Жолооч-механикийн ажлын байрны тодорхойлолт. Орон тооны хүснэгтэд жолооч-механикийн албан тушаалыг оруулах боломжтой юу? Автомашины механик жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт

Бид таны анхааралд механикийн ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээ болох 2019/2020 оны жишээг хүргэж байна. Ажлын байрны тодорхойлолтМеханикдараах хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой: ерөнхий албан тушаал, механикийн үүрэг, механикийн эрх, механикийн хариуцлага.

Механикийн ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

Механикийн үүрэг хариуцлага

1) Ажлын хариуцлага. Энэ нь бүх төрлийн тоног төхөөрөмжийг асуудалгүй, найдвартай ажиллуулах, тэдгээрийн зөв ажиллагаа, цаг тухайд нь өндөр чанартай засвар үйлчилгээ хийх, түүнийг шинэчлэх ажлыг гүйцэтгэх, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний үр ашгийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Механик төхөөрөмж, цехийн барилга, байгууламжийн хамгаалалтын хэрэгслийн нөхцөл байдал, засварын ажилд техникийн хяналт тавьдаг. Тоног төхөөрөмжийг шалгах, шалгах, засварлах хуанлийн төлөвлөгөө (хуваарь), төвлөрсөн гүйцэтгэлийн өргөдөл гаргах ажлыг зохион байгуулдаг. их засвар, хуваарьт урьдчилан сэргийлэх болон урсгал засвар хийхэд шаардлагатай материал, сэлбэг хэрэгсэл, багаж хэрэгсэл зэргийг олж авах, тоног төхөөрөмжийн паспорт, сэлбэг хэрэгслийн техникийн нөхцөл, бусад техникийн баримт бичгийг бүрдүүлэх. Шинэ тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах, суурилуулах, ажлын байрыг баталгаажуулах, оновчтой болгох, үр ашиг багатай тоног төхөөрөмжийг өндөр хүчин чадалтай тоног төхөөрөмжөөр шинэчлэх, солих, хүнд гар болон хөдөлмөр их шаардсан ажлыг механикжуулах ажилд оролцдог. Бүх төрлийн тоног төхөөрөмжийн бүртгэл, түүнчлэн ашигласан, хуучирсан элэгдлийн хугацаа, тэдгээрийг хасах бичиг баримт бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.

Механикч мэдэх ёстой

2) Механик ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.тоног төхөөрөмж, барилга, байгууламжийг засварлах ажлыг зохион байгуулах тухай тогтоол, тушаал, тушаал, арга зүй, зохицуулалтын материал; аж ахуйн нэгжид засвар үйлчилгээ зохион байгуулах; Технологийн тоног төхөөрөмжийн урьдчилан сэргийлэх засвар үйлчилгээ, зохистой ашиглалтын нэгдсэн систем; аж ахуйн нэгжийн техникийн хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн тоног төхөөрөмжийн техникийн шинж чанар, дизайны онцлог, зорилго, ажиллах горим, ажиллах дүрэм; засварын ажлын зохион байгуулалт, технологи; тоног төхөөрөмжийг суурилуулах, тохируулах, тохируулах арга; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; тоног төхөөрөмж, ашиглалтын заавар, согогийн хуудас, техникийн нөхцөл болон бусад техникийн баримт бичгийн паспорт бүрдүүлэх журам.

3) Мэргэшлийн шаардлага. Дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, инженерийн мэргэжлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой, инженерийн мэргэжлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1. Ерөнхий заалт

1. Механик нь мэргэжилтний ангилалд хамаарна.

2. Мэргэжлийн (техникийн) дээд боловсролтой, инженерийн мэргэжлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн (техникийн) боловсролтой, инженерийн албан тушаалд 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна. механикийн ажилд .

3. Механикчийг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Механикч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• тоног төхөөрөмж, барилга, байгууламжийг засварлах ажлыг зохион байгуулах тухай тогтоол, тушаал, тушаал, арга зүй, зохицуулалтын материал;
• аж ахуйн нэгжид засвар үйлчилгээ зохион байгуулах;
• Технологийн тоног төхөөрөмжийн урьдчилан сэргийлэх засвар үйлчилгээ, зохистой ашиглалтын нэгдсэн систем;
• аж ахуйн нэгжийн техникийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
• аж ахуйн нэгжийн тоног төхөөрөмжийн техникийн шинж чанар, дизайны онцлог, зорилго, ажиллах горим, ажиллах дүрэм;
• засварын ажлын зохион байгуулалт, технологи;
• тоног төхөөрөмжийг суурилуулах, тохируулах, тохируулах арга;
• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
• тоног төхөөрөмж, ашиглалтын заавар, согогийн хуудас, техникийн нөхцөл болон бусад техникийн баримт бичгийн паспорт бүрдүүлэх журам;
• тоног төхөөрөмжийг засварлахад хүргэх, засварын дараа хүлээн авах дүрэм;
• тосолгооны материал, эмульсийн байгууламжийн зохион байгуулалт;
• тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах, засварлах, шинэчлэхэд хөдөлмөрийн зохистой зохион байгуулалтад тавигдах шаардлага;
• дэвшилтэт дотоодын болон Гадаадын туршлагааж ахуйн нэгжид засвар үйлчилгээ хийх;
• эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалтын үндэс;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• байгаль орчны хууль тогтоомжийн үндэс суурь;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Механик ажилдаа дараахь зүйлийг удирдана.

• оХУ-ын хууль тогтоомж,
• байгууллагын дүрэм,
• энэ зааврын дагуу өөрийн харьяалагддаг ажилтны тушаал, тушаал;
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
• Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам,

6. Механик нь ерөнхий механикт шууд тайлагнана.

7. Механикч байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг зохих эрх, үүргийг олж авсан, тогтоосон журмаар байгууллагын захирлаас томилогдсон хүн гүйцэтгэнэ. түүнд өгсөн үүргийн гүйцэтгэл.

2. Механикчийн ажлын хариуцлага

1.Бүх төрлийн тоног төхөөрөмжийг асуудалгүй, найдвартай ажиллуулах, тэдгээрийн хэвийн ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь чанартай хийх, түүнийг шинэчлэх ажлыг хийж гүйцэтгэх, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний үр ашгийг нэмэгдүүлэх.

2. Механик тоног төхөөрөмж, цехийн барилга, байгууламжийн хамгаалалтын хэрэгслийн нөхцөл байдал, засварын ажилд техникийн хяналт тавина.

3. Тоног төхөөрөмжийн үзлэг, шалгалт, засварын ажлын хуанлийн төлөвлөгөө (хуваарь) гаргах, төвлөрсөн их засварт хамрагдах өргөдөл, урьдчилан сэргийлэх болон урсгал засварт шаардлагатай материал, сэлбэг хэрэгсэл, багаж хэрэгсэл авах зэрэг ажлыг зохион байгуулах, тоног төхөөрөмжийн паспорт гаргах, сэлбэг хэрэгслийн техникийн үзүүлэлтүүд болон бусад техникийн баримт бичиг.

4. Шинэ тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах, суурилуулах, ажлын байрыг баталгаажуулах, оновчтой болгох, үр ашиг муутай тоног төхөөрөмжийг өндөр хүчин чадалтай тоног төхөөрөмжөөр шинэчлэх, солих, хүнд хүчир болон хөдөлмөр их шаарддаг ажлыг механикжуулах ажилд оролцдог.

5. Бүх төрлийн тоног төхөөрөмж, түүнчлэн элэгдлийн хугацаа дууссан, хуучирсан тоног төхөөрөмжийн нягтлан бодох бүртгэл, тэдгээрийг хасах бичиг баримт бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

6. Тоног төхөөрөмж, бие даасан эд анги, угсралтын ашиглалтын нөхцлийг судалж, тэдгээрийн дутуу элэгдлийн шалтгааныг тогтоох, тоног төхөөрөмжийн техникийн нөхцөлтэй холбоотой сул зогсолтын шалтгаан, үргэлжлэх хугацааг шинжлэх.

7. Механизмын эд анги, эд ангиудыг засварлах, нөхөн сэргээх дэвшилтэт арга, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацааг уртасгах, сул зогсолтыг багасгах, ээлжийг нэмэгдүүлэх, осол, үйлдвэрлэлийн осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх, хөдөлмөрийн эрчимжилт, зардлыг бууруулах арга хэмжээг боловсруулж, хэрэгжүүлдэг. засвар, түүний чанарыг сайжруулах.

8. Өргөх механизм болон төрийн хяналтын бусад объектыг төрийн хяналтын байгууллагад танилцуулахаар бэлтгэнэ.

9. Тосолгооны болон эмульсийн эдийн засгийн техникийн зохицуулалтыг хийж, тосолгооны материал, цэвэрлэгээний материалын хэрэглээний дэвшилтэт нормыг нэвтрүүлж, ашигласан тосыг нөхөн сэргээх ажлыг зохион байгуулна.

