Munka a Cseh Köztársaságban orosz idegenvezetőként. Üres kínálat Prágában: munka Csehországban, ahol oroszra van szükség. Munkavállalási vízum igénylése

A másik országba költözés számos fontos kérdés megoldásával jár: lakáskeresés, álláskeresés és a szükséges dokumentumok kitöltése. Mai cikkünk témája a munka Csehországban. Milyen szakmák iránt van kereslet 2019-ben, hol keressünk üresedéseket és miért veszélyes az illegális foglalkoztatás.

Miért vonzó Csehország?

1. nyelvi hasonlóság. Az érdekes és jól fizetett pozíció megszerzéséhez cseh nyelvtudás szükséges. A szavak és szerkezetek memorizálása egyszerűbb, így egy kis időbe telik.
2. Földrajzi helyzet. Kevesen akarnak külföldre repülni. A rokonok és a barátok Oroszországban maradnak, akikkel gyakrabban szeretnék találkozni. Sokan félnek repülni repülővel, Csehországba pedig kényelmesen el lehet jutni vonattal vagy autóval.
3. Kultúra. Csehország nemcsak nyelvében, hanem hagyományaiban, viselkedésében és alapvető értékeiben is közel áll Oroszországhoz. A hosszú időre érkezőknek nem kell alkalmazkodniuk egy teljesen idegen életmódhoz.

Ajándék: 2100 rubel lakhatásért!

Csehország a munkaerő-migráció egyik legnépszerűbb célpontja a posztszovjet térség, különösen Ukrajna és Oroszország polgárai körében. A külföldiek leggyakrabban Prágában – az ország fővárosában és legnagyobb városában – érdeklődnek. Egy elbűvölő hely Európa központjában szépségével és kulturális látnivalóival, ötvözi az ősi és a modern építészetet, az egyedi kulturális jellemzőket és hagyományokat. A Cseh Köztársaság polgárai nagyon vendégszeretőek és barátságosak a bevándorlókkal.

Az oroszok, ukránok, fehéroroszok és más FÁK-országok állampolgárai számára 2019-ben Prágában végzett munka jó esélyt jelenthet az Európai Unióba való állandó tartózkodásra költözésre, és lehetőséget jelent a családi költségvetés feltöltésére az ideiglenes munkavállalók számára. Ma a Cseh Köztársaság fővárosának életszínvonala Európa legfejlettebb városaihoz hasonlítható, a lakhatási, élelmiszer- és egyéb szolgáltatások árai pedig nagyon ésszerűek. A továbbiakban megismerkedünk a foglalkoztatás sajátosságaival, az álláskereséssel, szabad álláshelyekés fizetések Prágában 2019-ben.

A Cseh Köztársaság Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztériumának honlapján megtalálható a külföldiek számára megüresedett álláshelyek és az önéletrajz elhagyásának lehetőségét tartalmazó adatbázis - portal.mpsv.cz

Népszerű álláskereső oldalak Prágában

Prágai újságok weboldalai

Ha nem talál munkát Prágában közvetítők nélkül, forduljon egy megbízható munkaerő-közvetítő ügynökséghez. Például manpower.cz .

Állások és fizetés Prágában 2019-ben

A Cseh Köztársaság fővárosának aktív ipari növekedésének és ennek megfelelően a kizárólag mérnöki szakmák szakemberei iránti megnövekedett igénynek az ideje a múlté. 2019-ben Prágában a megüresedett állások 80%-át a szolgáltatási szektor kínálja. A munka főként a pénzügyekhez, bankokhoz, kereskedelemhez, információs technológiaés a turizmus. A külföldiek leggyakrabban multinacionális vállalatok, nagy nemzetközi és cseh cégek irodáiban találnak munkát.

A Cseh Köztársaságban az átlagfizetések magasabbak, mint Kelet- és Közép-Európa legtöbb országában, Prágában pedig még inkább tisztességes pénzt kereshet. A minimálbér 13 350 korona ill 515 euró. Adók után az átlagos fizetés Prágában 2019-ben körülbelül 1000-1100 euró havonta. Képzett külföldi szakemberek fogadhatnak 1500 eurótólés több. Szezonális munkák jönnek létre, amelyek nem igényelnek különleges készségeket 700-800 euró.

