Албан ёсны тээврийн хэрэгслийг ашиглах заавар. Албаны тээврийн хэрэгслийг ажилчдын албан хэрэгцээнд ашиглах журам. Албаны зорилгоор "Авга Леня" ХХК-ийн ажилчид

ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт нэлээд түгээмэл практик байдаг бөгөөд үүний дагуу ажил олгогчид ажилчиддаа хувийн хэрэгцээнд зориулж компанийн машин ашиглах боломжийг олгодог. Үүний зэрэгцээ энэ асуудлын эрх зүйн зохицуулалт нь байгууллагын тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын бүртгэлийн үүднээс нэлээд төвөгтэй асуудал юм. Иймд хувийн хэрэгцээнд, тэр дундаа амралтын өдөр, ажлын бус цагаар албаны машиныг буруу бүртгэсэн тохиолдолд ажилтан, ажил олгогчид хариуцлага хүлээлгэх аюултай.

Компанийн тээврийн хэрэгслийн хувийн хэрэглээг зохицуулах хууль тогтоомж

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үүднээс аж ахуйн нэгжийн балансад ажилчдад тээврийн хэрэгсэл ашиглах эрхийг олгох асуудлыг бараг авч үздэггүй. Гэсэн хэдий ч олон тохиолдолд, ялангуяа урт хугацааны ажил, олон жилийн туршлагатай, ажил олгогчийн зүгээс тодорхой хэмжээний итгэл үнэмшилтэй байгаа тохиолдолд ажилтан компанийн машиныг хувийн зорилгоор ашиглах боломжтой гэж үздэг боловч энэ тохиолдолд олон ажил олгогчид Энэ процедурыг хэрхэн албан ёсны болгохтой холбоотой логик асуулт байна.

Энэ тохиолдолд хууль тогтоомжид ил тод хууль тогтоомжийн зохицуулалт бүхий олон тооны өөр өөр ажлын механизмууд байдаг албан хэрэгцээнд хувийн машин ашиглахаас ялгаатай нь тодорхой зөвлөмжийг хууль тогтоомжид заагаагүй болно. Тиймээс ажил олгогчид ажилчдыг ажлын тээврийн хэрэгслээр хангах хэд хэдэн тусдаа аргыг хэрэглэж байна, үүнд:

• Аман гэрээ.Татварын асуудлаар аж ахуйн нэгжийн зардлыг тооцоолохын тулд албан ёсны тээврийн хэрэгслийг ашиглах нь ажлын явцад бодит милийг тогтоохын тулд замын хуудсыг тогтмол бүртгэх, одометрийн заалтыг авах шаардлагатай байдаг. Үүний зэрэгцээ, ажилчид тээврийн хэрэгслээ дүүргэж, тухайн нөхцөлд машиныг буцааж өгөх замаар аж ахуйн нэгжийн зардлыг ямар нэгэн байдлаар нэмэгдүүлэхгүй байх тохиолдолд ажлын бус цагаар машин жолоодохыг зөвшөөрдөг. Хэрэв хэрэгжих боломжтой бол километрийн тоолуурыг эргүүлэх ажлыг хийж болно, гэхдээ заасан үйлдлүүд нь хууль эрх зүйн үндэслэл багатай байдаг. Гэсэн хэдий ч эдгээр зөрүү нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас ажилтан, ажил олгогч хоёулаа хариуцлага хүлээхэд хүргэдэг бөгөөд хэрэв машинтай осол гарсан бол ажилтан болон ажил олгогчийн аль алинд нь ноцтой асуудал үүсч болно.
• Машиныг хувийн хэрэгцээнд ашиглах эрх олгосон тушаалыг бүртгэх.Энэ тохиолдолд жолооч нар аж ахуйн нэгжийн тээврийн хэрэгслийг ашиглах журам нь авч үзэж буй асуудлыг шууд зохицуулдаг орон нутгийн акт, дотоод журмын хэлбэрээр тодорхой дотоод зохицуулалтын тогтолцоотой байх ёстой. Үүний зэрэгцээ ажил олгогч нь ажилтныг ийм тээврийн хэрэгслээр хангах хэд хэдэн нэмэлт нөхцөл, талуудад анхаарлаа хандуулах шаардлагатай бөгөөд үүнгүйгээр харилцааны талуудын аль нэг нь хариуцлага хүлээх болно.
• Ажилтантай түрээсийн гэрээ байгуулах.Энэ арга нь эрх зүйн харилцааг бүртгэх хамгийн энгийн арга бөгөөд үүнээс гадна зарим тохиолдолд аж ахуйн нэгж болон ажилтны хооронд машин ашиглах бусад схемийг хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь хүнд суртлын зардлыг бууруулах болно. Гэсэн хэдий ч энэ асуудалд анхаарах ёстой олон нюансууд байгаа бөгөөд түрээсийн гэрээний гүйцэтгэл нь өөрөө аж ахуйн нэгжийн орлогод анхаарал хандуулах ёстой бөгөөд энэ нь татварын хувьд сөрөг тал байж болно.
• Ажилтанд итгэмжлэл олгох.Энэ арга нь аж ахуйн нэгжийн тээврийн хэрэгслийг удирдах, хувийн хэрэгцээнд ашиглах эрхийг хангах үүднээс хамгийн энгийн арга юм. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд ажил олгогч нь ажилтандаа итгэлтэй байх ёстой, учир нь зам тээврийн осол, эд хөрөнгөд гэмтэл учруулах, эсвэл зүгээр л аж ахуйн нэгжийн шатах тослох материал хэтрүүлсэн тохиолдолд түүнд хариуцлага тооцох нь бараг боломжгүй юм. .

Ажилтанд зориулж компанийн машин түрээслэх бүртгэл

Ажилтантай түрээсийн гэрээ байгуулах нь Иргэний хуулийн заалт, зохицуулалтын үндсэн дээр зохицуулагддаг бөгөөд энэ нь тээврийн хэрэгслийг өөрийн тусдаа зохицуулалтыг ашиглан түрээслэх боломжийг заасан байдаг. Энэ тохиолдолд түрээсийн гэрээнд түрээслэгч нь машиныг түрээслүүлэгчид тодорхой хугацаанд, жишээлбэл, ажлын өдөр, тэр үед ашиглахгүй байх үүргийг тусгаж болно. Үүний зэрэгцээ, компанийн машиныг хувийн зорилгоор ашиглах ийм арга нь ажил олгогч, хуулийн этгээд эсвэл өмч хөрөнгөө түрээслүүлэхээр шилжүүлж буй бизнес эрхлэгчээс энэхүү түрээсийн орлогыг харгалзан үзэхийг шаарддаг.

Энэ баримт нь бизнес эрхлэгч нь ажилтанд олгосон эсэхээс үл хамааран машин түрээслэх эрхтэй байхыг шаарддаг. Иймээс зарим тохиолдолд эдгээр эрх байхгүй байгаа нь бизнес эрхлэгчийг хариуцлагад татах шалтгаан биш бол зохицуулалтын байгууллагуудын анхаарлыг ихэсгэдэг. Ерөнхийдөө энэ арга нь давуу болон сул талуудтай бөгөөд түүний онцлог шинж чанарууд нь:

• Машины аюулгүй байдал, түүний засвар үйлчилгээ хийх хувийн хариуцлагын талаархи ажилтны бүрэн хэмжээний баталгаа.
• Түрээсийн орлогод нэмэлт татвар төлөх хэрэгцээ.
• Компанийн машиныг хувийн зорилгоор ашиглахыг баталгаажуулах бусад аргуудтай харьцуулахад хамгийн сайн хууль эрх зүйн үндэс.

