нийгмийн давхаргажилт социологийн гол сэдэв юм. Энэ нь нийгэм дэх нийгмийн тэгш бус байдал, нийгмийн давхаргыг орлогын түвшин, амьдралын хэв маягаар хуваах, эрх ямба байгаа эсэхээр тодорхойлогддог. Анхан шатны нийгэмд тэгш бус байдал ач холбогдолгүй байсан тул давхаргажилт бараг байхгүй байв. Нарийн төвөгтэй нийгэмд тэгш бус байдал маш хүчтэй байдаг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг орлого, боловсролын түвшин, эрх мэдлээр нь хуваадаг. Кастууд, дараа нь үл хөдлөх хөрөнгө, дараа нь ангиуд үүссэн. Зарим нийгэмд нийгмийн нэг давхаргаас (давхарга) нөгөөд шилжихийг хориглодог; Ийм шилжилт хязгаарлагдмал нийгэм байдаг, үүнийг бүрэн зөвшөөрдөг нийгэм байдаг. Нийгмийн хөдөлгөөний эрх чөлөө (хөдөлгөөн) нь нийгэм хаалттай эсвэл нээлттэй эсэхийг тодорхойлдог.

1. Давхаргалах нөхцөл

"Давхаргалалт" гэсэн нэр томъёо нь геологиас гаралтай бөгөөд энэ нь дэлхийн давхаргын босоо байрлалыг илэрхийлдэг. Социологи нь нийгмийн бүтцийг дэлхийн бүтэцтэй зүйрлэж, байрлуулсан нийгмийн давхарга (давхарга)бас босоо. Үндэс нь орлогын шат:ядуу нь доод талд, баян нь дунд, баян нь дээд талд байна.

Баян хүмүүс хамгийн эрх ямбатай албан тушаалыг хашиж, хамгийн нэр хүндтэй мэргэжил эзэмшдэг. Дүрмээр бол тэд илүү сайн цалин авдаг бөгөөд сэтгэцийн ажил, удирдлагын чиг үүргийн гүйцэтгэлтэй холбоотой байдаг. Удирдагч, хаад, хаад, ерөнхийлөгч, улс төрийн удирдагчид, томоохон бизнесмэнүүд, эрдэмтэн, уран бүтээлчид нийгмийн элитийг бүрдүүлдэг. Орчин үеийн нийгмийн дундаж давхаргад эмч, хуульч, багш, мэргэшсэн ажилчид, дунд болон жижиг хөрөнгөтөн багтдаг. Доод давхаргад - мэргэжилгүй ажилчид, ажилгүйчүүд, ядуучууд. Орчин үеийн үзэл баримтлалын дагуу ажилчин анги нь дунд болон доод давхаргын дунд завсрын байр суурийг эзэлдэг бие даасан бүлэг юм.

Дээд давхаргын чинээлэг хүмүүс илүү өндөр боловсролтой, илүү их эрх мэдэлтэй байдаг. Доод давхаргын ядуучууд эрх мэдэл, орлого, боловсрол багатай байдаг. Ийнхүү орлогод мэргэжил (мэргэжил)-ийн нэр хүнд, эрх мэдлийн хэмжээ, боловсролын түвшин зэрэг нь давхаргын үндсэн шалгуур болдог.

Орлого- хувь хүн, гэр бүлийн тодорхой хугацааны (сар, жил) бэлэн мөнгөний орлогын хэмжээ. Орлого гэдэг нь цалин, тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг, шимтгэл, ашгийн суутгал хэлбэрээр хүлээн авсан мөнгөний хэмжээ юм. Орлого нь ихэвчлэн амьдралаа авч явахад зарцуулагддаг, гэхдээ маш өндөр байвал тэд хуримтлагдаж, баялаг болж хувирдаг.

Эд баялаг- хуримтлагдсан орлого, өөрөөр хэлбэл бэлэн мөнгө эсвэл биет мөнгөний хэмжээ. Хоёр дахь тохиолдолд тэдгээрийг дууддаг хөдлөх(машин, дарвуулт онгоц, үнэт цаас гэх мэт) болон үл хөдлөх(байшин, урлагийн бүтээл, эрдэнэс) өмч.Баялгийг ихэвчлэн шилжүүлдэг өв залгамжлалаар.Өв залгамжлалыг ажил хийдэг, ажил хийдэггүй аль аль нь авах боломжтой бөгөөд зөвхөн хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс орлого олж авах боломжтой. Тэднээс гадна тэтгэвэр авагчид, ажилгүйчүүд орлоготой, харин ядуучууд орлогогүй. Баян хүн ажиллах ч юм уу, ажиллахгүй ч юм уу. Аль ч тохиолдолд тэд ийм байна эзэд,Учир нь тэд баялагтай. Дээд давхаргын гол баялаг бол орлого биш, хуримтлагдсан хөрөнгө юм. Цалингийн хувь хэмжээ бага. Дунд болон доод давхаргын хувьд орлого нь амьжиргааны гол эх үүсвэр болдог, учир нь эхнийх нь баялаг байвал ач холбогдол багатай, хоёр дахь нь огт байхгүй. Эд баялаг таныг ажиллахгүй байх боломжийг олгодог бөгөөд байхгүй нь таныг цалингийн төлөө ажиллахад хүргэдэг.

Эрх мэдлийн мөн чанар- бусад хүмүүсийн хүслийн эсрэг өөрийн хүслийг тулгах чадварт. Нарийн төвөгтэй нийгэмд эрх мэдэл институцичилсэнтэдгээр. хууль тогтоомж, уламжлалаар хамгаалагдсан, давуу эрхээр хүрээлэгдсэн, нийгмийн үр ашгийг хүртэх өргөн боломж нь нийгэмд амин чухал шийдвэр гаргах, тэр дундаа дээд давхаргад ашигтай хууль тогтоомжийг гаргах боломжийг олгодог. Бүх нийгэмд улс төр, эдийн засаг, шашны эрх мэдлийг эзэмшдэг хүмүүс институцичлагдсан хүмүүсийг бүрдүүлдэг. элит.Энэ нь төрийн дотоод, гадаад бодлогыг тодорхойлж, бусад ангиудад гачигдаж байгаа өөрт ашигтай, өөрт ашигтай чиглэлд чиглүүлдэг.

Нэр төр- олон нийтийн санаа бодолд нэг буюу өөр мэргэжил, албан тушаал, ажил мэргэжлийг хүндэтгэх. Хуульчийн мэргэжил бол ганчин, сантехникчээс илүү нэр хүндтэй. Арилжааны банкны ерөнхийлөгчийн албан тушаал кассчаас илүү нэр хүндтэй байдаг. Тухайн нийгэмд байгаа бүх мэргэжил, ажил мэргэжил, албан тушаалыг дээрээс нь доош нь хүртэл цэгцэлж болно. мэргэжлийн нэр хүндийн шат.Бид мэргэжлийн нэр хүндийг зөн совингоор, ойролцоогоор тодорхойлдог. Гэхдээ зарим оронд, ялангуяа АНУ-д социологичид хэмжихтусгай аргуудыг ашиглан. Тэд олон нийтийн санаа бодлыг судалж, өөр өөр мэргэжлийг харьцуулж, статистикт дүн шинжилгээ хийж, үр дүнд нь үнэн зөвийг олж авдаг нэр хүндийн хэмжүүр.Анхны ийм судалгааг Америкийн социологичид 1947 онд хийж байсан ба түүнээс хойш энэ үзэгдлийг тогтмол хэмжиж, нийгэм дэх үндсэн мэргэжлийн нэр хүнд цаг хугацааны явцад хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг хянаж байдаг. Өөрөөр хэлбэл тэд динамик дүр төрхийг бий болгодог.

Орлого, эрх мэдэл, нэр хүнд, боловсрол тодорхойлогддог нийгэм, эдийн засгийн нийт байдал,өөрөөр хэлбэл хүний ​​нийгэм дэх байр суурь, байр суурь. Энэ тохиолдолд статус нь давхаргажилтын ерөнхий үзүүлэлт болдог. Өмнө нь түүний нийгмийн бүтэц дэх гол үүргийг тэмдэглэж байсан. Одоо тэр бүхэлдээ социологид чухал үүрэг гүйцэтгэдэг нь тодорхой болов. Томилогдсон статус нь хатуу тогтсон давхаргажилтын системийг тодорхойлдог, жишээлбэл. хаалттай нийгэм,нэг давхаргаас нөгөө давхаргад шилжихийг бараг хориглодог. Ийм тогтолцоонд боолчлол, кастын систем орно. Хүрсэн статус нь хөдөлгөөнт давхаргажилтын системийг тодорхойлдог, эсвэл нээлттэй нийгэм,хүмүүс нийгмийн шатаар дээш доош чөлөөтэй шилжих боломжтой. Ийм тогтолцоонд ангиуд (капиталист нийгэм) багтдаг. Эцэст нь, феодалын нийгмийг өөрийн өвөрмөц өмчийн бүтэцтэй гэж үзэх нь зүйтэй завсрын төрөл,өөрөөр хэлбэл харьцангуй хаалттай системд. Энд хууль ёсны дагуу хөндлөн гарахыг хориглодог боловч бодит байдал дээр үүнийг үгүйсгэдэггүй. Эдгээр нь давхаргажилтын түүхэн төрлүүд юм.

2. Давхаргын түүхэн төрлүүд

Хүн төрөлхтний нийгэм үүсэхтэй зэрэгцэн давхаргажилт, өөрөөр хэлбэл орлого, эрх мэдэл, нэр хүнд, боловсролын тэгш бус байдал үүссэн. Үр хөврөлийн хэлбэрээрээ энгийн (анхны) нийгэмд аль хэдийн олдсон. Эрт үеийн улс - дорно дахины дарангуйлал бий болсноор давхраажилт улам ширүүсч, Европын нийгэм хөгжихийн хэрээр ёс суртахууны либералчлал, давхаргажилт зөөлөрч байна. Ангийн тогтолцоо нь каст, боолчлолоос илүү эрх чөлөөтэй, ангийн тогтолцоог орлож байсан ангийн тогтолцоо бүр илүү либерал болсон.

Боолчлол- түүхэн дэх нийгмийн давхаргажилтын анхны тогтолцоо. Эрт дээр үед Египет, Вавилон, Хятад, Грек, Ромд боолчлол үүсч, олон бүс нутагт бараг өнөөг хүртэл хадгалагдан үлджээ. Энэ нь АНУ-д 19-р зуунаас хойш оршин тогтнож ирсэн.

Боолчлол- Эрхийн бүрэн хомсдол, туйлын тэгш бус байдалтай хиллэдэг хүмүүсийг боолчлох эдийн засаг, нийгэм, эрх зүйн хэлбэр. Энэ нь түүхийн хувьд хөгжиж ирсэн. Анхан шатны хэлбэр буюу патриархын боолчлол, хөгжсөн хэлбэр буюу сонгодог боолчлол нь үндсэндээ ялгаатай. Эхний тохиолдолд боол нь гэр бүлийн хамгийн залуу гишүүний бүх эрхийг эдэлдэг байсан: тэр эзэдтэйгээ нэг байшинд амьдарч, олон нийтийн амьдралд оролцож, чөлөөт хүнтэй гэрлэж, өмчлөгчийн өмчийг өвлөн авсан. Түүнийг алахыг хориглов. Нас бие гүйцсэн үе шатанд боол эцэст нь боолчлогдсон: тэр тусдаа өрөөнд амьдардаг, юу ч оролцдоггүй, юу ч өвлөн аваагүй, гэрлээгүй, гэр бүлгүй байв. Чи түүнийг алахыг зөвшөөрсөн. Тэрээр өмч хөрөнгөө эзэмшдэггүй байсан ч тэр өөрөө өмчлөгчийн өмч гэж тооцогддог байсан ("ярих хэрэгсэл").

Боолчлол ингэж л болдог боолчлол.Боолчлолыг давхраажилтын түүхэн төрөл гэж хэлэхэд түүний хамгийн дээд шатыг хэлнэ.

Кастууд.Боолчлолын нэгэн адил кастын систем нь хаалттай нийгэм, хатуу давхаргажилтыг тодорхойлдог. Энэ нь боолын систем шиг хуучин биш бөгөөд бага түгээмэл байдаг. Хэрэв бараг бүх улс орнууд боолчлолд өртсөн бол мэдээжийн хэрэг янз бүрийн түвшинд кастууд зөвхөн Энэтхэгт, зарим хэсэг нь Африкт байдаг. Энэтхэг бол кастын нийгмийн сонгодог жишээ юм. Энэ нь шинэ эриний эхний зуунд боолын тогтолцооны балгас дээр үүссэн.

КастойНийгмийн бүлэг (давхарга) гэж нэрлэгддэг бөгөөд тухайн хүн зөвхөн төрснөөсөө л өртэй байдаг. Тэрээр амьдралынхаа туршид нэг кастаас нөгөөд шилжиж чадахгүй. Үүнийг хийхийн тулд тэр дахин төрөх хэрэгтэй. Хүний кастын байр суурийг Хинду шашин тогтоодог (Одоо яагаад кастууд өргөн тархаагүй байгаа нь тодорхой болсон). Түүний хууль тогтоомжийн дагуу хүмүүс нэгээс олон амьдралаар амьдардаг. Хүн бүр өмнөх амьдралдаа ямар зан авиртай байснаас хамааран зохих кастад ордог. Хэрэв муу бол дараагийн төрсний дараа тэр доод каст руу орох ёстой, мөн эсрэгээр.

Энэтхэгт нийт 4 үндсэн каст байдаг: Брахминууд (тахилч нар), Кшатриа (дайчин), Вайшья (худалдаачид), Шудра (ажилчид, тариачид) болон 5 мянга орчим үндсэн бус каст, подкаст. Гар хүршгүй хүмүүс (хөлөгдөгчид) онцгой үнэ цэнэтэй байдаг - тэд ямар ч кастад багтдаггүй бөгөөд хамгийн доод байр суурийг эзэлдэг. Үйлдвэржилтийн явцад кастууд ангиудаар солигддог. Энэтхэгийн хот улам бүр ангид тулгуурласан болж байгаа бол хүн амын 7/10 нь амьдардаг тосгон нь каст дээр суурилсан хэвээр байна.

Үл хөдлөх хөрөнгө.Үл хөдлөх хөрөнгө нь ангиудын өмнөх давхаргажилтын нэг хэлбэр юм. 4-14-р зууны үед Европт оршин тогтнож байсан феодалын нийгэмд хүмүүс эд хөрөнгөд хуваагддаг байв.

Үл хөдлөх хөрөнгө -тогтсон зан заншил, хууль эрх зүйн хуультай, өвлөн авсан эрх үүрэг бүхий нийгмийн бүлэг. Хэд хэдэн давхаргыг багтаасан үл хөдлөх хөрөнгийн систем нь тэдний албан тушаал, эрх ямбаны тэгш бус байдалаар илэрхийлэгддэг шаталсан байдлаар тодорхойлогддог. Ангийн зохион байгуулалтын сонгодог жишээ бол XIV-XV зууны төгсгөлд байсан Европ байв. нийгмийг дээд давхарга (язгууртнууд ба лам нар) болон давуу эрхгүй гуравдагч давхарга (гар урчууд, худалдаачид, тариачид) гэж хуваасан. Мөн X-XIII зуунд. Санваартнууд, язгууртнууд, тариачид гэсэн гурван үндсэн өмч байсан. XVIII зууны хоёрдугаар хагасаас хойш Орос улсад. язгууртнууд, лам нар, худалдаачид, тариачид, филистизм (хотын дунд давхарга) гэсэн ангиллын хуваагдал үүссэн. Үл хөдлөх хөрөнгө нь газрын өмч дээр суурилдаг байв.

Өмч хөрөнгө тус бүрийн эрх, үүргийг хуулийн хуулиар тодорхойлж, шашны сургаалаар ариусгасан. Өмчлөлийн гишүүнчлэлийг өв залгамжлалаар тогтоосон. Эдлэн газар хоорондын нийгмийн саад тотгор нь нэлээд хатуу байсан тул нийгмийн хөдөлгөөн нь үл хөдлөх хөрөнгийн хооронд тийм ч их байсангүй. Үл хөдлөх хөрөнгө тус бүр нь олон давхарга, зэрэглэл, түвшин, мэргэжил, зэрэглэлийг агуулдаг. Тиймээс зөвхөн язгууртнууд төрийн албанд ажиллах боломжтой байв. Язгууртнуудыг цэргийн эд хөрөнгө (рицарь) гэж үздэг байв.

Нийгмийн шатлалд үл хөдлөх хөрөнгө өндөр байх тусам түүний статус өндөр байв. Кастуудаас ялгаатай нь анги хоорондын гэрлэлтийг бүрэн зөвшөөрч, хувь хүний ​​​​хөдөлгөөнийг зөвшөөрдөг байв. Энгийн хүн захирагчаас тусгай зөвшөөрөл худалдаж авснаар хүлэг баатар болж чадна. Худалдаачид язгууртны цолыг мөнгөөр ​​олж авдаг байв. Энэхүү практик нь орчин үеийн Англид хэсэгчлэн хадгалагдан үлджээ.

Оросын язгууртан.
Үл хөдлөх хөрөнгийн онцлог шинж чанар нь нийгмийн тэмдэг, тэмдгүүд байдаг: цол, дүрэмт хувцас, тушаал, цол. Ангиуд, кастууд нь хувцас, гоёл чимэглэл, зан үйлийн хэм хэмжээ, дүрмүүд, хөрвөлтийн зан үйлээр ялгагддаг байсан ч төрийн өвөрмөц шинж тэмдэггүй байв. Феодалын нийгэмд төр нь үндсэн анги болох язгууртнуудад өвөрмөц шинж тэмдгийг өгдөг. Энэ яг юу байсан бэ?

Гарчиг нь эзэмшигчийн албан тушаалын болон эд хөрөнгийн ерөнхий байдлын тухай хуулиар тогтоосон үг хэллэг бөгөөд эрх зүйн байдлыг товч тодорхойлдог. 19-р зуунд Орос улсад. "Ерөнхий", "улсын зөвлөлийн гишүүн", "танхим", "гүн", "адьютантын жигүүр", "төрийн нарийн бичгийн дарга", "эрхэм", "ноён" зэрэг цол байв.

Дүрэмт хувцас - цол хэргэмтэй тохирч, тэдгээрийг нүдээр илэрхийлсэн албан ёсны дүрэмт хувцас.

Захиалга гэдэг нь цол хэргэм, дүрэмт хувцасыг нөхдөг материаллаг тэмдэг, хүндэт шагнал юм. Тушаалын зэрэг (тухайн морин дарга) нь дүрэмт хувцасны онцгой тохиолдол байсан бөгөөд тушаалын жинхэнэ тэмдэг нь аливаа дүрэмт хувцасны нийтлэг нэмэлт юм.

Цол, тушаал, дүрэмт хувцасны тогтолцооны гол цөм нь төрийн албан хаагч (цэргийн, иргэний эсвэл ордны ажилтан) бүрийн зэрэглэл байв. Петр I-ээс өмнө "зэрэглэл" гэсэн ойлголт нь аливаа албан тушаал, хүндэт цол, нийгмийн статус гэсэн утгатай байв. 1722 оны 1-р сарын 24-нд Петр I Орост цолны шинэ тогтолцоог нэвтрүүлэв. хууль эрх зүйн үндэслэлЭнэ нь "Зэрэглэлийн хүснэгт" болж байв. Тэр цагаас хойш "зэрэглэл" гэдэг нь зөвхөн төрийн албанд хамаарах явцуу утгатай болсон. Тайлангийн хуудас нь цэргийн, иргэний, шүүх гэсэн үндсэн гурван төрлийн албыг тусгасан байв. Тус бүр нь 14 зэрэглэл буюу ангид хуваагдсан.

Төрийн албыг хүн хамгийн доод зэрэглэлийн албан тушаалаас эхлээд бүх шатлалыг доороос дээш шат дамжлагаар дамждаг зарчмаар байгуулагдсан. Анги бүрт хамгийн багадаа тодорхой жил (3-4 жилээс доош) үйлчлэх шаардлагатай байв. Доорх бичлэгээс өндөр албан тушаал цөөхөн байсан. Анги нь албан тушаалын зэрэглэлийг тэмдэглэсэн бөгөөд үүнийг ангийн зэрэг гэж нэрлэдэг байв. "Албан тушаалтан" гэсэн нэрийг эзэндээ өгсөн.

Төрийн албанд зөвхөн язгууртнууд, нутгийн болон үйлчилгээний хүмүүсийг зөвшөөрдөг байв. Хоёулаа удамшлын шинжтэй байсан: язгууртны цол нь эхнэр, хүүхдүүд, алс холын удамд эрэгтэй удмаараа дамждаг байв. Гэрлэсэн охид нөхрийн үл хөдлөх хөрөнгийн статусыг олж авсан. Хутагтын статусыг ихэвчлэн удмын бичиг, гэр бүлийн сүлд, өвөг дээдсийн хөрөг, домог, цол хэргэм, тушаал зэрэг хэлбэрээр албан ёсны болгосон. Ийнхүү үе залгамжлах сэтгэл, гэр бүлээрээ бахархах, сайхан нэрээ авч үлдэх хүсэл сэтгэл санаанд аажмаар бүрэлдэн тогтжээ. Тэд хамтдаа "эрхэм хүндэт нэр төр" гэсэн ойлголтыг бүрдүүлсэн бөгөөд түүний чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь бусдын нэр хүндийг хүндэтгэх, итгэх итгэл байв. 19-р зууны дунд үед язгууртнууд ба ангийн түшмэдийн (гэр бүлийн гишүүдийг оруулаад) нийт тоо тэнцүү байв. 1 сая

Удам дамжсан язгууртны язгуур гарал үүсэл нь түүний гэр бүлийн эх орны өмнө байгуулсан гавьяагаар тодорхойлогддог. Ийм гавъяаг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөх нь бүх язгууртнуудын нийтлэг цол - "таны нэр төр" гэсэн утгатай байв. "Язгууртан" хэмээх хувийн цолыг өдөр тутмын амьдралд хэрэглэдэггүй байв. Түүний орлуулагч нь "мастер" гэсэн предикат байсан бөгөөд энэ нь эцэстээ бусад чөлөөт ангид хамаарах болсон. Европт бусад орлуулалтыг ашигласан: Германы овог нэрэнд "von", Испанийн хувьд "дон", Францын хувьд "де". Орос улсад энэ томъёог нэр, овог нэр, овог нэрийн заалт болгон өөрчилсөн. Нэрлэсэн гурван нэр томъёоны томъёог зөвхөн язгууртны эд хөрөнгийн тухай ярихад л ашигласан: бүтэн нэрийг ашиглах нь язгууртнуудын бүрэн эрх байсан бөгөөд хагас нэр нь үл тоомсорлож буй эд хөрөнгөд хамаарах шинж тэмдэг гэж тооцогддог байв.

ОХУ-ын ангиллын шатлалд олсон, нэрлэсэн цол хэргэмүүд хоорондоо маш нарийн холбоотой байв. Ургийн бичиг байгаа нь тухайн статусыг, байхгүй нь хүрсэн статусыг илтгэдэг. Хоёр дахь үед хүрсэн (болгосон) статус нь хамааралтай (өвлөж авсан) болж хувирав.

Эх сурвалжаас авав: Шепелев Л.Е. Цол, дүрэмт хувцас, тушаал. - М., 1991.

3. ангийн систем

Боолчлол, каст, үл хөдлөх хөрөнгийн феодалын нийгэмд нийгмийн давхаргад хамаарах нь албан ёсны эрх зүйн болон шашны хэм хэмжээгээр тогтоогдсон. Хувьсгалын өмнөх Орост хүн бүр ямар ангид хамрагдаж байгаагаа мэддэг байсан. Хүмүүс гэж нэрлэгддэг зүйлийг нийгмийн нэг буюу өөр давхаргад хамааруулдаг байв.

Ангитай нийгэмд бүх зүйл өөр байдаг. Төр нь иргэдээ нийгэмд нэгтгэх асуудлыг шийддэггүй. Цорын ганц хянагч нь ёс заншил, тогтсон дадал, орлого, амьдралын хэв маяг, зан үйлийн хэм хэмжээгээр удирддаг ард түмний олон нийтийн санаа бодол юм. Иймээс тухайн улс орны ангиудын тоо, тэдгээрийн хуваагдсан давхарга, давхаргын тоог нарийн, хоёрдмол утгагүй тодорхойлох нь маш хэцүү бөгөөд хүмүүсийн давхаргад хамаарах байдал маш хэцүү байдаг. Дураараа сонгогддог шалгуурууд хэрэгтэй. Тийм ч учраас социологийн хувьд АНУ шиг хөгжсөн оронд өөр өөр социологичид ангиудын өөр өөр хэв шинжийг санал болгодог. Нэгд нь долоо, нөгөөд зургаа, гуравт тав гэх мэт нийгмийн давхарга байдаг. Ангиудын анхны хэв шинжийг 40-өөд онд АНУ санал болгосон. 20-р зуун Америкийн социологич Л.Уорнер.

дээд давхаргахуучны гэр бүлүүд гэж нэрлэгддэг байсан. Тэд хамгийн амжилттай бизнесменүүд болон мэргэжлийн хүмүүс гэж нэрлэгддэг хүмүүсээс бүрдсэн. Тэд хотын давуу талтай хэсэгт амьдардаг байв.

Доод дээд ангиматериаллаг сайн сайхан байдлын хувьд энэ нь дээд давхаргаас доогуур биш байсан ч хуучин овгийн гэр бүлүүдийг оруулаагүй болно.

дундаас дээш ангиДээд түвшний хоёр давхаргынхаас бага материаллаг баялагтай эзэд, мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн боловч хотын нийтийн амьдралд идэвхтэй оролцож, нэлээд тохь тухтай газар амьдардаг байв.

Дундаж доод давхаргадоод тушаалын ажилтан, мэргэшсэн ажилчдаас бүрдсэн.

дээд доод ангиорон нутгийн үйлдвэрүүдэд ажиллаж, харьцангуй чинээлэг амьдарч буй бага ур чадвартай ажилчдыг хамруулсан.

доод-доод ангиихэвчлэн "нийгмийн ёроол" гэж нэрлэдэг хүмүүс байсан. Эдгээр нь хонгил, мансарда, ядуусын хороолол болон амьдрахад тохиромжгүй бусад газрын оршин суугчид юм. Найдваргүй ядуурал, байнгын доромжлолын улмаас тэд үргэлж дорд үзэгддэг.

Хоёр хэсгээс бүрдсэн бүх үгсийн эхний үг нь давхарга буюу давхаргыг, хоёрдугаарт, энэ давхаргад хамаарах ангиллыг илэрхийлдэг.

Бусад схемүүдийг санал болгож байна, жишээлбэл: дээд-дээд, дээд-доод, дундаас дээд, дунд-дунд, дундаас доош, ажилчин, доод анги. Эсвэл: дээд анги, дундаас дээш, дунд ба дундаас доош анги, дээд ажилчин анги ба доод ажилчин анги, доод анги. Олон сонголт байдаг, гэхдээ хоёр үндсэн зүйлийг ойлгох нь чухал:

• үндсэн анги, тэдгээрийг юу гэж нэрлэх нь хамаагүй, зөвхөн гуравхан байдаг: баян, чинээлэг, ядуу;
• Үндсэн бус ангиуд нь үндсэн ангиудын аль нэгэнд байрлах давхарга буюу давхаргыг нэмснээр үүсдэг.

Л.Уорнер ангийн тухай ойлголтоо боловсруулснаас хойш хагас зуун гаруй жил өнгөрчээ. Өнөөдөр энэ нь дахин нэг давхаргаар дүүргэгдсэн бөгөөд эцсийн хэлбэрээр долоон онооны хуваарийг илэрхийлдэг.

дээд давхарга 200 жилийн өмнө Америкт цагаачилж, үеийн үед хэмжээлшгүй их баялгийг хуримтлуулсан "цусаар язгууртнууд" багтана. Тэд амьдралын онцгой хэв маяг, өндөр нийгмийн зан байдал, өөгүй амт, зан авираар ялгагдана.

доод дээд ангиГол төлөв аж үйлдвэр, бизнес, улс төрийн өндөр албан тушаалыг булаан авсан хүчирхэг овгийн овог аймгийг бий болгож амжаагүй "шинэ баячууд"-аас бүрддэг.

Ердийн төлөөлөгчид бол мэргэжлийн сагсан бөмбөгчин эсвэл хэдэн арван саяар шагнагддаг поп од байдаг, гэхдээ тэдний гэр бүлд "цусаар язгууртнууд" байдаггүй.

дундаас дээш ангижижиг хөрөнгөтөн, өндөр цалинтай мэргэжлийн хүмүүс болох томоохон хуульчид, алдартай эмч нар, жүжигчид эсвэл телевизийн тайлбарлагч нараас бүрддэг. Амьдралын хэв маяг өндөр нийгэмд ойртож байгаа ч тэд дэлхийн хамгийн үнэтэй амралтын газруудад загварлаг вилла эсвэл ховор урлагийн ховор цуглуулгыг төлж чадахгүй.

дунд-дунд ангихөгжингүй аж үйлдвэрийн нийгмийн хамгийн том давхаргыг төлөөлдөг. Үүнд өндөр цалинтай ажилчид, дундаж цалинтай мэргэжилтнүүд, нэг үгээр хэлбэл багш, багш, дунд шатны менежер гэх мэт ухаалаг мэргэжлээр ажилладаг хүмүүс багтдаг. Мэдээллийн нийгэм, үйлчилгээний салбарын гол тулгуур юм.

Ажил эхлэхээс хагас цагийн өмнө
Барбара, Колин Уильямс хоёр дундаж англи гэр бүл. Тэд Лондон хотын захын дүүрэг болох Уотфордын уулзварт амьдардаг бөгөөд Лондонгийн төвөөс тохилог, цэвэрхэн вагоноор 20 минутын дотор хүрэх боломжтой. Тэд 40 гаруй настай, хоёулаа оптик төвд ажилладаг. Колин шил нүдэж, жаазанд хийнэ, Барбара бэлэн шил зарна. 70-аад оптик цехтэй аж ахуйн нэгжийн эзэд биш харин хөлсний ажилчид гэж хэлэхэд гэр бүлийн гэрээ.

