Opis stanowiska pracownika wykonującego wojskową próbkę rejestracyjną. III. Obowiązki pracowników dokonujących rejestracji wojskowej w organizacjach. Pobierz pomocny dokument
Organizacje, niezależnie od formy własności, muszą prowadzić dokumentację wojskową swoich pracowników. Celem rejestracji wojskowej jest zapewnienie w czasie pokoju pełnej i wysokiej jakości obsady sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych oddziałów, formacji i organów wojskowych, a w okresach mobilizacji, stanu wojennego i wojny także zaspokojenie potrzeb wojskowych. potrzeby w zakresie zasobów ludzkich organów państwowych, samorządów lokalnych i organizacji ( akapit 6, ust. 1, art. 8 ustawy federalnej z 31.05.1996 nr 61-FZ, ust. 2 Regulaminu Przedstawimy instrukcje krok po kroku dla rejestracja wojskowa w organizacji 2019. Przypomnijmy, że dla utrzymania rejestracji wojskowej w organizacji Zalecenia metodyczne, które dotyczą również 2019 roku, zostały zatwierdzone przez Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej w dniu 11 lipca 2017 r.
Krok 1: wyznacz osoby odpowiedzialne
Kto odpowiada za rejestrację wojskową w organizacjach i kto ją prowadzi? Mówiąc o organizacji rejestracji wojskowej w firmie ( instrukcje krok po kroku), należy zacząć od zidentyfikowania osób odpowiedzialnych za prowadzenie takiej dokumentacji. Kierownik organizacji odpowiada za stan rejestracji wojskowej w organizacji (klauzula 9 Regulaminu, zatwierdzonego dekretem rządowym nr 719 z dnia 27 listopada 2006 r.). A osoba wyznaczona przez szefa organizacji na podstawie zarządzenia jest bezpośrednio zaangażowana w prowadzenie dokumentacji wojskowej. Oczywiście obowiązek prowadzenia ewidencji wojskowej powinien być przewidziany w obowiązki służbowe takiego pracownika.
Liczba pracowników wyznaczonych do prowadzenia dokumentacji wojskowej w organizacji zależy od liczby pracowników w dokumentach wojskowych. Aby określić, ilu pracowników należy przydzielić do rejestracji wojskowej, konieczne jest ustalenie całkowitej liczby obywateli zarejestrowanych w organizacji na dzień 31 grudnia poprzedniego roku (klauzula 19 rozporządzenia, zatwierdzonego dekretem rządowym z listopada 27, 2006 nr 719). W takim przypadku stosuje się następujące normy (klauzula 12 Regulaminu, zatwierdzonego dekretem rządowym z dnia 27 listopada 2006 r. Nr 719).
Jeśli organizacja ma 2 lub więcej pracowników, którzy prowadzą dokumentację wojskową, są oni połączeni w oddzielną jednostkę, zwaną wojskową tabelą rejestracyjną.
Jednocześnie szef organizacji musi nie tylko wyznaczyć pracowników do prowadzenia akt wojskowych, ale także zapewnić im specjalnie wyposażone pomieszczenia i żelazne szafy, które zapewnią bezpieczeństwo dokumentów w aktach wojskowych (klauzula 21 Rozporządzenia, zatwierdzona przez Dekret Rządowy z dnia 27 listopada 2006 r. nr 719).
Krok 2: ustalenie kręgu pracowników podlegających rejestracji wojskowej
Zgodnie z zasadami prowadzenia ewidencji wojskowej w organizacjach w 2019 r. ewidencji wojskowej podlegają następujący pracownicy (pkt 14 Regulaminu
- poborowi;
- poborowi.
| poborowi | poborowi |
|---|---|
| Obywatele płci męskiej w wieku od 18 do 27 lat, którzy muszą być zarejestrowani w wojsku i nie znajdują się w rezerwie | Obywatele w rezerwie: - samce w rezerwie; - zwolniony ze służby wojskowej z wpisaniem do rezerwy Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej; — pomyślnie ukończył szkolenie w departamentach wojskowych w federalnych organizacjach edukacyjnych, wyższa edukacja w ramach szkoleń wojskowych dla oficerów rezerwy, szkoleń wojskowych dla sierżantów, brygadzistów rezerwy lub szkoleń wojskowych dla żołnierzy, marynarzy rezerwy; - którzy nie odbyli służby wojskowej w związku ze zwolnieniem z poboru do służby wojskowej; - którzy nie odbyli służby wojskowej w związku z odroczeniem od poboru do służby wojskowej lub nie są powołani do służby wojskowej z innego powodu, po ukończeniu 27 lat; - zwolniony ze służby wojskowej bez rejestracji wojskowej, a następnie umieszczony w komisariatach wojskowych; - ukończona alternatywna służba cywilna; - kobieta, posiadająca wojskowe specjalizacje rejestracyjne zgodnie z załącznikiem do Regulaminu, zatwierdzona. Dekret Rządowy nr 719 z dnia 27 listopada 2006 r. |
A dla których pracowników nie prowadzi się dokumentacji wojskowej?
Akta wojskowe w organizacjach nie są prowadzone w szczególności w stosunku do następujących pracowników (klauzula 15 Rozporządzenia, zatwierdzonego Rozporządzeniem Rządu Nr 719 z dnia 27 listopada 2006 r.):
- zwolniony z obowiązku wojskowego zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 marca 1998 r. Nr 53-FZ „O służbie wojskowej i służbie wojskowej”;
- pracownice, które nie mają specjalizacji w zakresie rejestracji wojskowej;
- zamieszkały na stałe poza Federacją Rosyjską;
- pracownicy z wojskowymi stopniami oficerskimi i będący w rezerwie SWR lub FSB.
Krok 3: dokumenty do prowadzenia akt wojskowych otrzymujemy od poborowych i osób odpowiedzialnych za służbę wojskową
Rejestracja wojskowa w organizacjach i wypełnianie kart osobowych odbywa się na podstawie następujących dokumentów (klauzula 25 Zaleceń metodologicznych, zatwierdzonych przez Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej w dniu 11 lipca 2017 r.).
