Watchman káros termelési tényezők. Káros termelési tényezők: típusok és példák szakmánként. Hogyan határozható meg egy személy káros tényezőknek való kitettsége

Államunk fő jogalkotási aktusa megállapította a biztonságos munkavégzés garantált jogát. Vannak olyan tevékenységi területek, amelyeken nem lehet ilyen feltételeket elérni.

Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az országban bizonyos számú munkahely van, ahol a munkavégzés káros az emberi egészségre.

Alaposabban meg kell vizsgálni a kárt okozó tényezőket bizonyos szakmák összefüggésében, meg kell határozni az egyénre gyakorolt ​​​​negatív hatásuk mértékét.

Jogi alap

Jelenlétéhez kapcsolódó munkaügyi ágazatokat szabályozó jogi aktusok összetétele káros tényezők a termelés, valamint azok, amelyek alapján a munkavállalók megfelelő kompenzációban részesülhetnek, többek között:

1. Munka Törvénykönyve. Az e kérdésre irányadó főbb szabályokat a cikk tartalmazza. Művészet. 69, 212, 266, 388. A dokumentum meghatározza azon munkavállalók orvosi vizsgálati kötelezettségét, akik káros körülményekkel jellemezhető munkát szándékoznak vagy már végeznek;
2. Iparági jelentőségű dokumentumok, amelyeket a munkavégzés különböző területein felmerülő jelentős kérdések megoldása érdekében dolgoznak ki és hagynak jóvá;
3. Az Egészségügyi Minisztérium 2011. április 12-i, 302n számon bejegyzett rendelete, amely alapján a káros tényezők jegyzéke, ill. veszélyes munka, amelyet a munkavállalók előzetes és időszakos orvosi vizsgálat esetén végezhetnek.

A legutóbbi dokumentumban szerepelt azoknak a munkáknak a listája, amelyeket a dolgozók csak orvosi vizsgálat után végezhetnek. Ugyanez a törvény az orvosi engedély megszerzésének eljárását is tükrözi.

Itt ismertetjük a konkrét tényezőket, fő típusuktól függően.

Mit értsünk ezen?

Káros termelési tényezőkként (HPF) meg kell érteni a munka feltételeinek és elemeinek tartalmát, amelyek a munkavállaló egészségi mutatóinak fokozott kockázatával, magas fizikai vagy pszichés megterhelésével járnak. A megengedett szint emelését eseti alapon határozzák meg. A más típusú tevékenységeket jellemző információkat veszik alapul.

A vállalatnál rögzített HPF szabványok túllépése a munkaterhelés elvégzése során fennálló káros körülmények jelenlétét jelzi. Az ilyen mutatók jelentős feleslege alapot ad a veszélyes körülmények jelenlétéről beszélni.

A jogalkotási szinten bemutatott VPF-lista meglehetősen kiterjedt. A szakmai jellemzők alapján jelentős eltérések lehetnek. A HMF 4 nagy csoportba sorolható:

• fizikai, azaz. amelyekre jellemző a zaj, rezgés, sugárzás, alacsony megvilágítás, magas páratartalom, alacsony vagy magas hőmérsékleti viszonyoknak való kitettség;
• vegyi, azaz. azok, amelyek munkavégzés közben jelen vannak, vagy potenciálisan érintkeznek olyan anyagokkal, amelyekben fokozott veszélyés a folyamat során az embert (életet és egészséget) fenyegető jelentős jelzőszámokat hordoznak magukban: belélegzés, bőrrel való érintkezés. Példaként vegyük figyelembe az olajfinomító ágazatban végzett munkát, amely lúgokat, műtrágyákat, színezékeket, égéstermékeket stb. foglal magában;
• biológiai, vagyis azok, amelyekre jellemző a betegségek hordozójaként elismert állatok vagy növények világával való érintkezés, valamint azokkal a mikroorganizmusokkal, amelyek veszélyesek. A mikroorganizmusokra példaként meg kell érteni egy vírust, baktériumot stb. Az ilyen tényezők csak bizonyos típusú tevékenységekre jellemzőek;
• pszichofizikai, amely számos olyan tényezőt tartalmaz, amelyek befolyásolhatják a munkavállaló fizikai jellemzőit, valamint pszicho-érzelmi állapotát. Példaként tekinthetjük azokat a munkatípusokat, amelyek a látó- és hallószervek fokozott megterhelésével, magas mentális stresszel, stresszel és érzelmi túlterheléssel, magas munkaintenzitással és túlzott fizikai megterheléssel járnak. E tényezők többsége szinte minden munkaterületen megtalálható.

A termőterületen általában pontosan azokkal a tevékenységekkel találkozunk, amelyek magas szintű fizikai aktivitáshoz kapcsolódnak. A kémiai tényezők leginkább az iparra jellemzőek. Azok az alkalmazottak, akik emberekkel kommunikálnak, pszichofiziológiai stressznek vannak kitéve.

