A legjobb gyakorlatok a személyes növekedéshez. Személyiségfejlesztő tréningek Önfejlesztő tréningek, szemináriumok

Szeretné fejleszteni szakmai tudását, megtanulni megbirkózni a nehéz helyzetekkel és felfedezni vezetői tulajdonságait? Az Orosz Menedzsment Iskola tanáraitól származó eredeti személyes növekedési tréningeken való részvétel segít elsajátítani a személyes fejlődés modelljeit: felfedi belső lehetőségeit, és megtanulja a siker elérésének technikáit.

Módszereink

A képzési programokat szakértő szakemberek készítik, összhangban a személyes fejlődés, az üzleti pszichológia és a vezetés terén elért modern fejlesztésekkel. Teljes információt kap: az alapfogalmaktól a belső blokkokig, amelyek megakadályozzák az új készségek alkalmazását.

A növekedési és személyiségfejlesztési tréningek egyéni és csoportos interakciós módszereket alkalmaznak:

Szerepjátékok.

Üzleti játékok.

Sablonhelyzetek.

Sikertörténetek.

A személyes növekedési tréning nem egy utasításkészlet. Minden napra tudást, inspirációt és motivációt kapsz. Olyan félelmeken, előítéleteken és komplexusokon fogsz dolgozni, amelyek megakadályozzák céljaid elérésében. A növekedési és személyes fejlődési tréningeken keresztül megtanulod, hogy mindig higgadtan és professzionálisan viselkedj. Az új tudás versenyelőnyt jelent.

Mit fog tanulni

A személyes fejlődési tanfolyamok segítenek:

Értse meg erősségeit és gyengeségeit.

Vezetői tulajdonságok fejlesztése.

Fedezze fel a potenciált és az új tehetségeket.

Energiát kapsz, hogy megváltoztasd az életedet.

A növekedési coaching kiscsoportos munka, olyan emberektől kapsz támogatást, akik hasonló problémákat oldanak meg.

Kiknek szólnak ezek a tanfolyamok?

Az Orosz Menedzsment Iskola személyes növekedési tanfolyamokra hívja Önt Moszkvába. Érdekes lesz a program:

Vállalatok vezetői és tulajdonosai, akik a beosztottak munkájának megszervezésével szembesülnek.

Alkalmazottak, akik karrierre és személyes fejlődésre törekednek.

Azoknak, akik szeretnék növelni a hatékonyságot.

A személyes fejlődés tréningjét gyakorlati tanárok tartják, akik készek megosztani tapasztalataikat. Támogatást és részvételt biztosítanak a fejlődésed minden szakaszában. Válassza ki a megfelelő tantervet, és változtassa meg az életét!

Helló, kedves olvasók a portál "". Az embereket leginkább érdeklő témákról kapok e-maileket, ill Utóbbi időben Azt kérdezik tőlem, hogy miért van szükség személyes növekedési tréningre. Ma szeretnék figyelmükbe ajánlani egy cikket, melynek címe „ Személyes növekedés tréning" Most ezek a képzések és edzők egyszerűen elsöprik az internetet; „professzionális trénerek” százai és ezrei kínálják szolgáltatásaikat, és szeretném bemutatni az elképzelésemet és a hozzáállásomat ezekkel a tanfolyamokkal kapcsolatban.

Szóval, önts egy kis teát egy nagy bögrébe, és helyezkedj el kényelmesen, most kiderül a teljes igazság a személyes növekedési tréningekről... Ismeretes, hogy a személyes növekedési tréningek a múlt század közepén jelentek meg az USA-ban. Fokozatosan minden tevékenység elterjedt az egész világon, és a 90-es évek elején eljutott Oroszországba. Fennállásának kezdetén (és legtöbbször ma is) az emberi tudatra gyakorolt ​​hatás egy bizonyos, olykor változatos minta szerint jelentkezik:

1. Megalázni az embert azzal, hogy a képzés előtt megmutatja létezésének jelentéktelenségét
2. Adj egy kegyes esélyt, hogy megmutasd, az ember még mindig jó valamire

