Az ipari környezeti tényezők veszélyei. Ipari (munka)környezet, annak veszélyei és veszélyei. A munkakörnyezet tényezői: áttekintés

16.03.2021

Ellenőrző kérdések:

Nevezze meg az ipari sérülések és foglalkozási megbetegedések fő okait! Határozza meg a balesetet és a foglalkozási megbetegedést.

Fogalmazzon meg egy axiómát a lehetséges életveszélyről! Hogyan oldódik meg a termelésbiztonság kérdése a gáziparban?

Mit értünk munkavédelem alatt? Fogalmazza meg a munkavédelem fő céljait.

Adja meg a káros és veszélyes termelési tényezők osztályozását! Készítsen egy listát a veszélyekről egy gázszerelő számára.

Nevezd meg a legtöbbet veszélyes munka ipari vállalkozásoknál. Határozza meg a veszélyt, a sérülést és a munkabiztonságot.

2. előadás „Munkatípusok és feltételek”

A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint

Ha egy személy munkatevékenységét a termelésben végzi, akkor ún termelési tevékenységek.

Termelési tevékenységek- ez a munkavállalók tevékenységeinek összessége, akik az erőforrások késztermékké alakításához szükséges munkaerőt használják, beleértve a különféle típusú nyersanyagok előállítását és feldolgozását, az építkezést és a különféle típusú szolgáltatások nyújtását.

A munkatevékenység fizikai és szellemi munkára osztható.

Fizikai munka elsősorban az izom-csontrendszerre és funkcionális rendszereire - a szív- és érrendszerre, a neuromuszkuláris rendszerre - megnövekedett izomterhelés jellemzi, serkenti az anyagcsere folyamatokat a szervezetben, ugyanakkor negatív következményekkel járhat, pl. mozgásszervi rendszer, különösen, ha nem megfelelően szervezett, vagy túlzottan intenzív a szervezet számára.

Agymunka információk befogadásával és feldolgozásával jár, és figyelmet, memóriát, a gondolkodási folyamatok aktiválását igényli, valamint fokozott érzelmi stresszel jár. A szellemi munkát a motoros aktivitás csökkenése - hipokinézia - jellemzi. A hipokinézia feltétele lehet a szív- és érrendszeri rendellenességek kialakulásának emberben. A hosszan tartó mentális stressz negatívan befolyásolja a mentális aktivitást - romlik a figyelem, a memória és a környezet észlelési funkciója.

Rizs. 1. A munkatevékenység típusai.

Az emberi élettevékenység energiafelhasználással jár: minél intenzívebb a tevékenység, annál nagyobb az energiafelhasználás. Így jelentős izomtevékenységet igénylő munkavégzés esetén az energiaköltség napi 20...25 MJ vagy több.

Gépesített munkaerő Kevesebb energiát és izomaktivitást igényel. A gépesített munkára azonban az emberi mozgások nagyobb sebessége és monotóniája jellemző. A monoton munkavégzés gyors fáradtsághoz és csökkent figyelemhez vezet.

Munka a futószalagon a mozdulatok még nagyobb sebessége és monotonitása jellemzi. A futószalagon dolgozó személy egy vagy több műveletet hajt végre; mivel más műveleteket végző emberek láncolatában dolgozik, a műveletek elvégzésének ideje szigorúan szabályozott. Ez sok idegi feszültséget igényel, és ezzel együtt Magassebesség munka és monotónia gyors idegi kimerültséghez és fáradtsághoz vezet.

Tovább félautomata és automata a gyártás kevesebb energia- és munkaintenzitást igényel, mint a futószalagon. A munka a mechanizmusok időszakos karbantartásából vagy egyszerű műveletek elvégzéséből áll - a feldolgozott anyag betáplálásából, a mechanizmusok be- és kikapcsolásából.

Űrlapok szellemi (szellemi) munka változatos - operátori, vezetői, kreatív, tanárok, orvosok, diákok munkája. Az operátor munkáját nagy felelősség és magas neuro-emocionális stressz jellemzi. A tanulók munkáját az alapvető mentális funkciók - memória, figyelem - feszültsége, valamint a tesztekhez, vizsgákhoz, tesztekhez kapcsolódó stresszes helyzetek jelenléte jellemzi.

A szellemi tevékenység legösszetettebb formája az kreativ munka(tudósok, tervezők, írók, zeneszerzők, művészek munkái). A kreatív munka jelentős neuro-érzelmi stresszt igényel, ami vérnyomás-emelkedéshez, elektrokardiogram változáshoz, fokozott oxigénfogyasztáshoz, testhőmérséklet-emelkedéshez és a megnövekedett neuro-érzelmi stressz okozta egyéb változásokhoz vezet a szervezet működésében.

A termelési tevékenység a munkaterületen folyik.

Munkaterület az a tér (legfeljebb 2 m) a padló vagy az emelvény szintje felett, amelyben a munkavállalók állandó vagy ideiglenes lakóhelye található.

Munka zóna a vállban vagy a könyökben a munkafelület szintjén elforduló karral leírható ívek határozzák meg. Ezenkívül a munkaterületet olyan területtel kell kombinálni, amely kényelmes az emberi látás számára. Az optimális munkazóna követi a dolgozót, és ott van, ahol dolgozik. A férfiak és nők számára elérhető legmagasabb magasság 1800...2000 mm. A kényelmes magasság pedig 900...1500 mm-en belül van.

Rizs. 2 A munkakörülmények osztályozása súlyosság szerint

Tényezők munkafolyamat A fizikai munka súlyosságát elsősorban az izomerő és az energiafelhasználás jellemzi: fizikai dinamikus terhelés, a felemelendő és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, hajlítások, térben való mozgás.

A munkafolyamatban a munkaintenzitást jellemző tényezők az emberi elemzők érzelmi és intellektuális terhelése (auditív, vizuális stb.), a terhelések monotóniája és a munkamód.

A munka a munkafolyamat súlyossága szerint a következő osztályokra oszlik: könnyű (optimális munkakörülmények a fizikai aktivitás szempontjából), közepes (elfogadható munkakörülmények) és három fokos nehéz (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba való besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső mechanikai munka mennyisége (kgm-ben); a manuálisan felemelt és mozgatott teher súlya; a sztereotip munkamozgások száma műszakonként a teljes erőkifejtés mértéke (kgf-ban), amelyet műszakonként a terhelés megtartása érdekében alkalmaznak; kényelmes munkavégzés; műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma. Ezen kritériumok értéke a nőknél 40...60%-kal alacsonyabb, mint a férfiaknál.

Például férfiaknál, ha a felemelt és mozgatott súlyok (óránként legfeljebb kétszer) legfeljebb 15 kg - könnyű munka, legfeljebb 30 kg - közepesen nehéz, több mint 30 kg - nehéz. Nőknél - 5 és 10 kg.

