitrix platformhoz, egyedi tervezési megközelítéssel;
- webfejlesztőnk a megállapodás szerinti időkereten belül konfigurálja az erőforrást;
- kapott kész projektörömet okoz a tartalom egyszerű kezelésével és szerkesztésével;
- További napi 24 órában kapsz technikai támogatás online áruháza a Bitrix24 rendszerből.
Az áruk értékesítését szakértői csapatunk által nyújtott szolgáltatás segít javítani egy online áruház használhatóságát, valamint növelni népszerűségét és forgalmát a keresőkben.
A szervezési és vezetési szolgáltatások a tevékenységek szervezésének és a vállalatirányítási rendszer javítását célzó tanácsadói szolgáltatások. Ráadásul a szakképzett tanácsadói szolgáltatásokkal egy vállalkozás hatékonysága hazánkban átlagosan 2-3-szorosára nő.
Tanácsadási szolgáltatásaink a vállalati küldetés kialakításával, célkitőzéssel, szervezeti struktúra optimalizálásával, stratégiafejlesztéssel és rendszeralkotással kapcsolatos szolgáltatásokat tartalmaznak. stratégiai menedzsment, üzleti folyamatok optimalizálása és szabályozása, szervezeti dokumentáció fejlesztése, kialakítása vállalati kultúra– a csapat önkormányzati és önszerveződési rendszerei a vállalkozás céljainak elérése érdekében.
Mi indokolja a szervezési és vezetési tanácsadási szolgáltatások iránti igényt?
Köztudott és elnökünk is megerősítette, hogy „vállalkozásaink hatékonysága 3-4-szer alacsonyabb, mint a vállalkozásoké fejlett országok. Mit jelent? Országos viszonylatban az alacsony munkatermelékenység globálisan versenyképtelen gazdaság. Egy konkrét személy számára az alacsony munkatermelékenység rossz munka, amely nem tud jó fizetést biztosítani" [V. V. Putyin. Gazdasági feladatainkról // Vedomoszti. - M., 2012. - január 30. 15. szám (3029)]. Pontosan a McKinsey Global Institute ugyanilyen értékelést adott 2009-ben a munka termelékenységéről (Effective Russia. A termelékenység mint a növekedés alapja). Megállapításra került, hogy a lemaradás akár 80%-a a tevékenységek nem hatékony megszervezéséből, ill. hatékony irányítás vállalkozás. És ez mutatja vállalkozásaink nagy képességeit, gazdaságunkban rejlő nagy potenciált, még jelentősebb erőforrás-befektetés nélkül is. Csak hozzáértés és gyakorlati tapasztalat szükséges a szükséges szervezeti változtatások kidolgozásához, különös tekintettel ezek gyakorlati megvalósítására. Ráadásul ezeket a kompetenciákat és tapasztalatokat nem lehet egyszerűen átvenni a külföldi vállalkozásoktól és bevezetni az orosz vállalatokba (Arkady Prigozhin ezt „szervezeti patológiának” nevezte). Még a haladó oroszoktól is vegyük el, és mutassuk be a lemaradóknak. Egy konkrét vállalkozást elemezni és hatékony szervezetet, irányítást kialakítani és megvalósításra átadni még lehetetlen.
Az eredményt csak úgy lehet elérni, ha a vállalkozási szakemberek szakterületükön megszerzett kompetenciáit és tapasztalatait, valamint a szervezeti változások kidolgozásában és gyakorlati megvalósításában szakosodott cégek szakembereinek kompetenciáit ötvözzük, mind formai szférában - a szakterületen. formális irányelvek, az informális szférában pedig - a szervezeti kultúra területén.
A probléma az, hogy eddig nem voltak ehhez szükséges technikák. Például még az sincs meghatározva, hogyan kell kitűzni a vállalkozás célját: egyesek szerint ez a profitmaximalizálás, mások éppen ellenkezőleg, azt mondják, hogy ez elfogadhatatlan. Cél nélkül pedig lehetetlen megérteni, hogy a vállalkozást milyen irányba kell fejleszteni, és nem lehet stratégiát felépíteni a cél elérésére.
Cégünk több mint tíz éves tanácsadói gyakorlat és elméleti kutatás során sikeresen fejlesztette és tesztelte a működési hatékonyság javítását komplex és egyedi területeken is: stratégia, struktúra, üzleti folyamatok, szervezeti dokumentáció. A vállalkozás célja a szervezeti és vezetői tanácsadási szolgáltatások végzésének módszertanában, hogy annak azonosításával és megvalósításával a vállalkozás maximális társadalmi-gazdasági eredményeit érje el. rejtett potenciál. A vállalkozás célját nem „az elértekből” kell kitűzni, és nem önként. E cél kitűzésének módszertana azonban biztosítva gyakorlati eredmény vállalkozás erre a célra, a közelmúltban kifejlesztett - ez (Vision-Paradigma-Model), amely a (Társadalmi-Munkaügyi kapcsolatok - Szervezet) alapján történik. Az STO paradigma magában foglalja a kulcsfontosságú működési rendelkezések strukturált, szükséges és elégséges rendszerét, amelyek meghatározzák a vállalkozás szervezetét, irányítási rendszerét, szervezeti kultúráját és minden tevékenységét, valamint tevékenységének eredményeit. Az ILM technika a következő lépéseket tartalmazza:
- Vállalati jövőkép.
- A STOO „as is” vállalkozás paradigmája az „ahogy van” vízió alapján alakult ki.
- A vállalati STO paradigmája „ahogy lennie kell”, a kulcsfontosságú rendelkezések modellezésével nyerhető meg, amely azon alapul, hogy a vállalatnak az elérhető maximális eredményt kell elérnie. Ugyanakkor maguk a maximálisan elérhető eredmények is meghatározásra kerülnek.
- Az „ahogy van” és „ahogyan kell” STO-paradigmák kulcsfontosságú rendelkezéseinek összehasonlításával a vállalaton belül a szükséges változtatások rendszere kerül meghatározásra annak biztosítására, hogy a vállalkozás az elérhető maximális eredményeket érje el.
- Stratégia kidolgozása a szükséges változtatások végrehajtására és a vállalkozás számára elérhető maximális eredmények elérésére.
- A stratégia gyakorlati megvalósítása.
Sőt, minden lépés egy hivatalos dokumentum jóváhagyásával zárul, amely maximális átláthatóságot biztosít a szervezeti és vezetési tanácsadási szolgáltatások lebonyolításában.