Az oroszok, ukránok és fehéroroszok számára keresett állások Prágában 2019-ben egészségügyi dolgozók, szakemberek az IT, autóipar, építőipar, gyógyszeripar és elektromos ipar területén. Férfiak közül gyakran sofőrökre és tapasztalt munkásokra van szükség - hegesztőkre, összeszerelőkre, lakatosokra, esztergákra, asztalosokra. A nők dolgozhatnak Prágában ápolónőként, dadaként, pincérnőként, varrónőként, szobalányként stb. A szakképzetlen munkaerőt szerényen, belül fizetik 400-500 euró.

Prága egy gyönyörű európai város, ahová sokan mennek munkát keresni.
Az itteni életszínvonal meghaladja az európai átlagot. Prága az EU-hoz nemrég csatlakozott országok leggazdagabb városa is. Csehország 2004-ben csatlakozott az EU-hoz, ezalatt a rövid idő alatt sikerült gyorsan felemelnie gazdaságát, és az Óvilág egyik fejlett és vezető államává vált. Ezért olyan vonzó állam itt élni és dolgozni. De ne gondolja, hogy Prága mindenkit tárt karokkal vár, és kész bárkit befogadni.

Vízum megszerzése

Nagyon gyakran vannak olyan emberek, akik, miután meghallgattak gyönyörű történeteket az életről Nyugat-Európa, eladják lakásaikat és rohannak közvetítő cégekhez, hogy hosszú távú vízumot szerezzenek magánvállalkozás vagy valamilyen cég megnyitásával a Cseh Köztársaságban. Letörik a helyüket, Prágába jönnek, és ott nem várja őket senki. Az oroszok nem dolgozhatnak vállalkozói vagy üzleti vízummal. Az ilyen vízum meghosszabbítása akkor sem lehetséges, ha azt a tevékenységet, amelyre azt kiadták, nem végzik. És itt nem az az oka, hogy Csehország rossz, vagy jobban bánik az oroszokkal. Nem szabad elfelejteni, hogy amikor a Cseh Köztársaságba való kivándorlás mellett döntünk, ezt tudatosan kell megközelíteni. Óvatosan készüljön fel a kivándorlásra, gondoljon végig minden pillanatot anélkül, hogy elhamarkodott és komolytalan lépéseket tenne. Például ahhoz, hogy Csehországban dolgozhasson, munkavállalási vízumra vagy tanulmányi vízumra van szüksége, de csak akkor dolgozhat ezen a vízumon, ha kombinálja a tanulást és a munkát. Ellenkező esetben egy személyt kitoloncolhatnak, és az országba való beutazást megtiltják. Természetesen Csehországra, mint sok más államra is az jellemző, hogy sok illegális lakos tartózkodik benne, akik vízum nélkül élnek, időnként még valamilyen, általában alacsony fizetésű munkát is találnak.

A fő dokumentum a munkavállalási vízum megszerzéséhez

A cseh törvények szerint minden munkavállalónak hivatalos szerződéssel kell rendelkeznie, amely rögzíti a munkavégzés feltételeit, a munkavállaló jogait és kötelezettségeit, valamint a munkavégzés mértékét. bérek, életkörülmények, egészségügyi és biztosítási szolgáltatások. A szerződés az egyik fő dokumentum a munkavállalási vízum megszerzéséhez.

Hogyan lehet munkát találni Prágában

Ha mégis úgy dönt, hogy Prágába megy dolgozni, kezdjen el előre munkaadót keresni. Eszik speciális internet különböző munkaterületeken állást kínáló oldalak, a pincérektől az orvostudományig. Könnyebb az informatikusok számára, számukra a nagyvállalatok háromszoros eligazítása a jelöltek lakóhelye szerinti országban, hogy már Csehországban szállítsanak és alkalmazzanak egy szakembert. A prágai álláskeresés legnépszerűbb módja a barátokon és rokonokon keresztül. Minimális költségek, plusz garancia az első alkalommal történő szállásra. Gyakoriak a kereskedelmi munkaerő-tőzsdék is. Miután eljött a munkaerőpiacra és fizetett egy bizonyos összeget (általában legfeljebb 50 eurót), kitölt egy kérdőívet, és aláír egy megállapodást a tőzsdével, amely alapján vállalja, hogy bizonyos osztalékot fizet a munkavállalást követő első hónapokban . Továbbá a csere mindent megtesz helyetted, csak neked kell kiválasztanod a felkínált munkavégzés helyed közül az neked megfelelőt. Természetesen szakképzetlen munkáról beszélünk. Szakemberek számára felsőoktatás azoknak, akik a szakterületükön szeretnének elhelyezkedni, ez a módszer nem teljesen megfelelő, nagyon sokáig lehet várni.

