Az éves termelési program munkaintenzitásának számítása. Az éves termelési program standard munkaintenzitásának tervezési osztálya számára szakmánként és kategóriánként számítás MS Excel eszközökkel Gyártási program munkaintenzitásának számítása

A termelési program éves munkaintenzitása magában foglalja a vállalkozás mérlegében szereplő egységek, összeszerelési egységek, alkatrészek és gépek karbantartási, javítási és helyreállítási munkáit, valamint a karbantartásával kapcsolatos munkákat. (a vállalkozás önkiszolgálásán végzett munka éves volumene).

A műszaki szolgáltató vállalkozás típusától függően a gyártási program (általában fizikai karbantartási és javítási objektumok formájában kifejezve, vagy ezekre redukálva), a tervezési szakasz, a javítás és karbantartás éves munkaintenzitása (műszaki) hatások határozhatók meg különféle módszerek:

- az adott ill fizikai egységek egyedi tárgyak;

- az egységnyi tömegre jutó munkaintenzitás szerint;

- a megfelelő típusú javítási és karbantartási hatások normatív (abszolút) munkaintenzitása szerint;

- a megfelelő típusú javítási és karbantartási tevékenység fajlagos munkaintenzitása, a gépek tervezett éves üzemideje vagy a gépkocsipark éves futásteljesítménye szerint.

Bármely módszerrel történő számításnál a T i munkaintenzitást módosítani kell, figyelembe véve, hogy ez a vállalkozás N i termelési programjának függvénye (T i = f (N i)). A program növekedésével a komplexitás csökken, de a változás nagysága a programtól függően különböző objektumok esetén eltérő. Ezért a munkaintenzitás gyártási program szerinti beállítását minden, a programban szereplő szervizelt és javított objektumtípusnál el kell végezni.

A munkaintenzitás kiszámításához speciális (összefoglaló) kimutatások is készíthetők. A kimutatások kiszámításának elfogadott módszertanától függően általában minden karbantartási és javítási objektumra külön-külön, a fenti program szerinti tervezéskor pedig reprezentatív objektumokra készülnek. A munkaintenzitás összefoglaló kimutatása tartalmazza: az objektumok nevét, márkáját és számát; egy objektum és a teljes összetettsége; fajlagos munkaerő-intenzitás, amelyet a projekt számításában és véglegesítésében fogadtak el.

Munkakör számítása az egyes objektumok adott vagy fizikai egységeire. Ezt a munkaintenzitás-meghatározási módszert elsősorban a szakosodott szolgáltató vállalkozásoknál alkalmazzák. Ezzel a számítási módszerrel redukciós együtthatókat használnak, amelyek meghatározzák a számított objektum összetettségének arányát, és mindegyik szerepel a programban:

T g \u003d N K pr T cr K pc, (3,130)

ahol T g - éves munkaintenzitás, munkaóra;

N a vállalkozás termelési programja (lásd a 3.2.8.2. pontot vagy a tervezési feladatot);

K pr - a gyártási program teljes gépre való csökkentésének együtthatója (a 3.73. táblázat szerint elfogadva);

T cr - munkaintenzitás nagyjavítás komplett gép, munkaóra (lásd 3.73. táblázat);

K pc - a munkaintenzitás korrekciós tényezője (3.74. táblázat).

3.73. táblázat - Az éves termelést hozó tényezők

vállalati programok

A 3.73. táblázat mutatja a nagyjavítás munkaintenzitását T kr éves gyártási programmal rendelkező vállalkozások esetében: traktor alvázak és motorjaik - 1000 db, személygépkocsik és motorjaik - 5000 db. Ezeket a munkaerőköltségeket egységnek tekintjük.

Az eltérő termelési programmal rendelkező műszaki szolgáltató vállalkozásoknál a munkaerő-intenzitás újraszámítása K pc korrekciós tényezőkkel történik (lásd 3.74. táblázat).

Gyakran a szolgáltató vállalkozások (központi javítóműhelyek, általános célú műhelyek stb.) tervezésekor az éves munkaintenzitást feltételes javítások határozzák meg. Ugyanakkor a Tg éves munkaintenzitása, amely 300 munkaórával egyenlő, feltételes javítási egységnek számít:

T g \u003d N ur 300 K p, (3,131)

ahol N ur a feltételes javítások száma (a javítási objektumok fizikai vagy csökkentett egységeinek száma);

K p a feltételes javítások átváltási tényezője (3.75. táblázat).

3.74. táblázat – A munkaintenzitási szabványok korrekciós tényezői

gépek javítása, figyelembe véve az éves gyártási programot

vállalkozások

3.75. táblázat – Átváltási tényezők a feltételes javításokhoz

A munkakör számítása tömegegységenkénti munkaintenzitás szerint. Ezt a módszert elsősorban integrált számításokhoz alkalmazzák, melynek lényege, hogy a meglévő, magas műszaki-gazdasági mutatókkal rendelkező hasonló iparágak vagy tudományos kutatások alapján határozzák meg a munkaerő-intenzitást. Ugyanakkor a számítás kezdeti adatai a következők: egy hasonló kialakítású objektum karbantartásának és javításának összetettsége; tárgyak tömegei; fajlagos munkaintenzitása a tárgy tömegének 1 tonnája.

Egy hasonló kialakítású tárgy éves munkaintenzitását a következő egyenletek határozzák meg:

T g \u003d Q és T ütemek, (3,133)

ahol T a a reprezentatív objektum ismert munkaintenzitása, munkaóra;

Q és Q a - annak az objektumnak a tömege, amelyre a munkaintenzitást meghatározták, és a reprezentatív objektumnak, amelynek munkaintenzitása ismert, t (a 3.76. táblázat adatai szerint elfogadva);

T ud - fajlagos munkaintenzitás, emberóra / t.

3.76. táblázat – Egyes tárgyak (traktorok és autók) tömegei

Ha az összehasonlított objektumok tervezésében jelentős különbségek vannak, akkor a T sp fajlagos munkaintenzitást az objektumok tömegével korrigáljuk a következő kifejezéssel:

Ekkor a kívánt (korrigált) fajlagos munkaintenzitás T ud. és a számított objektum a következő lesz:

A munkakör számítása a javítások szabványos munkaintenzitása szerint-kiszolgáló hatásokat. Az éves munkaterv minden i-edik műszaki hatástípusra az N i gyártási program és a korrigált standard munkaerő-ráfordítások t i alapján minden egyes n gépcsoportra külön-külön kerül meghatározásra:

ahol i a műszaki hatások típusai, rendre EO, TO-1, TO-2, TO-3, SO, TR és KR.

A számítás során szem előtt kell tartani, hogy a traktorok esetében a TO-3 munkát általában bele kell számítani a jelenlegi javítások szokásos munkaintenzitásába, mivel az ilyen típusú munkák gyakorisága egybeesik, ezért egyidejűleg végzik el.

A tervezés bizonyos szakaszaiban bizonyos esetekben ezeket a munkaerő-ráfordításokat meg kell osztani. A traktorok esetében általánosan elfogadott, hogy a jelenlegi javítás munkaintenzitásába beletartoznak a véletlenszerű meghibásodások elhárítására irányuló munkák is, amelyek munkaintenzitása legfeljebb 40%, a fennmaradó 60% a tervezett időpontokban történik. Ugyanakkor a nem tervezett javítások munkaintenzitása egyenletesen oszlik el a nagyjavítási időszakban.

A 300-nál nagyobb darabszámú gépkocsik esetében a munkaintenzitás 10%-kal csökken, a 100 ... 200 és 50 ... 100 gépkocsi flottával rendelkező vállalkozásoknál pedig 10 és 30%-kal nő a munkaerő-intenzitás. illetőleg.

Az adott karbantartási munkák teljes éves munkaintenzitását a következő egyenletek határozzák meg:

vagy (3,141)

ahol N EO, N 1, N 2, N 3 és N együtt - az ilyen típusú műszaki hatások éves száma, EO, TO-1, TO-2, TO-3 és CO (lásd 3.72. táblázat);

t EO, t - 1, t - 2, t - 3 és t - standard munkaintenzitás, EO, TO-1, TO-2, TO-3 és CO, munkaóra (értékek a traktorokra a 3.77. táblázat szerint elfogadott munkaintenzitási szabványok, a személygépkocsikra a 3.78. táblázat szerint);

K együtt - a szezonális karbantartás munkaintenzitásának együtthatója. Az együttható értékét a gépek működési természeti és éghajlati körülményeinek figyelembevételével kell figyelembe venni (nagyon hideg és nagyon meleg száraz éghajlati régiók esetén - Kco = 0,5; hideg és meleg száraz éghajlati régiók esetén - Kco = 0,3; egyéb éghajlati viszonyok esetén Oroszország régiói – Kco = 0,2).

3.77 táblázat - A karbantartás munkaintenzitásának szabványai és

traktorok aktuális javítása (javítóműhelyek körülményeihez)

A jelenlegi és nagyjavítási munkák teljes éves munkaintenzitását a következő képletek határozzák meg:

ahol N tr, N kr - az aktuális, illetve a nagyobb javítások éves száma (lásd a 3.72. táblázatot);

t tr egy bizonyos márkájú gépek aktuális javításának munkaintenzitása, munkaórában (lásd 3.77. táblázat és 3.78. táblázat);

t kr - egy bizonyos márkájú gépek és egységeik nagyjavításának munkaintenzitása, munkaóra (a traktorok és személygépkocsik munkaintenzitásának értékeit a 3.79 táblázat adatai szerint, az egységek esetében a táblázat szerint vettük 3,80).

3.78. táblázat – A gördülőállomány karbantartásának és jelenlegi javításának munkaintenzitási szabványai közúti szállítás

Ezen túlmenően, a parkban egy bizonyos márkájú traktorok és járművek nagyjavításának teljes éves munkaintenzitása a nagyjavítások fedezettségével is meghatározható, figyelembe véve a zónás üzemi feltételeket:

ahol η cr a gépek és egységek nagyjavításának átlagos éves fedezettsége (gépeknél η cr a 3.79. táblázat adatai alapján, a legkritikusabb egységeknél a 3.81. táblázat szerint).

A nagyjavítási fedezet aránya függ a gépek márkájától és „korától”, az üzemi körülményektől stb. központi zóna az η cr értékei egyenlőnek tekinthetők: traktorok és ezeken alapuló gépek esetén - η cr = 0,16; autókra és az ezekre épülő autókra - η cr = 0,12.

3.79. táblázat – A nagyjavítás munkaintenzitása és együtthatók

lefedettsége traktorok és autók számára

3.80. táblázat - A gépegységek nagyjavításának összetettsége

3.81. táblázat - A tőke fedezettségi mutatóinak értékei

gépegységek javítása

A járművek műszaki hatásainak normatív munkaráfordításait az adott üzemi feltételekhez viszonyítva együtthatók segítségével korrigálják (lásd a 3.2.8.2. pontot).

Egy bizonyos márkájú autók korrigált standard karbantartási és javítási munkaráfordításait a következő képletekkel számítják ki:

ahol t i , t tr egy bizonyos típusú TO (t EO, t to-1, t to-2) és TR számított munkaerő-ráfordítása 1000 km futásonként, munkaórában;

- egy adott típusú karbantartási egység normatív munkaintenzitása, illetve egy autó alapmodelljének 1000 km-es lefutására eső TR, munkaórák (lásd 3.78. táblázat);

K ekkor az eredményül kapott együttható az autó karbantartásának munkaintenzitásának korrekciójához (K akkor \u003d K 3 K 4). Itt K 4 olyan együttható, amely figyelembe veszi a közúti szállítójárművek technológiailag kompatibilis csoportjainak számát (3.82. táblázat);

K tr a kapott együttható a TP munkaintenzitásának beállításához egy autó 1000 km-re vetítve (K tr \u003d K 1 · K 2 · K 3 · K 4).