BAN BEN ebben az irányban Körülbelül húsz tanácsadói projektet hajtottunk végre, és több mint ötven cikket publikáltunk tíz vezető menedzsment folyóiratban, például:
- A vállalatirányítási stratégia modern paradigma. Magazin "Management Today". 3. szám, 2017. Megjelenés alatt.
- A szervezetirányítás teljes modellje. Magazin "Management Today". 2. szám, 2017. Megjelenés alatt.
Figyelem! A webhelyről származó anyagok használatakor
forrásra való hivatkozás kötelező
A gyakorlatban egyre gyakrabban veszik igénybe a csoportokhoz tartozó társaságok az azonos csoportokhoz tartozó menedzsment szervezetek szolgáltatásait, amelyekre az egyedüli végrehajtó szerv jogköre átszáll. Ugyanakkor a csoporthoz tartozó társaságok vezérigazgatói gyakran átkerülnek a vezetői szervezetbe, és továbbra is irányítják azoknak a társaságoknak a jelenlegi tevékenységeit, amelyekből kikerültek.
Ez a helyzet vitákhoz vezet az adóhatósággal arról, hogy jogszerű-e a nyereségadó céljára az irányító szervezet szolgáltatásaival kapcsolatos kiadásokat elszámolni: ezek a kiadások jóval többek, mint a főigazgató fizetése.
Ez a cikk álláspontot foglal el az érintett irányító szervezet szolgáltatásaiért fizetendő költségek megalapozottságáról és az ilyen költségeket igazoló dokumentumok végrehajtásának helyességéről. Az adózó ezzel a pozícióval élve már a helyszíni adóellenőrzés eredménye alapján a döntés meghozatalakor visszavonta az adóhatóság követeléseit.
al szerint. 18. cikk 1. cikk 264 a termeléshez és értékesítéshez kapcsolódó egyéb ráfordítások közé tartoznak a szervezet, illetve egyes részlegeinek irányításával, valamint a szervezet vagy egyes részlegeinek irányításához szükséges szolgáltatások beszerzésével kapcsolatos kiadások. Így az adóalanyok a kezelő szervezet szolgáltatásainak kifizetésének költségeit egyéb ráfordításként minősítve az albekezdés szerint járnak el. 18. cikk 1. cikk 264 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve.
Az Art. (1) bekezdésében foglaltak alapján a Kbt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 252. cikke szerint ezeknek a költségeknek meg kell felelniük az indoklás és az okirati bizonyíték kritériumainak. Az érvényességre és okirati bizonyítékokra hivatkozik, hogy az egyedüli végrehajtó szerv jogkörét irányító szervezetre átruházó adózó tevékenységének helyszíni adóellenőrzését végző adóhatóságnak van igénye.
Nézzünk egy konkrét helyzetet. 2005 decemberében az OJSC megállapodást kötött az irányító szervezettel az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átruházásáról. Az OJSC vezérigazgatóját, aki körülbelül 20 évig dolgozott ebben a pozícióban, felvették az irányító szervezet állományába, hogy a nevében ellássa az egyedüli végrehajtó szerv feladatait. Az adóhatóság a 2005. évi adószámítás és -fizetés helyességét ellenőrző helyszíni adóellenőrzési jelentésben javasolta, hogy a társasági adó fizesse meg a társasági adót az átlagos havi átlagkülönbözet után. bérek vezérigazgató 2005. évre és a menedzsment szervezet szolgáltatási költsége 2005. decemberre. Az OJSC folyó tevékenység szervezése tekintetében az irányító szervezet szolgáltatásainak kifizetésére fordított költségeket az adóhatóság gazdaságilag indokolatlannak és nem dokumentáltnak ítélte, mivel a Az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének gyakorlásáról 2005 decemberében végrehajtott törvény d., a számvitelre vonatkozó jogszabályok előírásait megsértve, nem tartalmaz kötelező adatokat - az üzleti tranzakció fizikai és pénzbeli mérőszámát.
Úgy véljük, hogy az adóhatóság következtetései nem felelnek meg a hatályos jogszabályoknak és a tényleges körülményeknek.
Az érvényességgel kapcsolatban.
(1) bekezdése szerint 69 határozattal Általános találkozó részvényesek, a társaság egyedüli vezető testületének jogköre megegyezéssel átruházható kereskedelmi szervezet(irányító szervezet). Ilyen döntést a társaság igazgatóságának (felügyelő bizottságának) javaslatára a közgyűlés hozza meg.
A szóban forgó esetben az egyetlen végrehajtó szerv hatáskörének az irányító szervezetre való átruházása az Orosz Föderáció részvénytársaságokra vonatkozó jogszabályai követelményeinek maradéktalanul betartásával történt.
(1) bekezdése szerint Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének (2005-ben módosított és jelenleg alkalmazott) 252. cikke értelmében ésszerű kiadások gazdaságilag indokolt költségekre vonatkozik, amelyek megítélése pénzben fejeződik ki.
Egyes kiadások racionalitásának, célszerűségének és megalapozottságának meghatározása összefügg gazdasági aktivitás szervezettség, amit a meglévő igazol bírói gyakorlat(lásd pl. A Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat 2004. augusztus 17-i állásfoglalása N A55-14330/03-5). Az adóhatóság az Orosz Föderáció adótörvénykönyve szerint nem jogosult beavatkozni egy szervezet pénzügyi és gazdasági tevékenységébe, és nem rendelkezik önálló joggal a költségek gazdasági indokoltságának meghatározására, amelyet a megállapított törvények is megerősítenek. bírói gyakorlat (lásd pl. A Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat F04-1425/2005 (9668-A75-26) 2005. március 23-i, az Északi Terület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2006. december 20-i A66-9241/2005 sz.). Ezt az álláspontot is megerősítették Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága 2007.04.06. N 320-O-P és 366-O-P sz., valamint az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának plénuma a 2006. október 12-i 53. számú határozatában „Az adókedvezményben részesülő adózó érvényességének választottbíróságok általi értékeléséről”.
Az OJSC egyedüli végrehajtó testületének jogkörének az irányító szervezetre történő átruházása a Társaság gazdálkodásának hatékonyságának növelése, a stratégiai célok, nevezetesen:
A lebonyolítási feladatokkal is az irányító szervezetet bízták meg modern technológiák a munka termelékenységének növelése, a JSC alkalmazottai jólétének növelése és a nem hatékony termelés csökkentése. Ennek a célnak az elérése és a felsorolt feladatok megoldása az OJSC jelenlegi vezetésével lehetetlen.
