Munkaköri leírás telephelyi művezetőnek. Munkaköri leírás egy termelési művezető számára

Gondoskodik a technológiai berendezések rendeltetésszerű használatáról (állványzat, állványzat, védőberendezések, gödrök és árkok falainak rögzítése, támasztékok, vezetékek és egyéb eszközök), építőipari gépek, erőművek, járművek és dolgozók védőfelszerelései. 3.16. Figyelemmel kíséri a munkahelyek biztonsági táblákkal, figyelmeztető táblákkal, plakátokkal való ellátását. 3.17. Nem engedi meg illetéktelen személyek jelenlétét a munkahelyeken, egészségügyi helyiségekben és a telephely területén. 3.18. Gondoskodik a tisztaságról és a rendről a munkahelyeken, folyosókon és bekötőutakban, a darupályák szakszerű karbantartását és üzemeltetését. 3.19. Ellenőrzi a biztonsági berendezések állapotát, és intézkedéseket tesz a feltárt hiányosságok kijavítására. 3.20.

Építőipari és szerelési munkák mestere

Építkezési helyszín létszámbővítéskor tájékoztassa a Társaság munkatársait és alvállalkozóit a hónapra tervezett feladatról. — Az építkezések számának bővítésekor a beérkezett terveknek megfelelően csapatokat adjunk ki megrendelésekkel. — Részvétel a heti és napi munkarend összeállításában. 4.3. A munkavégzés érdekében: - Intézkedések megtétele annak érdekében, hogy a munkakört időben bemutassák a létesítmény építésében részt vevő osztályoknak; a munkafront felkészültségének megállapítására és dokumentálására.

— Ellenőrzik a telephelyen rájuk bízott munkavégzést, a munkahelyek és a dolgozók munkaszervezését (az építkezésen dolgozók számának bővítésével). Ellenőrzi az építési anyagok helyszínre történő átvételét, a mechanizmusok érkezését és üzembe helyezésére való felkészítését.

A HR osztály magazin hírlevele

Tárgyak előkészítése és átadása a megrendelőnek: - Közvetlenül az építkezésen részt vesz a fejlesztésben és gyakorolja az ellenőrzést az objektum megrendelőhöz történő eljuttatására vonatkozó intézkedések végrehajtása felett. A hiányosságok azonosítása, ütemezés készítése és azok megszüntetésének nyomon követése.
Takarítsa el az építési hulladékot. 4.6. Folyamatosan javítsa a szintet szakmai hozzáértés. 4.7. Ösztönözze beosztottait a lelkiismeretes munkára, és teremtsen lehetőséget szakmai fejlődésükre.
4.8. Az építési terület működését támogató egyéb feladatok ellátása. 4.9. Tartsa be a vállalati előírásokat. 4.10.

Vezető művezető munkaköri leírása

Pontosan milyen jogokkal ruházza fel az érintett szakembert a telephelyi művezető munkaköri leírása?

• Parancsok adása az alkalmazottaknak.
• Részvétel a munkaerő toborzásában és elhelyezkedésében.
• Követelmények és kívánságok bemutatása a vezetés felé a vállalkozás hatékonyságának javítása érdekében.
• Kérje a vezetőségtől a szükséges dokumentációt.
• Részvétel a telephelyi elöljáró munkatevékenységével kapcsolatos értekezleteken.
• A minősítés átadása.
• Kiképzés.

Mit tud mondani a szóban forgó szakember felelősségéről? Végül is a telephelyi munkavezető felelőssége hihetetlenül kiterjedt, ezért felelőssége nagy.

Munkaköri leírás telephelyi művezetőnek

Figyelje a tűzvédelmi szabályok betartását. A telephely dolgozóinak biztosítaniuk kell a szabad átjárásokat a munkahelyekre, az átjárókat és a evakuálási útvonalakat.

2.49 Megszervezni és elvégezni a tűzvédelmi előírások betartásához szükséges munkákat (tömlők görgetése, homokozók feltöltése a pajzsoknál, tűzoltó készülékek feltöltése stb.) 2.50 A telephelyen jelen kell lenni a biztonságos végrehajtásuk ellenőrzésére. 2.51 Munkahelyi baleset esetén elsősegélynyújtás a sértettnek, az esetről értesíteni kell a tűzbiztonsági és környezetvédelmi osztályt, fenntartani a baleset vagy baleset időpontjában fennálló helyzetet, ha ez az életet nem veszélyezteti. és az emberek egészsége. 2.52 Ellenőrzi a munkaruhák és munkavédelmi lábbelik kiadását, mosását, vegytisztítását, szárítását, pormentesítését és javítását, a dolgozókat szappannal és fertőtlenítőszerekkel látja el.

Munkaköri leírások

Info

Megszervezi a termelési feladatok napi teljesítésének, az építőanyagok, szerkezetek, termékek átvételének operatív nyilvántartását. 3.9. Feltételeket biztosít az alkalmazottak elsajátításához és teljesítéséhez gyártási szabványok.

3.10.

Figyelem

Javaslatot tesz a vezető megfontolására a munkavállalók kategóriáinak besorolására, a csapatok mennyiségi és szakmai összetételének kiegészítésére. 3.11. Biztosítja a csapatokat, dolgozókat szerszámokkal, eszközökkel, kisgépesítéssel, szállítással, speciális ruházattal, védőfelszereléssel.

3.12. Részt vesz a munkahelyi tanúsító bizottság munkájában. 3.13. A munkavégzés során betartja a biztonsági óvintézkedéseket.
3.14. Gondoskodik a dolgozók képzéséről szóló napló vezetéséről. 3.15.
Az anyagi jelentések elkészítése és benyújtása az Építési és Szerelési Munkamester feladata. 2.3. Tevékenysége során az építési és szerelési munkák mesterét a következők vezérlik: - építési szabályzatok és előírások, állami szabályozási és utasítások az elvégzett munka profiljáról; — tervezési és becslési dokumentáció létesítmények építéséhez; — építésszervezési projekt; — építési ütemterv és egyéb tervdokumentáció; — a vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységét meghatározó utasítások, utasítások és egyéb útmutató anyagok; – a vállalkozás alapszabálya; — munkaügyi jogszabályok; — a vállalkozás belső munkaügyi szabályzata; — ezt az utasítástés a Társaság belső helyi szabályzatai.
2.4.

Munkaköri leírás telephelyi művezetőnek. szabványos gyártási utasítások

JÓVÁHAGYOM a _ kelt. . A "" Kft. igazgatója Teljes név (aláírás) ÉPÍTÉSI ÉS SZERELŐI MUNKA MESTER MUNKALEÍRÁSA 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK: 1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a vállalkozás (a továbbiakban: Társaság) építési és szerelési munkák vezetőjének funkcionális felelősségét, jogait és kötelezettségeit.