Сурвалжлагч олон жилийн турш хамгийн олон анги болох ажилчдыг дүрсэлсэн үйлдвэрийн ажилчдын гэр бүлд зочлохыг сонгоогүй нь гайхах зүйл биш юм. Нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн. Их Британийн нийт ажил эрхэлж буй хүмүүсийн (28.5 сая хүн) дийлэнх нь үйлчилгээний салбарт ажилладаг бөгөөд ердөө 19% нь аж үйлдвэрийн ажилчид байдаг. Их Британид мэргэжилгүй ажилчид сард дунджаар 908 фунт стерлингийн цалин авдаг бол чадварлаг ажилчид 1308 фунт стерлингийн цалин авдаг.

Барбарагийн хүлээж болох хамгийн бага үндсэн цалин нь сард 530 фунт стерлинг юм. Бусад бүх зүйл түүний хичээл зүтгэлээс хамаарна. Барбара түүнд урамшуулал огт авдаггүй "хар" долоо хоногууд байсан ч заримдаа долоо хоногт 200 фунт стерлингээс илүү урамшуулал авч чаддаг байсан гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн. Тэгэхээр дунджаар сард 1200 фунт стерлинг, дээр нь "арван гурав дахь цалин" байна. Колин сард дунджаар 1660 фунт авдаг.

Оргил ачааллын үед машинаар очиход 45-50 минут зарцуулдаг ч Виллиамчууд ажлаа дээдэлдэг нь харагддаг. Хэрэв тэд ихэвчлэн хоцордог бол гэсэн миний асуулт Барбарагийн хувьд хачирхалтай санагдсан: "Нөхөр бид хоёр ажил эхлэхээс хагас цагийн өмнө ирэхийг илүүд үздэг." Гэрлэгчид татвар, орлого, нийгмийн даатгалд тогтмол төлдөг бөгөөд энэ нь орлогынхоо дөрөвний нэг орчим хувийг эзэлдэг.

Барбара ажлаа алдаж магадгүй гэж айдаггүй. Магадгүй энэ нь түүний азтай байсан, хэзээ ч ажилгүй байсантай холбоотой байх. Гэвч Колин хэдэн сарын турш сул суух шаардлагатай болсон бөгөөд тэрээр нэг удаа ажлын байранд 80 гаруй хүн нэхэмжилж байсан тухайгаа дурсав.

Барбара насан туршдаа ажилласан хүний ​​хувьд ажил олохын тулд хүчин чармайлт гаргалгүйгээр ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаг хүмүүсийг үл тоомсорлон ярьдаг. "Хүмүүс тэтгэмж авч, татвар төлдөггүй, хаа нэгтээ нууцаар ажилладаг хэр олон тохиолдлыг та мэднэ" гэж тэр уурлав. Барбара өөрөө хоёр хүүхэдтэй болсныхоо дараа цалингаасаа өндөр тэтгэмж авч амьдрах боломжтой байсан ч гэр бүлээ цуцлуулсны дараа ажиллахаар сонгосон. Нэмж дурдахад тэрээр хуучин нөхрөө хүүхдүүдтэйгээ гэрээсээ гарахыг зөвшөөрч тэтгэлэг авахаас татгалзжээ.

Их Британид бүртгэлтэй ажилгүйчүүдийн тоо ойролцоогоор 6% байна. Ажилгүйдлийн тэтгэмж нь асран хамгаалагчдын тооноос хамаардаг бөгөөд долоо хоногт дунджаар 60 фунт стерлинг байдаг.

Уильямсын гэр бүл сард 200 фунт стерлингийг хоол хүнсэндээ зарцуулдаг бөгөөд энэ нь Английн гэр бүлийн хоолны дундаж зардлаас (9.1%) арай доогуур юм. Барбара орон нутгийн супермаркетаас гэр бүлдээ хоол хүнс худалдаж авч, гэртээ хоол хийдэг боловч нөхөртэйгээ хамт долоо хоногт 1-2 удаа уламжлалт англи "паб" (шар айрагны байшин) -д очдог бөгөөд та зөвхөн сайн шар айраг ууж чаддаггүй. хямдхан оройн хоол идээрэй, бүр хөзөр тогло.

Уильямсын гэр бүлийг бусдаас ялгаж буй зүйл нь юуны түрүүнд тэдний байшин, гэхдээ том хэмжээтэй биш (5 өрөө, гал тогооны өрөө), бага түрээс (долоо хоногт 20 фунт), харин "дундаж" гэр бүл 10 дахин их мөнгө зарцуулдаг.

Дундаж доод давхаргаЭдгээр нь ажлын шинж чанар, агуулгын хувьд бие махбодийн бус, харин оюуны хөдөлмөрийг илүүд үздэг доод түвшний ажилчид, мэргэшсэн ажилчдаас бүрддэг. Онцлог шинж чанар бол зохистой амьдралын хэв маяг юм.

Оросын уурхайчны гэр бүлийн төсөв
Рур хотын Реклингхаузен (Герман) дахь Graudenzerstrasse нь генерал Блюменталын нэрэмжит уурхайн ойролцоо байрладаг. Энд 12 тоотод байрлах гурван давхар, гадна талдаа энгийн байшинд Германы уурхайчин Петр Шарфын гэр бүл амьдардаг.

Питер Шарф, түүний эхнэр Улрика, тэдний хоёр хүүхэд Катрин, Стефани нар нийт 92 м 2 талбай бүхий дөрвөн өрөө байранд амьдардаг.

Сард Петр уурхайд 4382 марк авдаг. Гэсэн хэдий ч түүний орлогын хэвлэмэл хуудас нь эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнд 291 ДМ, Тэтгэврийн сангийн шимтгэлд 409 ДМ, ажилгүйдлийн тэтгэмжид 95 ДМ-ыг тооцсон нь нэлээд боломжийн суутгал байгааг харуулж байна.

Ингээд нийтдээ 1253 оноо хадгалагдлаа. Хэтэрхий их юм шиг байна. Гэсэн хэдий ч Петрийн хэлснээр эдгээр нь зөв үйл хэрэгт оруулсан хувь нэмэр юм. Тухайлбал, эрүүл мэндийн даатгал нь зөвхөн түүнд бус гэр бүлийн гишүүдэд нь хөнгөлөлт үзүүлэх үйлчилгээ үзүүлдэг. Тэгээд ч олон эмийг үнэ төлбөргүй авна гэсэн үг. Хагалгааны төлбөрийг хамгийн багадаа төлнө, үлдсэнийг нь эрүүл мэндийн даатгалын сангаас хариуцна. Жишээлбэл:

мухар олгойг арилгах нь өвчтөнд зургаан мянган маркийн үнэтэй байдаг. Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн гишүүний хувьд - хоёр зуун марк. Шүдний эмчилгээг үнэ төлбөргүй хийнэ.

Гартаа 3 мянган марк авсан Петр орон сууцанд сар бүр 650 марк, цахилгааны төлбөрт 80 марк төлдөг. Уурхайн нийгмийн халамжийн хувьд жил бүр уурхайчин бүрт долоон тонн нүүрс үнэгүй өгөхгүй байсан бол түүний зардал бүр ч их байх байсан. Тэтгэвэрт гарсан хүмүүс орно. Хэнд нүүрс хэрэггүй, халаалт, халуун усны төлбөрийг төлөхийн тулд түүний зардлыг дахин тооцдог. Тиймээс Шарфын гэр бүлийн хувьд халаалт, халуун ус үнэ төлбөргүй байдаг.

Нийтдээ 2250 марк гар дээр үлджээ. Гэр бүл нь хоол хүнс, хувцас хунарыг үгүйсгэдэггүй. Хүүхдүүд жилийн турш жимс, ногоо иддэг, өвлийн улиралд хямдхан байдаггүй. Мөн хүүхдийн хувцас хунарт их мөнгө зарцуулдаг. Үүн дээр утасны үнэ 50, гэр бүлийн насанд хүрсэн гишүүдийн амьдралын даатгалд 120, хүүхдийн даатгалд 100, автомашины даатгалд улирал тутамд 300 оноо нэмэх шаардлагатай. Дашрамд хэлэхэд тэр тэдний хувьд шинэ зүйл биш - 1981 оны Volkswagen Passat.

Сар бүр 1500 маркийг хоол хүнс, хувцас хунарт зарцуулдаг. Түрээс, цахилгаан зэрэг бусад зардал - 1150 марк. Хэрэв та Петрийн уурхайд гартаа оруулсан гурван мянгаас үүнийг хасвал хэдэн зуун тэмдэг үлдэнэ.

Хүүхдүүд биеийн тамирын зааланд, Катрин гуравдугаар ангид, Стефани тавдугаар ангид явдаг. Эцэг эхчүүд сургалтын төлбөрөө төлдөггүй. Зөвхөн дэвтэр, сурах бичгийг төлсөн. Биеийн тамирын зааланд сургуулийн үдийн хоол байдаггүй. Хүүхдүүд өөрсдөө сэндвич авчирдаг. Тэдэнд өгдөг цорын ганц зүйл бол какао юм. Долоо хоногт хоёр оноо авах нь үнэ цэнэтэй зүйл юм.

Улрикагийн эхнэр долоо хоногт гурван удаа дөрвөн цагийн турш хүнсний дэлгүүрт худалдагчаар ажилладаг. 480 оноо авдаг нь мэдээжийн хэрэг гэр бүлийн төсөвт сайн тустай.

Та банкинд ямар нэгэн зүйл хийдэг үү?

- Үргэлж биш, хэрэв миний эхнэрийн цалин байгаагүй бол бид тэгийг давах байсан.

Энэ жилийн уурхайчдын тарифын гэрээнд уурхайчин бүр оны эцэст Зул сарын мөнгө гэгчийг авна гэж заасан. Энэ нь 3898 онооноос илүү ч биш, бага ч биш юм.

Эх сурвалж: Аргумент ба баримт. - 1991. - No8.

дээд доод ангиҮүнд орон нутгийн үйлдвэрүүдэд их хэмжээний үйлдвэрлэл эрхэлдэг, харьцангуй чинээлэг амьдарч байгаа, гэхдээ зан байдал нь дээд, дунд ангиас эрс ялгаатай дунд болон бага ур чадвартай ажилчид багтана. Онцлог шинж чанарууд: бага боловсрол (ихэвчлэн бүрэн ба бүрэн бус дунд, дунд мэргэжлийн), идэвхгүй чөлөөт цаг (зурагт үзэх, хөзөр тоглох, даалуу тоглох), энгийн зугаа цэнгэл, архи согтууруулах ундаа хэтрүүлэн хэрэглэх, уран зохиолын бус үгсийн сан.

доод-доод ангихонгил, мансарда, ядуусын хороолол болон амьдрахад тохиромжгүй бусад газрын оршин суугчид. Тэд ямар ч боловсролгүй, эсвэл зөвхөн бага боловсролтой, ихэнхдээ хачин жигтэй ажилд тасалдаж, гуйлга гуйж, найдваргүй ядуурал, доромжлолоос болж тэд үргэлж дорд үздэг. Тэдгээрийг ихэвчлэн "нийгмийн ёроол" буюу доод анги гэж нэрлэдэг. Ихэнхдээ тэдний зэрэглэлийг архаг архичин, хуучин хоригдлууд, орон гэргүй хүмүүс гэх мэтээр элсүүлдэг.

Орчин үеийн аж үйлдвэрийн дараах нийгэм дэх ажилчин анги нь доод-дунд, дээд-доод гэсэн хоёр давхаргыг агуулдаг. Бүх ажилчид сэтгэцийн хөдөлмөр, хэчнээн бага авсан ч доод ангид хэзээ ч элсүүлдэггүй.

Дунд анги (давхаргатай) ажилчин ангиас ямагт ялгардаг. Гэхдээ ажилчин анги нь ажилгүй, ажилгүй, орон гэргүй, ядуу гэх мэт доод ангиас ялгаатай. түүний доод давхаргад ур чадвар муутай ажилчид голчлон дүүрдэг.сэтгэцийн хөдөлмөр - ажилчид.

Өөр нэг хувилбар боломжтой: чадварлаг ажилчдыг дундаж давхаргад оруулаагүй ч ерөнхий ажилчин ангид хоёр давхаргыг бүрдүүлдэг. Мэргэжилтнүүд дунд ангийн дараагийн давхаргад багтдаг, учир нь "мэргэжилтэн" гэдэг ойлголт нь дор хаяж коллежийн боловсролыг агуулдаг.

Америкийн нийгмийн анги давхаргын хоёр туйлын хооронд - маш баян (баялаг - 200 сая доллар ба түүнээс дээш) ба нэн ядуу (жилд 6.5 мянган доллараас бага орлого) нь нийт хүн амын ойролцоогоор ижил хувийг эзэлдэг. , тухайлбал 5% нь дундаж давхарга гэж нэрлэгддэг хүн амын нэг хэсэг юм. Аж үйлдвэржсэн орнуудад энэ нь хүн амын дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг - 60-80%.

Дундаж давхаргад эмч, багш, багш нар, инженер техникийн сэхээтнүүд (бүх ажилчдыг оруулаад), дунд болон жижиг хөрөнгөтөн (бизнес эрхлэгчид), өндөр ур чадвартай ажилчид, менежерүүд (менежерүүд) багтдаг заншилтай.

Барууны болон Оросын нийгмийг харьцуулж үзэхэд олон эрдэмтэд (зөвхөн тэд ч биш) Орос улсад энэ үгийн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн утгаар дундаж давхарга байдаггүй, эсвэл энэ нь туйлын бага гэж үзэх хандлагатай байдаг. Үүний үндэс нь хоёр шалгуур юм: 1) шинжлэх ухаан, техникийн (Орос улс аж үйлдвэрийн дараах хөгжлийн үе шатанд хараахан шилжээгүй байгаа тул өндөр технологийн үйлдвэрлэлтэй холбоотой менежерүүд, программистууд, инженерүүд, ажилчдын давхарга энд Английнхаас бага байна, Япон эсвэл АНУ); 2) материаллаг (Оросын хүн амын орлого Баруун Европын нийгэмтэй харьцуулахад хэмжээлшгүй бага байдаг тул барууны дунд ангийн төлөөлөгч баян болж, манай дундаж анги Европын түвшинд оршин тогтнох болно. ядуу).

Соёл, нийгэм бүр үндэсний онцлог, дундаж давхаргын загварыг тусгасан өөрийн гэсэн онцлогтой байх ёстой гэдэгт зохиогч итгэлтэй байна. Гол нь олсон мөнгөний хэмжээ биш (илүү нарийвчлалтай, зөвхөн тэдэнд биш), харин тэдний зарцуулалтын чанарт байна. ЗХУ-д ихэнх ажилчид илүү сэхээтнүүдийг хүлээн авдаг байв. Гэхдээ энэ мөнгийг юунд зарцуулсан бэ? Соёлын амралт, боловсрол, оюун санааны хэрэгцээг өргөжүүлэх, баяжуулах зорилгоор уу? Социологийн судалгаанаас үзэхэд архи, тамхины өртөг зэрэг бие махбодийн оршин тогтнолыг хадгалахад мөнгө зарцуулсан болохыг харуулж байна. Сэхээтнүүд бага орлоготой байсан ч төсвийн зарлагын бүрэлдэхүүн хэсэг нь барууны орнуудын хүн амын боловсролтой хэсэг нь юунд зарцуулж байгаагаас ялгаагүй байв.

Аж үйлдвэрээс хойшхи нийгэмд хамаарах улс орны шалгуур нь бас эргэлзээтэй. Ийм нийгмийг мэдээллийн нийгэм гэж бас нэрлэдэг. Үүний гол шинж чанар, гол нөөц бол соёлын буюу оюуны капитал юм. Аж үйлдвэржсэнээс хойшхи нийгэмд ажилчин анги биш, сэхээтнүүд л шоуддаг. Тэр даруухан, бүр маш даруухан амьдарч чадна, гэхдээ хэрэв тэр хүн амын бүх давхаргад амьдралын хэм хэмжээг тогтоох хангалттай олон хүн байвал, хэрэв тэр хуваалцдаг үнэт зүйл, үзэл санаа, хэрэгцээгээ бусад давхаргад нэр хүндтэй болгож чадсан бол дийлэнх нь хүн амын эгнээнд орохыг эрмэлздэг бол ийм нийгэмд хүчирхэг дундаж давхарга бий болсон гэж хэлэх үндэслэл бий.

ЗХУ оршин тогтнохын төгсгөлд ийм анги байсан. Түүний хил хязгаарыг тодруулах шаардлагатай хэвээр байна - ихэнх социологичдын үзэж байгаагаар энэ нь 10-15%, эсвэл дээр дурдсан шалгуурыг үндэслэн 30-40% хэвээр байгаа тул энэ асуудлыг хэлэлцэх шаардлагатай хэвээр байна. судлах. Орос улс капитализмын бүрэн хэмжээний бүтээн байгуулалтад шилжсэний дараа (энэ нь бас маргаантай асуудал юм) нийт хүн ам, ялангуяа хуучин дундаж давхаргын амьжиргааны түвшин огцом буурсан. Гэтэл сэхээтнүүд ийм байхаа больчихов уу? Боломжгүй. Нэг үзүүлэлт (орлого) түр зуур муудах нь нөгөө үзүүлэлт (боловсрол, соёлын хөрөнгийн түвшин) муудна гэсэн үг биш юм.

Дундаж давхаргын үндэс болсон Оросын сэхээтнүүд эдийн засгийн шинэчлэлийн улмаас алга болоогүй, харин ч нуугдаж, жигүүрт хүлээсээр ирсэн гэж таамаглаж болно. Материаллаг байдал сайжрахын хэрээр түүний оюуны хөрөнгө сэргэж зогсохгүй үржих болно. Энэ нь цаг хугацаа, нийгэмд эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.

4. Оросын нийгмийн давхаргажилт

Магадгүй энэ бол хамгийн маргаантай, судлагдаагүй асуудал юм. Дотоодын социологичид манай нийгмийн нийгмийн бүтцийн асуудлыг олон жилийн турш судалж ирсэн боловч энэ бүх хугацаанд тэдний үр дүнд үзэл суртал нөлөөлсөн. Саяхан л асуудлын мөн чанарыг бодитой, шударгаар шалгах нөхцөл бүрдлээ. 80-аад оны сүүл - 90-ээд оны эхээр. Т.Заславская, В.Радаев, В.Ильин болон бусад социологчид Оросын нийгмийн нийгмийн давхаргажилтыг шинжлэх арга барилыг санал болгосон. Эдгээр хандлага нь олон талаараа нэгддэггүй ч манай нийгмийн нийгмийн бүтцийг дүрсэлж, түүний динамикийг авч үзэх боломжийг бидэнд олгодог.

Байшингаас эхлээд ангиуд хүртэл

Орост хувьсгал гарахаас өмнө хүн амын албан ёсны хуваагдал нь анги биш харин анги байв. Энэ нь хоёр үндсэн ангилалд хуваагдсан - татвар ногдуулах(тариачид, филистүүд) ба чөлөөлөгдсөн(язгууртан, лам). Үл хөдлөх хөрөнгө болгонд жижиг үл хөдлөх хөрөнгө, давхаргууд байсан. Төрөөс тэдэнд хууль тогтоомжид заасан тодорхой эрхийг олгосон. Тэд төрийн ашиг тусын тулд тодорхой үүрэг гүйцэтгэсэн (тэд талх тарьж, гар урлал эрхэлдэг, үйлчилдэг, татвар төлдөг байсан) л үл хөдлөх хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан. Төрийн аппарат, албан тушаалтнууд үл хөдлөх хөрөнгийн хоорондын харилцааг зохицуулдаг. Энэ нь хүнд суртлын ашиг тус байсан. Мэдээжийн хэрэг үл хөдлөх хөрөнгийн тогтолцоо нь төрөөс салшгүй холбоотой байв. Тийм ч учраас бид үл хөдлөх хөрөнгө гэж төрд хамаарах эрх, үүргийн цар хүрээгээрээ ялгаатай нийгэм, эрх зүйн бүлгүүдийг тодорхойлж болно.

1897 оны хүн амын тооллогоор тус улсын нийт хүн ам буюу 125 сая оросууд дараахь ангиудад хуваагджээ. язгууртнууд -нийт хүн амд 1.5%, лам нар - 0,5%, худалдаачид - 0,3%, худалдаачид - 10,6%, тариачид - 77,1%, Казакууд - 2.3%. Орос дахь анхны давуу эрх бүхий эд хөрөнгийг язгууртнууд, хоёрдугаарт - лам нар гэж үздэг байв. Үлдсэн үл хөдлөх хөрөнгөд давуу эрх олгосонгүй. Язгууртнууд удамшлын болон хувь хүн байсан. Тэд бүгдээрээ газар өмчлөгч биш, олонх нь амьжиргааны гол эх үүсвэр болсон төрийн албанд байсан. Гэхдээ газар өмчлөгч байсан язгууртнууд нь тусгай бүлгийг бүрдүүлсэн - газар эзэмшигчдийн анги (удамшлын язгууртнуудын дунд газар эзэмшигчдийн 30% -иас илүүгүй байсан).

Аажмаар ангиуд бусад үл хөдлөх хөрөнгийн хүрээнд гарч ирдэг. Нэгэн цагт нэгдмэл байсан тариачид зууны эхэн үед давхаргад хуваагджээ Ядуу (34,7%), дунд тариачид (15%), цэцэглэн хөгжсөн (12,9%), нударга(1.4%), түүнчлэн жижиг, газаргүй тариачид гуравны нэгийг эзэлдэг. Филистчүүд нь жижиг ажилчид, гар урчууд, гар урчууд, гэрийн үйлчлэгч нар, шуудан, телеграфын ажилтнууд, оюутнууд гэх мэт хотын дунд давхаргад хуваагддаг байв. Тэдний дундаас болон тариачдаас Оросын үйлдвэрчид, жижиг, дунд, томчууд гарч ирэв. хөрөнгөтөн. Өчигдрийн худалдаачид сүүлийнх нь давамгайлсан нь үнэн. Казакууд бол хил дээр алба хааж байсан цэргийн давуу анги байв.

1917 он гэхэд анги үүсэх үйл явц дуусаагүй,тэр хамгийн эхэнд байсан. Үүний гол шалтгаан нь эдийн засгийн хангалттай суурь байхгүй байсан: түүхий эд мөнгөний харилцаа, улс орны дотоод зах зээл анхан шатандаа байсан. Тэд Столыпины шинэчлэлийн дараа ч хэзээ ч чөлөөт тариаланч болж байгаагүй нийгмийн гол бүтээмжтэй хүч болох тариачдыг хамарч чадаагүй юм. 10 сая орчим хүн амтай ажилчин анги нь удамшлын ажилчдаас бүрдээгүй, ихэнх нь хагас ажилчин, хагас тариачид байв. XIX зууны эцэс гэхэд. Аж үйлдвэрийн хувьсгал бүрэн дуусаагүй байсан. 80-аад онд ч гэсэн гар хөдөлмөр хэзээ ч машинаар солигдож байгаагүй. XX in. 40%-ийг эзэлж байна. Хөрөнгөтөн, пролетариат нийгмийн үндсэн анги болж чадаагүй. Засгийн газар дотоодын бизнес эрхлэгчдэд асар их давуу эрх олгож, чөлөөт өрсөлдөөнийг хязгаарласан. Өрсөлдөөний хомсдол нь монопольчлолыг бэхжүүлж, эрт үеэс төлөвшсөн үе рүү хэзээ ч дамжаагүй капитализмын хөгжлийг зогсоов. Хүн амын материаллаг түвшин доогуур, дотоодын зах зээлийн хязгаарлагдмал хүчин чадал нь хөдөлмөрчин массыг бүрэн эрхт хэрэглэгч болгох боломжийг олгосонгүй. Тиймээс 1900 онд Орос улсад нэг хүнд ногдох орлого жилд 63 рубльтэй тэнцэж байсан бол Англид 273, АНУ-д 346. Хүн амын нягтрал Бельгитэй харьцуулахад 32 дахин бага байв. Хүн амын 14% нь хотод, Англид 78%, АНУ-д 42% амьдардаг. Орос улсад нийгмийг тогтворжуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг дундаж анги бий болох объектив нөхцөл байгаагүй.

ангигүй нийгэм

Байлдааны бэлтгэлтэй большевик намаар удирдуулсан хот, хөдөөгийн ядуусын анги бус, анги бус давхаргаар хийсэн Октябрийн хувьсгал Оросын нийгмийн хуучин нийгмийн бүтцийг амархан устгасан. Түүний балгас дээр шинээр бий болгох шаардлагатай байв. Түүнийг албан ёсоор нэрлэсэн ангигүй.Анги үүсэх бодит бөгөөд цорын ганц үндэс суурь болох хувийн өмч устаж үгүй ​​болсон. Анги бүрэлдэх эхлэл тавигдсан үйл явц нахиа дунд арилсан. Марксизмын албан ёсны үзэл суртал нь үл хөдлөх хөрөнгийн тогтолцоог сэргээж, хүн бүрийн эрх, санхүүгийн байдлыг албан ёсоор тэгшитгэх боломжийг олгосонгүй.

Түүхэнд нэг улсын хүрээнд нийгмийн давхаргажилтын бүх мэдэгдэж буй хэлбэрүүд болох боолчлол, каст, үл хөдлөх хөрөнгө, ангиуд устаж, хууль ёсны гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй өвөрмөц нөхцөл байдал үүссэн. Гэсэн хэдий ч, бидний аль хэдийн мэдэж байгаачлан, нийгмийн шатлал, нийгмийн тэгш бус байдал, тэр ч байтугай хамгийн энгийн бөгөөд анхдагч зүйлгүйгээр нийгэм оршин тогтнох боломжгүй юм. Орос улс тэдний нэг биш байв.

Нийгмийн нийгмийн зохион байгуулалтыг хамгийн идэвхтэй, гэхдээ хүн амын хамгийн олон бүлгээс алслагдсан пролетариатын ашиг сонирхлын төлөөлөгчийн үүрэг гүйцэтгэсэн большевик нам хийсэн. Энэ бол аймшигт хувьсгал, цуст иргэний дайнаас амьд гарсан цорын ганц анги юм. Ангийн хувьд тэрээр эв нэгдэлтэй, эв нэгдэлтэй, зохион байгуулалттай байсан нь газар өмчлөх, нутгийн уламжлалыг хамгаалахад ашиг сонирхол нь хязгаарлагдмал байсан тариачдын ангийн тухай хэлэх боломжгүй юм. Пролетариат бол хуучин нийгэм дэх өмчийн хэлбэргүй цорын ганц анги юм. Түүхэнд анх удаа өмч, тэгш бус байдал, мөлжлөггүй нийгмийг байгуулахаар төлөвлөж байсан большевикуудад яг энэ нь хамгийн их тохирсон зүйл байв.

Шинэ анги

Ямар ч хэмжээний нийгмийн бүлэг хичнээн хүссэн ч аяндаа зохион байгуулалтад орж чадахгүй нь мэдэгдэж байна. Удирдлагын чиг үүргийг харьцангүй жижиг бүлэг болох большевикуудын улс төрийн нам авсан бөгөөд энэ нь газар доорх олон жилийн турш шаардлагатай туршлага хуримтлуулсан юм. Газар, аж ахуйн нэгжийг үндэсний болгох ажлыг нам гүйцэтгэснээр төрийн бүх өмчийг, түүнтэй хамт төрийн эрх мэдлийг өөрийн болгосон. Аажмаар бий болсон шинэ ангиүндэсний эдийн засаг, соёл, шинжлэх ухааны салбар дахь үндсэн албан тушаалд үзэл суртлын хувьд тууштай боловсон хүчнийг, ялангуяа коммунист намын гишүүдийг томилсон намын хүнд суртал. Шинэ анги нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн эзэн байсан тул нийгмийг бүхэлд нь удирдаж байсан мөлжлөгчдийн анги юм.

Шинэ ангийн үндэс нь байв нэршил -намын удирдах албан тушаалтнуудын хамгийн дээд давхарга. Нэршил нь дээд байгууллагын шийдвэрээр солигдох удирдах албан тушаалын жагсаалтыг илэрхийлдэг. Эрх баригч ангид ЗХУ-ын Төв Хорооны Улс төрийн товчооноос эхлээд дүүргийн намын хороодын үндсэн нэршил хүртэлх намын байгууллагын байнгын нэршилд багтдаг хүмүүс л багтдаг. Номенклатурын аль нь ч ард түмнээс сонгогдож, сольж болохгүй. Түүнчлэн нэр томъёонд үйлдвэр, барилга, зам тээвэр, хөдөө аж ахуй, батлан ​​хамгаалах, шинжлэх ухаан, соёл, яам, газрын дарга нар багтсан байна. Нийт тоо нь 750 мянга орчим хүн бөгөөд гэр бүлийн гишүүдийн хамт ЗСБНХУ-ын номенклатурын эрх баригч ангийн тоо 3 сая хүн буюу нийт хүн амын 1.5% -д хүрчээ.

