Үндсэн ойлголтуудын товч толь бичиг. Нийгмийн ажлын нэр томьёоны товч тайлбар толь Нийгмийн ажлын толь

ТАЙЛБАР ТОЛЬ

НИЙГМИЙН дасан зохицох - хувь хүн, давхарга, бүлгийн нийгмийн шинэ орчин нөхцөл, өөрчлөгдөж буй эсвэл аль хэдийн өөрчлөгдсөн нийгмийн амьдралын нөхцөл байдалд идэвхтэй дасан зохицох үйл явц, үр дүн. Та. Хоёр хэлбэрийг ялгадаг: a) идэвхтэй, субъект нь хүрээлэн буй орчныг өөрчлөхийн тулд түүнд нөлөөлөхийг эрмэлздэг (жишээлбэл, эзэмших ёстой хэлбэр, үнэ цэнэ, харилцан үйлчлэлийн хэлбэр, үйл ажиллагааг өөрчлөх); б) идэвхгүй, субьект нь ийм нөлөө, өөрчлөлтийг эрэлхийлдэггүй. Амжилтанд хүрсэн үзүүлэлтүүд A.S. Тухайн орчинд байгаа хувь хүний ​​(давхарга, бүлэг) нийгмийн өндөр байр суурь, түүний энэ орчинд бүхэлдээ сэтгэл зүйн сэтгэл ханамж, түүний хамгийн чухал элементүүд (ялангуяа ажил, түүний нөхцөл байдал, түүний агуулга, цалин хөлс, зохион байгуулалт) сэтгэл ханамж. гарч. Бага A.S-ийн үзүүлэлтүүд. Үүнд: субьектийг өөр нийгмийн орчинд шилжүүлэх (боловсон хүчний эргэлт, шилжилт хөдөлгөөн, гэр бүл салалт), аноми болон гажсан зан үйл. A.S-ийн амжилт. хүрээлэн буй орчны онцлог, субьектээс хамаарна.

УДИРДЛАГА - өөрт олгогдсон эрхийнхээ үндсэн дээр тодорхой дэг журмыг сахиулах, аж ахуйн нэгж, байгууллага, дүүрэг, нутаг дэвсгэрийн нэгж, бусад нийгэмлэгийн хүрээнд үйл ажиллагаа зохион байгуулах гүйцэтгэх болон захиргааны чиг үүргийг гүйцэтгэдэг удирдах байгууллага. Удирдах байгууллагууд ч гэсэн бүх шатны нийгмийн үйлчилгээтэй. Тэд өөрсдийн чадамжийн хүрээнд нийгмийн ажлыг удирдахыг уриалж байна.

НИЙГМИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА - нийгмийн объектив нөхцөл байдлыг өөрчлөх, хувь хүний ​​(бүлэг) нийгмийн чанарыг бүрдүүлэхэд чиглэсэн хүн, нийгмийн бүлэг, хамт олны ухамсартай, зорилготой үйл ажиллагаа. А.с. - хүмүүсийн нийгмийн чадавхийг (чадвар, мэдлэг, ур чадвар, хүсэл эрмэлзэл, зорилго, даалгавар) хэрэгжүүлэх, хөгжүүлэх түвшинг тусгасан үйл ажиллагааны шинж чанар. A.S.-ийн үндсэн чиглэлүүд. - нийгэм-улс төр, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. A.S-ийг урамшуулах механизмууд. Орчин үеийн нөхцөлд шууд ардчилал, олон нийтэд сурталчлах, хөдөлмөрийн хамтын нийгэмлэгийн эрхийг өргөжүүлэх, бизнес эрхлэх янз бүрийн хэлбэрийг ашиглах явдал юм. А.с. ялангуяа нийгмийн шинэ хөдөлгөөн, байгууллагууд үүсэх, буяны үйл ажиллагаа гэх мэт түүний илэрхийлэлийг олдог.

АЛИМЕНТ - хуульд заасан тохиолдолд гэр бүлийн зарим гишүүд бусдын тэжээн тэтгэх зардлыг төлөх үүрэгтэй хөрөнгө. Гэр бүлийн хууль нь А.-д төлөх эрхтэй хүмүүсийн хүрээ, А-ийн төлбөрийн хэмжээ, нөхцөлийг тогтоосон байдаг. Хэрэв А.-ийн сайн дурын төлбөрөөс татгалзвал шүүхээр дамжуулан нөхөн төлж болно.

АРХИДАЛТ - хувь хүний ​​нийгэм, ёс суртахууны доройтол дагалддаг архины эмгэгийн хүсэл. Согтууруулах ундааны хамаарал нь аажмаар үүсдэг бөгөөд архи ууж буй хүний ​​​​биед тохиолддог цогц өөрчлөлтүүдээр тодорхойлогддог. Архи уух хүсэл нь хүний ​​зан араншинд уухад бэлтгэх, гараа үрэх, сэтгэлийн хөөрөл нэмэгдэх хэлбэрээр илэрдэг.

А. үүсэхэд нөлөөлж буй гол хүчин зүйлүүд нь удамшлын хүчин зүйл, зан чанар, хүний ​​бие даасан шинж чанар, түүний ажиллаж, амьдарч буй орчны онцлог юм. Архидан согтуурах нь санхүүгийн байдал, боловсролын түвшин доогуур, бие биетэйгээ харьцах ёс заншил, архинд эрт орох (өсвөр насандаа), ичимхий байдлыг даван туулах хүсэл эрмэлзэл гэх мэт.

Архидан согтуурах үйл явц гурван үе шаттай байдаг. Эхний үе шатанд архины хамаарал аль хэдийн тодорхой харагдаж байна: өвчтөн уух боломжийг алдахгүй. Хоёрдахь үе шатанд архины хүсэл эрмэлзэл нь бие махбодь нь архи, согтууруулах ундааг илүү ихээр шаарддаг үед физиологийн хамаарлын шинж чанарыг олж авдаг. Гурав дахь үе шат нь бие махбодийн нөхөн олговорын чадвар эрс багассанаар тодорхойлогддог бөгөөд энэ нь хүлцлийн огцом бууралтаар илэрхийлэгддэг: өвчтөнүүд бага тунгаар согтууруулах ундаа хэрэглэснээс хойш согтуу байдаг.

А.-ийн эмчилгээ нь хувийн шинж чанарыг эрс өөрчлөх, хатуу тайван байдлыг бий болгохыг шаарддаг. Энэ тохиолдолд өвчтөнд сэтгэл зүйч, эмч, нийгмийн ажилтнууд туслах боломжтой; сэтгэл засал, гипно эмчилгээ, аутоген сургалт, мэдрэмтгий байдал, хөдөлмөр эмчилгээ, архины суртал ухуулга гэх мэтийг хэрэглэдэг.Гэхдээ эмчилгээний амжилт нь өвчтөн өөрөөс хамаарна.

АЛТРУИЗМ - хайр, чин бишрэл, үнэнч байх, харилцан туслалцах, өрөвдөх сэтгэл, энэрэн нигүүлсэхүйн сэдэл дээр тулгуурлан бусдад туслах, аз жаргалыг нь дэмжих хүсэл эрмэлзэл, хүмүүст ухамсартай, сайн дураараа үйлчлэх. Энэ нэр томъёог О.Конте эгоизмын эсрэг утгаар нэвтрүүлсэн. Энэ нь зарчмуудын нэг юм Нийгмийн ажил. А-ийн чадварыг шалгах нь боловсролын байгууллагад элсэх, ажилд ороход тавигдах чухал шаардлага юм.

АМОРАЛИЗМ:

1) хүмүүсийн зан төлөвт нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ёс суртахууны хэм хэмжээг үгүйсгэж буй нийгэм-түүхийн үзэгдэл;

2) хүний ​​зан үйлийн нийтлэг ёс суртахууны хэм хэмжээ, түүнчлэн тодорхой бүлэг хүмүүс, улс төрийн намуудын явуулж буй бодлогод нигилист хандлагын хууль ёсны байдлыг зөвтгөдөг практик буюу үзэл суртлын чиг баримжааны зарчим;

3) хүний ​​​​сөрөг чанар, түүний үйлдэл, амьдралын хэв маягийн нийт шинж чанар (хоол, гутамшиг, зарчимгүй байдал, урвалт, ичгүүргүй байдал, худал хуурмаг, заль мэх гэх мэт).

ANOMIA - нийгмийн үнэт зүйлсийн хэм хэмжээний тогтолцоонд янз бүрийн төрлийн зөрчлийг илэрхийлдэг нэр томъёо; Энэ бол нийгмийн нэг хэсэг нь тэднийг заавал дагаж мөрдөх хэм хэмжээ байдгийг мэдээд сөрөг эсвэл хайхрамжгүй ханддаг нийгмийн байдал юм. А.-ын тухай ойлголтыг Францын социологич Э.Дюркгейм гаргасан. Дараа нь үүнийг Америкийн социологич Р.Мертон боловсруулсан бөгөөд тэрээр А.-г хувь хүний ​​зорилгод "хууль ёсны аргаар" хүрэх боломжгүйгээс үүдэлтэй ухамсрын төлөв байдал, гажсан зан үйлийн үндэс гэж үздэг. Энэ нь хямралын үзэгдэл, шилжилтийн нийгмийн төлөв байдлыг судлах, хууль, ёс суртахууны социологи, нийгмийн ажлын салбарт - гажуудлын зан үйлийн асуудлыг судлах, шийдвэрлэхэд ашиглагддаг.

APARTEID бол арьсны өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах хамгийн туйлширсан хэлбэр юм. Энэ нь нөөц газар (нөөц) гэж нэрлэгддэг газар нутгийг тусгаарлах хүртэл хүн амын аль нэг бүлгийн улс төр, нийгэм, эдийн засаг, иргэний эрхийг хасч, мэдэгдэхүйц хязгаарлахыг хэлнэ. Геноцидийн тодорхой үйлдлүүд нь А. Орчин үеийн олон улсын эрх зүй нь А.-г хүн төрөлхтний эсрэг гэмт хэрэг гэж үздэг. 1973 онд НҮБ А-г дарангуйлах, шийтгэх тухай олон улсын конвенцийг баталсан.

АСЦЕТИЗМ - мэдрэхүйн таашаал авахаас татгалзах, байгалийн хүсэл, хэрэгцээг ухамсартайгаар дарах, материаллаг эд баялаг, дэлхийн амьдралын баяр баясгаланг бүрэн үл тоомсорлох туйлын хэлбэр юм. Энэ нь ёс суртахууны зарчмын хувьд таашаал ханамжийг дээд зэргийн сайн сайхан, амьдралын зорилго болгон дээшлүүлдэг гедонизмыг эсэргүүцдэг. А.-ийн хоёр үндсэн төрөл байдаг - шашны болон ёс суртахууны, түүхэн янз бүрийн эрин үед тодорхой хэлбэр, сэдэл авч байна. Шашны А. нь ихэвчлэн дагалдагч, ганцаардмал, янз бүрийн өөрийгөө тамлах, мацаг барих, гэрлэхгүй байх зэрэг хэлбэрээр илэрдэг. Ёс суртахууны, ертөнцийн гэгдэх А. олж авсан, ялангуяа өмчийн тэгш бус байдлыг эсэргүүцэх хэлбэр, эрх баригч ангиудын тансаглал, хоосон байдал. Асуудлын шинжлэх ухааны шийдэл нь А. ба гедонизмын аль алиных нь туйлшралыг даван туулж, хүний ​​мөн чанарын бүх баялгийг ухамсарлаж, оршихуйн баяр баясгалан, амьдралын мэдрэмжийг бүрэн дүүрэн мэдрэхэд оршино.

НИЙГМИЙН АЖИЛЧДЫН ХОЛБОО - нийгмийн ажлын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн холбоо. Орос улсад хэд хэдэн

A.S.R.: Нийгмийн ажилтны бүс хоорондын холбоо (1991 онд байгуулагдсан); Нийгмийн ажилтны холбоо (1992 онд байгуулагдсан); Нийгмийн сурган хүмүүжүүлэгч, нийгмийн ажилтны холбоо (1990 онд байгуулагдсан); Нийгмийн ажлын их дээд сургууль, сургуулиудын хамтын нийгэмлэг (1993 онд байгуулагдсан). Тэд Олон улсын нийгмийн ажилчдын холбоо болон бусад олон улсын байгууллагуудын үйл ажиллагаанд оролцож, янз бүрийн улс орны үндэсний холбоодтой хамтран ажилладаг.

Ядуурал - гэр бүлийн (эсвэл тусдаа амьдардаг хүний) орлогын үзүүлэлт, түүний гишүүдийн тоо, түүний тэргүүний нас, 18-аас доош насны хүүхдийн тоо, хэрэглээний доод түвшинд тохирч байна.