Krok 4: opracowujemy i przechowujemy wojskowe dokumenty rejestracyjne
Jakie dokumenty organizacja powinna zachować do rejestracji wojskowej?
W ramach prowadzenia dokumentacji wojskowej organizacja opracowuje (utrzymuje) następujące dokumenty (klauzula 39 Zaleceń metodologicznych, zatwierdzonych przez Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej w dniu 11 lipca 2017 r.):
- zarządzenie o organizacji wojskowej rejestracji obywateli, w tym rezerwację obywateli znajdujących się w rezerwie;
- szafka kartotekowa z kartami personalnymi nr T-2. W dziale 2 „Informacja o rejestracji wojskowej” karty osobowej pracownika na formularzu nr T-2 (zatwierdzony Dekretem Państwowego Komitetu Statystycznego z dnia 01.05.2004 nr 1), rejestracja wojskowa poborowych i odpowiedzialnych dla służby wojskowej jest utrzymany;
- dziennik kontroli realizacji rejestracji wojskowej i księgowania obywateli pozostających w rezerwie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej;
- pokwitowania za otrzymanie wojskowych dokumentów rejestracyjnych od obywateli;
- urzędowe prace biurowe (osobna sprawa) w kwestiach prowadzenia ewidencji wojskowej obywateli i księgowania obywateli znajdujących się w rezerwie w organizacji;
- inne dokumenty zgodnie z wymaganiami ustalonymi przez federalne władze wykonawcze, władze wykonawcze podmiotów Federacji Rosyjskiej, samorządy i szefów organizacji;
- informacje referencyjne dotyczące rejestracji wojskowej, szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji.
Wzory dokumentów niezbędnych do prowadzenia ewidencji wojskowej w organizacji znajdują się w szczególności w Zaleceniach metodycznych prowadzenia ewidencji wojskowej w organizacjach (zatwierdzonych przez Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej w dniu 11 lipca 2017 r.). Wśród próbek wojskowych dokumentów rejestracyjnych w organizacji w określonych zaleceniach metodologicznych podano na przykład:
- zarządzenie w sprawie organizacji wojskowej rejestracji obywateli, m.in. zastrzeżenia obywateli znajdujących się w rezerwie;
- legitymacja pracownika (druk nr T-2);
- pokwitowanie odbioru dokumentów rejestracji wojskowej obywateli;
- plan pracy dotyczący prowadzenia ewidencji wojskowej i księgowania obywateli w rezerwie;
- dziennik kontroli realizacji rejestracji wojskowej i księgowania obywateli znajdujących się w rezerwie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej.
Krok 5: wykonujemy i kontrolujemy wypełnianie wojskowych obowiązków rejestracyjnych
Obowiązki kierowników i innych pracowników odpowiedzialnych za wojskowa praca rejestracyjna, są przewidziane w ustawie federalnej z dnia 28 marca 1998 r. Nr 53-FZ, a także w zatwierdzonych rozporządzeniach. Dekret Rządu z dnia 27 listopada 2006 r. nr 719.
| Grupa odpowiedzialności | Rodzaje obowiązków |
|---|---|
| Obowiązki zapewnienia rejestracji obywateli do rejestracji wojskowej w miejscu pracy (klauzula 30 Regulaminu) | - sprawdzić z zatrudnionymi obywatelami Federacji Rosyjskiej obecność znaków w ich paszportach o ich stosunku do służby wojskowej, obecności i autentyczności wojskowych dokumentów rejestracyjnych, a także autentyczności wpisów w nich, znaków o rejestracji wojskowej na miejsce zamieszkania lub miejsce pobytu, obecność instrukcji mobilizacyjnych (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową w obecności znaków na odbiorze nakazu mobilizacyjnego na biletach wojskowych), żetony z numerami personalnymi Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, jeżeli na odbiorze żetonu na bilecie wojskowym znajduje się znak); - wypełnić karty osobiste zgodnie z wpisami w dokumentach rejestracji wojskowej. Jednocześnie podaje się informacje o stanie cywilnym, wykształceniu, miejscu pracy (jednostce organizacyjnej), stanowisku, miejscu zamieszkania lub miejscu pobytu obywateli, inne informacje zawarte w dokumentach obywateli przyjętych do meldunku wojskowego; - wyjaśniać obywatelom procedurę wypełniania obowiązków w zakresie rejestracji wojskowej, szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji, ustanowiony przez prawo RF kontrolować ich wykonanie, a także informować obywateli o odpowiedzialności za niewypełnienie tych obowiązków; - informowania komisariatów wojskowych o nieokreślonych sprostowaniach, nieścisłościach i fałszerstwach stwierdzonych w wojskowych dokumentach rejestracyjnych, niepełnej liczbie arkuszy, a także o przypadkach niewypełniania przez obywateli obowiązków w zakresie rejestracji wojskowej, przeszkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji |
| Odpowiedzialność za zbieranie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w kartach osobistych obywateli podlegających rejestracji wojskowej (klauzula 31 rozporządzenia, zatwierdzonego dekretem rządowym z dnia 27 listopada 2006 r. nr 719) | - określić obywateli podlegających rejestracji wojskowej w miejscu pracy i (lub) w miejscu zamieszkania oraz podjąć niezbędne środki w celu umieszczenia ich w rejestracji wojskowej; - prowadzić i przechowywać karty osobiste obywateli umieszczone w aktach wojskowych w sposób określony przez Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej” |
