Si është prodhimi në ndërtim. Prodhimi - çfarë është? Prodhimi si tregues i produktivitetit të punës. Formulat dhe shembujt e llogaritjes

17.11.2021

PËRKUFIZIM

Prodhimi i produktit merret parasysh një tregues i vëllimit të tij, duke pasqyruar sasinë e tij për njësi të inputit të punës.

Formula prodhimi mesatar vjetor një punëtor ka një rëndësi të madhe dhe përdoret kur llogaritet një tregues i tillë si produktiviteti i punës në një ndërmarrje.

Prodhimi është drejtpërdrejt proporcional me produktivitetin e punës. Për këtë arsye, sa më shumë produkte të prodhojë çdo punëtor (një njësi e kostos së punës), aq më i lartë bëhet produktiviteti.

Formula për prodhimin mesatar vjetor të një punëtori paraqitet në formën e mëposhtme:

B = Q / T

Këtu B është treguesi i performancës,

Q është kostoja (sasia) totale e produkteve të prodhuara në një vit;

T - kostot e punës për lëshimin e një vëllimi të caktuar të produkteve.

kostot e punës mund përbëhet nga indeksi:

  • Numri i punëtorëve që janë të përfshirë në prodhimin e numrit përkatës të produkteve,
  • orë të punuara, e cila matet në orë pune (ose ditë) të punës.

Për të llogaritur më tej produktivitetin e punës, përdoren formulat e mëposhtme:

  • prodhimi mesatar për orë:

Ora.=Q/T

Këtu Q është vëllimi i produkteve të prodhuara në orë,

T është numri aktual i orëve të punës të punuar nga punëtorët.

  • prodhimi mesatar ditor

Int.=Q/T

Këtu Q është vëllimi i produkteve të prodhuara në ditë,

T është numri aktual i ditëve të njeriut.

  • prodhimi mesatar mujor (tremujor, vjetor, etj.).

Vmes.=Q/N

Këtu Q është vëllimi i produkteve të prodhuara për periudhën përkatëse kohore,

N është numri mesatar i listës së pagave të punëtorëve në muaj (tremujor, vit).

Metodat për përcaktimin e prodhimit mesatar vjetor

Ekziston një klasifikim i metodave për llogaritjen e prodhimit në varësi të njësive të matjes së vëllimit të prodhimit:

  • metoda natyrale (kushtësisht natyrale) përdoret në prodhimin e produkteve homogjene në vendet e punës individuale ose lëshimin e produkteve nga ekipet e prodhimit. Duke përdorur këtë metodë, është e mundur të përcaktohet prodhimi i një lloji specifik produkti (punë, shërbim), kështu që vlera shprehet në njësi natyrore (copë).
  • përdoret metoda e kostos për sa i përket vlerës së emetuar ose produktet e shitura. Kjo metodë përdoret nga kompanitë e angazhuara në prodhimin e produkteve heterogjene.

Metoda më e njohur është metoda e kostos. Megjithatë, ajo ka një pengesë të rëndësishme, e cila qëndron në faktin se llogaritja e produktivitetit të punës (LT) për zhvillimin e një shprehjeje të kostos mund të mbivlerësohet. Kjo për shkak se rezultatet e llogaritjes përfshijnë koston e punës së kaluar (duke përfshirë koston e lëndëve të para dhe materialeve të përdorura, vëllimin e dërgesave të kooperativës, etj.)

Shembuj të zgjidhjes së problemeve

SHEMBULL 1

SHEMBULL 2

Ushtrimi Në fillim të vitit, numri i të punësuarve ishte 554 persona, në fund të vitit - 612 persona. Gjatë vitit janë prodhuar 526,000 copë produkte. Përcaktoni prodhimin mesatar vjetor për punëtor në përputhje me metodën natyrore.
Zgjidhje Formula për prodhimin mesatar vjetor të një punëtori për të zgjidhur këtë problem:

Në vit=Q/N

Para së gjithash, ju duhet të gjeni mesataren listën e pagave punonjësit për vitin, nëse dihen të dhënat e fillimit dhe të fundit të vitit (treguesit mblidhen dhe shuma pjesëtohet me 2):

Nav = (554 + 612) / 2 = 583 persona.

Në vit. = 526,000 / 583 = 902,23 copë.

konkluzioni. Shohim se për vitin çdo punonjës i ndërmarrjes prodhon mesatarisht 902.23 produkte.

Përgjigju Prodhimi = 902.23 copë.

