Hogyan lehet jobban fizető állást találni. Hogyan találjunk jó munkát munkatapasztalat nélkül. Hol lehet gyorsan munkát vagy részmunkaidős állást találni

Irina Davydova

Olvasási idő: 7 perc

A A

Az álláskeresés egy folyamatos folyamat. Még akkor is, ha alkalmazott. Mert az ember mindig azt keresi, „hol a jobb”. A vonzóbb lehetőségeket és ajánlatokat önkéntelenül is figyelembe veszik. Munka hiányában pedig minden eszközt bevetnek, hogy megtalálják a „helyet a napon”.

Hogyan és hol lehet ma munkát találni?

Nem mindenki tudja, hogy az álláskereséshez nem csak a megfelelő „eszközök”, hanem az is évszakok, melynek változása kapcsán nagyon sok változás történik a munkaerőpiacon:

• Januártól májusig – nagy aktivitású időszak a munkaerőpiacon, számos elbocsátással és sok üres álláshellyel. A téli „hibernálás” elősegíti a jelöltek, fizetések, stb. laza és megfelelő felmérését.
• Májustól július közepéig - ideje döntéseket hozni. Dinamikus, de rövid időszak. A last minute túrákhoz hasonlóan ebben az időszakban is sok „forró” üresedés jelenik meg. És még egy gyengén képzett jelölt is lehet szerencsés állásban, ha ígéretes. Az új csapathoz való alkalmazkodás ebben az időben szinte fájdalommentes – őszig van időd beilleszkedni a munkába, megérteni a bonyodalmakat, és mindenkivel megtalálni a közös nyelvet.
• Júliustól szeptember közepéig – nem a legjobb idő álláskeresésre. Bár kisebb a verseny a jelöltek között, a vezetőség hozzáállása lojálisabb hozzájuk.
• Szeptember közepétől Elkezdődik a munkaerőpiac legaktívabb időszaka. Rengeteg lehetőség van, de a szűrési határok szigorúbbak.

Hol kezdjem az álláskeresést?

• Először döntse el a jövőbeni munka típusát valamint a kívánt üresedés és a végzettség kapcsolata. Vagyis tegyél fel magadnak kérdéseket: „Mit tehetek egyáltalán?” és "Mit szeretnék igazán?"
• Ha gyökeresen meg akarja változtatni a szakmáját, annak talán van értelme gondoljon a haladó képzésre, kiegészítő tanfolyamok vagy másodfokú oktatás.
• Végezzen elemzést - mennyi az átlagfizetés.
• Döntse el fizetési követelményeit, a munka távolsága az otthontól. És azt is - mit vagy hajlandó feláldozni a jó munka érdekében.
• Forduljon szakemberhez/konzultációhoz, ahol komoly tesztelés eredményeként tájékozódhat arról, hogy mely szakmák közül van értelme állandót választani.
• Miután eldöntötte, használj minden "eszközt" munkát találni.
• Ne ugorjon az első ajánlattal– Fedezze fel az összes lehetőséget, és emelje ki azokat, amelyek valóban érdeklik Önt. De ne felejtse el, hogy a megüresedett állásra való válaszadás késleltetése azt jelenti, hogy potenciális állását átadja egy másik jelöltnek.

Hol keressünk munkát: felfedjük a titkokat, hogy hol keresnek munkát

Először is emlékeznie kell ahol nem szabad munkát keresnie. Azonnal kizárjuk.

Ma már nem könnyű munkát találni, és ha már jól fizetettről beszélünk, akkor minden jelentkező számára világos, hogy ez szinte lehetetlen feladat. Ha ismert egy erős összeesküvést, keressen egy jót jól fizető állás Nem lenne túl nehéz! Gyakran még a tekintélyes egyetemeken végzett fiatal és ambiciózus diplomások is ígéretes állás nélkül maradnak a vállalkozások és intézmények felszámolása vagy csődje után. Néha annyira felkészületlenek az események ilyen fordulatára, hogy pszichiátriai klinikák betegeivé válnak, hosszú ideig tart a felépülésük, és gyakran egyáltalán nem tudnak visszatérni a jó formájukba. Ezt el lehetett volna kerülni? Kétségtelenül!

Hogyan találjunk jól fizető állást egy összeesküvés segítségével? Alapvető! Olvass tovább.

Hogyan működik az összeesküvés? Jó munka fejenként?

Ez a népi mágia ősi műfaja (Ushakov szótára szerint). Minden összeesküvés célja valódi sürgősségi segítségnyújtás a rászoruló személynek a túlvilági erők támogatásával.

ÖSSZEESKÜVÉS egy szigorúan meghatározott verbális formulák összessége, amelyek csodálatos gyógyító erővel bírnak, képesek varázslatosan megváltoztatni a valóságot a görgő által kívánt irányba.

Az ókori Ruszban az összeesküvéseket fontos és nehéz ügynek tartották, először be kellett bizonyítani, hogy rendelkezel bizonyos képességekkel. Aztán szigorú szelekció volt erkölcsi kritériumok szerint: erős jellem, erős akarat, ételhiány és egyéb függőségek, vagyis nemdohányzó, nem ivó...

Összeesküvések válogatása

Köztudott, hogy a szó gyógyít és a szó fáj. Sokat tudunk a szavak erejéről. De nem világos, hogy az összeesküvés hogyan hat olyan erősen, hogy még a szem előtti vérzés is leáll. Másrészt nem világos, miért van egy összeesküvésnek ekkora ereje egyes emberek számára, mások számára miért nem. De ennek ellenére az összeesküvések működnek. Hatásuk különösen jól látható azokon, akik szilárdan hisznek az összeesküvés vagy az ima segítségében. Ezt bár kevés, de nagyon reprezentatív tanulmány igazolja.

Az alábbiakban két jó összeesküvést mutatunk be, amelyek biztosan segítenek!

1. lehetőség: „Összeesküvés egy jól fizetett állásért”

Hatékony cselekmény egy jól fizető munkához: kap annyit, amennyit megérdemel!

A miénk munkahét hétfőn kezdődik. És ezt az összeesküvést is ezen a napon kell olvasni. Hajnalban kell felkelni, fontos megfogni az első napsugarakat. Még ha ablakai a napos oldalra néznek is, jobb kimenni az udvarra. Vigyél magaddal egy darab zsineget vagy egy vastag, erős szálat vagy zsineget. Elkezdi csomókat kötni ezen a szálon. Ebben az esetben a következő szöveget kell elmondania:

A csomó erős, nem lehet kioldani,

Ugyanígy nekem, Isten szolgájának (a te neved)

Köss a főnökömhöz

Kösd szorosan és gyorsan!

