Үр ашиг ба хэмжилт. Эдийн засгийн үр ашиг. үзэл баримтлал, хэмжилт. Эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүдийг оновчтой болгох арга

Менежментийн үр нөлөөг хэмжих, үнэлэх нь бүх байгууллагуудад зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд учир нь тэд өнөөгийн байдал, хөгжлийн чиг хандлагад идэвхтэй нөлөөлөх, өөрчлөлтийн хэмжээ, чиглэлийг тодорхойлох, өсөлтийн хамгийн чухал хүчин зүйлсийг тодорхойлох, удирдагдаагүй үйл явцыг хянах, залруулах, шийдвэр гаргах боломжийг олгодог. өөрчлөлтийн талаар, тэдгээрийн нөлөөллийг урьдчилан таамаглах.үндсэн параметрүүд дээр, түүнчлэн байгууллага, түүний хэлтэсүүдийг цаашид сайжруулах төлөвлөгөө.

Байгууллагын удирдлагын үр ашгийг хэмжих хэд хэдэн арга байдаг бөгөөд эдгээр нь үр ашгийг хэмжих нөхцөл байдлын арга замууд (боломжгүй байдлын үр нөлөөний арга) бөгөөд эдгээр нь байгууллагын менежерүүд зохих хэмжилтийг хэрэгжүүлэхэд хамгийн чухал гэж үзсэн хэсэг дээр суурилдаг.

Удирдлагын үр ашгийг хэмжих нөхцөл байдлын аргад: a) уламжлалт арга барил; б) хувьцаа эзэмшигчдийн хандлага.

Нэгэн хэсэг уламжлалт хандлага Зорилтот хандлага, нөөцийн хандлага, дотоод үйл явцын хандлагыг ялгах нь заншилтай байдаг.

Зорилтот хандлага Удирдлагын үр нөлөөг хэмжих (зорилго хандлага) нь тухайн байгууллага зорилгодоо хүрэхийг хүссэн гарцын төлөв байдлын үүднээс хэрхэн үнэлдэг тул гаралтын өгөгдөлтэй холбоотой байдаг.

Гүйцэтгэлийн хэмжилтийн зорилгод суурилсан арга нь байгууллагын зорилгыг тодорхойлж, тухайн байгууллага эдгээр зорилгод хэр хүрч байгааг хэмжих явдал юм. Зорилго хандлага нь тухайн байгууллага зорилгодоо хүрэхэд хэр ойрхон байгааг хэмждэг.

Гүйцэтгэлийн хэмжүүрүүд нь хэт хийсвэр бөгөөд хэмжихэд хэцүү байдаг тул урт хугацааны зорилгод суурилсан үзүүлэлтүүдээс илүү бүтээмжтэй (байгууллага бодитоор юу хийж байгааг тусгасан) үйл ажиллагааны зорилгууд дээр суурилдаг.

Практикт байгууллагуудад хялбархан биелэх боломжгүй олон зорилго (ашигт ажиллагаа (ашигт ажиллагаа), өсөлт, зах зээлд эзлэх хувь, нийгмийн хариуцлага, ажилчдын сайн сайхан байдал, бараа үйлчилгээний чанар, судалгаа шинжилгээ, хөгжил, эдийн засаг, санхүүгийн тогтвортой байдал, байгаль орчинд ээлтэй гэх мэт) байдаг. . нэгэн зэрэг, тиймээс тэдгээр нь байгууллагын хүссэн үр дүнг бүрдүүлдэг.

Зорилтот аргыг ихэвчлэн ашигладаг арилжааны байгууллагууд, учир нь тэдгээрт гарах зорилго нь ихэвчлэн хэмжигдэхүйц байдаг. Арилжааны пүүсүүд гүйцэтгэлээ ихэвчлэн ашиг орлого, өсөлт, зах зээлд эзлэх хувь эсвэл хөрөнгө оруулалтын өгөөж зэргээр хэмждэг.

нөөцийн хандлага (нөөцөд суурилсан хандлага): үр ашгийг удирдлагын үйл явцын эхлэлийг ажиглаж, байгууллагын амжилттай үйл ажиллагаанд шаардлагатай нөөцийг үр дүнтэй олж авах чадварыг үнэлэх замаар тодорхойлдог.

Тиймээс нөөцийн хандлага нь байгууллагын удирдлагын тогтолцооны "оролт"-ыг харгалзан үзэж, үнэлдэг, учир нь байгууллага үр дүнтэй байхын тулд үнэ цэнэтэй нөөцийг олборлож, удирдах чадвартай байх ёстой гэж үздэг. Нөөцийн хандлагын үүднээс байгууллагын үр нөлөөг үнэмлэхүй эсвэл харьцангуй ховор, үнэ цэнэтэй нөөцийг олборлох, тэдгээрийг амжилттай нэгтгэх, удирдах чадвар гэж тодорхойлдог.

Өргөн утгаараа нөөцийн хандлагын дагуу гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд нь дараахь шинж чанаруудыг агуулдаг.

• - худалдан авах чадвар - байгууллагын хүрээлэн буй орчноос ховор, үнэ цэнэтэй нөөцийг олборлох чадвар, үүнд санхүүгийн эх үүсвэр, түүхий эд, хүний ​​нөөц, мэдлэг, технологи;
• - Байгууллагад шийдвэр гаргадаг хүмүүсийн хүрээлэн буй орчны шинж чанарыг харж, зөв ​​тайлбарлах чадвар;
• - менежерүүдийн хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд биет (түүхий эд материалын нөөц, хүн) болон биет бус (жишээлбэл, мэдлэг, компанийн соёл) нөөцийг ашиглах чадвар;
• - хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх байгууллагын чадвар.

Шаардлагатай тооны шалгуур үзүүлэлт байхгүйгээс менежментийн үр нөлөөг үнэлэх бусад аргыг хэрэгжүүлэх боломжгүй тохиолдолд нөөцийн аргыг ашигладаг (ашгийн бус болон нийгмийн байгууллагуудын хувьд зорилгодоо хүрэх түвшин эсвэл дотоод үр ашгийг хэмжихэд хэцүү байж болно). ).

Нөөцийн арга нь үр ашгийг хэмжих бусад аргууд байхгүй тохиолдолд маргаангүй давуу талтай боловч энэ нь эргэлзээгүй сул талтай байдаг: энэ нь байгууллагын үйл ажиллагаа болон хэрэглэгчдийн хэрэгцээ хоорондын уялдаа холбоог харгалздаггүй.

Тиймээс, зорилгодоо хүрэх шалгуур үзүүлэлтийг олж авах, хэмжихэд хэцүү (жишээ нь, удирдлагын үр ашгийг үнэлэх, хэмжих зорилтот хандлагыг хэрэгжүүлэх боломжгүй) үед нөөцийн арга нь хамгийн үнэ цэнэтэй байдаг.

Дотоод үйл явцын хандлага (дотоод үйл явцын хандлага): үр ашгийг байгууллагын дотоод үйл ажиллагаа, түүний үр ашиг (үр ашиг) дээр үндэслэн үнэлдэг.

Дотоод үйл явцын хандлагад үр ашгийг үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын тасралтгүй байдал, оновчтой байдал, синхронизм, зардлын үр ашгийн үүднээс үнэлдэг. Энэ аргын үр ашгийн чухал элемент бол байгууллага өөрийн нөөц, чадавхийг хэрхэн ашиглаж байгаа, энэ нь эдийн засагт хэрхэн тусгалаа олсон явдал юм.

Дотоод үйл явцын хандлагын хувьд удирдлагын үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүд:

• - зэрэг Байгууллагын соёл, үүнд нийгэм-сэтгэл зүйн уур амьсгал;
• - харилцан туслалцах, бүлгийн үнэнч байдал, нэг баг болж ажиллах;
• - ажилчид болон удирдлагын хоорондын харилцан итгэлцэл, харилцаа холбоо;
• - энэ байгууллагад удирдлагын шийдвэр гаргах арга;
• - хэвтээ ба босоо холболтыг зохион байгуулах;
• - менежерүүдийн цалин хөлс;
• - байгууллагын хэлтсүүдийн харилцан үйлчлэл.

Дотоод үйл явцын хандлага нь чухал учир нь үр дүнтэй ашиглахБайгууллагын нөөц ба уялдаатай дотоод үйл ажиллагаа нь удирдлагын ерөнхий үр дүнтэй байдлын нэг тал юм. Энэ арга нь бас сул талуудтай: энэ нь гаралтын ерөнхий үр дүн, байгууллагын харилцаа холбоог харгалздаггүй. гадаад орчин. Зөвхөн дотоод үйл явцын хандлагыг ашиглах нь удирдлагын үр дүнтэй байдлын талаархи бүрэн дүр зургийг өгөхгүй.

Хувьцаа эзэмшигчдийн байр сууринаас менежментийн үр нөлөөг үнэлэх хандлагууд нь дараах байдалтай байна.

Хувьцаа эзэмшигчийн хандлага (оролцогч талуудын хандлага), заримдаа сонирхогч талуудын хандлага (тойргийн хандлага) гэж нэрлэдэг бөгөөд байгууллага бүрийн хувьд үйл ажиллагааны үр дүнг өөр өөрийн гэсэн байдлаар сонирхож буй олон бүлэг хүмүүс байдаг гэсэн нотолгоо дээр суурилдаг. Удирдлагын үр нөлөөг хэмжих, үнэлэх энэхүү аргын хувьд гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлт нь эдгээр сонирхогч бүлгүүдийн сэтгэл ханамж юм.