A személyes növekedési tréning teljes koncepciója az, hogy fellép az úgynevezett „érzelmi kilengés” effektus – először az ember meggyőződik kudarcáról, világnézetének tévedéséről – nem élte le egész életét így (hogyan él még) ?). Ennek az álagressziónak a hátterében, a nyilvános megaláztatás hátterében minden jelentéktelen bók nagyságot és határtalan bizalmat ébreszt az edző iránt. A következő szakasz a dicséret, és ajándékként az emberré válás esélye. Gyakran udvariasan elmagyarázzák az embernek, hogy meg kell változtatnia a környezetét, hogy a közeli emberek, akik vele vannak, a mocsárba vonszolják. Tehát két lehetőség van - vagy megválni ettől a környezettől, vagy elhozni őket a megvilágosodás képzésére és a szolgáltatások fizetésére (valójában ez a személyes növekedési tréning célja). A technika az úgynevezett bevonása.

Nem tagadhatod meg. Mit érhetsz el, ha nem tudsz végrehajtani egy egyszerű feladatot? Egy vesztes vagy. Vannak „nyereséges” ajánlatok – hozol 10 barátot, és az edzésed ingyenes és örökre ingyenes. Vagy fizesd ki a tanfolyam árát és magaddal vihetsz egy barátot (barátnőt, kutyát) az edzésre. A végén minden a többszintű marketingre, a boldogság pénzügyi piramisára dől el. A megvilágosodástól teli boldogsággal, természetellenes csillogással a szemében az ember rohan, hogy meghívja barátait, rokonait a képzésre. Ennyi, a kör bezárult.

A képzési program általában tanfolyamokra oszlik - alap, haladó, VIP. Elképesztő megértése az ügyfél pénzügyi lehetőségeinek. Az anyag jobb asszimilációja érdekében kötelező további tanfolyamokat kínálni. Hosszan tartó agymosás plusz csoportmunka. Egy csapatban sokkal könnyebb elvégezni azt a feladatot, hogy 30 járókelőt megöleljen, alamizsnáért könyörögjön, vagy egy millió rubelért eladjon egy porszívót az első embernek, akivel találkozik. Sok fantázia létezik – felöltözhet prostituáltnak (hajléktalannak), és elvezethet oda tömegközlekedés csúcsforgalom idején.

És itt a legérdekesebb dolog vár rád. Állandó mentális stressz esetén az idegrendszer hibásan működik. A depresszió és a neurózisok a „személyes növekedés” logikus folytatása. Nos, és egy jelentős, néha akár több ezer dolláros „fogyás” a pénztárcájában.

Különleges jelek

Egy ismerős, barát, esetleg közeli rokon fut hozzád. Beszámol arról, hogy elképesztő képzést végzett, ez a képzés egyszerűen szükséges mindenkinek, aki sikeres és anyagilag szabad emberré szeretne válni. És most menned kell, nem később.

A tréningen minden bizonnyal több tucat „szerencsés” emberrel találkozhatsz majd, akik megosztják veled, milyen sikereket értek el a tréning után, és megmutatják az utat a pénztároshoz. Ebben a pillanatban (ha ez még nem történt meg) csak futni kell, hiszen a „majd gondolok rá” vagy a „máskor” szavak legalább felháborodást váltanak ki. Régóta léteznek tanulmányok arról, hogy a személyes növekedési tréning zombikhoz vezet.

Coaching

Angolról coaching- képzés, képzés. A coaching egy továbbfejlesztett képzési forma, mivel egy személyre irányul. Nincs kritikus hozzáállás a történésekhez az edző nagy leterheltsége miatt. Az eredmény az önbecsülés megalapozatlan növekedése, az elhanyagolás és a másokkal szembeni felsőbbrendűség. A valósággal való érintkezéskor idegösszeroppanást okozhat, ami miatt ismét edzőhöz (edzőhöz, tanárhoz) kell fordulni.

A személyes növekedési tréningek tipikus állításai.

