Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

Közzétéve: http://www.allbest.ru/

MinisztériumoktatásÉsTudományok

Állapotnevelésiintézménymagasabbszakmaioktatás

Jugorszkijállapotegyetemi

IntézetmenedzsmentÉsgazdaság

Osztálygazdaságielméletek

TANFOLYAMMUNKA

a "Makroökonómia" tudományágban a témában:

TERMELÉSTENITYNYILVÁNOSMUNKAERŐHOGYANTÉNYEZŐGAZDASÁGINÖVEKEDÉS

Teljesített:

Anisimkova E.V.

Tudományos tanácsadó:

Ph.D., egyetemi docens, Yatsky S.A.

Hanti-Manszijszk - 2012

• Bevezetés
• 1. fejezet Gazdasági növekedés. A gazdasági növekedés fogalma és elméleti vonatkozásai
• 1.1 Lényeg gazdasági növekedés És övé típusok
• 1.2 Modellek gazdasági növekedés És tényezőket övé gondoskodás
• 1.3 Állapot szabályozás gazdasági növekedés
• 2. fejezet A szociális munkaerő növelésének tényezői
• 2.1 A munkatermelékenység növekedésének formái
• 2.2 A munkatermelékenység növelésének módjai
• 3. fejezet A társadalmi munka termelékenysége a modern Oroszországban
• 3.1 Sajátosságok termelékenység munkaerő V Oroszország
• 3.2 Statisztikai adat termelékenység munkaerő modern Oroszország
• Következtetés
• Felhasznált irodalom jegyzéke
• Bevezetés

Gazdasági A növekedés a társadalmi termelés legfontosabb jellemzője bármely gazdasági rendszerben. A gazdasági növekedés a társadalmi termék mennyiségi és minőségi javulása egy bizonyos idő alatt. A gazdasági növekedés azt jelenti, hogy adott időszakban a korlátozott erőforrások problémájának megoldása bizonyos mértékig könnyebbé válik, és lehetővé válik az emberi szükségletek kielégítése.

BAN BEN A gazdasági növekedés általában a termelés eredményeinek és tényezőinek (termelékenységének) mennyiségi és minőségi változását jelenti. A gazdasági növekedés a potenciális és a reál bruttó nemzeti termék (GNP) növekedésében, egy nemzet, ország és régió gazdasági erejének növekedésében fejeződik ki. Ez a növekedés két mutatóval mérhető: a reál-GNP egy bizonyos időszak alatti növekedésével vagy az egy főre jutó GNP növekedésével.

A gazdasági növekedés összetett és összetett jelenségként nemcsak a gazdasági fejlődés kritériumaként mutatható be, hanem olyan folyamatként is, amelynek számos mennyiségi és minőségi mutatója van, amelyek nemcsak a gazdasági, hanem a társadalmi eredményeket is jellemzik. A gazdasági növekedés mutatóinak a társadalmi termelés volumenén túlmenően olyan mérőszámokat kell tartalmazniuk, amelyek a növekedésnek nemcsak mennyiségi, hanem minőségi oldalát is jellemzik. Ide tartozik a termelőerők fejlettségi szintje, a társadalmi mutatók és mások.

A gazdaság egyik központi problémája a folyamatos és fenntartható gazdasági növekedés elérése. Ahhoz, hogy megértsük, hogyan érhető el ez a cél, fontos azonosítani a belső mechanizmust a gazdasági javak termelésének növelésére nemzeti szinten. Ilyen mechanizmus magában a nemzetgazdaság szerkezetében is megtalálható, amely képes biztosítani a kiegyensúlyozott kiterjesztett újratermelést.

A gazdasági növekedés, annak üteme, minősége és egyéb mutatói nemcsak a nemzetgazdaság potenciáljától, hanem nagymértékben külgazdasági és külpolitikai tényezőktől is függnek.

A tanulmány tárgya a gazdasági növekedés típusai, tényezői, modelljei. Kutatásom célja véleményem szerint a gazdasági növekedés lényegének azonosítása. A gazdasági növekedés a társadalom gazdasági fejlődésének egyik legfontosabb része, valamint a társadalmi-kulturális, politikai stb.

Ez a téma hazánk számára is aktuális. Célom elérése érdekében a következő feladatok megoldását tervezem:

1) Határozza meg a gazdasági növekedés lényegét, típusait és tényezőit;

2) A gazdasági növekedés állami szabályozása;

3) Az oroszországi gazdasági növekedés jelenlegi szakaszának jellemzői.

Az első fejezetben tanfolyami munka Bemutatjuk a gazdasági növekedés gazdasági lényegét, jelentőségét, fogalmát és elméleti vonatkozásait. A kurzusmunka második fejezete a társadalmi munka termelékenységét növelő tényezőket mutatja be. A kurzusmunka harmadik fejezete a társadalmi munka termelékenységéről szól a modern Oroszországban .

A munka célja a közösségi közlekedés termelékenységének, mint gazdasági növekedési tényezőnek a vizsgálata.

A tanfolyami munka céljai a következők:

§ A gazdasági növekedés elméleti alapjainak tanulmányozása;

§ Javaslattétel a szociális munka termelékenységének növelésére.

A kurzusmunka megírásakor gazdasági és oktatási szakirodalmat, hazai szerzők (Agapova T.A., Seregina S.F. stb.) makroökonómiai kézikönyveit és tankönyveit, valamint internetes forrásokat használtak.

1. fejezet Gazdasági növekedés. A gazdasági növekedés fogalma és elméleti vonatkozásai

1.1 LényeggazdaságinövekedésÉsövétípusok

A gazdasági növekedés a nemzetgazdaság fejlesztése, amelyben a reálnemzeti jövedelem és a reálbruttó hazai termék a társadalom szükségleteinek kielégítésének forrásaként növekszik. A gazdasági növekedés az egy főre jutó reál GNP növekedése. A hazai és nemzetközi társadalmi-gazdasági problémák megoldására felhasznált termelés növelését biztosítja. A gazdasági növekedés alatt a nemzeti termék és termelési tényezőinek növekedésének és minőségi javulásának hosszú távú tendenciáit értjük.

A gazdasági növekedés lényege és jelentősége abban rejlik, hogy minden gazdasági rendszer fő problémáját – a korlátozott termelési erőforrások és az emberi szükségletek korlátlansága közötti ellentmondást – állandóan megoldja és új szinten ismétli. A gazdasági növekedés lehetővé teszi, hogy egyszerre növelje a rendelkezésre álló erőforrásokat, a jelenlegi fogyasztást és az új kiegészítő beruházásokat további fejlődés Termelés.

Szokásos különbséget tenni a gazdasági növekedés extenzív és intenzív típusai között (lásd 1.1.1. táblázat).

Az első esetben a társadalmi termék növekedése a termelési tényezők mennyiségi növekedése miatt következik be: a munkaerő, a tőke (termelési eszközök) és a föld további erőforrásainak termelésbe való bevonása. Ugyanakkor a gyártás technológiai alapja változatlan marad. Például a szűzföldek felszántása nagy mennyiségű gabonatermés előállítása érdekében, egyre több munkás alkalmazása az erőművek építéséhez, és egyre több kombájn gyártása, mind példák a társadalmi termék növelésének kiterjedt módjára. Az ilyen típusú gazdasági növekedéssel a termelés növekedését a dolgozók számának és képzettségének mennyiségi növelésével, valamint a vállalkozás kapacitásának növelésével érik el, pl. a telepített berendezések számának növekedése. Ennek eredményeként az egy dolgozóra jutó teljesítmény változatlan marad.

Intenzív típusú növekedésnél a termelés hatékonyságának növelése, az összes termelési tényező felhasználásából származó megtérülés növelése a legfontosabb, bár a felhasznált munkaerő, tőke stb. mennyisége változatlan maradhat. A fő dolog itt a gyártási technológia fejlesztése és a fő termelési tényezők minőségének javítása. Az intenzív gazdasági növekedés egyik fontos tényezője a munkatermelékenység növelése. Ez a mutató törtként ábrázolható:

PT=P/T,

ahol PT a munka termelékenysége, P a létrehozott termék természetben vagy pénzben, T az egységnyi munka költsége (például munkaóra).

Az intenzív típust a termelési lépték növekedése jellemzi, amely a hatékonyabb és minőségileg javított termelési tényezők széles körű alkalmazásán alapul. A termelés mértékének növelése általában fejlettebb berendezések, fejlettebb technológiák, tudományos eredmények, gazdaságosabb erőforrások és a dolgozók készségeinek fejlesztése révén érhető el. Ezeknek a tényezőknek köszönhetően javul a termékminőség, nő a munkatermelékenység, az erőforrások megtakarítása stb.

A huszadik század közepe óta kibontakozó tudományos és technológiai forradalom kontextusában a nyugati ipari országokban az intenzív gazdasági növekedés vált a domináns fejlődési formává.

A gazdasági növekedést a termelés eredményében és tényezőiben bekövetkezett változásokat tükröző, egymással összefüggő mutatók rendszerével lehet értékelni.

A piacgazdaságban három termelési tényezőre van szükség az áruk és szolgáltatások termelésének biztosításához: munkaerő, tőke és föld (természeti erőforrások). Ezért az Y teljes termék a munkaerő (L), a tőke (K) és a természeti erőforrások (N) ráfordításainak függvénye:

Y=f(L,K,N)

A gazdasági növekedés jellemzésére számos mutatót használnak az egyes termelési tényezők felhasználásának hatékonyságának mérésére.

A közgazdasági elméletben olyan tényezőket azonosítanak, amelyek mind az aggregált kínálat oldalán állnak. Ez utóbbiak közé tartozik:

a) a természeti erőforrások mennyisége és minősége;

b) a munkaerő-források mennyisége és minősége;

c) az állótőke mennyisége;

d) a tudományos és technológiai fejlődés (technológia) szintje.

A megnövekedett nemzeti termék realizálása az aggregált kereslet tényezőitől függ, pl. az aggregált kereslet minden elemének biztosítania kell az összes növekvő erőforrás teljes kihasználását. Emellett az aggregált kereslethez kapcsolódó tényezők közé tartozik az erőforrások hatékony allokációja.

A legfontosabb tényező a munkaerőköltség. Ezt a tényezőt elsősorban az ország lakossága határozza meg. De a lakosság egy része nem tartozik bele a dolgozók számába, és nem lép be a munkaerőpiacra, ide tartoznak a diákok, nyugdíjasok, katonák stb. A dolgozni akarók alkotják az úgynevezett munkaerőt. Emellett a munkaerőbe beletartoznak a munkanélküliek, i.e. akik dolgozni akarnak, de nem találnak munkát.

A munkaerőköltségek létszám szerinti változása azonban nem tükrözi teljes mértékben a tényállást. A munkaerőköltség legpontosabb mérőszáma a ledolgozott munkaórák száma, amely lehetővé teszi a teljes munkaidő költségének figyelembevételét. A munkaidő-költségek növekedése a következő tényezőktől függ: a népességnövekedés üteme, a munkavágy, a munkanélküliség szintje, a nyugdíjak szintje stb. Minden tényező idővel és országonként változik, ami kezdeti különbségeket okoz a gazdasági fejlődés ütemében és szintjei között.

A termelési folyamatban a mennyiségi tényezők mellett fontos szerepet játszik a munkaerő minősége és a munkaerőköltségek. A munkavállalók képzettségének és képzettségének növekedésével nő a munka termelékenysége, ami hozzájárul a gazdasági növekedés szintjének és ütemének emelkedéséhez. Vagyis a munkaerőköltségek a munkaidő és a foglalkoztatottak számának növekedése nélkül is növekedhetnek, de csak a munkaerő minőségének növekedése miatt.