Outputi është sasia e prodhimit të prodhuar për njësi të kohës së punës ose për një punonjës mesatar ose punëtor për një periudhë të caktuar (orë, turn, muaj, tremujor, vit). Ai llogaritet si raport i vëllimit të produkteve të prodhuara (OP) me koston e kohës së punës për prodhimin e këtyre produkteve (T) ose me numrin mesatar të punonjësve ose punëtorëve (H). Le ta llogarisim këtë tregues në dinamikë sipas viteve:

Le ta llogarisim këtë shifër sipas vitit:

  • 2009: 4241/236 = 19,97 mijë rubla / ditë
  • 2010: 3986/236 = 16,89 mijë rubla / ditë
  • 2011: 4193/236 \u003d 17,77 mijë rubla / ditë

Normat më të larta u shfaqën në vitin 2009, atëherë pati një rënie me 3.08 mijë rubla/ditë. Deri në vitin 2011 ka një tendencë në rritje treguesi i daljes 0,98 mijë rubla / ditë, dhe në kohën e studimit, prodhimi ditor i të gjithë punonjësve të ndërmarrjes ishte 17,77 mijë rubla në ditë. V = OP/H

Ky tregues llogaritet gjithashtu në dinamikë për tre vjet për lehtësinë e krahasimit:

  • 2009: 4241/28 = 151.5 mijë rubla / person
  • 2001: 3986/26 = 153.3 mijë rubla / person
  • 2011: 4193/31 = 135.3 mijë rubla / person

Nga llogaritjet e kryera, mund të konkludohet se ndërmarrja tregoi prodhimin më të lartë në vitin 2010, kur, me një numër prej 26 personash, prodhimi mesatar vjetor për punonjës ishte 153.3 mijë rubla. Në vitin 2011, numri i punonjësve u rrit me 5 persona, por efikasiteti i punës së tyre u ul me 20 mijë rubla për person në vit. Kjo rënie vjen si pasojë e rënies së efikasitetit të stafit për shkak të motivimit të dobët dhe përkeqësimit të kushteve të punës. Në vitin 2011, prodhimi mesatar vjetor për punonjës ishte vetëm 135.3 mijë rubla.

Ekzistojnë gjithashtu prodhimi mesatar orar, mesatar ditor, mesatar mujor, mesatar tremujor dhe mesatar vjetor.

Treguesi i prodhimit mesatar për orë të produkteve (në orë):

Për orë = OP/T orë

ku T orë është numri i orëve të punës.

Për të llogaritur këtë tregues, merren të dhëna mesatare për vëllimin e prodhimit në ditë nga një punonjës. Në shumicën e rasteve, punëtorët punojnë 8 orë. Gjatë llogaritjes së prodhimit për orë, përbërja e orëve të punës nuk përfshin kohën e ndërprerjes brenda ndërrimit, kështu që karakterizon më saktë nivelin e produktivitetit të punës së gjallë. Llogaritja e prodhimit mesatar orar:

  • 2009: 713/8 = 89,125 rubla/orë
  • 2010: 649.6/8 = 81.2 rubla/orë
  • 2011: 573/8 = 71,6 rubla/orë

Kështu, ka një rënie vjetore të normës së prodhimit mesatar orar, që është një trend jashtëzakonisht negativ.

Treguesi i prodhimit mesatar ditor (në ditë) të produkteve pasqyron vëllimin mesatar të prodhimit të prodhuar nga një punëtor në një ditë të punuar dhe llogaritet me formulën:

Në ditë \u003d OP / T ditë

T ditë - numri mesatar i ditëve të punuara

Ky tregues është më pak i saktë se prodhimi për orë, pasi gjatë llogaritjes së prodhimit ditor, pushimet gjatë gjithë ditës dhe mungesat nuk përfshihen në përbërjen e ditëve të punës. Në këtë rast, numëruesi është prodhimi vjetor i një punonjësi, dhe emëruesi është numri mesatar i ditëve të punës. Llogaritja e treguesit:

  • 2009: 151,5 / 236 = 642 rubla.
  • 2010: 153.3 / 236 = 649.6 rubla.
  • 2011: 135.3/236 = 573.3 rubla

Duhet të theksohet se në përputhje me uljen e shkallës së prodhimit mesatar orar në ndërmarrje, prodhimi mesatar ditor. Ky është një trend jashtëzakonisht negativ, në vitin 2011 pati një rënie të prodhimit ditor për punonjës në shumën prej 76.3 rubla. krahasuar me një vit më parë.

Nëse kostot e punës maten me numrin mesatar të punëtorëve, atëherë ato marrin një tregues të prodhimit mesatar mujor (mesatar tremujor, mesatar vjetor) të produkteve, për një punëtor mesatar (në varësi të cilës periudhë kohore vëllimi i prodhimit dhe numri e punëtorëve i referohen - muajit, tremujorit, vitit) sipas formulës: V \u003d OP / H

ku OP është vëllimi i prodhimit (mujor, tremujor, vjetor) në varësi të llojit të prodhimit të llogaritur,

H - numri i njerëzve për një periudhë të caktuar.