10. Цехийн тоног төхөөрөмжийн техникийн үнэн зөв байдлыг шалгах, түүнд хувь нэмэр оруулах тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын оновчтой горимыг тогтооход оролцоно. үр ашигтай ашиглах, заавар боловсруулахад техникийн үйл ажиллагаа, тоног төхөөрөмжийн тосолгооны материал, засварын ажлыг аюулгүй явуулах.

11. Тоног төхөөрөмжийг засварлах, шинэчлэхтэй холбогдсон оновчтой санал, шинэ бүтээлийг хэлэлцэж, санал дүгнэлт гаргаж, хүлээн авсан саналын хэрэгжилтийг хангана.

12. Тоног төхөөрөмжийг засварлах, шинэчлэх ажлын гүйцэтгэлийн нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулж, тэдгээрийн чанар, түүнчлэн зарцуулалтын зөв байдалд хяналт тавина. материаллаг нөөцЭдгээр зорилгоор гаргасан.

13. Засварын ажлын явцад хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ, байгаль орчны аюулгүй байдлын шаардлагын хэрэгжилтийг хангана.

14. Тоног төхөөрөмжийг засварлаж, ажиллах нөхцөлийг хангадаг компанийн хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавина.

15. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

16. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг.

17. Ажлын байрны цэвэр байдал, эмх цэгцийг хангана.

18. Дотор нь гүйцэтгэдэг хөдөлмөрийн гэрэээнэ зааврын дагуу түүний харьяалагддаг ажилтны тушаал.

3. Механикчийн эрх

Механикч дараахь эрхтэй.

1. Байгууллагын захиралд хэлэлцүүлэхээр санал оруулах:

• заалттай холбоотой ажлыг сайжруулах үүрэг хариуцлага,
• түүнд харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах талаар,
• үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн түүнд харьяалагдах ажилтнуудыг материаллаг болон сахилгын хариуцлагад татах тухай.

2. Хүсэлт бүтцийн хэлтэсболон байгууллагын ажилчид түүний ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл.

3. Түүний албан тушаалд эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, тогтоосон баримт бичгийг биелүүлэх зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Механикчийн хариуцлага

Механикч нь дараахь зүйлийг хариуцна.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу биелүүлээгүй тохиолдолд - хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан хүрээнд. Оросын Холбооны Улс.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Механикчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь 2019/2020 оны жишээ юм. Механикчийн үүрэг, механикийн эрх, механикийн хариуцлага.

Жолооч-механик нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - үйлчилгээ үзүүлж буй тээврийн хэрэгслийн нэгж, механизм, багаж хэрэгслийн зорилго, төхөөрөмж, ажиллах зарчим, үйл ажиллагааны зарчим; - замын хөдөлгөөний дүрэм, тээврийн хэрэгслийн техникийн ашиглалт; - машиныг ажиллуулах явцад гарсан алдаа дутагдлыг илрүүлэх, арилгах шалтгаан, арга; - явуулах дүрэм Засвар үйлчилгээмашин; - гараж, ил зогсоолд машин хадгалах дүрэм; - Батерей, машины дугуйг ажиллуулах дүрэм; - машин жолоодох аюулгүй байдалд цаг агаарын нөхцөл байдлын нөлөөлөл; - Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх арга зам; - ослын үед анхны тусламж үзүүлэх арга; - зам тээврийн ослын үед зорчигчдыг яаралтай нүүлгэн шилжүүлэх журам; - машины ашиглалтын нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийг бөглөх дүрэм; - аюулгүй байдал, дотоод журам.

Ажлын байрны тодорхойлолт Жолооч-механик

Энэ нь Оросын хууль тогтоомж нь аж ахуйн нэгж, зам дээрх аюулгүй байдлын талаархи акт, дүрэм журмыг байнга баталж байгаатай холбоотой юм. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгч нь ажилчдаа нэг бүрчлэн, хувийн гарын үсгээр нь танилцуулах үүрэгтэй. Одоогийн байдлаар механикч мэргэжил маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа.

Гэсэн хэдий ч энэ албан тушаал нь үйлдвэрлэлийн салбарт илүү их хариуцлага хүлээхийг шаарддаг тээврийн логистикболовсрол, ажлын туршлагатай 3-аас доошгүй жил.

• 16.12.2015

Мөн уншина уу

• Ажил үүргийн хуваарилалтын тухай тушаал: асуудлын нарийн ширийн зүйлс
• Автомеханикийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, хариуцлага, мэргэшлийн шаардлагаажилтанд
• Инженерийн ажлын хариуцлага.

Механикийн үйл ажиллагааны болон ажлын хариуцлага

Хариулт: Автомашины аялалын өмнөх техникийн үзлэгт хамрагдах үүргийг жолоочид ногдуулах боломжтой юу? Нина Ковязина, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Эрүүл мэндийн боловсрол, боловсон хүчний бодлогын газрын орлогч дарга. , гэхдээ тэдгээр нь зохих мэргэшилтэй, гэрчилгээ авсан тохиолдолд л.Зорчигч, ачаа тээвэрлэх нь тэдний техникийн байдалд аяллын өмнөх хяналтыг хангах ёстой. Заасан хяналтыг явахаас өмнө өдөр бүр хийх ёстой. тээврийн хэрэгсэлзогсоолын шугам руу буцаж ирэхэд тээврийн хэрэгслийн ашиглалт, эвдрэлийн талаархи тэмдэглэлийн хуудасны хамт зогсоол руу буцах.

Жолооч механик: сургалт, үүрэг, заавар

Тосолгооны материал, эмульсийн техникийн зохицуулалт хийнэ 2.5. Засварын ажлын нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулна 2.6. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журмын хэрэгжилтийг хангана 2.7. Бүх төрлийн маркийн дан машин ажиллуулна.2.8.

Замын хуудас бөглөх 2.9. Захиалга өгөхийн өмнө машины техникийн байдлыг шалгана.2.10. Захиалгагаас буцаж ирэхэд товлосон газарт нь тавих.2.11. Агуулахаас ачааг дагалдах баримт бичгийн дагуу хүлээн авна.2.12.
Сав баглаа боодлын (сав) бүрэн бүтэн байдлыг шалгана .2.13. тээвэрлэх явцад тэдгээрийн аюулгүй байдлыг хангана.2.14. Хүргүүлсэн ачааг буулгах, хүргэх, хүлээн авах баримт бичгийн бүртгэл 2.15. Барааны хомсдол, гэмтэл гэх мэт акт болон бусад баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог.
гэх мэт 2.16. Ашиглалтын явцад үүссэн, механизмыг задлах шаардлагагүй хөдлөх бүрэлдэхүүний үйл ажиллагааны бага зэргийн доголдлыг арилгана.2.17.

/ ss / yurkrva2 / жолооч-механикийн ажлын үүрэг

Анхаар

Хуурамч, гуйвуулсан баримт бичиг (мэдээлэл) бүхий шууд удирдлагад өгсөн. Би зааврыг сайн мэдэж байгаа бөгөөд дараахь зүйлийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй: / / "" БИ БАТАЛСАН SP Олехник "" жилийн Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт - экспедитор 1. Ерөнхий заалтууд. 1.1. Экспедицийн жолооч (цаашид Жолооч гэх) нь мэргэшсэн ажилчдын бүлэгт хамаарна.

1.2.

Жолоочийн албан тушаалд дор хаяж дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай, зохих ангилалтай жолооны үнэмлэхтэй хүнийг томилно. 1.3. Жолоочийг компанийн захирлын тушаалаар томилж, шилжүүлж, ажлаас нь чөлөөлдөг. 1.4. Жолооч нь компанийн захиралд захирагдаж, хариуцлага хүлээдэг бол жолоочийн шууд удирдагч нь тээврийн менежер юм.

Маршрутын дагуу жолооч тээврийн менежерийн зааврын дагуу хөдөлдөг. 1.5.

олдсонгүй

-тэй холбоотой ажлыг сайжруулах талаар удирдлагад санал хүргүүлэх энэ гарын авлагаүүрэг хариуцлага; 3.3. Хэрэв одоо байгаа заавартай зөрчилдөж байгаа захиалга хүлээн авбал энэ тухай шууд удирдлагад нэн даруй мэдэгдэх. 4. Хариуцлага. Жолооч нь одоогийн хууль тогтоомж, дотоод заавар, дүрэм, бусад баримт бичигт заасан хүрээнд: 4.1.
Компанийн эд хөрөнгө, хөрөнгийг өөрийн ашиг сонирхолд эсвэл үүсгэн байгуулагчдын ашиг сонирхолд харшлах зорилгоор ашиглах; 4.2. Ажлын цагийг хувийн зорилгоор ашиглах; 4.3. Бусад төлбөртэй үйл ажиллагаа эрхлэх; 4.4. Үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй; 4.5.
Тогтоосон даалгавраа биелүүлээгүй; 4.6. Түүний шийдвэрийн үр дагавар; 4.7. Албан ёсны эрх мэдлээ хэтрүүлсэн; 4.8.

