Enda kvalifikationsguide befattningar som chefer, specialister och andra anställda (CEN), 2019
Avsnitt "Kvalifikationsegenskaper för arbetstagares befattningar inom hälso- och sjukvårdsområdet"
Avsnittet är godkänt av ordern från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen daterad 23 juli 2010 N 541n

Fysioterapiinstruktör

Jobbansvar. Utvecklar gymnastiska komplex för att genomföra sjukgymnastikövningar och procedurer med patienter. Ger metodisk vägledning till sekundärnivå i en medicinsk organisation sjukhuspersonal(fysioterapiinstruktörer, sjuksköterskor). Analyserar staten metodiskt arbete om sjukgymnastik och utvecklar förslag för att förbättra dess effektivitet. Forskning och spridning moderna metoder fysioterapiövningar för återställande av fysisk hälsa och korrigering av störningar i motorisk aktivitet hos patienter och funktionshindrade. Deltar i arbetet med att kompetenshöja vårdpersonalen. Kontrollerar kvaliteten på prestanda för fysioterapiklasser och procedurer av paramedicinsk personal. Deltar tillsammans med läkaren i undersökningen av patienter för att bestämma metoderna för deras rehabilitering, genomför klasser i speciella fall. Bedriver sanitärt-pedagogiskt arbete bland patienter och deras anhöriga kring hälsofrämjande och sjukdomsprevention, främjande av en hälsosam livsstil.

Måste veta: lagar och andra reglerande rättsakter Ryska Federationen verksamma inom hälsosektorn; teori och metodik för fysisk fostran; grunderna för kliniska symtom på stora sjukdomar; indikatorer på kroppens funktionella och fysiska tillstånd under normala och patologiska tillstånd; metoder för forskning och utvärdering av fysisk utveckling och prestation; innehållet i motorlägen; metoder för att påverka den patologiska processen för olika procedurer och komplex av fysioterapiövningar och massage; arrangemang av specialutrustning, apparater och arbetsskyddsregler när du arbetar med dem; former och metoder för propaganda hälsosam livsstil liv och sanitärt-pedagogiskt arbete; deontologi; psykologi för professionell kommunikation; grunderna i arbetslagstiftningen; interna arbetsbestämmelser; regler om arbetarskydd och brandsäkerhet.

Kvalifikationskrav. Högre yrkesutbildning inom specialiteten "Fysisk kultur och idrott", "Fysisk kultur för personer med funktionsnedsättning i hälsotillståndet (adaptiv Fysisk kultur)" och tilläggsutbildning i sjukgymnastik och idrottsmedicin utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet.

1. Denna arbetsbeskrivning definierar skyldigheterna, rättigheterna och skyldigheterna för en instruktör-metodolog i sjukgymnastik.

2. En person med en högre professionell utbildning inom specialiteten "Fysisk kultur och idrott", "Fysisk kultur för personer med funktionsnedsättning (adaptiv fysisk kultur)" samt tilläggsutbildning i sjukgymnastik och idrottsmedicin utan att presentera krav på arbetslivserfarenhet.

3. En instruktör-metodolog i sjukgymnastik måste känna till: lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationen som gäller inom hälso- och sjukvårdsområdet; teori och metodik för fysisk fostran; grunderna för kliniska symtom på stora sjukdomar; indikatorer på kroppens funktionella och fysiska tillstånd under normala och patologiska tillstånd; metoder för forskning och utvärdering av fysisk utveckling och prestation; innehållet i motorlägen; metoder för att påverka den patologiska processen för olika procedurer och komplex av fysioterapiövningar och massage; arrangemang av specialutrustning, apparater och arbetsskyddsregler när du arbetar med dem; former och metoder för att främja en hälsosam livsstil och sanitärt-pedagogiskt arbete; deontologi; psykologi för professionell kommunikation; grunderna i arbetslagstiftningen; interna arbetsbestämmelser; regler om arbetarskydd och brandsäkerhet.

4. Instruktör-metodologen i sjukgymnastik utses till positionen och avskedas på order av organisationens chef i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen.

5. Instruktör-metodolog i sjukgymnastikövningar rapporterar direkt till chefen för avdelningen (kansliet) för sjukgymnastikövningar.

