Egyetlen képesítési jegyzék vezetői, szakemberi és egyéb alkalmazotti pozíciók (EKS), 2019
Képesítési névjegyzék vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak pozícióira
szakaszok « Vállalkozásokban, intézményekben és szervezetekben foglalkoztatott munkavállalók pozícióinak iparági szintű képzettségi jellemzői"És" Képesítési jellemzők kutatóintézetekben, tervezési, technológiai, tervezési és felmérési szervezetekben foglalkoztatott munkavállalók beosztásai", jóváhagyva az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1998. augusztus 21-i N 37 határozatával
(szerkesztve: 2013. május 15.)

A tervezés vezetője gazdasági osztály

Munkaköri kötelezettségek. Irányítja a gazdasági tervezési munkát a vállalkozásnál, amelynek célja a racionális szervezés gazdasági aktivitás a piaci igényeknek és a szükséges erőforrások megszerzésének lehetőségének megfelelően, a termelési tartalékok azonosításával és felhasználásával a vállalkozás legnagyobb hatékonyságának elérése érdekében. Vezeti az aktuális terv tervezetének elkészítését a vállalkozás részlegei által minden tevékenységtípusra a fogyasztóktól származó termékek, munkálatok (szolgáltatások) megrendelései és megkötött szerződései alapján, valamint ezek indoklása és számítása. Részt vesz a vállalkozási stratégia kialakításában, hogy gazdasági tevékenységét és irányítási rendszerét a változó külső és belső piaci feltételekhez igazítsa gazdasági feltételek. Irányítja a közép- és hosszú távú átfogó termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenység(üzleti tervek) koordinálja és kölcsönösen összekapcsolja azok összes szakaszát. Gondoskodik arról, hogy a tervezett célokat közöljék a vállalat részlegeivel. Megszervezi az anyag- és munkaerőköltségek fokozatos tervezett műszaki-gazdasági normáinak, a vállalkozás termékeinek nagy- és kiskereskedelmi ártervezeteinek, a munka (szolgáltatások) tarifáinak kidolgozását a kereslet és kínálat figyelembevételével, valamint a tervezett profitmennyiség biztosítása érdekében, lehívást. szabványos termékköltségbecslések felállítása és a gyártásban felhasznált főbb alapanyagok, kellékek és félkész termékek tervezett árában bekövetkezett aktuális változások beépítése, piacképes termékek költségbecslése. Következtetések elkészítését biztosítja a projektekhez nagykereskedelmi árak a cégnek szállított termékekre. Irányítja az átfogó végrehajtását gazdasági elemzés minden típusú vállalkozási tevékenység és intézkedések kidolgozása hatékony felhasználása tőkebefektetések, anyag-, munkaerő- és pénzügyi források, a gyártott termékek versenyképességének növelése, a munkatermelékenység növelése, a termelési és értékesítési költségek csökkentése, a termelés jövedelmezőségének növelése, a profit növelése, a veszteségek és az improduktív kiadások megszüntetése. Megszervezi a kitűzött célok vállalkozási részlegek általi megvalósításának ellenőrzését, valamint a vállalkozás összes termelési és műszaki-gazdasági mutatójának statisztikai elszámolását, az időszakos jelentések időben történő elkészítését, a statisztikai anyagok rendszerezését. Javaslatokat készít a piackutatás meghatározott területeire a vállalkozás fejlődési kilátásainak meghatározása érdekében, koordinálja a termelési és gazdasági tevékenysége hatékonyságának növelését célzó kutatásokat. A számviteli osztállyal együtt módszertani útmutatást és munkaszervezést ad a termelési és gazdasági tevékenységek eredményeinek számviteléhez és elemzéséhez, valamint a racionális számviteli dokumentáció kidolgozásához. Fejlődést biztosít tananyagok a vállalkozási részlegek tevékenységének műszaki-gazdasági tervezéséről, számítás gazdasági hatékonyságúj berendezések és technológia bevezetése, a termékek, munkák (szolgáltatások) versenyképességének növelését célzó szervezési és műszaki intézkedések. Szervezi az egységes tervdokumentáció, gazdasági szabványok kidolgozását, a tervezési és számviteli információk gépesített és automatizált feldolgozásának eszközeinek bevezetését. Irányítja az osztály dolgozóit.

Muszáj tudni: a termelést, a gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységet szabályozó jogalkotási és szabályozási jogi aktusok; vállalkozásgazdaságtanhoz kapcsolódó módszertani anyagok; a vállalkozás fejlesztési stratégiája és kilátásai; az ipar fejlődési kilátásai; a vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői; a termékek, munkák (szolgáltatások) értékesítési piacának állapota és fejlődési kilátásai; a vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásának megszervezése; eljárás az üzleti tervek kidolgozására; a vállalkozás gazdasági standardjainak és mutatóinak rendszere; statisztikai számvitel szervezése, tervezési és számviteli dokumentáció, a jelentéstétel ütemezése és eljárása; a vállalkozás és részlegei termelési és gazdasági tevékenységi mutatóinak gazdasági elemzésének módszerei; a kereskedelmi termékek költségének meghatározására, az anyag- és munkaerőköltségek, a nagy- és kiskereskedelmi árak szabványainak kidolgozására vonatkozó eljárás; az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának meghatározására szolgáló módszerek, a termékek versenyképességének növelésére, a munkaszervezés és irányítás javítására irányuló intézkedések; hazai és Külföldi tapasztalat racionális szervezés gazdasági aktivitás körülmények között piacgazdaság; a termelés, a munka és a gazdálkodás gazdaságossága és szervezése; a gyártástechnológia alapjai; számítástechnikai, kommunikációs és kommunikációs eszközök; a munkajog alapjai; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

Képesítési követelmények. Felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettség és gazdasági tervezési területen szerzett legalább 5 év munkatapasztalat.

