Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит болон ээлжит бус хурал нь хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан журмын дагуу явагддаг. Хурал зарлах, түүнийг явуулах журмын талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ.

Материал бэлтгэхдээ бид зөвхөн мэдээллийг ашигладаг

Манай нийтлэлийг уншина уу:

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал нь ХК буюу ҮАГ-ын удирдах дээд байгууллага юм. Түүний онцгой бүрэн эрхэд компанийн үндсэн асуудлаар шийдвэр гаргах, жишээлбэл:

• үнэ нь ХК-ийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн 50 хувиас дээш бол томоохон хэлцэл хийх;
• холбооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
• нэмэлт хувьцаа гаргах;
• дүрмийн сангийн өөрчлөлт;
• компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах гэх мэт.

Анхаар! 2019 онд

Жил бүр хуралдаж, өнгөрсөн жилийн үр дүнг батлах, шинэ сонгуулийн санал хураалтыг зохион байгуулдаг захирлуудын зөвлөлгэх мэт.

Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зохион байгуулах нь 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн (цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх) заалтаар зохицуулагдана. Бизнес эрхлэгчдийн ээлжит болон ээлжит бус хурлыг зохион байгуулахын тулд та хэд хэдэн алхамыг хийх хэрэгтэй.

1. Хуралдаан хуралдуулах шийдвэр гарга. Уулзах газар, огноо, цагийг тохируулна уу.
2. Хуралдаанд оролцох хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг батлах.
3. Хуралдаанд оролцогчдод цаг тухайд нь мэдэгдэх.
4. Хурал хийх. Хурал нь хурлын явц, гаргасан бүх шийдвэрийг бүртгэсэн протоколын гүйцэтгэлийг дагалддаг.
5. Хуулийн шаардлагын дагуу хурлын үр дүнг бэлтгэх.

Алхам 1. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хуралдах шаардлагатай тухай шийдвэрийн үндсэн дээр хуралдана

Урьдчилан шийдвэр гаргахгүйгээр хурал хийх боломжгүй. Ийм шийдвэр гаргах нь ХК-ийн ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарна (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь заалт). Зөвлөл нь өөрөө шийдвэр гаргахаас гадна хуралдааныг бэлтгэх, зохион байгуулах ажлыг удирддаг (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв хувьцаат компанид зөвлөл байгуулагдаагүй бол эдгээр бүх үүргийг дүрэмд тусгайлан заасан хүн, байгууллага хариуцна (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хурал хийх шийдвэрт юу оруулах вэ

Удирдах зөвлөл хурлын тухай тогтоолд бүх чухал зүйлийг зааж өгсөн. Аль нь Ерөнхий уулзалтэзэмших хувьцаа эзэмшигчид - жилийн эсвэл ээлжит бус; Хэзээ, хаана, хэдэн цагт уулзалт зохион байгуулах, оролцогчдыг хэзээ бүртгэж эхлэх. Үүнээс гадна шийдвэрт дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• оролцогчдын жагсаалт бэлэн болсон үед;
• хурлын хэлэлцэх асуудал;
• хурлын талаар оролцогчдод хэрхэн мэдэгдэх;
• оролцогчдын мэдээллийн жагсаалтад юу багтсан бэ;
• ямар төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх боломжтой.

Хэлэлцэх асуудал нь хурлын төрөл, сэдэвчилсэн асуудлын хүрээнээс хамаарна.

Хэзээ хурал хийх вэ

Жилийн хурлыг хэдэн өдөр хийх нь ХК-ийн дүрэмд заасан байдаг. Эцсийн хугацааг 3-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30-ны хооронд тогтоож болно (ХК-ийн тухай хуулийн 47-р зүйлийн 1 дэх хэсэг). Ээлжит бус хурлын хувьд хувьцаа эзэмшигчид хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш 40 хоногийн дотор хурал хийх боломжтой гэсэн дүрмийг баримтална. Ийм хүсэлтийг бизнес эрхлэгчдийн аль нэгээс эсвэл эрх бүхий хүмүүсээс гаргаж болно. Коллежийн удирдах байгууллагын сонгууль явуулахаар хурал зарласан бол хурал хийх хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш 75 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрөх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Холбогдох баримт бичгүүдийг татаж авах:

Алхам 2. Хурлын шийдвэр гарсны дараа түүнд оролцох хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг бүрдүүлнэ

Хуралдаанаар шийдвэрлэж, товыг товлосон. Үүний дараа оролцогчдын жагсаалтыг гаргана. Жагсаалтыг ХК-ийн бүртгэгч хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг, Үнэт цаасны зах зээлийн тухай хуулийн 8.7-1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэг) бүрдүүлсэн болно. . Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь жагсаалт гаргах тушаалыг бүртгэгчид илгээдэг (ОХУ-ын Үнэт цаасны холбооны комиссын 1997 оны 10-р сарын 02-ны өдрийн № 1-р тогтоолоор батлагдсан Үнэт цаас эзэмшигчдийн бүртгэл хөтлөх журмын 7.4.5-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). 27). Захиалга нь энэ жагсаалтыг бөглөсөн огноог заана. Энэ нь хурлын шийдвэрийн огноог харгалзан тодорхойлогддог. Хоёр огнооны хоорондох завсарлага дор хаяж 10 хоног байх ёстой. Дүрмээр бол жагсаалт нь хурал болохоос 25 хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хэрэв тэд ТУЗ-д сонгогдсон бол жагсаалтыг гаргасан өдрөөс хойш хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хүртэл 55 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрөх ёстой. Хурал нь хувьцаат компанийг өөрчлөн байгуулахад зориулагдсан бол жагсаалтыг бөглөх өдрийг хурал болохоос 35-аас илүүгүй хоногийн өмнө тогтооно.

Алхам 3: Уулзалтад оролцогчдод мэдэгдлийг илгээнэ

Хувьцаа эзэмшигчдэд удахгүй болох хурлын талаар хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө мэдэгдэх ёстой бөгөөд өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гаргах шаардлагатай бол 30-аас доошгүй хоногийн өмнө хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэнэ. Зарим тохиолдолд хурал болохоос 50 хоногийн өмнө хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх шаардлагатай байдаг (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хурал дараахь тохиолдолд зориулагдсан тохиолдолд энэ хугацааг тогтооно.

• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгууль;
• өөрчлөн зохион байгуулалтын асуудал;
• шинэ ХК-ийн удирдах зөвлөлийн сонгууль.

Хуралдаа хэрхэн мэдэгдэх вэ

Хувьцаа эзэмшигчдэд баталгаат шуудангаар эсвэл гарын үсгийн эсрэг хүргүүлэх ёстой. Үүний зэрэгцээ, ХК-ийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хуралд мэдэгдэх бусад аргыг агуулж болно.

• хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эсвэл компанийн вэбсайтаар дамжуулан;
• дээр цахим шуудан;
• утсаар бичгээр харилцах замаар.

Мэдэгдэлийн хамт бизнес эрхлэгчдэд хэлэлцэх асуудал, танилцахад шаардагдах бичиг баримт, түүнчлэн саналын хуудсыг саналын хуудас ашиглан явуулах бол саналын хуудсыг илгээдэг (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйл, журмын 3.1 дэх хэсэг, Холбооны санхүүгийн байгууллагын тушаалаар батлагдсан). ОХУ-ын зах зээлийн үйлчилгээний 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн No 12-6 / pz-n.

Алхам 4. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг төлөөлөн удирдах зөвлөл удирдана

Хурал товлосон өдөр, цагт болох ёстой. Төлөөлөн удирдах зөвлөл (эсвэл тухайн компанид ТУЗ нь үйл ажиллагаа явуулдаггүй бол дүрэмд тусгайлан заасан өөр хүн) хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх журмыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Ялангуяа шаардлагатай:

1. Уулзалтад ирсэн бүх оролцогчдыг бүртгэнэ. Үүнийг тоолох комисс эсвэл бусад хүмүүс хийдэг (ХК-ийн тухай хуулийн 56-р зүйл). Бүртгүүлэх явцад хуралд оролцогч бүрийн итгэмжлэлийг шалгаж (ХК-ийн тухай хуулийн 57-р зүйл), түүний ирсэн баримтыг бүртгэнэ.
2. Чуулганы тоог тогтоох. Үүнийг мөн санал тоолох комисс хийдэг. Хуульд заасан журмын дагуу ирцийг тогтооно (ХК-ийн тухай хуулийн 58 дугаар зүйл). Бусад зүйлсийн дотор тэд хуралд оролцоогүй боловч хурал болохоос 2-оос доошгүй хоногийн өмнө байр сууриа мэдэгдсэн хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэл зоригийг харгалзан үздэг.
3. Хурал эхэлснийг мэдэгдье. Хурлыг ТУЗ-ийн дарга эсвэл дүрэмд заасан өөр хүн нээж, удирддаг (ХК-ийн тухай хуулийн 67-р зүйл).
4. Хэлэлцэх асуудлын талаар дуу хоолойгоо хүргэж, хувьцаа эзэмшигчидтэй хэлэлцэх. Хуралдаанд бүх хувьцаа эзэмшигчид оролцсон тохиолдолд хэлэлцэх асуудалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах боломжтой (ХК-ийн тухай хуулийн 49-р зүйл).
5. Санал хураалт явуулах. Зөвхөн бүртгэлтэй гишүүд санал өгөх боломжтой. Гар өргөх эсвэл өөр аргаар саналаа өгнө үү. Саналын хуудсуудыг ашиглан санал хураах тохиолдолд асуудал бүрийн аль нэг хувилбарыг баримт бичигт тусгасан болно. Саналын хуудсанд хувьцаа эзэмшигч буюу түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурсан байх ёстой.
6. Саналыг тоолж, хурлын дүнг зарлана. Санал хураалтын дүнг Санал хураалтын комисс, хэрэв хурлыг PJSC-д зохион байгуулж байгаа бол бүртгэгч тогтоодог (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хуулийн шаардлагад нийцүүлэн баталгаажуулсан болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит болон ээлжит бус хуралд хэрхэн алсаас оролцох вэ

Та хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд, тэр дундаа жилийн хуралд алсаас оролцох боломжтой. Энэ хэрэглээний хувьд орчин үеийн технологихарилцаа холбоо. Алслагдсан оролцогчид дүрмээр зөвшөөрөгдсөн бол хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, санал өгөх боломжтой (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 11, 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйл). Алсын зайнаас оролцогчдын санал хураалтыг цахим саналын хуудсаар хангадаг.

Алхам 5. Хурлын үр дүнг протоколд тусгана

ХК-ийн тухай хуулийн 63 дугаар зүйлд зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын үр дүнгийн тухай протоколыг хурлаас хойш гурав хоногийн дотор боловсруулдаг. Протоколыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар хоёр хувийг баталгаажуулна. Протоколд дараахь зүйлийг зааж өгсөн болно.

3 хоногийн турш үнэ төлбөргүй нэвтэрч үзээрэй >>

Их хурлын бэлтгэлээ хэзээ эхлэх вэ? Үүнийг хийхийн өмнө ямар бэлтгэл ажил хийх ёстой вэ? Энэ онд хууль тогтоомжийн ямар шинэлэг зүйлийг анхаарах ёстой вэ? Эдгээр асуултын хариулт нь EJ материалд байна.

2017 оны ээлжит чуулганы улирал дөхөж байгаа энэ үед олон хувьцаат компаниуд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулахтай холбоотой асуулт асуудаг уламжлалтай. Түүнчлэн 2016 он нь хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах журамд нөлөөлсөн хууль тогтоомжийн өөрчлөлтөөр баялаг байлаа.

Нэгдүгээрт, 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдөр 2015 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 210-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн хэд хэдэн заалтууд нь корпорацийн үйл ажиллагааны шинэчлэлтэй холбоотой хүчин төгөлдөр болсон. Дээрх хуульд ихээхэн өөрчлөлт орсон, тухайлбал, хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг гаргах журам, танилцуулсан. нэмэлт функцуудИНХ-ын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдээлэх, хувьцаа эзэмшигчдийн ИНХ-д оролцох шинэ арга замууд нэмэгдсэн гэх мэт;

хоёрдугаарт, 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 343-ФЗ-ийн Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд энэ нь томоохон гүйлгээ, гүйлгээтэй холбоотой асуудлыг зохицуулахад өөрчлөлт оруулсан, ямар үнэт цаас гаргагчидтай холбоотой хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд нэмэлт материал бэлтгэх үүрэг хүлээсэн.

Тэгэхээр 2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах журмыг шат дараатай авч үзэх болно.

Алхам 1. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцэх асуудлыг оруулах, компанийн удирдлагын болон бусад байгууллагад нэр дэвшүүлэх

Энд бүх зүйл уламжлалт байдаг: эдгээр саналыг тайлант жил дууссанаас хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор саналын эрхтэй хувьцааны 2-оос доошгүй хувийг эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчдээс ирүүлэх ёстой (1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн Холбооны хуулийн 53 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" , цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх). Компанийн дүрэмд хожим хугацааг зааж өгч болно.

Үүний зэрэгцээ хувьцаа эзэмшигчид - нэрлэсэн эзэмшигчдийн үйлчлүүлэгчид нэмэлт "процедурын" боломжуудтай байдаг.

Нэгдүгээрт, эдгээр хувьцаа эзэмшигчид хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах, хуралдуулах журамд тавигдах нэмэлт шаардлагын тухай журамд заасан уламжлалт аргаар санал, нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг илгээж болно (Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны тушаалаар батлагдсан). ОХУ 2012.02.02-ны өдрийн №12-6/pz-n), өөрөөр хэлбэл:

шуудангаар эсвэл шуудангийн үйлчилгээгээр компанийн хаягаар илгээх;

компанийн эрх бүхий этгээдэд гарын үсгийн эсрэг хүргэх;

Хэрэв энэ нь компанийн дүрэм эсвэл бусад дотоод баримт бичигт заасан бол өөр замаар чиглүүлэх.

Ийм саналд нэр дэвшигчийн эзэмшигчийн үйлчлүүлэгч болох хувьцаа эзэмшигчийн депо дансны хуулбарыг хавсаргасан байх ёстой (2.7-р зүйл).

Хоёрдугаарт, заасан хувьцаа эзэмшигчид нь үйлчлүүлэгчид нь нэрлэсэн эзэмшигчид заавар (заавар) өгснөөр хурлын хэлэлцэх асуудалд саналаа илгээж болно.

Мэдээжийн хэрэг, хоёр дахь арга нь илүү хэмнэлттэй байдаг. Зааврыг хүлээн авсан нэр дэвшигч нь хувьцаа эзэмшигчийн саналыг нэр дэвшигчдийн гинжин хэлхээний дагуу компанийн бүртгэгчид цахим мессеж хэлбэрээр илгээдэг. Эцэст нь бүртгэгч нь мессежийг гаргагчид хүргэдэг.