2. Arbetsuppgifter

Utvecklar gymnastiska komplex för att genomföra sjukgymnastikövningar och procedurer med patienter. Ger metodisk vägledning till paramedicinsk personal i en medicinsk organisation (fysioterapiinstruktörer, sjuksköterskor). Analyserar det metodologiska arbetet med sjukgymnastik och utvecklar förslag för att förbättra dess effektivitet. Den studerar och distribuerar moderna metoder för fysioterapi för att återställa fysisk hälsa och korrigera störningar i motorisk aktivitet hos patienter och funktionshindrade. Deltar i arbetet med att kompetenshöja vårdpersonalen. Kontrollerar kvaliteten på prestanda för fysioterapiklasser och procedurer av paramedicinsk personal. Deltar tillsammans med läkaren i undersökningen av patienter för att bestämma metoderna för deras rehabilitering, genomför klasser i speciella fall. Bedriver sanitärt-pedagogiskt arbete bland patienter och deras anhöriga kring hälsofrämjande och sjukdomsprevention, främjande av en hälsosam livsstil.

3. Rättigheter

Fysioterapiinstruktör-metodolog har rätt att:

1. lämna förslag till ledningen för att förbättra organisationen och villkoren för deras arbete;

2. inom sin behörighet kontrollera arbetet hos mellan- och juniormedicinsk personal, ge dem order och kräva deras exakta utförande, lägga fram förslag till ledningen om deras uppmuntran eller utdömande av straff;

3. begära, ta emot och använda informationsmaterial och juridiska dokument som är nödvändiga för att utföra deras officiella uppgifter;

4. att delta i vetenskapliga och praktiska konferenser och möten, som diskuterar frågor relaterade till hans arbete;

5. godkänna certifiering i enlighet med det fastställda förfarandet med rätt att erhålla lämplig kvalifikationskategori;

6. att förbättra sina kvalifikationer på repetitionskurser minst en gång vart femte år.

Instruktör-metodolog i sjukgymnastikövningar använder alla arbetsrätt i enlighet med arbetslagstiftning RF.

4. Ansvar

Fysioterapiinstruktören ansvarar för:

1. Snabbt och högkvalitativt genomförande av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Snabbt och kvalificerat utförande av order, instruktioner och instruktioner från ledningen, reglerande rättsakter i deras verksamhet;

3. efterlevnad av interna föreskrifter, brandsäkerhet och säkerhet;

4. Utförande av medicinsk och annan servicedokumentation i rätt tid och av hög kvalitet enligt gällande rättsdokument.

5. tillhandahålla, i enlighet med det fastställda förfarandet, statistisk och annan information om deras verksamhet.

6. snabba åtgärder, inklusive att informera ledningen i tid, för att eliminera överträdelser av säkerhets-, brand- och sanitära regler som utgör ett hot mot en medicinsk organisations, dess anställdas, patienters och besökares verksamhet.

För brott mot arbetsdisciplin, lagar och regleringar, kan en instruktör-metodolog i sjukgymnastik ställas i enlighet med tillämplig lag, beroende på hur allvarlig tjänstefelet är, till disciplinärt, materiellt, administrativt och straffrättsligt ansvar.

					GODKÄNNA
(namnet på företaget, organisationen, institutionen)					(chef för ett företag, organisation, institution)
ARBETSBESKRIVNING
00.00.0000		№ 00			(signatur)		(FULLSTÄNDIGA NAMN.)
Strukturell indelning:	Medicinsk institution
Placera:	Fysioterapiinstruktör
					00.00.0000

1. Allmänna bestämmelser

Denna arbetsbeskrivning definierar funktionellt ansvar, rättigheter och ansvar för instruktör-metodolog i sjukgymnastik.

Instruktör-metodolog i sjukgymnastikövningar tillhör kategorin specialister.

Instruktör-metodolog i sjukgymnastik utses till tjänsten och entledigas från tjänsten i den fastställda nuvarande arbetsrätt på order av chefen för sjukvårdsinrättningen.

