Зорилгоо хэрхэн олох вэ. Александр Свияш. Александр Свияш - боломжийн ертөнц эсвэл шаардлагагүй санаа зоволтгүй хэрхэн амьдрах вэ

9-р бүлэг

Энэ бүлэгт бид мөнгө, ажил, бизнестэй холбоотой асуудлын шалтгааныг авч үзэх болно. Эдгээр асуудалд хандах бидний хандлага мэдэгдэж байна - өнөөдөр хүн бүр өөрийн итгэл үнэмшил, бодол санаа, үйлдлээсээ үүдэлтэй хамгийн сайн сайхан амьдралтай байдаг. Та үүнийг ухаарч, байгаа зүйлээсээ их, бага ч гэсэн таашаал авч сурах хэрэгтэй. Дараа нь илүү сайн өөрчлөлт хийх боломжтой.
Хэрэв одоогийн нөхцөл байдал танд тохирохгүй бол тайвширч, одоо сэтгэл дундуур байгаа зүйлээ хэрхэн, ямар замаар, ямар бодол санаа, итгэл үнэмшлээр бий болгосноо ойлгох хэрэгтэй. Магадгүй та маш их идеализацитай байж магадгүй бөгөөд Амьдрал "боловсролын" үйл явцаа удаан хугацаанд танд хэрэгжүүлсэн ч та үүнийг сонсоогүй бөгөөд санаагаа үргэлжлүүлэн тэмцсээр байна. Эсвэл та санамсаргүйгээр өөртөө ийм амьдралыг "захиалах" байсан бөгөөд одоо та "захиалга" -ыг хэрхэн цуцалж, өөр нөхцөл байдал үүсгэхээ мэдэхгүй байна.
Ерөнхийдөө бид танд санаа зовох хэрэггүй, харин сайн сайхан амьдралын төлөө ухамсартай алхам хийхийг зөвлөж байна. Нэг шалтгааны улмаас эхэндээ ямар нэг зүйл бүтэхгүй байх нь ойлгомжтой, гэхдээ энэ нь санаа зовох шалтгаан биш юм. Өөдрөг, тууштай бай, тэгвэл аз таны хамтрагч болох нь дамжиггүй. Энэ хооронд бид зарим тодорхой нөхцөл байдалд асуудлын шалтгаануудын талаар өөрсдийн хувилбаруудыг өгөх болно.

9.1. Хэрэв таны ажил ёс суртахууны хувьд ч, санхүүгийн хувьд ч танд тохирохгүй байвал яах вэ, гэхдээ эргэн тойрон дахь бүх хүмүүс намайг сайн зохион байгуулалттай гэж боддог. Би гучин дөрвөн настай, дээд боловсролтой.
Хүн бүр өөрийн амьдралын эзэн, тэр өөрөө үүнийг өөрийн бодол санаа, үйлдлээрээ бүтээдэг. Эдгээр үйлдлүүд ухамсартай, үндэслэлтэй байгаасай гэж хүсч байна.
Мөн өнөөдөр бидэнд юу байгаа вэ? Эмэгтэй хүн байр сууриндаа сэтгэл хангалуун бус байгаа ч эргэн тойрныхон нь түүнийг ийм алхамаас няцааж байгаа тул нөхцөл байдлыг өөрчлөх ямар ч алхам хийхээс айдаг. Ийм нөхцөлд тэр юу хийх ёстой вэ? "Үйлийн сав"-аа дүүргэж, статус кводоо архаг сэтгэл ханамжгүй амьдарч, мэдэр. Энэ сонголтын цорын ганц давуу тал бол түүний зан авирыг бусад хүмүүст таалагдах явдал юм. Таны ойлгож байгаагаар энэ нь хүн олон нийтийн санаа бодлыг өөрийн хэрэгцээ шаардлагаас дээгүүр тавьдаг олон нийтийн санаа бодлыг ердийн идеал болгох явдал юм. Хэрэв та ажилдаа ёс суртахууны хувьд ч, санхүүгийн хувьд ч сэтгэл ханамжгүй байгаа бол яагаад танд хэрэгтэй байна вэ? Бусдын санаа бодлын төлөө амьдралаа солих нь үнэ цэнэтэй юу? Энэ бол ухаангүй хүний ​​үйлдэл байх болно.
Энэ бүхнээс гарах гарц юу байж болох вэ?
Бидний бодлоор энэ байдлаас гарах хэд хэдэн арга бий. Эхнийх нь эргэн тойрныхоо хүмүүсийн санаа бодлыг хүлээн зөвшөөрч, юу ч өөрчлөхгүй байх явдал юм. Ухамсартай шийдвэр гаргаж, ажил таны хүлээлт, нэхэмжлэлийн түвшинд хүрэхгүй байна гэж санаа зовохоо больсон тохиолдолд л ухаалаг сонголт байх болно. Та зүгээр л өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг өөрчилдөг (жишээлбэл, батламжийн тусламжтайгаар), бүх зүйл тантай хамт үнэхээр гайхалтай гэдгийг ойлгодог. Эсвэл та өөрийгөө бүтээлчээр хөгжүүлж, эргэн тойрныхоо хүмүүсээс суралцахаар программчилдаг. Эсвэл та ажлаа байнгын бясалгал болгон хувиргавал хайргүй зүйл таны оюун санааны хөгжлийн эх үүсвэр болно. Энэ сонголттой таны дотоод хөтөлбөр: "Би хийж буй бүх зүйлдээ баяртай байна!".
Өөр нэг гарах арга зам бол идеализм дээрээ хөл тавьж, өөрийгөө олох явдал юм шинэ ажил, энэ нь бүрэн сэтгэл ханамжийг авчрах болно, учир нь ажил бидний амьдралын дор хаяж гуравны нэгийг шаарддаг. Мөн зарим нь амьдралынхаа талаас илүү хувьтай байдаг. Та яагаад амьдралынхаа талыг дургүй зүйлээ хийж, сэтгэл дундуур байх ёстой гэж? Зүгээр л найз нөхөддөө хэлэлцүүлгийн шалтгааныг хэлэхгүйн тулд? Тэдний сэтгэлийн амар амгалангийн үнэ хэтэрхий өндөр биш гэж үү?
Нэг дор эрс шийдэмгий алхам хийж, эхлээд одоо байгаа ажлаа орхиж, дараа нь шинэ ажил хайж эхлэх нь өөр асуудал юм - энэ бол үндэслэлгүй хүний ​​алхам болно. Ухаантай хүн эхлээд нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, яагаад одоогийн ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байгаагаа ойлгох ёстой. Та яг юу танд тохирохгүй байгааг ойлгох хэрэгтэй: бага орлоготой, хариуцлагагүй, харилцаа холбоогүй, таны чадварыг ашиглах боломж байхгүй эсвэл өөр зүйл. Өөрөөр хэлбэл, таны ажил ямар талаар танд тохирохгүй байгааг ойлгох хэрэгтэй, учир нь энэ нь огт муу байх магадлал багатай тул танилууд тань таныг тийм ч муу газар байлгахгүй. Та одоо байгаа газартаа юу сурах ёстой байсан бэ гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.
Энэ амьдралд юу ч тохиолдохгүй бөгөөд хэрэв та байр сууриа талархалтайгаар биш харин буруушааж орхивол үйлийн үрийн "боловсрол" -ын ерөнхий зарчмын дагуу дараагийн газарт та энд тохирохгүй байсан бүх зүйлийг хүлээн авах болно, гэхдээ сайжруулсан хувилбарт. Өөрөөр хэлбэл, одоо байгаа ажлын байранд таны ямар төрлийн идеализмууд устаж байгаа талаар сэтгэл дундуур байдлаа судлахаа бүү мартаарай. Энэ газар танд тохирохгүй байгаа бүх хүмүүст өршөөлийн тухай бясалгахаа бүү мартаарай. Тэгвэл амьдрал чамд хүссэн зүйлийг чинь өгөх болно. Гэхдээ үүний тулд ямар төрлийн ажил танд тохирохыг ойлгох хэрэгтэй.
Хэрэв та энэ талаар хараахан шийдээгүй байгаа бол бид энэ талаар зарим зөвлөмжийг өгөх болно.
Үүний нэг нь: гудамжаар хэдэн сар алхаж, харсан бүх ажлынхаа үнийг асуу: цагдаа, худалдаачин, менежер, захирал, цэцэг худалдагч, банкны ажилтан гэх мэт. уулзсан чинь чамд тохирох байсан, алийг нь хүргэж өгөх вэ, яагаад?
Өөрөөсөө дараах асуултуудыг асуугаад үзээрэй: "Миний ирээдүйн ажилд надад ямар шаардлага тавигдах вэ? Энэ нь хол эсвэл ойр, хүмүүстэй эсвэл ганцаараа байх ёстой юу? Энэ нь өндөр хариуцлагатай эсвэл ямар ч хариуцлагагүй ажил байх ёстой юу? Хүмүүсийг удирдах уу эсвэл Би ганцаараа ажиллахыг хүсч байна уу? Энэ нь аялал байх уу, эсвэл нэг газар суухыг хүсч байна уу? Энэ нь бүтээлч байдал эсвэл заавар, тушаалыг дагаж мөрдөх ёстой юу?".
Эдгээр болон үүнтэй төстэй асуултуудад хариулснаар та ирээдүйн ажлын агуулгыг тодорхойлдог. Ирээдүйн ажилд тавигдах бүх шаардлагуудыг бичээд эцэст нь ямар үйл ажиллагааны чиглэл танд тохирохыг өөрөө ойлгох болно. Үүнтэй адилаар та хоёроос гурван сарын дотор бүрэн шийдэж чадна.
Энэ нь илүү хурдан байж болох байсан, гэхдээ яарах хэрэггүй, бүрэн мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах нь дээр. Дараа нь та энэ үйл явдлыг зохион байгуулж эхлэх хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд таны бодлын явц дараах байдалтай байж болно: "Тийм ээ, өнөөдөр надад байгаа ажил надад маш их таалагдсан, энэ нь надад маш их зүйлийг зааж өгсөн. Энэ бол өнөөдөр миний авах ёстой хамгийн сайн зүйл юм. Одоо би шинэ (тийм ийм) ажилд орохыг хүсч байна. Амьдрал надад үүнийг хийхэд тусална гэдэгт итгэж байна."
Та өөртөө тохирсон баталгаа гаргаж, олон удаа давтана. Үүний зэрэгцээ та шинэ ажил олохын тулд маш бодит алхмуудыг хийж байна. Жишээлбэл, та энэ тухай найзууддаа хэлдэг. Гэхдээ тэд таныг хаашаа ч нүүх шаардлагагүй гэж бодож байгаа бол санаа зовохгүйн тулд тэдэнд юу ч хэлэхгүй байх нь дээр. Тэгээд ажил зуучлалын агентлагууд руу анкет явуулна, ажлын хуудас уншиж эхэлнэ, ийм ийм ажил хайж байна гэх мэтээр зарлана. Одоогийн ажлын тань танд олгож буй бүх боломжийг бүрэн ашиглахаа мартуузай.
Ерөнхийдөө өөрт байгаа бүх боломжоо ашигла, зөв ​​ажил олох. Хэсэг хугацааны дараа энэ нь гарч ирэх бөгөөд дараа нь та өөрт байгаа зүйлээ аюулгүйгээр хаяж, тийшээ явж болно. Энэ бол туйлын үндэслэлтэй хүний ​​зан байдал байх болно.
Хэрэв амьдрал танд энэ боломжийг олгосон ч та үүнийг ашиглаж зүрхлэхгүй байгаа бол ядаж өөрт байгаа зүйлийнхээ нэхэмжлэлийг хас. Хэрэв та санаж байгаа бол энэ нь бидний анхны сонголт байх болно.
Хэрэв та нэг газар ажиллах хэвээр байгаа бол энэ сайн дурын сонголтыг хамгийн сайн гэж хүлээн зөвшөөр. Ажлынхаа эерэг талыг олж мэд. Магадгүй таны одоогийн ажил урьдчилан таамаглах чадвараараа танд тохирсон байх. Төрийн байгууллага юм бол цаашдаа юу ч болохгүй байх. Чамайг бага цалинтай болго, гэхдээ тэр танд өөрийн нэр хүнд эсвэл өөр зүйлд тохирсон байх болно. Эцсийн эцэст, түүний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүс таныг сайн зохион байгуулалттай гэж боддог тул түүнд зарим нэг давуу тал бий.
Гэхдээ эдгээр давуу талууд танд тохирохгүй бол юу ч таныг тэнд байлгах ёсгүй. Учир нь дуртай зүйлээ хийж, амьдралаас таашаал авах нь хэн нэгний үзэл бодолд нийцэхээс хамаагүй чухал юм. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс ямар ч байсан.

9.2 Би сайн мөнгө олдог, гэхдээ ажил нь маш их цаг хугацаа шаарддаг, миний ажил нэлээд хэцүү, шаргуу. Тэгээд хувийн амьдралдаа зав гарахгүй байна. Би яаж амьдрах вэ?
Энэ нь хувийн бизнес эрхэлдэг хүмүүс, эсвэл ажилдаа бүрэн шингэсэн ажилчдын хувьд нэлээд ердийн нөхцөл байдал юм. Өдөрт арван найман цаг болоход дөрвөн цаг унтахад үлддэг бөгөөд үүний дагуу хувийн амьдрал, ажилтай холбоогүй зарим асуудлыг шийдвэрлэхэд цаг зав гардаггүй.
Энэ талаар юу хэлж болох вэ?
Хэн ийм амьдралыг сонгосон, хэн өдөрт арван найман цаг шаардсан ажлыг сонгосон, өглөөнөөс орой болтол ажилдаа шургалсан юм бэ? Чамайг хэн нэгэн албадаж байна уу, чи буу тулган хийж байна уу, ингэхийг албадаж байна уу? Үгүй ээ, энэ бол таны сайн дурын сонголт байсан. Тиймээс яагаад энэ ажлыг сонгосон, яагаад арван найман цаг зарцуулж байгаагаа бодоорой. Магадгүй та ямар нэг зүйлээс зугтаж байна уу? Магадгүй та ажлын зарим үе шатнаас хаагдсан байж магадгүй юм уу? Магадгүй таны дотор бүтэлгүйтэх вий, хувийн амьдралаа босгож чадахгүй байх вий гэсэн айдас байгаа байх? Магадгүй та өөрийгөө хангалттай үзэсгэлэнтэй биш, хангалттай ухаалаг биш, хангалттай нийтэч биш, өөрт тохирох хүнтэй уулзаж чадахгүй байх вий гэж айж байна уу? Тиймээс та хувийн амьдралдаа сайн биш байгаагийн нэг төрлийн шалтаг болсон ажил олж авлаа. Байнга ажил хийх ёстой байтал хэзээ хувийн амьдралаа босгодог вэ?
Ерөнхийдөө энэ бол таны сайн дурын сонголт байсан. Тиймээс бид таныг энэ ажилд орохдоо ямар сэдэлд хөтлөгдөн ажилласнаа тунгаан бодож, тодорхойлохыг урьж байна. Энэ нь өөрийн төгс төгөлдөр байдлыг идеал болгох тухай мэдрэмжээс зайлсхийхийн нэг хэлбэр биш гэж үү? Учир нь дээр дурьдсан бүх туршлага нь зөвхөн өөрийн төгс төгөлдөр байдлыг идеалжуулахыг л тодорхойлдог. "Би хангалттай сайн биш, үзэсгэлэнтэй биш, хангалттай ухаантай биш, би хангалттай нийгэмшдэггүй, би хэтэрхий хөгширсөн, гэр оронгүй (гэх мэт)" гэх мэт бодлууд Үүний үр дүнд би амжилтанд хүрч чадахгүй, хувийн амьдралаа босгож чадахгүй, хайр дурлалд нийцэхгүй байх вий гэж айж байна. Энэ идеализмыг өөрөөсөө арилгах хүртэл та өөрийн мэдэлгүй ажилдаа зууралдах болно. Үүний зэрэгцээ та маш их зовж шаналж, ажил нь хувийн амьдралаа зохицуулах боломжийг олгодоггүй гэж бусдад гомдоллох болно.
Өөрөөр хэлбэл, та энэ ажилд хэрхэн орсон, яагаад үүнийг сонгосон, энэ нь танд ямар ашиг тустай, мөнгөнөөс гадна таныг хамгаалж байгааг ойлгох ёстой. Мөн танд хувийн амьдрал үнэхээр хэрэгтэй байна уу, эсвэл түүнгүйгээр сайн байна уу? Та асуулт асууж байгаа болохоор танд үнэхээр хэрэгтэй байгаа бололтой. Энэ ажил зүгээр л таны амьдралд гарч ирээгүй гэдгийг та ухаалаг хүний ​​хувьд ойлгох ёстой. Энэ нь таны дотоод захиалга байсан байх, та өөрөө үүнийг сонгосон байх. Энэ нь танд ямар нэг шалтгаан, үндэслэлтэй байсан гэсэн үг юм. Эцсийн эцэст, одоогийн нөхцөл байдлыг нөгөө рүү өөрчлөх, өөрөөр хэлбэл бага ажиллаж эхлэх эсвэл нэг өдөр амрахад юу ч саад болохгүй. Та бага авах уу? Хэрэв танд мөнгө эдлэх цаг байхгүй бол яагаад танд мөнгө хэрэгтэй байна вэ?
Эсвэл та ажлын цагийг багасгаж чадахгүй, харин ажил дээрээ эргэн тойрноо харж эхлээрэй. Эцсийн эцэст тэнд ч гэсэн танд тохирох хувийн амьдрал тогтворгүй хүмүүс байдаг. Гэхдээ үүний тулд дотоод хөтөлбөрөө зөв тохируулж, идеализмаас татгалзах хэрэгтэй.
Одоо та "Би маш их ажилладаг учраас хувийн амьдралаа зохицуулах цаг алга" гэсэн сөрөг хөтөлбөртэй байна. Жишээ нь: "Миний ажил хувийн амьдралаа зохицуулахад тусалдаг" гэж өөрчил. Эсвэл: "Би хэрэгтэй хүнтэйгээ яг ажил дээрээ, байгаа газартаа уулздаг." Ингээд л ажил хийх хүсэл тэмүүллийг тань ойлгох хүнийг амьдрал танд өгөх болно. Магадгүй тэр чамтай яг адилхан ажилчин байх бөгөөд та ажилдаа дуртай хүмүүсийн гэр бүлтэй болно.
Хэрэв энэ нь танд тохирохгүй бол дахин нэг алхам хийгээд энэ ажлаасаа холдоорой. Чөлөөт цагаа өөртөө бий болгоод түүнээсээ таашаал авч сур, амар биш. Дараа нь та хувийн амьдралдаа оролцох илүү боломжуудтай болно.
Хөдөлмөрлөж байж мөнгө ирдэг гэсэн дотоод хөтөлбөртэй байж магадгүй. Жишээлбэл, "Би шаргуу хөдөлмөрлөж байж л мөнгө олж чадна" гэх мэт үе үе гарч ирдэг бодлуудаар илэрхийлж болно. Энэ сөрөг хөтөлбөрийг эерэг болгон өөрчил: "Мөнгө надад амархан ирдэг. Би бага хүчин чармайлтаар их мөнгө олж авдаг. Миний ажил хувийн амьдралдаа маш их цаг зарцуулах боломжийг олгодог."
Өөртөө олон удаа давтагддаг ийм эерэг хөтөлбөр нь таныг өөрийн эрхгүй эргэн тойрноо харахад хүргэдэг. Та энэ сэдвээр бодож эхлэх болно: "Би ийм их мөнгө олох боломжтой ажил хаана байна вэ? Би яагаад энэ арван найман цагийн ажилд өөрийгөө ухсан юм бэ? Миний эргэн тойронд байгаа хүмүүс өөр өөр амьдардаг, концертод явдаг, байгальд очдог. , хөдөө амарч, аялаарай. Би яагаад ийм хачин амьдралаар амьдарч байна, яагаад үүнийг сонгосон юм бэ? Би өөр амьдрал руу явмаар байна! "
Та эргэн тойрноо харж эхэлдэг бөгөөд дараа нь ижил орлого олохын тулд ажилдаа ийм гүн гүнзгий орох шаардлагагүй олон газар байдаг. Амьдрал чамайг нэг, хоёр, гуравт ийм байр руу шидэх болно. Та одоо амьдарч буй амьдралын хэв маягаасаа холдохын тулд тэр алхамыг хийх шийдэмгий байх хэрэгтэй. Ийм шилжилт нь зарим төрлийн дотоод эвдрэлийг шаардах болно, учир нь энд муу байгаа ч тогтвортой байна. Мөн шинэ газарт юу болох нь тодорхойгүй байна.
Амьдралаас танд өгөх бэлгийг та хүлээж авахгүй байж магадгүй. Дараа нь та энэ арван найман цагийн ажилд удаан хугацаагаар үлдэх болно. Энэ бол бас энгийн сонголт, та санаа зоволтгүй хүлээж авах хэрэгтэй. Учир нь энэ ажилд ч гэсэн та ажил хайртай хүнээ олоход тусалдаг гэж өөртөө хэлээд хувийн асуудлаа шийдэж чадна.
Адилхан амьдралын хэв маягаа өөрчилж, энэ хүнд хэцүү ажлаас холдох нь илүү үндэслэлтэй байх. Өөрийнхөө төлөө жаахан амьдар, бусдын төлөө амьдрахаа боль. "Би их цаг хугацаа шаарддаггүй, хангалттай орлоготой, хувийн асуудлаа шийдвэрлэхэд тусалдаг ажил олдог" гэж өөртөө зориулж хөтөлбөр боловсруул. Та үүнийг дахин дахин давтаж, хаана ийм ажил байна вэ гэдгийг хайж эхэлдэг. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт та үүнийг олох болно, дараа нь та алхам алхаж, тийшээ явах хэрэгтэй. Энэ нь танаас аль хэдийн шалтгаална, та ямар ч сонголт хийх эрхтэй. Амьдрал бидний хүссэн бүхнийг бидэнд өгдөг. Гэхдээ итгэл үнэмшил, айдас болон өөр зүйлээс болж түүний өгсөн зүйлийг авахгүй бол тэр чамайг тийшээ түлхэхгүй. Энэ нь таны сонголт байх тул сонгосон амьдралаас таашаал аваарай. Үүнийг уншина уу.

