Mit jelent a társadalmi egyenlőtlenség? A társadalmi egyenlőtlenség okai. Jövedelemdifferenciálás. Lakóhely szerinti egyenlőtlenség

02.03.2020

És bolygónk fejlődése a szó globális értelmében? Érdekes gondolatokat fogalmazott meg ezzel kapcsolatban az ismert brit fizikus, Stephen Hawking úr. Véleménye szerint most jött el a legveszélyesebb időszak egész bolygónkra. A tudós a népszerű The Guardianban nemrég megjelent publikációjában felhívta a közvélemény figyelmét a társadalmi elitek, köztük a prominens politikusok, pénzemberek és hétköznapi emberek közötti egyre növekvő szakadékra. Ez az általánosított kifejezés a dolgozó és az úgynevezett középosztályra vonatkozik. A széles körben elterjedt robotizáció megerősíti az emberi erőforrások iránti gyakorlati igény hiányát. A profit növelése érdekében az elit már nem törődik annyira a hétköznapi emberekkel. Ez belső ellentmondásokhoz és lehetséges konfliktusokhoz vezet társadalmunk különböző társadalmi csoportjai között. Internet és technológiai eszközök, amelyek felgyorsítják a folyamatokat társadalmi egyenlőtlenség , lehetővé teszi kis csoport magánszemélyek többletnyereség kitermeléséhez, miközben minimális valódi munkahelyet teremtenek. Ez egyrészt természetes haladás, amit mindig is pozitívnak tartottak. Az azonban, hogy lényegét tekintve társadalomromboló is, tagadhatatlan.

A szegény polgárok száma növekszik

Próbáljuk ezt együtt értelmezni. Elemezzünk gyakorlati példákat arra vonatkozóan, hogy a világtársadalom modern szerkezetének tendenciáinak hétköznapi emberek általi elutasítása miként mutatkozik már egyértelműen. Vegyük például az Amerikai Egyesült Államok legutóbbi elnökválasztásának eredményeit. Ez az ország szóba jöhet jó példa, mert A nyugati „demokraták” népszerűsítik ezt a modellt, és gyakran agresszíven ráerőltetik más nemzetekre. De vajon ott minden olyan biztonságos? Az elnökválasztás tárgyalt eredményei tulajdonképpen meglepték az amerikai elitet. Tényleg van min gondolkodniuk. Miért nyert Trump? Hagyjuk a „demokraták” magyarázatait, hogy megúszta a vicceket és a rasszizmust. Amint a statisztikák azt mutatják, győzelmét éppen azok a régiók biztosították, ahol a munkás- és középosztály van túlsúlyban, és amelyek ennek megfelelően jobban érzik ennek hatását, mint mások. egyenlőtlenség a társadalomban. Ha megnézi az amerikai pénzügyi statisztikákat, az elmúlt öt évtizedben az átlagos szint bérek mindössze 1 dollárral nőtt. 19 dollárról 20 dollárra ment óránként. Vagyis az inflációs folyamatokat figyelembe véve a munkatermelékenység általános növekedése és a technológia elterjedése semmilyen módon nem járult hozzá a középosztály vagyonának növekedéséhez. Sőt, a 21. századtól egy másik tendencia is hangsúlyosabbá vált: jelentősen megnőtt a szegény amerikai állampolgárok száma, és csökkent a középosztály mérete. Sokkal kevesebben vannak azok is, akiknek a bevétele meghaladja az évi 100 ezer dollárt, és korábban valamivel a közép feletti osztálynak számítottak. Ennek fényében csökkent az amerikai munkahelyek száma. Délkelet-Ázsiába, Mexikóba és Dél-Amerikába „kivándoroltak”. Ugyanakkor például továbbra is nőtt a Mexikóból érkező bevándorlás. Ez csak fokozta a valódi versenyt a hazai amerikai munkaerőpiacon a kékgalléros munkavállalókért.

Amerika az egyik legkorruptabb ország

Tovább tovább. Pénzügyi válság 2008 súlyosbította a társadalom negatív képét. De elsősorban nem a bankok és a pénzügyi iparmágnások szenvedtek, hanem a hétköznapi emberek. Néhányan otthon nélkül maradtak, mert... nem tudták fizetni a jelzáloghitelt. Az amerikai elitek megmentették a multinacionális vállalatokat és bankokat, de ezt az adófizetők rovására tették. Ez utóbbira azonban kevesen gondoltak. Figyelemre méltó, hogy 2010-ben az amerikai legfelsőbb bíróság hozott egy kevéssé ismert határozatot Citizens United néven. Röviden szólva, frissített politikai játékszabályokat állapított meg az amerikai „demokratikus” államban. Mit jelentett ez? A bankok és nagyvállalatok lehetőséget kaptak arra, hogy korlátlan számú bankjegyben vegyenek részt az egyesült államokbeli választási kampányokban minden szinten. Az amerikai elit előszeretettel kritizálja a harmadik országokat a korrupció miatt. Magában Amerikában azonban több mint 5 éve teljesen legalizálták a valódi korrupciót. Rég elmúltak azok az idők, amikor azok a politikusok, akik szavazói adományokból gyűjtöttek pénzt becsületes kampányukhoz, végül érdekeiket védték. Ma jómódú „adományozókat” kénytelenek szolgálni, akiknek pénze nélkül nem lennének győzelmek. Nagyjából hasonló kép figyelhető meg Nagy-Britannia szigetén. Vannak a britekre jellemző sajátosságok, de általánosságban véve a Brexit a társadalmi egyenlőtlenség egyértelmű bizonyítékának is tekinthető, és annak, hogy a tömegek nem elégedettek jelenlegi helyzetüzleti

Az elégedetlenség a társadalomban nőni fog

Figyelembe véve, hogy az USA és Nagy-Britannia példáján röviden elemzett társadalmi-gazdasági és politikai problémák automatikusan kiterjedhetnek a világ legtöbb más országára is, világossá válik, hogy a politikusok, a pénzügyi és ipari mágnások, valamint az emberek közötti elidegenedés egyre nő. évről évre több, ami azt jelenti, hogy a társadalom elégedetlensége is növekedni fog. Így a brit fizikus gondolatai abszolút logikusak és minden eddiginél relevánsabbak korunk számára. Az örök kérdés továbbra is fennáll: mit tegyünk. Nincs egyértelmű válasz. Eddig csak azt értjük, hogy a világ a változás küszöbén áll. Mind az országokon belül, mind az államközi szinten el kell távolítani az akadályokat, nem pedig létrehozni. És ne feledje az örök értékeket, megértve, hogy a tőkének és az erőforrásoknak mindenkit kell szolgálniuk, nem csak néhány kiválasztottat.