Б. гэдэг нь аливаа зүйлд дутагдал байгаа байдал, хүмүүсийн материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангахад зориулагдсан хөрөнгө, орлогын хомсдол гэж тодорхойлогддог.

Ядуу эсвэл ядуу - гэр бүлийн гишүүнд ногдох сарын орлого нь хэрэглээний доод сагс (хэрэглээний төсөв) -ээс бага буюу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэх хүмүүс.

1990-ээд онд Орос улсад системийн хямрал нь хүн амын нийгмийн хамгааллын асуудлыг шийдвэрлэхэд амьжиргааны доод түвшингээс илүү хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг ашиглах хэрэгцээг урьдчилан тодорхойлсон.

Нийгэм дэх В.-ийн түвшинг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, тэтгэвэр, тэтгэмж, тэтгэлэг, ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, асрамжийн газар, хүүхдийн асрамжийн газар, хүүхдийн асрамжийн газар, асрамжийн газар, асрамжийн газар, асрамжийн газар дахь иргэдэд зориулсан асрамжийн үйлчилгээний зардлын тооцоог тогтооход ашигладаг. эмнэлгүүд, засан хүмүүжүүлэх хөдөлмөрийн байгууллагад ял шийтгүүлсэн. Манай улсын амьжиргааны доод түвшин одоо дэлхийн хамгийн доод үзүүлэлтүүдийн нэг байгаа тул хүн амын нэн шаардлагатай бүлэг, давхаргын хэрэгцээнд зориулж заасан зардал өндөр хөгжилтэй орнуудын ижил төстэй зардалтай харьцуулахад маш бага байна.

ДУРВАГЧ гэдэг нь ОХУ-ын иргэн биш бөгөөд арьс өнгө, шашин шүтлэг, харьяалал, харьяалал, нийгмийн тодорхой бүлгийн гишүүнчлэл, улс төрийн үзэл бодлын улмаас хавчигдах вий гэсэн үндэслэлтэй айдсаас гадуур байгаа хүнийг хэлнэ. өөрийн харъяалалтай улс бөгөөд энэ улсын хамгаалалтаас ашиг хүртэх боломжгүй, эсхүл ийм айдсаас болж ийм хамгаалалтыг ашиглахыг хүсэхгүй байгаа; эсхүл тухайн улсын харьяалалгүй, ийм үйл явдлын улмаас урьд нь байнга оршин сууж байсан улсаас гадуур байгаа бол ийм айдсаас болж нутаг буцах боломжгүй буюу буцахыг хүсэхгүй байгаа.

ХЯНАЛТГҮЙ - эцэг эх, хууль ёсны төлөөлөгч нь хүмүүжүүлэх, сургах, (эсвэл) тэжээн тэтгэх үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэний улмаас зан төлөв нь хянагддаггүй насанд хүрээгүй хүүхэд. албан тушаалтнууд.

АЖИЛГҮЙ ГЭДЭГ ХҮН бол ажил, орлогогүй, хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд тохирох ажил олохын тулд бүртгүүлсэн, ажил хайж байгаа, ажилд ороход бэлэн байгаа хөдөлмөрийн чадвартай иргэд юм.

HOME - орон гэргүй, оршин суух газар, (эсвэл) оршин суух газаргүй.

ХАЛАМЖ - хүн амыг шаардлагатай материаллаг, нийгэм, оюун санааны ашиг тус, өөрөөр хэлбэл хүний ​​тодорхой хэрэгцээг хангах объект, үйлчилгээ, нөхцөлөөр хангах. Энэ нь бүтээмжтэй хүчний хөгжлийн түвшин, үйлдвэрлэлийн харилцааны шинж чанар, нийгмийн хөгжлийн түвшингээс хамаарна. B. нь амьжиргааны түвшинг тодорхойлсон үзүүлэлтүүдийн системээр илэрхийлэгддэг.

БУЯН:

1) явцуу утгаараа - хувь хүн, байгууллагаас тусламж хэрэгтэй хүмүүст эсвэл хүн амын нийгмийн бүлэгт (давхарга) үнэ төлбөргүй тусламж үзүүлэх;

2) өргөн утгаараа - амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдалд орсон хүн, нийгмийн бүлэг, давхарга, нийгмийн яаралтай хэрэгцээг хангахын тулд санхүү, материаллаг болон оюун санааны үнэт зүйлсийг бий болгох, шилжүүлэх үнэ төлбөргүй үйл ажиллагаа. .

Иргэн, хуулийн этгээдийн өмч хөрөнгийг иргэн, хуулийн этгээдэд ашиг сонирхолгүй (үнэгүй эсвэл хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр) шилжүүлэх сайн дурын үйл ажиллагаа, үүнд хөрөнгө мөнгө, сонирхолгүй ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх, бусад дэмжлэг үзүүлэх.

ГЭРЛЭЛТ гэдэг нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн бие бие, хүүхэд, нийгэмтэй холбоотой эрх, үүргийг тогтоосон, нийгэмд тогтсон, хуулиар тогтоосон харилцааны хэлбэр юм. Гэрлэх ёслолын журмын дагуу Б.-г иргэний болон сүмийн, түүнчлэн бодитой (гэр бүлийн харилцааг хуульд заасан журмаар албан ёсоор баталгаажуулаагүй) хооронд нь ялгадаг. Бүтцийн дагуу Б. нь моногам (Европ, Америкийн орнууд) ба олон эхнэртэй (Ази, Африкийн зарим орнууд) гэж хуваагддаг.

ТӨРИЙН НИЙГМИЙН ТУСЛАМЖ - амьжиргааны түвшин доогуур гэр бүл, ганцаараа амьдардаг бага орлоготой иргэдэд нийгмийн халамж, тэтгэвэр, татаас, нийгмийн үйлчилгээ, зайлшгүй шаардлагатай бараа бүтээгдэхүүн олгох.

НИЙГМИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ТӨРИЙН СИСТЕМ -

ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн өмчлөлд байдаг төрийн өмчит аж ахуйн нэгж, нийгмийн үйлчилгээний байгууллагуудаас бүрдсэн систем бөгөөд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллагуудын удирдлагад байдаг.

ХҮҮХДҮҮДИЙГ ГЭР БҮЛЭЭ ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХИЙГ ХҮСЭЛТТЭЙ ИРГЭД - ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнга оршин суудаг, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг үрчлэн авах (үрчлэх), асран хамгаалагч (асран хамгаалах) эсвэл асран хамгаалагчийн гэр бүлд авах хүсэлтэй ОХУ-ын иргэд; түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон үндэслэл байгаа бол ОХУ-аас гадуур байнга оршин суудаг ОХУ-ын иргэд, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг үрчлэн авах (үрчлэх) хүсэлтэй гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс.

ЭРСДЛИЙН БҮЛЭГ - ДОХ-ын эрсдэл өндөртэй хүмүүс (боломжтой): биеэ үнэлэгчид, ижил хүйстнүүд, хар тамхичид, бэлгийн замын өвчтэй хүмүүс гэх мэт.

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн нийгмийн эсрэг зан үйлийг бий болгох, хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг аливаа нийгмийн нийгэмлэг.

ХУМАНИЗМ:

1) өргөн утгаараа - хүний ​​​​үнэ цэнэ, түүний эрх чөлөө, аз жаргал, хөгжил, чадвараа илэрхийлэх эрхийг хүлээн зөвшөөрөхөд үндэслэсэн түүхэн өөрчлөгдөж буй үзэл бодлын тогтолцоо. Хүний сайн сайхан байдлыг нийгмийн институцийг үнэлэх шалгуур гэж үздэг бөгөөд тэгш байдал, шударга ёс, хүмүүнлэгийн зарчмууд - хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэм хэмжээ;

2) явцуу утгаараа - Сэргэн мандалтын үеийн соёлын хөдөлгөөн. Нийгмийн ажлын хамгийн чухал зарчмуудын нэг.

ХҮМҮҮНЛЭГИЙН ТУСЛАМЖ - Улс орон, иргэдэд учирсан байгалийн гамшиг, нийгэм, эдийн засгийн хямрал, дайн тулаан болон бусад золгүй явдлын үед олон улсын төр, олон нийтийн байгууллага, хувь хүмүүсээс хүмүүст үзүүлэх эд хөрөнгө, санхүү, эдийн засгийн буяны тусламж.

ХҮН ТӨРӨЛТ - хүмүүнлэг, хүмүүст ээлтэй хандлага, тэдний нэр төр (харгис хэрцгий, найрсаг бус байдлаас ялгаатай).

ДЕВИАНТ ЗАН - нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хууль эрх зүйн болон (эсвэл) ёс суртахууны хэм хэмжээнд харшлах зан үйл.

НИЙГМИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА - гол төлөв түүний хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй, өөр хүн эсвэл бусад хүмүүсийн үйлдэлтэй холбоотой, тэдний зан төлөвт анхаарлаа төвлөрүүлж, тэдэнд нөлөөлж, улмаар бусдын зан үйлд нөлөөлдөг ухамсартай үйлдэл. Д.с-ийн сургаалд. М.Вебер онцгой хувь нэмэр оруулсан. Авлаа Цаашдын хөгжилорчин үеийн социологи (феноменологи, функционализм болон бусад чиглэлээр). Д.с. Үүнд: сэдэв, орчин эсвэл "нөхцөл байдал"; субьектийг хүрээлэн буй орчны нөхцөл байдал, "нөхцөл байдалд" чиглүүлэх; сэдвийг өөр (эсвэл бусдад) чиглүүлэх.

АМЬДРАЛЫН ХЭЦҮҮ БАЙДАЛТАЙ ХҮҮХДҮҮД - эцэг эхийн хараа хяналтгүй үлдсэн хүүхдүүд; хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд; хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, тухайлбал, бие бялдрын болон (эсвэл) сэтгэцийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд; хүүхдүүд - зэвсэгт болон үндэстэн хоорондын мөргөлдөөн, байгаль орчны болон техноген гамшиг, байгалийн гамшигт өртсөн хүмүүс; дүрвэгсэд болон дотоод дүрвэгсдийн гэр бүлийн хүүхдүүд; хүнд нөхцөлд байгаа хүүхдүүд; хүүхдүүд хүчирхийллийн хохирогч болсон; хүмүүжлийн колонид хорих ял эдэлж буй хүүхдүүд; тусгай боловсролын байгууллагад байгаа хүүхдүүд; бага орлоготой гэр бүлд амьдардаг хүүхдүүд; зан үйлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд; нөхцөл байдлын улмаас амьдралын үйл ажиллагаа нь бодитойгоор доройтож, бие даан эсвэл гэр бүлийн тусламжтайгаар эдгээр нөхцөл байдлыг даван туулж чадахгүй байгаа хүүхдүүд.

ЭЦЭГ ЭХИЙН АСРАМЖГҮЙ ҮЛДСЭН ХҮҮХДҮҮД - эцэг эх нь байхгүй, эсхүл эцэг эх байх эрхийг нь хассан, эцэг эх байх эрхийг нь хязгаарласан, эцэг эх нь сураггүй алга болсон, чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөний улмаас ганц бие, эсхүл хоёулангийнх нь асрамжид үлдсэн 18 нас хүрээгүй хүмүүс. (хязгаарлагдмал чадамжтай) эмнэлгийн байгууллагад байгаа, нас барсан гэж зарласан, эрх чөлөөгөө хасуулах хэлбэрээр ял эдэлж байгаа байгууллагад ял эдэлж байгаа, гэмт хэрэг үйлдсэн гэж сэжиглэгдэж, яллагдагчаар татагдсан цагдан хорих байранд байгаа; эцэг эх нь хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, тэдний эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалахаас зайлсхийх, эцэг эх нь хүүхдээ боловсрол, эрүүл мэндийн байгууллага, хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллага болон түүнтэй адилтгах бусад байгууллагаас авахаас татгалзах, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг хүлээн зөвшөөрөх бусад тохиолдолд. хуульд заасан журмаар.

ӨНЧИН ХҮҮХДҮҮД - хоёулаа буюу цорын ганц эцэг эх нь нас барсан 18 нас хүрээгүй хүмүүс.

Хөдөлмөр эрхлэлт гэдэг нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид харшлахгүй хувийн болон нийгмийн хэрэгцээг хангахтай холбоотой иргэдийн үйл ажиллагаа бөгөөд дүрмээр бол тэдэнд орлого, хөдөлмөрийн орлого авчирдаг.

ХАМААРАЛ - ажилгүйчүүдийг (өвчтэй, өндөр настан, насанд хүрээгүй гэх мэт) амьжиргаанд шаардлагатай хэрэгслээр хангах.

ЦАГААН АЖИЛЛАГАА - өөр улсын иргэд (улс төрийн, шашны болон бусад шалтгаанаар) түр болон байнгын оршин суух зорилгоор тус улсад нэвтрэх.