2005 decemberében az ügyvezető szervezet (az egyedüli végrehajtó szervi jogkör gyakorlásáról szóló törvényből következően) többek között az alábbi munkákat végezte:
Így az OJSC egyedüli végrehajtó testülete hatásköreinek az vezérigazgatóról az irányító szervezetre történő átruházásának hatékonyságát megerősíti az irányító szervezet által végzett munka és a társaságnak nyújtott szolgáltatások. Az adóhatóság a kezelő szervezet tevékenységének eredménytelenségét nem bizonyította.
A Társaság közgyűlése által a Társaság irányítását átruházó ügyvezető szervezet díjazása nem önkényes. Annak biztosítására, hogy az irányító szervezettel kötött szerződés összege megfeleljen a piaci árnak, külön tanulmány készült. A tanulmány a 2001-2004 között működő alapkezelő társaságok adatait elemezte. különböző iparágakban: villamos energia, gépipar, kohászat, kémia és petrolkémia. A menedzsment szervezet szerződésben megállapított szolgáltatási költségének kiszámításához figyelembe vették a menedzsment szervezet alkalmazottainak számát, a kezelt társaság vagyonának könyv szerinti értékét és jövedelmezőségét. Így a menedzsment szervezet szerződésben megállapított szolgáltatási költsége megfelel piaci értéke hasonló szervezetek által nyújtott ilyen szolgáltatások.
Ezen túlmenően, az irányító szervezet szolgáltatásainak költsége 2005 decemberében az OJSC ezen időszakra vonatkozó bevételének jelentéktelen százalékát tette ki, ami szintén megerősíti e kiadások érvényességét.
Az adóhatóság, a menedzsment szervezet szolgáltatási költségének megalapozottságára csak az OJSC volt vezérigazgatójának átlagkeresetének összegében mutat rá, nem veszi figyelembe azt a tényt, hogy a menedzsment szolgáltatásainak megvásárlásával A szervezetnél az OJSC nem egy személy, hanem sok személy - a vezetői szervezetek alkalmazottai - által végzett szolgáltatásokat és munkát szerez be, amely képesítésükkel együtt garantálja a JSC hatékonyabb irányítását. Más szóval, az irányító szervezet szolgáltatásainak költsége nem lehet egyenlő a havi átlaggal bérek a cég volt vezérigazgatója.
Ugyanakkor az a tény, hogy a vezérigazgatót felvették az irányító szervezet állományába, hogy a szervezet nevében ellátja az egyedüli végrehajtó szerv feladatait gazdasági értékelés. Ezt a következtetést megerősíti a kialakult bírói gyakorlat (lásd pl. A Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat 2006.08.02-i állásfoglalása N A12-18671/05-s10).
Kívül,
Meg kell jegyezni, hogy az irányító szervezet hatásköreinek megkettőződése nem jelzi az OJSC kiadásainak gazdasági indokolatlanságát a ténylegesen nyújtott szolgáltatások kifizetésére. 1. pontja 252 és al. 18. cikk 1. cikk Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 264. cikke nem korlátozza az adózó azon jogát, ha saját irányítási struktúrái vannak, hogy egyidejűleg külső vezetőket vonjon be a szervezet vagy annak egyes részlegeinek irányításába (lásd pl. a Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat 2006. június 23-i állásfoglalása, N A64-10456/05-13; FAS ZSO 2005.12.01. N F04-8662/2005(17479-A27-3) és 2006.07.05. N F04-4281/2006(24270-A27-26)).
Az okirati bizonyítékokkal kapcsolatban.
(1) bekezdése szerint Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 252. cikke (a módosított, 2005-ben hatályos és jelenleg alkalmazott) dokumentált kiadások az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban kiállított dokumentumokkal alátámasztott kiadások.
A Társaságnál a gazdálkodási szervezet szolgáltatásaiért 2005 decemberében felmerült kiadások cselekményét az OJSC az alábbi, az adóhatóság által helyszíni adóellenőrzés során megvizsgált dokumentumokkal igazolta:
Ezek a dokumentumok jelzik a szolgáltatások tényleges megvalósítását és elfogadását, és megerősítik az összefüggést az irányító szervezet szolgáltatásaiért járó költségek és az OJSC gazdasági tevékenységei között, mivel tartalmukból az következik, hogy az irányító szervezet 2005 decemberében látta el a feladatokat. az OJSC egyetlen végrehajtó testületének tagja, és megoldott minden, a JSC jelenlegi tevékenységének irányításával kapcsolatos kérdést.
2005 decemberében az irányító szervezet elkészítette az OJSC 2006-os üzleti tervének tervezetét; kidolgozta és jóváhagyta a JSC új szervezeti felépítését; kidolgozta a végrehajtó apparátus felosztására vonatkozó szabályzatot, termelési erőforrás-tervezési rendszert; banki kifizetéseket teljesített; megkötötte és figyelemmel kísérte a JSC-szerződések végrehajtását; kiadta és felügyelte a belső ügyviteli dokumentumok végrehajtását stb.
Azt a tényt, hogy a megállapodás, a végrehajtó szerv hatáskörének gyakorlásáról szóló aktus (lényegében a munkavégzésről szóló aktus (szolgáltatásnyújtás)) és a fizetési meghagyás az adóalany kiadásainak felmerülését igazoló dokumentumok, szintén megállapították. bírói gyakorlat (lásd például a FAS NWZ 2005.01.19. N A56-24111/04. sz. határozatát).
pont előírásai miatt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 313. cikke és az Art. (2) bekezdése. 9. §-a szerint a végrehajtó szerv jogkörének gyakorlásáról szóló törvénynek, mint elsődleges számviteli bizonylatnak, amelynek formáját a számviteli elsődleges bizonylatok egységes formáinak albumai nem írják elő, a következő kötelező adatokat kell tartalmaznia: dokumentum; a dokumentum elkészítésének dátuma; annak a szervezetnek a neve, amelynek nevében a dokumentumot elkészítették; üzleti tranzakció tartalma; üzleti tranzakciók fizikai és pénzbeli mérése; az üzleti ügylet lebonyolításáért és lebonyolításának helyességéért felelős személyek beosztásának megnevezését; ezen személyek személyes aláírása. A JSC egyedüli végrehajtó szerve hatáskörének gyakorlásáról szóló törvény, amelyet a JSC az általa felmerült költségek megerősítésére terjesztett elő, tartalmazza az Art. 2. pontja által meghatározott összes kötelező részletet. A számvitelről szóló, 1996. november 21-i N 129-FZ szövetségi törvény 9. cikke.