Llogaritni prodhimin mesatar mujor:

  • 2009: 353,42 / 28 = 12,62 mijë rubla / person
  • 2010: 332,17 / 26 = 12,78 mijë rubla / person
  • 2011: 349,42 / 31 = 11,27 mijë rubla / person

Kështu, mund të konkludojmë se ndërmarrja demonstroi prodhimin më të lartë në vitin 2010, kur, me një numër prej 26 personash, prodhimi mesatar mujor për punonjës ishte 12.78 mijë rubla. Në vitin 2011, numri i punonjësve u rrit me 5 persona, por efikasiteti i punës së tyre u ul me 11.51 mijë rubla për person në muaj. Siç është vërejtur tashmë, kjo rënie është për shkak të rënies së efikasitetit të stafit për shkak të motivimit të dobët dhe përkeqësimit të kushteve të punës. Në vitin 2011, prodhimi mesatar mujor për punonjës ishte vetëm 11.27 mijë rubla.

PYETJA 23

Produktiviteti i punës karakterizon efikasiteti, efektiviteti i kostove të punës dhe përcaktohet nga sasia e produkteve të prodhuara për njësi të kohës së punës, ose nga kostot e punës për njësi të prodhimit ose punës së kryer. Dalloni midis produktivitetit të jetesës dhe produktivitetit të punës sociale (agregative).

Produktiviteti i punës së gjallë përcaktuar nga kostoja e kohës së punës në secilin prodhim të veçantë, a produktiviteti i punës sociale (agregate) - kostot e jetesës dhe puna e materializuar (e kaluar). Produktiviteti i punës sociale (agregate) në raport me të gjithë ekonominë kombëtare llogaritet si shuma e të ardhurave kombëtare për person të punësuar në degët e prodhimit material.

Në ndërmarrje, produktiviteti i punës përkufizohet si efektiviteti i kostos vetëm i punës njerëzore dhe llogaritet nëpërmjet treguesve të prodhimit dhe intensitetit të punës së produkteve, ndërmjet të cilëve ekziston një marrëdhënie në përpjesëtim të zhdrejtë (Fig. 3).

Oriz. 3. Treguesit e produktivitetit të punës

Dalja (V)kjo është sasia e produkteve të prodhuara për njësi të kohës së punës ose për një punonjës ose punëtor mesatar për një periudhë të caktuar (orë, turn, muaj, tremujor, vit). Ai llogaritet si raport i vëllimit të prodhimit (OP) ndaj kostos së kohës së punës për prodhimin e këtij produkti (T) ose në numrin mesatar të punonjësve ose punëtorëve (H):

V \u003d OP / T ose V \u003d OP / H.

Vini re se kur përcaktoni niveli i produktivitetit të punës nëpërmjet treguesit të prodhimit, numëruesit (vëllimit të produkteve të prodhuara) dhe emëruesit të formulës (kostot e punës për prodhimin e produkteve ose numri mesatar i të punësuarve) mund të shprehet në njësi të ndryshme matëse. Në këtë drejtim, në varësi të emëruesit të përdorur, formulat bëjnë dallimin ndërmjet prodhimit mesatar orar, mesatar ditor, mesatar mujor, mesatar tremujor dhe mesatar vjetor.

Indeksi prodhimi mesatar ditor produkti pasqyron vëllimin mesatar të prodhimit të prodhuar nga një punëtor në një ditë të punuar:

Gjatë llogaritjes së prodhimit ditor ditët e punuara nga një person nuk përfshijnë pushimet dhe mungesat gjatë gjithë ditës. Varet nga prodhimi mesatar për orë i produkteve dhe shkalla e përdorimit të kohëzgjatjes së ditës së punës:


Në ditë \u003d Në orë × P cm,

ku P cm është kohëzgjatja mesatare aktuale e ditës së punës (ndërrimi).

Vini re se nëse kostot puna matet me numrin mesatar të punëtorëve, pastaj ata marrin një tregues të prodhimit mesatar mujor (mesatar tremujor, mesatar vjetor), për një punëtor mesatar (në varësi të cilës periudhë kohore vëllimi i prodhimit dhe numri i punëtorëve i referohen - muaji, tremujori, viti):

Prodhimi mesatar mujor varet nga prodhimi mesatar ditor dhe nga numri i ditëve të punuara mesatarisht nga një punëtor mesatar:

Në një muaj \u003d V d × T f

Në një muaj \u003d Në një orë × T f × P cm,

ku T f - kohëzgjatja mesatare aktuale e periudhës së punës, ditë.