9.3 Залуу хүн хэзээ юуг анхаарах ёстой вэ мэргэжил сонголтХэрэв тэр ирээдүйн мэргэжлээ шийдэж чадахгүй бол?
Бүх хүмүүс энэ сонголтыг хөнгөвчлөх төрөлхийн чадвартай байдаггүй тул ажил сонгох асуудал нь нэлээд нийтлэг нөхцөл байдал юм.
Хэрэв танд төрөлхийн чадвартай бол эдгээр чадварыг ямар нэгэн байдлаар ашиглаж болох үйл ажиллагаа хайх нь хамгийн сайн арга юм. Хэрэв та сайн тоолж чадвал тооцоолол эсвэл логик хайлттай холбоотой ажил хайх хэрэгтэй. Хэрэв та төрөлхийн уран сэтгэмжтэй бол нягтлан бодогч эсвэл их хэмжээний дижитал өгөгдлийг нарийвчлалтай боловсруулахыг шаарддаг өөр ажил гэхээсээ илүү таны төсөөллийг ашигладаг ажлыг хай. Хүн хийх ажилдаа таашаал авахын тулд чадварыг өгдөг. Хүн өөрийн чадвараа заавал ашиглах албагүй, гэхдээ ашиглахгүй бол өөрийнхөө сонгосон чиглэлээр төрөлхийн чадвартай бусад хүмүүстэй өрсөлдөхөд амжилт гаргах магадлал бага байдаг.
Нэмж дурдахад, чадвар нь таны сүнс өнгөрсөн амьдралдаа энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан бөгөөд энэ нь таныг ивээлдээ авч чадах харгалзах эгрегорын өмнө ач тустай гэдгийг илтгэдэг.
Хэрэв тодорхой илэрхийлэгдэх чадвар байхгүй бол та заримыг нь өгч болно ерөнхий зөвлөмжүүдажил хэрхэн сонгох. Эцсийн эцэст, ямар нэгэн зүйлд шуналгүй байсан ч та ажиллах хэрэгтэй. Мэдээж та тэрбумтан гэр бүлд төрөөгүй л бол.
Ийм тохиолдолд бид танд хэдэн сарын турш дуртай ажил хайхыг зөвлөж байна. Эргэн тойрон дахь амьдралын элементүүдийг туршиж үзэхийн тулд ижил аргыг ашигла.
Ингэхийн тулд эргэн тойрондоо явж, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн хийж байгаа аливаа ажлыг сайтар ажиглах хэрэгтэй. Жишээлбэл, та гудамжаар алхаж байхдаа зайрмаг зарж буй эрэгтэйг харав. Та өөрөө энэ ажлыг туршиж эхэлж байна: "Би зайрмаг зармаар байна уу? Үгүй ээ, учир нь та өдөржин гудамжинд зогсох хэрэгтэй, надад эрүүл мэнд байхгүй. Тэгээд энэ хүн ганцаараа ажилладаг. мөн би нэг багт байхыг хүсч байна.Тэр гудамжинд ажилладаг, би оффис дээр байгаа ажил олмоор байна, тэр үргэлж нэг газар байдаг, би ажилтайгаа холбоотой байхыг хүсч байна хот эсвэлмагадгүй хотуудын хооронд.
Гудамжаар цааш явахад замын уулзвар дээр цагдаа зогсож байхыг харна. Та түүний ажлыг туршиж үзээрэй: "Би цагдаа болмоор байна уу? Үгүй ээ, цагдаа бол том тогтолцооны араа учраас. Түүнд эрх чөлөө, бие даасан байдал байхгүй, түүний бүх үйл ажиллагаа нь хатуу зохицуулалттай. Тэр тодорхой зааврыг дагаж мөрдөх ёстой, тэр хатуу зохицуулалттай ажлын хуваарьтай, түүнийг хүссэн үедээ хаа нэг газар илгээж болох бөгөөд тэр татгалзаж чадахгүй. өндөр түвшинтусгаар тогтнол. Би хувийн бизнесээ бодож, үйл хөдлөлдөө тодорхой эрх чөлөөтэй байхыг хүсч байна."
Үүнтэй адил аргаар оролдож байна янз бүрийн ажил, та тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны онцлог нь юу болохыг ойлгож, энэ нь танд тохирох эсэхийг тодорхойлох боломжтой болно. Үүний үр дүнд та жишээлбэл, араваас эхэлж зургаан цагт дуусдаг өрөөнд багаар ажиллахад хамгийн их сэтгэл хангалуун байх болно гэдгийг олж мэдсэн. Гэртээ ойрхон байхын тулд та дургүй байдаг тул их хэмжээний хөдөлгөөн, хотыг тойрон аялал хийхгүй байх.
Эсвэл эсрэгээр та хүмүүстэй холбоотой ажил, өгөгдлийн массив боловсруулах, эсвэл ямар нэгэн техникийн төхөөрөмжтэй холбоотой ажилд сэтгэл хангалуун байж болно гэдгийг ойлгож байна. Үүнтэй төстэй зүйл бол араваас арван таван үзүүлэлтээр өөрийгөө туршиж үзсэний дараа та ирээдүйн ажлын байраа ямар нөхцлөөр хангах ёстойг ойлгох болно.
Одоо та дотоод хэрэгцээгээ тодорхойлсон тул яг ямар төрлийн ажил (эсвэл мэргэжлээр) таны шаардлагад нийцэж байгааг олж мэдэх хэрэгтэй. Хүний олон төрлийн үйл ажиллагааны дотроос таны дотоод хэрэгцээг хангах арав, арван таваас илүүгүй байдаг. Та тэдгээрээс өөрт тохирох нэг юм уу хоёр төрлийн үйл ажиллагааг сонгоод, яг энэ ажилд хүн хаана, ямар газар хэрэгтэйг хайж эхэлнэ.
Өөр нэг зөвлөмжийн хувьд та хамгийн ойр дотны хүмүүс, тэр дундаа өвөө эмээгийнхээ эзэмшдэг мэргэжлийг мартаж болохгүй. Олон жилийн турш ижил төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлснээр тэд зохих мэргэжлийн эгрегорын өмнө асар их гавьяа байгуулж чадсан. Мөн тэр таныг ойр дотныхны хувьд ижил төрлийн үйл ажиллагаанд оролцоход тусалж чадна. Нэмж дурдахад, хамаатан садан тань ижил чиглэлээр сайн ажил олоход тань туслах хүмүүстэй зүгээр л сайн харилцаатай байж магадгүй юм.
Ерөнхийдөө мэргэжлээ шийдсэний дараа та тохирох ажил олох хэрэгтэй. Энд дахин Та Event Formation Method-ийг хэрэглэх хэрэгтэй бөгөөд хэсэг хугацааны дараа та хайж буй ажилтай болно.
Үүний үр дүнд та орлогын түвшин, аялах эсвэл бусад хүмүүстэй харилцах хэрэгцээ, багийн доторх уур амьсгал, таны зарим шинж чанаруудын сэтгэл ханамж: бие даасан байх хүсэл гэх мэт бүх хүлээлтийг хангасан ажил олох болно. эсвэл бие даасан байдал, эсвэл эсрэгээрээ бүх хариуцлагыг бусад хүмүүст шилжүүлэх хүсэл. "Би том механизмын араа, эрх баригчдын хэлсэн болгоныг хийнэ. Би бодохыг хүсэхгүй байна, хариуцлага хүлээхийг хүсэхгүй байна" гэх мэт албан тушаал олон хүнд таалагдаж байна.
Та ямар ч сонголт хийх боломжтой бөгөөд таны хүссэн зүйлийг амьдрал танд өгөх болно. Өөрийнхөө хийх ёстой цорын ганц зүйл бол юу хүсч байгаагаа шийдэх явдал юм. Мэдээжийн хэрэг, ажил хайхтай холбоотой аливаа шалтгааны улмаас сэтгэлийн түгшүүр болон бусад санаа зоволтгүй байх. Тэгвэл таныг шийдсэн даруйд Амьдрал таны тушаалыг шууд хэрэгжүүлнэ.
Та өөрөө юу хүсч байгаагаа мэдэх хүртэл өөр өөр хувилбаруудыг санал болгох болно, гэхдээ тэдгээр нь танд тохирохгүй байх магадлалтай. Шийдээрэй, тэгвэл амьдрал таны хүссэн зүйлийг танд өгөх болно.

9.4 Мөнгө олох, байртай болох гэх мэт. Гэвч миний гэрт амьдралд бэлэн хүн гарч ирэнгүүт өөрийгөө эзэн мэт мэдэрч чадахгүй. Түүнээс гадна тэр хүсээгүй мэт санагддаг. Юу хийх вэ? Бизнесээ орхих, байр зарах, нийтийн зориулалттай орон сууцанд орох, эсвэл өөр гарц байна уу?
Энэ нь нийгэмд дасан зохицсон, нэлээд их мөнгө олох чадвартай идэвхтэй эмэгтэйчүүдэд байнга тулгардаг асуудал юм. Тэд ихэвчлэн байдаг Хувийн бизнесэсвэл зүгээр л сайхан газаражил. Үүний үр дүнд ийм эмэгтэй орон сууц, хөдөө байшин, машинтай, санхүүгийн хувьд аюулгүй, хувийн амьдралаа зохицуулахыг хүсдэг.
Гэхдээ эрэгтэй хүн гарч ирэхэд түүний материаллаг байдлын түвшин түүнээс доогуур байж болно. Үүний үр дүнд бүх зүйлд бэлэн болсны дараа тэрээр өөрийгөө эзэн шиг мэдэрч чадахгүй тул эвгүй байдалд ордог. Түүгээр ч зогсохгүй түүний хайрт нь нэлээд бие даасан хүн бөгөөд заримдаа халуун гар дор байдаг тул энд бүх зүйл минийх, та өөрийнхөө байр суурийг мэддэг гэдгийг түүнд сануулдаг.
Ихэнх эрчүүдийн толгойд тэр дарга байх ёстой, эзэн нь байх ёстой, тэр бүх зүйлийг хариуцах ёстой гэсэн эмгэгийн санаа байдаг. Эдгээр нь эр хүн агнахдаа хоол хүнс олж, эмэгтэй хүн гэртээ гал голомтоо сахиж байсан тэр үеэс авчирсан төрөлхийн зөн совингийн дурсгал юм. Түүнээс хойш их зүйл өөрчлөгдсөн ч эртний зөн совин бидний амьдралд нөлөөлсөөр байна. Эмэгтэйчүүд ч гэсэн зөн совингийн нөлөөгөөр их зүйл хийдэг, зүгээр л өөр зөн совинтой байдаг.
Нэмж дурдахад, олон шашинд эмэгтэйчүүдийн үүрэг, тэр дундаа Исламын үүргийг дорд үздэг. Ортодокс шашинд ч гэсэн "Эхнэр нь нөхрөөсөө айж байг" гэсэн санаа нь хамгийн түрүүнд тавигдаагүй боловч сүүлчийн байрыг эзэлдэггүй.
Тиймээс нөхөр бүр эхнэрээсээ хүчтэй хамааралтай байхыг тэсвэрлэдэггүй. Сул дорой эр хүн "хангасны" дүрийг тэсвэрлэж чаддаг ч хүчирхэг эмэгтэйд тийм ч сонирхолтой байдаггүй. Бие даасан эр хүн энэ хараат байдлыг тэсвэрлэж чадахгүй бөгөөд гэр бүлээ орхино. Тэр өөрийгөө гүйцэлдүүлэх, өөрийгөө батлах, гэр бүлийн жинхэнэ тэргүүн байхыг хүсдэг. Эхнэртэйгээ 2-р дүрд тоглоод хэчнээн их орлоготой байсан ч сэтгэл хангалуун бус байдаг.
Энэ нь эмэгтэй хүн хувийн амьдралаа зохицуулахын тулд бизнесээ орхих, байраа зарах гэх мэт шаардлагатай гэсэн үг үү?
Үгүй ээ, үгүй. Хэрэв та бизнесээ орхиж, нийтийн орон сууцанд нүүж, хувийн амьдрал тань бүтэхгүй бол яах вэ? Дараа нь орон сууц, мөнгө, хувийн амьдрал байхгүй болно. Мөн зарим нэг бэрхшээл гарах болно. Чамд хэрэгтэй юу?
Наад зах нь одоо та мөнгө, ажил, сайн орон сууц гэх мэт амьдралын олон талыг эдлэх боломжтой. Чамд байхгүй цорын ганц зүйл бол хайртай хүнтэйгээ сэтгэл хангалуун амьдрах явдал юм.
Энд ямар асуудал байна вэ?
Асуудлын гол нь та ажил хэрэгч хүний ​​хувьд үйл ажиллагааны талбарт шийдэл хайж байгаа явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, та хувийн амьдралынхаа нөхцөл байдлыг өөрчлөхийн тулд юу хийх хэрэгтэйг хайж байна. Мөн та эдгээр шийдлүүдийг гадаад ертөнцөд хайж байна. Та юунд хүрэх ёстой вэ, ямар чухал алхам хийх ёстойгоо хайж байна. Та аль хэдийн олон оргилд хүрч, бизнест амжилтанд хүрч, материаллаг сайн сайхан байдлыг бий болгосон. Одоо та дараагийн хилийг авахыг хүсч байна. Зорилгодоо хүрэхийн тулд та ер бусын үйлдлүүд хийхэд бэлэн байна - байраа хамгийн муугаар зарах эсвэл өөрчлөх, ажилдаа машинаар биш харин троллейбусаар явах гэх мэт. Гэхдээ энэ бүхэн гадаад ертөнцөд үйл ажиллагаа болно.
Үнэндээ шийдэл нь гадаад ертөнцөд биш, харин таны дотор байдаг. Энэ нь тухайн нөхцөл байдалд таны сэтгэл хөдлөл, оюун санааны хандлагын хүрээнд оршдог. Хэрэв та эрэгтэй хүнийг гэртээ байлгахыг хүсч байгаа бол эрэгтэй хүнийг орон сууцанд тань эзэн байхыг чин сэтгэлээсээ зөвшөөрөх ёстой. Нөхөр чинь үргэлж зөв байдаг гэсэн санааг дотроо хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй болно. Түүнийг хүссэн бүхнээ хэлэхээс залхах хүртэл үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ёсгүй.
Ихэнхдээ хүчирхэг эмэгтэй өөртөө: "Би түүнд өөрийнхөө хүссэнээр хийхийг зөвшөөрдөг, гэхдээ тэр ухаалгаар ажилладаг л бол. Миний дотор түүний үйлдлийг үнэлдэг хянагч байдаг. Тэр зөв зүйл хийж л байвал би түүнд зөвшөөрч чадна" гэж хэлдэг. Түүнийг манай гэр бүлийн тэргүүн гэж бодоод, би түүнийг магтах болно. Гэхдээ тэр алдаа гаргаж эхэлбэл би түүнийг тавьсан тавцангаас нь шууд л хаяна. Би үүнийг бодож байгаа цагт түүнийг хүндлэх болно. тэр үүнийг хүртэх эрхтэй ".
Эрэгтэй хүн ихэвчлэн ийм хандлагыг маш нарийн мэдэрдэг бөгөөд удаан хугацааны турш индэр дээр зогсож чадна гэдэгтээ эргэлздэг. Тэр бүх зүйлд төгс байхаас залхаж, хэт их хүчин чармайлт шаарддаггүй газар очдог. Гэртээ тэрээр тайвшрахыг хүсдэг бөгөөд гэрэл гэгээтэй дүр төрхийнхөө төлөө тэмцдэггүй.
Тиймээс хэрэв та эрэгтэй хүнийг дэргэдээ байлгахыг хүсч байгаа бол хандлагаа өөрчилж, өөртөө ямар нэгэн зүйл хэлэх хэрэгтэй: "Намайг бизнест хүчтэй эмэгтэй болгоорой, бусад зүйлд би хүчтэй удирдагч байна. Гэхдээ би гэртээ ирээд , Би сул дорой, хамгаалалтгүй эмэгтэй баймаар байна.Нөхөртөө бүх зүйлд итгэмээр байна.Хэрэв тэр хүн зурагтаа цонхоор шидэх хэрэгтэй гэвэл би түүнтэй санал нийлэх болно.Магадгүй галзуу үйлдэл байж магадгүй, гэхдээ Урьдчилан дургүйцэхгүй байна.Хэрвээ тэр одоо таазан дээр унтъя гэвэл би эсэргүүцэх зүйлгүй зөвшөөрч байна.Мэдээж таазан дээр унтах нь эвгүй, хөнжил унадаг байх, гэхдээ би үүнийг хүлээн зөвшөөрч, эсэргүүцэхгүй байна. .
Таны амьдралд удахгүй гарч ирэх тэр хүн эхлээд хачин жигтэй, тайлагдашгүй мэдэгдэл эсвэл үйлдлээр өөрийгөө батлах байх. Магадгүй тэр таны төгс цэвэрхэн орон сууцны шороог шингэлэх болно. Магадгүй тэр ямар нэг зүйлийг эвдэж, ямар нэг зүйлийг зурж, ямар нэг зүйлийг дахин засахыг хүсч магадгүй юм. Та үүнийг бүрэн тайван хүлээж авах хэрэгтэй, учир нь та энэ хүнийг гэрийнхээ эзэн байхыг даатгасан. Түүнийг зохицуулахыг зөвшөөр, танд зөвхөн түүний дулаахан харц, сайхан сэтгэл л хэрэгтэй. Тэгээд тэр энэ байранд байгаа зүйлсийг яах вэ? Бурхан тэднийг ивээж, хүссэн бүхнээ хийгээч. Шаардлагатай бол шинээр худалдаж авна.
Өөрөөр хэлбэл, түүний бүх заль мэх, хэлэх, хийх бүх зүйлийг бүрэн хүлээн зөвшөөрөх байр суурийг баримтлахыг зөвлөж байна. Гэхдээ мэдээжийн хэрэг, түүнийг эцэст нь таны хүзүүн дээр суухыг зөвшөөрөхгүй, эсвэл чамаас бүх мөнгөө гаргаж аваад уухыг зөвшөөрөхгүй бол ийм сонголтууд бас боломжтой. Ер нь хүлцэнгүй дорнын эмэгтэйн ухамсартай зан авирыг эр хүнийг тодорхой хэмжээнд хүртэл тэвчихэд бэлэн, саруул ухаантай хүний ​​зан араншинтай хослуулж үзээрэй.
Хэрэв та гэртээ удирдагч байж чадахгүй, гэхдээ зүгээр л эмэгтэй хүн байвал эрэгтэй хүн тантай хамт үлдэх болно. Өөрөөр хэлбэл, асуудлын шийдэл нь гадаад үйл ажиллагааны хүрээнд биш, харин таны дотоод сэтгэл хөдлөлийн хүрээнд байдаг.
Хэрэв дээр дурдсан зөвлөмжүүд таныг уур хилэн, уур хилэнгийн дайралтанд хүргэсэн бол бие даасан байдал, эргэн тойрныхоо ертөнцийг хянах нь танд зүгээр гэдэгт итгэлтэй байж болно. Тэд танд байгаа бөгөөд тэд таны гаргах шийдвэрт маш их нөлөө үзүүлдэг. Үүний тухай бодож үзээрэй.

9.5 Удирдлагын мэдлэггүй ажиллаж байгаа худалдааны байгууллагад дипломоо хамгаалсан. Нөхцөл байдлыг олон нийтэд зарлав. Арилжааны мэдээллийг задруулсанд удирдлага эгдүүцэж байна. Мөргөлдөөнөөс хэрхэн гарах вэ?
Та өөрийн үйлдлээр бүх зүйлийг хяналтандаа байлгадаг гэсэн удирдлагынхаа санааг зөрчиж байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь туршлагатай сөрөг сэтгэл хөдлөлбас дэндүү авхаалж самбаатай ажилтнаа ямар нэг байдлаар "авах" гэж оролддог.
Та одоо юу хийж чадах вэ? Өнгөрсөн рүү буцах боломжгүй, нөхцөл байдал аль хэдийн болсон. Та арилжааны нууц мэдээллийг аль хэдийн ашигласан тул эрх баригчид уурлаж байна. Ийм нөхцөлд та юу ч өөрчлөх боломжгүй. Та эрх баригчдаас хамааралтай, тэд таныг ажлаас халах, шүүхэд өгөх, хар жагсаалтад оруулах, торгох эсвэл өөр арга хэмжээ авах боломжтой. Бусад ажилчид албан ёсны мэдээллийг өөрсдийн хэрэгцээнд ашиглах зуршилгүй байхын тулд эдгээр нь бүрэн үндэслэлтэй арга хэмжээ байх болно.
Энэ тохиолдолд та идэвхгүй тал бөгөөд таны хийж чадах цорын ганц зүйл бол удирдлагуудтайгаа холбоотой сэтгэл хөдлөлийн төлөвлөгөөгөө цэвэрлэх явдал юм. Санхүүгийн эрх ашгаа ямар ч аргаар хамаагүй хамгаалах эрхтэй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй, тэгвэл зүгээр. "Үйл явдлын зараа"-г гүйлгэж өөрт хэрэглэж болох бүх үйлдлийг үзээрэй. Бүх зүйлд бэлэн байгаарай, учир нь та өөрөө ийм нөхцөл байдлыг бий болгож, бүрэн бие даасан байдал, бие даасан байдлын талаархи санаа бодлыг харуулсан.
Та өөрийн чадвараа идеалчлах, бие даасан байх үзэл баримтлалтай байх шиг байна, одоо "боловсролын" үйл явц тэднийг устгаж эхэлжээ. Та өөрөө ийм нөхцөл байдлыг бий болгосон, одоо түүний үр шимийг тайвнаар хураа. Эрх баригчдыг бүү буруутга, айдас, түгшүүр, ирээдүйн талаар санаа зовох хэрэггүй. Хайр, талархалтайгаар тэдний бодож олсон бүхнийг чиний төлөөх шийтгэл болгон хүлээж ав. Тэднийг өрөвдөөрэй, азгүй хүмүүсийг. Эцсийн эцэст тэд бүх зүйлийг хяналтандаа байлгадаг гэж бодож байсан бөгөөд гэнэт ямар нэгэн санаачлагатай ажилтан тэднээс мэдээлэл хулгайлсан.
Тиймээс амьдрал байгаагаараа байг. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд өөр газар ажиллахаар өөрийгөө хай. Дахин хэлэхэд, таны хайлт олон нийтэд танигдахгүй, гэхдээ эрх баригчид гэнэт танаас салах шийдвэр гаргавал та эвдэрсэн тэвштэй үлдэхгүй байхыг хичээгээрэй. Хаа нэгтээ танд тохирох ажлын байр байгаа эсэхийг олж мэдэхийн тулд нөөц, холболтоо ашигла. Магадгүй таны хувьд өөр, хамаагүй дээр байх болно ажлын байрМөн та энэ сэтгэл хөдлөлийн орчноос гарах хэрэгтэй.
Хэрэв та энэ газарт сэтгэл хангалуун байгаа бол эрх баригчидтай холбоотой сэтгэл хөдлөлийн төлөвлөгөөгөө арилга. Алхаж, инээмсэглэж, учирсан ёс суртахууны хохирлын нөхөн төлбөр болгон танд санал болгож буй бүх зүйлийг талархалтайгаар хүлээн ав. Энэ бол үнэхээр санал болгож болох бүх зүйл юм.

