Ca formă juridică organizatorică. Forme juridice organizatorice ale organizaţiilor comerciale: tipuri, caracteristici. Ce să alegi

30.03.2020

În lumea modernă, oamenii intră într-o varietate de relații. Ele interacționează atât direct, cât și prin intermediul diverse grupuri. În acest din urmă caz, oamenii sunt uniți de un interes, un scop și sarcini comune. Grupurile pot fi formalizate sau neformalizate. Acestea din urmă nu implică nicio înregistrare oficială a activității.

Grupurile formalizate primesc statutul de persoană juridică, sucursală, reprezentanță. Activitatea acestora este reglementată de Codul civil. Să aruncăm o privire la ce sunt forme entitati legale in Rusia.

Definiție

Este dat în articolul 48 din Codul civil. După cum indică norma, persoana juridică este o asociație care are anumite proprietăți distincte în gestiunea economică, proprietatea, conducerea operațională, cu care răspunde de obligațiile asumate, capabilă să primească și să exercite în nume propriu drepturi de proprietate și neproprietate. , în calitate de pârât/reclamant în instanță, poartă răspunderile. Această formulare prezintă principalele criterii pe care trebuie să le îndeplinească o societate formalizată.

Caracteristici

Orice tipuri și forme de persoane juridice trebuie să îndeplinească criteriile stabilite de art. 48 din Codul civil. Acestea includ:

Proprietate separată. După cum se precizează în normă, activele materiale pot fi în management operațional, proprietate sau management economic. Proprietatea trebuie contabilizată într-un bilanţ separat.
Împărțirea responsabilității. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și, la rândul lor, pentru datoriile lor. Excepții pot fi stabilite numai prin lege.
Participarea în nume propriu la raporturi de drept civil. Acestea includ, printre altele, dobândirea și punerea în aplicare a unor drepturi neproprietate și de proprietate, îndeplinirea obligațiilor prevăzute de lege.
Capacitatea de a proteja interesele prin mijloace legale. Această caracteristică indică dreptul companiei de a fi reclamant sau pârât.
Prezența unui document care confirmă înregistrarea oficială. Acționează ca un certificat al formei stabilite.

Clasificare

Criteriile de împărțire a asociațiilor în categorii sunt:

Scopul activității. Poate consta in realizarea unui profit, de exemplu. Legislația permite formarea de asociații în alte scopuri care nu țin de antreprenoriat.
Forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. aceasta stabilit prin lege tipuri de întreprinderi permise.
Natura relației dintre asociație și membrii acesteia. În acest caz, contează prezența/absența dreptului de proprietate de către fondatori a contribuțiilor pe care le fac la proprietatea companiei.

Ţintă

În funcție de rezultatul pe care subiecții doresc să-l obțină, asociațiile pot fi comerciale sau necomerciale. Activitățile acestuia din urmă nu sunt legate de antreprenoriat. În același timp, ei pot obține un profit, dar nu este supus împărțirii între participanți. În consecință, scopul pentru care sunt create este legat de generarea de venituri. În sens juridic, diferența dintre aceste asociații este doar în ordinea repartizării profiturilor. Persoanele juridice comerciale sunt obligate să împartă veniturile primite între participanți. Ordinea în conformitate cu care are loc repartizarea fondurilor este stabilită de politica contabilă.

Forme de persoane juridice (organizații comerciale)

Legislația prevede două grupuri principale de asociații:

Societate. Ele sunt formate prin punerea în comun a capitalului.
Parteneriate. Aceste afaceri sunt create prin aducerea oamenilor împreună.
întreprinderi unitare.
Cooperative.

Fiecare grup prevede, de asemenea, divizarea întreprinderilor. Criteriul este forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. Această separare oferă o oportunitate de a controla cel mai eficient activitățile entităților economice de pe piață.

Parteneriat general

Acest grup prevede două, primul include un parteneriat complet. Recunoaște o astfel de asociație, ai cărei participanți, conform acordului constitutiv, desfășoară activități antreprenoriale în numele ei și sunt răspunzători cu proprietatea lor pentru obligațiile sale. Definiția corespunzătoare este dezvăluită în articolul 69 din Codul civil. Există mai multe caracteristici pe care aceasta forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. aceasta:

O altă companie sau antreprenor individual poate acționa ca parteneri deplini. În același timp, aceștia nu au dreptul să devină participanți la o altă asociație sau societate în comandită similară.
Acordul acționează ca document fondator.
Denumirea companiei trebuie să includă numele (numele) tuturor participanților și expresia „parteneriat în general”. Sunt permise unele nume, la care se adaugă cuvintele „și companie”. În acest caz, trebuie să fie prezentă sintagma „parteneriat deplin”.
Afacerile întreprinderii sunt conduse de participanții înșiși. Aceasta înseamnă că fiecare asociat general are dreptul de a face tranzacții în numele asociației. Actul constitutiv poate prevedea o procedură diferită.

Parteneriat de credință

Se mai numește și „commandite”. Pentru aceasta f forme de persoane juridice următoarele caracteristici sunt tipice. Alături de principalii participanți care desfășoară activități antreprenoriale în numele asociației și răspund de obligațiile întreprinderii cu proprietatea lor, în componență mai există unul (sau mai mulți) contribuitori. Se numesc coechipieri. Acești deponenți suportă riscurile pierderilor care pot apărea în cursul activităților întreprinderii, în limita sumelor pe care le-au contribuit. Comanditarii nu participă la activitatea parteneriatului. În alte aspecte statut juridic acesta este identic cu statutul de societate în nume colectiv.

OOO

Legislația prevede, de asemenea, astfel de societate. Unul dintre ei este SRL. Aceasta se caracterizează prin următoarele caracteristici:

O asociație este înființată de una sau mai multe entități.
La creare, se formează capitalul autorizat. Este împărțit în acțiuni. Valoarea acestora este determinată de actele constitutive.
Membrii nu sunt răspunzători pentru obligațiile asociației. Cu toate acestea, aceștia suportă riscul pierderilor financiare asociate cu funcționarea întreprinderii, ca parte a valorii contribuțiilor lor.
Numărul de participanți nu trebuie să depășească 50.

Actele constitutive sunt carta și contractul. Denumirea asociației trebuie să conțină o indicație a formei organizatorice și juridice.

ODO

Acesta are unele detalii. Un ALC este creat în același mod ca și un SRL - de una sau mai multe entități. În primul caz însă, participanții poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației în solidar cu proprietatea lor într-o sumă care este un multiplu al valorii contribuțiilor. În caz contrar, statutul juridic al unui ALC este identic cu statutul unui SRL.

SA

Aceasta este o asociație în care capitalul autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile asumate de societate, însă aceștia suportă riscul pierderilor din activitățile întreprinderii în limita valorii titlurilor lor. Există un singur document fondator în SA - carta.

tipuri de JSC

O societate pe acțiuni poate fi deschisă sau închisă. Primul are dreptul de a efectua o subscripție publică la lucrările pe care le emite. Participanții, la rândul lor, își pot înstrăina acțiunile fără a obține acordul celorlalți acționari. SA este obligată să publice anual un raport, contul de profit și pierdere, bilanț și alte informații. Aceste informații ar trebui să fie disponibile gratuit. Numărul maxim de participanți la un OJSC nu este limitat de lege. CJSC are dreptul de a distribui acțiuni numai între fondatori sau entități, al căror cerc este stabilit în prealabil. Participanții au drept de preempțiune de a cumpăra valori mobiliare ale altor fondatori.

Cooperativa de productie

Este o asociație de cetățeni pe bază de voluntariat și pe bază de apartenență. Scopul creării unei cooperative este o producție comună sau o altă activitate economică. În implementarea acesteia, membrii cooperativei participă personal la procesul de muncă sau alt proces. La crearea unei cooperative, contribuțiile de proprietate (acțiunile) sunt combinate. Persoanele juridice pot acționa și ca participanți, dacă dreptul relevant este consacrat în statutul asociației de producție. Numărul membrilor cooperatori nu trebuie să fie mai mic de 5. În același timp, numărul de persoane care nu participă la producție sau altele activitate economică, nu poate depăşi 25% dintre cei care îndeplinesc sarcini de muncă.

Întreprinderi unitare

Un alt criteriu de separare a asociaţiilor este forma de proprietate a unei persoane juridice. Companiile private au fost discutate mai sus. În practică, întreprinderile unitare sunt destul de comune. Ele pot fi de stat sau municipale. Această formă de proprietate asupra unei persoane juridice presupune că proprietatea pe care asociația o folosește nu îi aparține. Întreprinderea nu are dreptul de a dispune de obiecte, de a le distribui în funcție de depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajați. Municipiul sau statul acționează ca proprietar. Proprietatea este transferată întreprinderii pentru management operațional sau management economic.

Corpuri de forme ale persoanelor juridice

Într-un SRL, adunarea generală acționează ca cea mai înaltă structură de conducere. Rezolvă toate problemele legate de activitățile asociației. Competența ședinței include alegerea unui organ executiv colegial sau unic. În AO, toate problemele sunt, de asemenea, decise de ședință. Acesta alege un consiliu de administrație, care acționează ca o structură de supraveghere. În plus, societatea pe acțiuni are și organe executive (unice sau colegiale). LA cooperativa de productie structura de conducere este adunarea membrilor. Acesta alege un consiliu de supraveghere (dacă numărul de participanți este mai mare de 50), precum și organe executive.

Alte categorii

Persoanele juridice necomerciale includ cooperative de consum. Ele sunt create de cetățeni care au combinat contribuții de acțiuni pentru a-și realiza proprietatea și alte interese. Cooperativele de consum sunt construcții de locuințe, garaje, dacha și alte cooperative. O altă formă entitati necomerciale sunt organizații religioase și sociale. Sunt create voluntar de cetățeni. Indivizii sunt uniți de interese comune, nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Se formează organizații religioase pentru spovedania comună, răspândirea credinței. Membrii lor desfășoară o varietate de ceremonii, sesiuni de antrenament. O altă formă de persoană juridică este un fond. Nu este creat pe baza calității de membru. Fondul este înființat de persoane juridice sau cetățeni care își investesc banii.