Weboldalak üres álláshelyek adatbázisával

• www.jobs.cz
• www.hotjobs.cz
• www.prace.cz
• jobdnes.idnes.cz

munkaközvetítők

• www.grafton.cz
• www.horizonsrec.cz
• www.c2dglobal.com
• www.talents.cz

Üres állások informatikusoknak

• itjobs.cz
• pracevit.cz
• szörnyeteg.cz

Munkavállalás Prágában

A helyi hatóságok csak azoknak a külföldi munkavállalóknak engednek munkát, akik valóban értéket képviselnek államuk számára. Magasan képzett szakemberekről beszélünk. Képesítésének és munkatapasztalatának megerősítése előtt el kell mennie egy interjún, és a gyakorlatban kell bizonyítania készségeit és képességeit, ha jelentkezik. jól fizető állás. A végzetteknek meg kell erősíteniük diplomájukat a Cseh Köztársaság Munkaügyi Minisztériumában.
Az állásra pályázók életkora 18-45 év, esetenként akár 50 évre is emelkedhet.

A prágai szakmunkások átlagkeresete

átlagos fizetés csúcstechnológiai szakemberek, banki alkalmazottak körülbelül 1500 euró. A vezető beosztást betöltő szakemberek magasabb fizetése.
A szakképzett orvosok és sebészek fizetése is magas. A közszférában a javadalmazás nagymértékben függ a munkavállaló képzettségétől és szolgálati idejétől.

Szakképzetlen munkaerő

Nők
Ami Prágában a szakképzetlen munkaerőt illeti, az elsősorban a szolgáltató szektor, az éttermi konyhák vagy a pincérnői munka, valamint a szállodai takarítás. Tekintettel arra, hogy Csehországban fejlett a könnyűipar, sok üres állás van a ruhagyárakban, profi varrónőket hívnak meg. A varrónők minimálbére havi 500 euró, de ez a teljesítménytől függ, és sokkal magasabb is lehet. A munkakörülmények magasabbak, mint a posztszovjet térben. Emellett vállalhatod, hogy az előírt nyolc óránál többet dolgozol, a fizetésemelés garantált.
De nem minden olyan sima, mint amilyennek látszik. A diszkrimináció jelensége Csehországban is jelen van, mivel a nőktől gyakran megtagadják a munkavállalást, különösen akkor, ha kisgyermekeik vannak, vagy fiatalok, és gyermekvállalást terveznek a jövőben.
Férfiak
A leggyakoribb szakmák Prágában férfiak számára, általában az építkezéshez kapcsolódnak. Ezen a területen a fizetés havi 600 és 1000 euró között mozog. Műszaki végzettség üdvözlendő, ad nagy előnyállásra jelentkezéskor. Lehetséges, hogy automatizált berendezésekkel vagy bizonyos jelentésekkel dolgozhat. A fizetés körülbelül 800-1200 euró havonta. Szakképzett esztergályosok, gépkezelők program menedzsment, elektromos és gázhegesztők.

Átlag fizetés Prágában

Az átlagos fizetés Prágában az üzleti szektorban 2007-ben 35 115 korona volt - körülbelül 1 385 euró havonta, a nem üzleti szektorban - 27 385 korona (1 080 euró)
Nyugdíj - 11200 korona férfiaknak és 9200 korona nőknek, a prágai nyugdíj általában nem haladja meg a 400 eurót.
A minimálbér 8000 korona - 315 euró. Évente átlagosan 5-7%-kal növekszik.

Nyelvtudás

Valamilyen képzettségi állás betöltéséhez kívánatos a cseh nyelven kívül angol nyelv, francia vagy olasz.

Munkakörülmények

A prágai munkanap általában 7.30-kor kezdődik, mivel a csehek szeretnek reggel minden fontos dolgot elvégezni. Az alkalmazottakat hétvégi munkavégzésre kérhetik. A cégeknél tilos személyes beszélgetést folytatni telefonon és személyes célokra internetezni, valamint étkezni. munkaidő. Mindez a munkafegyelem megsértésének minősül, és elbocsátásig terjedő büntetést von maga után. Ezért amikor úgy dönt, hogy Prágába megy dolgozni, készüljön fel az új munkakörülményekhez és az alkalmazottakkal szemben támasztott új követelményekhez.

