Тээврийн диспетчер нь ажилд холбоосын үүрэг гүйцэтгэдэг тээврийн компани. Ажлын дийлэнх хэсэг нь хүсэлтийн дагуу тээврийн хэрэгслийг хуваарилах, хөдөлгөөний явцад гарч буй асуудал, асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой юм. Тээврийн хэрэгсэл. Тээврийн диспетчерийн ажлыг зохицуулдаг зохион байгуулалтын гол баримт бичиг бол түүний ажлын байрны тодорхойлолт юм.

Нэгэн хэсэг боловсон хүчинДиспетчер нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарна. Түүнийг тус компанийн захирал тушаалаар албан тушаалд томилдог. Тээврийн компанийн диспетчерийн ажлын бусад талыг доор үзүүлсэн ажлын байрны тодорхойлолтод тодорхойлсон болно.

Ерөнхий заалтууд

Ажлын байрны тодорхойлолтзам тээврийн диспетчер агуулсан ерөнхий мэдээлэлалбан тушаалын тухай. Жишээлбэл, үүнд дараахь асуултууд орно.

1. Тээврийн компанийн диспетчер нь мэргэжилтэн. Компанийн захирлын тушаалаар түүнийг албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
2. Албан тушаалын цалинг орон тооны хүснэгтийн дагуу тогтоодог.
3. Диспетчер нь гаражийн дарга, ерөнхий инженер, ахлах механикт шууд захирагддаг.

Чиг үүрэг гүйцэтгэх явцад тээврийн диспетчер дараах зохицуулалтын болон орон нутгийн актуудыг удирдлага болгох ёстой:

Үндсэн үүрэг, чиг үүрэг

Тээврийн компанийн диспетчерийн гол үүрэг бол тээврийн хэрэгсэл, жолооч нарын ажлыг чанарын өндөр түвшинд зохион байгуулах, түүнчлэн маршрутыг дагаж мөрдөх, ерөнхийдөө тээврийн ажлын явцыг хянах явдал юм. Энэ ажлын нэг хэсэг болгон тээврийн диспетчер нь асар том функцүүдийн жагсаалтыг гүйцэтгэдэг.

Жолооч нартай ажиллах, компани эсвэл флотын бусад ажилтнуудтай харилцах ажлыг гүйцэтгэдэг.

• жолооч нарын ажлыг зохион байгуулдаг;
• шугам дээрх диспетчерийн цэгүүдийн ажилд хяналт тавих;
• тээврийн асуудал, маршрутын онцлогийн талаар жолооч нартай танилцуулга хийх.

Ачаа тээвэрлэлтийн зохион байгуулалтад оролцдог. Үүнийг хийхийн тулд дараахь функцийг гүйцэтгэдэг.

• тээврийн болон маршрутын зохион байгуулалтын асуудлаар компанийн үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцааг хадгалж, зохион байгуулдаг;
• маршрутыг чанартай, оновчтой зохион байгуулах зорилгоор автобусны буудал, автобусны буудалд хяналт тавих;
• тээврийн хэрэгслийн зогсолтыг хянах, урьдчилан сэргийлэх;
• хөдөлгөөний цагийн хуваарь, хуваарьт хяналт тавих, шаардлагатай бол зорчигчдын хөдөлгөөний эрчим өөрчлөгдөх үед тээврийг яаралтай дахин хуваарилах;
• тусгай болон нэмэлт нислэг зохион байгуулдаг;
• Маршрут дахь зөрчил, хүндрэлтэй нөхцөл байдлыг шуурхай шийдвэрлэж, хөдөлгөөний урсгал тасалдахаас урьдчилан сэргийлэх, түүнчлэн тэдгээрийг арилгах үр дүнтэй арга хэмжээг цаг тухайд нь авах;
• гүйцэтгэсэн тээвэрлэлтийн бүртгэл хөтлөх, түүнчлэн ачаа тээвэрлэлтийн явцыг цаг тухайд нь хянах;
• тээврийн хэрэгслийг буулгах, ачих, түүнчлэн нэвтрэх замын техникийн байдалд хяналт тавьдаг;
• тээврийн аюулгүй байдлыг хангах асуудалд хяналт тавьдаг;
• жолооч, ажилчдын өвчлөл, осол гэмтэл, тээврийн хэрэгслийн эвдрэлийн талаар удирдлагад мэдээлэх;
• ачаа тээвэрлэлтийг хянах автоматжуулсан систем, төхөөрөмжтэй ажилладаг.

Диспетчер нь үүргээ тодорхой биелүүлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

• замын хуудас;
• техникийн болон ашиглалтын шинж чанарын тооцоо;
• ачаа тээвэрлэх өргөдөл, даалгаврын бүртгэл;
• ослын бүртгэл, түүнчлэн гарсан осол, ээлжийн явцад гарсан ослын тайлан, үйл ажиллагааны хураангуйг гаргах;
• маршрутын хуудас, түүнчлэн гүйцэтгэсэн тээвэрлэлтийн баримт бичгийн үнэн зөвийг шалгах;
• үүргийн бүртгэл;
• тээврийн хуудасны нягтлан бодох бүртгэл, хөдөлгөөний журнал;
• тусгай тээврийн хэрэгслийн ажлын журнал;
• жолоочийн танилцуулгын бүртгэл;
• тээврийн шугам руу гарах, буцах бүртгэлийн дэвтэр;
• тайланг бэлтгэж удирдлагад хүргүүлэх;
• барааны дагалдах баримт бичгийн гүйцэтгэлийн зөв байдалд хяналт тавьдаг.

Хариуцлага ба эрх

Диспетчер нь хангагдсан аливаа аж ахуйн нэгжийн хувьд маш чухал байр суурь юм. Чухамдаа ачаа цагтаа ирсэн эсэх, машин шугаманд орсон эсэх, тоног төхөөрөмж зөв ажиллах эсэх гэх мэтчилэн тухайн хүний ​​үйл ажиллагаа зөв, тодорхой байхаас шалтгаална.

Алдаанаас болж үйлдвэрлэл бүхэлдээ зогсох эсвэл тоног төхөөрөмжийн зогсолт үүсч болзошгүй бөгөөд энэ нь компанид хохирол учруулдаг.

Тиймээс диспетчер дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээх боломжтой.

1. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй (зохисгүй гүйцэтгэлийг оруулаад).
2. Хэрэв ажлынхаа явцад тэр гэмт хэрэг (аюулгүй байдлын дүрэм зөрчсөн) үйлдсэн бол захиргааны, иргэний болон эрүүгийн хууль тогтоомжоор хариуцлага хүлээлгэсэн;
3. Диспетчер өөрийн байгууллагад эд хөрөнгийн хохирол учруулсан бол.

Бүх шийтгэлийг иргэний болон хөдөлмөрийн хуулиар зохицуулдаг. Харин диспетчерийн үйлдлээс болж хүмүүс гэмтэж бэртсэн бол эрүүгийн хууль хэрэгжиж эхэлнэ.

Диспетчер нь хариуцлагаас гадна эрх эдэлдэг. Тэдгээрийг мөн ажлын байрны тодорхойлолтоос олж болно. Диспетчерийн эрх нь дараахь зүйлийг агуулна.

• диспетчерийн ажилтай шууд холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн ажлыг сайжруулах асуудлыг авч үздэг хуралд оролцдог. Энэ чиглэлд өөрийн санаа бодлыг санал болгож чадна;
• диспетчер бүх зүйлийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй шаардлагатай мэдээлэлажилд шаардагдах бичиг баримт;
• нислэгийн өмнө жолооч нарт зааварчилгаа өгөх, зааварчилгаа өгөх, ачаа тээвэрлэх ажлыг жолооч нарт хуваарилах;
• өмнө нь өгсөн зааврын хэрэгжилтийн чанарыг шалгах.

Мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага

Диспетчер бол маш чухал мэргэжил тул энэ албан тушаалд ажиллаж буй мэргэжилтнүүдэд заавал биелүүлэх ёстой тодорхой шаардлагыг тавьдаг. Шаардлагууд нь аж ахуйн нэгж бүрийн хувьд хувь хүн байдаг боловч бараг үргэлж байдаг ерөнхий зүйлүүд байдаг.

Хэдийгээр практикээс харахад Үйлчилгээний хугацааг ажил олгогч тус бүрээр нь тогтоодогөргөдөл гаргагч бүрийн хувьд. Харин боловсролын хувьд илүү хатуу шаардлага тавьдаг. Одоо та үндсэн бус боловсролтой бол тусгай курсуудыг дүүргэх эсвэл дуусгах шаардлагатай боловсролын байгууллагапрофайлаар.

Диспетчерийн онцлог

Ажлын онцлог нь голчлон компанийн чиглэлээс шалтгаална. Ажлын мөн чанар, нарийн төвөгтэй байдал нь хөдөлгөөний урсгалыг чадварлаг зохион байгуулахад оршдог. Томоохон флоттой томоохон тээвэрлэгч компаниуд энэ албан тушаалд ложистикийн мэргэжилтэй хүмүүсийг ажилд авахыг илүүд үздэг.

Такси зэрэг жижиг компаниуд боловсролын өндөр шаардлага тавьдаггүй, мэргэжилтэнг ажлын байранд сургах нь илүүд үздэг. Үүнээс гадна, дууссаны дараа туршилтын хугацаа, ажилтанд энэ мэргэшлийн хүрээнд курс давтан сургалтанд хамрагдахыг санал болгож болно.

Энэхүү видео нь зам тээврийн диспетчерийн ажлыг харуулж байна.

Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчер нь [бүтцийн нэгжийн даргын албан тушаалыг заана] шууд тайлагнана. 1.7. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчер байхгүй үед (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүн гүйцэтгэдэг. 2. Чиг үүрэг 2.1. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчер нь компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог ашиглан үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, төлөвлөгөө, ээлжийн өдөр тутмын даалгаврын дагуу тээврийн хэрэгсэл, түүний хэлтсийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны зохицуулалтыг хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. 3. Ажлын хариуцлага 3.1. Түүнд өгсөн чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчер дараахь зүйлийг гүйцэтгэдэг албан ёсны үүрэг: 3.1.1.

Алдаа 404 хуудас байхгүй байна

Үндсэн мэдлэг хөдөлмөрийн хуульАТГ-ын үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаатай холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад норматив баримт бичгийн талаархи мэдлэг, автотээврийн дүрэм, авто замаар ачаа, зорчигч тээвэрлэх дүрэм, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журмын талаархи мэдлэг; , аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдал. 570 Тусгай нэр томьёо, товчилсон үгсийн тайлбар Нэр томьёо, товчлол Нэр томьёоны тодорхойлолт, товчлол 8.1 Засвар үйлчилгээний хэлтэс Тээвэрлэлт 8.2 Аюулгүй байдлын арга хэмжээ 8.3 Шатах тослох материал Шатах тослох материал 8.4 Бараа материал, материал Бараа материал 8.5 ND Зохицуулалтын баримт бичиг. Мэдээллийн систембараа, санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл 8.8 АТР Автотээврийн аж ахуйн нэгж 8.9 Компани ХХХ фирм ХХХ Энэхүү заавар нь энэ албан тушаалтны үйл ажиллагааны агуулга, онцлогийг бүрэн тусгасан болно.

Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчерийн ажлын байрны тодорхойлолт

• Аялал жуулчлалын баримт бичгийг бэлтгэх, хянах.
• Сүүлийн ээлжийн ажлын үр дүнгийн тайланг бэлтгэх.
• Хөдөлгөөний хуваарь, цагийн хуваарь, хөдөлгөөний интервалд хяналт тавьж, дагаж мөрдөх зохих арга хэмжээ авах.
• Нөхцөл байдал өөрчлөгдөх үед тээврийн хэрэгслийг маршрутын дагуу дахин хуваарилах.
• Харилцагчийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулахын тулд удирдлагад санал боловсруулах.
• Захиалгын биелэлтийн хяналт.
• Тээврийн үйл явцын доголдлыг цаг тухайд нь арилгах арга хэмжээ авах.
• Жолооч нарын тээврийн сахилга батыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.
• Шаардлагатай бол шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүнд техникийн туслалцаа үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах.
Ажилтныг ажлын байрны тодорхойлолттой танилцуулах журам Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу ажилтан нь хөдөлмөрийн гэрээнд заагаагүй ажил гүйцэтгэх үүрэг хүлээхгүй.

Зам тээврийн диспетчерийн ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ

Тухайлбал: Холбооны хуулиуд 08.11.07-ны 259-ФЗ, 09.02.07-ны 16-ФЗ, 06.30.03-ны 87-ФЗ, 10.12.95-ны өдрийн 196-ФЗ. Эдгээр нь бүгд автотээврийн байгууллагын дотоод бүтэц, хөдөлгөөн, тээврийн аюулгүй байдал, экспедицийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг. Диспетчер нь дээд байгууллага, байгууллагын бүх тушаал, түүний үйл ажиллагаатай холбоотой дотоод баримт бичгүүдийг мэддэг байх ёстой.

Мэргэшсэн ажилтны үүргийн хүрээнд аялал жуулчлалын баримт бичигтэй ажиллах шаардлагатай байдаг тул үүнийг бөглөх дүрэм, үзүүлэлтийг тооцоолох онцлог шинж чанаруудыг мэдэх хэрэгтэй. Дээр дурдсан бүх зүйлээс гадна тэрээр замын нөхцөл байдал, маршрутын онцлог, эсрэг талуудын харилцаа холбоо, зогсоолын хоорондох зай, хөдлөх бүрэлдэхүүнийг ажиллуулах дүрмийг мэддэг байх ёстой.

Анхаар

Ахлах (ахлах) диспетчер (диспетчерийн албаны дарга) нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд түүнийг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд авч, ажлаас нь чөлөөлдөг. 1.2. Ахлах диспетчер (цаашид ахлах диспетчер гэх) шууд захирагдана. 1.3. Ахлах диспетчерийн албан тушаалд дээд мэргэжлийн (техникийн болон инженер-эдийн засгийн) боловсрол, диспетчерийн болон үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн бусад инженер, техникийн болон удирдах албан тушаалд дор хаяж жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно. , үүнд энэ аж ахуйн нэгжид дор хаяж жил (жил).

1.4. Ахлах диспетчер түр эзгүй байх үед (ажлын аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмаар томилогдсон орлогч гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь үүргээ цаг тухайд нь, зохих ёсоор гүйцэтгэхийг бүрэн хариуцдаг. 1.5.