Ha egyszer elolvasta a cselekményt, köss egy csomót. Olvasd el újra, köss még egy csomót. Végül olvasd el harmadszor is, és kösd meg az utolsó csomót. Ezután óvatosan helyezze el a cérnát a küszöb mentén, de úgy, hogy ne mozduljon el, hogy a huzat ne tudja oldalra fújni. Ezért fontos, hogy a szál ne csak erős és erős legyen, hanem meglehetősen nehéz is. Egyéb

Amikor az interjúra mész, lépd át a küszöböt (ne lépj rá a cérnára!), fordulj meg, és vidd magaddal a fonalat egy félreeső zsebbe vagy táskába. Nagyon jó lesz, ha a táska piros. Vigyen magával egy zacskó cérnát a sikeres foglalkoztatásig, majd titokban égesse el a cérnát, és mossa le vízzel a hamut.

2. lehetőség: „Összeesküvés a jövedelmező munkáért”

Még egy rituálét ajánlok neked. Segít megtalálni a rendkívül jövedelmező pozíciót, és szükség esetén megemeli a fizetését. A gyógyító, aki megosztotta ezt a cselekményt, azt ajánlja, hogy minden reggel hajnalban olvassák el a varázsképletet, amíg meg nem találják az állást. Ez az összeesküvés.

Hogyan lehet munkát találni? És nem csak egy munkahely, hanem egy jól fizető állás, ami lehetővé tenné, hogy úgy élj, ahogyan szeretnél? Ez a kérdés, amellyel ma a legtöbb felnőtt szembesül. És intézetet végzettek, meg kis fizetésért dolgozók, meg nyugdíjas korúak, akik érzik az erőt, hogy ne otthon üljenek, hanem pénzt keressenek. A keresgélés ellenére azonban tény: sok a munka, de olcsó, és nem könnyű érdemleges, jó, jól fizető állást találni.

Diákkoromban azt hallottam, hogy az értékesítési vezetőknek van a legjobb életük és munkájuk. A hallgatók körében, akik egyébként soha nem dolgoztak ezen a területen, és csak elméletben tudtak róla, az volt a vélemény, hogy ez a munka könnyű, jól fizetett, jó és kellemes, egyszóval nem poros.

És nem meglepő, hogy a diploma megszerzése után szinte mindannyian megküzdöttünk az új szakmánkkal (volt anyanyelvi tanárom, de ez nem számít - egy mérnöknek vagy egy botanikusnak ugyanilyen nehéz munkát találni egy szakmában pláne fiatal szakember– és ha kapsz munkát, akkor csekély fizetésért), értékesítési menedzsernek vagy értékesítőnek mentek. Akkor is és ma is csak ezen a területen van szükségünk olyan emberekre felsőoktatás nem számít, milyen szakterület és munkatapasztalat nélkül. Az, hogy mit adunk el, attól függ, kinek van szerencséje. De a termékek sokfélesége ellenére, a teáskannától a könyvelési folyóiratban való hirdetésig, kiderült, hogy az értékesítési vezető nem olyan jól fizetett munka. Sokat kell telefonálnod, közeledni az emberekhez a számukra teljesen felesleges dolgokkal, erőltetni magad, hívni, rábeszélni, sőt hazudni is – és végül is alacsonyabb a fizetés, mint a szakterületeden. Hogyan történhet ez meg, ha jó jutalékot ígérnek? Még azt is bevallom, hogy számításaim szerint egy jó autó vásárlásán gondolkodtam, miután hat hónapig dolgoztam kozmetikai értékesítési menedzserként egy kis nagykereskedelmi cégnél.

Mondanom sem kell, egyszerűen utáltam ezt a munkát? Nem okozott nekem semmi örömet, és nem is tekinthető pénzkeresési módnak. Miután egy évig dolgoztam ezen a munkahelyen, sok diáktársamhoz hasonlóan úgy döntöttem, hogy soha többé nem vállalom ezt a munkát.

A sors úgy alakult, hogy találtam egy - a szakmámhoz hasonló - szakmámhoz hasonló - újságírói - kedvemre való állást, és elkezdtem ezen a téren haladni. Meglepő volt számomra, hogy néhányan, egy kisebbségben maradtak menedzserként. És annak ellenére, hogy nem jártam sikerrel, jó pénzt kerestek, sőt még autókat és lakásokat is vásároltak. Mások, akik szintén értékesítési menedzserek maradtak, havi 300 dollárral vegetálnak, hevesen utálják a munkát, az irodát és a világ minden emberét. Elképesztő, hogyan fordulhat elő, hogy ugyanazt a munkát egyesek magasan fizetik, de másoknak teljesen az ellenkezője?

Hol lehet jól fizető állást találni?

Ha elemzi a sorsokat sikeres emberek akik már régen találtak egy jól fizető állást és szívesen dolgoznak azon, akkor azt tapasztaljuk, hogy mindannyian szeretik a munkájukat. Felismerik benne veleszületett tulajdonságaikat, amelyekkel a természet felruházta őket.

Ma az a vélemény, hogy aki nem ad el, az keveset keres. Egyáltalán nem. Természetesen más hasznos munkát találni kétszer-háromszor nehezebb, de ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy nem létezik. Egy embernek nehezebb megtalálni, de nem szabad feladni.

Ne feledje, hogy amikor olyan munkát végez, amelyet nem szeret, azokkal versenyez, akik élvezik, akik élvezik és élvezik. Nehéz lesz összehasonlítani egy ilyen emberrel, ezért mindig rosszabb lesz, mindig első lesz a kirúgási sorban.

Ahhoz, hogy jó és jól fizető állást találjon, olyat kell keresnie, amit kellemes csinálni. Mindannyiunknak megvannak a veleszületett adottságai, jellemzői, melyeket megvalósítva a munkában egyszerre leszünk boldogok és a munka jól fog végezni. Például csak a bőrvektorral rendelkező emberek születnek eladóknak; róluk azt mondják, hogy „télen jeget adtak el egy eszkimónak”. Az üzletkötés pillanatában mindenki igazi örömet él át magából a cselekvésből, és a pénz további ösztönzőként hat számára. Azáltal, hogy az értékesítésben realizálja magát, az ilyen ember sokat fejlődik és elér.