• Legyen Ön is sikeres velünk!
• A te döntésed!
• Edzés nélkül nem lehet karriert elérni!
• Nem akarsz részt venni a tréningen?! Nem akarsz sikeres és gazdag lenni?
• Mi magunk is sok dollárt költünk évente képzéseinkre, de szinte ingyen adjuk!
• Nem tudom hogy működik, de működik!
• A világ kedves és világos!
• Az élet a személyes növekedési tréning nélkül egyszerűen NEM MEGGONDOLT!!!
• A sorsod a te kezedben van!
• Csatlakozz egy szektához

A legtöbb tréningen nincs elrejtve, hogy semmi újat nem tanítanak. Szinte minden normális ember tudja mindezt. De állítólag ilyen erős motiváló lökést csak itt találunk.

hátoldal

Az edzések különbözőek. Vannak olyan képzések, amelyek nem tartalmazzák a „100% siker, 200% garancia” szövegkörnyezetet. Gondolkozott már azon, hogy ki vezeti a képzést? A személyes tulajdonságok fejlesztését célzó pszichoterápiás tréningeket szakemberek - pszichoterapeuták vagy pszichológusok - végzik, gyakran speciális intézményben, és gyakran teljesen ingyenesen. A coachingot nem közvetítik, és senki sem kéri, hogy hozzon barátokat, hogy megmentsék őket.

Élet edzés után

Miután világosan megértette, hogy most vezető, az ember elkezdi megváltoztatni életét és környezetét.

• Elhagy egy lányt (barátot) - (találok magamnak egy jobbat!)
• Félelem nélkül olyan munkát vállal, amit egyszerűen nem tud elvégezni. Később kiderül, hogy a tréner felügyelete mellett nehezen teljesíthető feladatot egyedül nem lehet megoldani.
• Megkísérli átvenni a vezető szerepét a csapatban. Ez a viselkedés általában csak meglepetést, ingerültséget vagy mosolyt okoz.
• Érezhetőek a hosszan tartó stressz következményei: hisztéria, depresszió, a környezettel való kommunikáció problémái. A traumatizált psziché tele van hamis attitűdökkel.
• Hazudik az elért eredményeiről, fél attól, hogy felfedje a „szörnyű igazságot”.
• A saját módszereid kidolgozása a „civilizáció bilincseiből” való megszabaduláshoz.

következtetéseket

1. Az emberi psziché egy nagyon finom anyag.
2. Egyetlen emberből sem lehet vezetőt csinálni.
3. Feladatok és technikák, amelyek gyakran a „sokkterápia” tankönyvéből származnak, itt nincsenek féltónusok - vagy az ember örökre megszabadul komplexusaitól és fóbiáitól, vagy a stressz átélése után messzire tolja a problémát. A következmények a távoli jövőben lehetségesek.
4. A nácizmus megteremtői az emberiséget is „javítani” akarták.
5. A személyes tulajdonságaid fejlesztésére irányuló munka nem korlátozódik a főétel három napjára, de még a VIPa hétre sem.
6. A szociális készségek természetes helyzetekben történő fejlesztése hosszú éveket vesz igénybe. A természetes körülmények közötti rendszeres gyakorlás nélkül a rövid távú eredmények és az elmélet haszontalan és veszélyes.
7. A személyes növekedési előnyök többsége egyetlen fillér fizetése nélkül is elérhető.
8. Önbecsülés. Hogyan kezelheti magát az ember, ha három nap alatt készen áll, hogy az „én”-ét a szemetesbe dobja?

Számomra úgy tűnik, hogy a személyes növekedési tréning kára nyilvánvaló. Még egyszer mondom, hogy ez az én véleményem személyes tapasztalatés a barátaim tapasztalatai, ezért nem teszek úgy, mintha az igazság első személyben lennék. Ha Önt is érinti ez a téma, kérjük, írja meg véleményét kommentben!

