A hostess nővér feladatai a kórházi osztályon. A sebészeti osztály ápoló-tulajdonosának munkaköri leírása. Hostess nővére - Munkakör leírása - példák
I. Általános rész
1. A laboratóriummal rendelkező Művese osztály ápoló-házvezető beosztására olyan középfokú végzettségű személy kerül kinevezésre, aki legalább 1 évet egészségügyi intézményben dolgozott.
2. A vezető által aláírt személyes nyilatkozat alapján a Klinikai Központ igazgatója megbízásából kinevezte és felmentette. osztály és a klinika főorvosa.
3. A nővér-hostess anyagilag felelős személy: felelős a puha és kemény felszerelések állapotáért, tárolásáért, elszámolásáért; Figyelemmel kíséri az osztály elektromos és vízvezeték-berendezéseinek állapotát.
4. Közvetlenül beszámol az osztályvezető ápolónőnek és a vezetőnek. osztály.
5. Gazdasági vonatkozásban az osztály utánpótlás állománya a nővér háziasszonynak van alárendelve.
6. A házvezetőnő nővért munkájában ez a munkaköri leírás és a felettesei utasításai vezérlik tisztviselőkés belső munkaügyi szabályzat.
7. Az osztályvezető főnővér által összeállított és a vezető által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik. osztály.
8. Nyaralás vagy betegség ideje alatt a nővér-hostesst helyettesítheti egy másik osztály nővér-hostess, vagy a vezető által kijelölt személy. osztály.
II. Fő célok
1. A junior munka szervezése és ellenőrzése egészségügyi személyzet osztályok.
2. Az osztály ellátása lenvászon, puha, kemény és háztartási eszközökkel, tisztítószerekés írószer. Fogyasztásuk és biztonságuk elszámolása és ellenőrzése.
3. Az osztály egészségügyi és járványügyi rendszerének végrehajtása.
III. Munkaköri kötelezettségek
A hostess nővére köteles:
1. Irányítja az osztály utánpótlás állományát, és felügyeli az ápolók és takarítók munkáját az egész osztály rendjének és tisztaságának megőrzésében.
2. Az osztályon található ágyneműt és egyéb puha felszerelést átvenni, rögzíteni, tárolni, valamint az osztálynak átadni.
3. Fogadja el a piszkos ruhaneműt, és adja át fertőtlenítésre és mosásra.
4. Tiszta ágyneműt tárolni, nyilvántartást vezetni és kiadni; figyelje a nyomok jelenlétét a ruhaneműn.
5. Gondoskodjon arról, hogy az elhasználódott ágyneműt azonnal leírják és újakra cseréljék.
6. Figyelje a puha és kemény berendezések biztonságát, állapotát, tisztaságát, gondoskodjon utánpótlásáról, szisztematikusan küldje be javításra, a használhatatlanná váltakat pedig írja le és raktárba tegye.
7. Adjon időben igényt bútorjavításra, és ellenőrizze annak minőségét.
Az osztály tulajdonos testvérének:
1. Adja át a koszos ágyneműt és egyéb puha felszerelést a gardrób szobalánynak, és kapjon tőle tiszta ruhát.
2. Időben fertőtlenítse az ágyneműt és a matracokat.
3. Figyelemmel kíséri az osztály tisztításának, fertőtlenítésének rendszerességét és minőségét.
4. Kövesse nyomon az áram- és vízfogyasztást, az elektromos vezetékek és a vízvezetékek állapotát. Meghibásodás esetén időben nyújtson be javítási kérelmet.
5. Biztosítsa az osztály dolgozóit overallokkal, tisztítószerekkel, tisztítóeszközökkel és írószerekkel.
6. A szükséges üzleti dokumentációt az előírt formában karbantartani.
IV. jogok
A hostess nővérnek joga van:
1. Tegyen javaslatot az osztályon folyó munka javítására.
2. Élvezze a szétválásról szóló rendeletek és az Orosz Föderáció jogszabályai által biztosított valamennyi előnyt.
3. Kapjon garantáltan ingyenes megelőző védőoltást a vírusos hepatitis ellen.
4. Munkáját más osztályokon végzett munkával összeegyeztetheti, az osztályon belüli feladatainak szigorú ellátása mellett, a vezető beleegyezésével. osztály szabadidejében.
V. Felelősség
A hostess nővér felelős a jelen útmutatóban foglalt kötelezettségeinek pontos és határidőre történő teljesítéséért.
