Хүүхдэд зориулсан мэргэжлийн маркетингийн мэргэжлийн тодорхойлолт. Маркетер гэж хэн бэ? Маркетер: ажлын хариуцлага, анкет. Маркетерээр хаанаас ажилд орох вэ?

Сайн байцгаана уу найзууд болон миний блогын зочид! Өнөөдөр би та бүхэнд зориулж маркетер гэж хэн бэ, энэ ямар мэргэжилтэй вэ, түүний үүрэг юу вэ, хэрхэн мэргэшсэн болох вэ гэсэн сэдвийн дагуу гайхалтай, дэлгэрэнгүй нийтлэл бичихийг хичээв. Миний хөдөлмөр, бодлын үр дүн танд таалагдана гэдэгт итгэлтэй байна!

Одоо бүгдээрээ эвтэйхэн зургаа толилуулъя. Охин, түүнийг Лариса гэж нэрлэе, өглөө 7 цагт босоод нойрмоглон гал тогоо руу явав. Тэнд тэрээр өөрийн дуртай кофег аяга исгэж байна. Түүний хамгийн дуртай өглөөний зан үйл бол байнга худалдаж авдаг шинэхэн сэтгүүлээ нээж, кофе ууж байхдаа түүнээс дор хаяж хоёр нийтлэл унших явдал юм.

Гарахдаа бэлдэж байхдаа тэрээр ердийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнээрээ нүүр буддаг боловч зарим нэг шинэлэг зүйлийг даван туулж чадсан юм. Охин гарахаасаа өмнө үнэртэй ус цацахаа мартсанаа санаж байгаа нь лонхноос эхлээд анхилуун үнэрт нь хүртэл таалагддаг.

Түүнийг ажилдаа орох хооронд олон сурталчилгааны самбар, зурагт хуудас түүний харааны талбарт ордог. Манай баатар тэдний "намайг худалдаж ав" гэж хашгирч байгааг анзаарахаа больсон бололтой, гэхдээ тэд түүний дурсамжинд багтсан хэвээр байгаа бөгөөд зөв цагт тэд "цэцэгдэнэ".

Үдийн хоолны үеэр Лариса болон бусад охид өдрийн хоолонд орно. Ойролцоох 10 орчим кафе энэ үед бизнес үдийн хоол санал болгодог. Эдгээрээс тэд нэг юмуу хоёр удаа байнга зочилдог, бусдад таалагддаггүй, харин хамтран ажиллагсад нь тэдэнд таалагддаг.

Үдийн хоолны үеэр охидууд очиж фитнесс төвүүдийнхээ талаар ярилцдаг. Тэдний нэг нь байшинд хамгийн ойр байрлах жижиг төвийг сонгосон бол хоёр дахь нь усан сантай, сонирхолтой газрыг илүүд үздэг Нэмэлт үйлчилгээ, гурав дахь нь сайн хөнгөлөлтийг ашиглаж, сүлжээний цогцолборыг сонгосон ...

Бид энэ түүхийг цааш үргэлжлүүлж болох ч хагас өдрийн дотор маркетинг, сурталчилгаа (мөн энэ бол түүний нэг хэсэг) биднийг хаа сайгүй хүрээлж байгааг бид харж байна. Хэрэв та Ларисаг авбал маркетингтай холбогдох цэгүүд энд байна - тэр бусад бүх кофены дотроос тодорхой брэнд, дараа нь сэтгүүлийг сонгосон.

Дашрамд хэлэхэд сэтгүүлд кофе ууж өглөөг эхлүүлэх зураг түүнд гаднаас ирсэн байх. Дараа нь сав баглаа боодолтой нь хамт түүнд таалагдах сүрчиг гарч ирэв.

Үдийн хоолны үеэр тэр болон бусад охид зарим шалтгааны улмаас зарим кафег сонгож, бусдыг үл тоомсорлодог (мөн тэдний аяга тавагны үнэ ижил байж болно). Бидний харж байгаагаар түүний хамт ажиллагсдын фитнесс төвүүдийн сонголт нь маш өөр бөгөөд хувь хүний ​​хэрэгцээ шаардлагаас хамаардаг.

Мөн эдгээр энгийн сонгуулийн хөшигний ард маркетеруудын ажил байдаг. Ямар бизнес эрхлэгч хэрэглэгч бусад хүмүүсийн дунд түүнд давуу эрх олгоно гэж мөрөөддөггүй вэ?

Энэ бол түүний бизнесийн амжилт, түүний өсөлт, хөгжлийн боломж, эцэст нь санхүүгийн ашиг. Энэ бүхэн нь түүний компанид хэр амжилттай байгаа нь маркетингтай маш нягт холбоотой юм. Үргэлжлүүлэн уншина уу, хамгийн сонирхолтой нь таныг хүлээж байна!

Тиймээс бид маркетер гэж хэн бэ, тэр компанид ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ гэсэн асуултад ойртлоо. Заримдаа маркетеруудын ажлыг андуурч адилтгадаг сурталчилгааны үйл ажиллагаа. Энэ бол төөрөгдөл, учир нь зар сурталчилгаа нь энэхүү олон талт, нарийн төвөгтэй чиглэлийн зөвхөн үзүүр юм.

Англи хэлнээс маркетинг. зах зээл нь зах зээл, борлуулалт, эрэлт, худалдаа гэсэн хэд хэдэн утгатай. Ф.Коттлер (маркетингийн гуру) энэ тодорхойлолтыг солилцоогоор дамжуулан хэрэгцээ, шаардлагыг хангахад чиглэсэн хүний ​​үйл ажиллагааны төрөл гэж нэрлэдэг.

Маркетер гэдэг нь зах зээлийг судалж, бараа/үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээг судалж, урьдчилан таамаглаж, түүнийг өөрөө бүрдүүлж, шинэ бүтээгдэхүүн бий болгож, зах зээлд сурталчлан таниулдаг хүнийг хэлнэ. Энэ бол мөн чанарыг танд мэдрүүлэх ерөнхий ойлголт юм.

Хэд хэдэн тодорхойлолт, шинж чанарууд байдаг бөгөөд тэдгээр нь бүгд зөв, учир нь маркетинг нь эцсийн үр дүнд нь нөлөөлдөг маш олон холбогдох салбар, даалгавруудыг агуулдаг.

Дашрамд хэлэхэд маркетинг нь аливаа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг худалдан авахаас өмнө эхэлдэг бөгөөд худалдан авсны дараа ч зогсдоггүй.

Энэ бол мэргэжлийн үйл ажиллагаатүүнийг заадаг мэргэжилтний чанарт тавигдах шаардлага:

• амьд, хурц оюун ухаан хэрэгтэй,
• их хэмжээний мэдээллийг боловсруулах чадвар;
• аналитик ур чадвар, түүнтэй хамт бүтээлч / бүтээлч,
• хүмүүстэй харилцах, сэтгэл зүйг ойлгох чадвар,
• стресст тэсвэртэй байх
• мөн байнга суралцаж, хөгжих хүсэл эрмэлзэл, бүх зүйлээс хоцрохгүй, уян хатан байх.

Би зөвшөөрч байна, жагсаалт нь тийм ч жижиг биш байсан, энэ нь бүгд биш юм! Гэхдээ сайн мэдээ гэвэл эдгээр ур чадварын ихэнхийг хөгжүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь үнэхээр бодит юм! Хэрэв та маркетер болохыг мөрөөддөг бол бүх зүйл бүтнэ, гол зүйл бол зорилгодоо хүрэх хүсэл, хөдөлгөөн юм!

Маркетер гэж ямар мэргэжилтэй вэ

Маркетинг нь орчин үеийн утгаар мэргэжлээр гарч ирээд удаагүй байна. Маркетингийг эрдэм шинжилгээний хичээл болгон 1901 онд Америкт зааж эхэлсэн.Тийм ч учраас энэ улсыг маркетингийн өлгий нутаг гэж үздэг уламжлалтай.

Гэсэн хэдий ч Япон бол практик маркетингийн өлгий нутаг гэж тооцогддог. 1690 онд ноён Мицуй анхны их дэлгүүрээ нээж, худалдан авагчийн ашиг сонирхолд анхаарлаа хандуулж, бүтээгдэхүүний баталгааг гаргаж, нэр төрлөө байнга өргөжүүлжээ.

Мөн энэ чиг хандлагын анхны үндэс нь олон зуун, тэр байтугай мянган жилийн түүхтэй. Үйлчилгээний сурталчилгаа болох бичээсүүд нь Эртний Египетийн эрин үеэс эхтэй. Тэднийг папирус дээр зурж, ... боол худалдаж авахыг санал болгов.

Эртний Грекд санаачлагатай Минос өөрийн үйлчилгээг санал болгож, чулуун дээр харгалзах бичээсийг сийлжээ. Энэ нь "Би энд амьдардаг, бурхдын нигүүлслээр мөрөөдлөө тайлбарлах чадвартай Киприйн арлаас ирсэн Минос маш бага үнээр амьдардаг." Манай эриний өмнө хүмүүс үйлчилгээгээ хэрхэн сонирхолтой байдлаар үзүүлэхээ мэддэг байсан гэдэгт би итгэж чадахгүй байна.

Манай улсад 16-р зуунаас хойш амжилттай худалдаачид үйлчлүүлэгчдээ татах, хадгалахын тулд маркетингийн арга техникийг ашиглаж ирсэн - тэд барааныхаа "дээжийг" үнэ төлбөргүй өгдөг, эсвэл ямар нэгэн үнэт эдлэл худалдаж авдаг, байнгын үйлчлүүлэгчдийг үнэлж, юу дутагдаж байгааг сонирхож байв. Ингэснээр тэд үүнийг дараагийн удаад заавал авчрах болно.

Бидний цагийг хэрэглээний эрин үе гэдэг. Тиймээс өдөр бүр бидэнд маш олон бараа санал болгож, шинийг байнга сэдэж, урьд өмнө хэзээ ч санаанд оромгүй бараанууд гарч ирдэг, дээр нь хуучин нь шинэчлэгдэж байна.

Зарим мэдээллээр дэлхий даяар жил бүр 500 гаруй тэрбум доллар зар сурталчилгаанд зарцуулагддаг. Муу төсөв биш, тийм үү? Мөн хэн нэгэн хүн 65 нас хүртлээ хэдэн сурталчилгаа үздэгийг тооцоолсон. Тэдний тоо хоромхон зуур 2 сая орчим байна! Би бараг зурагт үздэггүй нь сайн хэрэг)) Гэхдээ над шиг хүмүүсийн хувьд миний харааны талбарт орох өөр олон арван хувилбар бий.

Сурталчилгааг одоо урлагийн хамгийн нөлөө бүхий, чухал хэлбэр гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Мэдээжийн хэрэг, дунд зэргийн байдал хангалттай хэвээр байгаа ч үүнтэй давхцаж буй томоохон сурталчилгааны наадам, арга хэмжээнүүдээс (жишээлбэл, зар идэгчдийн шөнө) харж болох жинхэнэ урлагийн бүтээлүүд байдаг.

надад байхгүй Мэргэжлийн боловсролмаркетингийн чиглэлээр, гэхдээ би үүнийг маш их сонирхдог, дээр нь би энэ чиглэлээр хэсэг хугацаанд ажилласан. Тиймээс би танд маркетингийн талаархи хувийн ассоциатив ойлголтоо өгөх болно. Яагаад бидэнд маркетерууд хэрэгтэй вэ гэсэн миний зургууд хэн нэгэнд хэрэг болно гэдэгт би итгэлтэй байна!

Тэгэхээр миний нүдээр маркетер гэж хэн бэ?

Эдгээр нь амжилтанд хүрэхийг хүсч буй аливаа бизнес эрхлэгчийн нүд, чих, ам, хөл, гар юм.

Нүднүүд- тэр эргэн тойронд болж буй бүх зүйлийг, дэлхий ертөнц хэрхэн амьдарч байгааг, ялангуяа түүний боломжит худалдан авагчдыг (зорилтот үзэгчид) харах ёстой. Тэдний хэрэгцээ, гомдол, амьдралын ямар хэв маягийг илүүд үздэг, ямар зуршилтай вэ гэх мэт.

Чих- Үйлчлүүлэгчид юу хэрэгтэй байгааг сонсох. Шинэлэг бүтээгдэхүүн бий болж, хэрэгцээ нь заримдаа зохиомлоор нэмэгддэг нь нэг зүйл юм. Гэхдээ ихэнхдээ энэ нь өөр байдаг.