A tudás befektetés a humán tőkébe, egy újabb sikeres lépés az önfejlesztésben, a belső világ gazdagításában és a kompetenciák körének bővítésében. De a munkához szükséges tisztán szakmai oktatás mellett egy modern, ígéretes ember olyan erőforrás-információkat szeretne szerezni, amelyek lehetővé teszik számára, hogy kitűnjön mások közül. Időgazdálkodás, nyilvános beszéd, érzelemkezelés, interperszonális kapcsolatok, hatékony kommunikáció – ezek és még sok más tudás rendkívül fontos az egyén fejlődéséhez és teljes körű társadalomban való létezéséhez. Az ilyen jellegű leghasznosabb gyakorlati kurzusokat a SmotriUchis.ru oktatási portál gyűjti össze. A „Személyes fejlődés, távoktatás” szekció online előadásai elárulják, hogyan lehet megszabadulni a nyilvános beszédtől való félelemtől, fejleszteni kell a beszédtechnikát, elsajátítani az önbemutatás és a telefonbeszélgetés művészetét, és elmagyarázni, hogyan jöjjön ki másokkal. Mindezt önállóan is elsajátíthatja - az Ön számára megfelelő időben és a szükséges intenzitással, de tapasztalt tanár felügyelete mellett. A szekcióban található számos videó tanfolyam ingyenesen elvégezhető, míg mások több mint megfizethetőek. A SmotriUchis.ru legjobb tanárainak órái hasznosak lesznek mind azok számára, akik a nulláról tanulmányozzák a kérdést, és azok számára, akik átképzést vagy átképzést terveznek. Ha Ön profi a fenti kérdésekben, akkor szívesen látunk tanáraink között. Válasszon egy témát a „Személyi fejlesztési online tanfolyamok” részből, rögzítse saját képzési ciklusát, és stabil bevételhez jusson az értékesítéséből.

1. Én (Ügyfél) ezúton hozzájárulok a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásra/oktatási programokba való felvételére vonatkozó kérelem benyújtása során tőlem kapott személyes adataim kezeléséhez.

2. Megerősítem, hogy az általam megadott szám mobiltelefon, a mobilszolgáltatóm által kiosztott személyes telefonszámom, és hajlandó vagyok vállalni a felelősséget a más személy mobiltelefonszámának feltüntetése által okozott negatív következményekért.

A cégcsoportba tartoznak:
1. LLC "MBSh", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. E megállapodás alkalmazásában a „személyes adatok” a következőket jelentik:
Azok a személyes adatok, amelyeket az Ügyfél tudatosan és önállóan ad meg magáról a képzési/tájékoztatási és tanácsadási jelentkezés kitöltése során a Cégcsoport Weboldalain
(nevezetesen: vezetéknév, keresztnév, apanév (ha van), születési év, az Ügyfél iskolai végzettsége, választott képzési program, lakóhely, mobiltelefonszám, cím Email).

4. Ügyfél - magánszemély (az a személy, aki a törvényes képviselő Egyedi 18 éven aluli, az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően), aki a Vállalatcsoport Honlapján képzési/információs és tanácsadási szolgáltatások igénybevételére vonatkozó Pályázatot töltött ki, ezzel kifejezve szándékát, hogy az oktatási/ a Vállalatcsoport információs és tanácsadói szolgáltatásai.

5. A cégcsoport általában nem ellenőrzi az Ügyfél által megadott személyes adatok pontosságát és nem gyakorol ellenőrzést cselekvőképessége felett. A Vállalatcsoport azonban feltételezi, hogy az Ügyfél megbízható és elégséges Személyes adat a regisztrációs lapon (Jelentkezési lapon) javasolt kérdésekben, és ezeket az információkat naprakészen tartja.

6. A Vállalatcsoport csak azokat a személyes adatokat gyűjti és tárolja, amelyek szükségesek a képzésre való felvételhez/információs és tanácsadási szolgáltatások fogadásához a Vállalatcsoporttól, valamint az oktatási/információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának megszervezéséhez (megállapodások és szerződések teljesítéséhez). az ügyfél).