A gazdasági növekedés másik fontos tényezője a tőke – a berendezések, az épületek és a készletek. Az állótőke magában foglalja a lakásállományt, mivel a házakban élők részesülnek a házak által nyújtott szolgáltatásokból.

A gyárépületek és az irodák berendezéseikkel együtt termelési tényezők, mert a több géppel felszerelt dolgozók több árut termelnek. A készlet is hozzájárul a termeléshez.

A tőkeköltségek a felhalmozott tőke mennyiségétől függenek. A tőkefelhalmozás viszont a felhalmozás mértékétől függ: minél nagyobb a felhalmozási ráta, annál nagyobb (egyéb feltételek mellett) a tőkebefektetések nagysága. A tőkenyereség a felhalmozott eszközök terjedelmétől is függ – minél nagyobbak azok, más tényezők változatlansága mellett a tőke növekedési üteme, növekedési üteme annál kisebb. Például az USA-ban és a nyugat-európai országokban nagy a felhalmozott tőke mennyisége, növekedési üteme 3-5-ször alacsonyabb, mint az olyan országokban, mint Dél-Korea, Brazília, Tajvan stb., ahol a felhalmozási folyamat viszonylag nemrégiben kezdődött.

Szem előtt kell tartani, hogy az egy alkalmazottra jutó állótőke mennyisége, i.e. A tőke-munka arány a munkatermelékenység dinamikáját meghatározó meghatározó tényező. Ha egy bizonyos időszak alatt a tőkebefektetések volumene nőtt, és a munkaerő száma nagyobb mértékben nőtt, akkor a munkatermelékenység csökken, mivel az egyes dolgozók tőke/munka aránya csökken.

A gazdasági növekedés fontos tényezője a föld, pontosabban a természeti erőforrások mennyisége és minősége. A különféle természeti erőforrások nagy készletei, a termékeny földek jelenléte, a kedvező éghajlati és időjárási viszonyok, valamint az ásványi és energiaforrások jelentős készletei jelentősen hozzájárulnak az ország gazdasági növekedéséhez.

A bőséges természeti erőforrások jelenléte azonban nem mindig önellátó tényező a gazdasági növekedésben. Például Afrika és Dél-Amerika egyes országai jelentős természeti erőforrásokkal rendelkeznek, de még mindig szerepelnek az elmaradott országok listáján. Ez azt jelenti, hogy csak az erőforrások hatékony felhasználása vezet gazdasági növekedéshez.

A tudományos és technológiai fejlődés a gazdasági növekedés fontos motorja. A gyártási folyamat javítását jellemző jelenségek egész sorát fedi le. A tudományos-műszaki folyamat magában foglalja a technológiák fejlesztését, az új irányítási és termelésszervezési módszereket és formákat. A tudományos és technológiai fejlődés lehetővé teszi ezen erőforrások új módon történő kombinálását a termékek végső kibocsátásának növelése érdekében. Ilyenkor általában új, hatékonyabb iparágak jelennek meg. A hatékony termelés növelése a gazdasági növekedés fő tényezőjévé válik.

1.2 ModellekgazdaságifelnőtthogyÉstényezőketövégondoskodás

gazdasági növekedés szociális munkaerő

A gazdasági növekedés tényezőitől függően a gazdasági növekedés modelljei épülnek fel. A modelleknek két fő típusa van: többtényezős és kéttényezős.

A többtényezős modell feltételezi, hogy a gazdasági növekedés minden tényezője befolyásolja a növekedést. Mindezen tényezők kölcsönhatásáról a termelési lehetőségek görbéje adhat általános képet (lásd 1.2.1. ábra). Megmutatja, hogy a tényezők különböző kombinációi hogyan befolyásolják az előállított termékváltozatok számát. Bármely kínálati tényező erősítése (az erőforrások mennyiségének növelése, minőségének javítása és a technológiai fejlődés) a termelési lehetőségek görbéjét jobbra tolja.

A kéttényezős modellben csak a munka és a tőke szerepel. Denison amerikai közgazdász szerint a terméknövekedés 2/3-a a megnövekedett munkaerőköltségeknek köszönhető.

A kéttényezős modell felépítésének két lehetősége van: a tudományos és technológiai fejlődés figyelembevételével és anélkül. Ha nincs tudományos és technológiai fejlődés, akkor a tőkefelhalmozás a végső termelékenység csökkenéséhez és a gazdasági növekedés lassulásához vezet. A tudományos és technológiai haladás felhasználásának körülményei között a tőke és a munka termelékenyebbé válik - a tudományos és technológiai fejlődés a beruházások növekedését okozza. Ez utóbbinak különböző hatásai lehetnek a gazdasági növekedésre. Némelyikük munkaerőköltség-megtakarításhoz és a tőkeköltségek növekedéséhez vezet. Munkatakarékosságnak nevezik őket. Az egyéb beruházások jobban csökkentik a tőkefelhasználást, mint a munkaerőt. Ezeket tőkemegtakarításnak nevezik. Ha a munka- és tőkemegtakarítás egyenlő, a befektetéseket semlegesnek nevezzük.

Jelenleg bent nyugati országok A „gazdasági fejlődés növekedés nélkül” fogalma széles körben elterjedt. Ezt meghatározza, hogy egyrészt a tudományos és technológiai fejlődés alapján már sikerült elérni az egy főre jutó termelés magas szintjét, másrészt jelentősen csökkent a népességnövekedés üteme, illetve a termelés költségei. nőtt a gazdasági növekedés.

A gazdasági növekedés tényezői azok a jelenségek és folyamatok, amelyek meghatározzák a reáltermelési volumen növekedésének mértékét, a hatékonyság növelésének lehetőségeit és a növekedés minőségét.

A gazdasági növekedést számos tényező határozza meg, amelyek közül a legfontosabbak a kínálat, a kereslet és az elosztási tényezők.

A gazdasági növekedés problémáinak és tényezőinek tanulmányozása során nem hagyhatjuk figyelmen kívül Edward Denison amerikai közgazdász ma már klasszikusnak számító munkáját, a Brookings Institution-tól, „A Study of Differences in Economic Growth Rates” (1967) és későbbi, a témával kapcsolatos munkáit. ugyanaz a téma. A közgazdasági irodalomban először E. Denison próbálta meghatározni, hogy az éves növekedés mekkora részét határozzák meg az egyes termelési tényezők az 1929-1982 közötti időszakra vonatkozóan. Más szóval, E. Denison szétbontotta a munka, a tőke és a technikai haladás tényezőit. Összesen 23 növekedési tényezőt azonosított, ebből 4 a munkához, 4 a tőkéhez, 1 a földhöz, a fennmaradó 14 pedig a tudományos és technológiai fejlődés hozzájárulását jellemzi. Továbbá E. Denison megállapította, hogy a munkatermelékenység növelése a leginkább fontos tényező, biztosítva a reáltermék és a bevétel növekedését. A munkaerőköltségek növekedése ezen időszak alatt a reáljövedelem növekedésének 1/3-át határozza meg, a növekedés 2/3-át pedig a munkatermelékenység növekedése biztosítja. Ez utóbbit a tudományos és technológiai fejlődés, vagyis intenzív tényezők magyarázzák.

A gazdasági növekedést olyan tényezők határozzák meg, amelyek a gazdaság fizikai növekedési képességét jellemzik. Ezeket a tényezőket egy csoportba, az úgynevezett kínálati tényezőkbe vonják össze, ezek a következők:

a munkaerő mennyisége és minősége:

1) az oktatás és a képzés növeli a munka termelékenységét, és ennek eredményeként magasabb keresetet tesz lehetővé.

A munkaidő-költségek növekedése számos tényezőtől függ: a népességnövekedés ütemétől, a munkavágytól, a munkanélküliség mértékétől, a nyugdíjak mértékétől stb. A munkavállalók képzettségének és képzettségének növekedésével nő a munka termelékenysége, ami hozzájárul a gazdasági növekedés szintjének és ütemének emelkedéséhez. Vagyis a munkaerőköltségek a munkaidő és a foglalkoztatottak számának növekedése nélkül is növekedhetnek, de csak a munkaerő minőségének növekedése miatt;

2) Tőke rendelkezésre állása: Az állótőke magában foglalja a lakásállományt, mert a házban élők részesülnek a házak által nyújtott szolgáltatásokból.

A tőkeköltségek a felhalmozott tőke mennyiségétől függenek. A tőkefelhalmozás viszont a felhalmozás mértékétől függ, minél nagyobbak a tőkebefektetések. A tőkenyereség a már felhalmozott vagyon nagyságától is függ, minél nagyobbak, annál alacsonyabb – egyéb tényezők változatlansága mellett – a tőke növekedési üteme, növekedési üteme.

Ha egy bizonyos időszak alatt a tőkebefektetések volumene nőtt, és a munkaerő száma nagyobb mértékben nőtt, akkor a munkatermelékenység csökken, mivel az egyes munkások tőke/munka aránya csökken;

3) technológiai szint: a műszaki haladás nemcsak teljesen új termelési módszereket, hanem új irányítási és termelésszervezési formákat, új információs technológiákat is magában foglal.

4) a természeti erőforrások mennyisége és minősége. A gazdasági növekedés közvetlenül ezektől a tényezőktől függ. A kínálati tényezők fizikailag is lehetővé teszik a termelés növekedését: csak több, jobb minőségű erőforrás elérhetősége teszi lehetővé egy valódi termék termelésének növelését.

A keresleti tényezők közé tartoznak azok, amelyek növelik a társadalom aggregált keresletét az előállított termékek iránt (bérek, állami adópolitika, a lakosság megtakarítási hajlandósága), és ezáltal serkentik annak növekedését.

Az elosztási tényezők közé tartozik az ország természeti, munkaerő- és pénzügyi erőforrásainak elosztása, amelyet úgy kell megszervezni, hogy az nagyobb mértékben járuljon hozzá a gazdasági növekedéshez (a termelés növelése, minőségének javítása és a termelés javítása).

A gazdasági növekedést elősegítő tényezőkről szólva nem lehet figyelmen kívül hagyni azokat, amelyek visszafogják a munkatermelékenység és a reál nemzeti jövedelem növekedését. Ide tartoznak a különböző jogalkotási tevékenységek a munkavédelem, a környezetvédelem stb. területén. Minél magasabb a pénzkibocsátás mértéke, annál alacsonyabb a gazdasági növekedés üteme. Amikor az éves pénzkibocsátás átlagos mértéke meghaladja az évi 35%-os küszöböt, a gazdasági növekedés leáll, és elkezdődik a gazdasági recesszió. A világ számos országában a nemzeti termék jelentős részét állami vállalatok állítják elő. Az állami tulajdonú vállalatok GDP-n belüli részarányának összehasonlítása az egy főre jutó reál-GDP növekedési ütemével azt mutatja, hogy az állami tulajdonú vállalkozás milyen negatív hatással van a gazdasági növekedésre. Az állami vállalkozás minimális méretével (a GDP 7%-a) a gazdasági növekedés üteme eléri a maximumot (évi 1,5%). Az állami vállalkozás léptékének növekedésével a gazdasági növekedés üteme csökken, negatívvá válnak, ha egy állami vállalatnál a termelés volumene meghaladja a GDP 20%-át. Megjegyzendő, hogy a jelentős mennyiségű kormányzati fogyasztás gátolja a gyors és fenntartható gazdasági növekedést.

