Önéletrajz a Cseh Köztársaságban végzett munkához. Önéletrajz készítése (önéletrajz, životopis). Néhány szó magamról és a csehországi IT szektor helyzetéről

Végignézem azt a számtalan önéletrajzot, amelyet olvasóim, különböző országokból érkezett bevándorlók küldtek nekem
- Biztosan állíthatom, hogy legtöbbjük kudarcra van ítélve.

De ez mindig javítható

Tehát szigorúan pontról pontra állítsa össze önéletrajzát, és mindegyikben emelje ki a legfontosabb fénypontját.

Először is, az önéletrajznak egyértelműen ki kell fejeznie a CÉLJÁT. Kérdezd meg magadtól, mi a célod?önéletrajz elküldése egyik vagy másik cégnek.

A CÉL az önmagadról szóló nyilatkozatod, hogy milyen szakember vagy és mire jelentkezel. A cél kelllegyen rövid és világos. A legjobb, ha a célt közvetlenül a fő adatok alá helyezzük(teljes név és cím), a lap teljes szélességében, ezt erősen hangsúlyozva.

Például: „Vasya Petrov vagyok, projektmenedzseri pozícióra jelentkezem”, vagy „készen állok projektmenedzser pozíció a cégénél."

Találj ki egy gyönyörű szlogent magadról.

Ez megmutatja kreativitását. A munkaadók jellemzően értékelnek valakit, aki kitűnik a tömegből; úgy gondolják, hogy az illető magascélok és egészséges ambíciók. Az ilyen ember nem fog fizetéstől fizetésig ülni, hanem mindig hozzá tud járulni a cég fejlődéséhez.

Másodszor, mivel külföldiek vagyunk Csehországban, önéletrajzában meg kell adnia VÍZUM TÍPUSÁT.

Hogy ez a jövőben ne legyen meglepetés a munkáltató számára. A vízum típusa azonnal módosíthatóa fő adatok alatt, a cél felett, nem túlzottan kiemelve, ha diák vagy, és bátran kiemelve, ha állandó lakhelyed van.

Harmadszor, az önéletrajzát általában egy cégnek küldi el legalább 2 nyelven.(például orosz - cseh változat, cseh - angol változat).

Ugyanakkor az egyes önéletrajzok külön összeállítása. Ez mutatja a nyelvtudását.

Negyedszer, Jobb, ha az információkat minden blokkban táblázat formájában rendezzük el. A csehek szinte mindenhol használják ezt a lehetőséget.
- Ott tanultam
— OT
- ELŐTT.
— Eredmény = ilyen-olyan tapasztalatot szerzett (amiben hasznos lehet)

Vagyis ilyen módon, egy tabletta formájában, kiemeli az összes pontot:

• Oktatás
• Szakmai tevékenység
• nyelvtudás (a szintet mindenképpen tüntesd fel akkor is, ha az orosz az anyanyelved) stb.

Ötödször,
ne tanulási képességekről írj, hanem arról, hogy mindent gyorsan felfogsz menet közben = vagyis könnyen tanulhatsz.

Külön, jól látható helyen emelje ki, hogy nem dohányzik és van jogosítványa (kategória).

Minden pontban próbálja meg kiemelni a különleges fénypontját.

hatodiknál, adja meg önéletrajzának dátumát az alábbiak szerint:

Prágában, 2015.10.27

TELJES NÉV, és CÍM! Bc., Mgr., Ing. stb

Aláírás

Általában papíron próbálja meg megkülönböztetni magát a tömegtől. Jellemzői és a fő, követett CÉL formájában.

P.S.
És ne felejtsd el a legjobb fotódat az önéletrajzod legtetejére tenni! nem a régi tapéta, hanem egy fénykép hátterében,amely egy professzionális stúdióban készült, megfelelő öltönyben, nyugodt háttér előtt mutatja be nézőpontból.

Minden ember elsősorban vizuálisan észlel téged. Az önéletrajzon alapszik az első benyomás rólad.