A fizikai munka súlyossági osztályának értékelése az összes kritérium figyelembevétele alapján történik, míg az osztály az egyes kritériumok szerint, a munka súlyosságának végső értékelése pedig a legérzékenyebb kritérium szerint történik.

A munkaerőt a munkafolyamat intenzitása szerint a következő osztályokra osztják: optimális - könnyű munkaintenzitás, elfogadható - közepes intenzitású munka, három fokozatú intenzív munka.

A munka egy adott osztályba való besorolásának kritériumai az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől függően, összetettségének mértéke; a koncentrált figyelem időtartama, a munkaóránkénti jelzések száma, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitor képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg; érzelmi stressz, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől, a saját életének és más emberek biztonságának kockázatától függően; a munka monotóniája, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg; munkamód, amelyet a munkanap hossza és a műszakok jellemeznek.

Így a fizikai munkát a munka súlyossága, a szellemi munkát - intenzitás szerint osztályozzák.

2. A munkakörülmények osztályozása a termelési környezeti tényezők szerint

Az emberi egészség nagymértékben függ nemcsak a munkafolyamat jellemzőitől - súlyosságától és feszültségétől, hanem azoktól a környezeti tényezőktől is, amelyekben a munkafolyamat zajlik.

Ma a ténylegesen működő negatív tényezők listája mind a termelési környezetben, mind a hazai és a természeti környezetben több mint 100 típust tartalmaz.

A munkakörnyezet emberi egészséget befolyásoló paraméterei fizikai, kémiai és biológiai tényezők.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók (3. ábra):

1 osztály- optimális munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzik meg, hanem a magas teljesítmény feltételei is megteremtődnek. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

2. évfolyam- elfogadható munkakörülmények - olyan környezeti tényezőkkel jellemezhető, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nem a munkavállalók és utódaik egészségére gyakorolt káros hatás;

3. évfolyam- káros munkakörülmények - olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló testére és (vagy) utódaira;

3. ábra A munkakörülmények osztályozása termelési tényezők szerint

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

1. fokozat - az elfogadható normáktól való ilyen eltérések jellemzik, amelyekben reverzibilis funkcionális változások következnek be, és fennáll a betegség kialakulásának veszélye;

2. fokozat - olyan káros tényezők szintje jellemzi, amelyek tartós funkcionális zavarokat okozhatnak, a megbetegedések növekedése átmeneti munkaképesség-csökkenéssel és a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek megjelenése;

3. fokozat - olyan szintű káros tényezők jellemzik, amelyeknél a foglalkozási megbetegedések általában enyhe formában alakulnak ki a munkavégzés során;

4. fok - a munkakörnyezet olyan körülményei, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái fordulhatnak elő, magas megbetegedési szint és a munkaképesség átmeneti elvesztése.

A káros munkakörülmények közé tartoznak azok a körülmények, amelyekben a kohászok és bányászok fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem kielégítő mikroklíma-paraméterek és hősugárzás mellett dolgoznak; forgalomirányítók nagy forgalmú autópályákon, akik teljes műszakukat magas gázszennyezettség és fokozott zaj mellett töltik.

4. osztály- veszélyes (extrém) munkakörülmények – olyan szintű káros termelési tényezőkkel jellemezhetők, amelyek egy műszak alatt vagy akár annak egy részének hatása életveszélyt, az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak magas kockázatát okozza. A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, valamint a csernobili atomerőműben történt baleset felszámolóinak munkája.

A munka súlyosságától és intenzitásától, a munkakörülmények ártalmasságának vagy veszélyességének mértékétől, a díjazás mértékétől, a szabadság időtartamától, a pótlékok összegétől és számos egyéb megállapított juttatástól függően határozzák meg a negatív hatások kompenzálását. a munka következményei az emberre nézve.

A munkahelyi higiénia területén használt fő paraméterek meghatározását az R 2.2.013-94 „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezeti tényezők ártalmassága és veszélyessége, valamint a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” című útmutató tartalmazza. ”

A munkahelyi higiénia olyan rendszer, amely biztosítja a munkavállalók egészségét a munkafolyamat során, beleértve a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, kezelési és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

A munkakörülmények a munkakörnyezetben és a munkafolyamatban olyan tényezők összessége, amelyek befolyásolják az emberi egészséget és teljesítményt.

Káros termelési tényezőnek nevezzük azt a környezeti és munkafolyamat-tényezőt, amely foglalkozási kórképeket, átmeneti vagy tartós teljesítménycsökkenést, szomatikus és fertőző betegségek előfordulását, valamint az utódok egészségi állapotának romlását okozhatja.

Káros termelési tényezők lehetnek:

- fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom és levegő mobilitása, nem ionizáló elektromágneses sugárzás (ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (lokális , általános), ultrahang, aeroszolok, túlnyomórészt fibrogén (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, elégtelen megvilágítás), fokozott ultraibolya sugárzás;
- kémiai tényezők, beleértve egyes biológiai anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);
- biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények;
- a vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkatartás, testdőlés, térbeli mozgás;
- a munkafolyamat munkaerő-intenzitást jellemző tényezői: intellektuális, érzékszervi, érzelmi stressz, terhelések monotóniája, munkamód.

A veszélyes termelési tényező olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely sérülést, akut megbetegedést vagy hirtelen, éles egészségromlást vagy halált okozhat.

A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően az egyes káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

A munkakörülmények higiénés normái a káros termelési tényezők azon szintjei, amelyek a napi (kivéve hétvégi) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 óránál a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak kimutatható betegségeket vagy egészségi eltéréseket. modern módszerek kutatás a munkafolyamatban vagy a jelen vagy a következő generációk hosszú távú életében.

A biztonságos munkakörülmények olyan munkakörülmények, amelyek mellett a munkavállalók káros és veszélyes termelési tényezőknek való kitettsége kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

A veszélyes és káros tényezők szintjének arányától, valamint a megengedett legmagasabb szintek arányától függően a munkakörülmények a veszélyesség és a veszélyesség mértéke szerint négy osztályba sorolhatók:

1. osztály - optimális munkakörülmények;
2. osztály - elfogadható munkakörülmények, amelyek funkcionális eltéréseket okozhatnak, de a szabályozott pihenés után az emberi test visszatér a normális állapotba;
3. osztály - veszélyes munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez. Kedvezőtlen hatással vannak a dolgozóra, és negatívan befolyásolhatják az utódokat.
4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények, amelyeket olyan szintű termelési tényezők jellemeznek, amelyeknek a hatása a műszak (vagy annak egy része) során életveszélyt jelent, és nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak.

