Egy háziasszony nővér feladatai a kórházi osztályon. A sebészeti osztály nővér-úrnőjének munkaköri leírása. Hostess nővér - Munkaleírás - Példák
I. Általános rész
1. A „Művese” osztály laboros ápoló-nővér munkakörébe középfokú végzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre, aki legalább 1 éves egészségügyi intézményi gyakorlattal rendelkezik.
2. A vezető által aláírt személyes nyilatkozat alapján a Klinikai Központ igazgatója megbízásából kinevezte és a munkavégzés alól felmentette. osztálya és a klinika főorvosa.
3. A hostess anyagilag felelős személy: felelős a puha és kemény felszerelések állapotáért, tárolásáért, elszámolásáért; figyelemmel kíséri az osztály elektromos és vízvezeték-berendezéseinek állapotát.
4. Közvetlenül az osztályvezető főnővérnek és a vezetőnek jelent. osztály.
5. Gazdasági értelemben az osztály utánpótlás állománya a hostessnek van alárendelve.
6. A háziasszonyt munkájában ez a munkaköri leírás, magasabb rendű utasítások vezérlik tisztviselőkés belső munkaügyi szabályzat.
7. Az osztályvezető főnővér által összeállított és a vezető által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik. osztály.
8. Nyaralás, betegség ideje alatt a háziasszonyt más osztály háziasszonya vagy a vezető által kijelölt személy helyettesítheti. osztály.
II. Fő feladatok
1. Az ifi munkájának szervezése, ellenőrzése egészségügyi dolgozók osztályok.
2. Az osztály ellátása lenvászon, puha, kemény és háztartási eszközökkel, tisztítószerekés írószer. Fogyasztásuk és biztonságuk elszámolása és ellenőrzése.
3. Az osztály egészségügyi és járványügyi rendszerének végrehajtása.
III. Munkaköri kötelezettségek
A háziasszony köteles:
1. Felügyeli az osztály utánpótlás állományát, és figyelemmel kíséri az ápolók, takarítók munkáját az egész osztály rendjének és tisztaságának megőrzése érdekében.
2. Az osztályon elhelyezett ágynemű és egyéb puha készletek átvételét, könyvelését, tárolását, valamint osztály részére történő kiadását lefolytatni.
3. Fogadja el a piszkos ágyneműt, és adja át fertőtlenítésre és mosásra.
4. Tiszta ágyneműt tárolni, nyilvántartást vezetni és kiadni; ellenőrizze a nyomokat a fehérneműn.
5. Ügyeljen arra, hogy a használhatatlanná vált ágyneműt időben leírják, és újjal cseréljék ki.
6. A puha és kemény készletek biztonságát, állapotát, tisztaságát figyelni, utánpótlásáról gondoskodni, javításra szisztematikusan átadni, használhatatlanná válása esetén leírni és raktárba helyezni.
7. Adjon időben igényt bútorjavításra, és ellenőrizze annak minőségét.
A házvezetőnőnek:
1. Koszos ágyneműt és egyéb puha felszerelést átadni a gardrób hölgy szennyesébe és átvenni tőle tiszta ruhát.
2. Időben fertőtlenítse az ágyneműt és a matracokat.
3. Figyelemmel kíséri az osztály tisztításának, fertőtlenítésének szabályszerűségét és minőségét.
4. Kövesse nyomon az áram- és vízfogyasztást, az elektromos vezetékek és a vízvezetékek állapotát. Meghibásodás esetén időben nyújtson be javítási kérelmet.
5. Az osztály dolgozóinak kezeslábasokkal, mosószerekkel, takarítóeszközökkel, írószerekkel való ellátása.
6. A szükséges üzleti dokumentációt az előírt formában őrizze meg.
IV. jogok
A háziasszonynak joga van:
1. Javaslattétel az osztályon folyó munka javítására.
2. Élvezze a fióktelepre vonatkozó előírások és az Orosz Föderáció jogszabályai által biztosított összes előnyt.
3. Kapjon garantáltan ingyenes megelőző védőoltást a vírusos hepatitis ellen.
4. Munkáját más osztályokon végzett munkával összeegyeztetheti, az osztályon belüli feladatainak egyértelmű ellátása mellett, a vezető beleegyezésével. osztály szabadidőben.
V. Felelősség
A háziasszony felel a jelen utasításban foglalt kötelezettségeinek pontos és határidőre történő teljesítéséért.