Хувьцаа эзэмшигчийн хандлагын хувьд байгууллагын үйл ажиллагааны янз бүрийн талуудыг нэгтгэж, тухайн байгууллагын үйл ажиллагааг сонирхсон хүмүүс рүү чиглүүлдэг. Энэ тохиолдолд хувьцаа эзэмшигч (оролцогч) - байгууллагын үр дүнг сонирхож буй байгууллагын доторх эсвэл гаднах аливаа бүлэг хүмүүс. Энэ аргын дагуу зээлдүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, ажилчид болон компанийн эзэд нь хувьцаа эзэмшигчид юм. Энэ байгууллагад хандах хандлага, ашиг сонирхол нь өөр өөр байдаг тул хувьцаа эзэмшигч бүр байгууллагын үр нөлөөг үнэлэх өөрийн гэсэн шалгууртай байх болно. Байгууллага сайн ажиллаж байгаа эсэхийг тодорхойлохдоо түүнийг оролцогч талуудын бүлэг тус бүрээр нь авч үзэх ёстой.

Хувьцаа эзэмшигчдийн арга барил дахь менежментийн үр нөлөөг үнэлэх нь VBM (үнэ цэнэд суурилсан менежмент) - үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн байгууллагыг удирдах нэгдсэн арга барилыг дэмждэг үнэ цэнт чиглэсэн менежментийн үзэл баримтлалд хэрэгждэг. компани нь эзэмшигчид (хувьцаа эзэмшигчид) . Үнэт зүйлд чиглэсэн менежментийн гол зарчим бол бүх шийдвэр гаргагчдын хүчин чармайлтыг зардлын гол хүчин зүйлд төвлөрүүлэх замаар шатлалын бүх түвшинд стратегийн болон үйл ажиллагааны шийдвэрийг чанарын хувьд сайжруулах явдал юм.

Менежментийн үр ашгийг үнэлэх хувьцаа эзэмшигчдийн аргын давуу тал нь энэ арга нь менежментийн ерөнхий үр нөлөөг тодорхойлох боломжийг олгодог, учир нь энд үр ашгийн тухай ойлголт нь уламжлалт аргуудаас (зорилтот хандлага, нөөцийн хандлага, дотоод үйл явцын хандлага) илүү өргөн хүрээтэй байдаг. мөн энэ хандлага нь хүрээлэн буй орчны болон байгууллагын дотоод хүчин зүйлсийг харгалзан үздэг. Түүнчлэн хувь нийлүүлэгчдийн хандлага нь нийгэмд чухал ач холбогдолтой компанийн нийгмийн хариуцлагын (КНХ) хүчин зүйлийг харгалзан үздэг бөгөөд энэ нь зорилтот, нөөц, дотоод үйл явцын хандлагад pi-ээр албан ёсоор хэмжигддэггүй.

Гүйцэтгэл нь нэг талаас үнэлж дүгнэх боломжгүй нарийн төвөгтэй, олон талт ойлголт гэдгийг улам бүр ойлгосноор хувьцаа эзэмшигчдийн хандлага улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй болж байна.

Үр нөлөө, түүнд хүрэх зардлын харьцуулалт нь үндэс суурь болно эдийн засгийн үр ашиг. Үр нөлөөний үнэмлэхүй хэмжээнээс гадна нийт үр дүнг (үр нөлөө) түүнийг хүлээн авахад хүргэсэн нөөцийн зардалд хуваах замаар тооцоолсон харьцангуй хэмжээг мэдэх шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч ийм тооцоо нь төгс биш юм.

Нэгдүгээрт, энэ нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг нийгмийн эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлэн тодорхойлдоггүй.

Хоёрдугаарт, шууд хөрөнгө оруулалтыг ихэвчлэн зардлаар нэгтгэж, хувь хүний ​​үр дагаврыг үнэлдэггүй.

Жишээлбэл, Волга дээр цахилгаан станц барих явцад үйлдвэрлэсэн цахилгаан эрчим хүчний хэмжээг барилгын өртөгтэй харьцуулж үзэхэд Ижил мөрний усан цахилгаан станцын эрчим хүч дэлхийн хамгийн хямд байсан нь тогтоогджээ. Үүний зэрэгцээ хиймэл усан сангийн ёроолд хамгийн сайн үерийн татам газар хэдэн сая га байв. Байгалийн усны урсгал алдагдаж, хилэм загасны сүргийг түрсээ шахах газар руу нь нүүдэллэх замд саад тотгор учруулсан. 20-р зуун энэ хамгийн үнэ цэнэтэй загасны сүүлчийнх байсан ч хамаагүй.

Эдийн засгийн дэвшил гэх мэт нарийн төвөгтэй, олон талт үйл явцыг үнэлэхэд нэг үзүүлэлт, тэр ч байтугай хамгийн төгс үзүүлэлт хангалтгүй юм. Бидэнд янз бүрийн талдаа тоолуурын систем хэрэгтэй байна"

Ихэнх тохиолдолд үр дүн гардаг эдийн засгийн үйл ажиллагаань олон янз байдаг бөгөөд бүх нийтийн мөнгөн тоолуурыг ашиглаж байсан ч тэдгээрийг нэг үр дүнд хүргэх боломжгүй юм. Зарим тохиолдолд үр дүн нь зөвхөн чанарын шинж чанартай байж болох ч тоон хэлбэрээр огт илэрхийлэгдэхгүй. Эдгээр нь ихэвчлэн нийгмийн үр дагавар юм.

« Нийт үр дүн эдийн засгийн үйл ажиллагааҮүсгэсэн бүтээгдэхүүний хэмжээ нь үйлдвэрлэлийн үндсэн хүчин зүйлсийн үйл ажиллагаа, тэдгээрийн тоон болон чанарын түвшингээс хамаарна. Энэ хамаарлыг үйлдвэрлэлийн функц гэж нэрлэгддэг математикийн томъёогоор илэрхийлдэг. Энэ нь үйлдвэрлэлийн хэмжээ нь капитал (үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл), хөдөлмөр, техникийн дэвшил гэсэн гурван хүчин зүйлээс тоон хамааралтай болохыг харуулж байна.

Үүний дагуу үйлдвэрлэл, хөрөнгө, ажиллах хүчний өсөлтийн хурд: - бүх хүчин зүйлийн эдийн засгийн нийт үр ашгийн өсөлтийн цогц үзүүлэлт (технологийн өөрчлөлтөөс гадна энэ нь амьжиргааны ашиглалтын чанар, үр ашгийг дээшлүүлэхийг тусгадаг. эсвэл материаллаг хөдөлмөр гэх мэт); ба - капитал ба хөдөлмөрийн хувьд үйлдвэрлэлийн эзлэхүүний уян хатан байдлын коэффициент (эсвэл холбогдох хүчин зүйлийн өсөлтийн 1% -иар хамаарах үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициент) "

Эдийн засгийн өсөлт нь хоёр төрлийн эдийн засгийн хөгжилтэй холбоотой.

өргөн хүрээтэй

эрчимтэй

Эхний тохиолдолд өсөлтийг үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн тоон өсөлтөөр хангадаг бөгөөд хуучин техник, технологийн суурь дээр суурилдаг.

Хоёрдугаарт - хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт, шинэ техник, технологи ашиглах, өөрөөр хэлбэл чанарын хүчин зүйлээс шалтгаална.

ДНБ ба ДНБ-ний үндэсний дансны тогтолцооны үндсэн ангилал. Тэдгээрийн ялгаа нь ДНБ (үндэсний нийт бүтээгдэхүүн) нь гадаад хүчин зүйлийг харгалзан үздэг бол ДНБ (үндэсний нийт бүтээгдэхүүн) харгалздаггүй.

Дээр Энэ мөчзарим эрдэмтэд - эдийн засагчид: E.S. Оглоблин, В.А. Свободин, Т.С. Хачатуров - хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн үр ашгийг авч үзэхдээ дараахь төрлүүдийг ялгадаг.

Үйлдвэрлэл, техникийн,

Үйлдвэрлэл, эдийн засаг,

нийгэм-эдийн засгийн

Экологи, эдийн засаг.

Үйлдвэрлэлийн болон техникийнүр ашиг нь үйлдвэрлэлийн нөөцийг ашиглах үр ашгийг илэрхийлдэг. Энэ төрөлүр ашгийг газар, материал, ашиглалтын зэргийг тусгасан үзүүлэлтүүдийн системээр хэмждэг хөдөлмөрийн нөөцүйлдвэрлэлийн явцад. Үндсэн үзүүлэлтүүд нь газрын бүтээмж, хөрөнгийн бүтээмж, материалын хэрэглээ, хөдөлмөрийн эрчимжилт болон бусад үзүүлэлтүүд юм.

Үйлдвэрлэл ба эдийн засгийнүр ашиг гэдэг нь үйлдвэрлэлийн болон техникийн үр ашиг, эдийн засгийн механизмын хосолсон нөлөөллийн үр дүнд үйлдвэрлэлийн үр ашгийг тодорхойлдог. Үүнийг зардлын үзүүлэлтүүдээр хэмждэг: зардал, нийт ба цэвэр орлого, ашиг болон бусад.

Доод нийгэм-эдийн засгийнҮр ашиг гэдэг нь нийгмийн хэрэгцээг материаллаг (хүнс, хувцас, гутлын нэг хүнд ногдох дундаж хэрэглээ оновчтой хэм хэмжээтэй харьцуулахад), соёлын ашиг тус, түүнчлэн хувь хүний ​​оюун санааны хөгжлийн түвшин гэж ойлгодог. Энэ нь үйлдвэрлэлийн горимын нөхөн үржихүйн үйл явцын үр нөлөө, эдийн засгийн ашиг сонирхлын тогтолцооны хэрэгжилтийн түвшинг тодорхойлдог. Үүнийг үнэлэхийн тулд шалгуур үзүүлэлтийн системийг ашигладаг: нэгж талбайн үйлдвэрлэлийн өртөг, ашигт ажиллагааны түвшин, нэг ажилтанд ногдох хэрэглээний сан.