A gazdasági növekedés befolyásolásának módja szerint megkülönböztetünk közvetlen és közvetett tényezőket. A közvetlen tényezők azok, amelyek közvetlenül meghatározzák a gazdasági növekedés fizikai képességét. Közvetett tényezők befolyásolják e képesség valóra váltásának lehetőségét. Hozzájárulhatnak a közvetlen tényezőkben rejlő potenciál megvalósulásához, vagy korlátozhatják azt. A közvetlenek öt fő tényezőt foglalnak magukban, amelyek közvetlenül meghatározzák a teljes termelés és kínálat dinamikáját:

A munkaerő-források számának növelése és minőségének javítása;

Volumennövekedés és az állótőke minőségi összetételének javulása;

A technológia és a gyártásszervezés fejlesztése;

A gazdasági körforgásba bevont természeti erőforrások mennyiségének és minőségének növelése;

A vállalkozói képességek növekedése a társadalomban.

A gazdasági növekedés külső és belső tényezőit különböztethetjük meg.

A külső tényezők közé tartoznak a tőkebefektetések, amelyek a külföldről érkező és az országon belül mozgósított tőkebefektetésekre oszlanak, a belső tényezők pedig az országon belüli tőkebefektetésekre és az országon kívülre kivittekre.

1.3 Állapotszabályozásuhgazdaságinövekedés

Az állam nagy szerepet játszik a gazdasági növekedés szabályozásában, és mérlegelni kell, hogy ezt a folyamatot milyen kormányzati szabályozási intézkedésekkel lehet leginkább ösztönözni.

1. A keynesiánusok a gazdasági növekedést elsősorban a keresleti tényezők szempontjából szemlélik. Az alacsony növekedési rátákat a teljes kiadások nem megfelelő szintjével magyarázzák, amelyek nem biztosítják a szükséges GNP-növekedést. Ezért alacsony kamatokat hirdetnek ("olcsó pénz" politikák) a befektetések ösztönzésének eszközeként. Szükség esetén a költségvetési politikával korlátozni lehet a kormányzati kiadásokat és a fogyasztást, hogy a magas beruházási szint ne vezessen inflációhoz.

2. A keynesiánusokkal ellentétben a „kínálati oldali közgazdaságtan” hívei a gazdasági rendszer termelési potenciálját növelő tényezőket hangsúlyozzák. Különösen adócsökkentést szorgalmaznak a megtakarítások és befektetések ösztönzése, a munkaerõ és a vállalkozói kockázatvállalás ösztönzése érdekében. Például a kamatjövedelem adójának csökkentése vagy megszüntetése növeli a megtakarítások megtérülését. Ugyanígy a kamatfizetésekre kivetett jövedelemadó korlátozná a fogyasztást és ösztönözné a megtakarítást. Egyes közgazdászok az egykulcsos fogyasztási adót támogatják a személyi jövedelemadó teljes vagy részleges helyettesítéseként. A javaslat mögött a fogyasztás korlátozása és a megtakarítások ösztönzése áll. A beruházások kapcsán ezek a közgazdászok jellemzően a társasági adó csökkentését vagy megszüntetését javasolják, különös tekintettel a beruházások jelentős adókedvezményére. Igazságos lenne azt mondani, hogy a keynesiánusok jobban odafigyelnek a rövid távú célokra, nevezetesen a reál GNP magas szintjének fenntartására, az aggregált kiadások befolyásolására. Ezzel szemben a „kínálati oldali közgazdaságtan” hívei a hosszú távú kilátásokat részesítik előnyben, olyan tényezőkre helyezve a hangsúlyt, amelyek biztosítják a társadalmi termék teljes foglalkoztatás melletti növekedését és a termelési kapacitás teljes kihasználását.

3. A különböző elméleti iskolák közgazdászai más lehetséges módszereket javasolnak a gazdasági növekedés ösztönzésére. Egyes tudósok például olyan iparpolitikát szorgalmaznak, amelyben a kormány közvetlenül aktív szerepet vállalna az ipar szerkezetének alakításában a gazdasági növekedés előmozdítása érdekében. A kormány olyan intézkedéseket hozhat, amelyek felgyorsítják a magas termelékenységű iparágak fejlődését, és megkönnyítik az erőforrások átadását az alacsony termelékenységű iparágakból. A kormány is növelheti a kiadásait alapkutatásés fejlesztés, ösztönözve a technológiai fejlődést. Az oktatásra fordított kiadások növelése szintén hozzájárulhat a munkaerő minőségének javításához és a termelékenység növeléséhez.

A gazdasági növekedés ösztönzésének számos és összetett lehetséges módszere ellenére a legtöbb közgazdász egyetért abban, hogy a gazdasági növekedés ütemének növelése nagyon nehéz feladat – a tőkeintenzitás és a megtakarítási hajlandóság nem támasztható könnyen szabályozási intézkedésekre.

Fejezet2. TényezőkpromócióTermelésidőtartamanyilvánosmunkaerő

2.1 Űrlapoknövekedéstermelékenységmunkaerő

A munka termelékenysége fontos munkaerő-mutató. Minden vállalkozás törekszik ennek növelésére, hiszen ennek szintjétől és dinamikájától függ a foglalkoztatottak száma, a szint és a béralap, a kibocsátás volumene, valamint a társadalom fejlettsége és a lakosság jóléti szintje.

A munkatermelékenység növekedése a következő formákban nyilvánul meg:

· a megtermelt fogyasztói érték egységére jutó munkaerőköltségek csökkentése, amely anyag- és munkaerő-megtakarításban fejeződik ki;

· az időegység alatt előállított fogyasztói értékek tömegének növekedése, amely nem a kiadásokban, hanem a munka eredményeiben tükröződik;

· az élőmunka és a materializált munkaerő arányának változása a teljes munkaerő költségének csökkenésével; a többlettermék tömegének és arányának növekedése.

A munkatermelékenység növekedése biztosítja a reáltermék és a jövedelem növekedését, így fontos mutatója egy ország gazdasági növekedésének.

K. Marx jól ismert definíciója szerint a munkatermelékenység növekedése abban áll, hogy a termékekben a megélhetési munkaerőköltség részecskéje csökken, a múltbeli munkaerőköltségek (a termelőeszközökben megtestesülő) része pedig nő, de oly módon, hogy az egyes termékegységekben a teljes munka mennyisége csökken.

2.2 Ösvényekpromóciótermelékenységmunkaerő

Manapság számos módszert javasoltak a munka termelékenységének növelésére, és számos tényezőcsoportot azonosítottak, amelyek befolyásolják annak szintjét:

ь logisztikai és műszaki;

ь szervezeti;

ь gazdasági;

ь szociális.

A munkatermelékenység növekedési tényezőinek mind a négy csoportja szorosan összekapcsolódik, kiegészítve egymást. De meg kell jegyezni, hogy a szervezeti, gazdasági és társadalmi tényezők megvalósítása általában lényegesen kevesebb tőkebefektetést igényel, mint a másik két tényezőcsoport biztosítása. Ugyanakkor nagy hatással lehetnek a termelés hatékonyságának növelésére és a leggyorsabb megtérülést biztosítják, ezért érdemes először alkalmazni.

A határok nélküli munkatermelékenység-növekedés forrása a termelés technikai és technológiai fejlesztése a tudományos és technológiai haladás hatására. Az elmúlt évtizedekben a fejlett országokban több mint felére csökkent az extenzív munkaerő-felhasználás mértéke, a munkaintenzitás nem nőtt, a termelékenység pedig többszörösére nőtt, ami a jólét és a jólét jelentős emelkedésében nyilvánul meg. a munkaképes népesség valamennyi szegmensének fogyasztását.

A társadalmi termelés hatékonysága feltételezi, hogy a munkatermelékenység növekedési üteme gyorsabb, mint az átlagbérek növekedési üteme.

Tekintettel arra, hogy a munkatermelékenység növekedése az ország gazdaságának fejlődése szempontjából nagy jelentőséggel bír, nagy figyelmet fordítanak ennek a mutatónak a közgazdasági elemzésére, amelynek tartalmát és irányát a rábízott feladatok határozzák meg. A hagyományos hazai elemzési megközelítés magában foglalja egy mutató változásának tanulmányozását egy adott időszakra vonatkozóan, a különböző tényezők változására gyakorolt ​​​​hatásának kiszámítását és azok hatásának felmérését, a mutató több éven keresztüli tanulmányozását stb.

A munkatermelékenység faktoranalízise során olyan mutatókat vizsgálnak, amelyek közvetlen hatással vannak annak változására. Például azt vizsgálják, hogy a termelésben foglalkoztatott munkavállalók aránya, a ledolgozott napok száma, a munkanap hossza és az óránkénti termelékenység hogyan befolyásolja a munkavállalók termelékenységének változását egy adott időszakban. A számításokat a képlet segítségével végezzük

UhDhRhPch100%,

ahol P a munka termelékenysége;

Y a termelésben foglalkoztatott munkavállalók teljes létszámon belüli arányának indexe;

D - egy termelési alkalmazott által ledolgozott napok átlagos száma;

P - átlagos munkanap;

P a termelésben részt vevő munkások óránkénti munkatermelékenysége.

Az alábbiak pozitívan befolyásolták az éves munkatermelékenység változását:

évi munkanapok számának növekedése;

A munkaidő növekedése;

A munkavállaló óránkénti teljesítményének növelése.

Fejezet3. TeljesítménynyilvánosnogomunkaerőVmodernOroszország

3.1 SajátosságoktermelékenységmunkaerőVOroszország

A munka termelékenységének növekedése egyetemes, objektív gazdasági törvény. Sajátosságát az határozza meg, hogy a társadalmi termelés fejlődésével, a modern munkaeszközök bevezetésével, a szervezettség és a munkakörülmények javulásával, a kulturális és technikai színvonal emelkedésével az ember időegység alatt egyre nagyobb tömegű anyagi javakat állít elő. Ez a törvény ugyanakkor az emberi társadalom mozgásának törvénye és a termelőerők folyamatos folyamata is.

A munka termelékenységének növelése:

Ш Fontos előfeltétele a dolgozók nominális és reálbérének, az életszínvonalnak és az infláció csökkentésének az országban.

Ш A nemzeti jövedelem növelésének fő forrása.

Ш A termelési költségek csökkentésének egyik feltétele.

Ш A termékminőség javításának feltételei.

Ш A munkaidő csökkentésének és a szabadidő határainak bővítésének szükséges előfeltétele az emberi fejlődés érdekében.

Ш A világpiaci árakhoz viszonyított árakat csökkentő tényező.

A termékek versenyképességét növelő tényező.

Ш Olyan tényező, amely döntően befolyásolja a termelés összes gazdasági mutatójának javulását.

Ш A termelőerők fejlődésének általános mutatója az országban.

Oroszországban a piacra való átállással jelentősen megnő a munkatermelékenység szerepe az egyes családok életszínvonalának növelésével kapcsolatos problémák megoldásában, ami számos okkal magyarázható. A gazdaság szerkezeti változásai, az átállás, a termelés visszaesése a munkanélküliség növekedését okozza, így nő a munkanélküliek anyagi biztonságának javítására fordítható munka (juttatások) aránya. Ráadásul a 90-es években. amikor a születési arány magasabb volt, mint a 20-as években. - ez a nyugdíjasok számának további növekedéséhez és a megfelelő anyagi életkörülmények biztosításának szükségességéhez vezet. Különböző előrejelzések szerint a trend 2010-2015-ig folytatódik.