A káros anyagok fő higiéniai jellemzői a következők: maximálisan megengedett koncentráció (MPC), legnagyobb megengedett kibocsátás (MPE), toxodózis, átlagos halálos toxodózis és átlagos halálos dózis. A munkaterület levegőjében a káros anyagok megengedett legnagyobb koncentrációja a megállapított munkaidőn belüli maximális koncentráció (legfeljebb heti 40 óra). Az MPC mértékegysége milligramm köbméterenként. méter (mg/köb.m).

A toxicitás mértékétől függően minden mérgező anyag 4 osztályba sorolható (GOST 12.1.007-76. SSBT. Káros anyagok.

Osztályozás és Általános követelmények Biztonság:

- rendkívül veszélyes (maximális koncentrációs határ kevesebb, mint 0,1 mg/m3),
- nagyon veszélyes (MPC 0,1 mg/m3 – 1,0 mg/m3),
- közepesen veszélyes (MPC 1,1 mg/m3 és 10 mg/m3 között),
- alacsony kockázatú (10 mg/m3-nél nagyobb megengedett koncentráció).

Maximálisan megengedett kibocsátás - a veszélyes anyag maximális mennyisége, amely kiszabadulhat ipari vállalkozás egy bizonyos időtartamon túl még nem vezet a maximálisan megengedett koncentráció túllépéséhez.

A munkaterület levegőjében lévő káros anyagok tartalmának ellenőrzése a GOST 12.1.005 - 88. A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei szerint történik.

A munkahelyi mikroklímára vonatkozó higiéniai követelményeket a GOST 12.1.005-88 "A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Az ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei határozzák meg.

A meteorológiai viszonyokat (vagy mikroklímát) a következő paraméterek jellemzik:

1. hőmérséklet, t, oC;
2. relatív páratartalom j, %;
3. légmozgás sebessége a munkahelyen V (m/s).

Ezenkívül figyelembe kell venni a P légköri nyomást, amely befolyásolja a levegő fő összetevőinek (oxigén és nitrogén) parciális nyomását, és ennek következtében a légzési folyamatot.

A mikroklíma alapvető paramétereinek figyelembevételének szükségessége a szervezet és a környezet közötti hőegyensúly figyelembe vételével magyarázható.

Az emberi test által termelt Q hőmennyiség a fiziológiai stressz mértékétől függ bizonyos meteorológiai körülmények között, és 85 J/s (nyugalomban) és 500 J/s (kemény munka) között mozog.

A testből a környezetbe történő hőleadás a Qt ruházaton keresztüli hővezető képesség, a testközeli Qk konvekció, a környező felületek Qexl sugárzása, a nedvesség Qinp elpárolgása következtében következik be. A hő egy részét a kilélegzett levegő felmelegítésére fordítják.

Az emberi szervezet által többféleképpen leadott hőmennyiség az egyik vagy másik mikroklíma paraméter értékétől függ.

A párolgás miatti hőátadás a relatív páratartalomtól és a levegő sebességétől függ.

Nyugalomban, 1800 C-os környezeti hőmérsékleten a Qк - (konvekció) aránya körülbelül 30%, Qizl ~ 45%, Qexp ~ 20% és Qv - (kilélegzett levegő felmelegítése) ~5%.

Normál termikus közérzet (kényelmes körülmények) megfelelő ezt a fajt munkákat a hőegyensúly megtartásával biztosítják Q = Qheat.od. + Qconv.. + Qizl + Qexp + Qair. t=30-350C-on a konvekciós és sugárzásos hőátadás alapvetően leáll.

A páratartalom nagy hatással van a test hőszabályozására. A magas páratartalom (j >85%) megnehezíti a hőszabályozást a csökkent verejtékpárolgás miatt, és a túl alacsony páratartalom (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Az optimális páratartalom 40-60%.

A levegő mozgása befolyásolja a test állapotát. Az ember által érzékelt légmozgás minimális sebessége ~0,2 m/s.

Télen a levegő sebessége nem haladhatja meg a 0,2-0,5 m/s-ot, nyáron a 0,2-1,0 m/s-ot.

A forró üzletekben megengedett a fúvási sebesség 3,5 m/s-ra növelése.

A GOST 12.1.005-88 optimális és megengedett meteorológiai feltételeket állapít meg a helyiségek munkaterületére, amelyek kiválasztásakor figyelembe veszik:

1. évszak - hideg időszak +100C alatti napi átlaghőmérséklet és meleg időszak - +100C feletti napi átlaghőmérséklet t0>+100C.
2. munka kategória:

A. könnyű fizikai munka;

b. mérsékelt fizikai munka;

V. nehéz fizikai munka.

3. állandó vagy időszakos munkahely.
4. A hőmérsékletet, a relatív páratartalmat és a levegő sebességét a padlótól vagy a munkaállványtól számított 1,0 m magasságban kell mérni ülve végzett munka esetén, és 1,5 m magasságban álló munkavégzés esetén.

Termelési (munka) környezet magában foglalja mindazt, ami körülveszi az embert a munkafolyamat során: a szervezet műszaki felszereltségét, a technológiai folyamatok és a termelés jellemzőit, az épületek, építmények, építmények és közművek állapotát, egészségügyi, higiéniai és esztétikai feltételeket, a munkaerővel fennálló kapcsolatokat, a szintet a szakmai kockázat azonosított veszélyes és káros termelési tényezők alapján stb.

Veszélyes és káros termelési tényezők

209. cikk Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció tartalmazza a káros és veszélyes termelési tényezők fogalmát:

Káros termelési tényező- ez egy termelési tényező, aminek a munkavállalóra gyakorolt hatása betegséghez vezethet.
Veszélyes termelési tényező termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt hatása sérüléshez vezethet.

A mennyiségi jellemzőktől, a hatás időtartamától és körülményeitől függően az egyes káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

A GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Veszélyes és káros termelési tényezők. Osztályozás” (a továbbiakban: GOST 12.0.003-2015) és R 2.2.2006-05 „Útmutató a munkakörnyezet és a munkafolyamat tényezők higiéniai értékeléséhez. A munkakörülmények kritériumai és osztályozása" (a továbbiakban: 2.2.2006-2005. R. útmutató) a termelési (munka) környezet veszélyes és káros tényezőit általában aszerint osztályozzák, hogy milyen hatást gyakorolnak: fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai .

1. Veszélyes és káros fizikai tényezők

A termelési környezet káros fizikai tényezői:

emelkedett ill alacsony hőmérséklet a munkaterület levegője;
megnövekedett páratartalom és légsebesség;
hősugárzás – a környezet hőterhelése (THC index);
nem ionizáló elektromágneses mezők (EMF) és sugárzás, elektrosztatikus tér;
állandó mágneses mező (beleértve a hipogeomágneses mezőt is);
ipari frekvenciájú elektromos és mágneses mezők (50 Hz);
PC-k által létrehozott szélessávú EMF-ek;
a rádiófrekvenciás tartomány elektromágneses sugárzása;
szélessávú elektromágneses impulzusok;
az optikai tartomány elektromágneses sugárzása (beleértve a lézert és az ultraibolya sugárzást);
ionizáló sugárzás; ipari zaj;
ultrahang és infrahang;
vibráció (helyi, általános);
túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (porok);
természetes megvilágítás (hiány vagy elégtelen);
mesterséges világítás (elégtelen megvilágítás, a fényáram pulzálása, túlzott fényerő, a fényerőeloszlás nagy egyenetlensége, közvetlen és visszavert tükröződés);
elektromosan töltött levegő részecskék - aeroionok.