VPF szakmától függően

Figyelni kell a HPF jelenlétére bizonyos szakmákban, amelyek számos iparágra jellemzőek.

Könyvelés

A könyvelő munkája közvetlenül kapcsolódik a számítástechnikához. Ez a tényező azt jelzi, hogy az ebben a szakmában rejlő károk jellemzőek azokra az egyénekre, akik olyan pozíciókat töltenek be, amelyek sok időt igényelnek a számítógépen. A fő HMF-ek a következők: megnövekedett felületi hőmérséklet jelenléte; magas színvonalú fényerő és kontraszt; vizuális feszültség; a megfelelő szintű természetes fény hiánya; fokozott monotónia; az ideg-érzelmi rendszer feszültsége; magas szintű statikus elektromosság.

Ezek a tényezők a fő oka a nagyfokú fáradtságnak és a foglalkozási megbetegedések kialakulásának.

Tűzoltók

A szakmát magas kockázat jellemzi. Munkavégzés közben a munkavállalót érinthetik: stressz és magas érzelmi stressz; hő; érintkezésbe kerülő káros anyagok, valamint szén-monoxid, káros kémiai vegyületek; hősugárzás.

A VFP elleni védelmet az eszköznek minősített gázálarcok használatával érik el személyi védelem személyek

Ipari alpinizmus

A szakma veszélye a munkavégzési funkciók nagy magasságban történő megvalósításában rejlik, ami a normától való eltérés. A munkavállalót olyan tényezők befolyásolják, mint: magas fizikai aktivitás; érzelmi túlfeszültség; légköri jelenségek; különleges hatása technikai eszközöket a munkafolyamatban használják.

Külön meg kell jegyezni az alacsony megbízhatóságú szerkezetekből eredő veszélyt. Ezek az okai annak, hogy a munkavállaló leesik, valamint különféle tárgyak esnek rá, beleértve az elfogadhatatlan súlyúakat is.

Tetőfedők

A szakmát széles körben alkalmazzák az építőipar és a szerelés területén. Jellemzők: magas hőmérséklet, kémiai eredetű anyagok használata, gyártási zaj, rezgés, fizikai túlterhelés.

Ezeket a munkahelyeket folyamatosan minősíteni kell. Csak a tanúsítás garantálja a HPF létrehozását.

Bányászmesterek

A munkások a bányászati ​​és ércipari ágazat tevékenységét végzik, amelyre jellemző; magas zaj és fizikai stressz, por, alacsony hőmérséklet.

A sofőr elektromos vonatokon dolgozik

A tevékenység rezgés- és zajjelenségekkel, alacsony látótávolsággal, megnövekedett vagy csökkent páratartalommal, elektromágneses sugárzással és a légtömeg-szennyezettség mutatóival jár.

Hegesztők

Érzékeny: hegesztési aeroszolok belélegzése; magas zaj, fényerő, hőmérsékleti terhelés, túlzott por- és gázszennyezés körülményei között végzett munka.

Drivers

A szakmát régóta veszélyesnek és károsnak tartották, különösen akkor, ha a sofőr nagy távolságra szállít. A hatások közül: zaj és rezgés rezgések; alacsony természetes fény; túlzott por- és gázszennyezés; vegyi anyagoknak való kitettség (benzin), égési sérülések és tűzveszély.

Azok a személyek, akik állandó jelleggel foglalkoznak ezzel a szakmával, fogékonyak foglalkozási megbetegedések.

Pincérek

Ez a típus A tevékenység biztonságosnak tűnik, azonban VFP-t is tartalmaz, beleértve a következőket: magas zaj és fizikai stressz, alacsony megvilágítás, állandó érzelmi stresszhatás.

Az ilyen alkalmazottak érzelmi stressze a látogatókkal való rendszeres érintkezésből adódik (emberi tényező)

Állatorvosi szolgálat

Az állatorvosi szakemberek közvetlenül kapcsolódnak a biológiai kockázati tényezőkhöz. Ez a káros mikroorganizmusok magas koncentrációja és a patogén mikroorganizmusokkal való kapcsolat. Ráadásul ezek a szakemberek vegyi eredetű anyagoknak vannak kitéve.

Számos megállapított esetben az ilyen munkavállalóknak alá kell vetniük magukat orvosi vizsgálatok. Megvalósításuk időzítését egyénileg határozzák meg.

Az orvosi vizsgálat meglévő típusai

Minden létező orvosi vizsgálat 2 típusba sorolható. Ez a besorolás a VFP jelenlététől függ a munkavállaló által végzett munkakörben.

Az első típusok azok, amelyek lehetővé teszik egy személy bizonyos funkciók ellátására való alkalmasságának meghatározását. Egy ilyen esemény során intézkedéseket tesznek a foglalkozási megbetegedések megelőzésére;

A második típus a személyes egészség és a közbiztonság megőrzését célozza.