Az úrnő húga - Munkaköri leírás- példák
1. A szanatórium kollégium épülete nővér-hostess munkaköri leírása
1. Általános rendelkezések
1.1. A munkaköri leírás az alábbi követelmények alapján készült:
1.1.1. Ukrajna munkavédelmi törvényének 17. cikke.
1.1.2. Az Ukrajna Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztériumának 1998. február 16-i 24. számú rendeletével jóváhagyott munkavállalói szakmák képesítési jellemzőinek jegyzéke.
1.1.3. A JSC-ben a munkavédelmi és -biztonsági munka megszervezéséről szóló 1. sz.
1.1.4. -ról szóló rendeletek funkcionális felelősségek, a Yaltakurort egyesület gyógyüdülői és gazdaságai tisztviselőinek tűzbiztonsági kérdésekkel kapcsolatos jogai és kötelezettségei, jóváhagyva 1996. június 18-án.
1.1.5. Charta
1.2. A nővér-hostess az adminisztratív és vegyi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek jelent.
1.3. A tisztségre történő kinevezést és a tisztségből való felmentést a helyettes javaslatára az igazgató végzi. Az ACh.
A felvételt, az áthelyezést és az elbocsátást a vállalkozás rendelete határozza meg.
1.4. A munka megkezdése előtt, majd időszakosan (3 évente) a házvezetőnő testvérnő munkavédelmi, valamint évente tűzbiztonsági témájú oktatáson és ismeretvizsgálaton vesz részt.
1.5. A nővér-hostess munkáját Ukrajna és a Krím Autonóm Köztársaság hatályos jogszabályai, az állami végrehajtó hatalom rendeletei és határozatai, a felsőbb hatóságok és a szanatórium rendelkezései, a szanatórium szabályzata (alapszabálya), szabályzatok, munkavédelmi és tűzbiztonsági utasítások; szabályozó és irányadó dokumentumok az épületek, építmények számviteli, biztonsági, üzemeltetési eljárásairól, az anyagi javak leltározásáról és azok helyes leírásáról, a megállapított dokumentációk karbantartásáról.
1.6. Munkakezdéskor a jogszabályoknak megfelelően írásos megállapodást kötnek a hostess nővérrel. pénzügyi felelősség, amely tulajdont rendel neki az épületben és a raktárban.
2 Feladatok és kötelezettségek a munkaköri leírás szerint:
2.1 A hostess nővér fő feladatai:
2.1.1. Az elszámoltatható vagyon biztonságának biztosítása.
2.1.2. Jó egészségügyi szolgáltatások a nyaralók számára.
2.1.3. Az épület egészségügyi szabványainak való megfelelés minden körülmények között és üzemmódban.
2.2 Hivatalos feladatok a háziasszony nővérek:
2.2.1. Részvétel az épületben dolgozók kiválasztásában, a munkavégzésről szóló jegyzőkönyv készítése, a beosztottak feladatainak megosztása.
2.2.2. A kollégium háztartási eszközökkel, leltárral, mechanizmusokkal, szerszámokkal történő szükséges feltöltésére vonatkozó kérelmek időben történő elkészítése és benyújtása, egyéni eszközökkel védelem (munkaruha, védőcipő, biztonsági eszközök), ágynemű, mosószerek stb.
2.2.3. Épületek és berendezések, bútorok, berendezések, szerszámok stb. javítására vonatkozó pályázatok időben történő elkészítése és benyújtása.
2.2.4. Ágyneműmosásra vonatkozó igények időben történő elkészítése, ruhanemű kiszállításának, átvételének figyelemmel kísérése.
2.2.5. Újonnan felvett betegek, nyaralók elhelyezése, minden szükséges ellátása az előírt módon.
2.2.6. Intézkedések megtétele egészségügyi és háztartási igények (kérelmek) és nyaralók kielégítésére.
2.2.7. Részvétel a leltári bizottság munkájában.
2.2.8. A beosztott munkavállalók munkájának szervezése, irányítása.
2.2.9. Az épületek helyiségeinek takarításának időszerűségének és minőségének figyelemmel kísérése.
2.2.10. Az ágynemű időben történő cseréjének figyelemmel kísérése, biztosítása, az ágynemű tisztaságának rendszeres ellenőrzése.
