Opis stanowiska inżyniera wiercenia. Inżynier do kompleksowych prac przy wierceniu (remontach) studni. Opis stanowiska. Wymagane kompetencje

Opis pracy elektromechanika. Typ próbki ZATWIERDZAM ____________________________________ (inicjały, nazwisko) (nazwa organizacji, przedsiębiorstwa, ___________________________ itp.)

20__ N_________ Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony na podstawie umowa o pracę od. Opis stanowiska inżyniera do obsługi ciepłownictwa. Opis stanowiska inżyniera górnictwa II kategorii. Na podstawie tych cech opracowywany jest opis stanowiska dla inżyniera wiertnictwa, zawierający prawa i obowiązki. 20__ N_________ Ten opis stanowiska został opracowany i
zatwierdzone na podstawie umowy o pracę z & nbsp.

Vacancy Engineer - technolog płynów wiertniczych (Praca w regionie Samara). Opanuj skomplikowaną pracę w wierceniu studni od 60 000 rubli. Oraz inne obowiązki zgodnie z opisem stanowiska. Wakat Inżynier wiercenia (operacje wiertnicze), inżynier zawodowy
wiercenie (wiercenie) w Oktyabrsky Opublikowano 31 marca 2016 r. Opis stanowiska inżyniera górnictwa;; Nie jest konieczne monitorowanie zgodności ekip wiertniczych z wykształceniem przemysłowym i (technicznym) oraz stażem pracy na stanowisku inżyniera górnictwa. Opis stanowiska głównego inżyniera, obowiązki służbowe głównego inżyniera, przykładowy opis stanowiska głównego inżyniera. Opis stanowiska inżyniera procesu (technologa). Pobierać
opis stanowiska inżyniera procesu (.doc, 99KB) & nbsp. Opis stanowiska inżyniera procesu (technologa). Pobierz opis stanowiska inżyniera procesu (.doc, 99 KB).

Opis stanowiska elektromechanika ________________________________________________ (nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp. N_________) Ten opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony na podstawie umowy o pracę z ________________________________________________ (nazwa stanowiska osoby, dla której ____________________________________________________ i zgodnie z tym stanowiskiem opis został sporządzony) postanowienia Kodeks pracy Federacja Rosyjska oraz inne przepisy regulujące stosunki pracy W Federacji Rosyjskiej. jeden. Postanowienia ogólne 1. Elektryk należy do kategorii specjalistów. Wyznaczana jest osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i stażem pracy jako elektryk najwyższej kategorii przez co najmniej 6 miesięcy lub średnim zawodowym (technicznym) i stażem pracy jako elektryk najwyższej kategorii przez co najmniej 2 lata na stanowisko elektryka.

Powołanie na stanowisko elektryka i zwolnienie z niego odbywa się na polecenie kierownika przedsiębiorstwa na wniosek ______________________________________________________________________________________. Elektryk musi znać: - rozkazy, instrukcje, instrukcje, instrukcje i inne dokumenty normatywne i administracyjne regulujące pracę elektryka; - podstawy elektrotechniki, radiotechniki, telemechaniki; - urządzenie, zasada działania, specyfikacje i konstruktywne cechy instrumentów i sprzętu; - zasady i tryb testowania urządzeń i pomiarów elektrycznych; - charakterystyczne rodzaje uszkodzeń urządzeń elektrycznych i sposoby ich eliminacji; - organizacja i technologia produkcji Praca elektryczna; - kolejność kompilacji schematy obwodów o nowych modelach urządzeń i sprzętu; - najlepsze praktyki w zakresie eksploatacji, naprawy i konserwacji urządzeń i wyposażenia; - wskaźniki zużycia materiałów, części zamiennych i energii elektrycznej; - podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; - podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej; - wewnętrzne przepisy pracy; - zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej; - metody i zasady udzielania przedmedycznej opieki medycznej; - _________________________________________________________________. Elektryk zgłasza się bezpośrednio do ___________________.