Figyelmébe ajánlunk egy tipikus példát a tervezési és gazdasági osztályvezető munkaköri leírására, 2019-es mintát. Munkaköri leírás tervezési és gazdasági osztályvezető a következő részeket kell tartalmaznia: általános beosztás, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének munkaköri feladatai, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének jogai, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének felelőssége.

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri leírása a következő pontokat tükrözze:

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri feladatai

1) Munkaköri kötelezettségek. Irányítja a vállalkozásnál a gazdasági tervezéssel kapcsolatos munkát, amelynek célja a racionális gazdasági tevékenységek megszervezése a piaci igényeknek és a szükséges erőforrások megszerzésének megfelelően, a termelési tartalékok azonosítása és felhasználása a vállalkozás legnagyobb hatékonyságának elérése érdekében. Vezeti az aktuális terv tervezetének elkészítését a vállalkozás részlegei által minden tevékenységtípusra a fogyasztóktól származó termékek, munkálatok (szolgáltatások) megrendelései és megkötött szerződései alapján, valamint ezek indoklása és számítása. Részt vesz a vállalkozási stratégia kidolgozásában annak érdekében, hogy gazdasági tevékenységét és irányítási rendszerét a változó külső és belső gazdasági feltételekhez igazítsa a piacon. Irányítja a vállalkozás termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenységére vonatkozó közép- és hosszú távú átfogó tervek (üzleti tervek) elkészítését, ezek összes részlegét koordinálja és kölcsönösen összekapcsolja. Gondoskodik arról, hogy a tervezett célokat közöljék a vállalat részlegeivel. Megszervezi az anyag- és munkaerőköltségek fokozatos tervezett műszaki-gazdasági normáinak, a vállalkozás termékeinek nagy- és kiskereskedelmi ártervezeteinek, a munka (szolgáltatások) tarifáinak kidolgozását a kereslet és kínálat figyelembevételével, valamint a tervezett profitmennyiség biztosítása érdekében, lehívást. szabványos termékköltségbecslések felállítása és a gyártásban felhasznált főbb alapanyagok, kellékek és félkész termékek tervezett árában bekövetkezett aktuális változások beépítése, piacképes termékek költségbecslése. Véleményeket készít a vállalkozásnak szállított termékek nagykereskedelmi ártervezeteiről. Irányítja minden típusú vállalkozási tevékenység átfogó közgazdasági elemzésének végrehajtását, valamint a tőkebefektetések, az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások hatékony felhasználását, az előállított termékek versenyképességének növelését, a munkatermelékenység növelését, a termelési és értékesítési költségek csökkentését szolgáló intézkedések kidolgozását. a termelés jövedelmezőségének növelése, a nyereség növelése, a veszteségek és az improduktív kiadások megszüntetése. Megszervezi a kitűzött célok vállalkozási részlegek általi megvalósításának ellenőrzését, valamint a vállalkozás összes termelési és műszaki-gazdasági mutatójának statisztikai elszámolását, az időszakos jelentések időben történő elkészítését, a statisztikai anyagok rendszerezését.

A gazdasági tervezési osztály vezetőjének tudnia kell

2) A tervezési és gazdasági osztály vezetője, feladatai ellátása során munkaköri kötelezettségek muszáj tudni: a termelést, a gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységet szabályozó jogalkotási és szabályozási jogi aktusok; vállalkozásgazdaságtanhoz kapcsolódó módszertani anyagok; a vállalkozás fejlesztési stratégiája és kilátásai; az ipar fejlődési kilátásai; a vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői; a termékek, munkák (szolgáltatások) értékesítési piacának állapota és fejlődési kilátásai; a vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásának megszervezése; eljárás az üzleti tervek kidolgozására; a vállalkozás gazdasági standardjainak és mutatóinak rendszere; statisztikai számvitel szervezése, tervezési és számviteli dokumentáció, a jelentéstétel ütemezése és eljárása; a vállalkozás és részlegei termelési és gazdasági tevékenységi mutatóinak gazdasági elemzésének módszerei; a kereskedelmi termékek költségének meghatározására, az anyag- és munkaerőköltségek, a nagy- és kiskereskedelmi árak szabványainak kidolgozására vonatkozó eljárás; az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának meghatározására szolgáló módszerek, a termékek versenyképességének növelésére, a munkaszervezés és irányítás javítására irányuló intézkedések; hazai és külföldi tapasztalat egy vállalkozás gazdasági tevékenységének ésszerű megszervezésében piacgazdaságban; a termelés, a munka és a gazdálkodás gazdaságossága és szervezése; a gyártástechnológia alapjai; számítástechnikai, kommunikációs és kommunikációs eszközök; a munkajog alapjai; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

Tervezési és gazdasági osztályvezetői képesítéssel szemben támasztott követelmények

3) Képesítési követelmények. Felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettség és gazdasági tervezési területen szerzett legalább 5 év munkatapasztalat.

1. Általános rendelkezések

1. A gazdasági tervezési osztály vezetője a vezetők kategóriába tartozik.

2. Gazdasági tervezési osztályvezetői munkakör betöltésére az a személy fogadható el, aki felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és legalább 5 éves gazdasági tervezési területen szerzett munkatapasztalattal rendelkezik.