2.2.11. Minden helyiség napi ellenőrzése és intézkedések megtétele a feltárt hiányosságok megszüntetésére.
2.2.12. Az épület, szerkezetek, berendezések, eszközök műszaki állapotának figyelemmel kísérése.
2.2.13. Az épületben a belső munkaügyi előírások betartásának ellenőrzése.
2.2.14. A kollégium épületével szomszédos terület egészségügyi állapotának ellenőrzése.
2.2.15. Az épület, berendezések, leltár, szerszámok, csatornarendszerek, vízellátás és világítás, áramellátás, riasztórendszer stb. időben történő és minőségi karbantartását szolgáló intézkedések meghozatalának ellenőrzése.
2.2.16. Control for helyes használat felszerelés, Háztartási gépek, készlet stb.
2.2.17. A 8.1. szakaszban felsorolt feladatok teljesítése (a 8.1.1. ponttól a 8.1.12. pontig) „A Yaltakurort egyesület gyógyüdülői és gazdaságai tisztségviselőinek tűzbiztonsági kérdésekkel kapcsolatos funkcionális feladatairól, jogairól és felelősségeiről szóló szabályzat, jóváhagyva 1996. június 18-án.
2.2.18. A munkavédelmi és biztonsági munka megszervezéséről szóló 1. sz. rendeletben felsorolt feladatok ellátása a JSC-ben
2.2.19. Ellátja a kollégium épületének tűzbiztonságáért felelős személy feladatait, ha a szanatóriumra vonatkozó megrendelés van.
2.2.20. A „Belső Munkaügyi Szabályzat”, magatartási szabályok, munkavédelmi és tűzvédelmi utasítások, szabályok személyes betartása.
2.2.21. Intézkedések megtétele a személyzet munkavédelmi és tűzvédelmi kérdésekkel kapcsolatos képzésének időben történő lebonyolítására.
2.2.22. Intézkedések megtétele a használhatatlanná vált épületben található berendezések, leltár, ágynemű és egyéb háztartási vagyon időben történő cseréjéről.
2.2.23. A szanatóriumban kialakított dokumentációk vezetése a kollégium épületére vonatkozóan.
2.2.24. Részvétel a munkavédelmi és tűzvédelmi intézkedések, kollektív szerződések, munkahelyek tanúsításában stb.
2.2.25. Intézkedések megtétele annak biztosítására biztonságos körülmények között munkások munkája és biztonságos életkörülmények a betegek és a nyaralók számára az épületben.
2.2.26. A munka racionális és hatékony megszervezése a munkahelyen.
3 Jogok:
3.1. A hostess nővérnek joga van:
3.1.1. Igényelje az épület és leltár, bútorok, berendezések, szerszámok, áramellátó rendszerek, fűtés, csatorna, vízellátás, riasztó, szellőztetés stb. időben történő javítását.
3.1.2. Követelje meg, hogy a beosztottak betartsák a belső munkaügyi előírásokat, a munkavédelmi, tűzvédelmi utasításokat, a szerszámok és berendezések kezelésének szabályait, valamint a berendezéseket.
3.1.3. Állítsa le az egészségre és életre veszélyes berendezést, hagyja abba a hibás szerszámok, berendezések és berendezések használatát.
3.1.4. Igényeljen rendszeres logisztikai támogatást az alakulat számára a kijelölt feladatok megoldásához.
3.1.5. Javaslatot tenni a fejlesztésre: diákok és nyaralók szolgáltatásai, munka az épületben.
3.1.6. Ne engedje, hogy beteg vagy részeg dolgozók dolgozzanak.
3.1.7. Távolítsa el a munkából azokat a beosztott munkavállalókat, akik megsértik a belső munkaügyi előírásokat, a munkavédelmi utasításokat és a tűzbiztonságot.
3.1.8. Adjon javaslatokat a beosztottak ösztönzésére Jó munkaés felelősségre vonásuk a belső munkaügyi szabályzatok, a munkavédelmi, tűzvédelmi utasítások, valamint a szerszámok, leltárak, berendezések kezelési szabályainak megsértése miatt.
4 Felelősség a munkaköri leírás szerint.
4.1. A hostess nővér felelős:
4.1.1. Az épületben vagyonbiztonság, a megkötött megállapodás szerint
anyagi felelősség.