Veszélyes fizikai tényezők a munkakörnyezetben:

mozgó gépek és mechanizmusok;
emelő- és szállítóeszközök és szállított terhek;
gyártóberendezések mozgó elemei;
elektromosság;
a berendezések és anyagok felületének megnövekedett vagy csökkentett hőmérséklete;
a munkahely elhelyezkedése magasságban stb.

2. Veszélyes és káros kémiai tényezők

Kémiailag veszélyes és káros termelési tényezők: vegyi anyagok, keverékek, beleértve egyes biológiai természetű anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek, fehérjekészítmények), amelyeket kémiai szintézissel állítanak elő és (vagy) amelyek ellenőrzésére kémiai elemzési módszereket alkalmaznak, számos gőz, gáz és por , amely Az emberi szervezetre gyakorolt hatás jellege szerint általános mérgező, irritáló, szenzibilizáló (allergiás megbetegedéseket okozó), rákkeltő (daganatok kialakulását okozó), mutagén (a szervezetben örökletes elváltozásokat okozó) és a szaporodási funkciót befolyásoló (ható). a test csírasejtjein).

3. Veszélyes és káros biológiai tényezők

Biológiailag veszélyes és káros termelési tényezők: mikroorganizmusok - termelők, baktériumkészítményekben található élő sejtek és spórák, kórokozó mikroorganizmusok (baktériumok, vírusok, rickettsia, spirocheták, gombák, protozoák) és ezek anyagcseretermékei, valamint makroorganizmusok (növények és állatok).

4. Veszélyes és káros pszichofiziológiai tényezők

Pszichofiziológiai veszélyes és káros termelési tényezők (a munka súlyossága és intenzitása): fizikai aktivitás (statikus és dinamikus) és neuropszichés túlterhelés (mentális túlterhelés, elemzők túlterhelése, munka monotonitása, érzelmi túlterhelés).

A munkakörülményekre vonatkozó higiéniai előírások

A termelési környezet minden tényezője szabványosított a higiéniai szabványok kialakítása érdekében. A káros tényezőknek való kitettség küszöb fogalmának virágkora a múlt század közepén következett be. A munkakörnyezetben a káros tényezőknek való kitettség küszöbértékének koncepciója a munkakörülmények higiéniai normáinak való megfelelést célozza, amelyek magukban foglalják:

MPC– vegyszerek megengedett legnagyobb koncentrációja;
Távirányító– a fizikai szennyezés megengedett legnagyobb mértéke;
PDZ– megengedett legnagyobb érték;
Közlekedési szabályok– a veszélyes tényezők megengedett legnagyobb dózisa.

A megengedhető maximális koncentrációk (MPC) meghatározása azon alapult, hogy a káros tényezőnek van egy határértéke, amely alatt az adott területen tartózkodni, vagy a termék használata teljesen biztonságos.

Az MPC-k megállapításához számítási módszereket, biológiai kísérletek eredményeit, valamint a káros anyagoknak kitett hársfák egészségi állapotának dinamikus megfigyeléséből származó anyagokat használnak. Az MPC-k megállapításához számítási módszereket, biológiai kísérletek eredményeit, valamint a káros anyagoknak kitett személyek egészségi állapotának dinamikus megfigyeléséből származó anyagokat használnak. BAN BEN Utóbbi időben Szintén széles körben alkalmazzák az adatbázisokat vagy információ-előrejelző rendszereket használó számítógépes modellezési módszereket, a különböző objektumokon végzett bioteszteket stb.

A szennyező anyagok megengedett legnagyobb koncentrációjára vonatkozó szabványokat a légköri levegőben, talajban, vízben lévő tartalom alapján számítják ki, és minden káros anyagra (vagy mikroorganizmusra) külön-külön határozzák meg. Az MPC értékeket a káros anyagok emberre gyakorolt hatása alapján állapítják meg, és ezek az értékek általánosan elfogadottak a teljes területre és vízterületre Orosz Föderáció.

Ugyanazon anyag MAC-szintje különböző környezeti objektumok esetén eltérő:

A lakott területek és zárt terek légköri levegőjére a megengedett legnagyobb koncentrációkat határozzák meg. – átlagos napi, MPC m.r. – maximum egyszeri;
A munkaterület levegőjére a megengedett legnagyobb koncentráció r.z. – a munkaterületen a megengedett legnagyobb koncentráció r.s. – közepes műszak a munkaterületen;
Vízi környezetre: MAC v1 - első vízhasználati kategóriájú víztestek, MAC v2 - második vízhasználati kategóriájú víztestek, MAC halgazdaságok - halászati célú tározók;
MPC p. – talajra;
MPC p.p. - ételért.

A maximális egyszeri MPC érték úgy van beállítva, hogy megakadályozza az emberi reflex reakciókat a szennyeződéseknek való rövid távú expozíció során. Az átlagos napi MPC-értéket az anyag emberi szervezetre gyakorolt általános toxikus, rákkeltő, mutagén hatásának megelőzésére határozzák meg.

Munkakörülmények higiéniai szabványai (MPC, PDU)– a munkakörnyezet azon káros tényezőinek szintjei, amelyek napi (hétvége kivételével) nyolc órás, de legfeljebb heti 40 órás munkavégzés esetén a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegséget, egészségi eltérést korszerű kutatási módszerekkel kimutatható, a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk életének hosszú távján. A higiéniai előírások betartása nem zárja ki a túlérzékeny emberek egészségügyi problémáit.

Határérték veszélyes tényező tűz (IDZ OFP)- az a tűzveszély értéke, amelynek a tűz kritikus időtartama alatt az emberre gyakorolt hatása normatívan megállapított időtartamon belül nem okoz sérülést, betegséget vagy egészségi rendellenességet, az anyagi javakra gyakorolt hatása pedig nem nem vezetnek célfunkcióik vagy fogyasztói tulajdonságaik elvesztéséhez. A tűz kritikus időtartama az az idő, amely alatt a tűzveszély maximálisan megengedett értéke eléri.

Az ionizáló sugárzás legnagyobb megengedett dózisai (MAD).- ez egy olyan higiéniai előírás, amely a teljes emberi szervezetben vagy az egyes szervekben az egyedi egyenértékdózis megengedett legmagasabb értékét szabályozza, és amely nem okoz káros elváltozásokat az ionizáló sugárforrással dolgozó személyek egészségében.

