W trakcie podstaw organizacji gaszenia pożarów i prowadzenia priorytetowych akcji ratowniczych. W trakcie podstaw organizacji gaszenia pożaru i prowadzenia priorytetowych działań ratowniczych Plany metodyczne środków komunikacji strażaków

prowadzenie zajęć z grupą ____________________________________________

Temat ________________________________________________________________

Rodzaj lekcji ________________________ Przydzielony czas __________ (h)

Cel lekcji ____________________________________________________________

(wskaż konkretne cele lekcji: co uczeń powinien

wiedzieć i o czym mieć pomysł w wyniku

zajęcia, jakie cele edukacyjne są osiągane na lekcji).
1. Literatura wykorzystana podczas lekcji
2. Szczegółowy plan lekcji.

3. Podręczniki i sprzęt używany na lekcji _________________

4. Przydział do samodzielnej pracy uczniów i przygotowania do kolejnej lekcji

_______________________________________________________________
„____” ___________ 2000_
Przewodniczący klasy _____________________ _____________

Imię i nazwisko data, podpis
Załącznik 11
______________________________________

(nazwa działu)
OŚWIADCZENIE Z BADANIA (TESTU) N _____
Przedmiot badań ________________________________________________________

Egzaminator(e) ________________________________________________________________

(stanowisko, tytuł, imię i nazwisko)

Data _______________ Początek ____________ Koniec ___________

Kierownik

podziały ________________________ _______________

(imię i nazwisko) (data, podpis)
Załącznik 12

Plan tematyczny
(typowy)
indywidualne szkolenie operatorów radiotelefonów (dyspozytorów) jednostek Państwowej Straży Pożarnej,

n motywy	Nazwa tematu lekcji	Liczba godzin
		Całkowity	w tym na zajęcia:
			klasa-grupa	praktyczny
1	2	3	4	5
1	Organizacja działalności Państwowej Straży Pożarnej Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji	1	1	-
2	Dokumenty regulujące tryb służby w Państwowej Straży Pożarnej Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji. Charakterystyka kwalifikacji radiooperator (dyspozytor)	2	2	-
3	Materiały budowlane i ich właściwości palne. Rodzaje, urządzenia, elementy konstrukcyjne budynków i budowli.	2	2	-
4	Informacje ogólne o pożarze, sytuacji awaryjnej i jej rozwoju, substancjach palnych i ich spalaniu. Zatrzymywanie ognia.	2	2	-
5	Elektryczność i jego źródła	2	2	-
6	Pierwsza pomoc	2	-	2
7	Klasyfikacja i specyfikacjeśrodki łączności przewodowej dostępne w arsenale jednostki Państwowej Straży Pożarnej, tryb działania i środki bezpieczeństwa podczas pracy z nimi.	2	1	1
8	Klasyfikacja i parametry techniczne urządzeń radiokomunikacyjnych będących w służbie jednostki Państwowej Straży Pożarnej, sposób postępowania i środki bezpieczeństwa podczas pracy z nimi.	2	1	1
9	Zasady prowadzenia wszelkiego rodzaju komunikacji	2	1	1
10	Klasyfikacja i parametry techniczne elektrycznych instalacji sygnalizacji pożaru dostępnych w pododdziale Państwowej Straży Pożarnej, sposób działania i środki bezpieczeństwa podczas pracy z nimi.	2	1	1
11	Klasyfikacja i charakterystyki eksploatacyjne pojazdów ratowniczo-gaśniczych w służbie jednostki. Możliwości taktyczne jednostki.	2	1	1
12	Przeznaczenie, rodzaje, rozmieszczenie i zastosowanie węży pożarniczych, ręcznych wyjść przeciwpożarowych, sprzętu i wyposażenia pożarowo-technicznego i ratowniczego usuwanego przez pojazdy pożarnicze i ratownicze jednostki	2	1	1
13	Wyznaczenie hydrantu i kolumny przeciwpożarowej. Zaopatrzenie w wodę przeciwpożarową chronionego terenu.	4	1	3
14	Powołanie i organizacja usługi komunikacyjnej w systemie GPS EMERCOM Rosji	1	1	-
15	Organizacja służby terytorialnej i służbowej straż pożarna. Obowiązki radiotelefonisty (dyspozytora) podczas pełnienia służby na dyżurze. Wymagania dotyczące bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i higieny podczas służby dyżurnej.	2	2	-
16	Wyznaczanie i organizacja punktów komunikacyjnych dla straży pożarnej. Odpowiedzialność zawodowa oraz zasady pracy radiotelefonisty (dyspozytora) w punkcie komunikacyjnym jednostki.	3	3	-
17	Dokumentacja eksploatacyjno-serwisowa punktu łączności urządzenia, procedura jego konserwacji	4	2	2
18	Karta gaszenia i prowadzenia akcji ratowniczych straży pożarnej o cechach odbierania komunikatów o pożarach, innych sytuacjach awaryjnych oraz obsługi wezwań.	1	1	-
19	Studium operacyjno-taktyczne rejonu odlotu jednostki.	8	-	8
	Całkowity	46	25	21
	Pośrednictwo pracy na 5 zmian
	zrównoważyć	2

