Ганц бие мэргэшлийн гарын авлагаменежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаал (CEN), 2019 он
"Эрүүл мэндийн салбарын ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэг
Энэ хэсгийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн N 541n тушаалаар баталсан.

Физик эмчилгээний багш

Ажлын үүрэг хариуцлага.Өвчтөнтэй физик эмчилгээний дасгал, процедур хийх гимнастикийн цогцолборыг боловсруулдаг. Эмнэлгийн байгууллагын дунд шатлалыг арга зүйн удирдлагаар хангана эмнэлгийн ажилтнууд(физик эмчилгээний багш, сувилагч). Төрд дүн шинжилгээ хийдэг арга зүйн ажилфизик эмчилгээний талаар, түүний үр нөлөөг сайжруулах санал боловсруулдаг. Судалгаа хийж, түгээнэ орчин үеийн аргуудөвчтөн болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн биеийн эрүүл мэндийг сэргээх, моторын үйл ажиллагааны эмгэгийг засах физик эмчилгээний дасгалууд. Сувилахуйн ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажилд оролцдог. Эмнэлгийн ажилтнуудын физик эмчилгээний анги, процедурын гүйцэтгэлийн чанарыг хянадаг. Өвчтөнийг нөхөн сэргээх аргыг тодорхойлохын тулд эмчийн үзлэгт хамрагдаж, онцгой тохиолдолд хичээл заадаг. Өвчтөн болон тэдний хамаатан садны дунд эрүүл мэндийг дэмжих, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлах талаар эрүүл ахуй, боловсролын ажлыг явуулдаг.

Мэдэх ёстой:хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт Оросын Холбооны Улсэрүүл мэндийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг; биеийн тамирын онол, арга зүй; үндсэн өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдгүүдийн үндэс; хэвийн болон эмгэгийн нөхцөлд биеийн үйл ажиллагааны болон бие махбодийн төлөв байдлын үзүүлэлтүүд; бие бялдрын хөгжил, гүйцэтгэлийн судалгаа, үнэлгээний арга; моторын горимуудын агуулга; янз бүрийн процедур, физик эмчилгээний дасгал, массажны цогцолборуудын эмгэг процесст нөлөөлөх арга; тусгай тоног төхөөрөмж, аппарат хэрэгсэл, тэдэнтэй ажиллахдаа хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг зохион байгуулах; суртал ухуулгын хэлбэр, арга эрүүл амьдралын хэв маягамьдрал, ариун цэврийн-сурган хүмүүжүүлэх ажил; деонтологи; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага."Биеийн тамир, спорт", "Эрүүл мэндийн байдал дахь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан биеийн тамирын боловсрол (дасан зохицох чадвар)" мэргэжлээр дээд мэргэжлийн боловсрол. Биеийн тамир)" болон физик эмчилгээ, спортын анагаах ухааны нэмэлт сургалт, ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулахгүйгээр.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.

2. Дээд зэрэглэлийн хүн мэргэжлийн боловсрол"Биеийн тамир, спорт", "Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан биеийн тамир (дасан зохицох биеийн тамир)" мэргэжлээр, ажлын туршлагад тавигдах шаардлагагүйгээр физик эмчилгээ, спортын анагаах ухааны нэмэлт сургалт.

3. Физик эмчилгээний багш-арга зүйч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; биеийн тамирын онол, арга зүй; үндсэн өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдгүүдийн үндэс; хэвийн болон эмгэгийн нөхцөлд биеийн үйл ажиллагааны болон бие махбодийн төлөв байдлын үзүүлэлтүүд; бие бялдрын хөгжил, гүйцэтгэлийн судалгаа, үнэлгээний арга; моторын горимуудын агуулга; янз бүрийн процедур, физик эмчилгээний дасгал, массажны цогцолборуудын эмгэг процесст нөлөөлөх арга; тусгай тоног төхөөрөмж, аппарат хэрэгсэл, тэдэнтэй ажиллахдаа хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг зохион байгуулах; эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлах, ариун цэврийн-сурган хүмүүжүүлэх ажлын хэлбэр, арга; деонтологи; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

4. Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагын даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө.