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛ - өвчин, гэмтэл, согогийн үр дагавар, амьдралын хязгаарлагдмал байдалд хүргэж, нийгмийн хамгааллын хэрэгцээг бий болгож буй бие махбодийн үйл ажиллагааны байнгын эмгэг бүхий эрүүл мэндийн эмгэгтэй хүн.

Нийгмийн үйлчилгээний үйлчлүүлэгч - Үүнтэй холбоотой нийгмийн үйлчилгээ үзүүлдэг хүнд хэцүү амьдралын нөхцөл байдалд байгаа иргэн.

НИЙГЭМ-СЭТГЭЛ ЗҮЙН УУР амьсгал - багийн нийгэм-сэтгэл зүйн байдал, үнэ цэнийн чиг баримжаа, хүмүүс хоорондын харилцаа, түүнд бий болох харилцан хүлээлт. K.s.-p байдаг. өлзийтэй ба муу, эрүүл ба эрүүл бус.

Энэ нь нийгмийн ажлын хэлбэр, арга, зарчмуудыг хэрэгжүүлэхэд онцгой ач холбогдолтой юм.

ЁС ЗҮЙН ДҮРЭМ - нийгмийн зан байдал, үүрэг, бүлэг доторх болон бүлэг хоорондын харилцан үйлчлэлийг зохицуулах дүрэм, хэм хэмжээний багц (албан ба албан бус). K.e. ерөнхий нийгмийн (бүх нийтээр ажиглагддаг), мэргэжлийн (тодорхой мэргэжлийн онцлог: эмч, багш, цэргийн хүн, эрдэмтэн, нийгмийн ажилтан гэх мэт), үндэсний (сэтгэцийн шинж чанарыг тусгасан), шашны (ижил төрлийн хүмүүс ажигладаг) байж болно. шашин шүтлэг), мөн нийгмийн тодорхой бүлгийн шинж чанар: нас (залуучууд, өндөр настан), статус (сэхээтэн, элит) гэх мэт K.e. нийтлэг соёлоор (дэд соёл) холбогдсон нийгмийн янз бүрийн бүлгүүдийн зан үйлийн үндэс, хэм хэмжээг тусгасан байдаг. K.e. Дараах чиг үүргийг гүйцэтгэдэг: хүн хоорондын болон соёл хоорондын харилцааны үндэс суурийг бий болгох, дүрийн харилцан үйлчлэлийг бий болгох, нийгмийн хүлээлт, нийгмийн ойлголтыг батлах. Мэргэжлийн салбарт энэ нь үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх зайлшгүй нөхцөл юм.

ХҮНИЙ ЭРХ, ҮНДСЭН ЭРХ ЧӨЛӨӨНИЙГ ХАМГААЛАХ КОНВЕНЦИ (ЕВРОП) - төрийн эрх мэдлээ урвуулан ашиглахаас хувь хүнийг хамгаалах, объектив стандартыг хангах зарчимд суурилсан хүний ​​эрхийг хамгаалах чиглэлээр 1950 оны олон улсын гэрээ.

Конвенцийн эрх зүйн дэглэм нь хүний ​​эрхийг хамгаалах чиглэлээр конвенцоор батлагдсан стандартыг иргэн бүрээр хангах үүргийг гишүүн орнууд хүлээн зөвшөөрсөнд суурилдаг.

Конвенцийн үндсэн дээр дараахь зүйлийг байгуулав.

Европын хүний ​​эрхийн комисс;

Европын хүний ​​эрхийн шүүх.

ГЭР БҮЛИЙН ЗӨВЛӨГӨӨ - гэр бүл, түүний гишүүдийн хоорондын харилцааг сэргээх, үйл ажиллагааг оновчтой болгох, сайжруулах, гэр бүл, түүний гишүүдийг хөгжүүлэх гэр бүлийн дотоод таатай нөхцлийг бүрдүүлэх зорилгоор гэр бүл, түүний гишүүдэд чиглэсэн сэтгэлзүйн нөлөөлөл.

НИЙГМИЙН ЗӨВЛӨГӨӨ - тухайн хүн эсвэл жижиг бүлгийг нийгэмшүүлэх, нийгмийн чиг үүрэг, удирдамжийг сэргээх, оновчтой болгох, харилцааны нийгмийн хэм хэмжээг хөгжүүлэх зорилгоор сэтгэлзүйн зорилтот нөлөө үзүүлэх замаар нийгмийн тусламж үзүүлэх тусгай хэлбэр. К.-ийн дараахь чиглэлүүд байдаг: анагаах ухаан-нийгэм, сэтгэл зүй, нийгэм-сурган хүмүүжүүлэх, нийгэм-эрх зүй, нийгэм-захиргааны, нийгэм-шинэлэг гэх мэт К.-ийн зохион байгуулалт. бүс нутгийн нийгмийн зөвлөгөө өгөх төвүүд, төрөлжсөн үйлчилгээ (гэр бүлийн зөвлөгөө, гэрлэлтийн зөвлөгөө, сэтгэл зүйн туслалцаа, зөвлөгөө, тусламжийн утас, эмнэлгийн байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудын CS үйлчилгээ) багтана.

НУУЦ - нууцлал, олон нийтэд зарлагдахгүй байх; Нийгмийн ажилтан (эсвэл бусад ажилтан) үйлчлүүлэгчийн зөвшөөрөлгүйгээр түүний талаарх мэдээллийг задруулах эрхгүй гэсэн ёс зүйн зарчим. Үүнд үйлчлүүлэгчийн хувийн мэдээлэл, үйлчлүүлэгчийн талаарх мэргэжлийн дүгнэлт, "эмнэлгийн түүх"-ийн материалууд багтаж болно. Онцгой тохиолдолд, нийгмийн ажилтнууд тодорхой эрх бүхий байгууллагад тодорхой мэдээлэл (жишээ нь, хүч хэрэглэхээр заналхийлэх, үйлдсэн гэмт хэрэг, сэжигтэй хүүхдийг хүчирхийлсэн гэх мэт) өгөхийг хуулийн дагуу шаардаж болно.

НИЙГМИЙН ЗӨРЧИЛ - нам, үзэл бодол, хүчний мөргөлдөөн; хүмүүс ба нийгмийн байгууллагуудын хоорондын харилцааны тогтолцооны зөрчилдөөний хөгжлийн хамгийн дээд үе шат. Олон улсын мөргөлдөөнийг үндэстэн, муж улсуудын хооронд хуваарилах; нийгмийн доторх анги, нийгмийн бүлэг, давхаргын зөрчил; жижиг бүлгүүд, гэр бүл, хувь хүмүүсийн хоорондох зөрчилдөөн.

Мөргөлдөөнийг арилгах, сулруулах (ялангуяа жижиг бүлгүүд, гэр бүл, хувь хүмүүсийн хооронд) нь нийгмийн үйл ажиллагааны мэргэжилтнүүдийн хамгийн чухал ажил юм.

ХӨДӨЛМӨРИЙН ЗӨРЧИЛ бол нийгмийн зөрчилдөөний нэг төрөл юм. Энэ нь дараах үндсэн хэлбэрээр илэрдэг.

1) тодорхой төрлийн ажилчдыг бойкотлох үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа(үндсэн ажлыг тасалдуулахгүйгээр);

2) боловсон хүчний эргэлт нэмэгдсэн (үндсэн ажлын байрыг их хэмжээгээр өөрчлөх);

3) ажил хаялт, ажил хаялт;

4) хорлон сүйтгэх (удирдагчийн зааврыг хамтад нь биелүүлэхгүй байх);

5) ажил олгогчоос ажилчдын ажлын цагийг албадан бууруулах;

6) цалин хөлсийг хойшлуулах;

7) түгжрэл (олон тооны цомхотгол). K.t-ийн илрэл, урсгал, шийдэл. Энэ нь төрийн нийгмийн бодлогын мөн чанар, агуулга, хүн амын нийгмийн хамгааллын түвшингээс ихээхэн хамаардаг.

ХУВЬ ХҮН:

1) хувь хүнийг нийгэм, нийгэмлэг, бүлгийн гишүүн гэж тодорхойлдог нийгмийн ач холбогдолтой шинж чанаруудын тогтвортой тогтолцоо;

2) ухамсартай сайн дурын үйл ажиллагааны чөлөөт, хариуцлагатай субъект болох эдгээр шинж чанаруудын бие даасан тээгч. Социологийн шинжилгээ JI. Үүнд нийгмийн чиг үүрэг, зан чанар, ёс суртахууны шинж чанар, мэдлэг, ур чадвар, үнэлэмжийн чиг баримжаа, нийгмийн хандлага, үйл ажиллагааны давамгайлсан сэдлийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай нийгмийн шинж чанарыг хуваарилах орно.

Л.-д ерөнхийдөө хүний ​​нэгэн адил нийгмийн, сэтгэл зүйн, физиологийн (биологийн) гэсэн гурван бүрэлдэхүүн хэсгийг (ялангуяа нийгмийн ажлын явцад) харах шаардлагатай.

НИЙГМИЙН ЭСРЭГ ХУВЬ ХҮН - өөрийн үйлдлээрээ бусдад хохирол учруулдаг хариуцлагагүй, гэм буруугаа мэдрэх чадваргүй, бусадтай болон төрийн байгууллагатай байнга зөрчилддөг, бусдыг буруутгах хандлагатай, алдаанаас суралцдаггүй, үл тэвчих гэх мэт. Энэ зан үйлийн хэв маяг нь нийгэмшүүлэх хангалтгүй байгааг илтгэнэ. бөгөөд энэ нь хувь хүний ​​хамгийн түгээмэл эмгэгүүдийн нэг юм.

АХУ - аливаа нийгмийн бүлгүүд (эсвэл соёлын хооронд завсрын, хилийн байрлалд байгаа), өмнөх нийгмийн харилцаа холбоогоо алдаж, амьдралын шинэ нөхцөлд дасан зохицож чадаагүй хүн. Ихэнхдээ эдгээр нь хот руу нүүсэн цагаачид, үндэстний цөөнх, хөдөөгийн оршин суугчдын төлөөлөл бөгөөд хотын амьдралын хэв маяг, түүний хэм хэмжээ, үнэт зүйл, хандлага гэх мэт ойлголт, шингээх нөхцөлгүй байдаг.

Ахиу нь нийгмийн үйлчилгээ, нийгмийн ажилтнуудын үйл ажиллагаанд онцгой, хэцүү объект юм.

ЗАХИАЛ БАЙДАЛ - эдгээр соёлын харилцан үйлчлэлд оролцож буй хоёр (эсвэл хэд хэдэн) соёлын зааг дээр байгаа нийгмийн хөгжлөөр байрлуулсан бүлэг хүмүүс эсвэл хувь хүмүүсийн төлөв байдал, гэхдээ тэдгээрийн аль нэгтэй нь бүрэн залгаагүй; ахиу төлөв; аль ч нийгмийн бүлгүүдийн дунд ахиу, завсрын байрлалд байх.

ЭХ БАЙХ - эхийн хүүхдэд (хүүхдэд) хандах биологийн болон нийгмийн хандлага. Биологийн харилцаа нь эхээс (цусны холбоо) хүүхдийн гарал үүслээр тодорхойлогддог. Энэ нь эмэгтэй хүний ​​нөхөн үржихүйн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлтэй холбоотой бөгөөд М.-ийн хууль ёсны үндэс суурь болдог Биологийн болон эрх зүйн М. нь давхцахгүй байж болно (жишээлбэл, үрчлэлтийн үед эсвэл уламжлалт овгийн нийгэмд "олон эх байх" тохиолдолд эсвэл хөгжөөгүй хөдөө аж үйлдвэрийн нийгэмлэг).

М. нь эцэг эхийн нийгмийн институцийн салшгүй хэсэг бөгөөд нийгэм-сэтгэл зүйн жижиг бүлэг болох гэр бүлийн үйл ажиллагаанд нөлөөлдөг. М.-ийн үндсэн чиг үүрэг нь нөхөн үржихүйн болон боловсрол юм. Эхний функцийг заримдаа "бүтээлч", "үүсгэх" гэсэн нэр томъёогоор тэмдэглэдэг бөгөөд түүний агуулга нь хоёр дахь функцийн утгыг агуулдаг (хүүхдийг асрах, тэдний хүмүүжил, боловсрол). M. (эцэгтэй хамт) хүүхдийн мэдрэхүй, танин мэдэхүй, сэтгэл хөдлөл, нийгмийн хэрэгцээг бүрэн хангаж, түүнийг нийгмийн харилцааны тогтолцоонд аажмаар оруулах, нийгмийн үүргийг өөртөө шингээхэд тусалдаг.

Боловсролын байгууллага болох математикийн ач холбогдол нь нийгэм, эдийн засгийн болон нийгмийн хөгжлийн бусад нөхцөл байдлаас (зөвхөн нийгмийн боловсролоос гэрийн боловсрол хүртэл) харилцан адилгүй байдаг.