Байгууллагын автомашиныг тушаал, дотоод актыг үндэслэн хувийн хэрэгцээнд ашиглах

Ажил олгогч нь тушаалаар болон бусад зааврын дагуу ажилчдад компанийн тээврийн хэрэгслийг хувийн хэрэгцээнд ашиглахыг зөвшөөрч болно. Гэсэн хэдий ч ийм загвар нь олон хувийн нюансуудыг харгалзан үзэхийг шаарддаг. Юуны өмнө, энэ тохиолдолд тээврийн ажилтанд шилжүүлэх нь хэрхэн албан ёсоор хийгдсэнээс үл хамааран хуулийн үүднээс авч үзвэл ийм үйлдэл нь машиныг үнэ төлбөргүй ашиглах явдал юм. Энэ нь тэдгээрийг ажилтны орлогын орлого гэж үзэж болно гэсэн үг юм.

Татварын алба болон бусад хяналт, зохицуулалтын байгууллагуудын сэжиг, нэхэмжлэлээс зайлсхийхийн тулд ажилтны өөрийн үүргийг харгалзан ажилтантай тээврийн хэрэгслийг үнэ төлбөргүй ашиглах бүрэн хэмжээний гэрээ байгуулахыг зөвлөж байна. Орон нутгийн дүрэм журам, аж ахуйн нэгжийн тушаалын заалтуудад ижил үүрэг хариуцлагыг давхардсан байх ёстой.

Хэрэв ажилтан зардлаа, жишээлбэл, машин, түлшний элэгдлийн төлбөрийг төлдөг бол энэ тохиолдолд тээврийн хэрэгслийг ашигт малтмалын орлого гэж үзэх боломжгүй юм. Энэхүү дизайны аргын үндсэн шинж чанарууд нь:

• Тал бүрийн зардлыг бууруулах.
• Хуулийн хатуу зохицуулалт дутмаг.
• Хууль эрх зүйн орчин боловсронгуй бус байгаагаас эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх эрсдэл байгаа.
• Байгууллагын машиныг итгэмжлэлээр хувийн зорилгоор ашиглах

Одоогийн байдлаар итгэмжлэл байх нь тээврийн хэрэгсэл жолоодох шаардлагагүй - түүнийг жолоодох эрхийн хангалттай баталгаа нь OSAGO-ийн бодлого юм. Харин тухайн тээврийн хэрэгсэл нь тухайн аж ахуйн нэгжид харьяалагддаг бол өөрийн өмчийг ашиглах итгэмжлэл, тэр дундаа тухайн байгууллагын балансад байгаа тээврийн хэрэгслийг удирдах эрхтэй.

Үүний зэрэгцээ, энэ тохиолдолд хууль эрх зүйн зөрчил үүсч болзошгүй тул замын цагдаагийн зарим төлөөлөгчдийн үзэж байгаагаар замын хуудас нь ямар ч тохиолдолд тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилчдад заавал байх ёстой боловч байхгүй тохиолдолд хариуцлага тооцохын тулд тэд одоо ч гэсэн. ажилтан хувийн асуудлаар бус харин ажлын үүргээ гүйцэтгэж байгааг нотлох шаардлагатай.

Тиймээс итгэмжлэл нь амралтын өдрүүд эсвэл бусад цагт компанийн машин ашиглахад тохиромжтой арга юм. Гэсэн хэдий ч автомашины эзэмшигч нь ажилчдаас тээврийн хэрэгслийн засвар үйлчилгээ, бензиний зардал, элэгдлийн нөхөн төлбөрийг шаардах боломжгүй тул тухайн аж ахуйн нэгж ажилтанд итгэх итгэлийг өндөр түвшинд шаарддаг.

Гэсэн хэдий ч автомашиныг аж ахуйн нэгжийн захирал эсвэл түүний үүсгэн байгуулагчдын аль нэг нь хувийн зорилгоор ашигладаг бол, жишээлбэл, тээврийн хэрэгслийг анх энэ хүний ​​эзэмшиж байсан бөгөөд тухайн аж ахуйн нэгжийн балансад шилжүүлсэн бол энэ сонголт оновчтой байх болно. Ерөнхийдөө албан ёсны тээврийн хэрэгслийг хувийн зорилгоор ашиглах ийм механизмын онцлог шинж чанарууд нь дараахь байж болно.

• Машин жолоодож буй хүн түүний аюулгүй байдлыг хариуцдаггүй тул байгууллагын хувьд өндөр эрсдэлтэй.
• Нэмэлт нюанс, нарийн мэдрэмжгүй нэлээд энгийн хууль эрх зүйн зохицуулалт.
• Машиныг хүссэн үедээ хувийн зорилгоор ашиглах чадвар.

Бүртгэлгүй, хариуцлага хүлээхгүйгээр албан тушаалын машиныг хувийн зорилгоор жолоодох

Хууль тогтоомжийн үүднээс аж ахуйн нэгжийн санаачилгаар хөдөлж буй тээврийн хэрэгслийн замын хуудас гаргах ёстой бөгөөд энэ нь жолоочийн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи тэмдэглэлийг агуулсан байх ёстой. Үүний зэрэгцээ ажилчид энэ тээврийн хэрэгслийг ажлын бус цагаар ашиглах нөхцөл байдлыг Оросын хууль тогтоомжид зарчмын хувьд авч үздэггүй. Эмнэлгийн үзлэг, замын хуудасгүйгээр жолоодох хариуцлага нь нэлээд ноцтой бөгөөд хуулийн этгээдэд 100 мянган рубль, жолоочид 500 хүртэл рублийн торгууль ногдуулдаг.

Нэг чухал баримт бол тээврийн хуудсыг зөвхөн нэг өдрийн турш гаргах боломжгүй тул компанийн машиныг хувийн хэрэгцээнд ашиглах нэлээд түгээмэл механизм бол удаан хугацааны туршид, жишээлбэл, долоо хоног эсвэл сарын хугацаанд дагалдах хуудсыг тогтмол гаргах явдал юм. . Энэ тохиолдолд ажил олгогч, ажилтанд хариуцлага тооцох үндэслэл байхгүй болно.

Ерөнхийдөө бүртгэлгүй байх нь ажилтан болон ажил олгогчийн аль алинд нь заналхийлж болох бөгөөд түүний онцлог шинж чанарууд нь:

• Аливаа хүнд суртлын саад бэрхшээл байхгүй, бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлага.
• Ажил олгогч, ажилтны эрх зүйн хамгаалалтын доод түвшин.
• Шаардлагатай бичиг баримт байхгүй тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээх өндөр эрсдэлтэй.

Байгууллагын үйл ажиллагааны онцлогоос шалтгаалаад аль ч компани ердийн паркдаа тодорхой хэмжээний тээврийн хэрэгсэлтэй байж болно. Арилжааны тээврийн хэрэгслийг жолоодохын тулд мэргэжлийн жолооч нарыг ажилд авдаг бөгөөд жолоодох эрхийг хүлээн авах, авах арга нь тодорхой баримт бичгүүдээр зохицуулагддаг.

Доорх нийтлэлээс та дараахь зүйлийг сурах болно.