Зам тээврийн диспетчерийн ажлын байрны тодорхойлолт

Ахлах диспетчер нь тээврийн байгууллагын албаны даргыг эзгүйд нь сольж болно. 563.7.Ахлах диспетчер байхгүй үед түүнийг диспетчер орлоно. 564 Зорилго, үүрэг 564.1.Ахлах хянагчийн үйл ажиллагаа нь дараахь зорилтуудыг хэрэгжүүлэхэд чиглэнэ. Тээврийн хэлтэс. 564.1.2.Жолооч/зуучлагч жолооч нарын үйл ажиллагааг зохицуулах. 564.2.Тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд ахлах диспетчер дараахь үүргийг гүйцэтгэнэ: 564.2.1.Тээврийн хэрэгсэл хуваарилах тухай өргөдлийг хянан шийдвэрлэх (Тээврийн газрын нөөцийг харгалзан). 564.2.2 Аялал жуулчлалын баримт бичгийг бүрдүүлнэ. 564.2.3.Тээврийн хэрэгслийн техникийн үзлэгийг (механик байхгүй тохиолдолд) аялалын өмнө болон дараа хийнэ. 564.2.4.Шатахууны талон олгох, хяналт тавих, бүртгэл хөтлөх. 564.2.5.Тээврийн хэрэгслийг засварлах тухай өргөдлийг бөглөнө.

- хэсгүүд

Тээврийн хэрэгслийн ажлыг бусад тээврийн хэрэгсэлтэй зохицуулдаг. 3.11. Техникийн болон бусад шалтгаанаар хугацаанаасаа өмнө гарсан тээврийн хэрэгслийг солих, зам засварын ажилтай холбоотойгоор өөр чиглэлд тээврийн хэрэгслийг шуурхай шилжүүлэх, замын хөдөлгөөнд нөөцийн тээврийн хэрэгслийг оролцуулах арга хэмжээ авна. 3.12. Дууссан тээвэрлэлтийн бичиг баримтын үнэн зөвийг шалгаж, гуравдагч этгээдийн тээврийн хэрэгслийн ажлыг зохицуулдаг.

3.13. Дууссан ачаа тээвэрлэлтэд хяналт, нягтлан бодох бүртгэлийг хийж, тээврийн үйл явцын доголдол, вагон ачих, буулгах цэгүүдийн илүүдэл зогсолт, түүнчлэн хоосон машиныг өнгөрч буй чиглэлд ачих ажлыг цаг алдалгүй арилгах арга хэмжээ авдаг. 3.14.

Тээврийн хэрэгслийн диспетчерийн ажлын байрны тодорхойлолт

Эрх Ахлах диспетчер дараахь эрхтэй: 4.1. Хэлтсийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, өөрийн эрх мэдлийн асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэс, байгууллага, эрх бүхий байгууллагатай харилцахдаа аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх. 4.2. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 4.3. Аж ахуйн нэгжийн (хэлтсийн) үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэхээр оруулах.
4.4.

Чухал

Аж ахуйн нэгжийн удирдлага (хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүд) үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг биечлэн эсвэл нэрийн өмнөөс хүлээн авах. 4.5. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулах, тэдгээрийн гарын үсэгтэй үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн асуудлаар аж ахуйн нэгжид захиалга өгөх. 4.6. Аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.

4.7.
Ерөнхий заалтууд:

1. Ерөнхий инженерийн санал болгосноор аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, нүүлгэж, чөлөөлнө.
2. Диспетчерийн цалинг орон тооны хүснэгтийн дагуу тогтоодог.
3. Диспетчер шууд гаражийн механикт тайлагнадаг.
4. Диспетчер нь голын боомтын нийт нутаг дэвсгэр, захиргааны байр, бусад үйлдвэрлэл, оффисын байранд хөдөлгөөн хийхдээ болгоомжтой, болгоомжтой байх ёстой.
5. Түүний ажлыг дараахь байдлаар удирддаг.

— Голын боомт дахь хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм; — Зохицуулах эрх зүйн акт, түүнчлэн заавар болон удирдамжзам тээврийн диспетчерийн үйл ажиллагааг зохицуулах; - ХК-ийн даргын тушаал, заавар ""; - аж ахуйн нэгжийн дүрэм; - Энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

Тээврийн ахлах менежерийн ажлын хариуцлага

Зам тээвэргүйгээр орчин үеийн амьдралхаашаа ч явахгүй. Хотын маршрут, хот хоорондын маршрут, бүс нутгийг тойрон аялах, амралтын газар, автобусаар аялах - өөр ямар ч тээврийн хэрэгсэл ийм олон хүн, маршрутыг татахгүй. Маршрутын тээврийн хэрэгслийн ажлыг хатуу зохицуулж, хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйлийг хүртэл боловсруулсан.

Диспетчерүүд энэ системийн үйл ажиллагаанд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нийтлэлд диспетчер гэж хэн болох, энэ мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт, ажлын байран дахь түүний эрх, үүрэг, чиг үүргийг ойлгох болно. Энэ салбарт ажиллахад юу шаардлагатай вэ, үйл ажиллагаагаа хэрхэн зөв зохион байгуулах вэ? Диспетчерийн ажлын байрны тодорхойлолт: үндсэн заалтууд Энэ ажилчинмэргэжлийн ангилалд хамаарна.

Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн диспетчер нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: 1.5.1. норматив эрх зүйн актууд, сургалтын материалавтотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны менежментийн асуудлаар; 1.5.2. авто тээврийн аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах; 1.5.3. автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал; 1.5.4. аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцааг мэргэшүүлэх; 1.5.5. автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үзүүлж буй үйлчилгээний төрөл; 1.5.6. автомашины үйлчилгээний зохион байгуулалт; 1.5.7. компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл; 1.5.8. эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалтын үндэс; 1.5.9. тээврийн хуудас олгох, боловсруулах журам; 1.5.10. хэрхэн зохион байгуулах тухай журам, заавар зорчигч урсгалтээвэрлэлтийн үйл явцын шуурхай удирдлага; 1.5.11. тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын дүрэм; 1.5.12.

АВТОМАШИН ТЭЭВРИЙН ДИСПАТЧИЙН АЖЛЫН ЗААВАР

Байгууллагын нэр БИ зөвшөөрч байна

АЛБАН ЁСНЫ
Байгууллагын даргын ЗААВАР

N ___________ Гарын үсгийн тайлбар
гарын үсэг
Эмхэтгэсэн газар огноо

1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1. Зам тээврийн диспетчер нь мэргэжилтний ангилалд хамаарах бөгөөд байгууллагын даргын тушаалаар ажилд авч, ажлаас чөлөөлнө.
2. Байгаа хүн өндөр боловсролажлын туршлага, дунд мэргэжлийн боловсрол, 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагыг танилцуулахгүйгээр.
3. Зам тээврийн диспетчер үйл ажиллагаандаа:
— норматив баримт бичиггүйцэтгэсэн ажлын асуудлаар;
- холбогдох асуудалтай холбоотой арга зүйн материал;
- байгууллагын дүрэм;
- хөдөлмөрийн журам;
- тушаал, заавар (шууд удирдагч);
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
4. Зам тээврийн диспетчер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- тухайн байгууллагыг тодорхойлсон дээд байгууллагын зохицуулалтын эрх зүйн акт, бусад заавар, арга зүйн болон зохицуулалтын материал;
- дүрэм журам зам тээвэрачаа (зорчигч);
- замын хуудас олгох, боловсруулах журам;
- замын схем ба тэдгээрийн байдал;
- үйлчилгээ үзүүлж буй аж ахуйн нэгжийн хаяг, тэдгээрийн ажиллах горим;
- тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын дүрэм;
- тариф, тэдгээрийг хэрэглэх дүрэм;
- цагийн хуваарь, зогсоол;
- Зорчигч, ачаа тээш тээвэрлэх журам;
- зорчигч тээврийн аюулгүй байдлыг хангах маршрутын сүлжээ, хөдөлгөөний нөхцөл;
- дамжуулагч;
- компьютерийн тоног төхөөрөмж, түүнийг ажиллуулах дүрэм;
— эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, хэм хэмжээ.
5. Зам тээврийн диспетчер байхгүй үед түүний үүргийг зохих ёсоор гүйцэтгэхийг бүрэн хариуцдаг томилогдсон орлогч тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

