Biztonságos munkavégzés fokozott veszélyekkel. A biztonságos munkavégzés kilenc alapfeltétele. tető alatt dolgozni

Előírások:

• POT RO 14000-005-98 rendelet. Magas kockázatú munka. A rendezvény szervezése.
• SNiP 2001.03.12. Munkabiztonság az építőiparban. 1. rész. Általános követelmények.
• "A tűzrendszabályok ben Orosz Föderáció».
• MDS 12-53.2010. Útmutató dokumentum. Építőipari szervezet munkavédelmi irányítási rendszerének adminisztratív és szabályozó dokumentumainak modelljei.

Alapfogalmak és jellemzők:

1. Fokozott veszélyt jelentő munkák - olyan munkák, amelyek megkezdése előtt számos kötelező szervezési ill. technikai intézkedések a munkavállalók biztonságának biztosítása e munkák elvégzése során.
2. Munkavállalási engedély - a munkavégzésre vonatkozó megbízás, amelyet a megállapított forma speciális nyomtatványán állítanak ki, és meghatározzák a tartalmát, a munkavégzés helyét, kezdetének és befejezésének idejét, a biztonságos magatartás feltételeit, a csapat összetételét és a felelős személyeket. a veszélyes területeken végzett munka biztonságos elvégzéséhez termelési tényezők, amelynek megvalósítása nem függ össze az elvégzett munka jellegével.
3. Az engedélyhez szükség esetén csatolható a védőberendezések és -berendezések vázlata, figyelmeztető táblák felszerelési vázlata stb.
4. A munkavállalási engedélyek rendszere nem szünteti meg az építési, szerelési, javítási és egyéb munkákra vonatkozó munkaszervezési tervek (POR) kidolgozását.
5. A munkavégzési engedélyt a veszélyes és káros termelési tényezők hatásterületén, valamint fokozottan veszélyes munkavégzés esetén adják ki. Az építőipari szervezetek által egy működő vállalkozás területén végzett építési, szerelési, üzembe helyezési, javítási és egyéb munkák fokozott kockázatú munkának minősülnek, és a munkavégzésre vonatkozó engedélyek alapján végzik el.
6. A szervezetben végzett magas kockázatú munkák hozzávetőleges listáját a vezetőnek jóvá kell hagynia.
7. A nagy kockázatot jelentő munkák jegyzékét, amelyek elvégzéséhez munkavégzési engedély, munkaterv kidolgozása szükséges, a főmérnök évente felülvizsgálja, és igazgatói megbízással hagyja jóvá.

A munkavégzési engedélyek alapján végzett munkák biztonságáért a következők felelősek:

• Az engedélyt kiállító személy.
• A munkavállalási engedély alapján végzett munka felelős vezetője.
• A munkavégzési engedély alapján végzett munka felelős végrehajtója.
• Az engedély alapján munkát végző brigád tagjai.

A felelős személyek feladatainak alábbi kombinációja megengedett:

• A munkavállalási engedélyt kiadó személy egyúttal a munkavállalási engedély kiadására jogosult felelős munkavezető is lehet;
• A felelős munkavezető munkavégzési engedély kiadási joga nélkül egyidejűleg felelős munkavégző is lehet.

jegyzet: a munkavállalási engedélyt kiadó személy nem lehet egyidejűleg felelős munkavégző.

Fokozott veszélyességű munkavégzésre jogosult az a 18. életévét betöltött személy, aki orvosi vizsgálaton átesett, speciális programban képzett és állandó vizsgabizottság által igazolt.

A fokozott kockázatot jelentő munka megszervezéséért és elvégzéséért felelős szervezet személyi állományára vonatkozó követelmények:

Munkavállalási engedély kiadására jogosultak, valamint felelős munkavezetők, munkavállalási engedély alapján végzett munka felelősek, ki kell képezni és tesztelni kell a munkavédelmi szempontból az Orosz Munkaügyi Minisztérium és Oroszország Oktatási Minisztériuma 2003.01.13-i rendelete által jóváhagyott, a munkavédelmi képzésre és a munkavédelmi követelmények ismeretének tesztelésére vonatkozó eljárással összhangban a szervezetek alkalmazottai számára. 1/29. sz., valamint a Rostechnadzor szervei által ellenőrzött létesítményekkel végzett munka során a 2007. január 29-én kelt, 37. számú Rostechnadzor „A felügyelt szervezetek alkalmazottainak képzési és tanúsítási eljárásáról szóló eljárásról szóló rendelete” szerint is. Szövetségi Szolgálat a környezetvédelmi, technológiai és nukleáris felügyeletért”.

A fokozott veszélyt jelentő munkavégzésre munkavállalási engedély kiadására jogosult tisztségviselők, valamint a felelős vezetővé és a munkavégző felelőssé kijelölhető személyek névsorát évente (vagy szükség szerint) aktualizálják, és a szervezet igazgatója rendeletével hagyja jóvá. Minden osztályvezetőnek rendelkeznie kell a felelős vezetők és a munkavégzők névsorával, amikor munkavállalási engedélyeken dolgozik.

Az engedély alapján végzett munka felelős végrehajtója lehet az egység azon dolgozói a javítószemélyzet közül, akik jól ismerik azokat a berendezéseket, amelyeken a munkát végezni fogják, a feladatot elmagyarázni tudják a csapat tagjainak, képesek felügyeletet biztosítani a munkák elkészítése során tanúsított és az előírt módon e munkákra engedélyezett tevékenységeik felett.

A működő vállalkozás területén történő munkavégzés előtt a munkavégzési engedélyt kiadó személynek, a felelős munkavezetőnek, a felelős munkavégzőnek meg kell ismerkednie a követelményekkel. normatív dokumentumok munkavédelemre ezt a vállalkozást.

A munkavállalási engedélyen alapuló munkavégzés ellenőrzése az ő keretükben történik hivatalos feladatokat a munkavállalási engedélyt kiállító személy és a munkavégzésvezető, akinek a munkavállalási engedélyt kiadták.