De ugyanakkor nem szabad megemlíteni azt a sok embert, akik régóta érkeztek Csehországba, és sikeresen dolgoznak vállalkozásoknál és cégeknél, bizonyos karriernövekedést értek el, és örülnek annak a döntésnek, hogy ebbe az országba költöznek.

Csehország vezető helyet foglal el Kelet-Európa iparosodott országai között. A gazdasági sikerek vonzóvá teszik Csehországot a FÁK-országokból érkező nagyszámú munkaerő-migráns számára.

Csehországban az átlagkereset 2019 elején 1480 dollár volt, a minimum havi 480 dollár volt. A munkanélküliségi ráta 2018 áprilisától 3,5 százalékra csökkent.

A munkaerő-piaci verseny az átlag feletti fizetésű posztokon meglehetősen nagy, ugyanakkor a megállapított minimumon belüli fizetésű helyeken elenyésző.

A csehországi munkavégzés előnyei közé tartozik a területi és kulturális közelség, ami némileg megkönnyíti az alkalmazkodás folyamatát az országban. Emellett előnyt jelent a szabad üzleti tevékenység lehetősége a Cseh Köztársaság állampolgáraival azonos jogokkal, valamint egy egyszerű eljárás az uniós állampolgárság 5 éven belüli megszerzéséhez.

A csehországi munkavégzés fő hátrányai a nagy verseny a rangos pozíciókért és nyelvi akadály az angol nyelv alacsony elterjedtsége miatt.

A legkeresettebb szakmák

A Cseh Munkaügyi Börze szerint a következő szakemberekre van kereslet:

• egészségügyi személyzetet kiszolgáló orvosok;
• fogorvosok;
• programozók és szoftverfejlesztők.

Férfi munkák:

• sofőr (teherautók, villamosok, buszok, taxik);
• hegesztő;
• villanyszerelő;
• művezető;
• ezermester az építkezésen;
• gyártóberendezés-beállító.

A lány megkaphatja:

• varrónő;
• csomagoló;
• szakács, cukrász;
• értékesítési tanácsadó.

A Cseh Köztársaságban betölthető számos állás között vannak olyan szakemberek, akiknél különösen súlyos a hiány.

Ezek tartalmazzák:

• mérnökök;
• logisztikusok;
• vegyészek;
• gyógyszerészek.

Azok számára, akik nem rendelkeznek végzettséggel, üres állások állnak rendelkezésre:

• építész;
• karbantartó;
• takarító, házmester;
• biztonsági őr;
• pincér.

A cseh munkaerőpiacon nem olyan magas az ajánlatok száma, mint Lengyelországban, de a magasabb kereset kilátásai vonzóvá teszik Csehországot a munkaerő-migránsok számára. A nyári időszakban a hallgatók idegenvezetőként dolgozhatnak, szakterületükön gyakorlatot végezhetnek gyárakban vagy nagykövetségeken. Leggyakrabban élő állást kínálnak gazdaságok. Lányok és nők számára lehetőség van otthoni munkavégzésre ápolóként, dajkaként, szobalányként.

Havi fizetés szakmánként

A külföldiek Prágába, Brünnbe és a központi régiókba igyekeznek távozni, mivel ott magasabb a bérszínvonal. A határ menti régiókban átlagosan 400-500 dollárral alacsonyabb a havi átlagjövedelem ugyanazon specialitásokért.

Az ezermesterek és a karbantartók átlagosan 400-700 dollárt kereshetnek havonta.

Dolgozzon közvetítők nélkül

Ha önállóan keres munkát Csehországban, egy FÁK-ország állampolgára közvetlenül elküldheti önéletrajzát a munkáltatóknak. A cseh postán nagyszámú betöltetlen állás van. További jelentős cseh munkaadók a Škoda-gyár és az energiavállalat ČEZ.

Népszerű álláskereső oldalak

Ha az interneten keresztül szeretne állást keresni, csak látogasson el az egyik portálra, ahol kiválaszthatja az állásajánlatokat:

Ezen oldalak használatához cseh nyelvtudásra vagy online fordító segítségére van szüksége. A Cseh Köztársaságban működő Foglalkoztatási és Üres álláshelyek Hivatalának saját weboldala van, ahol mindig friss álláshelyek találhatók.