Az alábbiakban példákat tekinthet meg és tölthet le

cseh önéletrajz és motivációs levél:

• Összegzés a recepción dolgozni
  
• Összegzés a számára

Motivációs levél cseh nyelven

CV minták LETÖLTÉSE:

• Önéletrajz asszisztensi állás betöltésére
• Önéletrajz a titkári állás betöltésére
• Önéletrajz eladói állás betöltésére
• Összegzés a recepción dolgozni
  
• Önéletrajz vezetői állás betöltésére
• Önéletrajz programozói állás betöltésére
• Összegzés a számára diákok (csapat/részmunkaidős munka)
• Univerzális cseh önéletrajz
• Összegzés tovább angol nyelv, minták
  

Néhány szó magamról és a csehországi IT szektor helyzetéről

Először is elmondom magamról. Több mint három éve élek a Cseh Köztársaságban, és a posztgraduális iskola negyedik évében tanulok (doktori tanulmányok) Brno városában. Mivel a főösztöndíj aligha elég megélni, az ösztöndíj folyósítása az ötödik évtől teljesen leáll, és nincs más bevételi forrásom, komolyan elkezdtem gondolkodni azon, hogy itt Csehországban találjak munkát. A karon eltöltött három év alatt C++-ban és egy kis Pythonban programoztam, így elkezdtem gondolkodni, hogy C++ vagy Python fejlesztőként dolgozzak.

Brünnben, ahogy Csehországban általában, nincs hiány informatikai állásokból. Brno számos meglehetősen nagy technológiai központnak ad otthont, számos nemzetközi nagyvállalatnak és cégnek van itt irodája (Motorola, Microsoft, piros kalap, IBM, NXP (korábban Freescale) és mások). Brno egy diákváros, két világhírű egyetemnek ad otthont - a Brno-i Műszaki Egyetemnek (ahol tanulok) és a Masaryk Egyetemnek, valamint sok másnak, amelyek informatikai képzési programokat kínálnak. Ezért itt nincs hiány informatikus hallgatókból, ami azt jelenti, hogy termékeny talaj van egy informatikai üzletág fejlesztésére és a fejlesztőirodák elhelyezésére. Azonban in Utóbbi időben akut probléma merült fel az informatikusok hiánya miatt (a Red Hat arról írt, hogy nem tudott elég dolgozót toborozni a hallgatók közül), ezért a jó informatikusok itt aranyat érnek. A legtöbb között népszerű úti célok A brnói informatika beágyazott fejlesztésnek nevezhető (mikrokontrollerek motorvezérléshez, vezérlés a közlekedési rendszerben, „okos” közlekedési rendszerek, robotika, Internet of Things stb.), elektronmikroszkópia és hálózati és mobil technológiák. Ráadásul mostanában az a tendencia, hogy a kezdő fejlesztők bére emelkedik. Kezdő, kevés munkatapasztalattal rendelkező programozók és egyetemet végzettek jelentkezhetnek bérek 25-30 ezer korona szintjén.

Álláskeresés az interneten és toborzó ügynökségeken keresztül

Tehát Ön egy informatikai szakterületű egyetemen tanul Csehországban, és lehetősége és vágya van rész- vagy teljes munkaidős állást találni a tanulmányi területén. Hol kezdjem? Az álláskeresés során mindenekelőtt az internetet érdemes felkeresni, és a „fejvadászathoz” használni a számos speciális portál egyikét. Az egyik jó szolgáltatás a techloop.io. A szolgáltatás kényelmes felületet biztosít portfóliójának elkészítéséhez - egyfajta online önéletrajzot:

Megjelölheti végzettségét, korábbi helyek munkák, projektek, készségek és tudás mesteri szinten. Minden nagyon kényelmes, és lehetővé teszi, hogy gyorsan beírjon információkat magáról. A portál fő előnye, hogy a kezelőfelület nyelve angol, az adatokat angolul kell megadni.

