Det är allmänt accepterat att arbetsorganisationsprojekt och motsvarande standarder måste väljas med hänsyn till ett komplex av tekniska, ekonomiska, psykofysiologiska och sociala faktorer. Fram till nyligen, inom arbetsstandardisering, ägnades den största uppmärksamheten

I en marknadsekonomi är med hänsyn till antalet anställda (NL) tillämpligt i följande fall: om det är nödvändigt att optimera antalet (till exempel om det är nödvändigt att minska antalet anställda); vid ojämn produktionsbelastning (vid säsongstoppar och lågkonjunkturer)

KURSPROJEKT Disciplin: Organisation av produktion på ett industriföretag Ämne: ”Design av en produktionslinje” Genomförd av student: Handledare: Bakhotsky V.V. 3 1. TEKNISK ARBETSSTANDARD .. 4 1.1 Beräkning av grundparametrar enl.

Arbetsransonering är en nödvändig förutsättning och det viktigaste medlet för att organisera arbete och produktion. I det här fallet är det nödvändigt att skilja mellan begreppen "normer" och "standarder för ransonering av arbete". Normen är den kvantitativa storleken på den maximala tillåtna konsumtionen

Tidtagning av arbetstid - observation av en arbetande person under en planerad tid och en viss operation med inspelning på särskild blankett. Arbetstidsmätningar utförs av utbildade specialister: vid manuell mätning - en normaliserare från till

Ledningens organisatoriska struktur är en ordnad uppsättning sammankopplade element som står i stabila relationer med varandra, vilket säkerställer att de utvecklas och fungerar som en helhet. Organisationsledningsstruktur till exempel

Företagets läge (adress) Företagets öppettider Lista över tjänster som tillhandahålls av företaget I enlighet med GOSTR 500761-95 "Offentliga cateringtjänster. Allmänna krav" för offentlig servering finns det vissa