Нярайн эмч, нярайн тасгийн эрхлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Нярайн эмчийн чиг үүрэг. Перинаталь нас баралтын түвшин

Ажлын байрны тодорхойлолт
нярайн эмч

1. Ерөнхий заалт

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор нярайн эмчийн ажлын үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.

2. "Анагаах ухаан", "Хүүхдийн эмч" мэргэжлээр дээд боловсрол эзэмшсэн, "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр төгсөлтийн дараах мэргэжлийн боловсрол (дадлага ба (эсвэл) резидентур) эсвэл "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдсан хүн. нярайн эмчийн албан тушаалд томилогдсон "аспирантыг байлцуулан Мэргэжлийн боловсрол"Хүүхдийн өвчин", "Анестезиологи-сэхээн амьдруулах" мэргэжлүүдийн аль нэгээр "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтний гэрчилгээ, ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулахгүйгээр.

3. Нярайн эмч мэдэх ёстой: Үндсэн хууль Оросын Холбооны Улс; ОХУ-ын эрүүл мэнд, хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах, хүн амын эрүүл ахуй, эпидемиологийн сайн сайхан байдлын талаархи хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; онолын үндэслэлсонгосон мэргэжил; перинатологи, нярайн эмгэг судлалын эрх зүйн асуудал; нярайн эмгэг судлалын ёс зүй ба деонтологийн асуудал; перинаталь ба нярайн эмнэлгийн тусламжийг зохион байгуулах зарчим; эхийн эмгэг, эмгэгийн ураг, нярайд үзүүлэх нөлөө; орчин үеийн аргуудхөхөөр хооллохыг дэмжих, сурталчлах, шинэ төрсөн хүүхдэд үзүүлэх үндсэн тусламж үйлчилгээний орчин үеийн арга, вакцинжуулалтын заалт, эсрэг заалт, үндэсний вакцинжуулалтын хуанли; удамшлын өвчнийг илрүүлэх үзлэгийг зохион байгуулах (нярайн скрининг) болон аудио судлалын арга; шинэ төрсөн хүүхдийн топографийн анатомийн элементүүд, хэвийн ба эмгэг физиологи, түүний дотор биеийн маш бага жинтэй төрсөн хүүхдийн шинж чанар; перинаталь үеийн эмгэг, өвчний эмнэлзүйн зураг, функциональ болон биохимийн оношлогоо, тэдгээрийг эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх арга; нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг эмийг хэрэглэх эмнэлзүйн болон фармакологийн үндэслэл; нярайн эмгэг судлалын янз бүрийн өвчин, хүнд нөхцөлд эрчимт эмчилгээний орчин үеийн аргууд.

Нярайн эмч мэргэжлээрээ дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: урьдчилан сэргийлэх, оношлох, эмчлэх, нөхөн сэргээх орчин үеийн аргууд; бие даасан эмнэлзүйн салбар болох нярайн эмгэг судлалын агуулга, хэсгүүд; нярайн эмнэлгийн үүрэг, зохион байгуулалт, бүтэц, орон тоо, тоног төхөөрөмж; тухайн мэргэжлээр одоогийн хууль эрх зүйн болон заавар, арга зүйн баримт бичиг; эмнэлгийн баримт бичиг гаргах журам; хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны үзлэг, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэг хийх журам; нярайн эмнэлгийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, тайлагнах зарчим; үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих арга, журам.

4. Нярайн эмчийг даргын тушаалаар албан тушаалд томилж, чөлөөлнө эмнэлгийн байгууллагаОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.

