ទំហំ​អក្សរ

បទបញ្ជារបស់ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 09/24/2008 563 (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 05/05/2012 ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 06/12/2012) ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័តរបស់បុគ្គលិក ... ពាក់ព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 2018

ឧបសម្ព័ន្ធ N 2. កាលវិភាគបុគ្គលិក

1. បុគ្គលិកត្រូវបានចងក្រងដោយឡែកពីគ្នាសម្រាប់ស្ថាប័ននីមួយៗ ក៏ដូចជាសម្រាប់ស្តង់ដារបុគ្គលិក និងបញ្ជីបុគ្គលិកនីមួយៗ ដែលបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកស៊ីវិលត្រូវបានគាំទ្រដោយការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងចំនួនដែលបង្កើតឡើងដោយ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

2. នៅក្នុងបន្ទាត់ "ប្រភពនៃមាតិកា" ផ្នែករង ធាតុគោលដៅ និងប្រភេទនៃការចំណាយនៃការចាត់ថ្នាក់ថវិកាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

ជួរទី 2 រាយបញ្ជីអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងមុខតំណែងទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ដែលផ្តល់ដោយស្តង់ដារបុគ្គលិក និងបញ្ជីបុគ្គលិក។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះមុខតំណែងដែលមានឈ្មោះដូចគ្នាដែលប្រាក់ខែដូចគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធក្នុងបន្ទាត់មួយ។

ក្នុងករណីដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់មុខតំណែងដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា មុខតំណែងទាំងនេះនៅក្នុងជួរទី 2 ត្រូវតែធ្វើម្តងទៀតច្រើនដង ដោយសារប្រាក់ខែខុសៗគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពួកគេ។

4. ជួរទី 6 ផ្តល់ទិន្នន័យអំពីចំនួនប្រកាសដែលបានបំពេញយ៉ាងពិតប្រាកដនៅថ្ងៃដែលតារាងបុគ្គលិកត្រូវបានគូរឡើង។

ទន្ទឹមនឹងនេះ មុខតំណែង ភារកិច្ចដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយនិយោជិត និងបុគ្គលិកស៊ីវិលតាមលំដាប់នៃការងារក្រៅម៉ោង និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃវិជ្ជាជីវៈ (មុខតំណែង) ការពង្រីកតំបន់សេវាកម្ម ឬការកើនឡើងនៃបរិមាណការងារដែលបានអនុវត្ត គឺស្ថិតក្នុងចំណោម ជំនួស។

5. ជួរទី 7 បង្ហាញពីចំនួនបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកស៊ីវិលដែលបានដាក់ស្នើសម្រាប់ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខនេះ ដែលមិនគួរលើសពីចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសង្គ្រោះបន្ទាន់របស់រុស្ស៊ី។

6. ជួរទី 8 បង្ហាញពីចំនួនខែនៃការងារសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានដាក់ស្នើសម្រាប់ការអនុម័ត និងការចុះឈ្មោះ។

យោងតាមជួរទី 8 ចំនួនបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកស៊ីវិលដែលត្រូវបានជួលសម្រាប់ឆ្នាំមិនពេញលេញត្រូវបានបង្ហាញ។ ដើម្បីទទួលបានកម្រិតបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានផ្តល់សម្រាប់ឆ្នាំផ្នែក ចំនួនមុខតំណែងសម្រាប់មុខតំណែងទាំងនេះ (ជួរទី 7) ត្រូវបានគុណនឹងចំនួនខែនៃការងារ (ជួរទី 8) ហើយចែកនឹង 12 ។

7. ជួរទី 9 កំណត់មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំដោយគុណ ប្រាក់ខែផ្លូវការលើចំនួនប្រកាសដែលបានដាក់ស្នើសម្រាប់ការអនុម័ត និងលើចំនួនខែនៃការងារ (ជួរទី 3, 7 និង 8) ។

8. បន្ទាប់ពីកត់ត្រាមុខតំណែងទាំងអស់ក្នុងជួរទី 4, 5, 6, 7 និង 9 លទ្ធផលត្រូវបានបង្ហាញ។

ក្នុងករណីនេះចំនួនសរុបសម្រាប់ជួរទី 5 និងទី 6 ត្រូវបានបង្ហាញជាប្រភាគនៅក្នុងភាគយក - ចំនួនសរុបនៃមុខតំណែងនៅក្នុងភាគបែង - បុគ្គលិក (ចង្អុលបង្ហាញយោងទៅតាមតារាងបុគ្គលិកដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ឆ្នាំមុន) ។

ចំនួនក្បាលសម្រាប់ឆ្នាំដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីត្រូវបានកំណត់តាមវិធីដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 6 នៃការពន្យល់ទាំងនេះ។

9. នៅក្នុងជួរទី 9 នៃតារាងបុគ្គលិក ភាគបែងគឺជាមេគុណដែលបង្ហាញពីទំហំនៃការទូទាត់សំណង និងការលើកទឹកចិត្តនៅក្នុងមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័ននេះ។ មេគុណនេះត្រូវបានកំណត់ដោយយោងតាមទិន្នន័យនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នដោយបែងចែកបរិមាណនៃការកើនឡើង ប្រាក់ឈ្នួលលើចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍។

10. នៅក្នុងជួរទី 10 និង 11 នៃតារាងបុគ្គលិក អ្នកទទួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានតែងតាំងជាពិសេសនៅក្នុងនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងការចល័ត EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ និងសេវាកម្មនៃស្ថាប័នដែនដីនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ប្រសិនបើការរំលោភត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការរៀបចំ។ តារាងបុគ្គលិក ការផ្លាស់ប្តូរសមស្របត្រូវបានធ្វើឡើង។

ប្រធានបទណាមួយដែលទាក់ទងនឹងការកាត់បន្ថយគឺតែងតែឈឺចាប់។ ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីនាយកដ្ឋានសំខាន់បំផុតដែលធានាសុវត្ថិភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនិងលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃមហាអំណាច។ សម្រាប់​មនុស្ស​មិន​មែន​សម្រាប់​តែ​មនុស្ស​រាប់​លាន​នាក់​និង​ហិកតា​ ដីកំណើត. កំណែទម្រង់ត្រូវតែត្រូវបានគ្រោងទុកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងអនុវត្តដោយទន់ភ្លន់ ដោយគ្មានផលវិបាកដល់រដ្ឋ។ វានឹង ការរៀបចំឡើងវិញនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៅប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017ហើយតើវានឹងផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់នាយកដ្ឋានយ៉ាងដូចម្តេច?

របៀបសន្សំសំចៃ

ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​គ្រាអាសន្ន​បន្ត​គោលនយោបាយ​សេដ្ឋកិច្ច​តឹងរ៉ឹង។ ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ តម្លៃទំនាក់ទំនងត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួនបីដង។មន្ត្រី​ទាំងនោះ​មិន​គោរព​ច្បាប់​ គោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុក្រសួងទទួលខុសត្រូវ និងដាក់ទណ្ឌកម្ម បទល្មើសវិន័យ. នៅឆ្នាំនេះ វិធានការសំដៅកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានបានចាប់ផ្តើមរួចហើយ។ ផ្នែកមួយនៃបុគ្គលិករដ្ឋបាលត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ នៅឆ្នាំខាងមុខ និន្នាការនេះនឹងបន្ត៖ វាត្រូវបានគ្រោងកាត់បន្ថយរហូតដល់ 10% នៃបុគ្គលិកត្រួតពិនិត្យ និងរហូតដល់ 15% នៃអ្នកដែលមាននៅក្នុងនាយកដ្ឋានក្នុងមុខងារស៊ីវិល។

ក្រៅពីនេះ អាទិភាពគឺផ្តល់មូលនិធិគ្រប់គ្រាន់ដល់ស្ថាប័នអប់រំរបស់ក្រសួង ក៏ដូចជាជួយដល់មជ្ឈមណ្ឌលវិបត្តិ។វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរ។ ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​នឹង​មិន​ប៉ះពាល់​ដល់​អង្គភាព​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ​ឡើយ ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបាញ់ពន្លត់។ដោយសារតែការពិត ថាចំនួននៃអង្គភាពរបស់បុគ្គលិករដ្ឋបាលនឹងថយចុះ មូលនិធិមួយផ្នែកនឹងត្រូវបានរក្សាទុក ដែលនឹងត្រូវបានដឹកនាំដើម្បីជំរុញប្រតិបត្តិករ អ្នកដែលអនុវត្តការងារដោយផ្ទាល់បំផុតដើម្បីលុបបំបាត់គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងគ្រោះអាសន្ន។

ប្រមុខ​ក្រសួង​បង្ហាញ​ទស្សនៈ​ថា ការ​កាត់​បុគ្គលិក​នឹង​មិន​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​ខ្លួន​ចុះ​ខ្សោយ​នោះ​ទេ។មានការកាត់បន្ថយដោយសារតែការលុបបំបាត់ការប្រកាសនៃរចនាសម្ព័ន្ធជំនួយ។ បុគ្គលិកខ្លះនឹងត្រូវផ្ទេរពីតំណែងយោធាទៅមុខងារស៊ីវិល។ នេះនឹងជួយកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់នាយកដ្ឋាន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកដែលបន្តនៅក្នុងនោះ។ ជំពូកនេះកត់សម្គាល់ថាជាពិសេសយុវជនត្រូវគិតជាមុនអំពីវិធីយកឈ្នះភ្លើង មិនមែនអំពីមូលដ្ឋានសម្ភារៈនៃជីវិតគ្រួសាររបស់ពួកគេនោះទេ។

