Ганц бие мэргэшлийн гарын авлагаменежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаал (CEN), 2019 он
Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн лавлах
Хэсэгүүд « Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад ажиллаж буй ажилчдын албан тушаалын салбарын мэргэшлийн шинж чанар"ба" Мэргэшлийн шинж чанарэрдэм шинжилгээний байгууллага, зураг төсөл, технологи, зураг төсөл, судалгааны байгууллагад ажиллаж буй ажилтны албан тушаал”, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 1998 оны 8-р сарын 21-ний өдрийн N 37 тоот тушаалаар батлагдсан.
(2013 оны 05-р сарын 15-ны өдрийн хувилбар)

Төлөвлөлтийн дарга эдийн засгийн хэлтэс

Ажлын үүрэг хариуцлага.Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг оновчтой зохион байгуулахад чиглүүлдэг эдийн засгийн үйл ажиллагаазах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах боломжийн дагуу аж ахуйн нэгжийн хамгийн их үр ашигт хүрэхийн тулд үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, ашиглах. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) хэрэглэгчдийн захиалга, байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн үндэслэл, тооцооны дагуу аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагааны одоогийн төлөвлөгөөний төслийг бэлтгэх ажлыг удирдан чиглүүлдэг. Эдийн засгийн үйл ажиллагаа, удирдлагын тогтолцоог гадаад, дотоод зах зээлийн өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд тохируулах зорилгоор компанийн стратегийг боловсруулахад оролцдог. эдийн засгийн нөхцөл байдал. Үйлдвэрлэл, санхүүгийн болон дунд болон урт хугацааны нэгдсэн төлөвлөгөө боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг арилжааны үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжийн (бизнес төлөвлөгөө), тэдгээрийн бүх хэсгүүдийг зохицуулж, харилцан уялдуулдаг. Төлөвлөсөн зорилтуудыг аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хүргэх боломжийг олгодог. Төлөвлөсөн ашгийн хэмжээг хангах үүднээс материал, хөдөлмөрийн зардлын дэвшилтэт төлөвлөгөөт техник, эдийн засгийн стандарт, компанийн бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнэ, ажил (үйлчилгээ) үнэ тарифыг эрэлт, нийлүүлэлтийг харгалзан боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Бүтээгдэхүүний стандарт тооцоог бүрдүүлэх, нэвтрүүлэхэд хяналт тавих нь үйлдвэрлэлд ашигласан түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний үндсэн төрлүүдийн төлөвлөсөн болон тооцоолсон үнийн одоогийн өөрчлөлт, зах зээлд нийлүүлэгдэх бүтээгдэхүүний өртгийн тооцоо юм. Төслийн дүгнэлтийг бэлтгэх ажлыг хангана бөөний үнэкомпанид нийлүүлсэн бүтээгдэхүүний хувьд. Хэрэгжилтийг цогцоор нь удирдана эдийн засгийн шинжилгээаж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагаа, арга хэмжээ боловсруулах үр ашигтай ашиглаххөрөнгийн хөрөнгө оруулалт, материал, хөдөлмөр болон санхүүгийн эх үүсвэр, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн ажлын бүх үйлдвэрлэл, техник эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн статистик бүртгэл, тайланг хугацаанд нь гаргах, статистикийн материалыг системчлэх ажлыг зохион байгуулдаг. Аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөвийг тодорхойлохын тулд зах зээлийн судалгааны тодорхой чиглэлээр санал боловсруулж, үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн судалгааг зохицуулдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй хамтран үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнг нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх, нягтлан бодох бүртгэлийн оновчтой баримт бичгийг боловсруулах ажлыг арга зүйн удирдлага, зохион байгуулалтаар хангадаг. хөгжлийг хангадаг сургалтын материалаж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийн үйл ажиллагааны техник эдийн засгийн төлөвлөлт, тооцоо эдийн засгийн үр ашигбүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн шинэ техник, технологи, зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээг нэвтрүүлэх. Төлөвлөлтийн нэгдсэн баримт бичиг, эдийн засгийн стандартыг боловсруулах, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг механикжсан, автоматжуулсан боловсруулалтыг нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Мэдэх ёстой:үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт; аж ахуйн нэгжийн эдийн засагтай холбоотой арга зүйн материал; аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх стратеги, хэтийн төлөв; аж үйлдвэрийн хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог; бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) борлуулах зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах; бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам; аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн стандарт, үзүүлэлтүүдийн тогтолцоо; статистикийн нягтлан бодох бүртгэл, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн зохион байгуулалт, тайлагнах хугацаа, журам; аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээний арга; арилжааны бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох журам, материал, хөдөлмөрийн зардал, бөөний болон жижиглэнгийн үнийн стандартыг боловсруулах; шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийг боловсронгуй болгох; дотоодын болон Гадаадын туршлагаоновчтой зохион байгуулалт эдийн засгийн үйл ажиллагаахарьяа аж ахуйн нэгжүүд зах зээлийн эдийн засаг; үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Мэргэшлийн шаардлага.Дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн эсвэл инженерийн) боловсрол, эдийн засгийн төлөвлөлтийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээ, 2019 оны жишээг та бүхэнд хүргэж байна. Ажлын байрны тодорхойлолттөлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргаерөнхий албан тушаал, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын хариуцлага гэсэн хэсгүүдийг тусгана.

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгана.

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын хариуцлага

1) Ажлын үүрэг хариуцлага.Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах, аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийн нөөцийг олж илрүүлэх, ашиглах боломжид нийцүүлэн эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг удирддаг. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) хэрэглэгчдийн захиалга, байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн үндэслэл, тооцооны дагуу аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагааны одоогийн төлөвлөгөөний төслийг бэлтгэх ажлыг удирдан чиглүүлдэг. Зах зээлийн нөхцөлд өөрчлөгдөж буй гадаад, дотоод эдийн засгийн нөхцөл байдалд эдийн засгийн үйл ажиллагаа, удирдлагын тогтолцоогоо тохируулах зорилгоор компанийн стратегийг боловсруулахад оролцдог. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны дунд болон урт хугацааны иж бүрэн төлөвлөгөө (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулж, тэдгээрийн бүх хэсгийг зохицуулж, харилцан уялдуулдаг. Төлөвлөсөн зорилтуудыг аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хүргэх боломжийг олгодог. Төлөвлөсөн ашгийн хэмжээг хангах үүднээс материал, хөдөлмөрийн зардлын дэвшилтэт төлөвлөгөөт техник, эдийн засгийн стандарт, компанийн бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнэ, ажил (үйлчилгээ) үнэ тарифыг эрэлт, нийлүүлэлтийг харгалзан боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Бүтээгдэхүүний стандарт тооцоог бүрдүүлэх, нэвтрүүлэхэд хяналт тавих нь үйлдвэрлэлд ашигласан түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний үндсэн төрлүүдийн төлөвлөсөн болон тооцоолсон үнийн одоогийн өөрчлөлт, зах зээлд нийлүүлэгдэх бүтээгдэхүүний өртгийн тооцоо юм. Аж ахуйн нэгжид нийлүүлсэн бүтээгдэхүүний бөөний үнийн төслийн дүгнэлтийг бэлтгэх ажлыг хангана. Аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн иж бүрэн дүн шинжилгээ хийж, хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг үр ашигтай ашиглах, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг боловсруулдаг. , алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн ажлын бүх үйлдвэрлэл, техник эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн статистик бүртгэл, тайланг хугацаанд нь гаргах, статистикийн материалыг системчлэх ажлыг зохион байгуулдаг.

Төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн дарга мэдэх ёстой

2) Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга түүний гүйцэтгэлд албан ёсны үүрэгмэдэж байх ёстой:үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт; аж ахуйн нэгжийн эдийн засагтай холбоотой арга зүйн материал; аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх стратеги, хэтийн төлөв; аж үйлдвэрийн хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог; бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) борлуулах зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв; аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах; бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам; аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн стандарт, үзүүлэлтүүдийн тогтолцоо; статистикийн нягтлан бодох бүртгэл, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн зохион байгуулалт, тайлагнах хугацаа, журам; аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээний арга; арилжааны бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох журам, материал, хөдөлмөрийн зардал, бөөний болон жижиглэнгийн үнийн стандартыг боловсруулах; шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийг боловсронгуй болгох; зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага; үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргад тавигдах мэргэшлийн шаардлага

3) Мэргэшлийн шаардлага.Дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн эсвэл инженерийн) боловсрол, эдийн засгийн төлөвлөлтийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1. Ерөнхий заалт

1. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн буюу инженер-эдийн засгийн) боловсролтой, эдийн засгийн төлөвлөлтийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

3. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргыг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт;
• аж ахуйн нэгжийн эдийн засагтай холбоотой арга зүйн материал;
• аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх стратеги, хэтийн төлөв;
• аж үйлдвэрийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
• аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог;
• бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) борлуулах зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв;
• аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах;
• бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
• аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн стандарт, үзүүлэлтүүдийн тогтолцоо;
• статистикийн нягтлан бодох бүртгэл, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн зохион байгуулалт, тайлагнах хугацаа, журам;
• аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээний арга;
• арилжааны бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох журам, материал, хөдөлмөрийн зардал, бөөний болон жижиглэнгийн үнийн стандартыг боловсруулах;
• шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийг боловсронгуй болгох;
• зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага;
• үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт;
• үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
• компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.

• оХУ-ын хууль тогтоомж,
• байгууллагын дүрэм,
• захиалга, заавар байгууллагын захирал,
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
• Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.

6. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь тухайн байгууллагын захиралд шууд тайлагнана.

7. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргыг эзгүйд (албан томилолт, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх олж авсан хүн гүйцэтгэнэ. , үүрэг хүлээнэ, өөрт оногдсон үүргийн гүйцэтгэлийг хариуцна.

2. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын үүрэг

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

1. Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах, аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийн нөөцийг олж илрүүлэх, ашиглах боломжид нийцүүлэн эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг удирдана. .

2. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) хэрэглэгчдийн захиалга, байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн үндэслэл, тооцооны дагуу аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагааны одоогийн төлөвлөгөөний төслийг бэлтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулна.

3. Зах зээлийн нөхцөлд өөрчлөгддөг эдийн засгийн гадаад, дотоод нөхцөл байдалд өөрийн аж ахуйн үйл ажиллагаа, удирдлагын тогтолцоог тохируулах зорилгоор аж ахуйн нэгжийн стратеги боловсруулахад оролцоно.

4. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны дунд болон урт хугацааны иж бүрэн төлөвлөгөө (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулж, тэдгээрийн бүх хэсгүүдийг зохицуулж, харилцан уялдуулна.

5. Төлөвлөсөн зорилтуудыг аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдэд хүргэхийг хангана.

6. Материал, хөдөлмөрийн зардлын дэвшилтэт төлөвлөгөөт техник, эдийн засгийн стандарт, компанийн бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнийн төсөл, эрэлт, нийлүүлэлтийг харгалзан ажил (үйлчилгээ) -ийн тарифыг боловсруулах ажлыг зохион байгуулж, төлөвлөсөн хэмжээг хангах. ашиг олох, бүтээгдэхүүний стандарт тооцоог бүрдүүлэх, үйлдвэрлэлд ашигласан түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний үндсэн төрлүүдийн төлөвлөсөн болон тооцоолсон үнийн одоогийн өөрчлөлт, зах зээлд нийлүүлэгдэх бүтээгдэхүүний тооцоолсон өртгийг нэвтрүүлэхэд хяналт тавих.

7. Аж ахуйн нэгжид нийлүүлж буй бүтээгдэхүүний бөөний үнийн төслийн дүгнэлтийг бэлтгэх ажлыг хангана.

8. Аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн иж бүрэн дүн шинжилгээ хийж, хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг үр ашигтай ашиглах, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлийг бууруулах, борлуулалтын зардал, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах.

9. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн бүх үйлдвэрлэл, техник эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн статистикийн бүртгэл, тайланг хугацаанд нь гаргах, статистикийн материалыг системчлэх ажлыг зохион байгуулна.

10. Аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөвийг тодорхойлох зорилгоор зах зээлийн судалгааны тодорхой чиглэлээр санал боловсруулж, түүний үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн судалгааг зохицуулдаг.

11. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй хамтран үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх, нягтлан бодох бүртгэлийн оновчтой баримт бичгийг боловсруулах ажлыг арга зүйн удирдлага, зохион байгуулалтаар хангана.

12. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүдийн үйл ажиллагааг техник, эдийн засгийн төлөвлөлт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийн тооцоо, бүтээгдэхүүн, ажлын өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ авах арга зүйн материалыг боловсруулах ажлыг хангана. (үйлчилгээ).

13. Төлөвлөлтийн нэгдсэн баримт бичиг, эдийн засгийн стандарт боловсруулах, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг механикжсан, автоматжуулсан боловсруулалтыг нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

14. Хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавина.

15. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

16. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг.

17. Ажлын байрны цэвэр байдал, эмх цэгцийг хангана.

18. Дотор нь гүйцэтгэдэг хөдөлмөрийн гэрэээнэ зааврын дагуу түүний харьяалагддаг ажилтны тушаал.

3. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

1. Байгууллагын захиралд хэлэлцүүлэхээр санал оруулах:

• заалттай холбоотой ажлыг сайжруулах үүрэг хариуцлага,
• түүнд харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах талаар,
• үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн түүнд харьяалагдах ажилтнуудыг материаллаг болон сахилгын хариуцлагад татах тухай.

2. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг тухайн байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилтнуудаас хүсэх.

3. Түүний албан тушаалд эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, тогтоосон баримт бичгийг биелүүлэх зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын хариуцлага

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй буюу биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт - 2019 оны жишээ. Төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг.

Гүйцэтгэх захирал

компаниуд _________________

I.O.F.

"___" _________ 200__

Ажлын байрны тодорхойлолт
Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга

I. Ерөнхий заалтууд

1. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн буюу инженер-эдийн засгийн) боловсролтой, эдийн засгийн төлөвлөлтийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

3. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, түүнийг чөлөөлөх ажлыг Санхүүгийн даргын санал болгосны дагуу аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар гүйцэтгэнэ.

4. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

4.1. Үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

4.2. Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн талаархи арга зүйн материалууд.

4.3. Аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх стратеги, хэтийн төлөв.

4.4. Салбарын хөгжлийн хэтийн төлөв.

4.5. Аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог.

4.6. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) борлуулах зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв.

4.7. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах.

4.8. Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам.

4.9. Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн стандарт, үзүүлэлтүүдийн тогтолцоо.

4.10. Статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг, тайлагнах хугацаа, журам.

4.21. Аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн тухай журам.

5. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь Санхүүгийн захиралд шууд тайлагнана.

8. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга (ажил аялал, амралт, өвчин гэх мэт) байхгүй үед түүний үүргийг орлогч (тогтоосон журмаар томилогдсон хүн байхгүй бол) гүйцэтгэдэг. зохих эрх эдэлж, өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.

II. Ажлын хариуцлага

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

1. Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах, аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийн нөөцийг олж илрүүлэх, ашиглах боломжид нийцүүлэн эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг удирдана. .

2. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) хэрэглэгчдийн захиалга, байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн үндэслэл, тооцооны дагуу аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагааны одоогийн төлөвлөгөөний төслийг бэлтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулна.

3. Зах зээлийн нөхцөлд өөрчлөгддөг эдийн засгийн гадаад, дотоод нөхцөл байдалд өөрийн аж ахуйн үйл ажиллагаа, удирдлагын тогтолцоог тохируулах зорилгоор аж ахуйн нэгжийн стратеги боловсруулахад оролцоно.

4. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны дунд болон урт хугацааны иж бүрэн төлөвлөгөө (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулж, тэдгээрийн бүх хэсгүүдийг зохицуулж, харилцан уялдуулна.

5. Төлөвлөсөн зорилтуудыг аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдэд хүргэхийг хангана.

6. Материал, хөдөлмөрийн зардлын дэвшилтэт төлөвлөгөөт техник, эдийн засгийн стандарт, компанийн бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнийн төсөл, эрэлт, нийлүүлэлтийг харгалзан ажил (үйлчилгээ) -ийн тарифыг боловсруулах ажлыг зохион байгуулж, төлөвлөсөн хэмжээг хангах. ашиг олох, бүтээгдэхүүний стандарт тооцоог бүрдүүлэх, үйлдвэрлэлд ашигласан түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний үндсэн төрлүүдийн төлөвлөсөн болон тооцоолсон үнийн одоогийн өөрчлөлт, зах зээлд нийлүүлэгдэх бүтээгдэхүүний тооцоолсон өртгийг нэвтрүүлэхэд хяналт тавих.

7. Аж ахуйн нэгжид нийлүүлж буй бүтээгдэхүүний бөөний үнийн төслийн дүгнэлтийг бэлтгэх ажлыг хангана.

8. Манлайлалаар хангана:

8.1. Аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн цогц дүн шинжилгээ хийх.

8.2. Хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтыг үр ашигтай ашиглах, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах арга хэмжээг боловсруулах.

9. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн бүх үйлдвэрлэл, техник эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн статистикийн бүртгэл, тайланг хугацаанд нь гаргах, статистикийн материалыг системчлэх ажлыг зохион байгуулна.

10. Аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөвийг тодорхойлох зорилгоор зах зээлийн судалгааны тодорхой чиглэлээр санал боловсруулж, түүний үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн судалгааг зохицуулдаг.

1.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

1.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

1.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын нэрийн өмнөөс баримт бичгийг цаг тухайд нь, чанаргүй гүйцэтгээгүй, холбогдох дүрэм, зааврын дагуу бүртгэлийг зохисгүй хөтөлсөн, түүнчлэн хэлтсийн ажилтнууд албан бус зорилгоор мэдээллийг ашигласан.

Санхүү хариуцсан захирал

____________________/БӨӨ. О.Ф. / "__" __________ 200__

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь тодорхой түвшний мэргэшил, мэдлэг, ур чадвар шаарддаг хариуцлагатай албан тушаал юм. Энэ мэргэжлийн мөн чанар, агуулгыг ажлын байрны тодорхойлолтод тусгасан болно. Баримт бичиг нь ийм ажилтны эрх, үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлдог.

Ерөнхий заалтууд

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтыг ийм үндэслэлээр гаргасан ерөнхий заалтууд:

• Албан тушаал нь удирдах албан тушаалтнуудын (дээд удирдлага) ангилалд хамаарна.
• Тухайн албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь заавал байх ёстой өндөр боловсролэдийн засгийн чиглэлээр (эсвэл инженер, эдийн засгийн мэргэжлээр).
• Тухайн албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь эдийн засгийн төлөвлөлттэй холбоотой 5-аас доошгүй жилийн ажлын туршлагатай байх ёстой (эсвэл боломжит ажил олгогчийн тогтоосон өөр хугацаа).
• Ажилтныг албан тушаалд томилох, чөлөөлөх ажлыг тухайн байгууллагын ерөнхий захирал гүйцэтгэдэг.
• Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга эзгүй байх (амралт, бизнес аялал, өвчний чөлөө) үед орлогч (эсвэл өөр томилогдсон хүн) түүний үүргийг гүйцэтгэж, зааварт заасан бүрэн хариуцлага хүлээнэ.

Ажилтныг юу чиглүүлдэг

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга практик үйл ажиллагаандаа хэд хэдэн баримт бичгийг удирдан чиглүүлэх ёстой. Тухайлбал:

• санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалт, орон нутгийн актууд;
• хэлтсийн ажилтай шууд холбоотой удирдлагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээрх хууль тогтоомж;
• эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын стандарт;
• аж ахуйн нэгжийн удирдлагын заавар, заавар, шийдвэр;
• ажлын байрны тодорхойлолт.

Ажлын байрны нөхцөл

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтныг тодорхойлсон. Энд гол санаанууд байна:

• Ажлын горимыг тухайн байгууллагад баталж, тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмаар тодорхойлдог.
• Бизнесийн хэрэгцээ байгаа бол ажилтан бизнес аялалд явж болно.
• Ажлын асуудлыг хурдан шийдвэрлэхийн тулд ажилтныг албан ёсны тээврийн хэрэгслээр хангах боломжтой.
• Хөдөлмөр эрхлэлтийн төрөл - бүтэн цагаар.
• Үнэ цэнэ цалинудирдлагын боловсон хүчний бодлого, албан үүргээ гүйцэтгэх чанар, хүрсэн үр дүн, ажилтны мэргэшил, туршлага зэргээр тодорхойлогддог.

Мэргэжилтэн юу мэдэх ёстой вэ

Төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн дарга тодорхой мэдлэгтэй байх ёстой. Тухайлбал:

• санхүү, эдийн засаг, эдийн засгийн талаархи зохицуулалтын эрх зүйн актууд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа;
• аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн талаархи арга зүйн материал;
• аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн стратеги;
• хэтийн төлөв Цаашдын хөгжилүйлдвэрүүд;
• өвөрмөц онцлог зохион байгуулалтын бүтэцаж ахуйн нэгжүүд;
• борлуулалтын зах зээлийн өнөөгийн байдал, хөгжлийн чиг хандлага;
• үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах ажлыг зохион байгуулах;
• бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
• эдийн засгийн стандарт, аж ахуйн нэгжийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтийн тооцоо;
• статистикийн нягтлан бодох бүртгэл, баримт бичгийн эргэлтийг зохион байгуулах;
• аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь болон түүний хэлтэсүүдийг тусад нь эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх арга;
• зардлыг тодорхойлох журам;
• аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох аргачлал;
• стандарт боловсруулах;
• сайжруулах арга хэмжээ үйлдвэрлэлийн үйл явц;
• аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой болгох чиглэлээр дотоод, гадаадын туршлага;
• хөдөлмөрийн болон менежментийн эдийн засаг;
• үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны технологи;
• харилцаа холбоо, тооцоолох хэрэгсэл;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгааллын стандартууд.

Ур чадварын түвшин

Аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын мэргэжлийн ур чадвар нь боловсролын чанар, ажлын туршлагаас хамаардаг. Түвшинг хүснэгтэд үзүүлэв.

Ур чадварын түвшин	Тодорхойлолт
Энэ албан тушаалд ажиллаж байсан туршлага байхгүй	Эдийн засгийн болон инженер-эдийн засгийн дээд боловсрол; "1С" хөтөлбөрийн талаар итгэлтэй мэдлэг; Эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх чадвартай; Эдийн засгийн шинжилгээний аргуудын талаархи мэдлэг; Нягтлан бодох бүртгэл, татварын нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны мэдлэгтэй; Эдийн засгийн төлөвлөлтийн чиглэлээр хоёр жил ажилласан туршлагатай
Энэ албан тушаалд хамгийн бага туршлагатай	Удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн мэдлэгтэй; Аж ахуйн нэгжийн төсөв боловсруулах чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай; Тэргүүлэх эдийн засагч эсвэл төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргаар нэгээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай
Энэ албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай	Санхүүгийн зохицуулалтыг боловсруулах, түүнийг аж ахуйн нэгжийн практик үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэх ур чадвар; Нарийвчилсан бизнес төлөвлөгөө боловсруулж байсан туршлагатай; Нарийн мэргэшсэн жижиг байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай; Энэ албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажилласан туршлагатай
Энэ албан тушаалд ажиллаж байсан арвин туршлагатай	Санхүүгийн загварыг бий болгох, түүнийг аж ахуйн нэгжийн практик үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэх ур чадвар; Өргөн сүлжээ, нарийн зохион байгуулалтын бүтэцтэй томоохон байгууллагуудад ажиллаж байсан туршлагатай; төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн ажлыг автоматжуулах чиглэлээр ур чадвар; Үнэгүй харилцах, бизнесийн захидал харилцааны хувьд гадаад хэлний мэдлэгтэй бол давуу тал болно; Бизнесийн чиглэлээр нэмэлт боловсрол (сургалт, курс, семинар гэх мэт); Энэ албан тушаалд таваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай

Хариуцлага

Зааварт төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын чиг үүргийг тодорхойлсон. Тухайлбал:

• эдийн засгийн төлөвлөгөө боловсруулах ажлыг удирдах;
• үйл ажиллагааны төрлөөр компанийн хэлтэсүүдийн төлөвлөгөө боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулах;
• байгууллагын стратегийг боловсруулахад оролцох, түүнийг гадаад өөрчлөгдөж буй нөхцөлд дасан зохицох;
• урт болон дунд хугацааны санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны төлөвлөгөө боловсруулах менежмент;
• удирдлагын төлөвлөгөө, тушаалыг харьяа албан тушаалтнуудад хүргэх;
• техник, эдийн засгийн стандартыг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах;
• бөөний үнийн төсөлд санал дүгнэлт гаргах ажлыг хангах;
• үйл ажиллагааны төрлөөр эдийн засгийн шинжилгээг удирдах;
• капиталын хөрөнгө оруулалтыг үр ашигтай ашиглах арга хэмжээ, аргачлалыг боловсруулах менежмент;
• байгууллагын хэлтсүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын хэрэгжилтэд хяналт тавих зохион байгуулалт;
• аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх ирээдүйтэй санал бэлтгэх;
• хөгжил арга зүйн үндэснягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ, түүнчлэн техникийн болон эдийн засгийн төлөвлөлт;
• нэгдсэн баримт бичиг боловсруулахад оролцох.

Ажилтан юу өгдөг вэ?

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь ажлын хэд хэдэн параметрийг өгөх ёстой. Тухайлбал:

• нэгжийн даалгаврыг өндөр чанартай, цаг тухайд нь биелүүлэх;
• харьяа албан тушаалтнуудын эгнээнд сахилга бат;
• тайлангийн баримт бичгийн аюулгүй байдал;
• задруулахгүй байх худалдааны нууц(үүнд аж ахуйн нэгжийн удирдлага, ажилчдын хувийн мэдээлэл орно);
• хэлтсийн ажилтнуудын галын аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн зохистой нөхцлийг хангах.

Эрх

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтны эрхийг тодорхой тусгасан болно.

• хэлтсийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтэстэй хамтран түүний ашиг сонирхлыг төлөөлөх;
• харьяа албан тушаалтнуудын үүргийн жагсаалтыг гаргах;
• үйлдвэрлэлийг сайжруулах талаар санал дэвшүүлж, санхүүгийн үйл ажиллагаабайгууллагууд;
• бүтцийн нэгжээс мэдээлэл хүсэх, хүлээн авах;
• ажилтныг томилох, шилжүүлэх, дэвшүүлэх, яллах, халах талаар санал гаргах;
• тушаал, гэрээ, зааврын төсөл боловсруулахад оролцох;
• бусад хэлтсийн дарга нартай харилцах;
• санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны төлөвлөгөө боловсруулахад бусад хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах;
• төлөвлөгөө, тайлан, бусад баримт бичгийг батлах, гарын үсэг зурах;
• бүтцийн хэлтэс, хөндлөнгийн байгууллагатай харилцах.

Үйлчилгээний харилцаа

Ажлын явцад төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтсийн төлөөлөгчидтэй харилцдаг. Эдгээр харилцааг хүснэгтэд үзүүлэв.

Сэдэв	Харилцаа холбоо
Дизайн технологийн төв	Материалын хэрэглээний түвшин; Стандарт, төлөвлөгөөг дагаж мөрдөөгүйгээс үүсэх алдагдлыг бууруулах; Техникийн дахин тоног төхөөрөмжийн зардал
Нийслэлийн барилгын газар	Цахилгаан эрчим хүчний хэрэглээний талаархи мэдээлэл; Засварын зардлын мэдээлэл; Капитал барилгын зардлын мэдээлэл
Нягтлан бодох бүртгэл	Түүхий эд, материалын үнийн талаархи мэдээлэл; Борлогдоогүй барааны үлдэгдэл; Үлдсэн бэлэн бүтээгдэхүүн, агуулахаас ачигдаагүй; Үндсэн болон холбогдох үйл ажиллагаанд үзүүлсэн үйлчилгээ; Хэлтсийн үлдэгдлийн талаархи мэдээлэл; Семинарын зардлын талаархи мэдээлэл
Санхүүгийн хэлтэс	Ачаалагдсан бүтээгдэхүүний талаархи мэдээлэл; Түрээсийн орлогын төлөвлөгөөт болон бодит мэдээлэл; нэхэмжлэх; Борлуулсан бүтээгдэхүүний хэмжээний талаарх үйл ажиллагааны мэдээлэл
Борлуулалтын алба	Үндсэн болон холбогдох бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний талаар мэдээлэл авах; Сүүлийн нэг сарын эцсийн бүтээгдэхүүний үлдэгдлийн талаарх мэдээлэл
Менежментийн технологийн тэнхим	Баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжид батлагдсан системтэй нийцэхгүй байгааг харуулсан санамж бичиг; Хэлтсийн ажилтай холбоотой баримт бичгийн төслийг бүрдүүлэх
Үндсэн болон туслах үйлдвэрлэлийн цехүүдийн эдийн засагчид	Үйлдвэрлэлийн өртгийн талаарх тайлан, тайлбар авах; Түүхий эд, материалын ашиглалтын талаархи мэдээлэл; Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи мэдээллийг тайлагнах
Хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, зохицуулалт хариуцсан инженер	цалин хөлсний журам; Бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн нарийн төвөгтэй байдлын талаархи мэдээлэл

Хариуцлага

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын заавар (албан тушаалтан) нь ажилтны хариуцлагын хүрээг заана. Тухайлбал:

• заавар, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг биелүүлээгүй, эсхүл заасан тохиолдолд;
• хугацаанд үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд мэргэжлийн үйл ажиллагаа;
• аж ахуйн нэгжид материаллаг хохирол учруулсан;
• дээд удирдлагын заавар, тушаалыг чанаргүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй;
• хувийн зорилгоор хууль бусаар;
• итгэмжлэгдсэн хэлтсийн ажлын үр дүнгийн талаар худал мэдээлэл өгсөн;
• хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зөрчлийг илрүүлэх арга хэмжээ аваагүй.

Ажилтны ажлын үнэлгээ

Ажилтны ажлын үнэлгээг хийдэг дараах байдлаар:

• Үнэлгээний гол шалгуур бол төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг даалгаврыг бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь биелүүлэх явдал юм.
• Шууд удирдагч нь ажлын үр дүн, явцыг өдөр бүр, үйл ажиллагааны явцад шууд үнэлдэг.
• Тогтмол шалгалтыг (хоёр жилд нэгээс доошгүй удаа) тайлангийн баримт бичгийн үндсэн дээр аттестатчиллын комисс гүйцэтгэдэг.

БИ ЗӨВШӨӨРЧ БАЙНА*

(аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын нэр) (аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга)

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

00.00.0000 No 00 (гарын үсэг) (овог нэр)
Бүтцийн нэгж: Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтэс

Албан тушаал: Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга

00.00.0000

1. Ерөнхий заалт

1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлсон функциональ үүрэг хариуцлага, төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх үүрэг.
1.2 Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь удирдах ажилтны ангилалд хамаарна.
1.3 Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргыг албан тушаалд томилж, одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу байгууллагын даргын тушаалаар чөлөөлнө. Худалдааны захирал.
1.4 Албан тушаалаар харьцах харьцаа:
1.4.1 Арилжааны захиралд шууд тайлагнана
1.4.2. Аж ахуйн нэгжийн захиралд нэмэлт захирагдах
1.4.3 Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн ажилтнуудад тушаал өгнө
1.4.4 Ажилтныг Төлөвлөлт, эдийн засгийн газрын орлогч даргаар солино.
1.4.5 Ажилтан солих уу?

2. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын мэргэшлийн шаардлага:

2.1 боловсрол дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол
2.2 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай
2.3 мэдлэг Үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, эрх зүйн акт.
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн талаархи арга зүйн материалууд.
Аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх стратеги, хэтийн төлөв.
Салбарын хөгжлийн хэтийн төлөв.
Аж ахуйн нэгжийн профайл, мэргэшил, бүтцийн онцлог.
Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) борлуулах зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв.
Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах.
Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам.
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн стандарт, үзүүлэлтүүдийн тогтолцоо.
Статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг, тайлагнах хугацаа, журам.
Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээний арга.
Арилжааны бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох журам, материал, хөдөлмөрийн зардал, бөөний болон жижиглэнгийн үнийн стандартыг боловсруулах.
Шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийг сайжруулах.
Зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоодын болон гадаадын туршлага.
Эдийн засаг ба үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт.
Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс.
Компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл.
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс.
Хөдөлмөрийн дотоод журам.
Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.
2.4 мэргэжлийн ур чадвар
2.5 нэмэлт шаардлага?

3. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг

3.1 Гадаад баримт бичиг:
Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд.
3.2 Дотоод баримт бичиг:
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, аж ахуйн нэгжийн захирал (арилжааны захирал) -ийн тушаал, тушаал; Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн тухай журам, Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.

4. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын хариуцлага

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга:
4.1. Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах, аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийн нөөцийг олж илрүүлэх, ашиглах боломжид нийцүүлэн эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг удирддаг.
4.2. Бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) хэрэглэгчдийн захиалга, байгуулсан гэрээ, тэдгээрийн үндэслэл, тооцооны дагуу аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагааны одоогийн төлөвлөгөөний төслийг бэлтгэх ажлыг удирдан чиглүүлдэг.
4.3. Зах зээлийн нөхцөлд өөрчлөгдөж буй гадаад, дотоод эдийн засгийн нөхцөл байдалд эдийн засгийн үйл ажиллагаа, удирдлагын тогтолцоогоо тохируулах зорилгоор компанийн стратегийг боловсруулахад оролцдог.
4.4. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны дунд болон урт хугацааны иж бүрэн төлөвлөгөө (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулж, тэдгээрийн бүх хэсгийг зохицуулж, харилцан уялдуулдаг.
4.5. Төлөвлөсөн зорилтуудыг аж ахуйн нэгжийн хэлтэст хүргэх боломжийг олгодог.
4.6. Төлөвлөсөн ашгийн хэмжээг хангах үүднээс материал, хөдөлмөрийн зардлын дэвшилтэт төлөвлөгөөт техник, эдийн засгийн стандарт, компанийн бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнэ, ажил (үйлчилгээ) үнэ тарифыг эрэлт, нийлүүлэлтийг харгалзан боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Бүтээгдэхүүний стандарт тооцоог бүрдүүлэх, нэвтрүүлэхэд хяналт тавих нь үйлдвэрлэлд ашигласан түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний үндсэн төрлүүдийн төлөвлөсөн болон тооцоолсон үнийн одоогийн өөрчлөлт, зах зээлд нийлүүлэгдэх бүтээгдэхүүний өртгийн тооцоо юм.
4.7. Аж ахуйн нэгжээс нийлүүлж буй бүтээгдэхүүний бөөний үнийн төслийн дүгнэлтийг бэлтгэх ажлыг хангана.
4.8. Манлайлалаар хангана:
4.8.1. Аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн цогц дүн шинжилгээ хийх.
4.8.2. Хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтыг үр ашигтай ашиглах, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах арга хэмжээг боловсруулах.
4.9. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдийн төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн ажлын бүх үйлдвэрлэл, техник эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн статистик бүртгэл, тайланг хугацаанд нь гаргах, статистикийн материалыг системчлэх ажлыг зохион байгуулдаг.
4.10. Аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөвийг тодорхойлохын тулд зах зээлийн судалгааны тодорхой чиглэлээр санал боловсруулж, үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн судалгааг зохицуулдаг.
4.11. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй хамтран үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнг нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх, нягтлан бодох бүртгэлийн оновчтой баримт бичгийг боловсруулах ажлыг арга зүйн удирдлага, зохион байгуулалтаар хангадаг.
4.12. Аж ахуйн нэгжийн нэгжүүдийн үйл ажиллагааг техник, эдийн засгийн төлөвлөлт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийн тооцоо, бүтээгдэхүүн, ажил (үйлчилгээ) -ийн өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ авах арга зүйн материалыг боловсруулах; ).
4.13. Нэгдсэн баримт бичиг, эдийн засгийн стандартыг боловсруулах, төлөвлөсөн болон нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг механикжсан, автоматжуулсан боловсруулалтыг нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.

5. Төлөвлөлт эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх
Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.
5.1. Хэлтсийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж, аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн хэлтэс, бусад байгууллагатай үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн асуудлаар харилцахад аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх.
5.2. Суулгах ажлын хариуцлагатүүний доод албан тушаалтнуудын төлөө.
5.3. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
5.4. Аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэсээс шаардлагатай мэдээллийг авах.
5.5. Аж ахуйн нэгжийн захирлаар хэлэлцүүлэхээр ирүүлнэ үү:
5.5.1. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн ажилтнуудыг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх талаархи төлөөлөл.
5.5.2. Санал болгож байна:
- нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах тухай;
-үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн этгээдэд материаллаг болон сахилгын хариуцлага хүлээлгэх.
5.6. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой тушаал, заавар, заавар, түүнчлэн тооцоо, гэрээ, бусад баримт бичгийн төслийг боловсруулахад оролцох.
5.7. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны асуудлаар бүх бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.
5.8. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулахад оролцохын тулд аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгжийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах.
5.9. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгүүдийг (төлөвлөгөө, тайлан гэх мэт) баталж, гарын үсэг зурах.
5.10. Тус газрын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар аж ахуйн нэгжийн захирлын шийдвэрийг шаарддаггүй асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэс, түүнчлэн бусад байгууллагатай бие даан захидал харилцааг явуулах.

6. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын хариуцлага

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь дараахь зүйлийг хариуцна.
6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Украины одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
6.4. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь аж ахуйн нэгжийн захирлын нэрийн өмнөөс баримт бичгийг цаг тухайд нь, чанаргүй гүйцэтгээгүй, холбогдох дүрэм, зааврын дагуу бүртгэлийг зохисгүй хөтөлсөн, түүнчлэн ажилчдын мэдээллийг ашигласан зэрэгт биечлэн хариуцлага хүлээнэ. албаны бус зорилгоор тус хэлтсийн .

7. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын нөхцөл

7.1. Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажиллах горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлно.

8. Цалин хөлс олгох нөхцөл

Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн даргын цалин хөлсний нөхцлийг боловсон хүчний цалин хөлсний тухай журмын дагуу тогтоодог.

9 Эцсийн заалтууд

9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг хувь нь компанид, нөгөө нь ажилтанд хадгалагдана.
9.2 Бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, хариуцлагыг тодорхойлж болно. бүтцийн нэгжболон ажлын байр.
9.3 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг захиалгаар хийнэ Гүйцэтгэх захиралаж ахуйн нэгжүүд.

Бүтцийн нэгжийн дарга
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга

(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)

Заавартай танилцсан:
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
00.00.00