Экологи, эдийн засагүр ашиг гэдэг нь хөдөө аж ахуйн байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг харгалзан хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн үйл явцын нийт эдийн засгийн гүйцэтгэлийг тодорхойлдог. Ийм үр ашиг нь хөдөө аж ахуйн үйл ажиллагааны явцад үүссэн байгаль орчны бохирдол, сүйрлийг арилгах, урьдчилан сэргийлэхтэй холбоотой зардал, түүнчлэн материаллаг болон хөдөлмөрийн зардлын хамт үйлдвэрлэлийн үйл явцад ашиглах үр ашгийг илэрхийлдэг. байгаль орчны экологийн төлөв байдал муудсаны улмаас хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний . Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн байгаль орчин, эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлохдоо байгаль орчин, эдийн засгийн хохирол, үр нөлөө, байгаль орчин, эдийн засгийн ерөнхий болон харьцуулсан үр ашгийн үзүүлэлтүүдийн тооцооны үндсэн дээр хийгддэг.

Өөр нэг бүлэг эрдэмтэд хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн үр ашгийг тодорхойлохдоо зөвхөн хоёр төрлийг ялгадаг.

эдийн засгийн

Нийгмийн.

Нийгмийн үр ашиг Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл хөгжиж байгаа нь юуны түрүүнд ажиллах хүчний нөхөн үржихүйн нөхцөл байдал сайжирч, ард түмний сайн сайхан байдал дээшилж байгаагийн илрэл юм. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн нийгмийн үр ашгийг зөвхөн эдийн засгийн үүднээс үнэлдэг төдийгүй нийгмийн үр дүнг (хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулах, хөдөөгийн нийгэм-соёлын үйлчилгээ, бодит өсөлт) харгалзан үздэг. цалингэх мэт).

Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн үр ашгийн нийгмийн үнэлгээг шинжээчийн үнэлгээ, тооцооллын аргачлалаар, дүн шинжилгээ хийсэн хугацааны орлогын индекс ба амьжиргааны өртгийн индексийн динамикийг харьцуулан тодорхойлж болно.

Үйлдвэрлэлийн үр ашгийн тухай ойлголтын агуулгад янз бүрийн хандлагыг үл харгалзан ихэнх зохиогчид үр ашгийг ашигтай үр дүн, үр нөлөө, нөөцийн (зарцуулсан эсвэл ашигласан) харьцаагаар тодорхойлдог гэдэгтэй санал нэгддэг.

-ийн судалгаа онолын талуудОрчин үеийн гадаадын уран зохиолд эдийн засгийн үр ашиг нь энэ ангиллыг голчлон "зардал - гарц" гэсэн хамаарал гэж тайлбарлаж байгааг харуулж байна.

"Нийгэм нь нөөц баялгаа үр ашигтай ашиглахыг эрмэлздэг, өөрөөр хэлбэл хязгаарлагдмал нөөцөөсөө үйлдвэрлэсэн ашигтай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хамгийн их хэмжээгээр авахыг хүсдэг" - Нийгмийн үйлдвэрлэлийн үр ашгийн асуудлын талаархи судалгааны гол объектууд нь түүний тодорхойлолт юм. шалгуур үзүүлэлтүүд. Үйлдвэрлэлийн үр ашгийн олон янзын тодорхойлолт нь түүнийг үнэлэх шалгуурыг сонгоход нөлөөлдөг. Эрдэмтэд-эдийн засагчдын дунд эдийн засгийн үр ашгийн шалгуурыг сонгох асуудал хамгийн халуун хэлэлцүүлгийн сэдэв болж байна.

Үзүүлэлт гэдэг нь эдийн засгийн үзэгдлийн салангид талын тоон илэрхийлэл юм. Тэр бол энэ үзэгдлийн үр дүнгийн талаар тодорхой тайлбар өгдөг. Эдийн засгийн үр ашгийн хэмжүүр болох шалгуур үзүүлэлтийг шалгуур үзүүлэлтээр тодорхойлж, үр ашгийн түвшин, динамикийг тусгадаг. Шалгуур нь эдийн засгийн үзэгдлийн ерөнхий үр дүнг илэрхийлдэг. Энэ бол дүгнэлт хийх хэрэгсэл, түүний үндсэн дээр ямар нэг зүйлийг үнэлэх, тодорхойлох, ангилах шинж тэмдэг юм.

Эдийн засгийн уран зохиолд эдийн засгийн үр ашгийн нэг буюу хэд хэдэн шалгуур байгаа эсэх талаар өөр өөр үзэл бодол байдаг.

Эдийн засгийн үр ашгийн шалгуур нь тухайн үзэгдлийн мөн чанарыг, энэ тохиолдолд үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийг зөв бөгөөд бүрэн тусгасан байх ёстой.

Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн мөн чанарыг тодорхойлсон тэмдэглэсэн заалтууд нь материаллаг үйлдвэрлэлийн бүх салбарт нийтлэг байдаг. Тийм, дотор хөдөө аж ахуйгазар бол үйлдвэрлэлийн гол хэрэгсэл бөгөөд энэ нь судалж буй үр ашгийн асуудалд зайлшгүй шаардлагатай. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл явуулж буй байгалийн нөхцөл байдал нь үр ашигт ихээхэн нөлөөлдөг үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд.

Үр ашиг нь хөрсний үржил шимийн түвшин, түүхий эдийн зах зээлтэй харьцуулахад байршил, бүтээмж, түвшингээс хамаарна. зохистой хэрэглээболомжтой хөдөө аж ахуйн тоног төхөөрөмж. Үүний зэрэгцээ, эдгээр чанарын шинж чанарууд илүү сайн байх тусам, дүрмээр бол, үйлдвэрлэлийн нөөц, оруулсан хөрөнгийн нэгж тус бүрээс олж авсан эдийн засгийн үр нөлөөний түвшин өндөр байх болно. Өөрөөр хэлбэл, үржил шимийн янз бүрийн түвшний хөрсөнд ижил үйлдвэрлэлийн зардал нь эерэг нөлөөлөл эсвэл өөр үр дүнг бий болгодог.

Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн үр дүнд түүний улирлын шинж чанар, бүтээмжийн цаг агаарын нөхцөл байдлаас хамаарах байдал, тарих материалын чанарын найрлага, малын үүлдэр гэх мэт нөлөөлдөг. [ 3 ]

Эдийн засгийн үр ашиг гэдэг нь ашгийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлийг нэмэгдүүлэх зорилготой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлс, тэдгээрийн хэмнэлт, ашигтай хослолыг оновчтой сонголтоор ашиглах үр нөлөөг илэрхийлдэг эдийн засгийн хамгийн ерөнхий бөгөөд ерөнхий ойлголтуудын нэг юм. нийгмийн бүх гишүүдийн хэрэгцээг дээд зэргээр хангах.

Үйлдвэрлэлийн үр ашгийн олон янзын үзүүлэлтүүдийг нийгмийн хүчин зүйлүүдтэй уялдуулан авч үзэх нь зүйтэй бөгөөд эдгээр нь үргэлж өртгийн илэрхийлэлгүй байдаг. Хувь хүний ​​​​эдийн засгийн үр ашиг нь макро түвшний эдийн засгийн үр ашигтайгаар тодорхойлогддоггүй, нөгөө талаас, нийт үйлдвэрлэлийн үр ашгийг бичил түвшний эдийн засгийн байгууллагуудын үр ашиггүйгээр төсөөлөхийн аргагүй юм.

Үйлдвэрлэлийн үр ашгийг судалж, дүн шинжилгээ хийх ёстой өөр өөр түвшинэдийн засаг ба өөр өөр үе шатуудөөрийн гэсэн тусдаа үзүүлэлттэй үйлдвэрлэл.

Эдийн засгийн үр ашгийг үнэлэх нь ирээдүйн үйлдвэрлэлийн зорилготой үргэлж холбоотой байдаг боловч өнгөрсөн үеийн үйл ажиллагааны үр дүнг тодорхойлдог бөгөөд түүний үнэ цэнэ нь өнөө үед илэрдэг. Үүний үр дүнд нэг хугацааны үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн нийлбэр нь үйлдвэрлэлийн үр ашиг юм.

Мэдэгдэж байгаагаар үндэсний орлого нь материаллаг үйлдвэрлэлийн салбарт шинээр бий болсон үнэ цэнэ юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь үйлдвэрлэлийн явцад зарцуулсан түүхий эд, түлш, эрчим хүч, үйлдвэрлэлийн бусад хэрэгслийг хассан нийгмийн нийт бүтээгдэхүүний нэг хэсэг юм. Үндэсний орлогыг материаллаг үйлдвэрлэлийн бүх салбарын цэвэр бүтээгдэхүүний нийлбэрээр тооцдог. Нөгөө талаар цэвэр үйлдвэрлэл тусдаа салбарнийт бүтээгдэхүүн болон материалын үйлдвэрлэлийн зардлын зөрүүгээр тодорхойлогддог. эдийн засгийн үр ашгийг хэмжих

Материаллаг үйлдвэрлэлийн тодорхой салбаруудад бүтээмжийг нийт бүтээгдэхүүнээр тооцдог. Нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийн хурдыг харьцуулахдаа үзүүлэлтүүдийн харьцуулалтыг хадгалах шаардлагатай. Энэ тохиолдолд үндэсний орлогыг харьцуулах үнээр тооцох ёстой.

Нийгмийн үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн хамгийн чухал үзүүлэлтүүд нь хөдөлмөрийн эрч хүч, материалын эрч хүч, капиталын эрчимжилт, хөрөнгийн эрчимжилт юм. Өмнө дурьдсанчлан, нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмжийн түвшин нь нийгмийн үйлдвэрлэлийн өмнөх үе шатанд зарцуулсан, түүхий эд, материал, түлш, эрчим хүч, хөдөлмөрийн багаж хэрэгсэлд хэрэгжсэн хөдөлмөрийн эдийн засгийн үр ашгийн ерөнхий шалгуур болдог.

