Oroszország: Gyártási naptár (2018). Oroszország: Gyártási naptár (2018) Naptári ütemezés az évre

06.04.2023

Gyártási naptár 2018-ra, az Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-i 1250. számú rendelete alapján összeállított

Gyártási naptár– ez egy fontos segéd a könyvelő munkájában! A termelési naptárban bemutatott információk segítenek elkerülni a hibákat a bérszámítás során, és megkönnyítik a munkaidő, betegszabadság vagy szabadság kiszámítását.
Egy oldalon, megjegyzésekkel ellátott naptár formájában igyekeztünk minden nap összegyűjteni minden alapvető információt, ami az Ön munkájához szükséges!

A 2018-as gyártási naptár letölthető és kinyomtatható A4-es formátumban ( , )

határozat alapján készült jelen gyártási naptárAz Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-i 1250. sz. "

Első negyedévben

	JANUÁR					FEBRUÁR					MÁRCIUS
Hétfő	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
W	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Házasodik	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
cs	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Péntek	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Ült	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Nap	7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25

	január	február	március	I negyed
A napok száma
Naptár	31	28	31	90
Munkások	17	19	20	56
Hétvégén, ünnepnapokon	14	9	11	34
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	136	151	159	446
36 óra. egy hét	122,4	135,8	143	401,2
24 óra. egy hét	81,6	90,2	95	266,8

Második negyed

	ÁPRILIS					LEHET					JÚNIUS
Hétfő		2	9	16	23/30		7	14	21	28		4	11	18	25
W		3	10	17	24	1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Házasodik		4	11	18	25	2	9	16	23	30		6	13	20	27
cs		5	12	19	26	3	10	17	24	31		7	14	21	28
Péntek		6	13	20	27	4	11	18	25		1	8	15	22	29
Ült		7	14	21	28*	5	12	19	26		2	9*	16	23	30
Nap	1	8	15	22	29	6	13	20	27		3	10	17	24

	április	Lehet	június	II negyed	1. p/y
A napok száma
Naptár	30	31	30	91	181
Munkások	21	20	20	61	117
Hétvégén, ünnepnapokon	9	11	10	30	64
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	167	159	159	485	931
36 óra. egy hét	150,2	143	143	436,2	837,4
24 óra. egy hét	99,8	95	95	289,8	556,6

Harmadik negyed

	JÚLIUS					AUGUSZTUS					SZEPTEMBER
Hétfő		2	9	16	23/30		6	13	20	27		3	10	17	24
W		3	10	17	24/31		7	14	21	28		4	11	18	25
Házasodik		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26
cs		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27
Péntek		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28
Ült		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29
Nap	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30

	július	augusztus	szeptember	III negyed
A napok száma
Naptár	31	31	30	92
Munkások	22	23	20	65
Hétvégén, ünnepnapokon	9	8	10	27
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	176	184	160	520
36 óra. egy hét	158,4	165,6	144	468
24 óra. egy hét	105,6	110,4	96	312

Negyedik negyed

	OKTÓBER					NOVEMBER					DECEMBER
Hétfő	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31
W	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Házasodik	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
cs	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Péntek	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Ült	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Nap	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

	október	november	december	IV negyed	2. p/y	2018 G.
A napok száma
Naptár	31	30	31	92	184	365
Munkások	23	21	21	65	130	247
Hétvégén, ünnepnapokon	8	9	10	27	54	118
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	184	168	167	519	1039	1970
36 óra. egy hét	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 óra. egy hét	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

* Előző ünnepek, amelyben a munkaidő egy órával csökken.

A 2018-as orosz termelési naptár információkat tartalmaz arról, hogy hány munkanap van az évben, hogyan pihennek az oroszok, hány napig tartanak az újévi ünnepek és a májusi ünnepek, valamint a hétvégék és a nem munkaszüneti napok áthelyezése. 40, 36 és 24 órás ötnapos munkaidő-szabványt biztosít hónapokra, negyedévekre, félévekre és az év egészére. munkahét.