• ажилтан хослолыг зөвшөөрөх ёстой;
• Ажилтан бусад ажлыг хослуулах хугацааг талуудын тохиролцоогоор тогтоодог (жишээлбэл, ажилтныг сул орон тоонд олохоос өмнө);

• ажилтан нэг байгууллагад өөр өөр албан тушаал (мэргэжил) -ийг нэгтгэх ёстой (өөрөөр бол энэ нь гадны цагийн ажил байх болно);
• үндсэн болон хоёуланг нь биелүүлэх нэмэлт ажилажилтан нь тогтоосон ажлын цагаар (ихэвчлэн өдөрт найман цаг) дотор байх болно (өөрөөр бол энэ нь дотоод цагийн ажил болно).

• дарга нь энэ байгууллагад хяналт, хяналтын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх байгууллагын гишүүн байх ёсгүй. Өөрөөр хэлбэл, тэр аудитор, аудитор гэх мэт үүргийг нэгтгэж чадахгүй;
• дарга нь ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалыг нэгтгэж чадахгүй.

Ажлын байрны тодорхойлолт

Тээврийн менежерийн үүрэг бол түүхий эдийг тээвэрлэх ажлыг зохицуулах явдал юм бэлэн бүтээгдэхүүнОрос, ТУХН-ийн орнуудын нутаг дэвсгэрт импорт, экспортын тээвэрлэлтийг зохион байгуулах, үйлчилгээний өртөг, чанарын оновчтой харьцаанд хүрэх, ханган нийлүүлэгчдийг сонгох тээврийн үйлчилгээ, цаг хугацаа, нөөц хэмнэх журам нэвтрүүлэх.Тээврийн менежерийн үүрэг: 1. Өөрийн тээврийн ажлын зохион байгуулалт: 1.1. Компанийн ажилчдаас тээвэрлэх хүсэлтийг хүлээн авах, боловсруулах; 1.2. Хүлээн авсан тээврийн хүсэлтийн яаралтай, ач холбогдлыг харгалзан тээврийн хөдөлгөөний төлөвлөлт; 1.3.
Тээврийн оновчтой замыг сонгох; 1.4. Компанийн жолооч нар тээвэрлэлтийг цаг тухайд нь, зөв ​​гүйцэтгэхэд хяналт тавих; 1.5. Түрээсийн тээврийн хэрэгслийг татах зардлыг бууруулахын тулд тээврийн хэрэгслийг оновчтой ачих ажлыг зохион байгуулах.
2. Тээврийн компаниудтай хамтран ажиллах: 2.1.

Механикийн нэмэлт үүргийг жолоочид хэрхэн хуваарилах вэ?

• тэдний мэргэшлийг дээшлүүлэх;
• эрхээ хэрэгжүүлэх асуудлаар удирдлагын туслалцаа;
• одоогийн хууль тогтоомжоор олгосон баталгаа;
• одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан эрх.

Хариуцлага Жолооч дараахь зүйлийг хариуцна.

• зохисгүй гүйцэтгэл эсвэл тэдгээрийн шууд гүйцэтгэлгүй байдал функциональ үүрэгбатлагдсан ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан;
• байгууллагад материаллаг хохирол учруулсан;
• ажилчид, хамт ажиллагсадтайгаа бүдүүлэг харьцах, дотоод дүрэм журмыг зөрчсөн;
• шууд үүргээ гүйцэтгэх явцад гарсан гэмт хэрэг.

Зүйл бүрийн үүрэг хариуцлагыг ОХУ-ын одоогийн эрүүгийн, захиргааны, иргэний, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан хэмжээгээр яг нарийн тогтоодог.

Механик жолоочийн үүрэг хариуцлага

Агуулахын тоног төхөөрөмжийн урьдчилан сэргийлэх болон урсгал засварыг (ачаадаг машин, овоолго), боломжтой бол жижиг засварыг бие даан хийх ажлыг зохион байгуулах. 3.25. Албан ёсны тээврийн хэрэгсэлд (зам тээврийн осол, давагдашгүй хүчин зүйл, бусад осол) даатгалын тохиолдлуудад дүн шинжилгээ хийх, бүртгэх ажилд хуулийн албаны төлөөлөгчид оролцоно. 3.26. -д цаг тухайд нь мэдээлэх санхүүгийн үйлчилгээкомпаниуд хүлээн авсан болон зарцуулсан албан ёсны зорилго МөнгөАа, түлшний хязгаарлалт.

3.27. Үйлчилгээнд ил болсон арилжааны нууц, албан тушаалын нууцыг задруулах нь бизнесийн нэр хүндэд халдаж, компанийн материаллаг хохирол учруулж болзошгүйг задруулахгүй байх. 3.28. албан үүргийн хүрээнд компанийн удирдлагын бусад тушаалыг хэрэгжүүлэх. 3.29.

Шинэчлэгдсэн: 12/12/2019 14:47

"ЗӨВШӨӨРӨХ"
Гүйцэтгэх захирал
___________________

"___" ______ 20__

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
Ерөнхий механик инженер

1. Ерөнхий заалт

Ерөнхий механикийг ________________-ийн өргөн мэдүүлснээр Ерөнхий захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлнө. _______________ болон дээд удирдлагад шууд тайлагнана.

Техникийн дээд (тусгай) боловсролтой, хэлтэс удирдах туршлагатай хүнийг ерөнхий механикийн ажилд авна. зам тээвэр, гадаадад үйлдвэрлэсэн, агуулахын өргөх механизм зэрэг тээврийн хэрэгслийн ашиглалт, засвар үйлчилгээ, түүнчлэн В, С ангиллын жолооны үнэмлэхтэй, 5-аас доошгүй жил жолоодсон туршлагатай байх.

Функциональ үүргийнхээ хүрээнд тэрээр ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын Тээврийн яамны тушаал, тушаал, компанийн удирдлагуудыг удирддаг.

2. Үндсэн үүрэг, чиг үүрэг

Ерөнхий механикийн үндсэн үүрэг бол тээврийн хэрэгслийн техникийн чадамжтай ажиллагааг зохион байгуулах, замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах, техникийн хяналтзам тээвэр, механикжуулалтын хэрэгсэл үйлдвэрлэлийн үйл явцкомпанийн агуулахад.

Гол даалгавруудыг биелүүлэхийн тулд ерөнхий механикч нь ложистик, ачаа тээврийн хэлтэстэй хамтран тээврийн хэрэгслийн тоог зөвтгөх зорилгоор компанийн тээврийн бодлогын үндэс суурийг бүрдүүлэхэд оролцдог. үйлдвэрлэлийн үндсэн зорилтууд болон хөгжлийн хэтийн төлөв, эдийн засгийн хувьд боломжтой хууль ёсны бүртгэлавтотээврийн хэрэгсэл, механизмыг өмчлөх (түрээслэх) эрх, компанийн "корпорацын машин" хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх, тээврийн хэрэгсэл, механизмын паркийг шинэчлэх, жолооч, үйлчилгээний техникч бэлтгэх, тэдний ажилд хяналт тавих.

3. Ажлын үүрэг хариуцлага

Ерөнхий механик хийх ёстой:

3.1. Мэдэх:

• компанийн автотээврийн хэлтсийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх журмыг зохицуулсан норматив эрх зүйн баримт бичиг;
• компанийн хэлтэст ажилладаг тээврийн хэрэгсэл, өргөх механизмын материаллаг хэсэг;
• автотээврийн хэрэгсэл, өргөх механизмын техникийн ашиглалтын дүрэм;
• тээврийн хэрэгсэл, механизмын засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээний зохион байгуулалт, хугацаа;
• хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт;
• хөдлөх бүрэлдэхүүн, ашиглалтын материалын бүртгэл, тайлагнах журам;
• жолооч, техникийн ажилтнуудын тээврийн хэрэгсэл, механизмын удирдлагад бэлтгэх, элсүүлэх журам;
• ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй замын хөдөлгөөний дүрэм, ТУХН болон Европ дахь замын хөдөлгөөний дүрмийн онцлог;
• оХУ-ын нутаг дэвсгэрт ачаа тээвэрлэх журам;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, хөдөлгөөний аюулгүй байдлын дүрэм, хэм хэмжээ;
• _______________ хотын тээврийн үндсэн харилцаа холбоо, хотын дотор ачааны машин ашиглахад одоогийн хязгаарлалт;
• ОХУ-ын хууль тогтоомжийн бусад актууд, ОХУ-ын Тээврийн яамны тушаал, тушаалууд, тэдгээрийн чиг үүргийн хүрээнд компанийн удирдлага.

3.2. Хангах:

• ажлын явцад жолоочийн эрүүл мэндийг сахих, хянах;
• жолоочийн мэдлэгийн шаардлагатай түвшинг хадгалах, мэргэжлийн ур чадвар, сахилга батыг дээшлүүлэх;
• Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын шаардлагыг хангах жолоочийн хариуцлагыг нэмэгдүүлэх;
• өөрийн хүрээнд ажиллах жолооч сонгох, ажилд авах мэргэжлийн ур чадваркомпанийн боловсон хүчний үйлчилгээ, тээвэрлэлтийг хэрэгжүүлэхэд хүлээн авахтай хамт;
• техникийн бүрэн бүтэн байдалд тээврийн хэрэгслийг ажиллуулах.