Ингэж илгээсэн Чуулганы хуралдааны хэлэлцэх асуудлын саналыг компанийн бүртгэгч хүлээн авсан өдөр компани хүлээн авсанд тооцно. Хууль ("Үнэт цаасны зах зээлийн тухай" 1996 оны 4-р сарын 22-ны өдрийн 39-FZ-ийн Холбооны хуулийн 6-р зүйл, 8.7-1-р зүйл, цаашид "Үнэт цаасны зах зээлийн тухай" 39-FZ хууль гэх) нэрлэсэн эзэмшигчийг бүртгэгчийг хангах үүрэгтэй. эдгээр саналыг холбооны хууль тогтоомжоор тогтоосон өдрөөс өмнө хүлээн авах ёстой, өөрөөр хэлбэл компанийн дүрэмд хожуу хугацаа заагаагүй бол тайлант жил дууссанаас хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор.

Алхам 2. Их хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар хүлээн авсан саналыг компанийн ТУЗ (төлөөлөн удирдах зөвлөл байхгүй бол гүйцэтгэх захирал) авч үзэх.

Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хууль (дүрэм)-д заасан хугацаа дууссанаас хойш тав хоногийн дотор хүлээн авсан саналыг авч хэлэлцэн шийдвэр гаргаж, шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор хувьцаа эзэмшигчдэд илгээнэ. шийдвэр (АО-ын тухай хуулийн 53 дугаар зүйлийн 5, 6 дахь хэсэг).

Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн асуудал, нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг хэлэлцэх асуудалд оруулах, эсвэл нэрлэсэн эзэмшигчийн үйлчлүүлэгч болох хувьцаа эзэмшигчдийг оруулахаас татгалзах тухай шийдвэрийг компани мөн "каскад" аргаар, өөрөөр хэлбэл бүртгэгчээр дамжуулан илгээдэг. үйлчлүүлэгч нь хувьцаа эзэмшигч болох нэрлэсэн эзэмшигч.

Хурлаар хэлэлцэх асуудалд оруулахаас татгалзах шийдвэр гаргах нийтлэг үндэслэлийн нэг нь хувьцаа эзэмшигчид эдгээр саналыг гаргахад заасан хугацааг дагаж мөрдөөгүй явдал гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ялангуяа шүүхийн практикт нэр дэвшүүлэх / хэлэлцэх асуудлын талаар танилцуулах эцсийн өдөр нь ажлын бус өдөр байвал Урлагийн дүрмүүд байдаг гэж үздэг. Үүнийг ажлын өдөрт шилжүүлэх тухай ОХУ-ын Иргэний хуулийн 193-т хамаарахгүй (жишээлбэл, Волга-Вятка дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2007 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн А82-1491 дугаартай шийдвэрийг үзнэ үү. / 2007-4).

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахаар санал болгосон асуудлаас гадна хувьцаа эзэмшигчдийн өөрсдийнх нь санал, түүнчлэн ийм санал гараагүй тохиолдолд холбогдох байгууллагыг бүрдүүлэхэд хувь нийлүүлэгчдээс санал болгосон нэр дэвшигчдийн тоо ирээгүй буюу хангалтгүй байна , компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл нь өөрийн үзэмжээр хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар хэлэлцэх асуудалд асуудал оруулах, нэр дэвшигчдийн жагсаалтыг санал болгох эрхтэй (ХК-ийн тухай хуулийн 53 дугаар зүйлийн 7-р хэсэг).

Алхам 3. Удирдах зөвлөлийн хурлаар чуулганы бэлтгэл ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэх

2015 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 210-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн заалтууд хүчин төгөлдөр болсонтой холбогдуулан Удирдах зөвлөлийн хурлыг хуралдуулахдаа авч үздэг асуудлын жагсаалтад өөрчлөлт орсон.

Эдгээр асуултуудын зарим нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна:

чуулганы хуралдаан (хурал);

их хурлын огноо, газар, цаг;

их хуралд оролцож буй хүмүүсийг бүртгэх хугацаа;

шуудангийн хаяг, бөглөсөн саналын хуудсыг илгээх боломжтой (саналын хуудсаар санал өгөх тохиолдолд);

Чуулганы хуралдааны хэлэлцэх асуудал;

их хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журам;

их хурлын бэлтгэл ажлын хүрээнд хувьцаа эзэмшигчдэд өгсөн мэдээллийн (материал) жагсаалт, түүнийг хангах журам;

2017 оны Их хурлын бэлтгэл ажлын хүрээнд Удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэх шинэ асуудлууд нь дараах байдалтай байна.

бөглөсөн саналын хуудсыг илгээх боломжтой цахим шуудангийн хаяг, (эсвэл) компанийн дүрэмд ийм боломжийг заасан бол саналын хуудасны цахим хэлбэрийг бөглөх боломжтой интернет сайтын хаяг;

их хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг тодорхойлсон (тогтоосон) огноо;

компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэгдсэн нэр дэвшигч хувьцаа эзэмшигчдэд цахим хэлбэрээр (цахим баримт бичгийн хэлбэрээр) илгээх ёстой бүх нийтийн хурлын хэлэлцэх асуудлын талаархи шийдвэрийн найруулга;

Эзэмшигч нь хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар санал өгөх эрхтэй давуу эрхийн хувьцааны төрөл (төрөл);

Их хурлын хэлэлцэх асуудалд томоохон хэлцэл хийх зөвшөөрөл авах, дараа нь батлах тухай асуудал багтсан бол томоохон хэлцлийн дүгнэлтийг төлөөлөн удирдах зөвлөл мөн батлах;

хэрэв хувьцаат компани нь нийтэд нээлттэй бол тухайн компанийн тайлант жилд хийсэн хэлцлийн тайланг мөн төлөөлөн удирдах зөвлөл батлах ёстой.

Чуулганы хуралдааныг бэлтгэх "техникийн" асуудалтай зэрэгцэн Удирдах зөвлөл нь дараахь асуудлыг авч үздэг.

компанийн жилийн тайланг урьдчилан батлах асуудал (ИХ хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө батлагдсан);

Санхүүгийн жилийн үр дүнд үндэслэн компанийн ашиг, алдагдлыг хуваарилах, төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс ногдол ашиг олгохыг зөвлөсөн бол компанийн хувьцааны ногдол ашгийн хэмжээг тогтоох тухай зөвлөмж гаргах; түүнийг төлөх журам болон ногдол ашиг авах эрх бүхий этгээдийг огнооны саналыг тогтооно.

Эдгээр асуудлыг Удирдах зөвлөлийн тусдаа хуралдаанаар хэлэлцэх боломжтой.

Чуулганы хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг тогтоох огноог тодорхойлох асуудлыг тусад нь авч үзье.

Нэгдүгээрт, заасан огноог тодорхойлох хандлага өөрчлөгдсөн. Энэ огноог Их хурлыг хуралдуулах шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш арав хоногийн өмнө, хуралдах өдрөөс 25-аас дээш хоногийн өмнө тогтоож болохгүй бөгөөд чуулганы хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад компанийг өөрчлөн байгуулах тухай асуудал багтсан бол 35-аас дээш хоног байна. түүнийг зохион байгуулах өдрөөс хэд хоногийн өмнө (ХК-ийн хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1-р хэсэг).

Хоёрдугаарт, АГМ-д оролцох эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг бүрдүүлэх журам өөрчлөгдсөн (39-FZ хуулийн 8.7-1-р зүйл).

Уг жагсаалтыг үнэт цаасны эрхийн бүртгэлийн мэдээлэл, хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд нээсэн нэрлэсэн эзэмшигчийн хувийн данстай нэрлэсэн эзэмшигчдээс хүлээн авсан мэдээллийн дагуу бүртгэгч бүрдүүлдэг. Үүний зэрэгцээ жагсаалтад зөвхөн хувьцаа эзэмшигчийг тодорхойлсон мэдээлэл төдийгүй нэр дэвшигчийн эзэмшигчийн үйлчлүүлэгч болохоос гадна энэ хувьцаа эзэмшигч нь чуулганы хуралдааны хэлэлцэх асуудлын талаар хэрхэн санал өгсөн талаарх мэдээллийг багтааж болно.

Саналын хуудсыг хүлээн авах ёстой өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд нэрлэсэн эзэмшигчид заасан мэдээллийг бүртгэгчид өгнө.

Алхам 4. Компани нь тоолох комиссын үйлчилгээний талаар бүртгэгчтэй гэрээ байгуулж, хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг заасан өдөр бүрдүүлэх хүсэлтийг илгээх.

Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу олон нийтийн хувьцаат компаниудад. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-д зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг баталгаажуулалтыг зөвхөн бүртгэгч, олон нийтийн бус хуралд - тоолох комиссын үүрэг гүйцэтгэгч бүртгэгч, нотариатч хоёуланг нь хийж болно.

Алхам 5. Чуулганы хурлын тухай мессеж болон холбогдох мэдээллийг илгээх

Ерөнхий дүрмийн дагуу хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүст ИНХ-ын мэдэгдлийг дараахь хугацаанд мэдэгдэнэ.

их хурал болохоос 20-оос доошгүй хоногийн өмнө;

хэрэв чуулганы хуралдааны хэлэлцэх асуудалд өөрчлөн байгуулах тухай асуудал орсон бол - хурал болох өдрөөс 30-аас доошгүй хоногийн өмнө.

Дэд заалтын дагуу. 5 хуудас 3 арт. Олон нийтийн бус байгууллагын дүрмээр ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66.3. хувьцаат компаниИх хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх бусад хугацааг тогтоож болно.

Тогтоосон хугацаанд хурлын зарыг дараах хувьцаа эзэмшигчдэд хүргүүлнэ.

компанийн дүрэмд өөр аргыг заагаагүй бол захиалгат захидал илгээх, гарын үсэг зурж хүргүүлэх замаар бүртгэлд бүртгүүлсэн;

бүртгэлд бүртгэгдээгүй - "каскад" аргаар, өөрөөр хэлбэл компани нь компанийн бүртгэгч рүү, бүртгэгч нь нэрлэсэн эзэмшигч рүү, нэрлэсэн эзэмшигч нь эргээд үйлчлүүлэгчдээ цахим хэлбэрээр мессеж илгээдэг. .

Компанийн дүрэмд бүртгэлд бүртгэгдсэн, хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх дараах аргуудын нэг буюу хэд хэдэн аргыг тусгаж болно.

1) компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд заасан холбогдох этгээдийн цахим шуудангийн хаяг руу цахим мессеж илгээх;

2) компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд заасан холбоо барих утас, цахим шуудангийн хаяг руу хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын мэдэгдэлтэй танилцах журмыг агуулсан мессеж илгээх;

3) компанийн дүрэмд заасан хэвлэмэл хэвлэлд нийтлэх, компанийн дүрэмд заасан интернет дэх компанийн вэбсайтад байршуулах, эсвэл компанийн дүрэмд заасан интернет дэх компанийн вэбсайтад байршуулах. .

Эхний болон хоёр дахь арга нь 2017 оны ээлжит их хурлын бэлтгэл ажлын хүрээнд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүст мэдэгдэх шинэ аргууд гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Нэмж дурдахад, их хурлын зарын агуулгад шинэ мэдээлэл нэмэгдэв, тухайлбал:

бөглөсөн саналын хуудсыг илгээх боломжтой цахим шуудангийн хаяг, (эсвэл) саналын хуудасны цахим хэлбэрийг бөглөх боломжтой интернет сайтын хаяг (хэрэв саналын хуудсыг илгээх, (эсвэл) бөглөх ийм аргыг заасан бол). компанийн дүрэм);

их хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг тогтоосон огноо (тогтмол);

Компанийн чуулганы хуралдаанд өгөх ёстой материалын бүрэн байдал өөрчлөгдсөн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Жилийн тайлан, жилийн (санхүүгийн) нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан болон бусад материалыг багтаасан материалын стандарт жагсаалтад хууль тогтоогч нэмж оруулав.

компанийн ТУЗ-ийн томоохон хэлцлийн талаархи дүгнэлт (Хэрэв Их хурлын хэлэлцэх асуудалд томоохон хэлцлийг зөвшөөрөх тухай асуудал байгаа бол);

тайлант жилд нээлттэй компанийн хийсэн сонирхогч этгээдийн хэлцлийн тайлан.

Мэдээллийг компанийн гүйцэтгэх удирдлагын байр болон бусад газарт, хаягийг нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын мэдэгдэлд заасан байх ёстой, хэрэв энэ нь дүрэм, журмын дагуу компанийн дотоод баримт бичигт заасан бол. хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг бэлтгэх, явуулахад зориулж, мөн компанийн цахим хуудсанд Интернэт.

Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд нэрлэсэн эзэмшигч байгаа бол мэдээллийг компанийн бүртгэгчээр дамжуулан нэрлэсэн эзэмшигчид илгээдэг.

Алхам 6. Саналын хуудсыг чуулганы хуралдаанд илгээх

Урлагийн заалтууд. ХК-ийн тухай хуулийн 60 дугаар зүйлд саналын хуудсаар санал өгөх, саналын хуудсыг санал хураалтад урьдчилан илгээх тухай заалтууд ч нэлээд өөрчлөгдсөн байна.

Хэрэв өмнө нь хуульд 100-аас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй компанид 100-аас дээш тооны хувьцаа эзэмшигчидтэй хувьцаат компанийг ээлжит бус чуулганы хуралдаанд саналын хуудсаар санал өгөх, саналын хуудсыг урьдчилан илгээх (дүрэмд зааснаас бусад тохиолдолд) үүрэг хүлээсэн бол саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 1000, хувьцаа эзэмшигчдийн тоотой хувьцаат компани. Дараах тохиолдолд саналын хуудсаар санал хураах, саналын хуудсыг урьдчилсан байдлаар илгээх ажлыг дараах тохиолдолд явуулна.

олон нийтийн компаниуд (хувьцаа эзэмшигчдийн тооноос үл хамааран);

саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 50 ба түүнээс дээш хувьцаа эзэмшигчтэй төрийн бус компани;

дүрэмд саналын хуудсыг заавал илгээх, хүргэхийг заасан олон нийтийн бус компани.

Саналын хуудсыг зөвхөн бүртгэлд бүртгүүлсэн хувьцаа эзэмшигчдэд л олгодог болсон нь томоохон шинэлэг зүйл юм. Саналын хуудсыг нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө дараах байдлаар илгээнэ.

бүртгүүлсэн шуудангаар;

компанийн дүрэмд заасан бусад аргаар.