5. Физик эмчилгээний дасгалын зааварлагч-арга зүйч нь физик эмчилгээний дасгалын тасгийн (албаны) даргад шууд тайлагнадаг.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Өвчтөнтэй физик эмчилгээний дасгал, процедур хийх гимнастикийн цогцолборыг боловсруулдаг. Эмнэлгийн байгууллагын дунд эмнэлгийн ажилтнуудад (физик эмчилгээний багш, сувилагч) арга зүйн удирдамжаар хангадаг. Физик эмчилгээний арга зүйн ажлын байдалд дүн шинжилгээ хийж, үр нөлөөг сайжруулах санал боловсруулдаг. Энэ нь өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн биеийн эрүүл мэндийг сэргээх, моторын үйл ажиллагааны эмгэгийг засах физик эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг судалж, түгээдэг. Сувилахуйн ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажилд оролцдог. Эмнэлгийн ажилтнуудын физик эмчилгээний анги, процедурын гүйцэтгэлийн чанарыг хянадаг. Өвчтөнийг нөхөн сэргээх аргыг тодорхойлохын тулд эмчийн үзлэгт хамрагдаж, онцгой тохиолдолд хичээл заадаг. Өвчтөн болон тэдний хамаатан садны дунд эрүүл мэндийг дэмжих, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлах талаар эрүүл ахуй, боловсролын ажлыг явуулдаг.

3. Эрх

Физик эмчилгээний багш-арга зүйч дараахь эрхтэй.

1.байгууллага, тэдний ажиллах нөхцөлийг сайжруулах талаар удирдлагад санал гаргах;

2. дунд, бага эмнэлгийн ажилтны ажилд бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хяналт тавьж, тэдэнд тушаал өгч, үнэн зөв биелүүлэхийг шаардах, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар удирдлагад санал гаргах;

3. гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийн материал, эрх зүйн баримт бичгийг хүсэх, хүлээн авах, ашиглах албан ёсны үүрэг;

4.түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, хуралд оролцох;

5. зохих мэргэшлийн ангилал авах эрхтэйгээр тогтоосон журмын дагуу гэрчилгээ олгох;

6. 5 жилд нэгээс доошгүй удаа давтан сургалтад мэргэшлээ дээшлүүлэх.

Физик эмчилгээний дасгалын багш-арга зүйч бүгдийг ашигладаг хөдөлмөрийн эрхдагуу Хөдөлмөрийн тухай хууль RF.

4. Хариуцлага

Физик эмчилгээний багш нь дараахь зүйлийг хариуцна.

1. өөрт оногдсон үүргээ цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

2. үйл ажиллагаандаа удирдлагын тушаал, заавар, зохицуулалт, эрх зүйн актыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

3. дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангах;

4. одоогийн хууль эрх зүйн баримт бичигт заасан эмнэлгийн болон бусад үйлчилгээний баримт бичгийг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

5. үйл ажиллагааныхаа талаарх статистикийн болон бусад мэдээллийг тогтоосон журмын дагуу хангах;

6. эмнэлгийн байгууллага, түүний ажилчид, өвчтөн, зочдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдал, гал түймэр, эрүүл ахуйн дүрэм зөрчсөнийг арилгах, удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх зэрэг шуурхай арга хэмжээ авах.

Хөдөлмөрийн сахилга бат, хууль тогтоомж, зохицуулалтын актыг зөрчсөн тохиолдолд физик эмчилгээний багш-арга зүйчийг үйл ажиллагааны ноцтой байдлаас хамааран холбогдох хуулийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

					ЗӨВШӨӨРӨХ
(аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын нэр)					(аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
00.00.0000		№ 00			(гарын үсэг)		(БҮТЭН НЭР.)
Бүтцийн дэд хэсэг:	Эмнэлгийн байгууллага
Албан тушаал:	Физик эмчилгээний багш
					00.00.0000

1. Ерөнхий заалтууд

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлдог функциональ үүрэг хариуцлага, физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн эрх, үүрэг хариуцлага.

Физик эмчилгээний дасгалын багш-арга зүйч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.

Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийг тухайн албан тушаалд томилж, тогтоосон одоогийн байдлаар албан тушаалаас нь чөлөөлнө. хөдөлмөрийн хуульэмнэлгийн байгууллагын даргын тушаалаар.