• az orvosok előzetes vizsgálata a munka megkezdése előtt;
• időszakos, törvényesen meghatározott időszakon belül;
• rendkívüli, a munkavállaló kérése vagy orvosi javaslata alapján történik.

A vizsgálatok finanszírozása a munkáltatókat terheli, akiknek gondoskodniuk kell a munkavállalók egészségi mutatóiról.

Azt mondhatjuk, hogy ez az aggodalom további kompenzációs intézkedések kifejeződése, különösen azoknál a foglalkoztatottaknál, akiknek a munkáját fokozott károk és kedvezőtlen tényezők jelenléte mellett végzik.

Az egészségügyi dolgozók kötelesek a szakmai alapon felmerülő betegségeket azonosítani és kezelni, a munkáltatók pedig kötelesek javítani a munkavégzés feltételein.

Számos szakmában dolgozó munkavállalók meglehetősen magas kockázatoknak vannak kitéve munkájuk elvégzése során. munkaügyi kötelezettségek. Ennek oka a káros termelési tényezők jelenléte, a termelés sajátosságaitól és irányától függően. A szabályozási dokumentumoknak megfelelően az egyéb tevékenységekhez képest megnövekedett fizikai és pszichofiziológiai stressz káros termelési tényezőnek minősül.

Vannak káros és veszélyes termelési tényezők.

Az expozíció intenzitásától függően a káros tényezők veszélyessé válhatnak.

A káros tényezők közé tartozik a megengedett legnagyobb koncentráció túllépése, amely egyszeri expozíció esetén nem jelent fokozott kockázatot az emberre, de hosszan tartó expozíció esetén egészségromláshoz és különböző betegségekhez vezet. A veszélyes termelési tényezők közé tartoznak azok a tényezők, amelyek akár egyetlen személynek való kitettség esetén is egészségromláshoz vagy akár halálhoz is vezetnek.

A káros és veszélyes termelési tényezők listája meglehetősen kiterjedt. A különböző szakmákban a termelési tényezők mind minőségileg, mind mennyiségileg eltérőek. A munkavállalókra gyakorolt ​​hatás típusa alapján a termelési tényezőket hagyományosan négy csoportra osztják: fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai. Nézzük meg közelebbről az egyes csoportokat.

Káros fizikai tényezők

Ez a csoport a következőket tartalmazza:

• negatív mikroklimatikus viszonyok, hőmérséklet-változások, magas páratartalom (a munka kategóriájától függően bizonyos hőmérsékletet kell tartani a helyiségben, korlátozni kell a 26 C feletti és 20 C alatti hőmérsékleten végzett munkavégzés idejét a munkavállalók számára);
• elektromágneses sugárzás: ultraibolya, infravörös, lézer és mások (az elektromágneses tereknek való kitettség zavarokat okozhat a dolgozók ideg- és szív- és érrendszerében, ezért gyártási eszköz a maximális védelemmel kell rendelkeznie az emberrel való közvetlen érintkezés ellen);
• ipari zaj, rezgés (a zajterhelés lelki és élettani zavarokat okozhat, ezért a magas zajszintű területen dolgozókat egyéni védőfelszereléssel kell ellátni, a vibrációnak kitett munkavállalók pedig korlátozzák a munkavégzés időtartamát);
• megvilágítás és néhány egyéb tényező (az elégtelen és túl magas megvilágítás látásromláshoz és fizikai fáradtsághoz vezet).

Káros kémiai tényezők

A kémiai veszélyek közé tartozik az olyan veszélyes anyagokkal végzett munka (vagy potenciális érintkezés), amelyek belélegzésük, lenyelésük vagy bőrrel érintkezve veszélyt jelenthetnek az emberre.

Ilyen anyagok lehetnek:

• kőolajtermékek;
• színezékek;
• különféle szintetikus folyadékok;
• műtrágyák;
• égéstermékek;
• radioaktív anyagok.

A veszélyes vegyi anyagok különféle betegségeket okozhatnak – a látószervek, a légutak, a bőr enyhe irritációjától a krónikus és akut mérgezésig, az ideg- és szív- és érrendszeri elváltozásokig. Az ilyen anyagokkal végzett munka során a munkabiztonságot védőfelszerelések és speciális megelőző intézkedések alkalmazásával kell biztosítani.

Káros biológiai tényezők

A biológiai tényezők közé tartozik:

• a veszélyes mikroorganizmusokkal (gombák, baktériumok, vírusok) való érintkezés fokozott lehetősége, beleértve az élő sejteket és mikroorganizmusok spóráit tartalmazó készítményeket is;
• olyan növényekkel vagy állatokkal való munkavégzés, amelyek bizonyos esetekben veszélyt jelenthetnek az emberi egészségre, vagy különféle betegségek hordozójaként működhetnek.