• албаны автомашины ашиглалтыг хэрхэн албан ёсоор бүрдүүлсэн, хэнийг хариуцлагатай хүнээр томилсон;
• компанийн машин ашиглах захиалгыг хэрхэн боловсруулдаг вэ;
• Албаны машиныг хувийн зорилгоор ашиглавал торгууль ногдуулдаг уу?

Байгууллагын машин ашиглах

Хэрэв компанийн дансанд бүртгэлтэй машиныг ажилтны нэрийн өмнөөс өгсөн бол хариуцлагатай ажилтан ийм тээвэрлэлтийг бүрэн хариуцна. Нөгөөтэйгүүр, дэд ажилтан нь хувийн цалингаа компанийн хэрэгцээнд зарцуулах шаардлагагүй тул байнгын жолоочийн шууд үүргээ саадгүй биелүүлэхийн тулд байгууллагын дарга нь хөрөнгө хуваарилах үүрэгтэй. Эдгээр үүрэг хариуцлага нь дараахь хэрэгцээ шаардлагад тусгагдсан болно.

Бүү алдаарай: Хөдөлмөрийн яам, Рострудын ​​тэргүүлэх мэргэжилтнүүдийн сарын гол нийтлэл

Кадра системээс боловсон хүчний тушаалын нэвтэрхий толь бичиг.

• шатдаг түлш худалдан авах санхүүгийн эх үүсвэрээр хангах;
• Үйлчилгээний станцын үйлчилгээний төлбөрийг төлж, техникийн үзлэгийг тогтмол хийх;
• механизмын эвдрэлийн улмаас жолооч машинаа зогсоолоос гаргаж чадахгүй бол хэрэглээний материал, сэлбэг хэрэгслийг худалдаж авах;
• тухайн байгууллага албан ёсны тээврийн хэрэгслийн зогсоолгүй бол зогсоолын төлбөрийг төлнө.

Мэдээжийн хэрэг аливаа ажил олгогч компанийхаа үйл ажиллагааг хамгийн бага зардлаар хангах сонирхолтой байдаг бөгөөд хэрэв хүн өөрийн хувийн тээврийн хэрэгсэлтэй бол дарга нь машин худалдаж авах шаардлагагүйгээс ихээхэн хэмжээний мөнгө хэмнэх боломжтой болно. арилжааны зорилгоор. Гэхдээ ийм тохиолдолд байгууллагын захирал хувийн тээврийн хэрэгсэлтэй жолоочтой гэрээ байгуулах үүрэгтэй бөгөөд үүний дагуу даалгавраа гүйцэтгэж байхдаа машин эвдэрсэн, эвдэрсэн тохиолдолд нөхөн төлбөр төлөх үүрэгтэй.

Нягтлан бодох бүртгэлийн тайланд ердийн автомашины аялал бүрийг бүртгэхийн зэрэгцээ түлшний зарцуулалт, сэлбэг хэрэгслийн элэгдэл зэргийг харгалзан үздэг. Уг машиныг зөвхөн ажлын зориулалтаар ашиглах үүрэгтэй жолооч хоригийг үл тоомсорлож, ажлын цагийн хуваарь зөрчих шийдвэр гаргавал удирдлагууд шууд мэдэгдэнэ. Энэ баримтыг түлшний зарцуулалтаар олж мэдээрэй, гэхдээ машин осолд орвол хамгийн муу зүйл болно. Арилжааны өмчид учирсан хохирол нь торгууль, албан тушаалаас шууд халах хэлбэрээр захиргааны хариуцлага хүлээлгэнэ.

1. "Ленийн ажилчдын албаны болон хувийн тээврийн хэрэгслийг албан хэрэгцээнд ашиглах тухай" журам" - компаниас баталсан орон нутгийн зохицуулалтын акт.

Автотээврийн хэрэгслийн ашиглалтыг зохицуулах зорилгоор уг журмыг боловсруулж байна.

Энэхүү журмаар Компанийн ажилчдын эрх, үүрэг, түүнчлэн компанийн ажилчдыг авто тээврийн хэрэгслээр хангах, ашиглах, ажиллуулах журмыг тодорхойлсон.

Компанийн машины жолооч нь ажил, ангиллын жагсаалтад ороогүй гэдгийг санах нь зүйтэй.

бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ байгуулж болох ажилчид (Жагсаалтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 01.01.01-ний өдрийн 85 тоот тушаалаар баталсан). ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 243 дугаар зүйлд заасан нөхцөл хангагдсан тохиолдолд жолооч машинд гэмтэл учруулсан тохиолдолд тухайн байгууллагад учирсан хохирлыг бүрэн хэмжээгээр нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Код болон бусад холбооны хууль тогтоомжийн дагуу ажилтан хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэх явцад ажил олгогчид учруулсан хохирлыг бүрэн хариуцах тохиолдолд;

Санаатай хохирол;

Согтууруулах ундаа, мансууруулах бодис, хордлогын хордлогын үед гэмтэл учруулах;

шүүхийн шийтгэх тогтоолоор тогтоосон ажилтны эрүүгийн үйлдлийн улмаас хохирол учруулсан;

захиргааны зөрчлийн улмаас хохирол учруулсан бол төрийн холбогдох байгууллага тогтоосон бол;

Холбооны хуульд заасан тохиолдолд хуулиар хамгаалагдсан нууц (албан ёсны, арилжааны болон бусад) мэдээллийг задруулах;

Ажилтан хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлээгүйгээс хохирол учруулсан.

Иймд жолоочтой байгуулах журамд заасан хувь хүний ​​хариуцлагын гэрээ нь хууль зүйн гэхээсээ илүү сахилгын шинжтэй байдаг.

"Загас" №28"Лэн" компанийн ажилчдын албаны болон хувийн тээврийн хэрэгслийг албан хэрэгцээнд ашиглах журам

БАТАЛСАНЕрөнхий захирлын тушаалаар

БАЙРЛАЛ

АЛБАНЫ БОЛОН ХУВИЙН ТЭЭВРИЙН АШИГЛАЛТЫН ТУХАЙ

АЛБАН ТУСЛАХ ЗОРИУЛАЛТЫН ЛЕНЬИЙН АЖИЛЧИД

1 дүгээр зүйл.НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1.Авга Лионья хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани /цаашид компани гэх/-ийн ажилчид албаны болон хувийн тээврийн хэрэгслийг албан хэрэгцээнд ашиглах тухай энэхүү журмыг тээврийн хэрэгсэл /цаашид автомашин гэх/ үр дүнтэй ашиглах зорилгоор боловсруулсан болно. Энэхүү журмаар Компани болон компанийн ажилчдын эрх, үүрэг, түүнчлэн компанийн болон компанийн ажилчдын эзэмшиж буй авто тээврийн хэрэгслээр компанийн ажилчдыг хангах, ашиглах, ажиллуулах журмыг тодорхойлсон.

2. Компанийн ажилтанд олгосон, түүнчлэн компанийн жолоочийн хяналтан дор компанийн ажилтны ашиглаж буй автомашин /цаашид албаны машин гэх/ нь компанийн өмч мөн.

3. Компанид хөдөлмөрийн гэрээгээр бүртгүүлсэн, ажил үүргээ гүйцэтгэх нь ойр ойрхон бизнес аялал хийхтэй холбоотой албан тушаал эрхэлдэг компанийн ажилчдад албаны машин өгдөг.