A munkavállalási engedély kiadásának eljárása

• Öltözet - fokozott veszélyt jelentő munka végzésére engedélyt adnak ki e munkák megkezdése előtt.
• A munkavállalási engedélyt abban az egységben kell kiadni, ahol fokozottan veszélyes munkavégzés történik. A munkavállalási engedélyt az egységben (telephelyen, létesítményben) a munkavállalási engedélyek kiadásáért felelős szervezet igazgatója utasítására kijelölt személy állítja ki.
• A munkavállalási engedélyt két példányban állítják ki, az egyik példány a munkavégzési megbízást kiadó személynél marad, a második pedig a felelős munkavezetőnél. A felvétellel együtt egy számot is hozzárendelnek, és ezen a számon tartják nyilván a "Fokozottan veszélyes munkavégzésre vonatkozó munkavállalási engedélyek kiadásáról szóló naplóban". A naplót a munkavállalási engedélyt kiadó személy vezeti és vezeti. A magazint be kell fűzni, számozni és le kell zárni. A naplót, az üres nyomtatványokat és a zárt engedélyeket az azokat kibocsátó köteles megőrizni. A napló tárolási ideje az utolsó bejegyzéstől számított 6 hónap. A munkavállalási engedélyt a lezárását követően egy naptári hónapig megőrzik.
• A munkavállalási engedélyt a meghatározott munkakör elvégzéséhez szükséges időtartamra adják ki. A munkavégzési engedélyben meghatározott időpontban történő munkavégzés elmulasztása, vagy a termelési feltételek megváltozása esetén a munkacsoport összetételében bekövetkezett változás megszűnik, a munkavállalási engedélyt lezárják, a munkavégzés folytatása az engedély kiadását követően lehetséges. új munkavállalási engedélyt. A munkavállalási engedély meghosszabbítását a munkavállalási engedélyt kiadó személy adhatja ki és végezheti el.
• Az egy felelős munkavezető részére kiadott munkavállalási engedélyek számát a munkavállalási engedélyt kiadó személy határozza meg, a felelős vezetők feladatellátási képessége alapján. Ugyanakkor a felelős munkavezetőnek nem szabad egyszerre háromnál több nyílt munkavégzési engedéllyel rendelkeznie. A felelős végrehajtó csak egy munkavállalási engedélyt adhat ki (egy brigádra / egy munkahely).
• Fokozottan veszélyes munkavégzéskor a csapatnak legalább 2 főből kell állnia, beleértve a felelős munkavégzőt is. Az egy munkavállalási engedély alapján dolgozó alkalmazottak összlétszáma nem haladhatja meg a 10 főt. A brigád erejének meghatározásakor a munkavégzés körülményeit (porosodás, rossz látási viszonyok, zaj, technológiai berendezésekkel való telítettség, munkavégzés különböző szinteken stb.) A fentiek alapján a munkavállalási engedélyben szereplő dolgozók számát ésszerű létszámra kell csökkenteni, nevezetesen: a felelős munkavégzőnek folyamatosan figyelemmel kell kísérnie a csapat minden tagját.
• Egyazon létesítményben két vagy több csapat erőivel végzett fokozott veszélyű munkavégzés esetén a munkavégzésre jogosító engedélyt minden csapatra egy személy aláírásával kell kiállítani a felelős munkavégzőnek. A munkamegbízások – tűréshatárok – kiadásakor intézkedéseket kell kidolgozni a munkavállalók biztonságának biztosítására, figyelembe véve a csapatok által végzett munka közös jellegét.
• Vállalkozók által végzett fokozott veszélyt jelentő munkákhoz a munkavégzési engedélyt ezen vállalkozók felhatalmazott személyeinek kell kiadniuk. Az ilyen munkavállalási engedélyeket az illetékesnek alá kell írnia hivatalos osztályok, ahol ezt a munkát végzik.
• Az építmények vagy a kommunikáció biztonsági zónáiban végzett munka során munkavégzési engedélyt kell kiadni, ha írásos engedélyt kapott az adott szerkezetet vagy kommunikációt birtokló szervezettől.

Fokozott veszélyességű munka előállításának eljárása

• A dolgozóknak a berendezések, közművek lefedettségi területén történő munkavégzésére vonatkozó eljárást a működő vállalkozás területén a vállalkozás vezetőjének, a létesítmény tulajdonosának írásbeli hozzájárulása (engedélye) és a megfelelő aláírás határozza meg. a munkavállalási engedélyt.
• Termelőhelyek, technológiai sorok stb. amely teljesen megszűnt gyártási folyamat, valamint a szervezet működési részlegén kívül található épületeket és építményeket, amelyeket a vállalkozó vagy más részleg erői által fokozott veszélyt jelentő munkák elvégzésére rendelt el, a törvény szerinti gyártásra át kell adni nekik.
• A működő vállalkozás területén történő munkavégzés előtt a munkavállalási engedélyt kiadó személynek, a felelős munkavezetőnek, a felelős munkavégzőnek ismernie kell a vállalkozás munkavédelmi szabályozási dokumentumainak követelményeit, be kell tartania azokat, és követelnie kell a beosztottak betartását. .
• A felelős vezetők és a felelős munkavégzők nem jogosultak a brigád munkavállalási engedélyhez kötött munkára történő felvételére, ha a munkavállalási engedélyt nem adták ki számukra.
• A felelős vezetők és a felelős munkavégzők nem jogosultak munkavállalási engedélyek elfogadására, a brigád felvételére és a munka megkezdésére, ha a munka jellege és feltételei, a biztonsági követelmények nem tükröződnek maradéktalanul, és nem felelnek meg a munka követelményeinek. védelmi utasításokat.
• Mielőtt engedélyezné a csoport tagjainak fokozott veszélyt jelentő munkát, a felelős munkavezető köteles:

1. A felelős végrehajtó jelenlétében ellenőrizze a munkavállalási engedélyben előírt munkavédelmi intézkedések végrehajtását, a munkavégzésre való felkészültséget;
2. Ellenőrizze az igazolások szerint, hogy a brigád beosztásonkénti (szakmánkénti) és végzettségenkénti összetétele megfelel-e a sorrend - felvétel - bejegyzéseknek. Adja meg a brigádnak a felelős munkavégző nevét és beosztását;
3. Ha a munkavédelmi intézkedések végrehajtásának ellenőrzésekor a felelős vezetőnek vagy vállalkozónak kétségei vagy kétségei vannak a csoport tagjainak biztonságos munkakörülmények biztosításával kapcsolatban, a munkavállalási engedélyt kiadó személytől kell felvilágosítást kérnie;
4. A dandár tagjaival a munkahelyen célirányos eligazítást folytatni a „Célzott eligazítások regisztrációs naplójába” történő bejegyzéssel, melynek formája jelen Eljárás 8. számú melléklete, valamint a munkavállalási engedélyben található;
5. Írja alá a munkavállalási engedélyt, és adja át a felelős végrehajtónak;
6. A munkaszünet (ebéd, pihenőnap, ünnepnap stb.) utáni újrakezdésekor a felelős munkavezetőnek személyesen meg kell győződnie arról, hogy az előállítás feltételei nem változtak, és csak ezt követően adja vissza a munkavállalási engedélyt. a felelős munkavégzőnek. A munkavégzés folytatása munkavállalási engedély nélkül tilos.

