A közszférában dolgozók béremelése. A közszférában dolgozók mely kategóriáinak fizetését emelik? Lesz-e indexálás az állami alkalmazottak fizetésére Kik az „állami alkalmazottak”?
Közgazdász. Gyártóiparban szerzett vezetői pozíciókban szerzett tapasztalat. Időpont: 2018. október 14. Olvasási idő 10 perc.
2019 januárjától 6%-kal többet kapnak a közszférában dolgozók. Emelkedik a tanárok, orvosok, tudósok és szociális munkások fizetése – mindenki, akiről szó esett a májusi elnöki rendeletekben. 2012 óta rendszeresen emelik a közszférában dolgozók bérét, de még 2019-ben sem érik el a régiókban a tervezett átlagjövedelem 100 és 200 százalékát.
Állami alkalmazottaknak általában minden olyan embert neveznek, akinek munkáját az állami vagy önkormányzati költségvetésből fizetik. Azonban jogilag minden állami támogatásban részesülő egyértelműen a következőkre oszlik:
- állami alkalmazottak;
- köztisztviselők;
- rendfenntartók.
Ez a megkülönböztetés a bérek, az ösztönző kifizetések és a juttatások kiszámításának eltérő elveivel jár.
Ezért amikor a kormány 2019-ben fizetésemelést ígér a közszférában dolgozóknak, akkor mindenekelőtt a májusi elnöki rendelet hatálya alá tartozó kategóriákról van szó, nevezetesen az egyes területeken dolgozókról:
- nevelési;
- orvosi;
- szociális;
- tudományos;
- kulturális.
A közszférában dolgozók jövedelmi szintje mindig is jelentősen elmaradt az oroszok átlagkeresetétől. Ennek az egyensúlytalanságnak a megszüntetése és a fiatal szakemberek oktatási és orvosi szférába vonzása érdekében V. V. Putyin orosz elnök 2012-ben elrendelte, hogy a közszférában dolgozók jövedelmét a következő szintre emeljék:
- a pedagógusok, óvodapedagógusok, egészségügyi és kiskorúak, szociális munkások és kulturális dolgozók bérének területi bevételének legalább 100%-a;
- A regionális fizetések 200%-át a felsőoktatási intézmények oktatói, orvosai és tudósai teszik ki.
A közszférában dolgozók bérének erre a szintre kellett volna emelkednie 2018-ra.
1. táblázat A közszférában dolgozók bérszintje az átlagkeresethez viszonyítva, 2013-2017.
| Különlegesség | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| terv, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| tény, % | 94,9 | 94,3 | 94,4 | 94,4 | 94,6 | ||
| terv, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| tény, % | 96,9 | 96,7 | 106,3 | 102,2 | 101,0 | ||
| terv, % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| tény, % | 73,5 | 80,6 | 83,4 | 85,1 | 94,1 | ||
| terv, % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| tény, % | 83,9 | 84,9 | 93,5 | 85,1 | 93,2 | ||
| Ápoló személyzet | terv, % | 75,6 | 76,2 | 79,3 | 86,3 | 100 | 100 |
| tény, % | 80,4 | 80,7 | 88 | 86,3 | 87,5 | ||
| Ifjúsági egészségügyi személyzet | terv, % | 50,1 | 51 | 52,4 | 70,5 | 100 | 100 |
| tény, % | 47,8 | 49,5 | 54,8 | 56,5 | 61,9 | ||
| Szociális munkások | terv, % | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 |
| tény, % | 49,3 | 56,1 | 64,4 | 66,2 | 74,2 | ||
| terv, % | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | |
| tény, % | 70,3 | 73,2 | 83,0 | 83,0 | 93,9 | ||
| terv, % | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 | |
| tény, % | 80,7 | 87,7 | 96,9 | 92,0 | 98,0 | ||
| terv, % | 129,7 | 130,7 | 137 | 159,6 | 200 | 200 | |
| tény, % | 141 | 141,8 | 156 | 155,3 | 163,3 | ||
| Egyetemi tanárok | terv, % | 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 |
| tény, % | 134,9 | 144,7 | 165,2 | 168,6 | 184,6 | ||
| Kutatók | terv, % | 128 | 134 | 143 | 158 | 179 | 200 |
| tény, % | 138,9 | 147,8 | 168,7 | 165,0 | 183,5 |
Forrás: Rosstat
Már 2018 elején is látható volt, hogy a közszférában dolgozók bére az éves béremelések ellenére sem érte el a tervezett szintet. Az oroszok minimálbérének és átlagbérének növekedése meghaladta az állami (önkormányzati) intézmények béreinek fokozatos emelésére irányuló program tervezett mutatóit 2012–2018-ban.