AT орчин үеийн нөхцөлЗах зээлийн ханасан байдал, бүх зүйл дүүрсэн үед та эхлээд үйлчлүүлэгчийн ямар ч зүйлд хамрагдаагүй "өвдөлт" цэгийг олж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний хэлбэрээр тохирох шийдлийг санал болгох хэрэгтэй.

Тэгээд ч манайд 25-30 жилийн өмнө, тухайлбал, тод савлагаатай импортын шоколад, бохь, тараг гэх мэт зүйлийг дэлгүүрийн лангуун дээр тавихад хангалттай байсан бөгөөд хүмүүс үүнийг дуртайяа худалдаж авдаг байв. Одоо тэр мөч аль хэдийн өнгөрсөн байна.

Бид бусад олон брэндийн нэгжүүдээс сонгодог. Энэ нь бидний сонголт дээр үндэслэсэн, бид хэр их мөнгө төлөхөд бэлэн байгаа, бүтээгдэхүүний ямар найрлага нь ийм хэмжээгээр хүлээн зөвшөөрөгддөг вэ - энэ бүхэн дараагийн ижил төстэй бүтээгдэхүүнийг зах зээлд нийлүүлэх хүмүүст чухал юм.

Худалдан авагчдын дунд янз бүрийн сегментүүд байгаа нь тодорхой байна - хэн нэгэн нь илүү их мөнгө төлөхөд бэлэн, чанартай бүтээгдэхүүн авах гэж найдаж байна, хэн нэгэн үүнийг төлж чадахгүй, өөрсдөдөө хамгийн сайн дунд газрыг хайж байна.

Гэхдээ мөн чанар нь хэвээр байгаа бөгөөд амжилттай маркетер нь худалдан авагчийн толгойд юу болж байгааг сонсох хэрэгтэй. Парадокс нь хүмүүс тухайн бүтээгдэхүүний талаархи тусгай судалгаанд оролцсон ч нэг зүйлийг бодож чаддаг ч тэс өөр зүйлийг чангаар хэлдэг. Мөн энд мэргэжилтэн ийм ажлыг чадварлаг гүйцэтгэх нь маш чухал юм.

Энд би сурталчилгааны бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарын талаар хийсэн ажлыг багтаасан бөгөөд үр дүнг нь үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлтээр олж мэдэх боломжтой.

Ам- бүтээгдэхүүний борлуулалт. Бүтээгдэхүүн нь хуучирсан байх ёсгүй. Энэ нь худалдан авагчдад түүний үнэ цэнэ, худалдан авах хэрэгцээг дамжуулах гэсэн үг юм. Энд би юуг, хэрхэн, хаана хэлэх, хийх арга замыг оруулсан бөгөөд ингэснээр хүмүүс танд ямар гайхалтай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ байгааг ойлгож, үүнийг авахыг хүсэх нь гарцаагүй. Үүний дагуу сурталчилгаа, сурталчилгаа, сурталчилгаа, флаш моб, ер бусын хөдөлгөөн, тод шийдлүүд бүгд энд байна.

Хөлхүмүүс дээр гарах, судалгаа, санал асуулга явуулах явдал юм. Би энд аналитик ажил, түүнчлэн өрсөлдөгчдийн талаархи мэдээлэл цуглуулах, түүнтэй ажиллах ажлыг багтаасан болно.

Федор Овчинников, дашрамд хэлэхэд, миний нутаг нэгт бол авъяаслаг маркетерийн тод жишээ юм. амжилттай бизнесмэннэг хүнд. 2011 онд анхны Додо пиццаны газрыг нээхээс өмнө (одоо энэ нь франчайзын үндсэн дээр нэгдэж болох сүлжээ болсон, 180 пиццатай, Хятад, Америк болон бусад улс орнуудыг оролцуулаад олон улсын түвшинд хүрсэн) - тэр метрополис руу явсан. бага зэрэг нь McDonald's, Papa John's, Sbarro, Teremok-д энгийн ажилтнаар ажилласан.

Зэвсэг– "Судасны цохилт дээр хуруугаа барих", тодорхой арга хэмжээ авах, өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдал, зах зээлийн шаардлагад хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх. Маркетер хүн сонирхолтой үр дүнтэй судалгаа хийх эсвэл компанийг сурталчлах гайхалтай санаануудыг гаргаж ирэх тохиолдол гардаг, гэхдээ түүний хүсэл тэмүүлэл энд дуусдаг. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй, хэд хэдэн энгийн санааг бодсон нь дээр, гэхдээ 100-аас илүү үр дүнд хүрнэ. гайхалтай санаанууд, тэдгээрийн аль нь ч биелэгдэхгүй.

Маркетерийн үүрэг

Маркетерийн үүрэг хариуцлага нь тухайн компанийн онцлог, ямар мэргэжилтэй болох талаар удирдлагуудын ойлголтоос шалтгаалж ихээхэн ялгаатай байж болно. Маркетер гэж хэн болохыг та аль хэдийн мэддэг бөгөөд түүний далавчин дор байдаг энэ ажил нь ажлын хэд хэдэн чиглэлийг нуудаг гэдгийг та ойлгож байна. Янз бүрийн компаниудад энэ албан тушаалд гүйцэтгэдэг үүрэг, чиг үүргүүдийн ялгаа энд байна.

• Тиймээс, нэг нь борлуулалтын түвшин, улирлын өсөлт, уналтыг хянах, урьдчилан таамаглах тоо, өгөгдөлтэй илүү аналитик ажил (маркетингийн шинжээч) юм.
• Бусад тохиолдолд энэ нь сурталчилгааны саналыг бий болгох, хөгжүүлэх, үзэсгэлэнд оролцох, сурталчилгаа явуулах зэрэг маркетинг, сурталчилгааны үйл ажиллагаа юм.
• Гуравдугаарт, энэ бол брэндийг бий болгох, зах зээлд нэвтрүүлэх ажил юм.
• Дөрөвдүгээрт, энэ нь бага зэрэг юм.
• Тавдугаарт, энэ нь компанийг интернетэд сурталчлах эсвэл цахим шуудангаар дамжуулан үйлчлүүлэгчдэд захидал бэлтгэх ажил юм.
• Зургаадугаарт, өрсөлдөгчийн дүн шинжилгээ, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж гэх мэт ажлуудад чиглэнэ.

Томоохон компанид ихэвчлэн маркетингийн хэлтэс байдаг нь тодорхой бөгөөд ажилчдын хоорондын үүрэг хариуцлагыг нарийн хэсэгт хуваадаг. Хэрэв ингэх боломжгүй бол тухайн компанийн одоогийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн (жишээ нь зөвхөн аналитикийн хувьд) илүү тохируулсан маркетер-ерөнхий мэргэжилтэн шаардлагатай байдаг.

Гэсэн хэдий ч би энэ мэргэжилтэн юу хийдэг талаар ойролцоогоор жагсаалтыг өгөх болно.

1. Зах зээлийн шинжилгээ (онцлог, өсөлт, бууралт, хүчин чадал, хөгжлийн хэтийн төлөв гэх мэт)
2. Компанийн амжилтын дүн шинжилгээ (хэлбэлзэл, эргэлт, ашиг, бүтээгдэхүүний борлуулалтын хурд гэх мэт)
3. Бүтээгдэхүүн / үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээ, тэдгээрийн хамаарлыг урьдчилан таамаглах.
4. Өрсөлдөгчдийн дүн шинжилгээ.
5. Илчлэх зорилтот бүлэгмөн түүнтэй хамт ажиллана.
6. Аж ахуйн нэгжийн маркетингийн стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх.
7. Үнийн бодлогыг боловсруулах (бусад мэргэжилтнүүдтэй хамт).
8. Төрөл бүрийн хэлбэрийг бүрдүүлэх (бусад мэргэжилтнүүдтэй хамт).
9. Үйлчлүүлэгчдийг урамшуулах, хуучнаа авч үлдэх, шинийг татах бодлого боловсруулах. Борлуулалтын стратеги боловсруулах, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах.
10. Хэрэглэгчийн санал хүсэлтийн дүн шинжилгээ (боломжтой хүмүүсийг оруулаад).
11. Хэрэглэгчийн сонголтыг судлах.
12. Шинэ бүтээгдэхүүн/үйлчилгээг хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэх.
13. Компанийн брэнд дээр ажиллах.
14. Компанийг зах зээлд сурталчлах арга хэмжээг боловсруулах (сурталчилгааны үйл ажиллагаа, түгээлтийн шинэ сувгийг хайх гэх мэт).
15. Үзэсгэлэн, салбар хоорондын арга хэмжээнд оролцох.
16. Бүтээгдэхүүн / үйлчилгээний одоогийн шинж чанарыг сайжруулах зөвлөмж боловсруулах, шаардлагатай бол шинэ / холбогдох чиглэлүүдийг нэмж оруулах.
17. Эрэлт үүсэх.
18. Компанийг сурталчлахад шаардагдах төсөв, одоогийн маркетингийн үйл ажиллагааг тооцоолох.
19. Тайлан гаргах.

Интернет маркетер

Интернет маркетер (заримдаа контент маркетер гэж нэрлэдэг) юу хийдэг вэ?

1. Интернет дэх компанийг сурталчлах
2. Интернет дээр сурталчилгаа, арга хэмжээ зохион байгуулах.
3. Зар сурталчилгааны сувгуудын үр ашгийн шинжилгээ.
4. Сайт дээрх вэб траффикийн дүн шинжилгээ болон бусад үзүүлэлтүүд.
5. Замын хөдөлгөөн нэмэгдэх.
6. Маркетингийн даалгавар, SEO оновчлолын дагуу програмистууд, вэб дизайнеруудад зориулсан техникийн үзүүлэлтүүдийг боловсруулах.
7. Вэбсайтыг оновчтой болгох (зан үйлийн хүчин зүйлсийг сайжруулах үүднээс).
8. Сайтын SEO шинжилгээ (гэхдээ програмчлалын ширэнгэн ой руу орохгүйгээр).
9. Компаниа төлөөлөн ажиллах Нийгмийн сүлжээ, нийгэмлэгүүд, форумууд, видео платформууд.
10. Зар сурталчилгааны кампанит ажил (Yandex-Direct гэх мэт) зохион байгуулж, үр дүнтэй байдалд дүн шинжилгээ хийх.
11. Хэрэглэгчийн баазад зориулсан имэйл мэдээллийн товхимол бэлтгэх.
12. Хэрэглэгчийн бааз, түүний сегментчиллийг өргөжүүлэх.
13. Зорилтот үзэгчидтэй ажиллах.

Энэ мэргэжилтэн алсаас ажиллах боломжтой.

Маркетингийн шинжээч

Зах зээлийн шинжээч ихэвчлэн юу хийх ёстой вэ:

• Зах зээлийн шинжилгээ хийх.
• Шаардлагатай өгөгдлийг боловсруулж, тайлан, танилцуулга болгон багасгах.
• Үнэ тогтооход оролцож, алдагдал, ашгийн түвшинг тооцдог.
• Барааны эргэлтэд дүн шинжилгээ хийдэг.

Ерөнхийдөө ийм мэргэжилтэн их хэмжээний мэдээлэлтэй ажилладаг тул дотоод болон гадаад статистикийн мэдээллийг цаг тухайд нь, зөв ​​боловсруулах нь түүний хувьд чухал юм. Энд гол ур чадвар нь "тоо хоорондын" уншиж, тэдгээрийг мэргэжлийн түвшинд тайлбарлах чадвартай байх явдал юм.

Өөр бас байна уу маркетингийн менежер, ихэвчлэн энэ нь ийм дэвшилтэт дансны менежер юм. Өөрөөр хэлбэл, борлуулалт, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах чиг үүргээс гадна өрсөлдөгчөө судалж, шинэ хэрэглэгчдийг татах арга хэмжээг боловсруулж чадна.

Эдийн засагч маркетер, ийм мэргэшил хүртэл байдаг. Ерөнхийдөө мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх, түүнчлэн зардал, ашгийг илүү оновчтой удирдах, аж ахуйн нэгжийн нөөцийг бүрдүүлэх явдал юм.

Зар сурталчилгааны маркетерэсвэл маркетинг, зар сурталчилгааны менежер - зар сурталчилгааны хэрэгслийг ашиглан компанийг сурталчлах, хэвлэл мэдээллийн төлөвлөлт, түүний үр нөлөөг тооцоолох, мэдээллийн материал боловсруулах ажилд оролцдог.