Oroszország 2018-as termelési naptárja

hétvégén és ünnepnapokon
ünnep előtti napok
(1 órás csökkentett munkanappal)

I negyed

II negyed

III negyed

IV negyed

Ünnepnapok zárva

Munkaszüneti napok Oroszországban (112. cikk Munka Törvénykönyve RF):

Január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. - Újévi ünnepek
január 7 - karácsony
Február 23. - A haza védelmezőjének napja
Március 8. – Nemzetközi Nőnap
Május 1. - A tavasz és a munka ünnepe
Május 9. – a győzelem napja
Június 12. – Oroszország napja
November 4-e a nemzeti összetartozás napja.

Hosszú hétvége

2018-ban az oroszok 6 hosszú szabadnapot kapnak:

2017. december 30. – 2018. január 8. (10 nap) – újévi ünnepek
Február 23-25 (3 nap) - A haza védelmezőjének napja
Március 8-11 (4 nap) - a Nemzetközi Nőnapon
Április 29-május 2 (4 nap) - az első májusi ünnepnapokon
Június 10-12 (3 nap) - Oroszország napján
November 3-5 (3 nap) - Nemzeti Összetartozás Napja.

Szabadnapok áthelyezése

Ha a munkaszüneti nap szombatra vagy vasárnapra esik, akkor a szabadnap átkerül a következő munkanapra (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. része).

Kormány Orosz Föderáció két szabadnapot áthelyez a január 1-8-i, nem munkaszüneti napokkal egybeeső napoktól a naptári év más dátumaira (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. része).

Racionalizálás céljából munkafolyamat Az Orosz Föderáció kormánya a szombatokat és a vasárnapokat más napokra halaszthatja (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének 5. része).

2018-ban 5 ünnepnapi halasztást terveznek:

január 6-tól, szombattól március 9-ig, péntekig
január 7-től, vasárnaptól május 2-ig, szerdáig
április 28-tól szombattól április 30-ig, hétfőig
június 9. szombattól június 11. hétfőig
december 29. szombattól december 31. hétfőig.

Ünnep előtti napok

A hivatalos munkaszüneti napok előestéjén munkaidő 1 órával csökken 40, 36 és 24 órás ötnapos munkahét esetén (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. része). Ha egy ünnepnap vasárnapra esik, a pénteki munkaidő nem csökken.

2018-ban Oroszországban 6 ünnep előtti napok: február 22., március 7., április 28., május 8., június 9., december 29.

Munkaidő-szabványok 2018-ra Oroszországban

A munkanap vagy műszak időtartama heti 40 órás munkaidővel, két szabadnappal szombaton és vasárnap 8 óra, heti 36 órás munkaidővel - 7,2 óra, heti 24 órás munkaidővel - 4,8 óra, ünnep előtti napon 1 órával csökken.

Az orosz munkanaptár szerint 2018-ban az országnak 247 munkanapja van (ebből 6 rövidített nap) és 118 szabadnap.

A munkaidő normái 2018-ban a következők:

heti 40 órás munkaidővel: 1970 óra;
heti 36 órás munkaidővel: 1772,4 óra;
heti 24 órás munkaidővel: 1179,6 óra.

Kényelmes naptár heti számokkal és nyomtatható opciókkal

Állami és nemzeti ünnepek Oroszországban, Ukrajnában és Fehéroroszországban

A normál munkaidő 2018-ban az egyes munkavállalók által meghatározott ideig ledolgozott napok és órák teljes mennyisége. Kényelmes nyomon követni a szabványt a gyártási naptár segítségével. Havi számításokat ad a munkanapokról, hétvégékről, ünnepnapokról és a munkaidő normáiról a különböző hosszúságú munkahetekre. Tenyésztési alapként standard értékek Figyelembe veszik az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének és az Egészségügyi Minisztérium 2009. augusztus 13-i 588n számú „A munkaidő-szabványok kiszámításának eljárásáról” szóló rendeletét.

Normál munkaidő 2018

A munkanorma meghatározása szükséges a havi időbeli elhatárolásokhoz bérek. Ha a munkaidő-nyilvántartás szerint ledolgozott idő megfelel a szabványnak, a munkavállaló számíthat a munkabérben előírt teljes összegű díjazás megszerzésére. munkaszerződés. Ha a ledolgozott óra kevesebb, mint a norma, akkor a fizetés és a kapcsolódó prémiumok összege a termelés arányában csökken.