A tulajdonos nővére Munkaköri leírás- példák
1. A szanatórium kollégium épülete háziasszonyának munkaköri leírása
1. Általános rendelkezések
1.1. A munkaköri leírás az alábbi követelmények alapján készült:
1.1.1. Ukrajna munkavédelmi törvényének 17. cikke.
1.1.2. Ukrajna Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztériumának 1998. február 16-i 24. számú rendeletével jóváhagyott, a munkavállalói szakmák képesítési jellemzőinek referenciakönyve.
1.1.3. 1. számú szabályzat a CJSC-ben a munkavédelmi és -biztonsági munka megszervezéséről.
1.1.4. -ról szóló rendeletek funkcionális feladatokat 1996. június 18-án jóváhagyott, a Yaltakurort egyesület gyógyüdülői és gazdaságai tisztségviselőinek tűzbiztonsági kérdésekkel kapcsolatos jogai és kötelezettségei.
1.1.5. Charta
1.2. A nővér-hostess az AHS igazgatóhelyettesének tesz jelentést.
1.3. A kinevezést és a felmentést a helyettes javaslatára az igazgató végzi. az ACH igazgatója.
Az átvétel, az átadás és az elbocsátás a vállalkozásról szóló végzés alapján történik.
1.4. Munkába lépése előtt, majd később időszakosan (3 év elteltével) a háziasszony képzésen, majd ezt követően munkavédelmi, valamint évente tűzbiztonsági ismeretvizsgálaton vesz részt.
1.5. A háziasszonyt munkájában Ukrajna és a Krím Autonóm Köztársaság hatályos jogszabályai, az állami végrehajtó hatalom rendeletei és határozatai, a felsőbb hatóságok és a szanatórium rendelkezései, a szanatórium szabályzatának előírásai (charta), munkaügyi utasítások vezérlik. védelem és tűzbiztonság; normatív és irányadó dokumentumok a számvitel, a biztonság, az épületek, építmények üzemeltetése, az anyagi javak leltározása és helyes leírása, a megállapított dokumentációk karbantartása kérdéseiről.
1.6. A nővér-hostesssel a munkába bocsátáskor a törvénynek megfelelően írásbeli megállapodást kötnek felelősség, amellyel ingatlant rendelnek hozzá az épületben és a raktárban.
2 Munkaköri leírás Feladatok és felelősségek:
2.1 A hostess fő feladatai:
2.1.1. Az elszámoltatható vagyon biztonságának biztosítása.
2.1.2. Jó egészségügyi és háztartási szolgáltatások a nyaralók számára.
2.1.3. Az épület egészségügyi szabványainak való megfelelés minden körülmények között és üzemmódban.
2.2 hivatalos feladatokat a háziasszonyok:
2.2.1. Részvétel az alakulatban végzett munkavégzéshez szükséges személyi állomány kiválasztásában, munkaidő-nyilvántartás készítése, a beosztottak feladatainak megosztása.
2.2.2. A hálóépület háztartási felszerelésekkel, leltárral, mechanizmusokkal, szerszámokkal történő szükséges feltöltésére vonatkozó kérelmek időben történő elkészítése és benyújtása, egyéni eszközökkel védelem (overall, lábbeli, biztonsági eszközök), ágynemű, mosószerek stb.
2.2.3. A pályázatok időben történő elkészítése és benyújtása az épület javítására és leltár, bútorok, berendezések, szerszámok stb.
2.2.4. Ágyneműmosásra vonatkozó kérelmek időben történő elkészítése, a ruha kiszállításának és átvételének ellenőrzése.
2.2.5. Újonnan felvett betegek, nyaralók elhelyezése, minden szükséges ellátásuk az előírt módon.
2.2.6. Intézkedések megtétele egészségügyi és háztartási igények (kérelmek) és nyaralók kielégítésére.
2.2.7. Részvétel a leltárbizottság munkájában.
2.2.8. A beosztott munkavállalók munkájának szervezése, irányítása.
2.2.9. Az épület helyiségeinek takarításának időszerűségének és minőségének figyelemmel kísérése.
2.2.10. Az ágynemű időben történő cseréjének figyelemmel kísérése, biztosítása, az ágynemű tisztaságának rendszeres ellenőrzése.