Брэнд менежер гэдэг нь тухайн брэндийг танигдахуйц, алдартай болгохын тулд хөгжүүлэх, сурталчлах явдал юм. Үүнд шинэ брэндийн нэр, хэрэв энэ нь шинэ бүтээгдэхүүн бол түүний сав баглаа боодлыг боловсруулах зэрэг багтаж болно.

Маркетингийн судалгааны менежер- Нэрнээс нь бүх зүйл тодорхой байна. Түүврийг чадварлаг гаргаж, судалгаанд шаардлагатай маягтуудыг (фокус бүлэг, асуулга гэх мэт) сонгох, тэдгээрийг явуулах, үр дүнг тайлбарлах чадвартай байх ёстой.

Бүтээгдэхүүний менежер, тэр бас бүтээгдэхүүний менежер юм - өөрийн үйл ажиллагаанд тэрээр компанийн бүх бүтээгдэхүүний дунд тодорхой брэнд / бүтээгдэхүүнийг зах зээлд сурталчлахаас эхлээд бүхэл бүтэн мөчлөгийг хариуцдаг.

Худалдааны (арилжааны) маркетер– брэндийг хэрэглэгчдэд сурталчлах цогц арга хэмжээ авахаас гадна дилер, түнш, зуучлагч нартай харилцан ашигтай харилцааг бий болгодог.

Маркетингийн туслах эсвэл туслах- шаардлагагүй ердийн одоогийн ажлыг гүйцэтгэдэг өндөр түвшинмэргэжлийн ур чадвар.

Таны харж байгаагаар байгаа янз бүрийн төрөлТа өөртөө хамгийн тохиромжтой, сонирхолтой чиглэлийг сонгох боломжтой энэ мэргэжил. Үүнээс гадна та өөртөө сонирхолтой газар сонгох боломжтой - энэ нь аж ахуйн нэгж, ресторан, зөвлөх агентлаг эсвэл гарааны компани байж болно - төхөөрөмжийн олон боломжууд байдаг бөгөөд сайн маркетерийн эрэлт хэрэгцээ үргэлж байдаг.

Хэрхэн маркетер болох вэ

Одоо та маркетер гэж хэн болох талаар бүх зүйлийг мэдэж байгаа. Өнөө орой таныг энэ асуултаар сэрээвэл та эргэлзэлгүйгээр хариулж чадна. Одоо яаж нэг болох тухай ярих цаг болжээ! Бэлэн үү? Маш бага үлдлээ.

Аз болоход одоо бараг бүх их дээд сургуульд зохих боловсрол эзэмшиж, энэ сонирхолтой мэргэжлийн онолын хэсгийг эзэмших боломжтой факультетууд байдаг. Дээрээс нь давтан сургах дамжаа байдаг учраас холбогдох мэргэжлийн хүмүүс мэдлэгээ дээшлүүлж, энэ чиглэл рүү шилжиж байх жишээтэй.

Гэсэн хэдий ч сүүлийн жилүүдэд онлайн сургалтаар алсаас боловсрол олж авах боломж байна. Энэ нь хэр өндөр чанартай болохыг би мэдэхгүй, гэхдээ хэрэв та өөрийгөө зохион байгуулах өндөр чадвартай бол яагаад болохгүй гэж. Үүний үр дүнд энэ мэргэжил нь зөвхөн сурч мэдсэн зүйлийнхээ талаар мэдлэг шаарддаггүй.

Миний нийтлэлийн энэ цэгт хүрсэн тул та маркетер хүн маш их зүйлийг мэддэг байх ёстой гэдэгт итгэлтэй байсан. Хэрхэн эхнээс нь маркетер болох вэ? Практик туршлага хуримтлуулах хүртлээ та томоохон компанид дадлагажигч эсвэл маркетингийн туслахаар аялал, карьераа эхлүүлэх боломжтой. Эхлэгчдэд энэ нь тийм ч муу сонголт биш юм.

Тогтмол ажил хийж, бүхэл бүтэн мөчлөгт онцгой хариуцлага хүлээхгүй байгаа тул бүх зүйл хэрхэн баригдаж, юунд тулгуурлаж байгааг тодорхой харж болно. Энэхүү шүүсийг исгэж хийснээр та яг практик арга барилд суралцаж, курст заагаагүй боловч чухал ур чадвар эзэмших болно.

Үүний зэрэгцээ цалин нь мэргэжлийн хүмүүсийнхээс бага байх болно, гэхдээ ийм практикийг суралцахтай хослуулснаар та онолын болон бодит мэдлэгтэй, сайн байр сууриа найдвартай авах боломжтой.

Маркетер хэр их орлого олдог вэ? Түүний орлого нь бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байдаг боловч мега хотуудад дунджаар 30-40,000 рубль байдаг. эхний шат, дараа нь хэмжээ нь хэдэн мянган доллар хүрч болно. Тэмцэх зүйл бий!

Зөвхөн энэ тохиолдолд байнгын мэргэжлийн талаар санаарай хувь хүний ​​хөгжил, шинэ зүйл сур, түүнийгээ хэрэгжүүл (зүгээр л бодолгүйгээр бүү хий), нийтэч, ой санамж, сэтгэн бодох хурдыг хөгжүүл.

Одоо та маркетер гэж хэн бэ, яагаад хэрэгтэй вэ, тэр ямар үүрэг гүйцэтгэдэг, тэд юу болохыг мэддэг болсон албан ёсны үүрэгмөн хэрхэн эхнээс нь нэг болох вэ. Энэ нийтлэл танд маш их хэрэгтэй байсан гэж найдаж байна. Нийгмийн сүлжээгээр дамжуулан найзуудтайгаа хуваалцаж, надтай илүү олон удаа зочлоорой өөр хэсэгашигтай байдал!

Анастасия Смолинец тантай хамт байсан

Ажилтны хувьд. Аль хэдийн инээдтэй байна уу?

Гэхдээ би тэгдэггүй. Учир нь ийм мэргэшлийн шаардлагаДотроо аудит хийхдээ би маркетерийг байнга хардаг.

Тиймээс, энэ нийтлэлд би маркетер гэж хэн бэ гэсэн асуултад хариулах болно. Маркетерийг тэнгэрээс ирсэн манна гэж бодох нь яагаад тэнэг хэрэг вэ.

Та аль хэдийн ойлгосноор би "Би бүгдийг хийж чадна" цувралаас маркетерийн дүрд тохирох хүнийг олох гэсэн эзэдийн хүсэлд эргэлзэж байна.

Энэ нь эзнийг буулгах, түүний төлөө цаг наргүй ажиллах дэд захирал олох хүслийг надад маш их сануулж байна, гэхдээ тэр үед түүний цалин сард 30 мянган рубльээс хэтрэхгүй байх болно.

Маркетерийн хувьд ч мөн адил. Үүнтэй ижил орлуулагч Гүйцэтгэх захирал, гэхдээ бизнесийн үйл явцад биш, харин маркетинг. Гэвч бодит байдал дээр энэ нь ажиллахгүй болно.

Өнгөрсөн рүү буцах

Маркетерийн мэргэжил нь 19-р зууны төгсгөлд Америкт эдийн засаг идэвхтэй хөгжиж, "дунд анги" гэж нэрлэгддэг хүмүүс бий болж, төрөл бүрийн бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж эхэлсэн үед гарч ирэв.

Чухамхүү эдгээр бүтээгдэхүүнийг бөөнөөр нь борлуулахын тулд тэд ийм хариуцлага хүлээх чадвартай хүмүүсийг хайж эхэлсэн. Маркетингийн мэргэжил ингэж л төрсөн.

Сонирхолтой.Маркетингийн хичээлийг 1901 оноос зааж эхэлсэн. Тийм ч учраас бүх маркетерууд мэргэжлийг ийм байдлаар төрсөн гэж үздэг.

Гэхдээ Латви улсад "Энэ тийм ч зөв биш" гэж хэлдэг. Хэрэв бид бага эсвэл ноцтой арга барил, анхны чадварлаг маркетерийн талаар ярих юм бол Япон тэргүүлж байна.

Эцсийн эцэст 1690 онд тэнд ноён Мицуй дэлгүүрээ нээсэн бөгөөд хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээнд үндэслэн нэр төрлийг нь танилцуулав.

Нэмж дурдахад ноён Мицуй бараа бүтээгдэхүүндээ баталгаа гаргаж, хэрэглэгчдийн хүсэл, санал асуулгад үндэслэн атаархмаар тогтмол нэр төрлийг нэмэгдүүлсэн.

Гэхдээ Орос улсад маркетерийн байр суурь нэлээд хожуу гарч ирсэн бөгөөд магадгүй бид түүний үүрэгт хандах хандлага бага зэрэг өөрчлөгдсөн байж магадгүй юм.

Манай улсад энэ мэргэжил ЗХУ задран унасны дараа хөгжиж эхэлсэн боловч 1990-ээд он өнгөрч, хүн амын орлого нэмэгдэж эхэлсэн 2000-аад оноос л ийм мэргэжилтнүүдийн бодит өсөлт эхэлсэн.

3 харах өнцөг

Одоо бараг хорин жилийн дараа функциональ үүрэг хариуцлагаМанай Оросын маркетингийн мэргэжилтнүүд гадаад хамтран ажиллагсдынхаа ажилтай ижил ажлуудыг шийддэг.

Тухайлбал, тэд үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд үүний гол үр дүн нь боломжит хэрэглэгчид болон компанийн өөрийн ашиг сонирхлыг харгалзан өрсөлдөөнт орчинд компанийг тогтвортой хөгжүүлэх явдал юм.

Ажлын нарийн төвөгтэй тодорхойлолт? Маш. Үнэн хэрэгтээ үүнд бүх асуудал, маркетерийн ажил юу болохыг үл ойлголцол оршдог.

Маркетерийн чиг үүрэг нь маш энгийн үйлдлүүдийн нэг дарааллаас бүрдэх ёстой.

1. Зах зээлд дүн шинжилгээ хийх;
2. судлах;
3. Бүтээгдэхүүн, саналыг сайжруулах;
4. Борлуулалтын аргаар хүмүүстэй харилцах.

Та энэ жагсаалтыг бүхэлд нь өөр өнцгөөс өргөжүүлж болно, энэ нь олон бизнес эрхлэгчдэд илүү ойлгомжтой, хамгийн чухал нь бизнесийн үүднээс илүү үндэслэлтэй байх болно.

Гэхдээ би та нарт нэн даруй анхааруулж байна, эдгээр нь өөр үйлдэл биш, эдгээр нь адилхан, зүгээр л өөр өөр үгээр хэлсэн.

1. Үйлчлүүлэгчдийг татах;
2. Хэрэглэгчийг хадгалах;
3. Үйлчлүүлэгчийн баазтай ажиллах;
4. Үйлчлүүлэгчдийн буцаалт.

Үүний дараа ч би зогсохгүй, хэдэн арван градусын эргэлт хийх болно.

Маркетерийн ажлын мөн чанарыг нэмэлт байдлаар харуулахын тулд. Дахин хэлэхэд, энэ нь дээр бичсэнтэй ижил, зөвхөн 6 асуултын форматтай:

1. Шинэ үйлчлүүлэгчдийг хэрхэн татах вэ?
2. Хэрхэн илүү зарах вэ?
3. Хэрхэн хурдан зарах вэ?
4. Хэрхэн илүү зарах вэ?
5. Хэрхэн удаан зарах вэ?
6. Хэрхэн илүү олон удаа зарах вэ?

Асуулт бүрийг хэдэн арван өгүүлбэр болгон задлахгүйн тулд нийтлэлийг хэд хэдэн хуудасаар нэмэгдүүлэхгүйн тулд доорх видеог үзээрэй, энд би тэдгээрийн талаар илүү дэлгэрэнгүй ярих болно.

Би нууцыг илчилдэг

Маркетингийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх бүх нууц нь хоёр зүйлд оршдог. Тэгээд ч боломж бололцоо байгаа учраас томоохон компаниуд л мэддэг, ажигладаг.

Жижиг бизнесүүд өөрсдийн гэсэн үнэнтэй байдаг бөгөөд яг энэ нь тэднийг хүссэн үр дүнд хүрэхээс сэргийлж, бүх маркетерууд хулгайч, луйварчид гэж хэлэхгүй.

1. Бүрэн цогцолбор

Энэ цэгийг аль хэдийн уншсан зүйл дээрээ тулгуурлан бүтээхэд хялбар байдаг. Гэхдээ би үүнийг тусдаа тэвчиж байна, учир нь туршлагаас харахад анх удаа сурахад хэцүү байдаг.