Jelenlegi normál munkaidő 2018-ban – táblázat:

A 2018-as beszámolási év átlagos munkaideje havi bontásban a különböző kategóriákba tartozó munkahetek egyenlőtlensége miatt változik. A normál változatban a heti munkaidő 40 óra (napi 8 óra két szabadnappal, ebből az egyik vasárnap). Egyes munkavállalói csoportok esetében a munkáltató köteles csökkentett munkaidőt megállapítani - heti 36 vagy 24 órát (7,2, illetve 4,8 órás napi munkaidővel).

A munka színvonalának független kiszámítására akkor is szükség lehet, ha a vállalkozás kiskorú munkavállalókat alkalmaz. A napi munkavégzés időtartamára vonatkozó határértékeket számukra az Art. 94 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.

A havi munkaidő 2018-ban januárban a legalacsonyabb. Ez a hosszú újévi ünnepeknek köszönhető. Februárban egy munkaszüneti nap van, ezt megelőzően minden munkavállaló munkanapját 1 órával le kell rövidíteni.

A munkaidő hosszát a hétvégék és ünnepnapok eltolódása is befolyásolja. A 2018. évre az ilyen átcsoportosítások listáját a Kormány 2017. október 14-i 1250. számú határozatában hagyta jóvá. A 2018. márciusi rendes munkaidő figyelembe veszi a szabadságot és a január 6-tól történő áthelyezést. Emiatt a hónap során további két pihenőnap és egy rövidített munkanap alakult ki.

Az áprilisi munkarendet is halasztások módosították. Májusban hosszú hétvégi szünetek vannak, amelyek jellemzőek erre a hónapra.

A 2018. júniusi munkaidő-norma a szabadnapok egy hónapon belüli áthelyezését tartalmazza. Az óramunka-norma a június 12-i munkaszüneti nap és az azt megelőző napi rövidített műszak (20 munkanap x 8 óra munkanaponként - szabadság előtt 1 óra rövidítve = havi 159 óra) figyelembevételével kerül megállapításra.

A 2018. júliusi munkaidő-normának nincsenek „üdülési” árnyalatai, csak a teljes munkanapokat tükrözi. Nézzünk egy példát a júliusi szabvány kiszámítására:

alap heti 40 órás munkaidő esetén – 176 óra (22 munkanap x 8 óra napi munka);
heti 36 órás teljesítmény esetén a szabvány 158,4 óra (22 munkanap x 7,2 óra munka naponta);
heti 24 órás normatívával a havi óramunka 105,6 óra lesz (22 munkanap x 4,8 óra napi munka).

A normál munkaidő 2018 augusztusában nem tartalmazza az ünnepnapokat és a rövidített napokat. További napok Még szeptember-októberben sincs pihenő. Novemberben egy ünnepnap van, de előtte nincs munkaidő-csökkentés. Decemberben van egy hónapon belüli átutalás és 1 rövidített nap 29-én.

Képlet a normál munkaidő kiszámításához

A normál munkaidő egy adott hónapra a következő algoritmussal kerül kiszámításra:

A munkahét időtartama órában / 5 x Munkanapok száma egy adott hónapban a termelési naptár szerint ötnapos munkahét esetén - Az az óra, amellyel a munkaidőt a tárgyhónapban az ünnepek előtti időpontokban csökkentették.

Az éves munkaidő-normát hasonló módon számítják ki, csak az év összes munkanapjának számát és a munkaszüneti napokon végzett teljes éves munkaórák számát veszik figyelembe.

Figyelembe kell venni, hogy a munkahét normál hossza nem haladhatja meg a 40 órát, beleértve a „hatnapos munkahétet” is (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 91. cikke).

A kumulatív elszámolás normája

A munkaidő összesítése során a könyvelőnek a vállalkozásnál jóváhagyott számítási intervallum szabványaira kell összpontosítania, anélkül, hogy azt minden hónaphoz külön-külön kötné. Egy ilyen időszak alatt a munkavállaló munkaidő-nyilvántartása váltakozhat a túlmunka és az alulmunka időszakai között, és a teljes összegóra a szükséges időtartamra, a szabványnak való megfelelés megvalósul.