កំណែទម្រង់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017នឹងមិនប៉ះពាល់ដល់អង្គភាពដែលត្រូវបានផ្តល់ភារកិច្ចប្រតិបត្តិការទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ជំនួយបន្ថែម ឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងជំនួយសម្ភារៈនឹងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់អ្នកប្រយុទ្ធ។ ប្រមុខ​ក្រសួង​កត់សម្គាល់​ពី​តម្រូវការ​យុវជន​ដែល​មាន​សុខភាព​ល្អ​ដែល​អាច​ដោះស្រាយ​ការងារ​ដែល​កើត​មាន​បាន​លឿន និង​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​។

ប្រាក់ខែ

សន្ទស្សន៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ក្រសួងស្ថានភាពអាសន្នត្រូវបានរំពឹងទុក- នេះម្តងទៀតនឹងដឹកនាំ កំណែទម្រង់នៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ ព័ត៌មានចុងក្រោយអំពីការកាត់បន្ថយ ស្តាប់ទៅសុទិដ្ឋិនិយមណាស់។ មួយផ្នែកនៃប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភខ្លះនឹងកើនឡើង។ ការលើកទឹកចិត្តជាសាច់ប្រាក់នឹងកើនឡើងលើសពី 5% ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏នឹងត្រូវបានដំឡើងផងដែរសម្រាប់អ្នកដែលការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងហានិភ័យនៃការស្លាប់ ពោលគឺបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការងារហោះហើរ។

ប្រភពខ្លះរាយការណ៍ពីលទ្ធភាពនៃការបង្កើតក្រសួងសន្តិសុខរដ្ឋ។ មុខងាររបស់ក្រសួងស្ថានការណ៍អាសន្នអាចបែងចែករវាងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងការពារជាតិ។ ប៉ុន្តែ​រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ អាជ្ញាធរ​មិន​ទាន់​ធ្វើ​អត្ថាធិប្បាយ​អំពី​កំណែ​នេះ​ទេ។ ពាក្យចចាមអារ៉ាមកំពុងរីករាលដាលថាជៀសមិនរួចការរំសាយ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 - ព័ត៌មានចុងក្រោយមិនបញ្ជាក់រឿងនេះទេ។ សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតបែបនេះ យ៉ាងហោចណាស់ ការគាំទ្របទប្បញ្ញត្តិគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ប៉ុន្តែមិនទាន់មានមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់រឿងនេះត្រូវបានបោះពុម្ពនៅឡើយទេ។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលឡើងវិញ

នាយកដ្ឋាន​នេះ​រួម​មាន​មជ្ឈមណ្ឌល​តំបន់​ចំនួន ១១៖

ព័ត៌មានដែលប៉ះពាល់ការកាត់បន្ថយមជ្ឈមណ្ឌលក្នុងតំបន់នៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 មានមូលដ្ឋាន។លទ្ធផលនៃការបង្កើតថ្មីនឹងជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមជ្ឈមណ្ឌលមួយចំនួន។ ជាលទ្ធផលនឹងមានត្រឹមតែប្រាំពីរប៉ុណ្ណោះក្នុងចំណោមពួកគេ។ពួកគេមានគម្រោងបញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលភូមិភាគកណ្តាលជាមួយវ៉ុលកា ស៊ីបេរី - ជាមួយអ៊ុយរ៉ាល់ និងនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗសម្រាប់ Sevastopol និង Crimeaនឹងចូលរួម កណ្តាលខាងត្បូង។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះត្រូវបានគេសន្មត់ថាត្រូវបានអនុវត្តក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការងារនៅក្នុងវិស័យនេះក៏ដូចជាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផ្នែកនៃក្រុមគ្រប់គ្រង។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះត្រូវបានស្នើឡើងជាលើកដំបូងនៅដើមឆ្នាំ 2016 ។ បន្ទាប់មកនៅតំបន់មួយចំនួន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្នត្រូវបានពន្យារពេលយ៉ាងខ្លាំង។ ទាំងអស់នេះបានធ្លាក់មកលើ ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីនិង​សោក​ស្តាយ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ចំពោះ​អារម្មណ៍​របស់​បុគ្គលិក។

ជាមួយគ្នានេះ ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋានបានអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចេញប្រាក់លើកទឹកចិត្តយ៉ាងច្រើនដល់ខ្លួន ដោយបំភ្លេចចោលទាំងស្រុងចំពោះកម្មករធម្មតា។ មានភាពច្របូកច្របល់ទាំងស្រុង៖ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃបុព្វលាភស្ទើរតែឈានដល់ចំនួន 3 ពាន់លានរូប្លិ៍។ ជា​ការ​ពិត​ណាស់​មាន​សំឡេង​មួយ​។ ជនល្មើសត្រូវបានផ្តន្ទាទោស។ ហើយ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា គំនិត​នៃ​ការ​បង្រួបបង្រួម​នាយកដ្ឋាន​ប្រចាំ​តំបន់​មួយ​ចំនួន​ត្រូវ​បាន​បញ្ចេញ​ឡើង។

កំណែទម្រង់នៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2016-2017ពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មក្នុងចំណោមមហាជន៖ សំឡេង និង

អ្វីដែលនឹងជាការកាត់បន្ថយនៅក្នុងក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៅឆ្នាំ 2017 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី: ព័ត៌មានចុងក្រោយ។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺជៀសមិនរួច

តើ​នឹង​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​គ្រាអាសន្ន​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៧​ដែរ​ឬ​ទេ? ជាការពិតណាស់ ការកាត់បន្ថយគឺជាដំណើរការដ៏ឈឺចាប់មួយ។
ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្នគឺជាសេវាកម្មជាក់លាក់មួយ ដូច្នេះច្បាប់គួរតែដំណើរការនៅទីនេះ៖ កុំធ្វើបាប។ ការមិនធ្វើបាបមានន័យថាកុំទៅឆ្ងាយពេក មិនដកហូតអង្គភាពប្រយុទ្ធដែលមនុស្សត្រូវការឱកាសដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងបរិមាណដែលត្រូវការ។

នាយកដ្ឋានបានកំណត់ភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ
1. ការផ្តល់មូលនិធិបន្ថែមសម្រាប់នាយកដ្ឋាន ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យ មជ្ឈមណ្ឌលវិបត្តិ។
2. ត្រូវ​បាន​គេ​គ្រោង​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នៃ​ការ​បំពាក់​នាយកដ្ឋាន​ពន្លត់​អគ្គិភ័យ​។

វាប្រែថាដោយសារតែមូលនិធិមិនគ្រប់គ្រាន់ កម្មវិធីនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ឬដើម្បីប្រមូលមូលនិធិដោយសារតែមិនបានដោះស្រាយនៅក្នុងគម្រោងផ្សេងទៀត ដោយប្រើប្រាស់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុដែលមិនប្រើប្រាស់។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព៖ តើអ្នកណាជាអ្នកដំបូង? ការកាត់បន្ថយនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយអ្នកដឹកនាំ។ អ្នកគ្រប់គ្រង 10% នឹងត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារនៅឆ្នាំ 2016 ហើយដំណាក់កាលនេះនឹងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2017។ ការថយចុះដល់ 10% នៃបុគ្គលិកនៃអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ 15% - បុគ្គលិកស៊ីវិល។ សកម្មភាពដែលកំពុងបន្តនឹងផ្តល់ឱកាសមួយដើម្បីសន្សំថវិកាសំខាន់ៗ។

ប្រធាន​ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​គ្រា​អាសន្ន​ថ្លែង​ថា៖
1. ការកាត់បន្ថយនឹងមិនធ្វើឱ្យការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារមានប្រសិទ្ធភាពតិចនោះទេ។
2. កាត់បន្ថយការចំណាយនៃអង្គភាពគាំទ្រ;
3. អនុញ្ញាតឱ្យពង្រឹងផ្នែកសំខាន់ៗ;
4. និយោជិតមួយចំនួននឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅតួនាទីស៊ីវិល;
5. វិធានការទាំងនេះនឹងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយ និងសន្សំថវិកាសំខាន់ៗ ដែលផ្នែកមួយនឹងទៅដល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។

ការផ្លាស់ប្តូរការគំរាមកំហែង

ការសន្ទនាអំពីភាពតក់ស្លុតនាពេលខាងមុខមិនបានកើតឡើងទាល់តែសោះកាលពីម្សិលមិញ ហើយបានផ្ទុះឡើងនូវរឿងមួយ៖ តើក្រសួងកំពុងរង់ចាំអ្វីនៅឆ្នាំ 2017? ការកាត់បន្ថយនេះត្រូវបានប្រកាសជាលើកដំបូងនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2014 ។ ការសន្មត់បានកើតឡើងនៅក្នុងឯកសារផ្លូវការមួយ។

នាយកដ្ឋានដ៏សំខាន់បំផុតមួយក្នុងចំនោមមនុស្សសាមញ្ញមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យនិងអ្នកជួយសង្គ្រោះ។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថាក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្នមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ និងសាខា។ មានសូម្បីតែអង្គភាពដែលមានមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ ទាំងនេះគឺជាមន្ត្រីដែលមាន epaulettes ធំទូលាយជាមួយនឹងផ្កាយធំ។

ដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពមិនបង្កឱ្យមានការរីករាយទេ។ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរធម្មតាសម្រាប់មិនធម្មតា ប៉ុន្តែក៏មានមតិមួយដែរ៖ ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់នៅក្នុងតារាងបុគ្គលិកអាចធ្វើឱ្យសកម្មភាពរបស់ក្រសួងស្ថានការណ៍បន្ទាន់ចុះខ្សោយយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ រដ្ឋមន្ត្រី Puchkov ជឿជាក់ថានឹងមិនមានការចុះខ្សោយនោះទេ៖ ធនធានដែលបានចេញផ្សាយនឹងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅកាន់អង្គភាពប្រយុទ្ធ ដោយហេតុនេះការពង្រឹងពួកគេកាន់តែខ្លាំង។

ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​គ្រាអាសន្ន​គឺជា​ផ្នែក​ឯករាជ្យ​តាម​លក្ខណៈ​និង​លក្ខណៈ​ជាក់លាក់​នៃ​សកម្មភាព​របស់​ខ្លួន។ ក្នុងករណីមានស្ថានការណ៍អាសន្ន នាយកដ្ឋានត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យចាត់វិធានការភ្លាមៗ ហើយមិនមានពេលត្រូវរំខានដោយបញ្ហាសម្ភារៈ ក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្នមានមូលដ្ឋានគាំទ្រដ៏មានឥទ្ធិពលដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានកើតឡើងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

នៅឆ្នាំ 2017 ចំនួនបុគ្គលិកនៃផ្នែកនឹងឈានដល់ 14,6 ពាន់នាក់ធៀបនឹង 16,6 ពាន់នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2016 ។ នៅពេលនេះ ដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនឹងត្រូវបានបញ្ចប់។

តើអ្វីនឹងផ្លាស់ប្តូរនិងរបៀប

ការរៀបចំឡើងវិញនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 នឹងមានទិសដៅពីរ៖
1. និយោជិតនៃបរិធានរដ្ឋបាលនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ ដោយសារតែការកាត់បន្ថយដែលបានគ្រោងទុក គ្រឿងសំខាន់ៗនឹងត្រូវបានពង្រឹង។
2. មុខតំណែងយោធាមួយចំនួននឹងត្រូវជំនួសដោយមន្ត្រីស៊ីវិល។ វា​នឹង​កើត​ឡើង​នៅ​ក្នុង​មន្ទីរ​ពេទ្យ បច្ចេកទេស និង​ស្ថាប័ន​ក្រោម​ឱវាទ​ផ្សេង​ទៀត។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកស៊ីវិលត្រូវបានបង្កើតឡើងពីប្រភពផ្សេងក្រៅពីអង្គភាពប្រយុទ្ធ។

យោងតាមការដឹកនាំរបស់ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងឈានដល់កម្រិតដែលត្រូវការ ដែលជាលទ្ធផលនៃវិធានការរៀបចំឡើងវិញដែលកំពុងបន្ត។

លោករដ្ឋមន្ត្រីមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពប្រយុទ្ធនឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ពីវិធានការរៀបចំឡើងវិញទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេនឹងត្រូវបានពង្រឹងដោយហិរញ្ញវត្ថុ និង ការ​គាំទ្រ​ផ្នែក​បច្ចេកទេស. មនុស្សថ្មីនឹងមកអង្គភាពប្រយុទ្ធ។

អក្សរកាត់នៅក្នុងក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន៖ ព័ត៌មានចុងក្រោយ។ វាត្រូវបានស្នើឱ្យបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានពីរ - ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងស្ថានការណ៍សង្គ្រោះបន្ទាន់។ យើង​មាន​បទ​ពិសោធ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា​រួច​ហើយ។ ហើយជាឧទាហរណ៍ ចូរយើងរំលឹកឡើងវិញនូវការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទឹកជំនន់នៅ Far East ។

មិនទាន់មានរដ្ឋមន្ត្រីណាម្នាក់បង្ហាញការយល់ព្រមចំពោះការរួមបញ្ចូលគ្នានេះទេ។ ប្រហែលជាការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនឹងផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តដើម្បីបញ្ចូលនាយកដ្ឋានទៅជាលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ប្រហែលជាបញ្ហានេះនឹងលែងមានដោយខ្លួនឯង។

ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្នក្នុងឆ្នាំ 2017 ឬផ្ទុយទៅវិញការបញ្ចប់របស់ពួកគេគឺជាដំណើរការជៀសមិនរួចដែលកំណត់ដោយស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស។ អ្វីដែលគេហៅថា "ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព" បានប៉ះគ្រប់ស្រទាប់នៃសង្គមរុស្ស៊ី។

នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យមានស្ថានភាពដែលមិនសមស្របនឹងរចនាសម្ព័ន្ធនេះទេ។ ពួកគេ​ចាត់ទុក​ខ្លួនឯង​ថា​ត្រូវបាន​ដកហូត​។ បន្ទាប់ពីចូលរួមជាមួយក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន ទីតាំងនៃនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យនៅតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធបន្ទាប់បន្សំ ឬជំនួយ។ ក្រសួង​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​ស្ថានភាព​នៃ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ដ៏​ធ្ងន់ធ្ងរ និង​មាន​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​នេះ​ទេ។

ចំពោះបញ្ហានេះវាត្រូវបានគ្រោងនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមូលដ្ឋានសម្ភារៈរបស់អង្គភាព។ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនឹងប៉ះពាល់ដល់អង្គភាពនេះផងដែរ។ 16.6% នៃកម្មករនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬចូលនិវត្តន៍។ ការកែលម្អការងាររបស់នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈឧបករណ៍បច្ចេកទេសឡើងវិញ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករ។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 គឺសំដៅបន្ថែមទៀតទៅលើការគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មគាំទ្រ។ អ្នកជំនាញខ្លះបារម្ភថា ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនឹងធ្វើឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ការងាររបស់ក្រសួងក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន ចាប់តាំងពីការចាកចេញរបស់កម្មករនិយោជិត បទពិសោធន៍របស់ពួកគេក៏នឹងបាត់បង់ផងដែរ។ ការ​សន្និដ្ឋាន​បែប​នេះ​មិន​គួរ​យក​ជា​ពាក្យ​សម្រេច​ចុង​ក្រោយ​ឡើយ។ វានឹងមានអ្នកជំនាញកម្រិតខ្ពស់។

Puchkov បាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរលីនេអ៊ែរមិនមានឥទ្ធិពលទេ។ ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធគឺចាំបាច់។

អំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននឹងទៅជាយ៉ាងណា? នាយកដ្ឋានមានឋានៈជាយោធា ដូច្នេះលក្ខណៈនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ទំហំរបស់វានឹងត្រូវគ្នាទៅនឹងស្ថានភាពនេះ។

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវការអ្វីខ្លះ?
1. បទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងស្ថាប័នយោធាយ៉ាងហោចណាស់ 20 ឆ្នាំ;
2. 12.5 ឆ្នាំហើយប្រសិនបើអ្នកមាន 25 ឆ្នាំនៃការងារស៊ីវិលនៅពីក្រោយអ្នក;
3. ការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ការសិក្សា ការងារក្នុងស្ថានភាពលំបាកត្រូវបានរាប់ក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើ។

ការចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ ប្រាក់បំណាច់មិនត្រូវបានអនុញ្ញាត ការធ្វើលិបិក្រមប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់: នៅឆ្នាំ 2015 មេគុណនៃ 66.78% ត្រូវបានប្រើហើយនៅឆ្នាំ 2016 មេគុណដែលប្រើគឺ 69.45% ។ ការកើនឡើងគឺច្រើនជាង 2% ។ អ្វីដែលត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖
1. ប្រាក់ខែរបស់និយោជិត;
2. ប្រាក់ខែសម្រាប់ចំណងជើង;
3. ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់អតីតភាពការងារ;
4. មេគុណស្រុក និងតំបន់;
5. ការទូទាត់បន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំធ្វើការនីមួយៗលើសពីម្ភៃឆ្នាំ។ សម្រាប់រាល់ឆ្នាំដែលបានធ្វើការ អាហារបន្ថែមគឺ 3%;
6. ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ 20 ឆ្នាំ - 50% នៃប្រាក់ខែ;
7. ថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់របួសប្រយុទ្ធ។

EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីកំពុងអនុវត្តផែនការសម្រាប់ការសាងសង់និងការអភិវឌ្ឍនៃកងកម្លាំងនិងមធ្យោបាយនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ 2016-2020 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូឆ្នាំ 2015 ។

ជាផ្នែកមួយនៃការអនុវត្តផែនការនេះ ការងារដែលមានគោលបំណងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីអភិវឌ្ឍរចនាសម្ព័ន្ធនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមទំនើបដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការត្រួតពិនិត្យ។ សកម្មភាពធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសពន្លត់អគ្គីភ័យនិងជួយសង្គ្រោះនិងផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់អង្គភាព EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ដើម្បីអនុវត្តការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធនិងជាផ្នែកនៃការអនុវត្តក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែមករាឆ្នាំ 2017 លេខ 8 និង លេខ 9 ។ ក៏ដូចជាការណែនាំរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2016 N Pr- 1853 និង N Pr-1854 ចុះថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2016 N 13043 ក្រសួងគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានរៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ជាប្រព័ន្ធនៃកងកម្លាំង និងមធ្យោបាយ វិធានការនានាកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ យកទៅកាត់បន្ថយ ការចំណាយដែលកំពុងដំណើរការនិងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រសួង។

មូលនិធិដែលត្រូវបានដោះលែងក្នុងពេលតែមួយត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់វិធានការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងនាយកដ្ឋាន ការធ្វើទំនើបកម្មអគ្គីភ័យ និងការសង្គ្រោះ និងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដែលឆ្លើយតបទៅនឹងភាពអាសន្ន អគ្គីភ័យ និងគ្រោះមហន្តរាយ។

ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងរដ្ឋបាលរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី កំណត់នូវភារកិច្ចនៃការបង្កើនការត្រៀមខ្លួនរបស់កងកម្លាំង និងមធ្យោបាយរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដើម្បីបំពេញការងារតាមគោលបំណងរបស់ពួកគេ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃ ការចំណាយថវិកាថវិកា, ការលុបបំបាត់ការខ្វះខាតនៅក្នុងឆ្នាំ 2017 នៃការសមហេតុផលសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុរបស់និយោជិតនៃសេវាផ្ទៃក្នុងនិងបុគ្គលិកយោធា, ប្រាក់ឈ្នួលបុគ្គលិក, ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័នរដ្ឋថវិកានិងស្វយ័ត។

មានការថយចុះជាលំដាប់នៃចំនួននៃការសង្គ្រោះបន្ទាន់ (ដោយ 29,3% - ពី 99 ទៅ 70) អគ្គីភ័យ (ដោយ 5,1% - ពី 57592 ដល់ 54633) និងគ្រោះថ្នាក់នៅសាកសពទឹក (ដោយ 36,1% - ពី 840 ដល់ 537) បើប្រៀបធៀបទៅនឹង រយៈ​ពេល​ដូច​គ្នា​កាល​ពី​ឆ្នាំ​មុន ខណៈ​ដែល​ចំនួន​អ្នក​សង្គ្រោះ​កំពុង​កើន​ឡើង។

ដើម្បី​ចាត់​វិធានការ​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត ថវិកាសហព័ន្ធដោយអនុលោមតាមគោលការណ៍នៃការបំពេញភារកិច្ចអាទិភាពក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការបង្កើនសន្តិសុខសង្គមរបស់បុគ្គលិកនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ភារកិច្ចផ្លូវការនៅកន្លែងធ្វើការ (សេវាកម្ម) ការផ្តល់ជំនួយជាគោលដៅដល់បុគ្គលិកដែលឃើញខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងជីវិត។ ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លុយសម្រាប់ការទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិសម្លៀកបំពាក់ ការថែទាំឧបករណ៍ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានលំនៅឋានរបស់ក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាការបង្កើនកិត្យានុភាពនៃសេវាកម្មនៅក្នុងក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី ខ្ញុំបញ្ជា៖

1. ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច៖

ក) បែងចែកថវិកាថវិកាដែលបានចេញផ្សាយជាលទ្ធផលនៃការផ្ទេរ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីទៅជាប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបីកម្រិតសម្រាប់៖

ការផ្តល់ជំនួយសង្គម និងជំនួយគោលដៅដល់បុគ្គលិកនៃអង្គភាពឆ្លើយតប អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ អ្នកជួយសង្គ្រោះ និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃអ្នកពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការឆ្លើយតប។

ការផ្តល់ជំនួយសម្ភារៈដល់និយោជិតនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលមានកូនបួននាក់ឬច្រើននាក់ ជនក្រីក្រ គ្មានការការពារក្នុងសង្គម ឬក្នុងស្ថានភាពជីវិតលំបាក។

ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌរស់នៅសម្រាប់សេវាកម្ម និងការងារនៅក្នុងអង្គភាពឆ្លើយតប;

ការទិញឧបករណ៍សង្គ្រោះទំនើប បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងពហុមុខងារ;

ការអភិវឌ្ឍនៃអង្គភាពឆ្លើយតប;

ខ) ធានាឱ្យមានការបែងចែកបន្ថែមនៃដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ការលើកកម្ពស់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នដែនដីនិងស្ថាប័នរដ្ឋនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងការប្រារព្ធខួបលើកទី 85 នៃការការពារស៊ីវិលនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងបន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃឆ្នាំ 2017 ។

គ) រួមគ្នាជាមួយប្រធានស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ន EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី៖

អនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់តាមលក្ខណៈកំណត់។

ដើម្បីបន្តការងារលើការថែរក្សាប្រាក់បំណាច់របស់បុគ្គលិកស៊ីវិលនៃអង្គភាពយោធាសង្គ្រោះ (តទៅនេះហៅថា SVF) និងនិយោជិតនៃសេវាអគ្គីភ័យសហព័ន្ធនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យរដ្ឋនៃស្ថាប័នរដ្ឋនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៃការសម្របសម្រួលកណ្តាលនៅកម្រិតនៃឆ្នាំ 2016 ។ .

នាំយកទៅឱ្យអ្នកទទួលថវិកាក្រោមការកម្រិតកំណត់បន្ថែមលើកាតព្វកិច្ចថវិកាដើម្បីធានាការទូទាត់ដល់និយោជិតដែលមានកូន 4 នាក់ឬច្រើននាក់ (ក្នុងអត្រា 100,000 rubles ក្នុងមួយគ្រួសារ);

ឃ) ធានាថាដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ការផ្តល់ការទូទាត់សង្គមតែមួយដងដល់និយោជិតនៃសេវាព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាភ្លើងរដ្ឋសម្រាប់ការទិញ ឬសាងសង់អគារលំនៅដ្ឋាន (តទៅនេះហៅថាការទូទាត់សង្គមតែម្តង)។ ត្រូវបាននាំយកទៅការយកចិត្តទុកដាក់នៃស្ថាប័នដែនដីនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី;

ង) រួមគ្នាជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋសហព័ន្ធ "មជ្ឈមណ្ឌលទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ដើម្បីអនុវត្តវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់ការវិនិយោគដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017 រៀបចំការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់ចំពោះឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងរដ្ឋបាលរបស់ ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​គ្រាអាសន្ន​នៃ​ប្រទេស​រុស្ស៊ី​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ធ្វើ​ផែនការ ការ​សម្របសម្រួល និង​ការ​អនុវត្ត​ការ​សាងសង់ ការ​កសាង​ឡើងវិញ​នូវ​គ្រឿង​បរិក្ខារ​អចលនទ្រព្យ EMERCOM នៃ​ប្រទេស​រុស្ស៊ី។

2. ក្នុងឆ្នាំ 2017 បែងចែកដែនកំណត់បន្ថែមនៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការផ្តល់លំនៅដ្ឋានរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងចំនួន 1,070.0 លានរូប្លែ ពោលគឺ៖

ក) បុគ្គលិកនៃការបង្កើតយោធាសង្គ្រោះនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងទម្រង់នៃការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញឬសាងសង់លំនៅដ្ឋាន - 290,0 លានរូប្លិ៍ដែលច្រើនជាង 3,3 ដងក្នុងឆ្នាំ 2016 ។

ខ) ដល់បុគ្គលិកយោធាដែលចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសន្សំនិងកម្ចីទិញផ្ទះនៃការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់នៃមូលនិធិដែលបន្ថែមការសន្សំសម្រាប់ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន - 62,5 លានរូប្លិ៍ដែលច្រើនជាង 1,2 ដងក្នុងឆ្នាំ 2016 ។

គ) និយោជិតនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យសហព័ន្ធនៃសេវាអគ្គីភ័យរដ្ឋ (តទៅនេះហៅថា FPS SF) សម្រាប់ការផ្តល់ការទូទាត់សង្គមមួយដុំសម្រាប់ការទិញឬសាងសង់អគារលំនៅដ្ឋាន - 717.5 លានរូប្លែដែលច្រើនជាង 4.9 ដង។ ក្នុងឆ្នាំ 2016;

ឃ) ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ "លំនៅដ្ឋាន" ដែលជាការឧបត្ថម្ភធនតែម្តងសម្រាប់ការទិញឬសាងសង់លំនៅដ្ឋានដោយមន្ត្រីរាជការរដ្ឋសហព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - 42.1 លានរូប្លែ (ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននៅតែមានកម្រិតនៃឆ្នាំ 2016);

ង) សម្រាប់ការអនុវត្តការជួសជុលជាបន្ទាន់បច្ចុប្បន្ន និងការដាក់សណ្តាប់ធ្នាប់ អគារ រចនាសម្ព័ន្ធ ទឹកដី និងឃ្លាំងសេវាកម្មនៃអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យ និងសង្គ្រោះចំនួន 1800 នៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យសហព័ន្ធនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យរដ្ឋ - ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 179.0 លានរូប្លិ៍។

e) អនុវត្ត ជួសជុលឡើងវិញទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៅក្នុងផ្នែករងចំនួន 428 នៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី - ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 495,9 លានរូប្លិ៍។

3. អនុញ្ញាត មន្ត្រីក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអនុញ្ញាតឱ្យការចាកចេញរបស់និយោជិតពីសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីពិចារណាលើឯកសារពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅបរទេសរបស់បុគ្គលិកយោធាបុគ្គលិកនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនរដ្ឋ FBS មន្ត្រីរាជការសហព័ន្ធ។ និងនិយោជិតនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយគិតគូរពីអនុសាសន៍របស់ក្រសួងការបរទេសរុស្ស៊ីចំពោះបរទេសមិនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការទៅលេងពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅពេលធ្វើដំណើរទៅបរទេស។

4. ទៅកាន់អគ្គនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល៖

ក) បញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូរពី 01.09.2017 នៃស្ថាប័នអប់រំទៅជាប្រព័ន្ធពីរកម្រិតនៃឧត្តមសិក្សា។

ខ) រួមគ្នាជាមួយប្រធានបណ្ឌិត្យសភាសេវាកម្មអគ្គីភ័យរដ្ឋនៃក្រសួងស្ថានការណ៍សង្គ្រោះបន្ទាន់នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលជាប្រធានស្ថាប័នអប់រំថវិការដ្ឋសហព័ន្ធនៃឧត្តមសិក្សា "បណ្ឌិត្យសភាការពារស៊ីវិលនៃក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ដើម្បីរៀបចំ។ សម្រាប់ការពិចារណាដោយក្រុមប្រឹក្សានៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី:

សំណើសម្រាប់ធ្វើវិសោធនកម្មឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងរដ្ឋបាលរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដោយផ្តល់សម្រាប់ការកំណត់វិសាលភាពនៃភារកិច្ចរដ្ឋសម្រាប់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងស្ថាប័នបន្ថែម។ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2018-2022 ស្របតាមតម្រូវការពិតប្រាកដនៃផ្នែករងនៃប្រព័ន្ធនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា;

ផែនការសកម្មភាពដើម្បីនាំយកចំនួននៃមហាវិទ្យាល័យអចិន្ត្រៃយ៍និងបុគ្គលិកគាំទ្រនៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សានៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីស្របតាមស្តង់ដារដែលបានអនុម័តដោយក្រសួងអប់រំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ .

រាយការណ៍លទ្ធផលត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2017។

5. នាយកដ្ឋានការពារជនស៊ីវិល រៀបចំ៖

ក) ត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 ការធ្វើទូទៅនៃតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការផ្តល់ការទូទាត់សង្គមមួយដុំដល់បុគ្គលិកនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាភ្លើងរដ្ឋ និងមន្ត្រីរាជការរដ្ឋសហព័ន្ធនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ បានចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយដុំ ការឧបត្ថម្ភធនដល់បុគ្គលិកយោធាដែលបានបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ។

ខ) ត្រឹមថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017 រៀបចំបទបញ្ជារបស់អង្គការ ដើម្បីរៀបចំការចែកចាយរវាងស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ននៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី អំពីដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ការផ្តល់៖

ការទូទាត់សាច់ប្រាក់សមាមាត្រទៅនឹងទំហំរស់នៅដែលត្រូវការដើម្បីផ្តល់ជូននិយោជិតនៃ FPS នៃសេវាព្រំដែនរដ្ឋដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយអ្នកខ្វះខាតនៅក្នុងស្ថាប័នដែនដីនិងស្ថាប័ននៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីសិទ្ធិអាទិភាពក្នុងការទទួលបានផលបូក។ ការទូទាត់;

ការឧបត្ថម្ភធនសមាមាត្រទៅនឹងកន្លែងរស់នៅដែលតម្រូវឱ្យផ្តល់បុគ្គលិកយោធាដែលបានសម្តែងនូវបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីស្ថាប័នដែនដីនិងស្ថាប័ននៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីសិទ្ធិអាទិភាពក្នុងការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ;

គ) ការរៀបចំដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់សហសេវិកនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៃការចែកចាយរវាងស្ថាប័នដែនដីនិងស្ថាប័ននៃក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៃដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ការផ្តល់ដុំ។ ការទូទាត់សរុបដល់និយោជិតនៃ FPS នៃសេវាភ្លើងរដ្ឋ។

6. នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ៖

ក) រៀបចំការផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីរង "ការបំពេញកាតព្វកិច្ចរដ្ឋក្នុងការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់ប្រភេទប្រជាពលរដ្ឋដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធ" នៃកម្មវិធីគោលដៅសហព័ន្ធ "លំនៅដ្ឋាន" សម្រាប់ឆ្នាំ 2015-2020 (តទៅនេះហៅថា កម្មវិធីរង) ដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋ (តទៅនេះហៅថាវិញ្ញាបនបត្រ) សម្រាប់ការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ខ) ធានាឱ្យបានត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2017 ថាអតិថិជនរបស់រដ្ឋនៃកម្មវិធីរងត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីចំនួនវិញ្ញាបនបត្រដែលត្រូវការ ដែលបែងចែកដោយអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ។

គ) មុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 សូមពិនិត្យមើលនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់អង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលើបញ្ហានៃការបញ្ជាក់បញ្ជីឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋ - អ្នកទទួលវិញ្ញាបនបត្រលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋដែលបានដាក់ជូនក្នុងឆ្នាំ 2106 # ហើយរាយការណ៍ត្រឡប់មកវិញ។

7. នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយបុគ្គលិក៖

ក) រៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងគ្រាអាសន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដើម្បីផ្តល់បុគ្គលិកនៃក្រសួងសង្គ្រោះបន្ទាន់រុស្ស៊ីដែលមានកូនបួននាក់ ឬច្រើននាក់ជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តបន្ថែម (ក្នុងអត្រា 100,000 រូប្លិក្នុងមួយគ្រួសារ) ។

ខ) រួមជាមួយនឹងនាយកដ្ឋានត្រៀមកម្លាំង និងពិសេស កង​ពន្លត់​អគ្គិភ័យនិងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីធានាដល់ឆ្នាំ 2017 នូវការបណ្តេញចេញទាន់ពេលវេលា និងការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ ដល់បុគ្គលិកយោធា និងបុគ្គលិកបម្រើផ្ទៃក្នុង ដែលបានឈានដល់កម្រិតអាយុសម្រាប់ការបម្រើយោធា (សេវា) តាមលក្ខណៈ និងក្នុងពេលវេលាកំណត់។ បង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

គ) បញ្ជូនភ្លាមៗសម្រាប់ការពិចារណាដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសម្ភារៈ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលបានដាក់ជូនដោយស្ថាប័នដែនដីនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីស្តីពីការផ្ទេរអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងទៅស្ថាប័នធាតុផ្សំផ្សេងទៀតនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ហេតុផលគ្រួសារ។

ឃ) ដើម្បីបង្កើនកិត្យានុភាពនៃសេវាកម្មនៅក្នុង EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងផ្តល់ការគាំទ្រសង្គមដល់បុគ្គលិកនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី រៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជារបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់គ្រប់ប្រភេទនៃបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័នរដ្ឋនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងការប្រារព្ធខួបលើកទី 85 នៃការការពារស៊ីវិលនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងបន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃ 2017 ។

8. មុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 នាយកដ្ឋានការពារជនស៊ីវិល និងការពារប្រជាជនគួរតែរៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជារបស់ក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី ស្តីពីការរៀបចំកន្លែងព្យាបាលអនាម័យ និងស្ប៉ាសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ការផ្តល់ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការស្តារនីតិសម្បទាផ្លូវចិត្ត ខណៈពេលដែលការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះអតីតយុទ្ធជន និងកូនៗរបស់និយោជិតដែលបានស្លាប់ក្នុងជួរកាតព្វកិច្ច។ កម្រិតក្នុងឆ្នាំ 2017 ។

9. ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស នាយកដ្ឋានកិច្ចការអន្តរជាតិត្រូវអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង អនុម័តដោយពិចារណាលើអនុសាសន៍របស់ក្រសួងការបរទេសនៃ ប្រទេសរុស្ស៊ី បញ្ជីរដ្ឋបរទេសដែលមិនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការទស្សនាដោយពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស បង្ហោះវានៅលើវិបផតថលអ៊ិនធឺណិតផ្លូវការរបស់ក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាដើម្បីធានាបាននូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់ខ្លួន។

១០.នាយកដ្ឋានត្រៀមកម្លាំង និងការពារអគ្គីភ័យពិសេស៖

ក) រៀបចំការងារលើការបណ្តុះបណ្តាល (បើចាំបាច់) បុគ្គលិកនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងទម្រង់តូចចង្អៀត និងឯកទេសពាក់ព័ន្ធ។

ខ) ដាក់ស្នើសម្រាប់ការអនុម័តមុនថ្ងៃទី 07/01/2017 សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីនិយតកម្មនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដោយអនុម័ត៖

ធម្មនុញ្ញនៃការបែងចែកការការពារភ្លើង;

ធម្មនុញ្ញប្រយុទ្ធនៃនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យ;

នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជាក់សម្រាប់សិទ្ធិអនុវត្តភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការដោះស្រាយស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន។

នីតិវិធីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៃកងពន្លត់អគ្គីភ័យ;

ធម្មនុញ្ញនៃសេវាផ្ទៃក្នុងនៃអង្គភាពសង្គ្រោះមីនយោធា;

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពរបស់អង្គភាពសង្គ្រោះមីនប៉ារ៉ាយោធាដែលមានគោលបំណងទប់ស្កាត់ការកើតឡើងនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់។

11. ដល់នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តបទបញ្ជាការពាររដ្ឋនិង កម្មវិធីរដ្ឋគ្រឿងសព្វាវុធនៅក្នុងផ្នែកនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដើម្បីរៀបចំការងាររបស់:

ក) ដើម្បីអនុលោមតាមគោលការណ៍នៃការបើកចំហ និងតម្លាភាពក្នុងការដាក់ព័ត៌មានស្តីពីលទ្ធកម្ម ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កំណត់អ្នកផ្គត់ផ្គង់។

ខ) ដើម្បីធានាបានទាន់ពេលវេលា និងគុណភាពខ្ពស់នៃការទទួលយកទំនិញ ការគាំទ្រនៃកិច្ចសន្យា ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលនៅសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម (អង្គការ);

គ) ដោយបញ្ចប់ត្រឹមថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 កិច្ចសន្យារដ្ឋសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ មធ្យោបាយបច្ចេកទេសនិងឧបករណ៍ស្របតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 30 ខែឧសភាឆ្នាំ 2017 N 668 ។