A techloop.io portfóliójának létrehozásával saját nyilvános névjegykártyát hoz létre a toborzóknak, és ha szerencséje van, a HR-szakemberek maguk is megtalálják Önt a jelöltek keresése során. Így keresett meg egy női toborzó a Seznam cégtől, a fő cseh portáltól és keresőmotortól, mint a mi Yandexünk. Ha a toborzók érdeklődnek a portfóliója iránt, közvetlenül a szolgáltatásba írnak üzenetet a beépített messengeren keresztül.

Önéletrajzát olyan portálokon is közzéteheti, mint a Monster és a Superkariera. Itt több nyelven is feladhatja önéletrajzát (leggyakrabban csehül és angolul). A techloop.io-hoz hasonlóan a munkaadók és a munkaerő-közvetítő ügynökségek ügynökei maguk is felveszik Önnel a kapcsolatot.

Elég sokáig várhat a válaszra, de ne felejtse el aktív keresés. Számos portál létezik erre: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz és Jobs Contact. Az ITJobs és a Jobs Contact olyan toborzó ügynökségek, amelyek segítenek a jelöltek megtalálásában. Az ITJobs-on cseh és angol nyelven lehet regisztrálni és feltölteni önéletrajzát (minden egyes állásnál meg van írva, hogy két nyelven kell önéletrajzot benyújtani), megadni elérhetőségeit és preferenciáit. Ebben az esetben a megüresedett állásra történő jelentkezéskor egyszerűen feltöltheti az önéletrajzi fájlokat, ha kiválasztja azokat a korábban feltöltött fájlok közül.

Egy ilyen portálon az egyes állások leírása alatt található egy válasz gomb, amely megnyitja a pályázati űrlapot. Írhatsz egy rövid kísérőlevelet és csatolhatod az önéletrajzod.
Amint egy ilyen portálon jelentkezik egy állásra, a cég képviselője néhány napon belül felveszi Önnel a kapcsolatot, és felajánl egy interjút az ügynökséggel, hogy tisztázza a részleteket, és képet alkosson Önről, mint jelöltről. Napokig vártam a válaszra az ITJobs portáltól, még aznap egy Jobs Contact alkalmazott írt nekem egy e-mailt.

Interjúk és a jelöltekkel szemben támasztott alapvető követelmények

Egy ügynökségnél készült interjú jó képzés és erőpróba. Egy ügynökség alkalmazottja próbára teheti tudását, ha standard kérdéseket tesz fel a technológiákkal és programozási nyelvekkel kapcsolatban, pontosíthatja a jelöltségre vonatkozó információkat, és javaslatot tehet a legmegfelelőbb foglalkoztatási lehetőségre. A kapott információkat az önéletrajz javítására használja fel. Manapság nagyon fontos követelmény („must have”) a Cseh Köztársaságban megüresedett informatikai állásokkal szemben az angol nyelvtudás, hiszen számos nemzetközi cég és nagyvállalat működik itt, és sok cseh cég más országokban is rendelkezik irodával, és külföldieket alkalmaz. Ezért az interjú során ellenőrizhetik az angol nyelvtudásodat. Például egy interjú alkalmával a cégnél megbeszélték velem, hogy beszéljek a fejlesztőcsapat egyik tagjával az USA-ból.

Lehetőség van a toborzási ügynök meghallgatására telefonon is. Az egyik megüresedett állásra való jelentkezés után egy lány a Randstad tanácsadó cégtől (csehül: personálně-poradenská služba) megkeresett, és rövid interjút készített telefonon. Két különböző cégnél több megüresedett állást mutatott be, majd két nappal később meghívott egy interjúra az egyik szervezethez, ahol több időpont közül választhat.

A pályázati eljárás itt szabványos: először egy HR munkatárssal vagy egy vezető fejlesztővel, esetenként fejlesztési vezetővel egy interjú, majd egy interjú a csapat munkatársaival tesztfeladattal, és ellenőrzi, hogy a jelölt megfelel-e az elvárásoknak. képesítések. Gyakran adnak teszteket számítógépen vagy papíron a különféle technológiák ismeretéről, amelyeket korlátozott időn belül kell elvégezni. Egyes cégek is felkérnek, hogy teljesítsenek tesztfeladatokat az interjú előtt egy speciális online portálon. Előfordul, hogy az interjúk sorrendje megfordul: először egy technikai interjúra kerül sor annak a csapatnak a vezető fejlesztőjével vagy menedzserével, amelyre a jelentkező jelentkezik, majd ezt követően egy HR munkatárssal.