Az összes többi ember nem lehet eladó – ezt undorítónak, sőt bizonyos mértékig kellemetlennek találják. A vizuális ember zavarban van eladni egy terméket, különösen akkor, ha az nem tetszik neki. Az anális vektorral rendelkező ember szégyell pénzt kivenni áruért, még az alkudozás megkezdése előtt az első szóból enged, leengedi az árat, nem megfelelő engedményeivel gyakran veszteségbe kergeti az üzletet. Ezért csak bőrműveseknek ajánlott az értékesítésben dolgozni, nekik ez a munka jól fizetett. Egyébként ők azok, akik leggyakrabban azon tűnődnek, hol találjanak jól fizető állást, és könnyen munkahelyet váltanak, ha valahol magasabb fizetést kínálnak. Ez teljesen harmonikus a bőr vektorral, nem tapasztal stresszt vagy kényelmetlenséget ettől a művelettől.

Ha egy személy nem rendelkezik a bőr vektorral, akkor kategorikusan nem ajánlott neki, hogy kereskedjen. Nem számít, mekkora kamatot és fizetést ígérnek neki, ebben az üzletben nem fog sikerülni, mivel nem rendelkezik ilyen ingatlanokkal. Az anális vektorral rendelkezők nem tudnak eladni, de minden olyan munkát jól el tudnak végezni, amihez kitartásra, lelkiismeretességre és türelemre van szükség. Csak ők képesek magas színvonalú munkát létrehozni - és ezen a területen megvalósítva sokkal többet keresnek, mint értékesítési menedzserként. A vizuális vektorral rendelkező embereket mindenképpen be kell vonni a szépséghez, a művészethez vagy a kedvességhez, a hátrányos helyzetűek és az árvák segítéséhez kapcsolódó területeken, és az eladások nyomasztóak lesznek számukra, úgy érzik magukat, mint egy madár a kalitkában.

Abszolút mindenki találhat jó, jól fizető állást. Csak akkor, ha nem a „hol?” kérdésre keresi a választ, hanem azon gondolkodik, hogy mi tetszik neki. És megtalálja az igaz választ erre a kérdésre.

Ahhoz, hogy valóban jó, jól fizetett munkát találjon, először meg kell értenie önmagát, vágyait és tulajdonságait. Nagyon gyakran mi magunk sem értjük, mit akarunk, mert gyerekkorunktól kezdve ránk kényszerültünk

Tehát gratulálhatunk munkanélküli státuszához. Már nem számít, hogy tervezte-e a kilépést, vagy váratlanul történt. Már csak egy cél van előttünk - gyors keresés új Munka. A statisztikák azt mutatják, hogy a munkanélküliek több mint fele több mint egy évet tölt új állás keresésével, amely teljesen kielégítő lesz. És itt nem az a lényeg, hogy kevesebb a munkáltató. Az ok abban rejlik tipikus hibák az állások kiválasztásakor. Hogy ez ne forduljon elő, bemutatjuk a gyors és hatékony módszerek munkakeresés.

Hogyan lehet gyorsan elhelyezkedni?

Ha megélhetés nélkül marad, nem kell pánikba esni. Az új dolgok keresésére szánt idő remek alkalom arra, hogy átgondolja képességeit és vágyait. Gondold át, mi az, amivel nem voltál elégedett az előző pozíciódban, és mit szeretnél igazán csinálni. Ahogy a közkeletű bölcsesség mondja: „Keress egy olyan munkát, amit szeretsz, és egyetlen napot sem kell dolgoznod.” Ha már a megfelelő gondolkodásmódban van, kezdje el! Az álláskeresés technológiája az, hogy nem ezüsttálcán kapod meg az áhított pozíciót. Ahhoz, hogy ízletes falatot kapjon, némi erőfeszítést kell költenie rá. Tippjeink segítenek a helyes elosztásban:

Az utolsó és legfontosabb dolog, amit emlékezni kell, az interjúra való felkészülés. A te kinézet termelnie kell jó benyomás rólad. Érkezz időben az interjúra, és viselkedj magabiztosan. Ne essen pánikba, ha a kérdés meglep. Fontolja meg mindegyik választ, és ne szakítsa félbe beszélgetőpartnerét. Mielőtt nagy és jó hírű cégekhez menne, gyakorolja beszélgetési készségeit kevésbé jó hírű cégeknél. Ne feledje, hogy nem neked van szüksége az állásra, hanem a munkáltatónak. Sikeres és eredményes keresést!

12szept

Helló! Ma arról fogunk beszélni, hol és hogyan lehet jó munkát találni. Bárki előbb-utóbb arra gondol, hogy munkahelyet váltson. Nagyon sok kérdés vetődik fel előtte, amelyekre keresi a választ. Mit tartanak tehát az emberek a legfontosabbnak, amikor másik állást keresnek, vagy akár az első munkahelyüket? Így van: fizetés. Érdemes ezen részletesebben elidőzni, és megosztani néhány tippet az álláskereséshez.

Bér

Tudniillik nincs olyan, hogy extra pénz. Ám ezt a tényezőt nem előtérbe helyezni az álláskeresés során. Lehet, hogy magas a fizetés, de a csapatban kialakult helyzet vagy a vezetőséggel fennálló nehéz kapcsolatok idegösszeroppanáshoz vezethetnek, olyannyira, hogy nem is lesz szükséged pénzre csak azért, hogy egyedül maradj.

Tehát milyen egyéb tényezők játszanak jelentős szerepet az álláskeresők számára?

• Kényelmes munkarend;
• A munkavégzés helyének közelsége az otthonhoz;
• Egy csapat, amely barátságosan fogadja az újonnan érkezőket;
• Lojális menedzsment;
• Egyéni felelősség szintje;
• Üzleti vagy utazási lehetőség.

A fenti lista még korántsem teljes, a felsorolás végtelenségig elvégezhető. A legfontosabb dolog az, hogy megértsd, mi a fontos és szükséges az Ön számára, és csak ezután kezdje el csinálni.

Hogyan keress helyesen állást

Sokan azt gondolják: mi ebben olyan bonyolult? Adjon fel hirdetést egy weboldalon vagy újságban, és várja meg a jelöltségéért lelkes munkáltató hívását. De ez a vélemény nagyon téves. Szakértők azt mondják, hogy körülbelül 80%-uk végül nem hirdetett állást talál.