| Obowiązek aktualizowania na bieżąco informacji zawartych w kartach osobowych, a także w wojskowych dokumentach rejestracyjnych komisariatów wojskowych (klauzula 32 Rozporządzenia, zatwierdzonego Dekretem Rządu z dnia 27 listopada 2006 r. Nr 719) | - przesłać w ciągu 2 tygodni do odpowiednich komisariatów wojskowych i (lub) samorządów lokalnych informacje o obywatelach podlegających rejestracji wojskowej i ich przyjęciu lub zwolnieniu z pracy. W razie potrzeby i obowiązkowo dla poborowych, w celu meldunku wojskowego w miejscu zamieszkania lub pobytu lub wyjaśnienia niezbędnych informacji zawartych w wojskowych dokumentach meldunkowych, zawiadomić obywateli o konieczności osobistego stawienia się w odpowiednich komisariatach wojskowych lub samorządy lokalne; - przesłać w ciągu 2 tygodni na wniosek odpowiednich komisariatów wojskowych i (lub) organów samorządu terytorialnego niezbędne informacje o obywatelach zarejestrowanych w wojsku, a także o obywatelach niezarejestrowanych, ale zobowiązanych być zarejestrowanym w wojsku; - przedkładać corocznie we wrześniu we właściwych komisariatach wojskowych wykazy obywateli płci męskiej w wieku 15 i 16 lat, a przed 1 listopada wykazy obywateli płci męskiej podlegające wstępnej rejestracji wojskowej w Następny rok; - sprawdzać co najmniej raz w roku informacje o wojskowym meldunku zawarte w kartach osobowych z informacjami zawartymi w dokumentach wojskowego meldunku obywateli; - weryfikować co najmniej raz w roku, w sposób określony przez Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej, informacje o rejestracji wojskowej zawarte w kartach osobowych z informacjami zawartymi w dokumentach rejestracji wojskowej odpowiednich komisariatów wojskowych i (lub) samorządów; - wpisywać do kart imiennych informacje o zmianach stanu cywilnego, wykształcenia, jednostka strukturalna organizację, stanowisko, miejsce zamieszkania lub pobytu, stan zdrowia obywateli zarejestrowanych w wojsku iw terminie 2 tygodni zgłosić te zmiany komisariatom wojskowym; - powiadamiać obywateli o wezwaniach (wezwaniach) odpowiednich komisariatów wojskowych lub samorządów lokalnych i zapewniać im możliwość terminowego stawienia się w miejscach wskazanych przez komisariaty wojskowe, w tym w okresach mobilizacji, stanu wojennego i wojny |
Odpowiedzialność za naruszenia w prowadzeniu dokumentacji wojskowej
Obowiązujące przepisy przewidują odpowiedzialność administracyjną w postaci grzywny za naruszenie niektórych instrukcji dotyczących prowadzenia rejestrów wojskowych w organizacjach. Nakłada się ją na szefa lub innego urzędnika odpowiedzialnego za rejestrację wojskową.
| Rodzaj wykroczenia | Wysokość grzywny | Baza |
|---|---|---|
| Nieprzekazanie w wyznaczonym terminie do komisariatu wojskowego lub innego organu dokonującego rejestracji wojskowej wykazów obywateli podlegających wstępnej rejestracji wojskowej | od 300 do 1000 rubli | Sztuka. 21.1 Kodeks Administracyjny Federacji Rosyjskiej |
| Niezgłoszenie do komisariatu wojskowego lub innego organu dokonującego rejestracji wojskowej informacji o zatrudnionych lub zwolnionych obywatelach, którzy są lub są zobowiązani, ale nie są zarejestrowani w wojsku | Część 3 art. 21.4 Kodeks Administracyjny Federacji Rosyjskiej | |
| Niezawiadomienie obywateli o ich wezwaniu w porządku obrad komisariatu wojskowego lub innego organu dokonującego rejestracji wojskowej, a także niezapewnienie obywatelom możliwości stawienia się w terminie na wezwanie w porządku obrad komisariatu wojskowego lub innego organu dokonujący rejestracji wojskowej | od 500 do 1000 rubli |
odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji wojskowej
Pracownik prowadzący ewidencję wojskową obywateli rezerwy jest obowiązany:
1. W celu zapewnienia rejestracji obywateli do rejestracji wojskowej w miejscu pracy:
sprawdź u zatrudnionych obywateli:
obecność znaków w paszportach obywateli Federacja Rosyjska o ich stosunku do służby wojskowej (zgodnie z Załącznikiem nr 8 do niniejszych Wytycznych),
obecność i autentyczność wojskowych dokumentów meldunkowych, a także autentyczność wpisów w nich, oznaczenia wojskowego meldunku w miejscu zamieszkania lub pobytu,
obecność rozkazów mobilizacyjnych (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, jeśli na doręczeniu rozkazu mobilizacyjnego na biletach wojskowych znajdują się znaki), żetony z numerami personalnymi Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, jeśli na odbiorze żetonu na bilecie wojskowym znajduje się znak),
zgodność tych dokumentów rejestracji wojskowej z danymi paszportowymi obywatela, obecność zdjęcia i jego korespondencji do właściciela oraz w tymczasowych zaświadczeniach wydawanych w zamian za bilety wojskowe, dodatkowo okres ważności.