Az építési és szerelési munkák művezetője a vezetők kategóriájába tartozik, felvétele és elbocsátása a vállalkozás igazgatója utasítására történik. 1.3 Az építési és szerelési munkák vezetője közvetlenül az építési terület vezetőjének, távollétében pedig helyettesítésének van alárendelve hivatalos vagy közvetlenül a Társaság igazgatójának. 2. KÉPESÍTÉSI KÖVETELMÉNYEK: 2.1. Építőipari és szerelési munkák mestere beosztásba olyan személyt neveznek ki, aki legalább éves építőipari végzettséggel és gyakorlattal rendelkezik mérnöki munkakörben.

Építőipari vezető munkavezető munkaköri leírása

Korszerű munkaerő-módszerek és -technikák, valamint szervezeti formái bevezetésének megszervezése. 2.11 Biztosítani kell, hogy a munkavállalók megfeleljenek a termelési szabványoknak, helyes használat gyártótér, berendezések, irodaszerek. 2.12 Csapatok kialakítása (mennyiségi, szakmai és minősítési összetételük), a csapatok ésszerű fenntartását szolgáló intézkedések kidolgozása és végrehajtása, tevékenységük összehangolása. 2.13 A termelési feladatokat a jóváhagyott gyártási terveknek és ütemezéseknek, a berendezések, nyersanyagok, anyagok, szerszámok, üzemanyag, energia használatára vonatkozó szabványos mutatóknak megfelelően kell létrehozni és időben eljuttatni a csapatokhoz. 2.14.Gondoskodni kell a kerítések, biztonsági, jelző-, záróberendezések és egyéb, a munkavégzés biztonságát biztosító berendezések megfelelő működéséről.

Vezető építési munkavezető munkaköri leírása

Figyelemmel kíséri a gyártás technológiai sorrendjének betartását építkezésés megfelelő minőségük biztosítása. 3.3. Szükség esetén igazítási munkákat, geodéziai ellenőrzést végez a technológiai műveletek során, valamint az építési, szerelési munkák volumenének mérését. 3.4.

Szervezi az anyagok, szerkezetek, termékek átvételét, tárolását, elszámolását, jelentését. 3.5. Biztosítja az építőipari gépek, mechanizmusok ésszerű használatát, Jármű, gazdaságos anyaghasználat.

3.6. A bennük nem szereplő csapatokat és egységeket rendezi egyéni dolgozók a helyszínen meghatározzák gyártási feladataikat, és gyártási utasításokat adnak. 3.7. Kiadja a munkamegbízásokat, elfogadja az elkészült munkát, az elvégzett munkára munkarendet ad ki; elkészíti a dokumentumokat munkaidő, gyártás, állásidő rögzítésére.
3.8.

A dolgozók oktatása (építési területen a dolgozók létszámának bővítésekor), gondoskodjon a biztonságos munkamódszerekről időben történő oktatásról. - Jelentkezések elkészítése Építőanyagok, gépesítési eszközök, szerszámok, leltár, felszerelés. 4.4. A munkák átvételéhez, elszámolásához és beszámolóhoz: - A telephelyen végzett építési, szerelési munkák tényleges előrehaladásáról értékben nyilvántartani.

Töltse ki a heti-napi ütemterv saját részlegei és alvállalkozói általi tényleges megvalósítására vonatkozó oszlopokat. Az információkat továbbítsa az építkezés vezetőjének. A havi teljesítési adatokat rögzítse az elvégzett munka naplójába. Készítsen munkamegrendeléseket az elvégzett munkákhoz. — Részvétel a hó végén rendelkezésre álló tárgyi javak leltározásában és a megfelelő aktus elkészítésében.

JÓVÁHAGYOM
vezérigazgató
PJSC "Vállalat"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________G.

Munkaköri leírás
műhely gépészeti részlegének vezető művezetője

1. Általános rendelkezések

1.1 Jelen munkaköri leírás rögzíti az OJSC „Vállalat” (a továbbiakban: vállalkozás) műhelye mechanikai részlegének vezető művezetőjének munkaköri feladatait, jogait, szolgálati viszonyait és felelősségeit.

1.2 A gépészeti részleg vezető művezetői (a továbbiakban: vezető művezető) munkakörbe felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább 1 éves vagy középfokú termelési gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre. szakmai oktatásés legalább 3 éves gyártási tapasztalat. Speciális végzettség hiányában legalább 5 éves termelési gyakorlat.

1.3 A vezető művezető közvetlenül a telephely vezetőjének tesz jelentést. A vezető munkavezető kinevezése, áthelyezése és felmentése parancsra történik főigazgató vállalkozások a műhelyvezető javaslatára.

1.4 A következő munkaterületek a vezető művezetőnek vannak alárendelve:

— ;
— segítő munkás;
— Automata és félautomata gépkezelő;
— Fúrók;
- Turners - körhinta munkások;
- Marómunkások.

1.5 Átmeneti távollét (üzleti út, betegség, szabadság) esetén a vezető művezető feladatait a műhelyvezető megbízása alapján a jelen munkaköri leírás kötelező megismerésével megbízott másik személy látja el.

1.6 Munkájában a vezető mestert a következők irányítják:

- a területen működő Orosz Föderáció munkajog;
— előírások, utasítások, egyéb útmutató anyagok és szabályozó dokumentumokat a telephely termelési és gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdésekben;
- felettesek utasításai, utasításai, utasításai;
— a vállalat minőségpolitikája;
- dokumentáció Vállalati QMS;
— a munkavédelmi és biztonsági szabályok és előírások;
— a vállalkozásnál megállapított normák és szabályok;
- ezt a munkaköri leírást.

1.7 A szakaszvezető utasításain túl a vezető művezető végrehajtja a műhelyvezető utasításait, utasításait.

2 Munkaköri kötelezettségek

A vezető telephelyi munkavezető köteles:

2.1 A vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységét szabályozó hatályos törvényi és szabályozási aktusoknak megfelelően a műszak és a telephelyi személyzet irányítását.

2.2 Gondoskodjon arról, hogy a telephely időben teljesítse a termelési célokat a termelés mennyisége, minősége, meghatározott nómenklatúra (választék), a munkatermelékenység növelése, a termékek munkaerő-intenzitásának csökkentése a berendezések ésszerű terhelése és műszaki lehetőségeinek kihasználása alapján. , a berendezések műszakarányának növelése, a nyersanyagok, anyagok, üzemanyag, energia gazdaságos felhasználása és a termelési költségek csökkentése.

2.3 A műszak kezdetén a munkahelyek, gépek, mechanizmusok, berendezések átvizsgálása és a feltárt hiányosságok megszüntetése érdekében intézkedni.

2.4 A termelés időben történő előkészítése a telephelyen történő termékgyártáshoz, a dolgozók és csapatok elhelyezésének biztosítása.