Ezt a szabványt törvény állapítja meg. Az Orosz Föderációban a sugárbiztonság területén a fő szabályozási jogi aktusok az 1996/09/01 N 3-FZ „A lakosság sugárbiztonságáról” szóló szövetségi törvény (a továbbiakban: a sugárbiztonságról szóló törvény). Népesség), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Sugárbiztonsági szabványok (NRB-99/2009)” és az SP 2.6.1. 2612-10 „A sugárbiztonság biztosításának alapvető egészségügyi szabályai (OSPORB-99/2010)”.

Az ionizáló sugárzás hatása összetett folyamat, és az emberi testnek kitéve kétféle hatást válthat ki, amelyeket a klinikai gyógyászat betegségeknek minősít:

Meghatározó(ok-okozatilag meghatározott) küszöbhatások (sugárbetegség, sugárégés, sugárhályog (a lencse elhomályosodása), sugárzási meddőség, magzati fejlődési rendellenességek stb.), amelyekre vonatkozóan feltételezik egy küszöb meglétét, amely alatt van nincs hatás, és amely felett a hatás súlyossága az adagtól függ;
Sztochasztikus(véletlenszerű, valószínűségi) nem küszöbhatások (rosszindulatú daganatok, leukémia, örökletes betegségek), amelyek előfordulási valószínűsége arányos a dózissal, és amelyeknél a manifesztáció súlyossága a dózistól függ.

A sejt- és molekuláris szintű radiobiológiai kísérletek kimutatták, hogy akár egyetlen ionizációs aktus is megzavarhatja bizonyos örökletes mechanizmusokat. Ezen túlmenően nem zárhatjuk ki a sejtstruktúrákban bekövetkező zavarok lehetőségét alacsony sugárzási dózisok mellett, valamint az ezen zavarok által okozott szomatikus-sztochasztikus és genetikai hatásokat.

A kis dózisú sugárzás hatásának vagy e sugárzás ártalmatlanságának közvetlen bizonyítékának hiányában, és figyelembe véve a sugárterhelés normalizálásának körültekintő, humánus megközelítésének szükségességét a sugárbiztonsági szabványok kidolgozásakor, hipotézist javasoltak a sugárzás hiányára vonatkozóan. a sugárzás sztochasztikus hatásainak küszöbértéke a dózis és a hatás közötti lineáris kapcsolat szerint a kis dózisok tartományában. Ezt a hipotézist hivatalos koncepció formájában a Nemzetközi Sugárvédelmi Bizottság és az ENSZ Atomsugárzás Hatásai Tudományos Bizottsága elfogadta az ionizáló sugárzás használatából eredő károk felmérésének és előrejelzésének, valamint a gyakorlati megvalósításnak az alapjaként. fejlesztések a sugárvédelem területén. Ezt a hipotézist leggyakrabban a küszöbérték nélküli lineáris dózis-hatás összefüggés fogalmának nevezik.

Minden higiéniai szabvány 8 órás műszakon alapul. Hosszabb, de heti 40 órát nem meghaladó műszak esetén a munkavégzés lehetőségét minden konkrét esetben egyeztetni kell a Roszpotrebnadzor területi osztályával, figyelembe véve a dolgozók egészségügyi mutatóit (a időszakos orvosi vizsgálatok stb.), a munkakörülményekre és a higiéniai előírások kötelező betartására vonatkozó panaszok jelenléte.

Meg kell jegyezni, hogy a higiéniai normák túllépése a dolgozók munkája során az ipari balesetek, foglalkozási megbetegedések, termelési eredetű megbetegedések számának növekedéséhez, a munkaképesség elvesztéséhez és a munkavállalók jelentős részének szakmai rokkantságához vezet.

A termelési környezet állapota jelentős hatással van az emberi teljesítményre, elsősorban az energiaköltségek mérlegében bekövetkező változások miatt. A kedvezőtlen munkakörülmények megnövekedett energiafelhasználást okoznak az alapvető anyagcserére és az emberi szervezet külső hatásokkal szembeni ellenálló képességére, negatív munkakörülményeket alakítva ki. Ennek megfelelően csökken az energiafogyasztás lehetősége a végrehajtáshoz munkaügyi akciók, ami szintén a teljesítmény csökkenését okozza. Lehetséges, hogy az emberi szervezet általános ellenállása csökkenhet, ami foglalkozási és általános betegségek kialakulásához is vezet.

A hatékonysági szint csökkenése, a betegségek és sérülések miatti időveszteség, a pihenésre fordított idő növekedése, a hibák növekedése és a termékminőség csökkenése, a nem kielégítő munkakörülmények miatti túlzott fluktuáció megjelenése. a kedvezőtlen termelési környezet következményeinek korántsem teljes listája, amely a szervezetek hatékonysági tevékenységének csökkenéséhez vezet.

Nem szabad megfeledkeznünk a kolosszális társadalmi károkról: a dolgozók (és ennek következtében gyakran utódaik) egészségi állapotának romlása, sérülések, betegségek miatti részleges vagy teljes munkaképesség elvesztése, a munkamotiváció csökkenése, a munkaképességüket idő előtt elvesztett személyek és családjaik jövedelmi és fogyasztási szintjének csökkenése. Éppen ezért az egészséges formálás problémái és biztonságos körülmények között a munkaerő különösen fontos hazánkban.

A higiénés szakemberek az emberi munkakörülményeket a munkafolyamat súlyossága és intenzitása, valamint a munkakörnyezeti tényezők ártalmasságának és veszélyességének mutatói szerint osztályozzák.

a fizikai munka súlyossága,– ezek főként izomerőfeszítések és energiafelhasználás: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, testdőlések, térben való mozgás.

A munkafolyamatot jellemző tényezők munkaintenzitás, érzelmi és intellektuális terhelés, az emberi elemzők (auditív, vizuális stb.) terhelése, a terhelések monotonitása és az üzemmód.

A munkafolyamat súlyossága szerint a munkaerőt a következő osztályokba osztják : könnyű(optimális munkakörülmények a fizikai aktivitáshoz), közepes súlyosságú(elfogadható munkakörülmények) és nehéz három fok (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső gépészeti munka mennyisége; a manuálisan felemelt és mozgatott teher súlya; műszakonkénti sztereotip munkamozgások száma; a terhelés megtartása érdekében műszakonként kifejtett teljes erőkifejtés mértéke; kényelmes munkavégzés; műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma.

A munkakörülmények osztályozása súlyosság és intenzitás szerint:

A munkafolyamat intenzitása szerint a munkaerőt a következő osztályokra osztják: optimális– 1. osztály, elfogadható- 2. osztály, feszült– 3. évfolyam – három fokozatú munka.