9.6 Сард мянга гаруй рубль шаардлагатай эм тариатай олон өвчин туссан мянга гурван зуун рублийн тэтгэврээр яаж амьдрах вэ? Энэ байдлаас хэрхэн ялалт байгуулах вэ? Жаран таван жил тэтгэвэрт гарсан.
Та энэ байдлаас гарч чадна. Юуны өмнө та амьдрах нэг мянга гурван зуун рубльтэй болсондоо баярлах хэрэгтэй. Учир нь байхгүй хүмүүс байдаг. Та энэ халамжийн төлөө Бурханд талархах хэрэгтэй, танд байгаа амьдралд баярлалаа. Эцсийн эцэст та өөрийн гэсэн байртай, байшин дулаан, ус, хоол хүнс, мөнгөтэй. Дэлхий дээрх олон хүмүүст энэ бүхэн байдаггүй бөгөөд тэдэнтэй холбоотойгоор та зүгээр л тансаг амьдралаар амьдардаг баян хүн юм.
Өөрөөр хэлбэл, та сөрөг ертөнцөөс гарч, ийм нөхцөл байдлыг бий болгосон гэх Амьдралын нэхэмжлэлээс холдох хэрэгтэй. Таны бүх бэрхшээлийг Амьдрал биш, харин та өөрөө бий болгосон. Гэхдээ таны нөхцөл байдал тийм ч муу биш тул та амьдарч буй амьдралдаа чин сэтгэлээсээ баярлах бүх шалтгаан бий.
Хэрэв танд баглаа өвчин байгаа бол энэ нь таны сэтгэл хөдлөлийн төлөвлөгөө сөрөг туршлагаар маш их бөглөрсөн болохыг харуулж байна. Танд "боловсролын" үйл явц руу хөтөлдөг маш олон идеализм, сөрөг хөтөлбөрүүд байгаа бололтой.
Та хүүхдүүдээ хаана байгаа талаар юу ч бичдэггүй. Та мэдээж хүүхэд эсвэл бусад хамаатан садантай, гэхдээ та тэдэнтэй ямар ч байдлаар харьцдаггүй, зөвхөн өөртөө л найддаг юм шиг санагддаг. Магадгүй та тэдэнтэй сэтгэл хөдлөлийн хувьд хурцадмал харилцаатай (мөргөлдөөнтэй) байгаа тул тэд танд тус болохгүй.
Энэ байдлыг хэн бий болгосон бэ?
Амьдрал ийм нөхцөл байдлыг бий болгосон гэж үү? Үгүй ээ, магадгүй та өөрийн сургаал, нэхэмжлэл болон тэдний амьдралд хөндлөнгөөс оролцох бусад арга замаар ийм нөхцөл байдлыг бий болгосон байх. Үүний дагуу өнөөдөр танд байгаа зүйл бол таны авах ёстой хамгийн сайн зүйл юм. Та үүнийг ухамсарлах хэрэгтэй, өөрт байгаа зүйлдээ Бурханд талархах хэрэгтэй. Дараа нь та яагаад таны ойролцоо санхүүгийн хувьд туслах хүмүүс байдаггүйг олж мэдэх хэрэгтэй. Чамайг халамжлах хүмүүс яагаад байдаггүй юм бэ? Та яагаад ийм бөөн өвчинтэй байдаг вэ? Та яагаад тэднийг хүртэх ёстой байсан бэ? Эдгээр өвчнүүд танд юу хэлэх вэ? Магадгүй тэд таны бардамналыг хязгаарлаж, бүх зүйлийг шүүж, хүн бүрт үнэлгээ өгөх эсвэл өөр зүйл хийх чадвартай гэсэн мэдэгдлийг тань хязгаарладаг.
Өөрөөр хэлбэл, бид таныг гадаад амьдралаас салж, амьдрал, хүмүүсийн нэхэмжлэлээс салж, Амьдрал таны санааг хэрхэн устгаж буйг ойлгох, өөрийн үзэл бодлын дүн шинжилгээнд хамрагдахыг зөвлөж байна. Өвчин чинь зүгээр л чамд гараагүй гэдгийг та ойлгох ёстой. Амьдрал бол мөнх биш учраас тайвширч, амь насаа алдахыг зогсоох цаг болсныг тэд сануулж байна. Зөвхөн өвчин эмгэг нь таны хэн нэгний амьдралд хөндлөнгөөс оролцох чадварыг хязгаарладаг.
Та бүх хамаатан садан, танил тал, амьдрал, өөртөө уучлалын бясалгалаар ажиллах хэрэгтэй. Дараа нь таны олон өвчин зүгээр л алга болж, таны авсан мянга гурван зуун рубль нь яаж зарцуулахаа мэдэхгүй асар их мөнгө болно.
Та өөртөө, амьдралд, хүмүүст хандах хандлагаа өөрчлөх хэрэгтэй. Тэгэхгүй бол та нар хохирсоор, эм тарианд шаардагдах мөнгө улам ихсэж, авах газаргүй болно. Харамсалтай нь Амьдрал бидэнд ингэж л илүү нигүүлсэнгүй байж, ойлгохгүй байгаа зүйлээ дүгнэхгүй байхыг заадаг.

9.7 Сугалаанд их хэмжээний хожих захиалгыг хэрхэн хийх вэ?
Сугалаанд их хэмжээний мөнгө ихэвчлэн олон жил мөрийтэй тоглосон хүмүүс хождог. Өөрөөр хэлбэл, мөрийтэй тоглоомын амьдралын хэв маягийг дагаж мөрддөг хүмүүс гэж найдвартай нэрлэж болох хүмүүс юм. Тэд зураг зурахад байнга оролцдог бөгөөд зарим хүснэгт бөглөх эсвэл сугалааны тасалбар шалгах бүртээ энэ эгрегорт энергийн хэсгийг өгдөг. Тэдний өгсөн энергийн хэмжээ зохих түвшинд хүрэхэд эгрегорууд эдгээр хүмүүсийг урамшуулдаг. Тэд том шагнал авдаг. Бүх төрлийн жекпотыг хэн ихэвчлэн хождогийг харвал тэд ихэвчлэн олон жил тоглосон хүмүүс байдаг. Энэ нь мөрийтэй тоглоомын амьдралын эгрегорыг баримталдаг хүмүүс юм.
Сугалаа болон бусад азын тоглоом тоглож үзээгүй хүн энэ ялалтын төлөө өөрийн эрч хүчээр төлөөгүй, тиймээс том хожих магадлал хамгийн бага байдаг. Бид ямар ч үг хэллэг хийсэн бай, ялах магадлал маш бага, бараг үл тоомсорлодог.
Мэдээжийн хэрэг, эхлэгчдэд азтай байдаг бөгөөд тэд тийм ч том шагнал авдаггүй. Гэхдээ ийм байдлаар мөрийтэй тоглоомын эгрегор танд шагналын хэлбэрээр "урьдчилгаа" өгч чадна гэж бид аль хэдийн хэлсэн. Энэ бол тэдний танд өгдөг дэгээ, өгөөш юм. Шагналаа авсны дараа та өөрийгөө маш азтай хүн гэж үзээд олон жилийн турш юу ч хожоогүй сугалааны тасалбар худалдаж авдаг. Өөрөөр хэлбэл, таныг мөрийтэй тоглоомчин болохын тулд танд тодорхой шагналыг урьдчилан өгдөг.
Тиймээс, их хэмжээний мөнгө хожихын тулд хэрхэн захиалга өгөх талаар зөвлөгөө өгөх нь маш хэцүү байдаг. Хэрэв та энэ асуудлыг авч үзвэл зам нь ердийн байх болно. Та "Би сугалаанд ийм их мөнгө хожих болно" гэсэн захиалга боловсруулж, ийм хэмжээний мөнгийг төсөөлж олон удаа давтана. Та тэдгээрийг хэрхэн олж авах, тэдэнтэй юу хийх, яагаад танд хэрэгтэй, хэрхэн зарцуулах, үүнээс ямар таашаал авахаа төсөөлөөд үз дээ.
Ерөнхийдөө хангалттай хэмжээний оюуны энергийг хуваарилах үед та шагнал авах болно, гэхдээ өмнө нь биш. Та сугалааны тасалбар худалдаж авах боломжтой бөгөөд мэдээжийн хэрэг, шагнал авахын тулд үүнийг үе үе хийх хэрэгтэй. Гэхдээ хэрэв та үүнийг хүлээж аваагүй бол энэ нь санаа зовох шалтгаан биш, харин та энэ шагналыг эрч хүчээрээ хараахан төлөөгүй гэдгээ ойлгох шалтгаан юм. Энэ замд амжилт хүсье.

9.8 Би ресторанд тогоочоор ажилд орохыг хүсч байна. Тэд надад рестораны туршлага хэрэгтэй гэж хэлдэг. Би цэцэрлэгийн тогоочоор арван жил ажилласан туршлагатай, ресторанд туршлагагүй бол чамайг ресторанд оруулдаггүй. Хэрхэн байх, юу хийх вэ?
Рестораны туршлагагүйгээр ресторанд орох боломжгүй гэсэн таны санаа бол өөрийнхөө төгс төгөлдөр байдлыг идеал болгохоос өөр зүйл биш юм. Ресторанд олон хүн ажилладаг бөгөөд хэрэв ресторанд ажиллаж байсан хүмүүсийг л тэнд аваачвал шинэ ресторан байгуулах боломжгүй - тэдэнд ажилчид байхгүй болно. Гэхдээ шинэ ресторанууд байнга нээгдэж байгаа болохоор ресторанд ажиллаж байсан туршлагагүй, өөр газар ажиллаж байсан хүмүүсийг авдаг гэсэн үг. Энэ бол объектив бодит байдал юм. Рестораны сүлжээ өргөжиж, шинэ хүмүүс хэрэгтэй болж, гаднаас нь авдаг.
Ресторанд туршлага хэрэгтэй гэж яг хэн хэлсэн талаар та тайлбар хийхгүй. Энэ тухай рестораны боловсон хүчний албаныхан ярьдаг уу, танил тал нь ярьдаг уу? Ямар ч тохиолдолд энэ нь санаанаас өөр зүйл биш бөгөөд ресторанд шинэ ажилтнууд хэрэгтэй, шинэчлэлт хэрэгтэй гэдгийг та ойлгох ёстой. Тэд мэдээж ийм шаардлага тавьж болно, гэхдээ энэ нь ресторанд туршлагагүй хүнийг авахгүй гэсэн үг биш юм. Мэдээж сайн тогловол тэд чамайг авах болно. Хэрэв та өөртөө итгэлтэй байвал ресторанд юу хүсч байгаагаа тодорхой санаж, ажиллах болно. Танай хотод эсвэл хотод таныг хүлээж байгаа цөөхөн хэдэн газар байгаа бөгөөд та эдгээр газруудыг олоход л хангалттай. Ямар ч айдас, эргэлзээгүй, өөртөө бүрэн итгэлтэй байж, та энэ газрыг авах болно.
Хэрэв таны толгойд боловсрол, туршлага эсвэл өөр зүйл дутагдаж байна гэсэн айдас байгаа бол Амьдрал таны энэ захиалгыг биелүүлэх болно. Та хаа нэгтээ ирэх болно, таны айдас бусад хүмүүсийн үгээр танд буцаж ирнэ. Гэхдээ та өөрөө ийм нөхцөл байдлыг бий болгож байна! Зөвхөн ресторанд ажиллах эрхтэй гэсэн бодлыг санаарай! Тэгээд та үүнийг авах нь гарцаагүй.
Албан ёсоор ямар ч эрхгүй албан тушаал хашиж байгаа жишээ бидэнд олон бий. Жишээлбэл, Ахлах нягтлан бодогчбанкны салбар нь эдийн засгийн (санхүүгийн бус) боловсролтой. Юу ч биш, тэр банкны салбарын ерөнхий нягтлан бодогчоор ажилладаг боловч энэ албан тушаалд санхүүгийн тусгай боловсрол шаардлагатай байдаг.
Сурган хүмүүжүүлэх боловсролгүй хүмүүс багшаар ажилладаг, сэтгэл зүйн боловсролгүй хүмүүс энэ үйл ажиллагаанд шунадаг, сэтгэл зүйчээр ажилладаг гэх мэт олон жишээ бий.
Ерөнхийдөө бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн ертөнцийг өөрийн бодлоор бүтээдэг тул айдас нь бидний аль ч замыг хааж болно. Та үүнийг хүртэх ёстой гэдэгт итгэлтэй байгаарай, тэгвэл та хүссэн зүйлээ авах болно.
Тиймээс цааш яв! Үүнийг авах болно гэсэн итгэлийг толгойдоо бий болго, тэгвэл энэ нь маш хурдан болно.

9.9 Хоёр жилийн өмнө өндөр цалинтай ажлаа алдсан. Би тэр үед мөнгө үрээгүй, зуслангийн байшин, бороотой өдөр цуглуулсан. Ажлаа тараад амбицаасаа татгалзаж, одоогийн хэрэгцээнд мөнгө зарцуулж эхлэв. Тэгээд ч ажил олж чадахгүй л байна. Та юу гэж зөвлөх вэ?
Та зуслангийн байшинд хуримтлуулсан мөнгөө өдөр тутмын хэрэгцээнд зарцуулж байгаа тул сар бүр тогтвортой амьжиргааны эх үүсвэртэй болно. Та ажилгүй амьдралд дассан. Та хоёр жил ажилгүй амьдарч байна, мөнгөтэй, өөрөөр хэлбэл яаралтай ажилд орох шаардлагагүй. Тийм учраас та үүнийг үнэндээ олж чадахгүй. Яагаад танд хэрэгтэй байна вэ? Чамд бүх зүйл бий, чамд өөрийн гэсэн амьдрал бий, та амарч, өөрийгөө халамжилж дассан. Оюуны хувьд та ажилдаа явах ёстой гэж ойлгож байна. Гэхдээ та үүнд объектив хэрэгцээг мэдрэхгүй байна, учир нь бүх зүйл тантай аль хэдийн аюулгүй болсон. Танд хүнсний зүйл худалдаж авахад хангалттай, байр болон бусад хэрэгцээгээ төлөх мөнгө бий. Ирээдүйн талаарх айдас чинь чамайг ажилдаа явахаас өөр юу ч албадахгүй.
Хэрэв та үнэхээр ажилдаа орохыг хүсч байгаа бол энэ зорилгодоо анхаарлаа төвлөрүүлж, хүссэн ажилдаа орох болно. Гэхдээ тийм байх ёстой жинхэнэ хүсэл, мөн сэдвийн талаар уйтгартай эргэцүүлэлгүй: "Би яагаад хэрэгтэй байгаагаа мэдэхгүй ч ажилдаа явах ёстой. Гэхдээ мөнгө дуусч магадгүй, тиймээс би явах хэрэгтэй байна." Хэрэв та юу хүсч байгаагаа яривал, гэхдээ ерөнхийдөө надад энэ үнэхээр хэрэггүй бол амьдрал танд үймүүлж, ажил өгөхгүй, үүнгүйгээр та хангалттай сайн байна.
Хэрэв та зорилгодоо бүрэн анхаарлаа төвлөрүүлбэл: "Би ажилд орохыг хүсч байна, би ажилд авна! Энэ хаана байна, миний ажил?" Тэгээд эрчимтэй хайж эхэлвэл та үүнийг авах болно. Энэ талаар бид аль хэдийн зөвлөмж гаргасан. Хэрэв та танил талдаа саад учруулж, сонин сэтгүүл үзэж, анкетаа явуулбал, өөрөөр хэлбэл ажил олох талаар бодитой, сонирхолтой алхам хийвэл нэг, хоёр сарын дараа та үүнийг олох болно. Гэхдээ үүний тулд та ажилд орохыг үнэхээр хүсэх хэрэгтэй. Одоогоор та үүнийг хүсэхгүй байгаа бөгөөд үүний дагуу та амжилтанд хүрэхгүй байна.

9.11 Хүүхэд яах вэ? Хүн өөрийнхөө төлөө мөнгө хүсэх ёстой гэж та хэлдэг. Гэхдээ би хүүгээ хоёуланг нь материаллаг аюулгүй байдлын үүднээс бүгдийг нь эмх цэгцтэй байлгахыг хүсч байвал яах вэ?
Үнэхээр ч та өөртөө мөнгө хүсч байвал Амьдрал түүнийг сайн харж, хаашаа зарцуулахаа төсөөлж чадвал мөнгө олдгийг бид ярьж байна. Хэрэв та өөр хүнд мөнгө хүсч байгаа бол, жишээлбэл, насанд хүрсэн хүү өөрөө ажиллаж байгаа бол үүнтэй холбоотой маш их бэрхшээл гарч болзошгүй. Таны бодлоор тэр бага орлоготой, та мөнгө олж, түүнийг илүү сайхан амьдрахын тулд түүнд өгмөөр байна. Таны хүү өөрийн бодол санаа, итгэл үнэмшил, өөрийн хүсэл эрмэлзэл, хүсэл тэмүүлэл, өөр зүйлээр амьдралаа бүтээдэг тул энэ нь том асуудал байж магадгүй юм. Мөнгөний хомсдолоос болж амьдрал түүний идеализмыг устгадаг байж магадгүй юм. Мөн та Амьдралын "боловсролын" үйл явцыг цуцалж, түүнд мөнгө өгч, санхүүгийн байдлыг нь сайжруулахыг хүсч байна. Өөрөөр хэлбэл, та түүнд хүртээгүй зүйлийг нь өгөхийг хүсч байна.
Энэ тохиолдолд та мөнгө хүлээн авахгүй. Өөрөөр хэлбэл, та амьдралаа сайжруулахад шаардлагатай хэмжээгээр л мөнгө авах болно. Мөнгөтэй бол өөр хүний ​​амьдралыг сайжруулахын тулд танд бэрхшээлтэй тулгарах болно.
Хэрэв та бяцхан хүүхэдтэй бол түүний ашиг сонирхол таны хувийн хэрэгцээнд багтдаг, учир нь хүүхэд өөрөө мөнгө олох боломжгүй тул та түүнийг хувцаслаж, хооллож, усалж, зааж сургах ёстой. Үүнд мөнгө хэрэгтэй бөгөөд мэдээжийн хэрэг та Дээд хүчнээс тусламж хүсэх эрхтэй. Тэд танд туслах болно, гэхдээ та амьдралаас өршөөл үзүүлэхийг хүлээх хэрэггүй, орлогоо нэмэгдүүлэх арга замыг хайх хэрэгтэй! Үйл явдлыг тодорхойлох аргын долоо дахь зарчмыг санаарай: Бурханд таны гараас өөр гар байхгүй! Гэхдээ энэ нь зөвхөн бага насны хүүхдэд л хамаатай. Хэрвээ хүүхэд аль хэдийн том болсон, өөрөө мөнгө олох чадвартай болсон ч үүнийг хийхийг хүсэхгүй эсвэл яаж хийхээ мэдэхгүй байгаа бол уучлаарай. Та маш их мөнгө олж, түүний "буруу" засч залруулах боломж маш бага байна, таны бодож байгаа шиг амьдрал. Тэр энэ амьдралыг хүртэх эрхтэй байсан бөгөөд тэр үүнийг хүлээн авах болно.
Энэ асуудалд бидний хандлага ойролцоогоор ийм байна.