4.1.2. A kollégiumi épület munkavédelmi és tűzvédelmi általános állapota.
4.1.3. Ezen utasítások be nem tartása vagy nem megfelelő követése.
4.1.4. A belső munkaügyi szabályzat és a munkafegyelem megsértése a beosztott alkalmazottak részéről.
4.1.5. A meghozott döntések ellentmondása a hatályos jogszabályok követelményeivel.
5 Tudnia kell:
5.1 Ukrajna és a Krími Autonóm Köztársaság hatályos jogszabályai.
5.2 Megrendelések a szanatórium számára.
5.3 A vállalati struktúra specializációja és felelősségi köre.
5.4 Gazdasági és munkaszervezés a vállalkozásnál.
5.5 A vállalkozás logisztikájának megszervezése.
5.6 A gazdasági vagyon elszámolásának rendje és a megállapított beszámoló.
5.7 A gazdasági vagyonleltár levezetésének rendje.
5.8 Munkavédelmi és tűzvédelmi előírások (szabványok, előírások, szabályok, utasítások stb.).
5.9 Általános készülék az épület felépítése, mérnöki rendszerei, a berendezés rendeltetése és működési elve.
6 Képesítési követelmények.
Szakirányú középfokú végzettség, legalább egy éves munkatapasztalat, vagy általános középfokú végzettség és legalább 3 éves gazdasági profilú munkatapasztalat.
7 Kapcsolatok (beosztás szerinti kapcsolatok):
7.1. A kollégium épületének nővér-úrnője parancsokat, utasításokat ad a neki alárendelt szobalányoknak, takarítóknak, portásnak.
7.2. A hostess nővére parancsokat és utasításokat kap a helyettestől. Az ACh.
7.3. Tevékenységének jellegénél fogva a nővér-hostess szorosan együttműködik a szanatórium gazdasági és műszaki szolgálatának alkalmazottaival, ellenőrzi a vízvezeték-szerelők, villanyszerelők, asztalosok stb.
7.4. A fogadó nővér megkapja:
7.4.1. A raktárostól (raktárvezetőtől) ingatlan, készlet, anyagok, védőfelszerelések stb.
7.4.2. Utasítások, utasítások, módszertani segítségnyújtás, szabályzatok a vagyon elszámolása, leltározás, beszámoló stb. kérdéseiben a számviteli osztálytól.
7.4.3. Munkavédelmi szakembertől utasítások, munkavédelmi folyóiratok nyomtatványai, bizonyítványok stb.
7.5. A háziasszony nővér a következőket adja:
7.5.1. Beszámolási és megállapított számviteli bizonylatok.
7.5.2. Javítási, anyagi és műszaki ellátási igények, helyettes. Ch. ACh orvos.
7.5.3. Javaslatok átfogó munkavédelmi tervre és egyéb munkavédelmi szakemberekre.
Helyettes Az ACh.
A szanatórium kollégiumi épületének nővér-úrnőjének munkaköri leírása letöltése, a teljes teszt, teljes verzió Word formátumban, 2015, 4 oldal.
2. A fül-orr-gégészeti osztály nővér-hostess munkaköri leírása
1. Általános rész
2. Felelősségek
A fül-orr-gégészeti osztály tulajdonos testvére köteles:
2.1. Racionálisan szervezze meg munkáját az osztályon.
2.5. A háztartási, puha és kemény berendezésekről a megállapított formában nyilvántartást vezetni, gondoskodni megfelelő tárolásukról, címkézésükről.
2.6. A műszakban dolgozó ápolónőket elegendő mennyiségű tiszta ágyneművel kell ellátni a betegek számára.
2.7. Figyelje az ágynemű helyes használatát, és azonnal küldje be javításra. A kisebb javításokat önállóan megszervezni.
2.8. Használt ágyneműt fertőtlenítésre, mosásra leadni, tételenként és számlánként válogatva, tiszta ágyneműt a számla szerint, számla szerint időben átvenni.
2.9. Minden beteg elbocsátása után az ágyneműt egy fertőtlenítő helyiségbe kell küldeni.
2.10. Helyiségek, berendezések, leltár javítási kérelmek elkészítése, igények benyújtása a gazdasági osztályhoz, végrehajtásuk figyelemmel kísérése.
2.11. A hiányzó leltár és felszerelés beszerzésére vonatkozó kérelmeket, követelményeket elkészíteni, aláírni az osztályvezetővel.
2.12. Kövesse nyomon a betegek fehérnemű- és ágyneműcseréjének ütemtervét.
2.13. Kövesse nyomon a szekrények funkcionális használatát (orvosi szoba, ápolószoba, szaniter helyiség).
2.16. Biztosítsa az osztály büféjét megfelelő eszközökkel és étkészlettel, gondoskodjon a helyiségek takarítására, gyűjtésére szolgáló edények megfelelő címkézéséről és használatáról. ételpazarlás stb. ellenőrizni a dokumentáció időben történő elkészítését.