Marrëdhënia e këtij treguesi me atë të mëparshmin përcaktohet nga graviteti specifik (d) punëtorët në numrin e përgjithshëm të punonjësve të PPP:

Treguesit mesatare tremujore dhe prodhimi mesatar vjetor për një punonjës mesatar pagash (punonjës) përcaktohen në mënyrë të ngjashme. Vini re se vëllimi i prodhimit të produkteve bruto dhe të tregtueshme mund të llogaritet me formulën:

Sa i përket numëruesit të treguesit të daljes, atëherë, në varësi të zgjedhjes së njësisë matëse, vëllimi i prodhimit mund të shprehet në njësi matëse natyrore, kosto dhe punë. Në përputhje me rrethanat, ekzistojnë tre metoda për përcaktimin e prodhimit: natyral (me kusht natyral), kosto dhe punë (sipas orarit të normalizuar të punës).

treguesit natyrorë matjet produktiviteti i punës janë më të besueshmet dhe të sakta dhe më në përputhje me thelbin e tij, por shtrirja e tyre është e kufizuar. Treguesit natyrorë në përcaktimin e prodhimit përdoren në ndërmarrje në industri të tilla si gazi, qymyri, nafta, energjia elektrike, pylltaria, etj., Dhe me kusht treguesit natyrorë përdoren në industrinë e tekstilit, çimentos, metalurgjisë, prodhimit. plehra minerale etj.

Krahasuar me natyrorevlerë metodë përkufizimi i prodhimit është universal, por ai merr parasysh jo vetëm ndryshimin e kostos së jetesës së punës, por edhe në një masë të madhe ndikimin e ndryshimeve strukturore në programi i prodhimit, konsumi material i produkteve, ndryshimet e çmimeve, etj. Prodhimi në terma monetarë në ndërmarrje, në varësi të fushëveprimit të këtij treguesi, mund të përcaktohet nga treguesit e produkteve bruto, të tregtueshme, të shitura dhe neto.

metoda e punës matjet produktiviteti i punës përfshin përdorimin e intensitetit të punës si masë e prodhimit. Në praktikë, ai ka një shtrirje të kufizuar: në vende pune individuale, në ekipe, në kantiere dhe në punishte që prodhojnë produkte heterogjene dhe të papërfunduara, të cilat nuk mund të maten as në njësi natyrore dhe as në vlerë. Në shumicën e rasteve, inputi i punës së normalizuar teknologjik në fillim të vitit përdoret si matës produkti.

Treguesit kryesorë të planifikuar dhe kontabël Produktiviteti i punës në ndërmarrjet industriale është vëllimi i prodhimit në terma fizikë ose në vlerë për punonjës të personelit të prodhimit industrial (për ditë pune ose orë pune) dhe intensiteti i punës i një njësie prodhimi ose pune. Intensiteti i punës ( T f ) është kostoja e jetesës së punës për të prodhuar një njësi të prodhimit. Treguesi i intensitetit të punës ka një sërë përparësish mbi treguesin e prodhimit. Ai vendos një marrëdhënie të drejtpërdrejtë midis vëllimit të prodhimit dhe kostove të punës dhe përcaktohet nga formula:

T p \u003d T / OP,

ku T- koha e shpenzuar për prodhimin e të gjitha produkteve, orë standarde ose orë pune; OP- vëllimi i produkteve të prodhuara në terma fizikë.

Vini re se treguesi i performancës është një tregues i drejtpërdrejtë i produktivitetit të punës, pasi sa më e madhe të jetë vlera e këtij treguesi (ceteris paribus), aq më i lartë është produktiviteti i punës. Treguesi i intensitetit të punës është i kundërt, sepse sa më e vogël të jetë vlera e këtij treguesi, aq më i lartë është produktiviteti i punës. Ekziston një lidhje midis ndryshimit të normës së kohës (intensitetit të punës) dhe prodhimit. Nëse shkalla e kohës zvogëlohet me (C n) përqind, atëherë shkalla e prodhimit rritet me (Y c) përqind, dhe anasjelltas. Kjo varësi shprehet me formulat e mëposhtme:

Shembull. Shkalla e kohës është ulur me 20%, atëherë shkalla e prodhimit do të rritet me Y në \u003d (100 × 20) / (100 - 20) \u003d 2000/80 \u003d 25%. Dhe anasjelltas, nëse shkalla e prodhimit rritet me 25%, atëherë shkalla e kohës do të ulet me C n \u003d (100 × 25) / (100 + 25) \u003d 20%.

Në varësi të përbërjes së kostove të punës, përfshirë në intensitetin e punës së produkteve dhe rolin e tyre në procesin e prodhimit, dallojnë intensitetin teknologjik të punës, intensitetin e punës së mirëmbajtjes së prodhimit, intensitetin e punës së prodhimit, intensitetin e punës së menaxhimit të prodhimit dhe intensitetin total të punës (Fig. 16.4).