2.5 Figyelemmel kíséri a technológiai folyamatok betartását, haladéktalanul azonosítja és megszünteti megsértésük okait.

2.6 Részvétel új fejlesztések és meglévő technológiai eljárások és termelési módok fejlesztésében.

2.7 Ellenőrizze a termékek és az elvégzett munka minőségét.

2.8 Intézkedések végrehajtása a nem megfelelő termékek kibocsátásának megakadályozására és a termékminőség javítására.

2.9 Részvétel a helyszíni rekonstrukció, technológiai berendezések javítása, gépesítés és automatizálás elvégzett munkáinak átvételében termelési folyamatokés kézi munkák.

2.10 Korszerű munkaerő-módszerek és -technikák, valamint szervezeti formái megvalósításának megszervezése.

2.11 Biztosítani kell, hogy a dolgozók betartsák a termelési szabványokat, a termelési terület, a berendezések és az irodaszerek helyes használatát.

2.12 Csapatok kialakítása (mennyiségi, szakmai és minősítési összetételük), a csapatok ésszerű fenntartását szolgáló intézkedések kidolgozása és végrehajtása, tevékenységük összehangolása.

2.13 A termelési feladatokat a jóváhagyott gyártási terveknek és ütemezéseknek, a berendezések, nyersanyagok, anyagok, szerszámok, üzemanyag, energia használatára vonatkozó szabványos mutatóknak megfelelően kell létrehozni és időben eljuttatni a csapatokhoz.

2.14.Gondoskodni kell a kerítések, biztonsági, jelző-, záróberendezések és egyéb, a munkavégzés biztonságát biztosító berendezések megfelelő működéséről.

2.15 A munkavállalók kezdeti, ismételt, nem tervezett és célzott eligazítása, a biztonságos munkavégzés gyakorlatára vonatkozó képzésük megszervezése, a munkahelyi oktatás, speciális képzésés a munkavédelmi ismeretek tesztelése, valamint a vonatkozó dokumentációk karbantartása.

2.16 Ismertesse meg a dolgozókkal a technológiai folyamatokat, előírásokat, üzemmódokat, térképeket, diagramokat stb., és gondoskodjon arról, hogy a munka e dokumentumoknak megfelelően történjen.

2.17 Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók rendelkeznek-e biztonsági bizonyítvánnyal, amely feljogosítja őket arra, hogy ilyen típusú gépeken, mechanizmusokon, berendezéseken dolgozzanak, és hogy a munkavállalók betartják-e a munkavédelmi utasításokat és szabályokat műszaki működés berendezések, biztonságos gyártási műveletek és a létesítmények használata személyi védelem.

2.18 A beosztott személyzet felkészítése a munkavégzésre fokozott veszélyés ellenőrizni azok végrehajtását.

2.19 A heveder (kötél) készletek és tartályok szakszerű nyilvántartását, tárolását és használatát végezze.

2.20 Rendszeresen ellenőrizze az emelőberendezéseket és a konténereket, tegyen intézkedéseket az azonosított hibák haladéktalan megszüntetésére. Az ellenőrzés eredményét rögzítse a nyilvántartási és ellenőrzési naplóban.

2.21 Veszélyes, káros és robbanásveszélyes, valamint tűzveszélyes anyagok biztonságos tárolását, szállítását és felhasználását.

2.22.A plakátok, táblák, táblák, figyelmeztető táblák stb. biztonságának biztosítása.

2.23. Elkészíti és vezeti a munkavédelmi munkavégzést szabályozó rendelkezések által meghatározott dokumentumokat (művezetői munkafüzetek, utasítási naplók, ellenőrzési naplók stb.)

2.24 Fel kell függeszteni a munkavégzés alól az alkoholos, kábítószeres vagy mérgező intoxikációban lévő személyeket.

2.25. Intézkedések megtétele a balesetek megelőzésére.

2.26 Megszervezni a balesetben sérült személyek elsősegélynyújtását, haladéktalanul intézkedni azok egészségügyi intézménybe szállításáról.

2.27 Előmozdítja a progresszív munkaszervezési formák bevezetését, javaslatot tesz a termelési szabványok és árak felülvizsgálatára, valamint a telephelyi dolgozók munkakategóriáinak besorolására az Egységes Munka- és Szakmajegyzéknek megfelelően, és részt vesz a munka árképzésében.

2.28 Eredmények elemzése termelési tevékenységek A helyszínt és az elemzés eredményeit közölni kell a telephelyvezetővel és a műhelyvezetővel.

2.29 Biztosítja a munkaidő-nyilvántartási, gyártási, elsődleges dokumentumok elkészítését, bérek, állásidő.

2.30.A legjobb gyakorlatok terjesztésének, a kezdeményezések fejlesztésének, valamint az innovációs javaslatok és találmányok bevezetésének elősegítése.

2.31 Vegyen részt a termelési tartalékok mennyiségi, minőségi és termékválasztékának meghatározására irányuló munka végrehajtásában, a kedvező munkakörülmények megteremtését, a termelési színvonal javítását célzó intézkedések kidolgozásában, racionális használat munkaidő és termelési berendezések.

2.32 Jelentse és rögzítse a műhely javítási szolgáltatási naplójában a technológiai berendezések és tartozékok minden vészhelyzeti meghibásodását.

2.33. A műhelyeknek átadott termékek nyilvántartásba vétele.

34 -gyártási feladatok minőségi elvégzése, egyéni védőeszközök használata .

2.35. Gondoskodjon a termelési és fogyasztási hulladékok begyűjtéséről és ideiglenes tárolásáról a jóváhagyott utasítások szerint. Intézkedéseket tesz a hulladéktartályok túltöltésének megakadályozására.

2.36 Biztosítsa az elszívó szellőztető, por- és gáztisztító rendszerek megfelelő működését. Ha ezeknek a rendszereknek a nem megfelelő működését észleli, azonnal értesítse a telephelyvezetőt vagy a műhelyvezetőt.

2.37 Tartalom biztosítása termelő helyiségek a helyszín az egészségügyi és higiéniai követelményeknek megfelelően.

2.38 Biztosítsa a tűzbiztonsági és környezetvédelmi osztály előírásainak, utasításainak, utasításainak időben történő végrehajtását.

2.39 A balesetvizsgáló bizottság teljes körű tájékoztatása a hatáskörének gyakorlásához szükséges.

2.40 Javaslatok készítése alkalmazottak jutalmazására, illetve a termelési és munkafegyelem megsértőinek bíróság elé állítására a megállapított eljárás szerint.

2.41. A munkások és a munkavezetők képzettségének és szakmai készségeinek javítását célzó munka megszervezése, másodlagos és rokon szakmákra való képzésük, a beosztottak képzési igényének meghatározása, a képzés és lebonyolítás hatékonyságának értékelése nevelőmunka egy csapat.

2.42 Ne végezzen olyan tevékenységet, amely közvetlenül vagy közvetve kárt okoz a vállalkozásnak.

2.43. Irányítani a műszakban dolgozókat, meghatározni a beosztottak felelősségét, feladatait és hatáskörét munkautasításaiknak megfelelően.