Ezek a tényezők nem gyakoriak, és jelen vannak az egyéni, meghatározott típusú tevékenységekben.

Ebben az esetben a munkabiztonságot a káros biológiai tényezőkkel való érintkezés maximális korlátozásával, valamint megelőző és védőfelszerelések használatával kell biztosítani.

Káros pszichofizikai tényezők

Ez a csoport a fizikai és érzelmi túlterheléshez kapcsolódó tényezők hatalmas listáját tartalmazza.

Közöttük:

• fokozott terhelés az érzékszervekre (hallás, látás stb.);
• árumozgással kapcsolatos munka;
• túlzott intellektuális stressz;
• túlzott érzelmi stressz;
• a munka nagy intenzitása vagy monotonitása.

Ezekkel a tényezőkkel kapcsolatos munka súlyos mozgásszervi és idegrendszeri betegségekhez vezethet.

Káros tényezők szakmánként

A fent felsorolt ​​tényezők alapján bizonyos szakmákban dolgozók a leginkább érzékenyek a káros hatásokra.

Ezek olyan specialitások, mint:

• bányászok, bányavezetők (zaj, por, fokozott fizikai aktivitás);
• a gépiparban dolgozók (por, magas hőmérséklet, fokozott fizikai aktivitás);
• tűzoltók, mentők (nagyfokú stressz, érintkezés káros anyagokkal, magas hőmérséklet);
• járművezetők (zaj, rezgés, por, gázszennyezés);
• hegesztők (zaj, fokozott megvilágítás, aeroszolok, por);
• orvosi laboratóriumok alkalmazottai, patológusok (vegyi anyagokkal való érintkezés);
• fodrászok (érintkezés káros vegyszerekkel).

Ez a lista nem teljes, és sok más szakmát is tartalmaz, csak a főbbeket soroltuk fel.

Szakma szerinti orvosi vizsgálat letétele

Az egészség biztonsága érdekében a veszélyes szakmákban dolgozóknak kötelező orvosi vizsgálaton kell részt venniük. Ezt a 213. cikk tartalmazza Munka Törvénykönyve RF és még sok másban szabályozó dokumentumokat.

Az orvosi vizsgálatoknak többféle típusa lehet:

• előzetes (munkaszerződés megkötése előtt, veszélyes szakmákban dolgozók számára kötelező);
• időszakos (rendszeresen, ütemezetten végrehajtva);
• rendkívüli (orvosi ajánlásoknak megfelelően).

Alkalmazottak, akik nem mentek át kötelező orvosi vizsgálatok, nem dolgozhatnak veszélyes iparágakban, vagy felfüggesztették hivatali feladatok ellátásától.

Bár az Orosz Föderáció alkotmánya értelmében minden állampolgárnak garantált a biztonságos munkához való joga, bizonyos tevékenységi területeken ilyen feltételek nem biztosíthatók.

Ennek oka a káros tényezők munkahelyi jelenléte, amelyeknek a munkavállalókra gyakorolt ​​hatása a tevékenység jellemzője.

Érdemes ezeket a tényezőket részletesebben is megvizsgálni, beleértve az egyes szakmák példáját, és meghatározni az emberi szervezetre gyakorolt ​​hatásukat is.

A munkakör szabályozását a káros termelési tényezők jelenléte és a munkavállalók kompenzációja tekintetében bizonyos előírások hajtják végre, nevezetesen:

1. RF. Ez a dokumentum különösen a veszélyes körülmények között dolgozó beosztottak számára ír elő kötelező eljárást (69., 212., 213., 266., 328. cikk).
2. Különféle tevékenységi területekre kidolgozott és jóváhagyott iparági dokumentumok.
3. Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. április 12-i rendelete N 302n „A káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők és munka jegyzékeinek jóváhagyásáról, amelyek során kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokat (vizsgálatokat) végeznek. ki, valamint a nehéz munkát végző, valamint a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között dolgozó munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatának (vizsgálatának) elvégzésének rendje.

Ez a dokumentum különösen azoknak a (káros vagy veszélyes) tényezőknek a listáját tartalmazza, amelyek esetén kötelező az orvosi vizsgálat a beosztottak számára, valamint az eljárás végrehajtásának eljárását.

Ezen túlmenően egy konkrét listát ad a tényezőkről fő típusuk szerint.

Ami?

A káros termelési tényezők (HFP) a munkakörnyezet olyan körülményei és elemei, amelyeket a munkavállaló fizikai vagy mentális egészségét érintő fokozott kockázatok és stressz jellemez. Hatásuk megnövekedett mértéke ebben az esetben más típusú tevékenységekkel összehasonlítva határozható meg.

Ha a HPF jelenléte meghaladja a vállalkozásnál megállapított normákat, akkor azt mondhatjuk, hogy a vállalatnál a munkakörülmények károsnak minősülnek. Ha a többlet túl magas, akkor veszélyes állapotokról beszélünk.