A lakosság életszínvonala és a munkatermelékenység növekedése közötti kapcsolat erősítése megköveteli a fogyasztásra szánt erőforrások (bérek és egyéb kifizetések) felhasználásának hatékonyságának növelését; ezért a béralapban (WF) és annak növekedésében nő az a részarány, amely a dolgozók bérének növekedéséhez kapcsolódik, és csökken a dolgozók számának növekedéséhez kapcsolódó részarány. A béralap (WF) strukturális változásai egy kifejezés hatékony felhasználása Bérszámfejtés a bérek ösztönző szerepének erősítése érdekében a vállalkozói készség fejlesztésében, a munkatermelékenység növekedésében és a termelés intenzifikálásában. Ez megteremti a feltételeket a gazdaság társadalmi orientációjának erősítéséhez, a piaci reformok elmélyítéséhez a GNP és a nemzeti nettó termék volumenének növelésével, valamint a nemzeti vagyon részarányának növelésével, amely a lakosság minden rétegének életszínvonalának növelését szolgálja. a munka termelékenysége, az anyagintenzitás csökkentése, a tőketermelékenység és a jövedelmezőség növelése.

Az oroszországi gazdasági növekedés az elmúlt években a létminimum alatti jövedelmű lakosság arányának enyhe csökkenésével járt, de a szegénység problémája továbbra is aktuális. Annak ellenére, hogy a létminimum alatti jövedelmű lakosság aránya évente 3%-kal csökken különböző becslések szerint, a lakosság 15%-ról 30%-ára még mindig a szegénységi küszöb alatt él. Közülük körülbelül a fele rendelkezik a hivatalosan megállapított létminimum kétszeresével vagy többszörösével alacsonyabb jövedelmekkel. A felgyorsult gazdasági növekedés és a szegénység leküzdése az orosz gazdaság számára kitűzött legfontosabb stratégiai feladatok. Leegyszerűsített formában a következőképpen ábrázolható e feladatok közötti kapcsolat. Az áruk és szolgáltatások termelésének növekedése egyrészt az újratermelési folyamatban közvetlenül részt vevő gazdálkodó egységek bevételének növekedését jelenti. Másrészt a gazdasági növekedés növeli az adóalapot, és kiterjeszti a jövedelem egy részének újraelosztásának lehetőségeit azok javára, akik nem vesznek részt az újratermelési folyamatban. Így a gazdasági növekedés megteremti a jólét növekedésének alapját.

A klasszikus megközelítés a munkatermelékenység szintjét és dinamikáját befolyásoló tényezőket hajtóerőként (okként) kezeli. A gazdasági kapcsolatok átalakulásával összefüggésben a munkatermelékenység növekedési tényezőit a hatás mértéke szerint kell felosztani:

Nemzetközi (a külpolitika, a kereskedelem, a migráció és a valutaviszonyok állapotától függően);

Makrogazdasági (nemzetgazdasági hatás);

Mikroökonómiai (meghatározott vállalkozások szintjén működő).

A tényezők első csoportja különösen fontos Oroszország számára a Kereskedelmi Világszervezethez való csatlakozási szándéka kapcsán, amely elkerülhetetlenül a hazai vállalkozások versenyképességi problémájának súlyosbodásához vezet.

A témával kapcsolatban gazdasági aktivitás A tényezőket külső és belső tényezőkre osztják.

Anyagi és technikai (az új berendezések és technológiák használatának mértékét tükrözi);

Szervezeti és gazdasági (a szervezeti és irányítási szinttől függően);

Szociális és pszichológiai (jellemzi a munkavállalók minőségét, motivációját és munkával való elégedettségét).

Az oroszországi gazdasági kapcsolatok átalakulása jelenleg háttérbe szorította a munkatermelékenység növekedésének kérdéseit. Elterjedt az a nézet, hogy a tulajdon privatizációja és a vállalkozó profitorientáltsága automatikusan a munka termelékenységének növekedéséhez vezet. Ez azonban a piaci mechanizmus tökéletlensége miatt még nem történt meg. Az oroszországi munkatermelékenység szintje még mindig elmarad e mutató szintjétől a gazdaságilag fejlett országokban. 1991-1999 között Csaknem negyedével csökkent a társadalmi munkatermelékenység az országban. Ráadásul az egyéni felmérések szerint a mutató legnagyobb csökkenése éppen a versenyszférába átkerült vállalkozásoknál következett be: ott 1,4-szer gyorsabban csökken a munkatermelékenység szintje, mint az állami vállalatoknál. Ennek fő okai az általános gazdasági problémák, amelyek a termelés visszaesését okozták (az állami tulajdonban lévő vállalatoknál 43%-kal, a magánvállalkozásoknál 49%-kal), a szerkezet változásai és a lakossági kereslet csökkenése, végül a krónikus gazdasági problémák. pénzhiány a vállalkozások bérére. A munkaerő leértékelődik, ami rossz hatással van a munkatermelékenység szintjére. Az olcsó munkaerő soha nem volt termelékeny, ésszerű felhasználásáról nem is kell beszélni.

Oroszországnak olyan országos célprogramokra van szüksége, amelyek különböző tulajdoni formák mellett hozzájárulnának az ország termelőerőinek fejlesztéséhez. Emellett a vállalkozásoknak saját programokra és tervekre van szükségük, amelyek a munka termelékenységének növelését célozzák, figyelembe véve a sajátos üzleti feltételeket és a pénzügyi lehetőségeket.

A munka termelékenységét tehát egyrészt számos gazdasági tényező befolyásolja, másrészt maga is közvetlen vagy közvetett hatással van számos társadalmi-gazdasági folyamatra és jelenségre. Megjegyzendő, hogy ennek a fordított hatásnak van néhány nyilvánvaló eredménye.

o A munkatermelékenység növelése pedig fontos tényező a társadalmi termék növekedésében. Így az egy alkalmazottra jutó GDP tekintetében az Egyesült Államok vezet, majd az európai országok - Norvégia és Svájc. Általában ebbe a csoportba szinte az összes iparosodott ország tartozik.

o A termelékenység szintje a vállalkozás és a nemzetgazdaság egésze versenyképességének egyik fő tényezője, mert közvetlen hatással van egy gazdálkodó szervezet versenyelőnyeinek kialakulására. A munkatermelékenység befolyásolja a termék költségét, minőségi paramétereit és a termelés egészének jövedelmezőségi fokát.

o A munkatermelékenység befolyásolja a lakosság elért életszínvonalát és életminőségét.

o A munkatermelékenység növekedése a munkaidő csökkenéséhez és a szabadidő növekedéséhez vezet, lehetőséget adva az ember szellemi és kreatív fejlődésére. Ennek a folyamatnak azonban negatív következményei is vannak – a munkanélküliség növekedéséhez vezet. Az elmúlt 100 év során az iparosodott országokban átlagosan évi ledolgozott órák száma csaknem felére csökkent.

3.2 StatisztikaiadattermelékenységmunkaerőModernOroszország

A Rosstat adatai szerint a munkatermelékenység Oroszországban az elmúlt kilenc évben, a növekedési ütem ennek a fő mutatónak gazdasági hatékonyság A termelés az elmúlt években kétszer olyan alacsonyra esett, mint a válság előtti szint. A statisztikai hivatal közzétett jelentése szerint a gazdaság egészében a munkatermelékenység 2011-ben 2010-hez képest 3,8%-kal (2010-ben 2009-hez képest 3%-kal), míg 2003-ról 2007-re a növekedési üteme átlagosan közel 7%. A munkatermelékenység Oroszországban a többi országhoz képest rendkívül alacsony, kevesebb mint a fele az országok gazdaságában foglalkoztatottak szintjének.

Természetesen a 2008-2009-es akut szakaszban a válság a munkatermelékenység növekedésére is hatással volt - ezekben az években a munkavállalókat aktívan elbocsátották, részmunkaidős üzemmódba helyezték át, a vállalkozások felfüggesztették vagy teljesen visszaszorították a termelést. A válság eredménye a munkatermelékenység 4,1%-os csökkenése volt 2009-ben. A Rosstat szerint a feldolgozóipar szenvedett a leginkább - a munkatermelékenység 2009-ben 4,2%-kal csökkent 2008-hoz képest; építőipar -- 5,6%-os csökkenés; ingatlanügyletek - 2,5%-kal. A mezőgazdaságban a munkatermelékenységi válság 2010-ben következett be - 2009-hez képest 10%-kal csökkent: ez volt a legmélyebb visszaesés az összes iparág közül (lásd 2.3.2. ábra).

A 2011. évi munkatermelékenység-növekedési adatok optimisták a gazdaság olyan területein, mint a kereskedelem – 4,8%-os növekedés 2010-hez képest; feldolgozóipar - 5,9%-kal; építkezés - 2,8%-kal. Mezőgazdaság meredek esést követően soha nem látott növekedést mutatott - 19,9%. Emlékezzünk vissza, hogy az orosz gazdaság számára Vlagyimir Putyin elnök májusi rendeleteiben azt tűzte ki célul, hogy 2018-ra a 2011-es szinthez képest másfélszeresére növelje a munka termelékenységét, 2020-ra pedig 25 millió munkahely korszerűsítését, aminek a termelékenység növekedését kell biztosítania. Az ilyen mutatók eléréséhez a munkatermelékenységnek legalább a válság előtti ütemben – évi 7%-kal – növekednie kell – számoltak ki közgazdászok. A kormány eddig az állami vállalatok munkatermelékenységének növelését tervezi - innovációs programjaik szerint ez a mutató 7%-kal nő. Eközben a gazdasági tárca a következő három évben 4-5 százalékra becsüli a gazdaság egészében a munkatermelékenység növekedését.

Következtetés

A gazdasági növekedés és a munkatermelékenység problémájának megoldása az orosz társadalom számára a termelési ráták növelését, a gazdaság élénkítését, a befektetési környezet jelentős javítását és a társadalmi kapcsolatok stabilitását jelenti. A szovjet időszakban a munkatermelékenység problémája szinte az állami politika rangjára emelkedett, de a gazdasági reformok megindulásával előtérbe került az árszínvonal és a profit. A munkatermelékenységi mutató szinte eltűnt a hivatalos statisztikákból, és már nem szerepel az ország társadalmi-gazdasági helyzetének alakulását célzó programokban és az előrejelzési számításokban. A munkatermelékenység növelése nélkül lehetetlen megoldani a fő makrogazdasági problémákat. Változások nélkül ezen a területen lehetetlen biztosítani az ország gazdaságának fellendülését. A körülmények megkövetelik, hogy a munkatermelékenység kérdése központi szerepet töltsön be az orosz társadalomban.

A munkatermelékenység növelése a vállalkozások és az egész társadalmi termelés számára további fejlődést és kedvező kilátásokat, a hozzáértő marketing- és értékesítési politikával együtt pedig versenyképességet biztosít, ami elengedhetetlen feltétel. piacgazdaság. És végső soron a munka termelékenységének növekedése a lakosság életszínvonalának növekedéséhez vezet.

A munka végrehajtása során megtanulták, hogy a munkaerő-hatékonyság növelése minden társadalmi-gazdasági formációban fontos feladat.

Alkalmazások

asztal 1.1.1

1.2.1. ábra. Termelési lehetőség görbe

Elmagyarázza, hogy a tényezők különböző kombinációi hogyan befolyásolják az előállított termékek variációinak számát. Bármely kínálati tényező erősítése (az erőforrások mennyiségének növelése, minőségének javítása és a technológiai fejlődés) a termelési lehetőségek görbéjét jobbra tolja.