2.2.11. Minden helyiség napi ellenőrzése és intézkedések megtétele a feltárt hiányosságok megszüntetésére.
2.2.12. Az épület, szerkezetek, berendezések, műszerek műszaki állapotának ellenőrzése.
2.2.13. A belső munkaügyi szabályzat végrehajtásának ellenőrzése az alakulatban.
2.2.14. A kollégiummal szomszédos terület egészségügyi állapotának ellenőrzése.
2.2.15. Az épület, berendezések, leltár, szerszámok, csatornarendszerek, vízellátás és világítás, áramellátás, riasztórendszerek stb. időben történő és minőségi javítását szolgáló intézkedések meghozatalának ellenőrzése.
2.2.16. Control for helyes használat felszerelés, Háztartási gépek, készlet stb.
2.2.17. A 8.1. szakaszban felsorolt feladatok teljesítése (8.1.1. ponttól 8.1.12. pontig) „Szabályzat a Yaltakurort egyesület gyógyüdülői és gazdaságai tisztségviselőinek funkcionális feladatairól, jogairól és felelősségeiről tűzbiztonsági kérdésekben, jóváhagyva 96.06.18
2.2.18. A CJSC munkavédelmi és biztonsági munkaszervezéséről szóló 1. számú rendeletben felsorolt kötelezettségek teljesítése
2.2.19. Ellátja a kollégiumi épület tűzvédelmi megbízotti feladatait, ha a szanatóriumra megfelelő megrendelés van.
2.2.20. A „Belső munkaügyi szabályzat szabályai”, a magatartási szabályokra vonatkozó utasítások, a munkavédelmi és tűzvédelmi utasítások és szabályok személyes betartása.
2.2.21. Intézkedések megtétele a személyzet munkavédelmi és tűzbiztonsági képzésének időben történő lebonyolítására.
2.2.22. Intézkedések megtétele az épületben használhatatlanná vált berendezések, leltár, ágynemű és egyéb háztartási vagyon időben történő cseréjéről.
2.2.23. A hálóépület szanatóriumában kialakított dokumentációk karbantartása.
2.2.24. Részvétel a munkavédelmi és tűzvédelmi intézkedések kidolgozásában, kollektív szerződésben, munkahelyek tanúsításában stb.
2.2.25. Intézkedések megtétele annak biztosítására biztonságos körülmények között a dolgozók munkája és biztonságos életkörülmények a betegek és a nyaralók számára az épületben.
2.2.26. A munka racionális és hatékony megszervezése a munkahelyen.
3 Jogok:
3.1. A háziasszonynak joga van:
3.1.1. Az épület és a készlet, bútorok, berendezések, szerszámok, áramellátó rendszerek, fűtés, csatorna, vízvezeték, riasztó, szellőztetés stb. időben történő javítását igényli.
3.1.2. A beosztottaktól megkövetelni a belső munkaügyi szabályzat, a munkavédelmi, tűzvédelmi utasítások, a szerszámok és leltár, berendezések kezelési szabályainak betartását.
3.1.3. Az egészségre és életre veszélyes berendezés leállítása, a hibás szerszám, berendezés, készlet működésének leállítása.
3.1.4. Igényelje az alakulat rendszeres logisztikai támogatását a rábízott feladatok megoldásához.
3.1.5. Javaslatot tenni a fejlesztésre: diákok és nyaralók kiszolgálása, munka az épületben.
3.1.6. Ne engedje a beteg és ittas dolgozókat dolgozni.
3.1.7. Fel kell függeszteni a munkavégzés alól azokat a beosztott munkavállalókat, akik megsértik a belső munkaügyi szabályzat, a munkavédelmi, tűzvédelmi utasítások szabályait.
3.1.8. Adjon javaslatokat a beosztottak jutalmazására Jó munkaés felelősségre vonása a belső munkaügyi szabályzat, a munkavédelmi, tűzvédelmi utasítások, valamint a szerszámok, leltárak, berendezések kezelési szabályainak megsértése miatt.
4 Felelősség a munkaköri leírás szerint.
4.1. A háziasszony felelős:
4.1.1. Az épületben lévő vagyonbiztonság a megkötött megállapodás szerint
felelősség.