Саналын хуудас илгээх өөр нэг арга бол компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд заасан холбогдох этгээдийн цахим шуудангийн хаяг руу цахим мессеж илгээх нь хуульд заасан байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хувьцаа эзэмшигчид - нэр дэвшигчийн үйлчлүүлэгчид дээр дурдсан аргаар саналын хуудас илгээхийг хуульд заагаагүй болно. Дээр дурдсанчлан, компани нь хэлэлцэх асуудлын талаархи шийдвэрийн томъёоллыг нэрлэсэн эзэмшигчдэд цахим хэлбэрээр илгээх ёстой.

Нэрлэсэн эзэмшигчийн үйлчлүүлэгч болох хүмүүсийн хүсэл зоригийн илэрхийлэлийг компанийн бүртгэгч нэрлэсэн эзэмшигчээс хүлээн авсан нь саналын хуудсаар санал өгөхтэй адилтгаж байгаа тухай заалт нь энэ үүрэг юм. Эдгээр зорилгын мэдэгдлийг чуулганы хуралдаан болохоос хоёроос доошгүй хоногийн өмнө хүлээн авах ёстой.

Хэрэв хувьцаа эзэмшигчид буюу нэрлэсэн эзэмшигчийн үйлчлүүлэгчид уламжлалт байдлаар санал өгөхийг хүсч байвал, өөрөөр хэлбэл саналын хуудсаар санал өгөхийг хүсч байгаа бол эдгээр хүмүүс эсвэл тэдгээрийн төлөөлөгч нар чуулганы хуралдаанд бүртгүүлж, саналын хуудсыг хүлээн авах эсвэл саналын хуудас авахаар компанид урьдчилан өргөдөл гаргах шаардлагатай болно. .

Энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд оролцох арга барилтай холбоотой цорын ганц шинэлэг зүйл биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит их хуралд оролцох өмнөх арга замуудаас (ИХ хурал болохоос хоёр хоногийн өмнө өөрийн биеэр ирж бүртгүүлж, саналын хуудсыг компанид илгээх) нэмэлтээр дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ гэдгийг компаниуд санаж байх ёстой.

их хурлын зард заасан цахим хуудсанд бүртгүүлсэн хувьцаа эзэмшигчид;

дүрэмд ийм боломжийг заасан бол хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал болох өдрөөс хоёроос доошгүй хоногийн өмнө хурлын зард заасан цахим хуудсанд цахим саналын хуудсыг бөглөсөн хувьцаа эзэмшигчид;

дүрэмд ийм боломжийг заасан бол саналын хуудсыг цахим хэлбэрээр хүлээн авсан хувьцаа эзэмшигчид хурлын зард заасан цахим шуудангийн хаягаар.

Ингээд 2017 онд Их хурлаа зарлан хуралдуулахын тулд тус компанийн хийх ёстой ажлуудыг тоймлон авч үзэхийн зэрэгцээ хууль тогтоомжид гарсан гол өөрчлөлтүүдийг дурдав.

Дүгнэж хэлэхэд, хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх шинэ арга замууд нэвтэрч, саналын хуудсыг урьдчилан илгээж, чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцох боломжтой болсонтой холбоотойгоор Их хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах журам нь технологийн хувьд илүү боловсронгуй болсон гэж дүгнэж болно. хувьцаа эзэмшигчид онлайн. Гэсэн хэдий ч зарим шинэлэг өөрчлөлтүүд нь дүрмэнд өөрчлөлт оруулахыг шаарддаг тул олон нийт үүнийг одоогийн ИНХ-ын улиралд ашиглах боломжгүй болгож байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

2016-2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах журамд ямар өөрчлөлт орсон бэ?

2017 оны ээлжит чуулганаар хэлэлцэх асуудалд ямар асуудал багтсан байх ёстой вэ?

1. 2017 онд Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах журам мөрдөгдөж, 2016 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдөгдөж байна. 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн "Хувьцаат компаниудын тухай" 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ Холбооны хуулиар хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг (цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх) хийх журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. Эдгээр өөрчлөлтүүд 2017 онд хамааралтай.

a) Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг урьдчилан шийдвэргүйгээр хуралдуулж болохгүй. Ийм шийдвэр нь ХК-ийн ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарна (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг шийдвэрлэж, бэлтгэл ажлыг удирдан зохион байгуулдаг (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв ХК нь төлөөлөн удирдах зөвлөлгүй бол эдгээр бүх үүргийг дүрэмд тусгайлан заасан хүн эсвэл байгууллага хариуцна (ХК-ийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

б) Төлөөлөн удирдах зөвлөл хурлын тухай тогтоолд бүх чухал зүйлийг зааж өгсөн. Хувьцаа эзэмшигчдийн ямар хурал хийх вэ: жилийн эсвэл ээлжит бус. Хэзээ, хаана, хэдэн цагт зохион байгуулах, оролцогчдыг хэзээ бүртгэж эхлэх. Үүнээс гадна шийдвэр нь дараахь зүйлийг тодорхойлно: оролцогчдын жагсаалт хэзээ бэлэн байх ёстой; Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал юу вэ? хурлын талаар оролцогчдод хэрхэн мэдэгдэх; оролцогчдын мэдээллийн жагсаалтад юу багтсан бэ; ямар төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх боломжтой. Хэлэлцэх асуудал нь хурлын төрөл, сэдэвчилсэн асуудлын хүрээнээс хамаарна.

онд) жилийн хурал 2017 онд хувьцаа эзэмшигчид өмнөхтэй ижил өдөр зохион байгуулагдах ёстой. ХК-ийн хурал хийх товыг дүрэмдээ заасан бөгөөд 3-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30-ны хооронд (ХК-ийн тухай хуулийн 47-р зүйлийн 1 дэх хэсэг) заасан хугацаанд тогтоож болно. Ээлжит бус хуралдааны хувьд уг дүрмийг баримтална: хурал хийх хүсэлт гаргаснаас хойш 40 хоногийн дотор хуралдана. Хэрэв тэд хамтын удирдлагын байгууллагыг сонгосон бол уулзалт хийх хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш хурал өөрөө хүртэл 75 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

г) Жилийн хурлын шийдвэр гарсан, огноог тогтоосон. Үүний дараа оролцогчдын жагсаалтыг гаргана. Хуралдаанаар шийдвэрлэсэн огноог харгалзан энэхүү жагсаалтыг бэлэн болгох өдрийг тогтоох шаардлагатай байна. Тэдний хоорондох завсарлага дор хаяж 10 хоног байх ёстой. Жагсаалт нь хурал болохоос 25 хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв тэд ХК-ийн ТУЗ-д сонгогдсон бол хурлын шийдвэр гарснаас хойш жагсаалт гаргах хүртэл 55 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Жагсаалтыг бэлэн болгох огноог хурал болохоос 35-аас илүүгүй хоногийн өмнө тогтооно, хэрэв хурал нь ХК-ийг өөрчлөн байгуулахад зориулагдсан бол.

e) 2017 онд удахгүй болох их хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх эцсийн хугацаа хамаарна. Үүний зэрэгцээ, 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацааг багасгасан (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), хэрэв хурал нь: ТУЗ-ийн сонгууль; өөрчлөн зохион байгуулалтын асуудал; шинэ ХК-ийн удирдах зөвлөлийн сонгууль. Ийм тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацаа нь хурал болохоос 50-иас доошгүй хоногийн өмнө байна.

е) 2017 онд 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журам үйлчилсээр байна. Хувьцаа эзэмшигчдэд баталгаат шуудангаар эсвэл гарын үсгийн эсрэг хүргүүлэх ёстой. Үүний зэрэгцээ, ХК-ийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хуралд мэдэгдэх бусад аргыг агуулж болно: хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл эсвэл компанийн вэбсайтаар; имэйлээр; утсаар бичгээр харилцах замаар.

7) 2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, түүний дотор жилийн хурлыг алсаас оролцох боломжтой. Үүний тулд орчин үеийн харилцаа холбооны технологийг ашигладаг. Алслагдсан оролцогчид дүрмээр зөвшөөрөгдсөн бол хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, санал өгөх боломжтой (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 11, 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйл). Алсын зайнаас оролцогчдын санал хураалтыг цахим саналын хуудсаар хангадаг.

з) Урлагийн дагуу. ХК-ийн тухай хуулийн 63-д зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хурлаас хойш гурав хоногийн дотор боловсруулдаг. Протоколыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар хоёр хувийг баталгаажуулна. Протоколд: хурлын огноо, цаг, хэлэлцэх асуудал, нийт саналын тоо гэх мэтийг заана. Үүнээс гадна хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх журмын 4.29-д заасны дагуу (Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны тушаалаар батлагдсан. ОХУ-ын 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн No12-6 / pz- m) протоколд дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: ХК-ийн бүтэн нэр, түүний байршил; цуглуулгын төрөл; хурлын хэлбэр; оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо; саналын хувилбар тус бүрийн саналын тоо; санал хураалтын дүнг хувьцаа эзэмшигчдэд хурал дээр нэн даруй мэдэгдсэн бол санал тоолж эхэлсэн цаг. Хурлын шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

2. Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. Урлагийн 54-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн 47-р зүйл (цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх), хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын хэлэлцэх асуудалд ТУЗ-ийг сонгох асуудлыг заавал оруулах ёстой. компанийн захирлуудын (хяналтын зөвлөл), аудитын комисс (аудитор) компани, компанийн аудиторын зөвшөөрөл, түүнчлэн зүйлд заасан асуудал. 11-р зүйлийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 48-р зүйл (жилийн тайлан, жилийн санхүүгийн тайлан, түүний дотор компанийн ашиг, алдагдлын тайлан (ашиг, алдагдлын данс) батлах тухай, ашгийг хуваарилах тухай (ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл) оруулах тухай). санхүүгийн жилийн 1-р улирал, хагас жил, есөн сарын үр дүнгээр ногдол ашиг болгон хуваарилсан ашиг) болон санхүүгийн жилийн үр дүнгээр компанийн алдагдал.

Сергей Карулин, Владислав Добровольский,

Оролцогчдын дараагийн хурлыг хэрхэн хийх вэ

Жилд дор хаяж нэг удаа ХХК-ийн оролцогчид дараагийн ерөнхий хуралд хуралдаж, компанийн удирдлагад шууд оролцох ёстой.

Оролцогчдын нэгдсэн хурал нь ХХК-ийн удирдах дээд байгууллага юм (1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 32 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг; цаашид - ХХК-ийн тухай хууль).

ХХК-ийн хуульч нь хуралдаанд оролцогчдын гаргасан шийдвэрийг дараа нь хүчингүй болгохгүйн тулд хурлыг хэрхэн бэлтгэх, түүнийг явуулах, үр дүнг албан ёсны болгох талаар мэддэг байх ёстой.

Анхаар:хурлыг бэлтгэх, явуулахад тавигдах шаардлагыг зөрчсөн, байгууллага, түүний албан тушаалтнуудторгууль ногдуулж болно.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, явуулахад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож, компанид торгууль ногдуулахад хүргэж болзошгүй юм. 500 мянгаас 700 мянган рубль, албан тушаалтнуудад 20 мянгаас 30 мянган рубль хүртэл. (11-р хэсэг, ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.23.1-р зүйл).

Анхаар:компанийн дүрэмд оролцогчдын бүх хурлыг хуралдуулах, бэлтгэх, хийх, шийдвэр гаргах тусгай журмыг тогтоож болно.

Энэ журам нь хуулиар тогтоосон журмаас ялгаатай байж болно.

Хаана шинэ захиалгаоролцогчдыг хуралд оролцох, мэдээлэл авах эрхийг хасч болохгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66.3-р зүйлийн 5 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэг).

Хурлын огноо, давтамж

Оролцогчдын ээлжит хурлыг дүрэмд заасан хугацаанд, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хийх ёстой.

Тиймээс ээлжит хурал нь зөвхөн жилийн хурал биш юм.

Дараагийн хурлыг жилд нэг удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах шаардлагатай болно. Хуульд ийм хурал хийх тусгай шаардлагыг (ийм хэлэлцэх асуудалтай) тогтоосон: 3-р сарын 1-ээс 4-р сарын 30 хүртэл хуралдах ёстой. Гэсэн хэдий ч, үнэн хэрэгтээ, хурал нь жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор хийх цаг хугацаатай байх нь дээр.

Нөхцөл байдал:ХХК-ийн жилийн үр дүнг батлах жил бүрийн нэгдсэн хурлыг хийх хамгийн тохиромжтой цаг хэзээ вэ

Энэ асуултад хариулахын тулд зөвхөн ХХК-ийн тухай хууль төдийгүй 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хуулийн шаардлагыг харгалзан үзэх шаардлагатай; цаашид Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль гэнэ.

Тиймээс, хурлыг санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, дөрвөн сарын дотор хийх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 34-р зүйл).

"Төсвийн жил" гэсэн ойлголтыг хууль тогтоомжид заагаагүй. Харин "тайлангийн жил" ( ) гэсэн ойлголт бий болсон. Тайлант жил нь хуанлийн жил - 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл. Тайлант жилийн санхүүгийн тайлангуудыг гаргадаг. Ийнхүү санхүүгийн жилийг тайлант жил гэж ойлгодог бөгөөд энэ нь эргээд хуанлийн жилтэй давхцдаг. Гуравдугаар сарын 1-нээс дөрөвдүгээр сарын 30-ны хооронд хуралдах ёстой гэсэн үг.

Гэхдээ бас нэг шаардлага бий. Жилийн тайланг жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор улсын статистикийн байгууллагад ирүүлнэ (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Өргөдөл гаргахдаа бүх нийтийн хурлаар батлах ёстой (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 13 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).

Энэ шаардлагыг биелүүлэхийн тулд жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор хуралдах ёстой.

Хэрэв ээлжит хурлыг жилд хэд хэдэн удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол тэдгээрийн аль нь дээр жилийн үйл ажиллагааны үр дүнг батлахыг зааж өгөх шаардлагатай. Ийм уулзалтыг мөн дээр дурдсан хугацаанд хийх ёстой.

ХХК нь нэг оролцогчоос бүрдсэн байсан ч компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх ёстой ( ).

ХХК-ийн жилийн гүйцэтгэлийн үр дүнг батлах нь оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна ( ).

Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хуралдуулах журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн компанийн дүрмээр тусдаа шаардлагыг тусгаж болно.

Компанийн гүйцэтгэх байгууллага (захирал эсвэл удирдах зөвлөл) нь оролцогчдын ээлжит хурлыг бэлтгэж, хуралдуулж, зохион байгуулдаг. Дүрэмд тодорхой заасан бол эдгээр асуудлыг ТУЗ-д шилжүүлж болно (цаашид оролцогчдын хурал хийх эрх бүхий этгээдийг захирлыг зааж өгнө).