2.3.2. ábra.

Listahasználtirodalom

1. Agapova T.A., Seregina S.F. Makroökonómia: Tankönyv - M.: "Delo és Szolgáltatás" Kiadó, 2006, 448 p.

2. Makroökonómia. oktatóanyag./Szerkesztette: Bunkin - Kiadó: Állami Egyetemi Közgazdasági Felsőiskola, 2007.-510 p.

3. E.V. Krasnikova, Makroökonómia. Oktatóanyag. - Kiadó: TEIS, 2005. - 450 p.

4. Boriszov E.F., Gazdaságelmélet. Oktatóanyag. -Kiadó: Új ismeretek, 2008. - 348 p.

5. Kudrov V.M. Gazdasági Enciklopédia. -Kiadó: Nauka, 2002.- 548 p.

6. Kozyrev V.M. Gazdaságelméleti tanfolyam. -Kiadó: “ASA”, 2003.-256 p.

7. Efimova S.T. Makroökonómia. Tankönyv - Kiadó: New Knowledge, 2002 - 340 p.

8. G. S. Vechkanov, G. R. Vechkanova. Makroökonómia: -Kiadó: Svet, 2001,-- 435 p.

9. http://www.coolreferat.com/%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1 %81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82_7

10. http://economicinnovations.com/article/factors_increasing_productivity)

Közzétéve az Allbest.ru oldalon

Hasonló dokumentumok

A gazdasági növekedés, mint a társadalmi termelés legfontosabb jellemzője. Főbb céljai, külső és belső tényezői, forrásai, fő feladatai. A stabil gazdasági növekedés feltételei. A nemzetgazdaság állami szabályozása.

tanfolyami munka, hozzáadva 2012.09.09


Általános jellemzők gazdasági növekedés. A gazdasági növekedés fogalma, tényezői, elméletei. A gazdasági növekedés keynesi modelljei. Neoklasszikus Solow növekedési modell. A nulla gazdasági növekedés elmélete. A gazdasági növekedés állami szabályozása

tanfolyami munka, hozzáadva 2005.10.02


A gazdasági növekedés és mérése. A gazdasági növekedés állami szabályozása. Az állam fiskális politikája. A stabil gazdasági növekedés feltételei. A nemzetközi munkamegosztás gazdasági lényege.

absztrakt, hozzáadva: 2004.12.09


A munkatermelékenység társadalmi-gazdasági jelentősége. Főbb növekedési tényezők és mérési módszerek, növekedési tartalékok és termelésjavítás. A JSC „MORDOVCEMENT” munkatermelékenységének tanulmányozása és a munkatermelékenység növelésének irányai.

tanfolyami munka, hozzáadva 2008.11.24


A „munkatermelékenység” közgazdasági fogalmának lényege, a növelését szolgáló tényezők és módszerek jellemzői. A munkatermelékenység növelését szolgáló tartalékok meghatározása egy modern vállalkozásban, az optimális szint eléréséhez szükséges intézkedések és eszközök.

tanfolyami munka, hozzáadva 2011.08.03


A gazdasági növekedés és mérése. A gazdasági növekedés dinamikájának mutatói. A gazdasági növekedés alapvető modelljei. A gazdasági növekedés tényezői. A gazdasági növekedés típusai. A gazdasági növekedés állami szabályozása. A stabilitás feltételei.

tanfolyami munka, hozzáadva 2007.04.22


A munka termelékenységének növekedésének közgazdasági törvénye. Az emberi tényező fokozásának fő irányai. A munkatermelékenység növekedésének mutatói, tényezői, tervezése, értékelési módszerei és problémái. A munka fejlődését elősegítő motivációk.

teszt, hozzáadva: 2010.12.09


A gazdasági növekedés fogalma, típusai és tényezői. A gazdasági növekedés, mint a gazdasági rendszer kategóriája. A gazdasági növekedés állami szabályozása. A gazdasági növekedés állami szabályozásának javítása Fehéroroszországban.

tanfolyami munka, hozzáadva 2007.09.13


A személyi termelékenység lényege és jelentősége, növekedésének tényezői a gépészetben és a fő növekedési tartalékok. A JSC NPK Electrical Machines szervezeti és gazdasági jellemzői. A tényezők munkatermelékenységre gyakorolt ​​hatásának elemzése.

szakdolgozat, hozzáadva: 2017.08.26


A gazdasági növekedés típusai, tényezői, mutatói. A gazdasági növekedés modelljei. A gazdasági növekedés és a társadalmi termelés szerkezete Orosz Föderáció XXI. század: problémák és kilátások. Az oroszországi strukturális változások tendenciái és jellemzői.

Alatt munkatermelékenység megérteni termőképességének mértékét. Az egységnyi idő alatt létrehozott használati értékek számával vagy az egységnyi munkatermékre fordított idővel mérik.

Különbséget tesznek az élőmunka termelékenysége között, amelyet az adott termelésben eltöltött munkaidő ráfordítása határoz meg ezt a vállalkozást, valamint a teljes társadalmi munka termelékenysége, amelyet a megélhetés és a materializált (múltbeli) munka költségeivel mérnek.

A munkatermelékenység növekedése akkor következik be, amikor az élőmunka aránya csökken és fajsúly a materializált munkaerő növekszik. Ez a növekedés úgy történik, hogy az áruban lévő munka teljes mennyisége csökken. Az a tény, hogy az élőmunka tömege nagyobb mértékben csökken, mint a materializált munkaerő tömege.

Teljes munkaidő megtakarítás a költségek és a termelési erőforrások, a termelés hatékonyságát jellemzi.

A vállalkozásoknál a munkatermelékenységet az egy alkalmazottra vagy időegységre jutó kibocsátással mérik. Ezekben az esetekben a mutató csak az élőmunka-megtakarítást veszi figyelembe. Ugyanakkor a munkatermelékenység a nemzeti jövedelem fizikai mennyiségének és az anyagtermelésben dolgozók számának arányában mérhető. Ennek a mutatónak az a sajátossága, hogy közvetlenül tükrözi az élőmunka megtakarítását, közvetve - a nemzeti jövedelem volumenén keresztül - a társadalmi munka megtakarításait. Ezért a munkatermelékenység meghatározásának legáltalánosabb megközelítése a következő képlettel fejezhető ki:

P - munkatermelékenység;

P - termék ilyen vagy olyan formában;

T a megélhetési munka költsége.

Megnyilvánulási formák

A munkatermelékenység lényegét mélyebben megérthetjük, ha megértjük megnyilvánulási formáit.

Mindenekelőtt a munkatermelékenység úgy nyilvánul meg az egységnyi használati értékre vetített munkaerőköltségek csökkentése és munkaidő megtakarítást mutat. Legfontosabb - a munkaerőköltségek abszolút csökkenése egy adott társadalmi szükséglet kielégítéséhez szükséges.

Ezért a vállalkozások a munkaerő-megtakarítási módszerek megtalálására összpontosítanak anyagi erőforrások, vagyis a dolgozók számának csökkentése azokon a területeken, ahol ez lehetséges, valamint nyersanyag-, üzemanyag- és energiamegtakarítás.

A munkatermelékenység ugyanúgy megnyilvánul, mint a használati értékek tömegének növekedése, egységnyi idő alatt létrejött. Fontos szempont itt a munka eredménye, amely nemcsak a megtermelt áruk mennyiségének bővülését, hanem minőségi javulását is jelenti. Következésképpen a munkatermelékenység ilyen megnyilvánulásainak figyelembevétele a gyakorlatban magában foglalja a hasznosságot, azaz a teljesítményt, a hatékonyságot, a megbízhatóságot stb. tükröző megközelítések széles körű alkalmazását az üzleti tervezésben és a kereskedelmi ösztönzésben.

A munkatermelékenység a formában is megnyilvánul a megélhetési költségek és az anyagi munka arányának változása . Ha a múltbeli munkaerőt viszonylag szélesebb körben használják fel a termelési folyamatban, mint az élőmunkát, akkor a vállalkozásnak esélye van a munka termelékenységének növelésére, ezáltal a társadalom vagyonának növelésére.

Igaz, vannak lehetőségek. Egy esetben az élőmunka költségeinek csökkenésével az egységnyi termelésre jutó materializált munkaerő költsége relatíve és abszolút mértékben (az összköltség csökkenésével) nő. A másikban a múltbeli munka költségei csak viszonylagosan nőnek, de abszolút kifejezésük csökken. Ilyen folyamatok figyelhetők meg például akkor, amikor a kézi munkát gépesített munka váltja fel, vagy amikor az elavult berendezéseket modernizálják, vagy a vállalkozásokat progresszívebb és hatékonyabb termelési eszközökre építik fel.

A munka termelékenységének növekedése nagyban befolyásolja a többlettermék tömegének és arányának növekedése. A helyzet az, hogy a munkaterméknek a munka fenntartási költségeihez képesti többlete, valamint a társadalmi termelési és tartalékalap ezen az alapon történő kialakítása és felhalmozása - mindez minden társadalmi, politikai és mentális alapja volt és marad. előrehalad.

És végül a munkatermelékenység a formában nyilvánul meg az átfutási idő csökkentése , ami közvetlenül kapcsolódik az időmegtakarításhoz. Ez utóbbi naptári időként működik. A megtakarítás ebben az esetben a gyártási idő és a körforgási idő csökkentésével érhető el, vagyis az építési idő és a termelő létesítmények fejlesztésének szűkítésével, a tudományos és műszaki vívmányok azonnali termelésbe való bevezetésével, az innovációs folyamatok felgyorsításával és a legjobb tapasztalatok megismétlésével.

Ennek eredményeként a vállalkozás azonos élő- és megtestesült munkaerő-forrásokkal évente magasabb végeredményt kap, ami a munkatermelékenység növekedésével egyenértékű. Így az időtényező figyelembevétele rendkívül komoly jelentőséggel bír a szervezésben és irányításban, különösen a piacgazdaság nagy dinamizmusa, a reformok során bekövetkező állandó átalakulások, a társadalmi igények növekedése és bonyolítása mellett.

Termelési hatékonyság

A munka termelékenysége fontos mutató a termelési hatékonyságot mérő rendszerben. Ugyanakkor nagyban befolyásolja a tőke-munka arány nagysága és különösen minősége, vagyis a munkaerő állótőkével való felszereltségének mértéke.

Tőke-munka arány viszont az állótőke értékének a megélhetési költségekhez (alkalmazottak számához) viszonyított arányával mérjük:

Fv - tőke-munka arány;

F az állótőke értéke.

Ezt a függőséget figyelembe kell venni a munka termelékenységének az általános termelési hatékonyságra gyakorolt ​​hatásának mérlegelésekor.

A helyzet az, hogy nem a munkatermelékenység növelése hatékony, hanem csak akkor, ha az élőmunka megtakarítása megtéríti a technikai felszereltség növelésének többletköltségeit, mégpedig a lehető legrövidebb idő alatt.

Tőketermelékenység az állótőke felhasználásának hatékonyságát jellemzi. Ezt az egy adott mennyiségű állótőkére vetített áruk számával mérik:

Szoros kapcsolat van a munkatermelékenység, a tőketermelékenység és a tőke-munka arány között, amely a következő képlettel fejezhető ki:

P = Ф0 x Фв.