1.2. wypełnić karty imienne zgodnie z wpisami w wojskowych dokumentach rejestracyjnych. Określa następujące informacje:
o stanie cywilnym
Edukacja,
miejsce pracy (dział organizacji),
stanowiska,
miejsce zamieszkania lub zamieszkania obywateli,
inne informacje zawarte w dokumentach obywateli przyjętych do rejestracji wojskowej obywateli;
1.4. poinformować departamenty komisariatu wojskowego regionu Orenburg:
o braku znaków w paszportach obywateli Federacji Rosyjskiej o ich stosunku do służby wojskowej,
o brakujących znakach w wojskowych dokumentach rejestracyjnych znalezionych w wojskowych dokumentach rejestracyjnych, nieokreślonych poprawkach, nieścisłościach i fałszerstwach, niepełnej liczbie arkuszy,
o przypadkach niewypełniania przez obywateli obowiązków w zakresie rejestracji wojskowej, przeszkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji komisarzy wojskowych do podejmowania decyzji o pociągnięciu ich do odpowiedzialności zgodnie z obowiązującym prawem;
2. W celu gromadzenia, przechowywania i przetwarzania informacji zawartych w kartach osobowych obywateli podlegających rejestracji wojskowej:
2.1. zidentyfikować obywateli podlegających rejestracji wojskowej w miejscu pracy i (lub) w miejscu zamieszkania (miejscu pobytu) oraz podjąć niezbędne środki w celu umieszczenia ich w rejestracji wojskowej;
2.2. prowadzić i przechowywać osobiste karty obywateli umieszczone w dokumentach wojskowych w sposób określony w Zaleceniach metodologicznych (Załącznik 7 do Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007);
3. W celu uaktualniania informacji zawartych w kartach osobowych oraz zapewnienia aktualności informacji zawartych w wojskowych dokumentach rejestracyjnych wydziałów Komisariatu Wojskowego regionu Orenburg:
3.1. wysłać w ciągu 2 tygodni do odpowiednich departamentów komisariatu wojskowego regionu Orenburg informacje o obywatelach podlegających rejestracji wojskowej i przyjęciu (wstęp) lub zwolnieniu (wydaleniu) z pracy (z instytucji edukacyjnych) (załącznik nr 9 zalecenia metodologiczne Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007). W razie potrzeby i obowiązkowo dla poborowych, w celu meldunku wojskowego w miejscu zamieszkania lub miejscu pobytu albo wyjaśnienia niezbędnych informacji zawartych w wojskowych dokumentach meldunkowych, zawiadomić obywateli o konieczności osobistego stawienia się w odpowiednich wydziałach komisariat wojskowy regionu Orenburg;
3.2. przesłać w ciągu 2 tygodni, na wniosek odpowiednich departamentów komisariatu wojskowego regionu Orenburg, niezbędne informacje o obywatelach zarejestrowanych w wojsku, a także o obywatelach, którzy nie są zarejestrowani, ale są zobowiązani do rejestracji z wojskiem (Załącznik nr 10 Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007) ;
3.3. przedkładać corocznie, we wrześniu, do odpowiednich wydziałów Komisariatu Wojskowego regionu Orenburg, wykazy obywateli płci męskiej w wieku 15 i 16 lat, a przed 1 listopada wykazy obywateli płci męskiej podlegających wstępnej rejestracji wojskowej w przyszłym roku (załącznik nr 11 z Wytyczne Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007);
3.4. sprawdzać co najmniej raz w roku informacje o meldunku wojskowym zawarte w kartach osobowych z informacjami zawartymi w dokumentach meldunku wojskowego obywateli;
3.5. sprawdzić co najmniej raz w roku informacje o rejestracji wojskowej zawarte w kartach osobowych z informacjami zawartymi w wojskowych dokumentach rejestracyjnych odpowiednich departamentów komisariatu wojskowego regionu Orenburg (Załącznik nr 12 Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej-2007);
3.6. wprowadzać do kart osobowych informacje o zmianach stanu cywilnego, wykształcenia, jednostki strukturalnej organizacji, stanowiska, miejsca zamieszkania lub pobytu, stanu zdrowia obywateli zarejestrowanych w wojsku i zgłaszać te zmiany wydziałom komisariatu wojskowego region Orenburg w ciągu 2 tygodni ( Załącznik nr 13 Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007);
3.7. powiadamiać obywateli o wezwaniach (wezwaniach) odpowiednich wydziałów Komisariatu Wojskowego Obwodu Orenburg i zapewnić ich terminowe stawienie się w miejscach wskazanych przez wydziały Komisariatu Wojskowego Obwodu Orenburga, w tym w okresach mobilizacji, stanu wojennego oraz w czas wojny.
4. Po otrzymaniu wojskowych dokumentów rejestracyjnych od obywateli wystawiaj pokwitowania (załącznik nr 14 Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007).
5. Ustalając, czy obywatele zatrudnieni (studia) są w rejestracji wojskowej, sprawdź obecność znaku przy dopuszczeniu do rejestracji wojskowej:
w legitymacji wojskowej oficera rezerwy w paragrafie 24 „Znaki dotyczące rejestracji wojskowej i usunięcia z rejestracji wojskowej”, w departamentach komisariatu wojskowego regionu Orenburg wykonuje się znaki dotyczące dopuszczenia oficerów rezerwy do rejestracji wojskowej i ich usunięcia z rejestracji wojskowej (stemple 35x30 mm w rozmiar) w odpowiednich kolumnach, poświadczony podpisem urzędnik oraz pieczęć urzędowa (pieczęć wojskowych znaków rejestracyjnych) wydziałów komisariatu wojskowego regionu Orenburg (s. 31-34);
w legitymacji wojskowej żołnierza, marynarza, sierżanta, brygadzisty, chorążego, podoficera rezerwy w dziale IX „Znaki do rejestracji i wyrejestrowania wojskowego” w departamentach komisariatu wojskowego regionu Orenburg w odpowiednich rubrykach dokonuje się znaków do rejestracji i wyrejestrowania wojskowego (pieczęcie 35x30 mm) (s. 21-24)
w zaświadczeniu obywatela podlegającego poborowi do służby wojskowej,- w dziale 1 „Oznaczenia dotyczące wpisu do rejestru wojskowego i wykreślenia z rejestru wojskowego” na wykreśleniu poborowego z wpisu do rejestru wojskowego oraz na jego wpisie do rejestru wojskowego dokonuje się pieczęci wydziałów Komisariatu Wojskowego regionu Orenburg.
6. W przypadku braku znaków na stronie 13 paszportu obywatela Federacji Rosyjskiej o stosunku do służby wojskowej lub o rejestracji wojskowej w wojskowych dokumentach rejestracyjnych, należy wysłać obywateli będących w rezerwie i poborowych do wydziału komisariat wojskowy regionu Orenburg w miejscu zamieszkania lub miejscu pobytu.
7. Zatrudniając obywateli do pracy (nauka), wyślij do wydziałów komisariatu wojskowego regionu Orenburg w miejscu zamieszkania obywatelek w wieku od 18 do 45 lat (wcześniej niezarejestrowanych w wojsku), które mają (otrzymały) specjalizacje zgodnie z Wykazem wojskowych specjalności rejestracyjnych, a także zawodów, w obecności których obywatelki otrzymują wojskowe specjalności rejestracyjne i podlegają rejestracji wojskowej. Rejestracja i wydawanie biletów wojskowych obywatelkom, które uzyskały wojskowe specjalności rejestracyjne w trakcie szkolenia w instytucje edukacyjne kształcenie zawodowe, na kursach, w innych instytucjach i organizacjach przygotowujących obywateli do służby wojskowej, jest prowadzony przez komisariat wojskowy, na którego terytorium te instytucje i organizacje znajdują się, na podstawie wykazów (Załącznik nr 15 Zaleceń metodologicznych Generalnego Sztab Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007).