Speciális erőforrások

Egy adott iparágban találhat munkát speciális webhelyeken.

A foglalkoztatás típusai

Azon jelentkezők számára, akik nem ismerik a nyelvet, vagy ideiglenesen szeretnének némi pénzt keresni a Cseh Köztársaságban, számos üresedés vár.

Dolgozzon nyelvtudás nélkül

Szinte lehetetlen jól fizető pozíciót szerezni cseh nyelv ismerete nélkül. A munkáltatóval való kommunikációhoz és a mindennapi problémák megoldásához legalább alapvető nyelvtudásra lesz szüksége.

Szezonális munka

A nyári időszakban Csehországban további üresedéseket nyitnak meg, főként a mezőgazdasági szezon kezdetével kapcsolatban.

Főbb munkatípusok:

• erdei bogyók, gombák gyűjtése;
• erdő irtása, faültetés;
• fa betakarítása, ötvözése és feldolgozása;
• folyók, tavak csatornáinak és partjainak megerősítése;
• vetőmag anyag előkészítése, terménygondozás, gyűjtés;
• hajvágás, fiatal állatok tenyésztése.

A szezonális munka rövid távú, körülbelül 2-4 hónapos szerződéssel jár, gyakran szállással és ingyenes utazással a munkahelyre.

Ideiglenes munka

Ideiglenes munka Csehországban nem egyszerű módon kereset. A pályázónak be kell nyújtania teljes csomag dokumentumokat, mint a hosszú távú munkaviszony esetén.

Tovább rövid időszak elfogad:

• tisztítószerek;
• rakodógépek;
• pincérek;
• rendszergazdák;
• szobalányok;
• ezermesterek.

A rövid időre történő felvétel esetén a jelentkezőnek fel kell készülnie arra, hogy a munkáltató a maximumot próbálja kipréselni belőle. Az ideiglenes alkalmazott munkanapja 10-12 óra lehet.

Egyéb opciók

A munkaerő-kölcsönzésen kívül Csehországban külföldiek is részt vehetnek saját üzlet. A cseh jogszabályok üdvözlik a kis- és középvállalkozások fejlődését. A magánvállalkozás megnyitásának folyamata rendkívül egyszerű.

A műszakos munkavégzés szükséges:

• kamionsofőrök;
• fogorvosok;
• hegesztők;
• válogatók.

A hivatalos felvételi eljárás

Csehországban kétféle szabad állás van külföldiek számára. Az elsők azok a keresett szakmák, amelyekre képzett szakemberhiány van. A második az, hogy a munkák népszerűtlenek a csehek körében.

A cselekvések prioritása

Általánosságban elmondható, hogy a hivatalos foglalkoztatási eljárás a Cseh Köztársaságban a következő:

1. Keressen megfelelő állást.
2. Kommunikáció a munkáltatóval.
3. Sikeres interjú esetén - munkaszerződés aláírása.
4. Munkavállalási engedély regisztrációja és munkavállalási vízum megnyitása.
5. Érkezés az országba, munkavállalás vagy kék kártya megszerzése.

Amint az iratok rendben vannak, a munkavállaló megkezdheti feladatai ellátását.

A munkavállalási engedélyek típusai

Hivatalosan is találhat munkát Csehországban, ha vagy munkavállalási vízummal, munkaügyi kártyával vagy kék kártyával rendelkezik. A munkavállalási vízumot 3-6 hónapos időtartamra adják ki. Foglalkoztatási kártya - a tulajdonos biometrikus adatait tartalmazó munkavállalási engedély, amely lehetővé teszi, hogy legálisan dolgozzon Csehországban legfeljebb 2 évig.

Egy másik típusú munkavállalási engedély. Csak a Cseh Köztársaságban hiányszakmák magasan képzett szakemberei számára adják ki. Érvényességi ideje 1-2 év.

Munkavállalási engedélyt nem igénylő kategóriák

• uniós polgárok;
• menekültstátusszal rendelkezik;
• kapott cseh tartózkodási engedélyt.

Oroszország, Ukrajna, Kazahsztán, Moldova és más EU-n kívüli országok állampolgárai számára a legális munkavállalás az országban csak munkavállalási vízum, munkaügyi vagy kékkártya megszerzése után lehetséges.