A munkaerő egy adott osztályba való besorolásának kritériumai a következők:

o az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől, összetettségének mértékétől függően;

: koncentrált figyelem időtartama, munkaóránkénti jelzések száma, egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitor képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg;

, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől, a saját életének és mások biztonságának kockázatától függően;

o a munka monotóniája, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg;

o működési mód, amelyet a munkanap hossza és a műszakos munka jellemez.

És így, fizikai munkaáltal besorolt gravitáció munkaerő, szellemi- által feszültségek.

A fizikai aktivitást, érzelmi, intellektuális stresszt és felelősséget igénylő munkát mind a munka súlyossága, mind intenzitása szerint osztályozzák.

Az ilyen típusú munkaerő például a sofőrök, a nyomdák szedői, a számítógép-felhasználók, akik nagy mennyiségű információt visznek be a memóriába stb. Ezekben a szakmákban az emberek munkáját az ujjak, kezek, karok vagy a vállöv izmait érintő sztereotip munkamozgások, a munkatartás állandósága, az elemzők (elsősorban a látás) feszültsége, a koncentrált megfigyelés időtartama stb.

Foglalkozás-egészségügyi Az orvostudomány olyan területe, amely az emberi munkavégzést és a munkakörnyezetet vizsgálja a szervezetre gyakorolt hatás szempontjából, olyan intézkedéseket és higiéniai előírásokat dolgoz ki, amelyek célja a munkakörülmények javítása és a foglalkozási megbetegedések megelőzése. A munkahigiénia feladatai: a káros termelési tényezők megengedett legnagyobb szintjének meghatározása, a munkakörülmények osztályozása, a munkafolyamat súlyosságának és intenzitásának felmérése, a munka és pihenés, a munkahely ésszerű megszervezése, a munka pszichofiziológiai vonatkozásainak vizsgálata stb.

A környezetminőség értékelése során nemcsak a különböző paraméterek hatását, hanem azok kölcsönhatását is tanulmányozni kell, és megfelelő átfogó mutatókat (például hőstressz indikátort) kell kidolgozni.

A higiéniai módszerek magukban foglalják a környezeti tényezők műszeres vizsgálatát, fiziológiai és klinikai megfigyeléseket, valamint egészségügyi vizsgálati módszereket és orvosi statisztikákat.

A munkakörnyezetnek az emberi egészséget befolyásoló paraméterei a következő tényezők:

fizikai tényezők:éghajlati paraméterek (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása), különböző hullámhosszú elektromágneses mezők (ultraibolya, látható, infravörös - termikus, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, zaj, rezgés, ultrahang, irritáló aeroszolok (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, elégtelen megvilágítás);

kémiai tényezők: káros anyagok, beleértve a biológiai anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);

biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, mikroorganizmusokat termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók:

o 1. osztály – optimális munkakörülmények– olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzi meg, hanem a magas teljesítmény feltételeit is megteremtik. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

o 2. évfolyam – elfogadható munkakörülmények– olyan környezeti tényezők szintje jellemzi őket, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nincsenek káros hatással a munkavállalók és utódaik egészsége;

o 3. osztály – káros munkakörülmények – olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére.

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

o 4. osztály – veszélyes (extrém) munkakörülmények– olyan szintű káros termelési tényezők jellemzik, amelyeknek a műszak alatti hatása, sőt annak egy része életveszélyt, nagy kockázatot jelent az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáira.

A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, baleset-felszámolók munkája Csernobili atomerőmű. A kemény és stresszes munka káros hatással van az emberi egészségre. Bár az ember nem utasíthatja vissza az ilyen típusú tevékenységeket, de a technológiai fejlődés fejlődésével törekedni kell a munka súlyosságának és intenzitásának csökkentésére a nehéz fizikai munka gépesítésével és automatizálásával, az irányítási, irányítási, döntéshozatali és végrehajtási funkciók átadásával. sztereotip technológiai műveletek és mozgások automatákra és elektronikus számítógépekre. Az emberi munkavégzést elfogadható munkakörülmények között kell végezni. Egyes technológiai folyamatok végrehajtása során azonban jelenleg műszakilag lehetetlen vagy gazdaságilag rendkívül nehéz biztosítani, hogy a termelési környezet számos tényezőjére vonatkozó szabványokat ne lépjék túl. Dolgozz be káros körülmények eszközökkel kell végrehajtani személyi védelem valamint a káros termelési tényezőknek való kitettség idejének csökkentésével (idővédelem).

Veszélyes (extrém) munkakörülmények között (4. osztály) végzett munka nem megengedett, kivéve a balesetek elhárítását, a megelőzés érdekében végzett rendkívüli munkákat. vészhelyzetek. A munkát egyéni védőfelszereléssel kell végezni, és szigorúan be kell tartani az ilyen munkákra vonatkozó szabályokat.

A munkahigiénia az orvostudomány olyan területe, amely a munkatevékenységek és munkakörülmények tanulmányozásával foglalkozik, figyelembe véve azok szervezetre gyakorolt hatását. Is ezt az irányt higiéniai szabványokat és intézkedéseket dolgoz ki, amelyek célja a foglalkozási betegségek előfordulásának megakadályozása és a munkakörülmények biztonságosabbá tétele.

A foglalkozás-egészségügy fő feladatai a következők:

A káros tényezőknek a munkavállaló szervezetére gyakorolt megengedett hatásának meghatározása.
A munkaintenzitás osztályozása a folyamat körülményei alapján.
A munkafolyamat feszültségének és súlyosságának meghatározása.
A pihenő- és munkarend, valamint a munkahely megszervezése racionális normák szerint.
A munka pszichofizikai paramétereinek tanulmányozása.

A munkavállalót körülvevő környezet minőségének értékelésekor nemcsak a különböző tényezők hatását és egymásra gyakorolt hatását kell vizsgálni, hanem a munkafolyamat intenzitása alapján a munkakörülményeket is. Átfogó mutatókat is ki kell dolgozni, amelyek normának tekinthetők. A munkahigiénés módszerek lehetnek műszeresek, klinikaiak vagy fiziológiásak. Az orvosi statisztika és az egészségügyi vizsgálat módszerei is alkalmazhatók.

Osztályozás különböző típusok a munka súlyossága és intenzitása különösen fontos a munkakörülmények ésszerű megszervezése és optimalizálása szempontjából. Az ilyen osztályozások, valamint a munkakörülmény-tényezők azonosítása lehetővé teszi az értékelést különböző fajták művek Ezen túlmenően ez lehetővé teszi az egészségjavító intézkedések végrehajtásának módszereit, figyelembe véve a munka súlyosságának és intenzitásának értékelését.

A munkaintenzitást gyakran osztályozzák, figyelembe véve az ember energiafelhasználását a munkavégzés során. Az olyan mutatót, mint az energiafelhasználás, az izommunka feszültségének mértéke, valamint az ember munka közbeni neuro-érzelmi állapota határozza meg. Egy másik fontos mutató a munkakörülmények. Egy ember naponta 10-12 MJ-t fordít szellemi munkára, a nehéz fizikai munkát végzők pedig 17-25 MJ-t.