2.17. Figyelje az osztály fertőtlenítőszerekkel történő időben történő kezelését. Szervezze meg a jelenlegi és Általános takarítás az egész osztályt, a vonatkozó dokumentációt kitöltve.
2.18. Az orvosi kellékek címkézésére vonatkozó követelmények betartása (címkézési frissítések).
2.19. Az egészségügyi hulladék begyűjtésének és osztályról történő elszállításának fertőtlenítésének figyelemmel kísérése a séma szerint.
2.20. Biztosítson egy osztályt címkézett edényekkel és felszerelésekkel, amelyek minden típusú fertőtlenítéshez és tisztításhoz szükségesek.
2.21.Intézkedéssorozat végrehajtása a nozokomiális fertőzések előfordulásának megelőzésére.
2.22. Biztosítsa az irodákat a szükséges mennyiségű puha felszereléssel és tisztítószerrel.
2.23. Az osztályon történő kártevőirtás lebonyolítására kérelmeket benyújtani a gazdasági osztályhoz.
2.24. Jelentse a számviteli osztálynak a puha, kemény és háztartási berendezések fogyasztását.
2.25. A használhatatlanná vált ágyneműt és felszerelést készítse elő az időben történő leírásra, készítsen leírási okiratot.
2.28. Figyelje meg és ellenőrizze, hogy a fiatal egészségügyi személyzet betartja-e a belső munkaügyi szabályokat, a munkafegyelmi követelményeket, az egészségügyi és védelmi rendszert, a szakmai kommunikáció erkölcsi és jogi normáit, az etikát és a deontológiát.
2.29. Figyelemmel kell kísérni és figyelemmel kísérni, hogy a fiatal egészségügyi személyzet betartja-e a munkavédelmi követelményeket, a biztonsági előírásokat, a tűzbiztonsági, egészségügyi, járványellenes és fertőtlenítő rendszereket, és megelőzze munkahelyükön a kórházi fertőzések előfordulását.
3. Jogok
4. Felelősség
Fül-orr-gégészeti osztály ápoló-házvezetőnő munkaköri leírásának letöltése rövidítés nélkül, teljes verzió teszt Word formátumban, 2015, 4 oldal.
A nővér-hostess munkaköri leírása - 2 szavazat alapján 4,5 az 5-ből
I. Általános rész
1. A laboratóriummal rendelkező Művese osztály ápoló-házvezető beosztására olyan középfokú végzettségű személy kerül kinevezésre, aki legalább 1 évet egészségügyi intézményben dolgozott.
2. A vezető által aláírt személyes nyilatkozat alapján a Klinikai Központ igazgatója megbízásából kinevezte és felmentette. osztály és a klinika főorvosa.
3. A nővér-hostess anyagilag felelős személy: felelős a puha és kemény felszerelések állapotáért, tárolásáért, elszámolásáért; Figyelemmel kíséri az osztály elektromos és vízvezeték-berendezéseinek állapotát.
4. Közvetlenül beszámol az osztályvezető ápolónőnek és a vezetőnek. osztály.
5. Gazdasági vonatkozásban az osztály utánpótlás állománya a nővér háziasszonynak van alárendelve.
6. A házvezetőnőt munkájában jelen munkaköri leírás, a felettes tisztségviselői utasítások és a belső munkaügyi szabályzatok vezérlik.
7. Az osztályvezető főnővér által összeállított és a vezető által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik. osztály.
8. Nyaralás vagy betegség ideje alatt a nővér-hostesst helyettesítheti egy másik osztály nővér-hostess, vagy a vezető által kijelölt személy. osztály.
II. Fő célok
1. Az osztály junior egészségügyi dolgozói munkájának szervezése, ellenőrzése.
2. Az osztály ellátása vászon-, puha-, kemény- és háztartási eszközökkel, mosó- és írószerekkel. Fogyasztásuk és biztonságuk elszámolása és ellenőrzése.
3. Az osztály egészségügyi és járványügyi rendszerének végrehajtása.
III. Munkaköri kötelezettségek
A hostess nővére köteles:
1. Irányítja az osztály utánpótlás állományát, és felügyeli az ápolók és takarítók munkáját az egész osztály rendjének és tisztaságának megőrzésében.
2. Az osztályon található ágyneműt és egyéb puha felszerelést átvenni, rögzíteni, tárolni, valamint az osztálynak átadni.