4.1.2. A kollégium munkavédelmi és tűzvédelmi általános állapota.
4.1.3. Ezen utasítások be nem tartása vagy nem megfelelő követése.
4.1.4. A belső munkaügyi szabályzat, munkafegyelem megsértése a beosztott munkavállalók részéről.
4.1.5. A meghozott döntések ellentmondása a hatályos jogszabályok követelményeivel.
5 Tudni kell:
5.1 Ukrajna és az ARC hatályos jogszabályai.
5.2 Megrendelések a szanatórium számára.
5.3 A vállalati struktúra specializációja és felelősségi köre.
5.4 Gazdaságosság és munkaszervezés a vállalkozásban.
5.5 A vállalkozás anyagi és technikai támogatásának megszervezése.
5.6 A gazdasági vagyon elszámolásának rendje és a megállapított beszámoló.
5.7 A gazdasági vagyonleltár lefolytatásának rendje.
5.8 Munkavédelmi és tűzvédelmi normatív aktusok (szabványok, előírások, szabályok, utasítások stb.).
5.9 Általános készülék az épület felépítése, mérnöki rendszerei, a berendezések rendeltetése, működési elve.
6 Képesítési követelmények.
Szakirányú középfokú végzettség, legalább egy éves szakmai gyakorlat vagy általános középfokú végzettség és legalább 3 év gazdasági profilú munkatapasztalat.
7 Kapcsolatok (beosztás szerinti kapcsolatok):
7.1. A kollégiumi nővér-úrnője a szobalányok, takarítók, portás utasítására ad parancsokat, utasításokat beosztottjainak.
7.2. A hostess nővére a helyettestől kap parancsokat és utasításokat. az ACH igazgatója.
7.3. A hostess nővér tevékenysége jellegénél fogva szoros kapcsolatban áll a szanatórium gazdasági és műszaki szolgálatának alkalmazottaival, ellenőrzi a vízvezeték-szerelők, villanyszerelők, asztalosok stb.
7.4. A háziasszony megkapja:
7.4.1. A raktárostól (raktárvezetőtől) ingatlan, készlet, anyagok, védőfelszerelések stb.
7.4.2. A számviteli osztálytól utasítások, utasítások, módszertani segítség, vagyon elszámolási szabályzata, leltár, beszámoló stb.
7.4.3. Munkavédelmi szakrendelések, munkavédelmi folyóiratok nyomtatványai, bizonyítványok stb.
7.5. A háziasszony nővér a következőket adja:
7.5.1. Beszámolási és megállapított számviteli bizonylatok.
7.5.2. Jelentkezések javításra, logisztikai részleg. ch. ACH orvos.
7.5.3. Javaslatok a munkavédelmi és egyéb munkavédelmi szakemberek átfogó tervére.
Helyettes az ACH igazgatója.
Letöltés A szanatóriumi kollégium háziasszonyának munkaköri leírása, a teljes teszt, a teljes verzió Word formátumban, 2015, 4 oldal.
2. Fül-orr-gégészeti osztály nővér-hostess munkaköri leírása
1. Általános rész
2. Felelősségek
A fül-orr-gégészeti osztály nővérke köteles:
2.1. Racionálisan szervezze meg munkáját az osztályon.
2.5. A háztartási, puha és kemény készletről az előírt formában nyilvántartást vezetni, megfelelő tárolásáról, címkézéséről gondoskodni.
2.6. Biztosítson elegendő tiszta ágyneműt a műszakban dolgozó ápolónők számára.
2.7. Ügyeljen az ágynemű helyes használatára, és időben adja le javításra. A kisebb javításokat önállóan megszervezni.
2.8. Használt ágyneműt fertőtlenítésre, mosásra leadni, név és számla szerinti válogatás, tiszta ágyneműt időben átvenni számla szerint, számla szerint.
2.9. Minden elbocsátott beteg után küldjön ágyneműt a kamra fertőtlenítő kezeléséhez.
2.10. Helyiség-, berendezés-, leltárjavítási igények elkészítése, igények benyújtása a gazdasági osztályhoz és azok teljesítésének figyelemmel kísérése.
2.11. A hiányzó leltárra, felszerelésre vonatkozó kérelmeket, követelményeket elkészíteni, aláírni az osztályvezetővel.
2.12. Kövesse a betegek fehérnemű- és ágyneműcseréjének ütemtervét.
2.13. A gardróbok funkcionális használatának ellenőrzése (orvosi szoba, ápolás, szaniter).
2.16. Az osztálybüfé megfelelő felszereléssel, étkészlettel történő ellátása, a helyiségek takarítására, élelmiszer-hulladék gyűjtésére, stb. szolgáló edények helyes címkézésére, használatára figyelemmel kíséri a dokumentációk határidőre történő elkészítését.