Oriz. katër. Struktura e intensitetit total të punës së produkteve të prodhimit

Kompleksiteti teknologjik (teknologjia T) pasqyron kostot e punës së punëtorëve kryesorë të prodhimit-punëtorëve (T xia) dhe punëtorët e kohës (T povr):

T tech \u003d T sd + T dëmtim,

Treguesi i intensitetit teknologjik të punës është më i zakonshmi, sepse racionimi i punës në një ndërmarrje (firmë) ka të bëjë me punëtorët në një masë më të madhe, dhe punonjësit në një masë më të vogël.

Intensiteti i punës i mirëmbajtjes së prodhimit (Shërbimi T) është një grup kostosh të dyqaneve të punëve ndihmëse të prodhimit kryesor (T aux) dhe të gjithë punëtorët e punëtorive dhe shërbimeve ndihmëse (riparuese, punishte energjetike, etj.) të angazhuar në servisimin e prodhimit (T flash):

Shërbimi T \u003d T ndihmës + T ndihmës.

Intensiteti i punës së prodhimit(T pr) përfshin kostot e punës për të gjithë punëtorët, si kryesorë ashtu edhe ata ndihmës:

Shërbimi T pr \u003d T tech + T.

Intensiteti i punës i menaxhimit të prodhimit (Se) përfaqëson kostot e punës së punonjësve (menaxherë, specialistë dhe vetë punonjës) të punësuar si në dyqanet kryesore ashtu edhe në ato ndihmëse. (T sl.pr), si dhe në shërbimet e përgjithshme fabrike të ndërmarrjes (T kryefjalës):

T y \u003d T sl.pr + T sl.

Si pjese e intensiteti i plotë i punës (T i plotë) kostot e punës të të gjitha kategorive të personelit industrial dhe prodhues të ndërmarrjes pasqyrohen:

T plotë \u003d T teknologji + shërbim T + T y.

Varësisht nga natyra dhe qëllimi i kostove punë secili prej treguesve të treguar të intensitetit të punës mund të jetë projektues, i mundshëm, normativ, i planifikuar dhe aktual. Në llogaritjet e planifikuara, dallohen intensiteti i punës për prodhimin e një njësie të prodhimit (lloji i punës, shërbimi, pjesa, etj.) dhe intensiteti i punës së produktit të produktit (programi i prodhimit).

Intensiteti i punës së një njësie prodhimi(lloji i punës, shërbimit), siç u përmend tashmë, ndahet në teknologjik, prodhim dhe të plotë, në varësi të kostove të punës të përfshira në llogaritjet. Intensiteti i punës i një njësie të prodhimit në terma fizikë përcaktohet për të gjithë gamën e produkteve dhe shërbimeve të prodhuara në fillim të periudhës së planifikimit. Me një shumëllojshmëri të madhe, intensiteti i punës përcaktohet nga produktet përfaqësuese, në të cilat renditen të gjitha të tjerat, dhe nga produktet që zënë më të mëdhenjtë gravitet specifik në totalin e prodhimit.

Intensiteti i punës i prodhimit të mallrave ( T tv ) llogaritet sipas formulës së mëposhtme:

ku T i- intensiteti i punës së një njësie prodhimi (punë, shërbime), orët standarde; OP, - vëllimi i prodhimit të produktit të llojit i-të, sipas planit, njësitë përkatëse; P- numri i artikujve (nomenklatura) e produkteve (punëve, shërbimeve), sipas planit.

T intensiteti xeheror i programit të prodhimit të përcaktuara në mënyrë të ngjashme. Vini re se nëse llogaritjet përdorin intensitetin teknologjik (prodhues, të plotë) të punës të një njësie të prodhimit (punë, shërbime), atëherë, në përputhje me rrethanat, marrim intensitetin teknologjik (prodhimi, totali) i punës së një produkti produkti (programi i prodhimit).

Për të përcaktuar efikasitetin e prodhimit dhe përfitimin e tij, përdoret formula për llogaritjen e produktivitetit të punës. Bazuar në të dhënat e marra, menaxhmenti i ndërmarrjes mund të nxjerrë përfundime në lidhje me futjen e makinerive të reja ose ndryshimet në teknologjinë e prodhimit, reduktimin ose rritjen e fuqisë punëtore. Llogaritja e kësaj vlere është shumë e thjeshtë.

Informata themelore

Produktiviteti i punës është kriteri më i rëndësishëm për vlerësimin e efektivitetit të punëtorëve. Sa më i lartë të jetë, aq më i ulët është kostoja e prodhimit të mallrave. Është ai që përcakton përfitimin e ndërmarrjes.