М. нийгмийн институцийн хувьд орчин үеийн нийгмийн янз бүрийн нийгмийн үйлчилгээ, нийгмийн ажилтнуудын үйл ажиллагаанд нэлээд том байр суурь эзэлдэг.

НИЙГМИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН МЕНЕЖМЕНТ - нийгмийн үйл ажиллагааны тусгай чиглэлээр явагддаг менежмент - бүх хүмүүст, ялангуяа сул дорой давхарга, бүлгүүдэд туслах, дэмжих, хамгаалахад чиглэсэн нийгмийн ажил.

M.s.r дахь хяналтын объектууд. Нийгмийн ажилтан, ажилчид, хүн амын нийгмийн хамгааллын явцад хүмүүсийн хооронд үүсдэг харилцааны бүхэл бүтэн тогтолцоо юм. Удирдлагын субьект нь нийгмийн үйлчилгээний дарга нар, тэдгээрийн байгуулсан удирдлагын чиг үүрэг бүхий байгууллагууд юм.

Нийгмийн ажлыг удирдах үйл явц нь удирдлагын тодорхой зохион байгуулалтын бүтцийг агуулдаг. Энэ нь дотоод болон гадаад янз бүрийн өөрчлөлтүүдийн үед түүний бүрэн бүтэн байдлыг хангах, үндсэн шинж чанараа хадгалах, удирдах байгууллагуудын элементүүдийн багц, тэдгээрийн хоорондын тогтвортой холболт гэж ойлгодог. Удирдлагын зохион байгуулалтын бүтцэд (OSU) ерөнхийдөө, ялангуяа нийгмийн ажилд тавигдах гол шаардлага бол удирдлагын хамгийн бага тооны холбоос, түвшин, чиг үүргийн тодорхой хуваарилалт, удирдлагын тогтвортой байдал, тасралтгүй байдал, үр ашиг, уян хатан байдал юм.

ОНЦЛОГ - соёл, урлаг, шинжлэх ухааны хөгжлийг дэмжих, материаллаг, санхүүгийн болон бусад туслалцаа үзүүлэх боломж бүхий хүмүүс, байгууллагаас бүтээлч ажилчид, байгууллагад төрөл бүрийн тусламж, дэмжлэг үзүүлэхэд чиглэсэн нийгмийн үйл ажиллагаа. Энэ нь эртний Ромд үүссэн бөгөөд 19-р зууны сүүл - 20-р зууны эхэн үед Орост өргөн тархсан байв.

ХҮН АМЫН ШИЛЖИЛТ - нийгэм, эдийн засаг, хүн ам зүйн үйл явц бөгөөд энэ нь улс орон, бүс нутаг, суурин газруудын хооронд хүмүүсийн хийж буй хөдөлгөөнүүдийн цогц юм. Эпизод, дүүжин, улирлын болон эргэлт буцалтгүй шилжилт хөдөлгөөн байдаг. Энэ бол хотжилтын хамгийн чухал механизм юм.

Шилжин суурьших үйл явц, цагаачдын төлөв байдлыг судлах нь манай улсын хөгжлийн өнөөгийн үе шатанд нийгмийн ажлын хамгийн чухал чиглэлүүдийн нэг юм.

М.С. байгалийн болон хиймэл, албадан байж болно. Сүүлчийн шууд шалтгаанууд:

1) нийгмийн сайн сайхан байдлын хэв гажилт (жишээлбэл, ТУХН-ийн орнуудад орос хэлээр ярьдаг хүмүүс);

2) улс төр;

3) үндэстэн хоорондын мөргөлдөөн, цэргийн ажиллагаа;

4) байгаль орчны гамшиг.

НИЙГМИЙН БИЧИГ ОРЧИН - нийгмийн харилцаа, үйл ажиллагааны явцад хүнийг багтаасан жижиг бүлгүүд, холбоо барих баг, байгууллагуудын багц. M.s-ийн мэдлэг. үйлчлүүлэгч бол нийгмийн үйл ажиллагааг амжилттай явуулах хамгийн чухал хүчин зүйл юм.

Өршөөл - энэрэн нигүүлсэхүй, хүмүүнлэгийн үүднээс хэн нэгэнд туслах эсвэл хэн нэгнийг уучлах хүсэл.

өглөг - ядууст, тусламж хэрэгтэй хүмүүст буяны зорилгоор тараасан мөнгө эсвэл бараа.

НИЙГМИЙН ЗАГВАРЧИЛГАА - энэ зорилгоор тусгайлан бүтээсэн загвар дээр нийгмийн объектуудын үндсэн шинж чанар, шинж чанарыг харуулах замаар танин мэдэх шинжлэх ухааны арга. MS Энэ нь өргөн хүрээнд (нийгмийн үйл явцыг загварчлах) болон явцуу утгаар (тохиромжтой загварыг бий болгох замаар нийгмийн үйл явцыг зөв судлах) гэж үздэг.

ЗАЛУУЧУУД - залуучуудын насны онцлог, тэдний оюун санааны ертөнц үүсэх үйл явц, нийгмийн нийгмийн бүтцэд эзлэх байр суурийн онцлог зэргээс шалтгаалан нийгэм, сэтгэл зүйн өвөрмөц онцлогтой нийгэм-хүн ам зүйн бүлэг. Ихэвчлэн залуучууд гэж 16-30 насны хүмүүсийг хэлдэг.

Мансууруулах бодисын донтолт - бие махбодийн болон оюун санааны үйл ажиллагааг ноцтойгоор алдагдуулж, мансууруулах бодисыг системтэйгээр хэрэглэх донтолт. Мансууруулах бодисын донтолтын нарийвчилсан тодорхойлолтыг ДЭМБ-ын мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн комисс гаргадаг. Н. гэдэг нь "амьд организм ба эмийн харилцан үйлчлэлийн үр дүнд бий болсон сэтгэцийн болон заримдаа бие махбодийн нөхцөл байдал, зан үйлийн шинж чанар болон бусад урвалаар тодорхойлогддог бөгөөд үүний үр дүнд энэ эмийг байнга эсвэл үе үе шинэчилж байх шаардлагатай байдаг. сэтгэцийн нөлөө эсвэл байхгүйтэй холбоотой таагүй байдлаас зайлсхийх."

МАНС - өвдөлт намдаах, нойрсуулах үйлчилгээтэй байгалийн болон синтетик бодисуудын бүлэг (жишээлбэл, морфин, опиум), тэдгээрийг буруугаар ашиглах нь хар тамхинд донтох шалтгаан болдог.

НИЙГМИЙН АЮУЛТАЙ НӨХЦӨЛ БАЙДАЛД НАСАНД ХҮРЭЭГҮЙ ХҮҮХЭД - хайхрамжгүй, орон гэргүйн улмаас амь нас, эрүүл мэндэд нь аюул учруулах, хүмүүжүүлэх, тэжээн тэтгэх шаардлага хангаагүй орчинд байгаа 18-аас доош насны хүн. гэмт хэрэг эсвэл нийгмийн эсрэг үйлдэл.

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ ИРГЭН - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, түүний дотор бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, эцэг эхийнхээ нэг буюу хоёуланг нь алдсан 18-аас доош насны хүүхдүүд, хойд нутгийн уугуул иргэдийн дундаас 55 ба 50 нас хүрсэн иргэд. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд заасан тэтгэвэр авах эрхгүй 65 ба 60 нас хүрсэн иргэд (эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс тус тус).

НИЙГМИЙН СТАНДАРТ - нийгмийн хөгжлийн объектив хуулиудыг харгалзан үзсэний үндсэн дээр олж авсан нийгмийн үйл явцын (эсвэл түүний аль нэг талын) оновчтой төлөв байдлын шинжлэх ухааны үндэслэлтэй шинж чанар. Эдгээр нь үндэсний, байгалийн, нийгэм-хүн ам зүйн онцлог шинж чанар, түүнчлэн хүний ​​​​амьдралын салбар (хөдөлмөр, нийгэм-улс төрийн амьдрал, соёл, амьдрал, хүмүүсийн хоорондын харилцаа) -аас хамааран ялгагдана. Ажил, соёл, өдөр тутмын амьдралаас ялгаатай нь бусад салбарын стандартыг тодорхойлоход хэцүү байдаг. Тиймээс төлөвлөлтийн практикт нийгмийн тэмдэглэгээ гэсэн ойлголтыг ашигладаг.

НИЙГМИЙН ХЭМЖЭЭ - хувь хүн, бүлгүүдийн зан үйлийн нийгмийн зохицуулалтын хэрэгсэл. Эдгээр нь нийгмийн практикийн бүх салбарт, бүх төрлийн нийгмийн харилцаанд хөгжсөн байдаг. Эдгээр нь бүлгийн гишүүдийн хэлбэр, сэдэл, чиг баримжаа, зан үйлийн үнэлгээ, тэдгээрийн (бүлгийн гишүүд) харилцан үйлчлэл, илрэл дэх хэлбэр, зөвшөөрөгдөх хазайлтыг тодорхойлдог хэм хэмжээ-дүрэм, хэм хэмжээ-хүлээлт хэлбэрээр бүрддэг.

АСМАН БАЙГУУЛЛАГА - өнчин, эцэг, эхийн асрамжид үлдсэн хүүхдийг тэжээн тэтгэх, хүмүүжүүлэх, сургах, түүнчлэн эрх, ашиг сонирхлыг нь хамгаалах зорилгоор байршуулах хэлбэр; 14 нас хүрээгүй хүүхдэд асран хамгаалагч тогтоодог; 14-18 насны хүүхдэд асран хамгаалагч тогтооно.

ГАНЦААРДАЛ:

1) тодорхой хүнтэй холбоогүйн улмаас сэтгэл хөдлөл (хайр, нөхөрлөл);

2) нийгмийн хүртээмжтэй хүрээлэл, тухайлбал чухал нөхөрлөл, хамт олны мэдрэмжгүйн улмаас нийгэмших;

О. ганцаардсан хүний ​​байдал.

НИЙГМИЙН ТҮНШЛЭЛ - хамгийн их хэрэглэгддэг ойлголт хөдөлмөрийн харилцааажилчид, ажил олгогчид, төрийн нэгдсэн байр суурь, зохицуулалттай үйлдлээр тодорхойлогддог. Тэднийг ихэвчлэн үйлдвэрчний эвлэл, ажил олгогчдын байгууллага, төрийн аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын удирдлагын төлөөлөгчид хамтын гэрээ байгуулах хэлэлцээрт төлөөлдөг. P.S.-ийн үндсэн зарчмууд. - харилцан шаардлага, хариуцлагыг харгалзан үзэх, бие биенийхээ ашиг сонирхлыг хүндэтгэх, маргаан, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг хэлэлцээрийн ширээний ард шийдвэрлэх, талууд харилцан буулт хийх хүсэл эрмэлзэл, тохиролцоо, гарын үсэг зурсан хэлэлцээрийг тууштай хэрэгжүүлэх. P.s. (хөдөлмөрийн гэрээ) нь ажилчид, ажилчид, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн хамгааллын чухал хүчин зүйл юм.

ивээн тэтгэх - төрийн хамгаалалт шаардлагатай хүүхдүүдэд асран хүмүүжүүлэх, нийгмийн ивээн тэтгэх хэлбэрээр боловсрол олгох, шаардлагатай тусламж үзүүлэх.

ХИЙХ АЛБАН БАЙГУУЛЛАГА - гэмт хэрэг үйлдсэн, гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүс ял эдэлж байгаа хүмүүжүүлэх хөдөлмөрийн байгууллага.

ТЭТГЭВРИЙН ХҮМҮҮС - өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл тэжээгчээ алдсаны, удаан ажилласаны төлөө улсын сангаас тэтгэвэр авдаг хүмүүс. Тэтгэвэрийг томилох, түүний хэмжээг тогтоох, түүнчлэн зөв төлж байгаа эсэхэд хяналтыг хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллага гүйцэтгэдэг. Тэтгэврийн төлбөрийн эх үүсвэр нь Тэтгэврийн сан, улсын төсөв юм. Нийгмийн ажил нь хүн амын янз бүрийн бүлгүүдийн онцлог, нийгмийн ашиг сонирхол, амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд П.-ийн нийгэм, сэтгэл зүйн дасан зохицох арга хэмжээг багтаасан байх ёстой.

НИЙГМИЙН ДЭМЖЛЭГ - эдийн засгийн хүнд байдалд байгаа тодорхой ангиллын иргэдэд (хэсэгчилсэн болон бүрэн ажилгүй, оюутан залуучууд гэх мэт) шаардлагатай мэдээллээр хангах, санхүүгийн эх үүсвэр, зээл, боловсрол, хууль эрх зүйн хамгаалалт болон бусад ашиг тусыг нэвтрүүлэх.