Adhatok néhány lifehacket, amelyeken teszteltem saját tapasztalatés aki segíthet a jelöltség bemutatásában egy interjún. Készíthet egy kis listát projektjeiről egy rövid leírással és a github-ra vagy más forrástárra mutató hivatkozásokkal. Ez termel jó benyomás HR alkalmazottak vagy cégvezetők számára. Néha nagyon hasznos kinyomtatott önéletrajzot is vinni arra az esetre, ha az illető nem tudta átvenni, vagy elfelejtette kinyomtatni. Egy másik nagyon hasznos dolog egy toborzóügynökséggel való együttműködés során, ha bemutatja a jövőbeli munkahelyével kapcsolatos elvárásait és preferenciáit. Például el tudtam helyezkedni egy olyan cégnél, amelyet érdeklődési köröm és munkatapasztalatom alapján egy ügynök javasolt nekem. A megüresedett állások keresésekor ne korlátozódjon egyetlen technológiára vagy fejlesztési nyelvre. Jobb egy szélesebb listát készíteni kulcsszavakat(programozási nyelvek és technológiák), és így több lehetséges opciót találhat.

Remélem, hasznosnak találja ezt az útmutatót álláskeresésében. Sok sikert kívánok az álláskereséshez és mielőbbi elhelyezkedést álmai társaságában!

A mester- és doktori képzésbe való felvételhez önéletrajzot (önéletrajzot) kell csatolnia, amely a jelentkező életrajzi adatait tartalmazza, és Oroszországban az üzleti életben „önéletrajz” néven elterjedt, Csehországban pedig životopis () Rus. Életrajz). Páneurópai Europass formátumban készítettem. Ez nem kötelező formátum, egyszerűen Wordben megteheti, de az online űrlap nagyon kényelmes, a szabványosítás és az új technológiák iránti szeretet pedig pozitívan jellemzi a jelentkezőt. Az EU összes nyelvén vannak példák (természetesen angolul is). A kitöltést követően az önéletrajz (önéletrajz) letölthető PDF, Word, HTML, XML formátumban. A PDF-et ajánlom, mert... Kényelmes kinyomtatni, és a jövőben a dokumentum visszatölthető a szerverre, illetve a PDF-be épített XML formátumú adattárnak köszönhetően a javítások ugyanazon kényelmes felületen végezhetők el.

Az önéletrajz a dokumentumcsomag legfontosabb része, és minősége óriási szerepet játszik - a megbízás elsősorban róla alkot benyomást (hol tanult, dolgozott, milyen díjakkal, projektjei vannak), majd a szakdolgozat témájának bemutatásának minősége. Egyáltalán nem számít, hogy milyen szépen mosolyogsz és hogyan nézel ki. Az embereknek tényekre van szükségük.

Amikor egyetemet és laboratóriumot keres a doktori disszertációjához, sorsa teljes mértékben egy önéletrajztól függ – a legelső e-mailben. A professzornak (az Ön lehetséges témavezetőjének) írt levélnek tartalmaznia kell egy önéletrajzot. Ha ezt nem teszi meg, akkor vagy nem válaszol (ami a legtöbb esetben megtörténik), vagy minden további nélkül megkér, hogy küldjön önéletrajzot a beszélgetés megkezdéséhez. A legtöbb mesterképzésre és minden doktori képzésre való felvételről szóló beszélgetés az önéletrajz benyújtásával és az egyetem általi felülvizsgálattal kezdődik. Tehát ez egy fontos felvételi részlet.