Анхаар: 2014 оны есдүгээр сарын 1-нээс эхлэн компани хэд хэдэн захиралтай байж болно. Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулах эрхийг дүрэм, компанийн бусад дотоод баримт бичгийн үндсэн дээр тэдгээрийн аль нэгэнд нь шилжүүлж болно.

Энэ журмыг 65.3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан Иргэний хууль RF.

Ганц гүйцэтгэх эрх мэдлийг хэд хэдэн этгээдэд хуваахыг хуулиар зөвшөөрдөг. Үүний зэрэгцээ нийгэм нь яг яаж ажиллахаа - хамтран эсвэл бие биенээсээ хамааралгүйгээр бие даан шийдэж, тус бүр нь ямар эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхээ шийдэж чадна.

Хэд хэдэн захирал байгаа тухай мэдээлэл нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байх ёстой.

Хуралд оролцогчдод мэдэгдэх

Хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө захирал энэ тухай оролцогч бүрт бүртгүүлсэн шуудангаар оролцогчдын жагсаалтад заасан хаягаар мэдэгдэх ёстой.

Холбооны дүрэмд илүү их зүйлийг зааж өгч болно богино хугацаахуралд оролцогчдод мэдэгдэх (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Нэмж дурдахад, холбооны дүрэмд хурлын оролцогчдод мэдэгдэх өөр аргыг зааж өгч болно. Жишээлбэл, гишүүдийн тодорхойлсон байгууламжид үүнийг зарлах олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл(ХЭВЛЭЛ МЭДЭЭ).

Мэдэгдэлийг даатгуулсан захидал, хавсралтын тодорхойлолт, хүлээн авсан тухай мэдэгдлээр илгээх нь дээр.

Үүнийг хуульд заагаагүй боловч маргаан гарвал тухайн компани оролцогчид уулзалтын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн болохыг нотлох шаардлагатай (2009 оны 4-р сарын 2-ны өдрийн Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол). A56-16863 / 2007). Хавсралтын тайлбар нь бусад захидал, хоосон хуудас биш харин оролцогч руу илгээсэн мэдэгдэл гэдгийг баталж чадна (2009 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн А12-11698 дугаартай Волга дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол). / 2008). Шүүхийн практикт зохих мэдэгдлийн нотолгоо нь хавсралтын жагсаалт бүхий үнэ цэнэтэй захидал илгээсэн шуудангийн баримт (Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2011 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн KG-A41 / 2517-11-P тогтоол) гэдгийг баталж байна. -1.2 дугаар А41-1635 / 10, 2010 оны 1-р сарын 20-ны дугаар А40-44834/09-83-352 тоот тохиолдолд KG-A40/14003-09).

Хэрэв дүрэмд баталгаат шуудангаар мэдэгдэхээр заасан бол дүрмийн шаардлагыг албан ёсоор биелүүлэхийн тулд үнэт захидлаас гадна хүлээн авсан тухай баталгаа бүхий захиалгат захидал илгээх шаардлагатай. Бүртгэгдсэн захидлын хувьд хавсралтын тооллого хийгдээгүй болно. Ийм дүрмийг ОХУ-ын Харилцаа холбооны яамны 2014 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн 234 тоот тушаалаар батлагдсан Шуудангийн үйлчилгээ үзүүлэх дүрмийн 10-р зүйлд, бүртгэгдсэн төрөл, ангиллын жагсаалтад заасан болно. шуудангийн илгээмж, хавсралтын жагсаалт, хүргэлтийн мэдэгдэл, бэлэн мөнгөөр ​​хүргэлтийн хамт хүлээн авсан ("Оросын шуудан" Холбооны улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн 2005 оны 7-р сарын 6-ны өдрийн 261 тоот тушаалаар батлагдсан).

Түүнчлэн, ХХК-д ихэвчлэн цөөн гишүүн байдаг тул мэдэгдлийг шуудангаар илгээж болно. Энэ тохиолдолд мэдэгдлийн хуулбар дээр та хүлээн авагчийн хүлээн авсан тэмдгийг авах шаардлагатай: хуулбар, хүлээн авсан огноо бүхий гарын үсэг.

Мэдэгдэл илгээхээсээ өмнө оролцогчдын жагсаалтын хамаарлыг шалгах шаардлагатай.

Жагсаалтыг хамгийн сүүлд шинэчилсэн өдрөөс хойш зарим оролцогчид хаяг солигдсон эсвэл оролцогчид өөрсдөө өөрчлөгдсөн байх магадлалтай ч энэ талаарх мэдээлэл нийгэмд хараахан ирээгүй байна.

Оролцогчид, ялангуяа тэнд байгаа хүмүүстэй холбоо барьж, хамаарлыг шалгаж болно Сүүлийн үедхувь эзэмшүүлэх хэлцэл хийхээр төлөвлөжээ. Та мөн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс шинэхэн хуулбар авах боломжтой.

Үгүй бол хуралд оролцогчдын жагсаалтад хараахан ороогүй оролцогч ирсэн эсвэл ХХК-ийн оролцогчдын аль нэг нь хурлын талаар мэдээгүй тохиолдолд маргаантай нөхцөл байдал үүсч болно. Хуралдаанд оролцоогүй оролцогч гаргасан шийдвэрийг хүчингүйд тооцох тухай хүсэлтээ шүүхэд гаргаж болно.

Үүний зэрэгцээ, хэрэв оролцогч өөрийнхөө тухай мэдээлэл өөрчлөгдсөн тухай мэдээлэл өгөөгүй бол компани үүнтэй холбоотой гарсан хохирлыг хариуцахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй ().

Нөхцөл байдал:дараагийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын мэдэгдэлд юу тусгагдсан байх ёстой

Мэдэгдэл нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• хурлын цаг (хуралд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх эхлэх, дуусах цагийг зааж өгөхийг зөвлөж байна);
• хурлын газар. Мэдэгдэлд заавал зааж өгөх ёстой яг хаягуулзалтын газар, оффис хүртэл, танхим гэх мэт. Үүнийг баталж байна арбитрын практик ( );
• хурлын хэлэлцэх асуудал ( ).

Нэмж дурдахад, мэдэгдэл нь бүртгүүлэхийн тулд паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэхийг танилцуулах, төлөөлөгчийн хуралд оролцохын тулд зохих ёсоор гүйцэтгэсэн итгэмжлэл шаардлагатай гэдгийг оролцогчдод сануулж болно (Хуулийн хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). ХХК-ийн тухай хууль).

Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд нийцсэн мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой. Тиймээс, үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах асуудал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад байгаа бол жилийн тайланг (мөн шаардлагатай бол аудитын үр дүнд үндэслэн аудитын комисс (аудитор) болон аудиторын дүгнэлтийг) хавсаргах шаардлагатай. компанийн жилийн тайлан, жилийн тайлан баланс).

Нөхцөл байдал:ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын өмнө ямар тохиолдолд аудитын комиссын дүгнэлт, аудиторын дүгнэлтийг гаргах шаардлагатай.

Хэрэв аудитын комисс байгуулах (аудиторыг сонгох) дүрэмд заасан эсвэл заавал байх ёстой бол аудитын комисс, аудиторын дүгнэлт байхгүй тохиолдолд ерөнхий хурал жилийн тайлан, тайлан балансыг батлах эрхгүй. , ХХК-ийн тухай хууль).

15-аас дээш оролцогчтой компаниудад аудитын комисс (аудитор сонгох) заавал байх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 32 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).

Хуульд заасан бол аудиторыг заавал оролцуулах ёстой.

Заавал аудит хийх тохиолдлыг "Аудитын үйл ажиллагааны тухай"-д тодорхойлсон.

Үүнээс гадна зарим тохиолдолд аудит хийх үүргийг бусад хуулиар тогтоосон байдаг, үүнд:

• хөгжүүлэгчдийн хувьд - 2004 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 214-ФЗ Холбооны хуульд "Хамтын барилгын ажилд оролцох тухай" орон сууцны барилгуудболон бусад үл хөдлөх хөрөнгийн объект, зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай Оросын Холбооны Улс»;
• мөрийтэй тоглоом зохион байгуулагчдын хувьд - 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 244-ФЗ "Мөрийтэй тоглоомыг зохион байгуулах, явуулах төрийн зохицуулалтын тухай, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуульд;
• сугалааны зохион байгуулагч, операторуудын хувьд - "Сугалааны тухай" хэсэгт.

Хэрэв асуулт нь ТУЗ, ТУЗ, аудитын комисс (аудитор) -ийг сонгох тухай бол эдгээр албан тушаалд нэр дэвшигчдийн талаарх мэдээллийг мэдэгдэлд хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудал гарвал бид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах (нэмэлт) төсөл эсвэл дүрмийн төслийг шинэчилсэн найруулгад хавсаргав. Хэрэв та компанийн дотоод баримт бичгийг батлах шаардлагатай бол бид тэдгээрийн төслийг хавсаргана.

Энэ тохиолдолд дүрэмд оролцогчдыг материалтай танилцах өөр журмыг тогтоож болно.

Дээрх дүрмийг зөрчсөн нь хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцох үндэслэл болж болно (ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн VAS-6214/11 тоот тогтоол; Төвийн Холбооны монополийн эсрэг албаны шийдвэр. 2009 оны 6-р сарын 30-ны өдөр дүүргийн А62-5672 / 2008 тоот тохиолдолд).

Нөхцөл байдал:компанийн оршин суугаа газраас гадуур компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хийх боломжтой юу

Тиймээ, тодорхой нөхцлөөр.

Дүрэмд хурал хийх тодорхой газар заагаагүй бол компанийн байршил болох суурин газрын (хот, тосгон, тосгон) хилийн дотор хурал хийхийг хуулиар хориглоогүй.

Хурал цуглааныг зөвхөн оролцогчдод оролцох бодит боломжоор хангаж, тэдэнд дарамт учруулахгүй байх нөхцөлд (жишээлбэл, тухайн газар хүрэх боломжгүй, үндэслэлгүй зардал болон бусад нөхцөл байдлаас шалтгаалан) цуглааныг энэ суурингаас гадуур хийж болно. ).

Эс бөгөөс хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож болно. Энэ тухай ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 2-р сарын 22-ны өдрийн 13456/10 тоот ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолд заасан байдаг.

Дүрэмд хурал хийх тодорхой газрыг заасан бол тухайн газарт хурлыг хийх ёстой.

Анхны хэлэлцэх асуудлыг өөрчлөх

Компанийн аль ч гишүүн хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулах талаар санал гаргах эрхтэй. Оролцогчдын саналыг хүлээн авсны дараа захирал тэдгээрийг хэлэлцэж, хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах шийдвэр гаргаж, нэмэлт асуудлын талаар бусад оролцогчдод мэдэгдэх ёстой гэдгийг харгалзан энэ хугацааг тогтоосон болно.

Тиймээс, хэрэв оролцогчийн саналыг хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компани хүлээн авсан бол хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулж болно. Хэрэв санал нь хожуу ирвэл захирал хэлэлцэх асуудалд оруулахгүй байх эрхтэй.

Дүрэмд хэлэлцэх асуудалд санал оруулах хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Захирал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оролцогчийн санал болгосон асуудлыг, хэрэв энэ нь оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах бөгөөд хуульд нийцэж байгаа бол асуудлын үг хэллэгийг өөрчлөх боломжгүй.

Хэрэв нэмэлт асуудал нь тогтоосон шаардлагыг хангаж байгаа боловч захирал үүнийг хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулаагүй бол оролцогч шүүхээр ийм шийдвэрийг хууль бус гэж үзэж, санал болгож буй асуудлыг оролцогчдын нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд оруулахыг компаниас албадаж болно. (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 1999 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн 90-р тогтоолын 21-р зүйл, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 14-р чуулганы нэгдсэн хуралдаан "Холбооны хуулийг хэрэглэх зарим асуудлын тухай" “Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай””, цаашид 90/14 дүгээр тогтоол/.

Нөхцөл байдал:анхны хэлэлцэх асуудлын өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх шаардлагатай эсэх

Тийм ээ, гарцаагүй.

Захирал нь хурал болохоос 10-аас доошгүй хоногийн өмнө хэлэлцэх асуудалд оруулсан өөрчлөлтийн талаар компанийн бүх оролцогчдод бүртгүүлсэн шуудангаар (хүлээн авсан нь дээр) мэдэгдэх үүрэгтэй. компани (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Бүртгэлтэй захидлын хувьд хавсралтын тооллого олгоогүй тул ачааг хавсралтын тооллого, буцаасан баримт бүхий зарлагдсан үнэ бүхий бичгээр хуулбарлаж болно.

Дүрэмд хэлэлцэх асуудлын өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Мэдэгдэл нь хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад орсон нэмэлт зүйлийг агуулсан байх ёстой. Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд нийцсэн мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой.

Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө оролцогчдод илгээх мэдээлэл, материалыг компанийн захирлын байршилд компанийн бүх оролцогчидтой танилцах боломжтой байх ёстой.

Оролцогчдын хүсэлтээр захирал нь баримт бичгийн хуулбарыг өгдөг бөгөөд оролцогчдын өртөг нь үйлдвэрлэлийн зардлаас хэтрэхгүй байх ёстой.

Дээр дурдсан бүх оролцогчдын хурлыг хуралдуулах журмыг (оролцогчдод мэдэгдэх, хурлын хэлэлцэх асуудлыг тодорхойлох журам болон бусад нөхцөл) дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд компанийн бүх оролцогчид оролцсон тохиолдолд ийм хурал болно. энэ (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

Хурал хийж байна

Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг хийх журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн хувь хүний ​​шаардлагыг компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичиг эсвэл хурлын шийдвэрээр тусгаж болно.

Анхаар:

Энэ дүрэм 3-р заалтыг тогтооно

Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• нотариатчтай холбоо барина уу
• өөр баталгаажуулах аргыг ашиглана уу.

Нотариатын баталгаа

Нийгэмд хэрэгтэй:

• компанийн дүрэм;
• );

Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот корпорацийн гэрээний тогтоолоор 3-р хэсэгт өгсөн болно).

):

Баталгаажуулах бусад аргууд

дэд. 3 хуудас 3 арт. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1):

• дүрэмд эсвэл
• оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан. Ийнхүү дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг бүртгэхтэй холбоотой маргааны нэгийг хэлэлцэхдээ Баруун Сибирийн дүүргийн Арбитрын шүүх: "Баталгаажуулах өөр аргыг сонгох шийдвэрийг ХХК-ийн бүх оролцогчид гаргасан тул ... санал нэгтэй байна. , протоколыг нотариатаар гэрчлүүлсэн ... компанийн бүх оролцогчдын гарын үсэг зурсан, хянан хэлэлцэж буй хэрэгт шаардлагагүй болно” (2015 оны 9-р сарын 28-ны өдрийн А27-2907/2015 тоот хэрэгт F04-23439/2015 тоот шийдвэр. ).