Vannak egyszerű szabályok, amelyek betartása jelentősen növeli az álláskeresés esélyeit:

• Vegye fel a kapcsolatot barátaival, korábbi munkahelyi kollégáival, volt osztálytársaival. Lehetséges, hogy az egyikük megemlíti Önt a menedzserrel folytatott beszélgetés során, és meghatározza, milyen nagyszerű szakember vagy;
• Döntse el egyértelműen, mit szeretne, és csak ezután ajánlja fel magát jelöltnek a pozícióra;
• Próbálja bővíteni ismeretségi körét, új kapcsolatokat kialakítani;
• Hagyd abba a szabadidőd online töltését. Csinálj valami hasznosat: regisztrálj szakmai fórumokon, kommunikálj a szakemberekkel;
• Ne feledje: ha most nem is tervezi a munkahelyváltást, a szükséges kapcsolatok csak hasznot hoznak;
• Nem kell kötegben kiküldeni az önéletrajzot minden cégnek egyszerre: a munkáltató úgy dönt, hogy az illető biztosan nem tudja, mit akar;
• Ha az első interjún a leendő főnökök nem váltanak ki nagy örömet, és a belső szabályok riasztóak, akkor nem kell összetörni magát. Alkalmazkodni tudsz a különböző körülményekhez, de nem sokáig;
• Ne beszélj rosszat volt vezetőjeés kollégái. Senki sem szereti, ha sárral dobálják a szeme mögé. Egy új munkáltató biztosan nem fogja értékelni az ilyen viselkedést;
• Ne próbáljon hazudni az interjú során: a megtévesztés mindenképpen kiderül;
• Olvasd figyelmesen munkaszerződésés munkaköri leírás;
• Neveld magad: a tudás soha nem árt;

Még ha nem is sikerül azonnal, akkor sem szabad kétségbeesni: „Aki keres, az mindig talál.” És ez idő próbája.

Ma már elég forrás áll rendelkezésre álláskereséshez. Egyesek hatékonyabbak, mások kevésbé, de mindegyiknek megvannak az előnyei és hátrányai. Az álláskeresők körében a legnépszerűbb források a következők:

• Speciális internetes oldalak;
• Keresni valamiben a közösségi hálózatokon;
• Toborzó ügynökségek;
• Barátok, rokonok, ismerősök;
• Közvetlen kapcsolatfelvétel a céggel;
• Vegye fel a kapcsolatot a munkaügyi központtal.

Nézzük meg mindegyiket közelebbről.

Népszerű álláskereső oldalak

A weboldalak jelentős segítséget nyújtanak az álláskeresésben, mert általában teljes leírást adnak az üresedésről, felsorolják a jelentkezők követelményeit, valamint részletesen ismertetik a felelősséget és a munkakörülményeket.

Sok hasonló oldal van, de nem mindegyik elég megbízható. A legnépszerűbb források a következők:

• Fejvadász– minden minősítésben vezető pozíciót foglal el;
• SuperJob– hirdetéseket helyez el nemzetközi cégek és kis cégek számára egyaránt;
• Fizetés- egy oldal, amely nemcsak Oroszország, hanem a FÁK-országok számára is kínál álláslehetőségeket.
• Avito egy ingyenes apróhirdetési oldal, amelyen van egy rész az üresedésekkel és az önéletrajzokkal is.

E portálok oldalain mindenki találhat munkát: általános munkástól a felsővezetőig. Szintén remek módja a passzív álláskeresésnek. Nincs más dolgod, mint regisztrálni az oldalon, és egyben önéletrajzot készíteni.

Előnyök:

• Bármely város üresedési helye áttekinthető;
• Megismerkedhet számos munkáltató ajánlatával;
• Jelentős személyes időmegtakarítás.

Mínuszok:

• Nem zárható ki a csalókkal való találkozás lehetősége;
• A munkáltatóról teljes benyomást csak személyes találkozás során lehet kialakítani.

Nyomtatás tömegmédiában

A hirdetéseket tartalmazó újság jó módja annak, hogy magas képzettséget nem igénylő állást találjunk. Bár sokszor lehet bennük keresni jogászi, könyvelői stb. Ám ott gyakorlatilag soha nem adnak ki hirdetéseket vezetői pozíciókra.

Előnyök:

• Az újságok megfizethetőek;
• Jó kiegészítő forrás az álláskereséshez.

Mínuszok:

• Az üresedésekkel kapcsolatos információk gyorsan irrelevánssá válnak;
• Folyamatosan friss számokat kell vásárolnia;
• A megüresedett állások nagy része kékgalléros állás.

A legjobb dolog az újságokat más keresési módszerekkel kombinálni.

Közösségi média

A közösségi hálózatokon nem csak kommunikálhat, hanem saját hasznára is. Bárki feladhat álláskereső hirdetést az oldalára. Könnyen előfordulhat, hogy valaki önt keres a cégében megüresedett helyre.

Ilyen esetekben a potenciális munkaadó megtekintheti az Önnel kapcsolatos összes információt, amely érdekli. Ezért érdemes ügyelni arra, hogy az oldal megfelelő formában legyen. Ne tegyen kétes újbóli bejegyzéseket, törölje a provokatív tartalmú csoportokat. A profiljában pedig helyezzen el információkat munkatapasztalatáról és végzettségéről.

Tisztázzuk, hogy ez a keresési módszer jobban megfelel a kreatív szakmák, programozók, értékesítési menedzserek stb. Azoknak, akik keresnek távmunka, egyszerűen tökéletes.

Mínuszok:

• Könnyű csalókkal találkozni;
• Nem minden jelentkező számára alkalmas.

Toborzó ügynökségek

Ha életcélja egy rangos cégnél dolgozni, akkor azonnal vegye fel a kapcsolatot egy toborzó ügynökséggel. Általában vezető cégek teszik közzé kéréseiket. Itt kaphatja meg a legjobb esélyt egy jól fizető pozícióra.

De ne feledje, hogy az ügynökség nem Önnek dolgozik, hanem annak a cégnek, amelyik a felvételi kérelmet benyújtotta. Ha biztos benne, hogy Ön az ideális jelölt, ajánlja fel jelölését. De készülj fel előre magas szint verseny.

Előnyök:

• Lehetőséget találni magas fizetéssel;
• Ha nincs önéletrajza, segítenek elkészíteni.

Mínuszok:

• A pályázóknak gyakran pénzt kell fizetniük a szolgáltatásokért;
• Magas szakmai szinttel kell rendelkeznie.

Kapcsolatfelvétel ismerősökkel, barátokkal

Összességében a leggyorsabb és legolcsóbb módszer a fentiek közül. Tudni fogod, mire számíthatsz a munkáltatótól, ő pedig az értekezlet előtt mindent részletesen tudni fog rólad. Talán még hűségesebb lesz, mint egy külső jelölthez. Akkor egyáltalán nem lesz gond a foglalkoztatással.

Előnyök:

• Időt és erőfeszítést takarít meg;
• Lehetőség a szakmai fejlődés feltételeinek megteremtésére.