Тухайлбал, маркетинг нь зөвхөн үйлчлүүлэгчдийг татахад чиглэгддэггүй. Энэ нь үйлчлүүлэгчдийг татахгүй, компанийг сайжруулах хэд хэдэн ажил биш юм.

Маркетинг бол салбар бүрт пропорциональ цаг хуваарилдаг нарийн төвөгтэй ажил юм.

Хэрэв танд муу байгаа эсэхээс үл хамааран үйлчлүүлэгчдийг татах нь утгагүй юм.

Бүр тодруулбал, хэрэглэгчдийг татахын тулд танд маркетер хэрэггүй.

Зар сурталчилгааны гол сувгууд дээр нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд байдаг тул энэ нь өөрийгөө зөвтгөхгүй. Мөн энэ тухай доороос уншина уу.

2. Харь гарагийн гарууд

Дээр бичсэн бараг бүх зүйлийг маркетер өөр хэн нэгний гараар хийх ёстой. Мэдээж тэр ажлыг зохицуулж, удирдана.

Гэхдээ тэр өөрөө тохиргооны төрлөөс хамааран нарийн үйлдэл хийх боломжгүй байх ёстой.

Хэрэв тэр нэг зүйлээр мэргэшиж эхэлбэл энэ нь энгийн маркетер байхаа больсон, харин төрөл зүйлээр нь нарийн төвлөрсөн хүн юм.

Мөн энэ нь зөв биш юм. Нэг мэргэжлийн тааруулж сурахын тулд нэг жилээс дээш сургалт, туршлага хуримтлуулах хэрэгтэй.

Энэ нь ихэнх зар сурталчилгааны сувгуудыг зохион бүтээх, програмчлах, тохируулахад хамаатай. Эдгээр бүх функц, нарийн ширийн зүйлийг жирийн маркетер хүн үнэхээр хүсч байсан ч бодитоор судлах боломжгүй юм. Бүх зүйлийг оруулаад хэтэрхий динамикаар өөрчлөгдөж байна.

Сандарсангүй

Бүү сандар, ноёд оо. Миний нууцаас харахад та маркетерийн дүрд тохирох сайн мэргэжилтэн олох итгэл найдвараа аль хэдийн алдсан байх, эсвэл бүр бүх зүйлийг өөрөө шийдэх, хаанаас эхлэхээ бодох хэрэгтэй гэж шийдсэн байх. Өмнө нь хэлсэнчлэн:

Чухал.Сайн маркетер хүн яаж гэдгийг мэдэхгүй бол бүх зүйл хэрхэн ажилладагийг мэддэг.

Энэ нь тэр сайн жүжигчдийг амархан олж, тэдний ажлыг удирдаж чадна гэсэн үг юм.

Тийм ээ, энэ нь таны хэмжээг нэмэгдүүлэх болно цалингийн сан, гэхдээ би үүнийг нэг хэллэгээр зөвтгөх болно: "Хэрэв та маркетерт үндсэн бус даалгавар өгвөл тэр таны нэмэлт төлбөрөөс илүү их мөнгө алдах болно. мэргэжилтнүүд."

Мэдээжийн хэрэг, бүх зүйл төсвөөс хамаарна, хэрэв хэмжээ нь бага, алдааны үнэ бага байвал та боломжоо ашиглаж болно.

Гэхдээ тэр жижиг алдаанаас болж бүх зүйлийг сүйтгэж магадгүй бөгөөд та энэ сурталчилгааны суваг танд тохирохгүй, ерөнхийдөө танд муу маркетер байна гэж эртхэн шийдсэн.

Утгын будаагаас үйл явдлын бүх хувилбаруудыг засахын тулд доор би таны даалгавар, түүнийг гүйцэтгэгчийг тайлбарлах болно.

Эцсийн эцэст, маркетерийн мэргэжлийн тодорхойлолт, үндсэн үүрэг хариуцлага юу болохыг мэдэх нь нэг хэрэг, түүнийг компанид хэзээ хэрэгтэй, нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдтэй хамт өнгөрөөх нь чухал гэдгийг ойлгох нь өөр зүйл юм. , аль нэг мужид эсвэл бие даасан.

1. Зар сурталчилгааны 1 суваг + жижиг/дунд төсвөөс үйлчлүүлэгч татах - “Нарийн” ЧӨЛӨӨТ МЭРГЭЖИЛТЭН / АГЕНТЛАГА
2. Зар сурталчилгааны 1 сувгаас үйлчлүүлэгч татах + том төсөв - "Нарийн" МЭРГЭЖИЛТЭН АЖИЛТАНД
3. 5+ сурталчилгааны сувгаар үйлчлүүлэгч татах + том төсөв - АЖИЛТНЫ МАРКЕТИНГ + АЖИЛТНЫ "нарийн" МЭРГЭЖИЛТНҮҮД
4. Офлайн + жижиг / дунд төсвөөс үйлчлүүлэгчдийг олж авах - БИЕ ДААН
5. Офлайн + том төсвөөс үйлчлүүлэгчдийг татах - ТӨРИЙН МАРКЕТИНГ
6. Компанийн цогц ажил - ТӨРИЙН МАРКЕТИНГ

бүх нийтийн цэрэг биш

Би бага зэрэг алдаа гаргах болно, гэхдээ би дундаж жижиг бизнесийн дундаж маркетер юу хийх чадвартай байх ёстойг жагсаах болно.

Тиймээс эзэд нь маркетерийн үүрэг хариуцлага юу болох, мэргэжилтэнээсээ юу асуух, шинээр ажилд авахдаа юуг анхаарах ёстойг ойлгох болно.

Мөн маркетерууд өөрсдийн мэдлэгээ дээшлүүлж, тэр дундаа манай блогын ачаар унжсан газруудад мэдлэгээ дээшлүүлэх боломжтой болно.

Тэгэхээр, яагаад танд маркетер хэрэгтэй байна вэ ... Ингэж хэлэхэд түүний ажлын хариуцлага, зөвхөн ойлгомжтой хэлээр:

1. Маркетинг гэж юу болохыг ойлгох

Энэ бол миний сайн маркетерийг тодруулах хамгийн чухал шалгууруудын нэг байх. Хүн болгонд гэнэт таалагдах гайхалтай сурталчилгаа хийх чадвар нь маркетинг биш юм. Гэхдээ таалагдах, амьдралд хүргэхийн тулд ямар төрлийн сурталчилгаа хийх хэрэгтэйг ойлгохын тулд энэ бол аль хэдийн маркетинг юм. Түүнээс гадна нэлээд мэргэжлийн түвшинд.

2. Шинжилгээ хийх

Тэр эхлээд юу мэдэх ёстой вэ? Юуны өмнө тэрээр зах зээлийг бүхэлд нь, одоогийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх ёстой, түүнчлэн түүний ажиллаж буй компани (энэ нь чухал!) болон өрсөлдөгчид.

Мэдээжийн хэрэг, хийх чадвартай байх (энэ нь бүр ч чухал!). Хэрэв тэр цуврал эсвэл загварын дагуу дүн шинжилгээ хийхийг мэддэг бол ийм мэргэжилтэнг яаралтай ажилд авна уу.

Энэ нь маркетерийн үндсэн ур чадварын тухай ярихад заавал байх ёстой мэдлэгийн ангилалд багтдаг.

3. Стратегийг бий болгох

Урт хугацааны стратеги биш, энэ бол дарга болон түүний орлогч нарын үүрэг юм. Тэрээр цаашдаа дор хаяж 6-12 сар маркетингийн стратеги боловсруулах чадвартай байх ёстой.

Цувралаас: "Би бүх зүйлд дүн шинжилгээ хийсэн. Одоо бидний байр суурь, хэрэгжүүлэх санаанууд энд байна."

4. Тактик зохиох

Хэрэв стратеги нь урт хугацааных бол тактик нь богино хугацааны үйл ажиллагаа юм. Тиймээс маркетер хүн өөрийн бүх санаагаа маркетингийн төлөвлөгөөгөөр баталгаажуулах ёстой.

5. Тоогоор дамжуулан таамаглал дэвшүүл

Маркетер нь үйл ажиллагааны үр дүнг мэдрэмж дээр биш, харин тодорхой хэмжигдэхүйц таамаглал дээр үндэслэн бий болгодог.

Таны асуултад: "Яагаад?". Би тэр даруй хариулах болно - тэр үхээгүй, гэхдээ хэзээ зөв хэрэглээүйлчлүүлэгчдийг маш сайн татаж, ерөнхийдөө гайхалтай үр дүнг өгдөг.

Гэхдээ хамгийн гол зүйл бол үүнийг ойлгох, аль нь хамгийн сайн нөлөө үзүүлж, аль нь илүү сайн нөлөө үзүүлэхийг мэдэх явдал юм.

Хотыг бүхэлд нь туг далбаагаар битүүмжлэх нь ойлгомжгүй юм. Энэ нь "мэргэжилтэн" -ийн сул талыг шууд харуулж байна.

8. Интернет маркетингийг ойлгох

Шаардлагатай. Зүгээр л маш хэрэгтэй. Сүүлийн 5 жилийн хугацаанд интернет бидний амьдралд маш хүчтэй нэвтэрч, үүнийг ашигладаггүй бизнесүүд оршин тогтнох боломжгүй болсон.

Сайн интернет маркетер үүнийг мэдэж, мэдрэх ёстой.

Хэрэв компани сайтад орох шаардлагатай бол, эсвэл интернет маркетер яагаад эдгээр хэрэгслүүдийг хэрхэн яаж даван туулах талаар мэдэх хэрэгтэй.

Хэрэв ярих юм бол жижиглэнгийн бизнесэсвэл B2C-д үйлчилгээ үзүүлдэг бол маркетер үүнийг хийх ёстой.

Компанийн үйлчлүүлэгчид хаана сууж, тэдний хөгжилд оролцож байгааг мэдэж аваарай. Хэрэв бид B2B-ийн тухай ярьж байгаа бол нийгмийн бүх салбарт биш тул арай өөр яриа байдаг. сүлжээ бол хэрэгсэл юм. Тиймээс B2B-ийн хувьд сэдэв нь хувь хүн хэвээр байна.

Энэ нь зөвхөн хүмүүсийн сэтгэл зүйг төдийгүй, жишээлбэл, бас мэдэх шаардлагатай гэсэн үг юм.

Үгүй ээ, тэр үүнийг хоёуланг нь үзэсгэлэнтэй (харагдахуйц) болгож чаддаг байх ёстой бөгөөд нэгэн зэрэг санахад хялбар, үйлчлүүлэгчдэд үнэ цэнийг авчрах ёстой.

Хэрэв та эдгээрийг маркетерийн ер бусын мэргэжлийн ур чадвар гэж одоо бодож байсан бол үгүй. Ямар ч байсан хэцүү биш.

11. Борлуулалтын талаар ойлгох

Үнэнийг хэлэхэд би хэзээ ч юм зарж үзээгүй маркетер хүнийг ашгүй маркетер гэж боддог.

Тиймээ, эдгээр нь шууд утгаараа маркетерийн даалгавар биш, гэхдээ борлуулалтын ур чадваргүй бол тэрээр компанид мөнгө авчрах чадварлаг маркетингийг бий болгож чадахгүй.

Гэсэн хэдий ч нарийн зүйл бол тэрээр зарж борлуулах, үндсэн зарчмууд хэрхэн ажилладагийг ойлгох чадвартай байх ёстой, гэхдээ борлуулалтад оролцохгүй байх, энэ ур чадвараа хамгийн тохиромжтой болгон байнга сайжруулдаг.

12. Хөнгөлөлтөөс илүүг бод

Энэ бол миний хувийн сонголт. Гэхдээ энэ нь хамгийн чухал зүйлийг харуулдаг - маркетер эзэнтэй талцаж чадах эсэх.

Өөрөөр хэлбэл, хямдрал нь эзэмшигчийн цэвэр мөнгийг алдах учраас тэр үйлчлүүлэгчдэд өөрийн мөнгөө өгдөг гэж төсөөлөөд үз дээ.

Хэрэв тэр албан тушаал ахих, урамшуулал болон бусад зүйлсийн талаар ярьж эхэлбэл миний нүдэн дээр түүний ач холбогдол эрс нэмэгдэх болно.

Чухал.Би "ойлгох", "хийх" гэсэн утга бүхий хэллэгийг ашигласан нь санамсаргүй хэрэг биш юм.

Би дээр хэлсэнчлэн сайн маркетер хүн зөвхөн ямар нэг зүйлийг ойлгож, гэрээлэгч нарт өгч, гадны тусламжид найдалгүйгээр зөвхөн өөрийн гараар ямар нэг зүйлийг хийх ёстой.