Załącznik 13

Taktyka pożarowa – teoria i praktyka przygotowania i prowadzenia działań bojowych jednostek pożarniczych.

Pożarnictwo - działania wojskowe mające na celu ratowanie ludzi, mienia oraz likwidację pożarów.

Gaszenie jest jedną z głównych funkcji systemu bezpieczeństwa pożarowego.

Działania bojowe to organizacyjne użycie przewidzianych Kartą sił i środków ochrony przeciwpożarowej do wykonania głównej misji bojowej.

Taktyka ogniowa na obecnym etapie ma na celu zbadanie, rozpoznanie wzorców tkwiących w procesach przygotowania i prowadzenia działań bojowych straży pożarnych, a przede wszystkim ich głównego typu - gaszenia pożarów. Dlatego reprezentuje podstawy teoretyczne działania bojowe straży pożarnych, znając ich schematy i rozwijając najskuteczniejsze formy i metody gaszenia pożarów w możliwie najkrótszym czasie. Na tej podstawie taktyka ognia rozwiązuje dwa główne zadania, które są ze sobą ściśle powiązane:

Znajomość wzorców i opracowywanie metod, technik ratowania ludzi w pożarze;

Znajomość wzorców i opracowania form, metod i technik prowadzenia działań bojowych jednostek gaśniczych.

W celu doskonalenia istniejących i opracowywania nowych metod i technik straży pożarnej niezbędna jest znajomość ich zdolności taktycznych, których badanie jest również zadaniem taktyki ogniowej.

Przygotowanie do gaszenia i skuteczne gaszenie pożarów jest niemożliwe bez właściwej organizacji szkolenia taktycznego garnizonów straży pożarnej. Trening taktyczny jest ściśle powiązany z treningiem psychologicznym, tj. z gotowością l/s straży pożarnej do prowadzenia działań bojowych w każdych warunkach sytuacji pożarowej, w tym w stresujących, ekstremalnych warunkach. Zagadnienia te dotyczą również zadań taktyki pożarowej, studiowania i badania problemów przygotowania do gaszenia i prowadzenia działań bojowych w celu gaszenia pożarów na różnych obiektach.

Wszystkie zadania taktyki ogniowej można podzielić na cztery grupy:

Badanie prawidłowości elementów sytuacji w pożarze;

Znajomość istoty działań bojowych straży pożarnej i rozwoju skuteczne sposoby i techniki ratowania ludzi w pożarach;

Identyfikacja i uzasadnienie najwłaściwszych form i metod organizacji gaszenia;

Znalezienie form i metod dalszego doskonalenia szkolenia taktycznego i psychologicznego personelu jednostek i kadry dowódczej straży pożarnej.

Z zadań taktyki przeciwpożarowej wynika, że ​​obejmuje ona różnorodne zagadnienia przygotowania i wspomagania działań bojowych straży pożarnych w celu ratowania ludzi w pożarach i gaszenia pożarów. Ta różnorodność wymaga podzielenia treści taktyki ogniowej na jej części składowe, z których każda będzie eksplorować tylko pewne obszary aktywności personelu jednostek i RTP.

W taktyce pożarowej można wyróżnić przede wszystkim ogólne podstawy teoretyczne, które w równym stopniu dotyczą każdego procesu gaszenia pożaru, niezależnie od tego, gdzie i jakimi siłami i środkami można go ugasić. To są podstawy taktyki ognia.

Podczas gaszenia pożarów w różnych obiektach RTP i pododdziały zmuszone są do działania nie tylko w oparciu o ogólne, ale także szczególne wzorce właściwe dla działań bojowych na konkretnych pożarach. Powoduje to konieczność wyodrębnienia drugiej sekcji taktyki pożarowej - cech gaszenia pożarów na różnych obiektach.

Drugi dział taktyki pożarowej zajmuje się szczególnymi cechami związanymi z gaszeniem pożarów na otwartych przestrzeniach, w ogrodzeniach (budynkach) i innych obiektach.

