A tűzoltás megszervezésének alapismeretei és a kiemelt mentési munkák végzése során. A tűzoltás megszervezésének alapjai és kiemelt mentési munkák lebonyolítása során Módszertani tervek tűzoltók számára kommunikációs eszközök

24.02.2021

órák vezetése csoporttal _______________________________________________________

Téma _______________________________________________________________________

Az óra típusa ____________________________ Rendelkezésre álló idő __________ (h)

Az óra célja _________________________________________________________________

(jelölje meg az óra konkrét céljait: mit kell tennie a tanulónak

tudni és arról, hogy minek lehet ötlete ennek eredményeként

osztályok, milyen nevelési célokat érnek el az órán).
1. Az órán felhasznált irodalom
2. Részletes óraterv.

3. A leckében használt kézikönyvek és felszerelések _____________________

4. Beosztás a tanulók önálló munkájára és a következő órára való felkészítés

_______________________________________________________________
"____" ___________ 2000_
Osztályvezető _____________________ _________________

Teljes név dátum, aláírás
11. számú melléklet
______________________________________

(osztály neve)
VIZSGA (TESZT) NYILATKOZAT N _____
Tanulmányi tárgy ____________________________________________________________

Vizsgáló(k) _________________________________________________________________________

(beosztás, beosztás, teljes név)

Dátum _______________ Kezdete _______________ Befejezés _______________

Felügyelő

alosztályok ______________________________ _______________

(teljes név) (dátum, aláírás)
12. függelék

Tematikus terv
(tipikus)
az Állami Tűzoltóság egységei rádiótelefonosainak (diszpécsereinek) egyéni képzése


N
Témák

Az óra témájának neve

Órák száma

Teljes

ebből az osztályoknak:

osztály-csoport

gyakorlati

1

2

3

4

5

1

Az Oroszországi Vészhelyzetek Minisztériuma Állami Tűzoltósága tevékenységének megszervezése

1

1

-

2

Az Oroszországi Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának Állami Tűzoltóságánál szolgálati eljárást szabályozó dokumentumok. Képesítési jellemzők rádiós (diszpécser)

2

2

-

3

Építőanyagokés gyúlékony tulajdonságaik. Épületek, építmények típusai, eszközei, szerkezeti elemei.

2

2

-

4

Általános információ tűzről, veszélyhelyzetről és azok kialakulásáról, éghető anyagokról és azok égéséről. Tűz megállítása.

2

2

-

5

Elektromosságés a forrásai

2

2

-

6

Elsősegély

2

-

2

7

Osztályozás és specifikációk az Állami Tűzoltóság egysége fegyvertárában rendelkezésre álló vezetékes kommunikációs eszközök, az ezekkel való munkavégzés során alkalmazott üzemeltetési eljárás és biztonsági intézkedések.

2

1

1

8

Az Állami Tűzoltóságnál üzemelő rádiókommunikációs berendezések besorolása és műszaki jellemzői, üzemeltetési eljárása és biztonsági intézkedések a velük való munkavégzés során.

2

1

1

9

A kommunikáció minden fajtájának lefolytatásának szabályai

2

1

1

10

Az Állami Tűzoltóságon elérhető elektromos tűzjelző berendezések osztályozása és műszaki jellemzői, működési eljárások és biztonsági intézkedések a velük való munkavégzés során.

2

1

1

11

Az egységgel üzemelő tűzoltó- és mentőjárművek osztályozása és teljesítményjellemzői. Az egység taktikai képességei.

2

1

1

12

Az egység tűzoltó- és mentőjárművei által eltávolított tűzoltótömlők, kézi tűzlépcsők, tűztechnikai és vészhelyzeti felszerelések célja, típusai, elrendezése és használata

2

1

1

13

Tűzcsap és tűzoszlop kijelölése. A védett terület tűzoltó vízellátása.

4

1

3

14

A kommunikációs szolgáltatás kijelölése és megszervezése az oroszországi EMERCOM GPS rendszerében

1

1

-

15

Területi és ügyeleti szolgálat szervezése tűzoltóság. A rádiótelefonos (diszpécser) feladatai ügyeleti műszakban való szolgálat során. Biztonsági, ipari higiéniai és higiéniai követelmények a szolgálati szolgálat során.

2

2

-

16

Kommunikációs pontok kijelölése és szervezése a tűzoltóság számára. Munkaköri kötelezettségek valamint az egység kommunikációs pontján a rádiótelefonos (diszpécser) munkájának szabályai.

3

3

-

17

Az egység kommunikációs pontjának üzemeltetési és szervizdokumentációja, karbantartásának rendje

4

2

2

18

A tűzoltóság tűzoltási és mentési műveleteinek szabályzata a tűzesetekről, egyéb vészhelyzetekről szóló üzenetek fogadásának és a hívások kezelésének jellemzőiről.