Албан тушаалын харилцаа:

1.4.1	шууд оруулах	Хэлтсийн дарга
1.4.2.	Нэмэлт мэдүүлэг
1.4.3	Захиалга өгдөг
1.4.4	Ажилтан солигдоно	зохих ёсоор томилогдсон хүн
1.4.5	Ажилтан солигдоно

1. Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн мэргэшлийн шаардлага:

	боловсрол	Дээд биеийн тамирын боловсрол
	ажлын туршлага	ажлын туршлагын шаардлага байхгүй
	мэдлэг	Украины хууль тогтоомж, эрүүл мэндийн асуудлаарх бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд. Биеийн тамирын онол арга зүй. Гол өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдгүүдийн үндэс. Хэвийн болон эмгэгийн нөхцөлд биеийн үйл ажиллагааны болон бие махбодийн төлөв байдлын үзүүлэлтүүд. Бие бялдрын хөгжил, гүйцэтгэлийг судлах, үнэлэх арга. Физик эмчилгээний дасгал, массажны янз бүрийн процедур, цогцолборын эмгэг процесст үзүүлэх нөлөө. Тусгай төхөөрөмж, төхөөрөмж, түүнтэй ажиллахдаа аюулгүй байдлын арга хэмжээ. Эрүүл амьдралын хэв маяг, эрүүл мэндийн боловсролыг сурталчлах хэлбэр, арга. Хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомж. Хөдөлмөрийн дотоод журам. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.
	ур чадвар	тусгай ажил
	Нэмэлт шаардлага	Дасгалын эмчилгээний тусгай сургалт

1. Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг

3.1 Гадаад баримт бичиг:

Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд.

3.2 Дотоод баримт бичиг:

Дүрэм эмнэлгийн байгууллага, Эмнэлгийн байгууллагын даргын тушаал, тушаал (тэнхимийн дарга); хэлтсийн дүрэм журам, Ажлын байрны тодорхойлолтФизик эмчилгээний дасгалын багш-арга зүйч, Хөдөлмөрийн дотоод цагийн хуваарийн дүрэм.

1. Физик эмчилгээний багшийн ажлын хариуцлага

Физик эмчилгээний багш:

4.1. Энэ нь өвчтөнүүдтэй физик эмчилгээний дасгал, процедур хийх гимнастик, массажны цогцолборыг боловсруулдаг.

4.2. Эмнэлгийн байгууллагын дунд эмнэлгийн ажилтнуудад (физик эмчилгээний багш, сувилагч) арга зүйн удирдлагаар хангана.

4.3. Физик эмчилгээний арга зүйн ажлын байдалд дүн шинжилгээ хийж, үр нөлөөг сайжруулах санал боловсруулдаг.

4.4. Энэ нь өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн биеийн эрүүл мэндийг сэргээх, моторын үйл ажиллагааны эмгэгийг засах физик эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг судалж, түгээдэг.

4.5. Сувилахуйн ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

4.6. Эмнэлгийн ажилтнуудын физик эмчилгээний анги, процедурын гүйцэтгэлийн чанарыг хянадаг.

4.7. Өвчтөнийг нөхөн сэргээх аргыг тодорхойлохын тулд эмчтэй хамт үзлэг шинжилгээнд оролцдог.

4.8. Онцгой тохиолдолд хичээл заадаг.

1. Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн эрх

Физик эмчилгээний багш-арга зүйч дараахь эрхтэй.

5.1. Функциональ үүргээ чанартай гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг олж авах.

5.2. Хүн амд үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, ажлын зохион байгуулалтыг сайжруулах талаар удирдлагад санал гаргах.

5.3. Физик эмчилгээний тасгийн бага эмнэлгийн ажилтнуудад тушаал өгөх, түүний гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ, чанарыг хянах, физик эмчилгээний тасгийн тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийг засварлах техникчийн ажилд хяналт тавих.

5.4. Мэргэжлийн ур чадвартай холбоотой асуудлыг авч үздэг хурал, хурал, секц, эмнэлгийн холбоодын ажилд оролцох.

5.5. Ур чадвараа дээшлүүлж, мэргэшлийн ангилалд хамрагдах гэрчилгээ аваарай.

1. Физик эмчилгээний багш-арга зүйчийн үүрэг хариуцлага

Физик эмчилгээний багш дараахь зүйлийг хариуцна.

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - тогтоосон хүрээнд.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг татаж авах
физик эмчилгээний багш(.doc, 86KB)