Podczas nieobecności elektryka (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zgodnie z ustaloną procedurą. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za prawidłowe wykonywanie powierzonych jej obowiązków. 2. Obowiązki zawodowe Elektryk: 2. Zapewnia dobry stan, bezawaryjną i niezawodną pracę serwisowanych urządzeń i urządzeń, ich prawidłową pracę, terminową wysoką jakość napraw i modernizacji zgodnie z instrukcją obsługi, zatwierdzonymi rysunkami i obowiązującymi schematami specyfikacje i norm. Bada warunki pracy urządzeń, identyfikuje przyczyny przedwczesnego zużycia, podejmuje działania mające na celu ich zapobieganie i eliminację. Instruuje pracowników korzystających z tych urządzeń, jak z nich korzystać i jak zapobiegać urazom związanym z pracą.

Nadzoruje pracę elektryków, kontroluje jakość ich pracy, przestrzeganie technologii, zasad bezpieczeństwa, ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Uczestniczy w usuwaniu usterek w działaniu urządzeń, ich naprawie, instalacji i regulacji, pomiarach elektrycznych i testach. Podejmuje działania mające na celu zaopatrzenie miejsc pracy w materiały, surowce, części zamienne, przyrządy pomiarowe, sprzęt ochronny, narzędzia i osprzęt, dokumentację techniczną. Opanowuje i wdraża progresywne metody konserwacji, napraw, instalacji i innych prac na stałym typie urządzenia. Bierze udział w opracowywaniu środków mających na celu poprawę niezawodności, jakości pracy powierzonych środki techniczne, w opanowaniu modernizacji istniejących urządzeń. Uczestniczy w przygotowaniu wniosków o materiały, części zamienne, narzędzia oraz zapewnia ich ekonomiczne i racjonalne wykorzystanie.

Bierze udział w badaniu przyczyn uszkodzeń sprzętu oraz opracowaniu środków zapobiegających wypadkom i urazom przy pracy. Uprawnienia Elektryk ma prawo: 3. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

Powiadom bezpośredniego przełożonego o wszystkich zidentyfikowanych w procesie ich realizacji obowiązki służbowe niedociągnięcia w działalność produkcyjna przedsiębiorstwa (jego pododdziały strukturalne) i przedstawiać propozycje ich likwidacji. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków służbowych. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (odrębnych) działów strukturalnych przedsiębiorstwa w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeżeli nie, za zgodą kierownika przedsiębiorstwa). Wymagają od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw. Odpowiedzialność Elektryk jest odpowiedzialny za: 4. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie swoich obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy, w granicach określonych prawo pracy Federacja Rosyjska. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej. Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________ (imię, _____________________________. Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko) _________________________ (podpis) "" _____________ 2. UZGODNIONY: Kierownik działu prawnego (inicjały, nazwisko) _____________________________ (podpis)" " ________________ 2. Z instrukcją zaznajomioną: (inicjały, nazwisko) _________________________ (podpis) "" _____________ 2.

Inne instrukcje w sekcji: - Opis stanowiska kierownika HR; - Kierownik działu sprzedaży bezpośredniej: opis stanowiska; - Brygadzista opisujący pracę.

Inżynier wiercenia jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty operacji wiercenia od początku do końca. Jego praca jest poszukiwana zarówno w wierceniu na lądzie, jak i na morzu. Inżynier wiercenia jest dostępny zarówno u wykonawcy odwiertów, jak i w dość dużej firmie eksploatującej szyb naftowy.

W dużych firmach produkcyjnych inżynier wiercenia zdalnie kieruje i kontroluje wiercenie wszystkich odwiertów, ponieważ obiekty mogą być oddalone o setki kilometrów. W przypadku niestandardowej sytuacji w wierceniu, inżynier jest gotowy do jak najszybszego przybycia na miejsce.

W przypadku firm świadczących usługi wiertnicze i wynajmu, pożądane jest posiadanie w załodze inżyniera wiertniczego. Nie zawsze operator wiertnicy może znaleźć wyjście z sytuacji, z którą inżynier może sobie łatwo poradzić.