A főbb dokumentumok listája

A munkavállalási vízum megszerzéséhez szükséges dokumentumok listája a Cseh Köztársaság Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztériumának honlapján található.

Magába foglalja:

• nemzetközi útlevél;
• kitöltött jelentkezési lap (válassza ki a megfelelőt);
• színes fényképezés 3,5 x 4,5 cm;
• a lakás rendelkezésre állását igazoló dokumentumok;
• jó magatartás tanúsítványa;
• eredeti munkavállalási engedély a munkaügyi központtól;
• munkaszerződés;

Ezen túlmenően orvosi igazolást is kérhetnek, amely megerősíti a munkavégzést akadályozó betegségek hiányát.

Munkavállalási vízum igénylése

Minden dokumentumot le kell fordítani csehés az okiratok másolatait közjegyzői hitelesítéssel hitelesítik. Ezt követően el kell mennie az országában található cseh konzulátusra, és személyesen kell benyújtania a dokumentumokat.

A felülvizsgálati folyamat több hónapig is eltarthat. Ez idő alatt interjúra vagy további dokumentumokra lehet szükség az adatok tisztázásához. A pozitív döntés meghozatala után 3 napon belül kiállítják a munkavállalási vízumot.

Alkalmassági kritériumok munkavállalási vízumra pályázók számára

A következő személyeknek van a legnagyobb esélyük a munkavállalási vízum sikeres megnyitására:

• a Cseh Köztársaságban keresett szakmákban szerzett képesítést;
• szakemberek hiánya a Cseh Köztársaságban;
• a csehek és az uniós polgárok körében népszerűtlen állásokra jelentkezők.

Így a magasan képzett szakemberek és a szakképzetlen munkavállalók is kaphatnak munkavállalási vízumot Csehországba.

Munkahelyi vízum meghosszabbítása

A munkavállalási vízum meghosszabbításának eljárása nem sokban különbözik a megnyitási eljárástól. A dokumentumok listája változatlan marad. A dokumentumokat lakóhelytől függően a Cseh Köztársaság Belügyminisztériumának valamelyik kirendeltségén kell benyújtani. A vízumot legkorábban 3 hónappal és legkésőbb 14 nappal az előző lejárta előtt meghosszabbíthatja.

Üzleti bevándorlás

Csehországban egyszerűbb vállalkozást nyitni, mint munkavállalási vízumot szerezni. Elég, ha csak egy alapító van. Nincs korlátozás a minimális tőkére, a részvényesek számára, a részvénycsomagra vonatkozóan. Regisztrációs kérelem nyílt Részvénytársaság a cseh kereskedelmi bírósághoz kell benyújtani. A cégbejegyzés megtagadható a dokumentumok hibás végrehajtása esetén, vagy ha a benyújtott dokumentumok csomagja nem teljes.

Szakmai gyakorlat Csehországban

Fiatal szakemberek mehetnek gyakorlatra Csehországba, és valamelyik egyetem bázisán teljesíthetik azt.

A szakmai gyakorlat alapfeltételei:

• Időtartam 6-24 hónap.
• Legalább alapképzési diploma.
• Cseh vagy angol nyelvtudás.

A szakmai gyakorlatra való regisztrációhoz szükséges dokumentumok:

• összefoglaló angol vagy cseh nyelven;
• külföldi útlevél másolata;
• az oklevél másolata;
• motivációs levél.

A pályázatok egész évben nyitva állnak, de a legtöbb program kora ősszel indul.

Az illegális foglalkoztatás következményei

Az oroszok, ukránok, kazahok, üzbégek, moldovaiak és más illegális bevándorlók számára az okmányok nélküli munkavégzés közvetlen út az országból való kitoloncoláshoz, 5 évre szóló beutazási tilalom mellett. Ezen kívül pénzbírságot, és egyes esetekben börtönbüntetést is ki lehet szabni egy cseh kitoloncolási börtönben, amíg az ügyet a cseh bíróság tárgyalja.

Csehországban kaphatnak munkát azok a személyek, akik olyan állásokra jelentkeznek, amelyekre szakemberhiány van, vagy olyan munkákra, amelyek a helyi lakosság körében népszerűtlenek. Ez lehetőséget ad a Cseh Köztársaságban való elhelyezkedésre mind a szakképzett személyzetnek, mind a szakterülettel vagy munkatapasztalattal nem rendelkező személyeknek.