2.17. Figyelje az osztály időben történő feldolgozását fertőtlenítőszerekkel. Szervezze meg a jelenlegi és Általános takarítás a teljes osztályról, a vonatkozó dokumentációt kitöltve.
2.18. Az orvosi kellékek címkézésére vonatkozó követelmények betartása (címkézés frissítése).
2.19. Ellenőrizzék az egészségügyi hulladék begyűjtését és elszállítását az osztályról fertőtlenítés céljából, a terv szerint.
2.20. Biztosítsa az osztályt felcímkézett edényekkel és berendezésekkel, amelyeket minden típusú fertőtlenítéshez és tisztításhoz terveztek.
2.21 Intézkedések végrehajtása a nozokomiális fertőzés előfordulásának megelőzésére.
2.22. Biztosítsa a tantermeket a szükséges mennyiségű puha készlettel és tisztítószerrel.
2.23. Az osztályon található fertőtlenítés iránti kérelmeket benyújtani a gazdasági egységhez.
2.24. Jelentse a számviteli osztálynak a puha, kemény és háztartási berendezések kiadásait.
2.25. Az elhasználódott ágyneműt és leltárt készítse elő az időben történő leíráshoz, készítsen jegyzőkönyvet a leírásról.
2.28. Tartsa be és ellenőrizze, hogy a fiatal egészségügyi személyzet betartja-e a belső munkaügyi szabályokat, a munkafegyelem követelményeit, az egészségügyi és védelmi rendszert, a szakmai kommunikáció erkölcsi és jogi normáit, az etikát és a deontológiát.
2.29. A fiatal egészségügyi személyzet betartja és figyelemmel kíséri a munkavédelmi követelmények, a biztonsági óvintézkedések, a tűzbiztonsági, egészségügyi, járványellenes és fertőtlenítési szabályok betartását, megakadályozza a kórházi fertőzések előfordulását munkahelyükön.
3. Jogok
4. Felelősség
Letöltés Fül-orr-gégészeti osztály háziasszonyának munkaköri leírása rövidítések nélkül, teljes verzió teszt Word formátumban, 2015, 4 oldal.
Egy háziasszony nővér munkaköri leírása - 2 szavazat alapján 4,5 az 5-ből
I. Általános rész
1. A „Művese” osztály laboros ápoló-nővér munkakörébe középfokú végzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre, aki legalább 1 éves egészségügyi intézményi gyakorlattal rendelkezik.
2. A vezető által aláírt személyes nyilatkozat alapján a Klinikai Központ igazgatója megbízásából kinevezte és a munkavégzés alól felmentette. osztálya és a klinika főorvosa.
3. A hostess anyagilag felelős személy: felelős a puha és kemény felszerelések állapotáért, tárolásáért, elszámolásáért; figyelemmel kíséri az osztály elektromos és vízvezeték-berendezéseinek állapotát.
4. Közvetlenül az osztályvezető főnővérnek és a vezetőnek jelent. osztály.
5. Gazdasági értelemben az osztály utánpótlás állománya a hostessnek van alárendelve.
6. A háziasszonyt munkájában jelen munkaköri leírás, felsőbb tisztségviselői utasítások és belső munkaügyi szabályzatok vezérlik.
7. Az osztályvezető főnővér által összeállított és a vezető által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik. osztály.
8. Nyaralás, betegség ideje alatt a háziasszonyt más osztály háziasszonya vagy a vezető által kijelölt személy helyettesítheti. osztály.
II. Fő feladatok
1. Az osztály junior egészségügyi állományának munkájának szervezése, ellenőrzése.
2. Az osztály ellátása vászon-, puha-, kemény- és háztartási eszközökkel, mosó- és írószerekkel. Fogyasztásuk és biztonságuk elszámolása és ellenőrzése.
3. Az osztály egészségügyi és járványügyi rendszerének végrehajtása.
III. Munkaköri kötelezettségek
A háziasszony köteles:
1. Felügyeli az osztály utánpótlás állományát, és figyelemmel kíséri az ápolók, takarítók munkáját az egész osztály rendjének és tisztaságának megőrzése érdekében.
2. Az osztályon elhelyezett ágynemű és egyéb puha készletek átvételét, könyvelését, tárolását, valamint osztály részére történő kiadását lefolytatni.