Asociația este creată pentru realizarea unor sarcini culturale, caritabile, sociale, educaționale și alte sarcini utile din punct de vedere social. Singura modalitate de a lichida un fond este prin instanțele judecătorești. Instituțiile se numesc persoane juridice formate de proprietar pentru a îndeplini funcții cu caracter necomercial. Acestea sunt finanțate de el în totalitate sau în parte. Proprietatea este transferată instituției pentru management operațional. Sindicatele/asociațiile sunt asociații ale persoanelor juridice fără scop lucrativ sau comercial. Acestea asigură coordonarea activităților întreprinderilor și protecția intereselor acestora. Astfel, știind Caracteristici generale asociații, fondatorii pot alege, ce formă de persoană juridică le convine.

Cerinte legale

Ca o condiție prealabilă pentru implementarea activităților unei asociații de orice tip este înregistrarea unei persoane juridice. Forma declarațiile este unificată. Formularul P11001 completat este transmis autorității autorizate. Înainte de efectuarea procedurii, asociația trebuie să pregătească:

Cartă.
Acord de înființare (dacă sunt mai mult de 2 fondatori).
Procesul verbal de ședință sau decizie.
Chitanța de plată a taxei.

În plus, trebuie să selectați coduri OKVED, precum și sistemul de impozitare.

Nuanțe

Pentru un SRL din 2009, acordul de fundație trebuie să conțină informații despre:

Valoarea nominală și valoarea acțiunilor din capital.
Data plății contribuțiilor de către participanți.

Anterior, aceste informații trebuiau să fie prezente în cartă. În prezent este exclusă din ea. Dacă persoana juridică intenționează să utilizeze sistemul simplificat de impozitare, la setul de documente pot fi atașate două copii ale cererii relevante (f. 1150001).

Posibile dificultăți în practică

În unele cazuri, în cursul activităților asociației, poate fi necesară reorganizarea acesteia. Acest concept este relevat în articolul 57 din Codul civil. Norma prevede că reorganizarea se poate realiza prin comasare, transformare, unire, separare, separare. În acest caz, atunci când se efectuează oricare dintre aceste proceduri, se formează o nouă asociație. Reorganizarea poate fi efectuată pe baza deciziei participanților sau a organismului autorizat al persoanei juridice. Un interes deosebit în practică este transformarea. După cum arată articolul 58 din Cod (clauza 5), schimbarea formei unei persoane juridice presupune păstrarea obligațiilor și drepturilor asociației reorganizate în raport cu alte entități, cu excepția participanților. Conform normei 66 din Codul civil (clauza 3), care era în vigoare înainte de intrarea în vigoare a Legii federale nr. 99, societățile comerciale pot fi formate ca JSC, LLC, ALC. O întreprindere pe acțiuni, la rândul său, poate fi transformată exclusiv într-o cooperativă de producție sau SRL. În consecință, aceste modificări ale formei persoanei juridice vor fi recunoscute ca o reorganizare. Dacă în denumire se utilizează JSC sau PAO în loc de abrevierea OJSC, întreprinderea rămâne o societate pe acțiuni. Aceste modificări ale numelui nu afectează forma organizatorică a acestuia. În consecință, ele nu sunt recunoscute ca o reorganizare.

În plus

Trebuie remarcat faptul că orice modificare trebuie documentată. Legislația prevede organizarea de ședințe și luarea deciziilor oficiale. Documentele aprobate de participanți se depun la autoritatea de înregistrare. Pe baza deciziei, se fac ajustări la carte și la alte documente locale. Informațiile despre toate modificările trebuie să fie prezente în registru.

Formații publice

Legislația actuală extinde regulile care reglementează participarea persoanelor juridice la relațiile civile la o altă categorie de asociații. Sunt entitati publice. Pentru obligațiile lor, aceștia răspund cu proprietatea proprie, cu excepția obiectelor atribuite persoanelor juridice pe care le-au creat pe baza gestiunii operaționale/gospodării. management, precum și bunurile materiale care pot fi exclusiv în proprietate municipală sau de stat. Entitățile publice nu sunt răspunzătoare pentru datoriile reciproce. Nu este prevăzut pentru obligațiile persoanelor juridice create de acestea. Excepție fac cazurile care sunt direct stabilite prin lege. Răspunderea este prevăzută și în situațiile în care o entitate publică oferă garanții (acționează ca garant) unei alte astfel de asociații sau persoane juridice. Capacitatea și capacitatea juridică acționează ca trăsături integrante ale acestor instituții prin prisma statutului lor.

O întreprindere este o entitate economică independentă creată (înființată) în conformitate cu legislația în vigoare pentru producerea de produse, efectuarea muncii sau prestarea de servicii în scopul satisfacerii nevoilor publice și al obținerii de profit.

După înregistrare de statîntreprinderea este recunoscută ca persoană juridică și poate participa la cifra de afaceri economică. Are următoarele caracteristici:

întreprinderea trebuie să aibă proprietăți separate în proprietatea sa, conducerea economică sau conducerea operațională;
întreprinderea răspunde cu proprietatea sa pentru obligațiile care decurg din relațiile sale cu creditorii, inclusiv față de buget;
întreprinderea acționează în circulație economică în nume propriu și are dreptul de a încheia toate tipurile de contracte de drept civil cu persoane juridice și persoane fizice;
societatea are dreptul de a fi reclamant și pârât în instanță;
întreprinderea trebuie să aibă un bilanţ independent şi să prezinte rapoartele stabilite de organele de stat în timp util;
întreprinderea trebuie să aibă un nume propriu, care să cuprindă o indicație a formei sale organizatorice și juridice.

Întreprinderile pot fi clasificate în mai multe moduri:

cu programare produse terminateîntreprinderile sunt împărțite în producătoare de mijloace de producție și producătoare de bunuri de larg consum;
pe baza comunității tehnologice, se distinge o întreprindere cu procese de producție continue și discrete;
în funcție de dimensiunea întreprinderii sunt împărțite în mari, mijlocii și mici;
În funcție de specializarea și scara de producție a aceluiași tip de produse, întreprinderile sunt împărțite în specializate, diversificate și combinate.
după tip proces de producțieîntreprinderile sunt împărțite în întreprinderi cu un singur tip de producție, în serie, în masă, experimentală.
după semnele de activitate se disting întreprinderile industriale, comert, transport si altele.
dupa formele de proprietate se disting intreprinderi private, colective, de stat, municipale si mixte (intreprinderi cu investitii straine).

Formele organizatorice ale întreprinderilor

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, în Rusia pot fi create următoarele forme organizatorice de întreprinderi comerciale: parteneriate și companii de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Parteneriate de afaceri și companii:

parteneriat general;
societate în comandită (comandită în comandită);
Societate cu răspundere limitată,
societate cu răspundere suplimentară;
societate pe acțiuni (deschisă și închisă).

Parteneriat deplin. Participanții săi, în conformitate cu acordul încheiat între ei, sunt angajați activitate antreprenorialăși sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor, de exemplu. răspunderea nelimitată se aplică participanților la o societate în nume colectiv. Un participant la un parteneriat deplin care nu este fondatorul acestuia este răspunzător în mod egal cu ceilalți participanți pentru obligațiile care au apărut înainte de a se alătura parteneriatului. Un participant care a părăsit parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile parteneriatului care au apărut înainte de momentul retragerii sale, împreună cu participanții rămași, în termen de doi ani de la data aprobării raportului privind activitățile parteneriatului pentru anul în care a părăsit parteneriatul.

Parteneriat de credință. Este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund de circumstanțele parteneriatului cu proprietatea lor, există participanți-contribuitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor în limitele contribuțiilor lor și nu participă la implementarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

Societate cu răspundere limitată. Aceasta este o societate infiintata de una sau mai multe persoane, al carei capital autorizat este impartit in actiuni de marimile determinate de actele constitutive. Membrii unei societăți cu răspundere limitată suportă riscul pierderilor asociate activităților societății în limita valorii contribuțiilor lor.

Societate cu răspundere suplimentară. O caracteristică a unei astfel de companii este că participanții săi poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile companiei în același multiplu pentru toată valoarea contribuțiilor lor. Toate celelalte norme ale Codului civil al Federației Ruse privind o societate cu răspundere limitată pot fi aplicate unei companii cu răspundere suplimentară.

Societate pe actiuni. Este recunoscută ca societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Membrii societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor. O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot vinde liber acțiunile fără acordul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschisă. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emit și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege. O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă. O astfel de societate nu este îndreptățită să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta.

Caracteristicile funcționării societăților pe acțiuni sunt următoarele:

ei folosesc metoda eficienta mobilizarea resurselor financiare;
risc dispersat, tk. fiecare acţionar riscă să piardă doar banii pe care i-a cheltuit pentru achiziţionarea de acţiuni;
participarea acționarilor la conducerea societății;
dreptul acţionarilor de a primi venituri (dividend);
stimulente suplimentare pentru personal.

cooperativele de producţie. Aceasta este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe munca lor personală sau altă participare și asocierea membrilor săi (participanți) de acțiuni de proprietate. Membrii unei cooperative de producție poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile sale. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în funcție de participarea acestora la muncă. Proprietatea rămasă după lichidarea cooperativei și satisfacerea creanțelor creditorilor acesteia se repartizează în același mod.

Întreprinderi unitare de stat și municipale. O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății cesionate proprietarului. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin aport (acțiuni, acțiuni). Inclusiv între angajații întreprinderii. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

Întreprinderile unitare sunt împărțite în două categorii:

întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică;
întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice.

Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul. a proprietatii.

Procedura de înființare și lichidare a întreprinderilor

Întreprinderile nou create sunt supuse înregistrării de stat. Din momentul înregistrării de stat, întreprinderea se consideră înființată și dobândește statutul de persoană juridică. Pentru înregistrarea de stat a unei întreprinderi, fondatorii prezintă următoarele documente:

o cerere de înregistrare a unei întreprinderi, întocmită sub orice formă și semnată
fondatorii întreprinderii;
acord de înființare privind înființarea întreprinderii;
statutul întreprinderii, aprobat de fondatori;
documente care confirmă depunerea în cont a cel puțin 50% din capitalul autorizat al întreprinderii;
certificat de plată a taxei de stat;
un document care confirmă acordul autorității antimonopol de a înființa o întreprindere.