Az önéletrajzom első változatát 2 éve készítettem el angol nyelven, amikor elkezdtem a felvételire készülni. Letöltve kész opció weblap formájában, magamnak javítottam és egyetemekre küldtem, professzorokkal kommunikáltam. Most pedig a lehető legkomolyabban vettem a dolgot, és elkészítettem egy cseh nyelvű önéletrajzot páneurópai Europass formátumban. Ahogy a professzorom mondta: „Csehül szeretne tanulni – valószínűleg jó lenne cseh nyelven elkészíteni az önéletrajzot.” A csehem egyébként már megengedi, hogy szabadon kommunikáljak vele, a jelenlegi doktoranduszokkal, és 90%-ban megértsem még a gyors szleng beszédüket is egymás között.

Az önéletrajz mindenekelőtt tartalmazza a szerző nevét, elérhetőségét, nemét és állampolgárságát. Figyelmet kell fordítani a relevanciára, mert leveleit, sőt nyilatkozatait is Elérhetőség a levelező elveszhet, de az önéletrajz mint fő dokumentum mindig ott lesz. Az e-mail a kommunikáció fő eszköze – még az egyetemi felvételi eredményeket is először e-mailre írják.

A következő rész a munkatapasztalatról szól. Ne írjon le minden kisebb és nem alapvető munkakört – csak azok a fontosak, amelyek az adott pozícióhoz hasznos tapasztalatot adtak. Az Europass-ben nincsenek mezők ezen szervezetek vezetőinek elérhetőségeinek megadására, ez számomra nagyon furcsának tűnt - hagyományosan az önéletrajzban (önéletrajz) szerepel a főnök (vagy tudományos témavezető) neve, email címe, telefonszáma. korábbi munkahelyek, egyetemek, és gyakran az ottani egyetemek is érdeklődtek a jelöltekről Csehországban létezik az ajánlólevél gyakorlata, de csak bizonyos egyetemek (például a Károly Egyetem) veszik fel azokat a szükséges dokumentumok listájára.

Ezután jön egy blokk az oktatással kapcsolatos információkkal. Érdemes megjelölni a pozíció szempontjából jelentős egyetemeket, szakokat. A további kis tanfolyamok senkit nem érdekelnek, és csak elvonják a figyelmet a fontos információkról. Én személy szerint az UJOP-t jeleztem, mert... ez a nyelvtudás megfelelő szintjét jelzi, és egyszerűen az UJOP szoros történelmi kapcsolatokat ápol a FEL-lel, és ennek említése hasznos.

Ezután a rendszernek megfelelően jelezzük anyanyelvünket és idegennyelv-tudásunkat. Ez egy páneurópai rendszer a nyelvek értékelésére az A1 (kezdő) szinttől a C2 (tökéletes) szintig. Meg kell jelölnie azokat a nyelveket, amelyeket B2 (javító) szinten beszél. Az UJOP záróvizsga B2-nek felel meg, mert A képzéshez B2-es szint szükséges, és a „kezdő” szintű további nyelvek senkit nem érdekelnek.

A tetejébe érdemes mesélni jelentős díjairól, személyes sikereiről, hobbijairól (ez azért fontos, mert a hobbik és érdeklődési körök nélküli emberek hibásak, beleértve a szakembereket is). Csak egy sor a sport iránti szeretetről tökéletesen jellemzi az embert, mint sokoldalú személyiséget. Az eredmények listáján valóban jelentős díjak és publikációk szerepeljenek. Az unalmas „kommunikatív, könnyen tanulható, proaktív” dolgokat tartsa meg magának.