2.44 Határozza meg a megelőző és korrekciós intézkedéseket igénylő problémákkal kapcsolatban meghozandó intézkedéseket.

2.45. Megfelelni a vállalkozás minőségirányítási rendszerének dokumentációs követelményeinek.

2.46 Részvétel a telephelyi munkahelyek tanúsításával és racionalizálásával kapcsolatos munkában.

2.47 Folyamatosan javítani kell a szakmai tevékenységek eredményeit.

2.48 A tűzbiztonsági szabályok betartásának ellenőrzése. A telephely dolgozóinak biztosítaniuk kell a szabad átjárásokat a munkahelyekre, az átjárókat és a evakuálási útvonalakat.

2.49 Megszervezni és elvégezni a tűzvédelmi előírások betartásához szükséges munkákat (tömlők görgetése, homokozók feltöltése a pajzsoknál, tűzoltó készülékek feltöltése stb.)

2.50 Köteles a munkahelyen jelen lenni annak biztonságos végrehajtásának ellenőrzése érdekében.

2.51 Munkahelyi baleset esetén elsősegélynyújtás a sértettnek, az esetről értesíteni kell a tűzbiztonsági és környezetvédelmi osztályt, fenntartani a baleset vagy baleset időpontjában fennálló helyzetet, ha ez az életet nem veszélyezteti. és az emberek egészsége.

2.52 Ellenőrzi a munkaruhák és munkavédelmi lábbelik kiadását, mosását, vegytisztítását, szárítását, pormentesítését és javítását, a dolgozókat szappannal és fertőtlenítőszerekkel látja el.

2.53 El kell távolítani a munkából azokat a személyeket, akik nem vettek részt a munkavédelmi ismeretek és készségek képzésén és vizsgán a megállapított eljárás szerint.

2.54 Biztosítani kell a munkavállalók időnkénti megjelenését orvosi vizsgálatok. Fel kell függeszteni a munkából azokat a személyeket, akik az előírt időn belül nem esnek át orvosi vizsgálaton.

2.55 Figyelemmel kíséri a fűtési, szellőzőrendszerek és berendezések, valamint a helyiségek világításának hatékonyságát a jelenlegi szabványoknak megfelelően. Ha szükséges, tegyen intézkedéseket az azonosított problémák kiküszöbölésére.

2.56 Gondoskodni kell a magas kockázatú munkavégzés megkezdésére vonatkozó megállapított eljárás betartásáról.

2.57 Biztosítsa az „Utasítások a darukkal való biztonságos munkavégzésért felelős személy számára” című dokumentum időben történő végrehajtását.

2.58 A balesetvizsgáló bizottság rendelkezésére bocsátani a hatáskörének gyakorlásához szükséges teljes körű információkat.

2.59 Biztosítsa az elszívó szellőztető, por- és gáztisztító rendszerek megfelelő működését. Ha ezeknek a rendszereknek a nem megfelelő működését észleli, haladéktalanul értesítse a tűzbiztonsági és környezetvédelmi osztályt, és kérje a szabálysértések megszüntetését.

2.60 A POD-3 (por- és gáztisztító berendezések üzemeltetési naplója) nyomtatványon készítsen jelentéseket, és havi rendszerességgel nyújtsa be a környezetvédelmi laboratóriumba.

2.61 Biztosítani kell a termelési és fogyasztási hulladékok begyűjtését és ideiglenes tárolását a jóváhagyott utasítások szerint. Intézkedéseket tesz a hulladéktartályok túltöltésének megakadályozására. A műhelyből történő hulladékszállítási kérelmeket időben benyújtani.

2.62 Időben tájékoztassa a Közbiztonsági Hivatalt és a Környezetvédelmi Ügynökséget a felszámolt, lepusztult és újonnan bevezetett légköri szennyezőanyag-kibocsátó forrásokról.

2.63 Biztosítsa a tűzbiztonsági és környezetvédelmi osztály előírásainak, utasításainak, utasításainak időben történő végrehajtását.

3 Szakmai követelmények

A vezető munkavezetőnek tudnia kell:

3.1 Jogalkotási és szabályozási jogi aktusok, szabályozó és tananyagok a telephely termelésével és gazdasági tevékenységével kapcsolatos.

3.2 Műszaki adatokés a telephely által előállított termékekre vonatkozó követelmények, az előállítás technológiája.

3.3 A telephely felszereltsége és műszaki üzemeltetésének szabályai.

3.4 Műszaki, gazdasági és termelési tervezés módszerei.

3.5 A telephely termelési és gazdasági tevékenységének formái és módszerei.

3.6 Munkaügyi jogszabályok, valamint a munka és a munkavállalók díjszabásának eljárása.

3.7 A munkára vonatkozó szabványok és árak, felülvizsgálatuk eljárása.

3.8 A bérekre és a pénzügyi ösztönzők formáira vonatkozó jelenlegi rendelkezések.

3.9 Haladó hazai és Külföldi tapasztalat a termelésirányításról.

3.10 A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése.

3.11 Belső munkaügyi szabályzat.

3.12.A munkavédelem, a biztonsági óvintézkedések, az ipari higiénia és a tűzvédelem szabályai és szabványai.

3.13 A vállalat minőségirányítási rendszerének vonatkozó dokumentációja.

4 Jogok

A vezető munkavezetőnek joga van:

4.1 Ismerje meg a műhely vagy vállalkozás vezetőségének határozattervezeteit.

4.2 A vállalkozás, műhely vagy telephely tevékenységének javítására vonatkozó javaslatokat a műhelyvezetőnek megfontolásra benyújtani.

4.3 Lépjen kapcsolatba a műhely valamennyi részlegének vezetőivel.

4.4 Az Ön hatáskörén belüli dokumentumok aláírása és záradékolása.

4.5 Kötelező utasításokat kell adni a beosztott alkalmazottaknak a termelési tevékenységekről, és ellenőrizni kell azok végrehajtását.

4.6 A meghibásodott berendezéseken vagy nem megfelelő minőségű alapanyagok használata esetén a munkát a megadott hiányosságok elhárításáig felfüggeszteni.

4.7 Segítséget nyújtani a műhelyvezetőtől a munkájuk elvégzésében munkaköri kötelezettségekés a jogok felhasználása.

5 Szolgáltatási kapcsolatok

5.1 A vezető művezető egy hónapra, tíz napra és napra tervezett feladatokat kap a telepvezetőtől. Felhívja a dolgozók figyelmét.

5.2 A vezető művezető termelési tevékenységének végzése során felmerülő nézeteltéréseket a műhelyvezető oldja fel.

6 Felelősség

A telephely vezető munkavezetője az Orosz Föderáció törvényei által előírt módon felelős a következőkért:

- a jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása;

— tevékenységük során elkövetett jogsértések;

— anyagi kár okozása a vállalkozásnak;

— a termékek minősége feletti ellenőrzés hiánya;

— a termelési és munkafegyelem szabályainak megsértése.