Például a 2018-as normál munkaidő a januártól márciusig terjedő dátumtartományban 40 órás héttel egyenlő 446 óra (136 óra + 151 óra + 159 óra). A munkavállaló munkaidő-nyilvántartása a jelzett hónapokra a következő adatokat rögzítette a munkáról:

januárban 122 óra a 136 órás normával szemben;
februárban 159 óra a 151 órás szabványhoz képest;
márciusban 165 órát dolgoztak, ami 6 órával magasabb, mint a 159 órás alapdíj.

Ennek eredményeként 3 hónap alatt ledolgozta az előírt 446 órát (122 + 159 + 165), nincs túlóra, a munkavállaló a szükséges összegű fizetést kapja.

A 2018-as normál munkaidő túllépése problémákhoz vezet munkaügyi felügyelőség. 2018-ban a heti munkaóra maximális száma 40. Az egy hónapra, negyedévre vagy évre vonatkozó normatív munkaidő kiszámítása termelési naptárt hoz létre, amely segíti a vállalkozást a munka- és pihenőidő megfelelő megszervezésében.

Beszámolunk a 2018-as munkanapokról és ünnepnapokról, példát mutatunk a munkaidő-normák kiszámítására, és kész táblázatokat mutatunk be egy hónapra, negyedévre és évre vonatkozó munkaidő-normákkal.

Munkanapok, ünnepnapok és hétvégék naptára 2018-ra

Felhívjuk figyelmét, hogy a kék keret az ünnepek előtti napokat jelzi.

Emlékeztetjük Önöket, hogy az ünnepek előtti napon a munkaidő 1 órával csökken. 2018-ban néhány ünnep előtti nap szombatra esik. A helyzet az, hogy az Orosz Föderáció kormányának rendelete szerint a hétvégéket és az ünnepeket elhalasztották, ezért több szombat munkanapnak bizonyult.

Találjuk ki, mi került hova.

Hivatalos ünnepnapok 2017-ben (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke):

január 1-től január 6-ig, valamint január 8-ig – újévi ünnepek;
január 7. – karácsony;
Február 23. – A haza védelmezőjének napja;
Március 8. – Nemzetközi Nőnap;
május 1. – Tavaszi és Munkafesztivál;
május 9. – a győzelem napja;
június 12. – Oroszország napja;
November 4-e a nemzeti összetartozás napja.

A naptárból látható, hogy egyes ünnepnapok hétvégére vagy hétvégéhez közeli napokra esnek, és a munkanapok és hétvégék folyamatosságának racionalizálása érdekében az Orosz Föderáció kormánya 2017. október 14-én N 1250 határozatot adott ki. több hétvége elhalasztása miatt. Így a képek 2018-ban:

Január 6. szombat március 9-re, péntekre kerül;
január 7. vasárnap – május 2. szerda;
április 28. szombat – április 30. hétfő;
június 9. szombat – június 11. hétfő;
December 29. szombat átkerül december 31-re, hétfőre.

Az összes transzfert figyelembe véve a következő képet kapjuk:

Az újév és a karácsonyi ünnepek 10 napig tartanak - 2017. december 30-tól 2018. január 8-ig;
A februári ünnepek 3 napig tartanak - 2018. február 23-tól 25-ig;
márciusban 4 napot ünnepelünk - március 8-tól 11-ig;
májusi ünnepekre 4 nap - április 29-től május 2-ig, és 1 nap - május 9.;
Az Oroszország-nap 3 napos lesz - június 10-től 12-ig;
A novemberi ünnepek is 3 napig tartanak - november 3-tól 5-ig.

Összesen 2018-ban lesz:

Hogyan kell kiszámítani a normál munkaidőt 2018-ban

2018-ban változatlanok maradnak a munkaidő-számítás szabályai. A számítást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. augusztus 13-án kelt 588n számú rendelete alapján kell végezni. és az Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-i 1250. számú rendelete, amely arról szól, hogyan halasztják el az ünnepeket az országban 2018-ban.

A normál munkaidő számításának időtartama egy év, egy negyedév és egy hónap.