3.3. Компанийн балансад байгаа автомашин, ачааны машин, агуулах дахь өргөх механизм, түүний дотор албан тушаалын автомашины бүртгэлийг хөтлөх. албан тушаалтнууд. Компанийн тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөнд хяналт тавих, "Ажилчид, жолооч нарт хуваарилагдсан албаны тээврийн хэрэгслийн жагсаалт" хөтлөх.

3.4. Компанийн бүх албан ёсны автомашины түлхүүр, сэлбэг хэрэгсэл, резин (улирлын дагуу) хоёр дахь хуулбарыг хадгалах ажлыг зохион байгуул.

3.5. Тээврийн хэрэгслийн хөдлөх бүрэлдэхүүнийг техникийн бүрэн бүтэн байдалд байлгах, цаг хугацааг хянах, техникийн үзлэг, даатгал, засвар үйлчилгээ, шаардлагатай бол засвар үйлчилгээ хийх. баталгаа, үйлчилгээний автотээвэр, механизм.

3.6. Компанийн тээврийн хэрэгсэлд хуваарийн дагуу засвар үйлчилгээ хийх.

3.7. Компанийн тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ хийх автомашины үйлчилгээтэй гэрээ байгуулах (баталгаат автомашины албан ёсны дилерүүд болон засварын зардлыг бууруулахын тулд албан бус дилерүүдтэй аль аль нь)

3.8. Тээврийн хэрэгсэл, механизмыг солих (худалдах, хасах, худалдан авах, түрээслэх) талаар компанийн удирдлагад санал бэлтгэх, тэдгээрийг сонгох, ажилчидтай зохицуулах (загвар, тохиргоо, өнгө, нэмэлт тоног төхөөрөмжөөр), худалдан авалт, дизайны ажилд биечлэн оролцох. Тээврийн хэрэгсэл зарахдаа тодорхойлох зах зээлийн үнэмашин шаардлагатай бол хэвлэл, интернетээр зарах хүсэлт гаргана.

3.9. Компанийн боловсон хүчний албатай хамтран агуулахын өргөх механизм дээр ажиллах техникийн ажилтнуудыг сургах, баталгаажуулах ажлыг зохион байгуулна.

3.10. Албан ёсны тээврийн хэрэгслийн жолооч, өргөх механизмын техникийн ажилтнуудын ажилд хяналт тавьж, шаардлагатай шатах тослох материалаар хангах; хэрэглээний материал, шаардлагатай бол одоогийн хэрэгцээнд зориулж бэлнээр (хотод ажиллах үеийн зогсоолын төлбөр, түлш цэнэглэх, машин угаах гэх мэт) ур чадвар, аюулгүй байдлыг сайжруулах зорилгоор улиралд нэгээс доошгүй удаа сургалт зохион байгуулж, сургалт зохион байгуулна.

3.11 Аж ахуйн нэгжийн ажилчдад тээврийн хэрэгслийн ашиглалт, засвар үйлчилгээ, автомашины үйлчилгээн дэх үйлдэл, замын хөдөлгөөний дүрмийн мэдлэг, даатгалын тохиолдлыг зөв бүртгэх зэрэг сэдвээр сургалт зохион байгуулж, явуулна.

3.12. Батлагдсан төлөвлөгөө, тээвэрлэлтийн хуваарийн дагуу хөдлөх бүрэлдэхүүнийг техникийн бүрэн бүтэн байдалд шугамд гаргах ажлыг зохион байгуулна.

3.13. Жолооч нар тээврийн хэрэгслийн техникийн ашиглалтын дүрмийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих.

3.14. Аж ахуйн нэгжийн тээврийн хэрэгслийн техникийн хяналтын үзлэгийг улирал тутам зохион байгуулж, шалгалтын дүнгээр Гүйцэтгэх захиралд албан бичиг үйлдэж, илэрсэн зөрчил, доголдлыг арилгахад хяналт тавьж ажиллана.

3.15. Засварын ажлыг зохион байгуулахад ажилчдад туслах: автомашины техникийн нөхцөл, ажлын цар хүрээг тодорхойлохын тулд автомашиныг шалгаж, засварын цаг товлох, шаардлагатай бол цахим эсвэл факсаар хүсэлт илгээх.

3.16. Ашиглалт, засвар, замын хөдөлгөөний дүрэм, даатгалын тохиолдлыг бүртгэх гэх мэт асуудлаар компанийн ажилтнуудад зөвлөгөө өгөх.

3.17. Автомашины үйлчилгээний засвар, үйлчилгээний нэхэмжлэхийг шалгаж, баталгаат засвар, санал зөрөлдөөн, автомашины үйлчилгээний засварын маргаантай асуудлыг зохицуулах.

3.18 Боломжтой бол ажилчдын хүсэлтээр газар дээр нь бага зэргийн засвар хийх (дэнлүү, лаа, өндөр хүчдэлийн утас, унтраалга гэх мэтийг солих).

3.19. Жолооч нар замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчсөн, зам тээврийн осол, хэргийн шалтгаан нөхцөлийг бүртгэж, дүн шинжилгээ хийнэ.

3.20. Жолооч нар хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга бат, хөдөлмөрийн дотоод журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.

3.21. Урьдчилан аялал зохион байгуул эрүүл мэндийн үзлэгжолооч нармөн компанийн жолооч нар дамжин өнгөрөх хяналт аялалын өмнөх үзлэгэмнэлгийн дахин үзлэгийг цаг тухайд нь хийх.

3.22. Удирдлагын шийдвэрээр компанийн ажилчдад өгсөн үүрэг даалгаврыг хамгийн бүрэн гүйцэд, шуурхай хэрэгжүүлэхийн тулд албан ёсны тээврийн хэрэгсэл олгох. ажил үүрэг, шаардлагатай бол замын хөдөлгөөний дүрмийн мэдлэг, хотод тээврийн хэрэгсэл жолоодох ур чадварыг шалгах.

3.23. Замын цагдаа, тээврийн хяналттай хамтран ажиллана.

3.24. Агуулахын тоног төхөөрөмжийн урьдчилан сэргийлэх болон урсгал засварыг (ачаадаг машин, овоолго), боломжтой бол жижиг засварыг бие даан хийх ажлыг зохион байгуулах.

3.25. Албан ёсны тээврийн хэрэгсэлд (зам тээврийн осол, давагдашгүй хүчин зүйл, бусад осол) даатгалын тохиолдлуудад дүн шинжилгээ хийх, бүртгэх ажилд хуулийн албаны төлөөлөгчид оролцоно.

3.26. Албан хэрэгцээнд зарцуулсан хөрөнгө, шатахууны хязгаарын талаар компанийн санхүүгийн албанд цаг тухайд нь тайлагнах.

3.27. Үйлчилгээнд ил болсон арилжааны нууц, албан тушаалын нууцыг задруулах нь бизнесийн нэр хүндэд халдаж, компанийн материаллаг хохирол учруулж болзошгүйг задруулахгүй байх.

3.28. албан үүргийн хүрээнд компанийн удирдлагын бусад тушаалыг хэрэгжүүлэх.

3.29. Компанийн хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх, бизнесийн харилцаа холбоо, албан ёсны ёс зүйн хэм хэмжээ, албан тушаалын захиргаа.

4. Эрх

Ерөнхий механик нь дараахь эрхтэй.

4.1. Тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын зохион байгуулалт, өргөх механизм, жолооч, техникийн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, сургах ажлыг боловсронгуй болгох талаар компанийн удирдлагад санал оруулах.

4.2. Ажил үүргээ гүйцэтгэх явцад илэрсэн дутагдлын талаар шууд даргад тайлагнаж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах.

4.3. Жолооч, техникийн ажилтнуудыг тухайн сарын (улирал, жил) ажлын үр дүн болон (эсвэл) тодорхой зааврын хэрэгжилтийн үр дүнд үндэслэн урамшуулах (шийтгэх) талаар шууд даргад санал оруулах. компанийн удирдлага.

4.4. Албан ёсны тээврийн хэрэгслийн жолооч, өргөх механизмын техникийн ажилтнуудыг компанийн удирдлагад танилцуулж, ажлаас нь түр хугацаагаар түдгэлзүүлнэ. ноцтой зөрчилхөдөлмөрийн дотоод журам, гэмтэлтэй тоног төхөөрөмж, механизмын ажиллагаа нь аюулгүй ажиллагааны зөрчил, итгэмжлэгдсэн тээврийн хэрэгслийг гэмтээх, болзошгүй зам тээврийн осолд хүргэж болзошгүй.