A műhely vezetője P.P. Csekhovnikov

Egyetért:

HR osztály vezetője I.I. Ivanov

A jogi osztály vezetője S.S. Szergejev

Vezető QMS mérnök V.V. Vasziljev

Az OPB és az OOS biztonsági őrség vezetője

Munkaköri leírás gépészeti osztály vezetője

Munkaköri leírás a műhelyvezető számára

A műhelyvezető munkaköri leírása

[szervezet, vállalkozás neve stb.]

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá; 2012. december 29-i szövetségi törvény N 273-FZ „Az Orosz Föderáció oktatásáról”; Egy képesítési jegyzék vezetők, szakemberek és alkalmazottak pozíciói, "" szakasz Képesítési jellemzők oktatási dolgozók beosztásai", az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. augusztus 26-i, N 761n számú rendeletével jóváhagyva; Azon beosztások és intézmények listája, amelyekben végzett munka beleszámít a szolgálati időbe, amely jogot ad rendelettel jóváhagyott szövetségi törvény "A munkanyugdíjakról az Orosz Föderációban" 27. cikke (1) bekezdésének 19. albekezdésével összhangban öregségi nyugdíj korai kijelölése olyan személyek számára, akik gyermekintézményekben oktatási tevékenységet végeztek. Az Orosz Föderáció kormánya, 2002. október 29., N 781; az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 1-jei N 724 rendelete „Az éves meghosszabbított fizetett alapszabadság időtartamáról tanári kar" és a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó egyéb jogszabályok.

1. Általános rendelkezések

1.1. A vezető munkavezető a vezetők kategóriájába tartozik, a tisztségre [a szervezet vezetői beosztásának megnevezése] végzésével nevezik ki és mentik fel.

1.2. A vezető munkavezető közvetlenül [a közvetlen felettes neve]-nek tesz jelentést.

1.3. A munkakör betöltésére az a személy fogadható fel, aki a képzési profiloknak megfelelő szakon felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 2 éves munkatapasztalattal, vagy a képzési profiloknak megfelelő szakon középfokú szakirányú végzettséggel és legalább 5 év munkatapasztalattal rendelkezik. vezető művezető.

1.4. Az idősebb mesternek tudnia kell:

Az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;

Az oktatási, testkultúra és sporttevékenységet szabályozó törvények és egyéb szabályozó jogszabályok;

Egyezmény a gyermekek jogairól;

Pedagógia, neveléslélektan;

A modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;

Élettani alapismeretek, higiénia;

Az oktatási rendszerek irányításának elmélete és módszerei;

Modern pedagógiai technológiák a produktív, differenciált tanuláshoz, a kompetencia alapú megközelítés megvalósításához, a fejlesztő tanuláshoz;

A meggyőzés módszerei, az álláspont érvelése, kapcsolatteremtés a tanulókkal különböző korúak, szüleik (az őket helyettesítő személyek), munkatársaik;

Konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák;

Oktatási intézmény ökológia, közgazdaságtan, jog, szociológia alapjai, pénzügyi-gazdasági tevékenysége;

Közigazgatási, munkaügyi jogszabályok;

A szövegszerkesztőkkel való munka alapjai, táblázatokat, emailbenés böngészők, multimédiás berendezések;

Egy oktatási szervezet belső munkaügyi szabályzata;

Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.

1.5. A vezető mester ideiglenes távollétének idejére feladatait [szükség szerint töltse ki] kapja, aki teljes felelősséggel tartozik azok minőségi és időben történő végrehajtásáért.

2. Munkaköri kötelezettségek

Iskolaigazgató:

2.1. Felügyeli a gyakorlati órákat és a szakmai (ipari) képzéssel kapcsolatos oktatási és termelői munkákat, részt vesz a munkavégzésben. pályaorientáció hallgatók oktatási intézmények alapfokú és/vagy középfokú szakképzés (részlegei).

2.2. Irányítja az iparképző mesterek tevékenységét.

2.3. Megszervezi az oktatáshoz szükséges eszközök és a foglalkozások megfelelő eszközeinek ellátását.

2.4. Intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy a tanulókat időben ellássák felszerelésekkel, eszközökkel, anyagokkal és oktatási segédanyagokkal.

2.5. Biztosítja a munkavédelmi előírások betartását, valamint a hallgatók korszerű munkamódszerek, korszerű berendezések és gyártástechnológia elsajátítását.

2.6. Szabályozza a végrehajtást praktikus munkaés a hallgatók képzési szintje, amely megfelel a szövetségi állam oktatási szabványának követelményeinek.

2.7. Részt vesz egy oktatási szervezet tevékenységének megszervezésében, amelynek célja további pénzügyi és anyagi források bevonása, beleértve a minőségi termékek előállításához és a lakossági szolgáltatások nyújtásához kapcsolódókat is.

2.8. Részt vesz a szervezetekkel való lebonyolítási megállapodások megkötésében oktatási gyakorlat(ipari képzés) és figyelemmel kíséri azok végrehajtását.

2.9. Képzést biztosít a tanulók számára minősítő munka elvégzésére és minősítő vizsgák letételére.

2.10. Részt vesz a tantárgyi (ciklus) bizottságok (módszertani társulások), konferenciák, szemináriumok munkájában.

2.11. Elősegíti a tanulók általános műveltségi, szakmai, kulturális fejlődését, vonzza őket a technikai kreativitás felé.

2.12. Megfelel a munkavédelmi és tűzvédelmi előírásoknak.

2.13. [Egyéb munkaköri kötelezettségek beillesztése].

3. Jogok

Az idősebb mesternek joga van:

3.1. Az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt összes szociális garancia, beleértve:

Csökkentett munkaidőért;

Az oktatói tevékenység profiljába tartozó szakmai kiegészítő képzésért legalább háromévente egyszer;

Az éves meghosszabbított fizetett alapszabadságra, amelynek időtartamát az Orosz Föderáció kormánya határozza meg;

Hosszú, legfeljebb egy évig tartó szabadságra legalább tízévente folyamatos oktatói munka esetén;

Öregségi munkanyugdíj korai kiosztásához;

Társadalmi bérleti szerződés keretében soron kívüli lakás biztosítására (ha a munkavállaló lakóhelyre szorulóként van bejelentve);

Lakóhelyiség biztosítására speciális lakásállományban;

Lakóhelyiségek, fűtés és világítás költségeinek kompenzációja [vidéken élők és dolgozók számára lakott területek, munkástelepülések (városi jellegű települések)];

Üzemi balesetből és foglalkozási megbetegedésből eredő egészségkárosodás esetén orvosi, szociális és szakmai rehabilitáció többletköltségei fedezésére.