Acordul de fundare trebuie să conțină următoarele informații: denumirea întreprinderii, locația acesteia, procedura de administrare a activităților acesteia, informații despre fondatori, mărimea capitalului autorizat, cota fiecărui fondator în capitalul autorizat, procedura și metoda de efectuare a contributiilor de catre fondatori la capitalul autorizat.

Statutul întreprinderii trebuie să conțină, de asemenea, informații: forma juridică a întreprinderii, denumirea, locația, mărimea capitalului autorizat, componența și procedura de distribuire a profiturilor, formarea fondurilor întreprinderii, procedura și condițiile de reorganizare și lichidarea intreprinderii.

Pentru formele organizatorice și juridice individuale ale întreprinderilor, documentele constitutive (acordul constitutiv și carta), pe lângă cele enumerate, conțin și alte informații.

Înregistrarea de stat se efectuează în termen de trei zile de la data depunerii documentelor necesare sau în termen de treizeci de zile calendaristice de la data trimitere poștală indicat în bonul de plată a actelor constitutive. Respingerea înregistrării de stat a unei întreprinderi poate fi făcută dacă documentele prezentate nu sunt conforme cu legea. Decizia de a refuza înregistrarea de stat poate fi atacată în instanță.

Încetarea activității întreprinderii poate fi efectuată în următoarele cazuri:

prin decizie a fondatorilor;
în legătură cu expirarea perioadei pentru care a fost creată întreprinderea;
în legătură cu realizarea scopului pentru care a fost creată întreprinderea;
în situația în care instanța de judecată recunoaște înregistrarea întreprinderii ca nulă, în legătură cu încălcările legii sau a altor acte juridice săvârșite în timpul înființării acesteia, dacă aceste încălcări sunt de natură iremediabilă;
printr-o hotărâre judecătorească, în cazul desfășurării unor activități fără permis (licență) corespunzătoare sau activități interzise de lege, ori cu încălcarea repetată sau gravă a legii sau a altor acte juridice;
în cazul recunoaşterii întreprinderii ca insolvabilă (falimentar), dacă aceasta este în imposibilitatea de a satisface creanţele creditorilor.

Un punct important în crearea și lichidarea întreprinderilor este, de asemenea, informarea Serviciului Fiscal Federal de la locul de înregistrare a întreprinderii, precum și furnizarea serviciului fiscal cu informații despre deschiderea sau închiderea unui cont curent. Interacțiunea cu Serviciul Fiscal Federal este, în general, obligatorie în orice etapă a afacerii și nu ar trebui să uitați de asta, deoarece. Sunt prevăzute amenzi pentru nefurnizarea anumitor informații și rapoarte.

Organizații non-profit sunt create în alte scopuri și nu urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Astfel de obiective, de regulă, includ: scopuri sociale, culturale, educaționale, spirituale, caritabile și alte tipuri de obiective. Organizațiile non-profit au dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale numai dacă această activitate are ca scop atingerea scopurilor organizației.

Proprietăți ale parteneriatelor de afaceri și companiilor

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt recunoscute ca organizații comerciale corporative cu capital autorizat (social) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea creată pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor (participanților), precum și produsă și dobândită de un parteneriat sau societate comercială în cursul activității sale, aparține parteneriatului sau companiei prin drept de proprietate. De regulă, sfera drepturilor și responsabilităților participanților organizației este determinată proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.

Pe lângă caracteristicile generale prezentate mai sus, există diferențe fundamentale între parteneriatele de afaceri și companii.

Responsabilitatea membrului . Participanții la parteneriat sunt răspunzători pentru datoriile acestuia cu toate bunurile lor, care pot fi percepute. Participanții societății nu sunt răspunzători pentru datoriile societății și sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia în limita cotelor lor.

Lista participanților . Doar antreprenorii individuali sau organizațiile comerciale pot deveni membri ai parteneriatului. Membrii unui parteneriat de afaceri pot fi atât organizații, cât și persoane fizice.

Schimbarea calității de membru . În societățile economice, acest lucru este mult mai ușor. Orice participant poate părăsi compania sau își poate vinde acțiunile, cât timp compania continuă să funcționeze.

Pentru a vă retrage din parteneriat, este necesar să declarați acest lucru cu cel puțin 6 luni înainte de retragere. În caz de retragere, participantului i se plătește contravaloarea cotei sale din proprietatea parteneriatului, cu excepția cazului în care contractul constitutiv nu prevede altfel. La retragerea oricăruia dintre participanți, parteneriatul își încetează activitatea, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul fondator sau acordul celorlalți participanți.

Organizarea activitatilor . Parteneriatul este condus de membrii înșiși. Organizarea activitatilor societatii se realizeaza prin organele sale de conducere. Pentru o companie, principalul document constitutiv este carta, pentru un parteneriat este un acord.

Tipuri de parteneriate de afaceri

Tipurile de parteneriate comerciale includ: societate în nume colectiv și societate în comandită în comandită.

Parteneriat general- un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile organizației cu proprietatea lor.

Vă rugăm să rețineți că un participant într-o societate în nume colectiv care nu este fondatorul acesteia este răspunzător în mod egal cu alți participanți pentru obligațiile care au apărut înainte de a se alătura parteneriatului. Un participant care a părăsit parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile parteneriatului care au apărut înainte de momentul retragerii sale, împreună cu participanții rămași, în termen de doi ani de la data aprobării raportului privind activitățile parteneriatului pentru anul în care a părăsit parteneriatul.

O societate în nume colectiv necesită cel puțin doi membri, fiecare dintre aceștia putând fi doar membru al unui singur parteneriat. Profitul alocat dividendelor este distribuit între asociații generali proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Putem spune cu siguranță că participarea la un parteneriat general implică o responsabilitate prea mare pentru participanții săi. Orice decizie greșită amenință cu consecințe grave, chiar dacă ați părăsit deja componența participanților săi.

Parteneriat de credință(parteneriat în comandită) - un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activității parteneriatelor, în limita sumelor contribuțiilor aduse de acestea și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

După cum am menționat mai devreme, doar antreprenorii individuali sau organizațiile comerciale pot fi parteneri generali. În timp ce atât persoanele juridice, cât și cetățenii pot acționa ca contributori. O societate în comandită în comandită necesită cel puțin un asociat general și un cotizator, fără limită maximă.

Profitul alocat dividendelor este distribuit între partenerii generali și investitori proporțional cu cotele lor în capitalul social. În primul rând, dividendele sunt plătite deponenților, cu toate acestea, suma dividendului pe unitatea de contribuție pentru asociații generali nu poate fi mai mare decât pentru deponenți.

Astfel, parteneriatele comerciale pot atrage o sumă semnificativă de capital, deoarece componența participanților săi este nelimitată. Răspunderea subsidiară solidară a participanților săi reprezintă un avantaj pentru creditori, dar creează riscuri mari de a face afaceri. Conducerea unei societăți în general sau în comandită în comandită necesită nivel inaltîncredere și acord asupra problemelor majore, altfel managementul organizației va fi dificil.

În prezent, parteneriatele de afaceri sunt folosite extrem de rar. Principiile creării și gestionării parteneriatelor de afaceri sunt descrise în Codul civil al Federației Ruse, articolele 66-86.

Tipuri de companii comerciale

Companiile economice sunt una dintre principalele forme de organizare a afacerilor din Rusia. Acestea includ: o societate cu răspundere limitată, o societate cu răspundere suplimentară și o societate pe acțiuni.

Societate cu răspundere limitată(LLC) - persoană juridică înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni (al căror cuantum este stabilit prin actele constitutive). Membrii unui SRL suportă riscul pierderii numai în măsura valorii contribuțiilor lor.

În practică, LLC este cea mai populară formă de organizare a afacerilor din Rusia, în mare parte pentru că evită principalele dezavantaje ale parteneriatelor. În primul rând, răspunderea pentru obligațiile organizației este limitată de mărimea capitalului său autorizat. În al doilea rând, procesul de părăsire a societății este mai ușor. Totodată, fostul participant poate nu numai să-și vândă cota-parte, ci și să ceară plata contravalorii unei părți din imobil corespunzătoare cotei sale din capitalul autorizat, dacă acest lucru este prevăzut de statut. În consecință, dacă valoarea proprietății SRL a crescut, atunci participantul care o părăsește va primi nu numai contribuția sa inițială, ci și o cotă sporită în proprietate.

În plus, un SRL se caracterizează prin faptul că conducerea operațională într-o companie (spre deosebire de parteneriate) este transferată unui organ executiv, care este desemnat de fondatori fie din propriul număr, fie din rândul altor persoane. Membrii companiei păstrează drepturile de a management strategic societate. Aceste măsuri reduc diferențele de opinie în managementul organizației.

Societățile cu răspundere limitată Legea federală nr. 14 și articolele 87-94 din Codul civil al Federației Ruse sunt reglementate. Într-unul dintre articolele anterioare, am examinat una dintre formele de management al afacerilor fără a forma o entitate juridică. În opinia noastră, un antreprenor individual, alături de un SRL, este una dintre cele mai bune forme de începere a unei afaceri.

Companie cu răspundere suplimentară(ODO) - o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive. Participanții ALC poartă răspundere subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat. De exemplu, capitalul autorizat al unui ALC este de 50 de mii de ruble. Carta stabilește că societatea poartă o răspundere suplimentară de cinci ori. Aceasta înseamnă că, dacă proprietatea companiei este insuficientă, creditorii pot primi până la 250 de mii de ruble de la participanți.

În practică, o societate cu răspundere suplimentară a fost rareori îndeplinită, prin urmare, în 2014 au fost desființate. ALC-urile create anterior sunt supuse prevederilor Codului civil care reglementează activitățile SRL-urilor, cu excepția răspunderii pentru obligații.

Societate pe actiuni(SA) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții societate pe actiuni(actionarii) nu sunt raspunzatori pentru obligatiile sale si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii in limita valorii actiunilor lor.