Üdv mindenkinek! Ezt a cikket a legsürgetőbb témának szenteljük - a társadalmi egyenlőtlenségről a modern Oroszországban. Ki ne csodálkozott volna közülünk, miért gazdagok egyesek, mások pedig szegények; Miért élnek meg egyesek a víztől a kompótig, míg mások Bentley-ket vezetnek, és nem törődnek semmivel? Biztos vagyok benne, hogy ez a téma aggasztotta, kedves olvasó! Nem számít hány éves vagy. Mindig van egy kortárs, aki szerencsésebb, boldogabb, gazdagabb, jobban öltözött…. stb. Mi az oka? Mekkora a társadalmi egyenlőtlenség mértéke a modern Oroszországban? Olvass tovább és tudd meg.

A társadalmi egyenlőtlenség fogalma

A társadalmi egyenlőtlenség az emberek egyenlőtlen hozzáférése a társadalmi, gazdasági és egyéb juttatásokhoz. Jó alatt azt értjük (olyan dolgokat, szolgáltatásokat, stb.), amelyeket az ember hasznosnak tart (tisztán közgazdasági meghatározás). Meg kell értenie, hogy ez a fogalom szorosan kapcsolódik ahhoz a kifejezéshez, amelyről korábban írtunk.

A társadalom úgy épül fel, hogy az emberek egyenlőtlenül férnek hozzá a javakhoz. Ennek az állapotnak az okai változatosak. Ezek egyike az árutermelés korlátozott erőforrásai. Ma több mint 6 milliárd ember él a Földön, és mindenki finomat akar enni és édesen aludni. És a végén az élelem és a föld egyre szűkösebbé válik.

Nyilvánvaló, hogy a földrajzi tényező is szerepet játszik. Oroszország egész területe ellenére mindössze 140 millió embernek ad otthont, a lakosság száma pedig rohamosan csökken. De például Japánban – 120 millió – ez négy szigeten van. Vadul korlátozott erőforrásokkal a japánok jól élnek: mesterséges földet építenek. A több mint egymilliárd lakosú Kína is elvileg jól él. Az ilyen példák cáfolni látszanak azt a tézist, hogy mi több ember, annál kevesebb áru és nagyobbnak kell lennie az egyenlőtlenségnek.

Valójában sok más tényező is befolyásolja: az adott társadalom kultúrája, munkamorál, az állam társadalmi felelősségvállalása, az ipari fejlődés, a monetáris kapcsolatok és a pénzintézetek fejlődése stb.

Emellett a társadalmi egyenlőtlenséget erősen befolyásolja a természetes egyenlőtlenség. Például egy ember lába nélkül született. Vagy elvesztette a lábát és a karját. Például, mint ez a személy:

Persze külföldön él – és elvileg szerintem jól is él. De Oroszországban azt hiszem, nem élte volna túl. Itt a karokkal-lábas emberek éhen halnak, a szociális szolgálatoknak pedig egyáltalán nincs szükségük senkire. Az egyenlőtlenségek kisimításában tehát rendkívül fontos az állam társadalmi felelőssége.

Az óráim során nagyon gyakran hallottam az emberektől, hogy ha súlyosabban vagy kevésbé súlyosan megbetegednek, a cég, ahol dolgoznak, felmondásra kéri őket. És nem tehetnek semmit. Azt sem tudják, hogyan védjék meg jogaikat. És ha tudnák, akkor ezek a cégek egy tisztességes összeget „kapnának”, és legközelebb százszor meggondolnák, hogy megéri-e ezt tenni az alkalmazottaikkal. Vagyis a lakosság jogi analfabéta a társadalmi egyenlőtlenség egyik tényezője lehet.

Fontos megérteni, hogy a szociológusok e jelenség tanulmányozásakor úgynevezett többdimenziós modelleket alkalmaznak: több szempont szerint értékelik az embereket. Ide tartoznak: jövedelem, oktatás, hatalom, presztízs stb.

Így ez a fogalom sok különböző szempontot fed le. Ha pedig társadalomtudományi esszét ír erről a témáról, akkor fedje fel ezeket a szempontokat!

Társadalmi egyenlőtlenség Oroszországban

Hazánk egyike azoknak, ahol a társadalmi egyenlőtlenség a legnagyobb mértékben megnyilvánul. Nagyon nagy különbség van a gazdagok és a szegények között. Például amikor még önkéntes voltam, egy németországi önkéntes érkezett hozzánk Permbe. Azok számára, akik nem ismerik, Németországban a hadsereg szolgálata helyett egy évig önkénteskedhet bármelyik országban. Így megszervezték, hogy egy évig egy családnál éljen. Egy nappal később a német önkéntes távozott onnan. Mert szerinte ez még német mércével is fényűző élet: luxuslakás, stb. Nem tud ilyen fényűző körülmények között élni, ha hajléktalanokat és koldusokat lát a város utcáin.

Ráadásul nálunk a társadalmi egyenlőtlenség rendkívül nagy formában nyilvánul meg a különböző szakmák kapcsán. Egy iskolai tanár, ne adj' isten, 25 000 rubelt kap másfélszeres díjért, néhány festő pedig 60 000 rubelt kaphat, a darukezelő fizetése 80 000 rubeltől kezdődik, a gázhegesztőé 50 000 rubeltől.

A legtöbb tudós az ilyen társadalmi egyenlőtlenség okát abban látja, hogy hazánk átalakulóban van szociális rendszer. 1991-ben, egyik napról a másikra tönkrement, az állammal együtt. De újat nem építettek. Ezért küzdünk ilyen társadalmi egyenlőtlenséggel.

A társadalmi egyenlőtlenségre más példákat is találhat. Mára ennyi – az új kiadványok megjelenéséig! Ne felejts el like-olni!

Üdvözlettel: Andrej Pucskov

És egyenlőtlen életesélyeik és lehetőségeik vannak igényeik kielégítésére.

A nagyon Általános nézet az egyenlőtlenség azt jelenti, hogy az emberek olyan körülmények között élnek, amelyek között egyenlőtlen hozzáférésük van korlátozott anyagi és szellemi fogyasztási forrásokhoz.