3.2. Válassza ki a tanulók számára az oktatási tevékenység formáit és módszereit, amelyeket az oktatási szervezet vezetése hagy jóvá.

3.3. Vegyen részt egy oktatási szervezet oktatási programjának kidolgozásában.

3.4. Részt vesz a pedagógiai tanács és bármely más testületi vezető testület döntéshozatalában.

3.5. Szükség esetén hívja a tanulók szüleit (az őket helyettesítő személyeket).

3.6. Kérje meg a vezetőséget, hogy segítsen a végrehajtásukban szakmai feladatokatés a jogok gyakorlása.

3.7. Követelje a szakmai feladatok ellátásának feltételeinek megteremtését, ideértve az ellátást is szükséges felszerelést, higiéniai és higiéniai szabályoknak és előírásoknak megfelelő felszerelés, munkahely stb.

3.8. Ismerkedjen meg a tevékenységével kapcsolatos vezetői határozattervezetekkel.

3.9. Javítsa szakmai képesítését.

3.10. [Egyéb biztosított jogok munkaügyi jogszabályok Orosz Föderáció].

4. Felelősség

A vezető mester felelős:

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek teljesítésének elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A munkáltatónak okozott anyagi kárért - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [név, dokumentum száma és kelte] szerint készült

HR osztály vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

[munka megnevezése]

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Elolvastam az utasításokat:

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Dokumentum rész: Minta dokumentumok , Munkaköri leírások

Az alábbiakban bemutatjuk a gépi fröccsöntő részleg vezető művezetőjének munkaköri leírásának mintáját:

JÓVÁHAGYOM
vezérigazgató
OJSC "Vállalat"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________ 2013.

Munkaköri leírás
a gépi fröccsöntő osztály vezető művezetője
az OJSC "Company" öntöde

1 Általános rendelkezések

1.1 Ez a munkaköri leírás meghatározza az OJSC "Vállalat" öntödei műhelye gépi öntőrészlegének vezető munkavezetőjének munkaköri kötelezettségeit, szolgálati viszonyait, jogait és kötelezettségeit.

1.2. Felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább 1 éves gyártási gyakorlattal, vagy középfokú műszaki végzettséggel és legalább 3 éves gyártási gyakorlattal rendelkező személyt neveznek ki a gépi fröccsöntő részleg vezető művezetői munkakörébe. Speciális végzettség hiányában legalább 5 éves termelési gyakorlat.

1.3. A vezető munkavezető közvetlenül a műhelyvezetőnek számol be.

1.4. A vezető művezető kinevezése, áthelyezése és felmentése a termelési vezérigazgató-helyettes és az öntöde vezetőjének javaslata alapján a vállalkozás vezérigazgatójának utasítására történik.

1.5. A vezető mester közvetlenül a következőknek számol be:
- gépi fröccsöntő;
- fémöntő;
- öntőverő;
- darukezelő.

1.6. A vezető munkavezető átmeneti távolléte esetén (betegség, szabadság stb.) feladatait a vállalkozás vezérigazgatója rendeletére kijelölt személy látja el, a termelési vezérigazgató-helyettes javaslatára, ill. az öntöde vezetője jelen munkaköri leírás kötelező megismerésével.

1.7. Munkája során a vezető mestert a következő dokumentumok vezérlik:
- havi termelési tervek;
- az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- a vállalkozás vezérigazgatójának utasításai, utasításai, utasításai;
- a vállalkozás aktuális technológiai és szabályozási tervdokumentumai;
- belső munkaügyi szabályzat;
- a vállalat minőségpolitikája;
- munkavédelmi dokumentumok;
- az OJSC "Vállalat" gépi fröccsöntő részlegének vezető munkavezetőjének munkaköri leírása.

1.8. A vezető munkavezető az öntöde vezetőjének utasításain túl teljesíti a termelési vezérigazgató-helyettes írásbeli és szóbeli utasításait, utasításait.

2 Munkaköri kötelezettségek

A vezető mester köteles:

2.1 A műszak kezdetén a munkahelyek, gépek, mechanizmusok, berendezések átvizsgálása és a feltárt hiányosságok megszüntetése érdekében intézkedni.
2.2. Lebonyolítja a munkavállalók kezdeti, ismételt, előre nem tervezett és célzott eligazításait, valamint a munkahelyi oktatást a megfelelő dokumentáció kitöltésével.
2.3. Megismerteti a dolgozókat a technológiai folyamatokkal, előírásokkal, üzemmódokkal, térképekkel, diagramokkal stb., és gondoskodik arról, hogy a munkavégzés ezen dokumentumoknak megfelelően történjen.
2.4. Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók rendelkeznek-e adott típusú gépen, szerkezeten, berendezésen való munkavégzésre jogosító biztonsági bizonyítvánnyal, a munkavállalók betartják-e a munkavédelmi utasításokat és a berendezések műszaki üzemeltetésére vonatkozó szabályokat, a gyártási műveletek biztonságos elvégzését és az egyéni védőeszközök használatát.
2.5. Felkészíti a beosztott személyi állományt a magas kockázatú munkavégzésre, és figyelemmel kíséri azok végrehajtását.
2.6. Biztosítja a hevederkészletek megfelelő tárolását és használatát.
2.7. Végzi a veszélyes, káros és robbanásveszélyes, valamint tűzveszélyes anyagok biztonságos tárolását, szállítását és felhasználását.
2.8. Gondoskodik a plakátok, táblák, táblák, figyelmeztető táblák stb. biztonságáról.
2.9. Elkészíti és karbantartja a munkavédelmi munkát szabályozó rendelkezések által meghatározott dokumentációt (művezetői munkafüzetek, eligazítási naplók, ellenőrzési naplók stb.)
2.10. Felfüggeszti a munkavégzés alól azokat a személyeket, akik megsértik a technológiai előírásokat, rezsimeket, térképeket, diagramokat és egyéb munkavédelmi utasításokat, a berendezések műszaki üzemeltetési szabályait, a belső munkaügyi szabályzatokat, és akik nem rendelkeznek egyéni védőfelszereléssel, valamint azokat, akik alkoholos, kábítószeres vagy mérgező mérgezés állapota.
2.11. Részt vesz a balesetek kivizsgálásában, és intézkedéseket tesz azok megelőzésére.
2.12. Megszervezi a balesetben sérült személyek elsősegélynyújtását, haladéktalanul intézkedik azok egészségügyi intézménybe szállításáról.

3 Szakmai követelmények

Az idősebb mesternek tudnia kell:

3.1. A telephely termelési és gazdasági tevékenységéhez kapcsolódó szervezeti és adminisztratív dokumentumok, szabályozási és módszertani anyagok.
3.2. A telephely termékeinek műszaki követelményei, technológiai utasításai és a telephelyen működő szabványos technológiai folyamatok.
3.3. A telephely felszerelése és műszaki üzemeltetésének szabályai
3.4. A telephely termelési és gazdasági tevékenységének formái és módszerei.
3.5 A műszaki, gazdasági és aktuális termeléstervezés eljárása és módszerei.
3.6. A bérekre és az anyagi ösztönzés formáira vonatkozó hatályos rendelkezések.
3.7. A közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és a gazdálkodás alapjai.
3.8. Munkavédelmi, biztonsági, tűzvédelmi szabályok és szabványok.
3.9. A munkajog alapjai.