5. Хариуцлага

5.1. Ахлах механикч бүрэн хариуцдаг хариуцлагагүйцэтгэхэд хүлээн авсан материаллаг үнэт зүйлс, хөрөнгийн хувьд албан ёсны үүрэгкомпанийн удирдлагын үзэмжээр.

5.2. Ажилд авах, ажилд орох өргөдөл гаргахдаа тогтоосон журамтай танилцсан (гарын үсэг зурсан) албан үүргээ цаг тухайд нь, чанаргүй гүйцэтгэсэн тохиолдолд захиргааны хариуцлага хүлээнэ.

5.3. Өгөгдсөн эрхээ ашиглаагүй, компанийн хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн, албан тушаалын захиргаа, худалдааны нууц, албаны нууцыг задруулсан тохиолдолд захиргааны хариуцлага хүлээнэ.

6. Ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах журам

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг жил бүр хянаж (шинэчилж) хийдэг.

6.2. Зааварт өөрчлөлт оруулахыг хүний ​​нөөцийн хэлтэс _______________________-ийн санал болгосны дагуу компанийн ерөнхий захирлаар батлуулж болно.

6.3. Ерөнхий механик гарын үсгийн эсрэг зааварт оруулсан өөрчлөлтийг мэддэг байх ёстой.

"____" ___________ 20___. ______________________________________

(шууд удирдагч)

Танилцсан:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

ЗӨВШӨӨРӨХ

__________________

"____" ____________ _______

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт

Москва

1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Жолооч-механик нь компанийн захиралд шууд тайлагнадаг.
1.3. Жолоочийг захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.
1.4. Жолооч нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, захирлын тушаал, тушаал, заавар, компанийн дүрэм, Чанарын бодлого, дүрэм, заавар, жолоочийн ажлыг зохицуулах бусад баримт бичгийг удирддаг.
2. Функциональ үүрэг хариуцлага

2.1. Бүх төрлийн тоног төхөөрөмжийг асуудалгүй, найдвартай ажиллуулах, тэдгээрийн зөв ажиллагаа, цаг тухайд нь өндөр чанартай засвар үйлчилгээ хийх.

2.2. Тээврийн хэрэгслийн нөхцөл байдал, засварын ажилд техникийн хяналт тавьдаг

2.3. Шинэ тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах, суурилуулах ажилд оролцдог

2.4. Тосолгооны материал, эмульсийн техникийн менежментийг гүйцэтгэдэг

2.5. Засварын ажлын нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулдаг

2.6. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журмын хэрэгжилтийг хангана

2.7. Бүх төрлийн, маркийн дан машин жолооддог.
2.8. Аялалын хуудас бөглөнө
2.9. Захиалга өгөхийн өмнө машины техникийн байдлыг шалгана.
2.10. Захиалгаас буцаж ирэхэд хуваарилсан газарт нь тавина.
2.11. Агуулахаас ачааг дагалдах бичиг баримтын дагуу хүлээн авна.
2.12. Сав баглаа боодлын (таре) бүрэн бүтэн байдлыг шалгана.
2.13. Тээвэрлэлтийн явцад тэдний аюулгүй байдлыг хангана.
2.14. Хүргүүлсэн ачааг буулгах, хүргэх, хүлээн авах баримт бичгийг бүртгэх.
2.15. Барааны хомсдол, гэмтэл гэх мэт акт болон бусад баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог. гэх мэт.
2.16. Ашиглалтын явцад үүссэн, механизмыг задлах шаардлагагүй хөдлөх бүрэлдэхүүний үйл ажиллагааны бага зэргийн доголдлыг арилгана.
2.17. Суурин тээврийн хэрэгслийг цэвэр байлгадаг.
2.18. Нэг удаагийн үйлчилгээний даалгавар, даалгавар, захирлын зааврыг биелүүлэх.
3. Эрх
3.2. Өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар шууд даргад санал хүргүүлэх.
3.4. Захирлын баталсан зааварчилгаа, тушаал, тушаал, Дүрэм болон тээврийн жолоочийн ажлыг зохицуулах бусад баримт бичгийг ашиглах.
3.5. Түүнд итгэмжлэгдсэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын явцад гарсан доголдол, ажлын дутагдлын талаар шууд удирдлагад мэдээлэх.
4. Хариуцлага
Жолооч-механик нь санхүүгийн бүрэн хариуцлага хүлээнэ (100%):
4.1. Тээвэрлэхэд түүнд итгэмжлэгдсэн материаллаг хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангаагүйн төлөө.
4.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг, даалгаврыг чанаргүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй.
4.3. Энэхүү зааварт өгөгдсөн эрхийг ашиглаагүй ба/эсвэл буруугаар ашигласан тохиолдолд.
4.4. ОХУ-ын хууль тогтоомж, зааварчилгаа, тушаал, заавар, дүрэм болон бусад баримт бичгийг зуучийн жолоочийн ажлыг зохицуулаагүй тохиолдолд.
4.5. Хөдөлмөрийн дотоод журам, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөөгүй.
4.6. Хадгалалт, ашиглалтын явцад хохирол учруулсан, хайхрамжгүй хандсан, компанийн эд хөрөнгийг хулгайлсан, материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.7. Компанийн ажилтнууд болон зочидтой харилцахдаа бүдүүлэг, эелдэг зан авир (зан байдал).
4.8. Баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах, компанийн ашиг сонирхлыг дагаж мөрдөхгүй байх үүднээс компани болон түүний үйлчлүүлэгчдийн талаарх нууц мэдээлэл, баримт бичгийг (арилжааны нууц) гуравдагч этгээдэд олгох.
4.9. Хуурамч, гуйвуулсан баримт бичиг (мэдээлэл) бүхий шууд удирдлагад өгсөн.

оны "____" ____________ __________

ЗӨВШӨӨРӨХ

IP Олечник

"______" ____________ _______

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт - тээвэр зууч

1. Ерөнхий заалт.

1.2. Жолоочийн албан тушаалд дор хаяж дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай, зохих ангилалтай жолооны үнэмлэхтэй хүнийг томилно.

1.3. Жолоочийг компанийн захирлын тушаалаар томилж, шилжүүлж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.4. Жолооч нь компанийн захиралд захирагдаж, хариуцлага хүлээдэг, жолоочийн шууд удирдагч нь тээврийн менежер юм. . Маршрутын дагуу жолооч тээврийн менежерийн зааврын дагуу хөдөлдөг.

1.5. Жолооч байхгүй үед түүний үүргийг жолооч нарын дундаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх, үүрэг хүлээсэн хүн гүйцэтгэдэг.

1.6. Жолооч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

1.6.1. Дүрэм, заавар, бусад зааварчилгаа ба дүрэм журамтээврийн хэрэгслийн ашиглалт, ачаа тээвэрлэхтэй холбоотой;

1.6.2. Машины төхөөрөмж, зорилго, дизайны онцлог, техникийн болон ашиглалтын шинж чанар, техникийн ашиглалтын дүрэм;

1.6.3. Тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээний нөхцөл;

1.6.4. Ачаа тээвэрлэх журам, тэдгээрийг хүлээн авах, хүргэх журам;

1.6.5. Үзүүлэлтүүдбараа ачих, байрлуулах;

1.6.6. Барааны нэр төрөл, кодыг тайлах дүрэм, барааны дугаар, тээвэрлэсэн барааны тэмдэг;

1.6.7. Барааг хүлээн авах, илгээх баримт бичгийн хэлбэр, тэдгээрийг гүйцэтгэх журам;

1.6.8. Аялал жуулчлалын баримт бичиг олгох журам;

1.6.9. Замын хөдөлгөөний хууль;

1 Бараа тээвэрлэх оновчтой замууд;

1.6.11. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын үндэс;

1.6.12. Тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, ашиглалттай холбоотой компанийн тушаал, заавар, заавар, бусад баримт бичиг;

1.6.13. Хөдөлмөрийн дотоод журам;

1.6.14. Худалдааны хэлтсийн шууд менежер, оффис, ажилчдын утасны дугаар;

1.6.15. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын дүрэм, хэм хэмжээ.

1.7. Жолооч жил бүр заавал гэрчилгээ авдаг.

1.8. Жолооч бол санхүүгийн хариуцлагатай хүн.

1.9. Жолооч нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж, Компанийн дүрэм, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт, компанийн тушаал, заавар, тушаал, бусад баримт бичгийг дагаж мөрддөг.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага.

Жолооч:

2.1. Замын хөдөлгөөний дүрэм, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын дүрэм, журмыг чанд сахина.

2.2. Ажилдаа явах боломжгүй, учир шалтгааны талаар удирдлагадаа урьдчилан мэдэгдэнэ.

2.3. Шууд удирдагчийн зааврын дагуу компанийн төлөвлөөгүй бүх арга хэмжээнд оролцдог.