МАРКЕТИНГИЙН БАТАЛГАА

Бидэнд үйлчилгээ байна -. Үүний хүрээнд бид ойрын 3 сарын хугацаанд компанийн хөгжлийн стратеги дээр ажиллаж байна.

Бид бүх сурталчилгааны материалын хэрэгжилтийн тодорхойлолт, нарийвчилсан прототип бүхий тактикийн даалгавар өгдөг. Үйлчлүүлэгчээс үлдсэн зүйл бол үүнийг маркетер эсвэл өөрийн гараар хэрэгжүүлэх явдал юм.

Зөвхөн энэ нь болсон шиг, муж улсын маркетеруудын ихэнх нь байхгүй, эсвэл тэдний хүч хангалттай биш юм. Тиймээс ажлын хүрээнд бид ийм мэргэжилтэн олоход тусалдаг.

Энэ тохиолдолд бид байна дэлгэрэнгүй заавар, гэхдээ таныг хоосон орхихгүйн тулд та нийтлэлээс сайн маркетерийг хэрхэн яаж олох, ажилд авах үндсэн зарчмуудыг уншиж болно.

Маркетерууд - (Англи зах зээл - зах зээл) - үйлдвэрлэсэн барааны эрэлт хэрэгцээ, барааны зах зээлд дүн шинжилгээ хийдэг компани, аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд, компанийн барааг гаргах, борлуулах боломжийн талаар компанийн удирдлагад зөвлөмж боловсруулдаг, энгийнээр хэлбэл маркетинг. мэргэжилтнүүд.

Маркетинг (маркетинг - англи хэл) нь борлуулалтын зах зээлийн нөхцөл байдал, түүнчлэн барааны борлуулалтын зохион байгуулалтад суурилсан аж ахуйн нэгжийн удирдлагын цогц систем юм. Маркетингийн тухай ойлголт орчин үеийн утгаар нь 20-р зууны дунд үеэс үүссэн.

Ажлын хариуцлага

Маркетер нь худалдан авагчдын таашаал, бүтээгдэхүүний сурталчилгааг судалж, ямар бүтээгдэхүүн эрэлт ихтэй байгаа, яагаад гэдгийг судалж, тодорхой бараа, үйлчилгээний зах зээлийг үнэлдэг. Салбарыг сайтар хянаж, худалдан авагчдын сонирхлыг олж мэдэх ярилцлага авагчдын ажлыг зохион байгуулдаг. Тусгай компьютерийн программуудын тусламжтайгаар мэдээллийг боловсруулдаг. Зураг, график, харьцуулсан шинж чанаруудтай нарийвчилсан тайлан бэлтгэдэг. Урьдчилан таамаглаж, зөвлөмж боловсруулдаг.

Томоохон аж ахуйн нэгжийн энгийн маркетингийн мэргэжилтэн нэлээд өргөн хүрээний үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүнд борлуулсан бүтээгдэхүүний үнийг хянах, өрсөлдөх чадварыг шинжлэх, зах зээлийн өнөөгийн байдлын талаар мэдээлэл цуглуулах, үүнд бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, боломжит өрсөлдөгчдийн талаархи мэдээллийг хайж, дүн шинжилгээ хийх зэрэг орно. тодорхой төрлийн бүтээгдэхүүний зах зээл, энэ зах зээлийн багтаамжийг ойролцоогоор тодорхойлох, янз бүрийн бүс нутаг, хүн амын бүлгийн худалдан авах чадварыг шинжлэх, зах зээлийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох.

Маркетер-эдийн засагч нь үнэ тогтоох, зорилтот сегментийг тодорхойлох, бүтээгдэхүүний байршлыг тогтооход оролцдог. Өндөр мэргэшсэн маркетингийн мэргэжилтэн дүн шинжилгээ хийх чадвартай хөрөнгө оруулалтын төслүүд, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах. Удирдлагын түвшинд маркетингийн хэлтсийн дарга, зар сурталчилгааны албаны даргын албан тушаалыг ихэвчлэн нэгтгэдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Зар сурталчилгаа нь зарагдаж буй бүтээгдэхүүний хэрэглэгч болох хүн амын бүлэгт тусгайлан чиглэсэн тохиолдолд л үр дүнтэй байдаг. Үүний үндсэн дээр удирдлага, сурталчилгааны үйл ажиллагааны төлөвлөлт (медиа төлөвлөлт), үр дүнгийн дүн шинжилгээг нэг гарт төвлөрүүлэхийг зөвлөж байна.

Маркетерийн хувийн шинж чанарууд

Анхаарал хандуулах;

Аналитик сэтгэлгээ;

Тоонуудтай ажиллах хүсэл эрмэлзэл;

нийтэч байдал;

Стресс тэсвэрлэх чадвар;

Бүтээлч сэтгэлгээ

Нөхцөл байдалд Оросын зах зээлМаркетеруудыг ихэвчлэн борлуулалтын менежер гэж нэрлэдэг. Маркетер нь үйлчлүүлэгчидтэй харилцах, бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ санал болгох гэх мэт үйл ажиллагаанд шууд оролцдоггүй. Одоогийн байдлаар барууны олон томоохон компаниудад маркетингийн тусдаа хэлтсүүд татан буугдаж, тэдгээрийн чиг үүргийг борлуулалтын хэлтэст хуваарилж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Маркетингийн мэргэжилтнүүдээс тэд ямар ч бүлэг бараа бүтээгдэхүүнтэй адил сайн ажиллаж чадна гэдгийг олон удаа сонсож болно, гэхдээ ажил олгогчид өөрсдийн үндсэн чиглэлээр (компьютер, эм, хоол хүнс гэх мэт) маркетингийн судалгаа хийж байсан туршлагатай мэргэжилтнүүдийг илүүд үздэг.

Ихэнх тохиолдолд зах зээлдүүлэгч шаардлагатай байдаг эдийн засгийн боловсролГэсэн хэдий ч маркетингийн үйлчилгээ нь олон нийтийн санал асуулга явуулах, дүн шинжилгээ хийх, олон нийтийн санаа бодлыг урьдчилан таамаглах гэх мэтийг мэддэг социологийн боловсролтой хүмүүсийг ихэвчлэн ажилд авдаг. Маркетингийн үйлчилгээний боловсон хүчний өөр нэг эх сурвалж бол зар сурталчилгаа, PR-ийн мэргэжилтнүүд юм.

Маркетерууд өнөөдөр бүтээгдэхүүнээ сурталчлах, сурталчлах сонирхолтой аливаа компанид зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Банк, аж үйлдвэрийн холдингуудад маркетингийн хэлтсүүд байдаг. худалдааны пүүсүүд. Маркетингийн мэргэжилтнүүд маркетингийн судалгааны үйлчилгээ үзүүлдэг мэргэшсэн зөвлөх компаниудад бас эрэлт хэрэгцээтэй байдаг.

Маркетерийн цалин өндөр.

Маркетер нь карьерын хэтийн төлөвтэй байдаг.

Маркетер буюу маркетингийн менежерийн мэргэжил нэлээд залуу байна. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн энэ нь маш ирээдүйтэй, динамик хөгжиж байна. Энэ мэргэжлийн мөн чанар нь борлуулалт эсвэл ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд үнэ цэнийг (яг энэ нь тухайн бүтээгдэхүүний хэрэглэгчдийн хүлээн зөвшөөрч байгаагаар) удирдах явдал юм.

Томоохон компаниуд маркетингийн мэргэжлийг өөр өөр мэргэжлээр хуваадаг: шинжээч, маркетингийн мэргэжилтэн, бренд менежер, маркетингийн судалгааны мэргэжилтэн, маркетингийн захирал, BTL менежер, урлагийн менежер, бүтээгдэхүүний менежер гэх мэт.

Өгүүллэг

Маркетинг бол нэлээд залуу мэргэжил юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь түүнийг динамик, хурдацтай хөгжүүлэхэд саад болохгүй.

Эхлээд маркетинг нь бие даасан чиглэл биш байсан. Ихэнх тохиолдолд энгийн уриа лоозонгоос ялгаатай нь хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээнд тулгуурласан сурталчилгаа гэж тайлбарласан.

Гэвч маркетингийн хөгжлийн хурд маш өндөр байсан тул 1902 онд АНУ-ын их дээд сургуулиудад маркетингийн талаар лекц уншиж эхэлсэн. 20 орчим жилийн дараа (1926) анхны маркетингийн холбоо мэндэлжээ. Хэсэг хугацааны дараа ижил төстэй холбоод Европ болон дэлхийн бусад орнуудад байгуулагдаж эхлэв. Маркетинг 1970 онд ЗХУ-д хүрсэн - анхны маркетингийн танхим гарч ирэв. Тэр цагаас хойш маркетерийн мэргэжил манай улсад идэвхтэй хөгжиж эхэлсэн. Маркетингийн мэргэжил манай улсын хувьд шинэ учраас чиг үүрэг нь харилцан адилгүй хэвээр байна. Мөн компани болгонд энэ байр суурийг өөр өөрөөр тайлбарлаж болох бөгөөд энэ нь үүрэг хариуцлага өөр байж болно гэсэн үг юм. Гэхдээ Оросын маркетингийн холбооноос тогтоосон ерөнхий стандартууд байдаг.

Маркетер гэж хэн бэ?

Маркетер гэж хэн болох, маркетер юу хийдэг талаар нарийн ойлголттой хүмүүс олон байдаггүй. Хариуцлага (үндсэн) нь тухайн мэргэжлийн талаархи ойлголтыг өгдөг.

1. Зах зээлийн шинжилгээ.
2. Үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах.
3. Өрсөлдөгчдийн дүн шинжилгээ.
4. Шинэ үйлчлүүлэгч хайж байна.
5. Шинэ сонирхолтой саналуудыг хайж олох.
6. Санхүүгийн шинжилгээ.

Зах зээлийн шинжилгээ

Маркетингийн хамгийн чухал үүрэг. Маркетер хүн зах зээл дэх аливаа өөрчлөлтийг байнга хянаж, түүнд хурдан дасан зохицох чадвартай байх ёстой.

Жишээлбэл, зарим төмрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх үйлдвэр зах зээлийн өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхгүй бол (машиныг шинэ машинаар сольдоггүй гэх мэт) өрсөлдөөнд ялагдах эрсдэлтэй. Энэ нь тухайн компани зөвхөн цаг хугацаа төдийгүй их хэмжээний мөнгө алдана гэсэн үг юм.

Тодорхой хэрэгслүүдийн дотроос голыг нь ялгаж салгаж болно: тогтмол хэвлэлийг хянах, хэрэглэгчдийн судалгаа, өрсөлдөгчдийн мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх, олон нийтийн санаа бодол, нийгмийн судалгаа гэх мэт.

Шаардлагатай мэдээллийг цуглуулах нь маркетингийн шинжээчийн үүрэг юм. Тэрээр мөн энэ өгөгдлийг боловсруулж, нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах, шийдлийг санал болгох чадвартай байх ёстой.

Үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах

Үйлчлүүлэгчидтэй харилцах нь менежерийн шууд үүрэг юм. Зөвхөн хэрэглэгчидтэй харилцах замаар та дараах асуултуудад хариулах боломжтой болно.

• Тэр яагаад энэ бүтээгдэхүүнийг худалдаж авдаг вэ?
• Яагаад танай компанид?
• Яагаад яг энэ бүтээгдэхүүн вэ?
• Түүнд юу тохирох вэ?
• Тэд ямар нэмэлт үйлчилгээг сонирхож байна вэ?
• Үйлчлүүлэгч юунд дургүй вэ?

Эдгээр асуултын хариултыг олж авснаар маркетер нь зах зээл, өрсөлдөгчид, үйлчлүүлэгчдийн хүлээлт гэх мэт олон нууцыг олж мэдэх болно.

Маркетер хүн өөрийн компанийг өрсөлдөгчдөөсөө юугаараа ялгаатай болохыг үргэлж мэддэг байх ёстой. Гэхдээ энд нэг онцлог шинжийг анхаарч үзэх нь чухал: юу нь таныг өөрийн нүдээр бус, харин үйлчлүүлэгчдийн нүдэн дээр онцгой болгодог. Магадгүй энэ бол төгс жижиг зүйл юм (кафед үнэгүй Wi-Fi үргэлж үйлчлүүлэгчдийн урсгалыг нэмэгдүүлдэг).