Бүтээгдэхүүний хөдөлмөрийн эрч хүч - амьд хөдөлмөрийн бүтээмжийн харилцан хамаарал нь материаллаг үйлдвэрлэлийн салбарт зарцуулсан хөдөлмөрийн хэмжээг нийт бүтээгдэхүүний хэмжээтэй харьцуулсан харьцаагаар тодорхойлогддог.

Энд t нь бүтээгдэхүүний хөдөлмөрийн эрч хүч;

T - материаллаг үйлдвэрлэлийн салбарт зарцуулсан хөдөлмөрийн хэмжээ;

Q - үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт хэмжээ (дүрмээр бол нийт бүтээгдэхүүн).

Нийгмийн бүтээгдэхүүний материалын эрчмийг түүхий эд, материал, түлш, эрчим хүч болон хөдөлмөрийн бусад объектын өртгийг нийгмийн нийт бүтээгдэхүүнд харьцуулсан харьцаагаар тооцдог. Үйлдвэрийн (холбоо, аж ахуйн нэгж) бүтээгдэхүүний материалын эрчмийг материалын зардлыг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт хэмжээтэй харьцуулсан харьцаагаар тодорхойлно.

Энд t нь бүтээгдэхүүний материалын хэрэглээний түвшин;

М - үнэ цэнээр бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд шаардагдах материалын зардлын нийт дүн;

Q нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт хэмжээ (ихэвчлэн нийт бүтээгдэхүүн).

Бүтээгдэхүүний материалын хэрэглээг багасгах нь улс орны эдийн засагт үр дүнтэй байдаг. Нэмж дурдахад үндэсний эдийн засгийн хамгийн том салбар болох аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн зардлын бараг 3/5 нь түүхий эд, үндсэн болон туслах материал, түлш, эрчим хүчний зардал юм.

Бүтээгдэхүүний хөрөнгийн зарцуулалт, хөрөнгийн зарцуулалтын үзүүлэлтүүд тодорхой хэмжээгээр ойролцоо байна. Үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн эрчмийн үзүүлэлт нь хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтын хэмжээг тэдгээрийн тодорхойлсон бүтээгдэхүүний хэмжээ нэмэгдэхтэй харьцуулсан харьцааг харуулна.

Энд Kq нь үйлдвэрлэлийн капиталын эрчимжилт;

K - хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтын нийт хэмжээ;

Q нь бүтээгдэхүүний эзлэхүүний өсөлт юм. Хөрөнгийн эрчим хүчийг үйлдвэрлэсэн үндэсний орлогын өсөлттэй уялдуулан тооцож болно.

Үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн зарцуулалтыг үндсэн бүтээгдэхүүний дундаж зардлын харьцаагаар тооцдог үйлдвэрлэлийн хөрөнгөүндэсний эдийн засаг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт хэмжээ:

Энд F нь үндэсний эдийн засгийн үндсэн үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн дундаж өртөг;

Q нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт хэмжээ (ихэвчлэн нийт бүтээгдэхүүн).

Зах зээлийн харилцаа нь үндсэн хэлбэрүйлдвэрлэгч ба худалдан авагчдын хоорондын харилцаа холбоо, өөрөөр хэлбэл тэдний үйл ажиллагааг зохицуулах механизм. Эдгээр харилцааны явцад эдийн засгийн бүх салбар, аж ахуйн нэгж бүрийн үр нөлөө илэрдэг.

Үр ашиг гэдэг нь олж авсан үр дүн ба тэдгээрийг хэрэгжүүлэх зардлын хоорондын харьцаа юм. Үр дүнг авч үзэж болно:

• - ашиг (орлого);
• - хэрэгжсэн үйлчилгээ;
• - дотоодын нийт бүтээгдэхүүн.

Зардлыг дараахь байдлаар тооцож болно.

• - амьжиргааны хөдөлмөрийн өртөг;
• - материаллаг нөөцийн өртөг;
• - санхүүгийн зардал

Нийгмийн үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн ерөнхий шалгуур бол нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмжийн түвшин юм. Нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмжийг үйлдвэрлэсэн үндэсний орлогыг материаллаг үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллаж буй ажилчдын дундаж тоонд харьцуулсан харьцаагаар хэмждэг.

Нийт P = ND/Chm

Нийт P. - Нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмж

ND - үндэсний орлого.

Chm - материаллаг үйлдвэрлэлийн салбаруудад ажиллаж буй ажилчдын тоо.

Удирдлагын зах зээлийн практикт эдийн засгийн үр ашгийг илэрхийлэх олон янзын хэлбэрүүд байдаг. Үр ашгийн эдийн засаг, техникийн тал нь үйлдвэрлэлийн гол хүчин зүйлийн хөгжил, тэдгээрийн ашиглалтын үр нөлөөг тодорхойлдог. Нийгмийн үр ашиг нь нийгмийн тодорхой асуудлуудыг (хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах, хүрээлэн буй орчныг хамгаалах гэх мэт) шийдлийг тусгадаг. Ихэвчлэн нийгмийн үр дүн нь эдийн засгийн үр дүнтэй нягт холбоотой байдаг, учир нь тэдний ололт нь материаллаг үйлдвэрлэлийн хөгжлөөс салшгүй холбоотой байдаг. Салбарын аж ахуйн нэгжүүдийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны янз бүрийн талуудын үр ашгийг тооцоолж болно: мэргэшлийн үр ашиг, төвлөрөл, хамтын ажиллагаа, хөдөлмөрийн нөөц, үйлдвэрлэлийн байршил гэх мэт. Гэсэн хэдий ч эдгээр бүх төрлийн үр ашиг нь эцсийн дүндээ аж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагааны өсөлтөд хувь нэмэр оруулах ёстой.

Үйлдвэрлэлийн үр ашиг нь үндсэн ангиллын нэг юм зах зээлийн эдийн засаг, энэ нь нийгмийн үйлдвэрлэлийг бүхэлд нь, аж ахуйн нэгж бүрийг тусад нь хөгжүүлэх эцсийн зорилгод хүрэхтэй шууд холбоотой. Хамгийн ихдээ ерөнхий үзэлҮйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашиг гэдэг нь эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүн ба үйлдвэрлэлийн зардлын хоёр утгын тоон харьцаа юм. Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх асуудлын мөн чанар нь нөөцийг ашиглах явцад нэгж зардал тус бүрийн эдийн засгийн үр дүнг нэмэгдүүлэх явдал юм. Зах зээлийн нөхцөлд аж ахуйн нэгж бүр эдийн засгийн хувьд бие даасан түүхий эд үйлдвэрлэгчийн хувьд хөгжлийн үр ашгийн аливаа үнэлгээг ашиглах эрхтэй. өөрийн үйлдвэрлэлтөрөөс тогтоосон татварын хөнгөлөлт, нийгмийн хязгаарлалтын хүрээнд

Удирдлагын шинжилгээнд эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр нөлөөг цогцоор нь шинжлэх, үнэлэх арга зүй чухал байр суурь эзэлдэг. Түүний хэрэглээ нь:

• 1) өнгөрсөн үйл ажиллагааны бодит үнэлгээ, удирдлагын үр ашгийг дээшлүүлэх нөөцийг хайх.
• 2) өмчийн болон удирдлагын шинэ хэлбэрт шилжих техник эдийн засгийн үндэслэл.
• 3) өрсөлдөөнт тэмцэл, түншүүдийн сонголт дахь түүхий эд үйлдвэрлэгчдийн харьцуулсан үнэлгээ.

Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн үр нөлөө гэдэг нь шинжлэх ухаан, техникийн дэвшлийн зорилгод хүрэх түвшин бөгөөд үр нөлөөг түүнд хүргэсэн зардлын харьцаагаар хэмждэг. Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн зорилгод нийцүүлэн энэхүү үр ашиг нь агуулгаараа нийгэм, эдийн засгийн шинж чанартай байдаг. Нийгэм-эдийн засгийн үр ашиг гэдэг нь хувь хүний ​​сайн сайхан байдал, цогц хөгжлийг сайжруулахын тулд нийгмийн эцсийн үр дүнд хүрэх - бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, мэдээллийн нийгмийн хэрэгцээг илүү бүрэн хангахтай холбоотой харилцааны цогц юм. Энэ үр дүнд хүрэх явцад эдийн засгийн нөөцийг зарцуулж байгаа тул үр ашгийн эдийн засаг, нийгмийн харилцан уялдаатай талуудыг тусад нь авч үзэх боломжтой.

Үр ашгийн үзүүлэлт - тоон хэмжүүр, үнэ цэнэ нь инновацийн үр нөлөөг баталгаажуулдаг. Шинэ тоног төхөөрөмж, дэвшилтэт технологи нь хөдөлмөрийн бүтээмж, бүтээгдэхүүний чанарыг илүү өндөр түвшинд гаргах боломжийг олгодог.

Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн ерөнхий шалгуур бол бүтээмжийн түвшин бөгөөд энэ нь зардлыг (орцын нөөцийн өртөг) орлогын нийт зардалд (бүтээгдэхүүний өртөг) харьцуулсан харьцаа гэж ойлгодог.

Бүтээмж гэдэг нь бүтээгдэхүүний тоо хэмжээ, чанараар илэрхийлсэн зорилгоо цаг тухайд нь биелүүлэхийн тулд тодорхой нөөцийг хэрхэн зарцуулж байгааг харуулдаг хэмжүүр юм. Бүтээмж нь технологи, ажлын дизайнтай шууд холбоотой. Технологи дахь орчин үеийн нөхцөл - хамгийн чухал хүчин зүйлЭнэ нь гүйцэтгэлд нөлөөлдөг. Ажлын үр дүнтэй дизайн нь тухайн орчинд бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг өндөр түвшинуян хатан даалгавар, ажлын дүрмийг бий болгохыг шаарддаг мэргэшил. Орчин үеийн нөхцөлд гүйцэтгэлийн менежмент нь үйлдвэрлэлийн менежментийн чухал үүрэг болсон.