Trebuie menționat că anterior societățile pe acțiuni erau de obicei împărțite în deschise și închise. Cu toate acestea, din 2014, au fost introduse noi denumiri: societate pe actiuni(PJSC) și societate pe acţiuni nepublică(AO).

O societate pe acțiuni este o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni pot fi tranzacționate liber pe piață. O SA nepublică este o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane. În plus față de cele de mai sus, există câteva alte diferențe între PAO și JSC.

Capitalul autorizat . Capitalul minim autorizat pentru un PJSC este mai mare decât pentru un SA și se ridică la 100 de mii de ruble. Pentru o companie non-publică, dimensiunea sa este de 10 mii de ruble.
Achizitia de actiuni de catre actionari . Acționarii unei societăți pe acțiuni au dreptul de preemțiune pentru a cumpăra acțiuni ale societății de la alți acționari. Acţionarii PJSC dobândesc noi acţiuni pe o bază generală.
Publicarea declarațiilor . O societate pe acțiuni este obligată să publice rapoarte anuale privind resursele oficiale ale companiei. Corectitudinea raportării este verificată de companiile de audit. Această cerință este necesară pentru ca investitorii să înțeleagă situația financiară a afacerii. O societate pe acțiuni nepublică, de regulă, nu poate dezvălui propriile situații financiare.

Activitatea societatilor pe actiuni este una dintre cele mai strict reglementate de lege. Printre principalele legi se pot distinge articolele 96-104 din Codul civil al Federației Ruse, precum și Legea federală nr. 208 „Cu privire la societățile pe acțiuni”. Într-unul dintre articolele următoare, vom compara mai detaliat societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată.

Așadar, vedem că companiile de afaceri oferă antreprenorilor o gamă mai largă de oportunități nu doar în strângerea de fonduri, ci și în administrarea companiei. Societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată le permit fondatorilor și investitorilor să-și limiteze pierderile în cazul unor probleme cu compania, oferind totuși oportunități ample de a genera venituri.

Cooperative de producție și întreprinderi unitare

Cooperativa de productie(artel) - o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea munciiși asocierea de către membrii săi a contribuțiilor de cotă de proprietate. Statutul unei cooperative de producție poate prevedea și participarea persoanelor juridice la activitățile acesteia. Numărul minim de membri pentru a forma o cooperativă este de cinci.

Membrii unei cooperative de producție poartă responsabilitatea subsidiară și sunt împărțiți în cei care iau și cei care nu iau participarea personală a muncii la activitățile PC. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în funcție de participarea acestora la muncă și de contribuțiile la fondul de acțiuni al cooperativei. Proprietatea rămasă după lichidarea cooperativei și satisfacerea creanțelor creditorilor acesteia se repartizează în același mod.

Mărimea minimă a fondului de acțiuni al unei cooperative de producție nu este stabilită prin lege. Cu toate acestea, cel puțin 10% din contribuțiile lor de acțiuni, membrii cooperativei sunt obligați să plătească înainte de înregistrarea de stat a cooperativei, iar restul - în termen de un an de la data înregistrării. Contribuțiile la un fond mutual pot fi făcute în numerar, valori mobiliare, alte proprietăți, active necorporale.

Unul dintre principalele avantaje ale cooperativelor de producție este optimizarea fiscală: puteți trece de la un sistem general de impozitare la unul simplificat cu orice număr de membri PC, precum și să reduceți valoarea primelor de asigurare plătite și să creșteți salariile angajaților. Alte avantaje sunt: un număr nelimitat de membri, drepturi egale în conducere etc.

Există însă și dezavantaje, printre acestea: răspunderea subsidiară a membrilor PC, punerea în comun a contribuțiilor de muncă, nu de capital, care pot crea probleme în determinarea contribuției reale a fiecărui participant, mai ales pentru o structură comercială complexă.

Problemele statutului juridic și caracteristicilor PC sunt reglementate de articolul 106 din Codul civil al Federației Ruse, precum și de legea federală nr. 41-FZ „Cu privire la cooperativele de producție”.

întreprindere unitară- o organizatie comerciala care nu este inzestrata cu dreptul de proprietate asupra bunului cedat proprietarului. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin aport (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Sub forma întreprinderilor unitare pot fi create numai întreprinderi de stat și municipale care răspund de obligațiile lor cu toate averile, dar nu răspund de obligațiile proprietarului proprietății sale.

întreprindere de stat (de stat). - o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere operațională și creată pe baza proprietății care se află în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin hotărâre a Guvernului Federația Rusă.

întreprindere municipală - o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizia organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de bunurile proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice. Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul. a proprietatii.

Dreptul de management economic este mai larg decât dreptul de management operațional, adică. o întreprindere care funcționează în baza dreptului de conducere economică are o mai mare independență în conducere. Statutul juridic al întreprinderilor unitare este determinat de articolele 113-114 din Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 161-FZ „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”.

Aceasta încheie revizuirea formularelor. organizatii comerciale in Rusia. În continuare, să vorbim despre organizații non-profit și despre desfășurarea de afaceri fără a forma o entitate juridică.

Organizații non-profit

După cum am menționat mai devreme, organizațiile non-profit, în primul rând, nu urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Și, în al doilea rând, nu distribuie profitul (dacă a fost totuși primit) între participanți. În Rusia, există destul de multe forme diferite de ONG-uri, să le luăm în considerare pe cele principale.

cooperativa de consumatori- o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a răspunde nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea cotizațiilor de proprietate ale membrilor săi. Oferă două tipuri de calitate de membru: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Fond- o organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii economice și participarea la acestea).

instituţie- o organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau de altă natură cu caracter necomercial și finanțată de acesta în totalitate sau în parte. Acesta este singurul tip de organizații non-profit care au proprietate pe baza dreptului de management operațional.

Asociație (uniunea)- o asociație voluntară de persoane juridice înființată în scopul coordonării activităților de afaceri și apărării intereselor lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și au dreptul de a se alătura altor asociații.

Există și alte tipuri organizatii publice: public şi organizații de caritate, parteneriate non-profit, organizații religioase etc. Toate aceste organizații sunt create fie pentru a atinge scopuri „înalte”, fie pentru a proteja și coordona activitățile cetățenilor și organizațiilor.

O listă completă a organizațiilor non-profit este prezentată la art. 123 din Codul civil al Federației Ruse.

Afaceri fără formarea unei persoane juridice

Există două tipuri de activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică: întreprinzătorii individuali și parteneriatele simple.

Antreprenor individual(IP) - individual, înregistrată în modul prevăzut de lege și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică, având în același timp multe dintre drepturile persoanelor juridice. PI are o mulțime de avantaje, în special pentru antreprenorii începători: procedura de înregistrare a unui PI este mai rapidă și mai ușoară, raportarea simplificată este posibilă, răspunderea și amenzile sunt mult mai mici și mult mai mult. Am discutat mai detaliat avantajele și dezavantajele IP în articolele anterioare.

parteneriat simplu este o formă de activitate desfășurată de persoane care se angajează să acționeze în comun fără a crea o persoană juridică în scopul realizării unui scop anume care nu contravine legii. Numai companiile comerciale și antreprenorii individuali pot fi părți la un parteneriat.

În vederea desfășurării activităților comune, partenerii aduc contribuții sub formă de: proprietate, drepturi de proprietate, Bani, hârtii valoroase; abilități, cunoștințe, conexiuni de afaceri, reputație în afaceri etc. Valoarea și tipul contribuției aduse de fiecare tovarăș este determinată de obiectivele specifice activităților comune, de capacitățile fiecăruia dintre tovarăși și de înțelegerile lor între ei.

Un parteneriat simplu, cu toată complexitatea aplicării sale, este un instrument unic care permite nu numai unirea mai multor companii cu scopul de a obține un rezultat comun, ci și o abordare destul de flexibilă a reglementării. consecințe fiscale activităţile fiecărui partener. Acest tip de formă organizatorică și juridică este reglementat de capitolul 55 din Codul civil al Federației Ruse.

Astfel, am considerat toate organizatorice și forme juridiceîntreprinderi din Rusia. Se deosebesc prin obiectivele de creație, responsabilitatea pentru obligații, oportunități de atragere a investițiilor etc. Mai jos este un tabel rezumat pentru toate tipurile de organizații din Rusia. Și într-unul dintre articolele următoare vom vorbi despre forme străine de a face afaceri.

Tabelul formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Resurse utile:

Introducere

2.3. Societățile pe acțiuni

Concluzie

Lista surselor utilizate

Introducere

Relevanța temei de cercetare se datorează faptului că antreprenoriatul se desfășoară sub anumite forme organizatorice și juridice. Care dintre forme să alegeți depinde de mulți factori: mediul de activitate, capacitățile financiare ale entităților economice, avantajele comparative ale unei forme sau alteia.

Organizarea, producția și schimbul de mărfuri, mecanismul de management al întreprinderii, managementul investițiilor și al proiectelor - acestea sunt principalele probleme care apar atunci când se determină statutul juridic al unei întreprinderi în cadrul structurii organizatorice și juridice acceptate. Din înțelegerea corectă a esenței formei organizaționale și juridice a viitoarei întreprinderi depinde în mare măsură succesul ei viitor.

În Rusia, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor sunt determinate de Codul civil (CC), care conține articole despre posibilele forme de organizare, precum și despre regulile de gestionare a acestora, care vor fi discutate în detaliu mai jos.

Scopul cursului este de a determina tipurile și caracteristicile formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor.

În conformitate cu obiectivul, principalele sarcini se disting:

Să studieze conceptul și esența formei organizatorice și juridice a unei organizații comerciale;

Analizați tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale din Rusia.

În conformitate cu scopurile și obiectivele, s-a format următoarea structură de lucru: munca de curs constă dintr-o introducere, două secțiuni principale, o concluzie și o listă de referințe.

Capitolul 1. Conceptul și esența formei organizatorice și juridice a unei organizații comerciale

1.1. Conceptul de formă organizatorică și juridică a unei organizații comerciale

Forma organizatorică și juridică a unei entități economice este forma unei entități economice recunoscută de lege, care stabilește modalitatea de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile de activitate care decurg din aceasta.