Mínuszok:

• Az Önt ajánlott személytől való függés;
• Ha valamit rosszul csinálsz, a munkáltató hibáztathatja azt, aki segített a pozíció megszerzésében;
• A nézeteltérések kialakulása a csapatban;
• A kollégák elfogult hozzáállása.

Közvetlen kapcsolatfelvétel a céggel

Ez egy jó módja a bemutatkozásnak, de ne feledje, hogy így nehéz bekerülni egy nagy cégbe, mert a jelöltek keresésének más módszereit preferálják.

Először is tanulmányozza a vállalat tevékenységének sajátosságait. Mindenesetre megkérdezik, hogy miért akar itt dolgozni.

Csak olyan személyek fordulhatnak közvetlenül a munkáltatóhoz, akik teljesen bíznak magukban és képességeikben. Ha nem büszkélkedhet ezzel, elkerülhetetlen a fiaskó. Érdemes jól felkészülni a találkozóra, hogy a potenciális munkáltató érdeklődjön.

Előnyök:

• Képes benyomást kelteni a társaságról;
• Személyes kommunikáció a munkáltatóval.

Mínuszok:

• Előfordulhat, hogy nincsenek nyitott pozíciók;
• Komoly önbizalomra van szükség.

Kapcsolatfelvétel a munkaügyi központtal

Nagyon sokan veszik igénybe a munkaügyi központok szolgáltatásait. Amint azt közgazdászok jósolják, a jelentkezők áramlása a közeljövőben nem fog csökkenni.

Általában minden munkaügyi központnak van egy irodája, ahol megtekintheti az állásajánlatok katalógusait. A hirdetéseket gyakran speciális standokon adják ki, és gyakran rendeznek állásbörzéket is. Ami az utóbbit illeti, ez jó alkalom a munkaadóval való személyes kommunikációra.

Követhet egy másik utat: regisztráljon munkanélkülire. Ebben az esetben a központ munkatársai három megfelelő állást ajánlanak fel. Ha a jelentkező nem elégedett velük, folytatódhat az álláskeresés, de a munkaügyi központtól is részesülhet ellátásban.

Másrészt a központi zár révén nehéz az ízlésének megfelelő munkát találni. Leginkább az alacsony fizetésű, vagy nehéz fizikai munkát igénylő szakterületekre van itt kereslet. Néha ezek a tényezők együtt járnak egymással.

Mindenesetre ez a módszer is használható, messze nem a legrosszabb. Problémák adódhatnak a regisztrációval, de előtte elegendő megismerkedni a szükséges dokumentumok listájával, hogy mindent egyszerre gyűjtsön össze, és ne veszítse el az időt a hatóságok áthaladására és az igazolások gyűjtésére.

A fent elmondottakból világossá válik, hogy minden álláskeresési módszernek megvannak a maga sajátosságai. Mindenki egyénileg válassza ki magának, és esetleg kombinálja is.

A választásnál mindenképpen figyelembe kell venni nemcsak a szakmai készségeket, hanem a pszichés jellemzőit is. Elvégre senki sem ismer nálad jobban.

Ha ilyen kérdés merült fel Ön előtt, az azt jelenti, hogy az első lépést a keresés felé már megtettük. A speciális oktatás hiányát sokszor sok okkal magyarázzák: az ember családot alapított, egyszerűen nem volt ideje tanulni, anyagi gondok adódtak. Vagy például megkaptad az oktatást, de a szakterületeden nincs üresedés. Mit kell tenni ilyen helyzetben?

• Döntse el az Ön számára megfelelő jövedelemszintet;
• Válassza ki a megfelelő munkakörülményeket (beosztás, munkaterhelés, szociális csomag elérhetősége);
• Fontolja meg preferenciáit azzal kapcsolatban, hogy pontosan mit szeretne csinálni.

A nagyvárosokban ritkán merülnek fel ilyen problémák, a betöltetlen állások választéka meglehetősen széles, és érdekes ajánlatokat találhat. De benne is kisváros A vállalkozó szellemű, kitartó ember sikereket ér el.

Példa erre egy olyan helyzet, amikor egy nagy mezőgazdasági üzem előszeretettel alkalmaz tapasztalat nélküli, de gyorsan tanuló fiatalokat. Eleinte gyakornoknak számítanak, majd ha bizonyítani tudtak, helyezést értek el kedvező feltételek munkaerő.

Például:

• Ne félj olyan munkát vállalni, ami új számodra: mindent megtanulhatsz;
• Válasszon olyan ruhákat, amelyek vizuálisan megfelelnek a pozíciónak: öltöny egy irodai alkalmazott számára, szokatlan szabású ruha varrás termelési alkalmazottak számára stb.;
• Próbáljon megfelelni a választott állás elvárásainak.

Vagy rendkívüli megoldásokkal kereshet munkát végzettség nélkül:

• Hozd létre saját munkádat! Ha be van jelentkezve egy munkaügyi központba, akkor igényelhet támogatást, amelyet az Önfoglalkoztatási programban részt vevők vehetnek igénybe.
• Készítsen üzleti tervet és védje meg. Az interneten rengeteg információ található, ami segíthet ebben. Itt a fő dolog az, hogy a fejével gondolkodjon és elemezzen.

Tedd azt, amit szeretsz, válj munkaadóvá másoknak, és keress pénzt. Mint tudod, az utat az uralja, aki jár.

Hogyan találjunk jó munkát munkatapasztalat nélkül

Ismerős helyzet, nem? Talán mindenki találkozott már vele: a rangos egyetemeken végzettektől a középiskolát végzettekig. Bármely munkáltató tapasztalt szakembereket szeretne a cégében látni magasan képzett. De mi van azokkal, akiknek még nincs ilyen tapasztalatuk?

Beszéljünk arról, hogyan és hol keressünk munkát tapasztalat nélkül:

• Érdemes a toborzási szolgálatokhoz fordulni nagy cégek. Sok menedzser inkább „maga számára” képez fiatal szakembereket, különösen, ha a vállalat gyorsan fejlődik;
• Alaposan készüljön fel az interjúra: jelezze, hogy törekszik tapasztalatok és új ismeretek megszerzésére, és készen áll ötletekkel hozzájárulni a cég fejlesztéséhez;
• A tapasztalat hiányát jó elméleti tudással kompenzálja.

Nem rossz lehetőség állást szerezni próbaidő alacsony fizetéssel. Ezalatt az idő alatt teljesen lehetséges, hogy a legjobb oldalát mutassa ki, és érdeklődjön a menedzser iránt. Ne feledje: sok olyan szakma, amely nem nevezhető tekintélyesnek, magában foglalja a karrierlétra megmászását. Egy becsületes és szorgalmas futárból lehet irodai adminisztrátor, egy lelkiismeretes pincérből pedig vezető asszisztens egy étteremben.