7. Az összegyűjtött információk lehetővé teszik, hogy az Ügyfél által megadott e-mail címre és mobiltelefonszámra kommunikációs csatornákon (SMS-mailezés) keresztül e-mailek és SMS-ek formájában információkat küldjön szolgáltatásnyújtás céljából történő fogadás lebonyolítása céljából. a Vállalatcsoport, az oktatási folyamat megszervezése, fontos értesítések küldése, például a Csoport feltételeinek és szabályzatainak változásai. Ezen túlmenően az ilyen információk szükségesek ahhoz is, hogy az Ügyfelet haladéktalanul tájékoztassák az információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának feltételeiben, valamint a Vállalatcsoportba történő oktatási és képzési felvételi folyamat megszervezésében bekövetkezett változásokról, tájékoztassák az Ügyfelet a közelgő akciókról, a közelgő eseményekről, a Vállalatcsoport egyéb rendezvényei számára levelek és tájékoztató üzenetek küldésével, valamint a Cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések alapján fél azonosítása, az Ügyféllel való kommunikáció, ideértve az Ügyféllel kapcsolatos értesítések, kérések és információk küldését. szolgáltatások nyújtása, valamint az Ügyféltől érkező kérelmek és kérelmek feldolgozása.

8. Amikor az Ügyfél személyes adataival dolgozik, a Vállalatcsoport az Orosz Föderáció 2006. július 27-i 152-FZ szövetségi törvénye szerint jár el. "A személyes adatokról."

9. Tájékoztatnak, hogy bármikor leiratkozhatok az e-mailben történő tájékoztatásról, ha e-mailt küldök a következő címre: . A levél alján található „Leiratkozás” linkre kattintva bármikor leiratkozhat az e-mailben történő tájékoztatásról.

10. Tájékoztatnak, hogy bármikor visszautasíthatom az SMS-hírlevelek fogadását a megadott mobiltelefonszámomra az alábbi e-mail címre küldve:

11. A cégcsoport megteszi a szükséges és elégséges szervezési és technikai intézkedéseket annak érdekében, hogy megvédje az Ügyfél személyes adatait a jogosulatlan vagy véletlenszerű hozzáféréstől, megsemmisüléstől, módosítástól, zárolástól, másolástól, terjesztéstől, valamint harmadik személyek egyéb jogellenes cselekményétől.

12. Jelen megállapodásra, valamint az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti, a megállapodás alkalmazásával kapcsolatban felmerülő kapcsolatokra az Orosz Föderáció joga vonatkozik.

13. Jelen megállapodással kijelentem, hogy elmúltam 18. életévem és elfogadom a jelen szerződés szövegében foglalt feltételeket, valamint teljes önkéntes hozzájárulásomat adom személyes adataim kezeléséhez.

14. Jelen, az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti viszonyt szabályozó szerződés a Szolgáltatások nyújtásának és a Cégcsoport Weboldalának személyre szabott szolgáltatásaihoz való Ügyfél hozzáférésének teljes időtartamára érvényes.

LLC "MBSH" jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Az MBSH Consulting LLC jogi címe: 119331, Moszkva, Vernadsky Avenue, 29, 520 iroda.
CHUDPO "MOSZKVA ÜZLETI ISKOLA - SZEMINÁRIUMOK", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.

Felajánlják Önnek, hogy részt vegyen csodálatos személyes növekedési tanfolyamokon minden sarkon, amely rövid időn belül mély személyiségátalakítást és kellemes életváltozásokat ígér. , siker, ellenkező nem szeretete, vágyak beteljesülése... csak gyere el a tanfolyamokra és megtörténik a csoda.

Ne mondjuk, hogy a személyes növekedési tanfolyamok teljesen haszontalanok. Van, akinek tényleg segítettek (egyébként ők azok, akiket később reklámként reklámoznak), de nem olyan sokan. A hatékonyságot a statisztikák határozzák meg, és ha a személyes növekedési kurzusok 100 hallgatója közül legalább 50 valóban sikeres volt, akkor ezt a cikket másképp neveznék, például „a személyes növekedési kurzusok elképesztő hatékonyságának jelensége”.

Az ilyen tanfolyamokon résztvevők többsége az első látogatások után valóban felvillan, de aztán csalódottan tér vissza korábbi életébe. És mindez azért, mert a „személyes növekedés” iparága tipikus marketingfogásokhoz folyamodik a versenyben.