Inżynier wiercenia jest odpowiedzialny za końcowy wynik operacji wiertniczej, planowanie wierceń, inżynierię projektową, począwszy od projektowania studni wstępnych, po badania. Oblicza koszty, planuje prace i nadzoruje wszystkie procesy wiertnicze dla odwiertów gazowych, naftowych i artezyjskich.

Skład załogi platformy wiertniczej uzależniony jest od zarządzania nią na każdym etapie projektu i administrowany jest przez administrację firmy realizującej kontrakt wiertniczy. Powodzenie projektów inżynierii wiertniczej zależy od umiejętności skutecznego komunikowania się z geologami, geofizykami, doradcami technicznymi i innymi profesjonalistami. W trakcie trwania kontraktu do obowiązków wiertacza należy monitorowanie etapów wierceń, zapewnienie standardów bezpieczeństwa oraz poszanowanie zasad ochrony środowiska.

Odpowiedzialność inżyniera wiercenia.

Inżynier wiercenia odpowiada również za dokładność danych zawartych w kartach odwiertów, dobór odpowiedniego sprzętu do konkretnych projektów oraz opis procesów wiertniczych. Musi mieć dogłębną wiedzę o wykonywanych zadaniach, umieć analizować odpowiednie dane i proponować działania odpowiednie do sytuacji.

Inżynier wiercenia jest zobowiązany do regularnych kontroli miejsca pracy, zbierania danych o odwiertach, przygotowywania odpowiednich raportów i prowadzenia ewidencji dziennych kosztów materiałowych.

Inżynier wiercenia musi przeanalizować prognozy budżetowe i porównać je z rzeczywistymi kosztami. Jeśli zostaną znalezione znaczące rozbieżności, powinien zalecić zmiany, aby projekt był na dobrej drodze. Wymaga to negocjacji z własnym kierownictwem, a także wyspecjalizowanymi podwykonawcami, dostawcami.

Często konieczna jest regularna komunikacja z władzami lokalnymi, aby zapewnić zgodność z wymogami regionalnymi. Inżynier wiercenia musi stale oceniać projekty w miarę ich postępu, aby zapewnić, że osiągną oczekiwany poziom rentowności. Jeśli wiercenie okaże się nieopłacalne, inżynier wiercenia musi podjąć działania, aby proces wiercenia przywrócić do pierwotnego stanu.

Oprócz doświadczenia technicznego i wykształcenia inżynier wiertniczy musi umieć zjednoczyć zespół i być integralną częścią zespołu. Musi umieć pracować w ekstremalnych warunkach i dotrzymywać terminów bez uszczerbku dla jakości studni.

Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Przedmowa do opisu stanowiska

0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0.2. Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu jest przeprowadzana w odstępach nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stanowisko „Inżynier do kompleksowej pracy przy wierceniu studni” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Kwalifikacje- kompletny lub podstawowy wyższa edukacja odpowiedni kierunek studiów (specjalistyczny lub licencjacki) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.3. Zna i stosuje:
- charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne i sposób eksploatacji sprzętu wiertniczego, narzędzi i osprzętu, zasady ich eksploatacji technicznej, technologia, proces produkcji oraz prowadzenie skomplikowanych operacji wiertniczych, metody radzenia sobie z wyrwaniami, otwartym przepływem i innymi komplikacjami;
- metody eliminacji wypadków i powikłań;
- metody zwalczania absorpcji;
- skład i sposób aplikacji mieszanin do izolacji stref absorpcji;
- metody obliczeniowe i podstawy projektowania;
- Podstawy prawa pracy, podstawy prawa ochrony środowiska.

1.4. Na stanowisko jest powoływany inżynier do prac kompleksowych przy wierceniu odwiertów i zwalniany na polecenie organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1.5. Inżynier Kompleksu Wiercenia Odwiertów podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ kieruje złożony inżynier wiercenia studni.

1.7. Inżyniera do prac kompleksowych przy wierceniu studni podczas jego nieobecności zastępuje odpowiednio wyznaczona osoba, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych

2.1. Zapewnia realizację zadań produkcyjnych związanych z naprawą studni w celu zapobieżenia występowaniu powikłań i wypadków.