Alegerea formei organizatorice și juridice a organizației se realizează ținând cont de caracteristicile acesteia, care sunt reglementate de stat prin Codul civil și prin legi speciale.

Principalele caracteristici ale organizației luate în considerare:

Capacitate legala;

Componența fondatorilor și a participanților;

Ordinea de constituire;

Capital și depozite;

Relațiile de proprietate și proprietatea fondatorilor;

O responsabilitate;

Organisme de conducere ale întreprinderii;

Managementul afacerilor, reprezentarea companiei;

Distribuirea profiturilor si pierderilor;

Lichidarea etc.

Forma organizatorică caracterizează procedura de creare inițială a proprietății întreprinderii și procesul de utilizare a profiturilor primite. Această procedură include o listă a fondatorilor întreprinderii, forma de combinare a capitalului acestora, metodele de distribuire a profitului etc.

Forma juridică este înțeleasă ca un ansamblu de norme juridice, juridice, economice care determină natura relațiilor dintre proprietari, precum și dintre o întreprindere și alte entități comerciale și autorități publice. Forma juridică caracterizează drepturile și responsabilitățile proprietarilor în timpul funcționării, lichidării sau reorganizării întreprinderii.

Firmele formează un sector de organizații comerciale în economie. Întreprinderea, de regulă, este o entitate juridică.

O entitate juridică este o organizație care deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional și este răspunzătoare pentru obligațiile care îi revin cu această proprietate, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate în nume propriu, poartă obligații, poate fi reclamant și un inculpat în instanță.

Persoanele juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub formă de parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, adică. sub forma acelor persoane în privința cărora fondatorii lor au drepturi de proprietate și obligații.

Prezența formelor organizatorice și juridice de management este cea mai importantă condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă economie de piataîn orice stat.

1.2. Forme organizatorice și juridice de bază ale organizațiilor comerciale

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii este forma înregistrare legală o organizaţie care conferă acestei întreprinderi un anumit statut juridic. După statutul juridic (forme organizatorice și juridice), întreprinderile pot fi împărțite în: parteneriate și companii de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale. Cea mai importantă caracteristică a clasificării unei entități economice într-o economie de piață este împărțirea unei entități economice pe baza formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor, care sunt reglementate de stat prin Codul civil al Federației Ruse (CC RF). ).

Codul civil introduce conceptele de „organizare comercială” și „organizație necomercială”.

O organizație comercială urmărește profitul ca scop principal al activităților sale. Organizație non profit nu urmărește profitul ca scop principal al activităților sale, iar dacă realizează profit, atunci acesta nu este distribuit între participanții organizației (Fig. 1.1).

Orez. 1.1. Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor

Tabelul 1.1. se formulează definiţii ale formelor organizatorice şi juridice.

Tabelul 1.1

Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Nume	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general	Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social, ci și cu proprietatea lor.
Parteneriat de credință	Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social.
Companii de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societate cu răspundere limitată (LLC)	O societate comercială, ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL.
	O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC.
Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)	O societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Societate pe acțiuni închisă (CJSC)	O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Cooperative de producție	Asocierea voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală a muncii și asocierea de către membrii săi a contribuțiilor de cotă de proprietate (la fondul de acțiuni al cooperativei)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este recunoscută ca întreprindere care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
întreprindere de stat (de stat).	O întreprindere unitară bazată pe dreptul de management operațional și creată pe baza proprietății aflate în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse
întreprindere municipală	Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizie a organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală

Astfel, varietatea formelor de proprietate stă la baza creării diferitelor forme organizatorice și juridice de organizații. Conform curentului Legislația rusă Există diverse forme organizatorice și juridice de organizații comerciale.

Capitolul 2. Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale din Rusia

2.1. Parteneriate de afaceri

În conformitate cu legislația actuală din Federația Rusă, se pot forma două tipuri de parteneriate comerciale: o societate în nume colectiv și o societate în comandită în comandită (comandită în comandită).

Se recunoaște un parteneriat integral, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități de întreprinzător în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor (articolul 69 din Codul civil). Codul Federației Ruse).

De aici rezultă că o astfel de societate este o asociere contractuală, întrucât este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat. Prin urmare, la înregistrarea unei societăți în nume colectiv nu este necesară prezentarea Cartei la camera de înregistrare, întrucât acest document nu este prevăzut de legislația în vigoare pentru organizațiile comerciale de acest tip.

Legea impune anumite cerințe privind conținutul actului constitutiv. Prevederile legii sunt obligatorii, iar participanții la o societate în nume colectiv trebuie să respecte cu strictețe prevederile legale relevante la întocmirea actului constitutiv.

Actul constitutiv al unei societăți în nume colectiv va conține informații care sunt comune tuturor persoanelor juridice, precum și informații care reflectă specificul societății în nume colectiv. Prima grupă de informații include: procedura pentru activități comune pentru crearea unui parteneriat; condițiile pentru transferul proprietății sale către acesta și participarea la activitățile sale; Locație; adresa si altele. La a doua grupă: mărimea și componența capitalului social; mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul social; prevederi privind responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a aduce contribuții și altele.

O caracteristică a unei societăți în nume colectiv este că pentru formarea sa este necesar să existe un capital social. Este necesar, în primul rând, pentru ca o societate în nume colectiv să fie înregistrată, întrucât existența unei astfel de condiții este direct prevăzută de reglementările actuale privind procedura de înregistrare a persoanelor juridice. În al doilea rând, capitalul social al unei societăți în nume colectiv formează baza sa de proprietate, fără de care activitatea de întreprinzător a societății este imposibilă sau va fi dificilă. În al treilea rând, capitalul social joacă rolul de garanție pentru creditori, adică acele persoane care intră în diverse relații de proprietate cu o societate în nume colectiv, încheiend convenții cu aceasta. Așadar, în cazul neîndeplinirii obligațiilor sale, colectarea datoriilor se va direcționa în primul rând către proprietatea sub formă de capital social, care este cesionată societății în nume colectiv în calitate de persoană juridică. În al patrulea rând, prezența capitalului social este necesară pentru ca participanții să aibă linii directoare clare pentru distribuirea profiturilor și pierderilor, deoarece acestea sunt împărțite proporțional cu cota fiecăruia dintre participanții la capitalul social.

Un parteneriat deplin poate uni atât persoane fizice, cât și persoane juridice. Cu toate acestea, un cetățean poate fi participant la o societate în nume colectiv numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții, care sunt stabilite prin lege. Ideea este că un cetățean, înainte de a-și exercita dreptul de a deveni membru al unei societăți în nume colectiv, trebuie să obțină statutul de întreprinzător individual prin înregistrarea în mod corespunzător. În ceea ce privește persoanele juridice, doar organizațiile comerciale pot fi parteneri cu drepturi depline, în timp ce cele necomerciale nu au un astfel de drept.

Pe lângă trăsăturile distinctive deja indicate ale unui parteneriat deplin, trebuie subliniat și faptul că membrii unei astfel de asociații sunt obligați să participe la activitățile acesteia cu munca lor personală. Prin urmare, în esența sa, o societate în nume colectiv este, în primul rând, o asociație de persoane, apoi o proprietate.

Relații interne în parteneriat

Relațiile interne într-un parteneriat deplin sunt determinate de actul constitutiv. Ele se bazează pe încredere reciprocă datorită particularităților statutului juridic al unei societăți în nume colectiv. Conducerea parteneriatului se realizează prin acordul comun al tuturor participanților săi.

Actul constitutiv poate defini cazuri individuale în care deciziile pe probleme specifice pot fi luate cu majoritate de voturi. Fiecare dintre participanții la o societate în nume colectiv are un vot, indiferent de cota sa în capitalul social. Totodată, legislația actuală dă dreptul membrilor asociației de a modifica această regulă generală și de a reflecta în actul constitutiv o procedură diferită de stabilire a numărului de voturi.

O societate în nume colectiv are statutul de entitate juridică, prin urmare este considerată de lege ca un subiect unic al afacerilor și al altor relații juridice. Persoanele juridice dobândesc drepturi civile și își asumă obligații civile prin organele lor. În ceea ce privește societatea în nume colectiv, aceste funcții sunt îndeplinite de participanții săi, întrucât în societate nu se formează organe speciale de conducere. Fiecare dintre participanți în mod individual poate acționa în numele unui parteneriat deplin la încheierea tranzacțiilor, cu excepția cazului în care documentele constitutive stabilesc că participanții săi desfășoară activități în comun sau unul sau mai mulți participanți sunt încredințați cu desfășurarea activității. În funcție de modul în care este tratat cazul, există consecințe juridice diferite.

În primul rând, atunci când afacerile se desfășoară în comun, atunci este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru finalizarea fiecărei tranzacții.

În al doilea rând, dacă afacerile sunt încredințate unuia sau unora dintre participanți, atunci restul poate face tranzacții numai pe baza unei procuri din partea acelor persoane cărora li se încredințează conducerea afacerilor.

O împuternicire este o autorizație scrisă eliberată de o persoană alteia pentru reprezentare în fața terților.

Un participant la un parteneriat deplin i se acordă dreptul de retragere și nu poate fi privat de acesta. La părăsirea parteneriatului, restul participanților acestuia trebuie avertizați cu șase luni înainte de ieșirea efectivă. În plus, un participant poate fi exclus din parteneriat, dar numai prin hotărâre judecătorească și pe baza cererii celorlalți parteneri. Cu toate acestea, trebuie să existe motive serioase pentru aceasta: încălcare gravă a atribuțiilor lor și o decizie unanimă de excludere. La părăsirea societății, o persoană are dreptul să-i plătească contravaloarea unei părți din proprietatea societății proporțional cu cota sa în capitalul social. În loc de plată, i se poate da proprietăți în natură. Dar aceasta necesită un acord între cel care părăsește parteneriatul și restul participanților.