5. Нярайн эмч нь тасгийн даргад, түүний эзгүйд эмнэлгийн байгууллагын дарга, түүний орлогчид шууд тайлагнана.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Эх барих, хүүхдийн эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагад эрүүл, өвчтэй нярайн динамик хяналтыг хийж, шаардлагатай оношлогоо, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, түүний дотор төрөх тасагт нярай хүүхдэд сэхээн амьдруулах анхан шатны тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг. Амьсгалын замын эмчилгээ, уушигны хиймэл агааржуулалт, гялтангийн хөндий ба харцаганы хатгалт, цус сэлбэх, цус сэлбэх мэс засал хийдэг. Нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг төхөөрөмжүүдийг (инкубатор, амьсгалын аппарат, фото эмчилгээний ламп, хяналтын төхөөрөмж, дусаах насос) ашигладаг. Ариун цэврийн болон халдварын эсрэг дэглэмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг. Тогтоосон журмын дагуу бүртгүүлсэн, эмчилгээ, оношилгооны ажлын чанарыг сайжруулахад чиглэсэн шинэ технологи нэвтрүүлнэ. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн анхан шатны баримт бичгийг хөтөлдөг. Ажлынхаа үр дүнд дүн шинжилгээ хийдэг. Нярайн эх, төрөл төрөгсөдтэй хөхөөр хооллохын ашиг тус, орчин үеийн аргууд, хөхөөр хооллох арга, нярай хүүхдийг асрах, эмгэгийн эмгэг үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх талаар ариун цэврийн болон боловсролын ажил хийж, өвчтэй хүүхдийн төрөл төрөгсдөд сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлдэг. Ёс зүй, деонтологийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх. -ийн ажлыг зохион байгуулж, хяналт тавьдаг эмнэлгийн ажилтнууд. Мэргэжлийн ур чадварыг тогтоосон журмын дагуу дээшлүүлнэ.

Нярайн эмч дараахь эрхтэй.

1. Эмнэлзүйн ажиглалт, үзлэг, анамнез, эмнэлзүйн, лабораторийн болон багажийн судалгааны мэдээлэлд үндэслэн мэргэжлээрээ оношийг бие даан тогтоох; тогтоосон дүрэм, стандартын дагуу өвчтөнийг удирдах тактикийг тодорхойлох; өвчтөнд иж бүрэн үзлэг хийхэд шаардлагатай багажийн, функциональ болон лабораторийн оношлогооны аргыг зааж өгөх; батлагдсан оношилгоо, эмчилгээний аргуудыг ашиглан оношлогоо, эмчилгээ, нөхөн сэргээх, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэх; шаардлагатай бол бусад мэргэжлийн эмч нарыг өвчтөнд зөвлөгөө өгөх, үзлэг, эмчилгээ хийлгэхийн тулд тогтоосон журмаар татан оролцуулах;

2. оношилгоо, эмчилгээний үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох, захиргаа, аж ахуй, дэд эмнэлгийн ажил, тэдгээрийн ажлын зохион байгуулалт, нөхцөлийг сайжруулах талаар удирдлагад санал гаргах;

3. дунд, бага эмнэлгийн ажилтнуудын ажилд бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хяналт тавьж, тэдэнд тушаал өгч, үнэн зөв биелүүлэхийг шаардах, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар удирдлагад санал гаргах;

4. үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийн материал, эрх зүйн баримт бичгийг хүсэх, хүлээн авах, ашиглах албан ёсны үүрэг;

5.түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, хуралд оролцох;

6. зохих мэргэшлийн ангилал авах эрхтэйгээр тогтоосон журмын дагуу гэрчилгээ олгох;

Нярайн эмч бүгдийг хэрэглэдэг хөдөлмөрийн эрхОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу.

4. Хариуцлага

Нярайн эмч дараахь зүйлийг хариуцна.

1. өөрт оногдсон үүргээ цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

2. үйл ажиллагаандаа удирдлагын тушаал, заавар, зохицуулалт, эрх зүйн актыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

3. дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангах;

4. одоогийн хууль эрх зүйн баримт бичигт заасан эмнэлгийн болон бусад үйлчилгээний баримт бичгийг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;

5. үйл ажиллагааныхаа талаарх статистикийн болон бусад мэдээллийг тогтоосон журмын дагуу хангах;

6. түүнд харьяалагдах ажилтнууд (хэрэв байгаа бол) гүйцэтгэх сахилга батыг сахих, албан үүргээ гүйцэтгэх;

7. эмнэлгийн байгууллага, түүний ажилчид, өвчтөн, зочдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдал, гал түймэр, эрүүл ахуйн дүрэм зөрчсөнийг арилгах, удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх зэрэг шуурхай арга хэмжээ авах.

Хөдөлмөрийн сахилга бат, хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актыг зөрчсөн тохиолдолд нярайн эмчийг үйл ажиллагааны ноцтой байдлаас хамааран одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

Баримт бичгийн одоогийн хувилбарыг яг одоо нээх эсвэл GARANT системд 3 хоногийн турш үнэгүй бүрэн хандалт аваарай!