A munka súlyossága és intenzitása egy funkcionális terv testében a munkafeladatok ellátása során fellépő feszültség mértékeként határozható meg. A fizikai vagy szellemi munka során végzett munka erejétől függően az információs túlterheltség során funkcionális feszültség lép fel. A munka fizikai terhelése a test terhelése olyan tevékenységek végzése során, amelyek izomfeszültséget és ennek megfelelő energiafelhasználást igényelnek.

Érzelmi stressz az intellektuális feladatok végrehajtása során, az információfeldolgozás során jelentkezik. Ezt a fajta terhelést gyakran ideges munkafeszültségnek nevezik.

A munkakörnyezet tényezői: áttekintés

A munkavállaló szervezetére gyakorolt káros hatásokat a munkakörnyezet tényezői határozzák meg. A munkahelyi higiénia két fő tényezőt azonosít – káros és veszélyes. A veszélyes a munka súlyosságának és intenzitásának olyan tényezője, amely akut megbetegedést vagy a munkavállaló egészségi mutatóinak meredek romlását vagy halálát okozhatja. A munkafolyamatban és bizonyos körülmények kombinációjában káros tényező okozhat foglalkozási megbetegedés, átmeneti vagy krónikus természetű csökkent teljesítmény, növeli a fertőző és szomatikus patológiák számát, és a szaporodási funkció problémáihoz vezet.

Káros termelési tényezők

A munkakörülmények intenzitását befolyásoló körülmények több csoportra oszthatók:

Fizikai. Ide tartozik a páratartalom, hőmérsékleti rezsim, elektromágneses és nem ionizáló sugárzás és mezők, légsebesség, állandó mágneses mezők, elektrosztatikus mezők, hő- és lézersugárzás, ipari zaj, ultrahang, rezgések, aeroszolok, világítás, légionok stb.
Kémiai. Biológiai és kémiai anyagok, beleértve a hormonokat, antibiotikumokat, enzimeket, vitaminokat, fehérjéket.
Biológiai. Élő spórák és sejtek, káros mikroorganizmusok.
A munka súlyosságát jellemző tényezők.
A munkaintenzitást jellemző tényezők.

A súlyosság és a feszültség értékelése

A szülés súlyosságát leggyakrabban a mozgásszervi rendszer és a különböző testrendszerek terhelése határozza meg. A munka súlyosságának és intenzitásának értékelését energiakomponens jellemzi, és számos mutató határozza meg.

A folyamat súlyosságának mutatói

Ezek tartalmazzák:

A munkaintenzitás jellemzi a munkafolyamatot. A koncepció terhelést vetít előre a központi idegrendszerre, az érzelmi területre és az érzékszervekre is.

A munkaintenzitás mutatói

A figyelembe vett adatok a következőket tartalmazzák:

Érzékszervi, érzelmi és intellektuális stressz.
Monoton terhelés.
Üzemmód.
Az intellektuális terhelés intenzitása és időtartama.

A kibertér korszaka

A tudományos és technológiai fejlődés nemcsak új szakmák létrejöttét váltja ki, hanem új patogén tényezőket is. Az elmúlt években jelentősen megnőtt a munka súlyosságát és intenzitását jelző pszichofiziológiai mutatók jelentősége, ami a számítástechnika fejlődésének köszönhető.

A munkakörülmények akkor tekinthetők biztonságosnak, ha a termelési tényezők hatása minimális, és nem haladja meg a higiéniai előírásokat. Ez utóbbiak közé tartozik az MPC, vagyis a megengedett legnagyobb koncentráció, és az MPL, vagyis a megengedett maximális szint.

A munkaerő osztályozása terhelés szerint

A terhelést, az elvégzett munka súlyosságától függően, a GOST-nak megfelelő egészségügyi és higiéniai követelmények szabályozzák. Ezekben minden fizikai munkatípust három kategóriába sorolnak a munka súlyosságától és intenzitásától, valamint a szervezet energiafelhasználásától függően.

Energiafogyasztás akár 139 W. Ülő helyzetben végzett munka, amely nem jár jelentős fizikai stressztényezőkkel. Ez számos precíziós műszerkészítéssel, ruhagyártással és menedzseléssel kapcsolatos szakma. Ide tartoznak az órások, fémmegmunkálók, gravírozók, kötők stb.
Energiafogyasztás akár 174 W. Állva végzett vagy sok gyaloglást igénylő munka. Ebbe a kategóriába tartoznak a nyomdaiparban dolgozók, a kommunikációs vállalkozások, a címkézők, a könyvkötők, a fotósok, a mezőgazdasági segédmunkások stb.

Harmadik kategória. Tartalmazza a 290 W-nál nagyobb energiafogyasztást igénylő munkákat. Ezek olyan szakmák, amelyek nem járnak a munkaintenzitás csökkentésével, és magukban foglalják a nehéz fizikai aktivitást, a 10 kilogrammnál nagyobb súlyhordozást, a kovácsműhelyben és öntödében végzett munkát, a postások, munkások tevékenységét Mezőgazdaság, nevezetesen: traktorosok, szarvasmarhatartók, állattenyésztők stb.

A munkakörülmények további jellemzői

Egy személy munkakörülményeit és súlyosságát számos mutató határozhatja meg, nevezetesen:

1. Testtartás és testhelyzet munkavégzés közben. Ez a mutató a következő típusokra oszlik:

Vízszintes testhelyzet. Ide tartoznak a nagy magasságban dolgozó szerelők, hegesztők, bányászati munkások stb.
Félig hajlított vagy hajlított helyzet. Ebben az esetben pontosítani kell az ebben a pozícióban való ideiglenes tartózkodást a teljes munkaidő százalékában.
Ugyanaz a fajta mozgás. Kiszámításra kerül a munkavállaló által műszakonként végrehajtott azonos típusú mozgások száma. Nemcsak a helyi terhelést veszik figyelembe, hanem a regionális terhelést is.

2. Idő a lábadon. Ahhoz, hogy a munkakörülményeket súlyosnak minősítsék, ennek az állapotnak állandónak kell lennie, és nem csak a statikus álló helyzetet kell magában foglalnia, hanem a gyaloglást is.

3. A test dőlése. Jellemző mezőgazdasági dolgozókra betakarításkor, gyomláláskor, valamint tejtermelő gazdaságokban és építkezéseken padló és falburkoláskor. Ebben az esetben egy műszak alatti hajlítások száma van megadva.

4. A szükséges műveletek végrehajtásának üteme. Ez magában foglalja a félautomata gépeken, szállítószalagokon és szövéseken végzett munkát.