3. Fogadja el a piszkos ágyneműt, és adja át fertőtlenítésre és mosásra.
4. Tiszta ágyneműt tárolni, nyilvántartást vezetni és kiadni; ellenőrizze a nyomokat a fehérneműn.
5. Ügyeljen arra, hogy a használhatatlanná vált ágyneműt időben leírják, és újjal cseréljék ki.
6. A puha és kemény készletek biztonságát, állapotát, tisztaságát figyelni, utánpótlásáról gondoskodni, javításra szisztematikusan átadni, használhatatlanná válása esetén leírni és raktárba helyezni.
7. Adjon időben igényt bútorjavításra, és ellenőrizze annak minőségét.
A házvezetőnőnek:
1. Koszos ágyneműt és egyéb puha felszerelést átadni a gardrób hölgy szennyesébe és átvenni tőle tiszta ruhát.
2. Időben fertőtlenítse az ágyneműt és a matracokat.
3. Figyelemmel kíséri az osztály tisztításának, fertőtlenítésének szabályszerűségét és minőségét.
4. Kövesse nyomon az áram- és vízfogyasztást, az elektromos vezetékek és a vízvezetékek állapotát. Meghibásodás esetén időben nyújtson be javítási kérelmet.
5. Az osztály dolgozóinak kezeslábasokkal, mosószerekkel, takarítóeszközökkel, írószerekkel való ellátása.
6. A szükséges üzleti dokumentációt az előírt formában őrizze meg.
IV. jogok
A háziasszonynak joga van:
1. Javaslattétel az osztályon folyó munka javítására.
2. Élvezze a fióktelepre vonatkozó előírások és az Orosz Föderáció jogszabályai által biztosított összes előnyt.
3. Kapjon garantáltan ingyenes megelőző védőoltást a vírusos hepatitis ellen.
4. Munkáját más osztályokon végzett munkával összeegyeztetheti, az osztályon belüli feladatainak egyértelmű ellátása mellett, a vezető beleegyezésével. osztály szabadidőben.
V. Felelősség
A háziasszony felel a jelen utasításban foglalt kötelezettségeinek pontos és határidőre történő teljesítéséért.
JÓVÁHAGYOM Vezető „____________________” ____________________ (_________________) (aláírás) (teljes név) „__”____________ ___ M.P. "__"________ ___ N úr ___
________________________________________________ (orvosi szervezet neve)
MUNKAUTASÍTÁS háziasszony nővérnek
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a hostess nővér (a továbbiakban: alkalmazott) ___________________________________________ funkcionális kötelességeit, jogait és kötelezettségeit. (Név orvosi szervezet)1.2. A munkavállalót a beosztásba nevezik ki és a beosztásból elbocsátják a megállapított áramkörben Munkatörvény a _________________________ vezetőjének utasítására.
1.3. Az alkalmazott közvetlenül a _________________________ címen jelentkezik.
1.4. Képesítési követelmények:
Átlagos (teljes) Általános oktatásés további képzés az irányba szakmai tevékenység munkatapasztalat nem követelmény.
1.5. A munkavállaló munkáját a következők irányítják:
Belső munkaügyi szabályzat;
A szervezet vezetőjének utasításai és utasításai;
Ez a munkaköri leírás.
1.6. A munkavállalónak tudnia kell:
Az egészségügyi szervezetben (osztályon) használt ágynemű és felszerelés lejárati ideje;
Leltár fertőtlenítési módszerek;
A leltár működésének és tárolásának feltételei;
A számviteli és beszámolási dokumentáció formái és azok kitöltésének szabályai;
Az egészségügyi és higiéniai szabályok betartására vonatkozó szabályok az egészségügyi szervezetben (részlegben);
Belső munkaügyi szabályzat;
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.
1.7. A Munkavállaló távollétében feladatait ____________________ látja el.
2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK
Munkavállaló:
2.1. Felügyeli az ápolók és takarítók munkáját az egészségügyi szervezet (részleg) helyiségeinek tisztán és rendben tartása érdekében, a kiszolgált egységet háztartási eszközökkel, overallokkal, higiéniai cikkekkel, írószerrel, mosószerrel, ágyneművel, fehérneművel látja el a betegek számára.
2.2. Orvosi szervezet dolgozóinak fürdőköpeny, törölköző cserét végez.
2.3. Kidolgozza a helyiségek, berendezések, leltár javítási kérelmeket és felügyeli annak végrehajtását.
2.4. Ellátja az áramellátó egységeket (büfé, menza) berendezésekkel, edényekkel és felügyeli azok helyes címkézését és használatát.