Az érettségi projektben a TO-1 és TO-2 munkaerő-intenzitásának meghatározásakor az autók egyidejű aktuális javításával a Szabályzat szerint, figyelembe kell venni a további munkaintenzitást 5 ... 7 fő összegben. -perc egy javítási műveletenként TO-1 esetén és legfeljebb 20 ... perc - TO-2-nél. Ugyanakkor a kísérő TR több műveletének teljes munkaintenzitása nem haladhatja meg a megfelelő típusú karbantartás munkaintenzitásának 20% -át. A TR munkaintenzitása a vállalkozás számára, amikor azt a TR zónák állásain végzik, nem szabad figyelembe venni a TO-1 és TO-2 műveletekkel összefüggésben elvégzett munka mennyiségét.

3.82 táblázat - A szabványok kiigazítási együtthatója attól függően

a vállalkozás méretétől és a technológiailag kompatibilisek számától

közúti közlekedés gördülőállományának csoportjai - K 4

A TO-1 és TO-2 éves munkaintenzitása a kísérő TR-vel közúti szállításhoz a következő függőségekből határozható meg:

T 1.g.tr \u003d T 1.g + T 1.g C tr \u003d T 1.g (1 + C tr); (3,147)

T 2.g.tr \u003d T 2.g + T 2.g C tr \u003d T 2.g (1 + C tr), (3,148)

A közúti fuvarozási gördülőállomány karbantartásának és javításának munkaintenzitásának kezdeti szabványait, az együtthatókat és a szabványok kiigazításának eredményeit a 3.83 táblázat tartalmazza.

3.83. táblázat – A TO és TR komplexitásának szabványai 1000 km futásonként

autókhoz

Az általános D-1 és a D-2 elemenkénti diagnosztika munkaráfordítási normáinak meghatározása, amelyek megszervezését a Szabályzat és az Útmutató rendelkezik, az alábbi séma szerint történik.

Az egyes állásokon (szakaszokon) végzett általános diagnosztikával a T d-1 komplexitása a standard munkaintenzitás körülbelül 25 ... 30%-a (10% diagnosztikai munka, 15 ... a D-1 diagnosztizálásának eredményeként ). A D-1 és a TO-1 folyamat kombinálása esetén ezen munkák teljes munkaintenzitása 10 ... 15%-kal növekszik, mivel további diagnosztikai műveleteket is beépítenek a technológiába (például a fékrendszer ellenőrzése, gyújtás- és energiarendszerek állványokon stb.).

A D-2 elemenkénti diagnosztikával, amelyet külön speciális állásokon (szakaszokon) végeznek, a T d-2 bonyolultsága a gép típusától függően a standard munkaintenzitás 10 ... 20%-a lesz.

T d-1 \u003d t d-1 (1,1 N 1 + N 2) \u003d N d-1 t d-1; (3,149)

T d-2 \u003d 1,2 N 2 t d-2 \u003d N d-2 t d-2, (3,150)

ahol N 1 , N 2 - a szolgáltatások éves száma, TO-1 és TO-2;

t d-1 , t d-2 - rendre egy diagnózis összetettsége az általános és elemenkénti diagnosztika volumenében, munkaóra

t d-1 \u003d t akkor -1 k 1; (3,151)

t d-2 \u003d t, majd -2 k 2; (3,152)

[itt k 1 , k 2 - a diagnosztikai munka munkaintenzitásának aránya a TO-1 és TO-2 során].

Munkakör számítása a műszaki hatások fajlagos munkaintenzitása és a géppark tervezett éves üzemideje alapján. Által ez a módszer a műszaki hatások éves volumene számának kiszámítása nélkül kerül meghatározásra a fajlagos munkaintenzitás normái, a traktorflotta tervezett (várható) éves üzemideje vagy a járműállomány tervezett éves futásteljesítménye alapján.

Az összes számozott műszaki szerviz teljes éves munkaintenzitását T to.g és a jelenlegi T tr.g javítási munkákat a traktor- és személygépkocsi-flotta esetében a következő képletek határozzák meg:

ahol t pl.g egy bizonyos márkájú, moto-h gépek tervezett (várható) éves üzemideje;

L pl.g - egy bizonyos márkájú autók tervezett éves futásteljesítménye, km;

q akkor, q tr - egy bizonyos márkájú traktorok és autók karbantartásának és javításának teljes fajlagos munkaintenzitása, munkaóra / 1000 moto-óra vagy munkaóra / 1000 km futás (3.84. táblázat).

Egy bizonyos márkájú gépek nagyjavításának teljes éves munkaintenzitása

q cr - egy bizonyos márkájú gépek nagyjavításának teljes fajlagos munkaintenzitása, munkaóra / 1000 motoóra (lásd a 3.84. táblázatot).

3.84 táblázat - A karbantartás fajlagos munkaintenzitása és

traktorok és autók javítása

– VAZ 2.6 4.3 – –

Számításkor éves mennyiségek műszaki hatású munkáknál figyelembe kell venni, hogy az EO-n, TO-1-en, TO-2-n, TO-3-on, valamint a jelenlegi javítások 40%-a általában a TO területén történik, kb. A jelenlegi javítások 60%-a és 25%-a CD-n történik a szolgáltató cég javítási területén. E munkaszervezés alapján kiszámítható az egyik gépcsoport működőképességének biztosításához szükséges műszaki intézkedések éves munkaintenzitása:

Ezután a vállalat gépparkjának teljes munkamennyiségét az összes csoport munkaerő-ráfordításainak összegzésével kapjuk meg:

T ∑ = ∑ T akkor p = ∑∑ T i .r (3,157)

T ∑ = ∑ T EO. G + ∑ T -1.G + ∑ T - 2.G + ∑ T - 3.G +

+ ∑ T SO.G + K TO ∑ T TR.G + K TR ∑ T TR.G + K KR ∑ T KR.G + ∑ T ADD.G,

ahol ∑ T EO. G, ∑ T TO-1.G, ∑ T TO-2.G, ∑ T TO-3.G, ∑ T SO.G - a teljes éves munkaintenzitás rendre, EO, TO-1, TO-2, TO-3 és CO, munkaóra;

∑ T TR.G, ∑ T KR.G - a jelenlegi és a nagyjavítások teljes éves munkaintenzitása, munkaóra;

K TO, K TR, K KR - együtthatók, figyelembe véve a karbantartási, áram- és nagyjavítási munka mennyiségét (K TO = 0,4; K TR = 0,6; K KR = 0,25);

∑ T ADOP.G - a kiegészítő program teljes éves munkaintenzitása, munkaóra.

A gépek karbantartásával és javításával kapcsolatos munkák munkaintenzitása a szolgáltató vállalkozás fő termelési programja. Ezzel párhuzamosan a gépek karbantartási és javítási kivitelezésével kapcsolatos tervezési munkák mellett további program kidolgozása is zajlik a vállalkozásoknál.

Éves munkaintenzitás kiegészítő munka a technológiai berendezések javításának, a szerelvények és szerszámok gyártásának (T rajok), az alkatrészek helyreállításának és gyártásának munkaintenzitásából (T típusú), valamint az egyéb (egyéb) munkák munkaintenzitásából (T pr) áll. .

T add \u003d T raj + T nézet + T pr. (3,159)

A többletmunka éves munkaintenzitása a géppark karbantartási és javítási munkáinak teljes munkaintenzitásának százalékában kerül meghatározásra a következő függőségek szerint:

T raj \u003d (0,12 ... 0,14) (T cr + T tr + T akkor); (3,160)

T nézet \u003d (0,05 ... 0,07) (T cr + T tr + T akkor); (3,161)

T pr \u003d (0,08 ... 0,09) (T cr + T tr + T akkor). (3,162)

Így a kiegészítő program mennyisége a gépek karbantartásának és javításának teljes munkaintenzitásának 25 ... 30% -án belül van:

T add \u003d (0,25 ... 0,30) (T cr + T tr + T akkor). (3,163)

Jelenleg a legtöbb karbantartási és javítási munkát általában szolgáltató vállalkozások műhelyeiben végzik. Ugyanakkor tanácsos az energiával telített traktorok és autók nagyjavítási munkáit speciális vállalkozásoknál elvégezni.

E munkák volumene függ a javító-karbantartó bázis összetételétől és felszereltségétől, a szakosodott vállalkozások közelségétől, a közöttük kialakult termelési és gazdasági kapcsolatoktól, és átlagosan éves tényleges értékként (az elmúlt három évben) határozható meg. év) egy adott vállalkozás szerint.

Hiányuk esetén feltételezhető, hogy a T-150K, T-100M, T-130 típusú traktorok nagyjavításának 80%-át, egyéb traktorok nagyjavításának 50%-át, legfeljebb 30 darabot a szakszervizek végzik. T-150K, T -100M, T-130 traktorok TR %-a, TO-2 50%-áig és aktuális autójavítások.

Az összes számítás eredményét a 3.85 táblázat foglalja össze, amely végül meghatározza a közvetlenül a szolgáltató cég által végzett karbantartási és javítási munkák éves mennyiségét.

3.85. táblázat - A műszaki munka teljes éves mennyisége

hatások

Géptípusok Éves munkamennyiség, munkaórák Kapitális javítások Aktuális javítások Karbantartás Kiegészítő program .g T kiegészítő.g Caterpillar traktorok Kerekes traktorok Járművek minden típus Összesen T ∑

A fejezet végén a 3.85. táblázat adatai alapján a karbantartási és javítási munkák teljes éves volumene szerepel: általában a műszaki szolgáltató vállalkozás járműparkjára ∑ T g, beleértve a területeken végzetteket is. karbantartás ∑ T to.g és javítás ∑ T rg , valamint szakosodott vállalkozásoknál ∑ T sp.g.

A kopott alkatrészek helyreállításával kapcsolatos munkák terjedelmének kiszámítása. A kopott alkatrészek helyreállítása olyan technológiai műveletek komplexuma, amelyek célja a fő hibáik kiküszöbölése, biztosítva a teljesítmény és a szabályozási és műszaki dokumentációban meghatározott paraméterek helyreállítását.

A kopott alkatrészek helyreállítása az egyik legfontosabb tartalék az agráripari komplexum gép- és berendezéshasználatának hatékonyságának növelésére. Ezt anyag-, üzemanyag- és energiamegtakarítással érik el, ill munkaerő-források az erőforrásaikat kimerítő egységek, összeszerelési egységek és alkatrészek ismételt és esetenként ismételt felhasználása következtében.

A tanulmányok azt mutatják, hogy a legtöbb nagyjavításra kerülő gépnél átlagosan az alkatrészek legfeljebb 20%-a esik visszautasításra, 25 ... 40%-a tekinthető alkalmasnak a további üzemeltetésre, a többi pedig helyreállítható.

A mai napig általános sémát dolgoztak ki a kopott alkatrészek helyreállítására szolgáló termelés fejlesztésére, amely négy fő linken alapul.

Az első link a nagyüzemek javítóműhelyeinek alkatrészeinek helyreállítására szolgáló oszlopok és területek. Itt az alkatrészek meglehetősen széles skáláját állítják helyre, amelyek nem igényelnek bonyolult technológiai berendezéseket a helyreállítási műveletekhez. Az ilyen műhelyek alkatrészeinek helyreállításával kapcsolatos munkák a szabványok szerint elfogadottak (3.86. táblázat).