Így különösen a természetbeni és pénzben kifejezett üzleti ügylet azon intézkedéseit is tartalmazza, amelyek hiányát az adóhatóság jelezte: - a törvény kimondja, hogy „A menedzsment szervezet 2005 decemberében megfelelően látta el a Társaság egyedüli végrehajtó szerve a feltételeknek megfelelően Megállapodás az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átadásáról"; - A törvény elválaszthatatlan részét képező 1. számú melléklet tartalmazza az irányító szervezet által végzett konkrét munkák eredménylistáját 15 db-ban; - a törvény feltünteti a nyújtott szolgáltatások 2005. decemberi költségét; - A törvény 2. számú melléklete tartalmazza a 2005 decemberében nyújtott szolgáltatások költségének számítását: a 2005. decemberi „Folyó tevékenység szervezése” rész szolgáltatási költségét.
Ugyanakkor az Orosz Föderáció polgári jogi jogszabályai, sem az Orosz Föderáció számviteli jogszabályai, sem a JSC közötti megállapodás nem írja elő az egyes elvégzett munkák vagy nyújtott szolgáltatások pénzbeli értékének meglétét. és az irányító szervezet. Ezen túlmenően senki sem rendelkezik az irányító szervezet által nyújtott egyes szolgáltatások, illetve az általa végzett munkák külön-külön történő ellátásáról. Ellenkezőleg, az irányító szervezet hatásköre az Art. 2. pontjában foglalt követelmények miatt. Az 1995. december 26-i N 208-FZ „A részvénytársaságokról” szóló szövetségi törvény 69. cikke, a JSC Charta „Vállalat végrehajtó szerve” szakasza és az egyedüli végrehajtó tisztségviselő hatáskörének átruházásáról szóló megállapodás követelményei szerv tartalmazza a JSC aktuális tevékenységeinek irányításával kapcsolatos minden olyan kérdést, amely a megállapodás érvényességi ideje alatt felmerül, és az elvégzett munkák és a nyújtott szolgáltatások átadása havonta, különösen 2005. december végén történik.
Így megalapozatlan az adóhatóságnak az egyedüli végrehajtó szerv jogkörének gyakorlásáról szóló törvény tartalmára vonatkozó igénye, nevezetesen: az aktusban kötelező kellék - természetbeni és pénzbeli üzleti ügylet intézkedésének - hiánya. , és az OJSC irányítási szolgáltatásokért fizetett költségeit dokumentáltan megerősítették.
ON A. Travkina, a "Pepelyaev, Goltsblat és Társai" ügyvédi iroda ügyvédje
A cikk a „Arbitration Justice in Russia” folyóiratban jelent meg.
Lehetséges-e megállapodást kötni egyéni vállalkozóval az LLC-kezelési szolgáltatások nyújtására határozatlan időre, vagy ilyen megállapodást csak a vezető megbízatásának idejére kell kötni a hatáskörök átruházásáról szóló határozattal összhangban irányítani a céget?
Válasz
Az egyéni vállalkozó hivatali idejének meg kell egyeznie a cégvezetési jogkör átruházásáról szóló határozattal.
Erről bővebben lásd az indoklás anyagait.
Ennek az álláspontnak az indoklását az alábbiakban a „Jogász Rendszer” anyagai tartalmazzák. .
« Hogyan kell formalizálni a felhatalmazás átadását menedzsment cég
A törvény nem határozza meg az „alapkezelő társaság” („menedzsment szervezet”) fogalmát. Valójában az alapkezelő társaság olyan kereskedelmi szervezet, amely a vállalatirányítás területén nyújt szolgáltatásokat. Az ilyen szolgáltatások nyújtásához nincs szükség engedélyre.
Az alapkezelő társasági feladatokat egyéni vállalkozó - menedzser* is elláthatja.
Az LLC utasítja az alapkezelő társaságot, hogy ügyeit és vagyonát az egyedüli végrehajtó szerv (igazgató) jogkörének gyakorlásával intézze. Az alapkezelő társaságot pedig az igazgatója vagy az általa meghatalmazott más személy képviseli.
A résztvevők közgyűlésének vagy az igazgatóságnak döntenie kell az igazgató jogkörének alapkezelő társaságra való átruházásáról, jóváhagynia kell az ilyen társaságot és a vele kötött megállapodás feltételeit, beleértve a díjazás mértékét is. Ez attól függ, hogy mit mond e tekintetben a charta (2., 3. albekezdés, 2.1. bekezdés, 32. cikk, 4. albekezdés, 2. bekezdés, 33. cikk, 1998. február 8-i 14-FZ szövetségi törvény „A társaságokról Korlátolt felelősség", a továbbiakban: LLC-törvény). Ebben az esetben nincs szükség további módosításokra.
Sok szervezet aktívan veszi igénybe egy alapkezelő társaság szolgáltatásait. Például a szervezet magasan képzett felsővezetők általi irányítását, tevékenységének pénzügyi teljesítményének javítása és a szervezet válságból való kivezetése érdekében. Egy másik ok, hogy az anyaszervezet teljes ellenőrzést biztosít leányvállalatai, függő és ténylegesen alárendelt szervezetei felett. Ezt az irányítási módszert a gazdaságokban használják ellenőrzött eszközökkel való munkavégzésre. Az alapkezelő társaság mindkét esetben ténylegesen ellátja feladatait. A gátlástalan adófizetők azonban a ténylegesen nem nyújtott szolgáltatások rendkívül magas költségei miatt kereshetnek fel alapkezelő társaságot a jövedelemadó csökkentése érdekében. Ebben a helyzetben az alapkezelő társaság az egyedüli végrehajtó szerv feladatait formálisan látja el, anélkül, hogy gazdasági tevékenységben vesz részt, és nem gyakorolná az irányított jogalany tényleges irányítását. Ez utóbbi terület közvetlenül kapcsolódik egy olyan szervezet tevékenységének elismeréséhez, amely irányítási jogkört harmadik fél cégre ruházott át, mint indokolatlan adókedvezményt.