A minőségileg egyenlőtlen munkakörülmények teljesítése és a társadalmi szükségletek különböző mértékű kielégítése során az emberek olykor gazdaságilag heterogén munkaerőt vesznek igénybe, mivel ezek a munkatípusok eltérően értékelik társadalmi hasznosságukat.

A társadalmi egyenlőtlenség fő mechanizmusai a tulajdonviszonyok, a hatalmi viszonyok (dominancia és alárendeltség), a társadalmi (azaz társadalmilag hozzárendelt és hierarchizált) munkamegosztás, valamint az ellenőrizetlen, spontán társadalmi differenciálódás. Ezek a mechanizmusok főként a jellemzőkkel kapcsolatosak piacgazdaság, az elkerülhetetlen versennyel (a munkaerőpiacon is) és a munkanélküliséggel. A társadalmi egyenlőtlenséget sokan (elsősorban a munkanélküliek, a gazdasági bevándorlók, a szegénységi küszöbön vagy az alatt lévők) az igazságtalanság megnyilvánulásaként fogják fel és élik meg. A társadalmi egyenlőtlenség és a vagyoni rétegződés a társadalomban általában fokozott társadalmi feszültséghez vezet, különösen az átmeneti időszakban. Oroszországra jelenleg pontosan ez a jellemző.

A szociálpolitika fő elvei a következők:

a szocialista hatalom megteremtése a kommunizmusba való átmenettel és az állam elsorvadásával;
az életszínvonal védelme az áremelések kompenzációjának és indexálásának különféle formáinak bevezetésével;
segítségnyújtás a legszegényebb családoknak;
segély kiadása munkanélküliség esetén;
társadalombiztosítási kötvény biztosítása, a munkavállalók minimálbérének megállapítása;
az oktatás, az egészségvédelem és a környezetvédelem fejlesztése elsősorban az állam költségén;
a képesítések biztosítását célzó aktív politika folytatása.

Irodalom

Shkaratan, Ovsey Irmovich. Az egyenlőtlenség szociológiája. Elmélet és valóság; Nemzeti kutatás Egyetem "Közgazdasági Felsőiskola". - M.: Könyvkiadó. Közgazdasági Felsőoktatási Iskola Háza, 2012. - 526 p. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Linkek

"Az egyenlőtlenség ideológiája" Elizaveta Aleksandrova-Zorina

Lásd még

Kategóriák:

Társadalmi egyenlőtlenség
Társadalmi rendszerek
Gazdasági problémák
Szociális problémák
Társadalomgazdaságtan
Jövedelemelosztás

Wikimédia Alapítvány. 2010.

Nézze meg, mi a „társadalmi egyenlőtlenség” más szótárakban:

A társadalmi-gazdasági értelemben vett egyenlőtlenségekről lásd: Társadalmi egyenlőtlenség. A matematikában az egyenlőtlenség (≠) egy olyan állítás, amely két objektum relatív méretére vagy sorrendjére vonatkozik, vagy arra, hogy egyszerűen nem ugyanazok (lásd még: Egyenlőség).... ... Wikipédia

TÁRSADALMI EGYENLŐSÉG- a társadalmi kapcsolatok olyan típusa, amelyet a különböző osztályokhoz tartozó egyének azonos jogai és szabadságai jellemeznek, társadalmi csoportokés rétegek, a törvény előtti egyenlőségük. Antipode S. r. - társadalmi egyenlőtlenség, amely a... Pszichológiai és pedagógiai enciklopédikus szótár

A fogalom jelentése ugyanaz társadalmi státusz másokhoz tartozó emberek társadalmi osztályokés csoportok. SR ötlet. mint a társadalomszervezés elvét a különböző történelmi korszakokban eltérően értelmezték. Az ókori világ filozófiája...... A legújabb filozófiai szótár

angol egyenlőtlenség, társadalmi; német Ungleichheit, soziale; frlpedašo sociale; A társadalom sajátos formája differenciálás, amikor az egyes egyéneket, a társadalmi. határok, rétegek, osztályok a vertikális társadalom különböző szintjein vannak. a hierarchiák egyenlőtlenek... Szociológiai Enciklopédia

EGYENLŐTLENSÉG, a, vö. 1. Az egyenlőség hiánya (1 és 2 jelentésben), egyenlőség. N. sil. Szociális n. 2. Matematikában: a mennyiségek közötti kapcsolat, amely megmutatja, hogy az egyik mennyiség nagyobb vagy kisebb, mint a másik. Az egyenlőtlenség jele (>... Ozsegov magyarázó szótára

TÁRSADALMI EGYENLŐSÉG- a különböző társadalmi osztályokhoz és csoportokhoz tartozó emberek azonos társadalmi helyzetét jelző fogalom. Az ötlet S.R. mint a társadalomszervezés elvét a különböző történelmi korszakokban eltérően értelmezték. Az ókori világ filozófiája...... Szociológia: Enciklopédia

Liberalizmus ... Wikipédia

A; Házasodik 1. Az egyenlőség hiánya bármiben. Társadalmi, gazdasági n. N. sil. N. a törvény előtt. N. nők. 2. Matek. Számok vagy mennyiségek közötti kapcsolat, amely azt jelzi, hogy az egyik nagyobb vagy kisebb, mint a másik (a ≠ vagy ◁ jel jelzi, ... ... enciklopédikus szótár

egyenlőtlenség- EGYENLŐTLENSÉG, a, vö. Társadalmi szabály, amely abban áll, hogy a társadalomban nem tartják be az emberek egyenlő jogait, valakinek, valaminek egyenlő státuszát, az egyenlőség hiányát; Syn: egyenlőtlenség; Ant.: egyenlőség. A régiók gazdasági egyenlőtlensége. Egyenlőtlenség...... Orosz főnevek magyarázó szótára

egyenlőtlenség- A; Házasodik 1) Az egyenlőség hiánya bármiben. Társadalmi, gazdasági egyenlőtlenség. A hatalom egyenlőtlensége. Egyenlőtlenség a törvény előtt. A nők egyenlőtlensége. 2) matematika. Számok vagy mennyiségek közötti kapcsolat, amely azt jelzi, hogy az egyik nagyobb vagy kisebb... ... Sok kifejezés szótára

Könyvek

Van társadalmi egyenlőtlenség! , Plantel Group. A könyv elolvasása után a hercegekről és hercegnőkről szóló régi tündérmesék másképp hangzanak és érzékelik őket. Hiszen a múltban létező gazdasági és társadalmi egyenlőtlenségről van szó...