8. Komisariat wojskowy regionu Orenburg, w porozumieniu z rządem regionu Orenburg, może ustalić inne dodatkowe informacje, które muszą być wskazane w informacjach i listach dostarczanych przez organizacje.
9. Zgodnie i w sposób określony w Instrukcji księgowania na okres mobilizacji i na czas wojny obywatele pozostający w odwodzie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, federalne organy wykonawcze z rezerwą oraz pracujące w państwie władze, samorządy i organizacje:
terminowo dokonywać rezerwacji dla obywateli znajdujących się w rezerwie dla organizacji na okresy mobilizacji, stanu wojennego i wojny;
przedłożyć departamentom komisariatu wojskowego regionu Orenburg ustalone sprawozdania, w tym dotyczące liczby pracowników organizacji.
10. Przygotowując raporty, które zawierają odzwierciedlenie informacji o składzie rezerwy (stopnie wojskowe) i wieku (stopnie) obywateli pracujących (studentów) w organizacji (instytucji), którzy znajdują się w rezerwie, kieruj się Załącznikiem Nr 16 do Zaleceń Metodycznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych-2007.
11. W celu zapewnienia kompletności i jakości ewidencji wojskowej poborowych i obywateli do rezerwy, spośród osób pracujących (studiów) w organizacjach (instytucjach oświatowych) i księgujących obywateli do rezerwy przez cały rok kalendarzowy, opracować dzieło plan wdrożenia wojskowej rejestracji i rezerwacji obywateli w rezerwie (Załącznik nr 17 Zaleceń metodologicznych Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej-2007) i koordynować go z departamentem Komisariatu Wojskowego regionu Orenburg , na którego terytorium znajduje się organizacja.
Zastępca szefa organizacji __________________________________
(obraz, imię początkowe, nazwisko)
III. OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW DOKONUJĄCYCH REJESTRACJI WOJSKOWEJ
W ORGANIZACJACH
26. Urzędnicy dokonujący rejestracji wojskowej w organizacjach wykonują obowiązki zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
27. Aby zapewnić rejestrację obywateli do rejestracji wojskowej w miejscu pracy, pracownicy dokonujący rejestracji wojskowej w organizacjach:
a) sprawdzają obecność znaków w paszportach obywateli Federacji Rosyjskiej o ich stosunku do służby wojskowej (Załącznik N 8 do niniejszych Wytycznych), obecność i autentyczność wojskowych dokumentów rejestracyjnych, a także autentyczność wpisów w nich , oznaczenia dotyczące ustalenia do meldunku wojskowego w miejscu zamieszkania lub pobytu, obecność nakazów mobilizacyjnych (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, jeżeli są znaki na doręczeniu nakazu mobilizacyjnego na biletach wojskowych), żetony z numerami imiennymi Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej (dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, jeżeli na odbiorze żetonu znajduje się znak w legitymacji wojskowej). Sprawdzają zgodność tych dokumentów rejestracji wojskowej z danymi paszportowymi obywatela, obecność zdjęcia i jego korespondencji do właściciela, a także w tymczasowych zaświadczeniach wydawanych w zamian za bilety wojskowe, dodatkowo okres ważności. W przypadku znalezienia w tych dokumentach niesprecyzowanych poprawek, nieścisłości, podróbek lub niepełnej liczby arkuszy, ich właściciele są przesyłani do komisariatu wojskowego gminy (gmin), w której są zarejestrowani lub nie, ale muszą być zarejestrowani z wojskiem, w celu wyjaśnienia wojskowych dokumentów rejestracyjnych;
b) wypełnić karty imienne zgodnie z wpisami w wojskowych dokumentach rejestracyjnych. Jednocześnie podaje się informacje o stanie cywilnym, wykształceniu, miejscu pracy (podział organizacji), stanowisku, miejscu zamieszkania lub miejscu pobytu obywateli, inne informacje zawarte w dokumentach obywateli przyjętych do meldunku wojskowego obywatele;
c) wyjaśnić obywatelom procedurę wypełniania obowiązków związanych z rejestracją wojskową, szkoleniem mobilizacyjnym i mobilizacją ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i Regulaminem rejestracji wojskowej, sprawować kontrolę nad ich wykonaniem, a także informować obywateli o ich odpowiedzialności za niewykonanie wypełniać te obowiązki;
d) poinformować komisariaty wojskowe o braku znaków w paszportach obywateli Federacji Rosyjskiej o ich stosunku do służby wojskowej, brakach znalezionych w wojskowych dokumentach rejestracyjnych o rejestracji wojskowej, nieokreślonych poprawkach, nieścisłościach i fałszerstwach, niepełnej liczbie arkuszy , a także przypadki niewypełniania przez obywateli obowiązków w zakresie rejestracji wojskowej, przeszkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji komisarzy wojskowych do podejmowania decyzji o pociągnięciu ich do odpowiedzialności zgodnie z obowiązującym prawem.
28. W celu gromadzenia, przechowywania i przetwarzania informacji zawartych w kartach osobowych obywateli podlegających rejestracji wojskowej, organizacje i ich funkcjonariusze:
a) zidentyfikować obywateli podlegających rejestracji wojskowej w miejscu pracy i (lub) w miejscu zamieszkania (miejscu pobytu) oraz podjąć niezbędne środki w celu umieszczenia ich w rejestracji wojskowej;
b) utrzymywać i przechowywać osobiste karty obywateli zarejestrowanych w wojsku zgodnie z niniejszymi Wytycznymi.