A HPF-ek listája nagyon kiterjedt, és szakmáktól függően jelentősen változhat. Hatásuk alapján 4 csoportra oszthatók:

Fizikai

Ezek a következő tényezőket foglalhatják magukban: munkakörnyezet:

• rezgés;
• sugárzás;
• páratartalom;
• alacsony vagy magas hőmérsékletnek való kitettség.

Kémiai

Munkavégzés közben vagy olyan veszélyes anyagokkal való potenciális érintkezéskor jelen lehetnek, amelyek veszélyt jelentenek az emberi egészségre vagy életre a következő esetekben:

• belélegzéskor;
• bőrrel érintkezve.

Ilyenek lehetnek például az olajfinomító ipar termékei, maró anyagok, műtrágyák, színezékek, égéstermékek stb.

Biológiai

Ebben az esetben a munkavállaló kapcsolatba kerülhet olyan állatokkal vagy növényekkel, amelyek betegségek hordozói, valamint veszélyes mikroorganizmusok lehetnek.

Ilyen mikroorganizmusok lehetnek például:

• gombák;
• vírusok;
• baktériumok.

Ezek a tényezők nem különösebben gyakoriak, és csak bizonyos típusú tevékenységekben lehetnek jelen.

Pszichofiziológiai

Számos olyan tényezőt tartalmaznak, amelyek befolyásolhatják a munkavállaló fizikai és pszicho-érzelmi állapotát.

Például:

• fokozott terhelés az érzékekre (látás, hallás);
• nehéz fizikai munka;
• mentális stressz;
• a munka monotonitása;
• stresszes érzelmi túlterhelés;
• magas aktivitási intenzitás.

Sok ilyen típusú tényező valamilyen mértékben jelen van szinte minden iparágban.

A termelési szférában leggyakrabban fizikai tényezőkkel találkozunk, az iparban - vegyi, és az emberi kommunikációhoz kapcsolódó tevékenységekben - pszichofiziológiai.

Káros termelési tényezők szakmánként

Érdemes részletesebben megfontolni a konkrét HPF-eket különböző tevékenységi területeken (mind a termelési, mind a szellemi) az egyes pozíciókra:

Könyvelő

közvetlenül kapcsolódik a személyi számítógéphez, így a káros tényezők ebben az esetben mindenkire jellemzőek, aki számítógépen dolgozik:

• emelkedett hőmérséklet felülete;
• nagy fényerő és kontraszt (a normálnál több);
• a szem megerőltetése;
• a természetes forrásokból származó világítás hiánya;
• a munka monotonitása;
• neuro-érzelmi feszültség;
• megnövekedett statikus elektromosság szintje.

Ezen tényezők hatására a dolgozók nemcsak általános fáradtságot tapasztalhatnak, hanem bizonyos foglalkozási megbetegedések kialakulását is.

Tűzoltó

Ezt a szakmát az egyik legkockázatosabb, mivel a munkafolyamat során a munkavállalót a következő tényezők befolyásolhatják:

• magas szintű stressz és érzelmi feszültség;
• magas hőmérsékletnek való kitettség;
• érintkezés káros anyagokkal, például szén-oxiddal, cianidvegyületekkel, aldehidekkel stb.;
• hősugárzás.

A káros tényezők elleni védelem érdekében a kötelező használattal (vagyis gázálarcokkal) kell dolgozni.

Ipari hegymászó

Ez a szakma nagyon veszélyes, mert a szokásostól eltérő körülmények között, nagy magasságban végzik.

Ilyen tényezők hatása jellemzi:

• magas fizikai aktivitás;
• érzelmi stressz;
• légköri jelenségek hatása (magas vagy alacsony hőmérséklet, nyomás, magas páratartalom);
• a munkában használt speciális berendezések hatása.

Emellett külön veszélyt jelentenek a megbízhatatlan szerkezetek, valamint a nagy magasságból való lezuhanás veszélye vagy a munkavállalóra felülről eső tárgyak.

Tetőfedő

Az építőipari és javítási munkákhoz kapcsolódó szakmát a következő tényezők jellemzik:

• megnövekedett levegő hőmérséklet;
• vegyi anyagoknak való kitettség (kerozin, benzin, olaj, ásványolajok, kőolajgyanták);
• ipari zaj;
• helyi vibráció;
• fizikai túlterhelés.

Mindezen tényezők megállapításához el kell végezni

Bányamester

Egy másik szakma, amely a bányászathoz kapcsolódik, és a következő HPF-ek alá tartozik:

• ipari zaj;
• csökkentett levegő hőmérséklet;
• porosodás;
• magas fizikai aktivitás.