3. A tervezési és gazdasági osztály vezetőjét a szervezet igazgatója veszi fel és menti fel.

4. A gazdasági tervezési osztály vezetőjének tudnia kell:

• a termelést, a gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységet szabályozó jogalkotási és szabályozási jogi aktusok;
• vállalkozásgazdaságtanhoz kapcsolódó módszertani anyagok;
• a vállalkozás fejlesztési stratégiája és kilátásai;
• az ipar fejlődési kilátásai;
• a vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői;
• a termékek, munkák (szolgáltatások) értékesítési piacának állapota és fejlődési kilátásai;
• a vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásának megszervezése;
• eljárás az üzleti tervek kidolgozására;
• a vállalkozás gazdasági standardjainak és mutatóinak rendszere;
• statisztikai számvitel szervezése, tervezési és számviteli dokumentáció, a jelentéstétel ütemezése és eljárása;
• a vállalkozás és részlegei termelési és gazdasági tevékenységi mutatóinak gazdasági elemzésének módszerei;
• a kereskedelmi termékek költségének meghatározására, az anyag- és munkaerőköltségek, a nagy- és kiskereskedelmi árak szabványainak kidolgozására vonatkozó eljárás;
• az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának meghatározására szolgáló módszerek, a termékek versenyképességének növelésére, a munkaszervezés és irányítás javítására irányuló intézkedések;
• hazai és külföldi tapasztalat egy vállalkozás gazdasági tevékenységének ésszerű megszervezésében piacgazdaságban;
• a termelés, a munka és a gazdálkodás gazdaságossága és szervezése;
• a gyártástechnológia alapjai;
• számítástechnikai, kommunikációs és kommunikációs eszközök;
• a munkajog alapjai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

5. A gazdasági tervezési osztály vezetőjét tevékenységében a következők irányítják:

• az Orosz Föderáció jogszabályai,
• A szervezet alapszabálya,
• parancsokat és utasításokat a szervezet igazgatója,
• ezt a munkaköri leírást,
• A szervezet belső munkaügyi szabályzata.

6. A gazdasági tervezési osztály vezetője közvetlenül a szervezet igazgatójának tartozik beszámolási kötelezettséggel.

7. A tervezési és gazdasági osztályvezető távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait a szervezet igazgatója által az előírt módon kijelölt személy látja el, aki megszerzi a megfelelő jogokat. , feladatait, és felelős a rábízott feladatok ellátásáért.

2. A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri feladatai

Tervezési és Gazdasági Osztály vezetője:

1. Irányítja a vállalkozásnál a gazdasági tervezéssel kapcsolatos munkát, amelynek célja a racionális gazdasági tevékenységek megszervezése a piaci igényeknek és a szükséges erőforrások megszerzésének lehetőségének megfelelően, a termelési tartalékok azonosítása és felhasználása a vállalkozás legnagyobb hatékonyságának elérése érdekében.

2. Vezeti az aktuális tervek elkészítését a vállalkozás részlegei által minden tevékenységtípusra a fogyasztók termék-, munkák (szolgáltatások) megrendelései és a megkötött szerződések alapján, valamint ezek indoklása és számítása.

3. Részt vesz a vállalkozás stratégiájának kialakításában annak érdekében, hogy gazdasági tevékenységét és irányítási rendszerét a változó külső és belső gazdasági feltételekhez igazítsa a piacon.

4. Irányítja a vállalkozás termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenységére vonatkozó közép- és hosszú távú átfogó tervek (üzleti tervek) elkészítését, ezek valamennyi részlegét koordinálja és kölcsönösen összekapcsolja.

5. Gondoskodik arról, hogy a tervezett célokat közöljék a vállalkozás részlegeivel.

6. Megszervezi az anyag- és munkaerőköltségek fokozatos tervezett műszaki-gazdasági normáinak, a vállalkozás termékeinek nagy- és kiskereskedelmi ártervezeteinek, a munka (szolgáltatások) tarifáinak kidolgozását a kereslet és kínálat figyelembevételével, valamint a tervezett profitmennyiség biztosítása érdekében. , szabványos termékkalkulációk készítése, és ezekbe bevezetve a gyártásban felhasznált főbb alapanyagok, anyagok és félkész termékek tervezett árának aktuális változásait, valamint a piacképes termékek költségbecslését.

7. Ellátja a vállalkozásnak szállított termékek nagykereskedelmi ártervezeteinek véleményezését.

8. Irányítja minden típusú vállalkozási tevékenység átfogó közgazdasági elemzésének megvalósítását, valamint a tőkebefektetések, az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások hatékony felhasználását, a termékek versenyképességének növelését, a munkatermelékenység növelését, a termelési költségek csökkentését, valamint az intézkedések kidolgozását. termékek értékesítése, a termelési jövedelmezőség növelése, a nyereség növelése, a veszteségek és az improduktív kiadások kiküszöbölése.

9. Szervezi a kitűzött célok vállalkozási részlegek általi megvalósításának ellenőrzését, valamint a vállalkozás összes termelési és műszaki-gazdasági mutatójának statisztikai elszámolását, az időszakos jelentések időben történő elkészítését, a statisztikai anyagok rendszerezését.

10. Javaslatokat készít a piackutatás meghatározott területeire a vállalkozás fejlődési kilátásainak meghatározása érdekében, koordinálja a termelési és gazdasági tevékenysége hatékonyságának növelését célzó kutatásokat.

11. A számviteli részleggel együtt módszertani útmutatást és munkaszervezést biztosít a termelési és gazdasági tevékenységek eredményeinek számvitelével és elemzésével, az ésszerű számviteli dokumentáció kidolgozásával kapcsolatban.

12. Gondoskodik a vállalkozási részlegek tevékenységének műszaki-gazdasági tervezéséről, az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának számításáról, a termékek, munkák (szolgáltatások) versenyképességének növelését célzó szervezési és műszaki intézkedésekről módszertani anyagok kidolgozásáról.

13. Szervezi az egységes tervdokumentáció, gazdasági szabványok kidolgozását, a tervezési és számviteli információk gépesített és automatizált feldolgozásának eszközeinek bevezetését.

14. Irányítja az osztály dolgozóit.

15. Betartja a szervezet belső munkaügyi szabályzatát és egyéb helyi előírásait.

16. Betartja a belső munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat.

17. Munkahelyén gondoskodik a tisztaságról és a rendről.

18. Korlátok között teljesít munkaszerződés azoknak a munkavállalóknak a parancsait, akiknek ezen utasítások szerint alá van rendelve.