Încetarea unui parteneriat

Încetarea unui parteneriat se poate datora diverselor motive. Își încetează activitățile după expirarea termenului, dacă a fost creat pentru o anumită perioadă. De asemenea, acțiunea parteneriatului încetează dacă se realizează scopul pentru care a fost creat. Parteneriatul va înceta să funcționeze din cauza inadecvării activităților comerciale ulterioare. Acest lucru necesită acordul general al tuturor participanților. O societate în nume colectiv poate fi transformată într-o societate în comandită, sau într-o societate comercială, sau într-o cooperativă de producție. Din momentul transformării, ea încetează să mai fie valabilă.

O societate în nume colectiv este lichidată dacă unul dintre parteneri a părăsit calitatea de membru, a murit sau a fost declarat incompetent (clauza 21, articolul 76 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, chiar dacă aceste circumstanțe apar, parteneriatul își poate continua activitatea dacă acordul de înființare prevede în mod expres o astfel de posibilitate. O societate în nume colectiv este supusă lichidării atunci când în ea rămâne singurul participant, precum și din motive generale: prin hotărâre judecătorească în cazul desfășurării activităților fără permis (licență), atunci când este necesar, din cauza recunoașterii. a parteneriatului ca falimentar și altele.

Asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile cu proprietatea lor, iar comanditarii riscă doar contribuțiile lor. Dreptul de a desfășura afaceri în numele parteneriatului aparține numai partenerilor generali.

O societate în comandită este o asociere contractuală. Principalul document care reglementează relațiile într-un parteneriat este actul constitutiv. Legislația prevede că actul constitutiv este semnat numai de către asociații colectivi, motiv pentru care aceștia gestionează afacerile parteneriatului. Deponenții nu au dreptul de a influența în niciun fel gestionarea cauzelor, de a contesta corectitudinea deciziilor de gestiune luate în instanță. Principala datorie a investitorului este aportul la timp la capitalul social. Faptul de a face o contribuție este confirmat de un document special - un certificat de participare. Acest document confirmă nu numai faptul că a fost făcută aportul, ci și faptul că persoana este asociat într-o societate în comandită în calitate de asociat în comandită.

Investitorii nu poartă doar obligații, ci au și drepturi. Întrucât o societate în comandită este o organizație comercială, aceștia au dreptul să primească o parte din profitul care li se cuvine pentru o cotă-parte din capitalul social. Ei au, de asemenea, dreptul de a supraveghea activitățile de afaceri prin revizuirea conturilor anuale și a bilanțurilor parteneriatului. În plus, aceștia au dreptul de a se retrage din parteneriat la sfârșitul exercițiului financiar și de a-și primi contribuția. De aici rezultă că ei nu au dreptul de a primi o cotă-parte din proprietate la ieșire, spre deosebire de asociații generali.

Încetarea activităților unui parteneriat în comandită are o serie de caracteristici. În primul rând, societatea este lichidată dacă în componența sa nu rămâne un singur contributor. În al doilea rând, în cazul lichidării societății, comanditarii au dreptul prioritar de a primi contribuții din proprietatea rămasă. Legislația prevede și alte caracteristici ale lichidării unei societăți în comandită în comandită (articolul 86 din Codul civil al Federației Ruse).

Numele companiei servește ca o individualizare a parteneriatului. Prin lege, acesta trebuie să conțină fie numele tuturor asociaților comanditar și cuvântul „societate în comandită în comandită” sau „societate în comandită în comandită”, fie numele unui asociat general cu adăugarea cuvintelor „și societate”, indicând, de asemenea, tipul de parteneriat. În cazul în care numele contribuitorului este indicat în denumirea socială a parteneriatului, acesta devine asociat general cu toate consecințele juridice și organizatorice care decurg din această prevedere.

2.2. Societăți cu răspundere limitată și suplimentară

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni în sumele determinate de actele constitutive.

Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor în limitele valorii contribuțiilor lor. O societate cu răspundere limitată (denumită în continuare Compania) poate fi înființată de una sau mai multe persoane. Legislația precizează numărul maxim de fondatori, al căror exces atrage după sine obligația transformării acesteia în societate pe acțiuni, sau lichidării dacă problema transformării nu se rezolvă în termen de un an.

Legislația modernă reglementează mai strict relațiile care decurg din înființarea și activitățile organizațiilor comerciale de acest tip. După cum a arătat practica, pe de o parte, astfel de companii sunt cele mai frecvente în activitățile de afaceri și, pe de altă parte, în astfel de societăți sunt destul de comune diferitele abuzuri financiare.

Aceasta ar trebui să includă și încă o restricție în legislație: nu se poate înființa un SRL societate economică format dintr-o singură persoană.

Societatea trebuie să aibă o denumire corporativă constând din nume și cuvintele „răspundere limitată”. De exemplu: „Constructor de companie cu răspundere limitată”.

O astfel de societate presupune, în primul rând, punerea în comun a capitalului în scopul angajării în activitate antreprenorială și, prin urmare, participarea personală a fondatorilor la activitatea sa nu este necesară. Dar, după cum arată practica, relația dintre membrii companiei este mult mai strânsă și mai de încredere decât într-o societate pe acțiuni.

La înregistrarea unui SRL trebuie depuse documentele relevante: actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă fondatorul este o singură persoană, atunci trebuie să furnizeze doar carta, aprobată de acesta. În alte cazuri, actele constitutive sunt aprobate și semnate de fondatori. De aici rezultă că legea clasifică SRL drept societate statutară.

Documentele constitutive trebuie să conțină informațiile necesare care caracterizează societatea ca organizație comercială cu statut de persoană juridică: sediul, scopul activității și altele, precum și informații care reflectă specificul societății. În special, trebuie să indice: mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanți, procedura de efectuare a contribuțiilor.

Participanții care nu au făcut aporturi la capitalul autorizat în totalitate sunt răspunzători solidar pentru obligațiile societății. Legiuitorul nu a stabilit întâmplător astfel de reguli. La urma urmei, capitalul autorizat nu este doar o bază materială necesară pentru activitățile unui SRL, ci trebuie să garanteze și interesele creditorilor săi, fără a-i induce în eroare cu privire la capacitățile financiare și de altă natură materiale ale unei anumite companii cu care aceștia (creditorii) intră în diverse raporturi juridice care decurg din contractele încheiate. În general, regimul juridic al capitalului autorizat al unui SRL este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind societățile cu răspundere limitată.

Conform reglementărilor în vigoare, o societate după înregistrarea sa este obligată să notifice creditorii săi în fiecare caz de reducere a capitalului autorizat și să înregistreze diminuarea acestuia în modul prescris. De asemenea, creditorii au dreptul de a cere executarea anticipată a obligațiilor și compensarea pierderilor. În plus, companiei i se permite să majoreze capitalul autorizat, dar cu o condiție foarte importantă: după ce toți participanții și-au făcut contribuțiile în totalitate (articolul 90 din Codul civil al Federației Ruse).

Membrii companiei nu au drepturi de proprietate asupra proprietății LLC. Drepturile acestora se extind numai asupra unei cote-parte din capitalul autorizat. În virtutea acestui fapt, un membru al companiei poate vinde sau în alt mod ceda (dona) cota sa din capitalul autorizat altor membri ai companiei. Acest drept al unui participant nu poate fi limitat de nimeni, este necondiționat, întrucât privește relațiile interne ale participanților în societate. În caz contrar, este reglementată posibilitatea înstrăinării unei cote din capitalul autorizat de către un terț, adică unul care nu face parte din participanți. În principiu, legislația nu interzice unui participant (participanți) să efectueze astfel de tranzacții. Cu toate acestea, această problemă este în cele din urmă reglementată doar de statutul companiei. În consecință, statutul poate conține o regulă care interzice înstrăinarea unei acțiuni de către un terț sau o regulă care permite vânzarea unei acțiuni din capitalul autorizat către terți. În funcție de ce normă este scrisă în cartă, acestea sunt consecințele juridice.

O societate cu răspundere limitată este o persoană juridică. Conducerea afacerilor societatii se realizeaza prin organe ale unei persoane juridice special constituite in acest scop. Sunt stabilite principiile de bază pentru organizarea și activitățile organelor de conducere ale unui SRL Cod Civil RF. Mai detaliat, problemele de organizare a managementului ar trebui reglementate de legea specială.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, organele de conducere ar trebui să fie formate în companie: o adunare generală a participanților; organ executiv (director, președinte și alții); comitet de audit.

Adunarea generală a participanților societății este organul suprem de conducere, care are propria sa competență exclusivă. Aceasta înseamnă că asupra problemelor de competența exclusivă a intalnire generala, niciun organ de conducere nu poate lua nicio decizie. Dacă se iau astfel de decizii, ele nu vor avea forță juridică. Mai mult, astfel de probleme nu numai că nu pot fi luate în considerare de alte organe de conducere din proprie inițiativă, dar nici măcar nu pot fi transferate, delegate de adunarea generală organului executiv, de exemplu, unui director sau directorat.

Următoarele aspecte sunt atribuite prin legislație în competența exclusivă a adunării generale: modificarea statutului societății, precum și a mărimii capitalului autorizat; formarea altor organe de conducere ale companiei; rezolvarea problemelor de reorganizare si lichidare a societatii si a altora.

Problemele care țin de competența adunării generale se stabilesc prin acte legislative. Membrii companiei la întocmirea statutului trebuie să respecte cerințele legii.

Organele de conducere ale companiei pot fi atât colegiale, cât și unice. Adunarea Generală este un organ colegial. Componența cantitativă a organelor executive este determinată de statutul societății. Din art. 91 din Codul civil al Federației Ruse rezultă că organul unic de conducere poate fi ales atât dintre membrii companiei, cât și dintre terți. Statutul juridic al organului executiv unic este determinat odată cu dreptul civil, dar și de dreptul muncii: trebuie încheiat un director (președinte etc.). contract de munca(Contracta).

Încetarea activității companiei este posibilă din cauza reorganizării sau lichidării acesteia.