Elektromos mozdonyvezető

Tevékenységében a következő tényezők jelennek meg:

• vibráció (helyi és általános);
• gördülőállomány mozgása;
• a munkaterület elégtelen természetes megvilágítása;
• levegő páratartalma (lehet magasabb vagy alacsonyabb a normálnál);
• elektromágneses sugárzás;
• légszennyeződés.

Hegesztő

A következő tényezők befolyásolhatják:

• hegesztési aeroszolok belélegzése;
• zajhatás;
• a hegesztőív nagy fényereje;
• a használt berendezés megnövekedett hőmérséklete;
• a por- és gázszennyezettség szintje magasabb a normálnál.

Sofőr

Ez a szakma is a legveszélyesebbek vagy károsabbak közé tartozik, különösen, ha a szállítást nagy távolságra végzik. A munkavállalót a következő tényezők érinthetik:

• zaj és rezgés;
• elégtelen megvilágítási szint;
• megnövekedett gáz- és porszint;
• benzingőznek való kitettség;
• magas vagy alacsony páratartalom;
• az autó egyes elemeinek égési hatásai;
• tűzveszély.

Mindezen tényezők szisztematikus hatása bizonyos betegségek kialakulásához vezethet.

Pincér

Egy biztonságosnak tűnő szakmát néhány káros tényező is jellemez:

• fokozott zajszint;
• a munkaterület rossz megvilágítása;
• testmozgás;
• magas érzelmi stressz.

Az utolsó tényező annak a ténynek köszönhető, hogy a pincér munkája elsősorban az emberekkel való érintkezésből áll. Ez a fajta tevékenység meglehetősen összetett.

Állatorvos

Ennél a szakembernél a fokozott kockázatú tényezők fő csoportja a biológiai, amely a következőket tartalmazza:

• a termelő mikroorganizmusok megállapított koncentrációs határának túllépése;
• Az azonosított mikroorganizmusok osztályozása patogén csoportokba.

Az állatorvosi munkában használt vegyi anyagoknak (rákkeltő anyagok, allergének) is van kitéve.

A beosztott munkahelyén bizonyos tényezők jelenlététől függően kötelező orvosi vizsgálatokat rendelhetnek hozzá, amelyek gyakorisága az adott helyzettől függ.

Az orvosi vizsgálatok típusai

Az orvosi vizsgálatok során a dolgozók egészségi állapotát ellenőrzik, különösen azokét, akik folyamatosan HPF-nek vannak kitéve. A következő típusokra oszthatók:

• annak megállapítására, hogy a munkavállaló alkalmas-e egy bizonyos munkakör ellátására, valamint a foglalkozási megbetegedések megelőzésére;
• a lakosság egészségének és biztonságának biztosítása érdekében.

Mindegyikük több típusra osztható:

• előzetes (a munkavállaló előtt kell elvégezni);
• időszakos (a munkavégzés ideje alatt történik, a feltételeket törvény határozza meg);
• rendkívüli (megtörténhet a beosztottak kérése alapján, vagy ha erre van orvosi javaslat).

A szabályok szerint az orvosi vizsgálatok kifizetése a munkáltató feladata, mert neki kell gondoskodnia beosztottjai egészségéről.

Ez egyfajta kiegészítő kiegészítésnek is tekinthető azok számára, akik veszélyes körülmények között dolgoznak és különféle hatásoknak vannak kitéve kedvezőtlen tényezők. Az orvosi vizsgálat során szinte minden szakma képviselőinél előforduló betegségek azonosíthatók és sikeresen kezelhetők, ugyanis szinte lehetetlen az abszolút biztonságos munkakörülményeket megszervezni.

Az előírásoknak megfelelő orvosi vizsgálatok lefolytatása Az orosz jogszabályok megköveteli a szakmára vagy az adott vállalkozásnál végzett tevékenység bizonyos típusára jellemző káros tényezők figyelembevételét. A törvény pontos listát állapított meg az orvosi vizsgálatok elvégzéséhez szükséges káros tényezőkről, amelyek jelenléte a munkakörülmények között egyértelműen arra kötelezi a munkáltatót, hogy a munkavállalókat az időzítésnek megfelelően orvosi vizsgálatokra küldje, az egyes tényezőktől függően az orvosokat és a vizsgálatokat. Az egészségre ártalmas vagy veszélyes munkakörülményekkel járó orvosi vizsgálat meghatározott rendjének megsértése a munkáltató felelősségre vonását vagy a munkavállaló felfüggesztését vagy akár elbocsátását vonhatja maga után.

Veszélyes munkakörülmények és veszélyes foglalkozások orvosi vizsgálata

Az orosz jogszabályok szempontjából az államnak biztosítania kell az állampolgárok és az országban nem lakó személyek jogát a munkavédelemhez és a megfelelő kompenzációhoz, valamint további garanciákhoz, ha a munkakörülmények károsak vagy veszélyesek.