5. Üzemmód. Általában felismerik a nehéz munkakörülményeket műszakbeosztások munka- vagy műszakos munka, éjszakai műszak és az életritmus gyakori változása.

6. Rezgésnek való kitettség. A hatás nemcsak általános, hanem helyi is lehet. Rezgéseknek vannak kitéve a traktorosok, kombájnkezelők, szecskázók, buldózeresek, valamint a vasúti és városi közlekedésben dolgozók.

7. Meteorológiai munkakörülmények. Rendellenesen alacsony vagy magas hőmérsékletű üzemi körülmények, magas páratartalom vagy hirtelen változások, légsebesség és huzat.

8. Bármilyen sugárzásnak való kitettség. Ez lehet mágneses tér, lézer vagy ionizáló sugárzás, besugárzás, statikus elektromosság és elektromos mezők hatása.

9. Kölcsönhatás méreganyagokkal, nevezetesen mérgekkel és más, az emberre káros anyagokkal.

10. Professzionális rosszindulatú szolgáltatások.

11. Szennyezett levegő a munkahelyen, magas szint zaj és légköri nyomás.

12. Elég gyakran előfordul, hogy egy-egy szakmában egyszerre több tényező is létezik, amelyek szerint a munkakörülmények nehéznek minősíthetők.

A szellemi munka fajtái

A munkakörülmények mellett figyelembe kell venni a munka intenzitását és súlyosságát is. Számos tevékenységi terület ötvözi a mentális és a fizikai szempontokat. A modern szakmai területeken azonban az érzékszervi, mentális és érzelmi stressz uralkodik. Ez azért van, mert szellemi munka különös jelentőséget tulajdonítanak.

Azok a szakmák, amelyek nagy mennyiségű információ feldolgozásával járnak, intellektuálisnak minősülnek. Az ilyen jellegű tevékenység végzése feszültséget igényel a memóriában, az érzékszervi apparátusban, a figyelemben, az érzelmekben és a gondolkodásban.

A foglalkozás-egészségügy az intellektuális tevékenység öt fő típusát azonosítja:

Üzemeltetői munka. A berendezés kezelésére utal technológiai folyamatokés autók. Ez a terület nagy felelősséggel és neuro-érzelmi jellegű stresszel jár.
Menedzsment munka. Ebbe a csoportba tartoznak a tanárok és tanárok, valamint szervezetek és vállalkozások vezetői. Ez a tevékenységi terület egyre nagyobb mennyiségű információval, kevés idővel jár a feldolgozásra, valamint személyes felelősséggel a meghozott döntésekért. A munkaterhelés rendszertelen, a megoldások gyakran nem szabványosak. Néha konfliktusok adódhatnak, amelyek megoldása bizonyos érzelmi stresszt is igényel.
Teremtés. Ilyen szakmák általában írók, művészek, zeneszerzők, festők, tervezők, építészek és mások. Ez a tevékenység nem szabványos algoritmusok létrehozását foglalja magában, sok éves képzés és képesítés alapján. Ezeken a területeken kezdeményezőkészségre, jó memóriára és koncentrálóképességre van szükség. Mindez fokozott idegi feszültséget okoz.
Egészségügyi dolgozók. A következő tulajdonságok jellemzőek minden dolgozóra ezen a területen: információhiány, szoros kapcsolat a betegekkel, nagyfokú felelősségvállalás a betegek iránt.
Oktatási terület. A tanulóknak és tanulóknak folyamatosan meg kell erőltetniük figyelmüket, memóriájukat, érzékelésüket, és ellenállónak kell lenniük a stresszes helyzetekkel szemben a vizsgák, tesztek vagy tesztek letételekor.

A neuro-emocionális stresszt a munkarend terhelése és sűrűsége, az elvégzett műveletek száma, a befogadandó információ összetettsége és mennyisége, valamint a műtétre fordított idő függvényében jellemzik.

A munkafeltételek típusai a munkafolyamat intenzitása szerint

Számos osztály van, amely megmutatja a munkaintenzitás értékelésének mértékét:

Első osztályú. Enyhe feszültség. Ennek az osztálynak a kritériumai: egy műszakban végzett munka anélkül, hogy éjszaka kellene munkahelyre menni, nem kell vészhelyzetben dönteni, egyéni munkaterv, valós munkanap akár 7 órás, életveszély mentes, felelősség nincs más személyek számára. Ebbe a kategóriába azok a szakmák tartoznak, amelyek nem esnek át drámai változásokon, és nem igényelnek egynél több tárgyra koncentrálni. Maga a munka kicsi, pl titkárnő, időmérő, gépíró stb.
A második osztályt elfogadhatónak minősítik, és átlagos munkaintenzitású. Ez a kategória a mérsékelt idegi feszültséget és a közepesen összetett feladatok elvégzését foglalja magában. A felelősség csak az adott tevékenységi területre jellemző, meghatározott típusú cselekvésekért vonatkozik. A második osztályba tartoznak a közgazdászok, könyvelők, jogi tanácsadók, mérnökök, könyvtárosok és orvosok.
A harmadik osztály a kemény munkát jelöli. Ezek a tevékenységi területek erős mentális stresszel járnak, nagy mennyiségű termelési tevékenységek, hosszan tartó figyelemterhelés, nagy mennyiségű információ gyors feldolgozásának képessége. Ez a fajta munka magában foglalja a nagy szervezetek és vállalkozások vezetőit, az osztályok vezető szakembereit, például főkönyvelőket, tervezőket és technológusokat. Ezen túlmenően ez magában foglalja azokat a tevékenységeket, amelyek folyamatos információáramlást és azonnali reagálást foglalnak magukban. Ilyenek lehetnek a repülőtereken, pályaudvarokon dolgozó diszpécserek, ügyeletesek és metróüzemeltetők, televíziós dolgozók, telefon- és távírósok, valamint mentőorvosok, intenzív osztályok stb. Az utolsó kategória az időkényszer alatti munkavégzést, a meghozott döntésekért való fokozott felelősséget és az információhiányt is jelenti. A munkanap hossza nem szabványos, és általában több mint 12 óra. A nagyfokú kockázat és a mások életéért való felelősség is a munkaintenzitás mutatója.
A negyedik osztály extrém munkakörülményeket foglal magában. Olyan tényezők jelenlétét jelentik, amelyek a munkavégzés során életveszélyt jelenthetnek, vagy súlyos szövődmények kialakulásához vezethetnek a munkavállaló egészségére nézve. Ilyen különösen veszélyes tevékenységek közé tartoznak a bányamentők, tűzoltók, a csernobili baleset következményeinek felszámolói stb. Ez a legnehezebb és legintenzívebb munka, amely nem múlik el anélkül, hogy nyomot ne hagyna az emberi állapoton. Ilyen körülmények között dolgozni csak vészhelyzet esetén szabad. Kötelező feltétel a használat egyéni alapok védelem.