Duke llogaritur produktivitetin e punës, mund të zbuloni se sa e frytshme është puna e punëtorëve për një periudhë të caktuar kohe. Bazuar në të dhënat e marra, është e mundur të planifikohet puna e mëtejshme e ndërmarrjes - të llogaritet vëllimet e vlerësuara të prodhimit, të ardhurat, të hartohet një vlerësim i kostos dhe të blini materiale për prodhim në sasinë e kërkuar, të punësoni numrin e kërkuar të punëtorëve.

Produktiviteti i punës karakterizohet nga dy tregues kryesorë:

  • Duke punuar jashtë , që tregon vëllimin e produkteve të prodhuara nga një punëtor për një periudhë të caktuar kohe. Shpesh llogaritet për një orë, ditë ose javë.
  • Intensiteti i punës - përkundrazi, tashmë tregon sasinë e kohës që punëtori shpenzoi për prodhimin e një njësie të mallit.
Duhet të theksohet se një rritje e produktivitetit çon në një ulje të kostos së produkteve të prodhimit. Kështu, duke rritur produktivitetin, mund të kurseni ndjeshëm pagat dhe rrisin fitimet e prodhimit.

Llogaritja e intensitetit të prodhimit dhe punës

Prodhimi varet nga numri mesatar i punonjësve dhe koha e shpenzuar në prodhim. Formula duket si kjo:

B=V/T ose B=V/N, ku

  • V
  • T - koha që duhet për ta bërë atë
  • N
Intensiteti i punës tregon se sa përpjekje bën një punëtor për të krijuar një njësi mallrash. Llogaritur si më poshtë:
  • V - sasia e produktit të prodhuar;
  • N - numri mesatar i punonjësve.

Të dyja formulat mund të përdoren për të llogaritur produktivitetin e një punonjësi.


Konsideroni një shembull specifik:

Për 5 ditë dyqan ëmbëlsirash bëri 550 ëmbëlsira. Ne dyqan ka 4 pasticeri.

Prodhimi është:

  • В=V/T=550/4=137,5 - numri i ëmbëlsirave të bëra nga një pastiçer në javë;
  • В=V/N=550/5=110 - numri i ëmbëlsirave të bëra në një ditë.
Intensiteti i punës është i barabartë me:

R=N/V= 4/550=0,0073 - tregon sasinë e përpjekjeve që bën ëmbëlsirat për të bërë një tortë.

Formulat për llogaritjen e performancës

Konsideroni formulat bazë për llogaritjen e produktivitetit të punës për secilën nga situatat. Të gjithë ata janë mjaft të thjeshtë, por në të njëjtën kohë, nuancat e mëposhtme duhet të merren parasysh në llogaritjet:
  • Vëllimi i prodhimit llogaritet në njësi të mallrave të prodhuara. Për shembull, për këpucë - palë, për ushqim të konservuar - kanaçe, etj.
  • Vetëm personeli i përfshirë në prodhim merret parasysh. Pra, nuk merren parasysh kontabilistët, pastruesit, menaxherët dhe specialistët e tjerë që nuk janë të përfshirë drejtpërdrejt në prodhim.

Llogaritja e bilancit

Formula bazë e llogaritjes është llogaritja e bilancit. Ndihmon për të llogaritur produktivitetin e ndërmarrjes në tërësi. Për llogaritjen e tij, vlera kryesore merret si sasia e punës e treguar në pasqyrat financiare për një periudhë të caktuar kohore.

Formula duket si kjo:

PT=ORP/NWP ku:

  • e premte - produktiviteti i punës;
  • ORP - vëllimi i prodhimit;
  • NWP- numri mesatar i punëtorëve të përfshirë në proces.
Për shembull: një ndërmarrje prodhon 195,506 vegla makinerie në vit, - 60 persona. Kështu, produktiviteti i ndërmarrjes do të llogaritet si më poshtë:

PT=195 506/60=3258.4, që do të thotë se produktiviteti i punës së ndërmarrjes për vitin arriti në 3258.4 makina për punëtor.

Llogaritja e Performancës së Fitimit

Ju mund të llogarisni produktivitetin bazuar në fitimin e ndërmarrjes. Kështu, është e mundur të llogaritet se sa fitim sjell ndërmarrja në një periudhë të caktuar.

Produktiviteti i punës për vitin ose muajin për ndërmarrjen llogaritet me formulën:

PT \u003d V / R, ku

  • e premte - prodhimi mesatar vjetor ose mesatar mujor;
  • AT - Të ardhurat;
  • R - numri mesatar i të punësuarve për vitin ose muajin.
Për shembull: në një vit, e njëjta ndërmarrje fiton 10,670,000 rubla. Siç u përmend tashmë, 60 njerëz punojnë. Në këtë mënyrë:

E premte = 10 670 000/60 = 177 833. 3 rubla. Rezulton se për një vit punë, çdo punonjës sjell mesatarisht 177,833.3 rubla fitim.