3.86. táblázat – A helyreállítás átlagos standard munkaintenzitása

alkatrészek (összeszerelő egységek) a műhelyekben végzett munka típusa szerint

Munkafajták Munkaintenzitás, munkaórák, műhelyekben a flottában lévő gépek számával Mechanikai: esztergálás marás fúrás köszörülés Fémmunka Hegesztés és burkolat Kovácsolás és hőrestaurálás polimer anyagokkal Összesen

A második link az alkatrészek széles skálájának helyreállítására szolgáló helyszínek és műhelyek az agráripari komplexum szakosodott vállalkozásainál, amelyek univerzális és speciális berendezésekkel vannak felszerelve. A részleteket széles körben restaurálják.

A harmadik láncszem a szakosodott javítóüzemek nagy műhelyei, amelyek áramlásos gépesített sorokkal vannak felszerelve szűk tartományú részek helyreállítására, és több régió igényeit is kielégítik. Például az egyik műhely a motoralkatrészek helyreállítására, a másik a tengely típusú alkatrészek helyreállítására szakosodott stb.

A negyedik láncszem az interregionális specializáció elvén létrehozott, nagy teljesítményű technológiai berendezésekkel és áramlás-gépesített sorokkal felszerelt nagyvállalkozásokat egyesíti, amelyek gazdaságosan csak nagy termelési programokkal valósíthatók meg.

A gyártási bázis két-négy láncszemének alkatrészeinek helyreállításával kapcsolatos munka mennyiségét a gépek, egységeik és alkatrészeik nagyjavításainak száma, valamint az egyes alkatrészek helyreállítási tényezői alapján határozzák meg.

Az egyes alkatrészek bizonyos körülmények között történő helyreállítására irányuló éves munka mennyiségét a következő képlet határozza meg:

ahol N kr egy bizonyos márkájú gép vagy alkatrészeik azon nagyjavításainak száma, amelyekbe ez az alkatrész be van szerelve;

n - egy bizonyos név részeinek száma egy gépen (egységen);

K in - egy adott név részeinek helyreállítási együtthatója (3.87. táblázat).

3.87. táblázat – Egyes alkatrészek helyreállítási tényezői

traktorok és autók

Alkatrész neve T-130, T-4A, DT-75M MTZ-80, MTZ-82 GAZ-53A, GAZ-53B ZIL-130, ZIL-131 gépalkatrészek megtérülési együtthatói 0,45…0,55 0,35 …0,43 0,53… 0,40 ... 0,50 hengerfej 0,36 ... 0,60 0,54 ... 0,90 0,54 ... 0,90 0,54 ... 0,89 főtengely 0,50 ... 0,62 0,18 ... 0,22 0,50 ... 0,62 0,58 ... 0,70 Hajtórúd 0,30 ... 0,40 0,30 ... 0,33 0,34 ... 0,42 0,31 ... 0,39 vezérműtengely 0,25 ... 0,31 0,30 ... 0,36 0,46…0,55 0,45…0,50 Hengerhüvely 0,36…0,42 0,27… 0,33 0,48…0,58 0,48…0,59 Lendkerék komplett 0,33…0,59 Lendkerék komplett 0,37 0,30…0,50 0,25…0,31 Sebességváltó ház – 0,50…0,62 – – Hátsó tengely ház 0,43…0,53 0,47…0,57 – – Hátsó tengely – 0,47…0,78 0,47…0,47…0,47…9

A helyreállítandó alkatrészek minden egyes elnevezésére (lásd 3.87. táblázat) az együttható alsó értékét csak a gépek és alkatrészeik nagyjavítási szükségleteihez tartozó mennyiségek kiszámításakor veszik figyelembe, a felső pedig az igényeket is figyelembe veszi. a jelenlegi javításokról.

Adatok hiányában az alkatrészek helyreállítási tényezője a következő kifejezéssel határozható meg:

K in \u003d N in / N d, (3,165)

ahol N in - egy bizonyos név részeinek száma, amelyeket vissza kell állítani a hibásak közül;

N d - ennek a névnek a hibás alkatrészeinek teljes száma.

A mezőgazdasági gépek munkatesteinek helyreállítására irányuló munkák körét a következők határozzák meg:

ahol N m a használt gépek száma;

n az egy gépen lévő munkatestek száma;

t pl.g - a gép tervezett éves üzemideje, h;

t p az alkatrész átlagos erőforrása, h.

A gépalkatrészek helyreállításával kapcsolatos munka mennyisége az alkatrészek teljes helyreállítási mennyiségének legfeljebb 20% -a.

Az éves abroncsfutózás mennyisége a következő arányból határozható meg:

ahol N i a pneumatikus gépek és pótkocsik várható száma i-edik busz;

– munkaintenzitás javítás i-ed gumiabroncsok munkaidőben kifejezve (elfogadva a 3.88. táblázat adatai szerint);

– átlagos éves beiskolázási arány javítás i-x gumiabroncsok (lásd a 3.88. táblázatot);

– i-edik szám gumiabroncsok egy gépen (lásd a 3.88. táblázatot);

– egyidejűségi tényező használd az i-x-et autók és pótkocsik gumiabroncsai (feltételezve, hogy = 0,8).

3.88 táblázat - Átlagos éves fedezeti arányok javításokra és

a gumijavítás munkaintenzitása

A személyi szükséglet meghatározása a PPP és a nem ipari személyzet csoportjai esetében külön történik. A szám meghatározásához szükséges kezdeti adatok:

Gyártási program;

Az idő, a gyártás és a karbantartás normái;

Éves nominális (valós) munkaidő-költségvetés;

Intézkedések a munkaerőköltségek csökkentésére stb.

A mennyiségi személyzeti szükséglet kiszámításának fő módszerei a következők:

1. Számítások a gyártási program összetettségére. Az alkalmazottak számának (N h) szabványát (fő darabmunkások) a következő képlet határozza meg:

ahol T pl a gyártási program tervezett munkaintenzitása, normál óraszám;

F n - évi egy munkavállaló munkaidejének normatív egyenlege (becsült effektív munkaidő-alap), h;

To vn - az idő normáinak várható teljesítménytényezője.

A termelési program tervezett munkaintenzitását az egységnyi kibocsátásra jutó munkaerőköltség tervezett színvonala határozza meg, megszorozva a tervezett kibocsátással.

A gyártási program munkaintenzitása számának kiszámításának módszere a legpontosabb és legmegbízhatóbb.

2. A gyártási szabványok szerint. Ebben az esetben a képlet használható:

ahol Q pl a kibocsátás tervezett mennyisége egy adott időszakra (meghatározott mértékegységekben);

Н vyr - az időszakra tervezett kibocsátás mértéke (ugyanabban a mértékegységben).

3. A szolgáltatási szabványoknak megfelelően. A műszeres folyamatokban a főmunkások és a szolgáltatási szabványokkal rendelkező munkát végző segédmunkások számának tervezése a teljes szolgáltatási objektumok számának meghatározására csökken, figyelembe véve a műszakos munkát. Az alkalmazott képlet a következő:

ahol K o - a telepített berendezések darabszáma;

C a műszakok száma;

H o - szolgáltatási arány (egy dolgozó által kiszolgált berendezések száma);

K cn a dolgozók számának bérszámfejtésre való átvezetésének együtthatója.

A nem folytonos termeléseknél a K cn a névleges időalap és a hasznos (effektív) aránya, a folyamatos termeléseknél pedig a naptári időalap és a hasznos időalap aránya.

4. Munkákra. Ez a módszer általában meghatározza azon segédmunkások számát, akiknek sem a munkaköre, sem a szolgáltatási színvonal nem állapítható meg (pl. darukezelők, hevederek). Az alkalmazott képlet a következő:

H h \u003d M * C * K cn,

ahol M a munkahelyek száma.

A kibővített szervizszabványok a kiszolgáló személyzet létszámát is meghatározhatják. Például a takarítók számát a helyiségek négyzetmétereinek száma, a ruhatárosokat - a kiszolgált személyek számával határozhatja meg.

A foglalkoztatottak száma az iparági átlagadatok elemzése alapján, ezek hiányában a kidolgozott szabványok szerint határozható meg. A menedzserek száma a kezelhetőség normái és számos egyéb tényező figyelembevételével határozható meg.

A vezetők, szakemberek és alkalmazottak számát az egyes funkciókra a közvetlen normalizálás vagy a korrelációs függés módszerével számítjuk ki.

A nem ipari alkalmazottak létszáma nem függ az ipari és termelői létszámtól, tevékenységenként külön kerül meghatározásra, figyelembe véve a sajátosságokat (gyermekintézmények, lakás- és kommunális szolgáltatások, közmű) Mezőgazdaság stb.).

A foglalkoztatottak számán túlmenően egy vállalkozás munkaerő-potenciáljának mennyiségi jellemzője ábrázolható pl. munkaerő-alap(Frt) embernapban, munkaórában:

F rt \u003d H cn * T rv,

ahol H cn - az alkalmazottak átlagos száma;

T RV - a munkaidő átlagos időtartama napokban vagy órákban.

A munkaidő hosszát a tervezési időszakban a munkaidő költségvetés alapján határozzuk meg (2.1. táblázat).

2.1. táblázat

	Mutatók
	1. Naptári napok száma egy évben
	2. Szabadnapok száma évente
	3. Mennyiség Nemzeti ünnepévente
	4. A következő és további ünnepek, napok
	5. Betegség és szülés miatti távolmaradás a munkából
	6. Tanulmányi szünetek időtartama, napok
	7. Állami vagy közfeladatok ellátásának ideje, napok
	8. Törvény által megengedett egyéb távolmaradások, napok
	9. A műszak időtartama, h
	10. Munkaidő-kiesés a szoptató anyák munkanapjának hosszának csökkenése miatt
	11. Munkaidő-kiesés a serdülők munkanapjának hosszának csökkenése miatt, h
	12. Munkaidő-kiesés rövidített munkanap miatt be ünnep előtti napok, h

Emel munkatermelékenység Ez abban nyilvánul meg, hogy csökken az élőmunka részesedése a termelésben, és nő a múltbeli munka aránya, miközben csökken a megélhetési költségek és a materializált munkaerő kibocsátásegységre jutó abszolút értéke. A munkatermelékenység változása (J pt index) a következő képletekkel határozható meg:

ahol V o, V b - termelési kibocsátás a jelentési és bázisidőszakban;

T o, T b - a termékek munkaintenzitása a jelentési és bázisidőszakban.

Általánosságban elmondható, hogy a vállalkozás számára a munkatermelékenység tervezését a fő műszaki és gazdasági tényezők szerint hajtják végre a következő sorrendben:

Meghatározzák az egyes munkatermelékenység-növelő intézkedések kidolgozásából és végrehajtásából származó létszámmegtakarítást (E i);

Számítsa ki a teljes megtakarítást számokban (Eh) az összes tényező és tevékenység hatására (Eh = ∑E i);

A munkatermelékenység növekedését (∆PT) a következő képlet segítségével számítjuk ki:

∆PT \u003d E h * 100 / (Ch r - E h),

ahol Ch p az éves termelési mennyiség teljesítéséhez szükséges PPP-szám az előző év kibocsátásának megőrzése mellett.

A tervezési időszakra vonatkozó becsült ipari és termelői létszámot a bázislétszám (Bb), a termelési volumen változásának tervezett indexe (Jq) és a munkatermelékenység-növekedés számításai eredményeként elért relatív létszámmegtakarítás alapján határozzák meg. (Eh):

H ppp= H b* J q- E h.

A munka termelékenységét növelő tényezők háromféleképpen osztályozható:

1. A munkatermelékenység növekedésének feltételeit megteremtő tényezők: a tudomány fejlettsége, a dolgozók felsőfokú képzése, a munkafegyelem erősítése, a fluktuáció csökkentése stb.).