9.12 Таны өмгөөлж буй хувь хүний ​​хандлага тийм ч тодорхой биш байна. Яагаад хамаатан садандаа мөнгө өгөхийг хүсч байвал би шийтгэгдэх болно, тэд над дээр ирэхээ болино, гэхдээ энэ нь эсрэгээрээ байх ёстой юм шиг санагдаж байна уу?
Үнэндээ энэ нь эсрэгээрээ байх ёстой юм шиг санагдаж байна. Хэрэв би сайн санаатай, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн амьдралыг сайжруулахыг хүсч байгаа бол яагаад мөнгө хийж болохгүй гэж?
Үнэн хэрэгтээ энэ нь Smart Path технологийн цаадах логиктой зөрчилддөг. Бидний анхны үндсэн диссертацид хүн бүр өөрийн бодол санаа, түүнд хандах хандлагаараа зохих амьдралтай байдаг гэж хэлдэг.
Энэ нь хамаатан садан тань өөрсдийн бодол санаа, үйлдлээрээ өөрсдөдөө ямар нэгэн амьдралыг бий болгосон гэсэн үг юм. Энэ амьдралд мөнгө бага байг, гэхдээ энэ бол тэдний амьдрал бөгөөд тэд үүнийг хүртэх ёстой, энэ бол тэдний хувьд хамгийн сайн зүйл юм.
Та харин тэдний амьдралыг гаднаас нь хараад "Чи ямар аймшигтай амьдарч байна вэ, чи бүгдийг өөрчлөх хэрэгтэй. Одоо би үүнийг авч, чиний бодит байдлыг өөрчлөх болно!" Өөрөөр хэлбэл та тэдний бодол санаа, амьдралд хандах хандлага, ухамсарыг нь өөрчлөхгүйгээр амьдралыг нь өөрчлөх гэж байна. Сэтгэлгээний хэв маягийг өөрчлөхгүйгээр та тэдний материаллаг сайн сайхан байдлын түвшинг өөрчлөхийг хүсч байна. Гэхдээ тэд өөрсдөө үүнийг бүтээсэн! Та гаднаас хөндлөнгөөс оролцож, өөрсдийнхөө үйл ажиллагааны үр дүнг өөрчлөхийг хүсч байна. Энэ нь та бидний амьдралыг удирдаж буй байгалийн үйл явцад хөндлөнгөөс оролцдог гэсэн үг юм. Бодит байдал танд тохирохгүй байгаа тул өөрчлөхийг хүсч байна. Эдгээр хүмүүс дэндүү ядуу, дэндүү муу, дэлхий тэдэнд шударга бус байна гэсэн санаа танд бий. Таны ойлгож байгаагаар энэ бол "Амьдрал эдгээр хүмүүст хэтэрхий шударга бус байна, тэд хэтэрхий их зовж байна. Тэд дэндүү бага орлоготой, дэндүү муу амьдардаг. Би үүнийг өөрчлөх ёстой!" гэх мэт бодлоор илэрхийлсэн амьдралын идеализаци юм.
Гэвч дараа нь та энэ ертөнцийг удирдаж буй Их Эзэн Бурханы үүргийг гүйцэтгэхийг хүсч байгаа нь харагдаж байна. Тэнд дээд талд нь ажлаа муу хийдэг бололтой. Тэгээд та нар үүнийг аваад тэдний бурууг засах болно.
Та оролдоорой. Хэрэв танд маш их хүч чадал, эрүүл мэнд байгаа бол магадгүй та хайртай хүмүүстэйгээ холбоотой "боловсролын" үйл явцыг цуцалж, тэдний амьдралыг өөрчлөх боломжтой байх. Хааяа ийм зүйл тохиолддог, гэхдээ ихэнхдээ юу ч гарахгүй, учир нь хүн бүр өөрийн хүртэх ёстой амьдралаар амьдардаг. Хэрэв хэн нэгэн үүнийг гаднаас нь өөрчлөх гэж оролдвол юу ч болохгүй. Эдгээр хүмүүс өөрчлөлтөд хараахан бэлэн биш байна.
Энэ тухай эртний сургаалт зүйрлэл байдаг бөгөөд энэ нь баян хүн, ядуу тосгоныхон нэг тосгонд хэрхэн амьдарч байсан тухай өгүүлдэг. Нэгэн өдөр тосгоны ядуу хүмүүс цугларч, ахмад нь баянд хандан "Чи баян амьдардаг, бид яагаад яг амьдарч чадахгүй байна, чи яаж байна, бид яагаад болохгүй гэж?" Энэ бол таны мөнгөнд хандах хандлагатай холбоотой асуудал гэж тэр хариулав. Та мөнгө өгсөн ч татгалзсан ч авахгүй, энэ бол таны сонголт, энэ бол таны амьдрал, чи зүгээр л хүлээж авахгүй.
Хөөрхий тосгоныхон түүнд итгэсэнгүй. Тэдний эсэргүүцэх нь ойлгомжтой байсан: "Үгүй ээ, бид яаж бүтэлгүйтэх юм бэ! Хаанаас мөнгө авчихвал хэн нь ч мөнгөтэй бол баяжих болно."
Дараа нь баян эр үгээ батлахын тулд туршилт хийхийг санал болгов. Нэг уут алт өгөөд: "Танай тосгоны хамгийн ядуу хүнийг аваач, энэ ядуу хүн гүүрэн дээр явахад энэ мөнгийг тавиад, энэ мөнгөөр ​​юу хийхийг нь харъя. Тэр баян болох уу, эсвэл үгүй".
Мэдээжийн хэрэг, ядуу хүнд энэ туршилтын талаар анхааруулаагүй. Маргааш өглөө нь тэд бүгд гүүрэн дээр цугларсан бөгөөд энэ ядуу эр өдөр бүр зах руу түлээ авчирч зардаг байв. Ингээд түүнийг ирэхээс өмнө гүүрний голд ууттай мөнгө тавиад юу болохыг хүлээж эхлэв. Энэ ядуу хүн гарч ирээд гүүрэн дээр гараад гүүрэн дээгүүр алхав. Тэр шуудайтай алтны хажуугаар өнгөрч, шуудай нь онгорхой байсан ч анзаарсангүй. Цүнхийг анзаарахгүй байх нь маш хэцүү байсан ч хажуугаар нь өнгөрөв. Түүнийг гүүрэн дээрээс буухад бүгд түүн рүү гүйж ирээд "Чи гүүрэн дээрх цүнхийг харсан уу?" гэж асууж эхлэв. Тэр үүнийг хараагүй гэж хариулдаг. "За, чи яаж хараагүй юм бэ, чи сохор юм уу, эсвэл юу?" Тэгээд тэр хариулахдаа: "Арван жил алхсан гүүрэн дээрээ очиход би энэ гүүрээр нүдээ аниад явж болох уу? Би энд байгаа бүх самбарыг мэддэг, би бүгдийг мэддэг. Би алхахаар шийдсэн. нүдээ аниад гүүрэн дээр. Тэгээд би хамгийн төгсгөлд нь хүрч, би өнгөрч, чадсан! ".
Үүний үр дүнд тэрээр ууттай мөнгөний хажуугаар өнгөрч, тэр мөнгөө аваагүй.
Өөрөөр хэлбэл, ядуу хүнд зүгээр л нэг уут алт өгчихвөл тэр үүнийг хүлээж авахад бэлэн биш, боловсорч гүйцээгүй бол хажуугаар нь өнгөрнө, эсвэл гүйнэ гэсэн санааг бататгасан. татгалзах, эсвэл энэ цүнхийг алдах.
Хэрэв хүн эд баялагт бэлэн биш, материаллаг аюулгүй байдалд бэлэн биш бол юу ч өөрчлөх боломжгүй. Энэ бол түүний амьдрал, түүний үнэт зүйлсийн тогтолцоо, түүний бодол санаа юм. Хэрэв та түүний амьдралыг хүчээр өөрчлөхийг оролдвол, түүнд маш их мөнгө өгөх болно, тэр үүнийгээ алдах эсвэл өөр хүнд өгөх, эсвэл ямар нэгэн байдлаар үүнийг хий дэмий үрэх болно, үүнээс амьдрал нь сайжрахгүй, харин улам дордох болно.
Тийм ч учраас бодит байдал дээр байгаа ертөнцийг өөрчлөхийг хүсвэл Бурхан мөнгө өгдөггүй. Та энэ ертөнцийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байна, учир нь таны бодлоор энэ нь шударга бус бөгөөд та үүнийг дахин бүтээхийг оролдож байна. Буруу хийсэн зүйлийг нь дахин засахын тулд та Бурханаас мөнгө гуйж байна. Энэ тохиолдолд ихэвчлэн мөнгө өгдөггүй. Эхлээд хамаатан садан чинь байгаа амьдралаас таашаал авч сурах ёстой. Дараа нь тэд Бурхан тэдний хүсэлтийг, тэр дундаа таны тусламжтайгаар биелүүлэх болно гэдэгт найдаж болно.
Энэ нь хамаатан садандаа туслахын тулд мэдээж хэрэг хэрэгтэй. Гэхдээ хэрэв танд асуудал байгаа бол санаа зовох хэрэггүй. Таны төрөл төрөгсөд амьдралдаа хийх гэж байгаа өөрчлөлтийг хараахан хүртэх ёсгүй гэдгийг ойлгоорой. Та тэдэнд зохистой үед л тусалж чадна.

9.13 Нөхөр нь мөнгөтэй, өөрөөр хэлбэл гэр бүлдээ ганцхан орлоготой, гэр бүлийн хэрэгцээг шаардлагатай хэмжээгээр хангахгүй байвал яах вэ?
Нөхөр нь мөнгө олдог хэрнээ нударга зөрүүлж, гэр бүлдээ өгөх ёстой зүйлээ өгдөггүй байдал энд бий. Мэдээжийн хэрэг, эхнэр хүний ​​үүднээс.
Нөхөр нь түүний хүлээлтийг биелүүлэхгүй байгаа тул түүнийг шуналтай гэж буруутгадаг. Тэр яагаад ийм зан гаргаж байгаа юм бэ? Тэрээр эхнэртэйгээ холбоотой "боловсролын" үйл явцыг өөрийн эрхгүй явуулж, түүний зарим идеализмыг устгасан байх магадлалтай. Эхнэр нь нөхрийн тухай тодорхой үзэл бодолтой байдаг: тэжээгч, халамжтай гэр бүлийн хүн, өгөөмөр, маш их мөнгө олж, гэр бүлдээ бүх зүйлийг өгдөг, тэр үүнийг аз жаргалтайгаар зарцуулдаг. Нөхрийн ийм тод дүр төрх нь чухал ач холбогдолтой тул бидний идеализмыг устгах эхний аргын дагуу тэрээр ухаалаг эсвэл бүр харамч хүнтэй гэрлэжээ. Энэ нь мөнгө олох аргыг мэддэг хүн боловч тэдэнтэй салах нь маш хэцүү байдаг. Нөхөр нь гэр бүлээ тэжээхэд хамгийн бага мөнгө өгдөг бөгөөд энэ нь хангалттай гэж үздэг. "Та нар одоо болтол юу ч үйлдвэрлэдэггүй, яагаад хэт их мөнгө өгөх ёстой юм бэ? Мөнгө бол шаргуу хөдөлмөрөөр ирдэг, ирээдүйдээ хуримтлуулж, жижиг зүйлд зарцуулахгүй байх хэрэгтэй" гэсэн логик нь тодорхой. Магадгүй тэр байшин, байр, машин гээд мөнгөө цуглуулж байгаа байх. Магадгүй тэр зүгээр л мөнгөнд маш их хайртай, мөнгө өгөхийг нь өрөвдөж байгаа байх.
Ийм нөхцөлд эхнэртэйгээ хэрхэн харьцах вэ? Чи нөхрөө өөрчилж чадахгүй. Хэрэв тэр үнэхээр харамч юм бол та түүнд юу ч хэлсэн, түүн рүү гомдсон, гомдсон, зөрчилдөж байсан хамаагүй тэр үүнээсээ өөрчлөгдөхгүй. Тэр ямар байна, тиймээс тэр амьдралынхаа эцэс хүртэл үлдэх болно. Ялангуяа та түүнийг шүүж байгаа бол.
Тиймээс таны хамгийн эхний алхам бол нөхрөө уучилж, мөнгөтэй холбоотой бүх зовлон зүдгүүрийг нь хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Эцсийн эцэст та өөрөө ийм харамч нөхрийг сонгосон юм! Магадгүй та өөр болно гэж бодож байсан ч үнэндээ энэ нь таны хүлээлтийг хангахгүй байна. Гэхдээ яах вэ, өөр байхгүй, тиймээс та үүнд дасан зохицох хэрэгтэй. Бодлогын үр дүнд та дараах дүгнэлтэд хүрэх ёстой: "Харамч нөхрийн дүрд объектив бодит байдал бий. Би түүнийг өөрчилж чадахгүй, тиймээс түүнийг уучилж, байгаагаар нь хүлээж авдаг. Би яаж чадах арга замууд Эдгээр нөхцөлд миний хүслийг биелүүл."
Хуримтлагдсан сөрөг сэтгэл хөдлөлөө сэтгэл хөдлөлийн биеийг бүрэн цэвэрлэхийн тулд урт удаан (хамгийн багадаа 5-6 цаг) өршөөлийн бясалгал хийх шаардлагатай. Тэгээд сэтгэл санааны хувьд түүнээс ангижрах юм бол хэрвээ та боломжийн хүн байж нөхрөөсөө илүү мөнгө авах зорилготой байгаа бол энэ ажлыг өөртөө тавьж, түүнийг шийдвэрлэх арга замыг хайж эхэлнэ. Таны зорилго бол харамч нөхрөөсөө илүү их мөнгө өгөх явдал юм. Зорилго нь зохистой бөгөөд сонирхолтой бөгөөд энэ нь бүтээлч чадварыг хөгжүүлэх боломжийг танд олгоно. Эхлэхийн тулд та "Мөнгөний хайраар тэр танд илүү их зүйлийг өгөхийн тулд юу хийх хэрэгтэй вэ" гэсэн сэдвээр бодож эхэлдэг.
Энэ бол сонирхолтой ажил, судалгаа, сэтгэлзүйн ажил юм. Энд бидний өмнө ярьсан өөр хүний ​​ухамсараас гадна өөр хүнийг удирдах аргууд хэрэгтэй байна. Өөрөөр хэлбэл, та нөхрөө өөрөө өөртөө илүү их мөнгө өгөхийг хүсч байх ёстой. Үүний тулд юу хийх хэрэгтэй вэ - өөрөө шийдээрэй. Шууд хүсэлт, зөрчилдөөн нь ажиллахгүй гэдгийг та аль хэдийн мэдэж байгаа тул өөр зүйл хайх хэрэгтэй. Магадгүй та түүнийг бага зэрэг атаархуулж, өөртөө илүү анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Магадгүй та түүнд өгсөн мөнгө болгондоо талархаж эхлэх хэрэгтэй бөгөөд тэр талархлын үгсийг илүү олон удаа сонсохыг хүсэх болно. Магадгүй та түүнийг танилуудынх нь өмнө гэр бүл нь маш муу амьдардаг гэж ичиж зовоход хүргэнэ. Ерөнхийдөө нөхөртөө шууд бусаар нөлөөлөх олон арга зам байж болно, танд бүтээлч байх орон зай их байна. Зүгээр л энэ зам дээр өөр туршлагад бүү ороорой - хүний ​​тэнэглэл, өөртөө сэтгэл ханамжгүй байдал эсвэл өөр ямар нэг зүйлийн талаар. Та зорилгодоо хүрч, үргэлж үр дүнд хүрдэг тоглогч юм. Энэ нь нэг жил эсвэл түүнээс дээш хугацаа шаардагдах боловч хэзээ ч байснаас хамаагүй дээр.

9.13 Бизнесийн түншийн туршлагын дэлгүүр наян хувиар дүүрсэн бол түүнээс салах арга байхгүй тул түүнийг, өөрөөр хэлбэл түншийг яаж саармагжуулах вэ.
Нөхцөл байдал мэдээж нарийн төвөгтэй. Хэрэв таны хамтрагч наян хувьтай, өөрөөр хэлбэл үйлийн үрийн "боловсролын" үйл явцын дор байгаа ялагдагч бөгөөд бүх зорилго нь устгагдсан бол түүнийг саармагжуулах нь маш хэцүү байдаг. Мэдээж хуулийн дагуу. Тэр ямар ч хангалттай амжилтанд хүрсэн хүнийг сүйрэлд чирж чадна, учир нь үгүй амжилттай хүнДээд хүчний зүгээс "боловсрох" үйл явцыг цуцалж чадахгүй. Энэ нь маш хэцүү, асар их эрчим хүч, асар их хүч шаарддаг.
Энд юу хийж болох вэ? Таны хамтрагч асуудал үүсгэж, бизнесээ сүйрүүлж болзошгүйг ухамсарлаж, түүний үйлдэл таны бизнест хамгийн бага хохирол учруулахын тулд арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Боломжтой бол тэр санхүүгийн урсгалд нөлөөлөх шийдвэр гаргахгүй байх шаардлагатай. Жишээлбэл, тэр зөвхөн хөгжлийн стратеги эсвэл тийм ч чухал биш өөр зүйлтэй харьцдаг болгохыг хичээ. Энд дахин түншдээ шууд бусаар нөлөөлөх арга замууд танд туслах болно. Нөлөөллийн бүсээ хязгаарлах талаар түүнтэй шууд хэлэлцээр хийх гэсэн оролдлого нь түүнийг гомдоож, нөхцөл байдлыг улам дордуулна.
Ерөнхийдөө тэрээр санхүүгийн алдагдалд хүргэж болзошгүй баримт бичигт гарын үсэг зураагүй эсэхийг шалгахыг зөвлөж байна. Өөрөөр хэлбэл, тэр хариуцлагатай шийдвэр гаргахгүй байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.
Хэрэв энэ боломжгүй бол, өөрөөр хэлбэл таны хамтрагч компаний удирдагчдын нэг бол тэрээр санхүүгийн баримт бичигт гарын үсэг зурж, чухал шийдвэрүүдийг өөрөө гаргадаг бол бүх зүйл илүү төвөгтэй болно. Хэрэв та бизнес нь сүйрч, тэр энэ талаар улам их санаа зовж, бусдад эсвэл өөртөө илүү их нэхэмжлэл гаргаж байгааг харвал танд нэг л зүйл үлдэх болно. Та тайвширч, хамгийн муу зүйлд бэлтгэх хэрэгтэй. Таны алдсан мөнгө бол Амьдралын танд өгсөн сургамжийн төлбөр юм гэж бодоод тайтгарч болно. Түншээ сонгохдоо та зөвхөн танил тал эсвэл өөр ямар нэг шалтгаанаар зогсохгүй энэ хүнтэй хамтран ажиллах хэтийн төлөвийг үнэлж сурах хэрэгтэй гэдгийг ойлгохын тулд төлөх ёстой үнэ юм. ирээдүй.
Өөрөөр хэлбэл, та энэ хичээлд бизнест оруулсан мөнгөө төлсөн гэдгээ хүлээн зөвшөөр. Та самбарыг үнэтэй гэж бодож магадгүй, гэхдээ тийм биш. Хэрэв та мунхаг хүн байж өөртөө зориулж нэг удаа бизнес хийсэн бол Амьдралын сургамжийг олж авсны дараа та илүү том бизнесийг амархан, алдаагүй бүтээх болно.
Боломжтой бол мөнгөө ямар нэгэн байдлаар гүйлгээнээс гаргахыг хичээгээрэй. Магадгүй, энэ тохиолдолд та зарим гэрээг зөрчиж, хувийн ашиг сонирхлоо хамгаалах хэрэгтэй болно, гэхдээ яах вэ, бүрэн сүйрсэн тохиолдолд ямар нэгэн даатгал хийх ёстой.
Энэ бол жирийн, үндэслэлтэй хүний ​​алхам байх болно, учир нь таны хамтрагч нийтлэг шалтгааныг сүйтгэж байгааг харж, түүнтэй хамт энэ ангал руу унах нь утгагүй болно. Ядаж өөрийгөө аврахыг хичээ. Мэдээжийн хэрэг, таны систем үүнийг зөвшөөрөхгүй бол. бизнесийн харилцаа. Хэрэв таны харилцаа маш чухал бол та өөрийнхөө төлөө юу ч хийж чадахгүй бөгөөд нийтлэг бизнесийг аврахыг хичээ. Та ийм сонголт хийх бүрэн эрхтэй, хэрэв та амжилтанд хүрэхгүй бол битгий уурлаарай.
Мэдээжийн хэрэг, үүнтэй зэрэгцэн та хамтрагчтайгаа ажиллахыг хичээх хэрэгтэй, түүнд таны ажил хэргийн бэрхшээл хаанаас гардаг болохыг тайлбарлах хэрэгтэй. Тэр өөрөө тэднийг энэ амьдралд бий болгодог, тэр бол тэдний эх сурвалж гэдгийг тайлбарлахыг хичээ. Мэдээжийн хэрэг, тэр чамайг сонсох болно гэсэн үг биш юм. Ихэвчлэн 80-85% сав дүүргэлттэй хүн хэн нэгний зөвлөгөөг сонсдоггүй. Тэрээр туршлага, хүсэл тэмүүллийн ертөнцөд умбаж, оюун ухаан нь бүрхэг байдаг.
Энэ бол объектив бодит байдал, та үүнийг ойлгох ёстой бөгөөд өөрийгөө аврахын тулд ямар нэгэн зүйл хийж чадна. Мэдээжийн хэрэг, хамтрагчдаа ямар ч нэхэмжлэлгүйгээр, тэр бүх зүйлийг ийм байдалд хүргэсэн гэж буруутгахгүйгээр. Харин өршөөлийн бясалгалаар дамжуулан түүнийг өрөвдөн хайрла. Та түүнийг амьдралынхаа бүх нэхэмжлэлийг хүлээж авдаг, гэхдээ тэр үед та өөрийн сонирхлыг дагаж, түүнтэй хамт живэхгүй байхыг хичээдэг. Хэрэв та ийм зорилго тавьсан бол түүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэхийг амьдрал танд гарцаагүй хэлэх болно. Та өөрийн түншлэлийн бизнест хувийн ашиг сонирхлоо хамгаалах арга замыг олох нь гарцаагүй.

9.14 Бүх хамаатан садан надаас мөнгө авахыг хүлээж, найдаж байхад би яах ёстой вэ? Би тэднээс татгалзаж чадахгүй бөгөөд ихэнхдээ би тэдний төлөө ажилладаг юм байна.
Энэ нөхцөл байдлын талаар юу хэлж болох вэ? Та хүмүүсийн хоорондын харилцааны талаархи тодорхой үзэл баримтлалтай. Хэдийгээр та оюун ухаанаараа үүнийг хийхийг хүсэхгүй байгаа ч хамаатан садандаа бараг бүх мөнгөө өгөхөд хүргэдэг. Та мөнгөндөө харамсаж байгаа ч тэднээс татгалзаж, удаан хугацааны туршлагыг мэдэрч чадахгүй: "Би хамаатан садандаа татгалзаж чадахгүй, учир нь эдгээр нь миний ойр дотны хүмүүс юм. Хэрэв би тэднээс татгалзвал тэд над руу муухай харах болно. , тэд үүнд би муухай санагдах болно. Би үүнийг тэвчиж чадахгүй."
Үнэн хэрэгтээ та өөрийнхөө мөнгөөр ​​хамаатан саднаасаа өөртөө сайн хандлагыг худалдаж авдаг нь харагдаж байна. Энэ бол ердийн худалдан авалт бөгөөд нэлээд зохистой хөрөнгө оруулалт юм. Тиймээс та энэ талаар санаа зовохоо аюулгүйгээр зогсоож чадна. Өөрөөр хэлбэл, та мөнгө олж, түүнийхээ нэг хэсгийг хамаатан саднаасаа өөрт чинь хандах сайн хандлагыг худалдан авахад зарцуулдаг. Та энэ мөнгөөр ​​машин худалдаж авах эсвэл бусад зүйлд хөрөнгө оруулалт хийж болох ч дараа нь хамаатан садныхаа сайн харилцааг алдах болно. Тэд чамайг шуналтай, хувиа хичээсэн, бардам гэх мэтээр тооцож магадгүй юм.
Ингээд мөнгө өгснөөр өөрт хандах сайхан хандлагыг нь худалдаж авдаг, нүдэн дээр нь өөрийнхөө сайхан нэрийг худалдаж авдаг. Цорын ганц зүйл бол тэдний хийж буй зүйлд талархана гэж найдаж болохгүй. Хэрэв та тэдэнд материаллаг нөөцийг өгч, үүний төлөө тэд танд талархах ёстой гэж найдаж байгаа бол та огт өөр хандлагатай болох магадлалтай. Талархлын оронд тэд танд яагаад ийм бага зүйл өгөв гэж гомдоллох болно. Тэд танд маш их зүйл үлдсэн тул та тэдэнд өрөвдөлтэй үйрмэг өгч байна гэж сэжиглэх болно. Та нар ажиллаж, илүү ихийг олж чадна, тэгэхээр та залхуурч, тэдэнд өрөвдөлтэй мөнгө өгөх болно.
Энэ бол хүмүүсийн хоорондын харилцааны идеализацыг устгахад чиглэсэн талархал хүлээсний хариуд үл талархах стандарт хариу үйлдэл юм.
Тиймээс, хэрэв та гэр бүлтэйгээ сайн харилцаатай байх нь маш чухал бол харилцаагаа хадгалахад хөрөнгө оруулалт хийж, хийсэн зүйлдээ талархах хэрэггүй.
Ер нь та зөвхөн тэдний төлөө ажиллах албагүй, ажиллаж байгаа хүн бүр цалин авах ёстой гэдгийг ойлгож байгаа бол эрх ашгаа хамгаалах арга хэмжээ авч болно. Хэрэв та тэтгэмжийн хэмжээг бууруулж эсвэл бүрмөсөн зогсоох юм бол тэдэнтэй харилцах харилцааг улам хурцатгах нь ойлгомжтой. Хэсэг хугацаанд тэд чамд гомдож, чамтай харилцаагаа тасалж магадгүй, гэхдээ дараа нь мөнгөтэй болно. Ер нь өөрт чинь юу илүү чухал болохыг өөрөө хараарай.
Гагцхүү хамаатан садандаа улам их мөнгө өгчихвөл мөнгө олох ухаангүй болж, ажил хийх сонирхолгүй болно. Хүнд хамаг юмаа өгөх ёстой юм бол ажиллаад яах юм. Та ажил хийх сонирхолгүй болж, мөнгө таныг орхиж эхэлнэ. Та бүр ажлаа ч алдаж магадгүй. Хэрэв та өөрийн гэсэн бизнестэй бол түүнийгээ өсгөхөө больж, аажмаар алга болно.
Энэ нь хамаатан садандаа туслах боломжтой бөгөөд заримдаа бүр шаардлагатай байдаг. Гэхдээ та тэдэнд олсон орлогынхоо талаас илүүг өгөхгүй байх магадлалтай. Та ямар ч хамаатан садантай, ямар ч асуудалтай байсан ч тэдэнд бүх зүйлээ өгснөөр та ажил хийх сонирхолгүй болно. Бүх зүйлээ өгөх ёстой байтал яагаад ажиллах ёстой гэж? Чи буйдан дээр хэвтэж, зурагт үзсэн нь дээр. Эсвэл найзуудтайгаа загасчлах эсвэл тэдэнтэй хамт шар айраг уу. Та ямар ч орлогогүй болж, хамаатан садан тань таны эсрэг санхүүгийн бүх нэхэмжлэлээ хасах болно.
Өөрөөр хэлбэл, та хамаатан саднаасаа сайн хандлагыг худалдаж авч болно, гэхдээ та орлогынхоо ихэнхийг зарцуулахгүйгээр боломжийн хязгаарт багтаан хийх хэрэгтэй.