4 Jogok

Az idősebb mesternek joga van:

4.1. Szervezd meg a munkásokat a helyszínen.
4.2. Vegyen részt a munkavállalók fizetési fokozatainak kiosztásában.
4.3. Tegyél javaslatokat:
- olyan technológiai változásokról, amelyek nem biztosítják a munkatermelékenység növekedését;
- racionalizálási javaslatok a technológia fejlesztésére;
- a munkaköri leírások, munkautasítások, létszámbeosztások változásairól.
4.4. Ne engedje, hogy a dolgozók hibás berendezéseken és nem megfelelő szerszámokon dolgozzanak.
4.5. Ne engedje meg olyan nyersanyagok és anyagok használatát, amelyek nem felelnek meg a műszaki követelményeknek (a TU, GOST, OST be nem tartása).
4.6. Távolítsa el a munkából azokat a munkavállalókat, akik nem vettek részt munkavédelmi oktatáson és megszegik a munkavédelmi utasításokat.
4.7. Javaslatot tenni a munkavédelmi rendszer előírásait, munkavédelmi szabályokat és utasításokat megsértő személyek bíróság elé állítására a megállapított eljárás szerint.
4.8. Követelje meg a beosztottakat, hogy teljesítsék a telephely termelési tevékenységével kapcsolatos utasításokat és utasításokat.
4.9. Aláírja a napi műszakos megbízásokat, a műszaki-gazdasági mutatókra vonatkozó jelentéseket, a leltári íveket, a folyamatban lévő munkákról szóló jelentéseket, feljegyzéseket és egyéb dokumentumokat a jelen munkaköri leírásban meghatározott jogai és kötelezettségei keretein belül.
4.10. A telephelyi alkalmazottak kérelmének jóváhagyása szabadságra, foglalkoztatásra, elbocsátásra stb.
4.11. Kapcsolatba lépni a strukturális részlegek vezetőivel.

5 Szolgáltatási kapcsolatok

A gyártási folyamat során a vezető munkavezető kapcsolatba lép a következőkkel:

5.1. A vállalkozás részlegeivel számlakivételi kérdésekben.
5.2. A javítóműhellyel kérdésekben: szükséges berendezések, technológiai berendezések gyártása vagy javítása.
5.3. A gyártási diszpécser osztállyal az alkatrészek gyártásának ütemezési terveinek beszerzésével kapcsolatban:
- szállítási jelentések készítése elkészült termékek fő gyártási és harmadik féltől származó megrendeléseket.
5.4. A kohászati ​​részleggel a telephely gyártástechnológiájával és a technológiai dokumentáció elkészítésével kapcsolatos minden kérdésben.
5.5. A logisztikai és beszerzési részleggel a telephely anyaggal és egyéni védőfelszereléssel való ellátásának kérdésében.
5.6 A minőség-ellenőrzési részleggel a következő kérdésekben:
- a szabályozási dokumentációnak megfelelő termékek kiadása;
- a formázóanyagok elemzése a GOST-nak való megfelelés érdekében;
- a helyszínen telepített mérőműszerek ellenőrzése;
5.9. A HR részleggel kapcsolatban:
- jogi dokumentumok elkészítése a telephelyi alkalmazottak munkaidejének rögzítésére;
- nyaralások ütemezése és nyilvántartása;
- munkaszerződések megkötése;
- a dolgozók képzése, készségeik fejlesztése;

Munkaköri leírások és munkautasítások módosítása.
5.10. A tervezési és gazdasági osztállyal az alábbi kérdésekben:
- a telephelyi személyzeti igény meghatározása;
- a telephelyi dolgozók munkaerejének szabványosítása;
- a béralap felosztása;
- bónuszok az alkalmazottak számára;
- változások a létszámban.
5.11. Az Iparbiztonsági és Környezetvédelmi Osztállyal az alábbi kérdésekben:
- képzési programok, munkavédelmi utasítások összeállítása szakmánként;
- a fokozott veszélyességgel járó szakmájú munkavállalók munkavédelmi minősítésének elvégzése;
- balesetek kivizsgálása;
- listák összeállítása a telephelyen dolgozókról, akik ingyenes munkaruhát, munkavédelmi cipőt és egyéb egyéni védőfelszerelést kapnak.
- a telephelyen szennyvízelemzések, légszennyezettség mérések, megvilágítás, stb.
5.12. Számviteli kérdésekben:
- tárgyi eszközök és tárgyi eszközök leltározása, leírása.

6 Felelősség

A fröccsöntő részleg vezető művezetője az Orosz Föderáció törvényei által meghatározott módon felelős a következőkért:

6.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

6.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Az öntöde vezetője L.L. Liteynikov

Egyetért:

HR osztály vezetője I.I. Ivanov

A jogi osztály vezetője S.S. Szergejev

Vezető QMS mérnök V.V. Vasziljev

Az OPB és az OOS biztonsági őrség vezetője

I. Általános rendelkezések

1. A művezető a termelési telephelyén teljes jogú menedzser, aki a tudományos és technológiai haladás termelésbe való bevezetésének felgyorsítása alapján az adott nómenklatúra szerint megszervezi a termelési terv és a csapat kötelezettségeinek telephelyenkénti ütemes megvalósítását, új gazdálkodási módszerek alkalmazása, a költségelszámolás és a kollektív szerződés bevezetése. Ha a művezetőket a kibővített összetett csapatokba vonják be, őket bízzák meg az ilyen csapatok vezetésével.

2. A művezető közvetlenül a műhelyvezetőnek jelent.

3. Művezetői munkakörbe felsőfokú műszaki végzettséggel és legalább egy éves termelési gyakorlattal, vagy középfokú szakirányú végzettséggel és legalább három éves termelési gyakorlattal rendelkező személyeket neveznek ki. Speciális végzettség hiányában legalább öt év gyártási gyakorlat.

II. Felelősségek

1. Annak biztosítása, hogy a telephely (csapat) teljesítse a tervezett célokat a termelési mennyiségre, a nómenklatúrára és a termékválasztékra, a munka termelékenységének folyamatos növelésére, a kiváló minőségű termékek előállítására, valamint a termékegységre (munka) jutó költségek csökkentésére.

2. A termelési kapacitás maximális kihasználásának, a teljes terhelésnek és a berendezések megfelelő működésének biztosítása, a területen dolgozó összes dolgozó (legénység) eredményes munkájának biztosítása a teljes műszakban.