Mit tud ajánlani egy munkáltatónak?

• Érdeklődés és ismertség a cég tevékenysége iránt;
• Lelkesedés és energia: valami, amivel az évek óta egy helyben ülő alkalmazottak nem rendelkeznek;
• Szakterület egy kapcsolódó területről.

• Túlzott ambícióit fejezze ki;
• elkésni egy interjúról;
• Beszéljen írástudatlanul, szakítsa félbe a beszélgetőpartnert;
• Gesztus vagy túl félénk cselekedet;
• ápolatlan öltözködés;
• Beszédében használjon köznyelvi kifejezéseket és szlengeket.

Sok olyan állás van, ahol nincs szükség munkatapasztalatra. Futárok, pincérek, taxi diszpécser, értékesítési tanácsadók, animátorok. Miután megkapta az ilyen munkát, fokozatosan megszerzik a tapasztalatokat, de nincs sok nehézség.

A tapasztalat hiánya nem tragédia. A legfontosabb dolog a vágy, hogy megszerezze ezt a tapasztalatot. A kitartás és az elszántság minden területen segít sikereket elérni.

Nem titok, hogy egy nőnek nehezebb munkát találni, mint egy férfinak. És mindegy, hogy nagyvárosban vagy kisvárosban van, a helyzet nem más. Hogyan végezze el a keresést?

A legegyszerűbb megoldás az üresedésekkel rendelkező webhelyek megnyitása. De egy idő után világossá válik, hogy sok a duma, amely nem létező üresedéseket, vagy akár egyértelműen csaló sémákat kínál.

A hirdetések bizonyos százaléka megjelenik toborzó ügynökségek. De a szolgáltatásaikért pénzt kérnek, és nem keveset. Gyakran előfordulnak olyan helyzetek, amikor az iroda megadja a jelentkezőnek a már bekerült munkáltatók elérhetőségét nyílt hozzáférésű, vagyis ingyen megtalálhatóak.

Egy másik lehetőség az önéletrajz feladása ingyenes oldalakon, ahol a munkáltatók 1-2 álláshirdetést adnak fel, és tanulmányozzák a jelentkezők önéletrajzát. Ez a módszer lehetővé teszi, hogy jó munkát találjon.

Ennek a módszernek a fő előnye, hogy ingyenes, nem kötelez semmire, ugyanakkor megtekintheti az üresedéseket ugyanazon az oldalon.

Gyakran találhat olyan hirdetéseket az utcákon, mint „Irodában dolgozik, nincs tapasztalat vagy végzettség”. Nyugodtan elhaladhat mellette, és nem vesztegeti az időt egy ilyen „munkaadóval” való kapcsolatfelvételre. Egyetlen magát tisztelő cég sem ad fel álláshirdetést az utcai oszlopokra.

Hogyan kell helyesen tárgyalni telefonon

A telefonbeszélgetés az álláskeresés egyik fontos állomása. Ha először telefonál, ne használja az „üres állásról beszélek” vagy hasonló kifejezéseket. Indítson el egy beszélgetést a következő módon: "Jó napot! (reggel este). Érdekelt a feladott hirdetés (hol pontosan, milyen üresedésről), készen állok a jelöltségemre.”

Udvariasan és hozzáértően folytasd a beszélgetést.

Ha álláskeresési hirdetést adott fel, készüljön fel az ismeretlen számokról érkező hívások fogadására. Érdemes külön SIM-kártyát vásárolni erre a célra.

Mit vegyek fel egy interjúra?

Ha a telefonbeszélgetés sikeres volt, és a munkáltató felajánlotta, hogy interjút készít, akkor még korai örülni. Ez egy fontos első lépés, de ki kell választania, milyen ruhát vesz fel, amikor egy potenciális felettessel vagy HR-menedzserrel találkozik. A következő ajánlások adhatók:

• Öltözz a megpályázott pozíciónak megfelelően;
• Nem szabad este hajat csinálni, és a körmét fekete lakkal fesse le;
• A kreativitás akkor megfelelő, ha a kreatív területen üresedés van, és ha egy bankban vagy egy irodában, akkor megjelenésével egyszerűen sokkolhatja a leendő főnököket.

Elterjedt az a vélemény, hogy a szakértők HR osztály a sikeres embereket részesíti előnyben. Ez elsősorban attól függ, hogy a pályázó milyen pozícióra pályázik. Ha ez a kötelezettségek meghatározott listájának pontos teljesítésével jár, akkor nem helyénvaló bemutatni vezetői képességeit.

Nem szabad túlzásba vinnie érdemeit és valós képességeit, nem valószínű, hogy valaki megtanítja, ha ebben nem állapodtak meg előre.

Az interjú sikerének 95%-a az a képesség, hogy helyesen mutassa be magát. Lehetsz igazi profi, de ha bármilyen kérdésnél motyogsz és elpirulsz, a profizmus nem ment meg. Viselkedj magabiztosan, de felesleges nyomás nélkül.

Ha szeretnél tisztességes munkát találni, új ismereteket és készségeket szerezni, fejleszd magad!

Hogyan találjunk munkát egy gyermekes nőnek

Sok fiatal anyától halljuk, hogy a munkáltatók korlátozzák a felvételt egy kisgyermek miatt. Az érvek banálisak: gyakori betegszabadság, nincs lehetőség későn maradni a munkahelyen stb.

A szakértők a következő tanácsokat adják az anyáknak:

• Döntse el, mit hajlandó megtenni a munkáért. Mielőtt munkát kapna valahol, gondolja át, hogy nem gyötör-e bűntudat a baba előtt;
• Keressen valakit, aki figyeli gyermekét, miközben Ön dolgozik. Kérjük, ezt jelezze az interjú során;
• Keressen munkát az otthonához közel;
• Ha nem neked való az egész napos elválás gyermekedtől, keress távmunkát, rugalmas időbeosztást;
• Ne feledkezzünk meg a fiatal anyák jogairól sem: a munkához ünnepekés az éjszakai műszakokhoz az Ön beleegyezése szükséges.

Egy-két gyerekkel is találhatsz munkát. Csak hasznot kell találnod magadnak.

A nyugdíjasok fő oka, hogy munkát keresnek, az anyagiak. Nem titok, hogy egyedül nyugdíjból megélni nemcsak nehéz, de szinte lehetetlen is. Ezért aktuális az idősek betöltetlen állásainak kérdése.