9.15 Мөнгөний өрийг удаан хугацаанд төлөх боломжгүй бол яах вэ?
Энэ асуудлыг “Баяжихад юу саад болж байна вэ” номонд дэлгэрэнгүй өгүүлсэн. Үнэндээ бидний эндэх хандлага стандарт юм. Хэрэв та зээлээ удаан хугацаанд төлж чадахгүй, тэр үед хангалттай санаа зовж байгаа бол энэ нь танд өөрийн төгс төгөлдөр байдлыг төгс төгөлдөр болгож байгааг илтгэнэ. Та өөрийгөө ийм муу, төгс бус хүн гэж буруутгаж, хүмүүсийг доош нь хийдэг. Та мөнгөө буцааж өгнө гэж амласан ч чадахгүй. Таны оронд өөр, илүү төгс хүн үүнийг хийх нь гарцаагүй. Гэхдээ чи чадахгүй, чи төгс бус.
Та өөрийгөө байнга зэмлэж, өөрийгөө сахилга баттай болгодог. Та өөртөө сэтгэл хангалуун бус байгаа бөгөөд үүний дагуу идеализмыг устгах гурав дахь аргын дагуу амьдрал таны өрийг төлөх чадварыг хаадаг. Та өөртөө сэтгэл хангалуун бус байдаг, чи өөрийгөө байнга буруутгадаг тул та үүрд ийм байдалд байх болно.
Энэ байдлаас гарах гарц юу вэ? Тэр бол ойлгомжтой. Та үүргээ биелүүлж чадахгүй байна гэж өөрийгөө зэмлэхээ болих хэрэгтэй. Өрөө төлж чадахгүй, дампуурч, худалч, ард түмнийг доромжилж байгаа нь объектив бодит байдал юм. Энэ бол бодит байдал, үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Та үүнийг хүлээн зөвшөөрөхийг хүсэхгүй байна. Уран зөгнөл, хүсэл эрмэлзэлдээ та өөрийгөө өр төлдөг шударга хүн гэж хардаг. Гэхдээ энэ бол таны төсөөллөөс өөр зүйл биш юм. Объектив бодит байдал бол өөр зүйл бөгөөд та үүнийг танихгүй. Тиймээс хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол тайвшрах явдал юм. Тийм ээ, та үүргээ биелүүлээгүй, нэр төргүй хүн болж хувирсан, хүмүүсийг доош нь хийсэн гэдгээ дотооддоо хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. Та энэ талаар юу хийж чадах вэ? Та юу ч хийж чадахгүй тул ойрын ирээдүйд өрийг нь төлнө гэсэн амлалтаар хүмүүсийг хуурахаа болих л үлдлээ. Очоод наманчлах хэрэгтэй, дампуурлаа, өрөө төлж чадахгүй, амьдрал ийм болчихлоо гээд л. Энэ нь та зарчмын хувьд өрийг төлөхийг хүсч байна. Гэхдээ танд ийм боломж байхгүй бөгөөд ойрын ирээдүйд байхгүй байх магадлалтай. Өөрөөр хэлбэл, та өрийг төлөх үүрэгтэй, гэхдээ арав, арван таван жилийн дараа биш.
Мэдээж хэрэг бүтвэл эртхэн өгөх болно. Гэтэл өнөөдөр юу ч байхгүй байхад өр төлөхөө арван таван жилээр урьдчилж хойшлуулдаг.
Тэд санал нийлэх ч бай, санал нийлэхгүй ч бай тэдний асуудал. Та тэднийг дотооддоо өрөвдөж, тэд чамайг мөнгөө өгсөн хүнээр нь сонгоогүй гэдгийг ойлгож, бодит байдлыг тэдэнд дамжуулдаг. Тэдэнд мөнгө, шударга байдал, ёс суртахуун эсвэл бусад чухал санаанууд байдаг тул та тэдгээрийг устгахаас өөр аргагүй болдог. Амьдрал таныг эдгээр хүмүүсийн үйлийн үрийн “сурган хүмүүжүүлэгч”-ээр сонгосон гэсэн үг. Та хичээлээ авдаг, тэд өөрсдийнхөө хичээлийг авдаг. Ерөнхийдөө танаас бараг хамааралгүй харилцан "боловсрох" үйл явц байдаг. Та тайвширч, өр барагдуулах үйл явц зөвхөн чамаас шалтгаалахгүй, таны хяналтаас гадуур олон хүчин зүйлээс шалтгаална гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.
Өөрөөр хэлбэл, эдгээр хүмүүс амьдралд хандах хандлагаа өөрчилж, үйлийн үрийн "боловсрол"-оос гарах хүртэл та ямар ч хүчин чармайлт гаргасан ч өрийг нь төлж чадахгүй, учир нь тэд үүнийг хүртэх ёсгүй. Энэ бол тэдний асуудал. Магадгүй энэ маргаан таныг тайвшруулахад тусална.
Тэгээд өр төлбөрөө яаралтай төлөх мөнгөө хаанаас олох вэ гэсэн өдөр тутмын энэ хүнд ачаанаас ангижрах юм бол таны хувьд илүү хялбар болно. Та ойрын арван жилдээ бүрэн тайван амьдрах болно гэдгийг ойлгох болно. Тиймээс, та дээшээ харж, эргэн тойрноо харж, өөртөө мөнгө хийх газар хайж эхэлнэ. Тэгээд, магадгүй та үүнийг хурдан олох болно. Гэхдээ энэ нь дампуурсан гэдгээ чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрч, үүргээ биелүүлж чадахгүй байгаа тохиолдолд л тохиолдох болно. ТА үүнийг сэтгэлээр унасан хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ өрөвдөх сэтгэлээр хийх ёстой. Өөрийгөө өрөвдөх сэтгэлээр, гэхдээ өөрийгөө буруушаахгүйгээр, өөртөө сэтгэл дундуур байхгүйгээр. Энэ бүхэн зүгээр л болсон. Би хамгийн сайн сайхныг хүсч байсан ч үргэлжийнх шигээ болсон.
Дараа нь та мөнгө олох маш бодит боломжийг олж авах болно, танд бүх зүйл сайхан болно. Ганц зүйл бол та мөнгө олж эхэлсэн бол дахин өрөнд орох гэж бүү оролдоорой, өрөө бүрэн төлж дуустал олсон мөнгөө бүгдийг нь зуун хувь төлж эхлээрэй. Энэ нь та өөрийн төгс төгөлдөр байдлын үзэл санааг орхиогүйг илтгэнэ. Ийм зан авир нь эдгээр хүмүүсийн нүдэнд зохистой хүн хэвээр үлдэх нь маш чухал гэдгийг илтгэх болно, энэ санаа таны хувьд маш үнэ цэнэтэй хэвээр байна. Тиймээс амьдрал дахин чамаас мөнгө авах болно.
Энэ нь өрийг төлөх боломжтой, төлөх ёстой, гэхдээ олсон мөнгөнийхөө тавин хувиас илүүгүй хувийг өрийг төлөхөд чиглүүлж болохгүй. Өөрөөр хэлбэл, та дор хаяж хагасыг өөртөө зарцуулах ёстой, эс тэгвээс мөнгө олох утгаа алддаг. Хэрэв та өөр хүнд мөнгө өгөхийн тулд л орлого олж эхэлбэл замдаа том асуудалтай тулгарах магадлалтай. Та орлогынхоо тэн хагасыг өөртөө зарцуулах хэрэгтэй.

9.16 Надад хэлээч, хэрэв би олон өртэй хүмүүсээ ойлгож, хүлээн зөвшөөрч, уучлах юм бол тэд миний өрийг буцааж өгөх үү?
Үнэн хэрэгтээ та өр барагдуулах янз бүрийн арга замыг хайж байна гэсэн асуулт байна. Тэд танд буцааж өгөхгүй, чи энэ хүмүүсийг буруушааж, тэдэнтэй тэмцэж байгаа боловч тэд эсэргүүцэж, мөнгөө барьсаар байна. Одоо та цоо шинэ аргыг туршиж үзэхийг хүсч байна. Хэрэв та тэднийг хүлээн зөвшөөрч, уучлах юм бол тэд таны мөнгийг буцааж өгөх эсэхийг асууж байна уу? Өөрөөр хэлбэл, таны Ухаалаг Амьдралын технологи нь хүмүүсийг хүссэн зүйлээ хийхэд нь хүргэх өөр нэг арга болж чадах уу? Өршөөлийн аргын тусламжтайгаар тэдгээрийг дахин хийж, хэрэгцээтэй бодлуудыг өдөөх боломжтой юу?
Мэдээжийн хэрэг, үгүй. Манай технологи бусад хүмүүсийг дахин бүтээхэд зориулагдаагүй. Энэ нь таны нөхцөл байдалд хандах хандлагыг өөрчлөх зорилготой юм.
Өөрөөр хэлбэл, бид танд эдгээр хүмүүсийг энэ солилцоогүйгээр хүлээн зөвшөөрч, уучлахыг санал болгож байна, хэрэв тэд мөнгө буцааж өгвөл та тэднийг уучлахад бэлэн байна. Өршөөл нь чин сэтгэлээсээ, ямар ч болзолгүй байх ёстой бөгөөд дотоод хэлэлцээрийг нөхөхөд хүлээн зөвшөөрдөггүй.
Хэрэв та үүнийг хийж чадвал таны бодол санаа нэг иймэрхүү байх болно: "Тийм ээ, ямар нэг шалтгаанаар эдгээр хүмүүс надад мөнгө өгөхгүй байна. Гэхдээ би тэднийг буруутгахгүй, би тэдний эсрэг бүх нэхэмжлэлийг хасч, сургамж авдаг. Тэднийг мөнгөнд дуртай болгох. Мэдээж би "Би бүх өрөө буцааж авахыг хичээх болно. Гэхдээ тэдний надад өгсөн хичээлийн төлбөрийг би өөрийнхөө мөнгөөр ​​төлөх шаардлагатай байж магадгүй гэдгийг би ойлгож байна. Ерөнхийдөө би тэдний эсрэг бүх нэхэмжлэлийг хасаж, Хэрэв би хангалттай хүчин чармайлт гаргаж, өрөө төлөх чадвартай бол тэд мөнгөө буцааж өгөх болно гэдгийг би ойлгож байна."
Тэгээд та харах хэрэгтэй. Тэдэнд тийм боломж байхгүй, бүр мөсөн сүйрсэн, гуйлгачин байсан бол ямар ч оролдлого хийсэн, хэнд залбирсан ч мөнгө танд өгөхгүй. Тэднийг авч явах газар байхгүй.
Хэрэв таны зээлдэгч мөнгөтэй бөгөөд тэр танд буцааж өгөхгүй бол "Амьдрал бол тоглоом" гэсэн байр суурийг баримтлахыг зөвлөж байна. Тоглоомын эхний шатанд эдгээр хүмүүс чамаас илүү тоглосон гэдгийг та эхлүүлэх хэрэгтэй. Тэд мөнгөнд маш их дуртай бөгөөд түүнээс салах хүсэлгүй байдаг тул та тоглогчийн хувьд дараагийн алхамаа хийж, тэднээс илүү тоглох хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, тэд танд мөнгө өгч байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Ямар ч буруушаалгүйгээр, уур хилэнгүйгээр, эсрэгээр нь тэднийг өрөвдөж, "Чамд маш их мөнгө байгаа бол надад өрийг төлж, үүнийгээ анзаарахгүй байхыг хүсч байна. Чамд маш их мөнгө байх болтугай. Ингэснээр та бүх зүйлийг цэцэглэн хөгжүүлээрэй. Би чамд хүссэнээ өгөх болно, гэхдээ та надад өрийг буцааж өгөхийн тулд чадах бүхнээ хийж байна.
Тоглогчийн байр суурин дээр үндэслэн та өртэй хүмүүст мөнгө өгөх алхамуудыг хайж байна. Энэ нь шүүх хурал байж болно, энэ нь сэтгэл зүйн дарамт байж болно, энэ нь өдөр бүр утсаар ярих, ухамсарт хандсан захидал эсвэл өөр зүйл байж болно. Өр төлж барагдуулахын тулд өөрт олдсон эсвэл бодсон бүхнээ ашиглаж болно. Цорын ганц зүйл эхний шатЭнэ ажил нь эдгээр хүмүүсийг буруушааж, хийсэн үйлдлийг нь бүрэн уучлах явдал байх ёстой. Тэгэхгүй бол таны хичээл зүтгэлийн үр дүн тийм ч сайн биш байх болно. Энэ нь яг өнөөдөр танд байгаа зүйл юм.

9.17 Би үнэтэй, хоол хүнс, хувцас гэх мэт тэнэг үгнээс салж чадахгүй байна. Үүнээс салахын тулд ямар баталгаа гаргах вэ?
Дотоод хөтөлбөр, ямар нэг зүйл үнэтэй байдаг, духан дээр нь цуцлахад хэцүү байдаг. Тиймээс бид "Надад хэрэгтэй зүйлээ худалдаж авахад хангалттай мөнгө үргэлж байдаг. Би үргэлж маш их мөнгө авдаг тул тухайн зүйл ямар үнэтэй байгааг анхаардаггүй. Надад тэр зүйлийг худалдаж авах боломж үргэлж байдаг. Би дуртай." Хэрэв та ийм хөтөлбөрийг олон удаа давтвал түүний үнэ танд хамаагүй болно.
9.18 Сүүлийн үед мөнгө надад голчлон үйлчилгээ, эд зүйл хэлбэрээр орж ирж байгаа ч хэтэвчиндээ мөнгө байгаа эсэхийг мэдэрмээр байна, би юу буруу хийж байна вэ?

Юуны өмнө, мэдээжийн хэрэг та даалгавраа биелүүлж байгаа дээд эрх мэдэлтнүүдэд талархах хэрэгтэй, гэхдээ энэ хэлбэрээр. Магадгүй тэд таныг бэлэн зүйл, үйлчилгээ хэлбэрээр хэрэгцээгээ ухамсарлаж, дэлгүүр хэсэхээс аварч магадгүй юм.
Дараа нь та ямар дотоод программ хангамж танд бэлэн мөнгөний урсгалыг хааж байгааг харах хэрэгтэй, магадгүй та нэг удаа их хэмжээний мөнгөтэй болсон, тэд чамаас хулгайлах гэж оролдсон эсвэл өөр ямар нэг асуудал гарсан гэж айж байсан байх. Магадгүй та үнэхээр алдчихсан, их хэмжээний түрийвч чинь хулгайд алдагдсан, чи үүнд их санаа зовж байсан байх. Үүний үр дүнд дотоод хөтөлбөр үүсч, бэлэн мөнгө нь төвөг учруулдаг, эсвэл бэлэн мөнгө нь аюул, эсвэл бэлэн мөнгө нь том асуудал дагуулдаг. Хэрэв танд ижил төстэй програм байгаа бөгөөд магадгүй танд байгаа бол эсрэг утгатай програм үүсгэх хэрэгтэй.
Би өөртөө ирж буй мөнгөн дэвсгэрт бүртэй ажилладаг, бэлэн мөнгө миний амьдралыг илүү тайван болгодог, учир нь би өөртөө тааламжтай сонголт хийж чадна гэж өөртөө мэдэгдэл хий. Бэлэн мөнгө миний амьдралыг илүү аюулгүй, тав тухтай, эсвэл үүнтэй төстэй болгодог. Та өөрийн зүрх сэтгэлд нийцэх хөтөлбөр бичих хэрэгтэй бөгөөд үүнийгээ дуртайяа давтаж болно. Та үүнийг хэдэн зуун удаа давтаж, эргэн тойрноо харах хэрэгтэй, чи миний хүлээж байгаа бэлэн мөнгө хаана байна вэ? Тэдэнд сайн түрийвч бэлдээд, ойр ойрхон харж, тэнд байгаа цааснуудыг илж, би чамд сайхан байшин бэлдсэн гэж хэлээрэй, найзуудаа ирээрэй. Үүний дагуу та ийм мөнгө хаанаас олох боломжтойг хараарай, учир нь хэрэв та буйдан дээр хэвтвэл мөнгө таны хэтэвч рүү ороход маш хэцүү байдаг. Хүмүүс ихэвчлэн хөдөлмөрөөр, хөдөлмөрөөр мөнгө олдог. Зүгээр л амьдрал нь ийм маягаар хөгжиж, тэр илүү ихийг олж эхэлдэг.
Ер нь ажил хай, хаанаас мөнгө олж болохыг хар, тэгээд л олдоно.

2.8 Ажил эсвэл бизнесийн асуудал

Энэ хэсэгт бид янз бүрийн түвшинд бизнес эрхэлдэг хүмүүс том (эсвэл тийм биш) асуудалтай байдаг цөөн хэдэн тохиолдлыг авч үзэх болно.

Мэдээжийн хэрэг, бүх зовлон зүдгүүр, төлөвлөгөөний сүйрэл нь тухайн хүн энэ ертөнц дэх зан үйлийн үндсэн дүрмийг зөрчсөний үр дагавар юм - юуг ч бүү идеал болго, өөрөөр хэлбэл сөрөг сэтгэл хөдлөлд бүү автаарай гэсэн санаанаас бид гарах болно. Хэрэв ямар нэг зүйл буруу болвол, таны харж байгаагаар. Үүний дагуу бизнес эрхлэгчид өөрсдийн чадвар, мөнгө, материаллаг баялгийг идеал болгох, хүний ​​тэнэглэлийг буруушаах гэх мэт дуртай идеализмуудтай байдаг.

Эдгээр идеализмууд нь ихэнх тохиолдолд бизнесийн уналтаас болж устдаг, учир нь тэдгээр нь зөвхөн түүний үндсэн дээр үүссэн. Жишээнүүдийг авч үзье.

Эхлэхийн тулд эмэгтэй хүн мөнгөгүй, ажилгүй болсон тохиолдлыг авч үзье. Ийм ховор биш нөхцөл байдалд юу хүргэж болох вэ?

Тохиолдол 19. Лена, 37 настай, гэрлэсэн, ажилгүй.

Лена худалдааны ажилчдын маш чинээлэг гэр бүлд төрсөн бөгөөд тэрээр өөрөө худалдааны салбарт олон жил ажиллаж, социализмын үед ч сард 1000 рубль хүртэл цалин авдаг байв. Перестройкийн захирал оров жижиг дэлгүүр, гэхдээ орлогын түвшин түүнд тохирохгүй байв. Тэрээр худалдаа наймаагаа орхиж, баян чинээлэг хувийн пүүст гүйцэтгэх захирлаар ажиллахаар болжээ. Энэ албан тушаал нь зөвхөн гүйцэтгэх албан тушаалтай байсан ч компанийн ерөнхийлөгчтэй ойр, орлогын шинэ түвшин нь түүнд маш сайн тохирсон байв. Компанийн ерөнхийлөгчийн амьдралын талаархи үзэл бодлын тогтолцоо, өндөр орлого нь түүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, амьдралын түвшинд тавигдах шаардлагыг огцом өсгөсөн (би олон сайхан зүйлтэй болохыг хүсч байсан, мөнгөн дээр байдаг гэх мэт).

Энэ нь зургаан сар орчим үргэлжилсэн бөгөөд дараа нь энэ Хувийн компаниалдагдалд орж, орлогын түвшин буурч, дараа нь тэд цалингаа бүрмөсөн төлөхөө больсон.

Лена энэ пүүсийг орхисон боловч шинэ ажил олохыг идэвхтэй оролдсонгүй. Аав, ээжийнхээ сул байрыг хөлсөлж, танилаасаа мөнгө зээлж орлоготой болж жил гаруй болж байна. Бизнес эрхлэх оролдлого амжилт авчирсангүй - зөв хүмүүс анхны холбоо барьсны дараа алга болсон.

Тэрээр зуны улиралд хөдөө явж байхдаа 18-р зууны сүйрсэн сүмтэй таарч, түүнийг дахин барих шаардлагатайг мэдэрсэн. Тэрээр бодитой хүн байсан тул шаардагдах зардлыг тооцоолж, энэ төслийг хэрэгжүүлэх алхамуудыг бодож эхлэв. Тэр шаардлагатай хэмжээг олох боломжтой хүмүүстэй уулзаж эхлэв. Үүний зэрэгцээ тэрээр сүнслэг хөгжлийн хэд хэдэн сургуульд зочилж, өөрийн оюун санааны болон эдгээх төвийг бий болгох талаар бодож эхлэв. Эдгээр өндөр, эрхэм зорилго Ленагийн анхаарлыг татсан боловч бүрэн мөнгөгүй байх нь маш их ядаргаатай байсан, ялангуяа нөхөр нь ажилгүй болсон тул. Гэхдээ би эргээд худалдаа, эсвэл өөр салбарт ажиллахыг хүсээгүй.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Одоо ямар идеализаци Ленаг одоогийн тийм ч таатай биш байдалд хүргэж болохыг харцгаая.

Чинээлэг гэр бүлд өссөн, их орлоготой Лена гэр бүлийнхээ хамт хэрхэн амьдрах тухай тогтвортой хэвшмэл ойлголтыг (өөрөөр хэлбэл идеал) бий болгосон. Тэрээр өмнө нь аюулгүй байдал, мөнгөндөө нэг их ач холбогдол өгдөггүй байсан. Тиймээс тэр зохих хэмжээний мөнгөтэй байсан, тэр өөрийнхөө хөдөлмөрөөр олсон.

Тодруулбал, түүнээс сард хэдэн төгрөг хэрэгтэйг асуухад таван мянган долларыг нэрлэсэн байна. Түүний бодож байгаагаар түүнийг хэвийн амьдралаар хангана. Гэхдээ хаанаас ийм их мөнгө олох талаар түүнд ямар ч ойлголт алга. Тиймээс тэр бага мөнгөөр ​​ажиллахыг хүсдэггүй, гэхдээ том нь байдаггүй.