29. W celu zapewnienia aktualności informacji zawartych w kartach osobowych oraz zapewnienia aktualności informacji zawartych w wojskowych dokumentach rejestracyjnych wojskowych komisariatów, pracownicy dokonujący rejestracji wojskowej w organizacjach:
A) przesłać w ciągu dwóch tygodni do odpowiednich komisariatów wojskowych gmin i (lub) samorządów lokalnych informacje o obywatelach podlegających rejestracji wojskowej i przyjęciu (przyjęciu) lub zwolnieniu (wydaleniu) z pracy (z organizacji edukacyjnych), zgodnie z załącznikiem N 9 tych zaleceń metodologicznych. W razie potrzeby i obowiązkowo w przypadku poborowych, w celu meldunku wojskowego w miejscu zamieszkania lub miejscu pobytu albo wyjaśnienia niezbędnych informacji zawartych w wojskowych dokumentach meldunkowych, obywatela zawiadamia się o potrzebie osobistego stawiennictwa w odpowiednim wojsku. komisariaty gmin lub samorządów ;
b) przesłać w ciągu dwóch tygodni, na wniosek właściwych komisariatów wojskowych gmin i (lub) samorządów terytorialnych, niezbędne informacje o obywatelach zarejestrowanych w wojsku, a także o obywatelach niezarejestrowanych, ale obowiązanych do być zarejestrowany w wojsku, zgodnie z załącznikiem N 10
C) przedkładać corocznie we wrześniu we właściwych komisariatach wojskowych gmin wykazy obywateli płci męskiej w wieku 15 i 16 lat, a do dnia 1 listopada wykazy obywateli płci męskiej podlegających wstępnej rejestracji wojskowej w przyszłym roku, zgodnie z załącznikiem nr 11 do rozporządzenia niniejsze wytyczne;
D) co najmniej raz w roku weryfikuje informacje o wojskowym meldunku zawarte w kartach osobowych z informacjami zawartymi w dokumentach wojskowego meldunku obywateli;
e) sprawdzić co najmniej raz w roku informacje o dowodach wojskowych zawarte w kartach imiennych z informacjami zawartymi w dokumentach meldunkowych odpowiednich wojskowych komisariatów gmin i (lub) samorządów, zgodnie z załącznikiem nr 12 do niniejszych Wytycznych;
E) wprowadzać do kart imiennych informacje o zmianach stanu cywilnego, wykształcenia, jednostki strukturalnej organizacji, stanowiska, miejsca zamieszkania lub pobytu, stanu zdrowia obywateli zarejestrowanych w wojsku i w ciągu dwóch tygodni zgłaszać te zmiany wojsku komisariaty gmin w sposób zgodny z Załącznikiem nr 13 do niniejszych Wytycznych;
G) informować obywateli o wezwaniach (wezwaniach) odpowiednich komisariatów wojskowych gmin lub samorządów i zapewnić ich terminowe stawienie się w miejscach wskazanych przez komisariaty wojskowe, w tym w okresach mobilizacji, stanu wojennego i wojny.
30. Po otrzymaniu wojskowych dokumentów rejestracyjnych od obywateli przez pracowników dokonujących rejestracji wojskowej w organizacjach, obywatele otrzymują pokwitowanie zgodnie z załącznikiem N 14
31. Ustalając, czy zatrudnieni obywatele (studia) są zarejestrowani w wojsku, organizacje sprawdzają obecność znaku przy dopuszczeniu do meldunku wojskowego:
w klauzuli 25 „Oznaczenia dotyczące wpisu do wojska i wykreślenia z wpisu do wojska” (s. 32 - 35) legitymacji wojskowej oficera rezerwy w komisariacie wojskowym gminy (gmin) lub innego organu dokonującego wpisu do wojska, znaki są dokonane w sprawie przyjęcia oficerów rezerwy do rejestracji wojskowej i wykreślenia z rejestracji wojskowej (pieczątki o wymiarach 35 x 30 mm) w odpowiednich kolumnach, poświadczone podpisem urzędowej i urzędowej pieczęci (pieczęci do wojskowych znaków rejestracyjnych) komisariatu wojskowego gminy (gmin);
w dziale IX „Oznaczenia o wpisie wojskowym i wykreśleniu z dowodu wojskowego” (s. 25 - 28) legitymacji wojskowej żołnierza, marynarza, sierżanta, brygadzisty, chorążego, podoficera (w świadectwie zamiast legitymacji wojskowej, świadectwo tymczasowe wydawane zamiast legitymacji wojskowej) w komisariacie wojskowym gminy (gminy) lub, w przypadku jej braku, w samorządzie terytorialnym, przy dopuszczeniu do dowodu wojskowego i wykreśleniu z dowodu wojskowego (stempelami o wymiarach 35 x 30 mm) ) w odpowiednich kolumnach);
w dziale VII „Oznaczenia dotyczące wpisu do wojska i wykreślenia z wojskowego” świadectwa, zamiast legitymacji wojskowej w komisariacie wojskowym lub, w przypadku jego braku, w samorządzie terytorialnym, dokonuje się znaków przy dopuszczeniu do wpisu do wojska i wykreśleniu z wojskowych rejestracja (stempelami o wymiarach 35 x 30 mm ) w odpowiednich kolumnach (odwrotna strona) według następujących próbek:
w dziale I „Dopuszczenie do ewidencji wojskowej i skreślenie z ewidencji wojskowej” (s. 2 i 3) zaświadczenia o obywatelu podlegającym poborowi do służby wojskowej dokonuje się adnotacji o wykreśleniu poborowego z ewidencji wojskowej oraz o jego wojskowości rejestracja z pieczęciami komisariatu wojskowego:
ZAAKCEPTOWANE do rejestracji wojskowej komisariat wojskowy (miasto) _______________________________ „__” ____________ 20__ | USUNIĘTO z rejestracji wojskowej przez komisariat wojskowy (miasto) ________________________________ (nazwa podmiotu Federacji Rosyjskiej) „__” ___________ 20__ Pojawić się w komisariacie wojskowym w nowym miejscu zamieszkania do „__” _______ 20__ Podpis ___________ |
|
Podpis __________ |
32. W przypadku braku znaków na stronie 13 paszportu obywatela Federacji Rosyjskiej o stosunku do służby wojskowej lub o rejestracji wojskowej w wojskowych dokumentach rejestracyjnych, organizacje są zobowiązane do przesłania:
oficerowie rezerwy i poborowi - do komisariatu wojskowego gminy (gmin) w miejscu zamieszkania lub pobytu;
żołnierzy, marynarzy, sierżantów, brygadzistów, chorążych i podchorążych rezerwy - do komisariatu wojskowego gminy (gmin) w miejscu zamieszkania (miejsca pobytu) oraz zamieszkujących na terenie gmin, w których nie ma wojska komisariaty - do samorządu terytorialnego.