Ezért 2018 májusában az ország elnöke egyértelműen jelezte, hogy lesz-e béremelés a közszférában dolgozóknál. A bérjavító program addig működik, amíg a mutatókat a tervezett értékre nem hozzuk, vagyis a közszférában tovább nőnek a bérek, így 2019-ben is.
Mennyivel emelik a közszférában dolgozók fizetését?
A májusi rendelet hatálya alá tartozó közszférában dolgozók bizonyos kategóriáinak béremelése szerepel a szövetségi költségvetésben. A tervezet szerint a nominális növekedés 2019-ben az előző évi bérek 6 százaléka lesz.
A közszférában dolgozók bérének további emelését is tervezik:
- 2020-ban – 5,4%-kal;
- 2021-ben – 6,6%-kal.
A tanárok és az orvosok fizetése azonban a regionális jövedelem szintjéhez van kötve. Ezért a bevételeik megfelelő szintre hozása a helyi költségvetések kiemelt célja. A régióknak kell keresniük a lehetőségeket a közszféra béreinek további növekedésére.
A tisztviselők például már 2018. szeptember 1-ig 20%-os, a dolgozóknak pedig 5–15%-os emelést ígértek a szahalini állami alkalmazottaknak.
Nézze meg a videót, hogy megtudja, hogyan emelkednek a bérek a Krasznojarszki Területen:
Ezenkívül az év elejétől a minimálbér 11 280 rubelre emelkedik. A korábbi minimálbérhez képest csak 1 százalékos lesz a növekedés. Mivel a béremelést a regionális „minimálbér” alapján számítják ki, és jelentősen meghaladhatja az országos minimálbért, az alacsony fizetésű szakemberek pótlékot kaphatnak.
Referencia! 2018 májusában 18%-kal emelték a minimálbért, ami jelentősen érintette több mint 1 millió alacsony fizetésű állami alkalmazott bérét.
Promóciós határidők
2019. január 1-től emelkedik a közszférában dolgozók bére, nem igazak az interneten terjedő hírek az októberi halasztásról. Hagyományosan októberben a nyomozók, a katonaság és a köztisztviselők, akiket általában állami alkalmazottaknak minősítenek. Ez a rendelkezés azonban nem vonatkozik az egészségügyi dolgozókra, tanárokra, szociális munkásokra és kutatókra. Az év elejétől emelkedik a fizetésük.
Ezen túlmenően év közben további emelésekre is sor kerülhet, amelyeket a munkaszüneti napokhoz, a tanévkezdéshez stb. időzítenek. Az ilyen emelésekről azonban önkormányzati szinten döntenek, így nem feltétlenül érinti a közszféra minden alkalmazottját. .
Mennyi lesz a közszférában dolgozók átlagkeresete?
Tekintettel a régiók eltérő átlagbéreire, nehéz megmondani, hogy a közszférában mennyivel emelkednek a bérek.
A valós számokat más tényezők is befolyásolják, amelyektől a bérek összege függ: szolgálati idő, végzettség, tarifa, szakpózok stb.
Ha az ország átlagfizetéséről beszélünk, akkor ez lesz:
- tanárok - 34 700 rubel;
- tanárok - 44 760 rubel;
- kiegészítő oktatási tanárok – 42 100 rubel;
- középfokú szakképző intézmények tanárai - 43 600 rubel;
- egyetemeken tanító tanárok - 93 000 rubel;
- orvosok - 78 400 rubel;
- nővérek - 39 000 rubel;
- junior egészségügyi személyzet - 35 600 rubel;
- szociális munkások – 34 600 rubel;
- kulturális intézmények alkalmazottai – 40 500 rubel;
- tudósok - 102 000 rubel.