Ebből a függésből az következik, hogy a munkatermelékenység növekszik, feltéve, hogy a tőketermelékenység és (vagy) a tőke-munka arány nő, és fordított összefüggésben csökken. Ugyanakkor, ha a munkatermelékenység gyorsabban növekszik, mint a tőke-munka aránya, akkor nő a tőketermelékenység. Ezzel szemben a tőketermelékenység csökken, ha a munkatermelékenység dinamikája elmarad a tőke-munka arány növekedésétől.

A tudományos és technológiai fejlődéssel és a termelés fejlesztésével a társadalmi munkaerőköltségek aránya növekszik, ahogy a dolgozók felszerelése egyre új munkaerővel növekszik. A fő tendencia azonban az mind a megélhetési, mind a szociális munkaerő termelési egységre jutó költségeinek abszolút értéke csökken. A társadalmi munka termelékenységének növelésének éppen ez a lényege.

A munka termelékenységi szintje

Két mutató jellemzi. Először, termelési teljesítmény egységnyi idő alatt. Ez a munkatermelékenység közvetlen, leggyakoribb és univerzális mutatója. Attól függően, hogy milyen egységekben mérik a termelés volumenét, bizonyos outputokat fizikai értelemben, valamint szabványosított munkaidőben különböztetnek meg.

Másodszor, munkaigényes termékek előállítása, amely a termékegység létrehozásához szükséges munkaidő költségét fejezi ki. Ez egy inverz mutató, amelyet termelési egységenként határoznak meg fizikai értelemben az áruk és szolgáltatások teljes skáláján.

Számos előnye van:

Közvetlen kapcsolatot teremt a termelési mennyiség és a munkaerőköltségek között;

Együttműködésen keresztül kiküszöböli a beszerzések volumenében bekövetkezett változások munkatermelékenységre gyakorolt ​​hatását, szervezeti struktúra Termelés;

Lehetővé teszi a termelékenységmérés szoros összekapcsolását a növekedéshez szükséges tartalékok azonosításával;

Hasonlítsa össze az azonos termékek bérköltségeit a vállalkozás különböző műhelyeiben.

Ezeket a termelési és munkaerő-intenzitási mutatókat a következő képletekkel ábrázolhatjuk:

V = —— ;

t = —— ,

V— időegységre vetített termelés;

t— a termelés munkaintenzitása;

B - a gyártott termékek költsége (rubel);

T egy adott mennyiségű kibocsátás előállítására fordított idő.

A munkaintenzitásnak többféle típusa van.

Technológiai összetettség(azok) tartalmazza a fő munkavállalók összes költségét. A termelés fenntartásának munkaintenzitása (t obs) tartalmazza a segédmunkások munkaerőköltségét.

Termelés a munkaintenzitás az összes (fő- és segédmunkás) munkaerőköltségét tükrözi.

Munkaintenzitás menedzsment a termelés (t kontroll) a mérnökök, alkalmazottak, kiszolgáló személyzet és a biztonság munkaerőköltségéből tevődik össze.

Teljes munkaintenzitás (t floor) az ipari termelőszemélyzet valamennyi kategóriájának munkaerőköltségét jelenti: t floor = t tech + t obs + t kontroll.

Növelje a tartalékokat

• radikális átszervezés a használt felülvizsgálatával alapvető stratégiák verseny;
• a bevétel növelése magasabb árakon és marketingköltségeken keresztül;
• költségcsökkentés és teljes körű megtakarítás;
• vagyon csökkentése;
• különböző módszerek kombinációja.

Gyenge versenyhelyzettel rendelkező vállalkozás lényegében három fő kiút van ebből a helyzetből.

Versenyképességét alacsony költségű termékekkel vagy új megkülönböztetési módszerek alkalmazásával kell növelnie. Hatékony módszer az értékesítési volumen, a piaci részesedés, a jövedelmezőség és a meglévő szinteken egy adott pozíció fenntartására és fenntartására. Végül fontos az üzletbe való újrabefektetés alig elegendő minimális szinten. Céljuk a rövid távú profit megszerzése és/vagy a rövid távú cash flow maximalizálása.

Erős versenyhelyzettel rendelkező vállalkozás felkérést kap, hogy keressen tovább egy szabad piaci rést, és összpontosítsa erőfeszítéseit annak biztosítására, hogy ez lehetővé tegye saját potenciáljának kiépítését. Az ilyen típusú vállalkozásnál lehetőség van egy adott fogyasztói csoporthoz való alkalmazkodásra is. Egy másik módszer egy jobb termék létrehozása. A vezető követése is lehetséges. Néha kis cégeket is elfognak. Végül pedig nem lehet figyelmen kívül hagyni az adott vállalkozás pozitív, jellegzetes imázsának kialakítását.

A vállalkozás versenyképessége, amely alatt azt értjük, hogy képes részt venni az árutermelők gazdasági versenyében a tőkebefektetés legjövedelmezőbb területeiért, az értékesítési piacokért, a nyersanyagforrásokért, fenntartását, sőt néha még fejlesztését is igényli.

Ehhez a vezetőnek legalább offenzív gazdaságpolitikát kell folytatnia, meg kell őriznie jelenlegi pozícióit és konfrontációt kell folytatnia a versenytársakkal.

Mindenesetre, bármilyen pozíciót is foglal el a vállalkozás a piaci környezetben, fennmaradásának és versenyképességének növekedésének fontos feltétele a munkatermelékenység növekedése. A magasabb munkatermelékenység mindig is előnyöket, végső soron győzelmet jelentett és jelent nemcsak az egyes vállalkozásoknak, egyesületeiknek, iparágaknak, hanem az országoknak is.

Munkatermelékenység- termőképesség, hatékonyság konkrét munkaerő. Az egységnyi idő alatt létrehozott használati értékek számával vagy az egységnyi munkatermékre fordított idővel mérik. A munkatermelékenység szintje az adott termelési módszer progresszívségének legfontosabb mutatója.

V. I. Lenin rámutatott, minden új társadalmi rendszer legyőzi az előzőt azzal, hogy magasabb munkatermelékenységet biztosít. A munka termelékenységének növelése az élő és a megtestesült munkaerő megtakarítását jelenti, vagyis az egységnyi áru előállításához szükséges társadalmilag szükséges idő csökkentését, költségének csökkentését. Ezzel párhuzamosan az élőmunka aránya csökken, a múltbeli (materializált) munka aránya pedig relatíve növekszik, de olyan mennyiségben nő, hogy a termékben lévő teljes munkamennyiség csökken. Ez a minta rávilágít a technológiai haladás döntő fontosságára a munka termelékenységének növekedésében.

A társadalmi munkatermelékenység szintje és növekedési üteme számos tényezőtől, mindenekelőtt a termelőerők fejlettségi fokától függ. K. Marx rámutatott, hogy „a munka termelő erejét különböző körülmények határozzák meg, többek között a munkás átlagos képzettségi foka, a tudomány fejlettségi szintje és technológiai alkalmazásának mértéke, a munka társadalmi kombinációja. a gyártási folyamat, a termelőeszközök mérete és hatékonysága, természeti viszonyok(Marx K., Engels F. Soch., 23. kötet, 48. o.).

Ezeknek a fő tényezőknek a hatása a különböző társadalmi-gazdasági formációkban eltérően nyilvánul meg. A kapitalista termelés anarchiája, a verseny, a túltermelés gazdasági válságai, a termelési apparátus krónikus alulkihasználtsága, tömeges munkanélküliség – ezek és a kapitalista társadalom sok más negatív jellemzője meghatározza a munkatermelékenység alacsony ütemét és egyenetlen növekedését, és megakadályozza annak folyamatos növekedését.

A munka termelékenységének növekedésének eredményeit a kapitalisták profitjuk növelésére használják fel. A szocializmusban a köztulajdon, a gazdasági fejlődés tervszerűsége, maguknak a dolgozóknak a munkatermelékenység növelésében való érdekeltsége és egyéb tényezők biztosítják a munkatermelékenység folyamatos növekedését. A társadalmi munkatermelékenység folyamatos növekedése a szocializmus gazdasági törvényévé válik (lásd a munkatermelékenység folyamatos növekedésének törvényét). A munkatermelékenység magas növekedési üteme fejezi ki legvilágosabban a szocialista termelési mód előnyeit a kapitalistával szemben.

Egy szocialista társadalomban a munka termelékenységének növelése a társadalmi termelés növekedésének és ezen az alapon az emberek jólétének legfontosabb forrása. A munkatermelékenység növelésének fő tényezői egy szocialista társadalomban: a tudományos és technológiai vívmányok szisztematikus bevezetése a termelésbe; a társadalmi termelés tervezett szervezésének javítása, amely a specializáció, a termelés együttműködésének és kombinációjának fejlesztésében, a nemzetgazdaság szerkezetének progresszív változásában fejeződik ki a legprogresszívebb iparágak és iparágak felgyorsult fejlődése révén; a munka tudományos megszervezése az egyes vállalkozásoknál (NEM); a termékminőség javítása, amely a munkatermelékenység növekedésének minden tényezőjét befolyásolja; a munkavállalók műszaki képzésének és képzettségének növelése; az emberek életszínvonalának növekedése; a szocialista verseny változatos formáinak fejlesztése és a haladó tapasztalatok tömeges terjesztése.

A tudományos és technológiai forradalom körülményei között a tudomány egyre fontosabbá válik, közvetlen termelőerővé válik. Hatása alatt gyökeres átalakulások mennek végbe a berendezésekben, a technológiában és a munkatárgyakban, a dolgozók képzettségében és általános kultúrájában. Mindez jelentősen befolyásolja a munkaerőköltségek hatékonyságát és növeli a termelékenységet. Az SZKP által a társadalmi termelés hatékonyságának növelésére kidolgozott tanfolyam a tudomány és a technika legújabb vívmányainak felhasználásán és gyors termelésbe való bevezetésén alapul.

A munkatermelékenység az egyik legfontosabb tervezett mutató. A tizenegyedik ötéves tervtől kezdődően az ipari minisztériumok, egyesületek és vállalkozások ötéves gazdasági-társadalmi fejlesztési terveiben jóváhagyják a munka termelékenységének növekedését. Ebben az esetben a standard nettó termelés vagy más olyan mutató alapján kerül kiszámításra, amely pontosabban tükrözi az egyes iparágakban a munkaerőköltségek változásait.

A munkatermelékenység a munkaerő-ráfordítás hatékonyságát és eredményességét jellemzi, és az egységnyi munkaidőre jutó megtermelt termékek mennyisége, illetve a megtermelt kibocsátás vagy elvégzett munka egységére jutó munkaerő-ráfordítás határozza meg.

A munkatermelékenység növekedése egy egységnyi termék vagy további termelési mennyiség egységnyi idő alatt történő előállítása esetén a munkaerőköltség (munkaidő) megtakarítását jelenti, ami közvetlenül befolyásolja a termelés hatékonyságának növekedését, hiszen egy esetben a jelenlegi költségek egységnyi terméket előállító „Bérek” tétel alatt a fő termelő dolgozók csökkennek”, a másikban pedig időegységenként több kibocsátást állítanak elő.

A munkatermelékenység növekedésére jelentős hatást gyakorol a tudományos és technológiai haladás bevezetése, amely a gazdaságos eszközök használatában, ill. modern technológia, amely hozzájárul az élőmunka (bérek) megtakarításához és a múltbeli munka növeléséhez (amortizáció). A múltbeli munka értékének növekedése azonban mindig kisebb, mint az élőmunka megtakarítása, különben a tudományos és technológiai fejlődés vívmányainak bevezetése gazdaságilag nem indokolt (kivétel a termékminőség javítása).