A szervezet vagy annak egyes részlegeinek vezetésével kapcsolatos szolgáltatások vásárlásának költségei az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 264. cikke (1) bekezdésének 18. albekezdése alapján az egyéb jövedelemadó-kiadások részeként leírhatók. Természetesen az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 252. cikkének (1) bekezdésében felsorolt követelményeknek megfelelően.
Ahhoz, hogy ezeket a költségeket könnyen figyelembe lehessen venni, szükséges azok érvényességének dokumentálása, a nyújtott szolgáltatások valóságtartalmának bizonyítása, valamint számos lényeges formai követelmény betartása. Azonban először a dolgok.
Nem csak a vezérigazgató vezethet egy céget
Cégvezetési szolgáltatások: a kiadások elszámolása. A vezető jelenléte a vállalat személyzetében általános tény. Ha azonban az üzleti érdekek ezt megkívánják, az egyedüli végrehajtó szerv funkciói harmadik személyre ruházhatók át.
A felhatalmazás átruházásának dokumentációja
Cégvezetési szolgáltatások: a kiadások elszámolása. Mindenekelőtt dokumentálni kell, hogy a szervezet az alapkezelő társaság bevonásakor minden formai követelményt teljesített az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átruházásával kapcsolatban.
A részvénytársaságokról szóló, 1995. december 26-i 208-FZ szövetségi törvény 69. cikkének (1) bekezdése szerint a részvényesek közgyűlésének határozata alapján a társaság egyetlen végrehajtó szervének hatásköre átruházható. megállapodás alapján átruházott kereskedelmi szervezetre (kezelő társaság), ill egyéni vállalkozó(a vezetőnek). Ilyen döntést a közgyűlés csak a társaság igazgatóságának (felügyelő bizottságának) javaslatára hoz. Az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átruházásának lehetősége Részvénytársaság a vezetőt az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 103. cikkének (3) bekezdése is előírja.
A „Korlátolt felelősségű társaságokról” szóló, 1998. augusztus 2-i 14-FZ szövetségi törvény 42. cikke kimondja, hogy a társaságnak joga van megállapodás alapján az egyedüli végrehajtó szervének jogkörét az ügyvezetőre átruházni, ha ilyen lehetőség fennáll. a társaság alapszabálya kifejezetten előírja. A szerv hatáskörének meghatározásakor az alapító okiratokban foglaltak alapján történő elbírálás kötelezettsége jogalany Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 53. cikkének (1) bekezdéséből is következik, hogy a jogi személy polgári jogokat szerezzen és polgári kötelezettségeket vállaljon.
A táblázatban felsoroljuk azokat a dokumentumokat, amelyekre a szervezetnek szüksége van ezen követelmények teljesítéséhez.
Ne felejtse el módosítani a jogi személyek egységes állami nyilvántartását
A jogi személyek egységes állami nyilvántartásában rögzíteni kell, hogy a szervezetet alapkezelő társaság irányítja. Ehhez a P14001-es nyomtatványon kérelmet kell benyújtania a jogi személyek egységes állami nyilvántartásához, amely nem kapcsolódik az alapító okiratok változásához. Ebben a kérelemben ki kell töltenie a B lapot „A jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosult személy adatai (alapkezelő társaság).”
Az irányító szervezet (irányító vállalkozó) jogi személyek egységes állami nyilvántartásának (USRIP) kivonatában viszont fel kell tüntetni a 74.14 OKVED-kódot „Konzultáció a kérdésekben kereskedelmi tevékenységés a menedzsment". A fajok ezen alcsoportjához gazdasági aktivitás nem csak a tanácsadási szolgáltatásokat foglalja magában, hanem a vállalatirányításhoz kapcsolódó egyéb szolgáltatásokat is.
A szolgáltatások valóságának bizonyítéka
Az adóalanynál a szervezet vagy annak egyes részlegeinek vezetésével kapcsolatos szolgáltatások beszerzésének költségei csökkenthetik az általa megszerzett bevételt, feltéve, hogy ezek a kiadások gazdaságilag indokoltak és dokumentáltak.
Az adótörvény nem határozza meg azon elsődleges okmányok listáját, amelyeket az adózónak bizonyos üzleti ügyletek lebonyolításakor kell elkészíteni, és nem rendelkezik speciális követelmények azok elkészítéséhez (kitöltéséhez). Az Oroszországban felmerült költségeket azonban az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban kiállított dokumentumokkal kell megerősíteni.