3. A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének jogai

A tervezési és gazdasági osztály vezetője jogosult:

1. Javaslatok benyújtása megfontolásra a szervezet igazgatójának:

• az ebben foglaltakkal kapcsolatos munka javítására utasításokat és kötelességeket,
• a neki beosztott kiváló munkatársak ösztönzésére,
• a termelési és munkafegyelmet megszegő, alárendelt munkavállalók anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. Kérje a szervezet strukturális részlegeitől és alkalmazottaitól a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat.

3. Ismerje meg a beosztásával kapcsolatos jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.

5. A szervezet vezetőitől segítségnyújtást követelni, ideértve a hatósági feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a megállapított dokumentumok lebonyolítását.

6. A hatályos munkaügyi jogszabályok által megállapított egyéb jogok.

4. A tervezési és gazdasági osztályvezető felelőssége

A tervezési és gazdasági osztály vezetője az alábbi esetekben felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. A szervezet anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Tervezési és gazdasági osztályvezető munkaköri leírása - 2019-es minta. A gazdasági tervezési osztály vezetőjének munkaköri feladatai, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének jogai, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének felelőssége.

vezérigazgató

cégek_________________

I.O.F.

"___" _________ 200__

Munkaköri leírás
Tervezési és Gazdasági Osztály vezetője

I. Általános rendelkezések

1. A gazdasági tervezési osztály vezetője a vezetők kategóriába tartozik.

2. Gazdaságtervezési főosztályvezetői munkakör betöltésére felsőfokú szakmai (közgazdasági vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és legalább 5 éves gazdasági tervezési területen szerzett munkatapasztalattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

3. A tervezési és gazdasági osztályvezetői beosztásba történő kinevezés és felmentés a gazdasági igazgató javaslatára a vállalkozás igazgatójának rendeletével történik.

4. A gazdasági tervezési osztály vezetőjének tudnia kell:

4.1. A termelést, a gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységet szabályozó jogalkotási és szabályozási jogi aktusok.

4.2. Vállalkozásgazdaságtani tárgyú módszertani anyagok.

4.3. A vállalkozás fejlesztésének stratégiája és kilátásai.

4.4. Iparági fejlődési kilátások.

4.5. A vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői.

4.6. A termékek, munkák (szolgáltatások) értékesítési piacának állapota és fejlődési kilátásai.

4.7. A vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásának megszervezése.

4.8. Az üzleti tervek kidolgozásának eljárása.

4.9. A vállalkozás gazdasági standardjainak és mutatóinak rendszere.

4.10. Statisztikai számvitel szervezése, tervezési és számviteli dokumentációk, jelentéstételi határidők és eljárások.

4.21. A vállalkozás tervezési és gazdasági osztályáról szóló szabályzat.

5. A tervezési és gazdasági osztály vezetője közvetlenül a pénzügyi igazgatónak tartozik beszámolási kötelezettséggel.

8. A tervezési-gazdasági osztályvezető távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait helyettes (távollétében az előírt módon kijelölt személy) látja el, aki a megfelelő jogokkal rendelkezik, és felelős a rábízott feladatok megfelelő végrehajtásáért.

II. Munkaköri kötelezettségek

Tervezési és Gazdasági Osztály vezetője:

1. Irányítja a vállalkozásnál a gazdasági tervezéssel kapcsolatos munkát, amelynek célja a racionális gazdasági tevékenységek megszervezése a piaci igényeknek és a szükséges erőforrások megszerzésének lehetőségének megfelelően, a termelési tartalékok azonosítása és felhasználása a vállalkozás legnagyobb hatékonyságának elérése érdekében.

2. Vezeti az aktuális tervek elkészítését a vállalkozás részlegei által minden tevékenységtípusra a fogyasztók termék-, munkák (szolgáltatások) megrendelései és a megkötött szerződések alapján, valamint ezek indoklása és számítása.

3. Részt vesz a vállalkozás stratégiájának kialakításában annak érdekében, hogy gazdasági tevékenységét és irányítási rendszerét a változó külső és belső gazdasági feltételekhez igazítsa a piacon.

4. Irányítja a vállalkozás termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenységére vonatkozó közép- és hosszú távú átfogó tervek (üzleti tervek) elkészítését, ezek valamennyi részlegét koordinálja és kölcsönösen összekapcsolja.

5. Gondoskodik arról, hogy a tervezett célokat közöljék a vállalkozás részlegeivel.

6. Megszervezi az anyag- és munkaerőköltségek fokozatos tervezett műszaki-gazdasági normáinak, a vállalkozás termékeinek nagy- és kiskereskedelmi ártervezeteinek, a munka (szolgáltatások) tarifáinak kidolgozását a kereslet és kínálat figyelembevételével, valamint a tervezett profitmennyiség biztosítása érdekében. , szabványos termékkalkulációk készítése, és ezekbe bevezetve a gyártásban felhasznált főbb alapanyagok, anyagok és félkész termékek tervezett árának aktuális változásait, valamint a piacképes termékek költségbecslését.

7. Ellátja a vállalkozásnak szállított termékek nagykereskedelmi ártervezeteinek véleményezését.

8. Vezetést biztosít:

8.1. Átfogó gazdasági elemzés készítése minden típusú vállalkozási tevékenységről.

8.2. Intézkedések kidolgozása a tőkebefektetések hatékony felhasználására, a legyártott termékek versenyképességének növelésére, a munkatermelékenység növelésére, a termelési és értékesítési költségek csökkentésére, a termelés jövedelmezőségének növelésére, a nyereség növelésére, a veszteségek és az improduktív kiadások megszüntetésére.

9. Szervezi a kitűzött célok vállalkozási részlegek általi megvalósításának ellenőrzését, valamint a vállalkozás összes termelési és műszaki-gazdasági mutatójának statisztikai elszámolását, az időszakos jelentések időben történő elkészítését, a statisztikai anyagok rendszerezését.