A piaci viszonyok kialakulásának körülményei között a munkatermelékenység növekedése objektív előfeltétel, mivel a munkaerő a nem termelő szférába terelik, és a demográfiai változások miatt csökken a dolgozók száma. Különbséget kell tenni a társadalmi munka termelékenysége, az élő (egyéni) munka termelékenysége és a helyi termelékenység között.

A társadalmi munkatermelékenység a nemzeti jövedelem növekedési ütemének és az anyagi termelésben dolgozók számának növekedési ütemének aránya. A társadalmi munkatermelékenység növekedése a nemzeti jövedelem gyorsabb növekedése mellett következik be, és ezáltal biztosítja a társadalmi termelés hatékonyságának növekedését.

A társadalmi munkatermelékenység növekedésével az élő és a materializált munka közötti kapcsolat megváltozik. A társadalmi munka termelékenységének növelése a megélhetési munka kibocsátási egységenkénti költségének csökkentését és a múltbeli munka arányának növelését jelenti. Ezzel egyidejűleg megmarad a termelési egységben foglalt munkaerőköltségek teljes összege. K. Marx ezt a függőséget a munkatermelékenység növekedésének gazdasági törvényének nevezte.

Az egyéni munkatermelékenység növekedése az egységnyi termék előállításához szükséges időmegtakarítást, vagy egy bizonyos időszak alatt (perc, óra, nap stb.) előállított további áruk mennyiségét tükrözi.

A helyi termelékenység a munkavállalók (alkalmazottak) átlagos munkatermelékenysége, a vállalkozás egészére vagy iparágára számítva. A vállalkozásoknál (cégeknél) a munkatermelékenységet csak az élőmunka költséghatékonyságaként határozzák meg, és a kibocsátás (B) és a termékek munkaintenzitása (Tr) mutatóival számítják ki, amelyek között fordított összefüggés van.

A kibocsátás a munkatermelékenység fő mutatója, amely az előállított termékek mennyiségét (fizikai értelemben) vagy költségét (áru, bruttó, tiszta termékek), időegységenként (óra, műszak, negyedév, év) vagy egy átlagos munkavállaló. Az értékben számított kibocsátást számos olyan tényező befolyásolja, amelyek mesterségesen befolyásolják a bevételek változását, például a felhasznált nyersanyagok, anyagok ára, a szövetkezeti ellátások mennyiségének változása stb. Egyes esetekben a kibocsátást szabványórákban számítják ki. . Ezt a módszert munkaerőnek nevezik, és a munka termelékenységének értékelésére használják a munkahelyen, csapatban, műhelyben stb.

A munkatermelékenység változásait a következő és az előző időszak, azaz a tényleges és a tervezett időszak kibocsátásának összehasonlításával értékelik. A tényleges kibocsátás többlete a tervezett kibocsátáshoz képest a munkatermelékenység növekedését jelzi.

A kibocsátást a gyártott termékek mennyiségének (VP) az e termékek előállítására fordított munkaidőhöz (T) vagy az alkalmazottak vagy dolgozók átlagos számához (H) viszonyítva számítják ki:

V=OP/T vagy V=OP/H (1,1)

Az egy dolgozóra jutó órás (Vh) és napi (Vdn) teljesítményt hasonló módon határozzák meg:

HF=OP hónap/T óra; Napokban =OP hónap /Td, (1,2)

ahol OP hónap a termelés mennyisége a hónapra (negyedévre, évre);

T óra, T nap - az összes dolgozó által havonta (negyedévben, évben) ledolgozott munkaórák, embernapok (munkaidő) száma.

Az órakibocsátás számításánál a ledolgozott munkaórák nem tartalmazzák a műszakon belüli állásidőt, így ez jellemzi a legpontosabban az emberi munka termelékenységi szintjét.

A napi teljesítmény kiszámításakor az egész napos állásidőt és a távolléteket nem számítják bele a ledolgozott munkanapokba.

Az előállított termékek mennyisége (OP) kifejezhető természetes, költség és munkaerő mértékegységben, ill.

A termék munkaintenzitása azt fejezi ki, hogy egy egységnyi termék előállításához mennyi a munkaidő költsége. Fizikai értelemben termelési egységenként meghatározva a termékek és szolgáltatások teljes skáláján; a nagy termékválasztékkal a vállalatnál a tipikus termékek határozzák meg, amelyekre az összes többi redukálódik. A kibocsátási mutatótól eltérően ennek a mutatónak számos előnye van: közvetlen kapcsolatot teremt a termelés volumene és a munkaerőköltségek között, kiküszöböli az együttműködési kínálat mennyiségének, a szervezeti struktúrának a munkaerő-termelékenységi mutatóra gyakorolt ​​hatását. Ez lehetővé teszi a termelékenység mérésének szoros összekapcsolását a növekedési tartalékok azonosításával, valamint az azonos termékek munkaerőköltségének összehasonlítását a vállalkozás különböző műhelyeiben.

A munkaintenzitást a következő képlet határozza meg:

T r = T/OP (1,3)

ahol T r - munkaintenzitás, T - az összes termék előállítására fordított idő, standard óra, munkaóra, OP - az előállított termék mennyisége fizikai értelemben.

A termékek munkaerő-intenzitásának részét képező munkaerőköltségek összetételétől és a gyártási folyamatban betöltött szerepétől függően a technológiai munkaintenzitás, a termelés fenntartásának munkaintenzitása, termelési munkaintenzitás, termelésirányítási munkaintenzitás és teljes munkaintenzitás.

A technológiai munkaintenzitás (T techn) a fő termelési darabban dolgozók (T sd) és az időmunkások (T pov) munkaerőköltségeit tükrözi:

T tech = T sd + T fordulat (1,4)

A termelés fenntartásának munkaintenzitása (T obsl) a fő termelés segédüzemeinek (T aux) és a termelést kiszolgáló összes dolgozói segédüzemnek és szolgáltatásnak (javítás, energia stb.) összköltsége (T aux) :

T obs = T aux + T aux (1,5)

A termelési munkaintenzitás (T pr) magában foglalja az összes fő- és segédmunkás munkaerőköltségét:

T pr = T tech + T obsl (1.6)

A termelésirányítás munkaintenzitása (T y) a fő- és segédüzletekben (T sl.pr), valamint a vállalkozás általános üzemi szolgáltatásaiban (T sl) foglalkoztatott alkalmazottak (vezetők, szakemberek és maguk az alkalmazottak) munkaerőköltségeit jelenti. .zav):

T y = T tech + T következő menedzser (1,7)

A teljes munkaintenzitás (T teljes) tükrözi a vállalkozás ipari termelési személyzetének valamennyi kategóriájának munkaerőköltségét:

T teljes =T technológia +T obsl +T y (1,8)

A szabványos munkaintenzitás egy művelet befejezéséhez szükséges idő, amelyet a termékegység gyártásához vagy a munka elvégzéséhez szükséges technológiai műveletekre vonatkozó aktuális időszabványok alapján számítanak ki. A standard munkaintenzitást szabványórákban fejezik ki. A tényleges eltöltött időre való átszámításhoz a szabványok teljesítésének arányával igazítják ki, amely a munkavállaló képzettségének növekedésével nő. A tényleges munkaintenzitás az a tényleges idő, amelyet egy munkavállaló egy technológiai művelet végrehajtására vagy egy termékegység előállítására fordított egy adott időszakban. A tervezett munkaintenzitás az az idő, amelyet egy dolgozó technológiai művelet elvégzésére vagy egy termékegység gyártására fordít, a tervben jóváhagyott és a tervezési időszakban érvényes.

• 1. feladat A munka termelékenységének növelése százalékos mutatók alapján

1. feladat. A munkatermelékenység növekedése százalékos mutatók alapján

A vállalkozás dolgozóinak létszáma 3650 fő, az egyik műhelyben intézkedéseket tettek és a munkatermelékenységet egy 100 fős munkavállalói csoport 2,5%-kal növelte. Határozza meg általában a munkatermelékenység növekedését!

Egy komment.
Az egyik „gazdasági probléma”, amit én „álgazdaságinak” nevezek. Valójában csak meg kell találni a súlyozott átlagot. Hatosztályos középiskolai szint. A diák nem tud majd semmi érdekeset vagy hasznosat elvinni magának.

Megoldás.
Azon munkavállalók száma, akiknek a munkatermelékenysége nem változott.
3650 - 100 = 3550

PTnew = (3550 * 100% + 100 * 102,5%) / 3650 = 100,07% (pontosabban 100,0684932%)

De mivel minket a munkatermelékenység növekedése érdekel, nem pedig a növekedés
ΔPT = 100,07% - 100% = 0,07%

Válasz: A munkatermelékenység növekedése 0,07% volt

2. feladat A munkatermelékenység százalékos változása

Határozza meg, hogyan változik a munkatermelékenység. Ha ismert, hogy a vállalkozás három intézkedéscsoportot vezetett be, amelyek mindegyike a munkatermelékenység változásával járt.

Munka termelékenységének változása:

1 eseménycsoport - +2%

2. rendezvénycsoport - -4%

3. rendezvénycsoport - -12,5%

Megoldás:

Keressük a munkatermelékenységi mutatókat a tevékenységek megadása után.

Az első eseménycsoport I = (100+2)/100=1,02

A második eseménycsoport I = (100-4)/100 = 0,96

I. harmadik eseménycsoport = (100-12,5)/100 = 0,875

Válasz: I-1=1,02; I-2=0,96; I-3 = 0,875.

3. feladat A munka termelékenységének növelése a munkaintenzitás változása alapján

Számítsa ki a munkatermelékenység növekedését feltételesen természetes módon egy szappangyárban, ha ismertek a szappantermelésre és a ledolgozott munkanapokra vonatkozó adatok.
Átváltási együtthatók feltételes szappanná: háztartási szappan - 1,0, WC-szappan - 1,8, szappanforgács - 2,2.

Egy komment.
Ennek a feladatnak a lényege a munkatermelékenység felmérése változó termelési és munkaidő-tartományban. Először is a teljes gyártási programot egy bizonyos hagyományos termékhez kell hoznunk. Ezután derítse ki, hogy hány azonos hagyományos termék készült időegység alatt, amely a munka termelékenységét fejezi ki a hagyományos fizikai mérésben. Ezen számok aránya a munkatermelékenység növekedését eredményezi.

Megoldás.
Tegyük egyetlen méterre a gyártási programot - feltételes termékek.
A feltételes termékek gyártási programja a bázisidőszakban egyenlő:
100 + 1,8 * 75 + 90 * 2,2 = 433

A hagyományos termékek gyártási programja a jelentési időszakban egyenlő:
200 + 1,8 * 65 + 2,2 * 95 = 526

Mivel a munkaidő-alap változó, ezért a munkanaponkénti kibocsátást határozzuk meg
bázisidőszakban:
433 / 160 = 2,70625

A jelentési időszakban:

526 / 170 = 3,09412

A beszámolási időszak munkatermelékenységének növekedése a bázisidőszakhoz képest ennek megfelelően egyenlő lesz:
3,09412 / 2,70625 = 1,14332 vagy 14,3%

Válasz: a munkatermelékenység növekedése 14,3%

P.S.. Képzeld, honnan tudom, hogy 8 embert foglalkoztattak a termelésben?