• A felelős vállalkozó köteles:

1. A felelős munkavezető jelenlétében ellenőrizze a munkahelyek előkészítését, a biztonsági előírások betartását, a csapattagok számára a szükséges pénzeszközök rendelkezésre állását személyi védelem, berendezések és eszközök;
2. Határozza meg a csapat minden tagja számára a munkahelyét;
3. Tűzmunkák (bitumen tüzes fűtése, gáz- és elektromos hegesztés, gáz- és elektromos vágási munkák, benzin- és kerozin vágási munkák, forrasztási munkák, fémvágás gépesített szerszámmal) végzése ideiglenes helyen (kivéve építkezések és magánháztartások) , tűzimunka végzésére az igazgató vagy a tűzvédelemért felelős személy ad ki munkavégzési engedélyt.
4. Folyamatosan a munkahelyen tartózkodni, és folyamatosan felügyelni a csapat minden tagját;
5. Ne engedje, hogy a brigád tagjai engedély nélkül elhagyják a munkaterületet, és ne végezzenek olyan munkát, amelyet a munkaengedély nem ír elő;
6. Távolítsa el a csapat tagjait a munkahelyéről a műszak alatti szünetre. A munkavégzési engedély ugyanakkor a munkavégző felelősénél marad. Szünet után a munka folytatása csak a munkahely személyes ellenőrzése után megengedett;
7. A műszak végén, a munkavégzés során, valamint a munkaszünetekben ünnepekés pihenőnapok esetén a munkavégző köteles a munkavégzési engedélyt a felelős munkavezetőnek (a munkavállalási engedélyt kiadó személynek) átadni tárolásra;
8. A munkavégzés folytatása munkavállalási engedély nélkül tilos.

• A munkát le kell állítani, a munkavállalási engedélyt vissza kell vonni és vissza kell adni az azt kiállítónak, az alábbi esetekben:

1. Ha eltérést észlelnek a munkavégzés feltételeinek tényleges állapota és a munkavállalási engedélyben előírt biztonsági követelmények között.
2. A munka mennyiségének és jellegének megváltoztatásakor, amely megváltoztatta a munkavégzés feltételeit.
3. Ha a felelős munkavezető vagy a munkavédelem állapotát ellenőrző más személy a munkavállalók által a munkavédelmi szabályok megsértését észleli.
4. A brigád összetételének megváltoztatásakor.

A megszakított munkavégzés megkezdése csak a hiányosságok elhárítása és a megbízás - felvétel - beérkezése után lehetséges.

• A nagy kockázatú munka elvégzése után:

1. Anyagokat, szerszámokat, berendezési tárgyakat eltávolítanak, embereket eltávolítanak a munkavégzés helyéről, a munkavégzési engedélyt átadják a felelős munkavezetőnek vagy a munkavállalási engedélyt kiadó személynek.
2. A munkavégzési engedély lezárását a munkavégzésért felelős vezető (felelős kivitelező) és a munkavállalási engedélyt kiadó személy aláírásával formálja.
3. A megrendelés lezárásáig - engedélyezésig tilos olyan objektumot üzembe helyezni, ahol fokozottan veszélyes munkát végeztek.
4. Ha a munkavégzés során baleset vagy baleset történt megrendelésre - felvétel, ezt a végzést - felvételt a baleset, baleset okainak, körülményeinek kivizsgálása anyagaihoz csatolni kell.

• A fokozottan veszélyes munkavégzés során a munkavállalókat az ipari szabványoknak megfelelő egyéni védőeszközökkel kell ellátni, figyelembe véve a rájuk ható veszélyes és káros termelési tényezőket.

• Kombinált munkák:

1. A fokozott veszélyt jelentő munkára, amelynek elvégzésében a szervezet több szakosztálya, szolgálata vesz részt (ún. kombinált munkára), a munkavégzési engedélyt a főmérnök, vagy megbízásából az egységvezető adja ki. amelyben az összevont munkát tervezik.
2. A kombinált munkavégzésre javasolt munkavállalási engedély formáját az 5. számú melléklet tartalmazza.
3. A kombinált munkavégzésre vonatkozó munkavállalási engedélyt kiállító személynek gondoskodnia kell továbbá arról, hogy az egyesített munka kiterjedését, ütemezését és biztonsági intézkedéseit össze kell hangolni annak az egységnek a vezetőjével, ahol ezeket a munkákat végzik.
4. Annak az egységnek a vezetőjének, amelyben a kombinált munkát el kell végezni, ki kell jelölnie egy zónát a munkavégzéshez, és biztosítania kell a munkavállalók biztonságát szolgáló, a jelen munkavállalási engedélyben meghatározott intézkedések végrehajtását.
5. Összevont munkavégzés esetén az összevont munkavégzés helye szerinti egység vezetője a felelős vezetővel és a munkavégzési engedélyben szereplő munkavégzővel együtt köteles megszervezni az ellenőrzést és gondoskodni az általa meghatározott tevékenységek végrehajtásáról. a munkavállalási engedélyt.
6. A kombinált munka megszervezése és végrehajtása során felmerülő vitás kérdéseket a CJSC ChelyabStroyKomplekt vezetőinek kell megoldaniuk, akik a kombinált munka előállításában részt vevő egységek alá vannak rendelve.
7. Összevont munkavégzéskor a munkavégzési engedélyben fokozott veszélyt jelentő munkavégzésre engedélyt kell kiadni a felelős munkavezető, a felelős munkavégző és az összevont munkavégzés helye szerinti egység vezetőjének aláírásával.