A munkavállalók egészségének megőrzésének egyik ilyen módszere a veszélyes munkakörülmények között végzett orvosi vizsgálat, amely magában foglalhatja.

Egyes pozíciók esetében az orvosi vizsgálatok nem annyira saját egészségük védelme, hanem az állam egészének lakosságának járványügyi és egészségügyi jólétének biztosítása érdekében kötelezőek. Ez különösen vonatkozik a járművezetőkre, az élelmiszeripar alkalmazottaira, a tanárokra és a szolgáltató szektorra, mivel az egészségügyi problémák jelenléte bennük más személyek károsodásához vezethet.

A különböző szakmákkal kapcsolatos orvosi vizsgálatok jogi szabályozását, valamint az elvégzendő helyzetek teljes listáját az Orosz Föderáció területén hatályban lévő különféle rendeletek rendelkezései biztosítják. A veszélyes munkakörülmények kapcsán a legfontosabbak a következő szabványok:

• Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 213. cikke. Biztosítja a veszélyes munkakörülmények és a veszélyes foglalkozások orvosi vizsgálatának legalizálását egyes személyi kategóriák vonatkozásában, valamint megteremti az orvosi vizsgálatok elrendelésének lehetőségét az egyéb szabályozó dokumentumok, törvények előírásai szerint.
• Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011. április 12-én kelt 302n. Ez a rendelet tartalmazza a lehetséges különféle káros állapotok vagy veszélyes tényezők teljes listáját, amelyek hatással lehetnek a munkavállalókra, és ennek megfelelően kötelező orvosi vizsgálatot írnak elő. Tartalmazza továbbá a vizsgálatok konkrét listáját, a vizitekhez szükséges orvosokat és az orvosi vizsgálatok időpontját.
• A 2011. november 21-i 323. számú szövetségi törvény. Ez a törvény általános szabályozási keret, amely általánosságban foglalkozik az orvosi vizsgálatok lefolytatásának kérdéseivel, meghatározza az orvosi vizsgálatok létező típusait és magát a terminológiát.

A munkahelyi káros tényezők listája magában foglalja a főbb kulcscsoportokra való felosztásukat a hatásmechanizmus szerint.

Tehát ebből a szempontból a szakmánkénti orvosi vizsgálat káros tényezői a következőkre oszlanak:

• Kémiai. Ezek a tényezők magukban foglalják a különböző hatásokat káros anyagok a hivatali feladatainak ellátásához kapcsolódó munkavállalón.
• Biológiai. E tényezők közé tartozik a különféle biológiai anyagokkal való érintkezés, beleértve a vírusokat, baktériumokat és az ezekkel fertőzött szöveteket vagy organizmusokat.
• Fizikai. A fizikai káros tényezők a munkakörülmények meglehetősen széles körét foglalják magukban – lehetnek bizonyos sugárzásnak való kitettség és nem szabványos hőmérsékleti rezsim, a gravitációs hatás mértéke, a zaj és sok más, az emberi szervezetet érintő körülmény.
• A munkafolyamat tényezői. Az adatokhoz káros hatások közvetlenül utalnak azokra a munkatípusokra, amelyeknél nincs kívülről közvetlen negatív hatás a szervezetre, azonban maguk a munkafeladatok negatív következményekkel járhatnak a munkavállaló egészségére nézve.

Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 302n számú rendelete is tárgyal bizonyos, orvosi vizsgálatot igénylő munkákat. Ebben az esetben az orvosi vizsgálatot nem éppen a munkavállalót érintő káros tényezők, hanem a munkatevékenység jellege határozzák meg, ami többek között a lakosság fokozott veszélyeztetettségével is járhat. Például sofőrök, tanárok, élelmiszeripari alkalmazottak esetében.

Biológiai és kémiai veszélyek és munkakörülmények

A munkahelyi káros kémiai tényezők listája rendkívül széles - a jogszabályi keret ebben az esetben a kémiai anyag és vegyület szinte minden egyes típusát figyelembe veszi.

A káros tényezők meghatározásának ilyen szigorú és összetett eljárása a káros anyagok meglehetősen magas fokú ismeretének és világos megértésének köszönhető. negatív befolyástígy vagy úgy a testen. Ezért az egyes anyagoktól, azok testre gyakorolt ​​hatásmechanizmusaitól, vagy akár az érintkezés természetétől függően - termelés vagy egyszerűen az anyagok jelenléte a munkafolyamatban, az orvosok elvégzéséhez és bizonyos vizsgálatok átadásához szükséges követelmények, valamint ami az orvosi vizsgálatok rendszerességét illeti, változhat.