Өсвөр насныхан - бага наснаасаа өсвөр нас хүртэлх шилжилтийн насны охид, хөвгүүд (ихэвчлэн 12-16 нас). Энэ ангиллын гол онцлог шинж чанарууд нь энэ хугацаанд тохиолддог хувь хүний ​​бие бялдар, сэтгэл зүй, нийгмийн төлөвшлөөр тодорхойлогддог. Нийгмийн ажил нь П-ийн онцлогийг харгалзан үзэх ёстой.

АХМАД ХҮН - харьцангуй урт насалдаг хүмүүс, үүний үр дүнд тэд сэтгэцийн физикийн тодорхой хязгаарлалтыг мэдэрдэг. ДЭМБ-ын мэдээлснээр 60-аас 74 насыг өндөр настан, 75-89 насыг хөгшин, 90-өөс дээш насыг зуун наст гэж хүлээн зөвшөөрдөг. P.l гэсэн нэр томъёо. ихэвчлэн "хөгшин хүмүүс" гэсэн утгатай ижил утгатай. П.Л., ялангуяа өвчтэй, ганцаардмал хүмүүст бүх талын тусламж, дэмжлэг хэрэгтэй. Тэдний хэрэгцээг нийгмийн үйлчилгээний төвүүд, тухайлбал гэрийн нийгмийн халамжийн хэлтэс, нийгмийн яаралтай тусламжийн хэлтэс, эмнэлгийн болон нийгмийн хэлтэс, өдрийн асрамжийн газар, ахмад настны асрамжийн газар гэх мэтээр хангадаг.

НИЙГМИЙН БАЙР:

1) нийгмийн ангийн харилцааны тогтолцоо, нийгмийн нийгмийн бүтцэд тухайн хүний ​​эзлэх байр суурь, өөрөөр хэлбэл нийгмийн байр суурь;

2) хувь хүний ​​ухамсартай сонголт, үзэл суртлын болон ёс суртахууны чиг баримжаа.

Нийгмийн ажил, нийгмийн үйл ажиллагааны амжилт нь ерөнхийдөө П.с. хүмүүс, түүний дотор нийгмийн үйлчилгээний үйлчлүүлэгчид.

НИЙГМИЙН БОДЛОГО - нийгмийн нийгмийн салбарын хөгжлийг удирдах төрийн болон бусад улс төрийн институцийн үйл ажиллагаа. Социологи нь PS-ийг хөгжүүлэх, энэ чиглэлээр өөр шийдэл, нийгмийн тэргүүлэх чиглэлүүдийн үндэслэлийг боловсруулахад хувь нэмэр оруулдаг.

Асран хамгаалагч - насанд хүрээгүй хүүхэд, шүүхийн шийдвэрээр чадавхыг нь хязгаарласан, эсхүл хөдөлмөрийн чадваргүй иргэнийг асран хамгаалах үүрэг гүйцэтгэж байгаа, эсхүл эрүүл мэндийн шалтгаанаар эрхээ эдэлж, үүргээ биелүүлж чадахгүй ганц бие насанд хүрсэн иргэнийг асран хамгаалагчийн үүрэг гүйцэтгэгч. тэдний үүрэг.

Ядуурлын босго - төрөөс хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувийн сайн сайхан байдлын дээд түвшин, түүнээс доош хүн биеийн хэвийн байдлыг хадгалах боломжгүй; ядуурлын шугам.

АШИГТ - ОХУ-ын Үндсэн хуулиар баталгаажсан, түр зуурын тахир дутуу болох (өвчин, гэмтэл, хорио цээрийн дэглэм гэх мэт) -ээр томилогдсон иргэдэд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх хэлбэрүүдийн нэг юм.

Ажилгүйдлийн тэтгэмж - ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүмүүст хуульд заасан журмын дагуу олгох мөнгөн тусламж.

ХЭРЭГЛЭГЧИЙН САГС - хэрэглэгчийн төсөв; тодорхой хугацаанд хүн (гэр бүл)-ийн дундаж хэрэглээг хангах зардлын нийт хэмжээ, тэдгээрийн тодорхой хуваарилалт.

PC. - хүний ​​хамгийн яаралтай хэрэгцээг хангахуйц бараа, үйлчилгээний багц. Үүнд хүнсний бус бараа, хоол хүнс, үйлчилгээ орно. P.-ийн зардал. амьжиргааны доод түвшин, ядуурлын шугамын түвшин гэх мэтийг тодорхойлох гол хүчин зүйл юм.

ЗӨВ НИЙГМИЙН:

1) хүмүүсийн нийгмийн хамгааллын хэм хэмжээг зохицуулдаг хуулийн салбар;

2) "Нийгмийн ажил" мэргэжлээр оюутнуудад (сонсогчид) эх, хүүхдийг хамгаалах, насанд хүрээгүй, тэтгэвэр авагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн эрхийг хамгаалах, гэр бүл, хөдөлмөр, орон сууцны хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, тэдний эрхийг хангах талаархи мэдлэг олгох зорилготой. нийгмийн хамгаалал; асран хамгаалах, асран хамгаалах, үрчлэн авах, эцэг эх байх эрхийг хасах, тусгай боловсролын байгууллагад шилжүүлэх, хүмүүсийг хамгаалах бусад асуудлын талаар.

НИЙГМИЙН АЖЛЫН ПРАКТИК - нийгмийн ажлын мэдлэг, ур чадварыг хүн, давхарга, бүлэгт нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэхэд ашиглах явдал юм. P.s.r. нийгмийн тусламж, нийгмийн эмчилгээ, нийгмийн нөхөн сэргээх, даатгал, асран хамгаалагч, зуучлал гэх мэт.

НИЙГМИЙН ЭРХ АВЧ - ихэнх хүмүүст хүртээмжгүй хувь хүн, бүлэг, анги, байгууллагын онцгой эрх, давуу тал. Боол ба феодалын нийгэмд П.с. эрх зүйн болон улс төрийн хувьд ангийн давуу эрхээр тогтоогдсон. Гэсэн хэдий ч сүүлчийнх нь устгасан нь P.s-ийг устгахад хүргэсэнгүй. Энэ нь өмчийн ялгаа, төрийн, нам болон бусад бүтцийн албан тушаалын ялгааны нөлөөн дор хадгалагдан үлдсэн. Ялангуяа PS-ийг хадгалах нь хүмүүс, бүлэг, давхаргын "эхлэх боломж" (өмч, соёл, боловсрол) -ын ялгаатай холбоотой юм. P.s. ихэвчлэн хуулийн дагуу зөвшөөрөгдсөн боловч ихэнхдээ де факто хэрэгждэг.

Асран хамгаалагчийн гэр бүл - асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага, асран хамгаалагч (эхнэр, нөхөр, хувь хүн) хооронд гэр бүлд хүмүүжүүлэх хүүхэд (хүүхдүүд) шилжүүлэх тухай гэрээний үндсэн дээр өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг байрлуулах хэлбэр. гэр бүлд хүүхдээ өсгөх хүсэлтэй иргэд).

БУЯН - анхаарал, оролцоо, өрөвдөх сэтгэл, өршөөл; хэн нэгнийг орон байр, хоол хүнсээр хангах. П. нь нийгмийн институцийн хувьд Христийн шашин эхэлж, Орос улсад сүм хийд, сүм хийдүүд баригдаж эхэлсэнтэй холбоотой бөгөөд дараагийн үед хөгжсөн. Буяны үйлстэй нягт холбоотой.

НИЙГМИЙН нэн тэргүүнд тавих зорилтууд - энэ үе шатанд нийгэмд хамгийн яаралтай, яаралтай, нэн тэргүүнд шийдвэрлэх шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн нийгмийн зорилтууд.

P.s-ийн талаархи хангалттай ойлголтоос. бүх түвшний менежерүүд (ялангуяа төв) нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх үр дүнтэй байдлаас хамаардаг.

НИЙГМИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ЗАРЧИМ - нийгмийн үйл ажиллагааны объект, субьектийг удирдан чиглүүлэх дүрэм. Ерөнхий философийн болон шинжлэх ухааны ерөнхий зарчмуудын зэрэгцээ шинжлэх ухааны судалгаа, практикт батлагдсан нийгмийн ажилд зарим тодорхой зарчмуудыг ялгаж салгаж болно. Эдгээр нь хүмүүнлэг, ёс суртахуун, шударга ёс, өөрийгөө хангах, үйлчлүүлэгч, үйлчилгээний ажилчдын хоорондын итгэлцэл, үйлчилгээ үзүүлэхэд ялгавартай хандах, нийгмийн үйлчилгээний салбарт хүний ​​болон иргэний эрхийг хүндэтгэх, төрийн баталгааг хангах, сайн дурын зарчим юм. үйлчилгээ авах иргэдийн зөвшөөрөл, нийгмийн үйлчилгээний хүртээмж, үйлчилгээний зорилтот байдал, тэдний нийгмийн байдлыг харгалзан иргэдэд үзүүлэх үйлчилгээнд тэргүүлэх ач холбогдол өгөх, төлбөртэй болон үнэ төлбөргүй үйлчилгээг зохистой хослуулах, нийгмийн болон бусад үйлчилгээний нутаг дэвсгэрийн зохион байгуулалт, төрийн дэмжлэг хүн амд төрөл бүрийн үйлчилгээ үзүүлдэг сайн дурын, олон нийтийн болон бусад байгууллагад.

НИЙГМИЙН ХАМГИЙН ОРОН - гачигдагсдад шаардлагатай бүх тусламжийг (орон байр, хонох, хоол хүнс, нийгмийн болон эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ, нийгэм, сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх, түүнчлэн нөхөн сэргээх, дасан зохицох нийгмийн ажил) -аар хангадаг түр оршин суух нийгмийн суурин байгууллага. залруулга). P.s. голчлон хүүхдүүдэд олгодог: орон гэргүй, хайхрамжгүй

ГЭРИЙН ХЯНАЛТ, Хөнгөн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх - насанд хүрээгүй хүмүүсийн хайхрамжгүй байдал, орон гэргүй байдал, гэмт хэрэг, нийгэмд харш үйлдлүүд гаргахад нөлөөлж буй шалтгаан, нөхцөлийг олж тогтоох, арилгахад чиглэсэн нийгэм, хууль эрх зүй, сурган хүмүүжүүлэх болон бусад арга хэмжээний тогтолцоо. насанд хүрээгүй хүүхэд, нийгмийн аюултай байдалд байгаа гэр бүлтэй.

НӨХӨН СЭРГЭЭЛТ:

1) сайн нэр, хуучин нэр хүндийг сэргээх; өмнөх эрхээ сэргээх, түүний дотор захиргааны болон шүүхийн журмаар (жишээлбэл, Р. хэлмэгдсэн);

2) яллагдагчдад (ялангуяа насанд хүрээгүй хүмүүст) эрх чөлөөг нь хасахтай холбоогүй хүмүүжлийн арга хэмжээ, шийтгэл хэрэглэх, тэдгээрийг засч залруулах;

3) өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн бие махбодийн үйл ажиллагаа, хөдөлмөрийн чадварыг сэргээх, нөхөн сэргээхэд чиглэсэн эмнэлгийн, хууль эрх зүйн болон бусад арга хэмжээний цогц. R. - нийгмийн ажлын хамгийн чухал чиглэлүүдийн нэг.

НИЙГМИЙН НӨХӨН СЭРГЭЭЛТ - хувь хүн, төрийн байгууллага, нийгмийн бүлгийн нийгмийн үндсэн чиг үүрэг, нийгмийн үндсэн хүрээний субьект болох нийгмийн үүргийг сэргээх. R.s. агуулгын хувьд энэ нь үндсэндээ нөхөн сэргээх бүх талыг төвлөрсөн хэлбэрээр агуулдаг.

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ ХҮНИЙГ НӨХӨН СЭРГЭЭХ - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн ахуйн болон нийгмийн болон мэргэжлийн үйл ажиллагааны чадварыг бүрэн буюу хэсэгчлэн сэргээх тогтолцоо, үйл явц. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нөхөн сэргээлт нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг нийгэмд дасан зохицох, санхүүгийн бие даасан байдлыг хангах, нийгэмд дасан зохицох зорилгоор бие махбодийн үйл ажиллагааны байнгын эмгэг бүхий эрүүл мэндийн эмгэгээс үүдэлтэй амьдралын үйл ажиллагааны хязгаарлалтыг арилгах эсвэл боломжтой бол бүрэн нөхөхөд чиглэгддэг. нийгэм.

ГЭР БҮЛ - хамаатан садан болон (эсвэл) эд хөрөнгийн холбоотой, хамт амьдардаг, нийтлэг гэр бүлээ тэжээдэг хүмүүс.

ХҮҮХДИЙН НИЙГМИЙН дасан зохицох - амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа хүүхдийг нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн дүрэм, хэм хэмжээнд идэвхтэй дасан зохицох үйл явц, түүнчлэн сэтгэлзүйн болон ёс суртахууны гэмтлийн үр дагаврыг даван туулах үйл явц.

ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ ХҮМҮҮСИЙН НИЙГМИЙН ХАМГААЛАЛ - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст амьдралын хязгаарлалтыг даван туулах, нөхөх (нөхөн төлөх) нөхцөлөөр хангаж, нийгмийн амьдралд бусад хүмүүстэй адил тэгш оролцох боломжийг бүрдүүлэхэд чиглэсэн төрөөс баталгаажуулсан эдийн засаг, хууль эрх зүйн арга хэмжээ, нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээний тогтолцоо. иргэд.

ХҮҮХДИЙН НИЙГМИЙН НӨХӨН СЭРГЭЭНИЙ БОЛОВСРОЛ - хүүхдийн нийгмийн харилцаа холбоо, үйл ажиллагааг сэргээх, амьдрах орчныг нөхөх, түүнд үзүүлэх халамжийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ.

Нийгмийн тэтгэмж - ОХУ-ын төсвийн тогтолцооны холбогдох төсвийн зардлаар иргэдэд тодорхой хэмжээний мөнгийг үнэ төлбөргүй олгох.

НИЙГМИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ - өмчийн хэлбэрээс үл хамааран нийгмийн үйлчилгээ үзүүлдэг аж ахуйн нэгж, байгууллага, түүнчлэн хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр хүн амд нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх чиглэлээр бизнес эрхэлдэг иргэд.

НИЙГМИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН - нийгэм-эдийн засаг, нийгэм-сэтгэлзүйн нөхцөл байдлыг судлахад мэргэжлийн чиг үүргийг үр дүнтэй гүйцэтгэх боломжийг олгодог ерөнхий соёл, оюуны болон ёс суртахууны өндөр чадавхи, мэргэжлийн бэлтгэл, шаардлагатай хувийн шинж чанартай нийгмийн ажлын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн. Нийгмийн хамгаалал, дэмжлэг, нөхөн сэргээх болон бусад төрлийн нийгмийн ажлын зохих аргыг хэрэглэх, нийгмийн янз бүрийн технологиудыг ашиглах зорилгоор нийгмийн бүлэг, давхарга, гэр бүл, хувь хүний ​​​​амьдрал.

ивээн тэтгэх - байгууллага (байгууллага, аж ахуйн нэгж) эсвэл хувь хүмүүсийн санхүүгийн дэмжлэг. С. нь нийгэм дэх нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх, хүн амын "сул" хэсгийн нийгмийн хамгааллын чухал хүчин зүйл юм. Бусад улс орнуудтай харьцуулахад орчин үеийн Орос улсад С.

НИЙГМИЙН БАЙДАЛ - нийгэм дэх нийгмийн болон бусад бүлгүүд, тэдгээрийн төлөөлөгчдийн байр суурь, нийгмийн харилцаа, харилцааны тогтолцооны нэгдмэл үзүүлэлт. Энэ нь байгалийн (хүйс, нас, харьяалал) болон нийгмийн шинж чанар (мэргэжил, ажил мэргэжил, орлого, албан тушаал гэх мэт) хэд хэдэн шинж тэмдгээр тодорхойлогддог.

Нийгмийн ажилтны үүрэг бол S.s-ийг хадгалах, бэхжүүлэхэд хувь нэмэр оруулах явдал юм. тэдний үйлчлүүлэгчид.

ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ САЛБАР (үйлчилгээний салбар) - бүтээгдэхүүн (хэрэглээний бараа) нь тодорхой үйл ажиллагаа (үйлчилгээ) болж ажилладаг үндэсний эдийн засгийн салбаруудын багц юм. S.O.N.-д ажилладаг нийгмийн хөдөлмөрийн онцлог. хөдөлмөрийн хэрэглээний объект болох хүнд шууд нөлөөлөл юм. Ийм үйл ажиллагааны үр дүн нь ихэвчлэн үйлчилгээний хэлбэртэй байдаг (Үйлчилгээг үзнэ үү). S.O.N. Үүнд худалдаа, нийтийн хоол, орон сууц, нийтийн аж ахуй, нийтийн үйлчилгээ, зорчигч тээвэр, харилцаа холбоо, боловсрол, соёл, эрүүл мэнд, биеийн тамир, спорт, нийгмийн хамгаалал (хүмүүст үзүүлэх үйлчилгээний нэг төрөл) орно. Мөрөөдөл. хүн амтай харилцах нийгмийн ажилд онцгой ач холбогдолтой.

Лавлах утас - яаралтай сэтгэл зүйн тусламж, сэтгэл хөдлөлийн тусламжийг мэргэжилтнүүд (сэтгэл зүйч, нийгмийн ажилтан гэх мэт) утсаар дамжуулан үзүүлэх. Өсвөр насныхан, бэлгийн хүчирхийлэлд өртсөн, хар тамхинд донтсон гэх мэт хүмүүс нэрээ нууцлан холбоо барьж тусламж авах боломжтой.Үйлчилгээг хөгжүүлэх хоёр чиглэл байдаг.

1) мэргэжлийн сэтгэлзүйн тусламжийн үйлчилгээ;

2) энгийн сайн дурын ажилтнуудын үзүүлж буй сэтгэл санааны дэмжлэг, оролцооны үйлчилгээ.

ЭМЧИЛГЭЭ:

1) дотоод өвчнийг эм, физик аргаар мэс заслын оролцоогүйгээр эмчлэх;

2) дотоод өвчний оношлогоо, шалтгаан, эмчилгээний аргуудыг судалдаг анагаах ухааны салбар.

ТӨЛЦӨЛТ - хэн нэгний амьдралын хэв маяг, зан үйл, зан заншил, мэдрэмж, үзэл бодол, үзэл бодол, итгэл үнэмшлийг тэсвэрлэх.

Энэ нь хүн бүр, түүний дотор нийгмийн ажилтнууд үйлчлүүлэгчидтэйгээ ажиллахад зайлшгүй шаардлагатай.

АМЬДРАЛЫН ХЭЦҮҮ БАЙДАЛ - иргэний амь насыг бодитойгоор тасалдуулж буй нөхцөл байдал (хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настны улмаас өөртөө үйлчлэх чадваргүй болох, өвчин эмгэг, өнчин, хайхрамжгүй байдал, орлого багатай, ажилгүйдэл, байнгын оршин суух газаргүй, зөрчилдөөн, хүчирхийлэл. гэр бүл, ганцаардал гэх мэт), тэр өөрөө даван туулж чадахгүй.

Үрчлэх (үрчлэх) - үрчлэгдсэн хүүхэд болон үрчлэгчийн хооронд эцэг эх, хүүхдийн хооронд үүссэн хууль эрх зүйн (хувийн болон эд хөрөнгийн) харилцааг бий болгосноор эцэг эхийн асрамжгүй болсон насанд хүрээгүй хүүхдийг өсгөх зорилгоор үрчлэх. Танихгүй хүмүүс, хамаатан садан нь эцэг эхээ ямар нэгэн шалтгаанаар сольсон бол үрчилж авах боломжтой. У.-ийн дараа насанд хүрээгүй хүүхдийн хуучин эцэг эхтэй эрх зүйн харилцаа бүрэн дуусгавар болсон.

Үрчилж авсан эцэг эхчүүдэд тодорхой шаардлага тавьдаг. Эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, шүүхээс хөдөлмөрийн чадваргүй буюу чадавхи нь хязгаарлагдмал гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн, сэтгэцийн өвчтэй, хар тамхичин, архичин гэх мэт насанд хүрээгүй иргэд үрчилж авах эцэг эх байж болохгүй.

U. нь хүүхдийн эцэг эх (тэдгээрийн нэг), насанд хүрээгүй хүүхэд өөрөө (арван нас хүрсэн), үрчлэн авсан эцэг эхийн эхнэр, нөхөр (эхнэр) -ийн зөвшөөрлийг шаарддаг. У-ын нууцыг хуулиар хамгаалсан. Хүүхдийн эрх ашигт нийцсэн шүүхээр л хүчингүй болгож болно.

ӨНЧИН, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдэд зориулсан боловсролын байгууллага - өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүд (сургагдсан, (эсвэл) хүмүүжүүлсэн) боловсролын байгууллага; хүн амд зориулсан нийгмийн үйлчилгээний байгууллагууд (сэтгэцийн хомсдол, бие бялдрын хөгжлийн бэрхшээлтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан асрамжийн газар, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдэд туслах нийгмийн нөхөн сэргээх төв, нийгмийн хамгаалал); эрүүл мэндийн тогтолцооны байгууллага (хүүхдийн ордон) болон хуульд заасан журмын дагуу байгуулагдсан бусад байгууллага.

ФЕМИНИЗМ бол Франц, Англи, АНУ-ын хөрөнгөтний хувьсгалын эрин үед үүссэн эмэгтэйчүүдийн эрх, эрх чөлөөг хамгаалах хөдөлгөөн юм. F. нь хуучин болон шинэ гэж хуваагддаг. Хуучин F.-ийн хувьд (энэ нь 18-р зуунд үүссэн, 19-р зууны төгсгөлд оргилдоо хүрсэн) эмэгтэйчүүдийн нийгмийн тэгш байдлыг (зөвхөн хууль эрх зүйн тэгш байдлын хувьд) явцуу тайлбарласнаар тодорхойлогддог. Үүнийг сонгогчдын хөдөлгөөн гэж нэрлэдэг байсан. Эмэгтэйчүүдийн ажил эрхлэлтийн өсөлт, тэдний сонгох эрх (Европ, АНУ-д) нь феминист хөдөлгөөн буурахад хүргэсэн. Энэ нь зөвхөн 60-аад оны сүүл - 70-аад оны эхээр дахин хэлбэржсэн. 20-р зуун нео-феминизм гэж нэрлэдэг. Энэ нь либерал-шинэчлэлийн, социалист, радикал гэсэн гурван үндсэн чиглэлийг ялгадаг. Одоо байгаа (дээр дурдсантай хамт) консерватив чиглэл нь үнэндээ антифеминист (эмэгтэйчүүдийн гэр бүл, эхийн үүргийг оновчтой болгож, төрөөс тэднийг ялгаварлан гадуурхах явдлыг үгүйсгэдэг).

Хөдөлгөөний хувьд F. нь эмэгтэйчүүдийн нийгмийн хамгаалал, амьдралын нөхцөлийг чанарын хувьд сайжруулах, эмэгтэй хүний ​​амьдралын хэв маягийг чанарын хувьд өөрчлөх чухал хүчин зүйл юм.

урам хугарах - урам хугарах, хүний ​​хувьд чухал ач холбогдолтой аливаа зорилго, хэрэгцээг хангахгүй байх сэтгэл зүйн байдал; дарангуйллын түгшүүр, хурцадмал байдал, найдваргүй байдал. F.-ийг зайлуулах нь үйлчлүүлэгчидтэй харилцах явцад нийгмийн ажилтнуудын үйл ажиллагааны чухал ажлуудын нэг юм.

НИЙГМИЙН АЖЛЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ - оношлогоо, прогноз, урьдчилан сэргийлэх, хүний ​​эрх, нийгэм, сурган хүмүүжүүлэх, сэтгэл зүй, нийгэм-эмнэлгийн, нийгэм, харилцаа холбоо, сурталчилгаа, суртал ухуулга, ёс суртахуун, хүмүүнлэгийн болон зохион байгуулалтын. Нийгмийн ажилтны үйл ажиллагаанд эдгээр чиг үүргийг хэрэгжүүлэх нь нийгмийн ажлын чиглэлээр дээд мэргэжлийн боловсролын улсын боловсролын стандартад заасан өргөн хүрээний мэдлэг, ур чадварыг эзэмшсэн тохиолдолд л боломжтой юм.

ХОСПИС:

1) хорт хавдар болон бусад эдгэшгүй өвчтэй өвчтөнүүдэд зориулсан эмнэлэг, хүн аль болох бага зовлонг мэдрэх нөхцлийг бүрдүүлсэн;

2) эдгэшгүй өвчтэй хүмүүст амьдралынхаа сүүлийн саруудад тусламж үзүүлдэг олон мэргэжлийн хөтөлбөр. Энэ тусламжийг ихэвчлэн эмнэлгийн бус нөхцөлд, гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд, танилууд нь гэртээ үзүүлдэг.

МЭРГЭЖИЛ - тусгай мэдлэг шаарддаг аливаа асуудал, асуудал, шийдлийг судлах, тэдгээрийн талаар үндэслэлтэй, үндэслэлтэй дүгнэлт гаргах, шинжлэх ухааны үндэслэлтэй болгох. Жишээлбэл, ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн тодорхой бүлэгт зориулсан цалин хөлсний асуудлыг шийдвэрлэх, үрчлэн авсан эцэг эхийг тодорхойлох гэх мэт.