Хэрэв та GARANT системийн Интернэт хувилбарын хэрэглэгч бол яг одоо энэ баримт бичгийг нээх эсвэл систем дэх Шуурхай утсаар хүсэлт гаргах боломжтой.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлалтай байдаггүй тул текстэнд бага зэргийн орчуулгын алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Албан тушаалын заавар " Хүүхдийн эмч-нярайн эмч", сайт дээр танилцуулсан, баримт бичгийн шаардлагад нийцэж байна -" ЛАВЛАХ мэргэшлийн шинж чанаражилчдын ажил мэргэжил. Асуудал 78. Эрүүл мэнд. (Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 18-ны өдрийн N 131-O тушаалын дагуу 2007 оны 5-р сарын 25-ны өдрийн 277 тоот 2011 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн N 153 тоот, 2012 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн N 121 тоот тушаалын дагуу нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)" гэж батлагдсан тушаал. Украины Эрүүл мэндийн яамны 2002 оны 3-р сарын 29-ний өдрийн N 117. Украины Хөдөлмөр, нийгмийн бодлогын яамнаас баталсан. Баримт бичгийн төлөв "хүчин төгөлдөр" байна.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Эмч-хүүхдийн эмч-нярайн эмч" гэсэн албан тушаал нь "Мэргэжлийн" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - "Анагаах ухаан", "Хүүхдийн эмч" мэргэжлээр бэлтгэх чиглэлээр бүрэн дээд боловсрол (мэргэжилтэн, магистр). "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэшүүлэх (дадлага хийх, мэргэшүүлэх курс). Эмнэлгийн мэргэжилтний гэрчилгээтэй байх. Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.

1.3. Мэдэх ба хэрэглэх:
- эрүүл мэндийг хамгаалах тухай одоогийн хууль тогтоомж болон дүрэм журамтөрийн байгууллага, эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагааг зохицуулах, анагаах ухааны эрх зүйн үндэс, ДЭМБ-ын Европын бүсийн албанаас баталсан Хүүхдийн эрхийн тухай олон улсын конвенц, Хүүхдийн эрхийн дүрмийн заалтууд;
- Украинд эх, хүүхдийг хамгаалах үндсэн заалтууд;
- хүүхдийн болон нярайн эмнэлгийн үйлчилгээг зохион байгуулах;
- нярайн эмчийн эрх, үүрэг, хариуцлага;
- эмнэлгийн генетикийн зөвлөгөө, шинжилгээний зарчим;
Эмнэлэг, гол соматик болон халдварт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, оношлох, эмчлэх, нөхөн сэргээх орчин үеийн арга, хүүхдийн эмгэгийн эмгэг;
- эмнэлзүйн үзлэгийг зохион байгуулах, перинаталь болон нялхсын эндэгдлийг тодорхойлох;
- Олон улсын өвчний ангиллын дагуу нярайн нас баралтын шалтгааны бүтэц;
- перинаталь нас баралтын үзүүлэлтүүд;
- Эмнэлгийн баримт бичгийг бэлтгэх дүрэм, мэргэжлийн талаархи орчин үеийн уран зохиол, түүнийг нэгтгэх арга.

1.4. Хүүхдийн эмч-нярайн эмчийг тухайн албан тушаалд томилж, тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) тушаалаар ажлаас чөлөөлдөг.

1.5. PEDIATRIC NEONATERICE ТЕНДЭЛТ ОРОЛЦОХ ХЭРЭГЛЭГЧДЭЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Нярайн эмч хүүхдийн эмч _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ажлыг удирдан чиглүүлдэг.

1.7. Хүүхдийн нярайн эмч байхгүй үед түүнийг зохих эрх олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй зохих ёсоор томилогдсон хүнээр солино.

2. Ажлын тодорхойлолт, даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Энэ нь Украины эрүүл мэндийг хамгаалах тухай хууль тогтоомж, төрийн байгууллага, эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа, хүүхдийн үйлчилгээний зохион байгуулалтыг тодорхойлсон зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг удирддаг.

2.2. Перинаталь эмгэгийн эрсдлийн түвшинг тодорхойлж, ургийн төлөв байдлын үзлэгийн үзүүлэлтүүдийг үнэлдэг.

2.3. Шинж тэмдгийг илрүүлж, нярайн гипокси, төрөлхийн гэмтэл болон бусад эмгэгийн эмгэгийг засдаг.