És egyenlőtlen életesélyeik és lehetőségeik vannak igényeik kielégítésére.

A legáltalánosabb formájában az egyenlőtlenség azt jelenti, hogy az emberek olyan körülmények között élnek, amelyek között egyenlőtlen hozzáférésük van korlátozott anyagi és szellemi fogyasztási forrásokhoz.

A társadalmi egyenlőtlenség fő mechanizmusai a tulajdonviszonyok, a hatalmi (dominancia és alárendeltség), a társadalmi (vagyis a társadalmilag hozzárendelt és hierarchizált) munkamegosztás, valamint az ellenőrizetlen, spontán társadalmi differenciálódás. Ezek a mechanizmusok elsősorban a piacgazdaság jellemzőivel, az elkerülhetetlen versennyel (a munkaerőpiacon is) és a munkanélküliséggel kapcsolódnak. A társadalmi egyenlőtlenséget sokan (elsősorban a munkanélküliek, a gazdasági bevándorlók, a szegénységi küszöbön vagy az alatt lévők) az igazságtalanság megnyilvánulásaként fogják fel és élik meg. A társadalmi egyenlőtlenség és a vagyoni rétegződés a társadalomban általában fokozott társadalmi feszültséghez vezet, különösen az átmeneti időszakban.

A szociálpolitika fő elvei a következők:

az életszínvonal védelme az áremelések és az indexálás kompenzációjának különféle formáinak bevezetésével;
segítségnyújtás a legszegényebb családoknak;
segély kiadása munkanélküliség esetén;
társadalombiztosítási kötvény biztosítása, a munkavállalók minimálbérének megállapítása;
az oktatás, az egészségvédelem és a környezetvédelem fejlesztése elsősorban az állam költségén;
a képesítések biztosítását célzó aktív politika folytatása.

Enciklopédiai YouTube

1 / 2

✪ Egyenlőtlenség és társadalmi rétegződés. Társadalomismeret videóóra 11. osztály

✪ Társadalomismeret. 12. lecke Társadalmi egyenlőtlenség. Társadalmi rétegződés. Család és házasság

Feliratok

Liberális nézőpont az egyenlőtlenség okairól

Az egyenlőtlenség okai

Konfliktuselméleti szempontból az egyenlőtlenség oka a hatalmi kiváltságok védelme, aki irányítja a társadalmat és a hatalmat, annak lehetősége van személyes hasznot húzni önmaga számára; az egyenlőtlenség a befolyásos csoportok trükkjei, amelyek meg akarják őrizni saját magukat. állapot. Robert Michels levezette az oligarchia vastörvényét: oligarchia mindig akkor alakul ki, ha egy szervezet mérete túllép egy bizonyos értéket, mert 10 ezer ember nem tud minden ügy előtt megbeszélni egy kérdést, a kérdés megvitatását a vezetőkre bízzák.

Az Oxfam nemzetközi humanitárius szervezet szakértői szerint a világban 2010 óta tapasztalható társadalmi egyenlőtlenségek növekedésének okai a következők:

a tehetős emberek kijátszása az adófizetés alól oly módon, hogy pénzt vonnak ki offshore cégeknek,
a dolgozók bérének csökkentése,
a minimálbér és a maximális bérszint közötti különbség növelése.

A társadalmi egyenlőtlenség mértékének változásai a történelem során

Vilfredo Pareto úgy vélte, hogy a gazdasági egyenlőtlenség mértéke, a gazdagok aránya a népességben állandó dolog. Karl Marx úgy vélte, hogy a modern világban van egy folyamat gazdasági differenciálás- a gazdagok gazdagodnak és a szegények egyre szegényednek, a középosztály eltűnik. Pitirim Alekszandrovics Sorokin tényekkel a kezében cáfolta ezeket a hipotéziseket, és bebizonyította, hogy a gazdasági egyenlőtlenség szintje idővel egy állandó érték körül ingadozik. Az egyenlőtlenség vagy egyenlőség mértékének túl erős növekedése egyaránt tele van nemzeti katasztrófával és felfordulással. A túl nagy egyenlőtlenség megkönnyíti a milliomosok egy kis csoportjának megdöntését vagy megsemmisítését. Dél-Amerika tapasztalatai szerint az oligarchikus rezsimek nagyon instabilok. A háborús kommunizmus oroszországi politikájának tapasztalatai azt mutatták, hogy az 1918-as rendelet után, amikor a jövedelemkülönbség 175:100 arányban korlátozódott.

Max Weber az egyenlőtlenség három kritériumát azonosította:

Az első kritériumot alkalmazva az egyenlőtlenség mértéke a jövedelmi különbségekkel mérhető. A második kritériumot használva - a becsület és a tisztelet különbsége. A harmadik kritériumot használva - a beosztottak száma szerint. Néha ellentmondás van a kritériumok között, például egy professzor és egy pap ma alacsony jövedelmű, de nagy tekintélynek örvend. A maffiavezér gazdag, de presztízse a társadalomban minimális. A statisztikák szerint a gazdagok tovább élnek és kevesebbet betegszenek meg. Egy személy karrierjét befolyásolja a gazdagság, a faj, az iskolai végzettség, a szülői foglalkozás és az emberek vezetésére való személyes képesség. Felsőoktatás megkönnyíti az előrelépést a karrierlétrán nagy cégek mint a kicsikben.

Az egyenlőtlenség ábrái

Az ábra vízszintes szélessége az adott jövedelemmel rendelkezők számát jelenti. Az ábra tetején az elit található. Az elmúlt száz év során a nyugati társadalom piramisból rombusz alakúvá fejlődött. A piramisszerű szerkezetben a szegény lakosság nagy többsége és egy kis maroknyi oligarcha található. A gyémánt szerkezet a középosztály nagy részét képviseli. A gyémánt alakú szerkezet előnyösebb, mint a piramis, mivel egy nagy középosztály nem engedi meg, hogy egy csomó szegény ember polgárháborút indítson. Az első esetben pedig a szegényekből álló túlnyomó többség könnyen felboríthatja a szociális rendszert.

Társadalmi egyenlőtlenség

Az emberi egyenlőtlenség és a társadalmi egyenlőtlenség.

Társadalmi rétegződés.

Társadalmi mobilitás.