12. ព្រមានប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងច្បាប់ នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលទូទៅ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច នាយកដ្ឋានលទ្ធកម្ម នាយកដ្ឋានផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និង ការងាររបស់អង្គការ, FGBU VNIIPO EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីស្តីពីការរៀបចំមិនពេញចិត្តនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់និយតកម្មនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការអនុវត្តច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 23 ខែឧសភាឆ្នាំ 2016 N 141-FZ "នៅលើសេវានៅក្នុងសេវាអគ្គីភ័យសហព័ន្ធនៃរដ្ឋ សេវាកម្មអគ្គីភ័យ និងវិសោធនកម្មច្បាប់មួយចំនួននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ស្របតាមផែនការដែលបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2016 លេខ 4992p-P4 ហើយផែនការដែលបានអនុម័តដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ EMERCOM នៃ ប្រទេសរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 12 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2016 N 14 / IV ។

13. នាយកដ្ឋានផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងការងាររៀបចំ៖

ក) ត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 បញ្ចប់ការងារលើការកំណត់ចំនួននិយោជិតនៃប្រព័ន្ធ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ននៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាលើការរៀបចំ ការណែនាំលើនីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុម័តតារាងបុគ្គលិក។

ខ) ចាប់ពីថ្ងៃទី 07/01/2017 អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យប្រចាំខែនៃការអនុវត្តការងារលើដើមទុននិងបច្ចុប្បន្ន # ការងារនៅក្នុងអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យនិងសង្គ្រោះអង្គភាពនៃក្រុមស្វែងរកនិងជួយសង្គ្រោះនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

14. ដើម្បីបង្កើនកម្រិតនៃការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់និយោជិត និងកម្មករនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី នាយកដ្ឋានផ្តល់សេវាត្រូវតែបំពេញការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្របខ័ណ្ឌ​ផ្លូវច្បាប់លើសម្លៀកបំពាក់ ដោយផ្អែកលើតម្រូវការពិតប្រាកដសម្រាប់ធាតុនៃសំលៀកបំពាក់ ក៏ដូចជាការគិតគូរពីអាទិភាព។

15. ប្រធានគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងស្ថាប័នវិទ្យាសាស្ត្រនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី៖

ក) ដើម្បីរៀបចំការងារលើការបង្កើតវិធីសាស្រ្តទំនើបចំពោះការអប់រំ ការជ្រើសរើសនិស្សិតប្រកបដោយការប្រកួតប្រជែង ការគ្រប់គ្រងលើការចែកចាយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាទៅកាន់អង្គភាពនៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី បង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាក្នុងឆ្នាំ ២០១៧;

ខ) នាំយកតារាងបុគ្គលិកស្របតាមស្តង់ដារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

គ) ដើម្បីធានាថា ពីប្រភពរបស់ខ្លួន លទ្ធភាពទទួលបានមូលនិធិក្នុងចំនួនយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃចំនួនសរុបនៃមូលនិធិដែលចាំបាច់ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល។ បង្រៀន​បុគ្គលិកនិងអ្នកស្រាវជ្រាវដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 7 ខែឧសភាឆ្នាំ 2012 លេខ 597 "ស្តីពីវិធានការអនុវត្តគោលនយោបាយសង្គមរបស់រដ្ឋ" ។

16. FGBU "All-Russian Center for Emergency and Radiation Medicine ដាក់ឈ្មោះតាម A.M. Nikiforov"៖

ក) អនុវត្តការពិនិត្យឯកសារដែលទទួលបានដោយ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីពីបុគ្គលិកយោធានៃអង្គភាពយោធាជួយសង្គ្រោះ បុគ្គលិក និងបុគ្គលិកនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យសហព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់ពួកគេទាក់ទងនឹងការព្យាបាលថ្លៃៗដោយសារជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។ ដើម្បីកំណត់ភាពសមស្រប និងភាពស្របច្បាប់នៃការផ្តល់ជំនួយនេះ;

ខ) បញ្ជូនសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើការពិនិត្យឯកសារបញ្ជាក់ពីការព្យាបាលទៅនាយកដ្ឋានការពារជនស៊ីវិល និងការពារប្រជាជន នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងច្បាប់ និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីកំណត់ប្រភពថវិកាសមស្រប និងធ្វើសេចក្តីសម្រេចចុងក្រោយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់ គណៈកម្មការនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការចំណាយថវិកានិងកាត់បន្ថយការចំណាយដែលកំពុងដំណើរការ។

17. FKU "មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុនិងការទូទាត់នៃក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី":

ក) រៀបចំសំណើសម្រាប់ការចែកចាយ និងនាំយកដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាទៅកាន់ស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ននៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ការទិញទំនិញសម្លៀកបំពាក់ស្មើៗគ្នា ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលបើកប្រាក់ឈ្នួល (ជាក់ស្តែង)។

ខ) រៀបចំការងារដើម្បីផ្តល់កម្លាំងប្រតិកម្ម និងអង្គភាពនូវប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិល (តទៅនេះ - ប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិល) ស្របតាមការបែងចែកថវិកាដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ។

គ) អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យប្រចាំខែនៃការប្រើប្រាស់គោលដៅដោយអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកទទួលថវិកានៃមូលនិធិសម្រាប់ការអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2017 នៃដើមទុននិងការជួសជុលបន្ទាន់បច្ចុប្បន្ននៃទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃវត្ថុអចលនទ្រព្យនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

18. ជូនចំពោះប្រធាន FKU "UKS EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី" ស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ននៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងច្បាប់៖

ក) បន្តដោយអនុលោមតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការទាមទារ និងការងារតុលាការលើការរំលោភលើលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការងាររចនា និងអង្កេត ការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញនូវគ្រឿងបរិក្ខារដែលប្រព្រឹត្តដោយអ្នកម៉ៅការ។

ខ) រៀបចំការបង្ខិតបង្ខំអ្នកម៉ៅការឱ្យអនុវត្តការងារដែលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាឱ្យបានពេញលេញ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាក្នុងករណីដែលខ្លួនមិនបានបំពេញជាបន្តបន្ទាប់ ការស្ដារឡើងវិញនូវបុរេប្រទានដែលមិនបានរកបាន ការស្ដារឡើងវិញនូវទោសទណ្ឌ ការស្ដារឡើងវិញនូវការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពី ការមិនដំណើរការនៃកិច្ចសន្យា។

19. ទៅកាន់ប្រធាននាយកដ្ឋានសំខាន់ៗនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់អង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី:

ក) មិនរាប់បញ្ចូលការសម្រេចចិត្តខុសច្បាប់លើការអនុម័តដោយស្ថាប័នរដ្ឋក្រោមបង្គាប់នៃកាតព្វកិច្ចចំណាយថ្មីសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុ (ប្រាក់ឈ្នួល) ដល់បុគ្គលិកនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាភ្លើងរដ្ឋ បុគ្គលិកយោធានៃអង្គភាពយោធាសង្គ្រោះ និយោជិតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្រសួងគ្រាអាសន្នលើសពីដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកាដែលបាននាំយកក្នុងឆ្នាំ 2017 សម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ រាយការណ៍អំពីលទ្ធផល;

ខ) ចាត់វិធានការដើម្បីពង្រឹង ការការពារសង្គមនិយោជិត និងនិយោជិតនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាព្រំដែនរដ្ឋ ធានានូវការផ្តល់ពេលសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកនៃសេវាផ្ទៃក្នុង នៅពេលដែលពួកគេនៅក្នុងសេវាកម្មនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ដែលមិនធ្វើការ និង ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនរាប់បញ្ចូលការបង្គរ និងការទូទាត់នៃមូលនិធិសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ។

គ) ហាមឃាត់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៃអង្គភាពឆ្លើយតបនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យសហព័ន្ធ ក្រុមស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះក្នុងតំបន់ អង្គភាពយោធាសង្គ្រោះនៃក្រសួងសង្គ្រោះបន្ទាន់រុស្ស៊ី អង្គភាពសង្គ្រោះភ្នំប៉ារ៉ាមិក។ អធិការកិច្ចរដ្ឋសម្រាប់ទូកតូច;

ឃ) រៀបចំការងារដើម្បីពង្រឹងការការពារសង្គមរបស់និយោជិត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការចំណាយលើលទ្ធកម្ម និងការដឹកជញ្ជូននៃផ្នែករងកិច្ចសន្យានៃសេវាការពារព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាព្រំដែនរដ្ឋ។

ង) បន្តការងារដើម្បីជួយក្នុងការចូលរៀនរបស់កុមាររបស់បុគ្គលិកនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីទៅកាន់អង្គការមត្តេយ្យសិក្សានិងការអប់រំទូទៅ។

ច) បន្តរួមជាមួយនឹងអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ធ្វើការលើការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រភេទមួយចំនួនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ (អតីតយុទ្ធជន កុមារ និងសាច់ញាតិរបស់បុគ្គលិកដែលបានស្លាប់) ក៏ដូចជាជំនួយផ្នែកអនាម័យ និងរមណីយដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិកនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននិង sanatorium-resort និងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តផ្សេងទៀតអនុម័តវិធានការបន្ថែមសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទាវេជ្ជសាស្រ្តនិង sanatorium-and-spa ការព្យាបាលបុគ្គលិកនៃក្រសួងស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលបានចូលរួមក្នុងបន្ទាប់ពីស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ក្នុងឆ្នាំ 2017;

g) បន្តធ្វើការជាមួយអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានក្នុងគោលបំណងផ្តល់បុគ្គលិកនៃអង្គភាពឆ្លើយតបជាមួយនឹងត្រីមាសរស់នៅដែលផ្តល់ដោយការចំណាយ និងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីពាក់ព័ន្ធនៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

h) ប្រកាសនៅលើវិបផតថលអ៊ិនធឺណិតផ្លូវការនៃនាយកដ្ឋានសំខាន់នៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងបណ្តាញព័ត៌មាននិងទូរគមនាគមន៍ "អ៊ិនធឺណិត" ព័ត៌មានស្តីពីការងារនៃអនុគណៈកម្មាធិការលំនៅដ្ឋានដែនដីនិងបញ្ជីបុគ្គលិកនៃ EMERCOM នៃ ប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងតម្រូវការនៃលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានប្រសើរឡើង, និងធានាផងដែរនូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់ពួកគេ;

i) មិនរាប់បញ្ចូលការទទួលយកចលនវត្ថុ និងអចលនវត្ថុបន្ថែមនៅលើតារាងតុល្យការ ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយបច្ចុប្បន្ន។

j) រៀបចំការទិញគ្រឿងម៉ាស៊ីននិងឧបករណ៍ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងស្របតាមតម្រូវការនៃឯកសារច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិការទិញជាមុនដើម្បីអនុវត្តស្របតាមតម្រូវការនៃឯកសារនិយតកម្ម;

k) រៀបចំការងារដើម្បីធានាគុណភាពនៃការទទួលយកទំនិញ កិច្ចសន្យាគាំទ្រ ក៏ដូចជាត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃផលិតផលនៅសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម (អង្គការ);

l) ដើម្បីបន្តការងារលើការអភិវឌ្ឍនៃការណែនាំដើម្បីសម្របខ្លួននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃអង្គការអប់រំនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 ធ្វើការប្រមូលផ្តុំអប់រំនិងវិធីសាស្រ្ត។

m) កំណត់អត្តសញ្ញាណមូលហេតុនៃការត្អូញត្អែរ ចាត់វិធានការយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីទប់ស្កាត់ពួកគេ ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីភ្លាមៗអំពីលទ្ធផលនៃការពិចារណាលើពាក្យសុំ និងរៀបចំការងារពន្យល់។

o) រៀបចំការងារលើការប្រតិបត្តិទាន់ពេលវេលានៃនីតិវិធីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការទិញទំនិញសម្លៀកបំពាក់ ការផ្លាស់ប្តូរ និងការជួសជុលឧបករណ៍បច្ចុប្បន្ន និងការត្រួតពិនិត្យគុណភាពរបស់ពួកគេ។

o) រៀបចំការងារដើម្បីផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវធាតុចាំបាច់នៃសំលៀកបំពាក់;

ទំ) រៀបចំការងារផ្តល់ប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិលដល់កងកម្លាំងឆ្លើយតប និងអង្គភាពស្របតាមការបែងចែកថវិកាដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧។

គ) ផ្តល់ឥន្ធនៈដោយអនុលោមតាមថវិកាដែលបានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង មិនរាប់បញ្ចូលការផ្ទេរឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិលរវាងផ្នែករងនៃស្ថាប័នដែនដី ការបិទប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិលសម្រាប់បរិក្ខារលេខលើស ហើយលើសពីបទដ្ឋានដែលបានកំណត់ ការថែទាំគឺ អនុវត្តដោយយោងទៅតាមក្រមផ្សេងៗនៃការបែងចែកថវិកានៃការចំណាយ;

r) ចាត់វិធានការបន្ថែមសម្រាប់ការទូទាត់ទាន់ពេលវេលាដែលពោរពេញទៅដោយប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត និងការទូទាត់បន្ថែម ប្រាក់បំណាច់មួយដង ប្រាក់រង្វាន់។ សំណងសមរម្យនិងការបង់ប្រាក់សង្គមផ្សេងទៀត ជាចម្បងដល់បុគ្គលិកឯកជន មិនមែនគណៈកម្មាការ និងជនស៊ីវិលនៃទម្រង់យោធាជួយសង្គ្រោះ បុគ្គលិកបញ្ជាការរង និងនិយោជិតនៃសេវាព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាអគ្គីភ័យរដ្ឋ អ្នកជួយសង្គ្រោះក្រុមស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះ អធិការនៃ GIMS រួមទាំងអ្នកទាំងនោះ។ ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ដោយអនុលោមតាមឯកសារច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីសម្រេចរបស់សហសេវិកនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

s) ធានានូវតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ក្នុងការសម្រេចចិត្តលើចំនួននៃការទូទាត់សាច់ប្រាក់ ការសម្រេចចិត្តទាំងនេះត្រូវបាននាំយកទៅយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងសិក្ខាសាលា។

t) រៀបចំការងារពន្យល់ជាមួយបុគ្គលិកលើនីតិវិធី និងចំនួននៃការបង់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តបន្ថែម។

u) ធានានូវការថែរក្សាបុគ្គលិកយោធានៃទម្រង់យោធាជួយសង្គ្រោះ និងបុគ្គលិកនៃសេវាព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនរដ្ឋ ដែលស្ថិតក្នុងការចាត់ចែងរបស់ពួកគេ ក្នុងដែនកំណត់ដែលបានកែសម្រួលនៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុ។

v) មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការអនុម័តនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួននៃការសម្រេចចិត្តជាវិជ្ជមានលើការផ្តល់ជំនួយសម្ភារៈបន្ថែម និង (ឬ) ប្រាក់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកក្នុងករណីដែលមិនមានដែនកំណត់លើកាតព្វកិច្ចថវិកាដែលចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកពេញលេញនូវការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ច។ ចរិតលក្ខណៈសង្គមក្នុងឆ្នាំ ២០១៧;

w) ត្រឹមថ្ងៃទី 15.08.2017 ធានាថាការងារត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីនាំយកការចំណាយរបស់ស្ថាប័នស្វយ័តសហព័ន្ធនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 ទៅនឹងចំនួននៃការឧបត្ថម្ភធនដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចរដ្ឋ ក៏ដូចជារៀបចំការងារលើការទទួលការធានា។ នៃមូលនិធិពីសកម្មភាពបង្កើតប្រាក់ចំណូល;

x) ត្រឹមថ្ងៃទី 15.08.2017 ធានានូវការសងត្រលប់នៃគណនីដែលត្រូវបង់នៃឆ្នាំមុនសម្រាប់ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈនៅក្នុងដែនកំណត់ដែលបានកែតម្រូវនៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ក៏ដូចជាការអនុវត្តវិធានការបន្ថែមដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។

w) ត្រឹមថ្ងៃទី 01 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2017 បញ្ចប់ការងារលើការអនុវត្តវិធានការសន្សំសំចៃថាមពល និងប្រសិទ្ធភាពថាមពល (រួមទាំងការដំឡើងឧបករណ៍វាស់ស្ទង់) ក្នុងគោលបំណងសន្សំធនធានប្រើប្រាស់ក្នុងបរិមាណធម្មជាតិ និងថវិកាថវិកាសម្រាប់វិក្កយបត្រឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។

ខ) អនុវត្តបុគ្គលិកបន្ថែមនៃអង្គភាពឆ្លើយតប ដោយគិតគូរពីការកំណត់ដែលបានកែសម្រួលនៃកាតព្វកិច្ចថវិកា។

s) នៅពេលជួលសម្រាប់សេវាកម្ម (ការងារ) យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសថាតើបេក្ខជនមានជំនាញពាក់ព័ន្ធនិងទម្រង់តូចចង្អៀត (ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធមនុស្សយន្ត និងយានជំនិះគ្មានមនុស្សបើក); យន្តហោះ, cynologist, អ្នកមុជទឹក, ល។ );

ខ) ដើម្បីបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2017 ការងារលើការផ្ទេរទៅក្រុង ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់រដ្ឋនៃអចលនទ្រព្យ និងដីឡូតិ៍ដែលលែងប្រើហើយ មិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដោយស្ថាប័ននៃក្រសួងគ្រាអាសន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

20. អ្នកគ្រប់គ្រង ការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធការិយាល័យកណ្តាល ស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័ននៃក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដើម្បីធានានូវការអនុវត្តសកម្មភាពដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលំដាប់នេះ ក្នុងដែនកំណត់ដែលបានកែសម្រួលនៃកាតព្វកិច្ចថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ។

21. មិនបានស្កេន។

22. ដើម្បីដាក់ការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តបទបញ្ជានេះលើអនុរដ្ឋមន្ត្រីទីមួយ V.V. ស្តេផាណូវ៉ា។

រដ្ឋមន្ត្រី

V.A. Puchkov

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃឯកសារ

ការងារដែលមានគោលបំណងកំពុងដំណើរការដើម្បីបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមទំនើប។ វិធានការ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​គេ​យក​ទៅ​កាត់​បន្ថយ​ការ​ចំណាយ​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន និង​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​របស់​ក្រសួង។

មូលនិធិដែលបានចេញផ្សាយក្នុងពេលតែមួយគឺសំដៅទៅលើវិធានការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន និងនាយកដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាល ការធ្វើទំនើបកម្មអគ្គីភ័យ និងការសង្គ្រោះ និងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដែលឆ្លើយតបទៅនឹងភាពអាសន្ន អគ្គីភ័យ និងគ្រោះមហន្តរាយ។

ដែនកំណត់បន្ថែមនៃកាតព្វកិច្ចថវិកាត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នដែនដី និងស្ថាប័នរដ្ឋនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ទាក់ទងនឹងការប្រារព្ធខួបលើកទី 85 នៃការការពារស៊ីវិលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងបន្ទាប់ពីលទ្ធផលនៃឆ្នាំ 2017 ។

ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែដល់មន្ត្រីរាជការ។ ការងារបន្តរក្សាប្រាក់បំណាច់របស់បុគ្គលិកស៊ីវិលនៃអង្គភាពយោធាជួយសង្គ្រោះ និងនិយោជិតនៃសេវាឆ្មាំព្រំដែនសហព័ន្ធនៃសេវាពន្លត់អគ្គីភ័យរដ្ឋ ស្ថាប័នរដ្ឋនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៃការសម្របសម្រួលកណ្តាល។ ការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះនិយោជិតដែលមានកូនបួននាក់ ឬច្រើននាក់ ដែលជាការទូទាត់សង្គមមួយដុំ។

នៅឆ្នាំ 2017 ដែនកំណត់បន្ថែមនៃកាតព្វកិច្ចថវិកានឹងត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការផ្តល់លំនៅដ្ឋានរបស់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2017 ការផ្លាស់ប្តូរនៃអង្គការអប់រំទៅប្រព័ន្ធពីរកម្រិតនៃឧត្តមសិក្សាគួរតែត្រូវបានបញ្ចប់។

ការណែនាំរបស់អង្គការត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

នៅពេលរៀបចំផែនការកំណែទម្រង់ទាក់ទងនឹងក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន ផលប្រយោជន៍របស់សង្គមត្រូវតែយកមកពិចារណាដោយមិនខកខានឡើយ។ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងការច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀតមិនគួរប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃនាយកដ្ឋានដ៏សំខាន់បំផុតនេះទេ។ ភារកិច្ចត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ ដូច្នេះការកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកត្រូវតែអនុវត្តយ៉ាងមានសមត្ថកិច្ច។ ការរៀបចំឡើងវិញនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 យកទៅក្នុងគណនី nuances ទាំងអស់។

នាយកដ្ឋានកំណត់ខ្លួនឯងនូវភារកិច្ចនៃអង្គភាពហិរញ្ញប្បទានដែលរួមបញ្ចូលខ្ពស់បំផុត គ្រឹះស្ថានអប់រំនិងមជ្ឈមណ្ឌលវិបត្តិ។ នាយកដ្ឋានក៏មានគម្រោងដោះស្រាយបញ្ហារបស់បុគ្គលិកអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យផងដែរ។ មូលនិធិថវិកាមិនគ្រប់គ្រាន់អាចបណ្តាលឱ្យមានការកាត់បន្ថយកម្មវិធី ឬការរៃអង្គាសប្រាក់ពីការផ្តល់មូលនិធិដល់គម្រោងផ្សេងទៀត។

នៅឆ្នាំ 2016 វិធានការបានចាប់ផ្តើមរួចហើយដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន។ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ និន្នាការនេះនឹងបន្តនៅឆ្នាំ 2017 ។ វានឹងមានការថយចុះ 10% នៃចំនួននិយោជិតនៃអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ ក៏ដូចជាការកាត់បន្ថយ 15% នៃបុគ្គលិកស៊ីវិល។

យោងតាមប្រធានក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្នរដ្ឋមន្ត្រី Puchkov Vladimir Andreevich ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបដែលវានឹងមិនបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះនៃប្រសិទ្ធភាពនៃនាយកដ្ឋាននោះទេ។ ការចំណាយសម្រាប់ការបែងចែកជំនួយនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ រចនាសម្ព័ន្ធនៃផ្នែកសំខាន់ៗនឹងត្រូវបានពង្រឹង។ និយោជិតមួយចំនួននឹងត្រូវផ្ទេរទៅតួនាទីស៊ីវិល។ សូមអរគុណចំពោះវិធានការទាំងនេះ ការចំណាយត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរ ហើយមូលនិធិនឹងត្រូវបានរក្សាទុក ដែលមួយចំនួននឹងត្រូវប្រើដើម្បីបង្កើនប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន។ ដូច្នេះហើយ ដំណឹងរបស់ក្រសួងគ្រាអាសន្នរុស្ស៊ី ស្តីពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ មិនមានភាពអវិជ្ជមានដូចអ្វីដែលគេរំពឹងទុកនោះទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរដែលបានគ្រោងទុក

កំណែទម្រង់ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 បង្កប់ន័យកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន។ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកត្រូវបានគ្រោងទុកក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់នាយកដ្ឋាន។ ជាមួយគ្នានេះ ការរៀបចំឡើងវិញនូវក្រសួងស្ថានការណ៍បន្ទាន់ឆ្នាំ ២០១៧ មានទិសដៅពីរ៖

1. ការកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ការកាត់បន្ថយដែលបានគ្រោងទុកនឹងពង្រឹងអង្គភាពសំខាន់ៗ។
2. ការជំនួសតំណែងយោធាជាមួយស៊ីវិល។ ទិសដៅ​កំណែទម្រង់​នេះ​នឹង​ត្រូវ​រៀបចំ​តាម​ស្ថាប័ន​ក្រោម​ឱវាទ​មួយ​ចំនួន ជា​ចម្បង​ផ្នែក​បច្ចេកទេស និង​វេជ្ជសាស្ត្រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះប្រភពនៃមូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិតនៃស្ថាប័នទាំងនេះនឹងខុសគ្នាពីប្រភពនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់និយោជិតនៃអង្គភាពប្រយុទ្ធ។

គួរកត់សម្គាល់ថាការរៀបចំឡើងវិញនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់អង្គភាពប្រយុទ្ធរបស់នាយកដ្ឋានទេ។ ទាក់ទងនឹងពួកគេ វាត្រូវបានគ្រោងនឹងពង្រឹងការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងហិរញ្ញវត្ថុ។ ប្រធានក្រសួងការពារជនស៊ីវិល សង្គ្រោះបន្ទាន់ និងគ្រោះមហន្តរាយនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានសម្តែងមតិថាការផ្លាស់ប្តូរលីនេអ៊ែរមិននាំមកនូវឥទ្ធិពលដែលចង់បានទេ ដូច្នេះគួរតែអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ចំពោះការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មិនមានការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់ត្រូវបានគ្រោងទុកនៅទីនេះទេ។ ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់អតីតនិយោជិតនៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន តម្រូវឱ្យធ្វើដូចខាងក្រោម៖

• រយៈពេលនៃការងារនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានគឺមិនតិចជាង 20 ឆ្នាំ;
• រយៈពេលនៃការងារនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានគឺ 12,5 ឆ្នាំប្រសិនបើមានបទពិសោធន៍ការងារ 25 ឆ្នាំនៅក្នុងជំនាញស៊ីវិល។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថាពេលវេលានៃការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពការសិក្សានិងការងារក្នុងស្ថានភាពលំបាកគួរតែត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងរយៈពេលសរុបនៃការបម្រើ។ នៅឆ្នាំ 2017 វិធានការសន្ទស្សន៍ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងបន្ត។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាបាននូវស្តង់ដាររស់នៅសមរម្យសម្រាប់អតីតបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋាន។

នៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុខតំណែងនិងឋានៈត្រូវបានគេយកមកពិចារណា អតីត​បុគ្គលិកក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ មេគុណតំបន់ និងស្រុកផ្សេងៗ ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់របួសប្រយុទ្ធ។

លក្ខណៈពិសេសនៃសន្ទស្សន៍ប្រាក់ឈ្នួល

ផ្នែកវិជ្ជមាននៃកំណែទម្រង់នៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2017 គឺការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន។ ការកើនឡើងនៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់នៅក្នុងមុខតំណែងមួយចំនួននៃប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានរំពឹងទុក។ នឹងមានការពិនិត្យ ប្រាក់ឈ្នួលដោយសារតែអតិផរណា។ ការកើនឡើងភាគរយគឺប្រហែល 5% ។ ការពិនិត្យឡើងវិញពេញលេញនៃចំនួនប្រាក់ចំណូលគួរតែត្រូវបានរំពឹងទុកនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2017 ។

លើសពីនេះទៀតការសម្រេចចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកហោះហើរនៃនាយកដ្ឋាន។ វិធានការបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងការកើនឡើងហានិភ័យដល់សុខភាព និងអាយុជីវិតរបស់បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន ដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តជើងហោះហើរ។

អនាគតនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី 2017

ឥឡូវនេះព័ត៌មានកំពុងរីករាលដាលថាការរំសាយក្រសួងគ្រាអាសន្នរុស្ស៊ីនៅឆ្នាំ 2017 អាចនឹងកើតឡើង។ សារនេះមិនទាន់បញ្ជាក់នៅឡើយទេ។ ពួកគេនិយាយថា ជាផ្នែកនៃកំណែទម្រង់ ក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ន នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងនាយកដ្ឋាននៃក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

អ្នកមិនគួរប្រាកដថាការរំលាយក្រសួងគ្រាអាសន្នរុស្ស៊ីនឹងកើតឡើងនៅឆ្នាំ 2017 ទេ។ ព័ត៌មាននេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ជាផ្លូវការទេ។ គេមិនអាចនិយាយបានថា រដ្ឋាភិបាលគ្រោងនឹងលុបចោលក្រសួងស្ថានការណ៍គ្រាអាសន្ននោះទេ ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា ព័ត៌មានបែបនេះនឹងមិនមានការកត់សម្គាល់ឡើយ។

នៅ​លើ ពេលនេះការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន។ នៅតែមាននិន្នាការឆ្ពោះទៅរកការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ប៉ុន្តែចំណុចវិជ្ជមានមួយគឺការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ននៃនាយកដ្ឋាន។ រាល់​វិធានការ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​គឺ​សំដៅ​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​នាយកដ្ឋាន​របស់​ក្រសួង។