Bármit elérhetsz, amit csak akarsz, ha hiszel magadban!

Az emberek szeretik elérni céljaikat. Hormonrendszerünk komolyan dolgozik ezen az érzésen. Az elégedettség érzését egy cél elérése során egy csomó hormon okozza, de úgy gondolják, hogy itt a dopaminé a főszerep. Ugyanez a hormon a kitűzött cél felé való mozgást is serkenti, egyfajta dopping lévén.

Elérhetsz bármit, amit akarsz, ha hiszel magadban? Általában igen. Sok tehetséges emberből valóban hiányzik az önbizalom, hogy megtegye a sikert. De legtöbbször a mágikus önbizalom önmagában nem elég. Ez túl unalmasan hangzik a bűvésztanfolyamokhoz, ezért igyekeznek nem túl sokat beszélni róla, de... dolgoznod kell. Dolgozz a célodért.

Ráadásul a vallásközeli természetű önhit a pusztító önbizalommal határos, és az önbizalom vakító. Ennek eredményeként nem tudod ésszerűen felmérni erősségeidet és képességeidet, ezért olyan dolgokat kezdesz el, amelyeknek, ha nem eleve kudarcra van ítélve, nagyon kicsi az esély a sikerre. Így például 30 évesen már túl késő professzionális szinten ritmikus gimnasztikát végezni, és az Everestet nem lehet meghódítani, ha rossz egészségi állapotban van. És ezen semmiféle önbizalom nem fog változtatni.

Könnyű változtatni!

Csak szavakkal könnyű változtatni. Az embereknek olyan nehéz változtatni, hogy sok embernek a mondása: „az emberek nem változnak”. És valószínűleg az esetek 95%-ában ez igaz. Egyetlen pozitív változás sem jön könnyen. Gyakran fel kell adni valamit, és fel kell áldozni valamit. Például, ha jó alakot akarsz, akkor le kell mondanod az olcsó zsírokról és a gyors szénhidrátokról (nem! nem a pitékről és a süteményekről!), ha pedig jó pénzt akarsz keresni, akkor az esti sörről és a tévéről. és végre tegyél valamit, hogy többé ne menj el a rosszul fizetett állásodra, hanem keress tisztességes pénzt.

Valóban működnek, de valahol a tudatalatti felső rétegeiben. Bármilyen komoly stresszes helyzet szembesíti Önt mindennel, ami a tudattalanba van elfojtva - félelmekkel, fóbiákkal, önbizalommal, stb.

Nem mondhatod el magadnak ezerszer, hogy "bizalommal vagyok", és magabiztossá válhatsz. Ez nem így működik. A kharzima és a bizalom, akárcsak a lelki gyengeség és az önbizalom, a psziché mély, rosszul tudatos rétegeiből fakad. Egy bizonytalan emberből erős, karizmatikus embert csinálni komoly kihívás minden hivatásos pszichológus számára. Ez magában foglalja a gyermekkori traumák kezelését és az önelemzést, valamint az elfojtott tartalmak újraélését és még sok mást. Egy ilyen átalakulás komoly lelki és érzelmi élmény, és minden, ami a felszínen történik, mint például a megerősítések és az önhipnózis, ott is marad.

Tudod, miért a pszichológus első szabálya, hogy ne adj tanácsot? Mert ha a tanács segít, az illető függővé válik a tanácsadótól, ha pedig nem segít, akkor a tanácsadó megosztja a felelősség egy részét (és a tanácsot kapott személy fejében néha az egészet) a kudarcért. A végén mindenki veszít: az is, aki tanácsot ad, és az is, aki meghallgatja. Soha ne adj tanácsot és ne hallgass mások tanácsaira, és ha olyan személyes fejlődési tanfolyamra jössz, ahol tanácsot adnak, tudd, hogy az ilyen kurzusok értéke megegyezik a bejárat közelében lévő nagymamák tanításaival, de legalábbis a nagymamák tanításaival a bejárat közelében. bejáratnál nem próbálnak pénzt keresni rajtad.