Зөвлөлтийн нийгмийн давхаргажилт

1950 онд Америкийн социологич А.Инкелс Зөвлөлтийн нийгмийн нийгмийн давхаргажилтад дүн шинжилгээ хийхдээ 4 том бүлгийг олжээ. эрх баригч элит, сэхээтнүүд, ажилчин анги, тариачид.Эрх баригч элитээс бусад бүлэг бүр хэд хэдэн давхаргад хуваагдав. Тиймээ, бүлэгт сэхээтнүүд 3 дэд бүлгийг оллоо:

дээд давхарга, массын сэхээтнүүд (мэргэжлийн хүмүүс, дунд албан тушаалтнууд болон менежерүүд, бага офицерууд болон техникийн ажилтнууд), "цагаан захтнууд" (энгийн ажилчид - нягтлан бодогч, кассчин, доод түвшний менежерүүд). Ажилчин ангиҮүнд "язгууртнууд" (хамгийн чадварлаг ажилчид), дундаж мэргэжилтэй зэрэглэлийн ажилчид, хоцрогдсон, ур чадвар багатай ажилчид багтсан. Тариачидамжилттай, дундаж колхозчид гэсэн 2 дэд бүлгээс бүрдсэн. Тэднээс гадна А.Инкелс хөдөлмөрийн лагерь болон хүмүүжүүлэх колонид хоригдож буй хоригдлуудыг бүртгэж байсан үлдэгдэл бүлэг гэж нэрлэгдэх бүлгийг онцлон тэмдэглэв. Хүн амын энэ хэсэг нь Энэтхэгийн кастын тогтолцоонд гадуурхагдсан хүмүүсийн нэгэн адил албан ёсны ангийн бүтцээс гадуур байв.

Эдгээр бүлгүүдийн орлогын ялгаа нь АНУ-тай харьцуулахад илүү их байсан баруун Европ. Өндөр цалингаас гадна Зөвлөлтийн нийгмийн элитүүд нэмэлт тэтгэмж авсан: хувийн жолооч, албаны машин, тохилог орон сууц, хөдөөгийн байшин, хаалттай дэлгүүр, эмнэлэг, дотуур байр, тусгай хоолны дэглэм. Амьдралын хэв маяг, хувцаслалтын хэв маяг, биеэ авч явах байдал нь бас эрс ялгаатай байв. Үнэгүй боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, тэтгэвэр, нийгмийн даатгал, нийтийн тээврийн үнэ хямд, түрээсийн үнэ төлбөргүй байснаар нийгмийн тэгш бус байдал тодорхой хэмжээгээр жигдэрсэн нь үнэн.

ЗХУ-ын нэрт социологич Т.И.Заславская 1991 онд Зөвлөлтийн нийгмийн 70 жилийн хөгжлийн үеийг нэгтгэн дүгнэж, нийгмийн тогтолцоонд нь 3 бүлгийг тодорхойлжээ. дээд анги, доод ангимөн тэдгээрийг тусгаарлах давхарга.суурь дээд зэрэгнам, цэрэг, төр, эдийн засгийн хүнд суртлын дээд давхаргыг нэгтгэсэн номенклатурыг бүрдүүлдэг. Тэрээр үндэсний баялгийн эзэн бөгөөд ихэнхийг нь өөртөө зарцуулж, ил (цалин) болон далд (үнэгүй бараа, үйлчилгээ) орлого олж авдаг. доод ангиулсын цалин хөлсний ажилчид: ажилчид, тариачид, сэхээтнүүд бүрддэг. Тэдэнд өмч хөрөнгө, улс төрийн эрх байхгүй. Амьдралын хэв маягийн онцлог шинж чанарууд: бага орлоготой, хэрэглээний хязгаарлагдмал хэв маяг, нийтийн орон сууцанд хэт ачаалал, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний түвшин доогуур, эрүүл мэнд муу.

нийгмийн хоорондын давхаргаДээд ба доод ангиудын хооронд номенклатурт үйлчилдэг нийгмийн бүлгүүд үүсдэг: дунд менежерүүд, үзэл суртлын ажилтнууд, намын сэтгүүлчид, суртал ухуулагчид, нийгмийн ухааны багш нар, тусгай клиникийн эмнэлгийн ажилтнууд, хувийн тээврийн хэрэгслийн жолооч нар болон номенклатурын элитийн бусад ангиллын алба хаагчид. түүнчлэн амжилттай уран бүтээлчид, хуульчид, зохиолчид, дипломатууд, арми, тэнгисийн цэргийн командлагч, КГБ, MVD. Хэдийгээр үйлчилгээний давхарга нь ихэвчлэн дундаж давхаргад хамаарах газрыг эзэлдэг мэт харагддаг ч ийм ижил төстэй байдал нь төөрөгдүүлж байна. Барууны дундаж давхаргын үндэс нь улс төр, нийгмийн тусгаар тогтнолыг баталгаажуулдаг хувийн өмч юм. Гэтэл үйлчлэх давхарга бүхнээс хамааралтай, түүнд хувийн өмч ч байхгүй, нийтийн өмчийг захиран зарцуулах эрх ч байхгүй.

Эдгээр нь Зөвлөлтийн нийгмийн нийгмийн давхаргажилтын гадаад, дотоодын гол онолууд юм. Энэ асуудал маргаантай хэвээр байгаа тул бид тэдэнд хандахаас өөр аргагүй болсон. Ирээдүйд манай нийгэм байнга өөрчлөгдөж байдаг тул зарим талаараа эсвэл олон талаараа хуучин арга барилаа боловсронгуй болгох шинэ хандлага гарч ирж магадгүй бөгөөд заримдаа энэ нь эрдэмтдийн бүх таамаглалыг няцаах байдлаар тохиолддог.

Оросын давхаргажилтын онцлог

ОХУ-ын нийгмийн давхаргажилтын өнөөгийн байдал, ирээдүйн хөгжлийн үндсэн чиглэлийг нэгтгэн дүгнэж, энэ үүднээс авч үзье. Гол дүгнэлт нь дараах байдалтай байна. Зөвлөлтийн нийгэм хэзээ ч нийгмийн хувьд нэгэн төрлийн байгаагүй,Нийгмийн давхаргажилт үргэлж байсаар ирсэн бөгөөд энэ нь шаталсан тэгш бус байдал юм. Нийгмийн бүлгүүд эрх мэдэл, нэр хүнд, эд баялгийн хэмжээгээрээ ялгаатай байсан нэг төрлийн пирамидыг бий болгосон. Хувийн өмч гэж байгаагүй учраас барууны ойлголтоор ангиуд үүсэх эдийн засгийн үндэслэл байгаагүй. Нийгэм нээлттэй биш байсан ч хаалттайкаст шиг. Гэсэн хэдий ч феодалын Европт байсан шиг нийгмийн статусын хууль ёсны нэгдэл байхгүй байсан тул энэ үгийн ердийн утгаараа үл хөдлөх хөрөнгө Зөвлөлтийн нийгэмд байгаагүй.

Үүний зэрэгцээ Зөвлөлтийн нийгэмд үнэхээр байсан анги маягийнболон анги маягийн бүлгүүд.Яагаад ийм болсныг авч үзье. 70 жилийн турш Зөвлөлтийн нийгэм байсан хамгийн хөдөлгөөнтАмериктай хамт дэлхийн нийгэмд . Бүх давхаргад үнэ төлбөргүй боловсрол олгох нь зөвхөн АНУ-д байдаг шиг ахих боломжуудыг хүн бүрт олгож байв. Богино хугацаанд нийгмийн бүх давхаргаас нийгмийн элитүүд дэлхийн аль ч оронд шууд утгаараа бүрдэж байгаагүй. Америкийн социологичдын үзэж байгаагаар Зөвлөлтийн нийгэм нь боловсрол, нийгмийн хөдөлгөөнөөр төдийгүй аж үйлдвэрийн хөгжлийн хувьд ч хамгийн эрч хүчтэй байсан. Олон жилийн турш ЗСБНХУ аж үйлдвэрийн хөгжлийн хурдаар тэргүүлж байсан. Энэ бүхэн нь барууны социологичдын бичсэнээр ЗХУ-ыг дэлхийн тэргүүлэх улсуудын дунд дэвшүүлсэн орчин үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн шинж тэмдэг юм.

Үүний зэрэгцээ Зөвлөлтийн нийгмийг ангийн нийгэм гэж ангилах ёстой. Анги давхаргажилт нь ЗХУ-д 70 гаруй жил үргэлжилсэн эдийн засгийн бус албадлага дээр суурилдаг. Эцсийн эцэст, хувийн өмч, бараа-мөнгөний харилцаа, хөгжингүй зах зээл л үүнийг устгаж чадна, тэд зүгээр л байгаагүй. Нийгмийн статусыг хууль ёсны дагуу нэгтгэх газрыг үзэл суртал, нам эзэлсэн. Намын туршлага, үзэл суртлын үнэнч байдлаас шалтгаалаад хүн шат ахих юм уу “үлдэгдэл бүлэгт” унасан. Төртэй холбоотой эрх, үүргийг тодорхойлсон, хүн амын бүх бүлэг нь түүний ажилчид байсан боловч мэргэжил, намын гишүүнчлэлээс хамааран шатлалд өөр байр суурь эзэлдэг. Большевикуудын үзэл санаа нь феодалын зарчимтай ямар ч холбоогүй байсан ч Зөвлөлт улс практикт тэдэнд буцаж ирж, тэдгээрийг ихээхэн өөрчилсөн. Энэ нь хүн амыг "татвар ногдуулдаг" болон "татвар ногдуулдаггүй" давхаргад хуваасан.

Тиймээс Оросыг ангилах ёстой холимогтөрөл давхаргажилт,гэхдээ нэг чухал анхааруулгатай. Англи, Японоос ялгаатай нь феодалын үлдэгдэл энд амьд, дээдлэн хүндэтгэдэг уламжлал хэлбэрээр хадгалагдаагүй, шинэ ангийн бүтэц дээр давхцаагүй байв. Түүхийн залгамж чанар байгаагүй. Харин ч Орост үл хөдлөх хөрөнгийн тогтолцоог эхлээд капитализм сүйтгэж, эцэст нь большевикууд устгасан. Капитализмын үед хөгжиж амжаагүй ангиуд ч мөн адил устгагдсан. Гэсэн хэдий ч үндсэндээ ямар ч давхаргажилт, тэгш бус байдлыг үл тэвчих нийгмийн хэв шинжийн дор давхраажилтын хоёр тогтолцооны үндсэн, өөрчлөгдсөн боловч дахин сэргэсэн. Энэ нь түүхэн шинэ бөгөөд хосолсон давхаргажилтын өвөрмөц төрөл.

Зөвлөлт Холбоот Улсаас хойшхи Оросын давхаргажилт

1980-аад оны дунд үе, 1990-ээд оны эхэн үеийн тайван хувьсгал гэж нэрлэгддэг алдартай үйл явдлуудын дараа Орос улс зах зээлийн харилцаа, ардчилал, барууныхтай адил ангийн нийгэм рүү шилжсэн. 5 жилийн хугацаанд тус улс нийт хүн амын 5 орчим хувийг эзэлдэг хамгийн дээд зэрэглэлийн өмчлөгчийг бараг бүрдүүлж, амьжиргааны түвшин нь ядуурлын шугамаас доогуур нийгмийн нийгмийн эгнээг бүрдүүлсэн. Нийгмийн пирамидын дунд хэсгийг жижиг бизнес эрхлэгчид эзэлдэг бөгөөд эрх баригч ангид орохыг хичээдэг янз бүрийн амжилтанд хүрсэн. Хүн амын амьжиргааны түвшин нэмэгдэхийн хэрээр пирамидын дунд хэсэг нь зөвхөн сэхээтнүүдийн төдийгүй бизнес, мэргэжлийн ажил, карьерт чиглэсэн нийгмийн бусад бүх давхаргын төлөөлөгчдөөр нэмэгдэх болно. Үүнээс Оросын дундаж давхарга бий болно.

Дээд ангийн суурь буюу нийгмийн суурь нь хэвээрээ байсан нэршил,Эдийн засгийн шинэчлэлийн эхэн үед эдийн засаг, улс төр, соёлын гол байр суурийг эзэлдэг. Аж ахуйн нэгжүүдийг хувьчлах, хувийн болон бүлгийн өмчид шилжүүлэх боломж түүнд ашигтай болсон. Үнэн хэрэгтээ номенклатур нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн жинхэнэ менежер, эзэмшигчийн байр сууриа л хуульчилсан. Дээд давхаргыг нөхөх өөр хоёр эх үүсвэр бол далд эдийн засгийн бизнесмэнүүд болон сэхээтнүүдийн инженерийн давхарга юм. Эхнийх нь хуулийн дагуу шалгагдаж байх үед хувийн аж ахуйн нэгжийн анхдагчид байсан юм. Тэдний ард бизнес эрхлэх практик туршлага төдийгүй хуулиар хавчигдсан хүмүүсийн шоронгийн туршлага (ядаж зарим нь) бий. Хоёр дахь нь эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгүүд, дизайны товчоо, хатуу валютыг цаг тухайд нь орхисон энгийн төрийн албан хаагчид, хамгийн идэвхтэй, санаачлагатай хүмүүс юм.

Хүн амын дийлэнх хэсэгт босоо хөдөлгөөн хийх боломжууд маш гэнэтийн байдлаар нээгдэж, маш хурдан хаагдсан. Шинэчлэл эхэлснээс хойш 5 жилийн дараа нийгмийн дээд давхаргад орох бараг боломжгүй болсон. Түүний хүчин чадал нь бодитойгоор хязгаарлагдмал бөгөөд хүн амын 5% -иас илүүгүй байна. Капитализмын анхны "таван жилийн төлөвлөгөө"-ний үед томоохон капиталуудыг хялбархан босгож байсан байдал алга болсон. Өнөөдөр элитэд хүрэхийн тулд ихэнх хүмүүст байдаггүй хөрөнгө, боломжууд шаардлагатай байдаг. Иймэрхүү зүйл тохиолддог дээд зэрэглэлийн хаалт,Тэрээр өөрийн зэрэглэлд хүрэх боломжийг хязгаарласан хууль баталж, бусдад зөв боловсрол эзэмшихэд хүндрэл учруулдаг хувийн сургуулиудыг бий болгодог. Элитүүдийн зугаа цэнгэлийн салбар бусад бүх ангилалд байхгүй болсон. Үүнд зөвхөн үнэтэй салон, дотуур байр, баар, клуб төдийгүй дэлхийн амралтын газруудад амралт зугаалга орно.

Үүний зэрэгцээ хөдөө, хотын дундаж давхаргад хүрэх боломж нээлттэй байна. Тариаланчдын давхарга нь маш бага бөгөөд 1% -иас хэтрэхгүй. Хотын дунд давхаргууд хараахан бүрдээгүй байна. Гэхдээ тэднийг дүүргэх нь "шинэ оросууд", нийгмийн элитүүд, улс орны удирдлага чадварлаг оюуны хөдөлмөрийг амьжиргааны доод түвшинд биш, харин зах зээлийн үнээр хэр хурдан төлөхөөс хамаарна. Бидний санаж байгаагаар барууны дундаж давхаргын үндэс нь багш, хуульч, эмч, сэтгүүлч, зохиолч, эрдэмтэн, дундаж менежерүүд байдаг. Оросын нийгмийн тогтвортой байдал, хөгжил цэцэглэлт нь дундаж давхаргыг бүрдүүлэх амжилтаас хамаарна.

5. Ядуурал ба тэгш бус байдал

Тэгш бус байдал ба ядуурал нь нийгмийн давхаргажилттай нягт холбоотой ойлголт юм. Тэгш бус байдал нь нийгэмд мөнгө, эрх мэдэл, боловсрол, нэр хүнд зэрэг хомс нөөцийг хүн амын янз бүрийн давхарга, давхаргын хооронд тэгш бус хуваарилалтыг тодорхойлдог. Тэгш бус байдлын гол хэмжүүр нь шингэн утгын тоо юм. Энэ үүргийг ихэвчлэн мөнгө гүйцэтгэдэг (анхны нийгэмд тэгш бус байдал нь жижиг, том хүмүүсийн тоогоор илэрхийлэгддэг байв. үхэр, хясаа гэх мэт).

Хэрэв тэгш бус байдлыг масштаб хэлбэрээр харуулсан бол түүний нэг туйл дээр хамгийн том (баян), нөгөө талд нь хамгийн бага (ядуу) барааг эзэмшдэг хүмүүс байх болно. Тиймээс ядуурал нь хамгийн бага хэмжээний хөрвөх чадвартай, нийгмийн халамж хүртэх боломж хязгаарлагдмал хүмүүсийн эдийн засаг, нийгэм-соёлын нөхцөл юм. Тэгш бус байдлыг хэмжих хамгийн түгээмэл бөгөөд тооцоолоход хялбар арга бол тухайн улсын хамгийн бага ба хамгийн өндөр орлогыг харьцуулах явдал юм. Питирим Сорокин ийнхүү өөр өөр улс орон, өөр өөр түүхийн эрин үеийг харьцуулсан байна. Тухайлбал, дундад зууны Германд дээд ба доод орлогын харьцаа 10000:1 байсан бол дундад зууны Англид 600:1 байжээ. Өөр нэг арга бол гэр бүлийн орлогынхоо хоолонд зарцуулсан хувийг шинжлэх явдал юм. Баячууд гэр бүлийн төсвийнхөө 5-7 хувийг л хоол хүнсэндээ зарцуулдаг бол ядуучууд 50-70 хувийг нь зарцуулдаг байна. Хүн ядуу байх тусам хоол хүнсэндээ илүү их мөнгө зарцуулдаг ба эсрэгээрээ.

Мөн чанар нийгмийн тэгш бус байдал мөнгө, эрх мэдэл, нэр хүнд зэрэг нийгмийн ашиг тусыг хүн амын янз бүрийн ангиллын тэгш бус хүртэх явдал юм. Мөн чанар эдийн засгийн тэгш бус байдалхүн амын цөөнх нь үндэсний баялгийн ихэнх хэсгийг үргэлж эзэмшдэг. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн хамгийн бага хэсэг нь хамгийн өндөр орлоготой, хүн амын дийлэнх нь дундаж болон хамгийн бага орлоготой байна. Сүүлийнх нь янз бүрийн аргаар тарааж болно. 1992 онд АНУ-д хамгийн бага орлогыг хамгийн их орлоготой адил хүн амын цөөнх, дундаж орлогыг дийлэнх нь авдаг. 1992 онд ОХУ-д рублийн ханш огцом унаж, инфляци хүн амын дийлэнх олонхийн рублийн нөөцийг бүгдийг нь залгихад дийлэнх нь хамгийн бага орлоготой, харьцангуй цөөн хэсэг нь дундаж орлоготой, цөөнх нь дундаж орлоготой байжээ. хүн ам хамгийн өндөр хувийг авсан. Үүний дагуу орлогын пирамид, тэдгээрийн хүн амын бүлгүүдийн хуваарилалт, өөрөөр хэлбэл тэгш бус байдлыг эхний тохиолдолд ромб, хоёрдугаарт конус хэлбэрээр дүрсэлж болно (диаграм 3). Үүний үр дүнд бид давхаргажилтын профайл буюу тэгш бус байдлын профайлыг олж авдаг.

АНУ-д нийт хүн амын 14% нь ядуурлын шугамын ойролцоо амьдардаг байсан бол ОХУ-д - 81%, баячууд тус бүр 5%, чинээлэг буюу дундаж анги гэж ангилж болох хүмүүс тус тус байжээ.

81% ба 14%. (Оросын талаарх мэдээллийг үзнэ үү: Poverty: A View of Scientists on the Problem / Редактор М. А. Можина. - М., 1994. - С. 6.)

Баян

Мөнгө бол орчин үеийн нийгэм дэх тэгш бус байдлын бүх нийтийн хэмжүүр юм. Тэдний тоо нь тухайн хүн эсвэл гэр бүлийн нийгмийн давхаргад эзлэх байр суурийг тодорхойлдог. Хамгийн их мөнгө эзэмшдэг хүмүүс бол чинээлэг хүмүүс юм. Баялгийг мөнгөөр ​​илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь тухайн хүний ​​эзэмшиж буй бүх зүйлийн үнэ цэнийг тодорхойлдог: байшин, машин, дарвуулт онгоц, уран зургийн цуглуулга, хувьцаа, даатгалын бодлого гэх мэт. Тэдгээр нь хөрвөх чадвартай - тэдгээрийг үргэлж зарж болно. Баячууд газрын тосны компани, арилжааны банк, супермаркет, хэвлэлийн газар, цайз, арлууд, тансаг зочид буудал, урлагийн цуглуулга гээд хамгийн хөрвөх чадвартай хөрөнгийг эзэмшдэг учраас ийнхүү нэрлэсэн байна. Энэ бүхнийг эзэмшсэн хүнийг баянд тооцдог. Хөрөнгө гэдэг бол олон жил хуримтлагдаж, өвлөгддөг зүйл бол хөдөлмөрлөхгүйгээр ая тухтай амьдрах боломжийг олгодог.

Баян хүмүүсийг бас нэрлэдэг саятан, олон саятанболон тэрбумтнууд.АНУ-д баялгийг дараах байдлаар хуваарилдаг: 1) супер баячуудын 0.5% нь 2.5 сая долларын үнэтэй үнэт зүйл эзэмшдэг. ба түүнээс дээш; 2) маш баячуудын 0.5% нь 1.4-2.5 сая долларын хөрөнгөтэй;

3) Баячуудын 9% - 206 мянган доллараас. 1.4 сая доллар хүртэл; 4) Баячуудын ангилалд хамаарах 90% нь 206 мянган доллараас бага хөрөнгөтэй. АНУ-д нийт 1 сая хүн нэг сая доллараас дээш хөрөнгөтэй. Үүнд "хуучин баячууд", "шинэ баячууд" багтдаг. Эхнийх нь олон арван жил, тэр байтугай олон зууны туршид баялгаа хуримтлуулж, үеэс үед дамжуулж байв. Хоёр дахь нь хэдхэн жилийн дотор тэдний сайн сайхан байдлыг бий болгосон. Үүнд, ялангуяа мэргэжлийн тамирчид багтдаг. NBA сагсан бөмбөгийн тоглогчийн жилийн дундаж орлого 1.2 сая доллар байдаг нь мэдэгдэж байна. Тэд удамшлын язгууртан болж чадаагүй байгаа бөгөөд тэд болох эсэх нь тодорхойгүй байна. Тэд хөрөнгөө олон өв залгамжлагчдын дунд тарааж чаддаг бөгөөд тус бүр нь өчүүхэн хэсгийг авах бөгөөд тиймээс баян гэж ангилагдахгүй. Тэд өөр замаар дампуурч эсвэл эд хөрөнгөө алдаж магадгүй.

Тиймээс, "шинэ баячууд" бол өөрсдийн хөрөнгө чинээг цаг хугацааны явцад туршиж амжаагүй хүмүүс юм. Эсрэгээр, "хуучин баячууд" найдвартай ашиг авчирдаг корпораци, банк, үл хөдлөх хөрөнгөд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Тэд тарж бутарсан биш, арав, зуугаараа ийм баячуудын хүчин чармайлтаар үрждэг. Тэдний хоорондох харилцан гэрлэлт нь хүн бүрийг болзошгүй сүйрлээс хамгаалах овгийн сүлжээг бий болгодог.

"Хөгшин баячуудын" давхарга нь "цусаар", өөрөөр хэлбэл язгууртны 60 мянган гэр бүлээс бүрддэг. Үүнд зөвхөн 18-р зууны Америкийн суурьшлын үндэс суурьтай протестант шашны цагаан англо-саксонууд багтдаг. 19-р зуунд баялаг нь хуримтлагдсан. Хамгийн баян 60,000 гэр бүлээс хэт баяны 400 гэр бүл онцгойрч, дээд давхаргын нэгэн төрлийн өмчийн элитийг бүрдүүлдэг. Үүнд орохын тулд хөрөнгийн доод хэмжээ 275 сая доллараас хэтрэх ёстой. АНУ-ын чинээлэг анги бүхэлдээ хүн амын 5-6% -иас хэтрэхгүй бөгөөд энэ нь 15 сая гаруй хүн юм.

400 сонгогдсон

Бизнес эрхлэгчдэд зориулсан Forbes сэтгүүл 1982 оноос хойш Америкийн хамгийн баян 400 хүний ​​жагсаалтыг гаргажээ. 1989 онд тэдний хөрөнгийн нийт үнэ өр төлбөрийг хассан (хөрөнгө хасах өр) нь бараа бүтээгдэхүүний нийт үнэ болон. Швейцарь, Йордан улсуудын бүтээсэн үйлчилгээ, тухайлбал 268 тэрбум доллар. Элит клубт орох "төлбөр" нь 275 сая доллар, гишүүдийнх нь дундаж хөрөнгө 670 сая ам.доллар. Үүнээс Д.Трамп, Т.Тернер, Х.Перро нарын 64 эрэгтэй, хоёр эмэгтэй нэг тэрбум ам.долларын хөрөнгөтэй байжээ. ба түүнээс дээш. Сонгосон баялгийн 40% нь өвлөн авсан ба 6% нь харьцангуй даруухан гэр бүлийн суурин дээр босгосон, 54% нь өөрөө өөртөө бий болсон хүмүүс байв.

Америкийн томоохон баячуудын цөөхөн нь иргэний дайны өмнөх үеэс эхлэлээ тавьдаг. Гэсэн хэдий ч энэ "хуучин" мөнгө нь Рокфеллер, Ду Понтс зэрэг язгууртны чинээлэг гэр бүлийн үндэс суурь юм. Харин ч “шинэ баячуудын” хуримтлал 1940-өөд оноос эхэлсэн. 20-р зуун

Бусад хүмүүстэй харьцуулахад өв залгамжлалын ачаар эд баялгаа хэд хэдэн үе дамжсан хамаатан садандаа "тараах" цаг бага байдаг тул тэд нэмэгддэг. Хадгаламжийн гол суваг бол хөрөнгийг өмчлөх явдал юм олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, хөдлөх болон үл хөдлөх хөрөнгө, санхүүгийн дамын .

Хэт баячуудын 87% нь эрэгтэй, 13% нь олон саятнуудын охид эсвэл бэлэвсэн эхнэрийн хувиар баялгийг өвлөн авсан эмэгтэйчүүд юм. Бүх баячууд нь цагаан, голдуу англо-саксон үндэстний протестантууд. Дийлэнх нь Нью-Йорк, Сан Франциско, Лос Анжелес, Чикаго, Даллас, Вашингтонд амьдардаг. Зөвхөн 1/5 нь элит их дээд сургууль төгссөн, ихэнх нь 4 жилийн коллежийн ард байдаг. Эдийн засаг, хуульч мэргэжлээр бакалаврын зэрэгтэй төгссөн хүмүүс олон. арав нь байхгүй өндөр боловсрол. 21 хүн цагаач байна.

Эх сурвалжаар товчилсон:ХэссAT.,МарксонЭ.,Стейн П. социологи. - Н.Ю., 1991.-Р.192.

Хөөрхий

Хэрэв тэгш бус байдал нь нийгмийг бүхэлд нь тодорхойлдог бол ядуурал нь хүн амын зөвхөн нэг хэсэг юм. Хэр зэрэг өндөр байхаас шалтгаална эдийн засгийн хөгжилулс орнуудад ядуурал хүн амынх нь их юмуу бага хэсгийг хамардаг. Бидний харж байгаагаар 1992 онд АНУ-д хүн амын 14% нь ядуу гэж ангилагдаж байсан бол Орост 80% байжээ. Социологичид ядуурлын цар хүрээг тухайн улсын хүн амын эзлэх хувь (ихэвчлэн хувиар илэрхийлдэг) ядуурлын албан ёсны хязгаар буюу босгон дээр ойр байгааг хэлдэг. "Ядуурлын түвшин", "ядуурлын шугам", "ядуурлын харьцаа" гэсэн нэр томъёог мөн ядуурлын цар хүрээг илэрхийлэхэд ашигладаг.

Ядуурлын босго гэдэг нь хувь хүн эсвэл гэр бүл хоол хүнс, хувцас, орон сууц худалдан авах боломжтой орлогын доод хэмжээг албан ёсоор тогтоосон мөнгөний хэмжээ (ихэвчлэн доллар эсвэл рубльээр илэрхийлэгддэг) юм. Үүнийг мөн "ядуурлын түвшин" гэж нэрлэдэг. Орос улсад тэрээр нэмэлт нэр авсан - амьжиргааны хөлс.Амьжиргааны доод түвшин гэдэг нь тухайн хүнд шинжлэх ухааны үүднээс авч үзвэл хамгийн бага хэрэгцээг хангах боломжийг олгодог бараа, үйлчилгээний багц (бодит худалдан авалтын үнээр илэрхийлсэн) юм. Ядуу хүмүүсийн орлогын 50-70% нь хоол хүнсэндээ зарцуулагддаг тул эм тариа, нийтийн үйлчилгээ, орон сууцны засвар, сайн тавилга, хувцас худалдаж авахад хангалттай мөнгө байдаггүй. Тэд ихэвчлэн хүүхдүүдээ төлбөртэй сургууль, их дээд сургуульд сургах төлбөрөө төлж чадахгүй.

Ядуурлын шугам түүхэн цаг хугацаанд өөрчлөгддөг. Өмнө нь хүн төрөлхтөн хамаагүй дор амьдарч, ядуу хүмүүсийн тоо илүү их байсан. Эртний Грекд тухайн үеийн жишгээр хүн амын 90% нь ядуу амьдарч байжээ. Сэргэн мандалтын үеийн Англид хүн амын 60 орчим хувь нь ядуу гэж тооцогддог байв. 19-р зуундядуурлын цар хүрээ 50% хүртэл буурсан. 30-аад онд. 20-р зуунБританичуудын ердөө гуравны нэг нь ядуу байсан бол 50 жилийн дараа ердөө 15% нь ядуу байв. Ж.Галбрайтын ончтой хэлсэн үгээр бол өмнө нь ядуурал олонхийн хувь заяа байсан бол өнөөдөр цөөнхийн хувь тавилан болж байна.

Уламжлал ёсоор социологичид туйлын болон харьцангуй ядуурлыг ялгадаг. Доод туйлын ядууралЭнэ нь тухайн хүн хоол хүнс, орон байр, хувцас, дулаан зэрэг үндсэн хэрэгцээгээ хангах боломжгүй, эсвэл орлогоороо биологийн оршин тогтнох хамгийн бага хэрэгцээг хангах чадвартай байхыг ойлгодог. Тоон шалгуур нь ядуурлын босго (амьжиргааны түвшин) юм.

Доод харьцангуй ядууралЗохистой амьжиргааны түвшин, эсвэл тухайн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн зарим амьдралын түвшинг хадгалах боломжгүй гэж ойлгодог. Харьцангуй ядуурал гэдэг нь таныг бусад хүмүүстэй харьцуулахад хэр ядуу болохыг илэрхийлдэг.

• ажилгүй;
• бага цалинтай ажилчид;
• саяхан цагаачид;
• тосгоноос хот руу нүүсэн хүмүүс;
• үндэсний цөөнх (ялангуяа хар арьстнууд);
• тэнүүлч, орон гэргүй хүмүүс;
• өндөр нас, хөгжлийн бэрхшээл, өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадваргүй болсон хүмүүс;
• эмэгтэй хүнээр удирдуулсан бүрэн бус гэр бүл.

Орос дахь шинэ ядуучууд

Нийгэм нь гадны болон гадуурхагдсан (60%), чинээлэг (20%) гэсэн хоёр тэгш бус хэсэгт хуваагдсан. Өөр 20% нь 100-аас 1000 долларын орлоготой бүлэгт багтжээ. туйлуудад 10 дахин зөрүүтэй. Түүнээс гадна түүний зарим "оршин суугчид" дээд туйл руу, зарим нь доод туйл руу татагддаг. Тэдний хооронд цоорхой, "хар нүх" байдаг. Тиймээс бид нийгмийн тогтвортой байдлын үндэс болсон дундаж давхаргагүй хэвээр байна.

Хүн амын бараг тал хувь нь яагаад ядуурлын шугамаас доогуур оров? Бид яаж ажиллаж байна, яаж амьдарч байна гэж байнга хэлдэг... Тиймээс тэдний хэлдгээр толинд буруутгах зүйл байхгүй... Тийм ээ, бидний хөдөлмөрийн бүтээмж америкчуудаас доогуур байна. Харин академич Д.Львовын хэлснээр бидний хөдөлмөрийн бүтээмж бага байгаатай холбоотойгоор бидний цалин муухай бага байна. Бидэнтэй хамт хүн олсон орлогынхоо 20 хувийг л авдаг (тэр ч байтугай асар их сааталтай). 1 долларын цалингийн хувьд манай дундаж ажилчин америк хүнээс 3 дахин их бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг болох нь харагдаж байна. Цалин хөдөлмөрийн бүтээмжээс хамаарахгүй л бол хүмүүс илүү сайн ажиллана гэдэгт найдах шаардлагагүй гэж эрдэмтэд үзэж байна. Жишээлбэл, сувилагч зөвхөн цалингаараа сарын тасалбар худалдаж авах боломжтой бол ажиллахад ямар урам зориг өгөх вэ?

Нэмэлт орлого нь амьд үлдэхэд тусалдаг гэж үздэг. Гэхдээ судалгаанаас харахад мөнгөтэй хүмүүст - өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, албан тушаалын өндөр албан тушаал хашиж буй хүмүүст нэмэлт мөнгө олох боломж илүү их байдаг.

Тиймээс нэмэлт орлого нь жигдрэхгүй, харин орлогын зөрүүг 25 дахин буюу түүнээс дээш хэмжээгээр нэмэгдүүлдэг.

Гэтэл иргэд хэдэн сарын турш өчүүхэн цалингаа ч харахгүй байна. Энэ нь бөөнөөр ядуурах бас нэг шалтгаан юм.

Редакцид бичсэн захидлаас: "Энэ жил 13, 19 настай хүүхдүүд маань сургууль, коллежид сурах зүйлгүй байсан: хувцас, сурах бичгийн мөнгө байхгүй. Талхны мөнгө ч алга. Бид 3 жилийн өмнө хатаасан жигнэмэг иддэг. Түүний цэцэрлэгээс төмс, хүнсний ногоо байдаг. Өлсгөлөнд нэрвэгдсэн ээж бидэнтэй тэтгэврээ хуваалцдаг. Гэхдээ бид хий хоосон хүмүүс биш, манай нөхөр архи уудаггүй, тамхи татдаггүй. Гэвч тэрээр уурхайчин бөгөөд тэд хэдэн сарын турш цалингаа авдаггүй. Би багшаар ажиллаж байсан цэцэрлэггэхдээ саяхан хаагдсан. Өөр ажилд орох газар байхгүй, тэтгэвэрт гарахад 2 жил байгаа тул нөхөр нь уурхайг орхих боломжгүй юм. Манай дарга нарын захидаг шиг худалдаа наймаанд явах уу? Гэхдээ бид аль хэдийн бүхэл бүтэн хотын худалдаатай болсон. Мөн хэн ч юу ч худалдаж авдаггүй, учир нь хэнд ч мөнгө байхгүй - бүх зүйл уурхайчны төлөө!" (Л. Лисютина,Венев, Тула муж). "Шинэ ядуу" гэр бүлийн ердийн жишээ энд байна. Эдгээр нь боловсрол, мэргэшил, нийгмийн байдал зэргээрээ урьд өмнө хэзээ ч бага орлоготой хүмүүсийн тоонд орж байгаагүй хүмүүс юм.

Түүгээр ч барахгүй инфляцийн дарамт ядуучуудад хамгийн хүнд тусч байгааг хэлэх ёстой. Энэ үед зайлшгүй шаардлагатай бараа, үйлчилгээний үнэ өсдөг. Мөн ядуусын бүх зардал тэдэнд ирдэг. 1990-1996 онуудад ядуусын амьжиргааны өртөг 5-6 мянга дахин, баячуудынх 4.9 мянга дахин нэмэгджээ.

Ядуурал нь өөрөө нөхөн үржихүйн шинжтэй учраас аюултай. Материаллаг хангамж муу байгаа нь эрүүл мэнд муудах, мэргэшсэн чадваргүй болох, мэргэжилгүй болоход хүргэдэг. Тэгээд эцэст нь - доройтол. Ядуурал буурч байна.

Горькийн “Доод талд” жүжгийн баатрууд бидний амьдралд орж ирсэн. Манай 14 сая иргэн бол “доод талын оршин суугчид”: 4 сая нь орон гэргүй, 3 сая нь гуйлгачин, 4 сая нь орон гэргүй хүүхдүүд, 3 сая нь гудамж, станцын биеэ үнэлэгч.

Тохиолдлын тал хувь нь тэд муу хандлага, зан чанарын сул дорой байдлаас болж гадуурхагддаг. Үлдсэн хэсэг нь нийгмийн бодлогын золиос болж байна.

Оросуудын 3/4 нь ядуурлаас гарч чадна гэдэгтээ итгэлгүй байна.

Доод тал руу нь татдаг юүлүүр нь улам олон хүнийг сорж авдаг. Хамгийн аюултай бүс бол ёроол юм. Одоо 4.5 сая хүн байна.

Амьдрал улам бүр цөхрөнгөө барсан хүмүүсийг эцсийн шат руу түлхэж, тэднийг бүх асуудлаас авардаг.

Сүүлийн жилүүдэд Орос улс амиа хорлосон хүмүүсийн тоогоор дэлхийд эхний байруудын нэг болж байна. 1995 онд 100,000 хүнээс 41 нь амиа хорлосон байна.

Оросын Шинжлэх Ухааны Академийн Хүн амын нийгэм-эдийн засгийн асуудлын хүрээлэнгийн материалд дурдсанаар.

Нийгмийн давхаргажилтын тухай ойлголт. Давхаргын зөрчилдөөн ба функционалист онол

нийгмийн давхаргажилт- энэ нь босоо дарааллаар байрлах нийгмийн давхаргын багц юм (лат. - давхарга ба - би хийдэг).

Энэ нэр томьёоны зохиогч нь Америкийн эрдэмтэн, ОХУ-ын хуучин оршин суугч Питирим Сорокин юм.Тэрээр "давхаргажилт" гэсэн ойлголтыг геологиас авсан.Энэ шинжлэх ухаанд энэ нэр томъёо нь геологийн чулуулгийн янз бүрийн давхаргын хэвтээ байдлаар тохиолдохыг хэлдэг.

Питирим Александрович Сорокин (1889-1968) Вологда мужид орос, үнэт эдлэлчин, комын тариачин эмэгтэйн гэр бүлд төрж, Санкт-Петербургийн их сургуулийг хууль зүйн ухааны магистр төгссөн, барууны хөдөлгөөний идэвхтэн байжээ. Нийгмийн хувьсгалт нам. хэсэг эрдэмтэн, улс төрчдийн хамт Лениний зарлигаар Оросоос хөөгдөн 1923 онд АНУ-д Миннесотагийн их сургуульд ажиллаж, 1930 онд Харвардын их сургуулийн социологийн тэнхимийг байгуулж Роберт Мертоныг урьжээ. Талкотт Парсонс нар ажиллахаар болжээ.Энэ нь 30-60-аад онд эрдэмтний шинжлэх ухааны бүтээлч байдлын оргил үе байв."Нийгэм, соёлын динамик" (1937-1941) дөрвөн боть монографи нь түүнд дэлхий даяар алдар нэрийг авчирсан.

Хэрэв нийгмийн бүтэц нь хөдөлмөрийн нийгмийн хуваагдлаас үүсдэг бол нийгмийн давхаргажилт, i.e. нийгмийн бүлгүүдийн шатлал - хөдөлмөрийн үр дүнгийн нийгмийн хуваарилалтын тухай (нийгмийн ашиг тус).

Аливаа нийгэмд нийгмийн харилцаа тэгш бус байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдалхүмүүс мөнгө, эрх мэдэл, нэр хүнд зэрэг нийгмийн эд зүйлсийг тэгш бус хүртэх нөхцөл юм. Физиологийн болон сэтгэцийн онцлогоос шалтгаалан хүмүүсийн хоорондын ялгааг байгалийн гэж нэрлэдэг. Байгалийн ялгаа нь хувь хүмүүсийн хоорондын тэгш бус харилцаа үүсэх үндэс суурь болж чаддаг. Хүчтэй нь сул дорой хүмүүсийг шахаж, тэд энгийн хүмүүсийг ялан дийлдэг. Байгалийн ялгаанаас үүссэн тэгш бус байдал нь тэгш бус байдлын эхний хэлбэр юм. Гэсэн хэдий ч гол онцлогНийгэм бол нийгмийн ялгаатай салшгүй холбоотой нийгмийн тэгш бус байдал юм.

Нийгмийн тэгш бус байдлын онолуудыг хоёр үндсэн чиглэлд хуваадаг. Функционалист ба зөрчилдөөн(Марксист).

Функционалистууд, Эмиль Дюркхаймын уламжлал ёсоор хөдөлмөрийн хуваагдлаас нийгмийн тэгш бус байдлыг бий болгодог: механик (байгалийн, төрийн) ба органик (сургалт, мэргэжлийн мэргэшлийн үр дүнд үүсдэг).

Нийгмийн хэвийн үйл ажиллагааг хангахын тулд бүх төрлийн үйл ажиллагааг оновчтой хослуулах шаардлагатай боловч нийгмийн үүднээс тэдний зарим нь бусдаас илүү чухал байдаг тул нийгэмд тэднийг дэмжих тусгай механизм үргэлж байх ёстой. чухал үүрэг гүйцэтгэдэг хүмүүс, жишээлбэл, цалин хөлс жигд бус, тодорхой давуу эрх олгох гэх мэт.

Зөрчил судлаачидНийгмийн нөхөн үржихүйн тогтолцоонд өмч, эрх мэдлийн ялгаатай (нийгмийг давхаргад хуваадаг) харилцааны зонхилох үүргийг онцлон тэмдэглэ.Элитүүдийн үүсэх мөн чанар, нийгмийн капиталын хуваарилалтын мөн чанар нь нийгмийн чухал ач холбогдолтой зүйлийг хэн хянахаас хамаарна. нөөц, түүнчлэн ямар нөхцөлд .

Жишээлбэл, Карл Марксын дагалдагчид үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмчийг нийгмийн тэгш бус байдлын гол эх үүсвэр гэж үздэг бөгөөд энэ нь нийгмийг нийгмийн давхаргажуулж, антагонист ангиудад хуваагдахад хүргэдэг. Энэ хүчин зүйлийн үүргийг хэтрүүлсэн нь К.Маркс болон түүний дагалдагчдыг үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмчийг арилгаснаар нийгмийн тэгш бус байдлаас ангижрах боломжтой гэсэн санааг төрүүлжээ.

нийгмийн хэл яриа - уламжлалт хэл, үг хэллэг. Жаргон хэл нь ялгагдана: үл хөдлөх хөрөнгө, мэргэжлийн, нас гэх мэт. Нөхцөлт хэлүүд ("Арго") нь тусдаа хэлний үүргийг гүйцэтгэдэг, үл ойлгогдох хүмүүст ойлгомжгүй үг хэллэгийн системүүд, жишээлбэл, "феня" нь газар доорх ертөнцийн хэл юм. ("эмээ" - мөнгө, "хориг" - станц, "булан" - чемодан "Clift" - хүрэм).

Нийгмийн давхаргажилтын төрлүүд

Социологийн хувьд давхрагажилтын гурван үндсэн төрлийг (эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн), түүнчлэн үндсэн бус (соёлын хэл яриа, нас гэх мэт) ангилдаг.

Эдийн засгийн давхаргажилт нь орлого, баялгийн үзүүлэлтээр тодорхойлогддог. Орлого - хувь хүн, гэр бүлийн тодорхой хугацааны (сар, жил) бэлэн мөнгөний орлогын хэмжээ. Үүнд орно цалин, тэтгэвэр, тэтгэмж, хураамж гэх мэт. Орлого нь ихэвчлэн амьдрахад зарцуулагддаг боловч хуримтлуулж, баялаг болж хувирдаг. Орлого нь хувь хүн (хувь хүний ​​орлого) эсвэл гэр бүл (гэр бүлийн орлого) тодорхой хугацаанд хүлээн авсан мөнгөн нэгжээр хэмжигддэг.

Улс төрийн давхаргажилт нь эрх мэдлийн хэмжээгээр тодорхойлогддог. Эрх мэдэл - хүсэл зоригоо хэрэгжүүлэх, янз бүрийн арга хэрэгслээр (хууль, хүчирхийлэл, эрх мэдэл гэх мэт) бусад хүмүүсийн үйл ажиллагааг тодорхойлох, хянах чадвар. Тэгэхээр эрх мэдлийн хэмжээг юуны өмнө эрх мэдлийн шийдвэрт хамаарах хүмүүсийн тоогоор хэмждэг.

Мэргэжлийн давхаргажилтыг боловсролын түвшин, мэргэжлийн нэр хүндээр хэмждэг. Боловсрол гэдэг нь боловсролын үйл явцад олж авсан мэдлэг, чадвар, ур чадварын цогц (суралцсан жилээр хэмжигддэг), олж авсан мэдлэг, чадвар, чадварын чанар юм. Боловсрол нь орлого, эрх мэдэлтэй адил нийгмийн давхаргажилтын бодит хэмжүүр юм. Гэсэн хэдий ч нийгмийн бүтцийн субьектив үнэлгээг анхаарч үзэх нь чухал бөгөөд учир нь давхаргажилтын үйл явц нь үнэт зүйлсийн тогтолцоог бүрдүүлэхтэй нягт холбоотой бөгөөд үүний үндсэн дээр "үнэлгээний хэм хэмжээ" үүсдэг. Тэгэхээр хүн бүр өөрийн итгэл үнэмшил, хүсэл сонирхолд тулгуурлан нийгэмд байгаа мэргэжил, байр суурь гэх мэтийг янз бүрээр үнэлдэг. Үүний зэрэгцээ үнэлгээг олон шалгуурын дагуу (оршин суугаа газар, чөлөөт цагаа өнгөрөөх төрөл гэх мэт) хийдэг.

Мэргэжлийн нэр хүнд- энэ нь тодорхой төрлийн ажил мэргэжлийн ач холбогдол, сонирхол татахуйц байдлын хамтын (олон нийтийн) үнэлгээ юм. Нэр хүнд бол олон нийтийн санаа бодолд бий болсон статусыг хүндэтгэх явдал юм. Дүрмээр бол үүнийг оноогоор (1-ээс 100 хүртэл) хэмждэг. Тиймээс бүх нийгэмд эмч, хуульчийн мэргэжил олон нийтийн санаа бодолд хүндэтгэлтэй ханддаг бол жижүүрийн мэргэжил хамгийн бага зэрэг хүндэтгэлтэй байдаг. АНУ-д хамгийн нэр хүндтэй мэргэжлүүд бол доктор, хуульч, эрдэмтэн (их сургуулийн профессор) гэх мэт нэр хүндийн дундаж түвшин нь менежер, инженер, жижиг эзэн гэх мэт. Нэр хүнд багатай - гагнуурчин, жолооч, сантехникч, фермийн ажилтан, цэвэрлэгч гэх мэт.

Социологийн хувьд давхаргажилтын дөрвөн үндсэн төрлийг мэддэг. боолчлол, каст, эд хөрөнгө, ангиуд. Эхний гурав нь хаалттай нийгмийг, сүүлчийн төрөл нь нээлттэй нийгэм юм. Хаалттай нийгэм гэдэг нь доод давхаргаас дээд давхарга руу чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөнийг бүрмөсөн хориглосон эсвэл мэдэгдэхүйц хязгаарлагдмал нийгэм юм. Нээлттэй нийгэм гэдэг нь нэг улсаас нөгөө улс руу шилжих хөдөлгөөнийг албан ёсоор ямар нэгэн байдлаар хязгаарлаагүй нийгэм юм.

Боолчлол - нэг хүн нөгөө хүний ​​өмч болж байгаа хэлбэр; боолууд бүх эрх, эрх чөлөөгөө хасуулсан нийгмийн доод давхаргыг бүрдүүлдэг.

Каст - нийгмийн давхарга, хүн зөвхөн төрснийхөө төлөө өртэй байх. Кастуудын хооронд бараг давшгүй саад бэрхшээлүүд байдаг: хүн төрсөн кастыг өөрчилж чадахгүй, өөр өөр кастын төлөөлөгчдийн хооронд гэрлэхийг зөвшөөрдөг. Энэтхэг бол сонгодог. нийгмийн кастын зохион байгуулалтын жишээ.Энэтхэгт кастын эсрэг улс төрийн тэмцлийг тунхагласан бөгөөд өнөөдөр энэ улсад үндсэн 4 каст ба 5000 үндсэн бус каст байдаг, ялангуяа өмнөд хэсэгт, ядуу бүс нутагт кастын тогтолцоо тогтвортой, түүнчлэн тосгонд.Гэхдээ үл таних хүмүүсээр дүүрсэн хотод кастын ялгааг баримтлах нь хэцүү байдаг тул үйлдвэржилт, хотжилт нь кастын тогтолцоог сүйрүүлж байна.Каст системийн үлдэгдэл Индонез, Япон болон бусад орнуудад ч бий.Апартейдын дэглэм Өмнөд Африкийн Бүгд Найрамдах Улс нь өвөрмөц кастын тогтолцоогоор тэмдэглэгдсэн: энэ улсад цагаан арьстнууд, хар арьстнууд болон "өнгөт арьстнууд" (Азичууд) хамтдаа амьдрах, суралцах, ажиллах, амрах эрхгүй байв. Нийгэм дэх байр сууриа тодорхойлсон. тодорхой арьс өнгөний бүлэгт хамаарах тэнхлэг.994 онд апартеид устгасан боловч түүний үлдэгдэл нь хойч үедээ үлдэх болно.

үл хөдлөх хөрөнгө - зан заншил, хуулиар баталгаажуулсан тодорхой эрх үүрэг бүхий нийгмийн бүлэг нь өвлөгддөг.Феодализмын үед Европт тухайлбал, ийм давуу эрх бүхий ангиуд байсан: язгууртнууд ба лам хуврагууд; давуу эрхгүй - гар урчууд, худалдаачид, түүнчлэн хараат тариачдаас бүрдсэн гуравдагч өмч гэж нэрлэгддэг.Нэг мужаас нөгөө муж руу шилжих нь маш хэцүү, бараг боломжгүй байсан ч хувь хүний ​​үл хамаарах зүйл маш ховор байсан. Энгийн казак Алексей Розум гэж хэлээрэй. , хувь заяаны хүслээр хайртай хатан хаан Елизавета Оросын язгууртан болж, түүний ах Кирилл Украины Гетман болжээ.

Ангиуд (өргөн утгаараа) - орчин үеийн нийгэм дэх нийгмийн давхарга.Энэ бол нээлттэй систем юм, учир нь нийгмийн давхраажилтын өмнөх түүхэн төрлүүдээс ялгаатай нь энд хувь хүний ​​нийгмийн гарал үүсэл биш хувийн хүчин чармайлт шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Нэг давхаргаас шилжихийн тулд нөгөө давхарга нь нийгмийн тодорхой саад бэрхшээлийг даван туулах ёстой.Саятан хүний ​​хүү нийгмийн шатлалын оргилд гарах нь үргэлж хялбар байдаг.Форбес сэтгүүлээс гаргасан дэлхийн хамгийн баян 700 хүний ​​тоонд багтдаг гэж хэлье. , 12 Рокфеллер, 9 Маллон нар байдаг ч өнөөгийн дэлхийн хамгийн баян хүн бол Билл Гейтс бол саятны хүү байгаагүй, тэр ч байтугай их сургуулиа ч төгсөөгүй.

Нийгмийн хөдөлгөөн: тодорхойлолт, ангилал, хэлбэр

П.Сорокины тодорхойлолтын дагуу дор нийгмийн хөдөлгөөнЭнэ нь хувь хүн, бүлэг, нийгмийн объект, үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон эсвэл өөрчлөгдсөн үнэлэмжийн нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилтийг хэлнэ, үүний үр дүнд хувь хүн, бүлгийн нийгмийн байр суурь өөрчлөгдөнө.

П.Сорокин хоёрыг ялгаж үздэг хэлбэрүүдНийгмийн хөдөлгөөн: хэвтээ ба босоо.Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ бол хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын нэг түвшинд байрлах нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилт юм. Жишээлбэл, хувь хүн нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих, нэг шашны бүлгээс нөгөөд шилжих, түүнчлэн оршин суугаа газраа өөрчлөх. Энэ бүх тохиолдолд хувь хүн өөрийн харьяалагдах нийгмийн давхарга, нийгмийн статусаа өөрчилдөггүй. Гэхдээ хамгийн чухал үйл явц бол босоо хөдөлгөөн, энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектыг нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг харилцан үйлчлэлийн цогц юм. Үүнд, жишээлбэл, албан тушаал ахих (мэргэжлийн босоо хөдөлгөөн), сайн сайхан байдлыг мэдэгдэхүйц сайжруулах (эдийн засгийн босоо хөдөлгөөн) эсвэл нийгмийн өндөр давхарга, эрх мэдлийн өөр түвшинд шилжих (улс төрийн босоо хөдөлгөөн) орно.

Нийгэм зарим хүмүүсийн статусыг дээшлүүлж, зарим хүмүүсийн байр суурийг бууруулж чаддаг. Энэ нь ойлгомжтой: авъяаслаг, эрч хүчтэй, залуу насны зарим хүмүүс эдгээр чанаруудыг эзэмшдэггүй бусад хүмүүсийг хамгийн өндөр статусаас шахан зайлуулах ёстой. Үүнээс хамааран дээш доош чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөн, эсвэл нийгмийн өсөлт, уналт гэж ялгадаг. Мэргэжлийн эдийн засаг, улс төрийн шилжилт хөдөлгөөн нь хувь хүн доод давхаргаас дээд давхаргад шилжих, хувь хүмүүсийн шинэ бүлгийг бий болгох гэсэн хоёр үндсэн хэлбэрээр явагддаг. Эдгээр бүлгүүд нь одоо байгаа бүлгүүдийн хажууд эсвэл тэдгээрийн оронд дээд давхаргад багтсан болно. Үүний нэгэн адил доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийг нийгмийн өндөр статусаас доогуур түвшинд түлхэх, бүхэл бүтэн бүлгийн нийгмийн статусыг бууруулах хэлбэрээр хоёуланд нь байдаг. Урьд нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаал хашиж байсан мэргэжлийн инженерүүдийн нийгмийн байдал унасан, эсвэл бодит эрх мэдлээ алдаж буй улс төрийн намын байр суурь буурч байгаа нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний хоёр дахь хэлбэрийн жишээ юм.

Мөн ялгах хувь хүний ​​нийгмийн хөдөлгөөнболон бүлэг(бүлэг гэдэг нь дүрмээр бол хувьсгал, эдийн засгийн өөрчлөлт, гадаадын хөндлөнгийн оролцоо, улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт гэх мэт нийгмийн ноцтой өөрчлөлтийн үр дүн юм.) Бүлгийн нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын жишээ нь нийгмийн статусын бууралт байж болно. Нэгэн цагт манай нийгэмд маш өндөр албан тушаал хашиж байсан мэргэжлийн багш нарын бүлэг сонгуульд ялагдал, хувьсгалын уршгаар улс төрийн намын нэр хүнд унасан. Сорокины дүрслэлээр бол хувь хүний ​​нийгмийн хөдөлгөөн нь доошоо унах нь хөлөг онгоцноос хүн унахтай төстэй байдаг бол бүлгийн хөдөлгөөн нь хөлөгт байсан бүх хүмүүстэй живсэн хөлөг онгоцтой төстэй байдаг.

Тогтвортой, үймээн самуунгүй хөгжиж буй нийгэмд ихэнх хэсэг бүлэг бус, харин хувь хүний ​​босоо хөдөлгөөн давамгайлж, өөрөөр хэлбэл нийгмийн шатлалд улс төр, мэргэжлийн, өмч хөрөнгө, үндэстэн ястны бүлгүүд биш, харин хувь хүмүүс босч, унадаг.Орчин үед. нийгэм, хувь хүний ​​​​хөдөлгөөн маш өндөр байна .Үйлдвэржилтийн үйл явц, дараа нь ур чадваргүй ажилчдын эзлэх хувийн жин буурч, оффисын менежер, бизнесменүүдийн хэрэгцээ нэмэгдэж байгаа нь хүмүүсийг нийгмийн статусаа өөрчлөхөд түлхэц өгдөг.Гэвч хамгийн уламжлалт нийгэмд ч гэсэн ийм байсан. давхаргын хооронд даван туулах боломжгүй саад бэрхшээл байхгүй.

Социологичид мөн хөдөлгөөнт байдлыг ялгадаг үе хоорондын болон хөдөлгөөнт байдалнэг үеийн дотор.

Үе хоорондын хөдөлгөөн(үе хоорондын хөдөлгөөн) нь хоёулангийнх нь ажил мэргэжлийн тодорхой үе дэх эцэг эх, тэдний хүүхдүүдийн нийгмийн байдлыг харьцуулах замаар тодорхойлогддог (жишээлбэл, ойролцоогоор ижил насны тэдний мэргэжлийн зэрэглэлээр). Судалгаанаас үзэхэд Оросын хүн амын нэлээд хэсэг, магадгүй дийлэнх нь үе бүрт ангийн шатлалыг бага зэрэг дээш эсвэл доошлуулдаг.

Үе хоорондын хөдөлгөөн(үе хоорондын хөдөлгөөн) нь хувь хүний ​​нийгмийн байдлыг урт хугацааны туршид харьцуулах явдал юм. Судалгааны үр дүнгээс харахад олон оросууд амьдралынхаа туршид мэргэжлээ сольсон байдаг. Гэсэн хэдий ч олонхийн хөдөлгөөн хязгаарлагдмал байв. Богино зайн аялал нь дүрэм, алсын зайн аялал нь үл хамаарах зүйл юм.

Аяндаа, зохион байгуулалттай хөдөлгөөн.

аяндаа үүсэх жишээ mЭлбэг дэлбэг байдал нь ойрын гадаадын оршин суугчдыг Оросын томоохон хотууд руу шилжүүлэх хөдөлгөөн болж чаддаг.

Зохион байгуулсан хөдөлгөөнт байдал - хүн эсвэл бүхэл бүтэн бүлгүүдийн дээш, доош эсвэл хэвтээ чиглэлд хөдөлгөөнийг төрөөс хянадаг. Эдгээр хөдөлгөөнийг дараахь байдлаар хийж болно.

а) хүмүүсийн өөрсдийнх нь зөвшөөрлөөр;

б) тэдний зөвшөөрөлгүйгээр.

Зөвлөлтийн үеийн зохион байгуулалттай сайн дурын хөдөлгөөний жишээ бол янз бүрийн хот, тосгоны залуучуудыг Комсомолын барилгын талбай руу нүүлгэн шилжүүлэх, онгон газар нутгийг хөгжүүлэх гэх мэт. Зохион байгуулалттай албадан хөдөлгөөний жишээ бол Германы нацизмын эсрэг дайны үеэр Чечень, Ингушчуудыг эх оронд нь буцаах (нүүлгэн шилжүүлэх) явдал юм.

Үүнийг зохион байгуулалттай хөдөлгөөнөөс ялгах хэрэгтэй бүтцийн хөдөлгөөнт байдал. Энэ нь үндэсний эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бөгөөд хувь хүмүүсийн хүсэл зориг, ухамсрын эсрэг үүсдэг. Жишээлбэл, үйлдвэр, мэргэжлүүд алга болох эсвэл цөөрөх нь олон тооны хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг.

Босоо хөдөлгөөнт сувгууд

Сувгуудын хамгийн бүрэн тайлбар босоо хөдөлгөөнП.Сорокин өгсөн. Зөвхөн тэр тэднийг "босоо эргэлтийн суваг" гэж нэрлэдэг. Тэрээр улс орнуудын хооронд давшгүй хил гэж байдаггүй гэж үздэг. Тэдний хооронд хувь хүмүүс дээш доош хөдөлдөг янз бүрийн "лифт" байдаг.

Нийгмийн эргэлтийн суваг болгон ашигладаг арми, сүм хийд, сургууль, гэр бүл, өмч хөрөнгө гэх мэт нийгмийн байгууллагууд онцгой анхаарал татаж байна.