A társaság egyedüli végrehajtó szerve funkcióinak átruházásának indokai
| Dokumentum* | Amit a dokumentumban rögzítenek | |
|---|---|---|
| Részvénytársaság | Korlátolt Felelősségű Társaság | |
| A közgyűlésről vagy a résztvevők közgyűléséről készült jegyzőkönyv | A részvényesek közgyűlésének határozata az egyedüli végrehajtó szerv funkcióinak az alapkezelő társaságra való átruházásáról | A résztvevők közgyűlésének határozata az egyedüli végrehajtó szerv funkcióinak az alapkezelő társaságra való átruházásáról. Meg kell jelölni egy konkrét vezetőjelöltet |
| Az igazgatóság (felügyelő bizottság) ülésének jegyzőkönyve | Az ügyvezető jelölését jóváhagyták | -** |
| Charta | -*** | Az alapító okirat rendelkezéseinek közvetlenül biztosítaniuk kell annak lehetőségét, hogy az egyedüli végrehajtó szerv funkcióit az ügyvezetőre ruházzák át. |
| A cég belső dokumentumai | - | Meghatározzák a társaság alapító okiratának rendelkezéseit az ügyvezetőre történő hatáskör-átruházásra vonatkozóan. Ilyen dokumentumok közé tartoznak a vezérigazgatóról szóló szabályzatok, a társasági tagok közgyűléséről szóló szabályzatok, az igazgatóságról szóló szabályzatok, a helyi törvények – ideértve az egyedüli végrehajtó szerv általi – elfogadására vonatkozó szabályok, a társaság személyi állományára vonatkozó szabályzatok, a társasági tagságra vonatkozó szabályzat információk gyűjtése, feldolgozása és felhasználása a vállalaton belül stb. |
| Megállapodás díjazás ellenében történő szolgáltatásnyújtásról (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 779. cikke), amelyet egy szervezet vezetésére vonatkozó szolgáltatásnyújtásról szóló megállapodásnak vagy a szervezet funkcióinak átruházásáról szóló megállapodásnak nevezhetünk. egyedüli végrehajtó szerv | Az ilyen megállapodás alapján az irányított szervezet átruházza, az alapkezelő társaság (vezető) pedig elfogadja és gyakorolja az irányított szervezet egyetlen végrehajtó szervének az Orosz Föderáció hatályos jogszabályaiban rögzített jogköreit, a megfelelő módon és időpontban. a megállapodásban meghatározott feltételeket. A szerződésben részletezni kell, hogy milyen szolgáltatásokat nyújtanak, milyen ellenőrzési és jelentési formákat biztosít az alapkezelő társaság, mi a szolgáltatások ára stb. | |
| A részvénytársaság nevében az igazgatóság (felügyelőbizottság) elnöke vagy az ilyen testület által meghatalmazott személy írja alá (az 1995. december 26-i szövetségi törvény 69. cikkének 3. pontja, 208-FZ). | A korlátolt felelősségű társaság nevében a résztvevők közgyűlésének elnöke írja alá, aki jóváhagyta az ügyvezető jelöltségét és a vele kötött megállapodás feltételeit, vagy a társaságnak a közgyűlés határozatával felhatalmazott tagja. ülés (a szövetségi törvény 98/02/08, 14-FZ 42. cikke) | |
|
* Bizonyos esetekben a Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat előzetes értesítése szükséges (a védelemről szóló, 2006. július 26-i 135-FZ szövetségi törvény 8. alcikkelyének 1. cikkelyének 28. cikke és 8. alcikkelyének 1. cikkelyének 29. cikke). verseny”). |
||
Egyes ráfordítások nyereségadó-elszámolási lehetőségének eldöntésekor abból kell kiindulni, hogy az adózó rendelkezésére álló dokumentumok igazolják-e az általa felmerült kiadásokat. Vagyis a ráfordítások jövedelemadó-ráfordításokba való beszámításának feltétele, hogy a rendelkezésre álló dokumentumok alapján egyértelmű következtetést lehessen levonni arról, hogy a kiadások ténylegesen felmerültek. Ebben az esetben figyelembe kell venni az adózó által előterjesztett, a felmerült költségek tényét és összegét igazoló bizonyítékokat, amelyek összességében jogi értékelés tárgyát képezik.
Az alapkezelő társaság szolgáltatásaival kapcsolatban az ügylet valóságosságának és a kezelési költségek érvényességének bizonyítása segít mindenekelőtt a szakszerűen és időben elkészített havi szolgáltatásátvételi igazolások és az alapkezelő társaság által a szolgáltatásnyújtásról szóló jelentések elkészítésében. .
Havi átvételi tanúsítványok a menedzsment szolgáltatásokhoz
A szolgáltatás-átvételi igazolás az egyik olyan dokumentum, amely megerősíti a kezelési szolgáltatások kifizetésének költségeit. A cselekményben teljesített szolgáltatások tartalmát nem szükséges részletezni. a szervezet vezetésére bármilyen formában elkészített elsődleges számviteli bizonylat, amelynek kialakítására és tartalmára vonatkozó követelményeket az 1996. november 21-i 129-FZ szövetségi törvény 9. cikkének (2) bekezdése határozza meg. Ennek megfelelően, ha a dokumentum tartalmazza az összes szükséges adatot és megfelelően van kitöltve, az ilyen cselekmény megfelelően végrehajtottnak minősül.
Tehát a szervezet vezetésére vonatkozó szolgáltatások havi átvételi igazolásának csak a szerződésre való hivatkozást kell tartalmaznia, az ilyen szolgáltatások megfelelő teljesítését az alapkezelő társasággal kötött szerződésben meghatározottak szerint, a szolgáltatások teljesítésének hónapját és az összeget. fizetni kell a szolgáltatónak.
Ugyanakkor egy cselekmény nyilvánvalóan nem elég ahhoz, hogy igazolja a szervezet irányítási szolgáltatásainak valóságtartalmát.
Az alapkezelő társaság havi jelentései
Cégvezetési szolgáltatások: a kiadások elszámolása. Az alapkezelő társaság költségeinek leírására havi átvételi igazolás alapján van lehetőség (az alapkezelő társaság konkrét munkájának leírása és köre nélkül), de csak abban az esetben, ha vannak egyéb dokumentumok, amelyek Részletes leírás a szolgáltatások tartalma és köre. Ezt a választottbírósági gyakorlat is megerősíti. A szerző szerint ilyen dokumentum lehet egy alapkezelő társaság, amely részletes információkat tartalmaz a nyújtott menedzsment szolgáltatások típusairól és mennyiségeiről, a vállalkozó munkaerőköltségeiről stb.
Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentések összeállításának szükségességét a hatályos jogszabályok nem írják elő. Ugyanakkor maga az irányított szervezet is mindig érdekelt abban, hogy teljes mértékben megértse az alapkezelő társaság által végrehajtott tevékenységeket. Ezért célszerű a szerződésben előírni a jelentések vagy egyéb dokumentumok alapkezelő társaság általi bemutatását, akkor az ilyen dokumentumok elkészítése kötelező lesz az alapkezelő társaság számára (1. alpont, 1. pont, 8. cikk és 1. pont, cikk Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 425. cikke).
Ennek a kötelezettségnek a figyelmen kívül hagyása nemcsak a szerződés feltételeinek az alapkezelő társaság általi megsértését és a nyújtott szolgáltatások átvételi eljárásának elmulasztását jelenti. A ténylegesen nyújtott szolgáltatásokról szóló jelentések hiánya, és ennek megfelelően Részletes leírás Az elvégzett munkák és szolgáltatások nézeteltérésekhez vezethetnek az irányított szervezet és az adóhatóság között, mivel az irányított szervezetet a költségek okirati igazolásának hiánya miatt nyújtják be.
Az alapkezelő társaság havi jelentése segít meggyőzni az adóellenőrt a szolgáltatásnyújtás valóságáról és a felmerülő költségek gazdasági megvalósíthatóságáról.