2.4. Нярайн анхны үзлэгийг хийдэг.

2.5. Төлөвшил, жирэмсний хугацаа, нярайн хөгжил, эрүүл мэндийн байдал, сэхээн амьдруулах хэрэгцээ, яаралтай тусламжийн хэмжээг тодорхойлдог.

2.6. Төрөл бүрийн эмгэг, эмгэг бүхий нярайн оношлогоо, эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг ашигладаг.

2.7. Эмийн гаж нөлөө/үр нөлөөг хянадаг.

2.8. Эмнэлгийн ажилтнуудын ажилд хяналт тавьдаг.

2.9. Жирэмсэн эхчүүд, эхчүүдийн дунд анагаах ухааны мэдлэгийг түгээх ажилд идэвхтэй оролцдог.

2.10. Эмнэлгийн деонтологийн зарчмуудыг баримталдаг.

2.11. Мэргэжлийн түвшингээ байнга дээшлүүлдэг.

2.12. Үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгодог, ашигладаг.

2.13. Хөдөлмөр, байгаль орчныг хамгаалах зохицуулалтын актуудын шаардлагыг мэдэж, биелүүлж, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийн норм, арга, техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Хүүхдийн нярайн эмч нь аливаа зөрчил, зөрчил гарахаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Хүүхдийн эмч-нярайн эмч нь хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Хүүхдийн нярайн эмч нь үүргээ биелүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.

3.4. Хүүхдийн эмч-нярайн эмч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

3.5. Хүүхдийн эмч-нярайн эмч нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Хүүхдийн нярайн эмч нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Хүүхдийн эмч-нярайн эмч мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Хүүхдийн нярайн эмч нь үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Хүүхдийн нярайн эмч нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Нярайн эмч-хүүхдийн эмч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Хүүхдийн нярайн эмч нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.3. Хүүхдийн нярайн эмч нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) арилжааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Хүүхдийн нярайн эмч нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Хүүхдийн нярайн эмч нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. Хүүхдийн нярайн эмч нь тухайн байгууллагад (аж ахуйн нэгж/байгууллага) одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Хүүхдийн эмч-неонатологич нь олгосон албан ёсны эрх мэдлийг буруугаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах хариуцлага хүлээнэ.

Маягтыг 2010.11.09-ний өдрийн хууль эрх зүйн актуудыг ашиглан бэлтгэсэн.