Első feltétel biztonságos munkavégzés- a létesítmények, berendezések, eszközök biztonságos, az előírásoknak és Szabályzatnak megfelelő üzemeltetéséről gondoskodni köteles dolgozók és mérnök-műszaki dolgozók helyes kiválasztása.

Az első feltételből továbbá az következik, hogy az előzetes, az előfoglalkoztatási és az időszakos eljárás orvosi vizsgálatok alkalmazottak (beleértve a létesítmények karbantartásában és a magasban végzett munkában részt vevőket is). Az egészségre vonatkozó egyéb pozitív jelzések mellett nem lehetnek olyan betegségek és sérülések, amelyek zavarják a normál és biztonságos munkát. Különösen fontosak a látásélesség, a hallás, a vesztibuláris rendszer diszfunkcióinak hiánya, a környezetben való kiváló tájékozódás, a gyors reakció és más hasonló tulajdonságok, mivel nemcsak a feladat elvégzése és a technológiai folyamat más részeinek teljesítménye múlik. ezekre a dolgozókra, de – ami a legfontosabb – a biztonsági személyzetre is. Meghatározták az ellenjavallatok konkrét listáját, amelyek megakadályozzák a felvételt egy adott munkahelyre a szervezetben.

A biztonságos munkavégzés második feltétele a jó elméleti és kiváló gyakorlati felkészültség, magas szakmai felkészültség, kellő termelési ismeretek, szervizelt berendezések, technológiai folyamatokés a Munkavédelmi Szabályzat követelményeinek megfelelően, biztosítva a magas termelékenységű és biztonságos munkavégzést. Ennek a feltételnek a teljesülését a szervezetben kialakított képzési rendszernek, valamint az önálló munkavégzés megkezdése előtti tájékoztatók lebonyolításának, az önálló munkavégzés megkezdése előtti képzésnek, valamint a megbízásos személyi kinevezést megelőző minőségi szakmai gyakorlatnak a vonatkozó rendelkezései és a Szabályzata által előírt szabályoknak kell biztosítaniuk. munkavédelem.

Az oktatás minden munkavállaló számára kötelező, tekintet nélkül végzettségére, szolgálati idejére, gyakorlatára, munkavédelmi ismereteire.

Az általános irányítás és a munkavállalók minden típusú eligazításának és képzésének lebonyolításáért a vállalat főmérnöke felelős, ennek a munkának a megfelelő időben történő és minőségi végrehajtásáért a szervezet megbízásából a műhelyek, osztályok, szolgáltatások vezetői hárulnak, laboratóriumok és más vezetők. A munkahelyi valamennyi típusú eligazítás lebonyolítását ugyanazzal a megbízással bízzák meg a művezetők, vezető művezetők, részleg- és műhelyvezetők, valamint a munkavédelemért és a termelésért közvetlenül felelős egyéb közvetlen vezetők.

Kezdetben bemutatkozó eligazítás, majd munkahelyi eligazítás. A munkahelyi eligazítás viszont elsődlegesre, ismételtre, célzottra és rendkívülire oszlik.

A tájékoztató lebonyolítását és elszámolását a naplókban rögzítjük. A bevezető eligazításokról a munkavédelmi szakember a tájékoztató naplóban vezet nyilvántartást. Az egyéb típusú eligazításokat a szervezet megbízással megbízott mérnöki és műszaki munkatársai végzik és rögzítik.

A munkavédelmi kérdésekkel kapcsolatos képzésnek és a teljes személyzet elméleti képzésének a lehető legközelebb kell állnia a termelés feltételeihez. A létesítményi gyakorlati oktatás és gyakorlat során be kell tartani a Szabályzatban és a munkavédelmi intézkedésekre vonatkozó utasításokban, a képzési, gyakorlati feltételekben, stb. foglalt követelményeket. komplex egységek, berendezések és mechanizmusok karbantartása vagy egyéb felelős ill veszélyes munka, valamint a mérnöki és műszaki dolgozók, a termelési vezetők feladatait, a telephely fontosságától függetlenül csak lejárt személyek speciális oktatás szakmánként és munkavédelmi kérdésekben, akik a szervezet minősítő bizottságának vizsgáját letették és az önálló munkavégzésre (vagy munkavezetésre) jogosító bizonyítványt kaptak és a vonatkozó rendelettel, rendelettel kijelöltek. Minden alkalmazottat a szervezet utasítása szerint engedélyeznek "önálló munkára".

A biztonságos munkavégzés harmadik feltételének kell tekinteni az iparágban és a szervezetben jóváhagyott rendelkezések által (figyelembe véve a termelés sajátosságait és a munkavégzés helyi feltételeit), a fő funkcionális feladatokat munkavédelmi területen: a vállalkozás vezetője és főmérnöke, helyetteseik, főszakemberek, műhelyek- és osztályvezetők, a szervezet minden egyéb mérnöki és műszaki dolgozója, alkalmazottja.

A biztonságos munkavégzés negyedik feltétele, hogy az épületek, építmények, munkahelyek, berendezések, gépek, berendezések, szerszámok, minden egyéb termelési eszköz és technológiai folyamat teljes mértékben megfeleljen a vonatkozó Munkavédelmi Szabályzat követelményeinek, állami szabványokÉs specifikációk. A probléma megoldásának legfontosabb intézkedése a tervszerű, kitartó munka a tudomány és technológia vívmányaira, a legjobb gyakorlatokra épülő technikai haladás folyamatos fejlesztésére, a kultúra és az esztétika fejlesztésére, amelyek elengedhetetlenek a kényelmes és biztonságos munkakörülmények megteremtéséhez, balesetek és balesetek megelőzése.

A biztonságos munkavégzés ötödik feltétele az egyik fő, meghatározó - magas szint a szervezet munkavédelmi feltételeinek állapota.

Mi az a munkavédelem?

A munkavédelem jogi, társadalmi-gazdasági, egészségügyi-higiéniai és terápiás és megelőző intézkedések és eszközök, amelyek célja a személy életének, egészségének és munkaképességének megőrzése a munkavégzés körülményei között.