2. A munkatermelékenység növekedését elősegítő tényezők: anyagi és erkölcsi ösztönzés, fejlesztés bérek, tudományosan és műszakilag megalapozott munkaügyi szabványok bevezetése, fejlett technológia bevezetése stb.

3. A munkatermelékenység szintjét közvetlenül meghatározó tényezők a vállalkozásban: gépesítés és automatizálás termelési folyamatok, a munka minőségének javítása, az állásidő megszüntetése, a hibák megszüntetése, a munkairányítás és a munkaszervezés javítása.

A termelés munkaintenzitása határozza meg az olyan mutatók értékét, mint a létszám és a munkatermelékenység, ezért a munkaerő-mutatók számítását a tervezett indoklásával kell kezdeni. a gyártási program összetettsége. A létszám és összetétele határozza meg a béralapot. Munkaintenzitás gyártási programösszegként számítva fáradságosságot minden termék (munka) mennyisége, szorozva a kibocsátásának (műgyártásának) tervezett mennyiségével. A termelés munkaintenzitása a részmunkaerő-kapacitásokat tartalmazza: a) technológiai (Tm) - a fő munkások munkaerőköltségeiből áll; szerint számítják ki Termelés műveletek, alkatrészek, összeállítások és elkészült termékek; b) szolgáltatás (T0) - a termelés kiszolgálásával foglalkozó segédmunkások munkaerőköltségét tükrözi; számítását műveletenként, termékenként vagy a technológiai arányban végzik el fáradságosságot Termékek; ban ben) Termelés(TPr) - mennyiségek fáradságosságot az egyes munkaegységek és azok teljes mennyiségének elvégzéséhez szükséges technológia és szolgáltatás; d) menedzsment (Tu) - tükrözi a "költeni! A vezetők, szakemberek és más alkalmazottak munkáját; az ilyen költségek egy része, amely nem kapcsolódik közvetlenül a termékek előállításához, közvetlenül ezekhez a termékekhez kötődik, másik része pedig nem kapcsolódik közvetlenül a termékek előállítására, a termelés arányában hivatkozzon rájuk fáradságosságot.

A gyártási program teljes munkaintenzitása(Tp) tartalmazza az egyes termékek előállításához kapcsolódó összes munkaerőköltséget és azok teljes összegét. Ezt a t ^ t + T + T ^ T + T képlet határozza meg fáradságosságot normatív, tervezett és tényleges. Szabályozó fáradságosságot a mindenkori munkaügyi normák és munkaügyi normák alapján határozzák meg. Az egyes termékek gyártásához és az egész elkészítéséhez szükséges teljes munkamennyiség megállapítására szolgál gyártási program. Szabályozó fáradságosságotévi gyártási program képlettel számítjuk ki fáradságosságot az i-edik termék egy egységének előállítása ( Mr. munka, 1. szolgáltatás); В™1 - 1 termék (építési beruházás, szolgáltatás) kibocsátásának tervezett száma természetes egységekben az év során (ha a számítást egy másik naptári időszakra, például negyedévre vagy hónapra végzik, akkor a a gyártási program összetettsége negyedévente vagy havonta) i - a tételek (munkák, szolgáltatások) száma. Tervezett fáradságosságot Az újonnan elsajátított termékeknek meg kell felelniük annak standard értékének. Az elmúlt időszakban már gyártott termékeknél a technikai és szervezési intézkedések végrehajtásával tervezett munkaerőköltség-csökkentés mértékével tér el.

Számítás csökkentése fáradságosságot ilyen gyártási program figyelembe véve a szervezési technikai események megvalósításának időzítését, a t G képlet szerint történik, ahol Tp,], Tt2 - teljes fáradságosságot»-edik termék (munka, szolgáltatás) az azt csökkentő szervezési és technikai intézkedések végrehajtása előtt, illetve után; B,2 az i-edik termék (munka, szolgáltatás) tervezett kibocsátásának volumene természetes egységekben, a teljes tervezési időszakra számítva; Sd, - a csökkentő intézkedések érvényességi ideje fáradságosságot 1. termék (munkák, szolgáltatások), hónapok évente; K „ - naptári időszak (12 hónap). Tényleges fáradságosságot tükrözi a munkaerőköltségek összegét a termékek kibocsátott mennyiségéhez (a munka mennyisége, az elvégzett szolgáltatások). Úgy számítják, hogy elemezze a termelést, azonosítsa a tartalékokat a munkaerőköltségek csökkentése érdekében. Számításokból fáradságosságot az összes többi munka számításának érvényességétől függ Termelés mutatók, így a számításokhoz magasan képzett fejlesztőkre van szükség.

Létszám tervezés

Mert létszámtervezés számításokra van szükség: a munkaidő egyenlege egy átlagos alkalmazott, számok munkavállalók kategóriák szerint - vezetők, szakemberek, egyéb alkalmazottak, dolgozók; átlagos számok ipari termelés személyzet kategória szerint személyzet. Ezután állítsa be a vállalkozás munkaidő költségvetését a tervezési időszakra. Az időköltségvetésnek meg kell felelnie a termelési program munkaintenzitásának. A (tervezett és tényleges) munkaidő egyenlege egy munkavállaló teljes munkaidejének hasznos (jelenléti) alapja a vállalkozás és annak részlegei számára. A tervezett munkaidő-egyenleg számítása öt lépésből áll. 1. lépés: A munkaidő naptári alapjának kiszámítása - éves, negyedéves vagy havi, amelyet az év, negyedév, hónap napjainak száma határozza meg. 2. lépés: A megfelelő időszakra vonatkozó névleges munkaidő-alap kiszámítása úgy, hogy a naptári alapból le kell vonni a hétvégéket és a munkaszüneti napokat (megszakításos termelés esetén), illetve a műszakbeosztás szerint (folyamatos termelés esetén) a munkából való távollét napját. 3. lépés: A hasznos (látogatási) munkaidő-alap számítása napokban úgy, hogy a névalapból levonjuk az összes jogszabályban meghatározott ütemezett egész napos munkából való távolmaradást, úgymint: rendes és pótszabadság; szülési szabadság; tanulmányi szabadság; betegség miatti hiányzás; törvény által megengedett egyéb távollét. Az adminisztráció engedélyével történő munkából való távolmaradás, távolmaradás és egész napos állásidő nem tervezhető. 4. lépés: Az átlagos munkanap kiszámítása Ehhez a megállapított munkanapból levonjuk az átlagos munkanap-csökkentéseket: az éjszakai műszakok időtartamának csökkenése, a szoptatós anyák munkaszünete, a munkaidő csökkenése miatt. műszakok időtartama nehéz, káros, stresszes, különösen nehéz, különösen káros és különösen megterhelő munkakörülmények között, 18 év alatti munkavállalók munkaidejének lerövidítése. Műszakon belüli állásidő és idő túlóra nem tervezett. 5. lépés: Számítás hatékony alap munkaidő a naptári időszakra órában. Ehhez a munkanap átlagos hosszát órában meg kell szorozni a napokban kifejezett hasznos munkaidő-alappal. Az elmúlt időszakban a tényleges munkaidő-felhasználás mértékének elemzéséhez a tényleges munkaidő egyenlegeket számítjuk ki (lásd a 17.1-es űrlapot). lista létszám az állandó vagy ideiglenes munkára felvett munkavállalók száma határozza meg naptári naponként legalább egy napra.

Átlagos létszám havonta, negyedévben, évben (fő) a bérszámfejtés számtani átlagaként kerül kiszámításra számok a számításra elfogadott időszak minden naptári napjára a következő képlet szerint, ahol Chs - n - 1 = 1 lista létszám a naptári időszak minden napjára igen, fő; naptári időszak napjainak száma.? Mutatóterv Tény 1. Naptári munkaidő-alap, napok. 2. Ünnepnapok és szabadnapok 3. Névleges (személyi) alap, napok. (1. o. - 2. o.) Hiányzás - - összesen, nap. Beleértve: Rendszeres és pótszabadság Tanulmányi szabadság Betegség miatti távolmaradások Szülési szabadság Törvényben megengedett távolmaradások, az adminisztráció engedélyével történő távolmaradások hiányzás - 5. Egész napos állásidő, nap. 6. Munkaidő, nap hasznos (magán) alapja. (i. 3. - o. \ - 5. o.) 7. A munkanap megállapított hossza, h 8. Munkanap csökkentése - összesen, h Beleértve: műszakon belüli leállást - éjszakai munkavégzés csökkentése munkanap csökkentése munkanap serdülőkorúak részére 9 Túlóra, h 10. Valós munkaidő, h (7. o. - B o. + 9. o.) 11. Egy alkalmazott valós (ffektív) munkaidő-alapja, h (6 x o. 10. o.) thr számok a darabmunkásokat (személyeket) az oSh1 ""SD" N^FPLK^" képlet szerint végzik, ahol Opl a tervezett termelési mennyiség fizikai értelemben, egységekben; - időegységre vetített tervezett termelési sebesség, egység. Minden munkahelyi számításhoz számok a különféle berendezéseket kiszolgáló ideiglenes munkavállalókat a Chll - A ^ YahK p-lovr „„ „ képlet szerint végzik, ahol A az eszközök, gépek, egységek száma; - С - műszakok száma; ^ K, - a névleges munkaidő-alap és a titok aránya; НХ a terv szerinti karbantartási ráta (egy dolgozó által karbantartásra szoruló berendezések száma), egység. Ha a munkakört vagy a szolgáltatási színvonalat a dolgozók nem tudják megállapítani, akkor szám munkahelyek számával számolva. Ezzel egyidejűleg listát készítenek a munkakörökről, meghatározzák az egyes munkások igényeit, és megszorozzák a munkakörök számával. Közép- és nagyvállalkozásoknak tervezett szám az alkalmazottakat minden egyes funkcionális csoportjukhoz szabványok alapján találják meg számok alkalmazottak. Számítás után számok az alkalmazottak alkotják személyi állomány. Nál nél létszámtervezés az alkalmazottak központilag kidolgozott szabványokat alkalmaznak a különféle irányítási funkciókhoz. Ezek közül: a főtermelés általános (lineáris) irányítása (Nl); terméktervezés vagy termékösszetétel (Hc) fejlesztése és javítása; a gyártás technológiai előkészítése (NT); termelés biztosítása szerszámokkal és berendezésekkel (Ni); termékek, technológiai folyamatok és egyéb termelési elemek szabványosítása és normalizálása (No); a fő termelés operatív irányítása (Np); javítási és energetikai szolgáltatások (0. sz.); a termelés és irányítás szervezésének javítása (Nl.u); termékminőség-ellenőrzés (NKK); műszaki és gazdasági tervezés(N.,); anyagi és műszaki ellátás, együttműködés és termékek marketingje (H^; a főtermelés operatív irányítása (Hi); munkaszervezés, ill. bérek(Jegyzet); számviteli és pénzügyi tevékenységek(Nb); személyzet és képzés (NG1.K); munkahelyi egészség és biztonság (Nt.b); háztartás (Hx); általános irodai munka (Nd). Előírások számok az alkalmazottak által végzett munka mennyiségét befolyásoló tényezők figyelembevételével állapítják meg. A tényezők száma általában 1-3-ra csökken. Például a "Munkaszervezés és bérek" függvény egy tényezőt vesz figyelembe: szám ipari termelés egy személy la; függvény szerint „Műszaki és gazdasági tervezés"- kettő: a főtermelésben lévő munkahelyek száma és a fő ára termelési eszközök; az "Anyag- és műszaki ellátás, együttműködés és termékek marketingje" funkcióhoz - három: szám munkavállalók; a fő- és segédanyagok, félkész termékek, vásárolt termékek és gyártott termékek szabványos méretű típusainak száma; szállítók és fogyasztók száma. A matematikai statisztika módszerei segítségével minden vezérlőfüggvényre megállapítjuk a Hch = p/ formájú függőséget, ahol Hch a standard számok ehhez a vezérlési funkcióhoz; K - együttható, figyelembe véve a vezetői munka szervezettségének és gépesítésének szintjét stb.; X, Y, P - tényezők értékei; a, b, / - kitevők. A számításokat minden szakembercsoportra végezzük: technológusok, szerelők, energetikusok, közgazdászok, könyvelők, különböző szakterületek vezetői stb. Szabványok alapján számítva szám Az alkalmazottak létszáma a vállalkozás jellemzőitől függően módosítható.