Хуулийн заалтуудын жишээ

Хурлын хэлбэр.Оролцогчдын дараагийн уулзалтыг ихэвчлэн биечлэн, өөрөөр хэлбэл бүх оролцогчдыг цуглуулж, хэлэлцэх асуудлын талаар хамтран хэлэлцэж, санал хураалт явуулдаг. Гэхдээ хуулийн дагуу үүнийг ХХК-ийн тухай хуулийн шаардлагын дагуу гадуур (санал асуулгаар) явуулахыг зөвшөөрдөг.

Үүний зэрэгцээ компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах хурлыг зөвхөн биечлэн хийх боломжтой (ХХК-ийн тухай хуулийн 38 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Ирж буй нийгэмлэгийн гишүүдийн бүртгэл.Бүртгэлийг ихэвчлэн захирал эсвэл түүний томилсон өөр хүн хийдэг. Бүртгэлийг хурал эхлэхээс өмнө хийх ёстой. Үнэн хэрэгтээ энэ нь тухайн оролцогчийн итгэмжлэлийг шалгасны дараа ирсэн баримтыг бичгээр тэмдэглэсэн байдаг.

Нөхцөл байдал:дараагийн нэгдсэн хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх хүнийг хэрхэн томилох

Уулзалтад ирсэн оролцогчдыг бүртгэхийг тодорхой хүнд даалгасан захирлын шийдвэр нь тушаал, заавар гаргах нь дээр (захирлын шийдвэрийн өөр хэлбэрийг дүрэм, компанийн дотоод баримт бичгээр тодорхойлж болно, жишээлбэл, ажлын байрны тодорхойлолт Гүйцэтгэх захирал).

Улмаар хуралд тодорхой оролцогчдын оролцоотой холбоотой маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогч хуралд оролцсоныг бүртгэлийн хуудсаар баталгаажуулж, тухайн оролцогчийг санамсаргүй байдлаар бүртгэсэн болохыг тушаалаар баталгаажуулна. , гэхдээ эрх бүхий этгээдээр. Энэ хүнийг мөн гэрчээр шүүхэд дуудаж болно.

Уусмалын найрлага нь дараах байдалтай байж болно.

"Би захиалж байна:

1. "Ромашка" ХК-ийн хуульч Лютинова Наталья Ивановнад 2012 оны 2-р сарын 15-нд болох "Ромашка" ХК-ийн оролцогчдын ээлжит бус чуулганд хүрэлцэн ирсэн оролцогчдыг бүртгсүгэй.

Бүртгүүлэхдээ ирж буй хүмүүсийн итгэмжлэлийг шалгаж, тэдгээрийн талаарх мэдээллийг энэхүү тушаалаар батлагдсан Бүртгэлийн хуудсанд тэмдэглэнэ.

Уулзах газар: Москва, ст. Барилгачид, d. 25, of. 12.

Бүртгүүлэх цаг: 11:30-12:00.

Уулзалт эхлэх цаг: 12:00.

2. Бүртгэлийн хуудасны маягтыг энэ тушаалын 1 дүгээр хавсралтын дагуу баталсугай.

Захиалгын хавсралт:

Бүртгэлийн хуудас»

Ирж буй оролцогчдыг бүртгэхдээ бүртгэлийн хуудсыг ашиглах ёстой.

Ийм хуудасны хэлбэрийг батлаагүй боловч ихэвчлэн хурлын огноо, цаг, газар, бүртгэлийн эхлэл, төгсгөл, овог нэрийг заана. эсвэл ирж буй оролцогчдын нэр, оролцогчдын (төлөөлөгчдийн) паспортын мэдээлэл. Хэрэв уулзалтад оролцогч өөрөө биш, харин түүний төлөөлөгч оролцсон бол итгэмжлэлийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хуудсан дээр засах нь дээр. Харгалзах баганад оролцогч (төлөөлөгч) бүр хувийн гарын үсэг зурна.

Бүртгэлийн хуудас нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийн хавсралт болно.

Бүртгэлгүй оролцогчид санал өгөх эрхгүй (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Уулзалтад ХХК-ийн оролцогчид биечлэн болон төлөөлөгчөөрөө дамжуулан оролцох эрхтэй.

Оролцогчийн төлөөлөгч нь түүний зохих эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой. Оролцогчийн төлөөлөгчд олгосон итгэмжлэл нь төлөөлөгч болон төлөөлөгчийн тухай мэдээлэл (овог нэр, албан тушаал, оршин суугаа газар, байршил, паспортын мэдээлэл) агуулсан байх ёстой, байгууллагын даргын гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байх ёстой. эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

ХХК-ийн оролцогчийн хувьд: итгэмжлэлд төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг аль болох нарийвчлан зааж өгөх нь дээр. Үгүй бол түүнийг санал өгөхийг зөвшөөрөхгүй, эсвэл төлөөлөгч нь оролцогчийн түүнд шилжүүлэхийг хүссэн эрх мэдлээс хэтэрч болно.

Хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэсэн этгээдэд: Компанийн оролцогчдын төлөөлөгчид зохих эрх мэдлээ баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой гэж хуульд заасан байдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Үүнтэй холбогдуулан оролцогчдыг бүртгэсэн хүн төлөөлөгчдөөс ийм баримт бичгийг гаргаж өгөхийг шаардах эрхтэй.

Та итгэмжлэлд заасан мэдээллийг анхааралтай шалгах хэрэгтэй, үүнд:

• үндсэн болон эрх бүхий этгээдийн тухай мэдээлэл (түүний дотор итгэмжлэлд заасан мэдээлэл нь эрх бүхий этгээдийн паспортын мэдээлэлтэй тохирч байх);
• итгэмжлэл олгосон хугацаа (хэрэв заагаагүй бол итгэмжлэл нь нэг жилийн хугацаанд хүчинтэй байна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 186 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг));
• бүрэн эрх (итгэмжлэлд хуралдаанд оролцох, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураах, түүнчлэн даргыг сонгох асуудлаар санал хураах эрхийг шилжүүлэх тухай тусгасан байх. Ерөнхий найруулга бүхий итгэмжлэл (ашиг сонирхлыг төлөөлөх) бүх байгууллага, байгууллагад оролцогчийн) тохиромжгүй).

Итгэмжлэл эсвэл түүний баталгаажуулсан хуулбарыг хадгалах ёстой.

Хэрэв хуулийн этгээд болох оролцогчийг түүний дарга гүйцэтгэсэн бол тэрээр мөн эрх мэдлээ баталгаажуулах ёстой (түүнийг томилсон тухай протокол, шийдвэрийн баталгаажуулсан хуулбар (түүнээс иш), эсвэл хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар). . Зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийн тулд уулзалтад оролцогчдод энэ шаардлагыг урьдчилан сануулах нь дээр.

Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хадгалах ёстой.

Нэмж дурдахад, компани өөрөө оролцогчид болох хуулийн этгээдэд зориулж Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбарыг урьдчилан захиалж болно. Энэ тохиолдолд нийгэмд ийм байгууллагуудын удирдагчдын талаарх сүүлийн үеийн мэдээллийг мэдэх болно.

Үүний зэрэгцээ, ийм хандалтыг хүлээн авсны дараа оролцогч компанийн даргыг дахин сонгох боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах боломжгүй тул түүний бүрэн эрхийг протокол эсвэл түүнийг томилсон тухай шийдвэр (түүнээс иш) баталгаажуулна.

Орлуулах замаар олгосон итгэмжлэлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 187 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хэрэв итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь алдаа, алдаатай бөгөөд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хуралд гишүүнийг төлөөлөх эрхийг өгөөгүй бол тухайн төлөөлөгчийг санал өгөх эрхгүй.

Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг хүлээн зөвшөөрөх, хуралдаанд оруулахаас татгалзах нь албан ёсны байж болохгүй, хуульд ийм шаардлагыг заагаагүй болно. Хуралдааны талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн оролцогч нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн ирцэд анхаарал хандуулаагүй тул компани хариуцлага хүлээхгүй.

Гэсэн хэдий ч хэрэв татгалзсан нь үндэслэлтэй, хууль ёсны бол хурлын тэмдэглэлд тусгах нь дээр: хуралд оролцсон хүмүүс болон ирцийг заасан хэсэгт хүмүүсийг оруулахгүй гэж зааж болно. оролцогчдын нэрийн өмнөөс ажиллах бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас хуралд оролцох.

Хуралдаанд оруулахаас татгалзах журмыг дотоод баримт бичигт, жишээлбэл, онд тогтоож болно.

Хурлын нээлт.Хурал хурлын зард заасан цагт нээгдэх ёстой.

Хэрэв компанийн бүх гишүүд товлосон хугацаанаас өмнө бүртгүүлсэн бол хурлыг өмнө нь нээж болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хурлыг ерөнхий захирал эсвэл ТУЗ-ийн дарга нээнэ (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв хурлыг төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) зарласан бол түүнийг төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга нээнэ.

Нөхцөл байдал:оролцогчдын хурлын даргыг хэрхэн томилох

Үүнийг оролцогчдын дундаас сонгох ёстой.

Хурал нээж байгаа хүн даргыг компанийн гишүүдээс сонгодог.

Энэ асуудлын шийдвэрийг оролцогчид энэ хуралд санал өгөх эрхтэй оролцогчдын нийт саналын олонхийн саналаар гаргана. Хурлын гишүүн бүр нэг саналын эрхтэй.

Дүрэмд даргыг сонгох өөр журмыг тогтоож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

Хурлын тэмдэглэл хөтлөх.Албан хэрэг хөтлөлтийг компанийн гүйцэтгэх удирдлага зохион байгуулдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Энэ нь дүрэмд энэ асуудалд хамаарах эрх мэдлээс хамааран ерөнхий захирал эсвэл удирдах зөвлөл байж болно. Өөр хүн, жишээлбэл, хурлын нарийн бичгийн дарга, хэрэв түүнд ийм үүрэг даалгавар өгсөн бол (ерөнхий захирал эсвэл удирдах зөвлөлийн тушаалаар) протоколыг шууд хөтөлж болно.

Нөхцөл байдал:нэгдсэн хуралдааны нарийн бичгийн даргын бүрэн эрхийг хэрхэн олгох

Үүнийг хэрхэн яаж хийхийг хуульд заагаагүй тул та дараах аргуудын аль нэгийг ашиглаж болно.

• нэвтрэн орох боловсон хүчин"Компанийн аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга" гэсэн албан тушаал, түүнд ажилтан авах;
• нарийн бичгийн даргыг ерөнхий захирал өөрийн тушаалаар томилж болно;
• хурлын нээлтээр нарийн бичгийн даргыг сонгож болно.

“Хувьцаат компанийн нарийн бичгийн дарга” гэсэн албан тушаалыг танилцуулав Мэргэшлийн гарын авлагаОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 9-р сарын 17-ны өдрийн 605 тоот тушаалаар "Менежер, мэргэжилтэн, бусад ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн лавлагаанд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" тушаалаар менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаал. Энэ нь тодорхойлдог албан ёсны үүрэгкомпанийн нарийн бичгийн даргад тавигдах шаардлагатай сургалт, мэргэшлийн шаардлага.

Гэсэн хэдий ч хуралдаанд нарийн бичгийн даргыг сонгох нь бусад сонголттой харьцуулахад илүү чухал байх болно, учир нь энэ тохиолдолд оролцогчид өөрсдийн хүсэл зоригоо шууд илэрхийлж, протоколыг хадгалах, гарын үсэг зурах ажлыг тодорхой хүнд даатгадаг.

Шийдвэрийг санал нэгтэй буюу олонхийн саналаар гаргадаг. Энэ тохиолдолд олонхийн саналыг зөвхөн хуралд оролцсон оролцогчдын саналаар бус компанийн бүх оролцогчдын саналаар тооцдог ( ). Ингээд нийт саналын олонхийн (50 хувь, нэг санал) санал авсан оролцогчид хуралд оролцохгүй бол аливаа асуудлаар шийдвэр гаргах боломжгүй болно.

Хэлэлцэх асуудалд ороогүй асуудлаар (хуралд бүх оролцогчид оролцсоноос бусад тохиолдолд), эсвэл шийдвэр гаргахад шаардлагатай оролцогчдын олонхийн саналгүйгээр гаргасан хурлын шийдвэр хүчин төгөлдөр бус байна. ийм шийдвэрийг шүүхэд давж заалдсан эсэх (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).

Шийдвэрүүдийг санал нэгтэй гаргасан.Оролцогчид компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай, түүнчлэн ХХК-ийн тухай хуульд заасан тохиолдолд санал нэгтэйгээр шийдвэр гаргана.

Оролцогчид санал нэгтэй шийдэх ёстой дүрмийн асуудлын жагсаалтыг өргөжүүлэх боломжтой юу гэсэн асуултад шүүхийн практик зөрүүтэй байна.

Мэргэшсэн олонхийн саналаар гаргасан шийдвэр.Компанийн дүрмэнд өөрчлөлт оруулах тухай, түүний дотор компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх тухай шийдвэрт оролцогчид компанийн нийт саналын 2/3-аас доошгүй санал авна. Үндсэн дүрэмд энэ асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай гэж заасан байж болно.

Түүнчлэн, оролцогчдын мэргэшсэн олонхийн саналаар ХХК-ийн тухай хуульд заасан асуудлыг шийдвэрлэдэг. .

Мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэр гаргах шаардлагатай нэмэлт асуудлыг дүрэмд тусгаж болно.

Энгийн олонхийн саналаар гаргасан шийдвэр.Энгийн олонхийн саналаар оролцогчид бусад бүх асуудлыг шийднэ. Үүний зэрэгцээ дүрэмд тодорхой асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай (хуулийн дагуу энгийн олонхийн санал хангалттай) гэж зааж болно.

Компанийн оролцогчдын шаардлагатай олонхийн саналгүйгээр гаргасан шийдвэр нь шүүхэд давж заалдсан эсэхээс үл хамааран хүчин төгөлдөр бус байна (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Энэ нь шүүхийн практикт нотлогдсон (90/14 тоот тогтоолын 24-р зүйл; Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2011 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн KG-A41 / 4489-11 тоот тохиолдолд No A41-10523 / 09-ийн тогтоол. ).

Оролцогчид нээлттэй санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын сонголт нуугддаггүй, бусад оролцогчид хэрхэн санал өгч байгааг харж болно. Энэ тохиолдолд дүрэмд санал хураах өөр журам, тухайлбал, саналын хуудсаар санал өгөх боломжтой. Хуульд оролцогчдыг саналын хуудсаар санал өгөх үүрэг хүлээгээгүй ч маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн, огт оролцоогүй гэх үндэслэлийг дурдах боломжийг бүрмөсөн үгүйсгэх юм.