Sok orvos, tanár, kulturális intézmény dolgozója aggódik amiatt, hogy jövedelme szinten marad, és a fizetésemelés csak azt a prémiumot fedezi, amelytől megfosztanak. Ez az a vélemény, amely gyakran terjed az interneten. A számok azonban ennek az ellenkezőjét mutatják, akárcsak az állami alkalmazottak nagyarányú leépítéséről és a feladatkörüknek a megmaradt kollégákra való átruházásáról szóló információk.
2. táblázat A közszférában foglalkoztatottak számának dinamikája 2013–2018-ban
| Különlegesség | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 ( én fél év) |
| Óvodai pedagógusok és pedagógusok | 573 695 | 572 389 | 592 430 | 605 563 | 611 575 | 612 209 |
| Középiskolai tanárok | 1 198 310 | 1 206 323 | 1 223 488 | 1 223 539 | 1 229 415 | 1 231 725 |
| Kiegészítő tanárok | 257 533 | 250 372 | 255 257 | 252 970 | 242 470 | 229 345 |
| A szakképzés mesterei és tanárai | 167 844 | 159 110 | 156 782 | 156 385 | 154 648 | 153 646 |
| Egyetemi tanárok | 268 068 | 251 558 | 238 471 | 222 946 | 208 531 | 200 516 |
| Orvosok és felsőfokú végzettségű orvosok | 578 783 | 565 939 | 572 802 | 570 680 | 566 016 | 559 832 |
| Ápoló személyzet | 1 442 157 | 1 401 660 | 1 401 460 | 1 383 466 | 1 353 193 | 1 324 004 |
| Ifjúsági egészségügyi személyzet | 687 139 | 650 464 | 598 892 | 546 698 | 423 940 | 298 882 |
| Szociális munkások | 175 499 | 165 980 | 152 752 | 143 544 | 127 243 | 121 411 |
| Kulturális szervezetek alkalmazottai | 670 006 | 588 507 | 573 567 | 564 586 | 529 346 | 500 383 |
| Kutatók | 107 663 | 81 219 | 81 724 | 80 211 | 77 437 | 70 741 |
| Árvákkal foglalkozó tanárok és orvosok | 54 434 | 61 348 | 52 600 | 48 068 | 36 138 | 37 565 |
| Teljes: | 6 181 131 | 5 954 868 | 5 900 224 | 5 798 656 | 5 559 953 | 5 340 260 |
A közszféra vállalatainak dolgozóinak gyakran torz adatokkal kell megküzdeniük. Ennek az az oka, hogy a felfogás szintjén tévesen az egyenlőség jele kerül a közszférában dolgozók és a köztisztviselők közé. Tisztázzuk és különböztessük meg ezeket a fogalmakat.
A közszolgálat meghatározását a 2003. május 27-i 58-FZ „Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről” szóló szövetségi törvény 1. fejezete tartalmazza. Ennek megfelelően a közszolgálat az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok kormányzati szerveiben vagy más kormányzati szerveiben végzett szakmai tevékenységet foglalja magában. A közalkalmazottak között tehát tisztviselők, valamint adó-, határ-, vám-, migrációs és egyéb szolgálatok alkalmazottai vannak.
Az állami alkalmazottak nem kormányzati szerveknél szolgálnak, hanem olyan szervezetekben dolgoznak, amelyeket a szövetségi vagy regionális költségvetésből is támogatnak. Ebbe a csoportba elsősorban az oktatás, a kultúra és az egészségügy szakemberei tartoznak.