3. Fogadja el a piszkos ruhaneműt, és adja át fertőtlenítésre és mosásra.
4. Tiszta ágyneműt tárolni, nyilvántartást vezetni és kiadni; figyelje a nyomok jelenlétét a ruhaneműn.
5. Gondoskodjon arról, hogy az elhasználódott ágyneműt azonnal leírják és újakra cseréljék.
6. Figyelje a puha és kemény berendezések biztonságát, állapotát, tisztaságát, gondoskodjon utánpótlásáról, szisztematikusan küldje be javításra, a használhatatlanná váltakat pedig írja le és raktárba tegye.
7. Adjon időben igényt bútorjavításra, és ellenőrizze annak minőségét.
Az osztály tulajdonos testvérének:
1. Adja át a koszos ágyneműt és egyéb puha felszerelést a gardrób szobalánynak, és kapjon tőle tiszta ruhát.
2. Időben fertőtlenítse az ágyneműt és a matracokat.
3. Figyelemmel kíséri az osztály tisztításának, fertőtlenítésének rendszerességét és minőségét.
4. Kövesse nyomon az áram- és vízfogyasztást, az elektromos vezetékek és a vízvezetékek állapotát. Meghibásodás esetén időben nyújtson be javítási kérelmet.
5. Biztosítsa az osztály dolgozóit overallokkal, tisztítószerekkel, tisztítóeszközökkel és írószerekkel.
6. A szükséges üzleti dokumentációt az előírt formában karbantartani.
IV. jogok
A hostess nővérnek joga van:
1. Tegyen javaslatot az osztályon folyó munka javítására.
2. Élvezze a szétválásról szóló rendeletek és az Orosz Föderáció jogszabályai által biztosított valamennyi előnyt.
3. Kapjon garantáltan ingyenes megelőző védőoltást a vírusos hepatitis ellen.
4. Munkáját más osztályokon végzett munkával összeegyeztetheti, az osztályon belüli feladatainak szigorú ellátása mellett, a vezető beleegyezésével. osztály szabadidejében.
V. Felelősség
A hostess nővér felelős a jelen útmutatóban foglalt kötelezettségeinek pontos és határidőre történő teljesítéséért.
JÓVÁHAGYOM Vezetője "____________________" ____________________ (_________________) (aláírás) (Teljes név) "__"____________ ___ M.P. "__"________ ___ város N ___
________________________________________________ (orvosi szervezet neve)
ÁLLÁSLEÍRÁS nővér házvezetőnő részére
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a házvezetőnő (a továbbiakban: alkalmazott) _____________________________________ funkcionális feladatait, jogait és felelősségét. (Név orvosi szervezet)1.2. A munkavállalót a jelenlegi állás szerint nevezik ki és bocsátják el munkaügyi jogszabályok a vezető utasítására _________________________.
1.3. A munkavállaló közvetlenül a _______________________ címen jelentkezik.
1.4. Képesítési követelmények:
Átlagos (teljes) Általános oktatásés kiegészítő képzés a területen szakmai tevékenység munkatapasztalat követelményei nélkül.
1.5. A munkavállalót tevékenységében a következők irányítják:
Belső munkaügyi szabályzat;
A szervezet vezetőjének utasításai és utasításai;
Ez a munkaköri leírás.
1.6. A munkavállalónak tudnia kell:
Az egészségügyi szervezetben (egységben) használt ágynemű és felszerelés eltarthatósága;
Berendezések fertőtlenítési módszerei;
A berendezések használatának és tárolásának feltételei;
A számviteli és beszámolási dokumentáció formái és kitöltésének szabályai;
Az egészségügyi és higiéniai rendszer betartásának szabályai az egészségügyi szervezetben (egységben);
Belső munkaügyi szabályzat;
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.
1.7. A Munkavállaló távollétében feladatait ____________________ látja el.
2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK
Munkás:
2.1. Felügyeli az ápolók, takarítók munkáját az egészségügyi szervezet (részleg) helyiségeinek tisztán és rendben tartásában, a kiszolgált osztályt háztartási eszközökkel, speciális ruházattal, higiéniai cikkekkel, irodaszerekkel, mosószerekkel, ágy- és fehérneművel látja el a betegek számára.
2.2. Megváltoztatja az egészségügyi szervezetek alkalmazottainak köpenyeit és törölközőit.
2.3. Kidolgozza a helyiségek, berendezések, leltár javítási kérelmeit és figyelemmel kíséri annak végrehajtását.
2.4. Ellátja az élelmezési egységeket (büfé, menza) berendezésekkel, edényekkel és gondoskodik azok helyes címkézéséről, használatáról.