Positionsrelationer:

1.4.1	direkt inlämnande	Avdelningschef
1.4.2.	Ytterligare inlämning
1.4.3	Ger order
1.4.4	Den anställde ersätter	vederbörligen utsedd person
1.4.5	Den anställde ersätter

1. Kvalifikationskrav för en instruktör-metodolog i sjukgymnastik:

	utbildning	Högre fysisk utbildning
	arbetserfarenhet	inget krav på arbetslivserfarenhet
	kunskap	Ukrainas lagar och andra reglerande rättsakter om hälsofrågor. Teori och metodik för fysisk fostran. Grunderna i kliniska symtom på stora sjukdomar. Indikatorer på kroppens funktionella och fysiska tillstånd under normala och patologiska tillstånd. Metoder för forskning och utvärdering av fysisk utveckling och prestationsförmåga. Inflytande på den patologiska processen av olika procedurer och komplex av fysioterapiövningar och massage. Särskild utrustning, utrustning och säkerhetsåtgärder vid arbete med den. Former och metoder för att främja en hälsosam livsstil och hälsoutbildning. Lagstiftning om arbete och arbetarskydd. Interna arbetsbestämmelser. Regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.
	Kompetens	specialarbete
	Ytterligare krav	Specialutbildning i träningsterapi

1. Dokument som reglerar en instruktör-metodologs verksamhet inom sjukgymnastik

3.1 Externa dokument:

Lagstiftande och reglerande akter som rör det utförda arbetet.

3.2 Interna dokument:

Charter medicinsk institution, Beställningar och beställningar av chefen för den medicinska institutionen (avdelningschefen); avdelningens bestämmelser, Arbetsbeskrivning instruktör-metodolog i sjukgymnastikövningar, Regler för det interna arbetsschemat.

1. Arbetsuppgifter för en sjukgymnastiklärare

Fysioterapiinstruktör:

4.1. Det utvecklar gymnastik- och massagekomplex för att utföra fysioterapiövningar och procedurer med patienter.

4.2. Ger metodisk vägledning till paramedicinsk personal (fysioterapiinstruktörer, sjuksköterskor) på en medicinsk institution.

4.3. Analyserar det metodologiska arbetet med sjukgymnastik och utvecklar förslag för att förbättra dess effektivitet.

4.4. Den studerar och distribuerar moderna metoder för fysioterapi för att återställa fysisk hälsa och korrigera störningar i motorisk aktivitet hos patienter och funktionshindrade.

4.5. Organiserar arbete för att höja kompetensen hos vårdpersonal.

4.6. Kontrollerar kvaliteten på prestanda för fysioterapiklasser och procedurer av paramedicinsk personal.

4.7. Deltar tillsammans med läkaren i undersökningen av patienter för att bestämma metoderna för deras rehabilitering.

4.8. Leder lektioner vid speciella tillfällen.

1. Rättigheterna för en instruktör-metodolog i sjukgymnastik

Fysioterapiinstruktör-metodolog har rätt att:

5.1. Skaffa information som är nödvändig för kvalitetsutförande av funktionella uppgifter.

5.2. Ge förslag till ledningen om att förbättra kvaliteten på sjukvården för befolkningen, förbättra organisationen av arbetet.

5.3. Ge order till den yngre medicinska personalen på fysioterapiavdelningen, kontrollera volymen och kvaliteten på det arbete som utförs av honom, övervaka teknikerns arbete för reparation av utrustning och utrustning på fysioterapiavdelningen.

5.4. Ta del av arbetet med möten, konferenser, sektioner, läkarförbund, där frågor som rör yrkeskompetens behandlas.

5.5. Förbättra dina färdigheter, bli certifierad för tilldelningen av en kvalifikationskategori.

1. Ansvar för instruktör-metodolog i sjukgymnastik

Fysioterapiinstruktören ansvarar för:

6.1. För felaktigt eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de fastställda gränserna

Ladda ner arbetsbeskrivning
sjukgymnastik instruktör(.doc, 86 kB)

I. Allmänna bestämmelser

1. Instruktör-metodolog i sjukgymnastikövningar tillhör kategorin specialister.
2. En person med högre idrottsutbildning med tilläggsutbildning utses till tjänsten instruktör-metod i sjukgymnastik
3. Utnämning till befattningen som instruktör-metodolog och avsked från den sker på order av institutionschefen.
4. Fysioterapiinstruktören bör veta:
   1. 4.1. Ryska federationens lagar och andra lagar om hälsofrågor.
   2. 4.2. Teori och metodik för fysisk fostran.
   3. 4.3. Grunderna i kliniska symtom på stora sjukdomar.
   4. 4.4. Indikatorer på kroppens funktionella och fysiska tillstånd under normala och patologiska tillstånd.
   5. 4.5. Metoder för forskning och utvärdering av fysisk utveckling och prestationsförmåga.
   6. 4.6. Innehållet i motorlägen.
   7. 4.7. Inflytande på den patologiska processen av olika procedurer och komplex av fysioterapiövningar och massage.
   8. 4.8. Särskild utrustning, utrustning och säkerhetsåtgärder vid arbete med den.
   9. 4.9. Former och metoder för att främja en hälsosam livsstil och hälsoutbildning.
   10. 4.10. Lagstiftning om arbets- och arbetsskydd i Ryska federationen.
   11. 4.11. Interna arbetsbestämmelser.
   12. 4.12. Regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.
5. Fysioterapiinstruktör rapporterar direkt till