2.2. Analizuje przyczyny powikłań i wypadków oraz podejmuje działania w celu ich wyeliminowania.

2.3. Uczestniczy w pracach obniżania głębokich strun osłonowych.

2.4. Uczestniczy w opracowywaniu niestandardowych narzędzi wędkarskich.

2.5. Opracowuje instrukcje zapobiegania wypadkom i powikłaniom.

2.6. Kontroluje parametry roztworów gliny.

2.7. Uczestniczy w likwidacji emisji i otwartych fontann.

2.8. Utrzymuje ustaloną dokumentację techniczną.

2.9. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.10. Zna i spełnia wymagania aktów prawnych dotyczących ochrony pracy i środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Inżynier Wiertnictwa Skomplikowanego jest upoważniony do podejmowania działań w celu zapobiegania i usuwania wszelkich nieprawidłowości lub niezgodności.

3.2. Inżynier do kompleksowej pracy przy wierceniu studni ma prawo do wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Zaawansowany inżynier wiercenia studni ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i wykonywania praw.

3.4. Inżynier do skomplikowanych prac przy wierceniu studni ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz świadczenia niezbędny sprzęt i inwentaryzacja.

3.5. Inżynier do prac kompleksowych przy wierceniu studni ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.

3.6. Inżynier kompleksu wiertniczego ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków i poleceń kierownictwa.

3.7. Inżynier do prac kompleksowych przy wierceniu studni ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Inżynier do prac kompleksowych przy wierceniu odwiertów ma prawo zgłaszać wszelkie uchybienia i niespójności stwierdzone w toku swoich działań oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Inżynier do prac kompleksowych przy wierceniu odwiertów ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki zajmowanego stanowiska, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Inżynier wykonujący złożone prace przy wierceniu studni jest odpowiedzialny za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków nałożonych niniejszym opisem pracy i (lub) niewykorzystanie przyznanych praw.

4.2. Za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bhp, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej odpowiada inżynier pracochłonnych prac wiertniczych.

4.3. Za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) będących tajemnicą handlową odpowiedzialny jest złożony inżynier odwiertów.

4.4. Za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych odpowiada złożony inżynier wiertniczy dokumenty normatywne organizacje (przedsiębiorstwa/instytucje) i prawne porządki zarządzania.

4.5. Inżynier kompleksu wiertniczego odpowiada za wykroczenia popełnione w toku swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Inżynier kompleksowej pracy przy odwiertach jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkód materialnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Skomplikowany inżynier odwiertów jest odpowiedzialny za nadużycie udzielonych uprawnień urzędowych, jak również za ich wykorzystanie do celów osobistych.

Nazwa organizacji ZATWIERDZONY URZĘDNIK Nazwisko stanowiska INSTRUKCJA kierownika organizacji _________ N ____________ Podpis Wyjaśnienie podpisu Miejsce sporządzenia Data DO INŻYNIERA WIERTNICY

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Inżynier wiertniczy należy do kategorii specjalistów, jest zatrudniany i zwalniany z pracy na polecenie kierownika organizacji.

2. Na stanowisko inżyniera wiercenia powołuje się osobę, która posiada wykształcenie wyższe techniczne, nie przedstawiając wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia specjalistycznego i stażu pracy w specjalności technika kategorii I przez co najmniej 3 lata.

Na stanowisko inżyniera wiertniczego kategorii II zostaje powołana osoba z wyższym wykształceniem technicznym i co najmniej 3-letnim stażem pracy na stanowisku inżyniera wiertnictwa.

Na stanowisko inżyniera wiertniczego I kategorii powołuje się osobę z wyższym wykształceniem technicznym i co najmniej 3-letnim stażem pracy na stanowisku inżyniera wiertniczego kategorii II.

3. W swojej działalności inżynier wiercenia kieruje się:

Dokumenty regulacyjne dotyczące kwestii wykonanej pracy;

Materiały metodologiczne dotyczące istotnych zagadnień;

statut organizacji;

Przepisy pracy;

Rozkazy i instrukcje kierownika organizacji (bezpośredni przełożony);

Ten opis stanowiska.