Bérendexálás 2019
Az önkormányzati és állami intézmények kötelesek betartani a szabályozási jogszabályokat. Művészet. 134 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve). A közszférában dolgozók fizetésének emelését az Orosz Föderáció elnökének V. V. rendelete írta elő. Putyin 2012. július 5-én kelt 597. sz. „Az állami szociálpolitika végrehajtását célzó intézkedésekről”. A táblázat azt mutatja, hogyan alakul 2019-ben a közszférában dolgozók fizetése:
| Munkások | Szintlépés |
|---|---|
| Alap- és középfokú szakképzési intézmények tanárai | A régiók oktatási átlagbéréig |
| Kulturális intézmények dolgozói | A régiók átlagfizetéséig |
| Orvosok | |
| Szakmai felsőoktatási intézmények tanárai | Akár a régió átlagkeresetének 200%-a |
| Kutatók | Akár a régió átlagkeresetének 200%-a |
| Orvosi szervezetek felsőfokú orvosi (gyógyszerészeti) vagy egyéb orvosi végzettséggel rendelkező alkalmazottai | Akár a régió átlagkeresetének 200%-a |
| Szociális munkások (beleértve az egészségügyi szervezeteket is) | Akár a régió átlagkeresetének 100%-a |
Az elnök 2017 májusában javasolta a listán nem szereplő állami alkalmazottak fizetésének emelését, legyen szó egy költségvetési szervezet vezető könyvelőjének vagy takarítójának fizetéséről. A végső döntést a tervek szerint legkésőbb 2019 szeptemberében hozzák meg.
Minimálbér-emelés 2018.01.01-től
Ennek megfelelően telepítve. A minimálbérrel kapcsolatos változásokat 2011 óta évente vezetik be a törvénybe. 2017-ben a lakosság életszínvonalának főbb mutatóinak csökkenése miatt kétszer is történt változás. 2019-ben a méret „minimálbér”. Ami a regionális szintű minimálbért illeti, azt „a társadalmi-gazdasági feltételek és a dolgozó lakosság megélhetési költségeinek figyelembevételével állapítják meg” ( Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 133.1), de „nem lehet alacsonyabb a szövetségi törvényben megállapított minimálbérnél” (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 133.1. cikke).
Hírek a várható inflációról
Által Művészet. 134 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve„a reálbérek növekedésének biztosítása magában foglalja a bérek indexálását az áruk és szolgáltatások emelkedő fogyasztói árához kapcsolódóan.” Így a bérnövekedés és az infláció szorosan összefügg egymással.
A következő évek hivatalos inflációs előrejelzését az Orosz Föderáció Gazdaságfejlesztési Minisztériuma által kidolgozott dokumentum tartalmazza „Az Orosz Föderáció hosszú távú társadalmi-gazdasági fejlődésének előrejelzése a 2030-ig tartó időszakra”. Eszerint 2022-ig a rubel árfolyamának rendkívül mérsékelt gyengülésére, a vámok és az áruk árának egységes emelésére számítunk.
2017-ben a közszférában dolgozók bérét emelik, a pénzösszegeket pedig most határozzák meg. Ezt nyilatkozta Maxim Topilin, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának vezetője.
„Bizonyára lesz emelés, a rendeleteket be kell tartani. Jövőre a közszférában dolgozók béremelése lesz, idén egyszerűen béremelés van, a megjelölt kategóriákra vonatkozó rendeletnek megfelelően” – mondta a miniszter.
Topilin szerint „a pénz még nincs meghatározva, a költségvetési folyamat és a számítások még tartanak, míg a statisztikák változnak”.
Mennyivel emelhető a bér?
A 2017–2020-as időszakra kibővített költségvetésben a közszférában dolgozók fizetésének és a nyugdíjasoknak nyújtott kifizetések indexálásának összege 5,3 billió rubel lesz, ebből 3,5 billió rubel a szövetségi költségvetés számára. A Vnesheconombank ilyen adatokat közölt augusztus közepén az orosz gazdasági fejlődés középtávú előrejelzésében.
Elemzői számításai szerint a közszférában dolgozók béremelése 2300 milliárd rubel lesz.
Mennyi volt a közszférában dolgozók fizetése 100 évvel ezelőtt?
A pénzügyi ellenőrzés 360. évfordulója alkalmából a Számviteli Kamara elemzést adott ki a forradalom előtti Oroszország béreire vonatkozó adatokról, átváltva ezeket az értékeket modern rubelekre. Az osztály közzétette a vizsgálat eredményeit Facebookon.
Így egy házmester 1913-ban 18 rubelt kapott, ami mai kifejezéssel 27 200 rubelnek felel meg, míg egy ezredes fizetése 325 rubel volt, ami most 492 000 rubel. Egy gimnáziumi tanár 1913-ban 85 rubelt kapott, ami ma 129 000 rubelnek felel meg. A tisztviselőknek 62 rubel fizetést fizettek, ami 94 000 rubelnek felel meg. jelenleg.