Нөхцөл байдал:компанид санал тоолох комисс байгуулагдаагүй бол түүний чиг үүргийг хэн гүйцэтгэх

Санал тоолох комиссын чиг үүргийг хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга, эсхүл эрх бүхий бусад этгээд гүйцэтгэж болно.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны журмаар энэ асуудлыг шийдэж болно.

Хэрэв энэ нь компанийн дотоод баримт бичигт зохицуулагдаагүй бол ерөнхий захирлын тушаалаар эсвэл оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тодорхой хүнийг зөвшөөрч болно.

Хуримтлагдсан санал хураалт явуулах.Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага (удирдлагын зөвлөл) болон (эсвэл) аудитын комиссын гишүүдийг сонгох асуудлаар хуримтлагдсан санал хураалт явуулж болно. Ийм санал хураах журмыг дүрэмд тусгасан байх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).

Нөхцөл байдал:хуримтлагдсан санал хураалтыг хэрхэн явуулах

2.Гишүүн бүр өөрийн үзэмжээр өөрийн сонгосон нэр дэвшигчдэд өөрийн саналаа өгнө. Үүний зэрэгцээ тэрээр нэг нэр дэвшигчийн төлөө бүх саналыг өгч, хэд хэдэн нэр дэвшигчдэд тарааж болно.

3. Хамгийн олон санал авсан нэр дэвшигчийг тухайн албан тушаалд сонгогдсонд тооцно.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг эсэргүүцэж байгаа бол шүүх бүх нөхцөл байдлыг харгалзан давж заалдсан шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хэрэв өргөдөл гаргасан оролцогчийн санал санал хураалтын дүнд нөлөөлөхгүй бол зөрчил гаргасан. ач холбогдолгүй бөгөөд шийдвэр нь нэхэмжлэл гаргасан компанийн оролцогчид хохирол учруулаагүй /ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 90/14 дүгээр тогтоолын 4 дүгээр зүйлийн 22 дахь хэсэг/. Зөрчлийн материаллаг байдлыг шүүх өөрийн үзэмжээр тогтооно.

Сергей Карулин,"Reestr" ХК-ийн хуулийн ахлах зөвлөх, Владислав Добровольский,хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, "Хууль зүйн алгоритмууд" (www.dobrovolskii.com) практик хууль зүйн курсын зохиогч, 2001–2005 он. - Москвагийн Арбитрын шүүхийн шүүгчид

ХХК-д оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хэрхэн яаж гаргах вэ

Оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийн загвар, агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь бусад нөхцөл байдлын хамт хурлын шийдвэрийг цуцлах үндэслэл болдог. Компанийн хуульч нь аж ахуйн нэгжийн зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох боломжгүй гэдгийг баталгаажуулах шаардлагатай.

Анхаар: 2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанаас шийдвэр гаргасан баримтыг нотариатаар болон бусад хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдлаар баталгаажуулах шаардлагатай бөгөөд нэгэн зэрэг оролцож буй оролцогчдын бүрэлдэхүүн.

Энэ дүрмийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан болно.

Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• нотариатчтай холбоо барина уу

Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцно (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2015 оны 6-р сарын 23-ны өдрийн 25-р тогтоолын 107-р зүйлийн 3 дахь хэсэг, "Хуулийн хүсэлтийн тухай" ОХУ-ын Иргэний хуулийн нэгдүгээр хэсгийн I хэсгийн зарим заалтын шүүхүүд").

Гэсэн хэдий ч баталгаажуулах дүрэм нь дараахь шийдвэр гаргасан тохиолдолд хамаарахгүй.

• оролцоогүй санал хураалтаар буюу
• нийгмийн цорын ганц гишүүн.

Нотариатын баталгаа

Нийгэмд хэрэгтэй:

• хурал болох газарт нотариатч урих, эсвэл
• нотариатчтай шууд өөрийн байрандаа (жишээлбэл, нотариатын газар) уулзалт хийхээр тохиролцох.

Энэ тохиолдолд нотариатч дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

• компанийн дүрэм;
• хурал хийх журмыг тогтоосон компанийн дотоод баримт бичиг (жишээлбэл, оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тухай журам);
• хурал хийх тухай шийдвэр, хэлэлцэх асуудлын дарааллыг батлах;
• Өргөдөл гаргагчийн уулзалтыг зохион байгуулах эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв тэдгээр нь бусад ирүүлсэн баримт бичигт нийцээгүй бол).

Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот тогтоолоор баталсан ОХУ-ын Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэсийн 103.10-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт (цаашид гэх мэт) өгсөн болно. Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэс). Энэ жагсаалтад "хуулийн этгээдийн удирдах байгууллагын чадамж, хурал, хурлын ирцийг тодорхойлоход шаардлагатай бусад баримт бичиг" гэсэн өөр нэг зүйл байгаа нь үнэн. Тиймээс нотариатч нэмэлт баримт бичгийг (жишээлбэл, корпорацийн гэрээ байгаа тухай мэдээлэл) ирүүлэхийг шаардах боломжтой.

Нэгдсэн хурлын үр дүнгийн дагуу нотариатч гэрчилгээ олгоно (Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэс 103.10 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг):

• хурлаас шийдвэр гаргасан болохыг баталгаажуулсан тухай;
• нэгэн зэрэг оролцсон оролцогчдын бүрэлдэхүүний тухай.

Баталгаажуулах бусад аргууд

Оролцогчид баталгаажуулах өөр аргыг зааж өгсөн бол нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагыг биелүүлэхгүй байхыг хууль тогтоомжид зөвшөөрдөг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3-р зүйл).

• дүрэмд эсвэл
• оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан.

Баталгаажуулах өөр аргаар бид:

• компанийн бүх гишүүд эсвэл хувь хүмүүс протоколд гарын үсэг зурах;
• хэрэглээ техникийн хэрэгсэл, шийдвэр гаргах баримтыг найдвартай тогтоох боломжийг олгодог (аудио, видео гэх мэт);
• хуульд харшлаагүй бусад арга замууд (хуульд ямар нэгэн хязгаарлалт тогтоогоогүй).

Тиймээс оролцогчид шийдвэрээ хэрхэн баталгаажуулах, оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг сонгох боломжтой. Үнэн хэрэгтээ дараахь сонголтууд байдаг.

• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргаж, түүнд баталгаажуулах хамгийн тохиромжтой журмыг тогтооно (жишээлбэл, компанийн гишүүд болох хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын гарын үсэг бүхий протоколыг баталгаажуулах);
• нэгдсэн хуралдаан хийх бүрт баталгаажуулах аргачлалыг шийдвэрлэнэ. Оролцогчид үргэлж бүрэн бүрэлдэхүүнээрээ цугларсан тохиолдолд энэ аргыг хэрэглэнэ;
• оролцогчдын хурал, оролцогчдын бүрэлдэхүүнд гарсан шийдвэрийг баталгаажуулахын тулд нотариатчтай холбоо барина уу.

Албан ёсоор өөр нэг хувилбар нь хуулийн шаардлагад нийцэх болно: та компанийн бүх оролцогчид оролцох уулзалт зохион байгуулж, баталгаажуулах аргыг санал нэгтэйгээр шийдвэрлэж болно (дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахгүйгээр). Энэ тохиолдолд дараагийн хуралдаанд оролцогчдын 100 хувийн ирц шаардлагагүй болж, шийдвэрт энэ протоколыг иш татсан, хуулбарыг хавсаргах боломжтой болно.

Гэсэн хэдий ч шүүх хуулийг өөр өөрөөр тайлбарлаж болно - баталгаажуулах арга нь батлагдсан шийдвэрт тусгагдсан байх ёстой. Маргаан гарахаас зайлсхийхийн тулд энэ асуудлын талаархи хууль тогтоомжийг боловсруулах хүртэл энэ аргыг хэрэглэхгүй байх нь дээр.

Ер нь нотариатыг оролцуулах шаардлага нь шийдвэр хуурамчаар үйлдэхийн эсрэг чиглэж байгаа юм. Түүний оршихуй нь хуурамчаар үйлдэх үйл явцыг хүндрүүлдэг. Протоколыг нотариатын тамга ашиглан солихдоо зөвхөн нотариатын үйлдлийг нотариатын бүртгэлд оруулаагүй болохыг нотлоход хангалттай.

Шийдвэрийг нэг гишүүн гаргадаг нийгэмд эдгээр шаардлага нь зөвхөн хуралтай холбоотой байдаг тул хамаарахгүй.

Хуулийн заалтуудын жишээ

Бүх оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. хуралдаанд оролцсон бүх оролцогчдын протокол.

Оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн гишүүдийн бүрэлдэхүүнийг протоколд гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. компанийн гишүүн байх ёстой хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга.

Техникийн хэрэгслийг ашиглан баталгаажуулах

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг видео бичлэгээр баталгаажуулсан болно. хурлын үеэр. Видео CD-г протоколд хавсаргав.

Өөр аргаар баталгаажуулах (хувь хүмүүсийн гарын үсэг)

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нарын тэмдэглэл. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.2.

Тиймээс ХХК-ийн оролцогчдын биечлэн хийсэн хурлын тэмдэглэл нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• хурлын огноо, цаг, газар;
• хуралд оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• хурлын шийдвэрийг эсэргүүцэж, энэ тухай тэмдэглэлд оруулахыг шаардсан хүмүүсийн талаарх мэдээлэл.

Эзгүй хуралдсан ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• иргэний хуулийн нийгэмлэгийн гишүүдийн санал хураалтын талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг хүлээн авсан огноо;
• санал хураалтад оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• хэлэлцэх асуудал бүрийн санал хураалтын дүн;
• санал тоолох үйл ажиллагаа явуулсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• протоколд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл.

Нэмж дурдахад тус хуульд оролцогчид томоохон хэлцэл эсвэл ашиг сонирхол бүхий хэлцлийг батлах шийдвэрийн талаар зарим нэг зааварчилгааг агуулдаг.

Заавал заасан мэдээллээс гадна бусад мэдээллийг протоколд оруулж болно.

Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын тэмдэглэлийг биелүүлэхэд тавигдах шаардлагыг 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд (цаашид - ХК-ийн тухай хууль) заасан болно.

хурлын огноо;

хурал болох хаяг;

хурлын хэлэлцэх асуудал;

хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг бүртгэх эхлэх, дуусах хугацаа;

хурлын нээлт, хаалтын цаг;

хурлаар хэлэлцэх асуудлын асуудал тус бүрээр нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн авсан саналын тоо;

Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтын асуудал тус бүрээр хуралдаанд оролцсон хүмүүсийн авсан саналын тоо, асуудал тус бүрээр ирц бүрдсэн эсэх;

хуралдааны ирц бүрдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад багтсан саналын хувилбарууд ("тад", "эсрэг", "түдгэлзсэн") тус бүрээр өгсөн саналын тоо;

хурлаар хэлэлцэх асуудал тус бүрээр хурлаас гаргасан шийдвэрийн найруулга;

хуралдааны хэлэлцэх асуудлын тухай асуудал тус бүрээр хэлсэн үгийн үндсэн заалт, илтгэгчдийн нэрс;

хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга;

санал тоолсон хүн;

протоколын огноо.

Нөхцөл байдал:ХХК-д оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хувьцаат компаниудад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүйгээр чөлөөтэй хэлбэрээр гаргах нь ямар үр дагаварт хүргэх вэ

Хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцож болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.4-р зүйлийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг).

Тиймээс, хэрэв компанийн бүх гишүүд санал нэгтэй шийдвэр гаргаж, цаашид байр сууриа өөрчлөхгүй бол шийдвэрийг чөлөөт хэлбэрээр баримтжуулах нь сөрөг үр дагаварт хүргэхгүй.).

Тиймээс компани нь ерөнхий хуралд сэтгэл хангалуун бус оролцогчийн оролцоо, ирц бүрдсэн эсэх, хэлэлцэх асуудал, санал хураалтын дүнг баталгаажуулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Хурлын тэмдэглэлийг зөв хийсэн бол үүнийг хийхэд илүү хялбар байх болно. Түүнчлэн, тухайн оролцогчийг бүртгүүлсэн тухай баримт бичиг (жишээлбэл, бүртгэлийн хуудас) -аар компанийн байр суурийг бэхжүүлнэ.

Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгч нар хүрэлцэн ирсэн нь баримтаар тогтоогдсон боловч үндэслэлгүйгээр орхисон тул нэхэмжлэгч нарын эзгүйд гаргасан хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгохоос татгалзсан.

Иргэн Б /компанийн оролцогч/ нь “Л” ХХК-ийг шүүхэд гаргажээ. болон иргэн М-ийн 2009 оны 8 дугаар сарын 30-ны өдрийн тэмдэглэлээр үйлдсэн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцсугай.

Шүүхийн тогтоолоор товлосон цагт тус нийгэмлэгийн бүх оролцогчид хуралд хүрэлцэн ирсэн байна. Үүнийг бүртгэлийн хуудсанд оруулсан (хэрэв бүртгэлийн хуудсыг эмхэтгээгүй бол энэ өгөгдлийг протоколд зааж өгч болно). Ингээд ирц бүрдсэн.

Тус нийгэмлэгийн гишүүд болох иргэн Ц, иргэн Б нарын төлөөлөл хуралд хүрэлцэн ирсэнийхээ дараа хуралд оролцохоос татгалзаж, хурлын газрыг орхин гарсан байна. Хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалт явуулалгүйгээр явагдсан.

Улмаар төлөөлөгч нь хурлыг орхин гарсан иргэн Б нь түүний төлөөлөгч болон иргэн Ц-г оролцуулалгүйгээр хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцуулах хүсэлтийг шүүхэд гаргажээ. ирүүлсэн болон одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн.

Гэтэл анхан болон давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдаанд оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл, бүртгэлийн хуудсыг үндэслэн тус компанийн бүх оролцогчид хүрэлцэн ирсэн гэж үзэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахаас татгалзсан байна. ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2010 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн VAC- тоот шийдвэрээр иргэн Ц, иргэн Б-ын төлөөлөгчид хангалттай үндэслэлгүйгээр хурлыг орхин гарсан нь шийдвэр гаргах боломжгүй гэсэн үг биш юм. 10372/10-д зааснаар хэргийг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчид хяналтын журмаар хянуулахаар шилжүүлэхээс татгалзсан).