Az Europass az UNESCO és az Európai Unió közös projektje, amelynek célja az iskolai végzettséget, nyelvtudást és munkatapasztalatot igazoló dokumentumok egységes szabványának létrehozása. Az egyetemre való felvételnél önéletrajzot használunk, de van még Europass mobilitási útlevél (gyakornoki álláshoz), Europass nyelvútlevél (nyelvbizonyítványokról, nyelvtudási szintekről), Europass oklevélmelléklet (oklevél fordítása ill. a külföldi elismeréshez további információkat feltüntető kérelem). Más országokhoz hasonlóan az EU a Cseh Köztársaságban is létrehozta az Europass Česká republika szervezetet, hogy támogassa ezt a kezdeményezést. Néhány éven belül a tervek szerint véglegesen áttérnek a páneurópai „Nemzeti Diploma + Europass” rendszerre. Azok. az anyanyelvi egyetemi diploma megszerzésekor (Csehország esetében ez a cseh), a végzett személy emellett Europass-kérelmet is kap (a legtöbb esetben angol nyelven), és ennek köszönhetően könnyen külföldön folytathatja tanulmányait vagy ott elhelyezkedik. Elmondhatjuk, hogy ez egy elegáns módja annak, hogy felhagyjunk sok egyetem gyakorlatával, amikor a végzettek 2 különböző egyetemről kapnak oklevelet. különböző országok. A további EU-integráció tükrében (egyetlen engedély nélküli külföldi munkavállalás lehetősége, sőt még inkább munkavállalási vízum) ez nagyon releváns. Az önéletrajzot, a nyelvútlevelet és a mobilitási útlevelet a jelentkező készíti el, otthoni nyomtatón kinyomtatható.

Ezért nem jelent problémát emlékezni valamire valamelyik európai nyelv iskolai tantervéből, útbaigazítást kérni, ha eltéved Prága szűk utcáin. Szinte minden étteremben és kocsmában van angol nyelvű menü vagy legalább egy pincér, aki jól beszél angolul, ugyanez a helyzet a boltokkal, kicsit rosszabb. És az oroszországi turisták szerencséjére a bennszülött prágai lakosok idősebb generációjának többsége meglehetősen jól ért és beszél oroszul, hála közös szocialista múltunknak. Általánosságban elmondható, hogy még a cseh nyelv ismerete nélkül is eljuthat Prágába - minden helyzetben lehetőség nyílik arra, hogy elmagyarázza magát és megértse beszélgetőpartnerét.

Ha azonban nyaralni indul, mindig jobb, ha ismeri a legszükségesebb kifejezéseket és szavakat annak az országnak a nyelvén, ahová utazik. A legegyszerűbb módja talán az, ha veszünk egy kis kifejezéstárat, vagy indulás előtt kiválasztjuk az interneten a szükséges kifejezéseket. Ha erre nem jutott eszébe időben, vagy egyszerűen nem volt elég ideje, itt van egy kis válogatás egyszerű kifejezésekből és szavakból, amelyek hasznosak lehetnek a gyönyörű prágai nyaralás során.

Szavak és kifejezések, amelyek biztosan hasznosak lesznek az Ön számára (a hangsúlyos magánhangzók félkövéren vannak szedve):

	cseh nyelven	Hozzávetőleges kiejtés
Igen	Ano	A De
Nem	Ne	N uh
Helló, szép délutánt	Jó nap	D O brie d uh n
Jó estét	Jó estét	D O belemenni uh fekete
Viszontlátásra	Na shledanou	SHL-en uh Danow
Férfi nő	Muži/Ženy	M nál nél zhi/f e minket
Kérem	Prosím	Stb O Sim
Sajnálom	Promiňte	Prom És nte
Nagyon szépen köszönjük	Mockrat děkuji	Motskr A t dec nál nél igen
Nem beszélek csehül	Nemluvím Cesky	Neml nál nél vim h e sí
Beszélsz oroszul/angolul?	Mluvíte rusky / anglicky?	Mluv És te r nál nél sí/angol És tski
Zárt / Nyitott	Zavřeno / Otevřeno	Zavrzhen O/ Otevren O
Belépés tilos	Vchod zakazan	Ban ben O d zak A zan
Kijárat / bejárat	Východ / Vchod	BAN BEN És stroke / In O d
Kávéház	Kavarna	Kav A rna
Jó étvágyat kívánunk!	Dobrou chuť	Jó O y x nál nél t
Sör ház	Pivnice	Pivn És tse
Egy pohár	Jedno sör	Y e alsó p És ban ben

Kifejezések, amelyek hasznosak lehetnek vásárláskor:

Kifejezések, amelyek segítenek eligazodni a városban:

	cseh nyelven	Hozzávetőleges kiejtés
Hol van …?	Kde je…?	CD uh e...
Messze van?	Te daleko?	E, majd d A könnyen
Hol van a legközelebbi megálló?	Kde je nejbližší zastávka?	Kde e n e az állomás közelében A vka
Hol tudok jegyet venni?	Kde si můžu koupit jízdenku?	Kde si m nál nél bogár O upit yizd uh nku
Jobb bal	Doprava / Doleva	D O jogok / D O leva
Elülső hátsó	Vepředu/Vzadu	BAN BEN uh előre / hátra nál nél
A sarkon	Na rohu	N A kürt
Közvetlenül	Rovne	R O kívül

Kifejezések, amelyekre reméljük, hogy nincs szüksége:

A cseh nyelv az orosz, a finn és a thai nyelv mellett a világ egyik legnehezebb nyelve. A cseh az oroszhoz hasonlóan a szláv nyelvekhez tartozik, ennek ellenére az orosz fül számára cseh meglehetősen szokatlan, mivel nagyszámú mássalhangzót tartalmaz, és néhány cseh szóban egyáltalán nincs magánhangzó: például ujj - prst, nyak - krk és farkas - vlk. Ezenkívül sok cseh szó és jelentésük viccesnek tűnhet, vagy akár össze is zavarhatja:

Vicces cseh szavak		Szavak, amelyek összezavarhatnak
Gyerünk a dlo	Repülőgép	Č e rstvý	Friss
Gyerünk uška	Légiutas kísérő	Zelen én na	Zöldségek
Sed a dlo	Ülés, fotel	Rendben u rka	Uborka
šlap a dlo	Katamarán	O hang	Gyümölcsök
Vrt u lnik	Helikopter	Č e rstvý rotr a viny	Friss étel
Zmrzl én na	Jégkrém	Smet a na	Krém
Obsazen o	Elfoglalt	Poz o r	Figyelem
Koko u r	Macska	H e rna	Nyerőgép terem
Pon ožka	Zokni	Gödör o mec	Blockhead, bolond
Kalh o ty	Nadrág, nadrág	úr á z	Fagyasztó
H o lic	Fodrász	Rúd én na	Család
Slun í čko	Nap	Slev a	Kedvezmény
Voň a vka	Parfüm	Vedr o	Hő
Rv ačka	Harc	Podvodn í k	Csaló
Čerp a dlo	Szivattyú	Ú žasny	Elképesztő
Straš én dlo	Szellem	K a ki	Datolyaszilva

Amikor Csehországban jelentkezik egy külföldi cégnél, óhatatlanul több interjúval kell szembenéznie: a személyzeti osztály vezetőjével és közvetlen felettesével vagy csoportvezetőjével, valamint az Értékelő Központ nevű teszttel. Ebben a cikkben arról fogok beszélni, hogyan kell helyesen önéletrajzot írni, amikor Csehországban jelentkezik állásra, és mit kell figyelembe vennie az interjú átadásakor.

Ki kérhet munkát a Cseh Köztársaságban?

Hivatalos teljes munkaidős munkára fizetett szabadsággal és nyugdíjpénztári befizetésekkel, ill biztosítótársaság A külföldiek alábbi csoportjai pályázhatnak:

• A Cseh Köztársaságban felsőfokú végzettséget szerzett személyek;
• Az EU-ban állandó lakóhellyel rendelkező személyek;
• Letelepedési engedéllyel rendelkező személyek, akik munkavállalási engedéllyel rendelkeznek a Cseh Köztársaságban.

Hogyan kell helyesen önéletrajzot írni?

Külföldi cégnél történő munkavállalás esetén önéletrajzot kell készíteni angolul, legyen rövid és tömör, de tükrözze valós tapasztalatait: végzettség, továbbképzések, munkatapasztalat. A maximálisan megengedett mennyiség 2 A4-es lap, senki más nem fogja elolvasni, Ön pedig az idejét vesztegeti.