A Számviteli Kamara megjegyzi, hogy a rubel vásárlóereje akkoriban sokkal kisebb volt, mivel az áruk és termékek árai nagyon magasak voltak. „A Science and Life folyóirat szerint egy átlagos család legalább 20-25 rubelt költött élelmiszerre. (ez körülbelül 30 300-37 800 modern rubel), és egy kis lakás Moszkvában legalább 15-20 rubelbe kerül. (22 700-30 300 rubel)” – közöl adatokat az osztály.
A minisztérium azt is megjegyzi, hogy a forradalom előtti munkanap 10 óráig tartott, és a jelenlegi felfogásuk szerint szabadság nem létezett.
Vlagyimir Putyin a májusi rendeletek hatálya alá nem tartozó költségvetési szervezetek alkalmazottainak fizetésének indexálását javasolta. A munkaügyi minisztérium kifejtette a Gazeta.Ru-nak, hogy adminisztratív és kisegítő személyzetről van szó: közgazdászokról, jogászokról, mérnökökről, programozókról, technikusokról, villanyszerelőkről, szerelőkről, vízvezeték-szerelőkről, takarítókról stb. Az elnök fenntartással élt az indexálás végrehajtásával kapcsolatban figyelembe véve a „valódi lehetőségeket”. Valószínűleg az új költségek ismét a régiókra hárulnak.
Vlagyimir Putyin elnök szerdán a kormány tagjaival folytatott megbeszélésen megvitatta, hogyan halad a munka a közszféra béremelése terén.
„Ez egy nagyon jelentős és érzékeny téma több millió ember számára” – hangsúlyozta Vlagyimir Putyin. 2018-ban el kell érni a meghatározott paramétereket a közszférában foglalkoztatottak „elrendelt” kategóriáinál – emlékeztetett.
Putyin a 2012. májusi rendeletek hatálya alá nem tartozó költségvetési szervezetek alkalmazottainak fizetésének indexálását javasolta.
„A májusi rendeletek nem terjedtek ki minden közalkalmazottra, nem minden közalkalmazottra. A költségvetési szervezetek alkalmazottainak egy sor kategóriája esetében hosszú ideje, évek óta nem emelték a béreket” – jegyezte meg Putyin a kormánnyal folytatott megbeszélésen, és arra kérte a minisztereket, hogy dolgozzanak ki lehetőségeket és terjesszenek elő javaslatokat ezzel kapcsolatban.
„Javaslom, hogy csak a közszférában dolgozók ezen kategóriáinak a bérét indexeljék, ezeket a „közszférában dolgozók nem meghatározott kategóriáinak” is nevezik. Természetesen mind a szövetségi, mind a regionális költségvetés valós lehetőségeit figyelembe véve” – mondta az elnök.
„És kérem, ne késlekedjen, erről hamarosan meg kell beszélnünk, tekintettel arra, hogy jelenleg is aktívan folyik a munka a 2018-as költségvetés előkészítésén” – jegyezte meg az államfő.
Azon munkavállalók kategóriái, akiknek a fizetését 2017-ben emelik
A munkaügyi minisztérium kifejtette a Gazeta.Ru-nak, hogy a szociális szférában azon munkavállalók kategóriái, akiknek fizetését nem emelik az Orosz Föderáció elnökének rendeletei szerint, az adminisztratív dolgozókat (közgazdászok, ügyvédek, könyvelők, személyzeti tisztek) tartalmazzák, mérnöki és műszaki és segédmunkások épületei és felszerelései (mérnökök, programozók, technikusok, villanyszerelők, szerelők, vízvezeték-szerelők, irodai takarítók) és mások.
Putyin azt is megjegyezte, hogy egyes régiókban nehézségekbe ütközik a közszférában dolgozók fizetésének emelése, és javasolta, hogy tegyenek meg mindent a helyzet orvoslása érdekében.
Dmitrij Medvegyev miniszterelnök biztosította, hogy a hatóságok mindent megtesznek, és további forrásokat keresnek az oroszok, elsősorban az oktatás, az egészségügy és a kultúra területén dolgozók béremelése érdekében, amit a májusi elnöki rendeletekben rögzítettek. .