33. Przy zatrudnianiu obywateli do pracy (nauka) w informacjach przesyłanych do komisariatów wojskowych gmin w miejscu zamieszkania (miejsca pobytu) obywateli i (lub) samorządu terytorialnego należy podać stopień wojskowy, nazwisko, imię, patronimię, rok urodzenia, wojskowa specjalność rejestracyjna, skład rodziny i miejsce zamieszkania obywatela, data zatrudnienia i zajmowane stanowisko, a ponadto pełna nazwa organizacji, jej adres i numery telefonów wojskowego punktu meldunkowego (wydział personalny) . Ponadto organizacje wysyłają do komisariatu wojskowego gminy (gminy) w miejscu zamieszkania obywatelki w wieku od 18 do 45 lat (wcześniej nie zarejestrowane w wojsku), które posiadają (otrzymały) specjalizacje zgodnie z Wykazem wojskowym. specjalności rejestracyjne, a także zawody, przy których obywatelki otrzymują specjalności rejestracji wojskowej i podlegają rejestracji wojskowej. Rejestracji i wydawania biletów wojskowych obywatelkom, które uzyskały wojskowe specjalizacje rejestracyjne w trakcie szkolenia w placówkach edukacyjnych szkolnictwa zawodowego, na kursach, w innych instytucjach i organizacjach szkolących obywateli do służby wojskowej, przeprowadza komisariat wojskowy gmina (gminy), na terenie której zlokalizowane są wskazane instytucje i organizacje, na podstawie wykazów zgodnie z Załącznikiem nr 15 do niniejszych Wytycznych.
34. Komisariat wojskowy podmiotu Federacji Rosyjskiej, w porozumieniu z władzą wykonawczą podmiotu Federacji Rosyjskiej, może również ustalić inne informacje dodatkowe, które muszą być wskazane w informacjach i wykazach przedkładanych przez organizacje.
35. Zgodnie i w sposób określony w Instrukcji księgowania na okres mobilizacji i na czas wojny obywatele pozostający w rezerwie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, federalne organy wykonawcze z rezerwą oraz pracujące w państwie urzędy, samorządy i organizacje wojskowe - działy księgowości organizacji:
terminowo dokonać rezerwacji dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową dla organizacji na okres mobilizacji i na czas wojny; Załącznik N 17 do niniejszych Wytycznych) i koordynować go z komisariatem wojskowym gminy (gminy).
Każda organizacja jest zobowiązana do prowadzenia dokumentacji wojskowej. Aby uniknąć kar, dowiedz się, kto podlega wojskowej rejestracji, przygotuj niezbędne dokumenty i przekaż na czas informacje o pracownikach do wojskowego biura rejestracji i rekrutacji.
W artykule:
Pobierz ten pomocny dokument:
Dokumentacja wojskowa w organizacji jest często obowiązkiem funkcjonariuszy kadrowych, którzy są odpowiedzialni za zbieranie, systematyzowanie i aktualizowanie informacji o wykonywaniu przez pracowników obowiązków wojskowych. Prace prowadzone są w dwóch kierunkach - księgowości ogólnej i księgowania mieszkańców w rezerwie (GPZ).
Jakie kategorie obywateli Federacji Rosyjskiej podlegają rejestracji wojskowej
Za nieudzielenie informacji o obywatelach podlegających rejestracji, niepowiadomienie pracownika o wezwaniu do wojskowego biura rekrutacyjnego i inne naruszenia w zakresie rejestracji wojskowej (VU), prawo przewiduje odpowiedzialność administracyjną (art. 21 ust. 1, 2 ust. 4, 21.2 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej). Aby uniknąć problemów podczas następnej kontroli, musisz wyraźnie wiedzieć, które kategorie obywateli podlegają rejestracji wojskowej, i terminowo sporządzać listy pracowników spełniających ustalone kryteria.
Kogo nie ma na listach
- Pracownicy zagraniczni nie są odpowiedzialni za służbę wojskową, dlatego nie są uwzględnieni w wykazach (art. 1 ustawy nr 53-FZ z dnia 28 marca 1998 r., art. 15 ustawy nr 115-FZ z dnia 25 lipca 2002 r.).
- Kobiety, które nie mają specjalizacji wojskowej.
- obecnie służy w wojsku.
- Zamieszkały na stałe poza Federacją Rosyjską.
- Odbywanie kary w miejscach pozbawienia wolności.
Sztab Generalny Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej zatwierdził Wytyczne z dnia 11 lipca 2017 r., które wymieniają wszystkie kategorie personelu podlegającego rejestracji. Obejmują one:
- Mężczyźni w wieku wojskowym (18-27 lat) nie zaciągnięci do rezerwy.
- Mężczyzn znajdujących się w rezerwie i zwolnionych z poboru.
- nbsp; Mężczyźni powyżej 27 roku życia, którzy z powodu opóźnienia nie służyli w wojsku.
- Wszyscy obywatele, którzy zostali zwolnieni z wojska lub służyli w służbie zastępczej.
- Kobiety, które otrzymały specjalizacje wojskowe.
- Specjaliści przeszkoleni w oddziałach wojskowych instytucji edukacyjnych.
Ważny! Weź pod uwagę wszystkich kwalifikujących się pracowników, w tym pracujących zdalnie, w niepełnym wymiarze godzin lub zleconych na zewnątrz. Praca w niepełnym wymiarze godzin .