I. Ерөнхий заалтууд

1. Физик эмчилгээний дасгалын багш-арга зүйч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
2. Нэмэлт сургалттай биеийн тамирын дээд боловсролтой хүнийг физик эмчилгээний багш-арга зүйчээр томилно.
3. Сурган хүмүүжүүлэгч-арга зүйчийн албан тушаалд томилж, ажлаас чөлөөлөх нь тухайн байгууллагын даргын тушаалаар явагддаг.
4. Физик эмчилгээний багш дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
   1. 4.1. ОХУ-ын хууль тогтоомж, эрүүл мэндийн асуудлаарх бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.
   2. 4.2. Биеийн тамирын онол арга зүй.
   3. 4.3. Гол өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдгүүдийн үндэс.
   4. 4.4. Хэвийн болон эмгэгийн нөхцөлд биеийн үйл ажиллагааны болон бие махбодийн төлөв байдлын үзүүлэлтүүд.
   5. 4.5. Бие бялдрын хөгжил, гүйцэтгэлийг судлах, үнэлэх арга.
   6. 4.6. Мотор горимуудын агуулга.
   7. 4.7. Физик эмчилгээний дасгал, массажны янз бүрийн процедур, цогцолборын эмгэг процесст үзүүлэх нөлөө.
   8. 4.8. Тусгай төхөөрөмж, төхөөрөмж, түүнтэй ажиллахдаа аюулгүй байдлын арга хэмжээ.
   9. 4.9. Эрүүл амьдралын хэв маяг, эрүүл мэндийн боловсролыг сурталчлах хэлбэр, арга.
   10. 4.10. ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомж.
   11. 4.11. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
   12. 4.12. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.
5. Физик эмчилгээний багш шууд тайлагнадаг

II. Ажлын хариуцлага

Физик эмчилгээний багш:

1. Энэ нь өвчтөнүүдтэй физик эмчилгээний дасгал, процедур хийх гимнастик, массажны цогцолборыг боловсруулдаг.
2. Эрүүл мэндийн байгууллагын дунд эмнэлгийн ажилтнуудад (физик эмчилгээний багш, сувилагч) арга зүйн удирдамжаар хангадаг.
3. Физик эмчилгээний арга зүйн ажлын байдалд дүн шинжилгээ хийж, үр нөлөөг сайжруулах санал боловсруулдаг.
4. Энэ нь өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн биеийн эрүүл мэндийг сэргээх, моторын үйл ажиллагааны эмгэгийг засах физик эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг судалж, түгээдэг.
5. Сувилахуйн ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна.
6. Эмнэлгийн ажилтнуудын физик эмчилгээний анги, процедурын гүйцэтгэлийн чанарыг хянадаг.
7. Өвчтөнийг нөхөн сэргээх аргыг тодорхойлохын тулд эмчтэй хамт үзлэг шинжилгээнд оролцдог.
8. Онцгой тохиолдолд хичээл заадаг.

III. Эрх

Физик эмчилгээний багш-арга зүйч дараахь эрхтэй.

1. Функциональ үүргээ чанартай гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг олж авах.
2. Хүн амд үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, ажлын зохион байгуулалтыг сайжруулах талаар удирдлагад санал гаргах.
3. Физик эмчилгээний тасгийн бага эмнэлгийн ажилтнуудад тушаал өгөх, түүний гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ, чанарыг хянах, физик эмчилгээний тасгийн тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийг засварлах техникчийн ажилд хяналт тавих.
4. Мэргэжлийн ур чадвартай холбоотой асуудлыг авч үздэг хурал, хурал, секц, эмнэлгийн холбоодын ажилд оролцох.
5. Ур чадвараа дээшлүүлж, мэргэшлийн ангилалд хамрагдах гэрчилгээ аваарай.

IV. Хариуцлага

Физик эмчилгээний багш дараахь зүйлийг хариуцна.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хүрээнд.
2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд.
3. Өвчтөнд ноцтой үр дагаварт хүргэсэн эмчилгээний арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд гарсан алдааны хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд.

"БАТЛАХ" ________________________________ (даргын албан тушаал)

________________________________ (компанийн нэр)

____________/________________/ (гарын үсэг) (овог нэр)

"___"___________ _____ Г.

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

физик эмчилгээний багш

I. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь физик эмчилгээний багш-арга зүйч (цаашид ажилтан гэх) ______ "__________________"-ын чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.

1.2. Ажилтныг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу ажил олгогчийн даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. Ажилтан ______________________-д шууд тайлагнана.

1.4. Ажилтны албан тушаалд биеийн тамирын эмчилгээ, массажны чиглэлээр нэмэлт боловсрол эзэмшсэн, биеийн тамирын дээд боловсролтой, _________________ хүнийг томилно.

(9 ангилалд - 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай;

10 ангилал - физик эмчилгээний багш-арга зүйчээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл 5-аас доошгүй жил мэргэжлээр ажилласан туршлагатай;

11 ангилал - физик эмчилгээний багш-арга зүйчээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай;

12 ангилал - физик эмчилгээний багш-арга зүйчээр 7-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай;

13 ангилал - физик эмчилгээний багш-арга зүйчээр дор хаяж 10 жил ажилласан туршлагатай).