Энэ байрлалд анхны алдаатай итгэл үнэмшил тод харагдаж байна: гэр бүлийн чинээлэг (баталгаатай) амьдралыг идеал болгох. Түүний оюун ухаанд байдаг гэр бүлийн амьдралын загварт нөхөр, үр хүүхэд, сайн сайхан амьдрах нөхцөл, материаллаг аюулгүй байдлын өндөр түвшин байх ёстой. Аав ээжтэйгээ их адилхан.

Елена дэлгүүрт ажиллаж, ажлаасаа орлого олж байхад (яг л эцэг эхийнхээ адил) ийм идеализм илрээгүй. Түүнийг хувийн компанид ажиллаж, амьдралын талаархи үзэл бодлыг өөрчлөх хүртэл бүх зүйл сайхан байсан. Тэрээр эд баялаг, аюулгүй байдлыг хүсч байсан бөгөөд тэр чинээлэг амьдралаас бусад бүх зүйлтэй байсан тул яг мөнгөний хувьд дэлхий дахинд нэхэмжлэлүүд байсан. Идеалчлалыг устгах ерөнхий дүрмийн дагуу түүний мөнгө алга болох ёстой байв. Яг ийм зүйл болсон - хувийн компани орлого авахаа больж, мөнгө түүний амьдралаас гарч эхлэв.

Үүний зэрэгцээ Лена өөр нэг асуудалтай тулгарсан - сүнслэг байдлыг идеалжуулах. Сүнслэг байдал, сүйрсэн сүмийг сэргээх нь өөрөө маш сайн зүйл юм. Гэхдээ хүн оюун санааны ажилд хэт их ач холбогдол өгч, дэлхийн дэмий хоосон зүйл, мөнгө эсвэл бусад материаллаг баялгийн эрэл хайгуулыг үл тоомсорлож эхэлбэл, ерөнхий дүрмээр бол энэ идеалчлалыг устгах ёстой. Та дэлхийн зовлон бэрхшээлийг үл тоомсорлож, хүн бүртэй хамт материаллаг сайн сайхан байдалд авирахыг хүсэхгүй байна - хүссэн хэмжээгээрээ өгөөрэй. Та бол амьдралынхаа бүрэн эзэн юм. Гэхдээ хэрэв та дэлхийн болон материаллаг зүйлд дургүй бол яагаад чамайг хайрлах ёстой гэж? Та сүнслэг байдлыг (өөрөөр хэлбэл өөр ертөнц, газар бус) идеал болгодог тул дэлхийн ертөнц таныг өөрөөсөө салгаж эхэлдэг. Та дэлхийн адислалуудыг хүлээн авахаа больсон.

Энэ нь ихэвчлэн сүнслэг болон боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүст тохиолддог. Сүнслэг байдалд хэт их ач холбогдол өгч, материаллаг сайн сайхан байдалд хүрэх хүчин чармайлтыг үл тоомсорлож, үйлийн үрийн боловсролын дарааллаар мөнгө, орон байр, ажил гэх мэт томоохон асуудалтай тулгардаг.

Чухамхүү Елена сүмийг сэргээн босгох, оюун санааны төв байгуулах зорилго тавихдаа ийм "боловсрол" дор унав.

Ядуу байх хэрэг байна уу?

Бидэнд сүнслэг байдал нь ядуурал, материаллаг асуудалтай заавал холбоотой байх албагүй юм шиг санагддаг. Энэ нь амьдралд ихэвчлэн тохиолддог бөгөөд олон хүн ядууралд сүнслэг байдлынхаа баталгааг олж авдаг. Гэхдээ олон гуйлгачид сүнслэг бус байдгийг харахад амархан бөгөөд чинээлэг хүмүүсийн дунд та маш олон сүнслэг хүмүүсийг олж болно.

Гэхдээ энэ нь Еленагийн хувьд мөнгө босгох оролдлогыг дотооддоо буруушааж байсан тохиолдол байв. Тэдний байхгүй нь үр дүн байх ёстой. Энэ нь яг үнэндээ болсон явдал юм.

Энэ бол оюун санааны хөгжлийн хоёр шат буюу хоёр дахь, долоо дахь шатыг нэг дор нэгтгэхийг хичээдэг хүний ​​хувьд нэлээд ердийн тохиолдол юм. Цөөхөн хүн амжилтанд хүрсэн бөгөөд Елена үүнд асуудалтай тулгарсан. Тэр энэ амьдрал дахь өөрийн байр сууриа тодорхой тодорхойлох хэрэгтэй, тэгвэл асуудал бага байх болно.

Бид нэг тохиолдлыг авч үзсэн боловч сүнслэг үйл ажиллагаатай ямар ч холбоогүй ажил алдагдах тохиолдол байдаг. Жишээлбэл, ердийн дургүйцэл, буруушаалт, чадвараа идеал болгох нь дэлхий дээрх өөрийн байр сууриа бэхжүүлэх бүх хүчин чармайлтыг бүрэн хүчингүй болгож чадна. Үүнтэй төстэй жишээг авч үзье.

Тохиолдол 20.Татьяна бол үзэсгэлэнтэй, бие даасан, хүчирхэг эмэгтэй юм. Тэрээр томоохон хотын захиргаанд хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан боловч шууд даргатайгаа зөрчилдсөний улмаас түүнийг ажлаас нь халж, өөрийн хэлтэст энгийн ажилтнаар ажиллах эсвэл ажилд орохыг санал болгов. солилцох.

Татьянагийн гэр бүлийн амьдрал бас үр дүнд хүрсэнгүй. Сургуулиа төгсөөд төрөлх хотод (бусад) нийтийн хоолны менежерээр ажилласан. Тэр гэрлэсэн ч нөхөр нь тийм ч сонирхолтой байгаагүй гэр бүлийн амьдралгэр бүлийн үүрийг сайжруулах, гэхдээ үүнийг хийх боломж нэлээд том байсан. Тэрээр бизнес аялалд байнга явдаг байсан бөгөөд бусад эмэгтэйчүүдийг идэвхтэй сонирхож байв. Жижиг хотод гадны холболтыг нуух нь нэлээд хэцүү байдаг тул Татьяна хэзээ нэгэн цагт нөхрөө өөр эмэгтэйтэй олжээ. Үүний дараа тэрээр жижиг чемоданаа баглаж, хүүхэдгүй байсан тул ээжтэйгээ хамт амьдрахаар буцаж ирэв.

Гурван жилийн дараа Татьяна том хот руу нүүж, гэрлэж, өөрөө хотын захиргаанд ажилд орсон. Нөхөр нь гэр бүлийн тэжээгч, эзний дүрийг хичээнгүйлэн харуулсан ч мөнгө олдоггүй байв. Жилийн дараа тэд зөрчилдөж эхэлсэн бөгөөд аажмаар дуулиан шуугиан, бүр зодоон болж хувирав. Татьяна нөхрийнхөө талбай дээр амьдардаг байсан тул түүнд очих газар байсангүй. Энэ байдал дахиад гурван жил үргэлжилсэн. Энэ хугацаанд тэрээр захиргааныхаа байрыг шууд унагаж, тэр даруй тэнд амьдрахаар нүүжээ. Нөхөр нь салаагүй бөгөөд дахиад хоёр жил дуулиан тарьж, заналхийлж, боломжтой бол түүний амьдралыг хордуулсан.

Сүүлийн жилүүдэд Татьяна эзотерик уран зохиолыг сонирхож уншиж, үзэл бодлоо амьдралд хэрэгжүүлэхийг хичээж байна. Гэтэл одоохондоо үр дүн гараагүй, амьдрал сүйрч байна.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Энэ жишээн дээр бид хүчирхэг эмэгтэйн амьдралын онцлог шинж чанартай идеализаци, "боловсролын" арга хэмжээнүүдийг бүрэн дүүрэн авч үздэг.

Хүчтэй эмэгтэй - сул дорой эр

Өөрийгөө амьдралын эзэн (эсвэл эзэгтэй юу?) гэж үздэг хэт давамгай, эрч хүчтэй эмэгтэй ихэнхдээ үнэ цэнэгүй эрчүүдийг нөхрөө болгож, амьдралыг нь дээд зэргээр хордуулдаг. Нэгэнт та маш их захирч, сул дорой эрчүүдийг буруушааж байгаа тул "боловсрол" гэж буруушааж буй зүйлээ аваарай (үйлийн үрийн "боловсролын" анхны дүрмийн дагуу).

Хүчирхэг эмэгтэйчүүдийн нөхрүүд яаж мөнгө олохоо мэддэггүй (мөн яагаад ийм эхнэртэй ийм ажил хийх хэрэгтэй байна вэ?), Алхаж, хэрэлдэж, тэдний ач холбогдлыг батлахыг хичээдэг. Юу ч нотлогдохгүй бол нөхрүүд архичин болдог.

Татьяна хоёр нөхөртэй байсан бөгөөд хоёулаа "сурган хүмүүжүүлэх" үүргийг идэвхтэй гүйцэтгэдэг. Аль аль нь түүнд хайр дурлал, дэмий хоосон байдал, дуулиан шуугиан, бүдүүлэг байдал гэх мэт эрэгтэй хүний ​​хамгийн сайн чанаруудаас хол байгааг харуулсан. Тэд түүний эргэн тойрон дахь амьдралыг удирдан чиглүүлж, өөрийнх нь санасан зүйлд нийцүүлэх чадварын идеализмыг устгасан. Түүний бүх баатарлаг хүчин чармайлтыг үл харгалзан амьдрал илүү хүчтэй байдаг.

Ажил дээрээ Татьяна бас сайн (хамгийн тохиромжтой) удирдагчийн дүр төрхийг гаргаж, жинхэнэ хүнийг түүний хамгийн тохиромжтой загвартай харьцуулж үздэг. Мэдээжийн хэрэг, жинхэнэ хүн бол идеалаас сар хүртэл хол байдаг. Үүний дагуу Татьяна удирдагчаа буруушааж, түүнийг замаасаа зайлуулах эсвэл түүнийг хамгийн тохиромжтой загварт нийцүүлэн өөрчлөх хүсэлтэй байв.

Удирдагчийг буруушаах нь нуугдмал эсвэл илэрхий байх нь түүний зүгээс өндөр шаардлага тавих замаар үргэлж устгадаг. Тиймээс төгс бус даргаа буруушаасан Татьяна хавчлагын объект болж, түүний зүгээс тавих шаардлагыг нэмэгдүүлсэн.

Төрөлхийн тэмцэгч байсан бөгөөд амьдралаа удирдах чадвараа эрхэмлэсэн Татьяна шууд удирдагчийнхаа даргаар дамжуулан дээд зиндааны удирдагч руу ханджээ. Тэрээр доод албан тушаалтнуудын зөрчилдөөнийг төдийлөн ойлгоогүй бөгөөд хоёуланг нь огцруулахыг тушаажээ. Захиргааны тогтолцоо нь хэт бие даасан, зөрчилдөөнтэй ажилчдыг тэсвэрлэдэггүй. Хэрэв та том механизмын араатай бол бусад бүх араагаа цаг тухайд нь эргүүлэхийн тулд эелдэг хандаарай. Хэрэв аль нэг араа өөрөө эргэлдэж эхэлбэл энэ нь бүхэл бүтэн механизмын ажиллагааг хааж болно. Тиймээс Татьяна хэлтсийн даргаар ажиллаж байхдаа удирдагчтайгаа зөрчилдөж эхлэхэд систем нь хоёуланг нь татгалзахаас өөр аргагүй болжээ. Боловсон хүчнээ зөв сонгоогүй дарга. Татьяна системд хэрхэн амьдрахаа мэдэхгүй байсан. Бардам зангаа гутаан доромжлохын тулд түүнд өөрийн хэлтэст жирийн ажилтнаар ажиллах санал тавьжээ.

Хэрэв Татьяна эргэн тойрныхоо ертөнцийг удирдах чадварын талаархи түүний үзэл бодол нь үлгэр домог гэдгийг ойлгож чадвал дэлхий ертөнц түүнийг юу ч хийж чадахгүй гэдгийг жишээгээр нотлох юм бол тэр зүгээр байх болно. Тэр удирдагчийн ажил олох эсвэл ижил Захиргааны ажилд дахин өсөх болно.

Хэрэв хүний ​​бардамнал, чадварыг ухамсартайгаар хязгаарлаж чадахгүй бол боловсролын үйл явц үргэлжлэх болно. Энэ бол бидний "хүмүүжил"-ийн зарчим бөгөөд энэ талаар юу ч хийж чадахгүй.

Одоо хүн өөрийн гэсэн бизнестэй, энэ нь нэлээд амжилттай хөгжиж байгаа өөр нэг нөхцөл байдлыг авч үзье, гэхдээ тэр хүн өсөлтийн хурдад сэтгэл хангалуун бус байна.

Тохиолдол 21.Татьяна, 28 настай, аялал жуулчлалын агентлагийн захирал.

Татьянагийн асуудал бол нэг жил хагасын дотор бараг эхнээс нь гурван арван ажилтантай агентлаг байгуулсан ч бизнес нь аажмаар хөгжиж байгаа мэдрэмж юм. Түүнд илүү их зүйлийг хийж болох юм шиг санагдаж байгаа ч түүнд үүнд хангалттай хүч байхгүй. AT сүүлийн үед, түүний хэлснээр тэрээр тайлбарлахын аргагүй хайхрамжгүй байдал, залхууралтай тулгардаг бөгөөд энэ нь түүнийг илүү эрч хүчтэйгээр ажил хэрэг болгоход нь саад болдог. Хэдийгээр тэр долоо, найман цагт босч, өглөөний нэгээс хойш унтдаг. Хэрэв бүтэлгүйтэл тохиолдвол Татьяна бүх зүйлийг өөрийн чадваргүй эсвэл азгүйтэлтэй холбодог, тэр ч байтугай өөрийн бодлоор бусад хүмүүсийг буруутгадаггүй.

Татьяна хувийн амьдралаа зохицуулах цаг зав байдаггүй. Зургаан жилийн өмнө хамаатан садныхаа ятгалгаар гэрлэжээ. Нөхөр нь түүний эсрэг хүн болсон тул хоёр жилийн дараа тэд салжээ. Түүнээс хойш тэр шинэ гэрлэлтийн талаар огт бодоогүй. Хэдийгээр би гэр бүл, хоёр гурван хүүхэдтэй болохыг хүсч байна.

Ажилчидтайгаа харилцах харилцаа сайн байна. Гэхдээ заримдаа тэд түүнийг бухимдуулдаг - жишээлбэл, тэр тэднийг нийтлэг шалтгаанаар үлдэж, илүү цагаар ажиллахыг хүсэх үед. Ийм дуудлага тэдний дунд ойлголцол олж чаддаггүй.

Татьяна түүнд үйл ажиллагаанд нь тусалж, ажлын амжилтыг хянадаг үүсгэн байгуулагчидтай. Тэд түүнийг илүү сайн хийж чадна гэдгийг байнга сануулдаг. Тэр бусад захирлуудын нэгэн адил сайн ажилладаг тул эдгээр үгс нь түүнийг бага зэрэг бухимдуулдаг.

Татьяна найз нөхөддөө мөнгө зээлдэг бөгөөд ихэнхдээ тэд түүнд буцааж өгдөггүй. Гэхдээ тэр өрөнд өгсөн мөнгөнд хандах хандлагыг бий болгосон: өг, март. Тиймээс тэр бараг л мөнгө буцааж шаарддаггүй, ялангуяа зээлдэгч баталгаагүй бол.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Татьяна ертөнцтэй харьцахдаа нэлээд зөв байр суурийг зөн совингоор олсон бөгөөд дэлхий түүнд таалагддаг гэж хэлж болно. Татьянагийн бизнес хөгжиж байгаа тул түүнд "сурган хүмүүжүүлэх" арга хэмжээг сул тунгаар хэрэглэсээр байна. Түүнийг хурдан хөгжүүлэхийг зөвшөөрдөггүй, өөрөөр хэлбэл түүнийг идеализаци хийхээр туршиж байна. Тэдгээр нь маш ойлгомжтой, тиймээс бид тэдгээрийг жагсаах болно.

Эхнийх нь мөнгийг идеал болгох, түүний эргэн тойрон дахь ертөнцийг хянах чадвар юм. Энэхүү идеализаци нь Татьяна амжилтандаа сэтгэл дундуур байгаа нь бодитойгоор огтхон ч муу биш байгаагаар илэрдэг. Гэвч хэн нэгэн нь илүү сайн ажил хийдэг бөгөөд тэр өөрийн амжилт, байр сууриа буруушааж байгаа нь энэ дэлхий дээрх хүний ​​зан үйлийн дүрмийг шууд зөрчиж байна. Тэрээр амжилтандаа сэтгэл дундуур байдаг - үйлийн үрийн "багш" нь түүний хөгжлийн боломжийг аажмаар хааж эхлэв. Одоо бол дөнгөж эхлэл бөгөөд хэрэв тэр албан тушаал, орлогодоо сэтгэл дундуур байгаагаа арилгахгүй бол байдал улам дордож магадгүй юм.

Хоёрдахь идеализаци бол түүний үүрэг гүйцэтгэдэг хүмүүсийг буруушаах явдал юм. Хэрэв түүнд ямар нэг зүйл болохгүй бол Татьяна юу болсон талаар өөрийгөө буруутгадаг. Гэхдээ бидний аль хэдийн ойлгосноор бүтэлгүйтлийг бидний үйлийн үрийн "сурган хүмүүжүүлэгч" зохион байгуулдаг бөгөөд өөрийгөө гомдоох нь Дээд хүчнүүдэд гомдох гэсэн үг юм, учир нь энэ ертөнцөд бүх зүйл тэдний хүслийн дагуу болдог. Өөртөө, өөрийнхөө төгс бус байдалд дургүйцэх нь бусад хүмүүст дургүйцэхээс илүү зүйл биш юм. Та өөрийгөө хэн нэгнээс дутуугүй, бүр илүү (гэхдээ бардамнах хэмжээнд хүртэл биш) хайрлах хэрэгтэй.

Энэхүү идеализацийн өөр нэг илрэл бол үүсгэн байгуулагчдаа сэтгэл дундуур байх явдал юм. Түүний толгойд удирдагчид ямар байх ёстойг харуулсан загвар байдаг - анхааралтай, эмзэг, доод хүмүүстээ туслах ёстой. Эцсийн эцэст тэр өөрөө ажилчидтайгаа ингэж харьцахыг хичээдэг. Үүний оронд үүсгэн байгуулагчид нь нэхэмжлэл гаргаж, түүнээс их хэмжээний орлого шаарддаг - ерөнхийдөө тэд бүрэн төгс бус ажилладаг.

Алдаатай итгэл үнэмшлийн өөр нэг нээлттэй хавхлага нь түүний хамтран ажиллагсад болон танилуудтай харилцах харилцаатай холбоотой юм.

Энэхүү буруу итгэл үнэмшил бол хүмүүсийг идеалчлах явдал юм. Энэхүү идеализаци нь хэд хэдэн хэлбэрээр ирдэг. Үүний нэг нь ажилчдынхаа идеализаци бөгөөд түүний бодлоор ажил хийх хүсэл эрмэлзэлээ хуваалцаж, илүү цагаар эсвэл амралтын өдрүүдэд ажиллах ёстой. Гэхдээ тэд өөрсдийн гэсэн асуудалтай, өөрсдийн санаа зовнилтой байдаг бөгөөд тэд Татьянагийн итгэл үнэмшлийг огтхон ч хуваалцдаггүй бөгөөд энэ нь түүний хүмүүсийн идеализмыг устгадаг.

Өөр нэг хэлбэр нь хүмүүс төлбөрийн баримт, гэрээ гэх мэт урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авалгүйгээр мөнгө зээлж чадна гэдэгт итгэх итгэл (хэт их итгэл) юм. Үүний дагуу хүмүүс түүний идеализмыг устгахаас өөр аргагүйд хүрч, зээлсэн ч мөнгөө буцааж өгдөггүй. Татьяна мөнгө зээлсэн бүх хүмүүсийг урьдчилан уучилж, өөрийгөө энэхүү идеализмаас хамгаалж чадсан.

Эдгээр нь гол хавхлагууд бөгөөд тэдгээр нь бага багаар нээгддэг. Бусад (гэр бүл, эрэгтэйчүүд) байдаг, гэхдээ тэд бараг гоождоггүй. Татьянагийн эрч хүч, хайхрамжгүй байдал нь үйлийн үрийн "боловсрол"-той шууд холбоогүй хоёр шалтгааны улмаас үүссэн. Эхнийх нь ажлын улмаас өдөрт 5-6 цаг унтдагтай холбоотой архаг архаг дутагдал юм. Хоёрдахь шалтгаан нь түүний эрч хүчийг шингээж, үе үе сэтгэлийн хямралд оруулдаг "яриагчийн" эрчимтэй ажил юм. "Үг холигч"-оо зогсоосноор тэрээр аз жаргалгүй амьдралын эгрегор руу өнөөг хүртэл явсан эрч хүчний урсгалыг хүлээн авах болно. Тиймээс Татьяна ямар ч онцгой асуудалтай тулгарахгүй, одоо болтол тэрээр хүчирхэг арга хэмжээ зохион бүтээгч ("үйлийн сав" -д 59%) бөгөөд ямар ч зорилгодоо хүрч чаддаг.

Дараах жишээн дээр хүн "үйлийн саваа" дүүргэсэн бөгөөд гадаад ертөнцөөс идэвхтэй "боловсролын" нөлөөнд автдаг.

Тохиолдол 22.Татьяна, 47 настай, Сибирийн бизнес эрхлэгч эмэгтэй.

Татьяна бол өөртөө маш итгэлтэй, эрч хүчтэй ажил хэрэгч эмэгтэй юм. Тэр гэрлэсэн, охинтой байсан ч нөхөр нь бизнест ихээхэн хөндлөнгөөс оролцож, Татьяна түүнийг орхисон. Охин нь гэрлэсэн бөгөөд бие даасан амьдралаар амьдарч байна.

Татьяна залуу наснаасаа манлайлах чанар, бие даасан байдал, аливаа зорилгодоо хүрэх чадвараараа ялгардаг байв. Их сургуулиа төгссөний дараа тэрээр ерөнхий нягтлан бодогч, улсын худалдааны хяналтын байцаагч гэх мэт хүмүүсийн хяналт, менежменттэй холбоотой албан тушаалд ажиллаж байсан. Перестройк эхэлснээр Татьяна бизнес эрхэлж, манлайлах чанар нь бүрэн илэрч байв. Хоршооны ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчоор ажиллаж байхдаа ажилчидтай зөрчилдөөнийг шийдэж, шинэ гэрээ байгуулах шийдвэр гаргаж, багийн бодит удирдагч болжээ. Хэсэг хугацааны дараа багийн ажил хийхээс залхаж, нэгдлээс гарсан. Ирээдүйд тэрээр үргэлж хамтрагчгүйгээр ажиллаж, өөрийн аж ахуйн нэгжүүдийг бий болгодог.