Арми нь дайны үед босоо эргэлтийн сувгийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Командын ажилтнуудын дунд их хэмжээний алдагдал нь доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг. Дайны үед цэргүүд авьяас чадвар, эр зоригоор урагшилдаг.

Ромын 92 эзэн хаанаас 36 нь доод зэрэглэлээс эхлэн энэ зэрэгт хүрсэн нь мэдэгдэж байна. Византийн 65 эзэн хааны 12 нь цэргийн албан тушаал ахижээ. Наполеон ба түүний дагалдан яваа хүмүүс, маршал, генералууд, түүний томилсон Европын хаадууд жирийн ард түмнээс гаралтай байв. Кромвелл, Грант, Вашингтон болон бусад олон мянган командлагч армийн ачаар хамгийн өндөр албан тушаалд хүрсэн.

Сүм нь нийгмийн эргэлтийн суваг болохын хувьд олон тооны хүмүүсийг нийгмийн доод хэсгээс дээд хэсэгт шилжүүлсэн. П.Сорокин Ромын католик шашны 144 папын намтар түүхийг судалж үзээд 28 нь доод давхарга, 27 нь дунд давхаргаас гаралтай болохыг тогтоожээ. 11-р зуунд бий болсон гэр бүлгүй байдлын институци. Пап лам VII Григорий католик шашны лам нарт хүүхэд төрүүлэхгүй байхыг тушаажээ. Үхлийн дараа үүнд талархаж байна албан тушаалтнуудчөлөөлөгдсөн албан тушаалууд шинэ хүмүүсээр дүүрсэн.

Сүм нь дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөнөөс гадна доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний суваг болсон. Мянга мянган тэрс үзэлтнүүд, харь шашинтнууд, сүмийн дайснууд шударга ёсны өмнө ирж, сүйрүүлж, устгасан. Тэдний дунд олон хаад, гүн, ноёд, ноёд, язгууртнууд, дээд зэрэглэлийн язгууртнууд байв.

Сургууль. Боловсрол, хүмүүжлийн байгууллагууд нь ямар ч тодорхой хэлбэрээс үл хамааран бүх цаг үед нийгмийн эргэлтийн хүчирхэг суваг болж ирсэн. Нээлттэй нийгэмд "нийгмийн өргөлт" хамгийн доороосоо хөдөлж, бүх давхрыг давж, хамгийн дээд хэсэгт хүрдэг.

Күнзийн үед сургуулиуд бүх ангиудад нээлттэй байсан. Шалгалтыг гурван жил тутамд хийдэг байсан. Шилдэг оюутнуудыг гэр бүлийн байдлаас үл хамааран шалгаруулж, дээд сургуульд, дараа нь их дээд сургуульд шилжүүлж, тэндээсээ төрийн өндөр албан тушаалд очдог байв. Ийнхүү Хятадын сургууль жирийн ард түмнийг байнга дээшлүүлж, дээд давхаргынх нь шаардлага хангахгүй бол дэвшихэд саад учруулж байв. Олон орны коллеж, их дээд сургуулиудын дундах томоохон өрсөлдөөнийг боловсрол хамгийн их байдагтай холбон тайлбарладаг нийгмийн эргэлтийн хурдан бөгөөд хүртээмжтэй суваг.

Өмч нь хуримтлагдсан баялаг, мөнгө хэлбэрээр хамгийн тод илэрдэг. Эдгээр нь нийгмийн сурталчилгааны хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй аргуудын нэг юм. Нийгмийн янз бүрийн статусын төлөөлөгчид холбоонд орох тохиолдолд гэр бүл, гэрлэлт нь босоо эргэлтийн суваг болдог. Европын нийгэмд ядуу боловч нэр хүндтэй хамтрагч баян, гэхдээ язгууртан биш хүнтэй гэрлэх нь түгээмэл байв. Үүний үр дүнд хоёулаа нийгмийн шатаар дээшилж, хүссэн зүйлээ олж авав.

(лат. stratum - давхарга + facere - хийх) нь эрх мэдэл, мэргэжил, орлого болон бусад нийгмийн ач холбогдолтой шинж чанараас хамааран нийгэм дэх хүмүүсийг ялгах явдал юм. "Давхаргалалт" гэсэн ойлголтыг социологич (1889-1968) санал болгосон бөгөөд үүнийг байгалийн шинжлэх ухаанаас зээлж авсан бөгөөд энэ нь ялангуяа геологийн давхаргын тархалтыг илэрхийлдэг.

Цагаан будаа. 1. Нийгмийн давхаргажилтын үндсэн төрлүүд (ялгарал)

Нийгмийн бүлгүүд, хүмүүсийг давхаргаар (давхарга) хуваарилах нь нийгмийн бүтцийн харьцангуй тогтвортой элементүүдийг (Зураг 1) эрх мэдэл (улс төр), гүйцэтгэсэн мэргэжлийн чиг үүрэг, хүлээн авсан орлого (эдийн засаг) зэрэгт тодорхойлох боломжийг олгодог. Түүхэнд давхаргажилтын гурван үндсэн төрлийг харуулсан - каст, үл хөдлөх хөрөнгө, анги (Зураг 2).

Цагаан будаа. 2. Нийгмийн давхаргажилтын түүхэн үндсэн төрлүүд

кастууд(Португалийн каста хэлнээс - овог, үе, гарал үүсэл) - нийтлэг гарал үүсэл, эрх зүйн статусаар холбогдсон хаалттай нийгмийн бүлгүүд. Кастын гишүүнчлэл нь зөвхөн төрөлтөөр тодорхойлогддог бөгөөд өөр өөр кастын гишүүдийн хооронд гэрлэхийг хориглодог. Хамгийн алдартай нь Энэтхэгийн кастын систем юм (Хүснэгт 1), анх хүн амыг дөрвөн варна болгон хуваахад үндэслэсэн (санскрит хэлээр энэ үг нь "төрөл, төрөл, өнгө" гэсэн утгатай). Домогт өгүүлснээр тахил өргөсөн эртний хүний ​​биеийн янз бүрийн хэсгээс варна үүсдэг.

Хүснэгт 1. Эртний Энэтхэг дэх кастын тогтолцоо

	Төлөөлөгчид		Холбогдох биеийн хэсэг
Брахманууд	Эрдэмтэд, санваартнууд
	Дайчид ба захирагчид
	Тариачид, худалдаачид
	"Хүрч болохгүй", хамааралтай хүмүүс

Үл хөдлөх хөрөнгө -хууль, уламжлалд заасан эрх, үүрэг нь өвлөгддөг нийгмийн бүлгүүд. 18-19-р зууны Европын онцлог шинж чанаруудыг доор харуулав.

• язгууртнууд бол өөрсөддөө үйлчилж байсан томоохон газар эзэмшигчид, түшмэдүүдийн дундах давуу анги юм. Язгууртны үзүүлэлт нь ихэвчлэн цол хэргэм юм: хунтайж, гүн, гүн, маркиз, виконт, барон гэх мэт;
• санваартнууд - тахилч нарыг эс тооцвол мөргөлийн сайд, сүм хийд. Үнэн алдартны шашинд хар лам (сүм хийд) ба цагаан (сүм хийдийн бус) нь ялгагдана;
• худалдаачдын анги - хувийн аж ахуйн нэгжийн эзэд багтсан худалдааны анги;
• тариачин - үндсэн мэргэжлээр хөдөө аж ахуйн хөдөлмөр эрхэлдэг тариачдын анги;
• Филистизм - гар урчууд, жижиг худалдаачид, доод ажилчдаас бүрдсэн хотын анги.

Зарим оронд цэргийн үл хөдлөх хөрөнгийг ялгаж салгаж байсан (жишээлбэл, рицарь). Оросын эзэнт гүрэнд казакуудыг заримдаа тусгай эд хөрөнгө гэж нэрлэдэг байв. Кастын системээс ялгаатай нь өөр өөр ангийн гишүүдийн гэрлэлтийг зөвшөөрдөг. Нэг ангиас нөгөөд шилжих боломжтой (хэдийгээр хэцүү ч гэсэн) (жишээлбэл, язгууртнуудыг худалдаачин худалдаж авсан).

Ангиуд(лат. classis - ангилалаас) - өмч хөрөнгөнд хандах хандлагаараа ялгаатай том бүлэг хүмүүс. Ангиудын түүхэн ангиллыг санал болгосон Германы гүн ухаантан Карл Маркс (1818-1883) ангиудыг ялгах чухал шалгуур нь тэдний гишүүдийн байр суурь буюу дарлагдсан, дарлагдсан хүмүүс болохыг онцлон тэмдэглэжээ.

• боол эзэмшдэг нийгэмд боол болон боолын эзэд ийм байсан;
• феодалын нийгэмд феодал ноёд, хараат тариачид;
• капиталист нийгэмд капиталистууд (хөрөнгөтөн) болон ажилчид (пролетариат);
• коммунист нийгэмд анги байхгүй болно.

Орчин үеийн социологид ангиудыг ихэвчлэн орлого, нэр хүнд, эрх мэдлээр зуучилсан амьдралын боломжуудтай ижил төстэй хүмүүсийн цуглуулга гэж ихэвчлэн ярьдаг.

• дээд давхарга: дээд давхарга ("хуучин гэр бүл"-ийн баячууд) болон доод дээд давхарга (саяхан баячууд) гэж хуваагддаг;
• дунд анги: дээд дунд (мэргэжлийн) болон хуваагддаг
• доод дунд (чадварлаг ажилчид, ажилчид); Доод анги нь дээд доод давхарга (мэргэжилгүй ажилчид), доод давхарга (люмпэн ба ахиу) гэж хуваагддаг.

Доод давхарга нь янз бүрийн шалтгааны улмаас нийгмийн бүтцэд тохирохгүй байгаа хүн амын бүлгүүд юм. Үнэн хэрэгтээ тэдний төлөөлөгчид нийгмийн ангийн бүтцээс хасагдсан тул тэдгээрийг мөн задалсан элементүүд гэж нэрлэдэг.

Ангилагдсан элементүүдэд люмпэн - тэнүүлчид, гуйлгачин, гуйлгачин, түүнчлэн гадуурхагдсан хүмүүс - нийгмийн шинж чанараа алдаж, хариуд нь шинэ хэм хэмжээ, үнэлэмжийн тогтолцоог олж аваагүй хүмүүс, жишээлбэл, ажлын байраа алдсан үйлдвэрийн хуучин ажилчид орно. эдийн засгийн хямралын улмаас буюу тариачид үйлдвэржилтийн үеэр газар нутгаасаа хөөгдсөн.

Давхарга -нийгмийн орон зайд ижил төстэй шинж чанартай хүмүүсийн бүлэг. Энэ бол хамгийн түгээмэл бөгөөд өргөн хүрээний ойлголт бөгөөд энэ нь нийгмийн бүтцийн янз бүрийн шалгуурын дагуу нийгмийн бүтцийн аливаа бутархай элементүүдийг ялгах боломжийг олгодог. Жишээлбэл, элит мэргэжилтнүүд, мэргэжлийн бизнес эрхлэгчид, төрийн албан хаагчид, оффисын ажилтнууд, мэргэшсэн ажилчид, мэргэжилгүй ажилчид гэх мэт давхаргыг ялгаж үздэг. Ангиуд, эдлэн газар, кастуудыг давхаргын сорт гэж үзэж болно.

Нийгмийн давхаргажилт нь нийгэмд байгаа байдлыг илэрхийлдэг. Энэ нь давхарга нь өөр өөр нөхцөлд оршдог бөгөөд хүмүүс хэрэгцээгээ хангах өөр өөр боломжуудтай байдаг гэдгийг харуулж байна. Тэгш бус байдал нь нийгмийн давхаргажилтын эх үүсвэр юм. Тиймээс тэгш бус байдал нь давхарга бүрийн төлөөлөгчдийн нийгмийн ашиг тусын хүртээмжийн ялгааг илэрхийлдэг бөгөөд давхаргажилт нь нийгмийн бүтцийн нэг давхарга болох социологийн шинж чанар юм.

Нийгмийн давхаргажилтын үзэл баримтлалын тусламжтайгаар (лат. давхарга-давхарга, давхрага) социологичид нийгмийн тэгш бус байдал, том бүлэг хүмүүсийн захирагдах байдал, нийгмийн дэг журам оршин тогтнох тухай баримтыг тайлбарлаж, тайлбарлахыг хичээдэг.

Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн байр суурь бол нийгэм дэх тэгш бус байдлын үүрд мөнх байдал, нийгмийн субьектүүдийн хоорондын урьдчилан тодорхойлсон ялгаа бөгөөд энэ нь эцсийн дүндээ энэ нийгэмд батлагдсан шатлалын тогтолцоонд бүрэлдэж, нийгмийн бүх гишүүд хамрагдаж, тэдний эсрэг үйл ажиллагаа явуулж, өөрсдийн болон өөрсдийнхөө үйл ажиллагааг үнэлдэг. бусдын зан үйлийн дадал зуршил.

нийгмийн давхаргажилтнь функциональ холбоотой статус, үүргийн багц юм (давхарга болгон бууруулсан), босоо проекцийг тусгасан нийгмийн тогтолцоо, энэ нь эргээд нийгмийн шатлалын субъектуудын тэгш бус байдлыг харуулж байна.Үүний зэрэгцээ тэгш бус байдлын тухай ойлголт нь ёс суртахууны гинжин шинж чанаргүй (хэдийгээр үүнийг хүлээн зөвшөөрөхөд хэцүү ч гэсэн) бөгөөд нийгмийг зохион байгуулах, ажиллуулах зайлшгүй шаардлагатай арга зам гэж үздэг. Үүнтэй холбогдуулан үнэмлэхүй тэгш байдлыг нийгмийн тогтолцоонд хор хөнөөлтэй хүчин зүйл гэж үнэлдэг боловч нийгмийн шатлалын үхэлд хүргэдэггүй бүх нийтийн тэгш байдлын хэд хэдэн загварыг дурьдаж болно - энэ бол Ромын хууль ("Хуулийн өмнө хүн бүр тэгш эрхтэй") ) ба шашин ("Бурханы өмнө хүн бүр тэгш эрхтэй") Гэсэн хэдий ч тэдгээрийг практикт хэрэгжүүлэх нь төгс биш юм.

Нийгмийн давхаргажилтын онолын үүднээс авч үзвэл нийгэм нь ижил буюу ижил төстэй статус, үүргийн тээвэрлэгчдээс бүрдэх давхаргын (нийгмийн давхарга) шатлал (пирамид) юм. Давхаргын тухай ойлголтыг геологиас социологи руу шилжүүлсэн бөгөөд энэ нь газрын зүсэлтийг дүрслэхдээ чулуулгийн геологийн давхаргыг илэрхийлдэг байв. Энэ нь 1920-иод онд социологид хэрэглэгдэж байсан. 20-р зуун П.А. Сорокин, нийгмийн давхаргажилтын онолын үндэс болсон хэд хэдэн үзэл баримтлалыг боловсруулж, системчилсэн.

Нийгмийн давхраажилтыг тэгш бус байдал гэдэг ойлголтыг нийгмийн ялгаа гэсэн ойлголтоос ялгах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь тэгш бус байдалтай холбоотой байх албагүй нийгмийн бүх төрлийн ялгааг илэрхийлдэг. Жишээлбэл, эдгээр бүлгүүдийг зугаа цэнгэл нь бүрдүүлдэг боловч нийгмийн тэгш бус байдал эсвэл үүнтэй ямар ч холбоогүй байдаг филателистууд болон хөлбөмбөгийн фанатуудын бүлгүүдийг ялгаж салгаж болно. Үүнтэй холбогдуулан нийгмийн давхаргажилтын үндэс суурь, нийгэмд тэгш бус байдлын тогтолцоо үүсэх анхны урьдчилсан нөхцөлүүдийн талаар асуулт гарч ирж байна. Оросын судлаач Г.А. Аванесова дараахь үндэслэлийг дурдахыг санал болгож байна.

• хүмүүсийн нийгмийн харилцаа холбоо(нийгмийн давхраажилтын үйл явцын байгалийн үндэс болгон) нь цаг хугацааны явцад шаталсан байдал үүсэхийг үргэлж хамардаг: удирдагчид ба доод албан тушаалтнууд, эрх баригчид ба гадуурхагдсан хүмүүс, удирдагчид ба дагалдагчдыг онцлон тэмдэглэв;
• үнэ цэнийн бэлгэдлийн суурь,нийгмийн хэм хэмжээ, зааврыг ойлгох, нийгмийн үүргийг тодорхой үнэлгээний агуулга, утгаар хангахтай холбоотой;
• норм(сэдэлтэй-дарангуйлах үндэс) нийгмийн харилцаа холбоо, үнэлэмжийн санааг эрэмбэлэх хил хязгаар гэж;
• биологийн болон антропологийн шинж чанарууд: “... Байгалийн орчин, амьтны ертөнц дэх нийгмийн зохион байгуулалтын функциональ-шаталсан мөн чанарын тасралтгүй байдлын үнэн бодит үнэнийг судлаачдын цөөхөн нь эсэргүүцдэг.<...>Олон антропологичид орчин үеийн болон өнөөг хүртэл хадгалагдан үлдсэн архаик бүлгүүдийн жишээг ашиглан, нэгдүгээрт, газар нутаг ба байгаль орчин, хоёрдугаарт, хүний ​​анхны (анхдагч) хэрэгцээг хангах, гуравдугаарт, амьдралын хэв маягийн хоорондын эерэг харилцааг судалжээ. харилцан үйлчлэл, үнэ цэнийг өдөөх систем.<...>Хүмүүсийн хүйс, бие бялдар, сэтгэлзүйн чадвар, түүнчлэн амьдралын эхний өдрүүдээс эзэмшсэн шинж тэмдгүүд - гэр бүлийн үүргийн холбоо, угсаатны үндэстний хэвшмэл ойлголт гэх мэт хүмүүсийн антропологийн шинж чанарууд нь давхаргажилтын үйл явцад ихээхэн нөлөө үзүүлдэг. нэг .

Нийгмийн давхаргажилтын талаархи санаанууд нь нийгмийн бүтцийн талаархи санаа бодлыг бий болгохтой холбоотой бөгөөд "Нийгэм дэх бүх харилцаа нь янз бүрийн төрлийн систем, нийгэмлэгүүдийн хооронд эсвэл хоорондын харилцаа юм" гэдэг нь тодорхой болсон. нийгмийн бүлгүүдболон тодорхой хүмүүс - янз бүрийн зэрэглэлийн системд байрлуулсан. Ийм тогтвортой хэлбэрийн институцийн холбоо, хүмүүсийн тодорхой зан байдал нь нийгэмд тогтвортой байдлыг өгдөг. Үүнийг ойлгох нь шинэ категори-үзэл баримтлалын аппаратыг бий болгох шаардлагатай болсон бөгөөд түүний тусламжтайгаар нийгмийн босоо төсөөлөл, тэгш бус байдлыг шинжлэх ухааны үүднээс тайлбарлаж, ойлгох боломжтой болсон. Нийгмийн давхаргажилтын онолын үндсэн ойлголтуудад: "нийгмийн анги", "давхарга", "нийгмийн байдал", "нийгмийн үүрэг", "нийгмийн хөдөлгөөн" орно.

нийгмийн анги(лат. ангиуд- бүлэг) өргөн утгаараа - нийгмийн нэг хэсэг болох том бүлэг хүмүүс. Энэ бүлгийн үндэс нь энэ ангид хамаарах хүмүүсийн сонирхол, зан үйлийн ижил төстэй байдлыг агуулсан тодорхой нэгдмэл (нийтлэг) шинж чанар юм.

Нийгмийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны систем дэх хүмүүсийн тэгш бус байдал нь энэ баримтыг тайлбарлаж, зөвтгөсөн Платон, Аристотель нарт аль хэдийн илэрхий байсан. VI зуунд. МЭӨ д. Ромын эзэн хаан Сервий Туллиус арми байгуулах үйл явцыг оновчтой болгохын тулд харьяат иргэдээ эд баялагт нь тулгуурлан таван ангилалд хуваажээ.

Ангиудын онолын нээлт 18-р зууны сүүл ба 19-р зууны эхэн үед болсон. Францын түүхч Ф.Гизогийн бүтээлүүдийн ачаар

Хөрөнгөтний хувьсгалын үндсэн дээр ангийн ашиг сонирхол, ангийн тэмцэл, анги гэсэн ойлголтод түүхийн субьект болгон хандсан О.Тьерри, О.Мине болон бусад. Английн улс төрийн эдийн засагч А.Смит, Д.Рикардо нар нийгмийн ангиуд үүсч, үйл ажиллагааны эдийн засгийн шалтгааныг тодруулахыг оролдсон. Ангийн онолын хөгжилд хамгийн их хувь нэмэр оруулсан Марксизмд энэхүү судалгааны векторыг үргэлжлүүлсэн.

К.Маркс түүний өмнө дэвшүүлсэн ангиудын гарч ирэх шалтгаануудын жин (хүмүүсийн сэтгэцийн болон бие махбодийн ялгаа, орлогын янз бүрийн түвшин, хүчирхийлэл, дайн) нь бодит байдлын бодит байдлыг тусгадаггүй, учир нь ангиудыг ангиуд гэж үздэг. Нийгэм-эдийн засгийн тогтоц: нийгмийн ангиуд үүсэх, хөгжих, алга болох нь материаллаг үйлдвэрлэлийн түвшин, онцлогоор тодорхойлогддог. Анги нь овгийн тогтолцооны задралын үед үйлдвэрлэх хүчний хөгжил, хөдөлмөрийн хуваагдал, хувийн өмчийн харилцаа үүссэний үр дүнд үүсдэг. Эдгээр үйл явц нь хөдөө аж ахуйг мал аж ахуйгаас, хожим нь гар урлалыг газар тариалангаас салгаж, илүүдэл бүтээгдэхүүн, хувийн өмчийг бий болгоход хүргэсэн нь нийгэм дэх хүмүүсийн нийгмийн ялгааг тодорхойлж, анги үүсэх үндэс болсон.

Түүхийн материалист дүн шинжилгээ нь К.Маркст хөдөлмөрийн нийгмийн зохион байгуулалт, улс төрийн эрх мэдлийн тогтолцоонд ангиудын гүйцэтгэх үүргийг тодорхойлж, тэдний нийгмийн байр суурь, нийгэмд нөлөөлж буй эдийн засгийн тал (үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харилцах харилцаа) гэж нотлох боломжийг олгосон. амьдралын зам. Ангийн тэмцэл нь эргээд нийгмийн хөгжлийг (нийгмийн нийгмийн бүтцийн өөрчлөлт) хөдөлгөгч хүч юм.

Нийгмийн ангийн сонгодог тодорхойлолтыг марксист онолын залгамжлагч В.И. Ленин. Тэрээр ангийн дөрвөн үндсэн шинж чанарыг онцлон тэмдэглэв: Анги гэдэг нь түүхэн тодорхойлогдсон нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоонд байр суурь, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлд хандах хандлага, хөдөлмөрийн нийгмийн зохион байгуулалтад гүйцэтгэх үүрэг, хөдөлмөрийн арга барил зэргээрээ ялгаатай хүмүүсийн том бүлгүүд юм. олж авах, тэдний эзэмшиж буй нийгмийн баялгийн эзлэх хувь хэмжээ. Ангиудын хоорондын харилцааны мөн чанар нь зарим нь бусдын хөдөлмөрийг эзэмших чадварт оршдог бөгөөд энэ нь нийгмийн эдийн засгийн тодорхой арга барил дахь байр суурийн ялгаатай байдлаас шалтгаалан боломжтой юм.

Марксист онолын хүрээнд аливаа нийгэм тогтолцоо хэлбэрээр оршдог хошуучболон үндсэн бус ангиуд.Эхнийх нь оршин тогтнох нь үйлдвэрлэлийн давамгайлсан горимоор (эдийн засгийн суурийн онцлог) тодорхойлогддог бол сүүлийнх нь хуучин эдийн засгийн харилцааны үлдэгдлийг хадгалах (эсвэл аажмаар алга болох) эсвэл үүсэх үйл явцаар тодорхойлогддог. шинэ (хараахан давамгайлаагүй) үйлдвэрлэлийн хэлбэр. Одоо байгаа ангиудын нэг хэсэг биш нийгмийн бүлгүүд (тэд ангийн тодорхой шинж чанаргүй) нийгмийн тодорхой (завсрын, шилжилтийн) давхарга (давхарга) үүсгэдэг. Ийм давхаргын жишээ бол сэхээтэн давхарга юм - мэдлэг, утга санаа, бэлгэдлийг үйлдвэрлэх мэргэжлийн таслал бүхий оюуны хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүсийн чухал хэсэг юм.

Ангийн шинжилгээний (тэр үеийн) марксист логикийн өөр хувилбар нь Х.Спенсер, Э.Дюринг нарын хүчирхийллийн онол ба Веберийн полиструктурын хандлага байв. Эхний хувилбар нь нийгмийн ангиудыг бий болгоход дайн ба хүчирхийллийн тэргүүлэх үүрэгээс үүдэлтэй: дайны үр дүнд, зарим бүлгийг бусдын боолчлолын үр дүнд хөдөлмөрийн чиг үүрэг, эд баялаг, нэр хүндийн ялгаа үүсдэг. Тухайлбал, Г.Спенсер ялагчид нь эрх баригч ангийг бий болгож, ялагдсан нь үйлдвэрлэгч (боол, хамжлага гэх мэт) болдог гэж үздэг байв. Тэгш бус байдлын тогтолцоо нь гурван ангиллыг багтаадаг: хамгийн дээд (давамгайлал, манлайлал), дунд (бүтээгдэхүүн нийлүүлэх, худалдан авах, борлуулах), хамгийн бага (бүтээгдэхүүнийг олборлох, үйлдвэрлэх).

М.Вебер К.Марксаас ялгаатай нь ангийн шинж чанар, нийгмийн нийгмийн бүтцийн олон янз байдлыг хоёуланг нь аль алиныг нь хэт хялбаршуулсан эдийн засгийн шинж чанаруудыг ангид харахыг хүсээгүй. "Анги" гэсэн ангиллын зэрэгцээ тэрээр "давхарга" ба "нам" гэсэн ангиллыг ашигласан бөгөөд үүнтэй холбоотойгоор тэрээр эдийн засаг, нийгэм, улс төрийн гэсэн гурван давхаргат байдлын төсөөллийг (гурван захиалга) онцлон тэмдэглэв. Өмчийн ялгаа нь анги, нэр хүндийн хэлбэрийн ялгаа (статусын бүлэг), эрх мэдлийн ялгаа нь улс төрийн намуудыг бүрдүүлдэг.

М.Вебер нь тодорхой ашиг тусыг хүртэх, орлоготой байх боломжийг олгодог, тэдний эрх мэдэл (нөлөөлөл) -ээр тодорхойлогддог амьдралын ижил төстэй боломж бүхий бүлэг хүмүүсийг төлөөлдөг. Ангид байх нь үхлийн аюултай биш (К. Марксын итгэл үнэмшлээс ялгаатай), учир нь зах зээл нь ангийн нөхцөл байдлыг тодорхойлох хүчин зүйл юм. тодорхой нөхцлөөр бараа эдлэх, орлого олох хүний ​​боломжийн төрлүүд. Тиймээс, анги гэдэг нь ижил ангийн нөхцөл байдалд байгаа хүмүүсийг хэлдэг ерөнхий байр суурьнөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөж болох эдийн засгийн салбарт. Нэг ангиас нөгөө анги руу шилжих нь тийм ч хэцүү биш, учир нь анги бүрдүүлэгч шинж чанарууд бүдэг бадаг бөгөөд ангиудын хооронд тодорхой хил хязгаарыг тогтоох боломжгүй байдаг.

Гурван анги байдаг: эзэмшигчдийн ангилал(янз бүрийн хэлбэр, хэмжээтэй үл хөдлөх хөрөнгийн эзэд), ашгийн ангилал(банк, худалдаа, үйлчилгээтэй холбоотой сэдвүүд) болон нийгмийн анги(пролетариат, жижиг хөрөнгөтнүүд, сэхээтнүүд, албан тушаалтнууд, хүмүүс, боловсролын систем дэх таслал). Эдгээр гурван анги нь үндсэндээ ангиудын бүлгүүд бөгөөд тэдгээр нь тус бүр нь үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харьцах харьцаагаар бус, харин дурын шалгуураар (гол төлөв хэрэглээний түвшин, өмчлөлийн хэлбэр) тодорхойлогддог хэд хэдэн ангиас (дэд анги) бүрддэг. эд хөрөнгийн). Жишээлбэл, эздийн анги нь боолын эзэд, газрын эзэд, уурхайн эзэд, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн эзэд, уурын хөлөг онгоцны эзэд, үнэт эдлэл, урлагийн эрдэнэсийн эзэд, санхүүгийн зээлдүүлэгчид юм. Өмч хөрөнгөгүй эздийн (хасах тэмдэгтэй эзэд) ангилалд (дэд анги) боолууд, нас барсан хүмүүс, өртэй хүмүүс, "ядуу" багтдаг.

Орчин үеийн социологийн хувьд ангийн онол нь нийгмийн бодит байдлын шинэ чанараар тодорхойлогддог уламжлалт капиталист нийгмийн ангийн бүтцийг өөрчлөх орчин үеийн үйл явцыг ойлгохыг хичээж буй олон чиглэл, сургуулиудад хуваагджээ. нийгэм, даяаршил). Анги судлалын үндсэн сэдвүүд нь өмчлөлийн тогтолцооны өөрчлөлтөд дүн шинжилгээ хийх - менежмент - хяналтын (М. Зейтлин, Г. Карчеди, Х. Бравсрман, П. Боурдс), ажилчин ангийн өөрчлөлтийн үйл явцыг судлах ба ангиудын бүтцийн өөрчлөлт (С. Малле, А. Горц, П. Сондерс, П. Таунсенд, А. Турейн), ангийн бүтцийн бичил түвшний шинжилгээ (Э. Райт), мөлжлөгийн онол (Ж. Рөмер), орчин үеийн ангийн тэмцлийн талбар (М. Фуко, Т. Маршалл, Р. Дарсндорф).