A munkavédelem a munkavédelmi normák (SSBT) rendszerén, a Szabályzaton, a tudomány, a technológia vívmányaira, a legjobb gyakorlatokra épülően arra hivatott, hogy a baleseteket és baleseteket minden körülmények között, hibákat, szabálysértéseket megelőzze, ellehetetlenítse. A szervezet politikájának nem csak azt kell kizárnia, hogy valaki veszélyes területen tartózkodjon - vagy olyan munkaterületen, ahol folyamatosan közvetlen vagy potenciális veszélyt jelentő körülmények működnek vagy keletkezhetnek, hanem azt is, hogy az ilyen veszélyes helyek létét is kizárják. és a munkakörülmények. Ennek a legfontosabb feladatnak a megoldása a tervezők és technológusok közvetlen döntéseivel kezdődik, akik kötelesek megteremteni a megfelelő gyártást, gépeket és működésük feltételeit.

Ez a feladat megoldva:

– a gyártás megszervezése és biztonságos lebonyolítása az SSBT, Biztonsági Szabályzat követelményeinek maradéktalanul megfelelõen,

— új berendezések, fejlett technológia és ergonómia aktív bevezetése;

— a folyamatok gépesítése és automatizálása;

– távfelügyelet és vezérlés, rádió és televízió, radioszkópia és ultrahang használata,

- tökéletes kerítés és védőfelszerelés, biztonsági, blokkoló, fékező, jelzőberendezések; színes kivitel;

- egyéni és kollektív védelmi eszközök;

– a szerkezetek, gépek megbízhatóságának és szilárdságának biztosítása,

— egyéb hatékony eszközök és biztonsági intézkedések alkalmazása,

- aktív átállás a biztonsági követelményekről a biztonságos technológiára.

A biztonságos munkavégzés hatodik feltétele a biztonságos munkavégzés magas szintű megszervezése speciális követelményekés precíz biztonságos munkavégzés.

A nagy kockázatú létesítményeket üzemeltető szervezetben alapú (a helyi termelési feltételeket figyelembe véve) szervezeti és műszaki intézkedések komplexeit kell kidolgozni és végrehajtani, hogy biztosítsák a munkákat végző személyzet normál munkakörülményeit és biztonságát.

A szervezet összeállítja azon munkavállalók szakmáinak listáját, akiknek a termelésben végzett tevékenysége fokozottan veszélyes munkához kapcsolódik, vagy azzal kombinálva van a fő szakmában végzett munka során. A fokozottan veszélyes munkával összefüggő munkára való felvétel jogát a minősítő bizottság által kiállított, igazolt munkavédelmi ismeretek bizonyítványa, valamint a szervezet ilyen munkára való felvételéről szóló végzése biztosítja.

A lejárt tanúsítvány érvénytelennek minősül. A listán szereplő valamennyi szakmának és személyi állománynak – a Szabályzatban meghatározott esetekben – évente újra tudásfelmérőn kell átesnie a szervezet szakbizottságában, valamint rendkívüli munkavédelmi ismeretvizsgán. A mérnöki és műszaki dolgozók háromévente tudásvizsgán esnek át.

A fokozottan veszélyes munkák elvégzése a munkavállalási engedély kiadását követően történik. A minisztérium és a főosztályok kidolgozták és hatályba léptették a fokozottan veszélyes munkavégzésre vonatkozó munkavállalási engedélyek kérelmére és formájára vonatkozó rendelkezéseket. Az ilyen munkavégzés feltételeire csak a munkavállalási engedélyben meghatározott intézkedések vonatkoznak.

A biztonságos munkavégzés hetedik feltétele a magas szintű tervezés, a minőségi, időben történő előkészítés és a termelés megszervezése, biztosítva az egyik fő cél elérését - a vállalkozás ritmikus működését, ami nem csak a műszaki előírások teljesítése szempontjából döntő jelentőségű. és a terv gazdasági mutatói, hanem a balesetek és balesetek megelőzése is . Nagyon fontos az is, hogy a kisegítő műhelyeket, javítószolgálatokat ne terheljék meg számukra szokatlan munkával a főtevékenységük rovására; példamutatóan karbantartani az épületeket, építményeket, berendezéseket stb.. A biztonságos munkavégzés időben történő ellenőrzése.

A biztonságos munkavégzés nyolcadik feltétele mindenképpen magas színvonalú, kreatív tervezés ellenőrzés, a vállalkozásnál folyó megelőző munka és ellenőrzés teljes tartalma. A munkavédelem folyamatos, kitartó javítása, a szabálysértések, balesetek, sérülések elleni küzdelem színvonalának emelése, a munkakörülmények, a munkahelyi élet és kultúra további javítása.

Különös jelentőséget tulajdonítanak a megelőző munkatervek időben történő végrehajtását biztosító biztonsági intézkedések végrehajtásának nyomon követésének.

A biztonságos munkavégzés kilencedik feltétele esedékes közös szervezet a vállalkozás és az állami felügyeleti szervek alkalmazottai által végzett átfogó ellenőrzés.

Az ellenőrzés megszervezésének egyik legfontosabb megelőző intézkedése az ún. lépésenkénti ellenőrzés, bevonva gyakorlati tevékenységek az egész csapat – a dolgozótól a vállalkozás vezetőjéig. Az ilyen ellenőrzés szakaszai egy lánc láncszemei, és mindegyik szorosan kapcsolódik a szakszervezeti szervezet vagy a szervezetben létrehozott munkavédelmi bizottság munkájához.

A balesetmentes és biztonságos munkavégzést biztosító feltételek teljesítése érdekében végzett munkában kiemelt jelentősége van a biztonságos munkakörülmények megteremtésének napi szintű ellenőrzésének, a munkavállalók általi szigorú szabályok betartásának, a feladatellátás ellenőrzésének. Ezeket a kérdéseket csak az osztályvezetők, a szakszervezeti szervezetek és az állami felügyeleti szervek közös, céltudatos erőfeszítése, az eszközzel való kitartó munka, a biztonságos termelés hiányosságainak fáradhatatlan figyelemmel kísérése lehet megoldani; nagy igényesség, hatékonyság és alapelvek betartása, tudatos fegyelemre és felelősségre nevelés a termelés minden láncszemében.