4. Компанийн албаны автомашинаар хангагдаагүй ажилчид хэлтсийн даргатайгаа тохиролцсоны үндсэн дээр албан хэрэгцээнд хувийн автомашин ашиглах эрхтэй.

2 дугаар зүйл

1. Компанийн ажилтныг албаны машин жолоодох ерөнхий нөхцөл нь тухайн ажилтан дараахь байдалтай байна.

Машины төрөлд тохирсон ангиллын жолооны үнэмлэх;

Дор хаяж нэг жил жолоо барьсан туршлагатай;

Тогтоосон маягтын хүчинтэй эрүүл мэндийн гэрчилгээ.

2. Компанийн ажилчдыг албаны машин жолоодох эрхийг компанийн ерөнхий захирлын тушаалаар олгодог (Хавсралтыг үзнэ үү).

3. Компанийн ерөнхий захирлын тушаалыг бэлтгэхээс өмнө тодорхой ажилтанд компанийн машин жолоодохыг зөвшөөрөхийн тулд ажилтан нь 1-р зүйлд заасан баримт бичгийн багцыг Компанийн боловсон хүчний хэлтэст ирүүлэх ёстой. энэ нийтлэлийн.

Ажилтны өгсөн баримт бичгийн хуулбарыг компанийн ажилтнуудын зочид буудалд хадгална.

4. Компанийн ажилчдад албаны машин жолоодохыг зөвшөөрсөн тушаал гарсны дараа тус тушаалд дурдсан ажилтан бүртэй бие даасан хариуцлагын тухай гэрээ (Хавсралтыг үзнэ үү) байгуулж, ийм ажилтан бүрт итгэмжлэл олгоно. компанийн машин жолоодох эрхийн төлөө.

5. Компанийн тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын хугацаанд ажилтанд замын хуудас олгох ёстой. Замын хуудасны маягтыг ерөнхий захирлын тушаалаар батална (Хавсралтыг үзнэ үү). Замын хуудсыг компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст гаргаж, тодорхой аяллын чиглэлийг зааж өгдөг. Аяллын үндсэн чиглэлийг Ерөнхий захирлын тушаалаар баталдаг.

6. Компани нь компанийн ажилтныг албаны машин жолоодох нөхцөлийг хэдийд ч өөрчлөх, нэмэлт оруулах эрхтэй.

3 дугаар зүйл

1. Ерөнхий захирлын нэрэмжит шагналаар компанийн автомашиныг ажиллуулахаар зөвшөөрөгдсөн ажилчид дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

Энэхүү журмын шаардлага, компанийн жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтыг мэдэж, дагаж мөрдөх (Хавсралтыг үзнэ үү); автомашины үйл ажиллагаанд оролцож буй ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын талаархи зааварчилгаа (Хавсралтыг үзнэ үү);

Замын хөдөлгөөний дүрэм, түүний дотор хурдны хязгаарыг чанд баримтлах;

Өгөгдсөн машиныг зөвхөн үйлдвэрлэлийн зориулалтаар ашиглах;

Машин үйлдвэрлэгчээс тогтоосон автомашины техникийн ашиглалтын дүрэм, хэм хэмжээг дагаж мөрдөх;

Машинаа хараа хяналтгүй орхиж болохгүй;

Зорчигчийн тасалгаанаас гарах ямар ч тохиолдолд машиныг дохиололд оруулах шаардлагатай;

Тээврийн хэрэгслийн техникийн байдалд хяналт тавьж, аюулгүй ажиллагааг хангахад шаардлагатай ажлыг бие даан гүйцэтгэх;

Үйлчилгээний төвд цаг тухайд нь засвар үйлчилгээ хийх, техникийн үзлэгт хамрагдах;

Машиныг эвдэрсэн нөхцөлд ажиллуулахгүй байх, автомашины үйл ажиллагаанд гарсан аливаа доголдлыг илрүүлэх, компанийн хэлтсийн даргад нэгэн зэрэг мэдэгдэн үйл ажиллагааг нь зогсоох;

Эрүүл мэндийн шалтгаанаар ажилтныг эмнэлгийн мэргэжилтэн машин жолоодохыг хориглосон тохиолдолд машин жолоодож эхлэхгүй байх;

Замын хуудсыг авахын тулд компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст цаг тухайд нь өргөдөл гаргах;

Жолоочийн хувийн баримт бичигт гарсан өөрчлөлтийн талаар Компанийн боловсон хүчний хэлтэст цаг тухайд нь шинэчилж, шуурхай мэдээлэх: жолооны үнэмлэх, эрүүл мэндийн гэрчилгээ;

Барааг зорьсон газарт нь дагалдах, тээвэрлэх явцад хадгалах шаардлагатай горим, аюулгүй байдлыг хангах;

Согтууруулах ундаа, сэтгэцэд нөлөөт эм, нойрны эм, антидепрессант болон хүний ​​биеийн анхаарал, хариу үйлдэл, гүйцэтгэлийг бууруулдаг бусад эмүүдийг ажлын өмнө болон ажлын явцад хэрэглэхгүй байх;

2. Ажилтанд өгсөн машин асахгүй, өөрийн хүчээр хөдлөх чадвараа алдсан, эсхүл түүний хөдөлгөөн нь цаашдын эвдрэл, гэмтэлд хүргэж болзошгүй тохиолдолд компанийн ажилтан нүүлгэн шилжүүлэх үйлчилгээний үйлчилгээг ашиглах эрхтэй. . Чирэх машин ирэхэд компанийн ажилтан тээвэрлэсэн машиныг засварын газар хүртэл дагалдан явах үүрэгтэй.

3. Компанийн ажилтан нь компаниас баталсан тайлагнах баримт бичгийг бүрдүүлэх, автомашины ашиглалт, удирдлага, ашиглалтын талаархи баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ Компаниас тогтоосон журмыг чанд мөрдөх үүрэгтэй.

4. Автомашин ажиллуулж буй компанийн ажилтан нь одоогийн хууль тогтоомж, энэхүү дүрэм, Компанид хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй бусад дотоод баримт бичгийн дагуу хариуцлага хүлээнэ.

5. Машин жолоодох, ашиглах, ажиллуулах аюулгүй байдлын үүднээс дараахь зүйлийг хатуу хориглоно.

Компанийн ажилтан, зочид биш зорчигчдыг тээвэрлэх;

Компанид хамааралгүй барааг тээвэрлэх;

Замын цагдаагийн газраас зам тээврийн ослын стандарт маягтын гэрчилгээ авах.

7 дугаар зүйл

1. Машины ашиглалтыг хариуцах ажилтан нь дараахь шалтгааны улмаас учирсан хохирлыг компанид өөрийн зардлаар нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Машин, бусад тээврийн хэрэгсэл, гуравдагч этгээдэд санаатай хохирол учруулах;

Машин хулгайлсан (хулгайлсан) бичиг баримтын хамт (энэ тохиолдолд даатгалын нөхөн төлбөр төлөхгүй);

Согтууруулах ундааны нөлөөн дор жолоодох (мансууруулах бодис, хортой);

Замын хуудас ба / эсвэл машин жолоодох эрхийн итгэмжлэлгүй хүн машин жолоодох;

Техникийн үзлэгт ороогүй машин ашиглах;

Тэсрэх болон шатамхай объект, материалыг тээвэрлэх;

Тээврийн хэрэгслийг албан бус зорилгоор ашиглах;

Машиныг засварт хүлээлгэн өгөхөөс өмнө эвдэрсэн автомашиныг даатгалын байгууллагын мэргэжилтэнд үзүүлж, хохирлын зардлыг үнэлээгүй;

Даатгалын тохиолдол гарсан тохиолдолд ажилтан ерөнхий зориулалтын зохицуулалтын баримт бичиг, эдгээр журам болон бусад дотоод баримт бичигт заасан журмыг зөрчсөн.