10. Javaslatokat készít a piackutatás meghatározott területeire a vállalkozás fejlődési kilátásainak meghatározása érdekében, koordinálja a termelési és gazdasági tevékenysége hatékonyságának növelését célzó kutatásokat.

1.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

1.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

1.4. A vállalkozás igazgatója megbízásából a dokumentumok időszerűtlen és nem megfelelő minőségben történő elkészítése, a hatályos szabályok és utasítások szerinti nem megfelelő nyilvántartás, valamint a részleg alkalmazottai általi információk nem hivatali célú felhasználása.

pénzügyi igazgató

____________________/ÉS. O.F./ „__”__________200__

A gazdasági tervezési osztály vezetője felelős beosztás, amely bizonyos szintű képesítést, ismereteket és készségeket igényel. Ennek a szakmának a lényege és tartalma a munkaköri leírásban tükröződik. A dokumentum meghatározza az ilyen munkavállaló jogait, kötelességeit és felelősségeit.

Általános rendelkezések

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri leírása az alábbiakon alapul Általános rendelkezések:

• A pozíció a vezetői kategóriába tartozik (felső vezetés).
• A pozícióra jelentkezőnek rendelkeznie kell felsőoktatás a közgazdaságtan (vagy mérnöki és gazdasági szakterületen).
• A munkakör betöltésére jelentkezőnek legalább 5 éves gazdasági tervezéssel kapcsolatos szakmai gyakorlattal (vagy a potenciális munkáltató által meghatározott más időszakkal) kell rendelkeznie.
• A munkavállaló kinevezését és felmentését a vállalkozás vezérigazgatója végzi.
• A tervezési-gazdasági osztályvezető távollétében (szabadság, kiküldetés, betegszabadság) a helyettes (vagy más kijelölt személy) az utasításban foglaltak szerint látja el feladatát és teljes körű felelősséggel tartozik.

Mi motiválja a munkavállalót?

A gazdasági tervezési osztály vezetőjét gyakorlati tevékenységében számos dokumentumnak kell vezérelnie. Ugyanis:

• pénzügyi, gazdasági tevékenységgel kapcsolatos törvényi, szabályozási, helyi aktusok;
• az osztály munkájához közvetlenül kapcsolódó vezetés szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• jogszabályok a munkavédelem területén;
• egészségügyi szabványok és munkabiztonság;
• a vállalkozás vezetésének utasításai, utasításai és határozatai;
• munkaköri leírás.

Munkakörülmények

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri leírása határozza meg a munkavállalót. Íme a főbb pontok:

• A munkaidőt a szervezetben elfogadott és kialakított belső munkaügyi szabályzat határozza meg.
• Üzleti igény esetén a munkavállaló üzleti utakra tud menni.
• A munkahelyi problémák gyors megoldása érdekében egy alkalmazottnak biztosítható hatósági szállítás.
• A foglalkoztatás típusa - teljes munkaidő.
• Nagyságrend bérek a vezetés személyzeti politikája, a munkaköri feladatok ellátásának minősége, az elért eredmények, a munkavállaló képzettsége és szolgálati ideje határozza meg.

Amit egy szakembernek tudnia kell

A gazdasági tervezési osztály vezetőjének bizonyos ismeretekkel kell rendelkeznie. Ugyanis:

• pénzügyi, gazdasági és gazdasági szabályozó jogszabályok termelési tevékenységek;
• Vállalatgazdaságtan módszertani anyagok;
• vállalkozásfejlesztési stratégia;
• kilátások további fejlődés iparágak;
• sajátos jellemzők szervezeti struktúra vállalkozások;
• az értékesítési piac jelenlegi állapota és fejlődési trendjei;
• termelési és gazdasági tevékenységi tervek kidolgozásának megszervezése;
• az üzleti tervek elkészítésének eljárása;
• gazdasági szabványok és a vállalati teljesítménymutatók kiszámítása;
• statisztikai számvitel és bizonylatáramlás szervezése;
• a vállalkozás egészének és részlegeinek külön-külön gazdasági elemzésének módszerei;
• költségmegállapítási eljárás;
• a vállalkozás gazdasági hatékonyságának meghatározásának módszertana;
• szabványok kidolgozása;
• fejlesztési tevékenységek gyártási folyamat;
• hazai és külföldi tapasztalat egy vállalkozás gazdasági tevékenységének racionalizálása terén;
• munka- és gazdálkodási gazdaságtan;
• gyártástechnológia;
• kommunikációs és számítástechnikai eszközök;
• munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkabiztonsági szabványok.

Szakmai képzettségi szint

Egy vállalkozás tervezési és gazdasági osztályvezetőjének szakmai felkészültsége az oktatás minőségétől és a munkatapasztalattól függ. A szintek leírása a táblázatban található.

Szakmai képzettségi szint	Leírás
Nincs tapasztalat ebben a pozícióban	Felsőfokú közgazdasági vagy mérnök-közgazdasági végzettség; Az 1C program magabiztos ismerete; Képes elemezni a gazdasági tevékenység eredményeit; Gazdasági elemzési módszerek ismerete; Számviteli és adószámviteli alapismeretek ismerete; Két év gazdasági tervezési tapasztalat
Minimális tapasztalattal ebben a pozícióban	Vezetői számvitel ismerete; Vállalati tevékenységek költségvetésének tervezése területén szerzett tapasztalat; Egy év vezető közgazdászként vagy tervezési és gazdasági osztályvezetőként szerzett tapasztalat
Ebben a pozícióban szerzett tapasztalattal	Pénzügyi szabályozás kidolgozásának és a vállalkozás gyakorlati tevékenységébe történő beépítésének készsége; Részletes üzleti tervek készítésében szerzett tapasztalat; Szűk szakterületű kis szervezetekben végzett munkatapasztalat; Legalább három év tapasztalat ebben a pozícióban
Lenyűgöző tapasztalattal ebben a pozícióban	Pénzügyi modellek felépítésének és a vállalkozás gyakorlati tevékenységébe való beépítésének ismerete; Kiterjedt hálózattal és összetett szervezeti struktúrával rendelkező nagy szervezetekben végzett munkatapasztalat; A tervezési és gazdasági osztály automatizálási területén szerzett jártasság; A szabad kommunikációhoz és üzleti levelezéshez előnyben részesített idegennyelv-tudás; Kiegészítő oktatás üzleti területen (képzések, tanfolyamok, szemináriumok stb.); Legalább öt év tapasztalat ebben a pozícióban