6. Зам тээврийн диспетчер өөрт оногдсон чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд:
6.1. Шугаман дээрх автомашины жолооч нарын ажлыг зохион байгуулж, хяналт тавина.
6.2. Маршрутуудад автобус, таксины хөдөлгөөнийг зохицуулдаг шугаман диспетчерийн төвүүдийн ажилд хяналт тавих.
6.3. Цаг уурын тодорхой нөхцөлд замын нөхцөл, тодорхой хэсгийн хөдөлгөөний горимд онцгой анхаарал хандуулж, тээврийн хэрэгслийн жолооч нарт чиглэлийн тээврийн нөхцөл, онцлогийн талаар зааварчилгаа өгөх.
6.4. Үйлчлүүлэгч, ачиж буулгах, шугаман диспетчерийн төв, автобусны буудал, автобусны буудлуудтай байнгын харилцаатай байж, тээвэрлэлтийн шуурхай удирдлагыг хангана.
6.5. Илүүдэл тээврийн хэрэгслийн зогсолтыг арилгах арга хэмжээ авах.
6.6. Гүйцэтгэсэн ажлыг тусгасан тээврийн хуудас болон бусад баримт бичгийг бөглөх, гаргах, хүлээн авах, тэдгээрийн гүйцэтгэлийн зөв эсэхийг шалгах.
6.7. Ээлжийн ажил, ослын талаар шуурхай тайлан гаргах.
6.8. Ачааны автомашин, автобусны шугамын хөдөлгөөний хуваарийн хэрэгжилтэд байнгын хяналт тавьж, автобусны хөдөлгөөний хуваарь, интервалыг дагаж мөрдөх арга хэмжээ авах.
6.9. Зорчигч тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөн өөрчлөгдөх үед автобусыг чиглэлүүдийн хооронд дахин хуваарилах.
6.10. Тусгай маршрут эсвэл бие даасан нислэг зохион байгуул.
6.11. Маршрутуудын автобусны ачааллыг судалж, зорчигчдын үйлчилгээг сайжруулах саналыг удирдлагад хүргүүлнэ.
6.12. Таксины захиалгын гүйцэтгэлд хяналт тавих.
3.13. Тээврийн үйл явцын доголдлыг нэн даруй арилгах арга хэмжээ авах.
6.14. Төрөл бүрийн хэлтсийн харьяа байгууллагуудын тээврийн хэрэгсэл, тээврийн хэрэгсэл болон бусад төрлийн зорчигч тээврийн хэрэгслийн ажлыг зохицуулах.
6.15. Дууссан ачааны хяналт, бүртгэлийг баталгаажуулах.
6.16. Хоосон машинуудыг нэг чиглэлд ачих арга хэмжээ авна.
6.17. Автомашины жолооч нар тээврийн хэрэгслийн сахилга батыг дагаж мөрдөхөөс гадна нэвтрэх замын нөхцөл байдлыг хянах.
6.18. Шаардлагатай тохиолдолд шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүнд техникийн туслалцаа үзүүлэх ажлыг цаг тухайд нь зохион байгуулах.
6.19. эрүүл мэндээр хангах, ажил олгогчтой хамтран ажиллах аюулгүй нөхцөлхөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн гэмтэл болон тохиолдол бүрийн талаар шууд даргад нэн даруй мэдэгдэх мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, түүнчлэн түүний болон түүний эргэн тойрон дахь хүмүүсийн эрүүл мэнд, амь насанд заналхийлж буй онцгой байдлын талаар, хөдөлмөр хамгааллын дутагдал, зөрчлийг илрүүлсэн.
6.20. хөгжлийг хязгаарлах шаардлагатай арга хэмжээ авах яаралтайтүүнийг арилгах, хохирогчдод анхны тусламж үзүүлэх, түргэн тусламж, түргэн тусламж, гал командыг дуудах арга хэмжээ авах.

7. Зам тээврийн диспетчер дараахь эрхтэй.
7.1. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
7.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
7.3. Бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.
7.4. Түүнд даалгасан үүргээ шийдвэрлэхийн тулд байгууллагын бүх бүтцийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь бүтцийн хэлтсийн тухай журамд заагаагүй бол тухайн байгууллагын даргын зөвшөөрлөөр).
7.5. Байгууллагын удирдлагаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах.
7.6. Хөдөлмөрийн хамтын нийгэмлэгийн (үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага) хурал (бага хурал)-аар хэлэлцүүлэхээр оруулсан хөдөлмөр хамгааллын асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.

4. ХАРИЛЦАА (АЛБАН ТУСГАЙ ХОЛБООС)

8. Зам тээврийн диспетчер ___________________-д тайлагнана.

9. Зам тээврийн диспетчер асуудал дээр харилцан ажилладаг
өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд дараах бүтцийн ажилтнуудтай
байгууллагын хэлтэс:

авдаг:

бэлэглэх:
__________________________________________________________________________;
- ______________________________________________________________________-аас:
авдаг:
__________________________________________________________________________;
бэлэглэх:
__________________________________________________________________________.

5. ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ, ХАРИУЦЛАГА

10. Зам тээврийн диспетчерийн ажлыг шууд удирдагч (өөр албан тушаалтан) үнэлнэ.
11. Зам тээврийн диспетчер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
11.1. Бүгд Найрамдах Беларусь улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой биелүүлээгүй).
11.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Беларусь улсын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
11.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - Беларусь улсын одоогийн хөдөлмөр, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
11.4. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд - Бүгд Найрамдах Беларусь улсын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон _____________________ орон нутгийн актуудын шаардлагын дагуу.

Албан тушаал
менежер _________ _______________________
бүтцийн дэд хэсэг Гарын үсэг Гарын үсэг

Би зааврыг мэддэг _________ _______________________
Гарын үсэг Гарын үсэг

_______________________
огноо

1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлдог функциональ үүрэг хариуцлага, аж ахуйн нэгжийн ахлах диспетчерийн эрх үүрэг.

1.2. Ахлах диспетчер нь аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан тушаалд томилогдож, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. Ахлах диспетчер нь аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд тайлагнадаг.

1.4. Ахлах диспетчерийн албан тушаалд дээд мэргэжлийн (инженер-техник, эдийн засгийн) боловсрол, диспетчерийн болон үйлдвэрлэлийн шуурхай удирдлагын бусад инженер-техникийн болон удирдах албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай хүнийг томилно.

1.5. Ахлах диспетчер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн талаархи хууль тогтоомжийн болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, арга зүйн материалууд; аж ахуйн нэгжийн бүтцийн онцлог, онцлог, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; аж үйлдвэр, аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт; тухайн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээний нэр төрөл; үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, техникийн үзүүлэлтүүд, аж ахуйн нэгжийн тоног төхөөрөмжийн дизайны онцлог, ажиллах горим, түүнийг ажиллуулах дүрэм; үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн журам, арга, аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдийн мэргэшил, нутаг дэвсгэрийн байршил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцаа; үйлдвэрлэлийн явцыг бүртгэх систем, арга; техникийн баримт бичгийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхтэй холбоотой дүрэм журам, заавар, бусад зааварчилгааны материал; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн агуулахын ажлыг зохион байгуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах үйл ажиллагаа; стандарт ба техникийн үзүүлэлтүүдаж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг нийлүүлэх; үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага; эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. Ахлах диспетчер түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг ___________________________ хариуцна.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ

Анхаарна уу. Ахлах диспетчерийн үүрэг хариуцлагыг ахлах диспетчерийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарт үндэслэн тодорхойлж, тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг бэлтгэхдээ нэмж, тодруулж болно.