ЗӨВШӨӨРӨХ
Удирдагч "_____________________"
________________ (_________________)
(гарын үсэг) (овог нэр)
"___"________ ___ Г.
М.П.
"___"________ ___ г. Н ___
______________________________________
(эмнэлгийн байгууллагын нэр)
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
нярайн эмч
1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь үйл ажиллагааг тодорхойлдог
Нярайн эмчийн үүрэг, эрх, үүрэг (цаашид -
Нярайн эмч) ______________________________________.
(эмнэлгийн байгууллагын нэр)
1.2. Нярайн эмчийг тухайн албан тушаалд томилж, тогтоосон хугацаанд ажлаас нь чөлөөлдөг хөдөлмөрийн хуульдаргын тушаалаар ____________________________.
1.3. Нярайн эмч ________________-д шууд мэдээлнэ.
1.4. Нярайн эмч нь "Анагаах ухаан", "Хүүхдийн эмч" мэргэжлээр дээд мэргэжлийн боловсрол, "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр төгсөлтийн дараах мэргэжлийн боловсрол (дадлага ба (эсвэл) резидентур) эсвэл "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдсан байх ёстой. "Хүүхдийн өвчин", "Анестезиологи-сэхээн амьдруулах" мэргэжлээр төгссөний дараах мэргэжлийн боловсрол, "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтний гэрчилгээ, ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулахгүйгээр.
1.5. Нярайн эмч дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- эмнэлгийн байгууллагын дүрэм;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- эмнэлгийн байгууллагын даргын тушаал, тушаал;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6. Нярайн эмч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- ОХУ-ын Үндсэн хууль;
- ОХУ-ын эрүүл мэнд, хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах, хүн амын эрүүл ахуй, эпидемиологийн сайн сайхан байдлын талаархи хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
- сонгосон мэргэжлийн онолын үндэслэл; перинатологи, нярайн эмгэг судлалын эрх зүйн асуудал; нярайн эмгэг судлалын ёс зүй ба деонтологийн асуудал;
- перинаталь ба нярайн эмнэлгийн тусламжийг зохион байгуулах зарчим;
- эхийн эмгэг, эмгэгийн ураг, нярайд үзүүлэх нөлөө;
- Хөхөөр хооллохыг дэмжих, сурталчлах орчин үеийн аргууд, хөхөөр хооллохыг дэмжих, дэмжих орчин үеийн арга, нярай хүүхдэд үзүүлэх үндсэн тусламж үйлчилгээний орчин үеийн аргууд, вакцинжуулалтын заалт, эсрэг заалтууд, үндэсний вакцинжуулалтын хуанли;
- удамшлын өвчнийг илрүүлэх үзлэгийг зохион байгуулах (нярайн скрининг), аудио судлалын арга;
- шинэ төрсөн хүүхдийн топографийн анатомийн элементүүд, хэвийн ба эмгэг физиологи, түүний дотор маш бага жинтэй төрсөн хүүхдүүдийн шинж чанарууд;
Перинаталь үеийн эмгэг, өвчний эмнэлзүйн зураг, функциональ болон биохимийн оношлогоо, тэдгээрийг эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх арга;
- нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг эмийг хэрэглэх эмнэлзүйн болон фармакологийн үндэслэл;
- нярайн эмгэг судлалын янз бүрийн өвчин, хүнд нөхцөлд эрчимт эмчилгээний орчин үеийн аргууд.
1.7. Нярайн эмч байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг _________ гүйцэтгэдэг.
2. АЖЛЫН ҮҮРЭГ
Нярайн эмч:
2.1. Эх барих, хүүхдийн эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагад эрүүл, өвчтэй нярайн динамик хяналтыг хийж, шаардлагатай оношлогоо, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, түүний дотор төрөх тасагт нярай хүүхдэд сэхээн амьдруулах анхан шатны тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг.
2.2. Амьсгалын замын эмчилгээ, уушигны хиймэл агааржуулалт, гялтангийн хөндий ба харцаганы хатгалт, цус сэлбэх, цус сэлбэх мэс засал хийдэг.
2.3. Нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг төхөөрөмжүүдийг (инкубатор, амьсгалын аппарат, фото эмчилгээний ламп, хяналтын төхөөрөмж, дусаах насос) ашигладаг.
2.4. Ариун цэврийн болон халдварын эсрэг дэглэмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг.
2.5. Тогтоосон журмын дагуу бүртгүүлсэн, эмчилгээ, оношилгооны ажлын чанарыг сайжруулахад чиглэсэн шинэ технологи нэвтрүүлнэ.
2.6. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн анхан шатны баримт бичгийг хөтөлдөг.
2.7. Ажлынхаа үр дүнд дүн шинжилгээ хийдэг.
2.8. Нярайн эх, төрөл төрөгсөдтэй хөхөөр хооллохын ашиг тус, орчин үеийн аргууд, хөхөөр хооллох арга, нярай хүүхдийг асрах, эмгэгийн эмгэг үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх талаар ариун цэврийн болон боловсролын ажил хийж, өвчтэй хүүхдийн төрөл төрөгсдөд сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлдэг.
2.9. Ёс зүй, деонтологийн хэм хэмжээг дагаж мөрддөг.
2.10. Эмнэлгийн ажилтнуудын ажлыг зохион байгуулж, хяналт тавина.
2.11. Мэргэжлийн ур чадварыг тогтоосон журмын дагуу дээшлүүлнэ.
3. ЭРХ
Нярайн эмч дараахь эрхтэй.
3.1. Эмнэлгийн байгууллагын даргаас ажил үүргээ гүйцэтгэхэд нь туслахыг шаардах.
3.2. Нярайн эмчийн үйл ажиллагааны талаар эмнэлгийн байгууллагын даргын шийдвэрийн төсөлтэй танилцана уу.
3.3. Эмнэлгийн байгууллагын даргад үйл ажиллагааныхаа асуудлаар санал гаргах.
3.4. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай албан ёсны мэдээллийг хүлээн авах.
3.5. Дэд албан тушаалтнуудад түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлаар заавар, даалгавар өгөх.
3.6. Төлөвлөсөн зорилтуудын хэрэгжилт, бие даасан тушаал, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэх, харьяа ажилчдын ажилд хяналт тавих.
4. ХАРИУЦЛАГА
Нярайн эмч дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр.
4.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ, ҮНЭЛГЭЭ
5.1. Нярайн эмчийн ажлын хуваарийг эмнэлгийн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Ажлын үнэлгээ:
- тогтмол - нярайн эмчийн хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх явцад шууд удирдагч гүйцэтгэдэг;
- ____________________________________________________________________.
(бусад төрлийн гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх журам, үндэслэлийг заана)
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн N 541n тушаалын дагуу "Менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлахыг батлах тухай" Мэргэшлийн дагуу боловсруулсан болно. эрүүл мэндийн салбарын ажилчдын албан тушаалын шинж чанар "(ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд 2010 оны 8-р сарын 25-ны өдөр N 18247 бүртгэгдсэн).