2.4. Тээврийн хэрэгслийн менежментийн чиглэлээр:

2.4.1. Машиныг асуудалгүй ажиллуулах;

2.4.2. Шатах тослох материалын хэмнэлттэй зарцуулалтыг хангана;

2.4.3. Машины техникийн бүрэн бүтэн байдал, цэвэр байдлыг хадгалах;

2.4.4. Аялал жуулчлалын баримт бичгийг тогтоосон журмаар бүрдүүлдэг;

2.4.5. Өдөр бүр шугамнаас гарахын өмнө машины техникийн байдлыг шалгадаг .

2.4.6. Эрүүл мэндийн үзлэгт цаг тухайд нь хамрагдах;

2.4.7. Тээврийн менежерийн үүрэг даалгаврын дагуу хамгийн сайн замын хөдөлгөөний чиглэлийг сонгох;

2.4.8. Компанийн ложистикийн албаны ажилтнуудтай тохиролцон аялалын явцад гарсан автомашины эвдрэлийг арилгах;

2.4.9. Машиныг хувийн зорилгоор ашиглахыг зөвшөөрдөггүй;

2.4.10. Компанийн удирдлагатай тохиролцсон маршрутаас хазайхыг зөвшөөрөхгүй байх;

2.4.1 1.Компанийн захирлын зөвшөөрөлгүйгээр автомашин жолоодох, засварлахыг хориглох;

2.4.12. Ажлын төгсгөлд тэрээр машины засвар үйлчилгээ, зогсоол, хүргэлтийг гүйцэтгэдэг.

2.5. Тээвэрлэсэн бүтээгдэхүүнтэй ажиллах чиглэлээр:

2.5.1. Ачаа тээвэрлэх дүрмийг дагаж мөрдөх;

2.5.2. Агуулахаас барааг дагалдах бичиг баримтын дагуу хүлээн авч, бүтээгдэхүүний савлагааны бүрэн бүтэн байдлыг шалгаж, тогтоосон журмын дагуу гаргаж, хүлээлгэн өгнө, тээврийн менежерээс авсан зааврын дагуу шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлнэ.

2.5.3. Бараа ачих, буулгах, байршуулах, овоолох, бэхлэх зэрэгт биечлэн оролцож, хяналт тавина.

2.5.4. Багцыг дүүргэхийг хянадаг (хэрэв энэ нь эвдэрсэн бол).

2.5.5. Ачаалсны дараа машинд байгаа бүтээгдэхүүн нь хүргэлтийн тэмдэглэл дээрх өгөгдөлтэй тохирч байгаа эсэхийг шалгаж, зөрүүг логистикийн хэлтсийн менежерт нэн даруй мэдэгдэнэ.

2.6. Санхүүгийн тайлангийн чиглэлээр:

2.6.1. Шатах тослох материал цэнэглэхэд олгосон хөрөнгийн бүртгэл хөтөлж, тайланг хугацаанд нь гаргаж өгнө.

2.6.2. Орлогыг цаг тухайд нь бүрэн хүлээлгэн өгч, тээврийн менежерт тайлагнана.

2.7. Аюулгүй байдлын чиглэлээр:

2.7.1. Машин болон тээвэрлэсэн материаллаг хөрөнгийн аюулгүй байдлыг бүрэн хариуцах;

2.7.2. Жолооч нарт аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг чанд мөрддөг;

2.7.3. Бүх осол, халдлага, хулгай гэх мэтийг удирдлагад нэн даруй мэдээлэх;

2.7.4. Машиныг хулгайлах, тээвэрлэсэн барааг хулгайлах магадлалыг хамгийн бага хугацаанд хараа хяналтгүй орхихгүй байх;

2.7.5. Машин дотор байхдаа бүх хаалгыг түгжиж, машин болон барааны аюулгүй байдлыг хангадаг;

2.7.6. Бүтээгдэхүүний үлдэгдлийг тооцоолох, зөвхөн Компанийн нутаг дэвсгэр дээр бэлэн мөнгө тооцох;

2.7.7. Санхүүгийн зөв хадгалалтыг дагаж мөрдөхийг ажиглаж, хянадаг.

Жолооч дараахь эрхтэй.

3.1. Удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах;

3.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг боловсронгуй болгох талаар удирдлагад санал оруулах;

3.3. Хэрэв одоо байгаа заавартай зөрчилдөж байгаа захиалга хүлээн авбал энэ тухай шууд удирдлагад нэн даруй мэдэгдэх.

4. Хариуцлага.

Жолооч нь одоогийн хууль тогтоомж, дотоод заавар, дүрэм, бусад баримт бичигт заасан хүрээнд дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Компанийн эд хөрөнгө, хөрөнгийг өөрийн ашиг сонирхолд эсвэл үүсгэн байгуулагчдын ашиг сонирхолд харшлах зорилгоор ашиглах;

4.3. Бусад төлбөртэй үйл ажиллагаа эрхлэх;

4.4. Үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй;

4.5. Тогтоосон даалгавраа биелүүлээгүй;

4.6. Түүний шийдвэрийн үр дагавар;

4.7. Албан ёсны эрх мэдлээ хэтрүүлсэн;

4.8. ил тод болгох худалдааны нууцболон бусад нууц мэдээлэл;

4.9. Удирдлагатай нийцэхгүй замаас хазайх;

4.10. Барааны аюулгүй байдал, хариуцлагатай сангууд;

Компанид материаллаг хохирол учруулах;

4. 12. Албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн нь компанид эд материалын хохирол учруулсан;

4. 13. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн, бусад гэмт хэрэг үйлдсэн.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг компанийн дүрмийн дагуу боловсруулсан.

ТОХИОЛДСОН:

Би зааврыг мэдэж байгаа бөгөөд дараахь зүйлийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй: _______________________ / ________________ /

оны "___" ____________ __________

би зөвшөөрч байна

IP Олечник

____________________

оны "____"_______________ ______

Тээврийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт.

ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД.

1. Тээврийн менежерийг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу Ерөнхий захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлнө.

2. Тээврийн менежер шууд захиралдаа тайлагнана.

3. Тээврийн менежер нь аж ахуйн нэгжийн жолооч нарыг хариуцна.

ҮНДСЭН УР ЧАДВАР, МЭДЛЭГ.

Тээврийн менежер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Ачих, буулгах үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, бараа хүлээн авах, хүргэх журмыг мэдэх;

Тээвэрлэсэн барааг тээвэрлэх, хадгалах нөхцөл;

Бараа тээвэрлэх маршрут;

Барааг хүлээн авах, илгээх баримт бичгийн хэлбэр, тэдгээрийг гүйцэтгэх журам.

Компанийн үйлдвэрлэж борлуулдаг бүтээгдэхүүний нэр төрөл.

Тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн чиг хандлага;

Гэрээ байгуулах, байгуулах журам, хүлээн зөвшөөрөгдсөн баримт бичгийн урсгал;

Гол ханган нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгчдийн хаяг;

Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ

АЖИЛ ҮҮРЭГ.

Тээврийн менежерийн үүрэг бол үйлчилгээний өртөг, чанарын оновчтой харьцааг хангахын тулд түүхий эд, эцсийн бүтээгдэхүүний тээвэрлэлтийг зохицуулах, Орос, ТУХН-ийн орнуудад импорт, экспортын тээвэрлэлтийг зохион байгуулах, тээврийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийг сонгох, цаг хугацаа хэрэгжүүлэх явдал юм. нөөцийг хэмнэх журам.
Тээврийн менежерийн үүрэг хариуцлага:

1. Өөрийн тээврийн ажлын зохион байгуулалт:

1.1. Компанийн ажилчдаас тээвэрлэх хүсэлтийг хүлээн авах, боловсруулах;

1.2. Хүлээн авсан тээврийн хүсэлтийн яаралтай, ач холбогдлыг харгалзан тээврийн хөдөлгөөний төлөвлөлт;

1.3. Тээврийн оновчтой замыг сонгох;

1.4. Компанийн жолооч нар тээвэрлэлтийг цаг тухайд нь, зөв ​​гүйцэтгэхэд хяналт тавих;

1.5. Түрээсийн тээврийн хэрэгслийг татах зардлыг бууруулахын тулд тээврийн хэрэгслийг оновчтой ачих ажлыг зохион байгуулах.