2.1. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн хэмнэлтэй ажил, бүтээгдэхүүний жигд гарц, үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, гэрээний үүрэг, хуанлийн хуваарь, ээлжийн өдрийн даалгаврын дагуу ажлын гүйцэтгэлийг хангадаг.

2.2. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх, тоног төхөөрөмжийг оновчтой ачаалахад хувь нэмэр оруулах, ээлжийн харьцааг нэмэгдүүлэх, ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх арга хэмжээ авдаг. үр дүнтэй ажилболовсон хүчин.

2.3. Үйл ажиллагааны болон үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн менежментийг зохион байгуулдаг.

2.4. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн болон бусад төрлийн үндсэн үйл ажиллагааны явцад тогтмол шуурхай хяналт тавьж, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авдаг. үйлдвэрлэлийн үйл явц, эдгээр зөрчлийг арилгахад аж ахуйн нэгжийн туслах болон бусад үйлчилгээг оролцуулдаг.

2.5. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн ажлыг зохицуулах, үйлдвэрлэлийн тээвэрболон агуулах, диспетчерийн хурал хийдэг. Шаардлагатай түүхий эд, материал, бүтэц, эд анги, тоног төхөөрөмж, түүнчлэн тээвэрлэх, зөөвөрлөх байгууламж бүхий цех, талбайн бэлэн байдалд хяналт тавьдаг.

2.6. Гаргах багцын хэмжээ, нийлүүлэх хугацаа, нөөцийн хэмжээг тодорхойлох зохицуулалтын болон төлөвлөсөн тооцоололд хяналт тавьдаг.

2.7. Цех, талбайд тогтоосон стандартын түвшинд хоцрогдолтой байгаа эсэх, үйлдвэрлэлийн урсгалын дагуу бүтээгдэхүүнийг тасралтгүй сурталчлах, хүргэх хуваарийн хэрэгжилтэд системтэй хяналт тавьдаг. бэлэн бүтээгдэхүүнэсвэл дууссан ажил (үйлчилгээ).

2.8. Үйлдвэрлэлийн явцад үйл ажиллагааны хяналтыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай төлөвлөлтийн баримт бичгийг цаг тухайд нь хүлээн авах боломжийг олгодог.

2.9. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэсгүүдийн диспетчерийн үйлчилгээг арга зүйн удирдлагаар хангана.

2.10. Тэрээр үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр дотоод, гадаадын шилдэг туршлагыг судалж, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, үйлдвэрлэлийн үйл явцын хяналтыг сайжруулах арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, танилцуулгад оролцдог. техникийн хэрэгсэлүйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны удирдлага.

2.11. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, нэгжүүдийн ажлын үр дүнг нэгтгэн дүгнэх ажлыг зохион байгуулдаг. үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрүүдбүтээгдэхүүн гаргах.

2.12. Үйлдвэрлэлийн мэргэшил, хамтын ажиллагааг сайжруулах, үр ашгийг дээшлүүлэх ажилд оролцдог.

2.13. Бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажлын тайланг цаг тухайд нь бүртгэх, тогтоосон тайланг бэлтгэх.

2.14. Диспетчерийн албаны ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

2.15. Диспетчерийн ажилд хяналт тавьж, диспетчерийн бүртгэл болон бусад техникийн баримт бичгийн засвар үйлчилгээнд хяналт тавьдаг.

Ахлах диспетчер дараахь эрхтэй.

3.1. Өөрийн чиг үүрэгт багтсан олон асуудлаар харьяа алба хаагчид, үйлчилгээнд үүрэг даалгавар өгөх.

3.2. Төлөвлөсөн даалгавар, ажлын биелэлт, харьяа алба, диспетчерийн бие даасан захиалга, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Ахлах диспетчер, түүний харьяа алба, хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.

3.4. Үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагуудын хэлтэстэй харилцах үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааахлах диспетчерийн бүрэн эрхийн хүрээнд.

4. ХАРИУЦЛАГА

Ахлах диспетчер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтын 2-р хэсэгт заасан чиг үүргээ биелүүлэх.

4.2. Түүнд харьяалагддаг диспетчерийн албаны ажил.

4.3. Ажлын төлөвлөгөөний төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.

4.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, гал түймэр болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.6. Харьяа үйлчилгээний ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

5. АЖЛЫН ХЭРЭГ. Гарын үсэг зурах ЭРХ

5.1. Ахлах диспетчерийн ажиллах горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлно.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан ахлах диспетчер очиж болно бизнес аялал(орон нутгийн ач холбогдлыг оруулаад).

5.3. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа явуулахтай холбоотой үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд ахлах диспетчерт үйлчилгээний машин хуваарилж болно.

5.4. Үйл ажиллагаагаа хангахын тулд ахлах диспетчерт өөрийн чиг үүргийн хүрээнд зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах, шуурхай хурал, төлөвлөлтийн хурал зохион байгуулж, түүний бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй.