Nézzük meg azokat a képleteket, amelyekkel a munkaidő-normákat számítják.

1. példa Számítsuk ki a 2018. februári normatív munkaidőt normál negyvenórás munkahéttel. 2018 februárjában 19 munkanap van. Sőt, február 22. csütörtök ünnep előtti nap, amikor a munkaidő 1 órával csökken.

Normál munkaidő: 40:5 * 19 – 1 = 151

Negyedévre a normál munkaidő kiszámítása ugyanazzal a képlettel történik, csak meg kell szorozni a negyedévben ledolgozott munkaórák számával. A negyedévre pedig az ünnepnapi munkaidő csökkentését is figyelembe kell venni.

2. példa A 2018. I. negyedévi normatív munkaidőt negyvenórás munkahétre számoljuk.

Munkanapok száma az I. negyedévben – 56;
Az ünnepek előtti napok lerövidítésének óraszáma 2 óra (február 22-én 1 órával, március 7-én 1 órával).

Normál munkaidő: 40:5 * 56 – 2 = 446 óra

A számításokat a teljes 2018-as évre hasonlóan végezzük, az éves adatokat egyszerűen megadjuk.

Munkanapok száma évente – 247;
Az ünnepek előtti napok száma 6, ami azt jelenti, hogy az év munkaideje összesen 6 órával csökken.

Normál munkaidő: 40:5 * 247 – 6 = 1970 óra

Fontos! Ha a cég dolgozóinak rugalmas beosztása van, vagy munkavégzésük sajátosságai között szerepel a munkaszüneti napokon való munkavégzés, akkor a munka törvénykönyve szerint nem kell átütemezni a munkaszüneti napra eső szabadnapokat.

Feladatának tisztázása érdekében az alábbiakban egy táblázatot adunk a 2018-as számított munkaidővel

Munkaidő normák 2018-ra, táblázatok

Az év hónapja(zárójelben a munkanapok/hétvégék száma egy hónapban)	heti 40 órás munkaidő	heti 36 órás munkaidő	Heti 24 órás munkavégzés
január (17/14)
február (19/9)
március (20/11)
április (21/9)

június (20/10)

augusztus (23/8)
Szeptember (20/10)
október (23/8)
november (21/9)
december (21/10)

Az év negyede(zárójelben a munkanapok/hétvégék száma a negyedévben)	heti 40 órás munkaidő	heti 36 órás munkaidő	Heti 24 órás munkavégzés
1. negyed (56/34)
2. negyed (61/30)
3. negyedév (65/27)
4. negyed (65/27)

Normál munkaidő 2018 egészére

2018 (247 munkanap és 118 szabadnap)

Hogyan kell kiszámítani a normál munkaidőt 2018-ban hatnapos munkahéttel

Az ötnapos és hatnapos munkahéttel rendelkező szervezeteknél a számítási folyamat azonos.

Figyelem! A hatnapos munkahéttel rendelkező cégek 2018-ban ötnapos munkaidőben számolják a normál munkaidőt.

Ha azonban a munkanapokat megszorozza a munkaórákkal, akkor előfordulhat, hogy az így kapott havi munkaórák száma hatnapos hét esetén nem egyezik meg az ötnapos hét havi munkaóráinak számával.

Például: Vegyük 2018 októberét. A normál munkaidő ebben a hónapban ötnapos hét esetén 184 óra.

És mi történik egy hatnapos munkanappal: (23 hétköznap * 7 munkaóra) + (4 szombat * 5 munkaóra) = 181 óra.

Mi a teendő az eltérésekkel? Nem kell velük semmit csinálni. Ez csak egy tisztán aritmetikai eltérés. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 129., 99. és 91. cikke szerint, ahol a fizetés és a túlóra fogalma szerepel, ezek az eltérések semmilyen módon nem befolyásolhatják a munkavállaló fizetését. De egy hatnapos beosztású cég könyvelőjének pontos adatokat kell vezetnie.