1

1

-

19

Az egység indulási körzetének hadműveleti-taktikai tanulmányozása.

8

-

8

Teljes

46

25

21

Munkaközvetítés 5 műszakban

beszámítás

2

13. melléklet

Tűztaktika - a tűzoltó egységek harci műveleteinek előkészítésének és lebonyolításának elmélete és gyakorlata.

Tűzoltás - katonai műveletek, amelyek célja az emberek, a vagyon megmentése és a tüzek megszüntetése.

A tűzoltás a tűzvédelmi rendszer egyik fő funkciója.

A harci cselekmények a Charta által biztosított erők és tűzvédelmi eszközök szervezeti felhasználása a fő harci küldetés végrehajtására.

A jelenlegi szakaszban a tűztaktika célja a tűzoltóságok harci műveleteinek előkészítésének és lebonyolításának folyamatában rejlő minták feltárása, azonosítása, és mindenekelőtt a fő típusuk - a tűzoltás. Ezért ő képviseli elméleti alapja a tűzoltóság harci tevékenységét, azok mintázatának ismeretében, és a lehető legrövidebb időn belüli tűzoltás leghatékonyabb formáinak és módszereinek kidolgozását. Ennek alapján a tűztaktika két fő feladatot old meg, amelyek szorosan összefüggenek:

Minták ismerete és módszereinek, technikáinak kidolgozása a tűzesetben történő embermentésre;

A tűzoltó egységek harci műveleteinek mintázatainak, formáinak, módszereinek és technikáinak ismerete.

A tűzoltóságok meglévő módszereinek, technikáinak fejlesztése, új fejlesztése érdekében ismerni kell taktikai képességeiket, melyek tanulmányozása a tűztaktika feladata is.

Az oltásra való felkészülés és a tüzek sikeres oltása lehetetlen a tűzoltó helyőrségek taktikai kiképzésének megfelelő megszervezése nélkül. A taktikai képzés szorosan összefügg a pszichológiai tréninggel, i.e. a tűzoltóság l / s-ének készenlétével harci műveletek végrehajtására a tűzeset bármely körülménye között, beleértve a stresszes, extrém körülményeket is. Ezek a kérdések a tűztaktikai feladatokhoz is kapcsolódnak, az oltásra való felkészülés problémáinak tanulmányozása és vizsgálata, valamint a különböző objektumok tüzek oltására irányuló harci műveletek végrehajtása.

A tűztaktika összes feladata négy csoportba sorolható:

A tűzesetben kialakult helyzet elemeinek törvényszerűségeinek tanulmányozása;

A tűzoltóság harci tevékenységének és fejlesztésének lényegének ismerete hatékony módszerekés technikák az emberek kimentésére tűz esetén;

A tűzoltás megszervezésének legmegfelelőbb formáinak és módszereinek azonosítása és indoklása;

Formák és módszerek megtalálása az egységek személyi állományának és a tűzoltóság parancsnoki állományának taktikai és pszichológiai képzésének további fejlesztésére.

A tűztaktika feladataiból kitűnik, hogy a tűzoltóságok tüzek mentését és oltását célzó harci tevékenységének előkészítésének és támogatásának szerteágazó kérdéseit fedi le. Ez a sokféleség megkívánja a tűztaktika tartalmának felosztását alkotóelemekre, amelyek mindegyike csak az egységek és az RTP személyzetének bizonyos tevékenységi területeit tárja fel.

A tűztaktikában mindenekelőtt egy általános elméleti alapot lehet megkülönböztetni, amely egyformán vonatkozik a tűz oltásának minden folyamatára, függetlenül attól, hogy hol és milyen erőkkel és eszközökkel oltható el. Ezek a tűztaktika alapjai.

A különböző létesítményekben lévő tüzek oltásakor az RTP és az alegységek kénytelenek nem csak az általános, hanem a konkrét tüzek elleni harci műveletekben rejlő sajátos minták alapján is cselekedni. Ez szükségessé teszi a tűz taktika második szakaszának kiemelését - a különféle objektumok tüzek oltásának jellemzőit.

A tűztaktika második szakasza a nyílt terekben, kerítésekben (épületekben) és egyéb objektumok tüzek oltásának sajátosságaival foglalkozik.

A tűztaktika a legpraktikusabb tudásterületek közé tartozik, ezért kutatását főként az egységek és az RTP harci műveleteinek elemzési és általánosítási módszereivel végzik a valódi tüzek oltására.