АХЛАХ ДИспетчерийн АЖЛЫН ЗААВАР

би зөвшөөрч байна
_________________________________ (овог, овог нэр)
(байгууллагын нэр, түүний ________________________________
зохион байгуулалтын - эрх зүйн хэлбэр) (захирал; эрх бүхий бусад хүн
ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах)
201.00.00_
м.п.
АХЛАХ ДИспетчерийн АЖЛЫН ЗААВАР
——————————————————————-
(Байгууллагын нэр)
201.00.00_ #00
I. Ерөнхий заалтууд
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь ахлах диспетчер ________________________________ (цаашид "аж ахуйн нэгж" гэх) -ийн эрх, үүрэг, үүргийг тогтооно. Байгууллагын нэр
1.2. Ахлах диспетчерийн албан тушаалд томилогдсон хүн түүнээс дээш албан тушаалтай байх ёстой
мэргэжлийн (инженер-техникийн эсвэл эдийн засгийн) боловсрол, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр диспетчер эсвэл бусад инженер, техникийн болон удирдах албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай.
1.3. Ахлах диспетчерийн албан тушаалд томилох, ажлаас халах нь одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөж, аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалын үндсэн дээр хийгддэг.
1.4. Ахлах диспетчер нь аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд тайлагнадаг.
1.5. Хэрэв ахлах диспетчер байхгүй бол түүний үүргийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн түр хугацаанд гүйцэтгэдэг бөгөөд түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.
1.6. Ахлах диспетчер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- компанийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
- үйлдвэр, аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт;
- аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээний төрөл;
- аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
- аж ахуйн нэгжийн тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, техникийн шинж чанар, дизайны онцлог, ажиллах горим;
- аж ахуйн нэгжийн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын дүрэм;
— аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг нийлүүлэх стандарт, техникийн нөхцөл;
- үйлдвэрлэл төлөвлөлтийн журам, арга, мэргэшүүлэх болон
аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүдийн нутаг дэвсгэрийн байршил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцаа;
- Үйлдвэрлэлийн явцыг бүртгэх систем, арга;
- аж үйлдвэрийн агуулахын ажлыг зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжид тээвэрлэх, ачих, буулгах ажлыг зохион байгуулах;
- техникийн баримт бичгийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх журам, заавар, бусад зааварчилгааны материал;
– үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс, эдийн засгийн үндэс, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежмент;
- Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.
- хууль тогтоомжийн болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн арга зүйн материалууд.
1.7. Ахлах диспетчер нь үйл ажиллагааны хэрэгцээ гарсан тохиолдолд бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явж болно.
1.8. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай бол ахлах диспетчерт компанийн тээврийн хэрэгслийг хуваарилж болно.
1.9. Үйл ажиллагаагаа хангахын тулд ахлах диспетчерт албан үүргийн хүрээнд зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах, шуурхай хурал, төлөвлөлтийн хурал зохион байгуулж, өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй.
1.10. Ахлах диспетчерийн ажиллах горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлно.
II. Ажлын хариуцлага
Ахлах диспетчер дараахь үүрэгтэй.
2.1. Үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн менежментийг зохион байгуулах чиглэлээр ажилладаг.
2.2. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, үйлдвэрлэлийн тээвэр, агуулахын ажлыг зохицуулах, диспетчерийн хурал зохион байгуулдаг.
2.3. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн хэмнэлтэй ажил, жигд бүтээгдэхүүн, үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, гэрээний үүрэг, хуанлийн хуваарь, ээлжийн өдрийн даалгаврын дагуу ажлын гүйцэтгэлийг хангадаг.
2.4. Шаардлагатай түүхий эд, материал, бүтэц, эд анги, тоног төхөөрөмж, түүнчлэн тээвэрлэх, зөөвөрлөх байгууламж бүхий цех, талбайн бэлэн байдалд хяналт тавьдаг.
2.5. Диспетчерийн ажилд хяналт тавьж, тэдний үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг
диспетчерийн бүртгэл болон бусад техникийн баримт бичиг, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн диспетчерийн үйлчилгээнд арга зүйн удирдамж өгдөг.
2.6. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх, тоног төхөөрөмжийг оновчтой ачаалахад хувь нэмэр оруулах, боловсон хүчний үр дүнтэй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх коэффициентийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авдаг.
2.7. Цех, талбайд тогтоосон стандартын түвшинд хоцрогдолтой байгаа эсэх, үйлдвэрлэлийн урсгалын дагуу бүтээгдэхүүнийг тасралтгүй сурталчлах, бэлэн бүтээгдэхүүн эсвэл гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) хүргэх хуваарийн хэрэгжилтийг системтэйгээр хянадаг.
2.8. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн болон бусад төрлийн үндсэн үйл ажиллагааны явцад тогтмол шуурхай хяналт тавьж, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авч, шаардлагатай бол эдгээр зөрчлийг арилгахад аж ахуйн нэгжийн туслах болон бусад үйлчилгээг оролцуулдаг.
2.9. Үйлдвэрлэлийн мэргэшил, хамтын ажиллагааг сайжруулах, үр ашгийг дээшлүүлэх ажилд оролцдог.
2.10. Үйлдвэрлэлийн явцад үйл ажиллагааны хяналтыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай төлөвлөлтийн баримт бичгийг цаг тухайд нь хүлээн авах боломжийг олгодог.
2.11. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, нэгжүүдийн үйл ажиллагаанд үнэлгээ өгөх ажлыг нэгтгэн дүгнэх ажлыг зохион байгуулдаг.
2.12. Бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажлын тайланг цаг тухайд нь бүртгэх, тогтоосон тайланг бэлтгэх.
2.13. Диспетчерийн албаны ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна.
2.14. Гаргах багцын хэмжээ, хүргэх хугацаа, нөөцийн хэмжээг тодорхойлох зохицуулалтын болон төлөвлөсөн тооцоололд хяналт тавьдаг.
2.15. Дотоодын ахисан түвшний судалгаа хийж, гадаадын туршлагаүйлдвэрлэлийн шуурхай удирдлагын чиглэлээр.
2.16. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, үйлдвэрлэлийн явцыг хянах, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн техникийн хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцдог.
III. Эрхүүд
Ахлах диспетчер дараахь эрхтэй.
3.1. Өөрийн үйл ажиллагааны асуудал, түүнчлэн харьяа алба, хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай бичиг баримт, материалыг бүрдүүлэх хүсэлтийг хянан шийдвэрлэх.
3.2. Түүний чадамжтай холбоотой үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд гуравдагч этгээдийн байгууллага, байгууллагуудын хэлтэстэй холбоо барина уу.
3.3. Дэд албан тушаалтнууд, үйлчилгээнд үүрэг даалгавар өгөх, албан үүрэгтээ багтсан олон асуудлаар үүрэг даалгавар өгөх.
3.4. Төлөвлөсөн даалгавар, ажлын биелэлт, харьяа алба, диспетчерийн бие даасан захиалга, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.
IV. Хариуцлага
Ахлах диспетчер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. ОХУ-ын иргэний болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд.
4.2. ОХУ-ын эрүүгийн, захиргааны болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулах явцад гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд.
4.3. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтана.
4.4. Аж ахуйн нэгжийн даргын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй тохиолдолд.
4.5. Хэрэв харьяа албадын ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэх сахилга батыг дагаж мөрдөөгүй, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй бол. түүний ажилчид.
Бүтцийн нэгжийн дарга: _____________ __________________

201.00.00_
Заавартай танилцлаа
нэг хувийг хүлээн авсан: _____________ ______________________
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
20.00.00__

Сбербанкны ерөнхийлөгч Герман Греф сургуульд суралцах үйл явц нь "сурах хүсэл бүрийг устгадаг" гэж үздэг. Тэрээр энэ тухай Дорнын эдийн засгийн форумын үеэр мэдэгдсэн тухай РИА Новости мэдээллээ. Греф тэр дундаа үнэлгээ, шалгалтын үйл явцад дургүй гэж хэлэв: "Би ...

Зам тээврийн менежер.

1. Зам тээврийн диспетчерийн албан тушаал орсонЗасгийн газрын тогтоолоор батлагдсан тээврийн хэрэгсэл жолоодох буюу замын хөдөлгөөний зохицуулалттай шууд холбоотой ажил, мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтад Оросын Холбооны Улс 2008 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн N 16.

2. замын хянагч руу,түүнчлэн хотын газрын цахилгаан тээвэр, ОХУ-ын Тээврийн яамны 2015 оны 9-р сарын 28-ны өдрийн 287 тоот "Авто тээврийн үйлчилгээ эрхэлдэг хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тавигдах мэргэжлийн болон мэргэшлийн шаардлагыг батлах тухай" тушаалын дагуу. болон хотын газрын цахилгаан тээвэр"-ийг дараах байдлаар танилцуулж байна мэргэжлийн болон мэргэшлийн шаардлага:

2.1. Замын хөдөлгөөний зохицуулагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

- тээврийн болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс суурь;

- авто тээврийн шуурхай удирдлагын зохион байгуулалтын журам;

- замын хуудас гаргах, боловсруулах журам, техникийн болон үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийг бүртгэх;

- диспетчерийн хөдөлгөөнийг зохион байгуулж, удирддаг тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөний маршрут дээрх замын схем, тэдгээрийн нөхцөл байдал;

- хөдөлгөөнийг диспетчер зохион байгуулж, хянадаг тээврийн хэрэгсэл үйлдвэрлэгчээс тээврийн хэрэгслийн техникийн ашиглалтад тавигдах шаардлага;

- хөдөлгөөнийг диспетчер зохион байгуулж, удирддаг тээврийн хэрэгслийн маршрутын жолооч нарын ажлын хуваарь;

- хөдөлгөөнийг диспетчер зохион байгуулж, удирддаг тээврийн хэрэгслийн маршрутын тариф, тэдгээрийг хэрэглэх дүрэм;

— эдийн засаг, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын үндэс;

- диспетчерийн хөдөлгөөнийг зохион байгуулж, удирдаж буй тээврийн хэрэгслийн чиглэл дэх тээврийн зай, замын нөхцөл байдлын шинж чанар;

- хөдөлгөөнийг диспетчер зохион байгуулж, удирддаг тээврийн хэрэгслийн маршрутын цагийн хуваарь, зогсоох цэг;

- тээврийн аюулгүй байдлыг хангах маршрутын сүлжээ, хөдөлгөөний нөхцөл;

- хөдөлмөр хамгаалал, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, заавар.