Зөвхөн VIP үйлчлүүлэгчидтэй төдийгүй энгийн, жижиг хүмүүстэй харилцах шаардлагатай. Таны эргэлт сүүлийнхээс хамаарна.

Өрсөлдөгчийн шинжилгээ

Үйлчлүүлэгчидтэй харилцах нь мэдээжийн хэрэг сайн. Гэхдээ та өрсөлдөгчөө илүү сайн мэдэх хэрэгтэй. Маркетерийн даалгаварт дараахь зүйлс орно.

• өрсөлдөгчдийн үнийн бодлогод хяналт тавих;
• тэдний давуу талыг мэдэх;
• тэдний нэмэлт үйлчилгээний талаархи мэдлэг;
• Зарим үйлчлүүлэгч яагаад тэдэн дээр очдогийг ойлгох.

Эдгээр асуултуудыг байнга судалж байх шаардлагатай. Учир нь зах зээл дээр дурдсанчлан байнга өөрчлөгдөж байдаг.

Нэг ёсондоо өрсөлдөгчөө хянах нь өнөө үед хялбар болсон. Бараг бүх компаниуд хэрэглэгчийн тойм, вэбсайт дээрх албан ёсны мэдээ, хэвлэлийн мэдээ бүхий өөрсдийн блогтой байдаг. Шаардлагатай бол та нууцлаг худалдан авагч ашиглаж болно. Хууль эрх зүйн бүх арга хэрэгсэл сайн байна.

Хэрэв таны үйлчилгээ үзүүлдэг зах зээл жижиг бол бүх бизнесийн удирдагчид бие биенээ мэддэг байх магадлалтай. Хурал, семинар, үзэсгэлэн - эдгээр нь хүн бүрийн огтлолцдог газар юм. Заримдаа ийм арга хэмжээнд та маш их зүйлийг сурч чадна хэрэгтэй мэдээлэл. Хамгийн гол нь хэлсэн зүйлээ дагахыг хичээ (ялангуяа инноваци, томоохон сурталчилгааны кампанит ажил, ребрендинг болон бусад чухал зүйлсийн талаар).

Шинэ үйлчлүүлэгч хайж байна

Маркетерийн чиг үүрэг нь шинэ хэрэглэгчдийг олох явдал юм. Жижиг компаниудад үүнийг маркетингийн туслах хийж болно. Тэрээр уг бүтээгдэхүүнийг ашиглаж болох шинэ цэгүүдийг хайж байгаа явдал юм. Энэ нь шинэ сегмент эсвэл бүхэл бүтэн зах зээл байж болно.

Маркетерийн үүрэг бол тэр бүх зүйлийг шалгах ёстой. Өмнө нь нэг бүлгийн хэрэглэгчдийн хэрэглэж байсан бүтээгдэхүүн нөгөө бүлгийн дунд маш их алдартай болох нь элбэг тохиолддог.

Сайн маркетер бол зар сурталчилгааг сайн мэддэг, яаж хийхийг мэддэг. Тиймээс гүйцэтгэлийн үнэлгээг үе үе хийх ёстой. сурталчилгааны кампанит ажил. Шинэ бүтээгдэхүүн гаргахдаа сурталчилгааны үйл ажиллагаа явуулах өөр өөр стратеги боловсруулах хэрэгтэй. Тэгээд судалгаанд үндэслэн хамгийн сайныг нь олоорой.

Шинэ сонирхолтой саналуудыг хайж олох

Шинэ боломжуудыг хайж олох нь тийм ч амар ажил биш юм. Маркетер хүн үргэлж ирээдүйгээ харж, үйлчлүүлэгчдийнхээ тусламж үйлчилгээг сайжруулах ёстой.

Үүний нэг жишээ бол савласан усыг гэртээ хүргэх явдал юм. Үүнийг хийдэг байгууллагуудын ихэнх нь ямар нэг шалтгааны улмаас зөвхөн ус түгээдэг ажлын цаг. Өөрөөр хэлбэл, олон боломжит үйлчлүүлэгчид яг одоо ажил дээрээ байгаа тул компанийн үйлчилгээг ашиглаж чадахгүй байна.

Үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээний олон төрлийн сайжруулсан сонголтыг нэмснээр бараг бүх үйлчилгээний хэсгийг сайжруулах боломжтой.

Маркетер нь аж ахуйн нэгжийн хувьд эдийн засгийн үндэслэлтэй, ашигтай юу болохыг олж, дүн шинжилгээ хийж, тодруулж чадна.

Бүх үйлчилгээ шууд ашиг авчирдаггүй ч үйлчилгээний чанар, үйлчлүүлэгчдийн үнэнч байдал үргэлж нэмэгддэг.

Санхүүгийн шинжилгээ

Маркетерийн сүүлчийн гол үүрэг бол мөнгөтэй харьцах явдал юм. Чадварлаг маркетер нь компани, өрсөлдөгчид болон зах зээлийн ойролцоогоор эргэлтийг тооцоолох чадвартай. Үүнд онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй:

• Зах зээлийн динамик, өсөлт, бууралт. Таны бизнесийн өсөлтийн мөчлөг ерөнхийдөө зах зээлийн өсөлттэй давхцаж байна уу? Үгүй бол танай компани асуудалтай байна.
• өрсөлдөгчийн динамик.
• Сегментээр орлого. Магадгүй бууж өгөх үнэ цэнэтэй зүйл байх.
• Сегмент болон зах зээл дээрх нэгж бүтээгдэхүүнд ногдох орлого/ашиг.
• Өрсөлдөгчид таны үнийн өөрчлөлтөд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлдэг.
• Танд VIP үйлчлүүлэгч хэрэгтэй юу (их хөнгөлөлт, өндөр шаардлага).

Санхүүгийн аналитик нь гол ажил биш боловч энэ үйл явцад тодорхой цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай болно.

Албан ёсны болон чиг үүрэг хариуцлага

Маркетерийн үндсэн үүрэг бол бараа, үйлчилгээний зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг судлах, дүн шинжилгээ хийх явдал юм. Дараа нь тэрээр компанийн хөгжлийн стратегийг бүрдүүлдэг.

Гол зорилго нь хэрэглэгчдийн хэрэгцээг хангах явдал юм. Тиймээс маркетерийн үндсэн үүрэг бол хэрэгцээг судалж, тодорхойлох явдал юм. Зөвхөн үүний дараа та худалдан авагчийн янз бүрийн шинж чанарт хамгийн тохиромжтой бүтээгдэхүүнийг бий болгож чадна.

Хэрэв та маркетероор ажиллах гэж байгаа бол дараахь функциональ хариуцлагыг мэдэх хэрэгтэй.

• санал болгож буй барааны үнийг хянах, өрсөлдөх чадварыг шинжлэх;
• боломжит өрсөлдөгчдийн талаархи мэдээллийг хайх, дараа нь дүн шинжилгээ хийх;
• аналитик тайлан бэлтгэх;
• тодорхой төрлийн бүтээгдэхүүнийг борлуулах зах зээлийн (эсвэл зах зээлийн сегмент) судалгаа;
• янз бүрийн бүс нутаг, хүн амын бүлгүүдийн худалдан авах чадварт дүн шинжилгээ хийх;
• хэвлэл мэдээллийн төлөвлөлт, сурталчилгааны кампанит ажил хөгжүүлэх;
• борлуулалтын үр ашгийг дээшлүүлэх арга хэмжээ боловсруулах.

Үргэлжлүүлэн бичих

Маркетинг гэдэг бол мэргэжлийн ур чадвар нь ажлын туршлагатай хамт ирдэг учраас заахад хэцүү мэргэжил юм. AT боловсролын байгууллагуудЗөвхөн онолын баазыг санал болгодог бөгөөд энэ нь үндсэн ойлголтуудад шилжих боломжийг олгодог. Маркетер бүр бие даан хөгжих ёстой.

Маркетингийн анкет бичих нь цаг хугацаа шаардсан үйл явц юм. Үүнд онцгой болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Мэргэжилтнүүд маркетер хүн эзэмших ёстой 9 үндсэн чадварыг онцолжээ. Мэдээжийн хэрэг, тэдгээр нь бүрэн илэрхийлэгдэхгүй байж болох ч тус бүрийг сайжруулах ёстой.

1. Аналитик ур чадвар: борлуулалтын динамикийн дүн шинжилгээ, энэ таамаглалын менежмент; сурталчилгааны төсвийн удирдлага, хөрөнгө оруулалтын үр ашгийн тооцоо; хэд хэдэн шийдлүүдийг харьцуулах, хамгийн сайныг нь сонгох; төслүүдийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох; үйлчлүүлэгчдийн зан төлөвт учир шалтгааны холбоог хайх.
2. Мэргэжлийн ур чадвар. Маркетерийн анкет дээр та мэдлэгийг зааж өгч болно: орчин үеийн маркетингийн аргуудын талаар; компанийн брэндийг хэрхэн хөгжүүлж, удирдаж болох талаар; борлуулалтын техник, аргын тухай; эдийн засаг, санхүүгийн үндсүүдийн талаар; социологи, сэтгэл судлалын үндэс суурь; орчин үеийн дизайны чиг хандлага (гоо зүйн ойлголт).
3. Санаачлага. Даалгавраа бие даан боловсруулах, бизнесийг хэрхэн сайжруулах талаар ойлгох чадвар.
4. Хариуцлага, түүнгүйгээр ямар ч ажил бүтэхгүй. Маркетер нь зар сурталчилгааны төсөв, бүтээгдэхүүний ашгийг удирдах чадвартай байх ёстой. Тиймээс түүнд асар их үүрэг хариуцлага хүлээж байгааг ойлгох ёстой.
5. Маркетерийн үйл ажиллагааны шаргуу, үр дүнтэй байдал. Тэр зорилгодоо амбицтай байх ёстой.
6. Бүтээлч байдал - шинэ санааг бий болгох, асуудлыг шийдвэрлэх өөр хувилбаруудыг хайх.
7. Харилцааны чанар: бичгийн болон аман ярианы чадвар; үр дүнтэй хүмүүс хоорондын харилцаа холбоо; олон нийтийн өмнө илтгэх ур чадвар.
8. Ажлын уян хатан байдал. Маркетер олох чадвартай байх ёстой өөр өөр хандлагашинэ технологи, хэтийн төлөвт нээлттэй байх.
9. Өөрийгөө хөгжүүлэх, мэдлэгтэй байх. Аливаа бизнест та байнга сайжирч байх хэрэгтэй. Чадварыг нэмэгдүүлж, алсын хараагаа тэлэх нь маркетер хүний ​​байнга хийх ёстой зүйл юм.

Ажлын хариуцлага

Шинээр ирсэн хүн бүр ийм өндөр түвшинд хүрэхийг хүсдэг тул хүн бүр түүний тухай: "Тэр бол нэгдүгээр зэрэглэлийн, өвөрмөц маркетер!" Маркетингийн менежер бүрийн үүрэг хариуцлагыг тэдгээрийн дотор тодорхой тусгасан болно ажлын байрны тодорхойлолт. Үүний зэрэгцээ компанийн хувьд чухал үзүүлэлтүүдийн динамикийг урьдчилан таамаглах, тэдгээрийг сайжруулах зөвлөмж боловсруулах зэрэг орно.

Энэ нь мэргэжлийн менежер-аналитикийг анхлан суралцагчаас ялгаж буй үнэлж дүгнэх, зөв ​​таамаглал гаргах чадвар юм. Хэрэв та өрсөлдөгчдийнхөө өмнө нөхцөл байдлын өөрчлөлтийг урьдчилан таамаглаж сурвал та өвөрмөц мэргэжилтэн болно. Гэхдээ энэ зорилгод хүрэх зам маш хэцүү. Статистик, мэдээллийн технологийн хамгийн сүүлийн үеийн ололт амжилтад анхаарлаа төвлөрүүлэх нь хамгийн сайн арга бол мэдлэгийн түвшинг байнга дээшлүүлэх шаардлагатай байдаг.

Заавар маркетерийн байр суурьажлын явцтай холбоотой бүх зүйлийг агуулна. Энэхүү баримт бичигт маркетер хүн юу мэдэх ёстой, юуг чиглүүлдэг, ажлын үүрэг, чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тусгасан болно. Энэ нь амралт, өвчин туссан тохиолдолд түүнийг маркетингийн туслахаар сольж байгааг илтгэж магадгүй юм.