2.Компанийн автомашиныг жолоодож компанид хохирол учруулсан гэм буруутай ажилтан нь хохирлын бодит хэмжээ болон даатгалын нөхөн төлбөрийн зөрүүг хувийн хөрөнгөөс гаргах үүрэгтэй.

ХАВСРАЛТ №1

ГЭРЭЭНИЙ №____

хувь хүний ​​хариуцлагын тухай

Москва "___" _____ 2010 он

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани "Леон авга ах", цаашид гэж нэрлэнэ "Ажил олгогч"Дүрмийн үндсэн дээр ажиллах, нэг талаас,

_______________________________________ __________________________________ ,

(албан тушаал) (овог, нэр, овог нэр)

цаашид гэж нэрлэнэ "Ажилчин"нөгөө талаас энэхүү Гэрээг дараах байдлаар байгуулав.

1. Захиалагч нь 2010 оны "___" ______-ны өдрийн _____ тоот тушаалын дагуу 2010 оны "___" ______-р сарын _____ дугаар хөдөлмөрийн гэрээгээр ажил олгогчийн хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхээр ажил олгогчид хамаарах дараахь эд хөрөнгийг шилжүүлсэн.

а) тээврийн хэрэгсэл (машин):

б) тээврийн хэрэгсэл (машин):

загвар _____________________________________

reg. _______________ цуврал _____, __________________________________ олгосон тэмдэг;

хөдөлгүүрийн дугаар ____________________________;

явах эд ангийн дугаар ________________________________;

биеийн өнгө ______________________________________

2. Энэхүү гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс эхлэн Леня хотод ажиллах бүх хугацаанд техникийн хувьд сайн нөхцөлд, харагдахуйц гэмтэлгүйгээр үл хөдлөх хөрөнгийг Ажилтанд шилжүүлнэ.

3. Ажил олгогчийн өөрт нь шилжүүлсэн эд хөрөнгийг үр ашигтай ашиглах, энэ эд хөрөнгийг гэмтээхээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор ажилтан дараахь үүргийг хүлээнэ.

а) өөрт нь даалгасан чиг үүргийг (үүрэг) хэрэгжүүлэхийн тулд түүнд шилжүүлсэн захиалагчийн эд хөрөнгөд анхаарал тавьж, хохирол учруулахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах;

б) өөрт нь итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгийн аюулгүй байдалд заналхийлж буй бүх нөхцөл байдлын талаар Захиалагч буюу шууд удирдлагад нэн даруй мэдэгдэх;

III. ФУНКЦИУД

Драйверт дараах функцуудыг өгсөн.

14. Компанийн удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлтийг цаг тухайд нь хангах.

15. Машины техникийн байдалд хяналт тавих.

16. Тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын техникийн саатлыг цаг тухайд нь илрүүлэх, арилгах.

IВ. АЖИЛ ҮҮРЭГ

Жолооч дараахь зүйлийг хийх ёстой.

17. Автомашины техникийн бүрэн бүтэн байдлыг хангах, зорчигчдын аюулгүй байдлыг хангах мэргэжлийн жолоодлого.

Онцын шаардлагагүй бол дуут дохио өгөх, урд явж байгаа тээврийн хэрэгслийг гэнэт гүйцэж түрүүлэхийг хориглоно. Жолооч нь замын хөдөлгөөний аливаа нөхцөл байдлыг урьдчилан харах үүрэгтэй; онцгой байдлын үед гарахаас бусад хөдөлгөөний хурд, зайг сонгох.

18. Машиныг хулгайлах, зорчигчийн тасалгаанаас ямар нэгэн зүйл хулгайлах магадлалыг хамгийн бага хугацаанд хараа хяналтгүй орхиж болохгүй. Зөвхөн хамгаалалттай зогсоол дээр машинаа тавь.

19. Зорчигчийн тасалгаанаас гарах ямар ч тохиолдолд машиныг дохиололд заавал тавих ёстой. Машин жолоодох, зогсоол хийх үед бүх тээврийн хэрэгслийн хаалгыг түгжих ёстой. Машинаас гарахдаа (буух) болзошгүй аюул байхгүй эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

20. Тээврийн хэрэгслийн техникийн байдалд хяналт тавьж, аюулгүй ажиллагааг хангахад шаардлагатай ажлыг бие даан гүйцэтгэх (ашиглалтын зааврын дагуу), үйлчилгээний төвд засвар үйлчилгээ, техникийн үзлэгийг цаг тухайд нь хийх.

6. Нийгэмлэгийн тэргүүлэгчдийн бүх тушаалыг чандлан биелүүлнэ. Тээврийн хэрэгслийг цаг тухайд нь хүргэж өгөх.

22. Барааг зорьсон газарт нь дагалдан явах, тээвэрлэх явцад хадгалах шаардлагатай горим, аюулгүй байдлыг хангах.

23. Хүргүүлсэн ачааг очих газарт хүлээлгэн өгөх, хүлээн авах баримт бичгийг бүрдүүлэх.

24. Шаардлагатай тохиолдолд дутагдал, гэмтэл, бусад баримт бичгийн актыг бүрдүүлэхэд оролцох.

25. Өөрийнхөө эрүүл мэндийн талаар үнэн зөв мэдээллийг шууд удирдлагадаа хэлээрэй.

26. Ажлын өмнө болон ажлын явцад согтууруулах ундаа, сэтгэцэд нөлөөт, нойрны эм, антидепрессант болон хүний ​​биеийн анхаарал, хариу үйлдэл, гүйцэтгэлийг бууруулдаг бусад эмүүдийг хэрэглэхгүй байх.

27. Машиныг албан бусаар ашиглах: аливаа зорчигч, ачааг өөрийн үзэмжээр тээвэрлэх, түүнчлэн удирдлагын зөвшөөрөлгүйгээр хувийн хэрэгцээнд зориулж аливаа төрлийн автомашиныг ашиглахаас урьдчилан сэргийлэх. Үргэлж ажлын байрандаа машиндаа эсвэл түүнтэй ойр байх.

28. Маршрут, явсан километр, түлшний зарцуулалтыг тэмдэглэж, өдөр бүр замын хуудас хөтөл. Тогтсон жолооч нар ажилласан цагийг мөн тэмдэглэдэг.

29. Ойролцоох замын нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулаарай. Компанийн автомашины "сүүл дээр" удаан хугацаагаар дагаж мөрдсөн тохиолдолд машины дугаар, тэмдгийг санаарай. Аюулгүй байдлын асуудлаар сэжиглэж буй бүх зүйлээ шууд удирдагчдаа мэдээлж, сайжруулах талаар санал гарга.

30. Ажлын цагаар гадуурх зүйлд оролцохоос зайлсхий. Шуурхай үүрэг хариуцлагаа бүтээлчээр хандаж, одоогийн бизнесийн үйл ажиллагаандаа компанид тустай байхыг хичээ. Үндэслэлтэй бүтээлч санаачлага гарга.

V. ЭРХ

Жолооч дараахь эрхтэй.