Felelősségek

Az utasítás vázolja a gazdasági tervezési osztály vezetőjének munkaköri feladatait. Ugyanis:

• a gazdasági tervek elkészítésével kapcsolatos munka irányítása;
• tevékenységtípusonkénti tervek készítésének vezetése üzletágonként;
• részvétel a szervezet stratégiájának kidolgozásában és hozzáigazítása a külső változó körülményekhez;
• hosszú és középtávú pénzügyi, termelési és kereskedelmi tervek elkészítésének irányítása;
• a vezetési tervek és utasítások közlése a beosztottakkal;
• műszaki és gazdasági szabványok kidolgozásának szervezése;
• a nagykereskedelmi ártervezetekről szóló véleményezés biztosítása;
• gazdasági elemzés irányítása tevékenység típusa szerint;
• a tőkebefektetések hatékony kiadását szolgáló intézkedések és módszerek kidolgozásának irányítása;
• a tervezett feladatok végrehajtása feletti ellenőrzés megszervezése szervezeti egységenként;
• ígéretes javaslatok elkészítése a vállalkozás fejlesztésére;
• fejlesztés módszertani alapjai számvitel és elemzés, valamint műszaki-gazdasági tervezés;
• részvétel az egységes dokumentumok kidolgozásában.

Mit ad a munkavállaló?

A gazdasági tervezési osztály vezetőjének számos munkaparamétert kell biztosítania. Ugyanis:

• az egységfeladatok minőségi és határidőre történő végrehajtása;
• fegyelem a beosztottak között;
• a jelentési dokumentumok biztonsága;
• nyilvánosságra hozatal kereskedelmi titok(beleértve a vállalkozás vezetésének és alkalmazottainak személyes adatait);
• az osztály dolgozóinak tűzbiztonságának és megfelelő munkakörülményeinek biztosítása.

jogok

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri leírása egyértelműen rögzíti a munkavállaló jogait:

• eljár az osztály nevében, és képviseli annak érdekeit a vállalkozás más részlegeivel együttműködésben;
• összeállítja a beosztottak felelősségi körét;
• javaslatokat tegyen a termelés javítására és pénzügyi tevékenységek szervezetek;
• információt kérni és fogadni a szerkezeti egységektől;
• javaslatot tesz a munkavállalók kinevezésére, áthelyezésére, előléptetésére, büntetőeljárás alá vonására vagy elbocsátására;
• részt venni a megbízás-, szerződés- és utasítástervezetek kidolgozásában;
• kapcsolatba léphet más osztályok vezetőivel;
• más osztályok szakembereit bevonni a pénzügyi, termelési és kereskedelmi tervek kidolgozásába;
• jóváhagyja és aláírja a terveket, jelentéseket és egyéb dokumentumokat;
• levelezést folytat a strukturális részlegekkel és külső szervezetekkel.

Szolgálati kapcsolatok

A munkafolyamat során a gazdasági tervezési osztály vezetője kapcsolatba lép a vállalkozás más osztályainak képviselőivel. Ezeket az összefüggéseket a táblázat írja le.

Tantárgy	Kölcsönhatás
Tervezési és Technológiai Központ	Anyagfogyasztási szabványok; A szabványok és tervek be nem tartásából származó veszteségek csökkentése; Műszaki újrafelszerelés költségei
Fővárosi Építési Osztály	Elektromos energiafogyasztási adatok; Javítási költség adatok; Tőkeépítési költség adatok
Könyvelés	Nyersanyagok és kellékek árára vonatkozó adatok; Eladatlan fennmaradó áruk; Maradék elkészült termékek, nem a raktárból szállítják; Fő és kapcsolódó tevékenységekhez nyújtott szolgáltatások; Információ a részlegek egyenlegeiről; Információ a műhelyköltségről
Pénzügyi Osztály	Információk a szállított termékekről; Tervezett és tényleges információk a bérleti díjakról; számlák; Aktuális információk az eladott termékek mennyiségéről
Értékesítési osztály	Információ beszerzése a fő és kapcsolódó termékek gyártási tervéről; A késztermékek utolsó havi egyenlegére vonatkozó adatok
Vezetési Technológiai Osztály	Belső megjegyzések, amelyek tükrözik, hogy a dokumentáció nem felel meg a vállalkozás által elfogadott rendszernek; Az osztály munkájához kapcsolódó dokumentumtervezetek biztosítása
A fő- és segédüzemek közgazdászai	Termékköltségekkel kapcsolatos jelentések és magyarázatok fogadása; Tájékoztatás az alapanyagok és anyagok felhasználásáról; A folyamatban lévő munkák adatainak jelentése
Munkaszervezési és szabályozási mérnök	Fizetési szabványok; Adatok a termékgyártás munkaintenzitásáról

Felelősség

A gazdasági tervezési osztály vezetőjének (hivatalos) utasítása vázolja a munkavállaló felelősségi körét. Ugyanis:

• az utasítások és munkaügyi jogszabályok be nem tartása vagy az általa diktált kötelezettségek elmulasztása miatt;
• az eljárás során elkövetett bűncselekményekért szakmai tevékenység;
• a társaságnak anyagi kár okozása miatt;
• a felső vezetés utasításainak és parancsainak rossz minőségű vagy idő előtti végrehajtása miatt;
• személyes célokra történő jogellenes felhasználásra;
• a megbízott osztály munkájának eredményéről való hamis adatszolgáltatásért;
• a munkavédelmi szabályok megsértésének feltárására irányuló intézkedések elmulasztása miatt.