2.5. Számviteli nyilvántartást vezet.
3. A ALKALMAZOTT JOGAI
A munkavállalónak joga van:
3.1. Munkát adni neki munkaszerződés.
3.2. Munkahely, amely megfelel a munkavédelem állami szabályozási követelményeinek és a kollektív szerződésben előírt feltételeknek.
3.3. Időben és teljes körű fizetés bérek képzettségüknek, a munka összetettségének, az elvégzett munka mennyiségének és minőségének megfelelően.
3.4. A pihenést a rendes munkaidő megállapítása, egyes szakmákban és munkavállalói kategóriákban csökkentett munkaidő, heti szabadnapok biztosítása, munkaszüneti napok biztosítják. Nemzeti ünnep fizetett éves szabadság.
3.5. Teljes körű megbízható információ a munkahelyi munkakörülményekről és munkavédelmi követelményekről.
3.6. által előírt módon szakképzés, átképzés és továbbképzés Munka Törvénykönyve Orosz Föderációés más szövetségi törvények.
3.7. Társulás, ideértve a szakszervezetek létrehozásának és azokhoz való csatlakozásának jogát a saját érdekeik védelmében munkajogok, szabadság és jogos érdekei.
3.8. Részvétel a szervezet vezetésében az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, más szövetségi törvények és a kollektív szerződés által előírt formákban.
3.9. Kollektív tárgyalások lebonyolítása és kollektív szerződések, szerződések megkötése képviselőik útján, valamint tájékoztatás a végrehajtásról kollektív megállapodás, megállapodások.
3.10. Munkavállalói jogaik, szabadságaik és jogos érdekeik védelme a törvény által nem tiltott minden eszközzel.
3.11. Egyéni és kollektív munkaügyi viták rendezése, beleértve a sztrájkjogot is, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által megállapított eljárásnak megfelelően.
3.12. A munkavégzés során okozott károk megtérítése, valamint az erkölcsi károk megtérítése az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által előírt módon.
3.13. Kötelező társadalombiztosítás a szövetségi törvények által előírt esetekben.
3.14. Tevékenységükhöz kapcsolódó anyagok, dokumentumok beszerzése.
3.15. Kapcsolattartás a Megbízó más részlegeivel szakmai tevékenységük működési kérdéseinek megoldása érdekében.
A munkavállalónak joga van:
3.16. A beosztott alkalmazottaknak utasításokat, feladatokat ad a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.
3.17. Figyelemmel kíséri a tervezett célok megvalósulását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő végrehajtását, a beosztott munkatársak munkáját.
3.18. Kövesse a szervezet vezetőjét, hogy segítse feladatai ellátását.
3.19. Ismerkedjen meg a szervezet vezetőjének a Munkavállaló tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.
3.20. Javaslatot tegyen a szervezet vezetőjének tevékenységük kérdéseivel kapcsolatban.
3.21. Megkapják a feladataik ellátásához szükséges hivatalos információkat.
4. ALKALMAZOTT KÖTELEZETTSÉGEK
A munkavállaló köteles:
lelkiismeretesen teljesíteni munkaügyi kötelezettségek a munkaszerződés és a munkaköri leírás által ráruházott;
A belső munkaügyi szabályzat szabályainak betartása;
Tartsa be a munkafegyelmet;
A megállapított munkaügyi normák betartása;
Munkavédelmi és munkavédelmi követelmények betartása;
Gondoskodni a Megbízó vagyonáról (ideértve a Megbízó birtokában lévő harmadik személyek vagyonát is, ha a Munkáltató felelős ezen vagyon biztonságáért) és más munkavállalók vagyonára;
Azonnal értesítse a Munkáltatót vagy közvetlen felettesét olyan helyzetről, amely veszélyezteti az emberek életét és egészségét, a munkáltató vagyonának biztonságát (ideértve a Munkáltató birtokában lévő harmadik személyek vagyonát is, ha a Munkáltató felelős a biztonságért ennek az ingatlannak).