Reorganizarea unei societati cu raspundere limitata se poate realiza atat prin decizie a fondatorilor acesteia, cat si prin forta. Legislația definește următoarele forme de reorganizare a companiei: fuziune, aderare, divizare, separare, transformare. În timpul transformării are loc succesiunea, adică transferul unei părți din drepturi către persoane juridice nou constituite în conformitate cu bilanțul de separare și actul de transfer. Reorganizarea sub formă de transformare înseamnă o schimbare a formei juridice. Deci, un SRL poate fi transformat într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție (articolul 92 din Codul civil al Federației Ruse).

O societate cu răspundere limitată se consideră a fi reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de afiliere, din momentul înregistrării de stat a persoanelor juridice nou-apărute.

Atunci când o societate este reorganizată sub forma fuziunii cu o altă persoană juridică, societatea se consideră reorganizată din momentul în care se face o înscriere în registrul unificat de stat al persoanelor juridice cu privire la încetarea activității persoanei juridice acomodatoare.

Lichidarea unui SRL se efectuează în conformitate cu art. 61-65 din Codul civil al Federației Ruse. Aceste reguli sunt comune tuturor persoanelor juridice.

Pentru efectuarea lichidării unei persoane juridice se creează o comisie de lichidare, care realizează toate măsurile necesare. Lichidarea unei persoane juridice este considerată finalizată, iar persoana juridică a încetat să mai existe, după ce a făcut o înregistrare despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (articolul 63 din Codul civil al Federației Ruse). Problemele legate de insolvență (faliment) sunt reglementate în detaliu lege specială RF „Cu privire la insolvența (falimentul) întreprinderilor”.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - o organizație comercială, ai cărei participanți, spre deosebire de SRL, poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale în cuantum de un multiplu al valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

O societate cu răspundere suplimentară are o serie de caracteristici și caracteristici comune, în comparație cu un SRL. Ceea ce au aceste societăți în comun este:

o societate cu răspundere suplimentară poate fi constituită de una sau mai multe persoane;
capitalul autorizat al ALC este de asemenea împărțit în acțiuni, al căror cuantum este determinat de actele constitutive.

În toate celelalte privințe, normele legii aplicabile SRL-urilor se aplică unei societăți cu răspundere suplimentară, cu o serie de excepții care se datorează caracteristicilor specifice acestei organizații. În primul rând, spre deosebire de un SRL, participanții la o societate cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor determinată de actele constitutive ale companiei. În al doilea rând, în cazul în care unul dintre participanți devine insolvabil (faliment), răspunderea sa pentru obligațiile societății este distribuită între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora. Actele constitutive pot prevedea și o procedură diferită de repartizare a răspunderii.

2.3. Societățile pe acțiuni

Conceptul de societate pe acțiuni este dezvăluit în paragraful 1 al art. 96 din Codul civil al Federației Ruse și paragraful 1 al art. 2 din Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la societățile pe acțiuni”.

O societate pe acțiuni este o organizație comercială cu un capital autorizat împărțit într-un anumit număr de acțiuni egale, ale căror drepturi sunt fixate în valori mobiliare - acțiuni.

O acțiune este o valoare mobiliară care atestă drepturile obligatorii ale unui acționar asupra unei acțiuni din capitalul social al unei societăți pe acțiuni.

De regulă, capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este împărțit într-un număr mare de acțiuni, iar dreptul la fiecare astfel de acțiuni este fixat într-o valoare mobiliară - o acțiune.

Conceptul de „acționar” înseamnă un cetățean sau persoană juridică care deține acțiuni și este înregistrată în registrul acționarilor societății. O acțiune reflectă dreptul la o acțiune din capitalul autorizat. Achiziționarea unei acțiuni de la o societate pe acțiuni (cumpărare) înseamnă că cumpărătorul contribuie cu valoarea acțiunii la capitalul autorizat al societății pe acțiuni. Costul unei acțiuni, egal cu suma de bani adusă la capitalul autorizat, se numește valoarea nominală a acțiunii, se indică pe hârtie însăși.

După cumpărarea unei acțiuni, dobânditorul se adresează societății pe acțiuni cu o cerere de a efectua modificări în registrul (lista) acționarilor acestei societăți astfel încât noul proprietar al acțiunii să fie indicat în registru în locul celui precedent. unul, iar de îndată ce se fac astfel de modificări, dobânditorul devine acționar cu drepturi depline.

O acțiune, ca și un titlu, poate fi vândută chiar de acționar. În acest caz, prețul acțiunii vândute poate fi diferit de prețul ei nominal. Dacă societatea pe acțiuni merge bine, prețul acțiunilor sale crește, iar apoi sunt vândute la un preț mult mai mare decât valoarea lor nominală. Ei bine, dacă lucrurile merg prost, societatea pe acțiuni este în pragul insolvenței (faliment), atunci acțiunile pot fi vândute la un preț sub valoarea nominală. În astfel de cazuri, acționarii încearcă deja să scape de valori mobiliare și să economisească cel puțin o anumită sumă din banii lor. Diferența dintre valoarea nominală a acțiunilor și cea la care este vândută de către acționari înșiși se numește diferență de curs valutar.

Ca regulă generală, oricine poate cumpăra cât mai multe acțiuni în funcție de puterea sa de cumpărare. În același timp, statutul unei societăți pe acțiuni poate stabili limite ale numărului de acțiuni deținute de un acționar. Astfel, legea nu stabilește restricții, totuși, acționarii înșiși au dreptul să stabilească o astfel de regulă pentru societatea lor. Ea permite, de exemplu, păstrarea elementelor de democrație în procesul decizional. Dacă nu există astfel de limite și un acționar sau mai mulți acționari au un număr mare de acțiuni - o acțiune de control, atunci toate firele de control trec lui sau lor.

Acest lucru se datorează faptului că la vot nu se ia în considerare numărul de acționari înșiși, ci numărul de acțiuni, iar principiul se aplică - o acțiune - un vot. Prin urmare, este probabil ca decizia să fie luată în favoarea unui cerc restrâns de acționari care dețin majoritatea acțiunilor, în timp ce acționarii cu un număr mic de acțiuni, în ciuda superiorității lor numerice, nu vor putea influența decizia.

O societate pe acțiuni este persoană juridică și deține proprietăți separate înregistrate într-un bilanț independent, poate dobândi și exercita drepturi patrimoniale și personale neproprietate în nume propriu, asumă obligații, poate fi reclamant și pârât în instanță.

Compania este responsabilă în mod independent pentru obligațiile sale. Actionarii suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii (nominale) a actiunilor lor.

DividendeO parte din profitul net al companiei plătită unui acționar în funcție de numărul de acțiuni pe care le deține.

O societate pe acțiuni are dreptul de a se angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legea federală. Anumite tipuri de activități, a căror listă este stabilită și de legea federală, pot fi desfășurate de o companie numai pe baza unui permis special (licență).

Actul de înființare al unei societăți pe acțiuni este statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toți acționarii. La elaborarea statutului, acționarii includ în acesta doar astfel de reguli care nu contravin legislației în vigoare. Constituția unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină, în special, următoarele informații: denumirea societății, locația, cuantumul capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia, drepturile și obligațiile acționarilor și altele.

Legislația definește două tipuri de societăți pe acțiuni: o societate pe acțiuni deschisă (OJSC) și o societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Într-o societate pe acțiuni, acționarii au dreptul de a-și înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. O astfel de companie are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta și vânzarea gratuită a acestora. Astfel, o schimbare nestingherită a acționarilor este posibilă într-o societate pe acțiuni deschisă.

Într-o societate pe acțiuni închisă, acțiunile sunt distribuite în avans numai între fondatorii acesteia sau alt cerc de persoane predeterminat. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui cerc nedefinit de persoane. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul să-și vândă acțiunile, toți ceilalți acționari au drept de preempțiune de a le achiziționa, la prețul de a le oferi unei alte persoane. Procedura și termenul de exercitare a dreptului de preferință sunt determinate de cartă. Totodată, termenul de exercitare a dreptului de preferință nu poate fi mai mic de 30 și mai mare de 60 de zile de la momentul punerii în vânzare a acțiunilor. Dacă niciunul dintre acționari nu este de acord cu achiziția lor la prețul corespunzător, acțiunile pot fi vândute altor persoane.

Numărul de acționari ai societăților pe acțiuni închise nu trebuie să depășească cincizeci. Acest număr include atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice. Dacă acest număr este depășit, o societate pe acțiuni închisă trebuie transformată într-una deschisă în termen de un an. Dacă numărul acționarilor nu se reduce la cincizeci, societatea este supusă lichidării în instanță.

Procedura de infiintare a societatii pe actiuni

O societate pe acțiuni poate fi creată prin înființarea din nou și prin reorganizarea unei persoane juridice existente. De exemplu, ca urmare a transformării unei cooperative de producție sau a unei societăți cu răspundere limitată într-o societate pe acțiuni.

Înființarea unei societăți pe acțiuni prin înființare se realizează de obicei în două etape. Conținutul primei este că fondatorii încheie între ei un acord privind înființarea unei societăți pe acțiuni. Acest acord stabilește procedura de implementare a activităților de înființare a unei societăți comerciale, mărimea capitalului autorizat, tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora etc. Acest acord nu este un act constitutiv. a firmei, întrucât îndeplineşte un rol auxiliar. Prin acest acord, fondatorii îmbracă în formă contractuală toate lucrările pregătitoare pentru crearea companiei.

Dupa toate acestea munca pregatitoare realizat, a fost elaborat statutul societății, începe a doua etapă a înființării unei societăți pe acțiuni. Fondatorii în adunarea generală hotărăsc înființarea unei societăți pe acțiuni și aprobă statutul acesteia. În același timp, în probleme precum înființarea unei companii, aprobarea statutului și altele, decizia este luată de fondatori în unanimitate.

Cu toate acestea, nu este suficient doar să decideți asupra creării unei societăți. O societate pe acțiuni este considerată înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării ei de stat. Din acest moment societatea dobandeste dreptul de a desfasura activitate de antreprenoriat.

Fondatorii companiei pot fi cetățeni și (sau) persoane juridice.