Az alkalmazottak teljesítményének értékelése

Az alkalmazottak teljesítményének értékelése történik a következő módon:

• A fő értékelési szempont a tervezési és gazdasági osztályvezetői feladatok ellátásának teljessége és időszerűsége.
• A közvetlen felettes napi szinten, közvetlenül a tevékenység folyamatában értékeli a munka eredményeit és előrehaladását.
• Az időszakos ellenőrzést (legalább kétévente egyszer) a hitelesítő bizottság végzi a jelentési dokumentáció alapján.

JÓVÁHAGYOM*

(vállalkozás, szervezet, intézmény neve) (vállalkozás, szervezet, intézmény vezetője)

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

00.00.0000 00. szám (aláírás) (teljes név)
Strukturális egység: Tervezési és gazdasági osztály

Beosztás: Tervezési és Gazdasági Osztály vezetője

00.00.0000

1. Általános rendelkezések

1.1 Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, a tervezési és gazdasági osztály vezetőjének jogai és kötelezettségei.
1.2 A gazdasági tervezési osztály vezetője a vezetők kategóriába tartozik.
1.3 A tervezési és gazdasági osztály vezetőjét a hatályos munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon nevezi ki és menti fel tisztségéből a vállalkozás igazgatója javaslatára. kereskedelmi igazgató.
1.4 Beosztás szerinti kapcsolatok:
1.4.1 Közvetlen jelentéstétel a kereskedelmi igazgatónak
1.4.2. További jelentéstétel a vállalkozás igazgatójának
1.4.3 Parancsot ad a Tervezési és Gazdasági Osztály Dolgozóinak
1.4.4 A munkavállalót a Tervezési és Gazdasági Osztályvezető-helyettes helyettesíti
1.4.5 A munkavállaló helyettesíti?

2. Tervezési és gazdasági osztályvezető képesítési követelményei:

2.1 oktatás felsőfokú szakmai (gazdasági) képzés
2.2 Legalább 5 év munkatapasztalat
2.3 ismeretek A termelést, a gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységet szabályozó törvényi és szabályozási jogszabályok.
Vállalkozásgazdaságtani tárgyú módszertani anyagok.
A vállalkozás fejlesztésének stratégiája és kilátásai.
Iparági fejlődési kilátások.
A vállalati struktúra profilja, specializációja és jellemzői.
A termékek, munkák (szolgáltatások) értékesítési piacának állapota és fejlődési kilátásai.
A vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásának megszervezése.
Az üzleti tervek kidolgozásának eljárása.
A vállalkozás gazdasági standardjainak és mutatóinak rendszere.
Statisztikai számvitel szervezése, tervezési és számviteli dokumentációk, jelentéstételi határidők és eljárások.
Egy vállalkozás és divíziói termelési és gazdasági tevékenységi mutatóinak közgazdasági elemzési módszerei.
A kereskedelmi termékek költségének meghatározására szolgáló eljárás, az anyag- és munkaerőköltségek szabványainak kidolgozása, a nagy- és kiskereskedelmi árak.
Módszerek az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának meghatározására, a termékek versenyképességének növelésére, valamint a munkaszervezés és irányítás javítására irányuló intézkedések.
Belföldi és külföldi tapasztalat egy vállalkozás gazdasági tevékenységének ésszerű megszervezésében piacgazdaságban.
A termelés, a munka és a gazdálkodás gazdaságossága és szervezése.
Gyártási technológia alapjai.
Számítástechnika, kommunikációs és kommunikációs eszközök.
A munkajog alapjai.
Belső munkaügyi szabályzat.
Munkavédelmi szabályok és előírások.
2.4 szaktudás
2.5 további követelmények?

3. A tervezési és gazdasági osztályvezető tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok:
Az elvégzett munkával kapcsolatos jogalkotási és szabályozási aktusok.
3.2 Belső dokumentumok:
A vállalkozás alapszabálya, a vállalkozás igazgatójának (kereskedelmi igazgató) utasításai és utasításai; A gazdasági tervezési osztályról szóló szabályzat, a gazdasági tervezési osztály vezetőjének munkaköri leírása, belső munkaügyi szabályzat.