Belső dokumentumok
Mivel a cégvezetés folyamata napi és folyamatos, a havi jelentésben nem mindig lehet pontosan feltüntetni, hogy milyen munkát végeztek. Ezenkívül a vezetői tevékenységek listája nem formális és nem zárt. Ezért a szolgáltatásnyújtás valóságának megerősítése érdekében a fő szerepet nem a havi aktus és jelentés játssza, hanem az üzleti tevékenységekre vonatkozó operatív dokumentáció rendelkezésre állása, amelyet az alapkezelő társaság szakemberei állítanak össze a feladatok ellátása során. a kezelési szerződést. Ezek lehetnek az alapkezelő társaság által kiadott és a szervezetnek végrehajtásra megküldött belső dokumentumok (megbízások, utasítások), az alapkezelő társaság nevében kötött szerződések, az alapkezelő társaság által jóváhagyott szerződéses dokumentációk listája, cégnyilvántartás. az alapkezelő társaság szakembereinek utazásai, aláírt számviteli és adókimutatások, kormányzati szervekkel folytatott levelezés stb.
Ezen túlmenően, az alapkezelő társaságban történő ellenőrzés biztosítása érdekében az igazgatóság rendelkezésére kell bocsátani az irányított szervezetről szóló különféle jelentési információkat - információkat a termelési és értékesítési költségekről, jelentést a pénzáramlások tényleges áramlásáról, az irányított szervezet üzleti tervét, vezetői beszámolók stb.
A felsorolt dokumentumok segítséget nyújtanak az irányított szervezetnek az adóhatósággal való vita esetén is. A kiadások ésszerűségének igazolása
A kiadások érvényességének igazolása
A kiadások gazdasági indokoltsága állandó adóviták tárgya. Ezért az alapkezelő társaság bevonására vonatkozó döntést meg kell előzni gazdasági elemzés egy ilyen megoldás hatékonysága mind a projekt költsége, mind pedig a felek kötelezettségeinek és felelősségi körének világos körülhatárolása szempontjából.
Az alapkezelő társaság részletes hatáskörei
A megállapodás tárgya térítés ellenében történő kezelési szolgáltatás nyújtása. A szerződés általában meghatározza a szolgáltatások nyújtásának módját, részletezi azok tartalmát, meghatározza az ellenőrzés és a jelentéstétel formáit, a szerződés időtartamát, a szolgáltatás árát vagy annak megállapításának módját, az alapkezelő társaság felelősségének indokait és határait. , az ügyek alapkezelő társaság általi átvételének, valamint az ügyek szerződés lejárta utáni átadásának eljárása .
Felhívjuk figyelmét, hogy az alapkezelő társaságra csak az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének teljes köre ruházható át, egy része nem. A tény az, hogy ezeket a jogköröket törvény határozza meg. Ezeket csak az alapszabály korlátozhatja, és akkor is az igazgatóság vagy az igazgatóság hatáskörének megfelelő bővítése révén. Következésképpen a vezérigazgató minden jogkörét át kell ruházni az alapkezelő társaságra. Ide tartoznak az irányított szervezet aktuális tevékenységeinek irányításával, ezen belül a számvitel megszervezésével kapcsolatos kérdések.
Ugyanakkor azonos hatáskör mellett az alapkezelő társaság szolgáltatásainak tartalma és nyújtásának módja (feltételei) eltérőek lehetnek. Az alapkezelő társaság különösen átruházhatja hatásköreinek egy részét más szervezetekre. Ezért a megállapodás megkötésekor a további hatáskör-átruházás tilalmát kell megállapítani. Ekkor az alapkezelő társaság választási szabadsága korlátozott, és a szerződésnek megfelelően kell eljárnia.
A szerződés végrehajtásával kapcsolatos meghatározott funkciókat olyan személy látja el, aki jogosult az alapkezelő társaság nevében eljárni. Ez a személy általában a vezérigazgatója. Az alapkezelő társaság nevében több személy is eljárhat. Néha kifejezetten szerepelnek a szerződésben. Ebben az esetben az adminisztratív, adminisztratív és képviseleti funkciókat meg kell osztani közöttük. E személyek meghatalmazását kiállított meghatalmazás igazolja főigazgató menedzsment cég.
Az alapkezelő társasággal kötött megállapodásban rögzítheti az irányított szervezetet, amelyet az alapkezelő társaságnak be kell tartania (például bizonyos jövedelmezőségi szint, megfelelő költségszint stb.). Az alapkezelő társaság maga dönt a kezelt szervezet pénzügyi mutatóiról.
Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 264. cikke (1) bekezdésének 18. albekezdésének normái nem írnak elő korlátozásokat az adóalapban figyelembe vett menedzsment szolgáltatások megszerzésével kapcsolatos kiadások összegére vonatkozóan. Figyelembe véve azonban az alapkezelő társaságra ruházott hatáskörök körét, és gondoskodni kell arról, hogy a nyújtott szolgáltatások költsége arányos legyen azok mennyiségével, minőségével és munkaerőköltségeivel. Nyomatékosan javasoljuk, hogy a szerződés mellékletében dokumentálja az alapkezelő társaság szolgáltatásainak költségének meghatározásának mechanizmusát.
Az adókockázatok minimalizálása érdekében a szervezetnek írásos gazdasági indoklást kell készítenie az egyedüli végrehajtó szerv jogkörének az alapkezelő társaságra történő átruházásáról és szolgáltatásainak költségéről, amelyet az adóellenőrzés során az adóhatóság elé terjeszthet.
A külső szervezet vezető testületként való bevonásának költségeinek elismerésének egyik szükséges feltétele a társaság rendes személyzete és az alapkezelő társaság funkcióinak megkettőzésének hiánya. Az alapkezelő társasággal kötött megállapodás megkötésekor felmerülő adóviták elkerülése érdekében célszerű kizárni személyzeti asztal a szervezet vezetői, ügyvezetői, kereskedelmi igazgatói stb. pozíciói. Nem minősül azonban szabálysértésnek a vezető beosztás megléte az irányított szervezet állományában, ha Összehasonlító jellemzők a vezetői szerződésben, annak mellékleteiben, a létszámtáblázatban és az irányított szervezet dolgozóinak munkaköri leírásában foglaltakból kitűnik, hogy ez utóbbiak feladatai eltérnek az alapkezelő szakemberei által ellátott feladatoktól. Az adózónak minden esetben fel kell készülnie annak bizonyítására, hogy az általa megrendelt szolgáltatásokat nem a saját alkalmazottai végzik.