1.5. Ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

1.5.1. ОХУ-ын хууль тогтоомж, эрүүл мэндийн асуудлаарх бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

1.5.2. Биеийн тамирын онол арга зүй.

1.5.3. Гол өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдгүүдийн үндэс.

1.5.4. Хэвийн болон эмгэгийн нөхцөлд биеийн үйл ажиллагааны болон бие махбодийн төлөв байдлын үзүүлэлтүүд.

1.5.5. Бие бялдрын хөгжил, гүйцэтгэлийг судлах, үнэлэх арга.

1.5.7. Физик эмчилгээний дасгал, массажны янз бүрийн процедур, цогцолборын эмгэг процесст үзүүлэх нөлөө.

1.5.8. Тусгай төхөөрөмж, төхөөрөмж, түүнтэй ажиллахдаа аюулгүй байдлын арга хэмжээ.

1.5.9. Эрүүл амьдралын хэв маяг, эрүүл мэндийн боловсролыг сурталчлах хэлбэр, арга.

1.5.10. ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомж.

1.5.11. Хөдөлмөрийн дотоод журам.

1.5.12. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

1.6. Ажилтан түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг ____________________________ хариуцна.

II. АЖИЛ ҮҮРЭГ

2.1. Ажилтан:

2.1.1. Энэ нь өвчтөнүүдтэй физик эмчилгээний дасгал, процедур хийх гимнастик, массажны цогцолборыг боловсруулдаг.

2.1.2. Эрүүл мэндийн байгууллагын дунд эмнэлгийн ажилтнуудад (физик эмчилгээний багш, сувилагч) арга зүйн удирдамжаар хангадаг.

2.1.3. Физик эмчилгээний арга зүйн ажлын байдалд дүн шинжилгээ хийж, үр нөлөөг сайжруулах санал боловсруулдаг.

2.1.4. Энэ нь өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн биеийн эрүүл мэндийг сэргээх, моторын үйл ажиллагааны эмгэгийг засах физик эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг судалж, түгээдэг.

2.1.5. Сувилахуйн ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

2.1.6. Эмнэлгийн ажилтнуудын физик эмчилгээний анги, процедурын гүйцэтгэлийн чанарыг хянадаг.

2.1.7. Өвчтөнийг нөхөн сэргээх аргыг тодорхойлохын тулд эмчтэй хамт үзлэг шинжилгээнд оролцдог.

2.1.8. Онцгой тохиолдолд хичээл заадаг.

III. ЭРХ

3.1. Ажилтан дараахь эрхтэй.

түүнийг хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажлын байраар хангах;

хөдөлмөр хамгааллын төрийн зохицуулалтын шаардлага, хамтын гэрээнд заасан нөхцөлийг хангасан ажлын байр;

Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөр хамгааллын шаардлагуудын талаарх найдвартай мэдээллийг бүрэн бүрдүүлсэн байх;

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу мэргэжлийн сургалт, давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх;

Үйл ажиллагаатай холбоотой материал, баримт бичгийг олж авах, үйл ажиллагаатай холбоотой байгууллагын удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах;

Мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд захиалагчийн бусад хэлтэстэй харилцах;

Үйл ажиллагааныхаа асуудлаар саналаа шууд удирдлагадаа хэлэлцүүлэх.

3.2. Ажилтан нь мэргэжлийн холбоонд оролцох эрхтэй.

IV. ХАРИУЦЛАГА

4.1. Ажилтан нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - холбогдох хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу.

4.1.2. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, хөдөлмөр хамгааллын зааврыг зөрчсөн.

Ажил олгогч болон түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.2. Үйл ажиллагааныхаа хугацаанд үйлдсэн гэмт хэрэг - одоогийн иргэний, захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн дагуу.

4.1.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - холбогдох хуулийн дагуу.

V. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

5.1. Ажилтны ажлын хуваарийг ажил олгогчийн тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээтэй холбогдуулан ажилтан явах үүрэгтэй бизнес аялал(орон нутгийн ач холбогдлыг оруулаад).

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг _________ _____________________________________________________________________ (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо) дагуу боловсруулсан болно.

ТОХИОЛДСОН: Хуулийн зөвлөх _______________ ______________ "___" _________ ____ (овог нэр) (гарын үсэг)

Заавартай танилцсан: ____________ / ________ / "___" _________ ____ (гарын үсэг) (овог нэр)