Практикаас авсан жишээ. Оролцогч хуралдаан эхлэхээс хоцорсон нь түүнийг хэлэлцэх асуудлын талаар санал өгөх эрхийг хасдаггүй бөгөөд шийдвэр нь хараахан гараагүй байна. Ийм оролцогчийн саналыг харгалзан гаргасан шийдвэр хүчингүйд тооцогдохгүй

Иргэн Б-цА.ХХК, иргэн Н, иргэн Г нарт холбогдох компанийн 2009 оны 02 дугаар сарын 12-ны өдрийн ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгуулахаар нэхэмжлэл гаргажээ.

Шүүхээс тогтоосноор компанийн бүх оролцогчид товлосон цагтаа ирээгүй, иргэн Б-нхоцорч, хэлэлцэх асуудлын дараалсан хоёр асуудлын шийдвэрийг түүнгүйгээр гаргасан. Хуралдаанд хүрэлцэн ирэхэд тэрээр хэлэлцэх асуудлын гурав дахь болон дараагийн асуудлаарх санал хураалтад оролцсон бөгөөд энэ талаарх мэдээллийг протоколд тусгасан болно.

Хуралдаанаас хойш хэсэг хугацааны дараа иргэн Б-ц хэлэлцэх асуудлын жагсаалтын гурав дахь асуудлаар нэгдсэн хуралдаанаар гаргасан шийдвэрийг шүүхээр эсэргүүцэхээр болжээ. Иргэн Б-ц хэлэлцэх асуудлын гуравдахь асуудалд санал өгөх эрхгүй, учир нь хуралдаан болохоос өмнө бүртгүүлсэн бүртгэлээс хоцорсон, үлдсэн оролцогчид санал хураалт явуулахад шийдвэр гаргахад хүрэлцэхгүй байна гэж маргажээ. гурав дахь зүйл.

Харин анхан, давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг үндэслэн гурав дахь асуудлыг шийдвэрлэхэд иргэн Б-д оролцох, санал өгөх эрхтэйг дурдаж, татгалзсан байна. Ийнхүү маргаантай шийдвэрийг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу, өөрөөр хэлбэл санал хураах ирцийн тухай тогтоосон дүрмийн дагуу гаргасан (2010 оны 3-р сарын 4-ний өдрийн Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол). A56-24028 / 2009).

Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгч нь хуралдаанд оролцож, маргаан бүхий шийдвэрийн талаар саналаа өгсөн тул түүнийг эсэргүүцэх эрхгүй.

2007 оны 5-р сарын 3-ны өдрийн 2007 оны 5-р сарын 3-ны өдрийн дүрмийн сан дахь хувьцааг худалдах гэрээг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцож, ОХУ-ын Санкт-Петербург хотын МИФНС-ийн 15 дугаартай ООО И-ийн нэхэмжлэлтэй иргэн Б; 2007 оны 5-р сарын 4-ний өдрийн 6-р протоколоор боловсруулсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох тухай; 2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдрийн 6 дугаар тэмдэглэлээр батлагдсан компанийн дүрэмд оруулсан 3 дугаар нэмэлт, өөрчлөлтийг хүчингүй болсонд тооцох тухай; тухай мэдээлэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан бичилтийг хүчингүй болгох тухай хуулийн этгээдүүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбоотой хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тусгагдсан болно.

2007 оны 5 дугаар сарын 3-ны өдөр хуралдсан оролцогчдын ээлжит бус хурлаар оролцогчид (иргэн Б., иргэн Б, О.Х ХХК) мөн хуралд уригдан ирсэн нийслэлийн иргэнд хувьцаагаа худалдах шийдвэр гаргажээ. Ингэхдээ тус компанийн гишүүн иргэн Б-д өөрийн эзэмшиж байсан хувьцааны дүрмийн сангийн 10 хувьтай тэнцэх хэмжээний хэсгийг хэвээр үлдээжээ. Тиймээс нийгэмд багтсан шинэ гишүүнхотын иргэн, түүнд ногдох хувь нь дүрмийн сангийн 90 хувь, өмнөх оролцогч иргэн Б-д ногдох хувь нь дүрмийн сангийн 10 хувь байна. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.

2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдөр тус компанийн оролцогч иргэн Г, иргэн Б нар хуралдаж үүсгэн байгуулах баримт бичиг, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд зохих өөрчлөлт оруулахаар шийдвэрлэсэн. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.

Хэсэг хугацааны дараа иргэн Б нь хувьцаа худалдсан, үүсгэн байгуулах баримт бичигт зохих өөрчлөлт оруулсан тухай урьд гаргасан шийдвэрүүдийг шүүхэд эсэргүүцэхээр болжээ.

Шүүх түүний хүсэлтийг хүлээж аваагүй.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд үндэслэн шүүх нэхэмжлэгч нь түүний маргаж буй шийдвэрийг батлахад "төлөв" санал өгсөн тул шүүх хуралдаанд оролцох эрхгүй гэж дүгнэв. хууль ёсны эрхХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ийм шийдвэрийг шүүхэд гомдол гаргах (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйл нь компанийн оролцогчдын бүх хурлын шийдвэрийг эсэргүүцэх эрхгүй этгээд биш. тэрээр 2010 оны 5-р сарын 24-ний өдрийн хуралдаанд санал хураалтад оролцсон бөгөөд маргаантай шийдвэрийн эсрэг санал өгөөгүй (2011 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн А82-6384/2010 дугаартай Волга-Вятка дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол). ).

Протоколын агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх нь олон тооны оролцогчтой ХХК-д онцгой ач холбогдолтой юм.

Нийгэмд оролцогчид хэдий чинээ олон байна, төдий чинээ хүн бүрт тохирсон нэгдсэн шийдвэрт хүрэхэд хэцүү байх болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдэл эрс нэмэгддэг.

Протоколын гарын үсэг

Хурлын тэмдэглэлд дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурсан (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд тухайн оролцогч уулзалтаас хойш хэсэг хугацааны дараа тэр шийдвэрийг шүүхэд эсэргүүцэх шийдвэр гаргаснаар тухайн оролцогч хуралд оролцсон баримтыг баримтжуулж чадахгүй байх эрсдэлтэй. хуралдаанд оролцоогүй, шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн.

Шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдлийг бууруулахын тулд хуульд заагаагүй ч нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд оролцсон бүх оролцогчдын гарын үсгийг цуглуулах боломжтой. Үүний зэрэгцээ хурлын тэмдэглэлийг хурлын дараа шууд гаргаж болохгүй, үүнээс гадна оролцогч гарын үсэг зурахаас татгалзаж болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Үүнээс ч илүү үр дүнтэй нь саналын хуудас ашиглах боломжтой. Энэ нь тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн, эсвэл хуралд огт оролцоогүй гэж хэлэх боломжийг бүрмөсөн үгүйсгэх болно. Саналын хуудсаар заавал санал өгөх журмыг Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тухай журамд зааж өгч болно.

Анхаар:Уулзалтад оролцогч байсан гэдгийг нотлох үүрэг нийгэмд ногддог.

Нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэрийг эсэргүүцэх хүсэлтэй ХХК-ийн оролцогчдын хамгийн түгээмэл маргааны нэг бол ирц бүрдээгүй гэсэн тайлбар юм. Мөн ирц бүрдээгүй шалтгаан нь тухайлбал, шийдвэрийг эсэргүүцэж буй оролцогч хуралд оролцоогүй байж магадгүй юм. Хэрэв оролцогч ийм маргаан гаргавал тэр үнэхээр хуралд оролцоогүй гэдгээ нотлох шаардлагагүй. Ийм нөхцөлд ХХК өөрөө хуралд оролцогчийн оролцоог нотлох үүрэгтэй гэж шүүхүүд дүгнэж байна.

Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгчийг хуралд оролцсоныг нийгэм нотлоогүй, нэхэмжлэгчийн эзгүйд хурал шийдвэр гаргах эрхгүй байх тул шүүх хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцлоо.

Иргэн А нь ООО М-ийн эсрэг нэхэмжлэл гаргажээ. 2004 оны 10-р сарын 4-ний өдрийн 2004 оны 10-р сарын 4-ний өдрийн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг хүчингүйд тооцох тухай ОХУ-ын МИФТС-ын Санкт-Петербург хотын 15-р шийдвэр, 2004 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн Санкт-Петербург хотын МИФТС-ийн 9-р шийдвэрт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбоотой хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон хуулийн этгээдийн тухай мэдээлэл, үүрэг. татварын албахуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байгаа компанийн талаарх мэдээлэлд зохих өөрчлөлт оруулах.

2004 оны 10 дугаар сарын 4-ний өдөр тус компанийн дүрмийн сангийн 50 хувийг эзэмшдэг иргэн А, иргэн С нар ээлжит бус хурлаа хийж, үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргасан.

Хэсэг хугацааны дараа иргэн А нь чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцоогүй, улмаар шийдвэр гаргах ирц бүрдээгүй гэсэн үндэслэлээр шүүхэд гомдол гаргахаар болжээ.

Шүүх түүний хүсэлтийг хангажээ.

Шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг хэлэлцээд дараахь зүйлийг мэдэгдэв. Протоколд оролцогчдын маргаантай хуралд иргэн А-г байлцсан гэж заасан боловч уг протоколд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх эхлэх, дуусах цагийг тусгаагүй, мөн танилцуулгын оршил хэсэгт иргэн А-ын гарын үсгийг тусгаагүй болно. протокол буюу хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалтын дүнгийн тухай. Эцэст нь бүртгэлийн хуудас гараагүй.

Уулзалтад оролцсон хүнийг нотлох үүрэг нийгэмд үүрч байгаа ч энэ нь ямар нэгэн байдлаар нотлогдоогүй.

Иргэн А-гийн эзгүйд иргэн С нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргах эрхгүй байсан тул уг шийдвэрийг хүчингүй болсонд тооцов (

Иргэн В-оос ООО Х. болон 2007 оны 9-р сарын 25-ны өдрийн (43-р протокол), 2007 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн (протокол №49) компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох нэхэмжлэлийн дагуу Новгород мужийн ОХУ-ын МИФТС №9. компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах асуудал; дээр хийсэн шалгалтын шийдвэрүүд улсын бүртгэлкомпанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт.

Шүүхийн шийдвэрээр иргэн В-д хурлын талаар мэдэгдээгүй, оролцоогүй байна.

Шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураахад оролцох компанийн гишүүний хүсэл зоригийг бүртгэлийн хуудас эсвэл хурлын тэмдэглэлийн оршил хэсэгт гарын үсэг зурж тэмдэглэсэн байх ёстой (Холбооны Холбооны тогтоол). Баруун хойд дүүргийн монополийн эсрэг алба 2010 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн А44-993/2008 тоот хэрэг).

Александр Сорокин хариулав.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны Үйл ажиллагааны хяналтын газрын орлогч дарга

Худалдагч нь худалдан авагчид, түүний дотор ажилчдад бараа, ажил, үйлчилгээнийхээ төлбөрийг хойшлуулах, хэсэгчлэн төлөх төлөвлөгөөг өгсөн тохиолдолд л ХКН-ыг хэрэглэнэ. Холбооны татварын албаны мэдээлснээр эдгээр тохиолдлууд нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зээл олгох, төлөхтэй холбоотой юм. Байгууллага бэлэн мөнгөний зээл олгосон, ийм зээлийн буцаан олголт авсан, эсвэл өөрөө зээл авч, төлж байгаа бол кассын кассыг бүү ашигла. Та чекийг яг хэзээ цоолох хэрэгтэй вэ, хараарай

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг жил бүр зохион байгуулах нь хувьцаат компанийн үүрэг бөгөөд үүнийг хуульд заасан байдаг. Тийм ч учраас энэ арга хэмжээг зохих ёсоор бэлтгэх, түүний баримт бичигхатуу шаардлага тавьдаг. Бүх нийтийн хуралдаанд хэрхэн бэлдэж, протокол гаргахыг хичээцгээе.

1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ (цаашид хууль гэх) Холбооны хуулийн 47 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт хувьцаа эзэмшигчдийн жил бүрийн ерөнхий хурлыг хийхээр заасан байдаг. Энэхүү арга хэмжээг зохион байгуулахад тавигдах шаардлагыг энэхүү хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд мөн тусгасан болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал (цаашид ИНХ гэх)-д хэрхэн зөв бэлтгэх, түүний тэмдэглэлийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар авч үзье.

Жил бүрийн OCA-д бэлтгэж байна

НЭМГ нь нийгмийн удирдах дээд байгууллага юм. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын давтамжийг хувьцаат компанийн дүрмээр тогтоодог. Гэсэн хэдий ч жилийн хурал нь санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, зургаан сараас хэтрэхгүй байх ёстой.

Тусламж: дагуу Урлаг. МЭӨ 12 RF, санхүүгийн жил нь хуанлийн жилтэй тэнцүү байна. Иймд 2020 оны ЭЕШ-ын цаг: 2017-11-06-30.

Энэ арга хэмжээний үеэр бизнесийн хамтран эзэмшигчид бүхэл бүтэн компанийн ирээдүйн чиг хандлагыг тодорхойлох гол асуудлуудыг хөндөж байна. Тэдний дунд, жишээлбэл:

• компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;
• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох;
• ногдол ашиг хуваарилах;
• дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх.

Санаачлагч нь төлөөлөн удирдах зөвлөл, компанийн гүйцэтгэх удирдлага, хувьцаа эзэмшигчид болон компанийн дүрмийн сангийн саналын эрхтэй хувьцааны 2-оос доошгүй хувийг эзэмшдэг бусад хүмүүс байж болно.

Цуглуулах шийдвэрийг ТУЗ-өөс гаргадаг. Үүнийг Урлагийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх дэд зүйл нотолж байна. Хуулийн 65. Удирдах зөвлөл нь бусад дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодорхойлдог: оролцогчдын жагсаалт, огноо, цаг. Нарийвчилсан жагсаалтыг Урлагт тодорхой зааж өгсөн болно. 54 FZ-208. Бэлтгэлийн хариуцлагыг мөн удирдах зөвлөл хариуцна.

Оролцогчдын жагсаалтыг бүрдүүлэх, тэдэнд мэдэгдэх

Хурал хийх шийдвэр гарсны дараа түүнд оролцогчдын жагсаалтыг гаргах шаардлагатай. Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. Хуулийн 51-д зааснаар үйл явдал болохоос 25-аас доошгүй хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой. Хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад компанийг өөрчлөн байгуулах асуудлыг оруулж ирвэл энэ хугацаа 35 хоног болно. Товлосон өдрөөс 20-оос доошгүй хоногийн өмнө оролцогчдод мэдэгдэх ёстой. Хэлэлцэх асуудалд бүтцийн өөрчлөлтийн асуудлыг тусгах юм бол энэ хугацаа 30 хоног байна.