Бүтцийн дарга
дэд хэсгүүд ___________________ _____________________
(гарын үсэг) (овог нэр)
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга
(Хууль эрх зүйн зөвлөгөө) ________________ ________________
(гарын үсэг) (овог нэр)
"___"________ ___ Г.

Заавартай танилцсан: ________________ ________________
(гарын үсэг) (овог нэр)
"___"________ ___ Г.

Чи чадна нярайн эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг татаж авахүнэ төлбөргүй байдаг.
Нярайн эмчийн үүрэг хариуцлага.

би зөвшөөрч байна

________________________________ (овог, овог нэр)

(байгууллагын нэр, түүний ______________________

зохион байгуулалт- эрх зүйн хэлбэр) (захирал; өөр хүн

батлах эрхтэй

ажлын байрны тодорхойлолт)

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

ЭМЧ-НЯРИЙН НААТОЛОГЧ

______________________________________________

(Байгууллагын нэр)

201.00.00_ #00

I. Ерөнхий заалтууд

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь нярайн эмч _____________________ (цаашид "аж ахуйн нэгж" гэх) -ийн ажлын үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон болно.

1.2. Анагаах ухааны дээд боловсролтой, "нярайн эмгэг" мэргэжлээр бэлтгэгдсэн хүнийг нүдний эмч-протезистийн албан тушаалд томилно.

1.3. Нярайн эмчийн албан тушаалд томилох, ажлаас халах нь эрүүл мэндийн байгууллагын даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу хийгддэг.

1.4. Нярайн эмч _________________-д шууд мэдээлдэг.

(Хэлтсийн дарга,

ерөнхий эмчийн орлогч)

1.5. Нярайн эмч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

ОХУ-ын хууль тогтоомж, эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагааг зохицуулдаг бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд;

Эмнэлгийн байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулж буй одоогийн зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг;

Эмнэлгийн болон яаралтай эмнэлгийн тусламж үзүүлэх арга, дүрэм;

Эмнэлзүйн тусдаа салбар болох нярайн эмгэг судлалын агуулга;

Нярайн эмнэлгийн зохион байгуулалт, бүтэц, үүрэг, орон тоо, тоног төхөөрөмж;

Мэргэжлээрээ хууль эрх зүйн болон зохицуулалтын бүх баримт бичиг;

Өвчтөнийг урьдчилан сэргийлэх, оношлох, эмчлэх, нөхөн сэргээх арга;

Нярайн эмнэлгийн үйл ажиллагааны төлөвлөлт, бүх тайлан;

Таны үйлчилгээнд хяналт тавих арга зүй, журам;

хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, аюулгүй байдал, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ;

ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

1.6. Нярайн эмч байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй томилогдсон хүн тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.

I I. Хариуцлага

Нярайн эмч:

2.1. Мэргэшсэн мэргэжлээрээ тэрээр өвчтөнийг оношлох, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх, дараа нь нөхөн сэргээх орчин үеийн аргуудыг ашиглан мэргэшсэн эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг.

2.2. Тогтсон дүрэм, стандартын дагуу тэрээр өвчтөнийг удирдах тактикийг сонгож, түүний үзлэг хийх төлөвлөгөө боловсруулж, өвчний найдвартай, бүрэн оношийг тогтоохын тулд өвчтөнийг шалгах хамрах хүрээ, аргыг тодорхойлдог. хамгийн богино хугацаа.