49) Munkatermelékenység tervezési módszerek

Indikátor munkatermelékenység a termelés hatékonyságának mértékét tükrözi. Ha a vállalkozás vezetői érdekeltek versenyképességének biztosításában, akkor nem szabad elhanyagolni a mérést munkatermelékenység, majd a növelését tervezi munkatermelékenység. A módszerek középpontjában termelékenység tervezése a vállalkozás figyelembe veszi a hatékonyságnövekedés tényezőit munkaerőés a növekedéséhez szükséges tartalékok meghatározása. Részletes növekedési tényezők munkatermelékenységés a növekedéséhez szükséges tartalékokat a 4.3. bekezdés tárgyalja. A következő mutatókat tervezzük teljesítmény munkaerő: a kibocsátás növekedése (óra, műszak, napi, havi, éves) a tervezett kibocsátás és az alap (tényleges) kibocsátás arányaként, százalékban kifejezve; a termelési program munkaintenzitásának (termék, munka, szolgáltatás munkaintenzitása) csökkenése, mint az alap (tényleges) munkaintenzitás és a tervezett arány százalékában kifejezve. A termelési program munkaerő-intenzitásának lehetséges csökkentését a termelés javítását célzó szervezeti és technikai intézkedések tervében minden egyes tételre számítják. Az összes munkakörre vonatkozó munkaerő-intenzitás-csökkentés számított mértéke alapján számítják ki az óránkénti termelés növekedését. A tervezett munkakör munkaintenzitásának a tényleges költségek alapján számított aránya határozza meg munkaerő, a munkaintenzitásra, figyelembe véve annak csökkenését a hatékonyságjavító intézkedések végrehajtása következtében. A számítás a következő képlet szerint történik: Ph = - ХІ00-100, Ті ahol П^ az óránkénti termelés növekedésének százalékos aránya; T0 - a tervezett munkakör munkaintenzitása, a tényleges költségek alapján számítva munkaerő, man-h / dörzsölje.; T, a termelés munkaintenzitása, figyelembe véve tervezett költségcsökkentés munkaerő, man-h / dörzsölje. Ha a teljes munkaintenzitást számoljuk, akkor a kibocsátás össznövekedését úgy határozzuk meg, hogy megszorozzuk a munkaerő-intenzitás csökkentésének és a munkaidő-felhasználás javításának eredményeként jelentkező növekedési indexeket. Ha a vállalkozás csak a technológiai vagy termelési munkaerő-intenzitást veszi figyelembe, akkor a kibocsátás teljes növekedését úgy számítják ki, hogy figyelembe veszik a fő munkavállalók (a második esetben az összes munkavállaló) arányának változását a teljes munkavállalói számban. tervezési időszakot a beszámolási időszakhoz képest az indexek szorzatával. A számítás a következő képlet szerint történik: П=/, -х100-100, ~С0 ahol GT az egy dolgozóra jutó kibocsátás növekedésének százalékos aránya; 11 - az óránkénti termelés növekedési indexe a munkaintenzitás csökkenése következtében; 12 - a kibocsátás növekedési indexe a jobb munkaidő-felhasználás eredményeként; C~ fajsúly; a fő munkavállalók (vagy az összes dolgozó) a teljes munkavállalói számban a tervezési időszakban; C0 - a fő munkavállalók (vagy az összes munkavállaló) részesedése a beszámolási időszakban foglalkoztatottak teljes számában.

A teljes munkaerő-intenzitás csökkentésének eredményét figyelembe veszik a vállalkozás tervezett létszámának kiszámításakor. Nagyítás lehetséges tervezési módszer termelékenység munkaerő a technológiai fejlődés bizonyos területein. A növekedés függésének számításán alapul munkatermelékenység a termelésbe történő beruházás nagyságáról és irányáról, valamint a mutató dinamikája közötti kapcsolatról munkatermelékenység valamint a villamos energia, az energia és a tőke-munka arány dinamikája munkaerő. Ez módszer növekedési ütem durva előrejelzésére használják munkatermelékenység hosszú távra. Lényeg munkatermelékenység tervezési módszer tényezők alapján azonosítani kell a termelékenység növekedésére gyakorolt ​​hatásukat munkaerő alapján az elbocsátott munkavállalók feltételes létszámának meghatározása, amelyet úgy határoznak meg, hogy a tényleges termelési mennyiséget elosztják a tervezett kibocsátással. A feltételes létszám feloldása a feltételes és a tényleges létszám különbsége. Először is, az alkalmazottak számát a beszámolási időszakban elért tervezett termelési volumen és kibocsátás alapján állapítják meg. Ezután meghatározzák a tervezési időszakban a személyi megtakarításokat. A létszámmegtakarítás kiszámítása után kiszámítják a tervezett létszámot és a tervezett növekedést munkatermelékenység a következő képlet szerint \-a ahol P a tervezett növekedés munkatermelékenység; de- relatív megtakarítás az alkalmazottak számában (ipari-gtro-termelési személyzet); Ai - az alkalmazottak becsült száma, amelyet a termelés tervezett mennyisége és a bázisidőszak kibocsátása alapján határoznak meg. Létszám változás az emelés hatására technikai szinten a termelést az a_("n-"b) Vya .. képlettel számítjuk ki. ХІ00, БбКб ahol ій, ^ - költségek munkaerő termelési egységenként természeti vagy értékben kifejezett fejlesztés előtt és után (alap és tervezett), norm-h vagy ember-h; Вн - a termékek mennyisége értékben, a fejlesztés utáni kiadásra tervezett, dörzsölje. Bi - egy dolgozó éves munkaidejének alapja a bázisévben, h; K6 - a termelési szabványok alapvető teljesítménytényezője. A munkaintenzitás csökkenése a jobb munkaidő-felhasználás eredményeként a munkaerőköltségek csökkentésével és ennek eredményeként a foglalkoztatottak számának megtakarításával valósul meg. A termékek munkaintenzitásának változása a normaváltozások hatására is bekövetkezik. A szolgáltatási színvonal emeléséből adódó időmegtakarítást az alkalmazottak számában, figyelembe véve az új szabványok bevezetésének időszakát, a Nob-képlet határozza meg.

b ^ ob.tény ahol 0 „ - a tervezett felszerelés mennyisége, db; Ntsv.5, N0b 4a1P - szolgáltatási arány az új szabványok bevezetése előtt (alap) és után (ténylegesen). Jelentős növekedési tartalék munkatermelékenység a munkaidő-kiesés csökkentéséből áll, amiből kb. 2/. óra műszakon belüli leállás, aminek kb. 70%-a a munkahelyek rossz szervezéséből és fenntartásából adódik. A műszakon belüli munkaidő-kiesések mellett ugyanilyen fontos a napi veszteségek csökkentése is. Ide tartozik a betegség miatti munkából való távolmaradás, az adminisztráció engedélyével való távolmaradás, a hiányzás és az egész napos veszteség. A hiányzások csökkenése miatti létszámfelszabadulás a tervezési időszak hasznos munkaidő-alapjának a bázishoz képesti módosításával kerül kiszámításra: Dp - egy átlagos munkavállaló által edzésre tervezett napok száma a tervezési időszakban; Вр a dolgozók aránya az ipari és termelő személyzet kezdeti számában, %; Chn - a kezdeti létszám, emberek; 2ECH - tervezett megtakarítások számokban, minden tényezőcsoportra, emberekre számítva. Az alkalmazottak számában a termelési volumen növekedéséből adódó megtakarítást az Ech \u003d Ch6 (DCh-7) képlet határozza meg: 100, ahol Chy a PPP száma a fő termelési dolgozók nélkül a bázisévben, emberek; I - tervezett termelési volumennövekedés, %; DC - a PPP számának szükséges növelése (a fő munkavállalók nélkül), amelyet a termelési volumen növekedésével összefüggésben számításba vettek. A dolgozók számának és a termékek munkaintenzitásának változását befolyásolja a vásárolt félkész termékek és alkatrészek (Pi) részarányának növekedése vagy csökkenése a teljes kibocsátás volumenében. Az ebből a tényezőből adódó létszámváltozást az O _ K6 ~ Kp p 4 100-/Cy képlet határozza meg ahol K6, Kn - a szövetkezeti szállítások részesedése a bázis-, illetve a tervezési időszak kibocsátásából, % . A szövetkezeti szállítások folyó áron számított mennyiségének számításakor az erre alkalmazott átváltási tényezők szerint vagy közvetlenül az árcédulák szerint változatlan árakra kell átszámolni. Valamennyi tényezőnél a létszám változása alapján kerül meghatározásra a változás munkatermelékenység.

Bérszámfejtés tervezés

Tervezés alapok a bérek magában foglalja a szükséges béralap (FZP) és a munkavállalók különböző kategóriáinak átlagbérének meghatározását. Egy bizonyos időszakra szóló béralap az összeg alapok, szükséges valamihez bérek a vállalkozás összes alkalmazottja ebben az időszakban. A bértömeg kiszámítása a vállalkozás termelési programja, a szakmánkénti és képzettségi szintenkénti tervezett létszám, a darabmunka megállapított mértéke, az egy alkalmazottra vonatkozó tervezett munkaidő-keret, a mindenkori munkaidő alapján történik. tarifákés tarifatáblázatok, alkalmazható formák és rendszerek bérek, működési d kifizetésekés juttatások, bónusztartalékok. Az órabér a következőkből áll bérek darabmunkások darabbéren, időmunkások béren és kifizetésekéjszakai munkára, el nem engedett művezetőknek brigádvezetésre stb. A napi bérszámfejtés tartalmazza az órabéres alapot, fizetés tinik a rövidebb munkaidőért és anyák a szoptatási szünetért. állásidő fizetés, fizetés a munkavállaló hibájából létrejött házasság, d fizetés a normál munkakörülményektől való eltérések nem szerepelnek a tervezett alapban, hanem a napibérek jelentési alapjában jelennek meg. A havi bérszámfejtés a napibér alapból áll, fizetni valamiért rendes és pótszabadság ideje, kártérítés kihasználatlan nyaralás, d kifizetések hosszú szolgálatra, közfeladatok ellátására, fizetés elbocsátás utáni végkielégítés, más vállalkozásokba vagy tanulmányokba kihelyezett alkalmazottak bére stb. Az egész napos állásidő kifizetését nem tervezik, de figyelembe veszik és a havi fizetési jelentési alapba beszámítják. Az éves bértömeg a havi bérköltségek összege. Ez teszi ki a vállalkozás teljes béralapját. A vállalkozásoknak ellenőrizniük kell a termelékenység növekedése közötti kapcsolatot munkaerőés az átlagbérek növekedése. Az elsőnek általában az átlagbérnél gyorsabb ütemben kell növekednie. Ettől az aránytól függ az egységnyi kibocsátásra jutó bér összege és költsége. A termelékenység növekedésének mértéke munkaerő a tervezett bérnövekedési ütem mellett a termelési költségből való részesedése és a költségcsökkentés mértéke a következő képlettel határozható meg: P-S (100 + RFP) + RFP | Uzp ahol P - S - zp - tervezett termelékenységnövekedés munkaerő.%: tervezett költségcsökkentés, %; az átlagbérek tervezett növekedése, %; a bérek részesedése a termelési költségekből.? A tervezett bérköltséget a várható inflációnövekedés mértékével kell növelni a vállalkozásnál az áruk és szolgáltatások kiskereskedelmi árának növekedése kapcsán alkalmazott bérindexálási eljárás szerint.