II. Jobbansvar

Fysioterapiinstruktör:

1. Det utvecklar gymnastik- och massagekomplex för att utföra fysioterapiövningar och procedurer med patienter.
2. Ger metodisk vägledning till paramedicinsk personal (fysioterapiinstruktörer, sjuksköterskor) på en vårdinrättning.
3. Analyserar det metodologiska arbetet med sjukgymnastik och utvecklar förslag för att förbättra dess effektivitet.
4. Den studerar och distribuerar moderna metoder för fysioterapi för återställande av fysisk hälsa och korrigering av störningar i motorisk aktivitet hos patienter och funktionshindrade.
5. Organiserar arbete för att höja kompetensen hos vårdpersonal.
6. Kontrollerar kvaliteten på prestanda för fysioterapiklasser och procedurer av paramedicinsk personal.
7. Deltar tillsammans med läkaren i undersökningen av patienter för att bestämma metoderna för deras rehabilitering.
8. Leder lektioner vid speciella tillfällen.

III. Rättigheterna

Fysioterapiinstruktör-metodolog har rätt att:

1. Skaffa information som är nödvändig för kvalitetsutförande av funktionella uppgifter.
2. Ge förslag till ledningen om att förbättra kvaliteten på sjukvården för befolkningen, förbättra organisationen av arbetet.
3. Ge order till den yngre medicinska personalen på fysioterapiavdelningen, kontrollera volymen och kvaliteten på det arbete som utförs av honom, utöva kontroll över teknikerns arbete för reparation av utrustning och utrustning på fysioterapiavdelningen.
4. Ta del av arbetet med möten, konferenser, sektioner, läkarförbund, där frågor som rör yrkeskompetens behandlas.
5. Förbättra dina färdigheter, bli certifierad för tilldelningen av en kvalifikationskategori.

IV. Ansvar

Fysioterapiinstruktören ansvarar för:

1. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom gränserna för den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.
2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom gränserna för den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.
3. För fel i genomförandet av terapeutiska åtgärder som innebar allvarliga konsekvenser för patienten - inom gränserna för den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

"GODKÄNN" ______________________________ (huvudposition)

______________________________ (företagets namn)

_______________/________________/ (signatur) (fullständigt namn)

"___"____________ _____ G.

ARBETSBESKRIVNING

sjukgymnastik instruktör

I. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar de funktionella skyldigheterna, rättigheterna och skyldigheterna för en instruktör-metodolog i sjukgymnastik (nedan kallad Anställd) ______ "__________________".

1.2. Arbetstagaren utses till tjänsten och avskedas från tjänsten i enlighet med det förfarande som fastställts av gällande arbetslagstiftning på order av arbetsgivarens chef.

1.3. Den anställde rapporterar direkt till ____________________.

1.4. Till tjänsten som Anställd utses person som har en högre idrottsutbildning med tilläggsutbildning inom sjukgymnastik och massage och _______________.

(kategori 9 - arbetslivserfarenhet i profilen på minst 3 år;

10 kategori - arbetslivserfarenhet som instruktör-metodolog i sjukgymnastik i minst 3 år eller arbetslivserfarenhet i profilen i minst 5 år;

11 kategori - arbetslivserfarenhet som instruktör-metodolog i sjukgymnastik i minst 5 år;

12 kategori - arbetslivserfarenhet som instruktör-metodolog i sjukgymnastik i minst 7 år;

13 kategori - arbetslivserfarenhet som instruktör-metodolog i sjukgymnastik i minst 10 år).