Сүүлийн гурван жил томоохон хотод хүнсний бүтээгдэхүүн худалдаалах худалдаа эрхэлдэг. Энэ бүх хугацаанд Татьяна бүтэлгүйтэлд автдаг - ханган нийлүүлэгчид үүргээ биелүүлдэггүй, эсвэл асар их сааталтайгаар биелүүлдэггүй. Үүний үр дүнд Кубан, Брянскийн бизнес эрхлэгчид Татьянагаас төлөгдөөгүй өрийг нэхэхийн тулд нэлээд нухацтай хайж байна. Мөн Москвад зөвхөн хүчирхэг албан бус бүлгүүдийн аль нэгнийх нь ивээл ("дээвэр") нь зээлдүүлэгчидтэй тэмцэлдэхээс хамгаалдаг. Өрийн нийт хэмжээ нэг сая рубльд ойртож байна.

Зарим шалтгааны улмаас түүний эрх мэдэлтэй гар дор тайвширсан тэтгэвэрт гарсан цэргийнхэн л Татьяна руу ажилчин, хамтрагчаар бэхлэгддэг. Гэвч түүний хувьд бүх зүйл тийм ч сайн биш байгаа тул тэрээр үе үе оффисоо төлбөргүй түрээслэх, түрээсийн төлбөрөө төлөөгүйн улмаас агуулахад байгаа бараагаа орхих гэх мэт шаардлагатай болдог. Түүний хамгийн алдартай бараа нь ихэвчлэн долоо хоногоор зарагддаггүй, замдаа хоцорч, алга болдог гэх мэт. Орон сууцны мөнгө ч байхгүй тул Татьяна холын танилууддаа хоргодох болжээ.

Бизнест азгүйтсэн (гэр бүл байхгүй, орон байргүй, орлогогүй, зөвхөн эрүүл мэнд үлдсэн) Татьяна янз бүрийн сэтгэцийн болон үйлийн үрийн мэргэжилтнүүдэд хандаж эхлэв. Тэд түүний үйлийн үрийн томоохон асуудлуудыг олж илрүүлсэн (түүний өмнөх амьдралынхаа нэгэнд тэрээр агуу цэргийн удирдагч байсан, хүмүүсийг үл тоомсорлодог байсан) бөгөөд түүний эфирийн биеийг цэвэрлэж, доромжлолоос өөрийгөө цэвэрлэхийг оролдсон. Эрүүл мэндийн байдал, гаднах тайван байдал сайжирсан мэт боловч бизнест эргэлтийн цэг алга.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Татьяна хэд хэдэн хавхлага бүрэн нээгдсэн бөгөөд тэрээр удаан хугацааны туршид идэвхтэй боловсролын үйл явцын дор байгаа нь тодорхой байна. Эдгээр хавхлагуудыг нарийвчлан авч үзье.

Эхний нээлттэй хавхлага нь энэ ертөнцөд хүссэн зүйлдээ хүрэх чадварын идеализаци юм (орчны ертөнцийг хянах). Татьяна бараг бүх зүйлд хүрч чадна гэдэгт итгэлтэй байгаа ч баримтууд өөрөөр хэлж байна. Түүний хэлснээр тэрээр танк шиг амьдралыг туулж, зам дээрх бүх саад бэрхшээлийг арилгадаг. Гэвч амьдрал бол ойн зах биш, түүгээр явж байгаа хүмүүсийг тэвчихгүй. Түүний бизнест амжилтанд хүрэх чадварын талаархи буруу итгэл үнэмшил нь хэдэн жилийн туршид байнга устаж үгүй ​​болдог ч түүнийг золгүй явдал гэж үздэг.

Үүний зэрэгцээ бизнес бол амьдралын зорилго биш, ядаж л Татьянагийн дуртай зүйл биш юм. Тэр мөнгөнд дургүй бөгөөд мөнгөгүйгээр хийх чадвартай. Тэр зөвхөн өрөө тарааж, өөрийгөө завгүй байлгахын тулд мөнгө олохыг хичээдэг. Тэрээр эрч хүчээ бүрэн ашиглаж чадах өөр сонирхолтой үйл ажиллагаануудыг олдоггүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бизнес эрхлэгч мөнгөнд дургүй бол мөнгөний гөлгөр түүнийг сэжиглэн хардаг: чи яагаад энд мөнгө хайрладаг зохистой хүмүүсийн дунд бужигнуулаад байгаа юм бэ? Үүний дагуу тэрээр түүнээс ямар ч тусламж авдаггүй.

Дараагийн нээлттэй хавхлага бол хүмүүсийг үл тоомсорлох, хүний ​​тэнэглэлийг буруушаах явдал юм. Энэ чанар нь түүнээс мөнгө нэхэж буй зээлдүүлэгчидтэй хийсэн тэмцэлд хамгийн ихээр илэрдэг. 10-15 минутын турш таагүй яриа өрнүүлсний дараа Татьяна тэвчээр барагдаж, зээлдэгчид рүүгээ хашгирч, уурандаа чичирч эхэлдэг. Хүний тэнэглэл (за, би тэдэнд мөнгө хаанаас олох вэ?) түүнийг залхааж байна. Үүний дагуу тэрээр "боловсрол" -ын дарааллаар амьдралдаа явцуу сэтгэлгээтэй, өр төлбөрөө төлөхийг удаан, сүрдүүлсэн шаардлагад ичдэггүй хүмүүстэй уулзах ёстой.

Гурав дахь нээлттэй хавхлага: хүмүүсийг идеалжуулах, өөрийн болон бусдын үнэнч шударга байдал. Татьяна хамтрагчид нь хэд хэдэн удаа "шидсэн", өөрөөр хэлбэл тэд бараагаа аваад мөнгөө буцааж өгөхгүйгээр нуугдаж байсан. Бараа нь өөр хэн нэгнийх байсан тул худалдахаар авсан тул өр нь Татьяна дээр унав.

Бизнесийн түншүүд түүнийг бас луйвар хийхийг хэд хэдэн удаа санал болгосон ч тэр үргэлж луйварчин, луйварчдыг үл тоомсорлодог байсан. Тэрээр энэ жигшил зэвсгийг нутгийн иргэд (орон гэргүй хүмүүс, шоронгоос гарсан хүмүүс) жигшдэг Сибирээс авчирсан. Мөн хэт шударга хүн бизнест хийх зүйлгүй. Шударга байдлын идеализмыг устгахын тулд тэрээр шударга бус бизнесийн түншүүдтэй тааралдсан байх ёстой, энэ нь үнэхээр болсон. Тэд мөн үйлийн үрийн "боловсрол" -ын гурав дахь аргын дагуу Татьянааг үзэн яддаг хүн болоход нь өдөөн хатгасан.

Өөр нэг нээлттэй хавхлага: бардамнал. Бүх бэрхшээлийг үл харгалзан Татьяна өөрийгөө маш чадварлаг, түр зуур азгүй хүн гэж үздэг. Ер нь байгаагаараа л. Гэхдээ чадварыг дээд хүчнүүд хүнд өгдөг бөгөөд үүнийг мартаж болохгүй. Мөн тэрээр өөрийгөө Бурхантай адилтган үзэж, мөнгөний хойноос хөөцөлдөж буй хүмүүсийг үл тоомсорлон харвал Бурхан хүнд тэднийг дорд үзэх эрхээ батлахыг санал болгодог. Хэрэв та бүтэлгүйтвэл энэ амьдралд бусад аялагчдыг үл тоомсорлох ямар шалтгаан байна вэ?

Эдгээр нь Татьянагийн гол идеализмууд бөгөөд нөхцөл байдлыг сайтар судалж үзэхэд өөр хэд хэдэн зүйлийг олж болно.

Өөрийн чадвараа бүү идеал болго

Татьяна бол ямар ч үнээр хамаагүй зорилгодоо хүрч, бүх зүйлийг өөрийн үзэмжээр хийх чадвараа идеал болгосон тул үйлийн үрийн "боловсрол"-д унасан цорын ганц бизнес эрхлэгч биш юм. Хүн энэ амьдралдаа ямар ч зорилгодоо хүрэх эрхтэй. Бид өөрсдийн чадвараа төгс болгож, хэн бидэнд өгсөнийг санах хэрэггүй. Мөн энэ бүх нөөцийг хэн эзэмшдэг вэ. Хэрэв та дээд гүрнүүдэд ололт амжилт болгондоо талархал илэрхийлбэл (Үйл явдлыг бий болгох аргын дөрөв дэх зарчмын дагуу) тэд таны материаллаг баялгийн төлөөх гүйлтийг маш сайн дэмжих болно. Мөн бизнесийн болон хувийн сайн сайхан байдлын оргилууд танд нээлттэй байна.

Гэхдээ бизнесмэнүүдийн асуудал үүгээр дуусахгүй. Тэдний бизнесийн амжилтанд бидний далд ухамсарт байдаг илүү нарийн идеалчлалууд нөлөөлж болно. Тэд мөн бизнест томоохон асуудал үүсгэж болно. Ийм жишээг авч үзье.

Тохиолдол 23.Алексей, 39 настай, муж улсын захирал хувьцаат компани(үйлдвэр) Оросын төв хэсгийн хотуудын нэг. Тус үйлдвэр нь ОХУ-ын бүх үйлдвэрлэгчдийн адил асуудалтай тулгардаг - хэт их татвар, борлуулалт муу, хэрэглэгчид бүтээгдэхүүнээ төлөхгүй байх гэх мэт бүтээгдэхүүнүүдийг ажиллуулж, үйлдвэрлэдэг.

Гэхдээ бас нэг тодорхой асуудал бий. Түүний үйлдвэрийн бүтээгдэхүүний бараг бүх хэрэглэгчид түүнийг бартераар төлж байгааг Алексей анзаарчээ. Бүтээгдэхүүнийхээ төлбөрийг төлөх мөнгөтэй үйлчлүүлэгчид бараг л түүнд ханддаггүй, гэхдээ зарчмын хувьд тэд бүс нутагтаа байдаг. Үүний үр дүнд тэрээр холбооны татвар төлөх, үйлдвэрийн ажилчдад цалин олгоход ихээхэн бэрхшээлтэй тулгарсан.

Алексейтэй ярилцах явцад тэрээр хувийн үйлдвэртэй байсан нь тодорхой болжээ. Тэгээд нэг удаа тэр маш их мөнгө олж ирэхэд нь нэгэн зэрэг дайрсан татварын алба, татварын цагдаа, рэкет. Тэд бүгд ижил мэдээллийн эх сурвалжийг ашигласан бололтой.

Алексей энэ байдлаас маш их бэрхшээлтэй гарч чадсан. Эцэст нь тэр явсан хувийн бизнесТэгээд төрийн өмчит үйлдвэрийн газарт ажилд орсон.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Алексейд үйлийн үрийн "боловсрол" -ын эхний гурван аргаар устгах ёстой идеализм бараг байдаггүй. Тэрээр мөнгөтэй тайван харьцдаг, түүнийг авахыг хичээдэг, гэхдээ алдах магадлалыг үргэлж хүлээн зөвшөөрдөг. Тиймээс түүний аж ахуйн нэгж гадаад ертөнцийн асуудлаас үл хамааран ажиллаж, орлого олж авдаг. Гэхдээ орлого нь мөнгө хэлбэрээр ирдэггүй, харин бусад аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүнээр бартераар төлдөг. Эдгээр бүтээгдэхүүний борлуулалтыг мөнгөөр ​​зохион байгуулах нь нэлээд хэцүү бөгөөд эдгээр бүтээгдэхүүнүүд нь огт өөр байдаг тул их хэмжээний нэмэлт зардал шаарддаг.

Мөнгөтэй үйлчлүүлэгчид байхгүй байх нь зарим үйлийн үрийн үр дагавар юм. Түүгээр ч зогсохгүй ийм төрлийн асуудал: Алексей тэдэнтэй маш их асуудалтай байсан тул ухамсаргүйгээр их мөнгөнөөс айдаг. Үүний дагуу түүний далд ухамсарт (их магадлалтай нь сэтгэл хөдлөлийн биед) сөрөг бодлын хэлбэр хуримтлагдсан: их мөнгө бол аюул юм. Энэ сэтгэлгээний хэлбэр нь Алексейд жинхэнэ мөнгөөр ​​асуудал үүсгэж, ийм үйлчлүүлэгчдийг түүнээс "хөөж" өгдөг. Бидний буруу итгэл үнэмшлийг устгах дөрөв дэх арга нь ингэж ажилладаг.

Энэ байдлаас гарах гарц байна уу? Мэдээж байгаа. Энэ нь энэ сөрөг хөтөлбөрийг арилгахаас бүрдэнэ. Бүр нарийн яривал үүнийг арилгах биш харин эерэг үр дүнтэй хөтөлбөр болгон дахин програмчлах явдал юм. Сөрөг бодлын хэлбэрээс сэтгэл хөдлөлөө арилгах ийм аргыг бид ажлын дараагийн бүлэгт авч үзэх болно.

Өөр нэг ижил төстэй жишээг авч үзье.

Тохиолдол 24.Татьяна, хувийн бизнес эрхлэгч (жижиг бөөний зах дээр майхан барьдаг). Татьянагийн бизнес гурван жилийн турш гайгүй явж байгаа ч орлого өсөхгүй байна. Түүний бүх хүчин чармайлтыг үл харгалзан бизнес нь өргөждөггүй. Тэрээр энэ байдлыг нэлээд тайвнаар хүлээн зөвшөөрч байгаа ч зарим нэг эргэлзсэн байдалтай байна.

Түүний хувийн амьдралд өөр асуудал байгаа ч тэд бизнестэй ямар ч холбоогүй юм.

Татьянатай ярилцах үеэр тэрээр арав гаруй жилийн өмнө их хэмжээний мөнгө хүлээн авсан сөрөг туршлагатай байсан нь тогтоогджээ. Тэрээр (нөхөртэйгээ хамт) хувийн хэрэгцээнд зориулж Сбербанкнаас зээл авсан. Нөхөр нь жилийн дотор зээлээ төлөх ёстой байсан. Гэвч түүнд зарим асуудал тулгараад хэдэн сарын турш Татьяна энэ талаар мэдэгдэлгүйгээр банкинд мөнгө төлөөгүй. Үүний үр дүнд банкны ажилтнууд Татьяна руу үйлчилгээнд утасдаж, гэр бүлээ шүүхэд өгч байгаагаа мэдэгдэв. Том дуулиан дэгдээж, үүний үр дүнд тэрээр ажлаасаа гарахаас өөр аргагүй болжээ. Тэрээр банкинд төлөх бүх өрийг төлсөн боловч энэ явдлын дурсамж түүний далд ухамсарт үлдэж, одоогийн үйл явдалд нөлөөлсөн.

Нөхцөл байдлын оношлогоо

Өмнөх тохиолдлын нэгэн адил Татьянагийн сэтгэл хөдлөлийн бие нь их хэмжээний мөнгө хүлээн авсантай холбоотой сөрөг бодлын хэлбэрийг хадгалсан. Энэ нь түүний өнөөгийн бизнест нөлөөлж, хэмжээг нь хязгаарлаж байгаа сэтгэлгээний хэлбэр байж магадгүй юм. Ийнхүү үйлийн үрийн "боловсрол"-ын дөрөв дэх арга зам хэрэгждэг.

Бизнес хөгжихийн тулд Татьяна энэ бодлын хэлбэрийг арилгах эсвэл дахин програмчлах хэрэгтэй. Үүнийг хийх нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд зөвхөн үүнийг тодорхойлж, хэзээ гарч ирснийг ойлгох нь чухал юм. Манайд өнгөрсөн хугацаанд зээлийн эргэн төлөлттэй холбоотой томоохон асуудал гарч байхад л гарч ирсэн.

Энэ үйл явдал нь тухайн үед өрнөж байсан идеализм, буруу итгэл үнэмшлийн үйлийн үрийн "боловсрол"-ын үр дүн байсан байх магадлалтай. Өнөөдөр яг ийм үйлийн үрийн "боловсрол"-ын хэрэгцээ алга болсон ч сөрөг сэтгэлгээний хэлбэр нь үйл явдлын явцад сөрөг нөлөө үзүүлсээр байна. Хөтөлбөр хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүнийг зогсоохын тулд онцгой хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай байна.

Энэ бол бизнесийн зорилгодоо хүрэхэд тань саад болдог ердийн буруу итгэл үнэмшилтэй холбоотой нөхцөл байдал юм. Уншигчиддаа эдгээр нөхцөл байдлыг өөрсдөө туршиж үзэхийг урьж байна. Магадгүй тэд таны амьдралд зарим асуудал гарч ирэх шалтгааныг танд хэлэх болно. Мөн бид өөр нэг асуултыг авч үзэх болно - бизнесийн түншүүдийн "үйлийн үрийн сав" -ын бүрэн байдлын талаархи мэдлэгийг ямар нэгэн байдлаар өөрт ашигтайгаар ашиглах боломжтой юу?

Бизнесийн хөгжлийн таамаглал

Ирээдүйд үйл явдлын хөгжлийг урьдчилан таамаглахад дээр дурдсан мэдээллийг ашиглах боломжтой юу? Мэдээж та чадна. "Үйлийн сав" -ыг хэт их дүүргэх тохиолдолд хүн үйл явдлын дүр төрхөө болино гэдгийг одоо та сайн ойлгож байна. Харин ч түүний төлөвлөгөөний аль нь ч биелдэггүй. Тэрээр үйлийн үрийн "боловсрол"-ын дарааллаар амьдрал өөрт нь тулгарах эдгээр бэрхшээлийг даван туулах завгүй байх болно.

Бидний ажигласнаар "үйлийн сав"-ын 45-55 орчим хувийг дүүргэсэн хүмүүс бизнесийн аливаа зорилгод чөлөөтэй хүрдэг.

60% -иас дээш бүрэн дүүрэн байх үед хүн жижиг асуудалтай тулгардаг - амьдрал нь түүнийг бэрхшээлд хандах хандлага, төлөвлөгөөг бага зэрэг зөрчсөн эсэхийг шалгадаг.

75% -иас дээш хүн амрах үед хүн ямар ч зорилгодоо хүрэхээ больсон - түүний бүх төлөвлөгөө нурж, хамтрагчид нь бүтэлгүйтэж, шаардлагатай ажилчид гарч, бараа зарагдахгүй гэх мэт.

Тиймээс шинэ ажилтан эсвэл бизнесийн түншийн "үйлийн сав" -ын бүрэн бүтэн байдлыг дор хаяж ойролцоогоор үнэлж байж түүний ирээдүйн амжилтыг урьдчилан таамаглахад хялбар байдаг. Энэ нь түүний зан авираар хийхэд хялбар байдаг (мэдээжийн хэрэг, хүн сэтгэл хөдлөлөө ил тод харуулахгүй бол).

Хэрэв хүн уур уцаартай, бусдыг шударга бус, шударга бус гэж буруутгаж, сэтгэлээр унаж, уурлаж, эрх мэдэл, амьдрал гэх мэтийг гомдоодог бол түүний "үйлийн сав" нэлээд дүүрэн байдаг. Аз нь түүнээс нүүр буруулаад удаж байна. Тиймээс түүнд хариуцлагатай ажлыг даатгаж, сайн үр дүнг хүлээх нь эрсдэлтэй бизнес юм.

Та хожигдсон хүнд тусалж чадах уу?

Түүнээс гадна. Хэдийгээр та өөрийн аз, үр ашигт найдаж, ийм хүнийг асуудлаас нь "сугалах" гэж оролдсон ч гэсэн танд бас асуудал гарах байх. Та амжилтанд хүрэх чадвараа хамгийн тохиромжтой гэж үздэг тул бос. Дээд гүрнүүд таны азгүй хамтрагчаа "боловсруулж", чи ирээд тэдний "боловсрол"-ыг цуцална уу? Хэрэв та өөрийн чадвардаа хэт итгэлтэй байвал танд ямар нэг зүйл тохиолдох байх. Эцсийн эцэст үйлийн үрийн өвчнийг шууд утгаараа "цохидог" эдгээгчид байдаг. Өөр нэг зүйл бол энэ нь танд (болон түүнд) ирээдүйд ямар байх болно. Хамгийн магадлалтай нь "боловсролын" үйл явц үргэлжлэх болно. Гэхдээ нэгэн зэрэг хоёр үйлчлүүлэгчтэй холбоотой.

Тиймээс та ялагдсан хүнд тусалж чадна, гэхдээ тэр алдаатай итгэл үнэмшлээ ухаарсны дараа л болно. Үгүй бол хоёр түншийн хувьд асуудал үүсэх болно.

Бизнесийн түншийнхээ "үйлийн сав"-ыг хэрхэн үнэлэх вэ

Шинэ түншийн "үйлийн үрийн сав" -ын бүрэн байдлыг бие даан үнэлж болно - түүний зан байдал, бусад асуудалд амжилтанд хүрсэн. Үнэлгээний шалгуурууд хэвээр байна - түүний ажил хэр амжилттай байгаа, тэр өөртөө болон хүмүүст хэрхэн ханддаг, бусад түншүүд түүнийг хэр их урам хугардаг, гарч ирж буй санааг хэрхэн хүлээж авдаг, амжилтанд итгэх итгэл нь юу вэ гэх мэт. Энэ бүхнийг бизнесийн хэлэлцээрийн явцад ухамсартайгаар үнэлж, бодитой дүгнэлт хийж болно. Хэдийгээр асуудал гарч болзошгүй - хэрэв таны хамтрагч орчин үеийн сэтгэлзүйн арга барил эзэмшдэг бол тэр танд өөртөө бүрэн итгэлтэй, амжилттай бизнесмен гэдгээ "харуулж" чадна. Зорилгодоо хүрэх үед үүнийг хийхийг зөвлөж байна. Тиймээс хэрэв тэр хөгжил цэцэглэлт, өөртөө итгэлтэй байдалд сайн "тоглодог" бол бодит байдал дээр түүний ард юу байгааг та хэзээ ч мэдэхгүй байж магадгүй юм. Бүр тодруулбал, энэ хүнтэй холбоотой асуудал хэзээ гарахаа мэдэх болно.

Гэхдээ ийм тоглоом бол ховор тохиолдол юм. Орчин үеийн ихэнх бизнес эрхлэгчид, ялангуяа бага, дунд шатны бизнес эрхлэгчид нэлээд илэн далангүй бөгөөд өнгөрсөн асуудлынхаа талаар ярьж, нөхцөл байдал эсвэл бусад хүмүүсийг бүтэлгүйтлийнхээ төлөө буруутгаж, ойрын ирээдүйд "алтны уулс" амлаж чаддаг. Энэ бүхэн нь идеализаци, "боловсролын" үйл явц байгаагийн тод шинж тэмдэг юм.

Энд таны ярилцагчийн "үйлийн үрийн сав" -ыг дүүргэх ойролцоо тооцоолол хэрэг болно. Сургалтын хувьд бид сайн мэддэг хүмүүсийн амьдралын нөхцөл байдлыг мэдэж байгаа тул ийм үнэлгээ хийж эхлэхийг зөвлөж байна. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та шинэ, үл мэдэгдэх хүмүүст зориулсан маш тодорхой үнэлгээний системийг боловсруулж чадна.