Organismele de stat și organismele locale de autoguvernare nu pot acționa ca fondatori ai unei societăți pe acțiuni, cu excepția cazului în care legea federală stabilește altfel. Acest lucru se explică prin faptul că, odată cu participarea acestor organisme la activitățile companiei, vor fi create condiții pentru concurența neloială, deoarece o companie cu participarea organismelor de stat și a autorităților locale va avea în mod natural oportunități de afaceri mai mari decât o companie în care nu există astfel de participanți.

2.4. Cooperativa de productie

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru comun activitati de productie sau altă activitate economică bazată pe participarea personală la muncă și asocierea de acțiuni de proprietate de către membrii săi (participanți) (articolul 107 din Codul civil al Federației Ruse).

O cooperativă de producție poate fi angajată în diverse activități economice: producția de produse industriale și agricole, comerț și servicii pentru consumatori. Fiecare participant dintr-o cooperativă de producție este obligat să participe prin muncă personală la activitatea cooperativei, care este una dintre caracteristicile sale importante. Prin urmare, nu este o coincidență faptul că cooperativa de producție este denumită oficial și artel.

Principalul document pe baza căruia funcționează cooperativa de producție este carta. Se aprobă de adunarea generală a membrilor cooperativei, pentru înființarea căreia sunt necesare cel puțin cinci persoane.

Carta unei cooperative de producție ar trebui să conțină următoarele date: locația, procedura de gestionare, valoarea contribuțiilor de acțiuni, procedura de participare a membrilor cooperativei la activitatea sa și multe altele. Proprietatea unei cooperative de producție este deținută de aceasta și este împărțită în acțiuni. În cooperativa de producție se creează organe de conducere. Organul suprem este adunarea generală a membrilor săi. Conducerea curentă a afacerilor cooperativei poate fi efectuată de consiliu și de președinte. Un consiliu de supraveghere poate fi creat într-o cooperativă de producție dacă numărul de membri ai cooperativei este mai mare de cincizeci. Competența organelor de conducere ale unei cooperative de producție este determinată de lege și de cartă

Competența este un ansamblu de drepturi și obligații pe care organul de conducere al unei persoane juridice le are pentru a rezolva problemele cu care se confruntă.

Potrivit paragrafului 3 al art. 110 din Codul civil al Federației Ruse, competența exclusivă a adunării generale include:

modificarea statutului cooperativei;
formarea altor organe de conducere;
admiterea și excluderea din membrii cooperativei și alții.

Competență exclusivă - o competență care poate fi exercitată numai de cel mai înalt organ de conducere al unei persoane juridice.

Încetarea calității de membru într-o cooperativă de producție poate interveni atât la cererea unui membru al cooperativei, cât și în cazul excluderii acestuia, precum și din alte motive (de exemplu, în caz de deces).

2.5. Întreprinderi unitare de stat și municipale

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu deține proprietatea asupra proprietății care îi sunt atribuite. Proprietatea acestei întreprinderi este indivizibilă, ceea ce înseamnă imposibilitatea și inadmisibilitatea distribuirii acesteia pe acțiuni, acțiuni, inclusiv între salariați. În această formă, pot fi create întreprinderi de stat și municipale și, prin urmare, proprietatea lor este proprietatea statului și a municipalității. Întreprinderea în raport cu proprietatea ce i se atribuie are drept de conducere economică sau de conducere operațională.

Conceptele de „dreptul de management economic” și „dreptul de conducere operațională” necesită o analiză mai detaliată.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi (de stat sau municipale) de a deține, utiliza și dispune de proprietăți, dar în anumite limite stabilite de Codul civil al Federației Ruse. Întreprinderea nu este îndreptățită să dispună de bunuri imobile fără acordul proprietarului: vinde, închiriază, da în gaj. Imobiliare înseamnă: terenși tot ceea ce este strâns legat de pământ: clădiri, structuri. Compania are dreptul de a dispune de restul proprietății în mod independent, la propria discreție.

Dreptul de conducere operațională este dreptul de a dispune de bunuri, atât imobile, cât și mobile, numai cu acordul proprietarului.

Proprietatea pe dreptul de conducere operațională este atribuită întreprinderilor unitare create, care se numesc „de stat”. Acestea pot fi stabilite prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății deținute de stat federal (întreprindere de stat federală). O astfel de întreprindere este lichidată și reorganizată numai prin decizie a Guvernului Federației Ruse. În actele constitutive ale întreprinderii trebuie să se precizeze că aceasta este proprietate de stat.

Concluzie

Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor sunt determinate de capitolul 4 din Codul civil al Federației Ruse. După cum sa menționat mai sus, forma organizatorică și juridică determină: modul în care se formează capitalul autorizat; obiectivele organizației; caracteristici ale managementului întreprinderii; repartizarea profiturilor și o serie de alte puncte.

Se disting următoarele forme organizatorice și juridice de organizații comerciale: societate în nume colectiv și în comandită în comandită; societate (societate cu răspundere limitată, societate cu răspundere suplimentară, societate pe acțiuni); întreprindere unitară (întreprindere unitară municipală și întreprindere unitară de stat); cooperativa de productie.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital autorizat (de rezervă) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Parteneriatele sunt asociații de persoane fizice și (sau) juridice care se unesc pentru activități comune, proprietatea parteneriatului se constituie pe cheltuiala contribuțiilor participanților. Un parteneriat poate fi organizat sub forma: unui parteneriat deplin; parteneriate în comandită (parteneriate în comandită).

O societate în nume colectiv este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor. O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui acord de înființare. Toți participanții au drepturi egale în gestionarea parteneriatului, adică oricare dintre participanți își poate asuma obligații în numele parteneriatului, iar această obligație revine automat tuturor celorlalți participanți, prin urmare, trebuie să existe un grad ridicat de încredere între generali. parteneri. O caracteristică a unui parteneriat deplin este că toți partenerii poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile parteneriatului, care se aplică și proprietății personale ale fondatorilor.

O societate în comandită în comandită (parteneriat în comandită) presupune că, pe lângă participanții cu drepturi depline (parteneri), include unul sau mai mulți contributori (parteneri în comandită). Adică, cotizatorii investesc doar în activitățile societății, dar nu participă la gestionarea acesteia și suportă riscul pierderilor asupra obligațiilor societății numai în limita aportului lor. Dacă un contribuitor începe să se amestece în activitățile unei astfel de companii, atunci aceasta trebuie reorganizată într-o societate în nume colectiv.

O societate este recunoscută ca organizație comercială înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive. De aici rezultă că societățile, spre deosebire de parteneriate, implică punerea în comun a capitalului. Participantii societatii nu raspund pentru obligatiile societatii si suporta riscurile de pierderi asociate activitatilor acesteia, in limita valorii contributiilor efectuate. Societatea poate fi creată sub forma: o societate cu răspundere limitată; companii cu răspundere suplimentară; societate pe acțiuni (societate pe acțiuni deschisă și societate pe acțiuni închisă).

Societate cu răspundere limitată (LLC) O societate cu răspundere limitată este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate prin actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în măsura în care valoarea contribuțiilor lor.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; participanții la o astfel de societate poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive ale societății.

O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții la o societate pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor lor. O societate pe acțiuni poate fi creată sub forma: o societate pe acțiuni deschisă (OJSC); societate pe acțiuni închisă (CJSC).

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i se atribuie. Proprietatea unei astfel de organizații este un întreg indivizibil și nu poate fi distribuită între acțiuni, depozite, acțiuni etc., inclusiv între angajați - acesta este principiul unitarității (indivizibilitatea proprietății). Capitalul autorizat al întreprinderii este format de către proprietar (autorități de stat sau municipale) prin transferul acestuia către întreprindere.

Întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice (producție, prelucrare, comercializare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii pentru consumatori, prestarea altor servicii), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri a contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (participanți).

Lista surselor utilizate

Constituția Federației Ruse (adoptată prin vot popular la 12 decembrie 1993) // SPS „Garant”
Codul civil al Federației Ruse (Prima parte) din 30 noiembrie 1994 Nr. 51-FZ: adoptat de Stat. Duma 21 oct. 1994: (cu ultima revizuire și completări) // SPS „Garant”
Baye M. R. Management economics and business strategy: manual for universities / Per. din engleza. Ed. A. M. Nikitina. M.: UNITI-DANA, 2009.
Volkov O. I. Economia firmei / O. I. Volkov, V. K. Sklyarenko. - M.: Infra-M, 2011.
Drept civil / Ed. A. I. Kalpina, A. I. Maslyaeva. - M.: Prospekt, 2011.
Drept civil: manual. / S.S. Alekseev, B. M. Gongalo, D. V. Murzin; sub total ed. membru corespondent RAS S.S. Alekseev. - Ed. a II-a, revizuită. si suplimentare - M.: Prospect; Ekaterinburg; Institutul de drept privat, 2009.
Kazantsev A.K., Serova M.S. Fundamentele managementului producției. - M.: Infra-M, 2012.

Definiție

Caracteristici

Clasificare

Ţintă

Forme de persoane juridice (organizații comerciale)

Parteneriat general

Parteneriat de credință

OOO

ODO

SA

tipuri de JSC

Cooperativa de productie

Întreprinderi unitare

Corpuri de forme ale persoanelor juridice

Alte categorii

Cerinte legale

Nuanțe

Posibile dificultăți în practică

În plus

Formații publice

Formele organizatorice ale întreprinderilor

Procedura de înființare și lichidare a întreprinderilor

Proprietăți ale parteneriatelor de afaceri și companiilor

Tipuri de parteneriate de afaceri

Tipuri de companii comerciale

Cooperative de producție și întreprinderi unitare

Organizații non-profit

Afaceri fără formarea unei persoane juridice

Tabelul formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Capitolul 1. Conceptul și esența formei organizatorice și juridice a unei organizații comerciale

1.1. Conceptul de formă organizatorică și juridică a unei organizații comerciale

1.2. Forme organizatorice și juridice de bază ale organizațiilor comerciale

Capitolul 2. Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale din Rusia

2.1. Parteneriate de afaceri

2.2. Societăți cu răspundere limitată și suplimentară

2.3. Societățile pe acțiuni

2.4. Cooperativa de productie

2.5. Întreprinderi unitare de stat și municipale

Interesant articole

Interesant articole