Érdemes megjegyezni, hogy a májusi rendeletek végrehajtásának fő terhe a régiókra hárul. Ez sok tekintetben a Szövetség alattvalóinak adósságállományának növekedéséhez vezetett. Amint azt Leonyid Gornin pénzügyminiszter-helyettes a Gazeta.Ru-nak adott interjújában megjegyezte, az elmúlt években az azt alkotó jogalanyok konszolidált költségvetésének kiadásainak növekedési üteme meghaladta saját bevételeik növekedési ütemét.
„Ennek eredményeként 2012 óta az államadósság növekedését tapasztaljuk. 2012. január 1-jétől 1 billió 171 milliárdról 2 billió 318 milliárd rubelre nőtt. 2016. január 1-től. Ez bizonyult a maximális szintnek, és az alanyok adóssága 2016 elején a saját bevételük 36,5 százalékát tette ki” – jegyezte meg.
Természetesen a szövetségi költségvetés nem biztosít forrást a régióknak a közszférában dolgozók fizetésének további emelésére. Anton Siluanov pénzügyminiszter azonban május 24-én azt nyilatkozta, hogy 2017-ben pozitív tendencia volt a kiadásokat meghaladó regionális bevételekben.
„Idén az alanyok bevételeivel és kiadásaival is elég jó a helyzet. A bevételek az év elejétől május 15-ig tartó időszakra 9,8%-kal, a kiadások 5,4%-kal nőttek, ennek következtében mára jelentős költségvetési többletet látunk, ami a tervezett kötelezettségek teljesítésével természetesen csökkenni fog, ” – mondta (idézet az RNS-től).
Valószínűleg éppen ez a jövedelemnövekedés tette lehetővé, hogy a szövetségi központ felszólaljon a „meghatározatlan” közszférában dolgozók bérének indexálása mellett. Egy ilyen manőver a jövő év márciusában esedékes elnökválasztás előtt pontokat ad a hatóságoknak, de nem valószínű, hogy enyhíti a régiók adósságterhét.
A választási kampányt követően 2012-ben kihirdetett májusi rendeletek értelmében az orvosok, a pedagógusok és a szociális munkások bérének 2018-ra a régiós átlag 200 százalékára kell emelkednie. A junior és középső személyzet számára pedig - akár 100%. Márciusban arról számoltak be, hogy ez az arány elérte a 180%-ot.
A májusi rendeleteket nem tartották be!
Az orvosok, tanárok és szociális munkások 2016. évi fizetésemelésére vonatkozó májusi rendeletek „fordított végrehajtása” történt – számolta ki januárban a Gazeta.Ru a Rosstat adatai alapján: a fizetések nemhogy nem nőttek, de esetenként még csökkentek is.
Nem valószínű, hogy a meglévő szakadékot 2017-ben bezárják – vélik a szakértők.
2015 háromnegyed évének végén is jobbnak tűnt a helyzet, mint a Rosstat legfrissebb adatai szerint: a tavalyi év kilenc hónapjában az átlaghoz képest csökkentek a tanárok és az orvosok fizetései. A 2016-os teljes statisztika hiányában a Gazeta.Ru összehasonlította a Rosstat három negyedéves adatait 2015 azonos időszakával, és megbizonyosodott arról, hogy a munkavállalók összes kulcskategóriájában nem történt pozitív változás a bérekben.
A Rosstat nem közölt adatokat az átlagbérekről
A Rosstat tavaly leállította a régió átlagkeresetéhez viszonyított arány – a májusi rendeletek fő jelzője – közzétételét. Ilyen adat utoljára 2015 végén jelent meg: akkor az orvosok átlagkeresete az oroszországi átlagkereset 156%-a volt.
2016 három negyedéve során a kép rosszabbra fordult: az oroszországi átlagkeresethez viszonyított arány ebben az időszakban 137% volt – számolta ki a Gazeta.Ru. A pedagógusok és a szociális munkások fizetése sem közelíti meg a rendeletek célmutatóit a Rosstat szerint.
A 2016. háromnegyedévben elért 137 százalék alapján kiderül, hogy az orvosok évi - 2016. október 1-től 2017. október 1-ig - fizetésének 63 százalékpontos átlagkereset-növekedést kell mutatnia, ami kormányzati számítások szerint is növekedni fog. Ez a rés túl nagy ahhoz, hogy lehetségesnek tartsuk a májusi rendeletek végrehajtását – vélik szakértők.