2. A megállapodás keretében végzett munkákat az Orosz Föderáció jogszabályainak, valamint az altalaj használatával, az altalaj védelmével, a környezettel és a közegészségügyre vonatkozó biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények betartásával végzik. Ugyanakkor a megállapodás előírja a befektető kötelezettségeit:

elővásárlási jog biztosítása orosz jogi személyek számára, hogy szerződés alapján vállalkozóként, szállítóként, fuvarozóként vagy bármilyen más minőségben részt vegyenek a munkában a befektetőkkel kötött megállapodások (szerződések) alapján;

(lásd az előző kiadás szövegét)

alkalmazottak vonzása - az Orosz Föderáció állampolgárai, akiknek a számuk az összes vonzott munkavállaló összetételének legalább 80 százaléka kell legyen, külföldi munkavállalók és szakemberek vonzása csak korai szakaszaiban megállapodás alapján vagy munkavállalók és szakemberek hiányában dolgozik - az Orosz Föderáció megfelelő képesítéssel rendelkező állampolgárai;

az ásványok geológiai tanulmányozásához, kitermeléséhez, szállításához és feldolgozásához szükséges orosz eredetű technológiai berendezések, műszaki eszközök és anyagok beszerzése a vásárolt termékek összköltségének legalább 70 százaléka erejéig (beleértve a lízingszerződéseket, a lízinget és a egyéb okok) minden naptári évben olyan berendezések, műszaki eszközök és anyagok megállapodás alapján végzett munkák elvégzésére, amelyek beszerzésének és használatának költségeit kompenzációs termékekkel téríti meg a beruházó. Ugyanakkor e szövetségi törvény alkalmazásában a berendezések, technikai eszközökkelés az anyagok orosz eredetűnek minősülnek, feltéve, hogy azokat orosz jogi személyek és (vagy) az Orosz Föderáció állampolgárai az Orosz Föderáció területén gyártják egységekből, alkatrészekből, szerkezetekből és alkatrészekből, értékük legalább 50 százaléka az Orosz Föderáció területén orosz jogi személyek, személyek és (vagy) állampolgárok által előállított kifejezések;

(lásd az előző kiadás szövegét)

(lásd az előző kiadás szövegét)

az e munkák környezetre gyakorolt ​​káros hatásainak megelőzésére, valamint az ilyen hatások következményeinek megszüntetésére irányuló intézkedések végrehajtása;

(lásd az előző kiadás szövegét)

felelősségbiztosítás a környezetre káros balesetek esetén keletkezett károk megtérítésére;

(lásd az előző kiadás szövegét)

minden építmény, létesítmény és egyéb ingatlan felszámolása a megállapodás szerinti munka befejezése után, valamint a szennyezéstől való megtisztítása annak a területnek, ahol a megállapodás alapján munkát végeztek.

A felek megállapodhatnak a világgyakorlatban általánosan elfogadott, az altalajhasználattal kapcsolatos munkavégzés biztonságos végzéséhez, az altalaj, a környezet és a közegészségügy védelméhez szükséges ásványi nyersanyagok feltárására és előállítására vonatkozó követelmények alkalmazásában, mint pl. valamint az e területre vonatkozó szabványosítási dokumentumok, amelyeket az Orosz Föderáció szabványosítási törvényével összhangban fogadtak el.

(lásd az előző kiadás szövegét)

A feleknek a szerződésben rögzíteniük kell, hogy a beruházó által munkavégzésre vásárolt és (vagy) az ásványi nyersanyagok kitermeléséhez, szállításához és feldolgozásához szükséges technológiai berendezések legalább 70 százalékát (amennyiben a szerződés rendelkezik). a megállapodás értelmében orosz származásúnak kell lennie. Ez a rendelkezés nem vonatkozik azon törzsvezetékes szállítási létesítmények igénybevételére, amelyek megépítéséről és beszerzéséről a megállapodás nem rendelkezik.

(lásd az előző kiadás szövegét)

E cikk rendelkezései, amelyek ellentétesek a világ alapelveivel kereskedelmi szervezet, az Orosz Föderációnak a Kereskedelmi Világszervezethez történő csatlakozása esetén elvesztik erejüket, vagy összhangba kell hozni ezeket az elvekkel a Kereskedelmi Világszervezet dokumentumaiban és a megállapodásban meghatározott feltételekkel és módon. az Orosz Föderáció belépése a Kereskedelmi Világszervezetbe.

3. Megállapodás szerinti munkavégzés esetén hagyományos lakóhelyen és hagyományos helyen található létesítményekben gazdasági aktivitás Az Orosz Föderáció bennszülött népei esetében a befektető köteles megtenni az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt intézkedéseket az Orosz Föderáció bennszülött népei eredeti élőhelyének és hagyományos életmódjának védelme, valamint az megfelelő kompenzáció az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott esetekben és módon.

(lásd az előző kiadás szövegét)

4. A megállapodás szerinti munkavégzés megszervezését, beleértve az e szövetségi törvény 14. cikkének rendelkezései szerinti elszámolást és jelentéstételt, a befektető vagy a befektető nevében a megállapodás üzemeltetője végzi. . Mint ilyen üzemeltető, amelynek hatókörét e munkák megszervezésére kell korlátozni, lehetnek a befektető által e célból az Orosz Föderáció területén létrehozott fióktelepek, vagy jogalanyok vagy a befektető által e célokra vonzott jogi személyek, valamint az Orosz Föderáció területén működő külföldi jogi személyek. Ugyanakkor a befektető vagyoni felelősséggel tartozik az állam felé a megállapodás üzemeltetőjének tetteiért, mint saját cselekedeteiért.

Bárki munkaképes korú elhelyezkedhet. De nagyon sok különböző szakma létezik, amelyek megkövetelik az embertől, hogy bizonyos tevékenységeket egy adott helyen végezzen. Gyakran előfordul, hogy a különböző vállalkozásoknál dolgozó, pontosan azonos szakmában dolgozó emberek teljesen eltérő munkakörülmények között dolgoznak. De mit is jelent ez a kifejezés? Nézzünk példákat ennek a fogalomnak a tisztázására.

Munka- és pihenési mód

Hivatalos állás megszerzéséhez egy személynek meg kell felelnie egy interjún, és meg kell ismerkednie jövőbeli munkahelyével. De először vegye figyelembe a rezsimmel kapcsolatos munkakörülményeket. Tegyük fel, hogy egy műszak 8:00-kor kezdődik és 17:00-kor ér véget. Ebédszünet - 12.00-13.00.