5. FELELŐSSÉG
A munkavállaló felelőssége:
5.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
6. A MUNKA FELTÉTELEI ÉS ÉRTÉKELÉSE
6.1. A Munkavállaló munkarendjét a Munkáltató által kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.
6.2. Munkakör értékelése:
Rendszeres - a közvetlen felettes végzi a Munkavállaló által végzett munkavégzés során;
- _________________________________________________________________________________. (a teljesítményértékelés egyéb fajtáinak eljárását és indokait feltünteti)
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. július 23-i N 541n „Az Egységesített jóváhagyásáról szóló rendeletével összhangban dolgozták ki. minősítési kézikönyv vezetői, szakemberi és alkalmazotti pozíciók, rovat " Képesítési jellemzők az egészségügyi ágazatban dolgozók beosztásai” (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumában 2010. augusztus 25-én N 18247 nyilvántartásba véve).
Közvetlen felettes ___________________ _________________________ (aláírás) (teljes név) MEGÁLLAPODÁS: A jogi osztály vezetője (jogi tanácsadó) ________________ ________________ (aláírás) (teljes név) "__" ____ ___ aláírás) (teljes név) "__"_____ __
Egészségügyi intézmény háziasszonyának munkaköri leírása[szervezet, vállalkozás neve stb.]
Jelen munkaköri leírás az irányadó rendelkezéseknek és egyéb előírásoknak megfelelően került kidolgozásra és jóváhagyásra munkaügyi kapcsolatok Az Orosz Föderációban.
1. Általános rendelkezések
1.1. Az egészségügyi intézmény ápolónője a fiatal egészségügyi személyzetre vonatkozik.
1.2. Az a személy, akit a fizetési kategóriától függően háziasszonyi állásra neveznek ki:
Középfokú (teljes) általános oktatás és speciális program keretében végzett kiegészítő képzés munkatapasztalat-követelmény nélkül;
Középfokú (teljes) általános végzettség, speciális szakon végzett kiegészítő képzés és legalább 2 éves szakmai gyakorlat.
1.3. A háziasszonyt a főorvos (az egészségügyi intézmény vezetője) nevezi ki és menti fel [a megfelelő kitöltése] javaslatára.
1.4. A háziasszonynak tudnia kell:
Az egészségügyi intézményben (osztályon) használt ágynemű és felszerelés lejárati ideje;
A készlet fertőtlenítésének ideje és módszerei;
A leltár működésének és tárolásának feltételei;
A számviteli és beszámolási dokumentáció formái és azok kitöltésének helyessége;
Az egészségügyi és higiénés rend betartásának szabályai az egészségügyi intézményben (alosztályban);
Belső munkaügyi szabályzat;
Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és normák;
- [szükség szerint töltse ki].
1.5. A háziasszony tevékenysége során a belső munkaügyi szabályzat, az egészségügyi intézmény vezetőjének utasításai, jelen munkaköri leírás vezérli és közvetlenül [a megfelelőt töltse ki] alá tartozik.
1.6. [Szükség szerint írja be].
2. Munkaköri kötelezettségek
Egészségügyi intézmény ápolója:
2.1. Felügyeli az ápolók, takarítók munkáját az egészségügyi intézmény (alosztály) helyiségeinek tisztán és rendben tartása érdekében, a kiszolgált egységet háztartási eszközökkel, overallokkal, higiéniai cikkekkel, írószerrel, mosószerrel, ágyneművel, fehérneművel látja el a betegek számára.
2.2. Kicseréli az alkalmazottak fürdőköpenyét és törölközőjét.
2.3. Kidolgozza a helyiségek, berendezések, leltár javítási kérelmeket és felügyeli annak végrehajtását.
2.4. Ellátja az áramellátó egységeket (büfé, menza) berendezésekkel, edényekkel és felügyeli azok helyes címkézését és használatát.
2.5. Számviteli nyilvántartást vezet.
2.6. [Szükség szerint írja be].
3. Jogok
Az egészségügyi intézmény háziasszonyának joga van:
3.1. Tevékenységük kérdéseivel kapcsolatos javaslatokat terjesszen elő közvetlen vezetőségüknek megfontolásra.
3.2. Az intézmény szakembereitől megkapják a tevékenységük végrehajtásához szükséges információkat.
3.3. Követelni az intézmény vezetőitől, hogy segítsék feladataik ellátását.
3.4. [Szükség szerint írja be].
4. Felelősség
A kórházi nővér feladata:
4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott határokon belül.
A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.
Strukturális egység vezetője
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetért:
A jogi osztály vezetője
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Ismerkedtek az utasításokkal:
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]