A kisvállalkozásoknál és a középvállalkozások egy részénél a tervezett bérköltség közvetlen számítási módszerrel határozható meg. Kezdetben minden munkahelyre egyéni bérköltséget számítanak ki, figyelembe véve a munkáltatónak a munkavállalóval szembeni kötelezettségeit a vele kötött megállapodás szerint. munkaszerződés. A munkahelyek bértömegének összege képezi a vállalkozás tervezett béralapját. A vállalkozások a bérek és keresetek tervezésének kibővített módszerét is alkalmazzák, amelyben a tervezett létszámot megszorozzák a vállalkozás tervezett átlagbérével. Az átlagbér értéke a munkaadó szakpolitikájától függ bérek. BAN BEN a bérszámfejtés tartalmazza az elhatárolt összegeket bérek készpénzben és természetben is (ha a munkabér egy részét a vállalkozás által gyártott termék formájában adják ki) stb. fizetésés juttatások, prémiumok, egyéb szisztematikus kifizetések ( fizetésélelmiszer, lakás, üzemanyag stb.), ha a vállalkozásnál ezek biztosítottak. A nagyítás módszerével tervezésértékének (rubel) bérszámfejtése az FZPp = FZPGA.P / S[,zp képlet szerint történik, ahol FZPp a vállalkozás személyzetének tervezett béralapja, rub.; FZPS - a vállalkozás személyzetének alapbér-alapja, dörzsölje. - a vállalkozásnál foglalkoztatottak számának indexe; /av31] - a tervezési időszak átlagbérek indexe. A képlet szerinti számításokat el kell végezni a személyzet minden funkcionális csoportjára: alkalmazottak (vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak), dolgozók (fő- és kisegítő alkalmazottak) stb. tervezés A tarifa szerinti bértömeg és a hozzá tartozó többletbevétel. Ehhez határozza meg: a darabmunkások és a munkaidőben dolgozók átlagos tarifáit; az alkalmazottak átlagos havi fizetése; többletkereset (főleg a normatúlteljesítés miatti tarifarészt meghaladó bérösszeg munkaerő) a tarifához vagy a fizetéshez; ennek következtében bérmegtakarítás fizetés betegszabadság és szülési szabadság a társadalombiztosítási alapból; névleges munkaidő-alap. A darabmunkások és a részmunkaidős munkavállalók átlagos órabéreit osztályonként határozzák meg úgy, hogy a munkavállalói csoportok bérét összeadják, és ezt elosztják az egyes csoportokban dolgozók számával. Átlagos óradíj bérek a munkavállalók egészét a vállalatra vonatkozóan (rubel) a vállalat egyes részlegeiben érvényes átlagos tarifák súlyozott átlagaként (munkavállalók számára vetítve) számítják ki: t cf "? H | ahol T<.р - средняя тарифная ставка по предприятию, руб.; - число рабочих в подразделении; л Т, - средняя тарифная ставка по подразделению. Также рассчитывают и средний месячный должностной оклад. Приработок к тарифу определяют на основе анализа отчетных данных и намечаемых улучшений в нормировании munkaerő, házasságból, technológiától való eltérésből stb. okozott kifizetések csökkentése, megszüntetése.

n. Bérköltség megtakarítás arra az időre, amikor fizetés A társadalombiztosítási alapból (beteg- és szülési szabadság esetén) együtthatóval számítják ki, amelyet úgy számítanak ki, hogy a betegség és szülési szabadság miatti éves hiányzások számát elosztják az éves jelenléti és hiányzási számmal. Az azonos nominális munkaidő-alappal rendelkező csoportok bérszámfejtési együtthatóinak kiszámítása után a következő képlet határozza meg: Bérszámfejtés = Tav х FRVGOD.N0M х Kprir х Kek х n, ahol Т^ a vállalkozás átlagos órabére, dörzsölje .; FRVgod.nom - éves nominális munkaidő alap, dörzsölje.; Kprir ~ tarifába befutási együttható; A KeK olyan együttható, amely arra az időre jellemzi a béralap megtakarítását, amikor fizetés társadalombiztosítási alapokból előállított; i a dolgozók száma. Az alkalmazottak Kprir együtthatójának kiszámításakor figyelembe veszik fizetés a személyzet technikai képzésére és ideiglenes helyettesítésére. Közép- és nagyvállalatoknál kombinált módszert alkalmaznak tervezés FZP - közvetlen számlával a normatív módszerrel kombinálva, amikor a részesedés be van állítva alapok fizetésért munkaerő a termékek árában, akár százalékban, akár abszolút értékben. A standard kiindulási alapadatok szerinti kiszámításakor a tényleges bérkiadás az átlagos bérnövekedési index és a termelékenység változási index tervezett arányához igazodik. munkaerő a következő képlet szerint: nc. /pt, ahol ЗПра1.х - a tényleges bérkiadás, rubel; /Ср зп - az átlagkereset növekedési indexe; /pt - teljesítményváltozási index munkaerő. alapértelmezett a bérek meghatározása a termelési program végrehajtásához szükséges béralap kiszámításával és a kibocsátás mutatójával való elosztásával történik. A bérnormákat legfeljebb két-három évig alkalmazzák. Hosszabb használatukkal a számítási hiba növekszik. A bértömeg tervezett módszerekkel történő tervezésének jelentős hátrányai vannak, mivel az elért szintről történik. Ilyenekkel tervezés a vállalkozás nem érdekelt a béralapok csökkentésében és racionális költekezésükben. Pontosabb szabvány a bérszámfejtés növelésére minden százalékban a kibocsátás volumenének növekedésével. Kiszámítása a korábbi időszakok tényadatai alapján történik. A termelési volumen növekedését összehasonlítható árakon kell megbecsülni, a bértömeg növekedését pedig - mínusz annak infláció miatti növekedése. A két-három éves bértömeg-növekedést elosztva a termelési volumen növekedésével a termelési volumennövekedés 1%-ára vonatkozó normatív bértömeg-növekedést kapjuk.

A gyártási program az ATP-t érő összes műszaki hatás 1 évre szóló száma, munkaórákban kifejezve. A termelési program munkaintenzitásának kiszámításához munkaintenzitási standardokat (6. táblázat, 8. oldal ONTP-ATP-STO-80) és korrekciós tényezőket kell használni (8. táblázat és 10. táblázat, 11.,12. ).

Munkaintenzitás számítása a járműpark karbantartásának fenntartásához

Az SW munkaintenzitása a következő képlettel számítható ki:

T EO \u003d Y N G.EO t EO K REZ munkaerő \u003d 36000 0,5 1,1 \u003d 19800 (16)

T EO \u003d Y N G.EO t EO K REZ munkaerő \u003d 60000 0,5 1,2 \u003d 36000

A TO-1 munkaintenzitása a következő képlettel számítható ki:

T TO-1 \u003d Y N G.TO-1 t TO-1 K REZ munkaerő \u003d 1056 2,5 1,1 \u003d 2904 (17)

T TO-1 \u003d I N G.TO-1 t TO-1 K REZ munkaerő \u003d 2260 3,2 1,2 \u003d 8678,4

A TO-2 munkaintenzitását a következő képlettel számítják ki:

T TO-2 \u003d Y N G.TO-2 t TO-2 K REZ munkaerő \u003d 336 10,6 1,1 \u003d 3917,8 (18)

T TO-2 \u003d Y N G.TO-2 t TO-2 K REZ munkaerő \u003d 720 12 1, 2 \u003d 10368

ahol t EO, t TO-1, t TO-2 az elfogadott munkaerő ráfordítások (normatív vagy az ATP-nél megállapított), a megfelelő karbantartási típusok, munkaórák.

A REZ munkaerőhöz. - a kapott munkaintenzitási együttható.

CRES munka = K2 K4 = 1 1, 1 = 1, 1 (19)

A REZ munkaerőhöz. \u003d K 2 K 4 \u003d 1,15 1,05 \u003d 1,2

ahol K 2 olyan együttható, amely figyelembe veszi a gördülőállomány módosítását és munkaszervezését;

K 4 - együttható, figyelembe véve a gépjármű-szállítási vállalkozás méretét.

Ezután az éves autókarbantartási program teljes munkaintenzitása:

T TO \u003d T EO + T TO-1 + T TO-2 \u003d 19800 + 2904 + 3917, 8 \u003d 26621, 8 (munkaóra) (20)

T TO \u003d T EO + T TO-1 + T TO-2 \u003d 36000 + 8678.4 + 10368 \u003d 55046.4

A munkaintenzitás kiszámítása a TR jelenlegi javításaihoz

parkoló

A jelenlegi autójavítások éves munkaintenzitása a futásteljesítmény és az 1000 kilométerenkénti munkaintenzitás alapján kerül kiszámításra:

UT TR \u003d UL / 1000 t TR K REZ TR \u003d 4611,6 3,6 1,1 \u003d 18261,9 (26)

UT TR \u003d UL / 1000 t TR K REZ TR \u003d 9882 5,8 1,3 \u003d 74510,3

ahol UL a járműpark (pótkocsi) teljes futásteljesítménye a tervezett időszakban, márkánként, km-enként;

t TP egy személygépkocsi (utánfutó) aktuális javításának munkaintenzitási szabványa 1000 km-enként, adott típusú személygépkocsi vagy pótkocsi, munkaórában.

K RES TP = K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 \u003d 1,1 1 0,9 1,1 1 \u003d 1,1 (27)

TO REZ TR = K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 \u003d 1,1 1,15 1 1,05 1 \u003d 1,3

Ahol K5 olyan együttható, amely figyelembe veszi az autó tárolási módját.

A gördülőállomány karbantartására és javítására vonatkozó munkaintenzitási szabványokat (az üzemi feltételek I. kategóriájához) a 6. ONTP-ATP-STO-80 táblázatból választjuk ki, és a táblázatban rögzítjük. 3.

Tab. 3. A gördülőállomány karbantartásának és javításának normatív munkaintenzitása (az üzemi feltételek I. kategóriájához)

A K 2, K 4 és K 5 értékei a kapott munkaintenzitási együttható K rez labor meghatározásához. válasszon az ONTP-ATP-STO 80 fül szerint. 8, tab. 10, tab. 12 11., 12. o.

4. táblázat. A K 2, K 4, K 5 együtthatók értékei

A 16 ... 22 képletek és a talált együtthatók alapján kiszámítjuk a TO és TR munkaintenzitást, és az eredményeket beírjuk a táblázatba. (2. melléklet).

Termelői létszám tervezése

A termelőmunkások közé tartoznak a munkaterületek és szakaszok, amelyek közvetlenül a gördülőállomány karbantartásával és javításával kapcsolatos munkát végeznek.

A dolgozók összlétszáma.

A javítómunkások teljes száma N р.р. a teljes összeget a következő képlettel számítjuk ki:

Nr.r.total \u003d UTTO + UTTR / FW év k \u003d 26621, 8 + 18261, 9 / 1800 1, 05 = 23, 8? 24 fő. (28)

N s.r. összesen \u003d UT TO + UT TR / FR év k \u003d 55046, 4 + 74510, 3 / 1800 1, 05 = 68, 6? 69

hol van az FRV évszáma. - a javítómunkás éves munkaidejének alapját, h.

A szakdolgozatban 1800 órát vesz igénybe;

k - együttható, figyelembe véve a munkatermelékenység növekedését. A számításokhoz vegye k = 1,05? 1,08

A dolgozók száma hatászónák szerint.