2. Тээврийн компаниудтай хамтран ажиллах:

2.1. Гуравдагч этгээдийн байгууллага (тээвэрлэгч) тээврийн үйлчилгээ үзүүлэх захиалга өгөх;

2.2. Тээврийн зардлыг тодорхойлох;

2.3. Шаардлагатай нөхцөл, нөхцөл, хүргэх дүрмийн талаар тээвэрлэгчид мэдэгдэх;

2.4. хөлсөлж буй тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт ачих, буулгах газрын мэдээллийг биечлэн шилжүүлэх;

2.5. Тээвэрлэгчээс тээврийн үйлчилгээг цаг тухайд нь, зөв ​​гүйцэтгэхэд хяналт тавих;

2.6. Тээврийн компани (тээвэрлэгч) -ээс ирүүлсэн төлбөрийн хэмжээ нь хүлээн авсан үйлчилгээний тохиролцсон хувь хэмжээ, чанарт нийцэж байгаа эсэхийг хянах;

2.7. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдад тээвэрлэгчээр ачаа тээвэрлэх зардлын талаар мэдээлэх;

2.8. Шаардлагатай ачаа тээвэрлэх, тээвэрлэх оновчтой арга, маршрутын талаар үнэн зөв мэдээлэл олж авахын тулд аж ахуйн нэгжийн ажилчидтай харилцах, үйлчлүүлэгчээс ачаа тээврийн төлбөрийг харилцах данс эсвэл аж ахуйн нэгжийн кассанд хүлээн авах;

2.9. Аж ахуйн нэгжийн тээвэрлэгчдийн үйлчилгээний төлбөрийг цаг тухайд нь хийх хяналт;

2.10. Хэрэглэгчдэд үзүүлж буй тээврийн үйлчилгээний төлбөрийн нэхэмжлэл гаргах шаардлагатай байгаа талаар нэхэмжлэхийг хариуцаж буй ажилтанд мэдээллээр хангах;

2.11. Тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн судалгаа, хайлт тээврийн компаниудилүү таатай нөхцөлөөр тээврийн үйлчилгээ үзүүлэх боломжтой.

ЭРХ

Тээврийн менежер нь үүргээ биелүүлэхийн тулд дараахь эрхтэй.

1. Аж ахуйн нэгжийн тээврийн эдийн засгийн талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

2. Ачаа тээвэрлэлтийн зохион байгуулалтыг боловсронгуй болгох саналаа ААНБ-ын удирдлагад хэлэлцүүлэх.

3. Ачаа тээвэрлэлтийг зохион байгуулах, шаардлагатай мэдээллийг авах чиглэлээр бусад хэлтэстэй харилцах;

4. Өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулах;

5. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах.

ХАРИУЦЛАГА.
Тээврийн менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
1. Түүнд итгэмжлэгдсэн материаллаг үнэт зүйлсийн аюулгүй байдал.

2. Энэхүү зааврын дагуу үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй.

3. Аж ахуйн нэгжийн дотоод журмыг зөрчсөн.

Заавартай танилцсан: ___________________ _________________

Жолооч, мөн аж ахуйн нэгжийн бусад ажилтны хувьд ажлын байрны тодорхойлолтыг өгсөн болно. Энэхүү баримт бичиг нь жолоочийн үүрэг, эрх, хариуцлагын жагсаалтыг зохицуулдаг. Хэдийгээр энэ нь аж ахуйн нэгжийн заавал дагаж мөрдөх зохицуулалтын актуудад хамаарахгүй ч хуульчид энэхүү баримт бичгийн заалт, заалтуудыг аль болох үнэн зөв, болгоомжтой зааж өгөхийг зөвлөж байна, ингэснээр ирээдүйд тэдгээрийг давхар тайлбарлах боломжгүй болно.

ЗӨВШӨӨРӨХ:
Гүйцэтгэх захирал
Бөөний хүргэлтийн ХХК
Широков/Широков И.А./
2014 оны наймдугаар сарын 12

Машины жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт

I. Ерөнхий заалтууд

1.1. Энэхүү баримт бичиг нь тухайн байгууллагын жолоочийн гүйцэтгэх ёстой ажлын чиг үүрэг, даалгавар, үүрэг, түүнчлэн түүний эрх, үүрэг, хөдөлмөрийн нөхцөл, бусад үзүүлэлтүүдийн жагсаалтыг зохицуулдаг.

1.2. Байгууллагын жолооч нь дунд боловсролоос доошгүй боловсролтой, гурваас доошгүй жил жолоодох туршлагатай, түүнчлэн "В" ангиллын эрхтэй байх ёстой.

1.3. Ажилд авах, халах нь байгууллагын дотоод журамд заасан журмын дагуу, удирдлагын зохих тушаалын дагуу явагддаг.

1.4. Жолоочийн шууд удирдагч нь аж ахуйн нэгжийн захирал юм.

1.5. Ажлын байранд жолооч байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг компанийн даргын тусдаа тушаалаар томилогдсон, шаардлагатай боловсрол, ажлын туршлагатай хүнд шилжүүлдэг.

1.6. Жолооч дараахь зүйлийг мэддэг байх ёстой.

• иргэний болон хөдөлмөрийн эрх зүйн чиглэлээр ОХУ-ын хууль тогтоомж;
• байгууллагын дотоод журам, хөдөлмөр хамгааллын стандарт, галын аюулгүй байдал гэх мэт.
• байгууллагын дүрэм;
• удирдлагын тушаал, заавар, компанийн дүрэм журам;
• замын хөдөлгөөний дүрэм, замын хөдөлгөөний дүрмийг тодорхой зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулах;
• бүс нутгийн замын зураг.

1.7. Жолооч дараахь зүйлийг эзэмших ёстой.

• машины дотоод бүтэц, түүний үйл ажиллагааны зарчмуудын талаархи бүрэн мэдээлэл;
• тээврийн хэрэгслийн тоног төхөөрөмжийн талаарх мэдээлэл, түүний техникийн үзүүлэлт, төхөөрөмж, механизм, нэгж, түүнчлэн тэдгээрийн зорилго, засвар үйлчилгээ;
• алдаа дутагдлыг илрүүлэх арга, арга, түүнчлэн тэдгээрийг хиймэл аргаар арилгах;
• хөдөлгүүр болон бусад тээврийн хэрэгслийн системийн үйл ажиллагааны тодорхой эвдрэл, эвдрэлийн үр дагаврын талаархи мэдлэг;
• угаалга, их бие, дотоод цэвэрлэгээ, гаражийн засвар үйлчилгээ гэх мэт тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээний стандартууд.

II. Машины жолоочийн үүрэг хариуцлага

2.1. Жолоочийн ажлын чиг үүргийн жагсаалтад дараахь ажлууд орно.

• жолоодох,
• цагтаа ирэх ажлын байрмөн автомашиныг байгууллагын үүдэнд хүргэх, түүнчлэн ажлын ээлжийн дараа машиныг гаражид байрлуулах;
• цаг тухайд нь цэнэглэх, тос дүүргэх, машиныг ажиллуулахад шаардлагатай бусад шингэнийг нэмэх;
• замын хөдөлгөөний дүрмийг дагаж мөрдөх, замын бүх тэмдгийг дагаж мөрдөх, замын хөдөлгөөний дүрэмд хууль тогтоомжид оруулсан бүх өөрчлөлттэй цаг тухайд нь танилцах;
• тээврийн хэрэгсэл жолоодох, жолоодох үед зорчигчдын аюулгүй байдлыг хангах;
• машины их бие дэх эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах;
• машины аюулгүй байдал, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, түүний дотор зогсоол, зогсоол дээр зөвхөн дохиолол асаалттай байх, жолоодох үед болон зогсох үед бүх хаалга, цонхыг хаах;
• машины техникийн байдлыг өдөр бүр шалгаж, илрүүлсэн эвдрэлийг бие даан эсвэл тусгай машины үйлчилгээний тусламжтайгаар цаг тухайд нь арилгах;
• машиныг цэвэр, эмх цэгцтэй байлгах, үүнд өдөр бүр өглөөний машин угаалгын газарт машин угаах, долоо хоног бүр дотоод засал чимэглэлийн хуурай цэвэрлэгээ хийх;
• урт аялалд бэлтгэх, тухайн газрын зураг, замын зурагтай танилцах, хамгийн богино замыг сонгох;
• жолоочийн гүйцэтгэл, анхаарал төвлөрөл, хөдөлгөөний зохицуулалт, хариу урвалд нөлөөлж болзошгүй аливаа эм, бэлдмэл, бүтээгдэхүүн, шингэнийг хэрэглэхийг хориглох;
• маршрут, замын хуудастай ажиллах, үүнд миль, бензин, газрын тосны хэрэглээ, аялах газар гэх мэт мэдээллийг оруулах, тайлагнах баримт бичгийг цаг тухайд нь бүрдүүлэх;
• шууд удирдагчийн тушаал, зааврыг биелүүлэх.
• итгэмжлэгдсэн машинд халамжтай хандах хандлага.

III. Эрх

3.1. Жолооч дараахь эрх, эрх эдэлнэ.

• өөрийн болон байгууллагын ажлыг сайжруулах, оновчтой болгох талаар удирдлагад үндэслэлтэй, үндэслэлтэй санал гаргах;
• машин жолоодохдоо өөрийнхөө болон зорчигчдын аюулгүй байдлыг хангах шийдвэрийг бие даан гаргах;
• хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах удирдлагаас шаардах;
• бүгдийг авах шаардлагатай мэдээлэлавтомашины засварын талаар автомашины үйлчилгээний аж ахуйн нэгжийн ажилчдаас;
• маршрутын хөдөлгөөнийг оновчтой болгох санал гаргах, үүнд. аялалын санхүүгийн зардлыг бууруулах;
• үйл ажиллагаатай шууд холбоотой аливаа байгууллагын арга хэмжээнд (хурал, хэлэлцүүлэг, уулзалт) оролцох;
• ажлын явцад илэрсэн зөрчил, алдаа, дутагдлыг арилгах талаар бүтээлч санал гаргах;
• өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд компанийн аливаа бүтцийн хэлтсийн төлөөлөгчидтэй харилцах;
• амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлсэн тохиолдолд ажлын чиг үүргийг гүйцэтгэхээс татгалзах.