1.5. Den anställde måste veta:

1.5.1. Ryska federationens lagar och andra lagar om hälsofrågor.

1.5.2. Teori och metodik för fysisk fostran.

1.5.3. Grunderna i kliniska symtom på stora sjukdomar.

1.5.4. Indikatorer på kroppens funktionella och fysiska tillstånd under normala och patologiska tillstånd.

1.5.5. Metoder för forskning och utvärdering av fysisk utveckling och prestationsförmåga.

1.5.7. Inflytande på den patologiska processen av olika procedurer och komplex av fysioterapiövningar och massage.

1.5.8. Särskild utrustning, utrustning och säkerhetsåtgärder vid arbete med den.

1.5.9. Former och metoder för att främja en hälsosam livsstil och hälsoutbildning.

1.5.10. Lagstiftning om arbets- och arbetsskydd i Ryska federationen.

1.5.11. Interna arbetsbestämmelser.

1.5.12. Regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.

1.6. Under den tillfälliga frånvaroperioden för den anställde är hans arbetsuppgifter tilldelade ____________________________.

II. ARBETSUPPGIFTER

2.1. Arbetstagare:

2.1.1. Det utvecklar gymnastik- och massagekomplex för att utföra fysioterapiövningar och procedurer med patienter.

2.1.2. Ger metodisk vägledning till paramedicinsk personal (fysioterapiinstruktörer, sjuksköterskor) på en vårdinrättning.

2.1.3. Analyserar det metodologiska arbetet med sjukgymnastik och utvecklar förslag för att förbättra dess effektivitet.

2.1.4. Den studerar och distribuerar moderna metoder för fysioterapi för återställande av fysisk hälsa och korrigering av störningar i motorisk aktivitet hos patienter och funktionshindrade.

2.1.5. Organiserar arbete för att höja kompetensen hos vårdpersonal.

2.1.6. Kontrollerar kvaliteten på prestanda för fysioterapiklasser och procedurer av paramedicinsk personal.

2.1.7. Deltar tillsammans med läkaren i undersökningen av patienter för att bestämma metoderna för deras rehabilitering.

2.1.8. Leder lektioner vid speciella tillfällen.

III. RÄTTIGHETERNA

3.1. Arbetstagaren har rätt att:

Att förse honom med ett arbete som föreskrivs i ett anställningsavtal;

En arbetsplats som uppfyller de statliga myndighetskraven för arbetarskydd och de villkor som följer av kollektivavtalet;

Fullständig tillförlitlig information om arbetsförhållanden och krav på arbetsskydd på arbetsplatsen;

Yrkesutbildning, omskolning och avancerad utbildning i enlighet med förfarandet som fastställts av Rysslands arbetslagstiftning och andra federala lagar;

Inhämta material och dokument relaterade till deras verksamhet, bekantskap med utkasten till beslut från organisationens ledning rörande dess verksamhet;

Interaktion med andra avdelningar hos arbetsgivaren för att lösa operativa frågor i deras yrkesverksamhet;

Lämna förslag i frågor som rör sin verksamhet för övervägande av sin närmaste chef.

3.2. Arbetstagaren har rätt att delta i yrkessammanslutningar.

IV. ANSVAR

4.1. Den anställde ansvarar för:

4.1.1. Underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med tillämpliga arbetslagar.

4.1.2. Brott mot säkerhetsföreskrifter och arbetarskyddsinstruktioner.

Underlåtenhet att vidta åtgärder för att undertrycka de identifierade överträdelserna av säkerhetsföreskrifter, brandsäkerhet och andra regler som utgör ett hot mot arbetsgivarens och hans anställdas verksamhet.

4.1.2. Brott som begås under dess verksamhet - i enlighet med gällande civil-, administrativ och straffrättslig lagstiftning.

4.1.3. För att orsaka materiell skada - i enlighet med tillämplig lag.

V. ARBETSVILLKOR

5.1. Arbetsschemat för den anställde bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av arbetsgivaren.

5.2. I samband med produktionsbehovet är den Anställde skyldig att resa till affärsresa(inklusive lokal betydelse).

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats i enlighet med _________ __________________________________________________________________________ (namn, nummer och datum för dokumentet)

ÖVERENSKOMST: Juridisk ombud ______ ______________ "___" _________ ____ (fullständigt namn) (underskrift)

Bekant med instruktionerna: ____________ / ________ / "___" _________ ____ (signatur) (fullständigt namn)