Hasonló megközelítést alkalmaznak a biológiai káros tényezőkre is. Ezek listája azonban sokkal rövidebb, és sok esetben nem triviális. Így a biológiai káros tényezők közé tartoznak:

• Gomba, vegyes takarmány, fehérje- és vitaminkoncentrátumok előállítása.
• Enzimkészítményekkel és biostimulánsokkal végzett munka.
• Munka allergénekkel, összetevőkkel és vérkészítményekkel.
• Fertőzött és szennyezett anyagokkal végzett munka.
• Munka mérgekkel.
• Olyan munkák, amelyek nagy koncentrációban tartalmaznak állati vagy növényi eredetű port, például szőrmegyártásban vagy lisztmalmokban.

A legtöbb esetben a vegyi anyagokkal és biológiai összetevőkkel kapcsolatos iparágakban a tevékenységeket meglehetősen nagy számú egészségügyi szabvány és törvény szabályozza, így minden munkáltató ismeri a munkavállalók orvosi vizsgálatához szükséges orvosok listáját. Ezen túlmenően a munkahelyi tanúsítás alapján a káros körülmények jelenlétét is meghatározzák, és ennek következtetései alapján az orvosok receptjei minden káros munkakörülménynek megfelelően alapulnak.

A munkahelyi káros fizikai körülmények listája

A munka fizikai káros tényezői, valamint közvetlenül munkakörülmények szervezetekben sokkal gyakoribbak, és szinte minden típusú tevékenységre vonatkozhatnak. Ezért ezeket részletesebben meg kell vizsgálni, mivel sok munkavállaló és munkaadó maga sem feltételezi, hogy a jelenlegi munkakörülmények károsak.

A veszélyes munkakörülmények szakmánkénti listája a fizikai tényezőktől vagy maguktól a munkaköri kötelezettségektől függően a következő lehet:

• Sugárzás. Az ilyen sugárzás magában foglalja mind az ionizáló sugárzást, mind az elektromágneses mezőknek vagy rádiófrekvenciáknak való fokozott expozíciót vagy a geomágneses mező változásait. Ebből a szempontból a munkáltatóknak mindenekelőtt arra kell figyelniük, hogy a munkakörülmények akkor tekinthetők károsnak, ha számos egyéni tényező jelen van. Így ezek lehetnek a nagyfeszültségű kábelek jelenléte a vállalkozás területén vagy a megnövekedett energiafogyasztású eszközök, a talajszint alatti munkahely jelenléte a geomágneses mező változásai miatt ebben az esetben, valamint egyszerűen a munkavégzés. személyi számítógépek és analógjaik a munkaidő több mint 50%-át. Ezenkívül az üdülőövezetben és a friss levegőn végzett munka során a túlzott ultraibolya sugárzás miatt a munkakörülmények károsnak minősülhetnek.
• Rezgések. A rezgések szempontjából a káros munkakörülmények magukban foglalhatják a helyi rezgések jelenlétét - például különböző gépeken, vibrációs asztalokon és egyéb szerszámokon végzett munka során - és az általános rezgéseket. Ez utóbbi esetben ez a metróban dolgozókra, gyárakra és egyéb helyzetekre vonatkozhat.
• Hang. Ha a dolgozóknak munkahelyükön megnövekedett ipari zajjal kell szembenézniük, valamint ultrahangnak vagy infrahangnak vannak kitéve, az ilyen munkakörülmények szintén károsnak minősülhetnek.
• Hőfok. A normál levegőhőmérsékletnél magasabb vagy alacsonyabb körülmények között végzett munka, valamint a hősugárzásnak kitett munkakörülmények károsak. Beleértve a szabadban végzett rakodók, futárok, eladók munkáját, amelyet a munkaadóknak figyelembe kell venniük az alakítás során munkaköri leírásokés menetrendek.
• Nyomás. A nem szabványos nyomású munkavégzés - a gáz- vagy vízkörnyezet szintén károsnak és veszélyesnek minősül, de a gyakorlatban az ilyen körülmények meglehetősen ritkák, elsősorban magas hegyvidéki területeken vagy meghatározott tevékenységi területeken végzett munka során.
• Gravitáció. Ha a munkavállaló munkavégzése során fokozott vagy csökkent gravitációnak, súlytalanságnak van kitéve, például vidámparki munkavégzés során, repülőgép-vezető vagy űrhajósként végzett munka során, az ilyen személyek számára is kötelező a rendszeres orvosi vizsgálat.
• Magas fizikai aktivitás. Nehéz vagy egyéb, állandó és dinamikus terhek szállítása is szóba jöhet káros körülmények munkavégzés, azonban az ártalmasság pontos mértékét és meglétének tényét csak hitelesítő bizottság tudja megállapítani - a meglévő terhelések sok esetben nem haladják meg a normált.
• Érzékszervi terhelések. Ha a munkavégzés túlzott vagy éppen ellenkezőleg, rossz megvilágítás mellett történik, valamint kis alkatrészeket és optikai eszközöket érint, az ilyen munkakörülmények szintén károsnak minősülhetnek, és kötelező orvosi vizsgálatot igényelnek.