Хэрэв та үнэлгээндээ эргэлзэж байгаа бол эв найртай харилцааны академийн тусгай гэрчилгээтэй мэргэжилтнүүдтэй холбоо барьж болно. Тэд шинэ хүний ​​савны бүрэн байдлыг, тэр ч байтугай эзгүйд нь утсаар үнэн зөв тодорхойлох боломжтой болно. Тэр дундаа манай төвөөс энэ үйлчилгээг үзүүлж байна.

Нэмж дурдахад, бид "үйлийн сав"-ны бүрэн байдлыг үнэлэх боломжтой гэж мэдэгдэж байсан ч бусад зөн билэгтэн, зөн билэгчтэй (гэрчилгээгүй) холбоо барихыг зөвлөдөггүй. Магадгүй тэдний зарим нь амжилтанд хүрэх байх. Гэхдээ бид Академийн гэрчилгээ авах хүмүүст нэлээд хатуу шаардлага тавьдаг. Ялангуяа өөрсдийн "үйлийн сав"-ыг 40% -иас ихгүй дүүргэх ёстой. Мөн гадаад ертөнцтэй ижил төстэй сэтгэл ханамжтай эдгээгч, зөн билэгтэн олон байдаггүй. "Үйлийн саваа" өндөр дүүргэснээр хүн Илрээгүй ертөнцийн хамгийн доод давхраас л мэдээлэл авах боломжтой. Эдгээр давхарт хэн амьдардаг вэ, бид аль хэдийн хэлсэн. Түүний үйл ажиллагаа дагалддаг ямар ч сурталчилгаанаас үл хамааран зөн билэгтэн болгонд итгэж болно.

Энэ нь бизнес эрхлэгчдийн тулгамдсан асуудлыг авч үзэх ажлыг дуусгаж, үр дүнд хүргэх болно.

ҮР ДҮН

1. Мөнгөтэй холбоотой асуудалд хүргэдэг ердийн хуурамч итгэл үнэмшил бол эд баялгийг идеал болгох, эргэн тойрныхоо ертөнцийг хянах чадвар, бусад хүмүүсийг буруутгах, бардамнал юм.

2. Заримдаа амьдрал буруу итгэл үнэмшлийг устгах дөрөв дэх аргыг ашигладаг - ойрын үед тохиолдсон сөрөг үйл явдлын үр дүнд хүний ​​​​ой санамжинд бий болсон бизнесийг хязгаарлах дэд хөтөлбөрүүд хэрэгждэг.

Зорилгодоо хүрэх хүний ​​​​үр нөлөө нь түүний "үйлийн үрийн сав" бүрэн дүүрэн байхаас хамаарна. Их хэмжээний дүүргэлт хийснээр хүн амьдралын талаархи үзэл бодлоо өөрчлөхгүйгээр зорилгодоо хүрч чадахгүй.

Хэрэв таны шинэ бизнесийн түншийн "үйлийн сав" хэт дүүрсэн бол хамтарсан бизнес зохион байгуулбал танд томоохон асуудал гарч болзошгүй.

2.9 Үйлийн үрийн харилцан үйлчлэлийн онолын тухай дахин

Тиймээс дэлхийн зарим үнэт зүйлсийг идеалчлан үздэг эсвэл буруу итгэл үнэмшилтэй хүний ​​​​сэтгэлийн үйлийн үрийн "боловсрол" нь дараахь байдлаар явагддаг.

Эсрэг үнэлэмжийн тогтолцоотой хүнтэй шууд тулгарах замаар;

Хүнийг буруу итгэл үнэмшлийн тогтолцоо нь сүйрсэн, доромжлогдсон нөхцөл байдалд оруулах замаар;

Хүнийг өмнө нь буруушааж байсан эсвэл үл тоомсорлож байсан үйлдлүүдийг нь өөрөө хийхээс өөр аргагүй байдалд оруулснаар.

Далд ухамсрын (сэтгэл хөдлөлийн эсвэл сэтгэцийн) түвшинд түүнд байгаа алдаатай итгэл үнэмшлийг хэрэгжүүлэх нөхцөл байдлыг бий болгосноор.

Хүний буруу итгэл үнэмшлийг үгүй ​​хийдэг өвчнөөр дамжин.

Энэ видео зурваст Александр Свияшбизнес эрхлэгчид өөрийн бизнесээ эхлүүлэхийн өмнө гаргадаг алдааны талаар ярьдаг.

10 аж ахуйн нэгжийн 9 нь хэдхэн жилийн дараа дампуурдаг гэдгийг та бүхэн мэдэж байгаа. Тиймээс, та бизнесээ нээхээсээ өмнө зөв тааруулж, юу хийж байгаагаа, яагаад эрсдэл хүлээхэд бэлэн эсэхээ мэдэх хэрэгтэй.

Бизнес эхлүүлэх замд гардаг алдаанууд:

Таны хүслийн буруу тодорхойлолт.Бизнесээ нээж, бие даан хөгжүүлэхажил эсвэл бизнес эрхлэх, өөрөөр хэлбэл өөрийнхөө төлөө ажиллах. Хүн дуулгавартай байх хүсэлгүй ажлаа орхиж, өөрийнхөө төлөө ажилладаг, өөрөөр хэлбэл, хөдөлмөрөө өндөр үнээр зардаг. Гэтэл амралт, өвчний чөлөө олгохгүй, үйлчлүүлэгч хайх, гэрээ байгуулах гэх мэтчилэн томоохон эрсдэлүүд гарч, хэсэг хугацааны дараа хүн ажилд ороод дахин ажилчин болдог. Эсвэл бизнес эхлүүлсэн ч маш их асуудалд орж, стресст орж, өдөрт 12-14 цаг ажиллаж, том эрсдэлд орж, энэ нь түүний хүссэн зүйл биш гэдгийг ойлгодог.

Бизнест хэт болгоомжтой орох.Ажлаа орхихгүйгээр, цаг зав гаргахгүйгээр,эрчим хүч, мөнгө. Энэ нь "Би жаахан хичээх болно, магадгүй бүтэх болно" гэдэг нь бүтэхгүй. Та ажилдаа бууж өгөх хэрэгтэй.

Бизнес эхлүүлэх буруу сэдэл.Хэрэв та донтолтоос салж, өөрийнхөө төлөө ажиллахыг хүсч байвал бизнестээ шинэ донтолт бий болно.

Александр Свияш мөн хүний ​​дотоод байдал, хүсэлд нийцсэн үйл ажиллагааны чиглэлийг хэрхэн зөв сонгох талаар зөвлөгөө өгдөг.

Видеог үзээд сэтгэгдлээ үлдээгээрэй.

Алхам алхмаар хийх програм:

Та орлогын өсөлтөд саад болж буй саад бэрхшээлийг арилгах болно,

Зорилгоо шийд

Мөнгөний эх үүсвэрийг тодорхойлох

Та мөнгө авчирдаг хүмүүсийг татах болно,

Эцэст нь амьдралаас сэтгэл ханамж авч, зарим нь үүнийг аз жаргал гэж нэрлэдэг.

Хөтөлбөрт зарцуулсан мөнгө үр өгөөжтэй бөгөөд энэ нь зуу дахин их ашиг тустай байх болно, та үүнийг хаа нэгтээ зарцуулсаар байх болно, амьдрал сайжирч байгааг анзаарахгүй байх болно. Тиймээс алхам алхмаар хөтөлбөрт бүртгүүлээрэй .

 Захиалга өгөхдөө та хүлээн авах болно надаасдараах бэлэг:

1. Аудио сэтгэлийн байдал "Өдөр бүр стрессгүй!"

2. "Амьдрах хүсэл" дууны ая

3. Аудио сэтгэлийн байдал "Хайр, талархалтайгаар амьдар"

4. Аудио сэтгэлийн байдал "Өвдөлтгүй амьдрал"

5. Цахим ном"1000 ба 1 батлах"

6. Александр Свияшийн "Мөнгөний өршөөл" техникийг бичих

7. Видео кино “Мөнгө. Эрчим хүчийг татах мөнгөний кодууд»

Бэлэг авахын тулд хаяг руу захидал бичнэ үү [имэйлээр хамгаалагдсан]"Бэлэг" гэсэн сэдэвтэй сайт, үүнд захиалгын дугаар, захиалга өгөхдөө имэйл илгээх, бэлэг илгээх хаягийг зааж өгнө.

Александр Григорьевич Свияш

БОЛОМЖТОЙ ЕРТӨНЦ буюу ХЭТ ТУРШЛАГАГҮЙ АМЬДРАХ ВЭ Хоёр дахь хэвлэл, нэмэлтээр

Танилцуулга

Гайхамшигт цаг хугацаа өнгөрч, бид

Шалтгаануудыг олох

Дэлхий дээр тохиолддог бүх зүйл.

В.Шекспир

Тиймээс эрхэм уншигч та энэ номыг гартаа барьж байна. Яагаад яг энэ вэ? Магадгүй таны сонголт ухаангүй байсан болов уу? Эсвэл та цолонд татагдсан уу? Эсвэл та бидний бүтээлүүдтэй аль хэдийн танил болсон бөгөөд тэд таны сэтгэлд ямар нэгэн ул мөр үлдээсэн болов уу?

Ямартай ч та бүхнийг энэхүү номын хуудсанд тавтай морилж байгаадаа баяртай байна, та бүхэн үүнийг дуустал нь унших хүч, тэвчээртэй байж зогсохгүй номонд дурдсан санаа, зөвлөмжийг хэрэгжүүлнэ гэж найдаж байна. Энэ нь танд бодит үр өгөөжөө өгнө гэдэгт бид итгэлтэй байна.

Манай ном юуны тухай өгүүлдэг вэ? Ийм их хэмжээний бүтээлийг унших нь үнэ цэнэтэй юм уу эсвэл цаг үрэх үү гэдгийг ойлгохын тулд энэ асуултад даруй хариулъя?

Аливаа зүйлийн төлөө зүтгэх нь хүний ​​мөн чанар. Амжилттай ажил мэргэжил, хөгжил цэцэглэлт, хайр дурлал, гэр бүл, үр хүүхэд, боловсрол, амралт, бүтээлч байдал - энэ бол бидний өдөр тутмын хэрэгцээний бүрэн жагсаалт биш юм. Би бүх зүйл сайхан байгаасай гэж хүсч байна. Гэвч харамсалтай нь энэ нь хүн бүрт тохирохгүй. Магадгүй та заримдаа эдгээр эсвэл үүнтэй төстэй зорилгод хүрэхийн тулд амьдралынхаа галзуу гүйлтийг зогсоож, өөрөөсөө "Би яагаад энэ бүгдийг хийж байна вэ?" Мөн та энэ асуултын хариултыг олсон уу?

Харамсалтай нь бидний ихэнх нь асуудал, туршлагын ертөнцөд (ихэнхдээ сөрөг шинж чанартай) амьдардаг. Яагаад энэ бүхэн болж байна вэ? Асуудлыг амархан, хурдан шийдэж, шаардлагатай зорилгодоо хүрч, амьдрал зөвхөн таашаал өгдөг гэдэгт итгэлтэй байх боломжтой юу? Хэрхэн шаардлагагүй санаа зоволтгүй тайван, баяр баясгалантай амьдарч сурах вэ?

Хэрэв энэ болон бусад асуулт таны толгойд байгаа бол энэ ном танд зориулагдсан болно.

Энэ ном бол Ухаалаг ертөнцөд орох анхны алхам юм. Эхлэхийн тулд үндэслэлгүй эсвэл үндэслэлгүй ертөнц гэж юу болохыг тайлбарлая. Энэ бол бидний ихэнх нь амьдардаг ертөнц юм. Энэ бол хүмүүс амьдралд болон бие биедээ сэтгэл дундуур байдаг хорвоо юм. Тэд ямар нэг зүйлийн төлөө байнга тэмүүлдэг, ихэнхдээ хаана байгаагаа ч мэдэхгүй. Тэд үргэлж ямар нэг зүйлийг хүсдэг ч ихэнх зорилго нь хоосон мөрөөдөл хэвээр үлддэг.

Энэхүү ном нь танд энэхүү зохисгүй ертөнцөөс гарч, Та өөрөө амьдралынхаа эзэн болох боломжийн ертөнцөд нэг алхам хийх боломжийг олгоно. Амьдралын тодорхой үйл явдлын шалтгаан, үр дагаврыг мэддэг учраас ухамсартай шийдвэр гаргах боломжтой ертөнц бол боломжийн ертөнц юм. Ихэнх хүмүүсийн амьдардаг завгүй, урьдчилан тааварлашгүй ертөнц биш. Хэрэв ямар нэг зүйл танд тохирохгүй бол яагаад гэдгийг нь мэдэх болно. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг хүсч байвал түүнд хэрхэн хүрэхээ мэдэх болно.

Энэ бүхэн боломжтой юу? Энэ нь бараг бүх хүнд боломжтой гэж бид баталж байна. Ямар ч байсан манай номыг дуустал нь уншиж дуусгахад хэцүү биш байгаа хүмүүст зориулав.

Амьдралдаа тохиолдсон үйл явдлуудыг бодлын хүчээр хэрхэн бүрдүүлэх, бүх зүйл таны хүссэнээр болохгүй үед юу хийх, үйлийн үрээ хэрхэн цэвэрлэх вэ гэсэн гурван номноос энд илэрхийлсэн зарим бодлуудыг эндээс олж болно. . Энд бид эдгээр блокуудыг нэг үзэл бодлын системд оруулснаар хүн өөрт тохиолдож буй ихэнх үйл явдлын шалтгааныг ойлгож, тэдгээрийг хэрхэн зохицуулах талаар суралцах боломжийг олгодог. Ямар сайн болсон бэ, та шүүгч болоорой.

Туршлага - үл мэдэгдэх ирээдүйгээс. Энд дурдсан санааг өөртөө шингээж авсны дараа та ухамсартай шийдвэр гаргах боломжтой тул санаа зовох зүйлгүй болно. Эцсийн эцэст аливаа туршлага бол таны асуудлын үндсэн шалтгааныг буруу ойлгох явдал юм. Мөн энэ тодорхойгүй байдлаас үүдэлтэй таны ирээдүйн бэрхшээлийг урьдчилан таамаглах.

Та амьдралынхаа тодорхой үйл явдлуудын хэв маягийг мэддэггүй. Мөн үл мэдэгдэх зүйл үргэлж аймшигтай байдаг. Өмнө нь хүмүүс үл ойлгогдох аянга, аянга, галаас айдаг байсан. Өнөөдөр тэд урьдчилан таамаглах аргагүй ирээдүйгээс айж байгаа бөгөөд энэ нь хүний ​​хүсэл, хүсэл, практик хүчин чармайлтаас хамаардаггүй юм шиг санагддаг.

Үнэндээ энэ нь огт үнэн биш юм. Бид ирээдүйгээ өөрсдөө бүтээдэг! За, мэдээжийн хэрэг, өөрсдөө биш. Үүнд бидний мэдэхгүй олон хүчин идэвхтэй оролцож байна. Хэрэв та эдгээр хүчийг удирдан чиглүүлдэг хууль тогтоомж, шаардлагыг мэддэг бол ирээдүйгээ ухамсартайгаар урьдчилан таамаглаж чадна. Энэ нь мэдэгдэх болно, та санаа зовох ямар ч үндэслэлгүй болно!

Энэ ном бол амьдралын дүрэм юм. Энэхүү ном нь таны хувьд замын хөдөлгөөний дүрэмтэй адил зүйл болох болно гэж найдаж байна - зөвхөн амьдралын замын дүрэм. Эндээс та бидний бүх амьдрал дагаж мөрддөг тэр хэлэгдээгүй хуулиудыг олох болно. Эдгээр нь хүмүүсийн анзаардаггүй эсвэл анзаарахыг хүсдэггүй гэрлэн дохио, тэмдэг, тэмдэг юм. Энэ номонд бид тэдгээрийг харагдахуйц, ойлгомжтой болгохыг хичээх болно.

Хүлээн авсан мэдээллээ хэрхэн захиран зарцуулах нь таны хувийн бизнес юм - хүн сонгох эрх чөлөөтэй байдаг. Мэдээжийн хэрэг, та бас улаан гэрлээр явж болно. Та "тоосго" өлгөгдсөн газар очиж болно. Эрүүл мэндтэй бол эрсдэлд орно! Гэхдээ хэрэв та аюулгүй, эрүүл байхыг хүсч байвал дүрмийг дагаж мөрдөхгүйгээр хийж чадахгүй. Түүнээс гадна, хэрэв та Дээд хүчнээс бидэнд тавьсан тодорхой шаардлагыг хангаж байвал тэднээс дэмжлэг авна гэдэгт найдаж болно. Сонирхолтой сонсогдож байна, тийм үү?

Бидний онол бол агуу зорилгод хүрэх эхний алхам юм. Энэхүү номонд бидний үйлийн үрийн харилцан үйлчлэлийн ерөнхий онол гэж нэрлэсэн ертөнцийн талаарх үзэл бодлын тогтолцоог тусгасан болно. Энэ нь энэ ертөнцөд ирж буй хүнд Дээд хүчнээс тавигдах шаардлагыг илчилдэг. Эдгээр шаардлагыг биелүүлэх нь хүний ​​амьдралыг илүү тайван, тохь тухтай болгодог.

Мэдээжийн хэрэг, бидний "Ерөнхий онол ..." өнөөг хүртэл энэ агуу нэрийг шаардаж чадах мэдлэгийн тогтолцооны өчүүхэн хэсгийг л агуулж байна. Эдгээр нь хүн амьдралаа ухамсартайгаар удирдахад шаардлагатай мэдлэгийг системчлэх эхний бөгөөд зоригтой алхамууд юм.

Хэзээ нэгэн цагт хүн бидний материаллаг болон материаллаг бус ертөнцийн оршин тогтнох бүх дүрэм, хууль тогтоомжийг сурч, амьдралаа ухамсартайгаар удирдах болно. Одоогийн амьдрал, магадгүй ирээдүйн амьдрал. Хүн ба Илрээгүй ертөнцийн хүчнүүдийн хооронд ийм боломжийн харилцааны тогтолцоог хөгжүүлэх нь бидний алс холын бөгөөд агуу зорилго юм.

Илэрсэн ба Илрээгүй ертөнц. Амьдралын тухай атеист үзэл баримтлалтай уншигчдаасаа урьдчилан хүлцэл өчье, учир нь бид энэ номонд "Илэрхийгүй ертөнц" гэсэн ойлголтыг багтаасан хэд хэдэн тусгай нэр томъёог ашиглах болно. Юу гэсэн үг вэ. Манай ертөнц бол Илэрхий ертөнц юм. Энэ нь мэдрэгдэж, хэмжиж, харж, сонсож болно гэсэн үг юм. Гэхдээ энэ бол таны ойлгож байгаагаар бүхэл бүтэн ертөнц биш юм.

Бидний мэдрэхүйн чадвар хязгаарлагдмал байдаг тул эрдэмтэд, зохион бүтээгчид бидний Илэрхий ертөнцтэй илүү сайн танилцах шинэ төхөөрөмж эсвэл арга замыг байнга гаргаж ирдэг. Гэхдээ багаж хэрэгслийн чадвар нь бидний мэдлэг, технологи гэх мэтээр хязгаарлагддаг.

Жил бүр (эсвэл өдөр бүр) бид өөрсдийн ертөнцийн талаар шинэ зүйлийг сурдаг. Энэ нь нэлээд удаан үргэлжлэх бололтой. Өөрөөр хэлбэл, бидний Илэрсэн ертөнцөөс гадна бидний мэдэрч, хэмжиж сураагүй Илэрсэн ертөнц бас бий.

Энэ үнэхээр Илрээгүй ертөнц гэж юу вэ? Тийм ээ, өнөөдөр бидний мэдэхгүй бүх зүйл. Мэдэгдэж байгаагаас илүү их зүйл мэддэг. Жишээлбэл, та нарын хүн нэг бүрээс үе үе ирдэг: Бурхан байдаг уу, тэнгэр элчүүд, чөтгөрүүд, харь гарагийнхан гэх мэт асуултууд. Хэрэв байгаа бол тэд юу вэ? Хүний чадварын хязгаар юу вэ? Бид яагаад амьдардаг вэ? Эцсийн шүүлт болох уу? Хэзээ ч байж чадахгүй болохоор яагаад надад байж болохгүй зүйл гэнэт тохиолдов? гэх мэт.

Ямар ч хүн нотлох баримттай хариултгүй олон асуулт гарч ирж болно. Таны хүссэнээр олон хувилбар байгаа боловч яг тодорхой хариулт алга.

Тиймээс бид номонд "Илэрхийгүй ертөнц" гэсэн нэр томъёог ашиглах бөгөөд үүнд бид хамгийн өргөн утгыг оруулах болно. Бид энэ нэр томъёог хүний ​​мэдэхгүй бүх зүйлийг илэрхийлэхэд ашигладаг. Энэ бол өргөн утгаараа.

Мөн явцуу утгаараа бид энэ нэр томъёог амьдралыг туулахад тусалдаг (эсвэл саад болдог) ухаалаг биетүүд байгаа газрыг тодорхойлоход ашигладаг. Бид энэхүү Илрээгүй ертөнцийн бүтцийн талаар зарим хувилбаруудыг дэвшүүлэх болно. Мөн бид бүгдийг шинээр зохион бүтээхгүй. Мөн бид ямар нэгэн байдлаар Христийн шашны уламжлал, өөрөөр хэлбэл хүн төрөлхтөн оршин тогтнохынхоо хэдэн мянган жилийн туршид бий болгосон мэдлэг (эсвэл онол) дээр найдахыг хичээх болно.

Бид яагаад Бүтээгч гэсэн нэр томъёог ашигладаг вэ? Энэ ертөнцийг бүтээсэн Дээд Нэгэний тухай бид "Бүтээгч" гэсэн нэр томъёог аль нэг шашны тогтолцоонд хүлээн зөвшөөрөгдсөн нэрийг заалгүйгээр ашигладаг. Таны итгэл үнэмшлийн системд хүлээн зөвшөөрөгдсөн залбирал эсвэл бусад зан үйлээр түүнд хандахыг бид танд санал болгож байна. Тиймээс манай номонд тусгагдсан мэдлэгийн тогтолцоог Христэд итгэгчид болон Лалын шашинтнууд, Буддистууд болон Харе Кришначууд, атеистууд болон теософистууд гэх мэт хүмүүс ашиглаж болно. Хэрэв бид жишээ нь зөвхөн Есүс Христэд залбирах ёстой гэж заасан бол бид үүнийг хийх болно. Тиймээс бусад олон шашны шашны төлөөлөгчдийг оруулахгүй. Тэгээд яагаад тэднийг ингэж харамлаад байгаа юм бэ?