Ez az egyik munkafeltétel. Most képzelje el, hogy egy alkalmazott ugyanabban a pozícióban egy bonyolult technikai folyamat miatt más ütemben dolgozik. Műszaka 13:00-kor kezdődik és 22:00-kor ér véget.

Beltéren vagy kültéren

Most nézzük meg egy ingatlanügynök példáját. Ellentétben például egy tanárral vagy egy banki alkalmazottal, ez a szakember gyakran költözik a város egyik területéről a másikra.

Időnként megjelenik az irodában. Ennek megfelelően a pedagógus munkakörülményei ill banki alkalmazott nyugodtabb - minden időben melegek és a tető alatt vannak. Az ingatlanügynöknek éppen ellenkezőleg, minden időben meg kell látogatnia egyik vagy másik objektumot.

tető alatt dolgozni

A munkakörülmények között is meg kell érteni a szoba paramétereit:

• mikroklíma (meleg / hideg, légkondicionáló / fűtési rendszerek jelenléte / hiánya);
• fürdőszoba jelenléte;
• megvilágítás;
• bútorok állapota és minősége;
• használható és megfelelő szerszám;
• kényelmes egyenruha (ha szükséges);
• helyek rendelkezésre állása a szünethez;
• javítás hiánya/jelenléte;
• hűtők / automaták ivóvízzel.

Természetesen mindezek azok a feltételek, amelyek között a dolgozónak dolgoznia kell.

Kártékonyság

Vannak olyan vállalkozások és szakmák, amelyek káros és veszélyes munkakörülményekhez kapcsolódnak. Nézzünk néhány példát. Kezdjük az öntödei munkással. Az a tény, hogy a helyiség folyamatosan meleg, égési folyamat van. Ennek eredményeként nemcsak hő kerül a helyiségbe, hanem fémek, műanyagok és egyéb termékek káros gőzei is. Vagyis az embernek nehéz körülmények között kell dolgoznia az egész műszakban. De az öntödei dolgozókat a káros munkakörülményekért külön fizetik, korábban küldik nyugdíjba.

A vasúti közlekedés, a metró és a pilóták alkalmazottai is veszélyben vannak. Ez a következőket is magában foglalhatja:

• villanyszerelők;
• tengeralattjárók;
• tűzoltók;
• mentőmunkások;
• építők stb.

Valójában ezek a szakmák állandó koncentrációt és éberséget igényelnek.

katonaság, munkások nukleáris energia a bányászok állandóan életveszélyben vannak. Ezért munkakörülményeik az egyik legveszélyesebbnek tekinthetők, hiszen bármikor megtörténhet a baj. Életük pedig az ügyességen, a találékonyságon, a professzionalizmuson és a figyelmességen múlik.

Vezetőség és csapat

A munkakörülmények a felettesektől és a kollégáktól is függhetnek. Gyakran hallunk egy mondatot, például: "Ilyen körülmények között lehetetlen velük dolgozni!" Mit kell itt érteni? Például a főnök jelentést kér. Az alkalmazottak hozzáértően és időben összeállítják. Valójában nincs okunk panaszra.

De a menedzsernek nem tetszik az egész dokumentum, mert rossz kedve van. Ennek megfelelően a dolgozóknak nehéz ilyen körülmények között dolgozni. De ha a főnök mindig jó hangulatú, megfelelő, akkor mindenkinek gördülékenyen megy a munkája.

Így a munkakörülmények az adott szakmában végzett tevékenység teljes jellemzője, amely bizonyos követelmények teljesítését igényli.

A munkavédelmi irányítás egyik fő területe a biztonság biztosítása azon a területen, ahol egy személy munkája közvetlenül összefügg bizonyos egészségi és/vagy életveszélyes kockázattal.

Először is ezek a típusok szakmai foglalkozások amelynek teljesítése miatt a munkavállaló munka- és funkcionális feladatai ellátása során veszélynek van kitéve. Az ilyen tevékenységek végrehajtása a munkavállaló egészségi állapotának romlásához vagy sérüléséhez vezethet.

Vagyis például a magasban végzett munkát vagy a bányamunkával kapcsolatos tevékenységeket az egész állam szintjén szabályozó jogszabályokkal kellene szabályozni.

Kedves olvasó! Cikkeink a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szólnak, de minden eset egyedi.

Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - lépjen kapcsolatba a jobb oldalon található online tanácsadó űrlappal, vagy hívjon telefonon.

Gyors és ingyenes!

Alkalmazási terület

A fokozott veszélyt jelentő művek listája minden gyártásnál kötelező. Vagyis helyi szinten meghatározott munkafeltételek, a kifizetések nagyságrendjének és eljárásának meghatározásával bérekés különféle kompenzációs kifizetések esetén a munkáltató, azaz a vállalkozás, szervezet, intézmény vezetője köteles ezt a listát figyelembe venni és figyelembe venni.

Különösen, amikor egy adott termelésben a nagy kockázatot jelentő munkák jegyzékének felállításáról dönt, a munkáltató köteles minden, a veszélyes munkakörülményekhez kapcsolódó pontot meghatározni.

Azt is el kell mondani, hogy az egészséget/életet veszélyeztető termelési feltételeket meg kell tárgyalni és jóvá kell hagyni az illetékes szakszervezeti szervezettel.

Jogszabályi keret

Állami szinten a veszélyes munkakörülmények kérdése kellő részletességgel szabályozott, hiszen közvetlenül kapcsolódik a lakosság munkavédelméhez. Különösen létezik egy rendelet a veszélyes munkakörülmények listájáról, amelyet az Orosz Föderáció Gazdasági Minisztériuma hagyott jóvá.

Ezenkívül ez a normatív aktus az Orosz Föderáció munkavédelmi követelményeire vonatkozó állami szabványokra vonatkozó jogszabályokon alapul. Figyelembe kell venni az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának a munkavédelemre vonatkozó módszertani utasításait is.

Mindezek a követelmények az Orosz Föderáció egész területén érvényesek, és kötelezőek az állam teljes lakosságára, beleértve a munkaadókat is. Az ilyen jellegű munkavégzés menetét külön gyártásban meghatározott speciális szabályok szabályozhatják.