Rezerwacja obywateli znajdujących się w rezerwie jest powierzana poszczególnym pracodawcom na mocy rozporządzenia Międzyresortowej Komisji Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, władz wykonawczych i samorządów lokalnych. Organizacja otrzymuje gotowe wykazy stanowisk i zawodów lub wyciągi z nich. Na podstawie otrzymanych dokumentów należy dokonać księgowania odpowiednich do wymagań pracowników oraz wypełnić formularze nr 4 (wystawiane w wojskowym urzędzie meldunkowo-zaciągowym). Z reguły mówimy o wartościowych specjalistach, przedstawicielach rzadkie zawody, wysoko wykwalifikowani menedżerowie. Obywatele rezerwy są zwolnieni z poboru do szkolenia wojskowego i służby podczas mobilizacji.
Jakie dokumenty rejestracji wojskowej przechowuje pracodawca?
Prowadzenie ewidencji wojskowej w organizacji wymaga sporządzenia szeregu dokumentów – zarówno do użytku wewnętrznego, jak i przekazania do wojskowego biura metrykalnego i poboru. Przede wszystkim pracodawca wydaje nakaz zorganizowania rejestracji wojskowej.
Zarządzenie w sprawie organizacji rejestracji wojskowej z komentarzami ekspertów
Dokument jest sporządzony w dowolnej formie i jest jednym z obowiązkowych dla każdej organizacji.
Eksperci magazynu „Personel Business” opowiedzą szczegółowo. Jeśli VU będzie prowadzone przez pracownika działu personalnego w niepełnym wymiarze godzin, nie zapomnij dokonać odpowiednich zmian w umowa o pracę, personel i arkusz czasu.
Uwaga! Aby dowiedzieć się, czy wnioskodawca jest odpowiedzialny za służbę wojskową, zajrzyj na 13. stronę paszportu wewnętrznego, na której znajduje się odpowiednia pieczątka.
Ponadto pracodawcy powierza się przeprowadzenie czynności wyjaśniających z pracownikami oraz opracowanie i utrzymanie:
- szafy aktowe kart imiennych (druki nr T-2, T-2GS) dla wszystkich pracowników znajdujących się w rezerwie i podlegających poborowi do służby wojskowej;
- dziennik kontroli stanu rejestracji wojskowej;
Jak prowadzić dokumentację wojskową w organizacji: instrukcje krok po kroku
Bezwzględnie wszystkie przedsiębiorstwa są zobowiązane do prowadzenia ewidencji wojskowej, bez względu na dziedzinę działalności i formę organizacyjno-prawną. Pomoże ci zrozumieć zawiłości procesu i zrozumieć, jak zaczyna się organizacja rejestracji wojskowej w organizacji, instrukcje krok po kroku.
Instrukcja krok po kroku: prowadzimy dokumentację wojskową w organizacji
Krok 1. Wyznacz osobę odpowiedzialną. Może to być sekretarz firmy lub pracownik działu personalnego, główny pracownik lub cała jednostka (rejestracja wojskowa) zajmująca się wyłącznie prowadzeniem dokumentacji wojskowej. Ekspert „Systemu Kadr” opowie jak określić liczbę pracowników prowadzących dokumentację wojskową w organizacji?
Krok 2. Określ, z jakimi kategoriami pracowników będziesz pracować. Skoncentruj się na wymaganiach zatwierdzonych Wytycznych. Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej z dnia 11.04.2017 r. oraz Dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej nr 719 z dnia 27.11.2006 r. Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi nie tylko ewidencję ogólną, ale również zastrzeżenia obywateli przebywających w rezerwie, dodatkowo opracuj dokumenty zgodnie z załącznikami do Instrukcji zatwierdzonej Uchwałą Międzyresortowej Komisji ds. Zastrzeżeń nr 664c z dnia 3 lutego 2015 r.
Krok 3. Zarejestruj pracodawcę w lokalnym komisariacie wojskowym. Tutaj możesz również otrzymać wstępną odprawę, wytyczne, przykładowe dokumenty i porady w kontrowersyjnych lub nietypowych przypadkach. Rejestracja oddzielnych oddziałów odbywa się w lokalizacji oddziałów i przedstawicielstw, a nie w organizacji macierzystej.
Krok 4. Przygotuj wszystkie niezbędne dokumenty: czasopisma, karty, listy. Jeśli to możliwe, zautomatyzuj część papierkowej roboty za pomocą specjalnych programów do tworzenia przepływu pracy.
Opanujesz metody kompetentnego zarządzania dokumentami w Szkole HR:
Krok 5. Aktualizuj swoje akta wojskowe. Przynajmniej raz w roku sprawdzaj dane legitymacji osobistych z dokumentami dostarczonymi przez pracowników lub przedstawicieli wojskowego urzędu meldunkowo-zaciągowego, dokonaj niezbędnych zmian.
Krok 6: Przestrzegaj terminów raportowania. Pracodawca jest obowiązany przekazać wojskowemu urzędowi meldunkowo-zaborowemu lub władzom lokalnym następujące informacje:
- o pracownikach płci męskiej, którzy w przyszłym roku ukończą 17 lat - wiek wstępnej rejestracji wojskowej (co roku przed 1 listopada);
- o pracownikach płci męskiej w wieku 15 i 16 lat (corocznie we wrześniu).
- w sprawie zatrudnienia i zwolnienia pracowników podlegających rejestracji wojskowej - w ciągu dwóch tygodni od daty zdarzenia;
- o pracownikach przebywających w VU - na żądanie w ciągu dwóch tygodni.
Bardzo ważne jest, aby nie ograniczać się tylko do papierkowej roboty, ale przeprowadzić pełne przeszkolenie metodyczne personelu: wyjaśnić procedurę mobilizacji, składać wezwania i niezwłocznie zgłaszać telefony do wojskowego biura rejestracji i poboru.
Kontrole konserwacyjne JP są przeprowadzane regularnie. Jeśli firma nie prowadzi jeszcze ewidencji wojskowej, zacznij od spraw organizacyjnych: zarejestruj się w wojskowym urzędzie ewidencji i rekrutacji, wyznacz odpowiedzialnego pracownika. Jeśli ewidencja jest prowadzona, audyt nie będzie przeszkadzał: sprawdź dane i upewnij się, że zgłosisz się do wojskowego biura rejestracji i rekrutacji na czas, a wszystkie niezbędne dokumenty są przechowywane w dziale personalnym lub wojskowym biurze rejestracji przedsiębiorstwa.