Az ország instabil gazdasági helyzete, valamint a magas infláció és az alacsony bérek miatt sokakat érdekel a közszférában dolgozók béremelése, mert a gyakorlatban ők a lakosság legsérülékenyebb rétegei.
Jelenleg az Orosz Föderáció kormányfője szerint a közszférában dolgozók béremelésének kérdése 2017-ben gyakorlatilag megoldódott, az erre az emelésre szánt pénzt már beépítették az ország 2017-es költségvetésébe. , most már csak az van hátra, hogy a képviselők elfogadják ezt a költségvetési törvényt. A költségvetés tervezetét november 18-án eddig csak első olvasatban fogadták el, a második olvasat december elejére...
Mely közszférában dolgozók fizetését emelik 2017-ben?
Maxim Topilin, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának vezetője meglehetősen egyértelműen beszélt ebben a kérdésben: emelések lesznek, és mind a tanárokat, mind az orvosokat érintik. Elmondásuk szerint ezekre a rendezvényekre elegendő forrás van a költségvetésben, amelyek már le vannak foglalva, és csak a megfelelő előkészítésre és elosztásra várnak. Az orvosok és a tanárok mellett a tanári kar fizetése is jelentősen emelkedik, és a hallgatói ösztöndíjakat is indexálják - hozzávetőlegesen 5,9%-kal.
Ami a többi állami alkalmazott 2017-es béremelését illeti, erről még nincs hivatalos információ. Csak arról van információ, hogy jelenleg az Állami Dumában van egy törvényjavaslat, amely előírja a katonai fizetések indexálásának 2017-ben történő eltörlését, valamint a köztisztviselők fizetését és a bírák díjazását. Ugyanakkor a pletykák szerint a közalkalmazotti béreket nemhogy nem indexálják a következő évben, hanem 6%-kal csökkenthetik is.
Mennyivel emelkednek a közszféra fizetései 2017-ben?
Sajnos jelenleg nagyon kevés pontos és megbízható információ áll rendelkezésre arról, hogy 2017-ben mennyivel emelik a közszférában dolgozók bérét, de az Orosz Föderáció pénzügyminisztere, A. Siluanov szerint a közszférában dolgozók bére jövőre lesz átlagosan 16%-kal fog növekedni. Jelenleg tehát ez az egyetlen hivatalos adat, amelyet az orosz kormány képviselői jelentettek be. 
Érdemes megjegyezni, hogy a növekedés országunk minden régiójában egyenetlen lesz. Ez a különböző területeken tapasztalható egyenlőtlen fizetések miatt következik be. Például a statisztikák szerint egy moszkvai középiskolai tanár átlagkeresete legalább kétszerese egy altáji tanár fizetésének. Ezért az emeléseket a közszférában dolgozó munkavállaló egy adott régióhoz való regionális hovatartozása alapján hajtják végre (lásd mennyi).
Könnyű állami alkalmazottnak lenni Oroszországban?
Sajnos nálunk nem a legméltóbb a közszféra alkalmazottaihoz való hozzáállás. Érdemes emlékeztetni arra, hogy az állami alkalmazottakat általában olyan dolgozó állampolgároknak nevezik, akiknek jövedelmét az ország költségvetéséből fizetik. Ezek a rendőrség, a hadsereg, az egészségügyi dolgozók, a tanárok és a pedagógusok. A gyakorlatban azonban a rendvédelmi szervek minden képviselője anyagilag biztosabbnak bizonyul, mint azok, akik a lakosságot tanítják, oktatják és kezelik. Ez a kérdéshez való hozzáállás természetesen nem vezet a legkellemesebb következtetésekhez.
De nem kevésbé fontos a fiatal generáció nevelése, a betegségek és sérülések leküzdésében való segítségnyújtás az egész szervezet teljes működéséhez, amellyel az ország összehasonlítható. Ezért lehetetlen megfeledkezni az olyan szakmákról, mint a tanárok, orvosok és oktatók.
Lásd még: Várják-e a dolgozó nyugdíjasok -.