31. Автомашины аюулгүй байдлыг сайжруулах, асуудалгүй ажиллуулахад чиглэсэн санал, түүнчлэн энэхүү зааврыг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой бусад асуудлаар удирдлагад санал гаргах.

32. Зорчигчдоос биеэ авч явах журам, ариун цэврийг сахих, хамгаалах бүс зүүхийг шаардах.

ВI. ХАРИУЦЛАГА

Жолооч дараахь зүйлийг хариуцна.

33. ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй (зохисгүй гүйцэтгэл).

34. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

35. Материаллаг хохирол учруулсан бол - одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

ВII. АЖЛЫН БАЙРНЫ НӨХЦӨЛ

36. Жолоочийн ажлын хуваарийг Компаниас тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтооно.

37. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээтэй холбогдуулан жолоочийг бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явуулж болно.

ВIII. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХҮРЭЭ

38. Жолоочийн үйл ажиллагааны онцгой хамрах хүрээ нь Компанийн эрх ашгийн үүднээс автомашины аюулгүй, тасралтгүй ажиллагааг хангах, автомашин, тээвэрлэж буй барааны аюулгүй байдлыг хангахад оршино.

Заавартай танилцсан: _____________________ / _________________ /

(гарын үсэг)

"___" ______________ 2010 он

ХАВСРАЛТ №3

БАТАЛСАНЕрөнхий захирлын тушаалаар

Леня" 2010 оны "___" _____-ны өдрийн _____ дугаар

ЗААВАРЧИЛГАА

үйл ажиллагаанд оролцож буй ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын тухай

машинууд

I.Ерөнхий заалтууд

1. Энэхүү зааврыг Авга Лионья Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (цаашид компани гэх) ажил нь автомашины үйл ажиллагаатай холбоотой ажилчдад (цаашид жолооч гэх) зориулан боловсруулсан болно.

1.1. Энэхүү гарын авлагын "жолооч" гэсэн нэр томъёо нь:

Байнгын болон түр хугацаагаар компанийн эзэмшиж буй автомашин, компанийн мэдэлд байгаа автомашиныг компанийн шууд үндсэн жолооч, эсхүл байнгын болон түр хугацаагаар албан ёсны зорилгоор ажиллуулдаг өөр ажилтан;

Албаны зориулалтаар хувийн машин ажиллуулдаг компанийн ажилтан.

II.хангах ажил олгогчийн үүрэг

аюулгүй нөхцөл, хөдөлмөр хамгаалал

1. Аюулгүй нөхцөл, хөдөлмөр хамгааллыг хангах үүргийг ажил олгогчид хүлээлгэж өгнө.

2. Ажил олгогч нь дараахь зүйлийг хангах үүрэгтэй.

а) технологийн процессыг хэрэгжүүлэх явцад ажилчдын аюулгүй байдал, түүнчлэн үйлдвэрлэлд ашигласан багаж хэрэгсэл, материалын аюулгүй байдал;

б) хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн хуулийн хэм хэмжээг агуулсан бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу ажилчдын ажил, амралтын дэглэм;

в) ажил гүйцэтгэх, хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх аюулгүй арга, техникт сургах, хөдөлмөр хамгааллын зааварчилгаа өгөх, ажлын байран дахь сургалт, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын талаархи мэдлэгийг шалгах;

г) тогтоосон журмын дагуу хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр сургалт, зааварчилгаа, дадлага, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагын мэдлэгийг турших сургалтанд хамрагдаагүй хүмүүсийг ажлаас хасах;

1. Тэнцсэн хүмүүс:

§ индукцийн сургалт;

§ галын аюулгүй байдлын зааварчилгаа;

§ ажлын байранд анхан шатны мэдээлэл өгөх;

§ Ажлын байран дахь цахилгааны аюулгүй байдлын талаар зааварчилгаа өгөх.

2. Автомашины жолоочийн үүргийг гүйцэтгэхэд энэ ангиллын тээврийн хэрэгслийг жолоодох эрхийн гэрчилгээтэй, энэ мэргэжлээр эрүүл мэндийн эсрэг заалтгүй, 18 нас хүрсэн хүмүүсийг зөвшөөрнө.

3. Жолооч дараахь зүйлийг давах ёстой.

§ доод тал нь гурван сар тутамд ажлын байран дахь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар давтан мэдээлэл өгөх;

§ төлөвлөгөөт бус танилцуулга: технологийн процесс, хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг өөрчлөх, машин, бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг солих, шинэчлэх, ажлын нөхцөл, зохион байгуулалтыг өөрчлөх, хөдөлмөр хамгааллын зааврыг зөрчсөн тохиолдолд хуанлийн 60 хоногоос дээш хугацаагаар ажиллах завсарлага. аюулгүй байдлын шаардлагыг нэмэгдүүлсэн ажил - хуанлийн 30 хоног);

§ диспансерийн эрүүл мэндийн үзлэг - ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тушаалын дагуу No90 14. жил.

4. Жолооч дараахь үүрэгтэй.

§ аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх;

§ энэхүү зааврын шаардлага, галын аюулгүй байдлын арга хэмжээний заавар, цахилгааны аюулгүй байдлын зааварчилгааг дагаж мөрдөх;

§ машиныг ажиллуулахад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх;

§ зориулалтын дагуу ашиглах, олгосон хувийн хамгаалах хэрэгсэлд анхаарал тавих.

5. Жолооч ажилд орсны дараа актын дагуу тээврийн хэрэгслийг хүлээн авч, зөвхөн захиргааны итгэмжлэгдсэн ажлыг гүйцэтгэх үүрэгтэй.

6. Жолооч дараахь зүйлийг хийх ёстой.

§ ослын үед хохирогчдод анхны (эмнэлгийн өмнөх) тусламж үзүүлэх чадвартай байх;

§ автомашинд анхны тусламж үзүүлэх анхны тусламжийн хэрэгсэл, гал унтраах анхан шатны багаж хэрэгсэл байх;

§ зөвхөн даалгасан ажлыг гүйцэтгэх, захиргааны зөвшөөрөлгүйгээр бусдад шилжүүлэхгүй байх;

§ ажлын явцад анхаарал болгоомжтой байх, бусдын анхаарлыг сарниулахгүй байх, ажилтай холбоогүй хүмүүсийг ажлын байранд оруулахгүй байх;

7. Жолооч хувийн эрүүл ахуйн дүрэм журмыг мэдэж, дагаж мөрдөх ёстой. Зөвхөн тусгайлан заасан газар, газар хооллох, тамхи татах, амрах. Зөвхөн тусгайлан зохион бүтээсэн суурилуулалтаас ус ууна.

8. Ажлын байран дахь тээврийн хэрэгсэл, төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн эвдрэл, бусад дутагдал, аюулыг илрүүлэх тохиолдолд тээврийн хэрэгслийг нэн даруй зогсооно. Зөвхөн анзаарагдсан дутагдлыг арилгасны дараа машин дээр үргэлжлүүлэн ажиллана.

9. Гал гарсан буюу гал гарсан тохиолдолд:

§ машинаа зогсоож, гал асаах, хийн хоолой, шатах тослох материалын цоргыг хаах;

§ галын аюулгүй байдлын зааврын дагуу байгаа гал унтраах анхан шатны хэрэгслээр галыг унтрааж эхлэх. Амь насанд аюул заналхийлсэн тохиолдолд байрнаас гарах.