A társadalmi egyenlőtlenség problémái nagyon közel állnak az emberek mindennapi, mindennapi tudatához, érzéseihez. Az ókor óta az emberek észrevették és aggódtak, hogy egyes emberek nem egyenlőek másokkal. Ezt fejezték ki különböző utak: a meglévő különbségek igazságosnak vagy tisztességtelennek való felfogásában és meghatározásában; a világi és vallási ideológiákban, amelyek alátámasztották, igazolták vagy éppen ellenkezőleg, cáfolták, bírálták a fennálló egyenlőtlenséget; olyan politikai doktrínákban és programokban, amelyek vagy az egyenlőtlenség elkerülhetetlenségét hangsúlyozták, sőt jótékony társadalmi funkcióit érvényesítették, vagy éppen ellenkezőleg, az egyenlőség eszméit, az életesélyek kiegyenlítésének igényét fogalmazták meg; a kidolgozott filozófiai koncepciókban, beleértve az egyenlőtlenség forrásainak keresését az emberi faj alapvető jellemzőiben vagy létének társadalmi feltételeiben; az egyenlőséget és egyenlőtlenséget erkölcsi kategóriaként (értékként) kezelő etikai elméletekben. Az egyenlőtlenség és az igazságtalanság problémája volt az a téma, amely körül kialakult a talaj a tömeges zavargások, társadalmi mozgalmak és forradalmak számára. Mindez azt jelzi, hogy az egyenlőtlenség az emberi társadalom rendkívül fontos jellemzője, sajátossága.

Az, hogy az egyének, egyének, konkrét emberek nem egyenlőek másokkal, banális igazság, nyilvánvaló tény. Az emberek magasak és alacsonyak, vékonyak és kövérek, okosabbak és butábbak, ügyesek és ostobák, öregek és fiatalok. Minden embernek egyedi génösszetétele, egyedi életrajza és egyedi személyisége van. Nyilvánvaló. Azonban nem ez a fajta egyenlőtlenség az, amiről beszélünk, amikor társadalmi egyenlőtlenségről beszélünk, vagyis olyan egyenlőtlenségről, amelynek társadalmi, nem pedig egyéni jellemzői és jellemzői vannak. És ezek közül a társadalmi jellemzők közül a legfontosabbak az ember számára azoknak a csoportoknak a természete, amelyekhez tartozik, és az általa betöltött pozíciók jellege.

A társadalmi egyenlőtlenség a társadalmilag értékelt javakhoz való egyenlőtlen hozzáférés (vagy a hozzáférés egyenlőtlen esélye), amely a közösséghez való tartozás eredménye. különféle csoportok vagy különféle társadalmi pozíciók elfoglalásából

A társadalmi egyenlőtlenség olyan jelenség, amely különösen élesen érinti az emberek érdekszféráját, és erős érzelmeket vált ki. Ezért a témával kapcsolatos viták gyakran zártnak bizonyulnak az ideológia, vagyis olyan gondolkodási rendszerek keretei között, amelyek bizonyos csoportérdekeknek engedelmeskednek és szolgálnak. De az egyenlőtlenség is az elméleti reflexió fontos tárgya marad, amelynek nem annyira az egyenlőtlenség igazolása vagy kritizálása a célja, hanem e jelenség lényegének tisztázása.

Ideológiák egyenlőtlenségek.

A sok konkrét megfogalmazás és érv ellenére az egyenlőtlenség minden ideológiája három típusba sorolható. Az első az elitista ideológiák. Azzal érvelnek, hogy vannak olyan csoportok, amelyek természetüknél fogva „felsőbbrendűek” másoknál, ezért magasabb pozíciót kell betölteniük a társadalomban, ami teljes mértékben indokolt és indokolt kiváltságaikban fejeződik ki. Ilyen csoportok születhetnek születési jog alapján, mint például Indiában a dinasztiák, arisztokrata körök, az ókori Róma polgárai és kasztok megalakulásakor. Lehetnek köztük olyan emberek is, akiknek ehhez speciális előfeltételei vannak, kiemelkedő képességekkel, intelligenciával, Isten közelinek tűnő emberekkel. Ilyenek például a törzsi vének, a sámánok és a papság tagjai.

A másik típus a diszkriminált csoportok által vagy nevében létrehozott egalitárius ideológiák. Legradikálisabb formájukban elleneztek minden társadalmi egyenlőtlenséget és kiváltságot, egyenlő életkörülményeket követelve minden ember számára.

A harmadik típusú ideológia a meritokrata (az angol merit - merit szóból). Ezen ideológia szerint a társadalomban fennálló egyenlőtlenségek annyiban indokoltak, amennyiben az egyén saját érdemeinek eredménye. Hogyan érthetjük meg, hogy bizonyos csoportoknak, rétegeknek, osztályoknak különleges érdemei vannak? A meghatározó tényezők itt két egymással összefüggő tényező. Először is, a saját erőfeszítés mértéke, az alkalmazott munka intenzitása vagy a felmerült költségek és áldozatok mértéke, valamint a kivételes és ritka tehetségek, készségek vagy előfeltételek birtoklása. Másodszor, ez az adott csoport hozzájárulása a társadalom egészéhez, hogy ez a csoport milyen mértékben elégíti ki az egész társadalom szükségleteit, milyen előnyökkel vagy örömökkel jár e csoport tevékenysége más embereknek és a társadalom csoportjainak. Ebből a két szempontból a csoportok nagyon különböznek egymástól. A társadalmi egyenlőtlenség egyfajta méltányos jutalommá válik az ember saját erőfeszítéseiért és a közhasznáért.

Az egyenlőtlenség elméletei

Az egyenlőtlenségről szóló viták nemcsak ideológiai igazolások tárgyai. Ez a téma a tudomány területére is behatol, elsősorban a filozófia, majd később a társadalomtudományok területére is. Az ókor óta a társadalmi egyenlőtlenség megnyilvánulásainak elterjedtsége és fájdalmas érzékenysége készteti a jelenség okainak feltárására.

A funkcionális elmélet a társadalmi egyenlőtlenséget örök, eltávolíthatatlan, sőt elkerülhetetlen jelenségnek tekinti, amely szükséges az emberi közösségek létéhez és működéséhez. A társadalmi egyenlőtlenség motivációt ad a kötelező oktatáshoz, képzéshez, amely bizonyos jelöltutánzatot teremt a szükséges szakmák elsajátításához, az adott típusú társadalomban szükséges munka elvégzéséhez, garantálva ennek a társadalomnak a létét. Ebből természetesen következik a következtetés: minden létező társadalomban (hiszen ha létezik, az azt jelenti, hogy fennmaradt és működik) társadalmi egyenlőtlenség fedezhető fel. A társadalmi egyenlőtlenség minden társadalom kötelező, nélkülözhetetlen, egyetemes, örökkévaló összetevője.