4. A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének munkaköri feladatai

Tervezési és Gazdasági Osztály vezetője:
4.1. Irányítja a vállalkozásban a gazdasági tervezéssel kapcsolatos munkát, amelynek célja a racionális gazdasági tevékenységek megszervezése a piaci igényeknek és a szükséges erőforrások megszerzésének lehetőségének megfelelően, a termelési tartalékok azonosítása és felhasználása a vállalkozás legnagyobb hatékonyságának elérése érdekében.
4.2. Vezeti az aktuális terv tervezetének elkészítését a vállalkozás részlegei által minden tevékenységtípusra a fogyasztóktól származó termékek, munkálatok (szolgáltatások) megrendelései és megkötött szerződései alapján, valamint ezek indoklása és számítása.
4.3. Részt vesz a vállalkozási stratégia kidolgozásában annak érdekében, hogy gazdasági tevékenységét és irányítási rendszerét a változó külső és belső gazdasági feltételekhez igazítsa a piacon.
4.4. Irányítja a vállalkozás termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenységére vonatkozó közép- és hosszú távú átfogó tervek (üzleti tervek) elkészítését, ezek összes részlegét koordinálja és kölcsönösen összekapcsolja.
4.5. Gondoskodik arról, hogy a tervezett célokat közöljék a vállalat részlegeivel.
4.6. Megszervezi az anyag- és munkaerőköltségek fokozatos tervezett műszaki-gazdasági normáinak, a vállalkozás termékeinek nagy- és kiskereskedelmi ártervezeteinek, a munka (szolgáltatások) tarifáinak kidolgozását a kereslet és kínálat figyelembevételével, valamint a tervezett profitmennyiség biztosítása érdekében, lehívást. szabványos termékköltségbecslések felállítása és a gyártásban felhasznált főbb alapanyagok, kellékek és félkész termékek tervezett árában bekövetkezett aktuális változások beépítése, piacképes termékek költségbecslése.
4.7. Véleményeket készít a vállalkozásnak szállított termékek nagykereskedelmi ártervezeteiről.
4.8. Kezeli:
4.8.1. Átfogó gazdasági elemzés készítése minden típusú vállalkozási tevékenységről.
4.8.2. Intézkedések kidolgozása a tőkebefektetések hatékony felhasználására, a legyártott termékek versenyképességének növelésére, a munkatermelékenység növelésére, a termelési és értékesítési költségek csökkentésére, a termelés jövedelmezőségének növelésére, a nyereség növelésére, a veszteségek és az improduktív kiadások megszüntetésére.
4.9. Megszervezi a kitűzött célok vállalkozási részlegek általi megvalósításának ellenőrzését, valamint a vállalkozás összes termelési és műszaki-gazdasági mutatójának statisztikai elszámolását, az időszakos jelentések időben történő elkészítését, a statisztikai anyagok rendszerezését.
4.10. Javaslatokat készít a piackutatás meghatározott területeire a vállalkozás fejlődési kilátásainak meghatározása érdekében, koordinálja a termelési és gazdasági tevékenysége hatékonyságának növelését célzó kutatásokat.
4.11. A számviteli osztállyal együtt módszertani útmutatást és munkaszervezést ad a termelési és gazdasági tevékenységek eredményeinek számviteléhez és elemzéséhez, valamint a racionális számviteli dokumentáció kidolgozásához.
4.12. Módszertani anyagok kidolgozását biztosítja a vállalkozási részlegek tevékenységének műszaki-gazdasági tervezéséhez, az új berendezések és technológiák bevezetésének gazdasági hatékonyságának kiszámításához, a termékek, munkák (szolgáltatások) versenyképességének növelését célzó szervezési és műszaki intézkedésekhez.
4.13. Szervezi az egységes dokumentáció, gazdasági szabványok kialakítását, a terv- és számviteli információk gépesített és automatizált feldolgozásának megvalósítását.

5. A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének jogai
A tervezési és gazdasági osztály vezetője jogosult:
5.1. Eljár az osztály nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás egyéb szerkezeti részlegeivel és más szervezetekkel való kapcsolattartásban termelési, gazdasági és pénzügyi-gazdasági kérdésekben.
5.2. Telepítés munkaköri kötelezettségek a neki beosztott alkalmazottak számára.
5.3. A vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének javítására vonatkozó javaslatokat nyújtson be a vezetésnek megfontolásra.
5.4. Kérje le a szükséges információkat a vállalkozás strukturális részlegeitől.
5.5. Megfontolásra benyújtani a vállalkozás igazgatójának:
5.5.1. Ötletek a gazdasági tervezési osztály dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására.
5.5.2. Ajánlatok:
- a kiváló munkatársak ösztönzéséről;
- a termelési és munkafegyelem megsértőinek anyagi és fegyelmi felelősségre vonása.
5.6. Közreműködni a gazdaságtervezési osztály tevékenységéhez kapcsolódó megrendelések, utasítások, utasítások, valamint előirányzatok, szerződések és egyéb dokumentumok elkészítésében.
5.7. Kapcsolatba lépni az összes strukturális részleg vezetőjével a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységeivel kapcsolatos kérdésekben.
5.8. A vállalkozás strukturális részlegeinek szakembereinek bevonása a vállalkozás termelési, pénzügyi és kereskedelmi tevékenységi terveinek kidolgozásába.
5.9. Jóváhagyja és aláírja a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységével kapcsolatos dokumentumokat (tervek, beszámolók stb.).
5.10. Önállóan levelezést folytat a vállalkozás strukturális részlegeivel, valamint más szervezetekkel olyan kérdésekben, amelyek az osztály hatáskörébe tartoznak, és nem igényelnek a vállalkozás igazgatójának döntését.

6. A gazdasági tervezési osztály vezetőjének felelőssége

A tervezési és gazdasági osztály vezetője felelős:
6.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között.
6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
6.4. A gazdasági tervezési osztály vezetője személyesen is felelős a vállalkozás igazgatója megbízásából a dokumentumok időszerűtlen és nem megfelelő minőségű lebonyolításáért, a hatályos szabályok és utasítások szerinti nem megfelelő nyilvántartás vezetéséért, valamint az osztály dolgozóinak információhasználatáért. nem hivatalos célokra.

7. A tervezési és gazdasági osztályvezető munkakörülményei

7.1. A gazdasági tervezési osztály vezetőjének munkarendjét a vállalkozás által kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint határozzák meg.

8. Fizetési feltételek

A tervezési és gazdasági osztály vezetőjének díjazásának feltételeit a Személyzeti javadalmazási szabályzatban foglaltak szerint határozzák meg.

9 Záró rendelkezések

9.1 Jelen Munkaköri leírás két példányban készült, amelyek közül az egyik a Társaságnál, a másik a munkavállalónál van.
9.2 Feladatok, felelősségek, jogok és felelősségek a Struktúra, Feladatok és Funkciók változásainak megfelelően pontosíthatók szerkezeti egységés a munkahelyen.
9.3 A jelen Munkaleírás módosítása és kiegészítése megrendelésre történik főigazgató vállalkozások.

Strukturális egység vezetője
EGYETÉRT:
A jogi osztály vezetője

(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)

Elolvastam az utasításokat:
(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)
00.00.00