10. Осол гарсан тохиолдолд хохирогчдод анхны (эмнэлгийн өмнөх) тусламж үзүүлэх, болсон явдлын талаар менежерт нэн даруй мэдээлэх, ослын (осол) нөхцөл байдлыг хадгалах арга хэмжээ авах, хэрэв энэ нь бусдад аюул учруулахгүй бол. .

v.Ажил эхлэхийн өмнө аюулгүй байдлын шаардлага

1. Гадны үзлэгээр машин бүрэн ажиллагаатай эсэхийг шалгаж, дараахь зүйлийг шалгана уу.

§ машины техникийн байдал, дугуй, тоормосны систем, жолоодлого, гэрэлтүүлэг, дохиоллын төхөөрөмж, салхины шил арчигч, арын толины зөв суурилуулалт, улсын дугаар, тэдгээрийн үзэгдэх орчин, цэвэр байдал зэргийг анхаарч үзэх. давхардсан бичээс, түүнчлэн түлш, тос, ус байхгүй.

§ дугуй дахь агаарын даралт нормын дагуу;

§ засвар үйлчилгээ хийх боломжтой багаж хэрэгсэл, төхөөрөмж байгаа эсэх;

§ түлш, тос, ус, тоормосны шингэн, аккумулятор дахь электролитийн түвшингээр автомашиныг цэнэглэх.

2. Араа бариулыг төвийг сахисан байрлалд байх үед гарааны бариулыг ашиглан хүйтэн хөдөлгүүрийг асаана. Бариулыг барьж авах, түүн дээр ажилладаг ямар нэгэн хөшүүргийг ашиглахыг хориглоно.

3. Хөдөлгүүрийг асаах буюу халаасны дараа жолооны болон тоормосны ажиллагаа, ЗОГСООХ дохионы ажиллагаа, эргэлт, гэрэлтүүлэг, мөн дуут дохиог шалгах шаардлагатай.

4. Гэмтлийг илрүүлсэн тохиолдолд бүрэн арилгах хүртэл явахгүй байх, энэ тухай авто тээврийн газрын захиргаанд мэдэгдэнэ.

6. Хар тугалгатай бензинээр машин жолоодохдоо дараах дүрмийг баримтална уу.

§ машиныг хүлээн авах, цэнэглэх, хар тугалгатай бензин шахах ажлыг машины салхины талд механикжсан байдлаар гүйцэтгэх;

§ түлшний системийг насосоор цэвэрлэх;

§ хар тугалгатай бензин таны гарт хүрвэл керосин, дараа нь бүлээн ус, савангаар угаах;

§ Хар тугалгатай бензин нүдэнд туссан тохиолдолд яаралтай эмнэлгийн тусламж авах.

7. Хөдөлгүүр хөргөсний дараа радиаторын тагийг онгойлгож, гар нүүрээ түлэгдэхээс хамгаална.

VI.Ажлын явцад тавигдах аюулгүй байдлын шаардлага

1. Зогсоол (зогсоол) болон гараашаас гарч хөдөлж эхлэхийн өмнө ажилчид болон бусад зөвшөөрөлгүй хүмүүст аюулгүй байдлыг хангаж, анхааруулах дохио өгнө.

2. Ухрахдаа болгоомжтой, болгоомжтой байгаарай. Үзэгдэх орчин хангалтгүй эсвэл харагдахгүй байгаа тохиолдолд та өөр хүнээс тусламж авах хэрэгтэй.

3. Замын нөхцөл, үзэгдэх орчин, харагдах байдал, тээврийн хэрэгсэл, явган зорчигчийн хөдөлгөөний эрчим, шинж чанар, тээврийн хэрэгсэл, тээвэрлэж буй ачааны шинж чанар, нөхцөл байдлыг харгалзан хөдөлгөөний хурдыг сонгоно.

4. "Замын хөдөлгөөний дүрэм"-ийн дагуу хөдөлгөөний аюулгүй байдлын шаардлага, зохицуулагчийн зааврыг дагаж мөрдөнө.

5. Жолооч эзгүй байх үед түүний хөдөлгөөнийг үгүйсгэх арга хэмжээ авсны дараа л машиныг орхихыг зөвшөөрнө.

6. Шугаман дээр машин засвар хийхдээ урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах: замын хажуу руу гарах, үзэгдэх орчин муутай үед арын гэрлийг асаах, зогсоолын тоормосны системийг ашиглан машинаа зогсоох, нэгдүгээр араагаа асаах, зогсоолуудыг доор байрлуулах. дугуйнууд. Замын хажуу талд ажиллахдаа замын эсрэг талд байгаа тээврийн хэрэгслийн доор байх хэрэгтэй.

7. Жолооч дараахь зүйлийг хориглоно.

§ согтуу, мансууруулах бодис хэрэглэсэн үедээ машин жолоодох;

2. Энэхүү зааврын шаардлагыг зөрчсөн ажилтанд сахилгын шийтгэл ногдуулж, мэдлэгийг нь онцгүй шалгахаас гадна Захиалагч, менежер ажлаас нь таслан зогсоож, мөн холбогдох хуулийн дагуу хариуцлага хүлээнэ.

ХАВСРАЛТ №4

Ленягийн эзэмшиж буй тээврийн хэрэгслийн (цаашид машин гэх) ашиглалтыг системчлэх, байгууллагын ажилчдад өгсөн хөдөлмөрийн үүргийн гүйцэтгэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлийн асуудлыг илүү хурдан шийдвэрлэх, чанарыг сайжруулах зорилгоор хэрэглэгчийн үйлчилгээ

БИ ЗАХИАЛАХ:

1.Дараах нэр бүхий албан хаагчдад байгууллагын өмчийн автомашин жолоодох эрхийг олгосугай.

- _________________________________ (албан тушаал, овог нэр)

2. 1-р зүйлд заасан ажилтан бүртэй дүгнэлт гаргана. энэ тушаалын хувь хүний ​​хариуцлагын тухай гэрээ.

3. 1-д заасан ажилтан тус бүрд олгох асуудал. энэ тушаалаас машин жолоодох итгэмжлэл.

4. Тушаалын биелэлтэд хяналт тавьж ажиллахыг боловсон хүчний албаны даргад даалгасугай.

Гүйцэтгэх захирал

ХАВСРАЛТ №5

ОХУ-ын Тээврийн яамны 01.01.01-ний өдрийн 000 тоот "Заавал дагаж мөрдөх дэлгэрэнгүй мэдээлэл, замын хуудсыг бөглөх журмыг батлах тухай" тушаалыг удирдан чиглүүлэв.

БИ ЗАХИАЛАХ:

1. Анхан шатны баримт болгон суудлын автомашины е №3, 000 тоот замын хуудсыг ашиглана.

2. Замын хуудсыг сард нэг удаа бөглөнө.

3. Замын хуудас бөглөхдөө "Тээврийн хэрэгслийн үндсэн чиглэл" тушаалын хавсралтыг ашиглана.

Гүйцэтгэх захирал

Тээврийн хэрэгслийг жолоочид хуваарилах тушаалыг ихэвчлэн балансдаа хэд хэдэн машинтай аж ахуйн нэгжүүдэд - олон бүтцийн хэлтэстэй томоохон компаниуд эсвэл тусгай тээвэрлэгч байгууллагуудад гаргадаг. Захиалга нь аж ахуйн нэгжийн захиргааны баримт бичигт хамаарах бөгөөд тодорхой дарааллаар боловсруулагдсан болно.