2.2. Замын хөдөлгөөний зохицуулагч дараахь чадвартай байх ёстой.

- жолооч нарын ажил, ээлжийн төлөвлөгөө, тээвэрлэлтийн даалгаврын хэрэгжилтийг зохион байгуулах, хянах;

- тээврийн хэрэгслийн (трамвай, троллейбус) замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангахад шаардлагатай арга хэмжээг авах;

- Цаг уурын тодорхой нөхцөлд замын нөхцөл байдал, тодорхой хэсгүүдийн хөдөлгөөний онцлогт онцгой анхаарал хандуулж, жолооч нарт чиглэлийн тээврийн нөхцөл, онцлогийг зааж өгөх;

- тээвэрлэлтийн үйл явцыг оновчтой болгохын тулд бүх оролцогчидтой харилцах харилцааг хангах;

- тээврийн хэрэгслийн илүүдэл зогсолтыг арилгах арга хэмжээ авах;

- жолооч нарын гүйцэтгэсэн ажлыг тусгасан замын хуудас болон бусад баримт бичгийг бөглөх, гаргах, хүлээн авах, тэдгээрийн гүйцэтгэлийн үнэн зөвийг шалгах. замын тээвэрт ашигладаг тээврийн хуудасны талаар бичсэн;

- тээврийн хуудасны техникийн болон ашиглалтын холбогдох үзүүлэлтүүдийг тооцоолох;

- төлөвлөгөөт даалгавар гаргах, үүрэг даалгавар, тээвэрлэлтийн хүсэлтийг бүртгэх;

- ээлжийн ажил, ослын талаархи үйл ажиллагааны хураангуй, тайлан гаргах;

- автомашины болон (эсвэл) хотын газрын цахилгаан тээврийн ажлыг бусад тээврийн хэрэгсэлтэй зохицуулах;

-Техникийн болон бусад шалтгаанаар хугацаанаасаа өмнө замаас гарсан тээврийн хэрэгслийг замын хөдөлгөөнд оруулах, зам засварын ажилтай холбогдуулан тээврийн хэрэгслийг маршрутаас өөр чиглэлд шуурхай шилжүүлэх арга хэмжээ авах;

Гүйцэтгэсэн тээвэрлэлтийн баримт бичгийн үнэн зөвийг шалгах, гуравдагч этгээдийн тээврийн хэрэгслийн ажлыг зохицуулах;

- ачааг гүйцэтгэсэн тээвэрлэлтэд хяналт, нягтлан бодох бүртгэлийг хангаж, тээвэрлэлтийн үйл явцын доголдол, тээврийн хэрэгслийг ачих, буулгах цэгүүдийн хэт их зогсолт, түүнчлэн хоосон тээврийн хэрэгслийг өнгөрч буй чиглэлд ачих зэрэг асуудлыг нэн даруй арилгах арга хэмжээ авах;

- Аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын ачих, буулгах механизмын ажилд шуурхай нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, хяналт тавих, нэвтрэх замын нөхцөл байдал, жолооч нарын тээврийн сахилга батыг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавих;

- шаардлагатай бол шугам дээрх хөдлөх бүрэлдэхүүнд цаг тухайд нь техникийн туслалцаа үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах.

2.3. Машины диспетчер рүүболон хотын газрын цахилгаан тээвэрт дараахь шаардлагын аль нэгийг ногдуулна.

а) 23.00.00 "Газар дээрх тээврийн хэрэгслийн тоног төхөөрөмж, технологи" ("Тээвэр, тээврийн зохион байгуулалт, мэргэжлийн код 23.02.01" дэд бүлэг) томсгосон бүлэгт багтсан мэргэжлийн дунд мэргэжлийн боловсролоос доошгүй боловсролын дипломтой байх. ;

б) бүрэн дунд боловсролын гэрчилгээтэй байх Мэргэжлийн боловсролтомсгосон бүлэгт ороогүй мэргэжлээр 23.00.00 "Газар дээрх тээврийн хэрэгсэл, технологи", мөн автомашины болон хотын газрын цахилгаан тээврийн диспетчерийн мэргэшсэн мэргэжлийн давтан сургалтын хөтөлбөрийн дагуу нэмэлт мэргэжлийн боловсролын диплом.

Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.

3. Зам тээврийн диспетчерийн мэргэшилтэй мэргэжлийн давтан сурганаОХУ-ын нутаг дэвсгэрт авто замаар тээвэрлэх ажлыг зохион байгуулах мэргэшлийн сургалтын хөтөлбөрийн үндсэн дээр бүтэн цагаар 82 цагийн сургалт явуулдаг. мэргэшүүлэх сургалтавтомашины бус мэргэжлийн дээд, дунд мэргэжлийн боловсролтой хүмүүс.

3.1. Сургалтын зорилго: Дадлагажигчдад зах зээлийн хэвийн үйл ажиллагаанд хувь нэмэр оруулахуйц авто замаар ачаа, зорчигч тээвэрлэх ажлыг зохицуулах шаардлагатай түвшний мэдлэг олгох. тээврийн үйлчилгээХэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах, замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах, зам тээврийн үйл ажиллагаанд байгаль орчны стандартыг дагаж мөрдөх.

Сургалтанд лекц, практик дасгал орно. Сургалт нь бүх хичээлийн материалын мэргэжлийн мэргэшлийн шалгалтаар төгсдөг.

3.2. Хичээл нь дараах хичээлүүдийг агуулна.

Тээврийн болон иргэний хууль тогтоомжийн үндэс.

Автотээврийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл.

Татварын тогтолцооны үндэс суурьтай холбоотой Оросын хууль тогтоомж.

Гэрээ, гэрээ.

Зам тээврийн гэрчилгээжүүлэх.

Хөдлөх бүрэлдэхүүн, түүнд тавигдах шаардлага, техникийн байдлыг хангах.

Ашиглалтын материал, тэдгээрийн ашиглалт, хадгалалт, устгах, хэмнэх арга замууд.

Хөдлөх бүрэлдэхүүн, сэлбэг хэрэгсэл, ашиглалтын материалыг хадгалах.

Зам тээврийн байгаль орчны шаардлага.

Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах ажлыг зохион байгуулах.

Авто тээврийн хэрэгслийн арилжааны үйл ажиллагаа.

Авто замын ачаа тээврийн зохион байгуулалт.

Ачих буулгах ажил.

Зорчигч тээврийн хэрэгслийн зохион байгуулалт.

Экспедицийн үйлчилгээний зохион байгуулалтын талаархи үндсэн ойлголтууд.