Давхарга (статусын бүлэг) - бүх нийтээр хуваалцсан нийгэмд тодорхой хэмжээний нэр хүнд (нэр төр) эзэмшдэг хүмүүсийн багц. Энэхүү нэр хүндийн үнэлгээ (эерэг эсвэл сөрөг) нь статус юм. М.Веберийн хэлснээр статус, нэр төр нь тухайн субьектийн ангийн байдалтай холбоогүй бөгөөд эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн эсрэг ч байж болно. Анги, давхрагын үндсэн ялгаа нь эхнийх нь үйлдвэрлэл, барааны харилцааны хөгжлийн явцад үүсч, нийгмийн амьдралын бүхий л хүрээнд хэрэглээний зарчим тогтсоноор давхарга бүрэлдэж байдагт оршино.

Давхарга(лат. давхарга- давхарга), эсвэл нийгмийн давхарга - ижил буюу ижил төстэй статустай субъектуудын багц (статусын шинж чанаруудын багц).Заримдаа эдгээр ойлголтууд (давхарга ба давхарга) нь ялгагдана: давхарга нь нийгмийн шатлалын тодорхой статустай нийгмийн бүлэг юм; нийгмийн давхарга - ангийн бүх шинж чанарыг агуулаагүй завсрын (эсвэл шилжилтийн) нийгмийн бүлэг.

Давхаргын тухай ойлголт орчин үеийн хэлбэрЭнэ нь марксист-ленинист ангийн онолын дараа үүссэн бөгөөд орчин үеийн давхраажилтын тогтолцоог шинжлэхэд илүү уян хатан, нарийн арга хэрэгсэл болсон. Давхаргын шаталсан багц нь нийгмийн тогтолцооны босоо хэсгийг бүрдүүлж, түүний гишүүдийн тэгш бус байдлыг илэрхийлдэг. Түүхийн хувьд янз бүрийн нийгэм дэх статусын бүлгүүд янз бүрийн хэлбэрээр үүсч, нэгтгэгдсэн байдаг: каст, үл хөдлөх хөрөнгө, овог гэх мэт.

Нийгмийн тэгш бус байдлыг тодорхойлох хамгийн тохиромжтой загвар болох гурван түвшний пирамидыг ихэвчлэн санал болгодог: дээд - дээд давхарга (элит), дунд - дунд анги (үндсэн анги), доод - доод давхарга ( нийгмийн ёроол).

Давхаргажилтын пирамид нь бүх нийтийн хуулиудын дагуу ажилладаг бөгөөд энэ нь түүнд өөрчлөгддөггүй шинж чанаруудыг өгөх боломжийг олгодог: дээд талд нь доод талынхаас үргэлж цөөн байрлал байдаг; дээд хэсэгт эргэлдэж буй (хэрэглэсэн) нийгмийн барааны хэмжээ доод талынхаас үргэлж их байдаг; Дээд албан тушаалд дэвших нь нийгмийн шүүлтүүрийг (өмчний чадвар, боловсрол, нас гэх мэт) даван туулахтай үргэлж холбоотой байдаг - албан тушаал өндөр байх тусам эдгээр шүүлтүүрийн нөлөө илүү хатуу болно. Эдгээр түвшин бүр нь тухайн нийгэм дэх нийгмийн бүлгүүдийн бодит байдлын олон янз байдлыг тусгасан бүхэл бүтэн давхаргаас бүрдэж болно. Тухайлбал, дундаж давхаргын бүтцийн шинжилгээний хүрээнд (тохиромжтой нөхцөлд) дундаж давхаргын дээд давхарга, үндсэн анги, дунд ангийн доод давхарга, хилийн давхарга гэж ялгах боломжтой. , гэх мэт. - энэ бүхэн судалгааны эх сурвалж, давхаргыг тодорхойлох шалгуураас хамаарна. Сүүлийнх нь давхаргажилтын онолын үндсэн арга зүйн асуултад хамаатай: эрдэмтэн ямар үндэслэлээр давхаргыг ялгаж, бие биенээсээ ялгадаг вэ? Хариулт нь статусын тухай ойлголтыг боловсруулах явцад бий болсон.

нийгмийн байдал,эсвэл зэрэглэл, - субьектийн нийгэм дэх байр суурь, нийгмийн шатлал дахь байр суурь.Статус, статус нь объектив шинж тэмдгүүд (жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн болон мэргэжлийн) ба субъектив (жишээлбэл, соёл, сэтгэлзүйн үнэлгээ) хоёрын үндсэн дээр үүсдэг. Статусын хувьд хүнийг статусын багц гэж үздэг, өөрөөр хэлбэл. нэгэн зэрэг олон статусын тээвэрлэгч (тэдгээрийг олж авсан бөгөөд өөр өөр нөхцөл байдалд илэрдэг). Дараах статусуудыг ялгах нь заншилтай байдаг.

• үндсэн (түлхүүр) ба бага, илрэлийн нөхцөл байдалд ялгаатай;
• холбоотойхувь хүнээс хамааралгүй (биологийн (арьс, хүйс) болон нийгмийн (анги, удамшил)) болон хүрсэн(субъектийн хувийн ач тусаас хамаарна);
• нийгмийн(нийгмийн шатлал дахь объектив байр суурь) ба хувийн(хувийн чанарт тулгуурлан жижиг бүлэгт байрших).

Статус нь статус (давхарга) шинж чанаруудын үйл ажиллагааны үр дагавар юм. Тэдний үзэж байгаагаар социологичид хүмүүсийг нийгмийн шатлалын "давхар"-ын дагуу хуваарилдаг бөгөөд тэдгээр нь нийгмийн давхаргыг ялгах үндэс суурь болдог. Эдгээр шинж тэмдгүүд нь үйл ажиллагааны цаг хугацаа, газраас хамааран тодорхой-түүхэн шинж чанартай байдаг ч давхаргажилтын онолд бүх нийтийн, өөрчлөгддөггүй байдлын шинж тэмдгийг олох оролдлого байсан. Жишээлбэл, К.Маркс нийгмийн давхаргажилтын гол бөгөөд цорын ганц шинж тэмдгийг онцлон тэмдэглэв. эдийн засгийн.Энэ нь үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харилцах харилцаанд суурилдаг. Германы социологич Р.Дарендорф статусын тэмдэг гэж үздэг улс төрийн эрх мэдэл, энэ нь эрх мэдлийн хамсаатныг илэрхийлдэг. Эндээс менежерүүд (эзэмшигч ба өмчлөгч бус) ба удирддаг (доод ба дээд) гэж хуваагддаг. Францын социологич А.Турейн орчин үеийн нийгэмд (мэдээлэл, үйлдвэрлэлийн дараах) үндсэн ангийн шинж тэмдэг гэж үздэг. мэдээлэлд хандахУчир нь өнөөгийн ноёрхлын хэлбэрүүд нь мэдлэг боловсрол дээр суурилдаг: шинэ ноёрхогч анги (технократууд) нь боловсролын түвшин, мэдлэгийн хүртээмжээр тодорхойлогддог.

Гэсэн хэдий ч ихэнх судлаачид бүх нийтийн давхрагажилтын цорын ганц шинж чанар байдаггүй, энэ нь нарийн төвөгтэй шинж чанартай бөгөөд нийгмийн тогтолцооны олон бүтцийн бодит байдалд нийцэх ёстой гэж үздэг. П.А. Сорокин (давхаргалалтын сонгодог онолын зохиогч) субъектуудын нийгмийн тэгш бус байдлыг тодорхойлохын тулд эдийн засаг, мэргэжлийн болон улс төрийн үндэслэлийг хослуулан ашиглах шаардлагатай гэж үзсэн. Америкийн судлаач Л.Уорнер 1930-1940-өөд оны АНУ-ын нийгэм дэх орлого, мэргэжлийн нэр хүнд, боловсрол, үндэс угсаа зэргийг давхраажилтын онцлог гэж нэрлэсэн. тэрээр нийгмийн зургаан давхаргыг тодорхойлсон. Түүний хамтран зүтгэгч Б.Барбер дараах шинж чанаруудыг тодорхойлсон: нэр төр, мэргэжил, эрх мэдэл, эрх мэдэл, орлого, боловсрол, шашин шүтлэгийн зэрэг (зан үйлийн цэвэр ариун байдал); хамаатан садны байр суурь, үндэс угсаа.

Орчин үеийн нийгэм дэх нийгмийн тэгш бус байдалд дүн шинжилгээ хийхдээ давхаргажилтын дараах элементүүдийг ихэвчлэн үнэлдэг.

• эдийн засгийн сайн сайхан байдал(хөрөнгө, орлогын хэлбэр, хэмжээ), үүний дагуу баян, чинээлэг, дунд зэрэгтэй, ядуу гэж ялгах боломжтой;
• боловсрол,иргэдийг дээд боловсролтой, дунд боловсролтой гэх мэт бүлэгт хувааж болох түвшний дагуу;
• мэргэжил(хөдөлмөрийн хуваарилалтын систем дэх байр суурь, хөдөлмөрийн зан үйлийг хэрэгжүүлэх хүрээ, хөдөлмөрийн төрөл, шинж чанар, мэргэшил). Үйл ажиллагааны шинж чанараас хамааран мэдлэгийн ажилчид, ажилладаг ажилчдыг ялгах нь заншилтай байдаг хөдөө аж ахуй, аж үйлдвэр гэх мэт;
• хүч(эрх мэдлийн хэмжээ, хомс, чухал нөөцийг хуваарилах боломж), үүнтэй холбоотойгоор жирийн ажилчид, дунд менежерүүд, бизнесийн шилдэг менежерүүд, төрийн дээд менежерүүд гэх мэтийг ялгаж болно.
• эрх мэдэл, нэр хүнд(бусдын үзэл бодолд тодорхой субьектуудын ач холбогдол, нөлөөлөл), үүний дагуу удирдагчид, элитүүд, "одууд" гэх мэтийг ялгаж салгаж болно.

Тухайн нийгмийн нийгмийн давхрагад дүн шинжилгээ хийхдээ зэрэглэл (үндсэн) ба нэрлэсэн (нэмэлт эсвэл дагалдах) байж болох статусын (давхаргалалтын) системд тусгагдсан түүхэн тодорхой нөхцөл байдлыг санах хэрэгтэй. эрэмбэлсэнЭдгээр нь тухайн нөхцөл байдалд "ажиллах" шинж тэмдгүүд бөгөөд тухайн давхаргатай харьцах бодит үзүүлэлтүүд юм. Үнэлгээ өгсөн- "ажиллахгүй" эсвэл далд хэлбэрээр үзүүлэх шинж тэмдгүүд (жишээлбэл, орчин үеийн ардчилсан нийгмийн давхраажилтын тогтолцооны хувьд хүйс, арьсны өнгө, шашин шүтлэг, үндэс угсаа, оршин суугаа газар нь нэрлэсэн байх болно, гэхдээ шилжүүлэх үед. Дундад зууны нийгмийн дүн шинжилгээ нь тэд зэрэглэл болж хувирдаг ).

нийгмийн үүрэг - статустай холбоотой үйлдлийн систем (функц, зан үйл) сэдэв.Энэ ойлголтыг 1936 онд Р.Линтон нэвтрүүлсэн бөгөөд тэрээр нийгмийн үүргийг статусын динамик тал гэж тодорхойлсон.

Нийгмийн үүрэг нь энэ статусыг эзэмшигчээс бусад хүмүүсээс зохих зан төлөвийг бий болгох объектив, субъектив хүлээлт хэлбэрээр үүсдэг. Дүрийн тухай ойлголт, агуулга нь нийгэмших явцад хувь хүнд бүрэлдэн тогтдог. Дүрийн гүйцэтгэлээр дамжуулан хувь хүмүүсийн нийгмийн харилцан үйлчлэл явагдаж, үүргийн холбоосын тогтолцоо бий болдог.

Т.Парсонсын хэлснээр аливаа нийгмийн үүргийг дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлдог: сэтгэл хөдлөлийн тал (зарим дүрд сэтгэл хөдлөлийн хязгаарлалт шаарддаг, бусад нь сул байх), дүрд хүрэх арга зам (зарим дүрийг зааж өгсөн, бусад нь ялсан), цар хүрээ (дүргүүд) хатуу хязгаарлагдмал буюу бүдэг бадаг), үүрэг гүйцэтгэх зэрэг (хатуу тогтсон дүрэм журмын дагуу эсвэл дур зоргоороо үйлдэл хийх), сэдэл (хувийн ашиг сонирхол, нийтлэг ашиг сонирхол, бүлгийн ашиг сонирхолд чиглүүлэх), үйл ажиллагааны төрлийг тодорхойлсон бүтэц. зан байдал, зан үйлийн дүрэм, үүрэг хариуцлагын үнэлгээ, дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд шийтгэлийн тогтолцоо.

Тухайн нийгмийн нийгмийн харилцаа, харилцан үйлчлэлийн тогтолцоонд тохирсон нийгмийн үүргийг гүйцэтгэх үед дүрд зөрчилдөх, дүрээсээ холдох зэрэг нөхцөл байдал үүсч болно. Дүрийн зөрчил(нэг субьекттэй холбоотой) нь нэгэн зэрэг хэд хэдэн статустай байх үед дүрүүдийн тохиромжгүй нөхцөл байдалд үүсдэг (жишээлбэл, Тарас Булба өөрийн хүү Ондрийг хөнөөсөн нөхцөл байдал: Булбагийн дүрд, статусууд. эцэг, цэргийн өрсөлдөгч нэгэн зэрэг нийлэв). Дүр хоорондын зайзаасан үүрэг зан үйлийн стратегийг санаатайгаар зөрчсөн үйлдэл юм. Энэ нөхцөл байдал нь хазайлтын тодорхойлолтод багтдаг. Дүрээсээ бөөнөөр нь холдуулах нь нийгмийн хурцадмал байдлын шинж тэмдэг, дүрийн статусын тогтолцооны одоогийн дүрмийг өөрчлөхийг шаардаж болно.

нийгмийн хөдөлгөөн - субьектийн нийгмийн орон зайд шилжих хөдөлгөөн эсвэл түүний нийгмийн бүтэц дэх байр сууриа субъектээр өөрчлөх.Энэ нь давхрагатай системийн хамгийн чухал шинж чанар бөгөөд түүний динамик, өөрчлөлтийг дүрслэх боломжийг олгодог. П.А. Сорокин нийгмийн хөдөлгөөн нь ямар ч шаталсан нийгэмд байдаг бөгөөд энэ нь цусны судаснууд амьтны биед шаардлагатай байдагтай адил шаардлагатай гэж үздэг.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын тухай ярихдаа түүний сортуудыг ялгах шаардлагатай. Тиймээс орчин үеийн социологид дараахь зүйлс байдаг.

• босоо(өсөх ба буурах) ба хэвтээ хөдөлгөөн.Босоо хөдөлгөөн нь статусыг илүү өндөр (дээш) эсвэл доод (доошоо хөдөлгөөн) болгон өөрчлөх, хэвтээ - байдал, зэрэглэлийн шинж тэмдгийг өөрчлөхгүйгээр давхарга доторх хөдөлгөөнтэй холбоотой байдаг. Хэвтээ хөдөлгөөнт байдлын жишээ бол газарзүйн хөдөлгөөн бөгөөд энэ нь нийгмийн ижил статусыг хадгалахын зэрэгцээ нэг газраас нөгөөд шилжих энгийн хөдөлгөөн юм (гэхдээ тухайн газрын өөрчлөлт дээр статусын өөрчлөлт нэмэгдэх юм бол газарзүйн хөдөлгөөн нь шилжилт хөдөлгөөн болдог);
• хувь хүний ​​хөдөлгөөн(бусдаас үл хамааран хувь хүний ​​дээш, доош, хэвтээ чиглэлд шилжих) ба бүлгийн хөдөлгөөн(бүхэл бүтэн бүлгийн нийгмийн ач холбогдол (үнэ цэнэ) нэмэгдэж, буурах нөхцөл байдал - анги, эд хөрөнгө, каст). P.A-ийн хэлснээр. Сорокин, бүлгийн хөдөлгөөний шалтгаан нь нийгмийн хувьсгал, түрэмгийлэл, гадаадын хөндлөнгийн оролцоо, дайн, төрийн эргэлт, улс төрийн дэглэмийн өөрчлөлт, хуучин үндсэн хуулийг шинэ хуулиар солих, эзэнт гүрэн байгуулах, тариачдын бослого, язгууртны гэр бүлийн хоорондын тэмцэл байж болно;
• үе дамжсанболон үе хоорондын хөдөлгөөн.Үе хоорондын хөдөлгөөн нь шинэ үеийнхэн өмнөхөөсөө илүү өндөр эсвэл доогуур нийгмийн түвшинд хүрдэг гэж үздэг бол үе хоорондын хөдөлгөөн нь нэг хувь хүн амьдралынхаа туршид нийгмийн байр сууриа хэд хэдэн удаа өөрчлөх нөхцөл байдлыг тодорхойлдог (нийгмийн карьерын үзэгдэл).

Нийгмийн шатлалд шилжих нь "нийгмийн цахилгаан шат" -ын тусламжтайгаар хийгддэг бөгөөд энэ нь одоо байгаа нийгмийн статусыг өөрчлөх арга зам, арга замыг хуульчлагдсан байдаг. Зарим судлаачид зургаан стандарт "лифт" (статусыг нэмэгдүүлэх арга зам) гэж тодорхойлдог.

• 1) эдийн засгийн үйл ажиллагааүүний тусламжтайгаар ядуу, санаачлагатай хүн саятан болох боломжтой;
• 2) үүнээс үүдэлтэй бүх таатай үр дагавар бүхий улс төрийн карьер хийх боломжтой улс төрийн салбар;
• 3) жирийн цэрэг генерал цол хүртэх боломжтой армид алба хаах;
• 4) сүмийн шатлалд өндөр албан тушаалд хүрэх арга зам болох Бурханд үйлчлэх;
• 5) шинжлэх ухааны үйл ажиллагааөндөр албан тушаалд хүрэхийн тулд маш их хүчин чармайлт гаргасны ачаар тэр даруй биш ч гэсэн боломжийг олгодог;
• 6) амжилттай гэрлэлт, үүний тусламжтайгаар та нийгмийн байдал, санхүүгийн байдлаа даруй сайжруулж чадна.

Нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын оршихуй, мөн чанар нь нийгмийг дараахь байдлаар тодорхойлох боломжийг олгодог хаалттайболон нээлттэй.Эхнийх нь хөдөлгөөнт байдал хэцүү, түүний зарим төрлийг хориглодог нийгмийн тогтолцоо (каст ба ангийн нийгэм). Сүүлийнх нь нийгмийн хөдөлгөөнийг дэмжиж, урамшуулж, тухайн субьектийг нийгмийн шатаар ахих нөхцлийг бүрдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч хаалттай, нээлттэй нийгэмд хуваагдах нь барууны орнууд ЗСБНХУ-аас давуу талыг тодорхойлох зорилгоор хүйтэн дайны үед гарч ирсэн үзэл суртлын шинж чанартай бүтээн байгуулалт гэдгийг санах нь зүйтэй.

1920-иод онд гарч ирсэн маржинализмын үзэл баримтлал нь нийгмийн хөдөлгөөнт байдлын тухай ойлголттой нягт холбоотой. 20-р зуун Америкийн социологич Р.Парк цагаачдын шинэ орчинд дасан зохицож чадахгүй байгаагийн нийгэм-сэтгэл зүйн үр дагаврыг тодорхойлох зорилгоор.

Ахиуц байдал(лат. марго-ирмэг дээр) нийгмийн ач холбогдол бүхий бүтэц, нийгмийн бүлэг, давхаргад хамаарах хилийн шугамаар тодорхойлогддог нийгмийн субъект (хувь хүн эсвэл бүлэг) байдал.Ахиу байдал зэрэг нийгмийн үзэгдэлдараах шинж чанаруудыг агуулсан:

Судлаачдын гадуурхах гол хүчин зүйлүүд нь ядуурал, нягт холбоотой ажилгүйдэл, хотжилтын үйл явц (хөдөөгийн хүн ам амьдралын хэв маягаа өөрчлөхөөс өөр аргагүй болсон үед), олон нийтийн болон хувь хүний ​​амьдралын уламжлалт хүрээний шинэчлэлийн өндөр түвшин юм.

Нийгмийн давхраажилт - нийгмийн шинж тэмдэг нь анхдагч нийгэмд бага зэрэг үүсдэг (овгийн нийгэмлэгийн давхаргажилт тод биш). Цаашдын хөгжилНийгэм нь давхаргажилтын янз бүрийн түүхэн тогтолцоог (төрлийг) амьдралд авчирдаг бөгөөд эдгээрээс дараахь зүйлийг ихэвчлэн ялгадаг.

• боолчлол,түүхэн чухал давхраажилтын гол шинж чанар нь субьектийн хувийн эрх чөлөө/эрх чөлөөгүй байдал байсан;
• кастууд- гол онцлог нь шашны цэвэр ариун байдал, хувь хүний ​​гарал үүсэл (сонгодог жишээ бол Энэтхэгийн нийгэм);
• үл хөдлөх хөрөнгө- энд давхраажилтын шинж тэмдэг нь гарал үүсэл (феодалын Европт үл хөдлөх хөрөнгө нь хууль болон (эсвэл) уламжлалын дагуу тэгш бус эрхтэй байдаг);
• ангиудЭнэхүү давхраажилтын тогтолцоогоор эдийн засаг, улс төр, соёлын агуулга (орлого, боловсрол, эрх мэдэл, мэргэжил, нэр хүнд) зэрэг хэд хэдэн давхаргажилтын шинж тэмдгүүд ялгагдана, нийгмийн албан ёсны хил хязгаар байхгүй, боломжийн тэгш байдал, хүн бүрийн эрхийг хуульчилсан. байр сууриа өөрчлөхийг мэдэгдэв.

Эхний гурван түүхэн давхаргажилтын систем нь хаалттай нийгэмд, сүүлчийнх нь нээлттэй нийгэмд түгээмэл байдаг.

Нийгмийн давхаргажилтын баримт, i.e. Нийгмийн гишүүдийн дунд бодит нийгмийн тэгш бус байдал оршин тогтнож байгаа нь түүнийг үнэлж, тайлбарлах асуудлыг байнга гаргаж ирсэн. Орчин үеийн нийгмийн онолд нийгмийн тэгш бус байдлыг үнэлэх дөрвөн арга зүйн хандлага бий болсон: функционалист, хувьслын, зөрчилдөөн, бэлгэдлийн.

Функционалистууд нийгмийн субьектүүдийн олон янзын хэрэгцээ, тэдгээрийн үүрэг, чиг үүргийн олон талт байдлаас тодорхойлогддог давхрагажилт (тэгш бус байдал) зайлшгүй, байгалийн байдал, хэрэгцээг шаарддаг. Тэдний бодлоор давхаргажилт нь нийгмийн оновчтой үйл ажиллагааг хангаж, хөдөлгөөний тогтолцоогоор дамжуулан ашиг тус, нөөцийг шударга хуваарилах боломжийг олгодог.

Хувьслын үзэлтнүүд давхаргажилтын хоёрдмол шинж чанарыг тэмдэглэж байна - үүнийг эерэг бөгөөд зайлшгүй үзэгдэл гэж хоёрдмол утгагүй үнэлэх боломжгүй: тэгш бус байдлын тогтолцоо нь шударга ёстой үргэлж холбоотой байдаггүй, үргэлж хэрэгцээтэй, шаардлагатай байдаггүй, учир нь энэ нь зөвхөн нийгмийн байгалийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй байдаг. , гэхдээ бас хомс нөөцийг хуваарилах талаар өдөөн хатгасан зөрчилдөөний үр дүнд; Одоо байгаа давхаргажилтын тогтолцоо нь нийгмийн хөгжлийг хангах төдийгүй түүнд саад учруулах чадвартай.

Зөрчил судлалын логикийн төлөөлөгчид бүлэг хоорондын зөрчилдөөн дэх тэгш бус байдлын тогтолцоо үүсэх эх үүсвэрийг олж хардаг бөгөөд үүнийг шударга бус гэж үздэг (энэ нь элитүүдийн ашиг сонирхолд үйлчилдэг).

Симболистууд түүний "үйл ажиллагаа - үйл ажиллагааны доголдол" эсвэл "шударга байдал - шударга бус байдал" дээр биш харин түүний агуулгад анхаарлаа хандуулдаг. Тэдний үзэж байгаагаар тэгш бус байдлын тогтолцоо нь элитийн илүү сайн байр суурийг ил, биет үндэслэлээр зөвтгөхөөс элитүүдийн далд, бэлгэдлийн хүчирхийлэл, нийгмийн ашиг тусыг хуваарилах хэлбэрт шилждэг; орчин үеийн системНийгмийн тэгш бус байдал нь нийгмийн пирамидын дээд ба доод хэсгийг ялгах бэлгэдлийн систем юм.

Нийгмийн давхаргажилтын тухайд орчин үеийн нийгэм, дараа нь бүх социологичид түүний нарийн төвөгтэй байдал, давхарга, ангиудыг ялгах шалгууруудын хоёрдмол байдлын талаар ярьдаг боловч мөлжлөгтэй холбоотой давамгайлсан үзэл бодол хэвээр байна. эдийн засгийн үзүүлэлтүүдсэдэв (орлого, хөдөлмөрийн төрөл, мэргэжил, хэрэглээний бүтэц гэх мэт). Тухайлбал, Оросын судлаачид И.И. Санжаревский, В.А. Титаренко болон бусад хүмүүс нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоонд эзлэх байр сууриар нь үйлдвэрлэл (материал үйлдвэрлэл), арилжааны (солилцоо), төрийн хуваарилалт (хуваарилалт, дахин хуваарилалт) болон үйлчилгээний (үйлдвэрлэл, солилцоо, хуваарилалтын хэвийн үйл ажиллагааг хангах) ангиллыг ялгадаг. , ангилагдсан элементүүд.

Их Британийн жишээн дээр Э.Гидденс (эдийн засгийн сайн сайхан байдлын түвшингээр нь) дээд анги, дунд анги: хуучин дунд анги (жижиг бизнес эрхлэгчид ба тариаланчид), дунд анги (менежерүүд) -ийг ялгахыг санал болгож байна. болон мэргэжилтнүүд өндөр түвшин) болон доод дундаж давхарга (жижиг бичиг хэргийн ажилтан, худалдагч, багш, сувилагч); ажилчин анги: дээд ажилчин анги (мэргэжилтэй ажилчид - "хөдөлмөрийн язгууртнууд") болон доод ажилчин анги (бага мэргэжилтэй ажилчид); доод анги.

Орчин үеийн Беларусь улсад давхаргажилтын таван түвшин байдаг (орлого, хэрэглээний хэв маягаас хамааран): 1) доод давхарга (мэргэжилгүй ажилчид, бага ур чадвартай ажилчид, тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, гэрийн эзэгтэй нар, ажилгүй хүмүүс);

2) суурь давхарга (олон нийтийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд, тэтгэвэр авагчид, дунд түвшний ажилчид); 3) дунд давхарга (өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, өндөр ур чадвартай ажилчид, дунд бизнес эрхлэгчид); 4) дээд давхарга (эрэлттэй мэргэжилтнүүд, амжилттай бизнес эрхлэгчид, хамгийн ур чадвартай ажилчид); 5) элит (өндөр цалинтай ажилчид, бизнес эрхлэгчид). Бүгд Найрамдах Беларусь улсад дундаж анги 30 орчим хувь, үндсэн ба доод анги 70 орчим хувийг эзэлдэг.

• Социологийн нэвтэрхий толь бичиг / ed. rsd. А.Н. Данилова. Минск, 2003. С. 349-352.
• Социологийн нэвтэрхий толь бичиг / ed. ed. А.Н. Данилова. хуудас 351-352.
• Тэнд! S. 348.

1. ТАНИЛЦУУЛГА

Нийгмийн давхаргажилт нь социологийн гол сэдэв юм. Энэ нь ядуу, чинээлэг, баян гэсэн нийгмийн давхаргажилтыг тайлбарладаг.

Социологийн сэдвийг авч үзэхэд бид социологийн үндсэн гурван ойлголт болох нийгмийн бүтэц, нийгмийн бүтэц, нийгмийн давхаргажилтын хооронд нягт уялдаа холбоог олж мэдсэн. Бид бүтцийг статусын багцаар илэрхийлж, зөгийн сархинагийн хоосон эсүүдтэй зүйрлэсэн. Энэ нь хэвтээ хавтгайд байрладаг боловч нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдлаар бий болдог. Анхан шатны нийгэмд цөөн статустай, хөдөлмөрийн хуваагдлын түвшин доогуур байдаг бол орчин үеийн нийгэмд олон статус, хөдөлмөрийн хуваагдлын зохион байгуулалтын өндөр түвшин байдаг.

Гэхдээ хэчнээн олон статустай байсан ч нийгмийн бүтцэд тэд бие биентэйгээ тэнцүү, үйл ажиллагааны хувьд хамааралтай байдаг. Харин одоо бид хоосон нүдийг хүмүүсээр дүүргэж, статус бүр нь нийгмийн томоохон бүлэг болж хувирсан. Нийт статус нь бидэнд хүн амын нийгмийн бүтэц гэсэн шинэ ойлголтыг өгсөн. Мөн энд бүлгүүд хоорондоо тэнцүү, тэдгээр нь мөн хэвтээ байрлалтай байдаг. Үнэхээр ч нийгмийн бүтцийн хувьд оросууд, эмэгтэйчүүд, инженерүүд, нам бус хүмүүс, гэрийн эзэгтэй нар бүгд тэгш эрхтэй.