4. Inżynier wiercenia musi wiedzieć:

Regulacyjne akty prawne, inne wytyczne, metodyczne i regulacyjne materiały wyższych organów dotyczące organizacji prac wiertniczych;

Technologia olinowania, wiercenia i testowania studni;

Sprzęt wiertniczy, narzędzia i zasady ich obsługi technicznej;

Przyczyny awarii technicznych, wypadków, powikłań, usterek w trakcie budowy studni, sposoby ich zapobiegania i usuwania;

Procedura wydawania dokumentacji technicznej;

Zaawansowane doświadczenie w dziedzinie inżynierii i technologii budowy studni;

Projektowanie i planowanie operacji wiertniczych;

Podstawy geologii i budowy geologicznej obszarów drążonych, zasady techniczne budowy studni;

Podstawy ekonomii i organizacji produkcji, pracy i zarządzania;

Podstawy prawa pracy;

Zasady i normy ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

5. W czasie nieobecności inżyniera wiertniczego jego obowiązki wykonuje w przepisowy sposób wyznaczony zastępca, który ponosi pełną odpowiedzialność za ich należyte wykonywanie.

2. OBOWIĄZKI PRACY

6. Aby wykonywać powierzone mu funkcje, inżynier wiercenia musi:

6.1. Opracuj tryby wiercenia studni.

6.2. Sporządzanie map reżimowo-technologicznych i kontrola poprawności ich stosowania.

6.3. Sporządza miesięczne plany i harmonogramy budowy odwiertów oraz wskaźniki techniczno-ekonomiczne pracy brygad wiertniczych.

6.4. Opracuj plany operacyjne dla produkcji najbardziej krytycznych operacji (uruchomienie obudowy i cementowanie, praca jako tester formacji itp.).

6.5. Opracowujemy dokumentację techniczną i przeprowadzamy jej korekty w związku ze zmianami w technologii wiercenia otworów.

6.6. Sprawowanie kontroli nad terminowym dostarczaniem wszelkiej niezbędnej dokumentacji techniczno-technologicznej służbom inżynieryjno-technologicznym i brygadziście wiertni.

6.7. Analizować pracę brygad wiertniczych oraz służb inżynieryjno-technologicznych, szukać możliwości skrócenia cyklu wiercenia odwiertów, identyfikować rezerwy produkcyjne i składać propozycje ich wykorzystania.

6.8. Przeprowadzać operacyjną regulację przebiegu budowy studni zgodnie z programami technologicznymi, planami, harmonogramami i zadaniami zmianowo-dziennymi.

6.9. Oblicz i zbuduj profil studni kierunkowych.

6.10. Kontroli zgodności procesów technologicznych i jakości prowadzonych prac przy wierceniu studni, montażu mostów cementowych, ich próbach ciśnieniowych, jakości płuczek wiertniczych i płynów specjalnych itp.

6.11. Wykonaj obliczenia kontrolne rur osłonowych i wiertniczych w oparciu o specyficzne warunki budowy studni.

6.12. Kontroluj terminowy odbiór rur, materiałów, narzędzi itp. niezbędnych do operacji technologicznych związanych z wierceniem i zagospodarowaniem odwiertu.

6.13. Prowadzenie działań zapobiegających małżeństwom i wypadkom, poprawa jakości pracy.

6.14. Sprawować kontrolę nad realizacją działań na rzecz bezproblemowego wiercenia studni, aw razie wypadków i komplikacji organizować prace i brać bezpośredni udział w ich likwidacji.

6.15. Wdrożenie środków w celu zwiększenia prędkości wiercenia i obniżenia kosztów budowy studni bez pogorszenia jakości wykonywanej pracy.