Гүйцэтгэлийн удирдлагын тогтолцоонд: гүйцэтгэлийн хэмжилт, үнэлгээ; гүйцэтгэлийн хэмжилтийн явцад олж авсан мэдээлэлд үндэслэн гүйцэтгэлийн төлөвлөлт, гүйцэтгэлийг сайжруулах; хяналтын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх, гүйцэтгэлийг сайжруулах; гүйцэтгэлийн үнэлгээ, түүний хэмжилт.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, хэмжилт нь зохион байгуулалт, удирдлагын үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой юм. Гүйцэтгэлийг хэмжих үйл явц нь удирдлагын үйл ажиллагааны үр нөлөөнд бодитой нөлөө үзүүлдэг, учир нь: удирдлагын анхаарлыг бүтээмжийг дээшлүүлэх асуудал, түүний түвшинд нөлөөлж буй хүчин зүйлсэд хандуулдаг; бүтээмжийг хэмжих үйл явцад ажилчдын оролцоо нь тэдний бүтээлч үйл ажиллагааг идэвхжүүлж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нөөцийг эрэлхийлдэг; Гүйцэтгэлийн тоон үнэлгээ нь асуудлыг илүү тодорхой дүн шинжилгээ хийх боломжийг олгодог.

Бүтээмжийг хэмжихийн тулд тодорхой коэффициент, индексийг тогтоодог. Коэффициент нь гурван төрлийн байж болно: нэг зардлын элемент эсвэл зардлын нэг ангиллын элементүүдийг (хөдөлмөр, эрчим хүч, материал, мэдээлэл) харгалзан үздэг хувийн хүчин зүйлүүд; хэд хэдэн ангиллыг харгалзан олон хүчин зүйлтэй; боломжтой бол зардлын бүх элементүүдийг харгалзан нийт хүчин зүйл.

Индексийг харьцуулж болохуйц хугацааны гүйцэтгэлийн динамикийг үнэлэхэд ашигладаг. Жишээлбэл, Honeywell-ийн сансар, батлан ​​хамгаалах салбар нь тус бүрдээ 150 гаруй коэффициент, хэд хэдэн индекс ашигладаг.

Практикт гүйцэтгэлийн хэмжилтийн системийн гурван загварыг ихэвчлэн ашигладаг бөгөөд аргуудыг ашигладаг: норматив, олон шалгуур, олон хүчин зүйл.

Норматив - нормоос хамааран тодорхой хэмжээний ажлын бодит хөдөлмөрийн зардлыг хөдөлмөрийн зардалтай харьцуулсан харьцааг харуулдаг, өөрөөр хэлбэл тухайн ажилтан үйлдвэрлэлийн нормыг хэр зэрэг биелүүлж байгааг тодорхойлдог. Энэ аргаар хөдөлмөрийн бүтээмжийг тооцоолох нь бодит ажилласан нэгжид ногдох хөдөлмөрийн стандарт эрчмийг харгалзан ажлын хэмжээ юм. Хөдөлмөрийн бүтээмжийг хөдөлмөрийн аргаар хэмжихдээ нэгж бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах цаг хугацааны стандартыг ашигладаг.

Олон шалгуур - зэрэглэл ба / эсвэл жинлэх замаар хэсэгчилсэн үзүүлэлтүүдийг нэгтгэн олж авсан гүйцэтгэлийн нэг үзүүлэлтийг ашигладаг.

Олон хүчин зүйл - пүүсийн бүтээмжийн нийтлэг, нэгдсэн хэмжүүрийг олж авахад ашигладаг; бүтээмжийн үзүүлэлтүүдийн динамикийн аналитик дүгнэлтийг гаргах; санхүүгийн тайлан гаргах; гүйцэтгэлийн өөрчлөлтийн ашигт байдалд үзүүлэх нөлөөллийг үнэлэх, хэмжих; хувь хүний ​​үйл ажиллагааны үр нөлөөг үнэлэх; пүүсийн бүтээмжийн өөрчлөлтөөс олсон ашгийн анхны хуваарилалтыг хэмжих; гүйцэтгэлийн зорилт, стратеги төлөвлөлт (хүчин чадлын ашиглалт, борлуулалтын зохион байгуулалт, зардал ба ажилтнуудын удирдлага, чанарын удирдлага, үнэ тогтоох гэх мэт) тодорхойлоход туслах.

Гүйцэтгэлийг үнэлэхдээ дараахь ойлголтыг баримталдаг.

• - бүтээмж - тоон илэрхийлэл - бүтээгдэхүүний хэмжээг хэрэглэсэн нөөцийн хэмжээгээр хуваасан. Өргөн утгаараа - байгууллагын харьцангуй үр ашиг, зардлын үр ашиг;
• Бүтээмж - ажилласан цагийн нэгжид үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний бодит үйлдвэрлэл буюу хэмжээ;
• - хөдөлмөрийн бүтээмж - ажилчин эсвэл хэсэг ажилчдын нэгж цаг тутамд гаргасан бүтээгдэхүүн, ихэвчлэн тогтоосон норм эсвэл хүлээгдэж буй бүтээгдэхүүнтэй харьцуулахад;
• - ажилтны бүтээмжийг одоогийн нөхцөлд байгаа ажилтны хөдөлмөрийн чадвар, эрч хүчээр тодорхойлдог. Энэ нь гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд эсвэл дүрслэх шинж чанараар тодорхойлогддог: өндөр, дунд, бага;
• - ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээ - тодорхой багц шинж чанаруудын тодорхой утгын хувьд ажилтны бодит гүйцэтгэлийг хэвийн гүйцэтгэлтэй харьцуулах. Өргөдөл гаргах янз бүрийн аргахарьцуулалт хийх шалгуураар голчлон ялгаатай ажилтны ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ.
• - ажилчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээний хуваарь - ажилчдын гүйцэтгэлийг илүү бодитой үнэлэх, хэмжихэд ашигладаг дүрслэх ба (эсвэл) тоон шинж чанарын хуваарь;
• - ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээний индекс - ажилтны ажиглагдсан гүйцэтгэлийг стандарт түвшинд харьцуулсан харьцааг илэрхийлсэн тоон үзүүлэлт;
• - ажилтны хөдөлмөрийн бүтээмжийн норматив түвшин - нормын дагуу тогтоосон хугацаанд даалгаврыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажилтны бүтээмжийн бодит түвшинг харьцуулах шалгуур буюу хяналтын түвшин;
• - ажилчдын бүтээмжийн харьцангуй түвшин - хэрэв хоёуланг нь ижил зарчмаар тооцсон бол бодит бүтээмжийг стандарттай харьцуулсан харьцаа (ихэвчлэн хувиар).

Заримдаа "хөдөлмөрийн эрч хүч" гэсэн нэр томъёоны оронд "ажилчдын бүтээмж" гэсэн нэр томъёог ашигладаг. Энэ нь хөдөлмөрийн эрч хүчийг тусгаж, үүнийг харгалзан үздэг хувь хүний ​​онцлогэнэ эсвэл тэр ажилчин, ур чадвар, ур чадвар, мэргэшил гэх мэт. Пүүс болон үйлдвэрлэлийн нэгжийн хөдөлмөрийн бүтээмжийг математикийн арга, компьютерийн технологийн үндсэн дээр тооцдог.

Миний блог “Үр дүнтэй засаглал” нэртэй болохоор үр дүнтэй засаглал гэж юу вэ, хамгийн гол нь энэхүү муу нэртэй үр ашгийг хэрхэн хэмжих талаар ярих цаг болсон болов уу? Бид гүйцэтгэлийн үнэлгээний орчин үеийн аргуудын товч тоймоос эхэлдэг.

Одоогийн байдлаар "үр ашиг" гэдэг нь байгууллагын үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарт өргөн, олон янзаар хэрэглэгддэг хамгийн нийтлэг ангилалуудын нэг юм. Үр ашгийг нэмэгдүүлэх уриалга нь орчин үеийн аливаа байгууллагын тогтолцооны үйл ажиллагааны түлхүүр болдог.

Үр ашгийн талаархи уран зохиолд хийсэн дүн шинжилгээ нь байгууллагын үр ашгийг үнэлэх хэд хэдэн арга зүйн хандлага байдгийг харуулсан. Үүний зэрэгцээ, энэ эсвэл өөр арга зүйн онцлог нь тухайн байгууллагын өөрийнх нь үзэл бодол, нийгэм, байгалийн орчинд түүний байр суурь, үүргийн талаархи ойлголтын ялгаагаар тодорхойлогддог.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хамгийн эртний арга барилын дагуу байгууллагыг тухайн байгууллага бүрийн тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд бий болгосон зорилгод чиглэсэн систем гэж үздэг.

Энэхүү аргын дагуу байгууллагын үр нөлөөг зорилгодоо хүрэх зэрэг гэж үздэг.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний өөр нэг аргад үр ашиг гэдэг нь тухайн байгууллага байгаль орчныг ашиглан ховор, үнэ цэнэтэй нөөцийг олж авах чадварыг хэлнэ. Энэхүү үзэл баримтлалыг зохиогчдын үзэж байгаагаар тухайн байгууллага шаардлагатай нөөцийг олж авахын тулд хүрээлэн буй орчныг ашиглах чадвар өндөр байх тусам түүний үр ашиг өндөр байдаг.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний гурав дахь арга нь байгууллагын үйл ажиллагааны дотоод үйл явцыг судлахад суурилдаг. Энэхүү аргачлалын хүрээнд хэлтэс, алба хаагчдын хооронд зөрчилдөөнгүй, байгууллагын гишүүд эв нэгдэлтэй, байгууллагын дотоод үйл ажиллагаа тогтвортой, нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн стандартад нийцсэн, мэдээлэл сайтай байвал ийм байгууллагыг үр дүнтэй гэж үзнэ. янз бүрийн чиглэлд гажуудалгүйгээр дамжуулах гэх мэт.