Fokozott veszélyt jelentő munkakörülmények listája

A jelenlegi jogszabályok szerint a fokozott munkakörülmények a következők:

1. Munka magasságban.
2. Épületek, építmények és részeik szerelése, bontása.
3. Robbanó- és búvárműveletek.
4. Munka villanyszerelőben.
5. Gázveszélyes szolgáltatások (például dugó felszerelése gázvezetékre).
6. Villamos vezetékek szerelése (valamint szétszerelése).
7. Daruhasználattal kapcsolatos gyártás olyan helyeken, ahol sok villanyvezeték, egyéb villanyszerelés található.
8. 2 m-nél mélyebb kutakban, gödrökben, árkokban és gödrökben.
9. Fakitermelő munkavégzés (beleértve a fűrészáru szállítását és raftingolását).
10. Fa és fatermékek vegyi és tűzálló védelme.
11. Bármilyen építkezéssel kapcsolatos munkakörülmény, ha van kockázati tényező ebben a vállalkozásban.
12. Ha közutak vagy vasutak úttestének közelében végzik (minden esetben a hatályos jogszabályok előírásait figyelembe véve).
13. Bármilyen művelet végrehajtása kutakban, gödrökben, zárt és nehezen hozzáférhető helyeken.
14. Gyúlékony vagy éghető folyadékok közelében végzett munka.
15. Üveg olvadás.
16. Berendezések vegyi tisztítása.
17. A kutak fúrása.
18. A fémbevonatok eszköze.
19. Fegyverek ártalmatlanítása.

Ez nem a fokozottan veszélyes iparágak teljes listája. Ezen túlmenően még a teljes lista is tartalmaz bizonyos homályos fogalmakat, amelyek szerint meg kell határozni, hogy egy adott típusú munkavégzés során fennáll-e veszély a helyszínen, vagyis minden konkrét esetben figyelembe kell venni a a termelés helyzete és körülményei vagy a dolgozók funkcionális feladatainak ellátása.

Felvételi eljárás

Bizonyos típusú veszélyes körülményekhez munkavállalási engedélyt kell kiállítani. Ez a fajta dokumentum meghatározza ezen tevékenységek tartalmát, végrehajtásuk határidejét, az azokat végrehajtó csapat összetételét, valamint megjelöli a végrehajtási biztonsági szabályok betartásáért felelős személyeket.

A munkavállalási engedélyt egy bizonyos forma szerint adják ki. Csak arra az időszakra adják ki, amely e munkák végrehajtásához szükséges.

A munkavállalási engedély kiadásakor a teljes brigád munkavédelmi eligazítása kötelező. Több példányban adják ki:

1. Kettőben, amelyek közül az egyik közvetlenül a munkavállalónál, a másik pedig a biztonságért felelős vezetőnél legyen.
2. Háromban, ha a munkát egy meglévő vállalkozás területén végzik. Ezután a harmadik példányt a vállalkozás alkalmazottja kapja.

A feltételek bármilyen változását a megfelelő dokumentumban kell tükrözni.

Fokozott veszélyességű munkatevékenység végzése

Minden ilyen munkának meg kell felelnie a vonatkozó törvényeknek, előírásoknak és utasításoknak. Ebben az esetben minden esetben kötelező a tájékoztató lebonyolítása, valamint a megfelelő utasítások kidolgozása.

Ennek oka a veszélyekkel kapcsolatos sokféle munka, mivel lehetetlen minden árnyalatot jogszabályi szinten szabályozni. A biztonságért felelős személy jelezze a brigád minden tagjának, hogy jelezze munkahelyét. A munka elvégzése után köteles a teljes csapatot kivonni a termelési tevékenység helyéről.

A munkavállalók veszélyes munkakörülményekhez kapcsolódó foglalkozásai

A veszélyes munkák közé tartozik:

1. Autóvezető.
2. Villany- és gázhegesztő.
3. Asztalos.
4. Lakatos.
5. Teherautódaru-kezelő.
6. Emelő.
7. Tűzoltó.
8. Erdővágó.

A magas kockázatú termelési tevékenységek listája, amelyekhez munkavállalási engedély szükséges.

A munkavállalási engedélyt bizonyos típusú veszélyes munkákra adják ki, nevezetesen, ezek a következők:

1. Gázveszélyes munka, mint például gáz bevezetése a gázvezetékbe, gázballonos gépek tankolása, kutak javítása, gázleeresztés a tartályokból, leválasztás a meglévő hálózatról, gázvezetékek öblítése stb.
2. forró munka, mégpedig minden típusú gázhegesztés, elektromos hegesztés tűz használatával.
3. Villanyszerelési munkák, kábel- és légvezetékeken.
4. Működéshez kapcsolódó gyártás, hőberendezések, hőfelhasználó berendezések használata, javítása.
5. Munka a felső darukon.
6. Elektromos hegesztés.
7. Vegyi anyagokkal kapcsolatos tevékenységek(például mérgező anyagokkal).

A kombinált termelés megszervezésének és biztonságos előállításának jellemzői

A kombinált munkavégzés két olyan munkacsoport funkcionális feladatainak ellátásához kapcsolódik, amelyek ugyanazon a telephelyen vagy létesítményben, amelyek munkaterületei érintkeznek vagy teljesen egybeesnek. Ezek mindig olyan építési és szerelési munkák, amelyek kockázattal járnak.

A kombinált termelési tevékenységek biztonságának megszervezése fontos követelmény a munkavállalók munkavédelemében. Ennek a folyamatnak a megszervezésével elsősorban a generálkivitelező szervezetet bízzák meg, amely az ezen a területen dolgozó összes szervezet alkalmazottainak biztonságáért is felelős.

A vezetőnek úgy kell megszerveznie, hogy biztosítsa valamennyi alkalmazottja biztonságát, különös tekintettel minden csapatra építési területek kik a munkahelyük.

Felelősség

Ha a kombinált munka megszervezésének felelősségéről beszélünk, akkor ez elsősorban a fővállalkozó vezetőjét terheli. A veszélyes tényezőkkel járó minden munkánál van egy személy, aki felelős a biztonság megszervezéséért a munkavállalók által végzett munkavégzés során.

Így a veszélyes munkavégzési funkciók végrehajtásához kapcsolódó bármely termelést részletesen szabályozni kell nemcsak jogalkotási aktusokkal, hanem helyi vállalatirányítási aktusokkal, valamint munkavállalási engedélyekkel is.