2.5. Vezeti a számviteli és beszámolási dokumentációt.
3. ALKALMAZOTT JOGAI
A munkavállalónak joga van:
3.1. Munka biztosítása neki, kondicionált munkaszerződés.
3.2. Munkahely, megfelel a munkavédelmi állami szabályozási követelményeknek és a kollektív szerződésben meghatározott feltételeknek.
3.3. Időben és teljes körű fizetés bérek képzettségüknek, a munka összetettségének, az elvégzett munka mennyiségének és minőségének megfelelően.
3.4. Pihenés biztosított a rendes munkaidő megállapításával, csökkentett munkaidő bizonyos szakmákban és munkavállalói kategóriákban, heti szabadnapok, munkaszüneti napok biztosítása ünnepek, fizetett éves szabadság.
3.5. Teljes körű megbízható információk a munkahelyi munkakörülményekről és munkavédelmi követelményekről.
3.6. Szakmai képzés, átképzés és továbbképzés a megállapított módon Munka Törvénykönyve Orosz Föderációés más szövetségi törvények.
3.7. Társulás, ideértve a szakszervezetek alapításának és azokhoz való csatlakozásának jogát azok védelme érdekében munkajogok, szabadságjogok és jogos érdekei.
3.8. Részvétel a szervezet vezetésében az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, más szövetségi törvények és a kollektív szerződés által előírt formákban.
3.9. Kollektív tárgyalások lefolytatása és kollektív szerződések, szerződések megkötése képviselőik útján, valamint tájékoztatás a végrehajtásról kollektív megállapodás, megállapodások.
3.10. Munkavállalói jogainak, szabadságainak és jogos érdekeinek védelme a törvény által nem tiltott minden eszközzel.
3.11. Egyéni és kollektív munkaügyi viták rendezése, beleértve a sztrájkjogot is, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által meghatározott módon.
3.12. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények által meghatározott módon megtérítik a munkaköri feladatai ellátásával kapcsolatban okozott károkat, valamint az erkölcsi károkat.
3.13. Kötelező társadalombiztosítás a szövetségi törvények által előírt esetekben.
3.14. Tevékenységével kapcsolatos anyagok, dokumentumok átvétele.
3.15. Kapcsolattartás a Megbízó más részlegeivel szakmai tevékenységük működési kérdéseinek megoldása érdekében.
A munkavállalónak joga van:
3.16. Adjon utasításokat és feladatokat a beosztott alkalmazottaknak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.
3.17. Figyelemmel kíséri a tervezett feladatok végrehajtását, az egyes utasítások, feladatok időben történő teljesítését, a beosztott dolgozók munkáját.
3.18. Kövesse a szervezet vezetőjének segítségnyújtást feladatai ellátásában.
3.19. Ismerkedjen meg a szervezet vezetőjének a Munkavállaló tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.
3.20. Tevékenységével kapcsolatos kérdésekben javaslatot tesz a szervezet vezetőjének.
3.21. Megkapja a feladatai ellátásához szükséges hivatalos információkat.
4. A ALKALMAZOTT KÖTELEZETTSÉGEI
A munkavállaló köteles:
Lelkiismeretesen végezze feladatait munkaköri kötelezettségek a munkaszerződés és a munkaköri leírás által rábízott;
A belső munkaügyi előírások betartása;
Fenntartani a munkafegyelmet;
A megállapított munkaügyi normák betartása;
Munkavédelmi és munkavédelmi követelmények betartása;
Gondosan bánjon a Munkáltató tulajdonával (ideértve a Megbízó birtokában lévő harmadik személyek tulajdonát is, ha a Munkáltató felelős ezeknek az ingatlanoknak a biztonságáért) és más alkalmazottaival;
Az emberek életét és egészségét, a munkáltató vagyonának biztonságát (ideértve a Munkáltató birtokában lévő harmadik személyek vagyonát is, ha a Munkáltató felelőssége) veszélyt jelentő helyzet kialakulása esetén haladéktalanul értesíteni kell a Munkáltatót vagy közvetlen felettesét. ennek az ingatlannak a biztonsága).