6.16. Monitoruj przestrzeganie przez ekipę wiertniczą zasad ochrony podłoża i środowiska.

6.17. Ułatwiać i współpracować z pracodawcą w zapewnianiu zdrowych i bezpieczne warunki pracy, natychmiast zgłoś bezpośredniemu przełożonemu o każdym przypadku urazu zawodowego i choroba zawodowa, a także o sytuacjach awaryjnych zagrażających zdrowiu i życiu jego i jego otoczenia, wykryto niedociągnięcia i naruszenia ochrony pracy.

6.18. Podejmij niezbędne działania, aby ograniczyć rozwój nagły wypadek i jego eliminacja, udzielić pierwszej pomocy poszkodowanemu, podjąć działania w celu wezwania karetki pogotowia, pogotowia ratunkowego, straży pożarnej.

3. PRAWA

7. Inżynier wiercenia ma prawo:

7.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

7.2. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

7.3. Poinformuj bezpośredniego przełożonego o wszelkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej organizacji (jej działach strukturalnych) zidentyfikowanych w trakcie wykonywania obowiązków i przedstaw propozycje ich usunięcia.

7.4. Ubiegać się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów organizacji i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania ich obowiązków.

7.5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) wydziałów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o wydziałach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

7.6. Wymagaj od kierownictwa organizacji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

7.7. Weź udział w dyskusji na temat zagadnień ochrony pracy zgłoszonych do rozpatrzenia na spotkaniach (konferencjach) kolektywu pracowniczego (organizacji związkowej).

4. RELACJE (LINKI WEDŁUG STANOWISK)

8. Wiertnik zgłasza się do _________________________________ ________________________________________________________________________________. 9. Inżynier wiertniczy współdziała w sprawach należących do jego kompetencji z pracownikami następujących pionów strukturalnych organizacji: - od _________________________________________________________________: otrzymuje: ________________________________________________________________________________; przedstawia: __________________________________________________________________________; - od _________________________________________________________________: otrzymuje: __________________________________________________________________; przedstawia: __________________________________________________________________________.

5. OCENA WYNIKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

10. Pracę inżyniera wiertniczego ocenia bezpośredni przełożony (inny urzędnik).

11. Inżynier wiercenia odpowiada za:

11.1. Za niewykonanie (niewłaściwe wypełnienie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Republiki Białorusi.

11.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Republiki Białoruś.

11.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, karne i cywilne Republiki Białorusi.

11.4. Za nieprzestrzeganie zasad i norm ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej - zgodnie z wymogami aktów prawnych Republiki Białorusi i aktów lokalnych w _____________________.

Imię i nazwisko stanowiska kierownika _________ _______________________ jednostki strukturalnej Podpis Imię i nazwisko podpisu Wizy Znam instrukcję _________ _______________________ Podpis Imię i nazwisko podpisu _______________________ Data

ZATWIERDZIĆ:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„______” _______________ 20___

OPIS PRACY

inżynier wiertniczy

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i odpowiedzialność inżyniera wiertniczego [Nazwa organizacji geologicznej w przypadku dopełniacza] (zwanej dalej organizacją geologiczną).

1.2. Inżynier wiercenia jest powoływany na stanowisko i zwalniany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na polecenie kierownika organizacji geologicznej.

1.3. Inżynier Wiertnictwa jest kwalifikowany jako specjalista i podlega [stanowi stanowisko bezpośredniego przełożonego w przypadku celownika] organizacji geologicznej.

1.4. Na stanowisko inżyniera wiercenia zostaje powołana osoba z odpowiednimi kwalifikacjami:

Inżynier Wiertnictwa Kategoria I: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku inżyniera wiercenia II kategorii.

Inżynier wiercenia II kategoria: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera wiertnictwa minimum 3 lata.

Inżynier wiertniczy: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika kategorii I przez co najmniej 3 lata.