2.4. Цуглуулсан мэдээлэлд үндэслэн тэрээр дүн шинжилгээ хийж, шаардлагатай эмчилгээ, журмыг зааж, явуулдаг.

2.5. Эмнэлэгт өдөр бүр үзлэг хийдэг.

2.6. Шаардлагатай бол эмчилгээний төлөвлөгөөг өөрчилдөг

2.7. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын тасгийн эмч нарт мэргэжлээрээ зөвлөгөө өгдөг

2.8. Бага эмнэлгийн ажилтнуудыг удирддаг

2.9. Оношлогоо, эмчилгээний процедурын зөв байдал, түүнчлэн тоног төхөөрөмж, аппарат, багаж хэрэгсэл, эм, урвалжийн ажиллагааг хянадаг.

2.10. Доод шатны эмнэлгийн ажилтнууд хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавьдаг.

2.11. Байгууллагын удирдлагын тушаал, заавар, даалгаврыг цаг тухайд нь, чадварлаг гүйцэтгэдэг

2.12. Дотоод дүрэм журмыг дагаж мөрддөг.

2.13. Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, аюулгүй байдлын шаардлагыг хангасан

2.14. Байгууллагын удирдлагын тушаал, заавар, даалгаврыг цаг тухайд нь, чадварлаг гүйцэтгэдэг

2.15. Дотоод дүрэм журмыг дагаж мөрддөг.

2.16. Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, аюулгүй байдлын шаардлагыг хангасан

I I I . Эрх

Нярайн эмч дараахь эрхтэй.

3.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагад эмнэлгийн болон нийгмийн тусламжийг оновчтой болгох, сайжруулах, түүний дотор ажлын үйл ажиллагааны асуудлаар санал гаргах.

3.2. Байгууллагын удирдлагаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах.

3.3. Компанийн мэргэжилтнүүдээс үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг авах.

3.4. Тохирох мэргэшлийн ангиллыг авах эрхээр тогтоосон журмын дагуу гэрчилгээ олгох.

3.5. Мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаарх хурал, эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, секцийн ажилд оролцох.

3.6. дагуу хөдөлмөрийн эрхийг эдэлнэ Хөдөлмөрийн тухай хуульОросын Холбооны Улс

I I I . Хариуцлага

Нярайн эмч дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор, цаг тухайд нь гүйцэтгэхийн тулд

4.2. Тэдний ажлыг зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас өгсөн тушаал, тушаал, зааврыг чадварлаг биелүүлэхийн тулд.

4.3. Дэд албан тушаалтнууд үүргээ биелүүлэхийг баталгаажуулах.

4.4. Дотоод журам, аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүй.

Эмчилгээний арга хэмжээний явцад үйлдсэн гэмт хэрэг, эс үйлдэхүйн хувьд; өвчтөний эрүүл мэнд, амь насанд ноцтой үр дагаварт хүргэсэн үйл ажиллагааны явцад гарсан алдаа; түүнчлэн хөдөлмөрийн сахилга бат, хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актыг зөрчсөн тохиолдолд нярайн эмчийн үйл ажиллагааны ноцтой байдлаас хамааран холбогдох хуулийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

Энэ маягтыг MS Word програмаас (хуудасны байршлын горимд) хэвлэх боломжтой бөгөөд үзэх, хэвлэх тохиргоог автоматаар тохируулдаг. MS Word руу шилжихийн тулд товчлуурыг дарна уу.

Илүү тохиромжтой бөглөхийн тулд MS Word дээрх маягтыг шинэчилсэн хэлбэрээр толилуулж байна.

		(Захиалагчийн нэр)
	(ажил олгогчийн нэр, хаяг, OGRN, TIN/KPP)

	ЗӨВШӨӨРӨХ
	(ажил олгогчийн даргын албан тушаалын нэр)
	(гарын үсэг)

___________________________________________________________
(Захиалагчийн нэр)

1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Нярайн эмч (цаашид "ажилтан" гэх) нь мэргэжилтнүүдийг хэлдэг.

1.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтны чиг үүрэг, эрх, үүрэг, хариуцлага, хөдөлмөрийн нөхцөл, харилцаа холбоо (албан тушаалын харилцаа), мэргэжлээрээ болон шууд ажлын байрандаа ажил гүйцэтгэх үед түүний бизнесийн чанар, ажлын үр дүнг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлдог. (цаашид - "Ажил олгогч").