Дөрөв дэх хандлага нь үр ашгийг гол хэрэглэгчид болон үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийн призмээр авч үздэг. Байгууллага нь үйлчлүүлэгчдийн үндсэн бүлгүүдийн шаардлага, хүлээлтэд хэр нийцэж байгаа, эсвэл эдгээр бүлгүүдийн сэтгэл ханамжийн түвшин хэр зэрэг өндөр байгаа нь үр дүнтэй байдаг.

Тав дахь арга нь байгууллагыг байгалийн нийгэм-техникийн систем гэж үзэх явдал юм. Бүтэцийг боловсронгуй болгох, нөөцийг бүтээгдэхүүн болгон боловсруулах зардлыг багасгах замаар байгууллагын үр ашгийг нэмэгдүүлэх явдал юм.

Менежментийн чиглэлээр ажилладаг зарим мэргэжилтнүүд үр ашгийн тухай ойлголтыг чанарын шинж чанар гэж тодорхойлж, тайлбарласан байдлаар хандахыг санал болгож байна. Жишээлбэл, "Өндөр үр дүнтэй хүмүүсийн долоон зуршил" номын зохиогч Стивен Кови үр ашгийн тухай ойлголтыг зөв менежментийн байр сууринаас авч үздэг, түүнчлэн хувь хүний ​​оюун ухаан, сэтгэл хөдлөл, манлайлал, удирдах чадварыг хөгжүүлэх үүднээс авч үздэг. Сайхан сонсогдож байгаа ч “зөв менежмент”, “хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн чадавхи” гэж юу болох, хамгийн гол нь үр ашигт хэрхэн нөлөөлдөг нь тодорхойгүй байна.

Үр ашгийн талаархи уламжлалт санаанууд (нийгэм-эдийн засгийн тогтолцооны хувьд) үндсэндээ үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний хэмжээ, түүнд зарцуулсан зардлын харьцаагаар буурдаг. Эндээс бид байгууллагын үр ашгийг дээшлүүлэх хоёр арга зам байна гэж дүгнэж болно: нэгдүгээрт, бүтээгдэхүүний гарцын хэмжээг нэмэгдүүлэх, хоёрдугаарт, түүний үйлдвэрлэлийн өртгийг бууруулах явдал юм. Энэ тохиолдолд үр ашиг гэдэг нь ашиг орлоготой ижил утгатай болно. Гэхдээ ашиг орлогоороо үр ашгийн тухай дүгнэлт хийх боломжтой юу? Ашигт ажиллагааны шалгуурыг ашиглан "Хэн илүү үр дүнтэй вэ?" Гэсэн асуултад хариулахыг хичээгээрэй. 40% -ийн ашиг орлоготой жижиг нарийн боов эсвэл газрын тосны компани 15% -иас.

Тиймээс ашигт ажиллагааны үзүүлэлт нь бидний хувьд үр ашгийг хэмжих хэрэгсэл болгон ашиглахад тохиромжгүй юм.

Үр ашиг гэдэг үгийн нэг ижил утгатай үг бол амжилт юм. Бид амжилтыг хаанаас хамгийн тод харж чадах вэ? Дайнд ч, спортод ч. Тулалдаанд ялах нь амжилт юм. Тэр бусдаас илүү хурдан гүйж, өндөр үсрэв гэх мэт. бас амжилт. Гэхдээ бизнесийн амжилт гэж юу вэ? Магадгүй, бусад төрлийн үйл ажиллагаатай адил зүйл бол зорилгодоо хүрэх явдал юм. Гэсэн хэдий ч асуулт гарч ирдэг: амжилтыг хэрхэн хэмжих вэ? Бизнесийн хувьд дайн, спортын хувьд хамгийн гол зүйл бол үр дүнд хүрэх явдал тул амжилтын хамгийн эхний хэмжигдэхүйц үзүүлэлт нь гүйцэтгэл, өөрөөр хэлбэл зорилгодоо хүрэх хэмжүүр байх болно. Нүх дээгүүр 100% эсвэл ердөө 95% үсрэх нь хоёр том ялгаа гэдгийг хүлээн зөвшөөр. Командлагч Пиррус тулалдаанд ялсан нь үр дүн нь тодорхой юм. Гэтэл тэр яг тэр үед "Бас нэг ийм ялалт, бид хожигдлоо" гэсэн нэг хачирхалтай хэллэг хэлэв. Хэрэв та ялсан бол i.e. үнэхээр үр дүнтэй, тэгээд үхэл үүнтэй ямар холбоотой вэ? Ийнхүү ялалт нь Пирруст хэтэрхий өндөр үнээр очсон бөгөөд ялагчийн байдал ялагдсанаас илүү байсангүй. Эндээс "Пиррийн ялалт байгуулсан" гэсэн хэллэг гарч ирсэн бөгөөд энэ нь үндэслэлгүй алдагдлаас үүдэлтэй юм. Тиймээс бидэнд үр ашгийн өөр нэг үзүүлэлт хэрэгтэй байна.

Ялалт байна, зорилго биеллээ, гэхдээ ялалт ямар үнэтэй вэ. Амжилтын хоёр дахь хэмжээс гарч ирдэг - ялалтын үнэ. Амжилтанд хүрэхийн тулд (үр дүнтэй уншина уу) зөвхөн үр дүнд хүрэхээс гадна хамгийн бага үнээр хийх шаардлагатай.

Тиймээс үр ашиг гэж нэрлэгддэг амжилтын хоёр дахь хэмжигдэхүүн нь түүнд хүрэхийн тулд төлсөн үнийн түвшин юм.

Аливаа зорилго нь түүний биелэлтийг багтаадаг бөгөөд тухайн хүн, байгууллагын зорилгодоо хүрэх чадварыг гүйцэтгэл гэж нэрлэдэг. Гүйцэтгэлийг зорилгодоо хүрсэн хувиар хэмжиж болно.

Тиймээс гүйцэтгэлийн томъёо дараах байдлаар харагдах болно.

ГҮЙЦЭТГЭЛ = үр дүнгийн бодит үнэ цэнэ X 100%

төлөвлөсөн үр дүнгийн үнэ цэнэ

Гэсэн хэдий ч зорилгодоо хүрэхийн тулд хөрөнгө мөнгө зарцуулах шаардлагатай болдог. Тиймээс үр дүн нь түүнд хүрэхийн тулд үргэлж үнэтэй байдаг. Байгууллага, хүн зорилгодоо хүрэхэд шаардагдах хамгийн бага нөөцийг зарцуулах чадварыг үр ашиг гэнэ. Тиймээс ашигт ажиллагаа гэдэг нь зарцуулсан нөөцийг олж авсан үр дүнд харьцуулсан харьцаа юм. Ашигт ажиллагааг үр дүнгийн нэгжид (дараа нь 100%-иар үржүүлэхгүйгээр) хувиар буюу нэгж нөөцийн нэгжээр хэмждэг.

Эдийн засгийн томъёо нь дараах байдлаар харагдах болно.

ЭДИЙН ЗАСАГ = нөөцийн хэрэглээ X 100%

үр дүнгийн үнэ цэнэ

Одоо бидэнд амжилтын хоёр хэмжигдэхүүн байгаа бөгөөд үүнээс бид үр дүнтэй байдлын тодорхойлолтыг гаргаж чадна. Үр ашиг гэдэг нь системийн үр ашигтай (өөрөөр хэлбэл зорилгодоо хүрэх чадвартай) болон хэмнэлттэй (өөрөөр хэлбэл аль болох бага нөөцийг ашиглах) чадамжийн хэмжүүр юм.

ҮР АШИГТАЙ = үр ашиг X 100%

эдийн засгийн үр ашигт хүрсэн

Бидний олж авсан үр ашгийн үзүүлэлтүүд (үр ашиг ба хэмнэлт) өөр нэг үзүүлэлттэй байна ашигтай эд хөрөнгө. Тэдгээрийг ашигласнаар бид үйлдвэрлэж чадна харьцуулсан шинжилгээаливаа систем (хүмүүс, хэлтэс, байгууллага гэх мэт). Бид гүйцэтгэлийн матрицыг ашиглан үүнийг хийх болно:

Үүссэн матрицад зөвхөн 1-р квадратад байгаа системүүдийг үр дүнтэй гэж үзэж болно. Тиймээс үр дүнтэй, хэмнэлттэй - энэ нь амжилттай гэсэн үг, өөрөөр хэлбэл. нөөцийн хэрэглээний тодорхой түвшинд зорилгодоо хүрэх. Нэг үгээр хэлбэл үр дүнтэй.

Практик даалгавар:Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтийг ашиглан бизнесийн үр ашгийг үнэл. Танай байгууллага ямар талбайд багтдаг вэ? Зорилгодоо 100 хувь хүрч чадаж байна уу? Нөөцийг эдийн засгийн хувьд, тэр дундаа менежментийн хувьд зарцуулдаг уу? Хэрэв байгууллага 1-р квадратад ороогүй бол үүнд ямар шалтгаан нөлөөлж байна вэ? Удирдлагын багтайгаа энэ талаар ярилц.

Энэ даалгаврыг гүйцэтгэсний дараа эзэн болон удирдагчийн хувьд өөрийн удирдлагын үр нөлөөг үнэл. Та хэр бүтээмжтэй хүн бэ? Тэгээд эдийн засаг яах вэ? Ажлын өдрийн цагийг гаргаж, өдрийн аль ажилд хамгийн их цаг зарцуулснаа тодорхойлох уу? Эдгээр ажлууд хэр зэрэг нэн тэргүүний зорилт байсан бэ? Тэдний шийдвэр таны бизнесийг зорилго руу чиглүүлсэн үү? Та эдгээр ажлыг доод албан тушаалтнуудад даалгаж чадах уу?