EMOTIONS - сэтгэл хөдлөлийн туршлага; Бүх төрлийн мэдрэмж, туршлагыг хамарсан тодорхой субьектив өнгө бүхий дотоод болон гадаад өдөөлтөд үзүүлэх хүн, амьтны хариу үйлдэл. Бие махбодийн янз бүрийн хэрэгцээний сэтгэл ханамж (эерэг E.) ба сэтгэл ханамжгүй (сөрөг E.) -тэй холбоотой. Хүний гадаад нийгмийн хэрэгцээ шаардлагад тулгуурлан бий болдог ялгаатай тогтвортой сэтгэл хөдлөлийг ихэвчлэн мэдрэмж гэж нэрлэдэг.

Эмпати - хувь хүний ​​бусад хүмүүсийн туршлагад сэтгэл хөдлөлөөр хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар. E. нь үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахад нийгэм судлаачдад шаардлагатай чанар юм.

ЁС ЗҮЙ:

1) нийтлэг хэрэглээ нь ёс суртахуун, ёс суртахуун, ёс суртахуунтай ижил утгатай (жишээлбэл, эмнэлгийн Э., мэргэжлийн Э., нийгмийн ажилтны Е.);

2) ёс суртахууны онол, энэ эсвэл бусад ёс суртахууны тогтолцооны шинжлэх ухааны үндэслэл, сайн ба муугийн тухай ойлголт, шударга ёс, үүрэг, ухамсар, аз жаргал, амьдралын утга учир. Энэ нь хүн, нийгэм, хүрээлэн буй орчинтой харилцах харилцааг зохицуулах ёс зүйн (болон эрх зүйн) хэм хэмжээний мэдлэг, байгаль орчин, нийгмийн төсөл боловсруулахдаа тэдгээрийг харгалзан үзэх чадварыг багтаасан нийгмийн ажилтнуудын сургалт, үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой юм.

Хавсралт 1

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн болон хувийн амьдралын замыг төлөвлөх (бие даан ажиллах заавар)

"Мэргэжлийн нийгмийн ажилтны хувийн шинж чанар" сэдвийг авч үзвэл бид өөрөөсөө дараах асуултуудыг хэр олон удаа тавьдаг вэ?

Та мэргэжлээрээ юунд хүрэхийг хүсч байна вэ?

Өөрийн чадвар, хувийн чанар, сонирхлоо хэрэгжүүлэхийн тулд юу хийх ёстой вэ?

Амжилтанд хүрэхийн тулд юу хийх ёстой вэ? гэх мэт.

Асуултууд нь өөрийгөө, өөрийн үйлдлүүдийг таньж мэдэх, өөрийгөө зохих ёсоор үнэлэх, өөртөө хандах хандлагыг бий болгох хүслийг төрүүлдэг.

Бид өөрсдийгөө мэддэг үү?

Миний давуу болон сул талууд.

Бие махбодийн, оюун санааны болон нийгмийн "би" -ийн талаархи мэдлэг.

Хувь хүний ​​төлөвшил, цэцэглэлт ("acme") - энэ нь юу гэсэн үг вэ?

Хувь хүн, түүний хэрэгцээ, сонирхол, чадвар, даруу байдал, зан чанар гэх мэт.

Нэмэлт "хайлтын асуултууд" нь "Би-дүрс"-ийн илүү бодитой дүр зургийг бий болгодог: тэд намайг хэрхэн үнэлдэг вэ? Би эдгээр тооцооллын талаар юу мэдэх вэ? миний тэдэнд үзүүлэх хариу үйлдэл? гэх мэт.

Хэлэлцүүлгийн үеэр өөрийгөө эргэцүүлэн бодох, хувийн шинж чанар, зан чанарын шинж чанаруудыг засах нь ихэвчлэн тохиолддог: Бусад хүмүүс намайг үргэлж ойлгодог уу? Би яагаад үргэлж өөрийгөө ойлгодоггүй юм бэ? Энэ сэдвийг хэрэгжүүлэх нэмэлт арга бол дараах төрлийн гэрийн даалгавар юм: "Хөрөг зураг бичих: Би жинхэнэ, би хамгийн тохиромжтой" эсвэл "Миний бусдад туслах, дэмжих арга замууд" гэх мэт.

dopfiles -> "Удирдлагын шийдвэр гаргах арга зүй" болон удирдлагын автоматжуулалтын талаархи тайлбар толь

Абилитаци - (лат. чадвар; лат. хабилис-тохиромжтой, дасан зохицох) - олон улсын практикт - үйлчлүүлэгчийн нийгэм, оюун ухаан, бие бялдрын хөгжилд шинэ нөөц бий болгох, одоо байгаа нөөцийг бэхжүүлэхэд чиглэсэн үйлчилгээний багц. Эдгээр нь хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бусад ёс суртахууны хувьд доройтсон хүмүүст (ял шийтгүүлсэн гэх мэт) тэдгээрийг амьдралд дасан зохицоход чиглэсэн эмнэлгийн болон (эсвэл) нийгмийн арга хэмжээ юм.

Сайн дурын ажил гэдэг нь хөгжлийн бэрхшээлтэй, өвчтэй, өндөр настан, түүнчлэн амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүс, нийгмийн бүлгүүдэд нийгмийн үнэ төлбөргүй тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх, ивээн тэтгэх үүргээ сайн дураараа хүлээн зөвшөөрөх явдал юм.

Амьдралыг дэмжих нь амьдралын хэв маягийн бүрэлдэхүүн хэсэг, үндсэн хэрэгцээ, хэрэгцээг хангахад чиглэсэн эдийн засгийн амьдралын үйл явц, юуны түрүүнд нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдлын тогтолцоонд хүмүүсийг оролцуулахтай холбоотой үйл ажиллагаа юм.

Нийгмийн салбар дахь инноваци - томоохон бүлэг хүмүүст нөлөөлдөг инноваци нь дүрмээр бол арилжааны бус шинж чанартай бөгөөд хүн амын амьдралын чанарыг сайжруулахад чиглэгддэг.

Нийгмийн инноваци гэдэг нь өөрчлөгдөж буй нийгмийн нөхцөл байдал, нийгмийн хэрэгцээ шаардлага, уламжлалт аргаар шийдвэрлэх боломжгүй шинэ асуудлуудад хариу үйлдэл үзүүлэх нийгмийн практикт зохион байгуулалттай шинэчлэл юм.

Нийгмийн дэд бүтэц - нийгэм дэх хүний ​​​​амьдрах нөхцлийг бүрдүүлдэг материаллаг болон материаллаг элементүүд (үйлдвэрлэл, улс төр, оюун санааны салбарт, гэр бүл, өдөр тутмын амьдралд); шинжлэх ухаан, боловсрол, эрүүл мэнд, худалдаа, нийтийн хоол, ахуйн үйлчилгээ, орон сууц, нийтийн аж ахуй, тээвэр, харилцаа холбоо гэх мэт үйлдвэрлэлийн цогц ... Нийгмийн дэд бүтцийн хөгжлийн түвшин нь хүн хэрхэн амьдарч, юунд хүрч байгааг илтгэх чухал үзүүлэлт юм. тэр хэр зэрэг нийгмийн хамгаалагдсан.

Амьдралын чанар гэдэг нь тухайн хүний ​​амьдралын хэв маяг, амьдралын нөхцөл байдлын агуулга, түүний амьдрах орчны тав тухтай байдлын зэрэг юм. Өвчтөний бие бялдар, сэтгэл зүй, сэтгэл хөдлөл, нийгмийн үйл ажиллагааны салшгүй шинж чанар нь түүний субъектив ойлголт дээр үндэслэсэн байдаг. арван нэгэн].

Хүн амын чанар гэдэг нь хүн амын шинж чанарын багц юм: боловсролын түвшин, мэргэжлийн болон мэргэшлийн бүтэц, эрүүл мэндийн байдал гэх мэт. .

Нийгмийн ажлын үйлчлүүлэгч (нийгмийн үйлчилгээний хэрэглэгч) (Sendee хэрэглэгч) нь нийгмийн хамгааллын байгууллагын үйлчилгээг ашигладаг хүмүүсийн нийтлэг хүлээн зөвшөөрөгдсөн тодорхойлолт юм. Энэ нэр томъёо нь бие даан нийгмийн үйлчилгээ авах хүсэлт гаргасан эсвэл ийм тусламж авах эсэхээ шийдэх боломжгүй амьдралын нөхцөл байдалд байгаа хүмүүсийг хэлдэг. Олон эх сурвалжид энэ нэр томъёог үйлчлүүлэгч гэдэг үгээр товчилсон байдаг. Энэ нэр томъёо нь нийгмийн үйлчилгээг ашигладаг хүн бүрт хамаарах нэг үг, хэллэг олоход хичнээн хэцүү болохыг харуулж байна.

Үйлчлүүлэгч төвтэй эмчилгээ (үйлчлүүлэгчид чиглэсэн эмчилгээ) нь К.Рожерс болон түүний дагалдагчдын боловсруулсан сэтгэлзүйн тусламжийн чиглэл бөгөөд сэтгэлзүйн эмчилгээний тусламж хүсч буй хүн (үйлчлүүлэгч) ихэвчлэн өөрийн асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг олох хангалттай нөөцтэй байдаг гэсэн итгэл дээр суурилдаг. өөрийн асуудал, асуудал, түүнийг шийдвэрлэх. Сэтгэл засалч түүнд өөрийн шийдлийн аргыг ногдуулдаггүй бөгөөд зааварчилгааны аргуудыг (санал гэх мэт) ашигладаггүй. Эмчилгээний гол арга бол эмч хүн болон түүний асуудлыг ойлгох, болзолгүй хүлээн зөвшөөрөх нөхцөл байдлыг бий болгох явдал бөгөөд энэ нь үйлчлүүлэгчийн дотоод зөрчилдөөнийг мэдрэх боломжийг олгодог.

Нийгэм соёлын чадамж гэдэг нь харилцан үйлчлэл, харилцааны үйл явцад үр дүнтэй оролцоход шаардлагатай мэдлэг, ур чадварыг эзэмших эрх чөлөөний хэмжүүр бөгөөд нийгэмшүүлэх, соёлжуулах замаар олж авсан.

Нийгмийн ажлын онолын нарийн төвөгтэй загварууд -

Эдгээрт танин мэдэхүйн, нийгэм-сурган хүмүүжүүлэх, амин чухал чиг баримжаа болон бусад загварууд орно. Танин мэдэхүйн (танин мэдэхүйн) загвар нь нийгмийн ажлыг зохион байгуулах зарчимд суурилдаг бөгөөд энэ нь үйлчилгээ шаардлагатай бүх хүмүүст хүртээмжтэй байх ёстой гэж заасан байдаг. Танин мэдэхүйн онол 1980-аад оны эхээр нийгмийн ажлын практикт онцгой нэр хүндтэй болсон. .

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн гэдэг нь түүний чадавхийг бие даан, бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог түр болон байнгын, төрөлхийн буюу олдмол гажигтай хүн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн юм.

Макро нийгмийн ажил - тухайн нутаг дэвсгэрийн хүн амын үйл ажиллагааг оновчтой болгох, хүн амын сонирхол, чадавхид үндэслэн нутаг дэвсгэрийн нийгэмлэг, нийгмийн бүлгүүдийг бий болгох.

Нийгмийн гадуурхалт - энд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг нийгэм-соёлын амьдралын зах руу нүүлгэн шилжүүлэх, өөрөөр хэлбэл. Нийгмийн боломжит үүрэг, соёлын өвөрмөц байдлын багцыг багасгах, тэдэнд үзүүлэх боломжтой нийгэм соёлын чиг үүргийг хялбарчлах, хүлээн авсан соёлын мэдээллийн хүрээг нарийсгах, хүлээн зөвшөөрөгдсөн стандарттай харьцуулахад нийгмийн харилцан үйлчлэл, харилцаа холбоонд оролцох түвшин буурах. нийгэмд.

Ахиуц байдал нь соёл хоорондын харилцаа холбоо, нийгэм, технологийн шилжилт, бусад хүчин зүйлийн нөлөөн дор норматив-үнэт байдлын тогтолцоо сулрахаас үүдэлтэй нийгмийн үзэгдлийн шинж чанар юм |4|.

Хүн амын ахиу бүлэг - хорих газраас суллагдсан, тогтмол оршин суух газаргүй хүмүүс; нийгмийн хүчин зүйлээс (архидан согтуурах, орон гэргүй байх гэх мэт) олон нийтийн хяналтад байх шаардлагатай иргэд; хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд хамрагдаагүй залуучууд; зан үйлийн асуудалтай хүмүүс. Хүн амын ахиу бүлэгт хөдөлмөрийн зах зээл дээр бие даан ажил олох боломж багатай хүн амын аль ч бүлгийг (жишээлбэл, өрх толгойлсон эх, хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд, өнчин хүүхдүүд, ядуу өрхийн хүүхдүүд, мэргэжилгүй ажилчид, өндөр настан гэх мэт).