A munkaidő-nyilvántartási eljárás egy vállalkozásnál megköveteli a munkáltatóktól a megállapított termelési naptár betartását. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ez évről évre változik, és a Kormány által 2018-ra jóváhagyott gyártási naptár jelentősen eltér a korábbiaktól, mivel az ünnepek időpontjaitól, a hétvégék helyétől és egyéb árnyalatoktól függően a naptárak száma a munkanapok és órák egy hónapban és évben változhatnak. Ezért a 2018-as termelési naptár letöltése az ünnepnapokkal és hétvégékkel minden munkáltató számára hasznos lesz.

Mi az a 2018-as gyártási naptár és hogyan kell használni

Az orosz munkaügyi gyakorlatban a termelési naptár a munkaidő rögzítésére szolgáló rendszert jelenti, nevezetesen a napokat és órákat egy hónapban és egy évben. Ebben az esetben különös figyelmet fordítanak az ünnepekre és a hétvégékre. Ennek a rendszernek a használata jelentősen leegyszerűsíti a személyzeti és számviteli osztályok munkáját, mentesíti a munkáltatót a munkarend kialakításával kapcsolatos esetleges problémáktól, és lehetőséget ad a munkafolyamat hatékony megszervezésére a megállapított normák és a munkajogi előírások megsértésének veszélye nélkül.

A 2018-as gyártási naptár hétvégékkel és ünnepnapokkal jelentősen eltér a korábbi évek naptáraitól, mivel azt az Orosz Föderáció kormánya évente állapítja meg és hagyja jóvá. Ennek oka, hogy a hétvégék és a munkaszüneti napok minden évben más és más hónapokban más-más dátumra esnek, ami a munkaidő rögzítésével kapcsolatos nehézségekhez vezethet.

Általánosságban elmondható, hogy a termelési naptárnak a munkaügyi gyakorlatban való használatának több különböző célja van, többek között:

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott 2018-as termelési naptár alkalmazásának jogi szabályozását a következő rendelkezések biztosítják szabályozó dokumentumokat szövetségi szint:

A termelési naptárak összeállításakor figyelembe kell venni a regionális jogszabályokat is, mivel az Orosz Föderáció egyes régióiban további ünnepnapokat és hétvégéket lehet megállapítani.

Gyártási naptár 2018-ra - hogyan pihennek az Orosz Föderáció lakói

Az a kérdés, hogy hogyan nézzen ki a 2018-as gyártási naptár, és hogyan pihennek az Orosz Föderáció lakói, meglehetősen egyszerűen megoldható. Maga a gyártási naptár leggyakrabban két táblázat formájában jelenik meg. Az első egy egyszerű naptárt használ, amely az összes hétvégét megjelöli – a szombatot és a vasárnapot a szokásos ötnapos munkahéthez, valamint a munkaszüneti napokat és az átütemezett szabadnapokat arra az esetre, ha a nemzeti ünnepek a már szabadnapra esnének. A 2018-as gyártási naptárnak ez a része így néz ki:

I negyed
A hét napja		január					február					március
hétfő		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
kedd		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
szerda		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
csütörtök		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
péntek		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
szombat		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
vasárnap		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25

II negyed
A hét napja	április						Lehet					június
hétfő		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
kedd		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
szerda		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
csütörtök		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
péntek		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
szombat		7	14	21	28*		5	12	19	26		2	9*	16	23	30
vasárnap	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24

III negyed
A hét napja	július						augusztus					szeptember
hétfő		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
kedd		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
szerda		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
csütörtök		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
péntek		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
szombat		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
vasárnap	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30

IV negyed
A hét napja	október					november					december
hétfő	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
kedd	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
szerda	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
csütörtök	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
péntek	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
szombat	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
vasárnap	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

* — Az ünnepek előtti munkanapok lerövidítése 40 órás munkahéttel (1 órával csökkentve).