3. Közreműködés a telephely (csapat) tíznapos és havi gyártási feladatainak kidolgozásában, és ezeknek megfelelően a csapatok és az egyéni dolgozók feladatmeghatározása.

4. Időben történő felkészülés biztosítása gyártási anyagok, félkész termékek, eszközök, eszközök, műszaki dokumentáció stb., valamint a telephely (csapat) egységes működése a megállapított feladatnak megfelelően.

5. A feladatok elvégzésének szisztematikus ellenőrzése csapatok és egyéni dolgozók által, a felmerülő problémák időben történő kiküszöbölése, amelyek megzavarják a gyártási folyamat normál menetét.

6. Az egység (szakasz) tevékenységének termelési és szociális kérdéseire megoldások szervezése.

7. Szakképzettségének szisztematikus fejlesztése, legalább 2-3 évente, továbbképzés továbbképző intézetekben, továbbképző tanfolyamok stb.

8. A munkák átvételével és átadásával (munkarendek, műszakbeosztások stb.), a dolgozók és berendezések állásidejével, munkarenddel kapcsolatos elsődleges dokumentumok helyes és időben történő végrehajtásának ellenőrzése túlóra, információk a gyártási program végrehajtásáról.

9. A beosztott dolgozók oktatása, a termelési szabványok elsajátításában és a termelési feladatok ellátásában szükséges segítségnyújtás, kiemelt figyelmet fordítva a dolgozók oktatására az elvégzett munka bonyolultsága vagy felelőssége esetén, új munka elsajátítása.

10. Ellenőrzi, hogy a dolgozók betartják-e a megállapított technológiai folyamatokat, és a munka leállítása a megállapított műszaki folyamatok be nem tartása esetén, Műszaki adatok, rajzok, feldolgozási módok stb.

11. Az első alkatrész vagy termék átvétele, amelyet a munkavállaló javított vagy beállítás után készített berendezésen készített.

12. Az elavult és alulbecsült gyártási szabványok, valamint azon munkákra vonatkozó szabványok előírt módon történő felülvizsgálata, amelyekre vonatkozóan szervezési és technikai intézkedéseket tettek a munkaerőköltségek csökkentésének biztosítása érdekében.

13. A berendezések és kerítések állapotának szisztematikus ellenőrzése, a dolgozók oktatása, valamint a biztonsági előírásokkal, az ipari higiéniával, a tűzbiztonsággal és az egyéni védőeszközök használatára vonatkozó szabályokkal kapcsolatos ismereteik tesztelése, a munkavédelmi és biztonsági előírások és utasítások betartásának ellenőrzése a munkavállalók körében.

14. A munka- és termelési fegyelem, a munkahelyi tisztaság és rend legszigorúbb betartásának biztosítása a dolgozók részéről. A hulladék és a késztermékek időben történő elszállításának ellenőrzése a folyosók és átjárók elzárása és a munkahelyek zsúfoltsága nélkül.

15. Többgépes szolgáltatás és szakmakombináció fejlesztése, dolgozók bevonása a termelési értekezleten való részvételbe és a telephelyhez rendelt feladatok végrehajtásával kapcsolatos kérdések megvitatása, haladó munkások és gyártásújítók tapasztalata stb.

16. A Minőség-ellenőrzési Osztály munkatársaival közösen a dolgozók által végzett munka magas színvonalának biztosítása, minőségük ellenőrzése az alkatrészek gyártási folyamata során, az alkatrészek és termékek összeszerelése során, valamint a házasság és a hibák okainak vizsgálata, a munkavégzésre vonatkozó intézkedések kidolgozása és végrehajtása. szüntesse meg őket.

17. Költségelszámolás és kollektív szerződés bevezetése a helyszínen.

Szervezzük meg a munkásokat a telephelyen, és az üzletvezető jóváhagyásával bocsássuk el az elbocsátott, valamint a termelési és munkafegyelmet szisztematikusan megszegő dolgozókat.

2. Képviselje a telephely (csapat) kiváló dolgozóit a mindenkori bónuszszabályok és más típusú ösztönzők szerinti bónuszokért.

3. Kiszabni a megállapított eljárás szerint fegyelmi eljárás a termelési vagy munkafegyelmet megsértő dolgozók beosztása, alacsonyabb fizetésű munkásokra való áthelyezés, akik hibájukból szisztematikusan nem teljesítik a termelési (idő) normákat, vagy megengedik a rossz minőségű munkát és hibákat.

4. Ne végezzen munkát hibás berendezésen és hibás szerszámok, eszközök és műszerek használatával, valamint olyan berendezésen, amely nem rendelkezik védőburkolattal, zárral és egyéb biztonsági berendezéssel.

5. Ne engedélyezze a műszaki követelményeknek nem megfelelő anyagok és félkész termékek gyártása során történő felhasználását.

6. Ne engedjen dolgozni olyan munkavállalókat, akik nem ismerik a biztonsági és munkavédelmi szabályokat és utasításokat.

7. Munkavállalókat a megállapított keretek között felvenni, munkakörökbe beosztani, jóváhagyásra benyújtani a hozzájuk rendelt kategóriákat a tarifa- és képesítési referenciakönyv, valamint a teljesített minta vagy teszt alapján.

8. Fel kell függeszteni a hibás berendezésen végzett munkát, ha hibás szerszámokat, szerelvényeket és műszereket használ, valamint olyan alapanyagokat használ, amelyek nem felelnek meg a műszaki előírásoknak.

9. A beosztott alkalmazottak szabadságának biztosítása a jóváhagyott ütemterv szerint.

10. Követelje meg a berendezések javítási tervének és a biztonsági, munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi intézkedések időben történő végrehajtását.

11. Követelje meg a műhelyvezetéstől a havi és tíznapos gyártási megbízások és egyéb tervezett mennyiségi és minőségi mutatók időben történő kiadását.

12. Kövesse meg a műhelyvezetést, hogy a telephelyet időben biztosítsa a gyártás normál menetéhez szükséges anyagokkal, alapanyagokkal, félkész termékekkel, szerszámokkal, eszközökkel, műszaki dokumentációval stb.

13. Kérje a vezető művezetőtől, és ahol nincs ott, a műhelyvezetőtől, hogy változtassa meg technológiai folyamat olyan esetekben, amikor nem biztosítja a magas termelékenységet és az alkatrész vagy termék meghatározott minőségét.

14. Követelje meg, hogy a neki beosztott alkalmazottak kövessék a parancsokat és utasításokat a telephely termelési tevékenységének minden kérdésében.

15. Munkavállalók jutalmazása a magas termelési mutatók elérése, a példamutató munkavégzés és a feladatok eredményes elvégzése miatt a művezető részére elkülönített bónuszalapból.

IV. Felelősség

A gyártóhelyi művezető felelős a jelen Szabályzatban rábízott feladatok minőségéért és határidőre történő teljesítéséért.

További utasítások a részben: