Санхүү, эдийн засгийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт. Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн ажлын байрны тодорхойлолт

Бүтээсэн гэдэгтэй маргах аргагүй юм санхүүгийн хэлтэсАрилжааны бүтцийг бий болгох нь маш хариуцлагатай ажил юм, учир нь түүний үйл ажиллагаа үе үе өргөжиж байдаг. Дүрмээр бол түүний элементүүд нь эдгээр ажлуудын үндсэн дээр үүсдэг бөгөөд тэдгээрийн шийдлийг шууд шийдвэрлэх ёстой. Тэдгээрийн аль нь өнөөдөр хамааралтай вэ? Удирдагч хүн ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ? Үүнд ямар мэдээлэл багтсан бэ? ажлын байрны тодорхойлолт? Хэрэв та хүсвэл эдгээр болон бусад асуултын хариултыг нийтлэлээс олж болно.

Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үйлчилгээний функциональ байдал

Юуны өмнө, доор дурдсан чиг үүргийн үндсэн дээр бий болсон ажлуудыг санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн дарга шууд шийдвэрлэх ёстой тул функциональ байдлыг зайлшгүй мэддэг байх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Санхүүгийн алба юу хийдэг вэ?

Нэгдүгээрт, энэ нь тодорхой төлөвлөгөө боловсруулж, чанарын гүйцэтгэлд хяналт тавихаас бүрддэг санхүүгийн салбарт хяналт тавьдаг. Энэ нь зөвхөн дүн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлтэй нягт уялдаатай төдийгүй арилжааны бүтцийн янз бүрийн бизнесийн даалгавруудыг чадварлаг гүйцэтгэх хяналттай нягт холбоотой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Нэмэлт функцууд

Хоёрдахь функц санхүүгийн үйлчилгээАливаа аж ахуйн нэгж нь төрийн сан бөгөөд энэ нь аж ахуйн нэгжийн мөнгийг удирдах, төлбөрийн хуанли үүсгэх, дараа нь хөтлөх, түүнчлэн төрийн хяналтыг шууд гүйцэтгэдэг. өөр өөр түвшинхарилцан төлбөр тооцоо. Дашрамд хэлэхэд Төрийн сангийн үйл ажиллагааг хэт үнэлэх боломжгүй юм. Эцсийн үүрэг бол нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулалттай бүрдүүлэх, цаашдын засвар үйлчилгээ юм.

Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Арилжааны бүтцийн санхүүгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтыг авч үзэхийн өмнө нэг нюансыг тодруулах хэрэгтэй. Компанийн санхүүгийн албаны дарга шууд үйлчилдэг бол санхүүгийн захирал, дараа нь түүний үйл ажиллагааг зохих баримт бичгээр зохицуулж болно. Хэрэв санхүүгийн хэлтэс нь бие даасан нэгж бол зааварчилгаа ( албан тушаал) санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргаЭнэ төрлийн бизнесийн баримт бичгийг бий болгох ерөнхий алгоритмын хэрэглээг харгалзан боловсруулсан болно.

Алгоритм: ерөнхий заалт, шаардлага, хариуцлага

Ажлын байрны тодорхойлолтыг бий болгох ерөнхий алгоритм нь ихэвчлэн дараахь элементүүдийг агуулдаг.

• Ерөнхий заалтууд- баримт бичгийн тодорхойлолт, ажилтныг хүлээн зөвшөөрсөн албан тушаалын заалтыг санал болгох. Энэ тохиолдолд тохиромжтой
• Мэргэшлийн өнөөгийн шаардлага. Тэдгээрийн дотроос ажилтны боловсролын түвшин, гүйцэтгэхэд шаардагдах ур чадвар, ур чадварын багц юм албан ёсны үүрэг.
• Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтмөн ажлын хариуцлага багтана. Энэ хэсгийг аль болох нарийвчлан бөглөх ёстой гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Мэргэжилтний хийх ёстой тодорхой ажлуудын талаар ажилтанд цөөн асуулт байхын тулд үүнийг хийх хэрэгтэй.

Амжилтын шалгуур, ажилтны эрх

Дээр дурдсан зүйлсээс гадна дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулна.

• Албан үүргээ биелүүлэхийн тулд амжилтыг тодорхойлдог шалгуурууд. Энэ хэсэг нь бөглөхтэй холбоотой нэлээд төвөгтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй, учир нь эдгээр шалгуурыг бүрдүүлэх нь үргэлж боломжгүй байдаг. Нэмж дурдахад хэрэгжилт нь бүрэн хяналтанд байдаг шалгууруудыг л авч үзэх нь чухал юм.
• Мөн санхүүгийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолтмэргэжилтний эрхийн талаарх мэдээллийг агуулсан. Энэ хэсэгт аж ахуйн нэгжийн ажилтны өмнө хүлээсэн үүргийг шууд харуулсан болно. Дүрмээр бол цаг тухайд нь цалин хөлс, ажлын байрны өндөр чанартай зохион байгуулалт, мэдээжийн хэрэг технологийн дэд бүтэц, ариун цэврийн стандартыг бүрэн дагаж мөрдөх явдал юм.

Даргын бүрэн эрх, ажилтны хариуцлага

Стандарт ажлын тодорхойлолтын нэмэлт элементүүд:

• Бүтцийн хувьд даргын эрх, үүргийн талаар маргаж буй хэсэг нь өмнөх хэсэгт нэмэлт юм. Энэ мэргэжилтний даргын эрх мэдлийн талаархи тайлбарыг агуулсан болно.
• Ажилтны хариуцлага гэдэг нь тухайн мэргэжилтэн юу хариуцах тухай тайлбарыг агуулдаг бөгөөд энэ тохиолдолд болзошгүй торгуулийн талаархи мэдээллийг агуулдаг. санхүүгийн албаны даргын үүрэг.

Мэдээлэл өгөх чанар муутай тохиолдолд санхүүгийн хэлтсийн үр дүнтэй үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй!

Ерөнхий заалтууд. Дэлгэрэнгүй тодорхойлолт

Ажлын байрны тодорхойлолтын ерөнхий заалтын дагуу тэрээр дээд мэргэжлийн (инженер-эдийн засаг эсвэл стандарт эдийн засгийн) боловсрол, түүнчлэн тухайн мэргэжлээр (байгууллага) ажлын туршлагатай байх ёстой. санхүүгийн үйл ажиллагаабүтэц) дор хаяж таван жил. Үүнээс гадна энэ ангиллын ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• Эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн талаар бүтцийн үйл ажиллагааг зохицуулсан зохицуулалт, хууль тогтоомжийн хувьд эрх зүйн актууд.
• Компанийн санхүүгийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой зохицуулалт, арга зүйн шинж чанартай мэдээлэл.
• Бүтцийн хөгжлийн хэтийн төлөв.
• Одоогийн байдал, түүнчлэн үзүүлж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээл, санхүүгийн зах зээлтэй холбоотой хөгжлийн хэтийн төлөв.
• Үйлдвэрлэлийн процесст нөлөөлж буй технологи.
• Компанийн санхүүгийн үйл ажиллагааг чадварлаг зохион байгуулах.

Санхүүгийн менежер юу мэдэх ёстой вэ?

Дээр дурдсан зүйлсээс гадна та дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• Аж ахуйн нэгжийн санхүүтэй холбоотой төлөвлөгөө, түүнчлэн үзүүлсэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний борлуулалттай холбоотой урьдчилсан тооцоог бүрдүүлэх одоогийн журам.
• Санхүүгийн урсгалыг шууд удирдан чиглүүлэх арга, хөшүүргийн багц.
• Улсын төсвөөс санхүүжүүлэх, урт болон богино хугацаанд зээл олгох, хөрөнгө оруулалт татах, өөрийн хөрөнгөөр ​​ашиглахтай холбоотой одоогийн журам. Мөнгөтөрөл бүрийн үнэт цаас (хувьцаа, бонд) худалдаж авах.
• Санхүүгийн нөөцийг хуваарилах одоогийн журам, түүнчлэн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг тодорхойлох.
• Эргэлтийн хөрөнгийн хувьд хуваарилалт.
• Одоогийн журам, үүний дагуу санхүүгийн тооцооны хэлбэрүүд.
• Татварын салбарын хууль тогтоомж.
• Санхүүгийн бүртгэл, тайлангийн хувьд стандарт.
• Эдийн засгийн үйл явц, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт.
• Нягтлан бодох бүртгэл.
• Тооцоолох арга техник, түүнтэй ажиллах үндэс.
• Хөдөлмөрийн хуулийн заалтууд.
• Хөдөлмөр хамгааллын талаархи дүрэм, журам.

Санхүүгийн албаны дарга: Хариуцлага

Ажлын байрны тодорхойлолтод аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн хэлтсийн даргын дараахь үүргийг тусгасан болно.

• Компанийн санхүүгийн эх үүсвэрийн хөдөлгөөнтэй холбоотой менежментийн зохион байгуулалт, зах зээлийн нөхцөлд аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд үүсдэг санхүүгийн салбарын харилцааг чадварлаг зохицуулах. Үүнийг нэмэгдүүлэхийн тулд үүнийг хийх ёстой үр дүнтэй ашиглахүед аж ахуйн нэгжийн нөөцийн чадавхийн янз бүрийн бүрэлдэхүүн хэсэг үйлдвэрлэлийн үйл явц, түүнчлэн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний хэрэгжилтийг ашиг болгон дээд хэмжээг олж авах үзүүлсэн.
• Хөгжлийн дэмжлэг санхүүгийн стратегибүтэц, түүнчлэн түүний санхүүгийн тогтвортой байдал.
• Санхүүгийн одоогийн болон урт хугацааны төлөвлөгөөний төслүүдийг боловсруулахтай холбоотой заавар, түүнчлэн бэлэн мөнгөний нөөцийн үлдэгдэл, төсвийн урьдчилсан тооцоо.

Санхүүгийн албаны даргын даалгавар

Тэр өөр юу хийх ёстой вэ? Түүний үйл ажиллагаанд ихэвчлэн дараахь зүйлс орно.

• Аль хэдийн батлагдсан санхүүгийн үнэ цэнийг компанийн холбогдох хэлтэст мэдээлэхийг баталгаажуулах.
• Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний борлуулалтыг төлөвлөх, хөрөнгө оруулалт хийх, шинжлэх ухааны чиглэлээр судалгаа хийх, инноваци хийх, бүтээгдэхүүний өртгийг төлөвлөх, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн өөрийн ашиг орлоготой холбоотой төсөл боловсруулахад идэвхтэй оролцох.
• Ашгийн тооцоонд шууд оролцох, мэдээжийн хэрэг орлогын албан татвар.
• Компанийн үйл ажиллагааг үйлдвэрлэл, эдийн засгийн хувьд санхүүжүүлэх эх үүсвэрийг тодорхойлох (төсвийн санхүүжилт, богино болон урт хугацаанд зээл олгох, үнэт цаас бүрдүүлэх, худалдан авах, лизингийн үйл ажиллагаатай холбоотой санхүүжилт, зээлсэн хөрөнгө босгох, өөрийн санхүүгийн эх үүсвэрийг үр ашигтай ашиглах. ).

Санхүүгийн албаны дарга өөр юу хийдэг вэ?

Дээр дурдсан үүргээс гадна тэрээр дараахь зааврыг биелүүлэх үүрэгтэй.

• Санхүүгийн зах зээлийн судалгаа, нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх, санхүүгийн урсгалыг удирдахтай холбоотой болзошгүй эрсдэлийг үнэлэх, эдгээр эрсдлийг бууруулах санал боловсруулах.
• Хөрөнгө оруулалтын бодлогыг хэрэгжүүлэх, түүнчлэн бүтцийн хөрөнгийн чадварлаг менежмент (тэдгээрийн оновчтой бүрэлдэхүүнийг тодорхойлох, солих, татан буулгах талаар санал бэлтгэх). идэвхтэй сангууд), дүн шинжилгээ хийх, санхүүгийн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг тодорхойлох зохих үнэлгээг бүрдүүлэх.
• Эргэлтийн хөрөнгийн нормативыг боловсруулах зохион байгуулалт, түүнчлэн тэдгээрийн эргэлтийг мэдэгдэхүйц хурдасгах арга хэмжээ.
• Орлогыг цаг тухайд нь хүлээн авах, банк санхүүгийн гүйлгээг тодорхой хугацаанд бүртгэх, гэрээлэгч, ханган нийлүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн төлбөр, төрөл бүрийн зээлийн эргэн төлөлт, банкны хүү, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын цалин, татварын төлбөрийг шилжүүлэх. холбооны, бүс нутгийн болон орон нутгийн төсөв, түүнчлэн нийгмийн шинж чанартай төсвөөс гадуурх улсын санд.

Санхүү хариуцсан захирлын нэмэлт үүрэг

Санхүүгийн албаны даргын үүргийн жагсаалтад дараахь зүйлүүд эцсийнх байна.

• Бүтцийн эдийн засаг, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд чанарын дүн шинжилгээ хийх, компанийн төлбөрийн чадварыг шууд зохион байгуулах, ашиглагдах боломжгүй түүхий эд материалын үнэ цэнийг бий болгох, хасахаас урьдчилан сэргийлэх, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн санал боловсруулахад оролцох. үйлдвэрлэлийн үйл явц, бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олох ашгийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлийн болон бүтээгдэхүүний хэрэгжилттэй холбоотой зардлыг мэдэгдэхүйц бууруулах, санхүүгийн талаархи сахилга батыг бэхжүүлэх.
• Санхүү, хэрэгжилт, ашиг болон бусад төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавих, зах зээлгүй бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг зогсоох, аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн эх үүсвэртэй уялдуулан зохистой зарцуулалт, өөрийн болон зээлсэн хөрөнгөө зориулалтын дагуу ашиглах. эргэлтийн хөрөнгө.

Эцсийн хөвч

Аливаа арилжааны байгууллагын санхүүгийн албаны даргын өөр нэг чухал үүрэг бол санхүүгийн шинж чанартай хөрөнгийн хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн янз бүрийн гүйлгээний үр дүнгийн талаархи тайланг нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн стандартын дагуу бүрдүүлэх явдал юм. түүнчлэн санхүүгийн мэдээллийн найдвартай байдал. Нэмж дурдахад санхүүгийн албаны дарга нь тайлангийн баримт бичгийн үнэн зөв, гадаад болон дотоод хэрэглэгчдэд цаг тухайд нь ирүүлэхэд хяналт тавьдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ ажилтан санхүүгийн албаны мэргэжилтнүүдийг хамгийн үр дүнтэй удирддаг.

би зөвшөөрч байна

[албан тушаал, гарын үсэг, овог нэр

менежер эсвэл бусад

Эрх бүхий албан тушаалтан

Зөвшөөрөх

ажлын байрны тодорхойлолт]

[өдөр сар Жил]

М.П.

Ажлын байрны тодорхойлолт

санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн дарга

[хотын захиргааны нэр]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зүйл заалтын дагуу боловсруулж батлав Оросын Холбооны Улс, Холбооны хууль "ОХУ-д хотын албаны тухай" 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдрийн N 25-FZ болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Санхүү, эдийн засгийн газрын даргын албан тушаал (цаашид хэлтсийн дарга гэх) нь хотын захиргааны албан тушаалын "дарга" ангилалд хамаарах [тохирох] бүлгийн албан тушаалд хамаарна.

1.2. Хэлтсийн дарга нь [шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр]-д шууд тайлагнана.

1.3. Хэлтсийн даргыг дээд түвшний хүн томилдог эдийн засгийн боловсролмэргэжлээр [тохиромжтойгоор оруулна уу], хотын үйлчилгээний туршлага ( нийтийн үйлчилгээ) [үнэ цэнэ] жил/жилээс багагүй эсвэл [үнэ цэнэ] жил/жилээс багагүй мэргэжлийн туршлагатай байх.

1.4. Хэлтсийн даргыг албан тушаалд томилж, [Даргын албан тушаалын нэр] тушаалаар чөлөөлнө.

1.5. Хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

оХУ-ын Үндсэн хууль;

[хотын нэр] дүрэм;

оХУ-ын Төсвийн тухай хууль, төсвийн эрх зүйн харилцаа, төсвийн үйл явцыг зохицуулдаг бусад норматив эрх зүйн актууд;

Нутгийн өөрөө удирдах ёсны зохион байгуулалт, хотын алба, авлигатай тэмцэх, хотын захирамжийг бий болгох үйл ажиллагааг зохицуулсан норматив эрх зүйн актууд;

Эдийн засаг, удирдлагын арга;

Байгууллагын эдийн засаг, санхүүгийн үйл ажиллагааны бүртгэл хөтлөх, тайлан гаргах журам;

Хотын гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;

Нутгийн захиргааны байгууллагын ажлын албаны журам, заавар;

Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын бүтэц [хотын захиргааны нэр];

Төсвийг бүрдүүлэх, гүйцэтгэх журам;

Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан гаргах журам;

Нийгэм, эдийн засгийн таамаглалын асуудал, хөдөлмөрийн харилцаа;

Хүн амын худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээний асуудал;

Хотын статистикийг хөтлөх журам;

ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Аюулгүй байдлын арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ;

- [бусад мэдлэг].

1.6. Хэлтсийн дарга нь дараахь мэргэжлийн ур чадвартай байх ёстой.

Мэргэшсэн ажлын төлөвлөлт;

Даалгаврын зохион байгуулалт, хэрэгжилт;

Ажлын цагийг үр дүнтэй төлөвлөх;

Зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх;

Бизнесийн захидал бэлтгэх;

Норматив эрх зүйн актыг практикт хэрэглэх;

Үйл явцыг хянах, үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх чадвар;

Байгууллага, төрийн байгууллага, олон нийттэй харилцах ажлыг үр дүнтэй, тууштай зохион байгуулах;

Хамтран ажиллагсадтайгаа үр дүнтэй хамтран ажиллах;

Нөхцөл байдлын өөрчлөлтөд дасан зохицох, шинээр гарч ирж буй асуудлыг шийдвэрлэхэд шинэ арга хэрэглэх;

Албан ёсны бичиг баримттай ажиллах.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хийх ёстой.

2.1. ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны үндсэн хуулийн хууль тогтоомж, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, [ОХУ-ын субъектын нэр] хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, [ОХУ-ын субъектын нэр] дүрмийг дагаж мөрдөх. хотын захиргаа] болон бусад хотын эрх зүйн актуудыг гаргаж, хэрэгжилтийг хангана.

2.2. Албан үүрэг, бүрэн эрхийнхээ хүрээнд гаргасан дарга нарын тушаал, заавар, даалгаврыг харьяаллын дагуу бүрэн, хугацаанд нь биелүүлэх. Хууль бус тушаалыг бүү биелүүл. Холбогдох менежерээс хууль бус гэж үзсэн зааварчилгааг хүлээн авсны дараа заавар өгсөн менежерт энэхүү зааварчилгааг хууль бус гэж үзэх үндэслэлийг бичгээр гаргаж, үйл ажиллагааны явцад зөрчигдөж болзошгүй зохицуулалтын эрх зүйн актуудын заалтыг зааж өгнө үү. энэ зааврын хэрэгжилт. Хэрэв менежер энэ тушаалыг баталгаажуулсан бол бичгээр гүйцэтгэхээс татгалз.

2.3. Албан үүргээ гүйцэтгэхдээ иргэн, байгууллагын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг сахих.

2.4. Албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэргэшлийн түвшинг хадгалах, мастер орчин үеийн аргуудажил.

2.5. Төрийн болон холбооны хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг бүрдүүлсэн мэдээлэл, түүнчлэн албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан түүнд мэдэгдэж байсан мэдээлэл, түүний дотор иргэдийн хувийн амьдрал, эрүүл мэндтэй холбоотой, тэдний нэр төр, нэр төрд халдсан мэдээллийг задруулахгүй байх.

2.6. Төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг агуулсан мэдээллийн талаар гагцхүү эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн болон хуульд шууд заасан бусад тохиолдолд мэдүүлэг өгөх, мэдүүлэх, энэ тухай [шууд ахлагчийн албан тушаалын нэр]-д бичгээр мэдэгдэх.

2.7. Төрийн болон хотын өмч, түүний дотор албан үүргээ гүйцэтгэхийн тулд түүнд олгосон эд хөрөнгө, бусад ажилчдын өмчийг хамгаалах.

2.8. Тэдний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээлэл, түүнчлэн эхнэр, нөхөр, насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг жил бүр [хотын захиргааны нэр]-д ирүүлнэ.

2.9. ОХУ-ын харьяатаас гарсан өдөр ОХУ-ын харьяатаас гарсан тухай, эсвэл иргэншилтэй болсон өдөр гадаад улсын иргэншилтэй болсон тухай [шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] мэдэгдэнэ. гадаад улсын.

2.10. Хязгаарлалтуудыг дагаж мөрдөх, үүргээ биелүүлэх, 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдрийн N 25-FZ "ОХУ-ын хотын албаны тухай" Холбооны хууль болон холбооны бусад хуулиар тогтоосон хоригийг зөрчихгүй байх.

2.11. Ашиг сонирхлын зөрчилд хүргэж болзошгүй албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа хувийн ашиг сонирхлын талаар [шууд удирдагчийн нэр]-д мэдээлэх, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, түүнчлэн ашиг сонирхлын зөрчил үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах.

2.12. Түүнийг авлигын гэмт хэрэг үйлдэхэд өөгшүүлэхийн тулд аливаа этгээд түүнтэй холбогдсон бүх тохиолдлыг [шууд ахлагчийн албан тушаалын нэр], прокурорын байгууллага эсвэл төрийн бусад байгууллагад мэдэгдэх.

2.13. Төлөвлөгөө боловсруулах зохион байгуулалтын арга хэмжээ[хотын нэр]-ийн төсвийн төслийг боловсруулах тухай.

2.14. [хотын нэр]-ийн төсвийн төслийг боловсруулах ажлыг удирдан явуулах.

2.15. [Хотын захиргааны нэр]-ийн төсвийн төслийг бүрдүүлэх шалгуур үзүүлэлтийг цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх ажлыг зохион байгуулах.

2.16. [хотын нэр]-ийн төсөв, татварын бодлогын үндсэн чиглэлийг боловсруулах.

2.17. [хотын нэр] нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн урьдчилсан таамаглалыг боловсруулахад чиглэнэ.

2.18. [Хотын захиргааны нэр]-ийн төсвийн нэгдсэн төсвийн жагсаалтыг гаргаж, хөтлөх.

2.19. Төсвийн нэгдсэн хуваарийн батлагдсан үзүүлэлтүүдийг төсвийн ерөнхийлөн захирагчдад хүргэж, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллах.

2.20. [хотын нэр]-ийн хөрөнгө оруулалтын хөтөлбөр боловсруулах.

2.21. Санхүүгийн сахилга батыг сахин биелүүлэх, төсөвт орлого төвлөрүүлэх, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ хугацаанд нь бүрэн биелүүлэхэд хяналт тавьж ажиллах.

2.22. [Хотын нэр]-ийн төсвийн гүйцэтгэлд урьдчилсан, одоогийн болон дараагийн хяналтыг хэрэгжүүлэх, үүнд төсвийн хөрөнгийг үндсэн захирагч, захирагч, хүлээн авагчдын төсвийн хөрөнгийг зорилтот, үр дүнтэй зарцуулж буй байдалд хяналт тавих.

2.23. [хотын нэр]-ийн төсвийн гүйцэтгэл, гүйцэтгэлийг зохион байгуулах.

2.24. [хотын нэр] зардлын үүргийн бүртгэл хөтлөх.

2.25. [хотын нэр]-ийн төсвийн гүйцэтгэлийг удирдаж, тайлагнана.

2.26. Бэлэн мөнгөний төлөвлөгөө гаргах, хадгалах.

2.27. Сууцны төсөвт тусгагдсан байгууллагуудын сүлжээ, муж, бүрэлдэхүүн хэсгийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн тайланг бэлтгэх.

2.28. Тус газрын эрх ашгийг төр, захиргааны байгууллагад төлөөлөх.

2.29. журмын төслийг [шууд ахлагчийн албан тушаалын нэр] хэлэлцүүлэгт оруулах, зааварчилгаа өгөх, өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар зааварчилгаа өгөх.

2.30. Иргэдийн өргөдөл, хүсэлтийг авч хэлэлцэх ба хуулийн этгээд, өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд шийдвэр гаргах, хэлтсийн мэргэжилтнүүдийн өргөдлийг хянан шийдвэрлэхэд хяналт тавих.

2.31. Ажлаа төлөвлө, хийсэн ажлаа тайлагна.

2.32. Харьяалагдах ажилтнуудын ажилд хяналт тавих.

2.33. [Бусад ажлын хариуцлага].

3. Эрх

Хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Хотын захиргааны албан тушаалд түүний эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур, албан тушаал ахих нөхцөлтэй танилцах.

3.2. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг хангах.

3.3. дагуу цалин хөлс болон бусад төлбөрийн хувьд хөдөлмөрийн хууль, хотын албаны тухай хууль тогтоомж болон хөдөлмөрийн гэрээ(гэрээ).

3.4. Амралтын хувьд ажлын (үйлчилгээний) цагийн хэвийн үргэлжлэх хугацааг тогтоож, амралтын болон ажлын бус өдрүүдээр хангана. бүх нийтийн амралтын өдрүүдболон жилийн цалинтай чөлөө.

3.5. Албан үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, материалыг тогтоосон журмын дагуу хүлээн авах, түүнчлэн нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага, хотын сонгуулийн хорооны үйл ажиллагааг сайжруулах талаар санал гаргах.

3.7. Орон нутгийн төсвийн зардлаар хотын эрх зүйн актын дагуу ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах.

3.8. Таны хувийн мэдээллийг хамгаалахын тулд.

3.9. Хувийн файлынхаа бүх материал, тоймтой танилцах мэргэжлийн үйл ажиллагааболон бусад баримт бичгийг хувийн хэрэгт оруулахаас өмнө, түүнчлэн бичгээр өгсөн тайлбарыг хувийн хэрэгт хавсаргана.

3.10. эвлэлдэн нэгдэх, тэр дундаа үйлдвэрчний эвлэл байгуулах, эрх, нийгэм, эдийн засаг, мэргэжлийн ашиг сонирхлоо хамгаалах.

3.11. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг хянан шийдвэрлэх, тэдний эрхийг хамгаалах, хууль ёсны ашиг сонирхолхотын албанд, түүний дотор тэдний зөрчлийн талаар шүүхэд гомдол гаргах.

3.12. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр олгох.

3.13. Харьяалагдах ажилтны ажилд хяналт тавьж, тэдэнд үүрэг даалгавар өгөх албан ёсны үүрэгнарийн гүйцэтгэлийг шаардах, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар удирдлагад санал гаргах.

3.14. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

3.15. Ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэхгүй бол [шууд удирдагчийн албан тушаалд] урьдчилан бичгээр мэдэгдэн бусад цалинтай ажлыг гүйцэтгэх.

3.16. [Бусад эрх].

4. Хариуцлага

4.1. Хэлтсийн дарга нь өөрт оногдсон үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх; иргэдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчихөд хүргэсэн үйлдэл, эс үйлдэхүйн төлөө; 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдрийн N 25-ФЗ "ОХУ-д хотын албаны тухай" Холбооны хуулийн дагуу төрийн нууц, түүнчлэн албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдуулан түүнд мэдэгдэж байсан мэдээллийг задруулсны төлөө.

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

САНХҮҮ ЭДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ДАРГА

Ерөнхий заалтууд.

1. FEO-ийн дарга нь санхүүгийн захиралд шууд тайлагнадаг.

   Санхүү, эдийн засгийн газрын даргыг (СЭО) санхүүгийн даргын санал болгосноор үйлдвэрийн ерөнхий захирал томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

   -тэй хүн өндөр боловсролэдийн засгийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

   FEO-ийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: ОХУ-ын Засгийн газар, аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үйл ажиллагаатай холбоотой бусад захиргааны байгууллагын тогтоол, тушаал; удирдлагын талаархи арга зүйн, нормативын болон бусад материал санхүүгийн ажил; FEO-ийн маягтын дагуу тайланг бүрдүүлэх, гаргах журам, нөхцөл; зээлийн өргөдөл гаргахад шаардлагатай бичиг баримтыг боловсруулах журам; зээлийн гэрээгээр хүлээсэн үүргийн биелэлтэд хяналт тавих; харилцагчтай төлбөр тооцоо хийх банкны баримт бичгийг олгох журам; нягтлан бодох бүртгэлийн үндэс.

Ажлын үүрэг хариуцлага.

1. Хэлтсийг удирдаж, бусад хэлтэстэй харилцах ажлыг зохион байгуулдаг.

   Аж ахуйн нэгжийн зээлсэн болон өөрийн хөрөнгөөр ​​үйлдвэрлэлийн үйл явцыг санхүүгийн эх үүсвэрээр хангах, зохистой ашиглахад чиглэсэн үйлдвэрийн санхүүгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг.

   Эргэлтийн хөрөнгийг нөхөх санхүүгийн эх үүсвэрийг татах бизнес төлөвлөгөө болон бусад баримт бичгүүдийг боловсруулдаг.

   Гэрээний нөхцлийн дагуу банкуудыг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаар шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангадаг.

   Бэлэн бус төлбөр тооцоог цаг тухайд нь хийх хэлтсийн ажлыг зохион байгуулна.

   Төлбөр тооцооны дансанд өдөр бүр орж ирж буй мөнгө, зориулалтын дагуу зарцуулалтад хяналт тавина.

   Мөнгөн гүйлгээний төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд дүн шинжилгээ хийнэ.

   Зардлын зүйлд хязгаарлалт тогтоож, хянадаг.

   Төлбөрийн дансны эргэлтийг зохицуулдаг.

   Ерөнхий болон Санхүүгийн захиралд “FEO маягтууд” гэсэн хүснэгтийн дагуу цаг тухайд нь мэдээллээр хангана.

   Орлого, зарлагын төлөвлөгөө гаргах баримт бичгийг журмын дагуу цаг тухайд нь гаргаж өгдөг.

   Банкуудад төлбөр тооцооны дансыг цаг тухайд нь нээхийг хангана.

   Импорт экспортын үйл ажиллагааны гүйлгээний паспортыг байгуулна.

   Импорт экспортын үйл ажиллагаанд валютын хяналтыг хэрэгжүүлэх тайлангийн баримт бичгийг банкинд гаргаж өгнө.

Эрх.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

-аас нэхэмжлэх хэлтсийн дарга нар, хэлтсийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийн хэлтэс.

Хэлтсийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг хэлтсийн дарга нараас шаардах.

Үйлдвэрийн удирдлагад (хүсэлтийн дагуу) шаардлагатай мэдээллээр хангах.

Санхүүгийн зориулалтын ашиглалтыг хянах.

Хариуцлага.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь дараахь зүйлийг хариуцна.

Хүснэгтийн дагуу төлөвлөсөн болон тайлагналын мэдээллийг цаг тухайд нь өгөөгүй. "FEO маягтууд".

Бэлэн бус төлбөр тооцоог цаг тухайд нь хийгээгүй, буруу хийсэн тохиолдолд.

Санхүүгийн дарга болон үйлдвэрийн удирдлагуудаас тавьсан үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйн төлөө.

хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг санхүүгийн төлөвлөгөөболон төсөв, бүтээгдэхүүний борлуулалтын төлөвлөгөө, ашгийн төлөвлөгөө болон бусад санхүүгийн үзүүлэлтүүд, зах зээлгүй бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл зогссоны цаана хөрөнгийн зөв зарцуулалт, өөрийн болон зээлсэн эргэлтийн хөрөнгийг зорилтот . Санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын стандартын дагуу хөрөнгийн хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүнг тайлагнаж, санхүүгийн мэдээллийн найдвартай байдлыг хангаж, тайлангийн баримт бичгийг зөв бэлтгэх, биелүүлэх, цаг тухайд нь хангахад хяналт тавьдаг. гадаад болон дотоод хэрэглэгчид. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

403 хориотой

Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт Арилжааны бүтцийн санхүүгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтыг авч үзэхийн өмнө нэг нюансыг тодруулах хэрэгтэй. Хэрэв компанийн санхүүгийн албаны дарга нь шууд санхүүгийн захирал бол түүний үйл ажиллагааг зохих баримт бичгээр зохицуулж болно.

Хэрэв санхүүгийн алба нь бие даасан нэгж бол санхүүгийн болон эдийн засгийн хэлтсийн даргын зааварчилгааг (ажлын байрны тодорхойлолт) энэ төрлийн бизнесийн баримт бичгийг бий болгох ерөнхий алгоритмын хэрэглээг харгалзан боловсруулсан болно. Алгоритм: ерөнхий заалт, шаардлага, хариуцлага Ажлын байрны тодорхойлолтыг бүрдүүлэх ерөнхий алгоритм нь ихэвчлэн дараахь элементүүдийг агуулдаг.

• Ерөнхий заалтууд - баримт бичгийн тодорхойлолт, ажилтныг хүлээн зөвшөөрсөн албан тушаалын заалтыг тусгасан болно.

Санхүүгийн албаны дарга: Ажлын байрны тодорхойлолт, үүрэг хариуцлага

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. 2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд. Санхүүгийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт - дээж 2018 он.

Санхүүгийн албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Батлагдсан санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг аж ахуйн нэгжийн хэлтэст мэдээлэхийг баталгаажуулна. 2.5. Бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулах, хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт, судалгаа, боловсруулалтын төлөвлөгөөний төслийг боловсруулах, үйлдвэрлэлийн өртөг, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг төлөвлөхөд оролцож, ашиг, орлогын албан татварыг тооцох ажлыг удирдан зохион байгуулдаг.
2.6. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааны санхүүжилтийн эх үүсвэрийг тодорхойлох, үүнд төсвийн санхүүжилт, богино болон урт хугацааны зээл олгох, үнэт цаас гаргах, худалдан авах, лизингийн санхүүжилт, өр татан төвлөрүүлэх, өөрийн хөрөнгөөр ​​санхүүжүүлэх, санхүүгийн судалгаа, шинжилгээ хийх. зах зээл дээр гарч болзошгүй санхүүгийн эрсдэлийг хөрөнгийн эх үүсвэр тус бүрээр нь үнэлж, түүнийг бууруулах санал боловсруулдаг. 2.7.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн ахлах мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт

Төрийн болон хуулиар хамгаалагдсан бусад нууцыг агуулсан мэдээллийн талаар гагцхүү эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн болон хуульд шууд заасан бусад тохиолдолд мэдүүлэг өгөх, мэдүүлэх, энэ тухай [шууд ахлагчийн албан тушаалын нэр]-д бичгээр мэдэгдэх. 2.7. Төрийн болон хотын өмч, түүний дотор албан үүргээ гүйцэтгэхийн тулд түүнд олгосон эд хөрөнгө, бусад ажилчдын өмчийг хамгаалах.

2.8. Тэдний орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээлэл, түүнчлэн эхнэр, нөхөр (эхнэр) болон насанд хүрээгүй хүүхдийн орлого, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг [хотын захиргааны байгууллагын нэр] жил бүр ирүүлнэ. 2.9.
Санхүүгийн албаны дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

• оХУ-ын хууль тогтоомж,
• байгууллагын дүрэм,
• байгууллагын даргын тушаал, тушаал,
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
• Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.

6. Санхүүгийн албаны дарга нь байгууллагын захиралд шууд тайлагнана.

7.

Анхаар

Санхүүгийн албаны дарга эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх, үүргийг олж авсан хүн гүйцэтгэдэг. өөрт оногдсон үүргийн гүйцэтгэлийг хариуцна. 2. Санхүүгийн албаны даргын албан тушаалын үүрэг Санхүүгийн албаны даргын үүрэг: 1.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

• Эргэлтийн хөрөнгийн хувьд хуваарилалт.
• Одоогийн журам, үүний дагуу санхүүгийн тооцооны хэлбэрүүд.
• Татварын салбарын хууль тогтоомж.
• Санхүүгийн бүртгэл, тайлангийн хувьд стандарт.
• Эдийн засгийн үйл явц, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт.
• Нягтлан бодох бүртгэл.
• Тооцоолох арга техник, түүнтэй ажиллах үндэс.
• Хөдөлмөрийн хуулийн заалтууд.
• Хөдөлмөр хамгааллын талаархи дүрэм, журам.

Санхүүгийн хэлтсийн дарга: үүрэг Ажлын байрны тодорхойлолтод аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн албаны даргын дараахь үүргийг тусгасан болно.

• Компанийн санхүүгийн эх үүсвэрийн хөдөлгөөнтэй холбоотой менежментийн зохион байгуулалт, зах зээлийн нөхцөлд аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд үүсдэг санхүүгийн салбарын харилцааг чадварлаг зохицуулах.

Санхүүгийн албаны тухай журам

Чухал

Энэ тохиолдолд санхүүгийн албаны дарга тохиромжтой.

• Мэргэшлийн өнөөгийн шаардлага. Тэдгээрийн дотроос ажилтны боловсролын түвшин, ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай ур чадвар, ур чадварын багц юм.
• Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтод мөн ажлын хариуцлагыг тусгасан байдаг.

Энэ хэсгийг аль болох нарийвчлан бөглөх ёстой гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Мэргэжилтний хийх ёстой тодорхой ажлуудын талаар ажилтанд цөөн асуулт байхын тулд үүнийг хийх хэрэгтэй.

Амжилтын шалгуур, ажилтны эрх Дээрх зүйлээс гадна санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргын заавар нь дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулна.

• Албан үүргээ биелүүлэхийн тулд амжилтыг тодорхойлдог шалгуурууд.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

Ажлын байрны тодорхойлолт WORD форматаар нээлттэй I. Ерөнхий заалт 1. Санхүүгийн албаны дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

Мэдээлэл

Мэргэжлийн дээд (эдийн засгийн эсвэл инженер-эдийн засгийн) боловсролтой, санхүүгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг санхүүгийн албаны даргын албан тушаалд томилно. 3. Санхүүгийн албаны даргын албан тушаалд томилох, чөлөөлөх ажлыг аж ахуйн нэгжийн захирал танилцуулгад үндэслэн гүйцэтгэнэ.

4. Санхүүгийн албаны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: 4.1. Хууль тогтоох ба дүрэм журамүйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах. 4.2. Зохицуулалтын болон сургалтын материалаж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үйл ажиллагаатай холбоотой.
4.3. Аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөв. 4.4. Бүтээгдэхүүний (ажил, үйлчилгээ) борлуулалтын зах зээл, санхүүгийн зах зээлийн хөгжлийн төлөв байдал, хэтийн төлөв. 4.5.
Ахлах мэргэжилтэн нь [хотын захиргааны байгууллагын нэр]-ийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажиллаж, төрийн бүх эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагад [хотын захиргааны байгууллагын нэр] эрх, ашиг сонирхлыг төлөөлж, хамгаалдаг. 7.2. Ажил үүргээ гүйцэтгэж, олгосон эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд ахлах мэргэжилтэн нь одоогийн зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон бусад зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт заасан журмын дагуу дараахь хүмүүстэй харилцдаг: - хотын албан хаагчид [хотын захиргааны байгууллагын нэр]; - ажилчид, бүтцийн хэлтэсболон албан тушаалтнуудтөрийн байгууллагууд; - орон нутгийн засаг захиргааны ажилтан, бүтцийн хэлтэс, албан тушаалтан; байгууллага, иргэд. 8. Мэргэжлийн үйл ажиллагааны үр ашиг, үр дүнтэй байдлын үзүүлэлтүүд 8.1.

Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн ажлын байрны тодорхойлолт

Арилжааны бүтцийн санхүүгийн хэлтэс байгуулах нь маш хариуцлагатай ажил гэдэгтэй маргах аргагүй, учир нь түүний үйл ажиллагаа үе үе өргөжиж байдаг. Дүрмээр бол түүний элементүүд нь санхүүгийн хэлтсийн дарга шууд шийдвэрлэх ёстой ажлуудын үндсэн дээр үүсдэг.

Тэдгээрийн аль нь өнөөдөр хамааралтай вэ? Удирдагч хүн ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ? Ажлын байрны тодорхойлолтод ямар мэдээлэл орсон бэ? Хэрэв та хүсвэл эдгээр болон бусад асуултын хариултыг нийтлэлээс олж болно. Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үйлчилгээний функциональ байдал Юуны өмнө доор дурдсан чиг үүргийн үндсэн дээр бий болсон даалгавруудыг санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн дарга шууд шийдвэрлэх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. бүтэлгүйтсэн.

ЗӨВШӨӨРӨХ:

[Албан тушаал]

_______________________________

_______________________________

[Компанийн нэр]

_______________________________

_______________________/[БҮТЭН НЭР.]/

"______" _______________ 20___

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

Санхүүгийн хэлтсийн дарга

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь санхүүгийн албаны даргын эрх, чиг үүрэг, үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлж, зохицуулсан бөгөөд энэ нь санхүүгийн албаны дарга [Хэргийн байгууллагын нэр] (цаашид Компани гэх) юм.

1.2. Санхүүгийн хэлтсийн даргыг компанийн даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг.

1.3. Санхүүгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [датив тохиолдолд харьяа албан тушаалтны албан тушаалын нэр] -д харьяалагддаг.

1.4. Санхүүгийн албаны дарга нь Компанийн [тодорхой тохиолдолд шууд удирдагчийн албан тушаалд] шууд тайлагнадаг.

1.5. Санхүүгийн албаны дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

• хэлтсийн ажил, үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
• харьяа албан тушаалтнуудын гүйцэтгэл, хөдөлмөрийн сахилга бат;
• Байгууллагын (аж ахуйн нэгжийн) худалдааны нууцыг агуулсан мэдээлэл, бусад нууц мэдээлэл, түүний дотор байгууллагын (аж ахуйн нэгж) ажилчдын хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичиг (мэдээллийн) аюулгүй байдал;
• аюулгүй байдал аюулгүй нөхцөлХөдөлмөр, дэг журам сахиулах, хэлтсийн байранд галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх.

1.6. Санхүүгийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд (эдийн засгийн эсвэл инженер-эдийн засгийн) боловсролтой, санхүүгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах чиглэлээр мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилж болно.

1.7. Практикт санхүүгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлэх ёстой.

• хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт, түүнчлэн орон нутгийн акт, байгууллагын (аж ахуйн нэгж) зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, санхүү, эдийн засгийн ажил, санхүүгийн алба, хэлтсийн үйл ажиллагааг зохицуулах;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалтыг хангах;
• Санхүү, эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын заавар, тушаал, шийдвэр, заавар;
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.8. Санхүүгийн албаны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт;
• аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалт, арга зүйн материал;
• аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
• санхүүгийн зах зээл, бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулалтын зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
• аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн ажлыг зохион байгуулах;
• санхүүгийн төлөвлөгөө, урьдчилсан үлдэгдэл, бэлэн мөнгөний төсөв, бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулах төлөвлөгөө, ашгийн төлөвлөгөө боловсруулах журам;
• систем санхүүгийн аргуудсанхүүгийн урсгалын удирдлагыг хангах хөшүүрэг;
• улсын төсвөөс санхүүжүүлэх, аж ахуйн нэгжид богино болон урт хугацаат зээл олгох, хөрөнгө оруулалт болон зээлийн эх үүсвэр татах, өөрийн хөрөнгөөр ​​ашиглах, үнэт цаас гаргах, худалдан авах, улсын төсөв, улсын төсвөөс гадуурх нийгмийн санд төлөх төлбөрийг тооцох журам;
• түгээлтийн дараалал санхүүгийн эх үүсвэр, санхүүгийн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг тодорхойлох;
• эргэлтийн хөрөнгийг хэвийн болгох;
• санхүүгийн тооцоо хийх журам, хэлбэр;
• татварын хууль;
• санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын стандарт;
• эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежмент;
• Нягтлан бодох бүртгэл;
• компьютерийн хэрэгсэл, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
• хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.9. Санхүүгийн хэлтсийн даргыг түр эзгүй байх үед түүний үүргийг [орлогчийн албан тушаалд] хуваарилдаг.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Санхүүгийн албаны дарга дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэгтэй.

2.1. Бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) үйлдвэрлэх, борлуулах үйл явцад бүх төрлийн нөөцийг хамгийн үр дүнтэй ашиглах зорилгоор аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн эх үүсвэрийн хөдөлгөөнийг зохицуулах, зах зээл дээрх аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд үүсэх санхүүгийн харилцааг зохицуулах ажлыг зохион байгуулдаг. мөн ашгийг нэмэгдүүлэх.

2.2. Байгууллагын санхүүгийн стратеги боловсруулах, санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах.

2.3. Урт болон урсгал санхүүгийн төлөвлөгөөний төсөл, урьдчилсан үлдэгдэл, мөнгөн хөрөнгийн төсвийн төслийг боловсруулах ажлыг удирдана.

2.4. Батлагдсан санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг аж ахуйн нэгжийн хэлтэст мэдээлэхийг баталгаажуулна.

2.5. Бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулах, хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт, судалгаа, боловсруулалтын төлөвлөгөөний төслийг боловсруулах, үйлдвэрлэлийн өртөг, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг төлөвлөхөд оролцож, ашиг, орлогын албан татварыг тооцох ажлыг удирдан зохион байгуулдаг.

2.6. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааны санхүүжилтийн эх үүсвэрийг тодорхойлох, үүнд төсвийн санхүүжилт, богино болон урт хугацааны зээл олгох, үнэт цаас гаргах, худалдан авах, лизингийн санхүүжилт, өр татан төвлөрүүлэх, өөрийн хөрөнгөөр ​​санхүүжүүлэх, санхүүгийн судалгаа, шинжилгээ хийх. зах зээл дээр гарч болзошгүй санхүүгийн эрсдэлийг хөрөнгийн эх үүсвэр бүрээр үнэлж, түүнийг бууруулах санал боловсруулдаг.

2.7. Аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалтын бодлого, хөрөнгийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх, тэдгээрийн оновчтой бүтцийг тодорхойлох, хөрөнгийг солих, татан буулгах талаар санал бэлтгэх, үнэт цаасны багцад хяналт тавих, санхүүгийн хөрөнгө оруулалтын үр нөлөөнд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх.

2.8. Эргэлтийн хөрөнгийн стандартыг боловсруулах, тэдгээрийн эргэлтийг хурдасгах арга хэмжээг зохион байгуулна.

2.9. Орлогыг цаг тухайд нь хүлээн авах, санхүүгийн тооцоо, банкны үйл ажиллагааг хугацаанд нь гүйцэтгэх, ханган нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчдийн нэхэмжлэх, зээлийн эргэн төлөлт, хүүгийн төлбөрийг хийх, цалинажилчид, ажилчид татвар, хураамжийг холбооны, бүс нутгийн болон орон нутгийн төсөвт шилжүүлэх, улсын төсвөөс гадуурх нийгмийн санд шилжүүлэх, банкны байгууллагуудад төлөх төлбөр.

2.10. Аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, төлбөрийн чадварыг хангах, ашиглагдаагүй бараа материалын нөөцийг бүрдүүлэх, татан буулгахаас урьдчилан сэргийлэх, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, санхүүгийн сахилга батыг бэхжүүлэхэд чиглэсэн санал боловсруулахад оролцдог.

2.11. Санхүүгийн төлөвлөгөө, төсөв, бүтээгдэхүүний борлуулалтын төлөвлөгөө, ашгийн төлөвлөгөө болон бусад санхүүгийн үзүүлэлтүүдийн биелэлт, зах зээлгүй бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг зогсоосон, хөрөнгийн зөв зарцуулалт, өөрийн болон зээлсэн эргэлтийн хөрөнгийн зориулалттай зарцуулалтад хяналт тавьдаг. .

2.12. Санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын стандартын дагуу хөрөнгийн хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүнг тайлагнаж, санхүүгийн мэдээллийн найдвартай байдлыг хангаж, тайлангийн баримт бичгийг зөв бэлтгэх, биелүүлэх, цаг тухайд нь хангахад хяналт тавьдаг. гадаад болон дотоод хэрэглэгчид.

2.13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Шаардлагатай бол санхүүгийн албаны даргыг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу байгууллагын даргын шийдвэрээр албан үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэх ажилд татан оролцуулж болно.

3. Эрх

Санхүүгийн албаны дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Өөрийн чиг үүрэгт багтсан олон асуудлаар харьяа алба хаагчид, үйлчилгээнд үүрэг даалгавар өгөх.

3.2. Үйлдвэрлэлийн даалгаврын биелэлт, харьяа байгууллагуудын бие даасан захиалга, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Санхүүгийн алба, харьяа алба, хэлтсийн дарга нарын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.

3.4. Санхүүгийн албаны даргын бүрэн эрхэд хамаарах үйлдвэрлэлийн болон бусад асуудлаар бусад аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудтай харилцах.

3.5. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

3.6. Харьяа нэгжийн ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, халах тухай саналыг компанийн даргад хэлэлцүүлэхээр оруулах; тэднийг сурталчлах эсвэл торгууль ногдуулах тухай санал.

3.7. тогтоосон бусад эрхийг хэрэгжүүлэх Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжийн актууд.

4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ

4.1. Санхүүгийн хэлтсийн дарга нь захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан, мөн эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ:

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан даалгаврыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалтны бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд итгэмжлэгдсэн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, гал түймэр болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг сахихгүй байх.

4.1.7. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.1.8. Албан үүргээ гүйцэтгэх явцад хийсэн үйлдэл, эс үйлдэхүйтэй холбоотой аж ахуйн нэгж, гуравдагч этгээдэд материаллаг хохирол ба / эсвэл хохирол учруулах.

4.2. Санхүүгийн хэлтсийн даргын ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэдэг.

4.2.1. Шууд удирдагч - ажилтны хөдөлмөрийн чиг үүргээ өдөр бүр хэрэгжүүлэх явцад тогтмол.

4.2.2. Аж ахуйн нэгжийн аттестатчиллын комисс - үе үе, гэхдээ үнэлгээний хугацаанд хийсэн ажлын баримтжуулсан үр дүнд үндэслэн хоёр жилд дор хаяж нэг удаа.

4.3. Санхүүгийн албаны даргын ажлыг үнэлэх гол шалгуур нь түүний энэхүү зааварт заасан даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

5. Ажлын нөхцөл

5.1. Санхүүгийн хэлтсийн даргын ажиллах горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээтэй холбогдуулан санхүүгийн албаны дарга очиж болно бизнес аялал(орон нутгийн үнэт зүйлсийг оруулаад).

5.3. хангах үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэх үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаахэлтэс, санхүүгийн хэлтсийн дарга нарт албан ёсны тээврийн хэрэгсэл олгож болно.

6. Гарын үсэг зурах эрх

6.1. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд санхүүгийн хэлтсийн дарга нь түүний чиг үүргийн нэг хэсэг болох асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгодог.

Заавартай танилцсан ___________ / ____________ / "____" _______ 20__