Зарим тохиолдолд маркетерийн тайланг хэнд, хэзээ шилжүүлэхийг зааж өгч болно. Эдгээр тайлангууд нь зах зээлийн тодорхой сегмент дэх үргэлжилсэн судалгааны үр дүнг харуулж байна: тоо, график, харьцуулсан шинж чанарууд. Мөн цаашдын үйл ажиллагааны урьдчилсан мэдээ, зөвлөмж.

Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ

Тэд маркетерийн тухайд энэ нь иж бүрэн хөгжсөн хувь хүн байх ёстой, өөрөөр хэлбэл тэр бараг бүх зүйлийг хийх чадвартай байх ёстой гэж хэлдэг.

Сайн маркетер бол аналитик шинж чанартай бөгөөд тоонуудтай ажиллах дуртай. Тэгэхгүй бол энэ ажилдаа үлдэхгүй.

Мөн зах зээлдүүлэгч болгоомжтой байх ёстой. Учир нь жижиг алдаа ч гэсэн бүх өгөгдлийг буруу тусгаж болно. Үүний үр дүнд үзэл баримтлал нь буруу эгнээнд орж, компани ноцтой хохирол амсах болно.

Харилцаа холбоо бол маркетер хүнд байх ёстой зүйл юм. Түүний үүрэг хариуцлага нь маркетер хүмүүстэй маш их харилцдаг болохыг харуулж байна. Эцсийн эцэст тэр дистрибьютерүүдээс мэдээлэл авах чадвартай байх ёстой цэгүүд. Тэрээр өөрийн бүтээгдэхүүн болон өрсөлдөгчдийн борлуулалтын түвшинг мэддэг байх ёстой.

Мэдээж маркетер хүн стресст тэсвэртэй байх ёстой. Хүмүүстэй эцэс төгсгөлгүй харилцаа холбоо ба асар их хариуцлаганоцтой ул мөр үлдээх. Тиймээс та үргэлж өөрийгөө хянаж чаддаг байх ёстой.

Хэдийгээр аналитик сэтгэлгээтэй ч маркетер хүн бүтээлч хэвээр байж, санаа гаргах чадвартай байх ёстой. Зах зээлийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийсний дараа маркетер тухайн бүтээгдэхүүнийг цаашид хэрхэн сурталчлах талаар зөвлөмж өгөх шаардлагатай.

Маркетингийн карьераа эхлүүлэхдээ энэ бол урт бөгөөд хэцүү зам гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь бараг бүх хүч, цаг хугацаа шаардах болно. Карьерынхаа эхэнд та тийм ч их орлого олохгүй байх магадлалтай. Мөн та байнга хөгжих шаардлагатай байдаг тул нэмэлт орлогын эх үүсвэр олох цаг байхгүй болно. Гэхдээ сайн маркетерийн төрөлхийн бүх зүйл танд байгаа бол хэсэг хугацааны дараа та шинэ түвшинд хүрэх боломжтой болно. Хамгийн гол нь хөгжлийг зогсоохгүй байх явдал юм. Маркетинг бол өдөр бүр урагш тэмүүлж, улам олон шинэ орон зайг хамардаг мэргэжил юм.

Ажил мэргэжлээ өөрчлөх цаг болоогүй гэж үү? Энэ нийтлэлд бид маркетер гэж хэн бэ, тэр юу хийдэг, түүнээс хэр их орлого олж болохыг авч үзэх болно. Санаж үз тодорхой жишээнүүдАжлын байр, элит өндөр цалинтай маркетер болохын тулд яг одоо юу хийх хэрэгтэй вэ.

Эхлээд маркетер гэж хэн бэ гэдгийг олж мэдье.

Орчин үеийн маркетер - энэ нь хамгийн энгийн үгээр хэн бэ?

Хэрэв та маркетер бол фокус групп цуглуулдаг, янз бүрийн чиглэлээр ажилладаг хүн гэж бодож байвал Маркетингийн судалгааАмьд хүмүүс дээр бүтээгдэхүүний дээжийг үзүүлж, ямар өнгөтэй бүтээгдэхүүн авмаар байна гэж асуувал та ... хэсэгчлэн зөв байна.

Маркетерууд ихэвчлэн ингэж ажилладаг байсан. Гэвч орчин үеийн бодит байдал нь шинэ шаардлагыг шаарддаг. Өнөөдөр маркетинг бол үйл ажиллагааны тэс өөр чиглэл юм.

Харьцангуй хэлэхэд маркетинг нь компанийн борлуулалтын хамгийн чухал хэсгүүдийн нэг юм. Борлуулалтын бүх үйл явцыг 2 үе шатанд хуваадаг.

1. Боломжит худалдан авагчдыг татах (үнэндээ үүнийг маркетинг гэж нэрлэдэг);
2. Борлуулалт (энэ нь бид боломжит худалдан авагчийг авч, түүнийг жинхэнэ худалдан авагч болгон хувиргах явдал юм).

Өнөөдөр маркетер бол зорилтот үзэгчдийн анхаарлыг татдаг хүн юм. Ан агнууртай харьцуулахад маркетерууд зодоглогчид юм. Мөн борлуулалтын ажилтнууд бол гохыг нь татдаг хүмүүс.

Өнөөдөр маркетер хэрхэн ажилладаг тухай жишээ

Нэг компани эскимосуудад цас зардаг гэж бодъё. Тоглож байна. Манай компани үүрэн холбооны үйлчилгээ, мобайл интернетийн худалдаа эрхэлцгээе.

Маркетерийн хувьд та аль болох итгэлтэй байх хэрэгтэй илүү олон хүнтаны саналыг сонслоо. Товчхондоо та сурталчилгаатай ажиллах болно.

Компанийн брэнд нь юуны түрүүнд залуучуудын үзэгчдэд зориулагдсан гэж танай захирал хэлж байна. Учир нь таны үйлчилгээ "хямд, хөгжилтэй" гэсэн ангилалд багтдаг бөгөөд таны зорилтот хэрэглэгч бол 18-25 насны охид, залуучууд юм.

Сайн байна. Одоо та саналаа сурталчлах хамгийн тохиромжтой газар хаана байгааг, мөн энэ саналыг хэрхэн хамгийн сайн хэлснийг олж мэдэх болно.

• Орцонд
• Цахилгаан шатанд
• Зар сурталчилгааны самбар дээр
• ВКонтакте бүлэгт X, Y, Z
• Оюутны хоолны газар дахь ухуулах хуудас дээр;
• AT зугаа цэнгэлийн төвүүдболон кино театрууд;
• Гэх мэтчилэн...

Тэнд залуус таны саналыг харж, компани руу залгах болно, тэнд таны сайн борлуулалтын хамт олон тэднийг "хүлээн авсан" болно. Тэдний даалгавар бол ирж буй дуудлагыг зөв боловсруулах бөгөөд ингэснээр таны татсан боломжит үйлчлүүлэгч жинхэнэ үйлчлүүлэгч болох болно.

Өөрөөр хэлбэл, маркетер албан ёсоор борлуулалт хийдэггүй. Гэвч үнэн хэрэгтээ түүний хийдэг зүйл нь борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлэх хэлбэрээр эцсийн үр дүнд маш хүчтэй нөлөө үзүүлдэг. Тиймээс, борлуулалтын уулзалтууд дээр та худалдагчдаас багагүй (мөн магадгүй бүр илүү) асуух болно.

Дашрамд хэлэхэд тэд танаас ерөнхийдөө юу нэхэх вэ, ямар цалин өгөх вэ?

Маркетерийн цалин хэд вэ, нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага

Хэрэв та яг одоо Yandex.Job үйлчилгээг нээгээд өөрийн хотод маркетеруудын сул орон тоог олж харвал нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага маш өөр байгааг харах болно.

Жишээлбэл, залуучуудын үзэгчдэд чиглэсэн нэг үүрэн холбооны операторын сул орон тоо энд байна (ямар санамсаргүй тохиолдол вэ).

Эндээс бид маш олон аймшигтай, ойлгомжгүй үгсийг харж байна:

• "Квотыг сегментийн хөтөлбөрөөр хуваарилах ..."
• "Холбоос тасарсан тохиолдолд өргөжүүлж байна..."
• "Татаж авах төлөвлөгөөний оновчлолыг эхлүүлж байна..."

Яг үнэнийг хэлэхэд би хувьдаа ийм мэдэгдэл хийсэн хүний ​​гарыг урж хаяна. Гэхдээ баримт бол олон шаардлага байдаг бөгөөд тэдгээр нь үргэлж тодорхой байдаггүй.

Хэн нэгэн Excel болон тусгай аналитик програмуудыг эзэмших чадварыг шаарддаг. Хэн нэгэнд SEO мэргэжилтнүүд хэрэгтэй ба контекст сурталчилгаа.

Цалингийн хэмжээг ихэвчлэн заагаагүй эсвэл маш даруухан зааж өгдөг - бүс нутгийн дунджаас арай дээгүүр байна. Тантай хамтран ажилласан туршлагатай нэг жил, таван жил хүсэлт гаргаж болно. Хаа нэг газар хэрэгтэй өндөр боловсрол(Маркетинг эсвэл эдийн засаг гэж яг юу вэ). Хаа нэгтээ хуучин "идэвхтэй ажиллаж, мөнгө олох хүсэл", "хөгжих хүсэл" хангалттай бий.

Товчхондоо, зураг маш холилдсон байна.

Мэдээжийн хэрэг, маркетерийн ажил нь тухайн компанийн онцлогоос ихээхэн хамаардаг. Гэхдээ нэг байна ерөнхий шаардлага, энэ нь бүх мэдэгдэлд давтагддаг. Хэрэв та маркетерээр ажиллахыг хүсч байвал энэ нь танд зайлшгүй байх ёстой бөгөөд үүнийг хийх чадвартай байх ёстой.

Маркетерт тавигдах гол шаардлага

Хэрэв бид тэдний ажлын зар бөглөх дуртай бүх цагаан тугалга хаягдвал эцэст нь бид тоонуудтай ажиллах чадвар, дуртай байх болно.

Маркетер бол 90% нь шинжээч байдаг. Дашрамд хэлэхэд, энэ албан тушаалыг олон компанид яг ингэж нэрлэдэг. Та их хэмжээний тоон өгөгдөлтэй ажиллах, үзүүлэлтүүдэд дүн шинжилгээ хийх, үр дүнг харьцуулах, логик дүгнэлт гаргах чадвартай байх хэрэгтэй.

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та үндсэндээ хүмүүнлэг хүн бол маркетерийн албан тушаалд хэцүү байх болно.

Хэрэв та мэргэжлийн маркетер болохоор нухацтай шийдсэн хэвээр байгаа бол хаанаас эхлэх талаар доор ярих болно. Энэ хооронд өөр нэг чухал асуултыг харцгаая.

Маркетерийн цалин хэд вэ, тэд юу төлдөг вэ

Дээр хэлсэнчлэн маркетер бол борлуулалттай маш нягт холбоотой хүн юм. Борлуулалтын менежерүүд өдөрт хэчнээн хүсэлт хүлээн авдаг, эдгээр хүсэлтүүд ямар чанартай вэ, үүний үр дүнд танай компани өдөрт/сар/ улиралд хэдий хэмжээний орлого олох нь таны ажлаас шалтгаална.

Үүний дагуу энд сайн, муу мэдээ байна. Муу мэдээ гэвэл тэд танд маш их дарамт учруулж, тодорхой үр дүнг шаардах болно. Маркетерээр ажиллах нь зүгээр л "хамгийн сүүлийн үеийн судалгаагаар илүү их борлуулалттай байгаа тул хошуугаа ногоон өнгөөр ​​будъя" гэсэн үг биш юм.

Та янз бүрийн туршилт хийхэд зориулж төсөв багатай байх бөгөөд бүх зүйл хаана зарцуулагдсан, ямар үр дүнд хүрсэн талаар тайлагнах хэрэгтэй болно.

цалингийн тухай сайн мэдээ

Сайн мэдээ гэвэл бүх "борлуулалтын ажилтнууд" шиг зах зээлдүүлэгчид өсөлтийн хязгаар бараг байдаггүй. Хэрэв та бодит үр дүнг өгвөл илүү их мөнгө төлөхөд бэлэн байх болно. Ийм үнэ цэнэтэй ажилтнаа алдахгүйн тулд л. Сайн борлуулалтын менежер ерөнхий захирлаасаа илүү цалин авдаг ийм нөхцөл байдал ихэвчлэн байдгийг та өөрөө мэднэ. Энд ч мөн адил.