Mindenki tudja, hogy a legtöbb szervezet különböző okok miatt nem fogad nyugdíjasokat. Nézzük, hogyan lehet munkát találni:

• Határozza meg maga az álláskeresés okát (hasznos akar lenni, nincs elég pénze a megélhetéshez);
• Ha lehetséges, térjen vissza korábbi munkahelyére. Ez tökéletes lehetőség jó hírnévvel és tapasztalattal rendelkező munkavállalók számára;
• Keressen munkát a szokásos módon, a semmiből. De ne hazudj a HR-eseknek a korodról. Jobb három percet tölteni egy hívással, és meghallani a visszautasítást, mint elmenni egy interjúra, és elveszíteni egy napot;
• Ha szakember vagy a szakterületeden, akkor teljesen lehetséges, hogy elkezdj tanítani;
• , felveheti a korrepetálást;
• Ajánlja fel védőnői szolgáltatásait, csak előre ellenőrizze a gyermek életkorát.

Valójában egy nyugdíjas korú ember is elhelyezkedhet, csak mindent meg kell tenni. És ha felhasználói szinten ismeri a számítógépet, akkor a keresés már leegyszerűsödött.

Az idősebb generáció számos olyan tulajdonsággal rendelkezik, amelyek a fiatalokból hiányoznak:

• Az a képesség, hogy csak saját magadra hagyatkozz;
• Nagyszerű tapasztalat;
• Képes alkalmazkodni a vezetői követelményekhez.

Sajnos a nyugdíjasok foglalkoztatásának kérdése nem egyszerű. De meg lehet és meg is kell oldani.

Hogyan lehet munkát találni diákként

Az a gondolat, hogy a diploma megszerzése után munkát kell keresnie, már rég elavult. A modern hallgatók szívesebben ötvözik a tudás megszerzését a jövedelemszerzéssel. Különböző lehetőségek vannak: szabadúszó, részmunkaidős munka, állandó foglalkoztatás. Egyébként sokan úgy gondolják, hogy a jövő a szabadúszóban rejlik, ez az irány annyira ígéretes.

Szabadúszó

A szabadúszó nem tartozik a személyzetbe, ettől különbözik állandó munka. A betegnapokat és a szabadságokat szintén nem fizetik ki, de szabad madár vagy: mennyit, mikor és kinek dolgozol, azt te döntöd el.

Részmunkaidős állás

Lehetővé teszi a munka és a tanulás összekapcsolását, miközben jó pénzt keres. Vannak rá példák, amikor egy részmunkaidős munkavállaló fizetése 9 ezer rubeltől 15-re emelkedett. Az ember kiválónak bizonyult, felettesei elégedettek a munkájával.

Foglalkoztatás az államban

Akkor van értelme, ha levelező hallgató vagy. Nem minden munkaadó örül a diákmunkásoknak, de munkát találni nagyon is lehetséges. Teljes munkaidőben fog dolgozni, de fizetett szabadsággal és teljes ellátási csomaggal.

A tanulás és a munka összekapcsolása óriási hozzájárulás a jövőhöz. Mire befejezi az egyetemet, tapasztalattal és tudással rendelkező szakember lesz.

Bármennyire is mondják, hogy a válság lehetővé teszi számunkra, hogy egy második szelet kapjunk, hogy ez egy jó pillanat a növekedéshez és az új csúcsok meghódításához, legyünk őszinték: senki sem akar munka nélkül maradni ebben az időszakban. Már a gondolata is ijesztő.

Nézzünk meg néhány lépést a helyzet kezelésére:

• Nyugodtan, botrányok nélkül hagyja el utolsó munkahelyét. Ez lehetővé teszi, hogy megkapja jó jellemzésés ajánlásokat, amelyek megkönnyítik az új álláskeresést;
• Mindig tartsd észben: ez a helyzet átmeneti, nem tart örökké. Ne hibáztass senkit, és ne mondd el a problémáidat mindenkinek, aki meggondolatlanul megkérdezte: „Hogy vagy?”;
• Az álláskeresés munka! Küldje el önéletrajzát, hívjon, lépjen kapcsolatba a közösségi hálózatokon, vásároljon újságokat;
• Ne várjon azonnali eredményt. Fel kell készülni erre, hogy ne csalódjon;
• A válság idején végzett munka kevésbé jövedelmező, ezt is érdemes figyelembe venni;

Válság idején nehéz munkát találni. De mindig van kiút: fejleszd képességeidet, ne félj elsajátítani új szakma. Ez csak további előnyökkel jár Önnek, mint szakembernek. Egy további szakterület válhat fővé, ha különböző okokból foglalkozást kell váltania.

Bővítse kommunikációs körét, ne zárkózza el a problémájában. A személyes ismeretségeket fordítsa előnyére: mint már említettük, gyakran segítenek megtalálni megfelelő helyen munka. Barátkozzon meg érdekes emberekkel, vegyen részt állásbörzéken, és ne utasítsa el az átlagos fizetésért való munkavállalási ajánlatokat.

Válsághelyzetben nem az talál gyorsabban munkát, aki szuperprofi, hanem az, aki jobban keres!

Ezek az egyszerű tippek segítenek növelni szakmai értékét, emelni az önbecsülést, és ez jól jön az élet nyugodtabb időszakaiban.

Hogyan találhat munkát egy kezdő szakember

Idők, amikor diplomások oktatási intézmények A „bárhová küldik” típus szerint országunk különböző részeire küldve már régen megszűnt. Most fiatal szakemberek keresnek önálló munkát. Jó, ha közben ipari gyakorlat Sikerült jól megmutatnod magad, és a menedzser készen áll arra, hogy beírassa a stábba.

Nehezebb azoknak, akik nem tudtak megvetni a lábukat. A következő ajánlásokat ajánljuk számukra:

• Ritka, hogy egy kezdő szakembernek azonnal magas fizetést kapjon. Ha egy fiatal, fejlődő cégnél kap munkát, már kevés pénzért is van értelme ennek az üzletnek az eredeténél megállni;
• Tanulmányozza át az Ön számára elfogadható állásokat, küldje el önéletrajzát, tanulmányozza az Önt érdeklő cégek tevékenységét;
• : Viccesen néz ki, amikor a tegnapi diplomás egy osztályvezetői posztra jelentkezik 100 000 rubel fizetéssel;
• Ne jöjjön interjúra egy barátjával vagy barátnőjével, ne hivatkozzon valaki véleményére a beszélgetésben, ez nem A legjobb módérdekli a leendő vezetőt;
• Ha ismer szakembert bármely területen, legyen asszisztens. Beszámolók elkészítésének segítése, dokumentáció elkészítése, javítása kész szövegek csekély díj ellenében;
• Keress, legyél szabadúszó. Saját portfólió kialakítása után jelentkezhet főállású állás társaságban;
• Ne tétlenkedjen, bővítse tudásbázisát.