Таны бизнес илүү ихийг хийж чадна!

P.S.S. Хэрэв та энэ мэдээлэл нь таны хамтран ажиллагсад, найз нөхөд, үйлчлүүлэгчдийн аль нэгэнд нь сонирхолтой байх болно гэж бодож байвал түүнд бизнес болон амьдралд тусалж чадна гэж бодож байвал түүнд энэ нийтлэлийн холбоосыг илгээнэ үү. Та мөн энэ нийтлэлийг санал болгож болно нийгмийн сүлжээндхаргалзах товчлуур дээр дарж.

Эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах хамгийн оновчтой хувилбарыг сонгохын өмнө эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүдийг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлох шаардлагатай. Үүнийг яаж хийх вэ, бид энэ материалд хэлэх болно.

Та сурах болно:

• Эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтийг үнэлэх зорилго, зорилт юу вэ.
• Тэдгээрийг сонгохдоо дүн шинжилгээ хийх зүйл юу вэ.
• Тооцоололд ямар арга хэрэглэж байна.
• Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийг хэрхэн үнэлдэг вэ?
• Ямар аргууд нь компанийг илүү үр дүнтэй болгож чадах вэ.

Эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүд- эдийн засгийг хэрэгжүүлэх үндсэн хэрэгсэл стратегиэдийн засгийн үйл ажиллагааны бүх түвшинд (тодорхой аж ахуйн нэгжээс үндэсний эдийн засаг хүртэл).

Эдийн засгийн үр ашиг нь хэд хэдэн үүргийг гүйцэтгэдэг.

• аж ахуйн нэгжүүдийн эдийн засгийн дотоод үйл ажиллагааг зохицуулдаг;
• үйлдвэрлэгч/хэрэглэгчийн харилцааг бүрдүүлдэг;
• эдийн засгийн ерөнхий үр ашгийг эдийн засгийн бүх оролцогчдын субъектив ашиг сонирхолд шилжүүлдэг.

Улс ч бай, хувь хүн ч бай эдийн засгийн байгууллага бүр байгаа нөөцөөсөө хамгийн их ашиг хүртэх сонирхолтой байдаг. Үүний зэрэгцээ эдгээр барааны үйлдвэрлэл, хэрэглээнд оролцогч бүр ашиг тусаа нэмэгдүүлэхийг эрмэлздэг. зардлыг багасгах. Энэ нь хамгийн үр дүнтэй, оновчтой ажиллах явдал юм.

Эдийн засгийн үр ашгийн үнэлгээ

Аливаа эдийн засгийн үйл ажиллагааны (инноваци, хөрөнгө оруулалт, нийгмийн салбар, менежментийг сайжруулах) ижил шалгуур нь:

• хүссэн үр дүнд хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх;
• зардлын хэрэгцээ.

Эдийн засгийн үр ашгийг үнэлэх шалгуурыг дараахь төрлүүдэд хуваадаг.

• үнэмлэхүй (ерөнхий);
• харьцангуй (харьцуулсан);
• түр зуурын.

Үнэмлэхүй - нөлөөллийн цар хүрээг тодорхойлдог. Эдгээрийг эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн зардлын тооцооноос түүнийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой бүх зардлыг хассанаар олж авдаг.

Эдгээрт тооцооны хугацаанд зарцуулсан хөрөнгө, хөдөлмөр, хөдөлмөр болон бусад нөөцийн өртөг орно.

Эдгээр нь үр нөлөө, ерөнхий байдлыг үнэлэх, дүн шинжилгээ хийхэд зайлшгүй шаардлагатай эдийн засгийн үр дүнэдийн засгийн микро болон макро түвшинд динамик болон тодорхой хугацаанд олж авсан, түүнчлэн бүс нутаг, аж ахуйн нэгжийн хооронд харьцуулах.

Жишээлбэл, эдийн засгийн үр ашгийн үнэмлэхүй үзүүлэлт нь газар тариалангийн ашигт ажиллагаа юм бол харьцангуй үзүүлэлт нь янз бүрийн хүчин зүйлүүдтэй харьцуулахад эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашиг юм.

Хэмжихдээ ашгийг дараах томъёогоор тооцоолж болно.

Pr \u003d P O - S P, хаана:

АСААЛТТАЙ- тодорхой хугацаанд (үйлдвэрлэсэн, борлуулсан) бүтээгдэхүүний хэмжээ;

С П- түүний өртөг.

Харьцангуй үзүүлэлтүүдийн тооцоог эдийн засгийн үр дүнгийн зардлын тооцоог тэдгээрийг хүлээн авахтай холбоотой нийт нөөцийн зардалд хуваах замаар гүйцэтгэнэ.

E O \u003d E E / Z C, хаана:

Э Э- хүрсэн эдийн засгийн үр нөлөөний үнэ цэнэ;

В С- түүнийг олж авах зардал.

Үүрлэх хүүхэлдэй зарчмын дагуу борлуулалтын төлөвлөгөөг хэрхэн яаж гаргах вэ: нэг жил, нэг сар, долоо хоног.

Хямралын үед бизнес эрхлэгчид компани одоо өсөхгүй байна гэсэн санаа байж магадгүй: гол зүйл бол өнгөрсөн жилийн хэмжээг хадгалах явдал юм. Гэсэн хэдий ч даалгавар Худалдааны захирал- засвар үйлчилгээ биш, тухайлбал борлуулалтыг хөгжүүлэх. Сайн боловсруулсан, хамгийн чухал нь бодит борлуулалтын төлөвлөгөө нь энэ асуудлыг шийдвэрлэхэд тусална. Үүний тулд стратегийн нэг жил, тактикийн нэг сар, менежерийн хувьд долоо хоног гэсэн гурван хэсэгт хуваах ёстой.

Ийм төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжилтэд хэрхэн хүрэх вэ? Энд алхам алхмаар зааварчилгаа"Арилжааны захирал" сэтгүүлийн редакторуудаас.

Эдийн засгийн үр нөлөө, үр ашиг

Эдийн засгийн тогтолцооны гүйцэтгэлийг олон хүчин зүйлээр тодорхойлдог.

• үйлдвэрлэлийн үр ашиг;
• Төрийн захиргаа;
• нийгэм-эдийн засгийн хөгжил;
• амьдралын түвшин, боловсрол, эрүүл мэнд;
• бизнесийн өрсөлдөх чадвар.

Эдийн засгийн гүйцэтгэлийг үнэлэх нэг арга бол эдийн засгийн үр дүнг үнэлэх явдал юм нийгмийн үйлдвэрлэлЭнэ нь үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний эзлэхүүний өсөлтийн хурдыг бус харин түүнд хүрэх нөөцийн зардлыг илтгэнэ.

Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүд нь улс, хувь хүний ​​эдийн засгийн үйл ажиллагааг бүрэн тодорхойлдог. Тэдгээрийг тодорхойлохдоо улсын эдийн засаг, салбар бүр, нутаг дэвсгэрийн нэгж, гадаад худалдаа, аж ахуйн нэгжийн ажил, ажилтан бүрийн үр ашгийг харгалзан үздэг.

Тэд мөн үнэ цэнийг бий болгох үйл явцыг бүхэлд нь болон түүний бие даасан үе шатууд, тухайлбал хэр үр дүнтэй болохыг тодорхойлдог хуваарилалт, солилцоо, хэрэглээний түвшин.

Эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтийг тооцох арга

Томъёо EE = Үр дүн / Зардал- үндсэн. Тиймээс янз бүрийн аж ахуйн нэгжийн хүчин зүйл бүрийн үр нөлөөг хэмжихдээ эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүдэд дараахь зүйлс орно.

• цэвэр үйлдвэрлэлийн (ашиг) эргэлтийн болон үндсэн хөрөнгийн дундаж үнэд харьцуулсан харьцаа;
• бүтээгдэхүүн, PF-ийн ашигт ажиллагаа, нөхөн олговорын түвшин;
• мөнгөний нэгж зардлын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үйлдвэрлэл;
• хөрөнгө, материал, хөдөлмөр, цалингийн болон бусад харьцангуй хэмнэлт.

Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийг хэмжихийн тулд шууд ба урвуу үзүүлэлтүүдийг ашигладаг, тухайлбал:

• олж авсан үр дүнг хөдөлмөрийн зардалд харьцуулсан харьцаагаар тооцдог бүтээмж (урвуу хэмжүүр нь хөдөлмөрийн эрч хүч юм);
• томъёогоор тооцоолсон материалын гарц MO \u003d R / Z M,хаана Р- үр дүн, З М- материалын зардал. Энэ ангиллын хувьд урвуу үзүүлэлт нь материалын хэрэглээ болно ( M = Z M / R);
• хөрөнгийн өгөөж ба хөрөнгийн эрчимжилт;
• хөрөнгө оруулалт, хөрөнгө оруулалтын үр ашиг.

Эдийн засгийн үр ашгийн хамгийн түгээмэл үзүүлэлт бол эдийн засгийн үйл ажиллагаанаас олж авсан үр нөлөө (үндэсний орлого эсвэл ДНБ) ба түүнд хүрэх нийт зардлын харьцаа юм.

Макро эдийн засагт үр ашгийг тодорхойлохдоо 2 үзүүлэлтийг ашигладаг.

• нэг хүнд ногдох дотоодын нийт бүтээгдэхүүний өсөлт;
• нэгж өртөгт ногдох үйлдвэрлэлийн .