január 1-6, 8

—

újévi ünnepek (a 2012. április 23-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított formában);

január 7

—

Horoszkóp;

február 23

—

A haza védelmezőjének napja;

március 8

—

Nemzetközi Nőnap;

május 1

—

A Munka Ünnepe;

május 9

—

Győzelem Napja;

június 12

—

Oroszország napja;

november 4

—

Nemzeti Összetartozás Napja

A második táblázatban a munkaidőt kell feltüntetni minden hónapban teljes munkanapokban és órákban - az egyes munkakörökre ill egyéni dolgozók, illetve a munkahetek eltérő óraidőtartama esetén is a táblázat egyes sorait kell figyelembe venni. A 2018-as termelési naptárnak ez a része a hétvégékkel és ünnepnapokkal 40 órás, 36 órás és 24 órás ötnapos munkahétre így néz ki:

	január	február	március	I negyed
	Napok
Naptári napok	31	28	31	90
Munkanapok	17	19	20	56
Hétvégén és ünnepnapokon	14	9	11	34
	Munkaórák
	136,0	151,0	159,0	446,0
	122,4	135,8	143,0	401,2
	81,6	90,2	95,0	266,8

	április	Lehet	június	II negyed	1. félév
	Napok
Naptári napok	30	31	30	91	181
Munkanapok	21	20	20	61	117
Hétvégén és ünnepnapokon	9	11	10	30	64
	Munkaórák
Heti 40 órás munkaidővel	167,0	159,0	159,0	485,0	931,0
Heti 36 órás munkaidővel	150,2	143,0	143,0	436,2	837,4
24 órás munkahéttel	99,8	95,0	95,0	289,8	556,6

	július	augusztus	szeptember	III negyed
	Napok
Naptári napok	31	31	30	92
Munkanapok	22	23	20	65
Hétvégén és ünnepnapokon	9	8	10	27
	Munkaórák
Heti 40 órás munkaidővel	176,0	184,0	160,0	520,0
Heti 36 órás munkaidővel	158,4	165,6	144,0	468,0
24 órás munkahéttel	105,6	110,4	96,0	312,0

	október	november	december	IV negyed	2. fele	2018
	Napok
Naptári napok	31	30	31	92	184	365
Munkanapok	23	21	21	65	130	247
Hétvégén és ünnepnapokon	8	9	10	27	54	118
	Munkaórák
Heti 40 órás munkaidővel	184,0	168,0	167,0	519,0	1 039,0	1 970,0
Heti 36 órás munkaidővel	165,6	151,2	150,2	467,0	935,0	1 772,4
24 órás munkahéttel	110,4	100,8	99,8	311,0	623,0	1 179,6

Figyelembe kell venni, hogy az ünnepek előtti munkanapokon a munkaidőt a szövetségi törvény előírása szerint egy órával csökkenteni kell. Az ilyen napokat a termelési naptárban általában csillaggal jelölik.

Figyelembe kell venni azt is, hogy bizonyos szakmák vagy munkakörülmények esetében további korlátozások vonatkoznak a heti teljes munkaidőre, ezért a 2018-as termelési naptárt minden ilyen szakma és meghatározott munkakörülmények között foglalkoztatott munkavállaló figyelembevételével kell elkészíteni. .

Gyártási naptár 2018-ra hatnapos munkahéttel

Ha a vállalkozás nem szabványos ötnapos munkahetet, hanem ettől eltérő munkarendet alkalmaz, az külön hatással lesz a termelési naptár kialakítására. Hat napos munkahét esetén ez így fog kinézni:

I negyed
A hét napja		január					február					március
hétfő		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
kedd		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
szerda		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
csütörtök		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
péntek		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
szombat		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
vasárnap		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Naptári napok		31					28					31
Munkanapok		20					23					26
Hétvégén és ünnepnapokon		11					5					5

II negyed
A hét napja	április						Lehet					június
hétfő		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
kedd		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
szerda		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
csütörtök		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
péntek		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
szombat		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
vasárnap	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Naptári napok	30						31					30
Munkanapok	25						24					25
Hétvégén és ünnepnapokon	5						7					5

III negyed
A hét napja	július						augusztus					szeptember
hétfő		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
kedd		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
szerda		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
csütörtök		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
péntek		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
szombat		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
vasárnap	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Naptári napok	31						31					30
Munkanapok	26						27					25
Hétvégén és ünnepnapokon	5						4					5

IV negyed
A hét napja	október					november					december
hétfő	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
kedd	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
szerda	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
csütörtök	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
péntek	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
szombat	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
vasárnap	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Naptári napok	31					30					31
Munkanapok	27					25					26
Hétvégén és ünnepnapokon	4					5					5