Most pedig elemezzünk 5 alapkészséget, amelyek segítenek a keresésben.

• Jó tudás angolul . Néha közvetlenül kapcsolódik a szinthez bérek. Ráadásul a jelentkezők 60%-a egyáltalán nem beszél angolul. Erre a készségre nagy a kereslet, és most ingyenes tanfolyamok állnak rendelkezésre ennek elsajátítására;
• Tudásszerzés képessége. A szemináriumokon és képzéseken való részvétel további pontokat ad Önnek, mint szakembernek;
• Kommunikációs képességek. Kommunikáció a szakmai szférából származó emberekkel;
• Gyakorlat, önkéntesség. Lehetőség arra, hogy megmutassa leendő munkáltatójának, hogy nemcsak elméleti tudással, hanem gyakorlati készségekkel is rendelkezik;
• Komplex technikai ismeretek. Az irodai szoftvercsomag ismerete nem elegendő ahhoz, hogy tapasztalt számítógép-felhasználóként pozícionálja magát. Elemezze, hogy ezek közül melyekre van szükség a szakmájában, és próbálja megszerezni azokat.

Ahhoz, hogy elérje célját, hogy jó munkát találjon, készüljön fel egynél több interjúra. Használd ki magadnak ezt az időt.

A modern technológiák óriási ütemben fejlődnek, és most már nehéz bárkit is meglepni. Természetesen általában a nők választják ezt a jövedelemtípust, de a férfiak is találhatnak maguknak valami érdekeset.

Beszéljünk többet arról, hogyan találhat otthoni munkát csalások nélkül.

Az otthoni dolgozókra vonatkozó követelmények

Elérhető Általános követelmények, amely általában minden jelentkezőre alkalmazható:

• Internet-hozzáférés elérhetősége: az egyik fő, mivel az interneten keresztül kommunikál a munkáltatóval, és közvetlenül végzi a munkát;
• Irodai programok ismerete: szövegszerkesztők, esetenként prezentációkészítő programok;
• Képesnek kell lennie bizonyos tevékenységi területekre jellemző szoftverek használatára: például 1C, Adobe Photoshop és mások;
• Ami a tapasztalatot illeti, a jelenléte nem mindig fontos az otthoni munkavégzéshez.

A választott tevékenységtípustól függetlenül érdemes tudni, hogy mindenhol vannak előnyei és hátrányai. Különösen, ha otthonról keres munkát, könnyen beleeshet a csalókba. Azt is megtanulták, hogy becsületes munkaadónak adjanak ki magukat.

Nézzünk meg néhány tippet, hogyan kerülhetjük el, hogy áldozatukká váljanak:

• A pályázók megtévesztésében különféle struktúrák vezetnek. A képviselő meghívja Önt egy interjúra, és végül munka nélkül távozik, de egy bőröndnyi csodával - krémekkel vagy háztartási vegyi anyagokkal, és még egy nagy kölcsön megállapodásával is;
• Ügynökök, akik pénzt kérnek, hogy megtalálják a keresett állást. Leggyakrabban nem szándékoznak keresni semmit, a pénz kézhezvétele után eltűnnek;
• A képviselő előleget kér az állás megszerzéséhez (nevezhetik biztosítási díjnak, előlegnek stb.);
• Kérik, hogy fizessen a munka befejezéséhez szükséges anyagokért, megígérve, hogy mindent visszafizet, de csak a megrendelés teljesítése után.

A csalárd rendszerekben a leggyakoribb betöltetlen állások a következők:

• HR menedzser;
• asszisztens vagy igazgatóhelyettes;
• Menedzser.

• Neked kellene fizetni, nem neked. Ne fizessen anyagokért, ne fizessen biztosítási díjat, ne írjon alá kétes szerződéseket;
• Gondosan tanulmányozzon minden információt az üresedésről. Ha valami aggaszt, ne vesztegesse az időt az interjúra;
• Olvasson véleményeket online. Most már nyilvánosan is megtalálhatók a munkaadók feketelistái, nem szabad vakon hitre fogadni őket, de tanulmányozhatod az információkat.

Miért olyan nehéz munkát találni

Sokan nem csak válság idején, hanem kedvező, nyugodt időkben is nehezen találnak jó munkát. Próbáljuk meg kitalálni, miért történik ez.

Szakértők szerint ilyen nehézségekkel nem csak a tapasztalatlanok, volt hallgatók stb., hanem tapasztalt, komoly szakemberek is szembesülnek. Az egész probléma az, hogy a keresés során szükséges munkát mind ugyanazokat a hibákat követik el. Például ezek:

• Adjon meg egy rosszul megírt önéletrajzot. És ennek kell kelteni az első benyomást a potenciális munkáltatóban. Sok esetben egyszerűen kidobják a kukába;
• Állást csak újsághirdetésekkel keresnek. Ez a módszer egy sor másik nélkül hatástalan;
• Az önéletrajz elküldése után várjon egy hívást vagy levelet. Általában az eredmények passzív várakozása nem hoz eredményt. Hívjon, emlékeztessen magáról, akkor jön a siker;
• Az önéletrajzban csak a korábbi eredményeket tüntesse fel. Úgy hangzik, mint egy gyászjelentés, nem? Koncentrálj a jövőre, a múlt már elmúlt;
• Amikor egy HR alkalmazottal beszél, rossz modorról tesz tanúbizonyságot. Kommunikáció során ne használjon durva kifejezéseket, és ne beszélje meg volt kollégáinak hiányosságait;
• Az úgynevezett „fehér foltok” az életrajzban. Például egy hosszú munkaszünet (ha nem hivatalosan dolgozott, szóljon, a szakembernek csak tudnia kell a foglalkozását ilyenkor).

A tipikus hibák sorát még hosszan lehetne folytatni. A fő dolog az, hogy ezek mindegyike problémákhoz vezet az álláskeresésben. Ezért fontos ezek megelőzése a cél elérése érdekében.

Következtetés

Az áttekintés zárásaként érdemes elmondani, hogy Ön is találhat érdekes és jó állást, ha határozott célt tűz ki. Egyszerűen fogalmazva, nem csak egy jól fizető állást szeretne találni, amit szeret, hanem a legaktívabb lépéseket is meg kell tennie ennek érdekében. Csak akkor minden sikerül.