Эцсийн үр дүнд нөлөөлж буй олон янзын хүчин зүйлүүдийн улмаас аль нэг үзүүлэлтийг харгалзан энэ эсвэл бусад үйл ажиллагаа хэр үр дүнтэй болохыг үнэлэх боломжгүй юм. Тиймээс практик тооцоололд харилцан хамааралтай үзүүлэлтүүдийн системийг (үнэмлэхүй ба харьцангуй) үргэлж ашигладаг. Үүний ачаар аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны бүх чухал талыг үнэлдэг.

Үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүдийн систем

Үр дүн, зардлыг харгалзан үзсэн дүүргэлтийн түвшингээс хамааран эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог харьцангуй үзүүлэлтүүдийг 3 бүлэгт хуваана.

• ерөнхийлэх;
• хувийн;
• интеграл.

Эхний тохиолдолд эдийн засгийн үр ашигтай аж ахуйн нэгж, нутаг дэвсгэрийн нэгж, үндэсний эдийн засаг бүхэлдээ хэрхэн ажилладагийг тодорхойлдог нэг буюу хэд хэдэн төрлийн нөлөөлөл, хэд хэдэн нөөцийн зардлыг хэмждэг. Эдгээр тоо баримтууд нь үндэслэл болно шийдвэр гаргахэдийн засгийн аль ч түвшинд өөрчлөлт хийх зорилготой.

Энэ бүлэгт эдийн засгийн эдийн засгийн үр ашгийн үндсэн үзүүлэлтүүд нь:

• үндэсний орлого;
• нэг хүнд ногдох дотоодын нийт бүтээгдэхүүн;
• эдийн засгийн үр ашгийн ерөнхий коэффициент;
• хөдөлмөрийн бүтээмж;
• үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний 1 рубльд ногдох зардал;
• ашиг;
• үйлдвэрлэл, бүтээгдэхүүний ашигт ажиллагаа.

Үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны бие даасан элементүүдийн хувьд хувийн үзүүлэлтүүдийг ашигладаг. Тэд сонгосон элементүүдийг сайжруулах шийдвэрийн үнэн зөвийг харуулах боломжийг олгодог.

Тиймээс ерөнхий үзүүлэлтүүд нь зорилго, хувийн үзүүлэлтүүд нь тооцоолол хийх, үр ашгийг шинжлэх хэрэгсэл юм.

Хүснэгтэнд хоёр бүлгийн үзүүлэлтүүдийн жишээг үзүүлэв.

Ерөнхий үзүүлэлтүүд	хувийн үзүүлэлтүүд. Ашиглалтын үр ашиг:
	боловсон хүчин	сан	санхүү
Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээг хангах түвшин. Ашигласан нөөцийн нэгжид ногдох цэвэр бүтээгдэхүүний гарц. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд ногдох зардал. Нийт зардлын нэгжид ногдох ашиг. Аж ахуйн нэгжийн ашиг орлого. Үйлдвэрлэлийн эрчмийг нэмэгдүүлэх замаар үйлдвэрлэлийн өсөлт. Үйлдвэрлэлийн нэгжийг ашигласнаар үндэсний эдийн засагт үзүүлэх нөлөө.	Хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийн хурд. Бүтээмж нэмэгдсэнээр үйлдвэрлэлийн өсөлт. Ажлын цаг ашиглалтын коэффициент. Нэгж бүтээгдэхүүнд ногдох хөдөлмөрийн эрч хүч, цалингийн эрч хүч.	Хөрөнгийн нийт өгөөж (үйлдвэрлэлийн хэмжээнээс хамаарч). OF-ийн идэвхтэй хэсгийн хөрөнгийн өгөөж. Үндсэн хөрөнгийн ашигт ажиллагаа. Үйлдвэрлэлийн нэгжийн капиталын хүч, материалын эрчим. Үндсэн материал, түүхий эд материалын ашиглалтын коэффициент.	Эргэлтийн хөрөнгийн эргэлт. Эргэлтийн хөрөнгийн өгөөж. Харьцангуй утгаараа OS хувилбар. Тодорхой капиталын хөрөнгө оруулалт (хүчин чадал, бүтээгдэхүүний өсөлтийн нэгж тутамд). Хөрөнгө оруулалтын өгөөж. Хөрөнгө оруулалт хийсэн хөрөнгийг нөхөх хугацаа.

Эдийн засгийн үр ашгийг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтийг сонгохдоо дараахь шаардлагыг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

• Үнэлгээний шинж чанаруудын тоог шинжилгээний зорилгоос хамааран сонгоно.
• Шалгуур үзүүлэлт бүрийн семантик утгыг хоёрдмол утгагүй унших боломжгүй энгийн бөгөөд тодорхой ойлгох ёстой.
• Аливаа үзүүлэлтийн хувьд статистик, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэлд үндэслэсэн бодит тоон мэдээллийг өгөх ёстой. Түүнээс гадна дижитал мужид хамгийн их ба хамгийн бага утгыг тусгах шаардлагатай.
• Хэрэв эдийн засгийн үр ашгийн ерөнхий үзүүлэлтүүдийг тооцоолохдоо зөвхөн үр дүн, зардлын зардлын үзүүлэлтүүд, түүнчлэн тэдгээрийн харьцангуй утгыг (хувь, коэффициент, индексжүүлэлт) ашигладаг.
• Хувийн үзүүлэлтүүдийн тооцоололд өртөгөөс гадна байгалийн болон хөдөлмөрийн хэмжилтийн хувилбаруудыг ашиглаж болно.

Гэхдээ эхлээд та 2 асуултыг шийдэх хэрэгтэй:

• Төрөл бүрийн мөнгөн бус үзүүлэлтүүдийг хувийн үзүүлэлтүүдийн орлого, зардлын (зардлын) тоолуур болгон хөрвүүлэх арга замыг шийдэх.
• Бүтээгдэхүүний амьдралын мөчлөгт газар, цаг хугацаа, агуулга, тухайн субьектийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн ашиг сонирхолтой уялдаа холбоогоор ялгаатай эдгээр нэг төрлийн зардлын тооцоог эдийн засгийн тодорхой тогтолцоог ерөнхийд нь тодорхойлдог нэг үзүүлэлт болгон нэгтгэх алгоритмыг бий болгох.

Эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүдийг оновчтой болгох арга

Бүхэл бүтэн улсын эдийн засгийн түвшинг түүний хэсгүүдийг нэгтгэн дүгнэх боломжгүйтэй адил аж ахуйн нэгж, үндэсний эдийн засгийн үр ашгийн үзүүлэлтүүд бүрэн давхцахыг шаардах боломжгүй юм.

Тиймээс үр ашгийг тооцоолох оновчтой аргыг сонгохдоо дараахь чухал зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• удирдлагын шийдвэрийн хөтөлбөр-зорилтот чиглэлийн мөн чанар;
• тооцоолол дахь техникийн үзүүлэлтийн шаардлагатай түвшин;
• олж авсан тооцоог эдийн засгийн үр ашгийн үндсэн түвшинтэй харьцуулах;
• Бүтээгдэхүүний эргэлтийн бүрэн хугацаанд төлөвлөсөн эдийн засгийн үйл явдлын газар, хүлээгдэж буй үр дүнгийн үүрэг, түүнийг хэрэгжүүлэхэд оролцож буй аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн ашиг сонирхлын хүрээнд зардал.

Эдийн засгийн шийдвэрийн янз бүрийн ангилал, төрлүүдийн хувьд оновчлолын үндсэн хоёр аргыг л ашигладаг.

• Тогтмол нөөцийн зардлаар илүү их хэмжээний бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ үйлдвэрлэх.Энэхүү зорилтыг биелүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийг техник, технологийн дахин тоноглох, инновацийг нэвтрүүлэх, ажилчдын мэргэшил, мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, илүү сайн материал, түүхий эд ашиглах замаар хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байна. Энэ нөхцөл байдлыг дараах томъёогоор тодорхойлно. ЭН → хамгийн ихцагт З = const.
• Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн хүрсэн хэмжээг хадгалахын зэрэгцээ зардлыг бууруулах.Ийм үр дүнд хүрэх нь нөөцийг хэмнэлттэй ашиглах, дахин боловсруулах, нөөцийг хэмнэх технологи нэвтрүүлэх, боловсон хүчний тоог цөөрүүлсний үр дүнд боломжтой юм. ЗН → минцагт E =const.

Эхний хоёр хувилбарын үндсэн шалгуурыг нэгтгэсэн үр ашгийг дээшлүүлэх хосолсон загвар байдаг бөгөөд оновчлолын бусад шалгуурыг (байгалийнх нь) харгалзан үздэг. техникийн үзүүлэлтүүд, эффектийн хурд, бэлэн мөнгөний эргэлтболон боломжит хувилбарууд, үйл ажиллагааны хүрээ (салбар), өрсөлдөгчдийн ижил төстэй үнэлгээ, салбарын дундаж үнэ цэнэ.

Энэ нөхцөл байдлыг дараах алгоритмаар тусгасан болно.

ЭН / ВН → хамгийн их,хаана Н– хэлэлцэж буй удирдлагын шийдвэрийн хувилбарын дугаар.

Гаралт

Аргын сонголтыг тус бүрээр нь тодорхойлно удирдагчаж ахуйн нэгжийн зорилго, боломжит чадавхи, зах зээлийн нөхцөл байдлыг харгалзан бие даан. Дүрмээр бол эдийн засаг өсч, хэрэглэгчдийн эрэлт нэмэгдэж байгаа бол эхний аргыг, үйлдвэрлэл буурсан үед хоёр дахь аргыг хэрэглэх нь зүйтэй.

Гэсэн хэдий ч хямралын үргэлжлэх хугацаатай тул үүнийг даван туулах нь илүү оновчтой юм борлуулалтыг нэмэгдүүлэх маркетинг, профайлыг өөрчлөх эсвэл аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн зохион байгуулах. Зорилго нь өөрчлөгдсөн ч гэсэн өөрийн нөөцөө зуун хувь ашиглах стратегийг үргэлж дагаж мөрдөх нь чухал юм.