Өөр нэг зүйл бол үүний тулд та эхлээд ажиллах хэрэгтэй. Тиймээс танд маш их хэмжээний цалин санал болгохгүй гэж бүү ай. Энэ нь танай хотын дундаж түвшин байг. Гэхдээ та компанидаа үнэхээр хүчирхэг үйлчлүүлэгчдийн урсгалыг хэрхэн татах талаар суралцвал таны урамшуулал, хувь хэмжээ өсөх болно.

Интернэт маркетерийн албан тушаалд миний нэг танил сард 200-300 мянган цалин авдаг байсан. Тэгээд тэр Лукойл эсвэл Газпромоос хол ажиллаж байсан. Энэ нь Москвад байсан нь үнэн. Гэхдээ Москвагийн хувьд ч энэ бол маш өндөр цалин юм. Тэрээр 5 жил орчим хөдөлмөрлөж байж ийм хэмжээнд хүрсэн. Зөвшөөрч байна, тийм ч удаан биш.

Хэрэв та маркетерийн ажилд орвол таныг юу хүлээж байгааг илүү сайн ойлгохын тулд энэ сэдвийн талаархи жижиг тоймыг энд оруулав.

Ердийн маркетингийн өдөр

Та долоо хоногийн 5 өдөр, өдөрт 8 цаг ажилладаг тул өглөө 9 цагт ажилдаа ирдэг.

Ердийнх шигээ 10 цаг гэхэд даргатайгаа төлөвлөлтийн хуралд явах ёстой. Тиймээс танд шаардлагатай бичиг баримт, өгөгдлийг цуглуулахад ердөө ганцхан цаг л үлдлээ (мөн төлөвлөлтийн хурал дээр өчигдөрхөн шиг тэнэг хүн шиг харагдахгүй байх).

Та бол сайн маркетер бөгөөд зөвхөн сайн төдийгүй маш өндөр цалинтай маркетер болох болно. Тиймээс та тэр даруй өдрийн анхны аяга кофегоо асгаж, ажилдаа ороорой.

Та өчигдрийн сурталчилгааны талаар янз бүрийн сувгаар мэдээлэл цуглуулах хэрэгтэй. Ийм олон суваг байдаг:

• Контекст сурталчилгаа;
• ВКонтакте дээр зорилтот зар сурталчилгаа;
• Facebook-ийн зорилтот сурталчилгаа;
• Байнгын үйлчлүүлэгчдэд мессеж илгээх;
• youtube видеон дээрх хэвлэл мэдээллийн сурталчилгаа;
• Мөн анхаарал хандуулах шаардлагатай хэдэн арван жижиг суваг.

Мэдээжийн хэрэг, танд бүх өгөгдлийг нэгтгэж, автоматаар дүн шинжилгээ хийдэг тусгай програм хангамж байдаг. Гэхдээ хуучин Excel-ийг юу ч орлож чадахгүй.

Эхлээд та бүх ирж буй өгөгдлийг "гараар" авч, өөрийн хүссэн өнгө, өнгөний дагуу өөрийн гараар хийсэн Excel хүснэгт рүү шилжүүлнэ. Та тусад нь бичдэг - контекст зар сурталчилгаанд хэр их товшилт хийсэн, ямар төсөв зарцуулсан, хичнээн програм авчирсан, хэр их бодит "амьд" мөнгө олсон зэрэг.

Та VKontakte болон Facebook дээр зар сурталчилгаа хийхдээ ижил өгөгдлийг тусад нь бүртгэдэг. Буух хуудасны товчлуурын өнгийг улаанаас ногоон болгож өөрчлөх нь мэдэгдэхүйц сайжруулалтыг авчрах эсэхийг хараарай.

Эхлээд харахад байдал бүр дордсон.

Өчигдөр энэ хуудсанд зочилсон 100 хүнээс 10 нь улаан товчлуур дээр дарж хүсэлт болон "эргэв". Мөн өчигдөр 100 зочиноос 6 нь л ногоон товчлуур дээр дарсан байна.

Таны хамгийн анхны хүсэл бол даргад харагдахаас өмнө бүх зүйлийг хурдан өөрчлөх явдал юм. Харин дараа нь та борлуулалтын менежерүүдийн тайланг гаргаж ирдэг. Илүү гүнзгий харвал 10 "улаан" програмаас ердөө 2 нь жинхэнэ худалдан авагч болсныг хараарай. Мөн 6 "ногоон"-оос 4 хүн "мөнгө" болж хувирав.

Ямар нэгэн байдлаар ногоон өнгө нь илүү ноцтой үзэгчдийг татдаг.

Таны үнэтэй өмчийн програм хангамж нь худалдан авалтын өгөгдөл болон борлуулалтын өгөгдлийг нэгтгэж чадахгүй (учир нь худалдагч нар өөрийн гэсэн үнэтэй програм хангамжтай байдаг тул танд хандах боломжгүй).

Зөвхөн та хүний ​​хувьд машины үүднээс харахад утгагүй дүгнэлт хийж чадна - буух хуудасны хөрвүүлэлт буурах нь бидэнд илүү их мөнгө авчирдаг. Хүний тархи + Excel хүснэгт = дийлдэшгүй хүч.

Одоо та тайвширч болно, төлөвлөлтийн хурал дээр даргадаа үзүүлэх зүйл байна.

Төлөвлөлтийн уулзалтын дараа таны өдөр хоёр хэсэгт хуваагдана:

1. Идэвхтэй (та бүх хуудсан дээрх бүх товчлуурыг улаанаас ногоон болгож өөрчилнө);
2. Идэвхгүй (та ВКонтакте сувгаа сайтар эргүүлээрэй, учир нь энэ нь таны ажлын бүрэн албан ёсны хэсэг юм - чиг хандлагыг хянах).

Товчлуурын өнгийг өөрчлөхөд л танай компанийн борлуулалт дор хаяж 15%-иар өсөх учир та цэвэр ухамсартайгаар гэртээ харь. Мөн өглөөний таван минутын ажлын хувийн урамшуулал бараг хоёр дахин нэмэгджээ.

Сайхан зураг байна, тийм үү?

Би энд "зүгээр л маркетер" гэхээсээ илүү интернет маркетерийн өдөр тутмын амьдралыг дүрсэлсэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрч байна. Гэхдээ илэн далангүй байвал одоо "зөвхөн маркетерууд" байхгүй болно.

Энэ талаар хэдэн үг хэлээд, онолын хэсгээс практик руу шилжинэ.

Интернет маркетер - ялгаа ба хэтийн төлөв

Энд бүх зүйл үнэхээр энгийн. Маркетер нь бүх худалдан авалтын сувагтай ажилладаг боломжит үйлчлүүлэгчид, мөн интернет суваг бүхий интернет маркетер.

Өнөөдөр ихэнх компаниуд офлайн болон онлайн аль алинд нь ижил идэвхтэй (эсвэл онлайн руу илүү их ашиг тустай) ажилладаг. Өөрөөр хэлбэл, та маркетерийн ажилд орохгүй бөгөөд сайт, нийгмийн сүлжээн дэх бүлгүүд, контекст сурталчилгаатай ажиллах шаардлагагүй болно.

Өнөөдөр маркетинг бол бүх төрлийн сувгуудын нэгдэл юм.

Хэдэн өдрийн дараа тэр хүн ВКонтакте дээр сууж, "мем дээр галзуурсан" бөгөөд таны сурталчилгааны саналыг түүнд дахин харуулав. Дараа нь тэр таныг санаж, зар дээр дарж, магадгүй таны бүтээгдэхүүнийг захиалж болно.

Гэхдээ ихэнхдээ ажилд авах үйл явц хэдэн сар үргэлжилдэг.

Та орчин үеийн маркетер хүний ​​хувьд энэ вэб дэх бүх сэдвийг хариуцдаг. Та цахилгаан шатанд сурталчилгааны хуудас гаргаж ирэн, зорилтот үзэгчдийн хөрөг зургийг зурж, сурталчилгааны зөв үгсийг сонгов.

Тиймээс өнөөдөр та маркетинг эсвэл интернет маркетинг хийх эсэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш болсон. Энэ нь ЗӨВХӨН Интернэт маркетинг байх уу, эсвэл өөр зүйл нэмэгдэх үү гэсэн асуулт байна.

Дашрамд хэлэхэд, интернетэд "элит маркетер" болох анхны алхмуудыг хийх нь танд хамгийн хялбар байх болно.

Хэрхэн маркетер болох вэ - хаанаас эхлэх вэ

Өгүүллийн эхэнд бид энэ сэдвийг бага зэрэг хөндсөн. Дүрмээр бол маркетеруудын бүх сул орон тоо нь 1-ээс 5 жилийн ажлын туршлага шаарддаг. Энэ бол хэвийн зүйл, туршлага үргэлж, хаа сайгүй шаардлагатай байдаг.

Гэхдээ одоохондоо туршлага байхгүй, та "энгийн үгээр" гэх мэт энэ нийтлэлд бичсэн зүйлийн талыг зөв ойлгосон гэдэгтээ итгэлгүй байвал яах вэ?

Би танд энэ сонголтыг санал болгож байна. Эхлээд та маш их суралцах хэрэгтэй. Юуны өмнө та анхан шатны маркетеруудад зориулсан сургалтанд хамрагдах боломжтой. Эдгээр курсуудын нийтлэг сул тал бол бүх зүйлийн талаар бага зэрэг ярих болно, гэхдээ юу ч биш юм.

Байгаа. Эхлээд та наад зах нь үндсэн нэр томъёог сурч, тэдгээрийг андуурхаа болих хэрэгтэй.

• контекст сурталчилгаа
• Буух хуудас
• Зорилтот сурталчилгаа
• Дэлгэцийн сурталчилгаа
• Зар сурталчилгааны эх формат
• CTR, ROI, KPI, хөрвүүлэлт...

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь бодит ажилд хангалтгүй байх болно. Та бас дасгал хийж эхлэх хэрэгтэй. Бурханд талархъя, одоо тэрээр үндсэн ажлаа орхиж, "интернет маркетингийн туслах" -ын ажилд орж, мэдлэгээ практикт хэрэгжүүлж эхлэх шаардлагагүй болсон.

Та фрилансерийн хувьд интернетээр жижиг захиалга хүлээж авах боломжтой. Та эхлээд үүний төлөө маш бага цалин авч магадгүй (эсвэл зөвхөн шүүмж бичихийн тулд л ажилладаг), гэхдээ та практик туршлага олж авах болно. Нэг, хоёрдугаарт чамаас асуух зүйл.

Эдийн засгийн факультетэд хоёр дахь дээд боловсрол эзэмших гэж яарах хэрэггүй. AT жинхэнэ амьдралчамд тус болохгүй.

Сайн онлайн сургалтанд хамрагдах нь дээр, тэнд ядаж сургалтын дараа дадлага хийх, ямар нэгэн гэрчилгээ олгох амлалт өгөх болно.

Тэгээд - хэн мэдлээ. Та оффисын ажилд орохыг хүсэхгүй байгаа тохиолдол гарч магадгүй юм байнгын ажил. Сайн бие даасан интернет маркетер ямар ч оффисын ажилтны мөрөөдөж байснаас илүү их орлого олдог.

Гэсэн хэдий ч тэрээр бүх арилжааны уяач байх албагүй. За, та жишээ нь SEO сурталчилгаанд дургүй. Албан ёсны ажилд та ямар ч байсан үүнийг хийхээс өөр аргагүй болно. Хэрэв та "өөрөө сахалтай" бол жишээлбэл, зорилтот зар сурталчилгаанд нарийн мэргэшсэн байж болно.

Тиймээс та өдрөө өөрөө төлөвлөж, 100 үйлчлүүлэгчийг нэг дуртай сувагт (нэг үйлчлүүлэгчийг 100 сувгаар хөтлөхийн оронд) тайван удирдаж болно. Мөн та илүү их орлого олох болно.

Гэхдээ эхний алхам бол сурч эхлэх явдал юм. Хэрэв та энэ сайтад байгаа бөгөөд нийтлэлийг дуустал уншсан бол эхний алхамаа аль хэдийн эхлүүлсэн байна. Танд чин сэтгэлээсээ баяр хүргэе =)

Одоо та маркетер гэж юу болох, түүнээс хэрхэн мөнгө олох талаар илүү сайн ойлголттой болсон гэж найдаж байна.

Миний номыг татаж авахаа бүү мартаарай. Тэнд би интернет дэх тэгээс эхний сая хүртэлх хамгийн хурдан замыг зааж байна (шахсан хувийн туршлага 10 жил =)

Дараа уулзацгаая!

Таны Дмитрий Новоселов