IV. Хариуцлага

Жолооч дараахь зөрчилд хариуцлага хүлээнэ.

4.1. Түүнд итгэмжлэгдсэн тээврийн хэрэгсэлд (хөдөлгүүр, систем, угсралт, механизм, угсралт, салон ба кузов) санаатай болон санамсаргүйгээр гэмтэл учруулах, түүнчлэн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь хийгээгүй;

4.2. Зорчигч болон бусад замын хөдөлгөөнд оролцогчдын эрүүл мэндэд хохирол учруулах;

4.3. Зохицуулалт, сэтгэхүй, хариу үйлдэл зэрэгт сөргөөр нөлөөлдөг аливаа хориотой, зөвшөөрөгдсөн бодисыг хэрэглэх.

4.4..Хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхдээ хайхрамжгүй хандах, үүнд бүрэн зайлсхийх.

4.5. Байгууллагад тогтоосон дотоод журам, ажил, амралтын дэглэм, сахилга батыг тогтмол зөрчих, түүнчлэн аливаа төрлийн аюулгүй байдлыг зөрчих.

4.6. Байгууллагын удирдлага болон шууд удирдлагаас өгсөн заавар, тушаалыг биелүүлээгүй.

4.7. Байгууллагын талаарх нууц мэдээллийг задруулах.

4.8. Дээд албан тушаалтныг хангах худал мэдээлэлтайлангийн баримт бичигт.

4.9. Ажлын байрны тодорхойлолтын эдгээр догол мөрүүд нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн хүрээнд хатуу нийцдэг.

ТОХИОЛДСОН
Тээврийн газрын дарга
Бөөний хүргэлтийн ХХК
Мышкин/Мышкин Т.В./
2014 оны наймдугаар сарын 12

БИ ЗААВАР УНШСАН
Иванов Р.С.
"Бөөний хангамж" ХХК-ийн жолооч
Паспорт 8735 No 253664
Пермийн Ленинский дүүргийн Дотоод хэргийн газраас гаргасан
09/14/2012 дэд хэсгийн код 123-425
Гарын үсэг Иванов
2014 оны наймдугаар сарын 17

ФАЙЛУУД

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт яагаад хэрэгтэй вэ?

Ажлын байрны тодорхойлолт нь зөвхөн аж ахуйн нэгжийн энгийн ажилчдад төдийгүй удирдлагын хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Энэ нь жолоочийн ажлын чиг үүрэг, хариуцлагыг тодорхой тодорхойлж, ажил олгогч ба харьяа байгууллагуудын хоорондын харилцааг зохицуулах боломжийг олгодог. Зөрчилдөөнтэй нөхцөлд, маргааныг шийдвэрлэхийн тулд шүүхийн оролцоо шаардлагатай бол ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтан эсвэл ажил олгогчийн гэм буруутай эсэх, эсхүл байхгүй гэдгийг нотлох баримт болдог.

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтыг бүрдүүлэх үндсэн дүрэм

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтын стандарт, нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэр байхгүй тул компаниуд өөрсдөө боловсруулж батлуулах боломжтой. Ганц загвар байхгүй тул өөр өөр байгууллагад ижил албан тушаалд ажиллаж байгаа ажилтнууд өөр өөр чиг үүргийг гүйцэтгэж болох ч үндсэн үүрэг хариуцлага нь ижил байх ёстой. Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт нь ихэвчлэн дараах хэсгүүдийг агуулна.

• "Ерөнхий заалтууд",
• "Хариуцлага"
• "Эрх",
• "Хариуцлага".

Шаардлагатай бол эсвэл удирдлагын хүслээр бусад зүйлийг нэмж оруулж болно.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг ихэвчлэн тухайн аж ахуйн нэгжийн хуульч эсвэл мэргэжилтэн хийдэг боловсон хүчний хэлтэс. Энэ нь гаргасан нэг хуулбараар, гэхдээ аж ахуйн нэгжид хэд хэдэн жолооч байгаа бол түүний хуулбарыг шаардлагатай хэмжээгээр хэвлэнэ.

Жолооч бүр баримт бичигтэй танилцах ёстой бөгөөд түүний доор гарын үсэг зурах үүрэгтэй бөгөөд энэ нь ажилтан түүний агуулгатай санал нийлж байгааг илтгэнэ.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг мөн жолоочийн шууд удирдагч эсвэл хүн баталгаажуулсан байх ёстой хариуцлагатайтүүнд заасан дүрэм, журмыг хэрэгжүүлэхэд. Аж ахуйн нэгжийн дарга мөн баримт бичигт гарын үсэг зурах ёстой.

Жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах

Ажлын байрны тодорхойлолтын хамгийн дээд талд, баруун талд, байгууллагын даргын шийдвэр гаргах зайг үлдээх хэрэгтэй. Түүний маягт нь стандарт юм: энд та түүний байр суурийг оруулах хэрэгтэй ( Гүйцэтгэх захирал, захирал), аж ахуйн нэгжийн нэр, овог, овог нэр, овог нэр, мөн заавал декодчилох гарын үсгийн мөрийг үлдээж, батлагдсан огноог оруулна. Дараа нь мөрийн дундуур та баримт бичгийн нэрийг бичих хэрэгтэй.

Үндсэн хэсгүүд

Гарчигтай эхний хэсэгт "Ерөнхий заалтууд"эхлээд жолооч нь аль ангилалд хамаарах ажилчдыг (ажилчид, техникийн ажилтан, мэргэжилтэн гэх мэт) тэмдэглэж, дараа нь хэнд тайлагнаж, шаардлагатай бол түүнийг хэн орлохыг зааж өгнө (энд эрх бүхий ажилтны албан тушаал, овог нэргүй). Цаашид жолоочийн мэргэшлийн шаардлага (мэргэжил, боловсрол, нэмэлт мэргэжлийн сургалт), түүнчлэн шаардагдах ажлын туршлага, ажилласан хугацааг баримт бичигт тусгасан болно. Жолоочийг ямар баримт бичигт үндэслэн томилж, албан тушаалаас нь чөлөөлсөнийг мөн зааж өгөх нь зүйтэй.

Дараа нь доорхи ижил хэсэгт та жолоочийн мэддэг байх ёстой бүх дүрэм, хууль тогтоомж, тушаал, дүрэм журам, мөн машины талаархи мэдлэгт тавигдах шаардлагыг жагсаах ёстой.

Хоёрдугаар хэсэг "Жолоочийн үүрэг хариуцлага"түүнд өгсөн зааварчилгаатай шууд холбоотой. Жолооч ажилладаг аж ахуйн нэгжийн онцлогийг харгалзан тэдгээрийг аль болох нарийвчлан, тодорхой зааж өгөх хэрэгтэй.

Бүлэг "Эрх"жолоочийн ажлыг үр дүнтэй гүйцэтгэхийн тулд түүнд олгосон эрх мэдлийг багтаасан болно. Энд та түүний янз бүрийн санаачлага, тухайлбал ийм хэрэгцээ гарсан үед байгууллагын удирдлага болон бусад хэлтэстэй харилцах, компанийн дотоод арга хэмжээнд оролцох, нэмэлт сургалтанд хамрагдах эрхийг тусад нь зааж өгч болно.

Бүлэгт "Хариуцлага"ажил олгогч нь жолоочийг сэргээхэд хүргэх эрхтэй зөрчлийг тодорхой тогтоосон. Жолооч нь автомашин, түүний эд ангиудын аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн дүрэм, аюулгүй байдлын стандартыг дагаж мөрдөхийг биечлэн хариуцдаг гэдгийг энд тэмдэглэх нь зүйтэй.

Бүртгүүлсний дараа баримт бичгийг тухайн байгууллагын дээд (жолоочоос дээш) ажилтантай (шууд удирдагч эсвэл ажлын байрны тодорхойлолтод заасан дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавих эрх бүхий хүн) тохиролцсон байх ёстой. Энд та түүний албан тушаал, байгууллагын нэр, овог, овог нэр, овог нэр, мөн хуулбарын хамт гарын үсэг зурах ёстой.

Доор зааж өгнө үү жолоочийн мэдээлэл: түүний овог, нэр, овог нэр (бүрэн эхээр), дахин байгууллагын нэр, паспортын мэдээлэл, гарын үсэг, баримт бичигтэй танилцсан огноо. Аж ахуйн нэгжийн дотоод баримт бичигт хамаарах тул ажлын байрны тодорхойлолтыг тамга тэмдгээр баталгаажуулах шаардлагагүй.