Марксист загвар нь нийгмийн ажилтны үйл ажиллагаа нь өөрийгөө ухамсарлах, нийгэмд өөрчлөлт оруулахад чиглэсэн хамтарсан хамтын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулах хүч болох тухай ойлголт юм.

Санхүүгийн тусламж - амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа иргэдэд бэлэн мөнгө, хоол хүнс, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн бүтээгдэхүүн, хүүхдийн асрамжийн хэрэгсэл, хувцас, гутал болон бусад хэрэгцээт зүйлс, түлш, түүнчлэн тусгай тээврийн хэрэгсэл хэлбэрээр олгодог. техникийн хэрэгсэлхөгжлийн бэрхшээлтэй болон байнгын асаргаа шаардлагатай хүмүүсийг нөхөн сэргээх. Материаллаг тусламж үзүүлэх үндэслэл, журмыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын гүйцэтгэх засаглал тогтоодог.

Эмнэлэг-нийгмийн үзлэг - биеийн үйл ажиллагааны байнгын эмгэгээс үүдэлтэй хөгжлийн бэрхшээлийн үнэлгээнд үндэслэн нийгмийн хамгааллын арга хэмжээ, түүний дотор нөхөн сэргээх эмчилгээнд хамрагдаж буй хүний ​​хэрэгцээг тогтоосон журмаар тодорхойлох.

Нийгмийн хөдөлгөөн гэдэг нь хувь хүмүүс эсвэл нийгмийн бүлгүүдийн нийгмийн нэг давхаргаас нөгөө давхаргад (тариачнаас ажилчин анги руу гэх мэт) шилжих хөдөлгөөн, тэдгээрийн дээд буюу доод шатлалын албан тушаалд шилжих хөдөлгөөн юм. "Нийгмийн хөдөлгөөн" гэсэн нэр томъёог Оросын социологич П.А.Сорокин барууны социологид нэвтрүүлсэн. Нийгмийн хөдөлгөөнийг "босоо" (өгсөлт - нийгмийн албан тушаалын тогтолцоонд уруудах) ба "хэвтээ" (нийгмийн ижил түвшинд шилжих хөдөлгөөн) -ийг ялгах; үе хоорондын (эцгээс хүүд, эхээс охинд нийгмийн байр суурийн өөрчлөлт) ба үе дамжсан (өндөр болох зарчмын дагуу хувь хүний ​​карьер - "нийгмийн шатлалд" удамшил. Нийгмийн хөдөлгөөний түвшинг ихэвчлэн гол хүчин зүйлүүдийн нэг гэж үздэг. нийгмийг нээлттэй, хаалттай, орчин үеийн, ардчилсан, үйлдвэрлэлийн дараах гэх мэт ангилахдаа Нийгмийн ажилд боловсон хүчний эргэлт, шилжилт хөдөлгөөн, ажилгүйдэл, далд ажилгүйдэл гэх мэт нийгмийн хөдөлгөөнийг урьдчилан таамаглаж, анхааралдаа авах нь чухал юм.

Нийгмийн үйл ажиллагааны загвар (систем). 1-р шат - 1551-1725 он хүртэл Г. -төрийн буяны санааг бий болгох, хэрэгжүүлэх үе шат; 2-р үе шат - 1725-1796 он - нийтийн буяны тогтолцоо (загвар) үүсэх үе шат; 3-р шат - 1796-1917 он - нийтийн буяны болон хувийн буяны тогтолцоог (загвар) сайжруулах үе шат; 4-р шат - 1917-1918 он хүртэл - төрийн буяны загвар руу буцах үе шат; 5-р шат - 1918-1991 он - нийгмийн үйл ажиллагааны Зөвлөлтийн загварыг бий болгох, хэрэгжүүлэх үе шат; 6-р үе шат - 1991 оноос өнөөг хүртэл - Оросын нийгмийн үйл ажиллагааны орчин үеийн загвар үүсэх үе шат.

Ёс суртахуун бол хэм хэмжээ, зарчим, шаардлага, үнэт зүйлсийн тогтолцоо юм; нийгмийн ухамсрын хамгийн эртний хэлбэрүүдийн нэг, хүний ​​зан үйлийг зохицуулагч.

Ёс суртахууны хэм хэмжээ нь нийгмийн ажилтны зан байдал, үйл ажиллагаанд тавигдах ерөнхий материаллаг шаардлага, бүх нөхцөл байдал, нөхцөл байдалд шударга байх явдал юм. Бид мэргэжлийн ёс суртахууны ерөнхий хэм хэмжээ (жишээлбэл, хүмүүнлэг, эелдэг, бодитой байх шаардлага гэх мэт) болон ерөнхий зүйлийг тодорхойлсон хувийн хэм хэмжээ (жишээлбэл, үйлчлүүлэгчтэй харилцахдаа үнэнч байх гэх мэт) тухай ярьж болно.

Ёс суртахууны дүрэм - ажлын явцад мэргэжилтний зан байдал, үйл ажиллагаанд тавигдах тодорхой шаардлага. Ёс суртахууны дүрэм бол хамгийн уян хатан, хөдөлгөөнт, агуулгаараа байнга баяжуулдаг.

Ганцаардал гэдэг нь нийгэм-сэтгэлзүйн төлөв байдал, нийгмийн харилцаа холбоо байхгүй эсвэл байхгүй, зан авираас холдох, хувь хүний ​​​​харилцаа холбооны шинж чанар, хүрээлэлд сэтгэл хөдлөлийн сэтгэл ханамжгүй байдал юм. Орчин үеийн үзэл бодлын дагуу бие махбодийн тусгаарлалтыг хүн ганцаардал гэж тэр бүр мэдэрдэггүй |1|.

Хөдөлмөрийн эмчилгээ гэдэг нь эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас биеэ авч явах, чөлөөт цагаа өнгөрөөх, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй хүмүүсийг нөхөн сэргээхэд чиглэгдсэн мэргэжил юм. Өөрийгөө халамжлах, чөлөөт цагаа өнгөрөөх, үр бүтээлтэй үйл ажиллагааг "мэргэжил" гэсэн ерөнхий нэр томъёонд нэгтгэж, тэдгээрийн гүйцэтгэлд хүний ​​оролцоог мэргэжлийн үйл ажиллагаа гэж тодорхойлдог.

асран халамжлах (асран хамгаалах) - өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг тэжээн тэтгэх, хүмүүжүүлэх, сургах, түүнчлэн эрх, ашиг сонирхлыг нь хамгаалах зорилгоор байрлуулах хэлбэр; 14 нас хүрээгүй хүүхдэд асран хамгаалагч тогтоодог; 14-18 насны хүүхдэд асран хамгаалагч тогтооно.

Амьдрах орчныг эзэмших - хүрээлэн буй орчны элементүүдтэй зохих ёсоор харилцах, тэдгээрийг хянахад шаардлагатай мэдлэг, чадварыг олж авах, үр дүнтэй ашиглах.

Нийгмийн эмгэг судлал - үүссэн нэр томъёо боловч холбогдох эмнэлгийн үзэл баримтлалтай аналоги - өвчний тухай сургаал; нийгмийн организмын хөгжлийг дагалдаж, түүний үйл ажиллагааг сулруулдаг янз бүрийн төрлийн өвчний илрэл.

Ивээн тэтгэх нь иргэдийн хувийн болон эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хууль ёсны дагуу хамгаалах нэг хэлбэр юм. Эрүүл мэндийн шалтгаанаар эрхээ бие даан хэрэгжүүлж, хамгаалж, үүргээ биелүүлж чадахгүй насанд хүрсэн, чадвартай иргэнийг ивээн тэтгэдэг. Ивээн тэтгэх нь нэг төрлийн асран хамгаалагч юм |4].

Тэтгэвэр (лат. үхэлтөлбөр, төлбөр) - 1) хууль ёсны насанд хүрсэн, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан, түүнчлэн авах эрх нь тогтоогдсон бусад үндэслэлээр иргэдэд алдсан орлого (орлогыг) нөхөхөд зориулагдсан сар бүр мөнгөн төлбөр. оХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу;

2) 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу тодорхойлогддог сар бүр улсын бэлэн мөнгөний төлбөрийг хүлээн авах эрх. дуусгавар болсонтой холбогдуулан алдсан орлого (орлого) -ыг нөхөн төлөх зорилгоор иргэдэд олгосон. нийтийн үйлчилгээөндөр насны (тахир дутуугийн) хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгосны дараа хуулиар тогтоосон ажилласан хугацаандаа хүрч, эсхүл цэргийн алба хааж байх хугацаандаа цацраг туяа, техноген гамшгийн улмаас иргэдийн эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх зорилгоор. тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд, эсвэл тахир дутуу иргэнийг амьжиргааны эх үүсвэрээр хангах зорилгоор хуулиар тогтоосон насанд хүрсэн.

Анхан шатны урьдчилан сэргийлэх нь өвчин үүсэх, хөгжүүлэх шалтгаан, нөхцлийг арилгах, түүнчлэн байгалийн, үйлдвэрлэлийн болон ахуйн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөнд бие махбодийн эсэргүүцлийг нэмэгдүүлэх замаар өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн нийгэм, эмнэлгийн, эрүүл ахуй, боловсролын арга хэмжээний тогтолцоо юм. орчин.

Нийгэм соёлын бодлого гэдэг нь нийгмийн гишүүдийн амьдралын нөхцөл, чанарыг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээний тогтолцоо бөгөөд институцийн арга хэрэгслээр хэрэгжүүлдэг [11.

Нийгмийн ажлын практик гэдэг нь хүн, нийгмийн давхарга, бүлэгт нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд нийгмийн ажлын мэдлэг, ур чадварыг ашиглах явдал юм. Нийгмийн ажлын практикт нийгмийн тусламж, нийгмийн эмчилгээ, нийгмийн нөхөн сэргээх, даатгал, асран хамгаалагч, зуучлал гэх мэт орно. .

Мэргэжлийн ёс зүй - мэргэжлийн ёс суртахууны тухай аалз бол мэргэжлийн мөн чанарт нийцсэн үзэл баримтлал, үнэлэмж, зохих зүйлийн талаархи санаа, ёс суртахууны зарчим, зан үйлийн хэм хэмжээний цогц бөгөөд мэргэжлийн үйл явц дахь хүмүүсийн хоорондын харилцааны зохих шинж чанарыг хангадаг. мэргэжлийн үйл ажиллагаа. Үүний зэрэгцээ мэргэжлийн ёс зүй нь мэргэжлийн бүлгийн ёс суртахууны өөрийгөө ухамсарлахуй, түүний сэтгэл зүй, үзэл баримтлал юм.

Психодинамик хандлага (психодинамик арга)Психоанализын үндсэн заалтууд дээр үндэслэн нийгмийн ажилд хандах хандлага.

Сэтгэлзүйн нийгмийн ажил нь үйлчлүүлэгчийн амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлын сэтгэлзүйн тал дээр онцгой анхаарал хандуулдаг нийгмийн ажлын чиглэл юм. ОХУ-ын сэтгэлзүйн ажилд нийгмийн үйлчилгээний үйлчлүүлэгчийн өөрчлөгдсөн нөхцөл, амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдалд дасан зохицох сэтгэлзүйн асуудалд онцгой анхаарал хандуулдаг.

Сэтгэц-нийгмийн ажил нь ганцаарчилсан (хүүхэдтэй, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнтэй, ажилгүй хүнтэй, гажуудсан зантай хүмүүстэй, ялтантай, хүчирхийлэлд өртсөн хүмүүстэй) болон бүлэг (гэр бүл, бүлэг) гэсэн хоёр хэлбэрээр явагддаг. нэр нь үл мэдэгдэгч архичдын гэх мэт). Утасны зөвлөгөө хөгжихийн хэрээр хувь хүний ​​сэтгэц-нийгмийн ажил өргөн тархсан.

Орон сууцны нийгмийн ажлыг хүмүүс байнга амьдардаг байгууллагуудад явуулдаг.

Орон сууцны байр нь олон зорилготой: гэр орноо өөр хувилбараар хангах, эмчилгээ, түр хамгаалах байраар хангах, оношлох, үнэлэх, эсвэл эдгээр зорилгын хослол. Ажлын байрнаас асрамжийн газар, хамгаалах байрнаас хорих анги хүртэл олон төрлийн хэлбэрээр оршин суугчдын нийгмийн ажил удаан хугацаанд хэрэгжиж ирсэн. Ерөнхийдөө сүүлийн хэдэн арван жилд нийгмийн үйлчилгээний олон үйлчлүүлэгчдэд зориулсан зарим төрлийн орон сууцыг хуульчилж, заримыг нь өөрчилсөн боловч сүүлийн үед бүх төрлийг сайтар судалж байна)