Az önéletrajz az önéletrajz szóval kezdődik és az Ön elérhetőségei (kereszt- és vezetéknév, cím, telefonszám, Email), majd tüntesse fel a pozíció nevét, amelyre jelentkezik. Az önéletrajz összeállításra kerül időrendi sorrendben: Az Ön legutóbbi munkahelye vagy tanulmánya első helyen szerepel. Munkatapasztalata leírásánál kérjük, tüntesse fel a cég teljes nevét, az azon belüli beosztását, valamint 1-3 mondatban írja le a feladatait. Ne felejtse el feltüntetni nemcsak az oktatásával kapcsolatos információkat, hanem a továbbképzések listáját is. Az önéletrajz végén tüntesse fel az Ön által beszélt nyelveket és , valamint azt is, hogy rendelkezik-e jogosítvánnyal.

Az önéletrajzban nincs feltüntetve a hobbi, és szintén nem ajánlott fényképet csatolni, kivéve, ha ez a követelmény az álláshirdetésben szerepel.

Mit vigyél magaddal egy interjúra?

Csehországi állásra jelentkezésekor hoznia kell önéletrajzát, még akkor is, ha a cég már átnézte.

Mit kell figyelembe vennie a csehországi állásinterjún?

• Egy külföldi cégnél Csehországban egy interjú során a toborzó könnyen átválthat egy másik nyelvre a beszélgetés során - angolra vagy németre, különösen, ha a jó nyelvtudás követelménye szerepelt az állásban.
• Sok toborzó agresszíven megkérdezi Öntől, hogy mit tud a cégről, ahol dolgozni szeretne. Ezért szükséges néhányat végrehajtani előkészítő munkaés próbálj meg minél többet megtudni a cégről, annak hierarchiájáról, mióta van a cég a piacon, milyen termékeket/szolgáltatásokat kínál. Mindezek az információk elérhetők az interneten.
• Ne féljen kérdéseket feltenni jövőbeli pozíciójával és feladataival kapcsolatban: a Cseh Köztársaságban egy interjú elsősorban párbeszéd, nem pedig kihallgatás.
• Ha személyes okokból nem kíván válaszolni egy kérdésre, szóljon közvetlenül a toborzónak, és újabb kérdést tesznek fel Önnek.
• A toborzó maga veti fel a bónuszokkal kapcsolatos kérdést, és megkérdezi, hogy elégedett-e a kínált szinttel.

Mi az ugyanaz az értékelő központ?

Értékelő központ vagy értékelő központ az egyik módszer a vállalati pozícióra jelöltek értékelésére. Lényege, hogy a jelöltek viselkedését és jellemét az üzleti játékok során, vagy a feszült munkakörnyezet szimulálása során határozzák meg – igen, feszülten, hogy próbára tegyék a stresszel szembeni ellenálló képességet – ez manapság az egyik legfontosabb tulajdonság. A feladatok elvégzése közben egy 3 fős szakértői csoport figyeli Önt, akik különböző paraméterek alapján értékelik Önt. A jelentkezőket általában 3-5 fős csoportokra osztják, akik egy feladatot együtt hajtanak végre.

Akár 8 órát is eltölthet egy csehországi értékelő központban, i.e. teljes munkaidős munkanap. Itt ez a személyzetértékelési módszer különösen az elmúlt 5 évben honosodott meg, és különösen az értékelő központok gyakorlata terjedt el a csehországi fiókteleppel rendelkező külföldi cégeknél (például német, svájci, amerikai cégek). Az értékelő központban tanúsított viselkedésének eredményei alapján a szakértők következtetéseket vonnak le arról, hogyan tud csapatban kommunikálni és bemutatkozni. Előfordulhat, hogy több kitöltésre is felkérik Önt pszichológiai tesztek a számítógépen.

Bátran kijelenthetem, hogy ez a legnehezebb része az álláspályázatnak, és egyben elég megterhelő is.

Mennyi ideig kell várnom a válaszra az interjú után?

A cég vagy a toborzó cég általában az állásinterjú minden részét követő egy héten belül értesíti Önt pozitív vagy negatív döntéséről. Ha ezen időn belül senki sem hívja Önt, vegye fel a kapcsolatot a céggel, és maga tudja meg az eredményt.