Ugyanakkor bizonyos esetekben az új objektumokon keletkező és kialakuló tüzek oltásának tanulmányozása során a tűztaktikai problémák is megoldhatók teljes méretű objektumok vagy töredékeik kísérleti vizsgálatával, valamint matematikai-statisztikai, szimulációs modellezési módszerek.

Jelenleg a tűzoltóságok modern embermentési és tüzek oltási eszközökkel vannak felszerelve, amelyek segítségével a legnehezebb tűzviszonyok között is el tudják látni a feladatokat.


Azon állampolgárok számára, akik először az oroszországi rendkívüli helyzetek minisztériumának szervezetében lépnek szolgálatba, a szerződés megkötésekor háromtól hat hónapig terjedő próbaidő állapítható meg, szakmai felkészültségük szintjétől, a vizsgálat eredményeitől függően. szakmai pszichológiai kiválasztás és a kinevezésük.

A próbaidőt az állampolgár üzleti és személyes tulajdonságainak mélyreható tanulmányozása, valamint az adott pozícióban betöltött feladatok ellátására vonatkozó követelményeknek való megfelelés ellenőrzése céljából állapítják meg.

Azon pályázóknak, akiknek a szakmai pszichológiai kiválasztást követően kedvezőtlen prognózisa van a szolgálathoz való alkalmazkodás sikerességére, legkésőbb a diploma megszerzése előtt öt nappal kell próbaidő pszichofiziológiai vizsgálaton kell átesni.

A próbaidő megállapításáról és annak időtartamáról a jelöltre vonatkozó döntést az Oroszországi Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma szervezetének vezetője hozza meg, akinek joga van állásba toborozni és kinevezni. Ebben az esetben a jelöltet gyakornokként nevezik ki anélkül, hogy különleges címet ruházna rá.

A próbaidő időtartamát a szerződés és a gyakornoki kinevezés rendje rögzíti.

A próbaidő alatt a gyakornok a beosztás fő feladatait és megbízatásait a közvetlen felettes és mentor irányítása alatt látja el a legtapasztaltabb alkalmazottak közül, akiket az Oroszországi Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának szervezete vezetőjének megbízása alapján neveznek ki.

Tilos a gyakornok alkalmazása olyan eseményeken, ahol az életét és egészségét veszélyeztetheti.

A gyakornok általi végrehajtás során történő átvétele esetén hivatalos feladatokat hivatali tevékenység végzésével összefüggő sérülés, sérülés, betegség vagy halál (halál), a biztosítási kifizetés, valamint az egészségkárosodás megtérítése a munkavállalókra megállapított eljárási rend szerint történik, a beosztás alapján. állítólag kinevezték, és a próbaidő lejárta után megkaphatná a különleges rangot.

Nem számít bele a próbaidőbe a gyakornok átmeneti keresőképtelenségének ideje, valamint a szolgálatból való tényleges távollét ideje. jó okok. A próbaidő meghosszabbítását a gyakornok átmeneti keresőképtelensége, valamint a szolgálatból alapos okból való távollét idejére végzéssel adják ki. Ebben az esetben a próbaidő teljes időtartamát a megfelelő időszakok összeadásával számítják ki.

A gyakornokok a próbaidő alatt fizetést kapnak hivatalos fizetés biztositva van személyi állományáltal elfoglalt pozíció, valamint az alkalmazottak meghatározott kategóriájára megállapított egyéb kifizetések.

Tanulmányi vagy megtakarítás nélküli szabadság kiadásával kapcsolatos kérdések bérek pontja szerint döntenek a gyakornokról próbaidő alatt vagy elbocsátásáról Munkatörvény Orosz Föderáció.

A gyakornok próbaidő lejárta előtti állásra történő kinevezéséről az oroszországi rendkívüli helyzetek minisztériumának szervezetének vezetője hozhat döntést a gyakornoki hely vezetőjének kérelme alapján és az a gyakornok. Ebben az esetben a próbaidő időtartama nem lehet kevesebb három hónapnál.

A próbaidő eredményei alapján a közvetlen vezető következtetést von le a gyakornok betöltött munkakörének való megfelelésének ellenőrzésére. A következtetést az oroszországi rendkívüli helyzetek minisztériumának szervezetének vezetője hagyja jóvá, és ez az alapja a próbaidőt lejárt gyakornok felvételének, vagy a próbaidő lejártának hiánya miatti elbocsátásának.

A gyakornokokkal a munkaviszony a próbaidő lejárta előtt a munkajog által előírt indokokkal és módon szüntethető meg. szponzoráció Orosz Föderáció.

© imht.ru, 2022
Üzleti folyamatok. Beruházások. Motiváció. Tervezés. Végrehajtás