Llogaritja mesatare ditore

Ju mund të llogarisni prodhimin mesatar ditor ose mesatar për orë duke përdorur formulën e mëposhtme:

PTC=V/T, ku

  • T - koston totale të kohës së punës për prodhimin e produkteve në orë ose ditë;
  • AT - Të ardhurat.
Për shembull, një ndërmarrje prodhoi 10,657 vegla makinerie në 30 ditë. Kështu, prodhimi mesatar ditor është:

PT=10657/30=255. 2 makineri ne dite.

Formula e Llogaritjes Natyrore

Mund të përdoret për të llogaritur produktivitetin mesatar të punës për punëtor.

Kjo formulë duket si kjo:

PT \u003d VP / KR, ku

  • VP - produkte të prodhuara;
  • KR - numri i punëtorëve.
Le të shqyrtojmë një shembull për këtë formulë: dyqani prodhon 150 makina në javë. Punon - 8 persona. Produktiviteti i punës së një punonjësi do të jetë:

E premte=150/8=18.75 makina.

Faktorët që ndikojnë në vlerë

Faktorët e mëposhtëm ndikojnë në vlerën e produktivitetit të punës së një ndërmarrje:
  • Kushtet natyrore dhe moti . Produktiviteti i ndërmarrjeve bujqësore varet drejtpërdrejt nga kushtet e motit. Pra, kushtet e këqija të motit - shiu, temperaturat e ulëta - mund të zvogëlojnë produktivitetin njerëzor.
  • Situata politike . Sa më i qëndrueshëm të jetë, aq më shumë vëmendje i kushtohet zhvillimit të prodhimit, prandaj produktiviteti është më i lartë.
  • Gjendja e përgjithshme ekonomike , si ndërmarrjet ashtu edhe shtetet, bota në tërësi. Kreditë, borxhet - e gjithë kjo gjithashtu mund të zvogëlojë produktivitetin.
  • Bërja e ndryshimeve në strukturën e prodhimit . Për shembull, më parë një punonjës kryente 2 ose 3 operacione, më pas një punonjës i veçantë përfshihej në secilin operacion.
  • Aplikimi i teknologjive të ndryshme . Kjo përfshin jo vetëm prezantimin e makinerive dhe pajisjeve të reja, por edhe metodat dhe metodat e prodhimit.
  • Ndryshimi në ekipin drejtues . Siç e dini, çdo udhëheqës përpiqet të bëjë shtesat e tij procesi i prodhimit. Jo vetëm treguesi i performancës, por edhe cilësia e mallrave varet kryesisht nga njohuritë dhe kualifikimet e tij.
  • Disponueshmëria e stimujve shtesë - primet, pagesa e rritur për përpunim.

Në përgjithësi, produktiviteti i çdo ndërmarrje është vazhdimisht në rritje. Kjo është për shkak të fitimit të përvojës dhe ndërtimit të potencialit teknik dhe teknologjik.

Video: Formula për llogaritjen e produktivitetit të punës

Mësoni të gjitha ndërlikimet e llogaritjes së produktivitetit të punës nga videoja më poshtë. Ai përmban faktorët kryesorë që ndikojnë në llogaritjen e produktivitetit të punës, konceptet dhe formulat e lidhura, si dhe shembuj të zgjidhjes së problemeve më të zakonshme me të cilat mund të përballet një pronar i ndërmarrjes.


Produktiviteti i punës është raporti i vëllimit të punës së kryer ose produkteve të prodhuara me kohën e shpenzuar për prodhimin e saj nga një ndërmarrje, punëtori, departament ose individ. Llogaritja e tij është mjaft e thjeshtë, duke ditur formulat bazë dhe duke pasur të dhëna për vëllimet e prodhimit të ndërmarrjes dhe numrin e punonjësve.

Kostot e punës së punonjësve të ndërmarrjes mund të shprehen:

- numri i orëve të punës së punës;

- numri i ditëve të punës të punës;

- numri mesatar i të punësuarve në muaj (tremujori, viti dhe periudha të tjera kalendarike).