1.5. Inżynier wiercenia musi wiedzieć:

• ustaw i innych aktów prawnych regulacyjnych w zakresie badań geologicznych, użytkowania i ochrony podłoża i środowiska;
• dokumenty organizacyjno-administracyjne oraz materiały dydaktyczne związane z produkcją operacji wiertniczych;
• podstawy geologii;
• ogólne informacje o geologii obszaru pracy;
• warunki górniczo-geologiczne dla wiercenia studni;
• kierunek, specjalizacja i perspektywy rozwoju działalności wiertniczej w organizacji geologicznej;
• rodzaje i metody wiercenia studni, przeznaczenie i konstrukcja studni;
• wymagania i tryb opracowywania dokumentacji projektowej i produkcyjnej dla otworów wiertniczych;
• organizacja i technologia wiercenia i testowania odwiertów;
• organizacja i zasady montażu i demontażu oraz transportu sprzętu wiertniczego;
• geologiczno-techniczne wymagania dotyczące jakości wierceń i badań odwiertów;
• zasady obsługi technicznej i konserwacji sprzętu wiertniczego, oprzyrządowania, narzędzi;
• przyczyny i warunki wystąpienia problemów technicznych, wypadków i powikłań podczas wiercenia, sposoby ich zapobiegania i usuwania;
• zasady rozliczania i przechowywania materiału geologicznego (rdzeń, próbki itp.);
• tryb i zasady prowadzenia dokumentacji produkcyjnej i sprawozdawczej;
• procedura planowania, projektowania i finansowania operacji wiertniczych;
• normy i ceny operacji wiertniczych, procedura ich rewizji;
• aktualne regulacje płacowe;
• wymagania Gosgortekhnadzor Rosji dotyczące obsługi sprzętu i operacji wiertniczych;
• zaawansowane krajowe i doświadczenie zagraniczne w zakresie inżynierii i technologii wiercenia studni;
• podstawy ekonomiki poszukiwań i górnictwa;
• podstawy prawa pracy;
• zasady ochrony przeciwpożarowej;
• zasady ochrony pracy.

1.6. Inżynier wiercenia odpowiada za:

• terminowo odpowiadać na prośby innych pracowników w kierunku działalność zawodowa podać wymagane informacje w całości;
• obiektywnie traktuj innych pracowników, oceniaj ich wkład w osiąganie celów organizacji na podstawie wyników ich pracy, niezależnie od ich osobistych relacji;
• przestrzegać ustalonych terminów realizacji zadań i instrukcji;
• udzielanie pomocy kolegom w pracy w rozwiązywaniu problemów ich działalności w przypadku, gdy pomoc może prowadzić do jakościowej poprawy wydajności;
• stale podnosić swój poziom zawodowy;
• uczciwie i sumiennie wypełniać powierzone mu obowiązki;
• utrzymuj nieruchomość w bezpiecznym i zdrowym użytkowaniu;
• przyczyniać się w każdy możliwy sposób do tworzenia i wzmacniania sprzyjającego klimatu moralnego i psychologicznego w zespole;
• zachować tajemnice urzędowe i handlowe;
• przestrzegać zasad poufności podczas pracy z informacje osobiste pracownicy organizacji, wewnętrzne przepisy pracy, ochrona pracy, bezpieczeństwo, higiena przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa.

1.7. Wiertnik w swojej pracy kieruje się:

• akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne organizacji;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• instrukcje, rozkazy, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.8. W okresie czasowej nieobecności inżyniera wiertnictwa jego obowiązki są przypisane do [stanowisko zastępcy].

2. Obowiązki zawodowe

Inżynier wiercenia wykonuje następujące funkcje pracy:

2.1. Zapewnia wsparcie techniczne i technologiczne operacji wiertniczych.

2.2. Uczestniczy w planowaniu operacji wiertniczych oraz opracowaniu części produkcyjno-technicznej dokumentacji projektowo-kosztorysowej.

2.3. Uczestniczy w organizacji i likwidacji operacji wiertniczych.

2.4. Opracowuje harmonogramy budowy studni, uczestniczy w rozmieszczaniu ekip wiertniczych na budowach oraz ustalaniu ich wyposażenia w środki techniczne.

2.5. Opracowuje projekt i parametry technologiczne studni wiertniczych, a także schematy montażu i demontażu.

2.6. Opracowuje dokumentację techniczną (zlecenia geologiczno-techniczne, mapy reżimowe i technologiczne itp.) dla budowy studni oraz kontroluje jej wykonanie.