A Ch r.r TO-2 dolgozók számát a TO-2 zónában a következő képlet határozza meg:

Ch r.r. TO-2 \u003d T TO-2 / PDF év k \u003d 3917.8/1800 1.05 \u003d 2.1? 2 ember (29)

Ch r.r. TO-2 \u003d T TO-2 / PDF év k \u003d 10368/1800 1,05 \u003d 5,5? 6

A Ch r.r TO-1 dolgozók számát a TO-1 zónában a következő képlet határozza meg:

Ch r.r. TO-1 \u003d T TO-1 / PDF év k \u003d 2904/1800 1,05 \u003d 1,5? 2 ember (harminc)

Ch r.r. TO-1 \u003d T TO-1 / PDF év k \u003d 8678.4/1800 1.05 \u003d 4.6? öt

A Ch r.r SW dolgozók számát a SW zónában a következő képlet határozza meg:

Ch r.r. EO \u003d T EO / PDF év k \u003d 19800/1800 1,05 \u003d 10,5? 11 fő (31)

Ch r.r. EO \u003d T EO / PDF év k \u003d 36000/1800 1,05 \u003d 19,1? 19

A Ch r.r TR dolgozók számát a TR zónában a következő képlet határozza meg:

Ch r.r. TR = T TR / RFF év k \u003d 18261,9/1800 1,05 \u003d 9,7? 10 fő (32)

Ch r.r. TR \u003d T TR / RFF év k = 74510,3/1800 1,05 \u003d 39,4? 39

A számításokat a 29?32 képletek és az 1.2 pont eredményei alapján végezzük. és az eredményeket beírjuk a táblázatba (3. melléklet).

A gördülőállomány karbantartási és javítási gyártási programjának végrehajtásához szükséges javítási munkák bérének tervezése.

Karbantartók bérszámfejtése

Először is töltse ki az 5. táblázatot:

5. táblázat. A gördülőállomány karbantartásával és javításával kapcsolatos munka átlagos kategóriái

Guruló márka	A hatás típusa	Közepes rang

A Szociális Fejlesztési és Munkaügyi Minisztérium által jóváhagyott, 2002-2004 közötti időszakra szóló közúti szállítási díjszabás alapján, 2002. március 22-én kelt 1641 - VYa, a következő tarifaegyütthatókat fogadjuk el (6. táblázat).

Az első kategória óradíjait az ATP-nél kollektív szerződés hagyja jóvá.

6. táblázat. Díjegyütthatók és óradíjak a gördülőállomány karbantartásában és javításában, normál munkakörülmények között foglalkoztatott javítómunkások számára.

DNy-i körzetben dolgozók bérszámfejtése

Az EO zónában időarányos - bónusz rendszer került bevezetésre. Az időbért a következő képlet alapján számítják ki:

ZP EO \u003d C h. (33)

ZP EO \u003d C h.EO vö. T EO / f \u003d 41,6 36000 / 1,05 \u003d 1426285.

ahol T EO a folyamatban lévő EO-k éves programjának munkaintenzitása (1.2.1. pont);

h.EO-val vö - az átlagos óradíj, dörzsölje/óra;

f olyan együttható, amely figyelembe veszi a munka termelékenységének növekedését. A tanfolyami munkában vegye fel az f = 1,05 értéket.

Az átlagos óradíj С h.ЕО avg a következő képlettel számítható ki:

h.EO-val cf \u003d h.EO-val 1 K tar. cf \u003d 40 1,08 \u003d 41,6 rubel / óra (34)

Átlagos tarifa együttható K tar. cf kiszámítása a következő képlettel történik:

Kátrányozni. cf = K tar. m + (K tar. b - K tar. m) (P s - R m) \u003d 1 + (1, 39 - 1) (1, 2 - 1) \u003d 1,08

Hol van K tar. m - a két tarifakategória közül a kisebbnek megfelelő tarifaegyüttható, amelyek között átlagos tarifakategória található;

Kátrányozni. b - a két tarifakategória közül a nagyobbiknak megfelelő tarifaegyüttható, amelyek között átlagos tarifakategória található;

R with - az átlagos tarifakategória;

R m - a két szomszédos munkadíj-kategória közül a kisebbik, amelyek között van egy átlagos tarifakategória.

Az eredményeket a táblázatba kell beírni (4. melléklet).

A TO-1 zónában dolgozók bérének kiszámítása

A TO-1 zónában darabmunka-bónusz rendszer került bevezetésre. A TO-1 zónában a javítómunkások darabbérét a következő képlettel számítják ki:

ZP TO-1 sd \u003d R TO-1 sd UN g.TO-1 / f \u003d 191, 1 1056/1, 05 \u003d 192192 rubel. (36)

ZP TO-1 sd \u003d R TO-1 sd UN g.TO-1 / f \u003d 259,4 2260/1,05 \u003d 558327,6

ahol R TO-1 sd - darabár egy TO-1, dörzsölje.

N g.TO-1 - az egyes márkák autóparkjára évente végrehajtott TO-1 száma.

Egy TO-1 R TO-1 sd darabbérét a következő képlettel számítjuk ki:

R TO-1 sd \u003d C CH.TO-1 wed t TO-1 sk \u003d 68,26 2,8 \u003d 191,1 rub. (37)

R TO-1 sd \u003d C CH.TO-1 sze t TO-1 sk \u003d 68,26 3,8 \u003d 259,4

ahol FROM CH.TO-1 cf - az átlagos óradíj;

t TO-1 sk - egy TO-1 korrigált munkaintenzitása. A képlet határozza meg:

t TO-1 sk \u003d t TO-1 n K REZ munkaerő. = 2,5 1,1 = 2,8 (38)

t TO-1 sk \u003d t TO-1 n K REZ munkaerő. = 3,2 1,2 = 3,8

Ch.TO-1 cf = Ch.SD-vel 1 K tar. cf = 43,2 1,6 = 68,26 (39)

Kátrányozni. cf = K tar. m + (K tar. b - K tar. m) (P s - R m) \u003d 1,39 + (1,7 - 1,39) (2,8 - 2) \u003d 1,6

A TO-2 zónában dolgozók bérének kiszámítása

A TO-2 zónában darabmunka-bónusz rendszer került bevezetésre. A TO-2 zónában a javítómunkások darabbérét a következő képlettel számítják ki:

ZP TO-2 sd \u003d R TO-2 sd UN g.TO-2 / f \u003d 869, 3 336/1, 05 \u003d 278176 rubel. (36)

ZP TO-2 sd \u003d R TO-2 sd UN g.TO-2 / f \u003d 1070 720/1, 05 \u003d 733714, 3

ahol R TO-2 sd - darabár egy TO-2, dörzsölje.

N g.TO-2 - az egyes márkák autóparkjára évente végrehajtott TO-2 száma.

Egy TO-2 R TO-2 sd darabbérét a következő képlettel számítjuk ki:

R TO-2 sd \u003d C h.TO-2 cf t TO-2 n \u003d 74,3 11,7 \u003d 869,3 rubel. (37)

R TO-2 sd \u003d C h.TO-2 cf t TO-2 n \u003d 74, 3 14, 4 \u003d 1070

ahol C CH.TO-2 cf - az átlagos óradíj;

t TO-2 sk - egy TO-1 korrigált munkaintenzitása. A képlet határozza meg:

t TO-2 sk \u003d t TO-2 n K REZ munkaerő \u003d 10,6 1,1 \u003d 11,7 (38)

t TO-2 sk \u003d t TO-2 n K REZ munkaerő \u003d 12 1, 2 \u003d 14, 4

Érték K REZ munkaerő. lásd az 1.2.1. pontot (19. képlet).

Az átlagos óradíj mértékét a következő képlet határozza meg:

SC.TO-2sr = SC.SD1 Ktar. cf = 43,2 1,7 = 74,3 (39)

Kátrányozni. cf = K tar. m + (K tar. b - K tar. m) (P s - R m) \u003d 1,39 + (1,7 - 1,39) (3 - 2) \u003d 1,7

A számítást minden autómárkára elvégzik. Az eredményeket a táblázatba kell beírni (4. melléklet).

A TR zónában dolgozók bérének kiszámítása

A TR zónában dolgozó javítómunkások közvetett darabbéreit a következő képlet alapján számítják ki:

ZP TR k.sd \u003d R TR k.sd L összesen / f 1000 \u003d 314,5 4611600 / 1,05 1000 \u003d 138284 rubel (40)

ZP TR k.sd \u003d R TR k.sd L összesen / f 1000 \u003d 589,7 9882000 / 1,05 1000 \u003d 5549919,4

ahol R TP c.sd. - darabbér 1000 kilométerenként;

R TP k.sd. \u003d C h.TR cf \u003d 78,62 4 \u003d 314,5 rubel. (41)

R TP k.sd. \u003d C h.TR cf \u003d 78,62 7,5 \u003d 589,7

Az Ltot az egyes márkák parkolójának teljes futásteljesítménye a tervezett évben, km. A képlet határozza meg:

L összesen \u003d l cc A cc D RAB b c = 140 120 305 0,9 \u003d 4611600 km (42)

L összesen \u003d l cc A cc D RAB b c = 180 200 305 0,9 \u003d 9882000

ahol b c az autók soronkénti termelési együtthatója;

Egy TR korrigált munkaintenzitása a 3.1.2. ponthoz hasonlóan kerül meghatározásra. :

3,6 1,1 = 4 (43)

5,8 1,3 = 7,5

A standard munkaintenzitás és az ebből eredő munkaintenzitási együttható értékeit a TR zónában az 1.2.1. pont határozza meg. lapon. 3 és (27) képlet;

C h.TR avg - az átlagos óradíj a TR zónában; A 3.1.2. ponthoz hasonlóan határozzák meg:

Ch.TR cf \u003d Ch.SD-vel 1 K tar. cf = 43,2 1,8 = 78,62 (44)

Kátrányozni. cf = K tar. m + (K tar. b - K tar. m) (P s - R m) \u003d 1,7 + (1,9 - 1,7) (3,2 - 3) \u003d 1,8

Minden autómárkánál bérköltségszámítást végzünk, és kitöltjük a táblázatot (4. sz. melléklet).

A pótlékok és pótdíjak számítása

Minden típusú bónuszt és ösztönző jellegű kiegészítő kifizetést a vállalkozás önállóan határoz meg a béralap keretein belül.

A szokásostól eltérő munkakörülmények között végzett munkáért (éjszakai munkavégzés, ünnepnapok, túlóra, kedvezőtlen körülmények stb.) végzett munka után járó pótdíjakat a jogalkotási aktusok által megállapított összegnél nem alacsonyabb összegben kell fizetni.

Kedvezőtlen munkakörülmények miatti pótlékok kiszámítása

A pótdíjak kiszámítása a TO-2-nél és a TR-nél alkalmazott javítómunkások esetében minden autómárkára külön történik.

A kedvezőtlen munkakörülményekért járó kiegészítő kifizetéseket a következő képlet alapján számítják ki:

D negl.us.t then-2 \u003d C h.TO-2 wed · PDF év. (P neb. us. t + N r.r. neb.) / 100% =

74, 3 1800 (10 + 10) / 100 = 26748 rubel. (45)

D nebl.us.t tr \u003d C h.TR sr · PDF év. (P neb. us. t + N r.r. neb.) / 100% =

78, 62 1800 (10 + 10) / 100 = 28303, 2 rubel.

ahol C h.TO-2 cf, C h.TR cf - az átlagos óradíj a TO-2 zónában, TR dörzsölés (lásd a számítást a 3.1.3. oldalon); FW év. - lásd a 2.1. pontot;

P ég bajusz t - a kedvezőtlen munkakörülmények miatt fizetendő pótlék százaléka;

Elfogadjuk P nebl. bajusz t = 10%;

N s.r. nebl. - a kedvezőtlen munkakörülményekkel járó munkakörben foglalkoztatottak száma. A tanfolyami munka során a TO-2 és a TR munkát 10% -kal végezze.