1.3. Ажилтныг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу ажил олгогчийн тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.4. Ажилтан __________________________________________-д шууд тайлагнана.

1.5. Ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

оХУ-ын Үндсэн хууль; ОХУ-ын эрүүл мэнд, хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах, хүн амын эрүүл ахуй, эпидемиологийн сайн сайхан байдлын талаархи хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сонгосон мэргэжлийн онолын үндэслэл; перинатологи, нярайн эмгэг судлалын эрх зүйн асуудал; нярайн эмгэг судлалын ёс зүй ба деонтологийн асуудал; перинаталь ба нярайн эмнэлгийн тусламжийг зохион байгуулах зарчим; эхийн эмгэг, эмгэгийн ураг, нярайд үзүүлэх нөлөө; хөхөөр хооллохыг дэмжих, дэмжих орчин үеийн арга, хөхөөр хооллохыг дэмжих, дэмжих орчин үеийн арга, нярай хүүхдэд үзүүлэх үндсэн тусламж үйлчилгээний орчин үеийн арга, вакцинжуулалтын заалт, эсрэг заалт, үндэсний вакцинжуулалтын хуанли; удамшлын өвчнийг илрүүлэх үзлэгийг зохион байгуулах (нярайн скрининг) болон аудио судлалын арга; шинэ төрсөн хүүхдийн топографийн анатомийн элементүүд, хэвийн ба эмгэг физиологи, түүний дотор биеийн маш бага жинтэй төрсөн хүүхдийн шинж чанар; перинаталь үеийн эмгэг, өвчний эмнэлзүйн зураг, функциональ болон биохимийн оношлогоо, тэдгээрийг эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх арга; нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг эмийг хэрэглэх эмнэлзүйн болон фармакологийн үндэслэл; нярайн эмгэг судлалын янз бүрийн өвчин, хүнд нөхцөлд эрчимт эмчилгээний орчин үеийн аргууд;

______________________________________________________ .

1.6. Ажилтан дагаж мөрдөх ёстой мэргэшлийн шаардлагаОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2015.10.08-ны өдрийн N 707n тушаалаар "Эрүүл мэнд, анагаах ухааны шинжлэх ухаан" сургалтын чиглэлээр дээд боловсролтой эмнэлгийн болон эмийн ажилтнуудад тавигдах мэргэшлийн шаардлагыг батлах тухай "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр:

- Дээд боловсрол - "Анагаах ухаан", "Хүүхдийн өвчин" гэсэн мэргэжлүүдийн аль нэгний мэргэжилтэн;

- "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр дадлага хийх / резидентурт сургах эсвэл "Нярайн эмгэг" мэргэжлээр мэргэжлийн давтан сургах, "Анестезиологи-сэхээн амьдруулах", "Хүүхдийн эмгэг" гэсэн мэргэжлүүдийн аль нэгээр дадлага / резидентурт сургалтанд хамрагдах;

- Ажил мэргэжлийнхээ туршид дор хаяж 5 жилд нэг удаа ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах.

2. АЖЛЫН ҮҮРЭГ

Ажилтан:

2.1. Эх барих, хүүхдийн эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагад эрүүл, өвчтэй нярайн динамик хяналтыг хийж, шаардлагатай оношлогоо, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, түүний дотор төрөх тасагт нярай хүүхдэд сэхээн амьдруулах анхан шатны тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг.

2.2. Амьсгалын замын эмчилгээ, уушигны хиймэл агааржуулалт, гялтангийн хөндий ба харцаганы хатгалт, цус сэлбэх, цус сэлбэх мэс засал хийдэг.

2.3. Нярайн эмчилгээнд хэрэглэдэг төхөөрөмжүүдийг (инкубатор, амьсгалын аппарат, фото эмчилгээний ламп, хяналтын төхөөрөмж, дусаах насос) ашигладаг.

2.4. Ариун цэврийн болон халдварын эсрэг дэглэмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг.

2.5. Тогтоосон журмын дагуу бүртгүүлсэн, эмчилгээ, оношилгооны ажлын чанарыг сайжруулахад чиглэсэн шинэ технологи нэвтрүүлнэ.

2.6. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн анхан шатны баримт бичгийг хөтөлдөг.

2.7. Ажлынхаа үр дүнд дүн шинжилгээ хийдэг.