Në varësi të njësive të matjes së kostove të punës, dallohen treguesit e mëposhtëm të prodhimit mesatar:

- prodhimi mesatar për orë:

- prodhimi mesatar ditor:

;

- Prodhimi mesatar mujor (tremujor, vjetor):

Prodhimi mesatar orar dhe mesatar ditor llogaritet në ndërmarrje vetëm për kategorinë e punëtorëve. Në të njëjtën kohë, prodhimi për orë pasqyron rezultatet e punës së një punonjësi për orë të punës aktuale, domethënë pa marrë parasysh humbjet e kohës së punës brenda ndërrimit, dhe prodhimi mesatar ditor karakterizon vëllimin e prodhimit për punëtor në dita e punës aktuale, pra pa marrë parasysh humbjet gjithëditore të kohës së punës. Treguesi i prodhimit mesatar mujor (tremujor, vjetor) përcaktohet si për punëtorët ashtu edhe për të gjithë punonjësit e ndërmarrjes. Të gjithë këta tregues janë të ndërlidhur:

Një marrëdhënie e ngjashme ekziston midis treguesve të dinamikës së niveleve në shqyrtim:


Forma shumëzuese e lidhjes midis treguesve të prodhimit bën të mundur përdorimin e një modeli indeksi të bazuar në metodën e zëvendësimit të zinxhirit për të analizuar dinamikën e nivelit të produktivitetit të punës në ndërmarrje.



Ndryshimet në produktivitetin e punës së një punonjësi karakterizohen nga indeksi i mëposhtëm:
. Katër faktorë ndikojnë në nivelin dhe dinamikën e prodhimit:

- prodhimi mesatar orar i një punëtori - faktori "a";

- gjatësia mesatare aktuale e ditës së punës - faktori "b";

- kohëzgjatja mesatare aktuale e periudhës së punës - faktori "c";

- pjesa e punëtorëve në numrin e përgjithshëm të punonjësve të ndërmarrjes - faktori "d".

Ndikimi i secilit faktor në terma relativë matni indekset analitike përkatëse:

Indeksi w(a) - karakterizon ndryshimin në produktivitetin e punës në ndërmarrje për shkak të një rritje (ulje) të prodhimit orar të një punonjësi:

Indeksi w(c) tregon se sa ka ndryshuar prodhimi për punëtor për shkak të shkallës së përdorimit të periudhës së punës, domethënë ndryshimit në kohëzgjatjen aktuale të periudhës së punës në ditë:


.

Indeksi w(d) tregon se me çfarë përqindje ka ndryshuar produktiviteti i punës i një punonjësi të ndërmarrjes si rezultat i ndryshimeve në strukturën e fuqisë punëtore të ndërmarrjes, domethënë një rritje (ulje) e pjesës së punëtorëve në total. Numri i punonjesve.

Indekset e treguesve të konsideruar janë të ndërlidhur.

Sasia e ndryshimit total absolut performancë mesatare puna e punëtorit është e barabartë me shumën e matjeve të këtyre treguesve.

Ne kemi këto të dhëna për punën e ndërmarrjes për 2 vjet:

Përcaktoni ndikimin e ndryshimeve në përdorimin e kohës së punës dhe strukturën e personelit në dinamikën e prodhimit mesatar për punonjës dhe ndryshimin e prodhimit.

Zgjidhje

1. Të llogarisim produktivitetin mesatar të punës në orë të punëtorëve, si dhe gjatësinë mesatare të ditës së punës, periudhën e punës së punëtorëve dhe peshën e tyre në numrin total të PPP-ve.

Treguesit bazë Raportimi Tregues
Produktiviteti mesatar i punës për orë të një punëtori, fshij.
Kohëzgjatja mesatare e ditës së punës së një punëtori, orë.
Periudha mesatare e punës, ditë
Pjesa e punëtorëve në numrin total të PPP-ve

2. Le të përcaktojmë produktivitetin mesatar mujor të punës së një punonjësi (PPP) në periudhat raportuese dhe bazë:

16,84 x 7,84 x 24,0 x 0,761 = 2411,3

= 19,75 x 7,9 x 23,5 x 0,80 = 2933,27

= 2933,27 – 2411,3 = 521,97

3. Duke përdorur metodën e indeksit të zinxhirit sekuencial, ne përcaktojmë ndryshimin absolut në prodhimin mesatar mujor të një punonjësi nën ndikimin e faktorëve të mëposhtëm:

– Rritja e prodhimit mesatar orar të punëtorëve:

- rritja e kohëzgjatjes aktuale të ditës së punës:

– reduktimi i kohëzgjatjes aktuale të periudhës së punës:

– pjesa e punëtorëve në numrin e përgjithshëm të të punësuarve:

- Rritja absolute e prodhimit mesatar mujor të punonjësve është për shkak të ndikimit të faktorëve të përfshirë në modelin në shqyrtim:

= 423,20 + 19,0 + (-52,81) + 123,58 = 521,97.

Vlera relative e rritjes së produktivitetit të punës së punëtorëve:

.

© imht.ru, 2022
Proceset e biznesit. Investimet. Motivimi. Planifikimi. Zbatimi