A számítási eredményeket a 4. oszlopba kell beírni (4. melléklet).

A dandár vezetésének pótlékának kiszámítása azon művezetők számára, akiket nem engednek el fő munkájukból.

A brigád szervezése akkor célszerű, ha a dolgozók létszáma legalább 5 fő. A csapat létszáma nem lehet több 25 főnél.

A pótdíjak számítása az SW-ben, MOT-ban és TR-ben foglalkoztatott javítómunkások számára külön-külön történik minden autómárkára a következő képlet szerint:

D br. tr = D br. hónap Nbr 12 = 1436, 83 1 12 = 17242 rubel. (46)

Ahol N br - a brigádok száma;

D br. hónapok - kiegészítő fizetés a dandár vezetésére havonta, dörzsölje.

D br. hónap = P br. · Hónaptól. I / 100% \u003d 20 7184, 16/100 \u003d 1436, 83 rubel. (47)

ahol P br. - a dandár irányításáért fizetett pótlék százalékos aránya. Figyelembe kell venni:

maximum 10 fős csapattal. - húsz %;

több mint 10 fős csapattal. - 25%;

több mint 20 fős csapattal. - 35%.

Egy hónaptól I - az 1. kategóriába tartozó munkavállalók minimális havi tarifája.

Egy hónaptól I a következő képlet határozza meg:

Egy hónaptól I \u003d C h. I · PDF hónap \u003d 43.2 · 166.3 \u003d 7184.16 rubel / hó. (48)

ahol C I. rész a megfelelő zónában dolgozó javítómunkás órabére;

PDF hónap - Havi munkaidő alap. A számítások során 166,3 órát vesz igénybe.

Számításokat végzünk. A számítások eredményeit az 5. oszlopba kell beírni

Teljesítményprémiumok számítása, mennyiségi és minőségi mutatók túlteljesítése

A díjszámítást az SW-ben, MOT-ban, TR-ben foglalkoztatott javítómunkásoknál külön kell elvégezni minden márkánál a következő képlet szerint:

P pr eo \u003d P l · ZP pov. / 100% \u003d 40 784457, 1/100 \u003d 313782, 8 rubel. (49)

P pr eo \u003d P l · ZP pov. / 100% = 40 146285,7/100 = 570514,3

P pr to-1 \u003d P l ZP sd. / 100% \u003d 50 192192/100 \u003d 96096 rubel.

P pr to-1 \u003d P l ZP sd. / 100% = 50 558327,6/100 = 279163,8

P pr to-2 \u003d P l ZP sd. / 100% \u003d 60 2781284/100 \u003d 166905, 6 rubel.

P pr to-2 \u003d P l ZP sd. / 100% = 60 733714,3/100 = 3329951,6

P pr tr \u003d P l ZP sd. / 100% \u003d 60 1381284 / 100 \u003d 828770, 4 rubel.

P pr tr \u003d P l ZP sd. / 100% = 60 5549919,4/100 = 3329951,6

ahol P l. - prémium összege, %.

Figyelembe kell venni:

Az EO zónában - 40%;

A TO -1 zónában - 50%;

A TO-2 zónában - 60%;

A TR zónában - 60%.

A számítások eredményeit a 6. oszlopba kell beírni (4. melléklet).

Bérszámfejtés minden típusú műszaki hatáshoz

A béralapot a következő képlet alapján számítják ki:

FZP sebzés eo = ZP sebzés. eo + P pr eo = 784457, 1 + 313782, 8 = 1098240 (50)

FZP sebzés eo = ZP sebzés. eo + P pr eo \u003d 1426285, 7 + 570514, 3 \u003d 1996800

ahol ZP povr eo - időbér (az EO zónában minden autómárkánál);

FZP sd to-1 \u003d ZP sd. to-1 + P pr to-1 \u003d 192192 + 96096 \u003d 288288 (51)

FZP sd to-1 \u003d ZP sd. -1-hez + P pr-1-hez \u003d 558327,6 + 279163,8 \u003d 837491,4

FZP sd to-2 \u003d ZP sd to-2. + D negl. bajusz t-2 + P pr-2 \u003d 278176 + 26748 + 166905, 6 = 471829, 6

FZP sd to-2 \u003d ZP sd to-2. + D negl. bajusz t-2 + P pr-2 \u003d 733714, 3 + 26748 + 440228, 6 = 1200691

FZP sd. tr = ZP sd. tr + D nebl. bajusz t tr + D br. tr + P pr tr = 1381284 + 28303,2 + 17242 + 828770,4 = 2255599,6

FZP sd. tr = ZP sd. tr + D nebl. bajusz t tr + D br. tr + P pr tr = 5549919,4 + 28303,2 + 17242 + 3329951,6 = 8925416,2

ZP sd. - darabbér (a TO-1, TO-2, TR zónákban minden autómárkánál);

1. táblázat - A munkatípusok összetettsége a termékekkel összefüggésben.

A munkakörök típusai	Munkaintenzitás (normál óra)
Mechanikai
Öntöde
Szerelés
Minden munkára

Magyarázat: Az éves termelési program munkaintenzitásának vagy a kereskedelmi késztermékek munkaintenzitásának (TTP) munkatípusonkénti (normál óra) számítása az egyes termékekhez (A, B és C) a képlet szerint történik. :

TTP=q* T,

ahol q- az egyes terméktípusok, darabok éves gyártási programja;

T- munkaintenzitás munkatípusonként a megfelelő termékre, normál óra.

1. Az éves bruttó kibocsátás munkaerő-intenzitása.

2. táblázat – A folyamatban lévő munkák normái

3. táblázat – A folyamatban lévő munkák munkaerő-intenzitása

A munkakörök típusai
Mechanikai
Öntöde			19,2*1,3 =24,96
Szerelés

4. táblázat – Az éves bruttó kibocsátás munkaerő-intenzitása munkatípusok szerint

A munkakörök típusai	Munkaintenzitás (normál óra)
Mechanikai	39580+55,8=39635,8
Öntöde	28490+42,3=28532,3
Szerelés	29200+38,9=29238,9
	39635,8+28532,3+29238,9=97407

Magyarázat: Az éves bruttó termelés (TVP) munkaintenzitását az éves piacképes termelés munkatípusonkénti munkaerő-intenzitásának és a folyamatban lévő termelés munkaintenzitásának összege alapján határozzák meg. A folyamatban lévő termelés munkaintenzitásának meghatározásához meg kell határozni a folyamatban lévő munka arányát a következő képlet szerint:

Hnp=Vc*Tts*Knz,

ahol Nnp - a folyamatban lévő munkák normái;

Vc – a tervezett napi termelési mennyiség, amely az éves termelési program és az év munkaidőszakának arányaként kerül meghatározásra;

Tts - a gyártási ciklus időtartama;

Knz - költségnövelő tényező.

Állandó termelési eszközök szükségleteinek számítása.

Állandó termelési eszközök aktív része.

5. táblázat - Berendezések munkatípus szerint.

Magyarázat: A szükséges felszerelés mennyiségét munkatípusonként a bruttó termelés munkaintenzitása és az éves munkaidő-alap alapján határozzák meg. Ezeket a következő képletek határozzák meg:

Éves munkaidő alap:

GFRV=Dr*s*t cm * ,

ahol dr- az év munkanapjainak száma,

tól től- munkaváltás

t cm- a műszak időtartama órában,

R - az ütemezett állásidő százaléka.

A vállalkozás működési módja 2 műszak, a műszak időtartama 8 óra. 5 napos munkahét és munkaszüneti napok mellett az évi munkanapok száma 250. A szabályozott állásidő százaléka 5%.

GFRV = 250*2*8*(100-5)/100=3800

A szükséges felszerelés mennyiségét a munka típusa szerint a következő képlet határozza meg:

n= TVP/GFRV

Az elfogadott felszerelés mennyiségének meghatározásához a munka típusa szerint a megfelelő felszerelés becsült mennyisége felkerekítve a következő egész számra.

6. táblázat - Terhelési tényező munkatípus szerint.

A munkakörök típusai	Terhelési tényező
Mechanikai
Öntöde
összeszerelés

Magyarázat:

A munkatípusonkénti terhelési tényező meghatározása a számított és elfogadott eszközmennyiség munkatípusonkénti összehasonlítása alapján történik.

7. táblázat - Berendezés paraméterei

A berendezés neve	Mennyiség	Egy berendezés könyv szerinti értéke, ezer rubel	Az összes berendezés könyv szerinti értéke, ezer rubel
				Értékcsökkenési kulcs, %	Értékcsökkenési leírás, ezer rubel
esztergapad
fröccsöntő gép
összeszerelő asztal

Magyarázat:

Az összes berendezés könyv szerinti értékét (rubel) a munkatípusok szerint elfogadott berendezések mennyisége és az adott berendezés egységnyi könyv szerinti értéke (ára) alapján határozzák meg.

A befektetett termelési eszközök passzív része.

A műhely termelési területét a következők alapján határozzák meg:

Elfogadott eszközök mennyisége munkatípusonként (eszközcsoportonként);

Az adott berendezés egységének teljes méretei.

A termelés normál működésének biztosítása érdekében figyelembe veszik az autóbeállók, átjárók, jól felszerelt helyiségek stb. területét. a berendezések által elfoglalt termelési terület 180%-a.

A berendezésekhez szükséges gyártóműhely számítása:

St.st. \u003d 2 * 0,95 * 11 \u003d 21 m 2

Sl.m. \u003d 2,5 * 1 * 8 \u003d 20 m 2

Sm.st. \u003d 0,7 * 0,5 * 8 \u003d 2,8 m 2

Az összes berendezés által elfoglalt terület S \u003d 21m 2 + 20m 2 + 2,8m 2 \u003d 43,8m 2

A jól felszerelt helyiségek átjáróinak területe stb. S = 43,8 m 2 * 1,8 \u003d 78,84 m 2

A műhely teljes területe S = 43,8 m 2 + 78,84 m 2 = 122,64 m 2

Az iroda helyiségeinek alapterülete (m 2) az alábbiak szerint kerül meghatározásra:

A cég irodában dolgozó alkalmazottainak száma;

Az egy alkalmazottra jutó terület normái 6 négyzetméternek felelnek meg. fejenként.

Az irodában dolgozók létszáma 4 fő (igazgató, termelési igazgatóhelyettes, főkönyvelő és mérnök).

S\u003d 4 * 6 \u003d 24m 2

A műhely termelőhelyiségének könyv szerinti értékét az alábbiak alapján határozzák meg:

A műhely termelési területének mérete;

A gyártóműhely épületének területének 1 m 2 költsége.

Az irodahelyiség könyv szerinti értékének meghatározása a következők alapján történik:

Az irodaterület mérete;

Az épület területének 1 m 2 költsége, amelyben a termelő területet irodának bérelték.

8. táblázat - Passzív alapok könyv szerinti értéke és értékcsökkenése.

Passzív alapok	Könyv szerinti érték, dörzsölje.
		Értékcsökkenési kulcs, %	Az értékcsökkenés összege, dörzsölje.
Műhely termelő helyiség	15000 * 122,64 \u003d 1839600 rubel.
Helyiségek irodának	30000 * 24m 2 = 720000 rubel.

Az összes tárgyra vonatkozó értékcsökkenési leírás teljes összege az év során:

∑Ar = 640000 + 432000 + 25000 + 73188 \u003d 1170188 rubel.