5. FELELŐSSÉG
A munkavállaló felelőssége:
5.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
5.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
6. FELTÉTELEK ÉS TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS
6.1. A Munkavállaló munkarendjét a Munkáltató által kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.
6.2. Munkakör értékelése:
Rendszeres - a közvetlen felettes végzi a Munkavállaló munkaügyi feladatokat ellátó folyamatában;
- ______________________________________________________________________________. (az egyéb típusú teljesítményértékelések eljárását és indokait jelölje meg)
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. július 23-i N 541n „Az Egységesített jóváhagyásáról szóló rendeletével összhangban dolgozták ki. képesítési jegyzék vezetők, szakemberek és alkalmazottak pozíciói, "" szakasz Képesítési jellemzők az egészségügyi ágazatban dolgozók beosztásai" (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumában 2010. augusztus 25-én N 18247 nyilvántartásba véve).
Közvetlen felettes ___________________ _________________________ (aláírás) (Teljes név) MEGÁLLAPODTA: A jogi osztály vezetője (jogi tanácsadó) ________________ ________________ (aláírás) (Teljes név) "__"________ ___ Elolvastam az utasításokat: ______________________________ Elolvastam az útmutatót név) "__"________ ___ g.
Gyógyintézeti ápoló-tulajdonos munkaköri leírása[szervezet, vállalkozás neve stb.]
Jelen munkaköri leírás az irányadó egyéb szabályzatok előírásai szerint került kidolgozásra és jóváhagyásra munkaügyi kapcsolatok Az Orosz Föderációban.
1. Általános rendelkezések
1.1. Az egészségügyi intézmény ápoló-tulajdonosa egy fiatal egészségügyi személyzet.
1.2. Az a személy, akit fizetési osztálytól függően házvezetőnői munkakörbe neveznek ki:
Középfokú (teljes) általános oktatás és kiegészítő képzés speciális program keretében, munkatapasztalat követelményei nélkül;
Középfokú (teljes) általános iskolai végzettség, speciális szakon végzett kiegészítő képzés és legalább 2 éves szakmai gyakorlat.
1.3. A hostess nővért a főorvos (az egészségügyi intézmény vezetője) nevezi ki és menti fel [szükség szerint töltse ki] javaslatára.
1.4. A hostess nővérnek tudnia kell:
Az egészségügyi intézményben (egységben) használt ágynemű és felszerelés eltarthatósága;
A berendezések fertőtlenítésének ideje és módszerei;
A berendezések használatának és tárolásának feltételei;
A számviteli és beszámolási dokumentáció formái és azok kitöltésének helyessége;
Az egészségügyi intézmény (egység) egészségügyi és higiénés rendjének betartására vonatkozó szabályok;
Belső munkaügyi szabályzat;
Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások;
- [írja be, amire szüksége van].
1.5. A hostess ápoló tevékenysége során a belső munkaügyi szabályzat, az egészségügyi intézmény vezetői utasításai, jelen munkaköri leírása szerint vezérel, és közvetlenül [illetve töltse ki] alá tartozik.
1.6. [Írja be a megfelelőt].
2. Munkaköri kötelezettségek
Egészségügyi intézmény ápoló-tulajdonosa:
2.1. Felügyeli az ápolók, takarítók munkáját az egészségügyi intézmény (részleg) helyiségeinek tisztán és rendben tartása során, a kiszolgált egységet háztartási eszközökkel, speciális ruházattal, higiéniai cikkekkel, papíráruval, mosószerrel, ágy- és fehérneművel látja el a betegek számára.
2.2. Kicseréli az alkalmazottak ruháit és törölközőit.
2.3. Kidolgozza a helyiségek, berendezések, leltár javítási kérelmeit és figyelemmel kíséri annak végrehajtását.
2.4. Ellátja az élelmezési egységeket (büfé, menza) berendezésekkel, edényekkel és gondoskodik azok helyes címkézéséről, használatáról.
2.5. Vezeti a számviteli és beszámolási dokumentációt.
2.6. [Írja be a megfelelőt].
3. Jogok
Az egészségügyi intézmény ápoló-tulajdonosának joga van:
3.1. A tevékenységével kapcsolatos kérdésekben javaslatokat nyújtson be közvetlen vezetőségüknek megfontolásra.
3.2. Megkapja az intézmény szakembereitől a tevékenysége elvégzéséhez szükséges információkat.
3.3. Követelje, hogy az intézmény vezetése nyújtson segítséget hivatali feladataik ellátásához.
3.4. [Írja be a megfelelőt].
4. Felelősség
Az egészségügyi intézmény ápoló-tulajdonosának feladata:
4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott határokon belül.
A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.
Strukturális egység vezetője
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetért:
A jogi osztály vezetője
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Elolvastam az utasításokat:
[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]