Taktyka pożarowa należy do tych dziedzin wiedzy, które mają najbardziej praktyczny charakter, dlatego jej badania prowadzone są głównie metodami analizy i uogólniania działań bojowych jednostek i RTP w celu gaszenia prawdziwych pożarów.

Jednocześnie w niektórych przypadkach, badając gaszenie pożarów, które mogą powstawać i rozwijać się na nowych obiektach, problemy taktyki pożarowej można również rozwiązywać poprzez prowadzenie badań eksperymentalnych na obiektach pełnowymiarowych lub ich fragmentach, a także poprzez metody modelowania matematyczno-statystycznego, symulacyjnego.

Obecnie straż pożarna wyposażona jest w nowoczesne środki ratowania ludzi i gaszenia pożarów, które pozwalają na wykonywanie zadań w najtrudniejszych warunkach pożarowych.

Dla obywateli, którzy po raz pierwszy rozpoczynają służbę w organizacji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, po zawarciu umowy można ustalić okres próbny od trzech do sześciu miesięcy, w zależności od poziomu ich przygotowania zawodowego, wyniki profesjonalna selekcja psychologiczna i stanowisko, na które są powoływani.

Okres próbny ustala się w celu dogłębnego zbadania cech biznesowych i osobistych obywatela, weryfikacji jego zgodności z wymogami wykonywania obowiązków na odpowiednim stanowisku.

Kandydaci, którzy po przejściu profesjonalnej selekcji psychologicznej mają niekorzystne rokowania co do powodzenia adaptacji do służby, muszą nie później niż pięć dni przed ukończeniem studiów okres próbny poddać się badaniu psychofizjologicznemu.

Decyzję o ustanowieniu okresu próbnego i czasie jego trwania dla kandydata podejmuje szef organizacji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, który ma prawo rekrutować i powoływać na stanowisko. W takim przypadku kandydat zostaje powołany na stanowisko stażysty bez nadawania mu specjalnego tytułu.

Czas trwania okresu próbnego jest określony w umowie oraz w kolejności powołania na stażystę.

W okresie próbnym praktykant wykonuje główne obowiązki i zadania stanowiska pod kierunkiem bezpośredniego przełożonego i mentora spośród najbardziej doświadczonych pracowników powołanych na polecenie szefa organizacji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji.

Zabrania się wykorzystywania stażysty w sytuacjach, w których może wystąpić zagrożenie dla jego życia i zdrowia.

W przypadku odbioru przez praktykanta podczas realizacji obowiązki służbowe urazy, kontuzje, choroby lub śmierć (śmierć) w związku z wykonywaniem czynności służbowych, wypłaty ubezpieczenia, a także odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, są dokonywane w związku z procedurą ustaloną dla pracowników, w oparciu o stanowisko, na którym był ma być mianowany i przyznany mu specjalny stopień na koniec okresu próbnego.

Do okresu próbnego nie wlicza się okresów czasowej niezdolności do pracy stażysty, jak również czasu faktycznej nieobecności w służbie z ważnych powodów. Przedłużenie okresu próbnego na okres czasowej niezdolności do pracy stażysty, a także na okres jego nieobecności w służbie z ważnych powodów, następuje postanowieniem. W takim przypadku łączny czas trwania okresu próbnego oblicza się poprzez dodanie jego odpowiednich okresów.

Stażyści w okresie próbnym otrzymują wynagrodzenie oficjalna pensja przewidziany personel przez zajęty pozycja, a także inne płatności ustalone dla określonej kategorii pracowników.

Kwestie związane z przyznaniem urlopu na naukę lub urlopu bez oszczędzania wynagrodzenie stażysty w okresie próbnym lub jego zwolnieniu, są rozstrzygane zgodnie z: prawo pracy Federacja Rosyjska.

Decyzję o powołaniu stażysty na stanowisko przed upływem okresu próbnego może podjąć kierownik organizacji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji na wniosek kierownika stażu i za zgodą stażysta. W takim przypadku okres próbny nie może być krótszy niż trzy miesiące.

Na podstawie wyników okresu próbnego bezpośredni przełożony wyciąga wniosek o sprawdzeniu zgodności praktykanta z zajmowanym stanowiskiem. Wniosek jest zatwierdzany przez szefa organizacji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji i stanowi podstawę do zatrudnienia stażysty, który przebył okres próbny, lub jego zwolnienia z powodu nieprzebycia okresu próbnego.

Rozwiązanie stosunku pracy ze stażystą przed upływem okresu próbnego może nastąpić na zasadach iw trybie przewidzianym w prawie pracy. sponsoring Federacja Rosyjska.