A dichotóm egyenlőtlenségnek három legfontosabb típusa van: a tulajdonosok osztálya és a tulajdontól megfosztottak osztálya közötti konfrontáció abban az értelemben, ahogyan Karl Marx ezt a szembenállást először megfogalmazta; továbbá a többséget és a kisebbséget alkotó csoportok (különösen a nemzetek és az etnikai kisebbségek) konfrontációja, valamint a nemek – férfiak és nők – konfrontációja, amely a mostanra egyre inkább elterjedt feminista felfogások fő témája. rezonancia.

Társadalmi rétegződés

Minden jószág vagy érték: gazdagság, hatalom, presztízs, oktatás és egészség hierarchikus természetű. Kisebb-nagyobb mértékben birtokba vehetők. A legmagasabbtól a legalacsonyabb szintig a fokozatok vagy hierarchia egész skálája bontakozik ki. Tudniillik vannak gazdagsági hierarchiák - milliomosoktól a hajléktalanokig, hatalmi hierarchiák - császároktól rabszolgákig, presztízshierarchiák - bálványoktól semmiségig, oktatási hierarchiák - magas rangú és végzettségű tudósoktól az írástudatlanokig, hierarchiák egészség és fizikai állapot – az olimpiai játékok győzteseitől a fogyatékkal élőkig. Ilyen összehasonlító skálákon az egyes embereknek is meg lehet a helyük. Sőt, kiszámolhatja, hány ember lesz a hierarchia egyes szintjein. Ekkor kapunk bizonyos statisztikai kategóriákat, például: nagyon gazdagok, gazdagok, gazdagok, közepes jövedelműek, szegények, legszegényebbek. Ezt még pontosabban megteheti, ha bizonyos mennyiségi korlátokat állít fel a bevételekre. Ebben az esetben rétegződési rétegekről beszélhetünk.

A társadalmi rétegződés (rétegződés) olyan társadalmi csoportok hierarchiája, amelyek kisebb-nagyobb mértékben hozzáférnek bármilyen társadalmilag értékes javakhoz: vagyonhoz, hatalomhoz, presztízshez, iskolázottsághoz.

A „társadalmi rétegződés” vagy társadalmi rétegekre osztás kifejezést az értékes társadalmi célok elérésében mutatkozó csoportos vagy státusbeli, de nem egyéni különbségek leírására használják. A fent bemutatott öt jószág vagy érték mindegyikének megvan a maga rétegződési szintje. A csoportok és pozíciók bizonyos szinteket, bizonyos helyeket foglalnak el az egyes hierarchiákban. Például jövedelmi szint szerint rétegezve az orvos több lesz magas szint mint az irgalom nővére. A hatalomra vonatkozó rétegződésben az igazgató magasabb szinten fog elhelyezkedni, mint a munkás. Egy tekintélyes televíziós műsorvezető magasabb helyet foglal el, mint egy tanár. De léteznek-e ezek a rétegződési rendszerek önmagukban, egymástól függetlenül? Már az ebben a rétegződésben szereplő egyéni juttatások ismertetésekor utaltunk arra, hogy ezek egy része más juttatások megszerzésében is járulékos értékkel bír. A gazdagság hatalmat és tekintélyt biztosíthat. A hatalom segíthet gazdagság megszerzésében és tekintély megszerzésében is. A presztízs befolyásolhatja mind a hatalom megszerzésének folyamatát, mind a magas bérek és jövedelmek megszerzését. Ha ilyen kölcsönhatás lép fel, az olyan helyzetet eredményezhet, amelyben ugyanaz a csoport vagy pozíció megközelítőleg egyformán helyezkedik el a rétegződés mindhárom szintjén. Így az Egyesült Államok elnöke olyan pozíció, amelyhez magas jövedelem, nagy vagyon, hatalmas hatalom és jelentős hírnév társul. Ebben az esetben a rétegződési paraméterek egybeeséséről kell beszélnünk. Sokkal gyakrabban van azonban szó a rétegződési rendszerek közötti bizonyos diszharmónia példáiról, amelyek az azonos csoport által elfoglalt helyek különbségén, a különböző rétegződési rendszerekben a szintkülönbségen alapulnak. Egy lengyelországi egyetemi tanárnak nagy presztízse, átlagos jövedelme és csekély hatalma van, a politikusnak éppen ellenkezőleg magas jövedelmekés hatalom, de szörnyen alacsony presztízs, focista - jó presztízs, magas jövedelmek és hatalom nélkül, rendőr - nagy hatalom, jelentéktelen keresetek és alacsony presztízs. Sok ilyen kombináció lehet. Ebben az esetben a rétegződési paraméterek divergenciájáról (mismatch) beszélünk.

Ennek az eltérésnek különféle következményei lehetnek. Egy adott csoport tagjaiban vagy egy adott pozíciót betöltő személyekben ez bizonyos disszonancia érzetét vagy sajátosan értett igazságtalanság érzését keltheti. Például egy személy így érvelhet: olyan gazdag vagyok, sok mindent elértem, és az emberek ujjal mutogatnak rám, és „felkapottnak” neveznek.

Vannak más jellemzők és jellemzők, amelyek lehetővé teszik a különböző jelenségek egymáshoz közeli vagy azonos szintjein történő elhelyezését a rétegződési hierarchiában: hasonló életmód, ízlés és preferenciák, szokások és szokások, vallási gyakorlatok, ideológiai nézetek, szórakozás stb. Például a gazdagok életmódjukban és gondolkodásukban hasonlítanak a többi gazdag emberhez, és ez az élet- és gondolkodásmód teljesen más, mint a szegényeké. A gazdagok egymáshoz hasonló lakóházakat építenek, hasonló márkájú autókat vezetnek, ugyanazon divatszettek öltözködésében, ugyanazokon a szigeteken nyaralnak, és állandóan pezsgővel lemosva lazacot esznek. A politikusok vagy a menedzserek életmódja sok tekintetben hasonló. A televíziós, filmes vagy zenei sztárok mindennapi élete sajátos jellegű. A hétköznapi ember csak félénken, a tekintete sarkából hatol ebbe a világba illusztrált hetilapok segítségével.