Az alapkezelő társaság eredménytelensége
A gazdasági indoklás azt jelenti, hogy a költségeket meg kell téríteni, és az igénybe vett szolgáltatásoknak megnövekedett nyereséget kell eredményezniük. Emiatt komoly adóproblémát jelenthet az irányított szervezet pénzügyi teljesítményének romlása a gazdálkodási szerződés megkötésétől kezdve.
Ami az alapkezelő társaság szolgáltatásait illeti, ezekről nincs hivatalosan megállapított és általánosan elfogadott lista. Megállapíthatjuk azonban, hogy ezen mutatók közül a legfontosabb a profit növekedése. Ez a következtetés azon a tényen alapul, hogy az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 252. cikkének (1) bekezdésével összhangban minden kiadást ráfordításként kell elszámolni, feltéve, hogy azok bevételszerzésre irányuló tevékenységek végzéséhez merültek fel. Figyelni kell arra is, hogy a költségek arányosak legyenek az elért pénzügyi eredményekkel.
A szerző szerint a gazdasági indoklás nem egyenértékű gazdasági hatékonyság, mivel ez utóbbi a tevékenységek végzésében való jártasság mértékét tükrözi, és minőségi mutató. Az adózás pedig a számvitelben vagy az adószámvitelben tükröződő mennyiségi mutatókon alapul.
következtetéseket
Tehát az adóhatósággal való viták elkerülése érdekében a szervezetnek készen kell állnia arra, hogy igazolja az alapkezelő társaság szolgáltatásainak költségeit.
Először is, különös figyelmet kell fordítani a dokumentumok elkészítésére, és már az irányítási jogkörök átruházásáról szóló döntés meghozatalának szakaszában (ha a szervezet korlátolt felelősségű társaság, az alapszabálynak biztosítania kell az ilyen átruházás lehetőségét) . Az irányítási megállapodásnak részletesen meg kell határoznia, hogy a vállalkozó milyen szolgáltatásokat nyújt, a díjazás meghatározásának eljárását a nyújtott szolgáltatások mennyiségétől függően, valamint az elvégzett munka ellenőrzésének formáit és módszereit.
A költségeket igazoló dokumentumok, valamint az alapkezelő társaság jelentései, amelyek részletezik ezeket a munkákat, és lehetővé teszik a költségek kiszámítását. A jelentés többek között az alapkezelő társaság szakemberei által feladatuk ellátása során készített dokumentumok alapján készül.
Másodszor, a kiadásoknak gazdaságilag indokoltnak kell lenniük: meg kell szüntetni a teljes munkaidőben foglalkoztatottak és az alapkezelő társaság funkcióinak megkettőzését. És természetesen az alapkezelő társaság tevékenységének eredményeinek meggyőzően kell bizonyítaniuk munkája hatékonyságát. Ez elsősorban az irányított szervezet pénzügyi teljesítményének javulásában mutatkozik meg.
2008. január 10-én a Grace LLC (kezelt társaság) megállapodást kötött az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átruházásáról a Komo CJSC-vel (kezelő társaság).
A 2008. év 9 hónapjának eredményei alapján 19 000 000 rubel összegű kiadást számoltak el a Grace LLC adóelszámolásában a jelen megállapodásnak megfelelően. (ÁFA nélkül). Ugyanakkor ezek a költségek a következő okok miatt nem felelnek meg az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 252. cikkének (1) bekezdésében foglalt követelményeknek.
1. A költségek okirati igazolása. A Grace LLC által nyújtott menedzsment szolgáltatások megvalósítását igazoló dokumentumokat nem töltik ki megfelelően:
- az irányítási szolgáltatások nyújtásáról szóló törvények nem teszik lehetővé a CJSC Komo alapkezelő társasága által végzett munkakör meghatározását;
- az alapkezelő társaságnak az egyedüli végrehajtó szerv hatáskörének átruházásáról szóló megállapodásban előírt havi jelentéseit nem nyújtják be.
Ezenkívül a megállapodás mellékletei az alapkezelő társaság szolgáltatásainak különböző havi költségeit jelzik:
- január - április - 1 000 000 rubel. (áfa nélkül) havonta;
- május-szeptember - 3 000 000 rubel. (áfa nélkül) havonta. A szolgáltatások költségének rövid időn belüli megháromszorozását nem igazolják.
2. Gazdasági megvalósíthatóság. A Grace LLC munkatársai közé tartozik egy ügyvezető igazgató és Kereskedelmi igazgató. Azonban az övék munkaköri leírások hiányoznak. Ez azt jelzi, hogy ezek az alkalmazottak, mint a Grace LLC vezetői, ténylegesen vezetői feladatokat látnak el, és a fizetésük költségei is szerepelnek a jövedelemadóban. Ez azt jelenti, hogy az ellenőrök arra a következtetésre juthatnak, hogy az irányítási költségek gazdaságilag indokolatlanok.
3. Menedzsment hatékonysága. A 2008. évi 9 hónapos eredményjelentés adatai a Grace LLC pénzügyi teljesítményének romlását jelzik:
- az áruk értékesítéséből származó bevétel 2007 azonos időszakához képest 35%-kal csökkent;
- 2008 9 hónapjára 400 000 rubel veszteség keletkezett az értékesítésből. 150 000 rubel nyereséggel szemben. 2007 9 hónapjának eredményei alapján;
- meredeken növekedett fajsúly kereskedelmi költségek 1 rubelenként. bevétel: 42% - 2008 9 hónapjára és 25% - 2007 azonos időszakára.
költségeket
Tehát a megfelelően elkészített dokumentumok hiánya nem teszi lehetővé a költségek megalapozottságának megítélését. Ezenkívül a kezelési költségek gazdasági indokoltságát nem erősítik meg pénzügyi mutatók Grace LLC, és a vezetői feladatokat ellátó alkalmazottak jelenléte csak súlyosbítja az adóproblémákat
1 A P14001 számú nyomtatványt az Orosz Föderáció kormányának 2002. június 19-i 439. számú rendelete hagyta jóvá (lásd a 4. számú mellékletet)
2 Emlékezzünk vissza, hogy az OKVED- Össz-orosz osztályozó típusú gazdasági tevékenységek, termékek és szolgáltatások OK 029-2001, jóváhagyva az orosz állami szabvány 2001. november 6-án kelt 454-st.
3 hasonló álláspontot fogalmaz meg az orosz pénzügyminisztérium 2007. november 12-i, 03-03-06/1/800 sz.