Гэсэн хэдий ч бодит амьдрал дээр хүмүүсийн тэгш бус байдал асар их үүрэг гүйцэтгэдэг гэдгийг бид мэднэ. Тэгш бус байдал нь зарим бүлгийг бусдаас дээгүүр эсвэл доор байрлуулах шалгуур юм. Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн давхаргажилт болж хувирдаг - босоо байрлалтай нийгмийн давхарга,ялангуяа ядуу, баян, баян. Хэрэв бид физикийн зүйрлэлд хандвал нийгмийн бүтэц нь төмрийн үртэсүүдийн эмх замбараагүй цуглуулга юм. Харин дараа нь соронз тавиад бүгд тодорхой дарааллаар жагсав. Давхаргалалт гэдэг нь хүн амын тодорхой арга замаар "баримтлагдсан" бүрэлдэхүүн юм.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийг юу "чиглүүлдэг" вэ? Статус, бүлэг бүрийн утга учир, гүйцэтгэх үүргийг нийгэмд тэгш бус үнэлдэг болох нь харагдаж байна. Сантехникч, цэвэрлэгчийг хуульч, сайдаас дор үнэлдэг. Тиймээс өндөр албан тушаал, тэднийг эзэлсэн хүмүүс илүү сайн шагнагдаж, илүү эрх мэдэлтэй, тэдний ажил мэргэжлийн нэр хүнд өндөр, боловсролын түвшин ч өндөр байх ёстой. Энд ирлээ давхаргажилтын дөрвөн үндсэн хэмжигдэхүүн - орлого, эрх мэдэл, боловсрол, нэр хүнд. Тэгээд л болоо, өөр байхгүй. Яагаад? Гэхдээ тэд хүмүүсийн тэмүүлж буй нийгмийн ашиг тусын хүрээг шавхаж байгаа учраас. Илүү нарийвчлалтай, бараа нь өөрөө биш (зүгээр л олон байж болно), гэхдээ хандах сувгууд тэдэнд. Гадаадад байгаа гэр, тансаг машин, дарвуулт завь, Канарын арлууд дахь амралт гэх мэт. - Үргэлж хомсдолтой байдаг (өөрөөр хэлбэл олонхийн нэр хүндтэй, хүртээмжгүй), мөнгө, эрх мэдэлд хүрэх замаар олж авдаг, өндөр боловсрол, хувийн чанаруудаар дамжуулан олж авдаг нийгмийн бүтээгдэхүүн.

Тиймээс, Нийгмийн бүтэц нь хөдөлмөрийн нийгмийн хуваарилалтаас үүсдэг ба нийгмийн давхаргажилт нь хөдөлмөрийн үр дүнгийн нийгмийн хуваарилалтаас үүсдэг, өөрөөр хэлбэл. нийгмийн тэтгэмж.

Мөн энэ нь үргэлж жигд бус байдаг. Тиймээс эрх мэдэл, эд баялаг, боловсрол, нэр хүндийн тэгш бус хүртээмжийн шалгуурын дагуу нийгмийн давхаргын зохицуулалт байдаг.

2. ДАВХАРЧИЛАЛЫН ХЭМЖЭЭ

Нийгмийн орон зайг төсөөлөөд үз дээ босоо болон хэвтээ зай нь тэнцүү биш юм.Хүн төрөлхтний түүхийн туршид сунаж тогтсон асар том эмпирик материалын тусламжтайгаар онолоо баталж, энэ үзэгдлийн талаар дэлхий дээр анх удаа бүрэн онолын тайлбарыг өгч байсан П.Сорокин ийм юм уу, үүнтэй төстэй юм бодож байжээ.

Сансар огторгуй дахь цэгүүд нь нийгмийн статус юм. Токарь, тээрэмчин хоёрын зай нь нэг, хэвтээ, ажилчин, мастер хоёрын хоорондох зай нь өөр, босоо байдаг. Мастер бол дарга, ажилчин бол захирагч. Тэд өөр өөр нийгмийн зэрэгтэй байдаг. Хэдийгээр энэ хэргийг мастер, ажилчин хоёр бие биенээсээ ижил зайд байрлуулахаар танилцуулж болно. Хэрэв бид хоёуланг нь дарга, доод албан тушаалтан биш, зөвхөн өөр өөр хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг ажилчид гэж үзвэл ийм зүйл тохиолдох болно. Гэхдээ дараа нь бид босоо тэнхлэгээс хэвтээ хавтгайд шилжих болно.

Сонирхолтой баримт

Аланчуудын дунд гавлын ясны хэв гажилт нь нийгмийн нийгмийн ялгааны баттай үзүүлэлт болж байв: овгийн удирдагчид, овгийн ахлагчид, санваартны дунд энэ нь уртассан байв.

Статус хоорондын зайны тэгш бус байдал нь давхаргажилтын гол шинж чанар юм. Тэр эмэгтэйд байгаа дөрвөн хэмжих захирагч, эсвэл тэнхлэгүүд координатууд. Тэд бүгд босоо байдлаар байрлуулсанмөн бие биенийхээ хажууд:

орлого,

хүч,

боловсрол,

нэр хүнд.

Орлогыг тухайн хүний ​​хүлээн авсан рубль эсвэл доллараар хэмждэг (хувь хүний ​​орлого)эсвэл гэр бүл (гэр бүлийн орлого)тодорхой хугацаанд, нэг сар эсвэл нэг жил гэж хэлье.

Координатын тэнхлэг дээр бид жишээлбэл 5000 доллар, 5001-10000 доллар, 10001-15000 доллар гэх мэт тэнцүү интервалуудыг зурдаг. 75,000 доллар ба түүнээс дээш.

Боловсролыг улсын болон хувийн сургууль, их дээд сургуульд сурсан жилээр хэмждэг.

гэж хэлье бага сургууль 4 жил, бүрэн бус дунд - 9 жил, бүрэн дунд - 11, коллеж - 4 жил, их дээд сургууль - 5 жил, аспирантур - 3 жил, докторантур - 3 жил гэсэн үг. Тэгэхээр профессорын ард 20 гаруй жилийн албан боловсрол байдаг бол сантехникч наймгүй байж болно.

эрх мэдэл нь таны гаргасан шийдвэрт өртсөн хүмүүсийн тоогоор хэмжигддэг (хүч- боломж

Цагаан будаа. Нийгмийн давхаргажилтын дөрвөн хэмжигдэхүүн. Бүх хэмжээсүүдэд ижил байр суурь эзэлдэг хүмүүс нэг давхаргыг бүрдүүлдэг (зураг дээр аль нэг давхаргын жишээг харуулав).

хүслээс үл хамааран бусад хүмүүст өөрсдийн хүсэл зориг, шийдвэрээ тулгах).

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн шийдвэрүүд 150 сая хүнд хамаатай (хэрэгжиж байгаа эсэх нь өөр асуудал, гэхдээ энэ нь эрх мэдлийн асуудалтай холбоотой), бригадын шийдвэрүүд 7-10 хүнд хамаарна. Орлого, боловсрол, эрх мэдэл гэсэн гурван шатлал нь бүрэн бодитой хэмжүүртэй байдаг: доллар, жил, хүмүүс. Нэр хүнд нь субъектив үзүүлэлт учраас энэ хүрээнээс гадуур байна.

Нэр хүнд - статусыг хүндэтгэх, олон нийтийн санаа бодолд давамгайлах.

1947 оноос хойш АНУ-ын Үндэсний олон нийтийн санаа бодлыг судлах төв нь янз бүрийн мэргэжлийн нийгмийн нэр хүндийг тодорхойлох зорилгоор үндэсний түүврээс сонгогдсон жирийн америкчуудын дунд үе үе санал асуулга явуулж ирсэн. Судалгаанд оролцогчдоос 90 мэргэжил (мэргэжил) тус бүрийг 5 онооны системээр үнэлэхийг хүсч байна: маш сайн (хамгийн сайн),

Жич:хуваарь нь 100 (хамгийн өндөр оноо) - 1 (хамгийн бага оноо) хүртэл оноотой байна. Хоёрдахь баганад "оноо" нь түүвэрт энэ төрлийн мэргэжлээр авсан дундаж оноог харуулав.

сайн, дундаж, дунджаас арай муу, хамгийн муу ажил мэргэжил. Жагсаалт 2-т дээд шүүгч, сайд, эмчээс эхлээд сантехникч, цэвэрлэгч хүртэл бараг бүх мэргэжлийг багтаасан. Мэргэжил тус бүрийн дундажийг тооцоолсны дараа социологичид ажлын төрөл бүрийн нэр хүндийн олон нийтийн үнэлгээг оноогоор авсан. Тэднийг хамгийн нэр хүндтэй, нэр хүндгүй хүртэл шаталсан дарааллаар нь эрэмбэлж, тэд үнэлгээ эсвэл мэргэжлийн нэр хүндийн цар хүрээг авсан. Харамсалтай нь манай улсад мэргэжлийн нэр хүндийн талаарх хүн амын төлөөллийн судалгааг үе үе хийж байгаагүй. Тиймээс бид Америкийн өгөгдлийг ашиглах шаардлагатай болно (хүснэгтийг харна уу).

Өөр өөр жилүүдийн (1949, 1964, 1972, 1982) өгөгдлийг харьцуулах нь нэр хүндийн хэмжүүрийн тогтвортой байдлыг харуулж байна. Ижил төрлийн мэргэжлүүд эдгээр жилүүдэд хамгийн их, дундаж, хамгийн бага нэр хүндтэй байсан. Хуульч, эмч, багш, эрдэмтэн, банкир, нисгэгч, инженер байнга өндөр үнэлгээ авсан. Тэдний жингийн байр суурь бага зэрэг өөрчлөгдсөн: 1964 онд эмч хоёрдугаар байрт, 1982 онд сайд 10, 11-р байранд тус тус оржээ.

Хэрэв жингийн дээд хэсгийг бүтээлч, оюуны хөдөлмөрийн төлөөлөгчид эзэлдэг бол доод хэсгийг жолооч, гагнуурчин, мужаан, сантехникч, жижүүр зэрэг бие бялдрын бага ур чадвартай хүмүүс эзэлдэг. Тэд хамгийн бага статустай хүндэтгэлтэй байдаг. Давхаргын дөрвөн хэмжээст ижил байр суурь эзэлдэг хүмүүс нэг давхаргыг бүрдүүлдэг.

Статус эсвэл хувь хүн бүрийн хувьд та ямар ч хэмжээгээр байр олох боломжтой.

Сонгодог жишээ бол цагдаагийн ажилтан, коллежийн профессор хоёрын харьцуулалт юм.Боловсрол, нэр хүндийн жингээр профессор цагдаагаас, орлого, эрх мэдлийн жингээр цагдаа профессороос дээгүүр байр эзэлдэг. Үнэхээр профессорын эрх мэдэл бага, орлого нь цагдаагийнхаас арай бага, гэхдээ профессор илүү нэр хүндтэй, олон жил ажилласан. Хуваарь тус бүр дээр оноотой хоёуланг нь тэмдэглэж, холбох тэдшугам, бид давхаргажилтын профайлыг авдаг.

Хэмжээ бүрийг тусад нь авч үзэж, бие даасан ойлголтоор тэмдэглэж болно.

Социологид байдаг Давхаргын гурван үндсэн төрөл:

эдийн засгийн (орлого),

улс төрийн (эрх мэдэл)

мэргэжлийн (нэр хүнд)

болон олон үндсэн бус,Жишээ нь, соёл, хэл яриа, нас.

Цагаан будаа. Коллежийн профессор, цагдаагийн ажилтны давхардсан профайл.

3. ХЭРЭГСЭЛД ОРОХ

харьяалал субъектив ба объектив байдлаар хэмжигддэгүзүүлэлтүүд:

субъектив үзүүлэлт - энэ бүлэгт харьяалагдах мэдрэмж, түүнтэй адилтгах;

объектив үзүүлэлтүүд - орлого, эрх мэдэл, боловсрол, нэр хүнд.

Тэгэхээр асар их хөрөнгө, өндөр боловсрол, агуу эрх мэдэл, мэргэжлийн өндөр нэр хүнд нь таныг нийгмийн дээд давхаргад ангилагдах зайлшгүй нөхцөл юм.

Давхарга гэдэг нь 4 шатлалаар ижил төстэй объектив үзүүлэлттэй хүмүүсийн нийгмийн давхарга юм.

үзэл баримтлал давхаргажилт (давхарга-давхарга, facio- хийх) социологид геологиас ирсэн бөгөөд энэ нь давхаргын байршлыг илэрхийлдэг янз бүрийн үүлдэрбосоо. Хэрэв бид тодорхой зайд дэлхийн царцдасын зүсэлт хийвэл chernozem давхарга дор шавар, дараа нь элс гэх мэт давхарга байгааг олж мэдэх болно. Давхарга бүр нь нэгэн төрлийн элементүүдээс бүрдэнэ. Давхарга ч мөн адил - орлоготой, боловсролтой, эрх мэдэлтэй, нэр хүндтэй хүмүүс багтдаг. Эрх мэдэлд өндөр боловсролтой хүмүүс, нэр хүнд багатай ажилд хүчгүй ядуу хүмүүсийг багтаасан давхарга байхгүй. Баячууд баячуудтайгаа нэг давхаргад, дундаж нь дундажтай.

Соёл иргэншсэн улсад том мафиоз дээд давхаргад багтах боломжгүй. Хэдийгээр маш өндөр орлоготой, магадгүй өндөр боловсролтой, хүчирхэг эрх мэдэлтэй ч түүний ажил мэргэжил нь иргэдийн дунд тийм ч өндөр нэр хүндтэй байдаггүй. Үүнийг буруушааж байна. Субъектив талаасаа тэрээр өөрийгөө дээд ангийн гишүүн гэж үзэж, объектив шалгуурт ч нийцэж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч түүнд гол зүйл дутагдаж байна - "чухал бусдыг" хүлээн зөвшөөрөх.

"Чухал ач холбогдол бүхий бусад" бүлэгт дээд ангийн гишүүд ба нийт хүн ам гэсэн хоёр том нийгмийн бүлэг багтдаг. Хамгийн дээд давхарга нь түүнийг "тэднийх" гэж хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөхгүй, учир нь тэр бүхэл бүтэн бүлгийг бүхэлд нь эвддэг. Мафийн үйл ажиллагаа нь энэ нийгмийн ёс суртахуун, уламжлал, үзэл санаатай зөрчилддөг тул хүн ам хэзээ ч нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажил гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй.

Ингээд дүгнэе:давхаргад хамаарах субьектив (тодорхой давхаргатай сэтгэл зүйн таних) ба объектив (тодорхой давхаргад нийгмийн нэвтрэлт) гэсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсэгтэй.

Нийгмийн нэвтрэлт тодорхой түүхэн хувьслыг туулсан. Анхан шатны нийгэмд тэгш бус байдал ач холбогдолгүй байсан тул давхаргажилт бараг байхгүй байв. Боолчлол бий болсноор энэ нь гэнэт эрчимжсэн. боолчлол- давуу эрхгүй давхаргад байгаа хүмүүсийг хамгийн хатуу бэхэлгээний хэлбэр. кастууд- хувь хүнийг насан туршдаа өөрийн давхаргад (гэхдээ давуу эрхгүй байх албагүй) томилох. Дундад зууны Европт насан туршийн эзэмшил суларч байна. Үл хөдлөх хөрөнгө гэдэг нь давхаргын хууль ёсны хамаарлыг илэрхийлдэг. Баян худалдаачид язгууртны цол хэргэм худалдаж авснаар дээд зиндаанд шилжсэн. Үл хөдлөх хөрөнгийг ангиудаар сольсон - бүх давхаргад нээлттэй, нэг давхаргыг баталгаажуулах ямар ч хууль ёсны (хууль ёсны) арга замыг илэрхийлээгүй.

4. ДАВХАРЛАГЫН ТҮҮХЭН ТӨРЛҮҮД

Социологид алдартай давхаргажилтын дөрвөн үндсэн төрөл - боолчлол, каст, үл хөдлөх хөрөнгө, анги. Эхний гурван шинж чанар хаалттай нийгэмлэгүүд ба сүүлчийн төрөл нь нээлттэй.

Хаалттайхаана байгаа нийгэм юм Нийгмийн доод давхаргаас дээд давхарга руу шилжих хөдөлгөөнийг бүрмөсөн хориглосон,эсвэл мэдэгдэхүйц хязгаарлагдмал.

нээлттэйдуудсан нэг давхаргаас нөгөө давхарга руу шилжих хөдөлгөөн албан ёсоор ямар нэгэн байдлаар хязгаарлагдаагүй нийгэм.

Боолчлол- бүрэн эрхгүй, туйлын тэгш бус байдалтай хиллэдэг хүмүүсийг боолчлох эдийн засаг, нийгэм, эрх зүйн хэлбэр.

Боолчлол түүхэндээ хөгжиж ирсэн. Үүний хоёр хэлбэр байдаг.

At патриархын боолчлол (анхны хэлбэр) боол нь гэр бүлийн залуу гишүүний бүх эрхийг эдэлдэг: тэр эзэдтэйгээ нэг гэрт амьдарч, олон нийтийн амьдралд оролцож, чөлөөт хүнтэй гэрлэж, өмчлөгчийн өмчийг өвлөн авсан. Түүнийг алахыг хориглов.

At сонгодог боолчлол (боловсорч гүйцсэн хэлбэр) боол эцэст нь боолчлогдсон: тэр тусдаа өрөөнд амьдардаг, юу ч оролцдоггүй, юу ч өвлөн аваагүй, гэрлээгүй, гэр бүлгүй байв. Түүнийг алахыг зөвшөөрсөн. Тэрээр өмч хөрөнгөө эзэмшдэггүй байсан ч тэр өөрөө өмчлөгчийн өмч гэж тооцогддог байсан ("ярих хэрэгсэл").

Эртний Грекийн эртний боолчлол, 1865 оноос өмнөх АНУ-ын тариалангийн боолчлол хоёр дахь хэлбэрт ойртож, 10-12-р зууны галууны боолчлол эхний хэлбэрт ойртжээ. Боолчлолын эх сурвалжууд өөр өөр байдаг: эртнийх нь байлдан дагуулалтаар нөхөгдөж байсан бөгөөд боолчлол нь өр буюу боолчлол байв. Гурав дахь эх сурвалж нь гэмт хэрэгтнүүд. Дундад зууны Хятадад болон ЗХУ-ын ГУЛАГ-д (хууль бус боолчлол) гэмт хэрэгтнүүд боолын байр сууринд байсан.

Нас бие гүйцсэн үе шатанд боолчлол боолчлол болж хувирдаг.Хүмүүс боолчлолыг давхраажилтын түүхэн төрөл гэж ярихдаа түүний хамгийн дээд үе шатыг хэлдэг. Боолчлол - түүхэн дэх нийгмийн харилцааны цорын ганц хэлбэр бол хэзээ нэг хүн нөгөө хүний ​​өмч болж, доод давхарга нь бүх эрх, эрх чөлөөгөө хасуулсан үед.Анги битгий хэл каст, эдлэнд ч тийм зүйл байдаггүй.

кастын систем боолын систем шиг эртний биш, бага түгээмэл. Хэрэв бараг бүх улс орнууд боолчлолд өртсөн бол мэдээжийн хэрэг янз бүрийн түвшинд кастууд зөвхөн Энэтхэгт, зарим хэсэг нь Африкт байдаг. Энэтхэг бол кастын нийгмийн сонгодог жишээ юм.Энэ нь шинэ эриний эхний зуунд боолчлолын балгас дээр үүссэн.

КастойНийгмийн бүлэг (давхарга) гэж нэрлэгддэг бөгөөд хүн зөвхөн төрсөн цагаасаа л өртэй байдаг.

Тэрээр амьдралынхаа туршид кастаас нөгөөд шилжиж чадахгүй. Үүнийг хийхийн тулд тэр дахин төрөх хэрэгтэй. Кастын байр суурийг Хинду шашин тогтоодог (Одоо яагаад кастууд өргөн тархаагүй байгаа нь тодорхой болсон). Түүний хууль тогтоомжийн дагуу хүмүүс нэгээс олон амьдралаар амьдардаг. Хүн бүр өмнөх амьдралдаа ямар зан авиртай байснаас хамааран зохих кастад ордог. Хэрэв муу бол дараагийн төрсний дараа тэр доод каст руу орох ёстой, мөн эсрэгээр.

Энэтхэгт 4 үндсэн каст:Брахманууд (тахилч нар), Кшатриа (дайчин), Вайшьяа (худалдаачид), Шудра (ажилчид, тариачид) ба 5 мянга орчим жижиг каст, подкаст.Гар хүрэхгүй хүмүүс онцгой үнэ цэнэтэй байдаг - тэд ямар ч кастад багтдаггүй бөгөөд хамгийн доод байр суурийг эзэлдэг. Үйлдвэржилтийн явцад кастууд ангиудаар солигддог. Энэтхэгийн хот улам бүр ангид тулгуурласан болж байгаа бол хүн амын 7/10 нь амьдардаг тосгон нь каст дээр суурилсан хэвээр байна.

Үл хөдлөх хөрөнгө ангиудыг түрүүлж, 4-14-р зууны үед Европт оршин тогтнож байсан феодалын нийгмийг тодорхойлдог.

үл хөдлөх хөрөнгө- тогтсон зан заншил, хууль эрх зүйн хуультай, өвлөн авсан эрх үүрэг бүхий нийгмийн бүлэг.

Хэд хэдэн давхаргыг багтаасан үл хөдлөх хөрөнгийн систем нь албан тушаал, эрх ямбаны тэгш бус байдалаар илэрхийлэгддэг шатлалаар тодорхойлогддог. Европ бол 14-15-р зууны эхэн үед нийгэмд хуваагдсан ангийн зохион байгуулалтын сонгодог жишээ байв. дээд ангиуд(язгууртан ба лам нар) болон эрх ямбагүй гурав дахь үл хөдлөх хөрөнгө(гар урчууд, худалдаачид, тариачид). X-XIII зуунд лам, язгууртнууд, тариачид гэсэн гурван үндсэн өмч байсан. Орос улсад 18-р зууны хоёрдугаар хагасаас эхлэн язгууртнууд, лам нар, худалдаачид, тариачид, филистизм (хотын дунд давхарга) гэсэн ангиллын хуваагдал үүссэн. Үл хөдлөх хөрөнгө нь газрын өмч дээр суурилдаг байв.

Өмч хөрөнгө тус бүрийн эрх, үүргийг хуулийн хуулиар тодорхойлж, шашны сургаалаар ариусгасан. Үл хөдлөх хөрөнгийн гишүүнчлэлийг тогтоосон өв залгамжлал.Анги хоорондын нийгмийн саад тотгор нь нэлээд хатуу байсан нийгмийн хөдөлгөөнүл хөдлөх хөрөнгийн хооронд тийм их оршдоггүй. Үл хөдлөх хөрөнгө тус бүр нь олон давхарга, зэрэглэл, түвшин, мэргэжил, зэрэглэлийг агуулдаг. Тиймээс зөвхөн язгууртнууд төрийн албанд ажиллах боломжтой байв. Язгууртнуудыг цэргийн анги (рицарь) гэж үздэг байв.

Нийгмийн шатлалд үл хөдлөх хөрөнгө өндөр байх тусам түүний статус өндөр байв. Кастуудаас ялгаатай нь анги хоорондын гэрлэлтийг нэлээд зөвшөөрдөг байв. Заримдаа хувь хүний ​​хөдөлгөөнийг зөвшөөрдөг байсан. Энгийн хүн захирагчаас тусгай зөвшөөрөл худалдаж авснаар хүлэг баатар болж чадна. Энэхүү практик нь орчин үеийн Англид хадгалагдан үлджээ.

5. ОХУ-ын нийгмийн давхаргажилт, иргэний нийгмийн хэтийн төлөв

Орос улс түүхэндээ нийгмийн орон зайн бүтцийн өөрчлөлтийн нэг бус давалгааг туулж, хуучин нийгмийн бүтэц нуран унасан, үнэт зүйлсийн ертөнц өөрчлөгдөж, удирдамж, хэв маяг, зан үйлийн хэм хэмжээ бүрэлдэж, бүх давхарга устаж, шинэ нийгэмлэгүүд бий болсон. . XXI зууны босгон дээр. Орос улс дахин шинэчлэгдэх ээдрээтэй, маргаантай үйл явцыг туулж байна.

Одоо явагдаж буй өөрчлөлтийг ойлгохын тулд эхлээд 1980-аад оны хоёрдугаар хагасын шинэчлэлээс өмнө Зөвлөлтийн нийгмийн нийгмийн бүтэц ямар үндэс суурь дээр тогтсоныг авч үзэх шаардлагатай.

Зөвлөлт Оросын нийгмийн бүтцийн мөн чанарыг Оросын нийгмийг янз бүрийн давхаргажилтын тогтолцооны нэгдэл болгон шинжлэх замаар олж харж болно.

Захиргааны болон улс төрийн хяналтанд нэвчсэн Зөвлөлтийн нийгмийг давхрагажуулахад этакрат систем гол үүрэг гүйцэтгэсэн. Нам төрийн шатлал дахь нийгмийн бүлгүүдийн байр суурь нь хуваарилах эрхийн хэмжээ, шийдвэр гаргах түвшин, бүх салбарын боломжуудын цар хүрээг урьдчилан тодорхойлсон. Улс төрийн тогтолцооны тогтвортой байдал нь эрх баригч элитийн (номенклатура) байр суурь тогтвортой байснаар хангагдаж, гол албан тушаалыг улс төр, цэргийн элитүүд, эдийн засаг, соёлын элит нь захирагддаг байр суурийг эзэлдэг байв.

Этрактик нийгэм нь эрх мэдэл, өмч хөрөнгийн нэгдэлээр тодорхойлогддог; төрийн өмчийн давамгайлал; төрийн монополь үйлдвэрлэлийн хэлбэр; төвлөрсөн хуваарилалтын давамгайлал; эдийн засгийг цэрэгжүүлэх; материаллаг, хөдөлмөр, мэдээллийн нөөцийн дийлэнх хэсгийг хамарсан төрийн эрх мэдлийн бүтцэд хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн байр суурийг тэдний байр сууриар тодорхойлдог шаталсан хэлбэрийн анги давхаргын давхаргажилт; системд хамгийн дуулгавартай, үнэнч хүмүүсийг дээрээс зохион байгуулалттайгаар сонгох хэлбэрээр нийгмийн хөдөлгөөн.

Зөвлөлт маягийн нийгмийн нийгмийн бүтцийн нэг онцлог шинж чанар нь мэргэжлийн бүтэц, эдийн засгийн ялгаатай байдлын параметрүүдийн хувьд барууны нийгмийн давхраажилттай гадна талаасаа төстэй хэвээр байсан ч ангид суурилдаггүй байв. Ангийн хуваагдлын үндэс - үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмчлөлийг арилгасны үр дүнд ангиудыг аажмаар устгасан.

Төрийн өмчийн монополь нь зарчмын хувьд ангийн нийгмийг өгч чадахгүй, учир нь бүх иргэд төрийн албан хаагчид бөгөөд зөвхөн тэдэнд олгосон эрх мэдлийн хэмжээгээр ялгаатай байдаг. ЗХУ-ын нийгмийн бүлгүүдийн онцлог шинж чанарууд нь эдгээр бүлгүүдийн эрх зүйн тэгш бус байдал болгон албан ёсоор бүрдүүлсэн тусгай чиг үүрэг байв. Ийм тэгш бус байдал нь эдгээр бүлгүүдийг тусгаарлах, нийгмийн дээшлэх хөдөлгөөнд үйлчилдэг "нийгмийн өргөлтийг" устгахад хүргэсэн. Үүний дагуу элит бүлгүүдийн амьдрал, хэрэглээ улам бүр чухал шинж чанартай болж, "нэр хүндтэй хэрэглээ" хэмээх үзэгдлийг санагдуулдаг. Эдгээр бүх шинж тэмдгүүд нь ангийн нийгмийн дүр төрхийг бүрдүүлдэг.

Ангийн давхраажилт нь эдийн засгийн харилцаа нь анхан шатны шинж чанартай, ялгах үүрэг гүйцэтгэдэггүй нийгэмд угаасаа байдаг бөгөөд нийгмийн зохицуулалтын гол механизм нь төр нь хүмүүсийг эрх зүйн хувьд тэгш бус өмчид хуваадаг.

Жишээлбэл, ЗХУ-ын анхны жилүүдээс тариачид тусгай өмч болж бүрэлдэн тогтсон: улс төрийн эрх нь 1936 он хүртэл хязгаарлагдмал байв. Ажилчин тариачдын эрхийн тэгш бус байдал олон жилийн турш (тогтолцооны замаар нэгдлийн фермтэй хавсарсан) илэрдэг. паспортгүй дэглэм, ажилчдад боловсрол эзэмшүүлэх, албан тушаал ахих давуу тал, прописка систем гэх мэт). Уг нь нам, төрийн аппаратын ажилтнууд бүхэл бүтэн тусгай эрх, эрх ямбатай тусгай анги болсон. Хоригдлуудын масс ба нэг төрлийн бус ангийн нийгмийн байдлыг хууль эрх зүйн болон захиргааны журмаар тогтоосон.

60-70-аад онд. архаг хомсдол, мөнгөний худалдан авах чадвар хязгаарлагдмал нөхцөлд цалинг тэгшитгэх үйл явц эрчимжиж, хэрэглээний зах зээл хаалттай "тусгай салбар" болж хуваагдаж, давуу эрх олгох үүрэг нэмэгдэж байна. Худалдаа, хангамж, тээврийн салбарт түгээлтийн үйл явцад оролцож буй бүлгүүдийн материаллаг болон нийгмийн байдал сайжирсан. Бараа, үйлчилгээний хомсдол хурцдах тусам эдгээр бүлгүүдийн нийгмийн нөлөө нэмэгджээ. Энэ хугацаанд нийгэм эдийн засгийн далд холбоо, холбоод үүсч хөгждөг. Нийгмийн харилцааны илүү нээлттэй хэлбэр бий болж байна: эдийн засагт хүнд суртал нь өөртөө хамгийн таатай үр дүнд хүрэх чадварыг олж авдаг; Бизнес эрхлэх сүнс нь нийгмийн доод давхаргыг хамардаг - олон тооны хувийн худалдаачид, "зүүн" бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид, барилгачид - "шабашникууд" бий болж байна. Ийнхүү үндсэндээ өөр өөр нийгмийн бүлгүүд түүний хүрээнд хачирхалтай байдлаар зэрэгцэн оршдог нийгмийн бүтэц хоёр дахин нэмэгддэг.