Vegyük észre, hogy úgy tűnik, hogy a hasonlóság az egyének által képviselt csoportok vagy pozíciók integritását kíséri. A gazdagok egy bizonyos, valós társadalmi környezetet, egy meglehetősen integrált csoportot, egy összetartó közösséget hoznak létre, annak ellenére, hogy ilyen közösségben vannak orvosok, ügyvédek, üzletemberek, politikusok, televíziós képviselők, maffiafőnökök. A vagyoni szint hasonlósága hasonló érdekekben fejeződik ki (például abban, hogy megvédje magát az adóktól).

A fogyasztói képességek hasonlóságai a hasonló életstílusokban is megmutatkoznak. Ennek megfelelően az ilyen hasonlóságokkal rendelkező emberek között bizonyos társadalmi kapcsolatok, baráti kapcsolatok alakulnak ki, interakciók jönnek létre, és még erősebb társas kapcsolatok jönnek létre, elsősorban az úgynevezett üzleti érdekek biztosításához kapcsolódó instrumentális kapcsolatok. A fogyasztói szférában a kapcsolatok, a mindennapok és az ízlések eltérő jellege jellemzi mondjuk a menedzserek vagy az úgynevezett „menedzseri személyzet” környezetét. És mindez ismét más jelleget ölt az úgynevezett középosztálybeliek széles csoportjában, akik a termelés különböző területein és más, magas végzettséget és képesítést igénylő szakmai tevékenységet folytatnak, és vállalkozóként is tevékenykednek, akik saját kisvállalkozással rendelkeznek. olyan cégek vagy vállalkozások, amelyek megfelelő, bár nem elit anyagi életszínvonalat biztosítanak számukra. Társadalmi rétegeknek nevezzük az ilyen összetartó közösségeket - csoportokat, egy bizonyos környezet fajtáit, amelyek a hierarchiában, a társadalmi rétegződési rendszerekben megközelítőleg azonos pozíciót elfoglaló emberekből állnak, függetlenül attól, hogy más csoporthoz hovatartoznak, vagy más pozíciókat töltenek be.

Társadalmi mobilitás

Az emberek változtatják társadalmi pozíciójukat, valamint csoportos hovatartozásukat. Amikor mozognak a pozíciók és csoportok között különböző szinteken rétegződési hierarchiák, társadalmi mobilitásról, pontosabban vertikális mobilitásról beszélünk, ami lehetővé teszi, hogy ezt a folyamatot megkülönböztessük az emberek térbeli mozgásától - a migrációtól, utazástól, turizmustól, munkába járástól, amit horizontális mobilitásnak nevezünk. Korábban már beszéltünk a mobilitás e második formájáról. Most próbáljuk meg meghatározni a vertikális mobilitás legfontosabb aspektusait, amelyek közvetlenül összefüggenek a társadalmi egyenlőtlenséggel.

A vertikális mobilitás legegyszerűbb példája az előléptetés, amely magasabb szakmai pozíció megszerzését vagy magasabb szakmai csoportba lépést jelenti ahhoz a pozícióhoz képest, amelyet az illető éppen betölt, vagy ahhoz a csoporthoz képest, amelyhez jelenleg tartozik. Tanár, aki állásajánlatot kap egy egyetemen; újságíró, aki miniszter lesz - ezek a példák arra, hogy az ember megváltoztatja szakmai hovatartozását, olyanra cseréli, amely jelentősebb keresetet, magasabb presztízst hoz, a második esetben pedig több hatalmat is ad. Leggyakrabban egyazon szakmai csoporton belül találunk példákat az ilyen pályafutásra, ahol általában több hierarchiaszint van. Egy asszisztens, aki adjunktusi pozícióba lép; egy asszisztens, aki egy osztályvezetővé válik – ezek az első ilyen jellegű példák. Az ilyen előrelépések sorozata alkotja azt a jelenséget, amelyet karriernek nevezünk. Áttérve az imént felhozott példákra, megjegyezzük: asszisztens - adjunktus - docens - professzor - ez egy karrierséma; asszisztens - osztályvezető - igazgató - ez egy másfajta séma. A változás iránya természetesen ellentétes is lehet, az emberek elveszíthetik korábbi, magasabb pozíciójukat, és a rétegződési rendszerben alacsonyabb szinteket elfoglaló csoportokba költözhetnek. Egy alkalmazott, akit elbocsátottak és munkanélkülivé vált; az osztályvezető, akit fegyelmi büntetésként lefokoztak és lektorává tettek - példák a lealacsonyításra, ami olykor abban áll, hogy egy személyt teljesen kivonnak egy adott szakmai körből, néha pedig csak egy helyzetének csökkenése egy adott csoporton belül. És itt is van némi következetesség. Ha valaki elveszíti azt a felsőbbrendű pozícióját, amelyet különböző társadalmi összefüggésekben betöltött, például elveszíti állását, kénytelen lesz elhagyni azt a klubot, amelynek tagja volt, kirúgják a sportcsapatból, elválik stb., azt mondjuk, hogy „lefelé mennek”, lefelé”.

A fenti példák mindegyikében egy létező, állandó, erős rétegződési hierarchiák rendszerében felfelé történő mozgásról vagy bukásról beszéltünk. A mobilitás azonban állhat egész csoportok azonos rétegződési szinteken való mozgásában, valamint magában a rétegződési hierarchiában bekövetkezett változásban is, amelynek következtében ugyanazok a csoportok vagy pozíciók hirtelen a korábbiaktól eltérő szinteken, magasabban, ill. alacsonyabb, azaz felfelé irányuló mobilitásnak vagy degradációnak van kitéve.

Nézzük először az első esetet. A szakmai előmenetel egy egész társadalmi kategóriát lefedhet. Ez jellemző volt a vidéki lakosságra a modernizáció időszakában: a városokba vándorló falusiak rendszerint magasabb szakmai pozíciókat foglaltak el keresetben és presztízsben, behatolva a munkásosztály környezetébe.