2.7. Podsumowuje, przetwarza i analizuje dane dotyczące pracy ekip wiertniczych i olinowania, użytkowania sprzętu wiertniczego i narzędzi wiertniczych.

2.8. Analizuje przyczyny przestojów, wypadków i usterek w budowie studni.

2.9. Opracowuje środki mające na celu poprawę organizacji prowadzenia i zwiększenie efektywności prac wiertniczych, racjonalne wykorzystanie godziny pracy ekip wiertniczych, zapobieganie wypadkom i powikłaniom w procesie wiercenia.

2.10. Uczestniczy w planowaniu i organizowaniu zaopatrzenia brygad wiertniczych w zasoby materiałowe i techniczne oraz kontroluje racjonalność ich wykorzystania.

2.11. Monitoruje zgodność ekip wiertniczych z produkcją i dyscyplina technologiczna, zasady eksploatacji urządzeń, wymagania dotyczące jakości pracy, przepisy bezpieczeństwa, ochrona pracy, ochrona przeciwpożarowa, środki ochrony podłoża i środowiska.

2.12. Uczestniczy w przygotowaniu harmonogramów napraw i Konserwacja sprzęt wiertniczy i nadzoruje ich wykonanie.

2.13. Bierze udział w pracach nad wprowadzeniem nowego sprzętu i technologii, racjonalizacją, wynalazkami, racjonowaniem pracy.

2.14. Studiuje i analizuje zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w operacjach wiertniczych oraz uczestniczy w ich upowszechnianiu.

2.15. Prowadzi ewidencję i przygotowuje wymagane raporty.

2.16. Uczestniczy w zaawansowanych szkoleniach pracowników przy operacjach wiertniczych.

W przypadku oficjalnej konieczności inżynier wiertniczy może być zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przepisami federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Inżynier wiercenia ma prawo:

3.1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji geologicznej związanych z jej działalnością.

3.2. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Uczestniczyć w spotkaniach komisji i grup roboczych, innych spotkaniach pracowników w obszarze działania.

3.4. Weź udział w omówieniu zagadnień związanych z działalnością jednostki strukturalnej.

3.5. Jeśli to konieczne, wejdź w interakcję z pracownikami wszystkich działów strukturalnych organizacji geologicznej.

3.6. Żądać osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów i innych specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków.

3.7. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.

3.8. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pododdziałów strukturalnych w rozwiązywanie zleconych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o pododdziałach konstrukcyjnych, jeżeli nie, za zgodą kierownika organizacji geologicznej).

3.9. Wymagają od kierownictwa organizacji geologicznej pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

3.10. Działać w imieniu jednostki strukturalnej i reprezentować jej interesy w relacjach z innymi podziały strukturalne organizacji geologicznej w ramach swoich kompetencji.

3.11. Reprezentuj jednostkę strukturalną w relacjach z organizacje zewnętrzne w kierunku działania w ramach swoich kompetencji.

3.12. Utrzymywanie oficjalnej korespondencji z wydziałami strukturalnymi organizacji geologicznej i organizacjami zewnętrznymi w sprawach związanych z zaawansowanym szkoleniem, szkoleniem i rozwojem personelu.

3.13. Podejmuj niezależne decyzje dotyczące planowania czasu pracy.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1 Inżynier wiercenia ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.1.7. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.1.8. Spowodowanie szkód materialnych i/lub strat organizacji lub osób trzecich związanych z działaniem lub bezczynnością podczas wykonywania obowiązków służbowych.

4.2. Ocena pracy inżyniera wiertnictwa przeprowadzana jest:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w trakcie codziennej realizacji funkcji pracowniczych pracownika.

4.2.2. Komisja atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy inżyniera wiertnictwa jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb pracy inżyniera wiercenia jest określany zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustanowionymi przez organizację.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne inżynier wiercenia może podróżować do delegacje(w tym wartości lokalne).

Zapoznał się z instrukcją ___________ / ____________ / "____" _______ 20__