1965-1985 онд ЗХУ-д болсон нийгмийн чухал өөрчлөлтүүд нь шинжлэх ухаан, технологийн хувьсгал, хотжилт, үүний дагуу боловсролын ерөнхий түвшний өсөлттэй холбоотой юм.

60-аад оны эхэн үеэс 80-аад оны дунд үе хүртэл. Хот руу 35 сая гаруй хүн шилжин суурьшсан. Гэсэн хэдий ч манай орны хотжилт нь тодорхой гажсан шинж чанартай байсан: хөдөө орон нутгаас шилжин ирэгсдийн хот руу их хэмжээний шилжилт хөдөлгөөн нь нийгмийн дэд бүтцийг зохих ёсоор байршуулаагүй байв. Асар их илүүдэл хүмүүс, нийгмийн хөндлөнгийн хүмүүс гарч ирэв. Хөдөөгийн дэд соёлтой холбоо тасарч, хотынхтой нэгдэх боломжгүй болсон тул цагаачид ердийн ахиу дэд соёлыг бий болгосон.

Хөдөөнөөс хот руу шилжин ирсэн хүний ​​дүр бол захын сонгодог загвар юм: тариачин байхаа больсон, ажилчин ч биш; хөдөөгийн дэд соёлын хэм хэмжээ алдагдаж, хотын дэд соёл хараахан шингээгүй байна. Нийгэм, эдийн засаг, оюун санааны хэлхээ холбоо тасрах нь гадуурхалтын гол шинж тэмдэг юм.

ЗХУ-ын эдийн засгийн өргөн цар хүрээтэй хөгжил, хуучирсан технологи, хөдөлмөрийн анхдагч хэлбэрүүд давамгайлсан, боловсролын систем ба үйлдвэрлэлийн бодит хэрэгцээ хоорондын зөрүү гэх мэт эдийн засгийн шалтгаан нь гадуурхагдсан байв. Энэ нь нийгмийн гадуурхах шалтгаантай нягт холбоотой юм - хуримтлалын сангийн гипертрофи нь хэрэглээний санд сөргөөр нөлөөлж, амьжиргааны түвшин туйлын доогуур, бараа бүтээгдэхүүний хомсдолд хүргэсэн. Нийгмийг гадуурхах улс төр, хууль эрх зүйн шалтгаануудын дунд хамгийн гол нь ЗХУ-ын үед тус улсад нийгмийн аливаа төрлийн харилцаа "хэвтээ" устаж байсан явдал юм. Төр нь нийгмийн амьдралын бүхий л салбарт дэлхий дахинд ноёрхохыг эрмэлзэж, иргэний нийгмийг гажуудуулж, хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн бие даасан байдал, бие даасан байдлыг аль болох багасгаж байв.

60-80-аад онд. боловсролын ерөнхий түвшин нэмэгдэж, хотын дэд соёлын хөгжил нь илүү төвөгтэй, ялгаатай нийгмийн бүтцийг бий болгосон. 80-аад оны эхээр. дээд болон дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн мэргэжилтнүүд хотын хүн амын 40% -ийг эзэлж байна.

90-ээд оны эхээр. Боловсролын түвшин, мэргэжлийн албан тушаалын хувьд Зөвлөлтийн дунд давхарга барууны "шинэ дундаж давхарга"-аас дутахгүй байв. Энэ талаар Английн улс төр судлаач Р.Саква тэмдэглэсэн байдаг: “Коммунист дэглэм нь нэг төрлийн гаж урсгалыг бий болгосон: олон сая хүмүүс өөрсдийн соёл, хүсэл эрмэлзлээрээ хөрөнгөтөн байсан боловч эдгээр хүсэл тэмүүллийг үгүйсгэсэн нийгэм-эдийн засгийн тогтолцоонд багтсан байв. ”

80-аад оны хоёрдугаар хагаст нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн шинэчлэлийн нөлөөн дор. Орос улсад томоохон өөрчлөлтүүд гарсан. ЗХУ-ын үеийнхтэй харьцуулахад Оросын нийгмийн бүтэц нь өмнөх олон шинж чанараа хадгалсан ч томоохон өөрчлөлтийг авчирсан. Оросын нийгмийн институцийн өөрчлөлт нь түүний нийгмийн бүтцэд ноцтой нөлөөлсөн: өмч, эрх мэдлийн харилцаа өөрчлөгдөж, өөрчлөгдөж, шинэ нийгмийн бүлгүүд бий болж, нийгмийн бүлэг бүрийн амьдралын түвшин, чанар өөрчлөгдөж, нийгмийн тогтолцооны механизм өөрчлөгдөж байна. давхаргажилтыг сэргээж байна.

Орчин үеийн Оросын олон талт давхаргажилтын анхны загвар болгон бид дөрвөн үндсэн параметрийг авч үзэх болно: хүч чадал, мэргэжлийн нэр хүнд, орлогын түвшин, боловсролын түвшин.

Эрх мэдэл бол нийгмийн давхаргажилтын хамгийн чухал хэмжүүр юм. Аливаа нийгэм-улс төрийн тогтолцоо тогтвортой оршин тогтнохын тулд эрх мэдэл зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд үүнд нийтийн хамгийн чухал ашиг сонирхол огтлолцдог. Зөвлөлт Холбоот Улсаас хойшхи Оросын эрх мэдлийн байгууллагуудын тогтолцоонд ихээхэн өөрчлөлт орсон - тэдгээрийн зарим нь татан буугдсан, бусад нь зөвхөн зохион байгуулагдсан, зарим нь чиг үүргээ өөрчилж, хувийн бүтэц нь шинэчлэгдсэн. Өмнө нь хаалттай нийгмийн дээд давхарга нь бусад бүлгийн хүмүүст нээлттэй байсан.

Номенклатурын пирамидын цул байрыг бие биетэйгээ өрсөлдөж буй олон элит бүлгүүд эзэлжээ. Элитүүд хуучин эрх баригч ангид байсан эрх мэдлийн хөшүүргийн нэлээд хэсгийг алдсан. Энэ нь улс төр, үзэл суртлын удирдлагын аргаас эдийн засгийн арга руу аажмаар шилжихэд хүргэсэн. Шалынхаа хооронд хүчтэй босоо холбоо бүхий тогтвортой эрх баригч ангийн оронд олон элит бүлгүүд бий болж, тэдгээрийн хооронд хэвтээ хэлхээ холбоо эрчимжсэн.

Улс төрийн эрх мэдлийн үүрэг нэмэгдсэн захиргааны үйл ажиллагааны хүрээ бол хуримтлагдсан баялгийг дахин хуваарилах явдал юм. Орчин үеийн Орос улсад төрийн өмчийн дахин хуваарилалтад шууд болон шууд бус оролцоо нь удирдлагын бүлгүүдийн нийгмийн байдлыг тодорхойлдог хамгийн чухал хүчин зүйл юм.

Орчин үеийн Оросын нийгмийн бүтцэд эрх мэдлийн шатлал дээр суурилсан хуучин дэгжин нийгмийн шинж чанарууд хадгалагдан үлджээ. Гэсэн хэдий ч үүнтэй зэрэгцэн хувьчлагдсан төрийн өмчийн үндсэн дээр эдийн засгийн ангиудын сэргэлт эхэлдэг. Эрх мэдэлд суурилсан давхаргажилтаас (эрх ямбагаар өмчлөх, нам-төрийн шатлал дахь хувь хүний ​​байр сууринд нийцүүлэн хуваарилах) өмчийн хэлбэрийн давхаргажилт (ашиг, зах зээлийн үнэлгээтэй хөдөлмөрөөр өмчлөх) руу шилжиж байна. Эрх мэдлийн шатлалын хажууд дараахь үндсэн бүлгүүдийг багтаасан "бизнесийн бүтэц" гарч ирдэг: 1) том, дунд бизнес эрхлэгчид; 2) жижиг бизнес эрхлэгчид (хөлсөлсөн хөдөлмөрийг хамгийн бага ашигладаг пүүсүүдийн эзэд, менежерүүд); 3) бие даасан ажилчид; 4) ажилчид.

Нийгмийн нэр хүндийн шатлалд өндөр байр эзэлдэг шинэ нийгмийн бүлгүүд бий болох хандлагатай байна.

Нийгмийн давхаргажилтын хоёр дахь чухал хэмжүүр бол мэргэжлийн нэр хүнд юм. Нийгмийн шинэ нэр хүндтэй үүрэг бий болсонтой холбоотой мэргэжлийн бүтцийн хэд хэдэн цоо шинэ чиг хандлагын талаар бид ярьж болно. Мэргэжлүүдийн багц улам бүр төвөгтэй болж, тэдний харьцангуй сонирхол татахуйц байдал нь илүү бодитой, хурдан материаллаг урамшуулал өгдөг мэргэжлээр өөрчлөгдөж байна. Үүний үр дүнд нийгмийн нэр хүндийн үнэлгээ өөрчлөгдөж байна. янз бүрийн төрөлбие махбодийн болон ёс зүйн хувьд "бохир" ажил нь мөнгөн урамшууллын хувьд сэтгэл татам хэвээр байгаа үйл ажиллагаа.

Шинээр гарч ирсэн, тиймээс боловсон хүчний хувьд "дутагдалтай" байгаа нь санхүүгийн салбар, бизнес, худалдаа зэрэг олон тооны хагас болон мэргэжлийн бус хүмүүсээр дүүрсэн. Мэргэжлийн бүх давхаргыг нийгмийн үнэлгээний хэмжүүрийн "доод" хэсэгт буулгасан - тэдний тусгай сургалт нь нэхэмжлээгүй бөгөөд үүнээс олсон орлого нь өчүүхэн юм.

Нийгэмд сэхээтнүүдийн гүйцэтгэх үүрэг өөрчлөгдсөн. Буурсны үр дүнд төрийн дэмжлэгшинжлэх ухаан, боловсрол, соёл урлаг, мэдлэгийн ажилчдын нэр хүнд, нийгмийн байдал буурсан.

Орос улсад орчин үеийн нөхцөлд дунд ангид хамаарах нийгмийн хэд хэдэн давхарга үүсэх хандлага ажиглагдаж байна - эдгээр нь бизнес эрхлэгчид, менежерүүд, сэхээтнүүдийн тодорхой ангилал, өндөр ур чадвартай ажилчид юм. Гэвч энэ хандлага нь хоорондоо зөрчилддөг, учир нь дундаж давхаргыг бүрдүүлдэг нийгмийн янз бүрийн давхаргын нийтлэг ашиг сонирхол нь тэдний мэргэжлийн нэр хүнд, орлогын түвшин зэрэг чухал шалгуураар нэгдэх үйл явцаар дэмжигддэггүй.

орлогын түвшин янз бүрийн бүлгүүднийгмийн давхаргажилтын гурав дахь чухал үзүүлэлт юм. Эдийн засгийн байдал нь нийгмийн давхаргажилтын хамгийн чухал үзүүлэлт юм, учир нь орлогын түвшин нь хэрэглээний төрөл, амьдралын хэв маяг, бизнес эрхлэх боломж, үйлчилгээний дэвшил, хүүхдүүдэд сайн боловсрол олгох гэх мэт нийгмийн төлөв байдалд нөлөөлдөг.

1997 онд Оросын хамгийн дээд 10% -ийн орлого доод 10% -ийн орлогоос бараг 27 дахин их байв. Хамгийн чинээлэг давхаргын 20% нь нийт мөнгөн орлогын 47.5% -ийг бүрдүүлдэг бол хамгийн ядуугийн 20% нь ердөө 5.4% -ийг авчээ. Оросуудын 4% нь хэт баян бөгөөд тэдний орлого хүн амын дийлэнх хэсгийн орлогоос 300 дахин их байдаг.

Өнөөгийн нийгмийн салбарт тулгамдаж буй хамгийн хурц асуудал бол нийт хүн амын 1/3-ийнх нь гуйлгачин амьдрал хадгалагдан үлдэж байгаа массын ядуурлын асуудал юм. Ядуу хүмүүсийн бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлт нь онцгой анхаарал татаж байна: өнөөдөр тэд зөвхөн уламжлалт бага орлоготой (тахир дутуу, тэтгэвэр авагчид, том гэр бүл) төдийгүй ядуусын эгнээнд ажилгүй, ажил эрхэлдэг, цалин хөлс нь (болон) багтдаг. энэ нь аж ахуйн нэгжид ажиллагсдын дөрөвний нэг юм) амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байна. Хүн амын бараг 64% нь дунджаас доогуур орлоготой (дундаж орлогыг нэг хүнд ногдох хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 8-10 дахин нэмэгдүүлсэн гэж үзнэ) (харна уу: Заславская Т.И.Орчин үеийн ба тодорхой нийгмийн нийгмийн бүтэц // Нийгмийн шинжлэх ухаан ба орчин үеийн байдал. 1997 оны №2. S. 17).

Хүн амын нэлээд хэсэг нь амьжиргааны түвшин буурч байгаагийн нэг илрэл нь хоёрдогч ажил эрхлэлтийн хэрэгцээ нэмэгдэж байгаа явдал байв. Гэсэн хэдий ч хоёрдогч ажил эрхлэлт, нэмэлт орлогын бодит цар хүрээг тодорхойлох боломжгүй (үндсэн ажлаас ч илүү өндөр орлого авчирдаг). Өнөөдөр Орос улсад хэрэглэж буй шалгуурууд нь зөвхөн хүн амын орлогын бүтцийн нөхцөлт шинж чанарыг өгдөг бөгөөд олж авсан мэдээлэл нь ихэвчлэн хязгаарлагдмал, бүрэн бус байдаг. Гэсэн хэдий ч эдийн засгийн үндсэн дээр нийгмийн давхаргажилт нь Оросын нийгмийг өөрчлөх үйл явц асар их эрчимтэй явагдаж байгааг гэрчилж байна. ЗХУ-ын үед зохиомлоор хязгаарлагдаж, ил тод хөгжиж байна

Орлогын бүлгүүдийн нийгмийн ялгааны үйл явц гүнзгийрч байгаа нь боловсролын тогтолцоонд мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлж эхэлж байна.

Боловсролын түвшин нь давхраажилтын бас нэг чухал шалгуур бөгөөд боловсрол нь босоо хөдөлгөөний гол сувгуудын нэг юм. ЗХУ-ын үед дээд боловсрол нь хүн амын олон давхаргад хүртээмжтэй байсан бөгөөд дунд боловсрол заавал байх ёстой. Гэсэн хэдий ч ийм боловсролын тогтолцоо үр дүнгүй байсан бөгөөд дээд боловсрол нь нийгмийн бодит хэрэгцээг харгалзахгүйгээр мэргэжилтэн бэлтгэдэг байв.

Орчин үеийн Орос улсад боловсролын санал болгож буй өргөн хүрээ нь шинэ ялгах хүчин зүйл болж байна.

Шинэ өндөр статустай бүлгүүдэд хомс, өндөр чанартай боловсрол эзэмших нь нэр хүндтэй төдийгүй үйл ажиллагааны хувьд чухал ач холбогдолтой гэж үздэг.

Шинээр гарч ирж буй мэргэжлүүд нь илүү ур чадвар, илүү сайн сургалт шаарддаг бөгөөд илүү сайн цалинтай байдаг. Үүний үр дүнд боловсрол улам бүр нэмэгдэж байна чухал хүчин зүйлмэргэжлийн шатлалын үүдэнд. Үүний үр дүнд нийгмийн хөдөлгөөн нэмэгдэж байна. Энэ нь гэр бүлийн нийгмийн шинж чанараас бага багаар хамаардаг бөгөөд хувь хүний ​​хувийн чанар, боловсролоор илүү тодорхойлогддог.

Дөрвөн үндсэн параметрийн дагуу нийгмийн давхаргажилтын тогтолцоонд гарсан өөрчлөлтөд дүн шинжилгээ хийх нь Орос улсад тохиолдсон өөрчлөлтийн үйл явцын гүн гүнзгий, уялдаа холбоогүй байдлын тухай өгүүлж, өнөөдөр энэ нь хуучин пирамид хэлбэрийг хэвээр хадгалсаар байна гэж дүгнэх боломжийг олгодог. аж үйлдвэрийн өмнөх нийгэм) хэдийгээр түүний бүрдүүлэгч давхаргын агуулгын шинж чанар ихээхэн өөрчлөгдсөн байна.

Орчин үеийн Оросын нийгмийн бүтцэд зургаан давхаргыг ялгаж салгаж болно: 1) дээд давхарга - эдийн засаг, улс төр, эрх мэдлийн элит; 2) дундаас дээш - дунд, том бизнес эрхлэгчид; 3) дунд - жижиг бизнес эрхлэгчид, үйлдвэрлэлийн салбарын менежерүүд, дээд зэргийн сэхээтэн давхарга, ажилчин элит, цэргийн албан хаагчид; 4) үндсэн - олон нийтийн сэхээтнүүд, ажилчин ангийн үндсэн хэсэг, тариачид, худалдаа, үйлчилгээний ажилчид; 5) доод - ур чадваргүй ажилчид, удаан хугацаагаар ажилгүй байсан, ганц бие тэтгэвэр авагчид; 6) "нийгмийн ёроол" - орон гэргүй, хорих газраас суллагдсан хүмүүс гэх мэт.

Үүний зэрэгцээ, шинэчлэлийн явцад давхаргажилтын тогтолцоог өөрчлөх үйл явцтай холбоотой хэд хэдэн чухал тодруулга хийх шаардлагатай байна.

Олонхи нийгмийн формацуудхарилцан шилжилтийн шинж чанартай, тодорхой бус, тодорхойгүй хил хязгаартай;

Шинээр гарч ирж буй нийгмийн бүлгүүдийн дотоод эв нэгдэл байхгүй;

Бараг бүх нийгмийн бүлгүүд бүхэлдээ гадуурхагдаж байна;

Оросын шинэ улс нь иргэдийн аюулгүй байдлыг хангаж, эдийн засгийн байдлыг нь хөнгөвчлөхгүй байна. Хариуд нь төрийн эдгээр зөрчлүүд нь нийгмийн нийгмийн бүтцийг гажуудуулж, гэмт хэргийн шинж чанартай болгодог;

Анги үүсэх гэмт хэргийн шинж чанар нь нийгэм дэх өмчийн туйлшралыг улам бүр нэмэгдүүлж байна;

Орлогын өнөөгийн түвшин нь эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын дийлэнх хэсгийн хөдөлмөр, бизнесийн идэвхийг өдөөж чадахгүй;

Орос улс дундаж давхаргын боломжит нөөц гэж нэрлэж болох хүн амын давхаргыг хадгалсаар байна. Өнөөдөр үндэсний эдийн засагт ажиллаж буй хүмүүсийн 15 орчим хувийг энэ давхаргад хамааруулж болох ч "чухал масс" хүртэл төлөвшихөд маш их цаг хугацаа шаардагдана. Одоогийн байдлаар Орос улсад "сонгодог" дундаж ангид хамаарах нийгэм, эдийн засгийн тэргүүлэх чиглэлийг зөвхөн нийгмийн шатлалын дээд давхаргад ажиглаж болно.

Өмч, эрх мэдлийн институцийг өөрчлөхийг шаарддаг Оросын нийгмийн бүтцийн томоохон өөрчлөлт нь урт үйл явц юм. Үүний зэрэгцээ нийгмийн давхаргажилт нь давхарга, ангийн бүтэц хоорондоо уялдаа холбоотой бүдгэрсэн тогтолцооны хэлбэрийг авч, хөшүүн чанар, хоёрдмол утгагүй байдлаа алдсаар байх болно.

Иргэний нийгмийг байгуулах нь Оросын шинэчлэлийн баталгаа болох нь дамжиггүй.

Манай улсын иргэний нийгмийн асуудал онол практикийн хувьд онцгой анхаарал татаж байна. Төрийн зонхилох үүргийн мөн чанарын хувьд Орос улс эхэндээ дорнодын төрлийн нийгэмд ойр байсан бол манай улсад энэ үүрэг илүү тод илэрч байв. А.Грамшийн хэлснээр, "Орос улсад төр нь бүх зүйлийг төлөөлдөг, иргэний нийгэм нь анхдагч бөгөөд бүрхэг байдаг."

Барууны орнуудаас ялгаатай нь Орост өмчийн үр ашигт бус эрх мэдлийн үр ашигт суурилсан өөр төрлийн нийгмийн тогтолцоо бий болсон. Орос улсад удаан хугацааны туршид бараг байдаггүй байсныг анхаарч үзэх хэрэгтэй олон нийтийн байгууллагуудБарууны орнуудад иргэний нийгмийн хүрээг бүрдүүлдэг хувь хүн, хувийн өмчийн халдашгүй дархан байдал, эрх зүйн сэтгэлгээ зэрэг үнэт зүйлс төлөвшөөгүй, нийгмийн санаачлага нь хувь хүмүүсийн нэгдэлд биш, харин хүнд сурталд харьяалагддаг байв.

XIX зууны хоёрдугаар хагасаас. иргэний нийгмийн асуудал Оросын нийгэм, шинжлэх ухааны сэтгэлгээнд хөгжиж эхэлсэн (Б.Н. Чичерин, Е.Н. Трубецкой, С.Л., Франк гэх мэт). Орос улсад иргэний нийгэм бүрэлдэн бий болсон нь Александр I-ийн үеэс эхэлсэн юм.Энэ үед цэргийн болон шүүхийн албан тушаалтнуудтай холбоогүй иргэний амьдралын салангид салбарууд - салон, клуб гэх мэт бий болсон. II Александрын шинэчлэлийн үр дүнд земство, бизнес эрхлэгчдийн янз бүрийн холбоод, буяны байгууллагууд, соёлын нийгэмлэгүүд бий болжээ. Гэсэн хэдий ч иргэний нийгэм үүсэх үйл явц 1917 оны хувьсгалаар тасалдсан. Тоталитаризм иргэний нийгэм үүсч хөгжих боломжийг хаасан.

Тоталитаризмын эрин үе нь нийгмийн бүх гишүүдийг хүчирхэг төрийн өмнө сүр дуулиантай тэгшитгэж, хувийн ашиг сонирхлыг эрэлхийлдэг аливаа бүлэглэлийг угаана. Тоталитар улс нь нийгэм, иргэний нийгмийн бие даасан байдлыг мэдэгдэхүйц нарийсгаж, нийгмийн амьдралын бүхий л салбарт хяналтыг баталгаажуулав.

ОХУ-ын өнөөгийн нөхцөл байдлын онцлог нь иргэний нийгмийн элементүүдийг үндсэндээ шинээр бий болгох шаардлагатай болсон явдал юм. Орчин үеийн Орос улсад иргэний нийгмийг бүрдүүлэх хамгийн үндсэн чиглэлүүдийг онцлон тэмдэглэе.

Эдийн засгийн шинэ харилцаа, түүний дотор өмчийн хэлбэр, зах зээлийн олон ургальч үзэл, түүнчлэн тэдгээрээс үүдэлтэй нийгмийн нээлттэй нийгмийн бүтцийг бий болгох, хөгжүүлэх;

Хувь хүн, нийгмийн бүлэг, давхаргыг нэг нийгэмлэгт нэгтгэсэн энэхүү бүтцэд тохирсон бодит ашиг сонирхлын тогтолцоо бий болсон;

Иргэний нийгмийн үндсэн институцийг бүрдүүлдэг хөдөлмөрийн холбоо, нийгэм, соёлын нийгэмлэг, нийгэм-улс төрийн хөдөлгөөнүүдийн янз бүрийн хэлбэрүүд бий болсон;

Нийгмийн бүлгүүд, олон нийтийн хоорондын харилцааг шинэчлэх (үндэсний, мэргэжлийн, бүс нутгийн, хүйс, нас гэх мэт);

Хувь хүн өөрийгөө бүтээлчээр ухамсарлах эдийн засаг, нийгэм, оюун санааны урьдчилсан нөхцөлийг бүрдүүлэх;

Нийгмийн организмын бүх түвшинд нийгмийн өөрийгөө зохицуулах, өөрийгөө удирдах механизмыг бүрдүүлэх, нэвтрүүлэх.

Иргэний нийгмийн үзэл санаа нь пост-коммунист Орос улсад үүссэн нь манай улсыг барууны орнуудаас (хамгийн хүчирхэг эрх зүйн харилцааны механизмтай) болон дорнын орнуудаас (уламжлалт анхдагч бүлгүүдийн онцлог) хоёуланг нь ялгаж өгдөг. Барууны орнуудаас ялгаатай нь орчин үеийн Оросын төр нь бүтэц зохион байгуулалттай нийгэмтэй харьцдаггүй, харин нэг талаас хурдацтай хөгжиж буй элит бүлгүүдтэй, нөгөө талаас хэрэглэгчдийн хувийн ашиг сонирхол давамгайлсан аморф, атомжуулсан нийгэмтэй харьцдаг. Өнөөдөр ОХУ-д иргэний нийгэм хөгжөөгүй, түүний олон элементүүдийг албадан гаргасан эсвэл "хоригдсон" боловч шинэчлэлийн жилүүдэд түүний үүсэх чиглэлд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарсан.

Орчин үеийн Оросын нийгэм нь бараг иргэний нийгэм бөгөөд түүний бүтэц, институциуд нь иргэний нийгмийн формацийн олон албан ёсны шинж чанартай байдаг. Тус улсад 50 мянга хүртэлх сайн дурын холбоо байдаг - хэрэглэгчдийн холбоо, үйлдвэрчний эвлэл, байгаль орчны бүлгүүд, улс төрийн клубууд гэх мэт. Гэсэн хэдий ч тэдний олонх нь 80-90-ээд оны эхээр амьд үлджээ. хурдацтай өсөлтийн богино хугацаа, сүүлийн жилүүдэд тэд хүнд сурталтай болж, суларч, үйл ажиллагаагаа алдаж байна. Жирийн нэг орос хүн бүлгийн өөрийгөө зохион байгуулалтад дутуу үнэлдэг бөгөөд нийгмийн хамгийн түгээмэл хэлбэр нь өөртөө болон гэр бүлийнхээ төлөөх хүсэл эрмэлзэлдээ хаалттай хувь хүн болжээ. Өөрчлөлтийн үйл явцын улмаас ийм төлөвийг даван туулах нь өнөөгийн хөгжлийн үе шатны онцлог юм.

1. Нийгмийн давхаргажилт - харилцан уялдаатай, шаталсан зохион байгуулалттай нийгмийн давхарга (давхарга) -ын багцаас бүрдэх нийгмийн тэгш бус байдлын тогтолцоо. Давхаргын тогтолцоо нь мэргэжлийн нэр хүнд, эрх мэдлийн хэмжээ, орлогын түвшин, боловсролын түвшин зэрэг шинж чанарууд дээр суурилдаг.

2. Давхаргын онол нь нийгмийн улс төрийн пирамидыг загварчлах, нийгмийн бүлгүүдийн ашиг сонирхлыг тодорхойлох, харгалзан үзэх, тэдний улс төрийн үйл ажиллагааны түвшин, улс төрийн шийдвэр гаргахад үзүүлэх нөлөөллийн түвшинг тодорхойлох боломжийг олгодог.

3. Иргэний нийгмийн гол зорилго нь нийгмийн янз бүрийн бүлэг, ашиг сонирхлын дунд зөвшилцөлд хүрэх явдал юм. Иргэний нийгэм гэдэг нь эдийн засаг, угсаатны, соёлын гэх мэтээр тусгайлан нэгдсэн нийгмийн формацийн цогц юм. төрийн үйл ажиллагааны хүрээнээс гадуур хэрэгжсэн ашиг сонирхол.

4. ОХУ-д иргэний нийгэм үүсэх нь нийгмийн бүтцийн томоохон өөрчлөлттэй холбоотой юм. Нийгмийн шинэ шатлал нь ЗХУ-ын үеийнхээс олон талаараа ялгаатай бөгөөд туйлын тогтворгүй байдлын онцлогтой. Давхаргажилтын механизмууд шинэчлэгдэж, нийгмийн хөдөлгөөн нэмэгдэж, тодорхой бус статустай олон тооны захын бүлгүүд бий болж байна. Дундаж давхарга бүрдүүлэх объектив боломжууд бүрэлдэж эхэлж байна. Оросын нийгмийн бүтцийг мэдэгдэхүйц өөрчлөхийн тулд бүлгүүдийн хоорондын хил хязгаарыг бүдгэрүүлэх, бүлгийн ашиг сонирхол, нийгмийн харилцан үйлчлэлийг өөрчлөх замаар өмч, эрх мэдлийн байгууллагуудыг өөрчлөх шаардлагатай байна.

Уран зохиол

1. Сорокин П.А.Хүн, соёл иргэншил, нийгэм. - М., 1992.

2. Жарова Л.Н., Мишина И.А.Эх орны түүх. - М., 1992.

3. ХэссAT., Маркгон Е., Стейн П.социологи. V.4., 1991.

4. Вселенский М.С.Нэршил. - М., 1991.

5. Ильин В.И.Нийгмийн нийгмийн давхаргажилтын тогтолцооны үндсэн хэлбэрүүд // Хил. 1991. No 1. P. 96-108.

6. Смелзер Н.Социологи. - М., 1994.

7. Комаров М.С.Нийгмийн давхаргажилт ба нийгмийн бүтэц // Социал. судалгаа 1992. № 7.

8. Гидденс Э.Давхаргажилт ба ангийн бүтэц // Социал. судалгаа 1992. №11.

9. Улс төрийн шинжлэх ухаан, ред. Проф. М.А. Василика М., 1999 он

9. А.И. Кравченко социологи - Екатеринбург, 2000 он.