Egy adott csoport relatív pozíciójának változása magának a rétegződési skálának a változásából is adódhat. Ez általában mély és radikális társadalmi változások, forradalmak, új rendszer kialakításához vezető megrázkódtatások, valamint technológiai és civilizációs változások eredményeként következik be. Ekkor bizonyos szakmai csoportok vagy más körök magasabb keresethez, hatalomhoz vagy presztízshez juthatnak. Míg mások éppen ellenkezőleg, elveszítik kiváltságos helyzetüket. A fent leírt mozgások és változások különböző léptékűek lehetnek: egy ember, egy generáció életében, vagy egy sokkal hosszabb, több generációt átívelő történelmi időszakban. Ennek megfelelően beszélhetünk intragenerációs és intergenerációs mobilitásról. Az oktatási szférában való előrelépés különösen az intergenerációs tevékenységre jellemző. A nemzedékek közötti aktivitás tipikus jelenség azon kivándorlók körében, akik más országokba mennek munkát és keresetet keresni: általában egy új országban nyernek esélyt életük radikális javítására. Az Amerikai Egyesült Államok számos hasonló példával szolgál számunkra. Valamelyik ázsiai származású szegény falusi ember az első generációban éttermet nyit ott (a kínaiak és indiaiak gyakran teszik), vagy zöldségeket és fűszernövényeket árul (mint a vietnámiak), de már egyetemre küldi a gyerekeit, a második generációban ezek az emberek az orvosi vagy tudományos elit képviselőinek bizonyulnak.

Az amerikai példák arra késztetnek bennünket, hogy mérlegeljük a mobilitást elősegítő általános társadalmi feltételeket. Tény, hogy az Egyesült Államok egy tipikus nyitott társadalom, amelyben az egyéni vagy csoportos előrelépés nemcsak széles területen lehetséges, hanem „kulturális igénynek”, elvárt társadalmi követelménynek is bizonyul. Ez az a hely, ahol a „bootblacktől a milliomosig” karrier mindig megtörténik.

A másik póluson olyan társadalmak vannak, amelyeket zártnak neveznek. Kizárják, vagy legalábbis nagymértékben korlátozzák a társadalmi mobilitás lehetőségeit. Ilyen volt a feudális társadalom, ahol a többszintű hierarchia az uralkodóktól a mágnásokon át a vazallusokon át egészen a függő parasztokig megkövesedett struktúra volt, és minden egyes osztály zárt volt, hozzáférhetetlen más osztályok képviselői számára. Nehéz elképzelni, hogy egy jobbágy a királyi udvarba kerülhet. Ma már Indiában is megfigyelhető valami hasonló, ahol az ember egyik kasztból a másikba való átmenete rendkívül korlátozott, az alsóbb kasztok, az úgynevezett „érinthetetlenek” számára pedig ez teljesen lehetetlen. A „kaszt” kifejezést már nem csak erre a konkrét helyzetre vonatkozóan használják, hanem tágabban is - minden zárt osztály, zárt csoport definíciójaként, amelynek tagsága egyértelműen egy körre korlátozódik, és be lehet lépni. ez a kör csak születési joggal.

Természetesen a nyitott és zárt társadalom modelljei között, amelyek csak „ideális típusok”, és sehol sem jelennek meg ilyen tiszta formában, valahol középen e szélső pólusok között a különböző helyzetek egész sora található. E jelenségek rétegződési rendszerei meglehetősen rugalmasak lehetnek, lehetővé téve néhány köztes szint átugrását. De létezhetnek nagyon szigorú rétegződési rendszerek is, amelyek megkövetelik az összes szakasz világos, szigorú teljesítését. Az első típusú rétegződés tünete az egyén kiemelkedő teljesítményeinek figyelembevétele, a második típus tünete a „szolgálati idő”, a megfelelő szintű jövedelem vagy élettapasztalat szigorú követelménye. Tanulságos ebből a szempontból az Egyesült Államok és Japán összehasonlítása. Ahogy az Egyesült Államokban a kimagasló munkaeredmények lehetőséget adnak a gyors, „ugrásszerű” pályafutásra, úgy Japánban is szigorúan szükséges a profi pályafutás minden állomása meghatározott időn belül, a annak érdekében, hogy ebben a hierarchiában csak ezután kerüljön a csúcsra. Ez a különbség kultúrától függetlenül, de attól függően, hogy a megfelelő folyamatok milyen szakmai területen bontakoznak ki. Összehasonlíthat például egy művészi pályát, amelyen fontos győzelmet arat zenei verseny azonnal a legfiatalabbaknak is lehetőségük van fellépni a világ legjobb színpadain és legnagyobb színpadain, és tudományos pályafutásuk van, amelyben általában minden olyan lépésen át kell menniük, amelyre bizonyos határidők vonatkoznak.

Az egyes szakterületeken belül az egyes csoportok a kizárólagosság mértékében térnek el egymástól, vagyis azon kritériumok és eljárások merevségében, amelyek megkövetelik és követik az új tagok megfelelő körbe való felvételét. Néha olyan speciális szervezetek vagy intézmények jelennek meg, amelyek őrzik azokat a „kapukat”, amelyeken át kell haladni ahhoz, hogy egy magasabb elit körbe kerüljön. Ezek az intézetek összetett vizsgaeljárásokkal választják ki az előléptetésre kerülő jelölteket; Ilyen szerepet töltenek be például a speciális orvosi bizottságok, ügyvédi kamarák, egyetemi karokon működő tudományos tanácsok, állami vizsgabizottságok, amelyeken át kell menni a magasabb adminisztratív pozícióba való kinevezéshez, a szejmi bizottságok, amelyek különféle meghallgatásokat szerveznek, pl. , találkozók, amelyeken a nagyköveti pozícióra jelöltek válaszolnak kérdésekre stb. A demokratikus társadalmakban a politikai elitbe való bejutást összetett választási eljárás határozza meg, amelyben minden állampolgár - választó - átveszi a kiválasztó hatóság szerepét.

A társadalmi mobilitás egy olyan terület, ahol az adott társadalomra jellemző sztereotípiák, előítéletek, diszkrimináció különösen hangsúlyos. Az extrém forma egy csoport teljes kizárása, amely elveszíti az előrejutás esélyét. Például előfordulhat, hogy a kivándorlók vagy menekültek bizonyos csoportjaitól megtagadják a munkához való jogot. Egy gyakoribb helyzetre jellemző a részleges diszkrimináció, amely három formában nyilvánul meg. Az első az, hogy bizonyos társadalmi csoportok számára zárva van a legmagasabb pozícióba való előrejutás lehetősége, függetlenül attól, hogy melyik területet érinti. Egyfajta gát jön létre a lehetséges eredmények előtt, és e társadalmi csoportok képviselői ezt a korlátot nem tudják leküzdeni. A kutatások azt mutatják, hogy az amerikai társadalom nyitottsága ellenére de facto akadályokba ütköznek az etnikai és faji kisebbségek előrelépése.