Мэдэгдэлийг янз бүрийн аргаар хийж болно: бүртгүүлсэн шуудангаар, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр, компанийн вэбсайт дээр, утасны дуудлага эсвэл имэйлээр.

2020 оны хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлын тэмдэглэл

Бүртгэлийн ажилтан эсвэл нотариатч нь GMS-д байх ёстой. Тэдний үүрэг бол үйл явдлын хувилбарыг боловсруулах, мөн түүнийг бүрэн дарааллаар нь дагаж мөрдөх явдал юм. Үнэндээ эдгээр мэргэжилтнүүд менежерүүд юм. Тэд мөн протокол бэлтгэх ажлыг хариуцаж болно.

Урлагийн дагуу. Хуулийн 63-т протоколыг үйл явдлаас хойш гурав хоногийн дотор бэлтгэх ёстой. Протоколыг хоёр хувь үйлдэж, нарийн бичгийн дарга, хурлын дарга нар гарын үсэг зурсан байх ёстой. Үүний агуулгыг Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх журмын (батлагдсан) мөн зүйл, 4.29-д заасны дагуу зохицуулна. ОХУ-ын Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн 12-6/pz-n тоот тушаалаар). Протокол нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• үйл явдлын газар, цаг хугацаа;
• хувьцаат компанийн бүтэн нэр, түүний байршил;
• OSA-ийн төрөл, хэлбэр;
• оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо;
• саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын нийт тоо;
• оролцогч хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын тоо;
• дарга, нарийн бичгийн даргын тухай мэдээлэл;
• хэлэлцэх асуудал.

Протоколд хэлсэн үг, санал хураалтад тавьсан асуулт, түүний үр дүн, гаргасан шийдвэрийн үндсэн илтгэлүүдийг тусгана. Түүнчлэн санал тоолох эхлэл, дуусах цаг, хувилбар бүрийн саналын тоог зааж өгсөн болно. Гаргасан шийдвэрийг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой.

ОХУ-ын Төв банк нь аж ахуйн нэгжийн харилцааны өвөрмөц "хуулийн эх сурвалж" юм. Нэг талаас, түүний ихэнх баримт бичиг нь зөвлөх шинж чанартай байдаг бол нөгөө талаас ийм "зөвлөмж" -ийг зөрчсөний үр дагавар нь ноцтой биш байж болно. Ийм эелдэг халамжтай аав нь дэггүй хүүхдийг бүсээр төдийгүй илүү хүнд зүйлээр загнахад хэзээ ч бэлэн байдаг.

Тиймээс, ОХУ-ын Төв банкны төлөөлөгчид хувьцаа эзэмшигчдийн дараагийн ерөнхий хурлаар (цаашид ХБХ гэх) юу хийхийг зөвлөж байгааг сайтар судалж, хэрхэн яаж зурах талаар хамтдаа бодохыг санал болгож байна. эдгээр зөвлөмжийг дагаж мөрдөж буйг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх.

ОХУ-ын Төв банкны захидал хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааныг хамтран оролцох хэлбэрээр явуулах асуудлыг зохицуулна.Энэ нь Хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан ХБХ-ийг зохион байгуулах боломжит хэлбэрүүдийн зөвхөн нэг гэдгийг санаарай. Хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэхийн тулд хувьцаа эзэмшигчдийн хамтарсан оролцоо юм. үг хэлэх, тэдгээрийн талаар шийдвэр гаргах боломж (ХК-ийн 49 дүгээр зүйлийн 47-р зүйлийн 11 дэх хэсэг).

Энэхүү захидалд хувьцаа эзэмшигчдэд ерөнхий хуралд оролцох хамгийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, түүнчлэн тэдэнд боломж олгох талаар Компанийн засаглалын тухай хуулийн зарим шаардлагыг (ОХУ-ын Төв банкны өөр нэг "зөвлөмж" акт) тусгасан болно. хэлэлцэж буй асуудлаар санал бодлоо илэрхийлэх. Тодруулбал, ОХУ-ын Төв банк хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааныг явуулах журамд оролцогчдод хурал дээр үг хэлэх, илтгэгчдээс асуулт асуух боломжийн хувьд тэгш эрхийг хангах ёстой гэж тусгайлан заасан байдаг. Үүний тулд Нэгдсэн хуралдааны бэлтгэл ажлын хүрээнд санал болгож байна:

1. Өмнөх 3 жилийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд хувьцаа эзэмшигчдийн ирцэд дүн шинжилгээ хийх.Энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн хүлээгдэж буй хамгийн их ирцийг харгалзан ЭБХ-нд тохиромжтой газрыг сонгох зорилгоор хийгддэг.

2. OCA-д бэлтгэх үед тодорхойлох түүний байршил, хандалтыг хязгаарлах, саад учруулахгүй байхаар зохион байгуулах аргахувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бүртгүүлэх газар болон түүнийг явуулахаар төлөвлөж буй байранд шууд (нэвчих).

3. Өмнөх 3 жилийн их хурлын хувьцаа эзэмшигчдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, хурлын үргэлжлэх хугацааг тодорхойлох,орно Хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар үг хэлэх, хэлэлцүүлэгт оролцох хүсэлтэй хувьцаа эзэмшигчдийн тооцоолсон дээд хэмжээг үндэслэн.

4. Хэрэв ҮХБ-д боломж олгосон бол видео хурлаар хэлэлцэх асуудлын хэлэлцэхэд хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо - мэдэгдэхХувьцаа эзэмшигчид их хуралд бэлтгэж байна.

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгүүлэгчийг урих үүрэгтэй ямар АО? Үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ? Хурал дээр бүртгэгч юу хийх вэ? Энэ тохиолдолд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн бүрэлдэхүүнийг баримт бичигт тусгасан байх ёстой: протокол, тоолох комиссын тайлан, хурлын тэмдэглэлд өөрөө? Энэ асуудалд OFAS-ийн шаардлага заримдаа хууль тогтоомжийн шаардлага, ОХУ-ын Банкны тодруулгаас давж гардаг нь харагдаж байна. Дэлгэрэнгүй - сэтгүүлийн 2017 оны No11′-ийн "Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгэгчийн оролцоо" нийтлэлд

Мэдээж хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх арга нь хувь хүн байх ёстой.

Өмч хувьчлалаар бий болсон нэлээн олон тооны корпорацуудын үйл ажиллагаанд огт оролцоогүй, бүртгэлд нэгээс хоёр ширхэг хувьцаатай хэдэн зуу, мянга, бүр хэдэн арван мянган жижиг хувьцаа эзэмшигчид бий. Эдгээр хувьцаа эзэмшигчдийн ихэнх нь хувьцаагаа мартсан эсвэл эрхээ үл тоомсорлож байна. Зарим нь энэ мөнх бус ертөнцийг аль хэдийн орхисон боловч тэдний өв залгамжлагчид янз бүрийн шалтгааны улмаас хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд хувьцаа шилжүүлэх ажлыг албан ёсоор хийх гэж яарахгүй байна. Үүний зэрэгцээ ийм корпорацийн шийдвэрийг 2-3 олонхи хувьцаа эзэмшигчид гаргадаг. Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хуралд 4-5 хүн орж ирээд ийм том танхим яагаад хэрэгтэй юм бэ.

Нөгөөтэйгүүр, олон хувьцаа эзэмшигчид нь компанид болж буй үйл явдлаас байнга мэдээлэл авахыг хичээдэг орчин үеийн хувьцаат компаниуд, ерөнхий хурлаа үнэгүй буфет, шоу хэлбэрээр зохион байгуулдаг олон нийтийн томоохон хувьцаат компаниуд байдаг. мартагдашгүй бэлэг тараах. Ийм компаниуд удирдлагын тайланг сонсож, өөрийн биеэр санал өгөхийг хүссэн хүн бүрийг цуглуулах томоохон байр шаарддаг.

Энэ бүхэн ойлгомжтой бөгөөд ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмжүүд нь мэдээжийн хэрэг одоогийн практикийг тусгасан болно. Гэсэн хэдий ч, Түүний захидалд эдгээр зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг нийгмийн баримт бичигт хэрхэн тусгах шаардлагатай байгаа нь тодорхойгүй байна уу?

Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмжийг хэрхэн дагаж мөрдөх талаар бодохын өмнө энэ нь зайлшгүй шаардлагатай эсэх талаар бодож үзье. Хэрэв та эрсдлийг багасгахыг хүсч байвал - мэдээж тийм. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хурал ердийн горимд явагдах юм бол түүнийг хуралдуулахдаа ОХУ-ын Төв банкны бүх зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг баталгаажуулах шаардлагагүй болно. Гэтэл энэ удаад гэнэт онцгой байдал үүсэх болов уу? Жишээлбэл, ердийнхөөс 2 дахин олон хувьцаа эзэмшигчид байх уу? Эсвэл байгууллагын эсрэг шантаажлагчийн халдлага эхэлж, гомдол ОХУ-ын Төв банкинд очих уу? Хурал зарлах үе шатанд ч боломжит хувилбаруудыг анхаарч үзэхийг хичээсэн гэдгээ баримт бичгүүдээр баталгаажуулах нь гарцаагүй.

Хувьцаа эзэмшигчдийн ирц, идэвхжилд дүн шинжилгээ хийх нь ИНХ-д бэлтгэх эхний үе шатанд хийгдэх ёстой. Үүнийг ХҮА-д бэлтгэдэг байгууллага хийх ёстой. Дэд дагуу. 2 х 1 Урлаг. ХК-ийн тухай хуулийн 65-д энэ асуудал нь ТУЗ-ийн (Хяналтын зөвлөл) бүрэн эрхэд хамаарна. Саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 50-иас бага хувьцаа эзэмшигчтэй компаниудын хувьд энэ нь дүрмээр тогтоосон өөр байгууллага байж болно (ХК-ийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс, шинжилгээний үр дүнг энэ байгууллагын баримт бичигт, жишээлбэл, ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэл эсвэл тэмдэглэлд тусгах ёстой гэж дүгнэх нь зүйн хэрэг юм. Эдгээр асуудлыг чуулганы бэлтгэл ажилд зориулсан эцсийн хуралдааны үеэр болон завсрын хуралдаануудын аль нэгний үеэр авч үзэж болно. Тусдаа хурал хийх, үүний дагуу үр дүнг тусдаа протоколоор тогтоохыг дэмжсэн үндэслэлүүд:

• Нэгдүгээрт, байр хайхдаа ийм зөвлөмжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд энэ үйл явц тийм ч хурдан биш тул тэдгээрийг санал болгож байна. гүйцэтгэх байгууллагааль болох хурдан шаардлагатай;
• Хоёрдугаарт, хурал болох газрыг урьдчилан мэдэж байсан ч (жишээлбэл, АО-ын барилга өөрөө), зөвлөмжүүд нь зориудаар албан ёсны байх болно, УУХҮ-ийг шууд томилох уулзалтын үеэр олон тооны асуудал гарч ирдэг. шийдэгдсэн. Үүнийг албан ёсны зөвлөмжийн нэмэлт хэлэлцүүлгээр ачаалах шаардлагагүй;
• Гуравдугаарт, нэг баримт бичигт ХК нь ОХУ-ын Төв банкны ОСА-г бэлтгэх, явуулах талаархи хамгийн сүүлийн үеийн зөвлөмжийг дагаж мөрдсөн эсэх (тэдгээрийг "алдсан" эсэх) гэсэн асуултад бүрэн хариулт өгөх болно. ), тэдний "барьж чадах" өөр юу ч протоколд байхгүй болно.

Гэхдээ тусдаа хурал хийх шаардлагагүй. Мэдээж ТУЗ хэзээ, ямар асуудал хэлэлцэхийг ТУЗ гаргана.

Сануулахад, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг жилд нэгээс доошгүй удаа хийх хуулийн заалттай. Шаардлагатай хурлыг зарлав жил бүрийнболон бусад уулзалтууд - ер бусын. Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурал нь компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд болдог. Гэсэн хэдий ч Урлагийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 47-д энэ хугацааны хил хязгаарыг тодорхойлсон болно. санхүүгийн жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө болон 6 сараас хэтрэхгүй.

Хэрэв компанийн дүрэмд ТУЗ/Хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй бол хувьцаат компани жилийн санхүүгийн тайланг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар батлах ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). ). Гэсэн хэдий ч Урлагийн 2-р хэсэгт заасны дагуу. Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18-д зааснаар тайлагнана тайлангийн хугацаа (хуанлийн жил) дууссан өдрөөс хойш 3 сараас хэтрэхгүй.Санхүүгийн тайлангаа баталгаажуулахын тулд аж ахуйн нэгжийн бүх журмыг давсан татварын албанд өгөх нь логик юм. Дараа нь Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын хугацааг 1 сар хүртэл нарийсгаж - 3-р сар!

Схем 1

Шоуг буулгах

Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө хуралдах газар, цаг болон бусад асуудлын талаар оролцогчдод мэдэгдэл илгээхийн тулд хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлыг зохион байгуулах асуудлыг хамаагүй эрт шийдэх ёстой (1-р зүйл, ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйл).

Жишээ 1-д ОХУ-ын Төв банкны 2017 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн IN-06-28/60 тоот захидлын зөвлөмжийн хэрэгжилтийг тусгасан ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэлийг харуулав. Энэ нь бүртгэлийн богино хувилбар юм:

• зөвхөн хэний тухай сонссон (хэлэлцүүлгийн явцыг засахгүйгээр) ба
• санал хураалтын дүнгээр гаргасан шийдвэр (хэн яаж санал өгсөнийг харуулахгүйгээр, зарчмын зөрүүтэй санал гаргахгүйгээр).

Хэрэв оролцогчдын санал бодлын зөрчилдөөн байхгүй бол коллежийн бие даасан гишүүдийн байр суурийг протоколд тусгах нь утгагүй болно. Ямар ч байсан хурлаар хэлэлцэж, гаргасан шийдвэрийн тусгалыг нарийн тусгах зэргийг дарга нь тогтоодог бөгөөд нарийн бичгийн дарга нь л хэрэгжүүлдэг.

Протоколын стандарт хэлбэрээр эхлээд хэлэлцэх асуудлын жагсаалтыг дугаарлаж, дараа нь зохих дугаарыг тавьж, асуудал тус бүрд дор хаяж: хэн юуны талаар сонссон, юу шийдсэн, хэрхэн санал өгсөн талаар зааж өгөх нь заншилтай байдаг. . Харин манай нөхцөлд “Хувь нийлүүлэгчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах газар, үргэлжлэх хугацааг тогтоох тухай” (Жишээ 1-д 1-ээр тэмдэглэсэн) хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад ердөө 1 асуудал байх бөгөөд бид Төв банкнаас дүгнэлт гаргана. "СОНССОН" хэсэгт биднээс шаардаж байна (мөн 2 дугаарыг үзнэ үү).