4. probléma. A termelékenység változása a termelési mennyiség változásával

Határozza meg, hogyan változik a munkatermelékenység, ha a termelési volumen változása +11%, a létszám változása pedig +5!

Megoldás:

A termelési mennyiség meghatározásához ki kell számítania a termelési mennyiség és a személyzet számának mutatóit, és be kell cserélnie a kapott értékeket a képletbe:

I fri = I v / I h

I pt - munkatermelékenységi index.

I v- termelési mennyiség indexe.

I h a foglalkoztatottak számának mutatója.

Oldjuk meg a problémát.

Iv= (100+11)/100=1,11

Ich=(100+5)/100=1,05

Ipt=1,11/1,05=1,057

Válasz: a munkatermelékenység 5,7%-kal nőtt

5. feladat A termelékenység változása a munkaerő intenzitás és a létszám csökkentése mellett

Határozza meg, hogyan változik a munkatermelékenység a tervezési évben, ha feltételezzük, hogy a fő munkavállalók száma 450-ről 430 főre csökken! Ugyanakkor számos olyan intézkedést terveznek, amelyek 9%-kal csökkentik a munkaerő-intenzitást, és a szervezési intézkedéseknek köszönhetően 7%-kal növelhető a termelékenység is.

Megoldás:

Keressük a dolgozók számának indexét.

Ich=430/450=0,955

A létszám 4,5%-kal csökkent.

A munkaintenzitás csökkentésével.

∆pt=100*9/100-9=900/91=9,8%

A munkatermelékenység 9,8%-kal nőtt a munkaintenzitás csökkenése miatt.

Keressük a termelési mennyiség indexét

Iv=(100+7)/100=1,07

Határozzuk meg a munkatermelékenységi indexet a munkaintenzitás csökkentésével

Ipt=(100+9.8)/100=1.098

Most keressük meg a végső teljesítményindexet a képlet segítségével:

Ipt=1,07/0,955*1,098=1,12*1,098=1,22976

Válasz: a munka termelékenysége 22,976%-kal nőtt

6. feladat A termelés számának és mennyiségének változása

A bázis évben a dolgozók száma 330 fő volt. A tervezési évben a létszám 10%-os növelését tervezik.

Az előállított kereskedelmi termékek mennyisége 4550 UAH, a tervezési évben a termelési volumen 6%-os növekedése várható.

Határozza meg a munkatermelékenységet a bázis- és a tervévben, határozza meg a munkatermelékenység változását abszolút és relatív értékben.

Megoldás:

Határozzuk meg a munkatermelékenységet a bázisévben a következő képlettel:

P = V / H

V - termelési mennyiség

H – dolgozók száma

P – munkatermelékenység

P=4550/330=13 788 UAH/fő.

Keressük a dolgozói létszám és a termelés volumenének változását a tervezési évben! Szorozzuk meg a bázisévben foglalkoztatottak számát az indexszel. Ugyanez a termelési mennyiséggel.

H pl=330*1,1=363 dolgozó

V pl=4550*1,06=4823 UAH.

Most a munkatermelékenységet a tervévben találhatjuk meg.

P pl=4823/363=13,286

Keressük meg a pt változását relatív értelemben

∆Pt=13,286/13,788=0,964

A munkatermelékenység 3,6%-kal csökkent

Határozzuk meg a munkatermelékenység csökkenését abszolút értékben

∆Fr=13,788-13,286=0,502 UAH.

Válasz: P b=13,788 UAH/fő; P pl=13 286 UAH/fő; ∆pt=0,964; ∆pt=0,502 UAH.

7. feladat Határozza meg piacképes termékek munkatermelékenységét!

Határozza meg a vállalkozásnál dolgozó munkavállalók munkatermelékenységét, ha ismert, hogy a piacképes termékek mennyisége 2950 ezer UAH, a dolgozók száma pedig 58 fő.

Megoldás.

A munka termelékenysége a személyzet teljesítményének mutatója. A munkatermelékenység a munkavállaló által időegység alatt megtermelt kibocsátás mennyisége.

V – Eladható termékek mennyisége.

H – alkalmazottak száma.

Keressük a munka termelékenységét.

P = 2 950 000 / 58 = 50 860 UAH.

Válasz: a munka termelékenysége 50 860 UAH volt. kereskedelmi termékek személyenként

8. feladat A munkatermelékenység változása a számok és a kibocsátás változása következtében

A tervezési évben a B termékek gyártása 30%-kal nőtt. A dolgozók száma 2 fővel bővült. A bázis évben a dolgozók száma 274 fő volt. A többi munkavállalói kategória száma nem változik.

Határozza meg, hogyan fog változni a B termék előállításában részt vevő fő munkavállalók munkatermelékenysége!

Megoldás.

A dolgozók termelékenységének változását a következő képlet segítségével számítjuk ki:

ΔPT = Iv/Ich

Iv – piacképes termékek indexe

Ich – dolgozói index

A számláló a termelési mennyiség változását, a nevező pedig a dolgozók számának változását veszi figyelembe. Ezeket az értékeket indexként használják.

Nézzük meg a vállalkozás létszámának változását!

Ich = (274+2)/274 = 1,0072

V index (árukibocsátás) 1,30

Nézzük meg a munkatermelékenység változását

∆Pt=1,30/1,0072=1,291

A munka termelékenysége 29,1%-kal nőtt

Válasz: a munkatermelékenység 29,1%-kal nőtt

9. feladat A munka termelékenységének változása a termelési normák teljesítésének változása következtében

A bázisidőszakban a telephelyen a dolgozók átlagosan 115%-ban teljesítették az időszabványt. A szervezési és technikai intézkedések végrehajtása után az időszabványok 125%-ban kezdték teljesíteni. Hogyan változott a munkatermelékenység?

Megoldás.

A munkatermelékenység mutatója mellett vannak az időszabványok és a termelési normák teljesítésének mutatói is.

Az időszabványok betartása egy termék előállításához szükséges idő.

A termelési sebesség az a termékmennyiség, amelyet időegység alatt elő kell állítani.

A szabványoknak való megfelelés százalékos aránya a tényleges mutatók és a tervezett mutatók arányaként kerül meghatározásra.

∆Pt = 125/115*100-100=8,7%

Válasz: a munkatermelékenység 8,7%-kal nőtt

10. feladat A munka termelékenységének változása a termék munkaintenzitásának csökkentése mellett

A termék munkaintenzitása 15%-kal csökkent. Határozza meg, hogyan változik a munkatermelékenység.

Megoldás.

A munkaintenzitási mutató a munkatermelékenységi mutató fordítottja. A munka termelékenysége és a termék összetettsége között fordítottan arányos összefüggés van

∆Te – a termék munkaintenzitásának százalékos csökkenése

∆Pt – a termelékenység százalékos növekedése

Nézzük meg a munkatermelékenység változását

∆PT = 15% / (100% - 15%) x 100% = 17,65%

Válasz: a munkaintenzitás 15 százalékos csökkentésével a munkatermelékenység 17,65 százalékkal nőtt

11. probléma. A munkaintenzitás változása a munkatermelékenység változásával

Határozza meg, hogyan változik egy előállított termék munkaintenzitása, ha tudjuk, hogy a munkatermelékenység változása 20%

Megoldás.

Számítsuk ki a munkaintenzitás változását a következő képlettel:

∆Te = 20% / (100% - 20%) x 100% = 25%

Válasz: a munkaintenzitás 25 százalékkal csökkent a munkatermelékenység 20 százalékos növekedése miatt

12. feladat Számítások, amikor a termelékenység növekedése és a munkaintenzitás egyidejűleg változik

A szervezeti intézkedések eredményeként a csapat munkatermelékenysége 14,5%-kal nőtt. A berendezések részleges korszerűsítése lehetővé tette a munkaerő-intenzitás 7%-os csökkentését. Határozza meg a növekedést minden eseményhez külön.

Megoldás.

Keressük meg a képlet segítségével az első tevékenység munkaintenzitás-változását

∆Te = 14,5% / (100% - 14,5%) x 100% = 16,96%

A termék munkaintenzitása 16,96%-kal csökkent a munkatermelékenység 14,5%-os növekedése miatt

Határozzuk meg a munkatermelékenység növekedését a második mérőszámhoz a képlet segítségével

∆Pt = ∆Te / (100% - ∆Te) x 100%

∆Pt = 7% / (100% - 7%) x 100% = 7,53%

A munkatermelékenység 7,53%-kal nőtt a termék munkaerő-intenzitásának 7%-os csökkenése miatt.

Válasz: az első esemény a termék munkaerő-intenzitásának 16,96%-os csökkenéséhez, a második esemény a munkatermelékenység 7,53%-os növekedéséhez vezetett.

13. feladat Határozza meg a munkaintenzitás csökkenését a munkatermelékenység növelésével!

A telephelyen a munkatermelékenység 16%-kal nőtt, a létszám változatlan maradt. Határozza meg a telephelyen lévő termékek munkaerő-intenzitásának csökkenését és a termelési mennyiség változását.

Megoldás.

Mivel a dolgozók száma nem változott, a termelés 16%-kal nőtt.

Keressük a munkaintenzitás csökkentését

∆Te = ∆Pt / (100% - ∆Pt) x 100%

∆Te = 16 / (100-16) x 100% = 19,05%

A munkaintenzitás 19,05%-kal csökkent

Válasz: a munkaerő-intenzitás csökkenése 19,05%, a termelés volumene 16%-kal nőtt.

14. cél: A munka termelékenységének növelése több tevékenység révén

A munkatermelékenység növekedése az első intézkedéscsoport segítségével 17%-os, a második intézkedéscsoport segítségével 7%-os volt. Határozza meg a munkatermelékenység általános változását!

Megoldás.

Változik a munkatermelékenység a különböző tevékenységek vállalkozásnál történő bevezetése miatt. A munkatermelékenység több intézkedés hatására bekövetkező teljes növekedésének megállapításához meg kell szorozni a munkatermelékenység növekedési (vagy csökkenési) mutatóit egymás között.

Nézzük meg a munkatermelékenység változását

∆Pt=1,17*1,07=1,2519

Válasz: A munkatermelékenység összességében 25,19%-kal nőtt az összes tevékenység segítségével.

15. feladat Határozza meg a munkatermelékenység szintjét a termelési mutatók alapján!

Az alábbi táblázatban megadott kiinduló adatok alapján határozza meg a munkatermelékenység szintjét a számlázási és a jelentési évben, valamint a számlaévi létszámot.

Megoldás.

Határozzuk meg a munkatermelékenység szintjét a számviteli és beszámolási években. Ezt a következő képlet segítségével lehet megtenni:

PP = TP / CR

PP – a munkatermelékenység szintje.

TP – a kereskedelmi termékek éves mennyisége.

CR – átlagos éves alkalmazotti létszám.

Nézzük meg a munkatermelékenység szintjét a tárgyévben

Helyettesítsük be az értékeket a képletbe.

PP jelentés =16,5/300=0,055=55 ezer UAH/fő.

Nézzük meg a munkatermelékenység szintjét a számviteli évben.

Mivel a munkatermelékenység tervezett növekedése a számviteli évben 7%, a tárgyévi munkatermelékenység szintjét meg kell szoroznunk 1,07-szeresével.

PP számolt: =55 000*1,07=58 850 UAH/fő.

Most a következő képlet segítségével találhatjuk meg az ipari termelők átlagos napi létszámát a számviteli évben:

CR = PP / TP

Helyettesítsük be az értékeket a képletbe.

HR kalc. =17 000 000/58 850 = 289 fő