ФАЙЛУУД

Баримт бичиг нь юунд зориулагдсан вэ?

Та бүхний мэдэж байгаагаар машин нь аюул ихсэх хэрэгсэлд хамаардаг тул ашиглалт, засвар үйлчилгээний явцад тодорхой стандартыг дагаж мөрдөх ёстой.

Томоохон тээврийн хэрэгслийн парктай байгууллагуудад энэ ажлыг гүйцэтгэх цорын ганц арга зам байдаг: нэг ажилтанд (эсвэл зарим тохиолдолд хэсэг хүмүүс, жишээлбэл, жолооч, техникч, инженер) машин хуваарилах замаар.

Үүний зэрэгцээ хэрэв нэг машинд дөрвөөс дээш ажилтан (жолооч) хуваарилагдах боломжгүй бол нэг жолооч гурваас дээш машин хариуцах боломжгүй гэдгийг мартаж болохгүй.

Захиалга нь суудлын тээврийн хэрэгсэл, ачааны машин, тусгай тоног төхөөрөмжтэй холбоотой байж болох захиалгын тусламжтайгаар хийгддэг.

Ашиглалтын явцад машинд ямар нэгэн гэмтэл гарсан эсвэл гэмтэл гарсан тохиолдолд түүнийг хариуцаж буй хариуцлагатай ажилтанаас материаллаг хохирлыг нөхөн төлж болно.

Тушаалыг хэн хариуцах вэ?

Захиргааны баримт бичгийг бүрдүүлэх дүрмийг мэддэг, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжийг (иргэний болон хөдөлмөрийн) мэддэг аливаа аж ахуйн нэгжийн ажилтанд захиалга өгөх боломжтой. Ихэнхдээ энэ үүргийг бүтцийн нэгжийн дарга, хуулийн зөвлөх, нарийн бичгийн дарга эсвэл боловсон хүчний хэлтсийн мэргэжилтэн гүйцэтгэдэг.

Энэ үүргийг хэн биелүүлж байгаагаас үл хамааран захиалгын төслийг эцсийн байдлаар боловсруулсны дараа түүнийг захиралд гэрчилгээжүүлэхээр хүлээлгэн өгөх ёстой - түүний гарын үсэггүйгээр баримт бичиг хүчин төгөлдөр болохгүй.

Баримт бичиг үүсгэхийг хэрхэн тайлбарлах вэ

Захиалга нь үргэлж хоёр тулгуур дээр суурилдаг - үндэслэл ба суурь. Тэдгээрийг дараалал болгонд бичсэн байх ёстой.

Үндэслэл нь "... холбоотой" гэсэн үгсийн дараа бичигдсэн баримт бичгийг бий болгох жинхэнэ шалтгаан юм. Үндэслэл нь аж ахуйн нэгжийн аливаа тодорхой дотоод баримт бичиг (албан ёсны эсвэл санамж бичиг, норматив акт) эсвэл хуулийн зүйл, заалт (тоо, гаргасан огноо хэлбэрээр өгөгдсөн) шууд лавлагаа юм.

Маягтын дизайны онцлог

Хэрэв танд тээврийн хэрэгслийг жолоочид хуваарилах захиалга өгөх үүрэг хүлээсэн бол доорх зөвлөмжийг анхааралтай уншиж, дээжийг нь үзэхийг зөвлөж байна.

Эхлэхийн тулд - бүх захиалгад хамаарах ерөнхий мэдээлэл. Өнөөдрийг хүртэл захиалга нь дизайны нэг стандартгүй тул тэдгээрийг ямар ч хэлбэрээр, эсвэл тухайн байгууллага боловсруулсан баримт бичгийн загвартай бол түүний төрлөөр хийж болно. Захиалгын хувьд ямар ч тохиромжтой форматтай энгийн хуудас (гэхдээ ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрөгдсөн A4), компанийн хэвлэмэл хуудас хоёулаа тохиромжтой.

Та баримт бичгийн текстийг гараар бичиж эсвэл компьютер дээр бичиж болно (эхний тохиолдолд та маягтанд алдаа, засвар байхгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй).

Захиалга гаргахдаа зөвхөн нэг чухал шалгуурыг харгалзан үзэх шаардлагатай байдаг - энэ нь аж ахуйн нэгжийн захирлын анхны гарын үсгээр баталгаажсан байх ёстой (энэ нь бүх тушаалыг түүний өмнөөс үргэлж бичдэгтэй холбоотой юм) эсвэл тогтоосон журмаар даргын нэрийн өмнөөс ажиллахыг зөвшөөрсөн ажилтан, түүнчлэн тэнд жагсаасан бүх ажилчид.

Захиалгын маягтыг тамга тэмдгээр баталгаажуулах шаардлагагүй, учир нь Байгууллагын орон нутгийн баримт бичгийг янз бүрийн хэллэгээр тамгалах нормыг нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод тусгасан тохиолдолд л үүнийг хийх шаардлагатай байна.

Захиалга үргэлж бий болдог нэг эх хувь, хэрэв хуулбарлах шаардлагатай бол хариуцагчаар баталгаажуулсан хуулбарыг хийнэ. Баримт бичгийн талаархи мэдээллийг компанийн захиргааны баримт бичгийн бүртгэлд оруулсан болно.

Баримт бичгийн жишээ

Захиалгын текстийг боловсруулахдаа түүний бүтэц, агуулга нь бизнесийн баримт бичгийн тодорхой дүрэмд нийцсэн байх ёстой гэдгийг санаарай.

Баримт бичгийн толгой хэсэгт та дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

• Бизнес нэр;
• баримт бичгийн нэр, дугаар - мөн чанарын товч тэмдэглэгээтэй;
• түүнийг эмхэтгэсэн газар (суурин), огноо;
• захиалга үүсгэх үндэслэл (энд та тээврийн хэрэгслийн хэвийн ажиллагааг хангах хэрэгцээг дурдаж болно);

• тээврийн хэрэгслийн брэнд (загвар), улсын дугаар;
• түүнийг томилсон ажилтны албан тушаал, овог нэр;
• ажлын байран дахь машиныг хариуцдаг хамтрагч байхгүй тохиолдолд энэ үүргийг шилжүүлэх хүн;
• тушаалын гүйцэтгэлийг хариуцах этгээд;
• баримт бичгийн бүх хавсралт (тэдгээрийн дотор машины техникийн байдлыг шалгах гэрчилгээ байх ёстой).

Шаардлагатай бол текстийг нөхцөл байдалд үндэслэн бусад мэдээллээр нэмж болно.

Захиалгыг хэр удаан, хэрхэн хадгалах вэ

Тушаалыг эцсийн байдлаар боловсруулж, түүнд дурдсан аж ахуйн нэгжийн бүх ажилчид, түүнчлэн түүнд шууд хамааралтай хүмүүстэй танилцсаны дараа маягтыг компанийн бусад захиргааны актууд байрладаг тусдаа хавтсанд хавсаргана. Энд энэ нь хүчинтэй байх бүх хугацаа байх ёстой бөгөөд үүнийг баримт бичигт өөрөө зааж өгөх эсвэл автоматаар нэг жилтэй тэнцэх боломжтой.

Дараа нь энэ тушаалыг байгууллагын архивт илгээж, хадгалах хугацаа дууссаны дараа хуульд заасан журмын дагуу устгаж болно.