Аюултай болон тусгай төрлийн ачааг тээвэрлэх зохион байгуулалт.

Санхүү, менежмент.

Автотээврийн хэрэгслийн албан журмын болон сайн дурын даатгал.

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, зам тээврийн гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ.

4. Зам тээврийн диспетчер нь ижил нэртэй ажлын байрны тодорхойлолтын үндсэн дээр ажиллах ёстой.хэсгүүдийг агуулсан: мэргэшлийн шаардлага, чиг үүрэг, үүрэг, эрх, хариуцлагыг мэддэг байх ёстой. Ажлын байрны тодорхойлолтыг дарга батална хуулийн этгээдэсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч. Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах үндэс нь мэргэшлийн шинж чанарЭнэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан.

Диспетчер нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад хувь нэмрээ оруулдаг ажилтан юм. Тэрээр компанийн янз бүрийн бүтцийн хэлтэсүүдийн хооронд материаллаг нөөц, хийгдэж буй ажлын хөдөлгөөнийг хамгийн их байлгахын тулд зохион байгуулдаг. үр дүнтэй ашиглахнөөц ба бүтээгдэхүүний гүйцэтгэл. Ажлынхаа явцад тэрээр тууштай байдлыг хангах, зохицуулалтгүй үйлдлүүдийн алдагдлыг бууруулахын тулд янз бүрийн бүтцийн нэгжүүдийн үйл ажиллагааг зохицуулах ёстой.

Зааврын ерөнхий заалтууд

Диспетчерийн зааварчилгааны ерөнхий заалтууд нь дараахь зүйлийг агуулна.

• ажилтныг диспетчерийн албан тушаалд томилох нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу компанийн даргын тушаалын үндсэн дээр хийгддэг;
• диспетчер нь хуульд заасан тодорхой албан тушаалын ажилтанд шууд тайлагнадаг;
• тодорхой хугацаанд ямар нэгэн шалтгаанаар диспетчер байхгүй бол түүний оронд үүрэг гүйцэтгэгч ажилтныг томилсон бол үүнийг даргын тушаалаар гүйцэтгэдэг;
• түр зуурын чиг үүргээ гүйцэтгэх хугацаанд диспетчерийн үүрэг гүйцэтгэж байгаа энэ хүн энэ албан тушаалд бүх эрхийг олж авсан бөгөөд бүх үүргийг түүнд ногдуулж, бүх хариуцлагыг бүрэн хариуцна;
• Үйл ажиллагаагаа явуулахдаа диспетчер нь хэд хэдэн баримт бичгийг баримталдаг, тухайлбал:
  • түүний албан тушаалтай холбоотой норматив баримт бичиг;
  • холбооны дүрэм;
  • тодорхой хүрээний асуудлыг зохицуулсан арга зүйн материал;
  • тушаал, тушаалын хэлбэрээр удирдлагын заавар;
  • хамгийн энгийн ажлын байрны тодорхойлолт.

Хариуцлага, даалгавар

Диспетчерийн даалгаварт дараахь ажлууд орно.

Дээрх ажлуудыг хэрэгжүүлэх явцад диспетчер дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

Аливаа байгууллагын хувьд диспетчерийн албан тушаал маш чухал гэдгийг санах нь зүйтэй, учир нь энэ хүн бусад бүтэц, нэгжийн ажлыг зохицуулдаг. Энэ нь харилцан үйлчлэл хэр үр дүнтэй болох нь түүнээс хамаарна.

Мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага

Мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага, түүнчлэн диспетчерийн ажилд орохын тулд эзэмших шаардлагатай материалыг ихэвчлэн зааврын "Ерөнхий заалт" хэсэгт оруулсан болно. Ялангуяа дараахь хүмүүс энэ албан тушаалд өргөдөл гаргаж болно гэдгийг зааж өгч болно.

Зааварт мөн энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн эзэмших ёстой мэдлэгийг жагсаасан болно. Тэр мэдэх хэрэгтэй:

• хууль тогтоомж, тушаал, тушаал, тогтоол зэрэг үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл явцын үйл ажиллагааны зохион байгуулалтын хамрах хүрээг зохицуулсан зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
• үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйл ажиллагааны удирдлагын сэдвээр арга зүйн гарын авлага;
• компанийн хүчин чадал, түүний дотор түүний бүтцийн нэгжүүд, гаралт дээр;
• компани дахь диспетчерийн төхөөрөмж;
• үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт;
• аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажлын төрөл (үйлчилгээ);
• Байгууллага дахь бүтцийн бие даасан нэгжүүдийн чиг үүрэг, тэдгээрийн хоорондын харилцааны шинж чанар;
• үйлдвэрлэлийн агуулахын үйл ажиллагааны журам;
• аж ахуйн нэгжид ачих, буулгах ажлыг гүйцэтгэх журам;
• аж ахуйн нэгжид ашигладаг үйлдвэрлэлийн технологийн талаархи үндсэн санаа;
• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд хамаарах техникийн стандартууд;
• үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах үед үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн төхөөрөмж;
• бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлийг механикжуулах, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг хянах зориулалттай албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, төхөөрөмж;
• эдийн засгийн сахилга бат эхлэх;
• үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт;
• аж ахуйн нэгжийн удирдлага;
• хөдөлмөрийн зохион байгуулалт;
• галын аюулгүй байдлын стандарт, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн шаардлага;
• аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгаалал.

Хариуцлага ба эрх

Диспетчер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

• Энэхүү зааварт заасан албан тушаалд заасан үүргээ биелүүлээгүй (эсвэл зохисгүй гүйцэтгэл), ийм хариуцлагын хязгаарыг зохицуулдаг. хөдөлмөрийн хууль, энэ хариуцлага нь сахилгын;
• аж ахуйн нэгж, гуравдагч этгээдэд материаллаг хохирол учруулсан бол ийм хариуцлагын хязгаарыг иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хуулиар зохицуулдаг, энэ хариуцлага нь материаллаг;
• ижил хуулийн дагуу захиргааны буюу эрүүгийн хуулийн зүйлүүдийг зөрчсөн бол энэ тохиолдолд бид захиргааны эсвэл эрүүгийн хариуцлагын тухай ярьж байна.

Энэ бол маш хариуцлагатай албан тушаал гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь маш өндөр нарийвчлал, анхаарал болгоомжтой байхыг шаарддаг, учир нь зарим газарт та хүмүүсийн амьдралын төлөө хариуцлага хүлээх хэрэгтэй болно!

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу диспетчерт дараахь эрхийг олгоно.

Мэргэжлийн давуу болон сул талууд

Диспетчер байхын давуу талууд нь:

• Диспетчерээр ажилд орохыг эрмэлзэж буй хөдөлмөрийн зах зээл дээрх ийм ажилчдын тогтвортой эрэлт нь үүнийг хийх нь гарцаагүй;
• заавал дээд боловсрол эзэмших шаардлага байхгүй;
• албан тушаал аль аль хүйсийн хувьд адилхан нээлттэй байна.

Энэ мэргэшлийн дутагдалтай талуудын дунд:

• хэт өндөр орлого биш;
• тогтмол бус ажлын цаг;
• Диспетчер хүмүүстэй ажиллаж, байнга шийдвэр гаргах шаардлагатай байдаг тул стресстэй нөхцөл байдлын магадлал өндөр.

Энэ мэргэжлийн талаар илүү нарийвчилсан ойлголттой болохын тулд бүх давуу болон сул талуудыг үнэлэхийн тулд видеог үзээрэй.