Modeli i CV-së së gazetarit. Vende të lira gazetari Aftësitë e një gazetari për një rezyme

13.02.2022

Gazetari është punonjës i një gazete periodike. Specialisti i informacionit. Përgjegjësitë kryesore të një gazetari- mbledhin, përpunojnë, me kompetencë, të arritshme dhe me kohë përcjellin informacionin përkatës tek audienca.

Në çdo qytet ka revista të ndryshme periodike, federale dhe lokale, të shtypura dhe elektronike. Kjo është arsyeja pse profesioni i gazetarit tashmë është mjaft i kërkuar.

Specializimi gazetar

Në thelb, specializimi i një gazetari përcakton në varësi të kanalit të komunikimit të informacionit ndërmjet vetë gazetarit dhe audiencës së tij: punonjës të medias së shkruar (gazeta, revista, libra referencë), gazetarë të mediave elektronike (televizion, radio, internet), fotoreporterë.

Gjithashtu, specializimi i gazetarëve klasifikohet sipas fushat tematike prioritare: vëzhgues politikë, ekonomikë ose sportivë, gazetarë ndërkombëtarë, gazetarë të industrisë dhe të tjerë.

Ka edhe klasifikimi i zhanrit specializimet e gazetarëve: reporter, publicist, kolumnist, artist artistik, fejletonist.

Kohët e fundit, një profesion i tillë si gazetari është përhapur gjerësisht. stringer. Ky është një gazetar i vetëpunësuar që përgatit raportimi direkt nga "pikat e nxehta", e cila i lejon atij të marrë lajmet më të rëndësishme direkt nga qendra e ngjarjeve, por shpesh shoqërohet me rrezik për jetën e tij. Shpesh një korrespondent stringer punon së bashku me një stringer-operator.

Specializimi i një gazetari nuk është i përhershëm, një gazetar mund të ndryshojë vazhdimisht si kanalin e komunikimit ashtu edhe temën dhe zhanrin e punës së tij.

Edukimi gazetaresk

Shumë universitete shtetërore dhe tregtare, si dhe shkolla të së drejtës së autorit dhe organizata jofitimprurëse janë të angazhuara në trajnimin e personelit për tregun mediatik. Mirëpo, edhe në profesionin e gazetarisë arrijnë sukses të madh dhe profesionistët që kanë marrë arsimi i lartë filologjik- filologë, kritikë letrarë, gjuhëtarë, përkthyes.

Përveç kësaj, ka shumë shembuj ku Karriera të shkëlqyera në gazetari bënë edhe përfaqësues të specialiteteve të tjera, dhe jo vetëm profil humanitar, por edhe teknik. Për shembull, mediat e biznesit preferojnë të punësojnë specialistë në fusha të caktuara. Për shembull, një revistë ekonomike ka më shumë gjasa të punësojë një ekonomist që di të shkruajë sesa një gazetar që kupton ekonominë.

Karakteristikat e detyrave të punës së gazetarit

Profesioni i gazetarit ka një veçori - nuk kërkon prani të përhershme në redaksinë, dhe puna me kohë të pjesshme, puna në distancë ose puna e pavarur është mjaft e pranueshme. Kjo është arsyeja pse Studentët mund të aplikojnë edhe për vendin e lirë të gazetarit që mund të kombinojë punën me studimin, dhe gazetarë profesionistë me përvojë solide duke punuar njëkohësisht në disa media, si dhe specialistë, profesioni kryesor i të cilëve nuk lidhet aspak me gazetarinë, por në kohën e lirë ata janë të lumtur të bashkëpunojnë me botime të ndryshme.

Përgjegjësitë funksionale

1. Kërkoni informacion

Puna e një gazetari për 90% konsiston në gjetjen e informacionit të nevojshëm. Ka tre mënyra themelore për ta marrë atë:

vrojtim. Vëzhgimi është një pronë e nevojshme për çdo gazetar. Ekziston një teknikë profesionale, e ashtuquajtura "vëzhgimi i pjesëmarrësve": një gazetar për një kohë të caktuar bëhet pjesë e minikomunitetit për të cilin do të shkruajë.
Intervistë.Është e nevojshme të bëhet dallimi midis intervistave si metodë e marrjes së informacionit dhe si zhanër. Në rastin e parë, ky është një proces komunikimi i organizuar në formën e pyetjeve dhe përgjigjeve, në rastin e dytë, materiali i krijuar në formën e pyetjeve dhe përgjigjeve, i destinuar për botim.
Dokumenti. Ka disa parime bazë në punën e një gazetari me dokumentet si burim informacioni. Së pari, dokumenti duhet të jetë autentik. Një regjistrim video dhe audio konsiderohet si dokument vetëm kur është origjinal, domethënë nuk është modifikuar. Puna me arkivat kërkon njohuri dhe aftësi të veçanta, ndaj duhet të konsultoheni me specialistë.
Përpunimin e të dhënave. Materiali i mbledhur duhet studiuar me kujdes, analizuar, dyfishuar faktet, sqaruar pyetjet që kanë lindur. Më pas materiali i përgatitur i nënshtrohet rishikimit editorial, pas së cilës shpesh i kthehet gazetarit për “rishikim”. Versioni përfundimtar i tekstit dërgohet sërish për redaktim, pas së cilës publikohet.
Feedback. Gazetari është i detyruar të monitorojë opinionin e audiencës dhe në rast mosmarrëveshjesh ligjore të jetë i gatshëm të mbrojë këndvështrimin e tij në gjykatë.
Shpesh, detyrat e një gazetari mund të përfshijnë vetë-përzgjedhja e ilustrimeve për artikullin(për shembull, në botime të vogla ku pozicioni i redaktorit të ndërtimit nuk ofrohet).

Aftësitë profesionale të një gazetari

Në vendet e lira të postuara të një gazetari, punëdhënësit zakonisht parashtrojnë kërkesat e mëposhtme për aftësitë profesionale të një gazetari:

duhet të jetë në gjendje të përpunojë shpejt një fluks të madh informacioni;
të jetë i shoqërueshëm, kureshtar, erudit, me takt, i lëvizshëm, rezistent ndaj stresit;
kanë një botëkuptim humanist;
të ketë aftësi krijuese dhe artistike;
të ketë një kujtesë të mirë, të menduarit imagjinativ;
të jetë në gjendje të punojë në ekip, si dhe pa ndalesë.

Sigurisht, në varësi të specifikave të medias, e nevojshme Aftësitë dhe aftësitë e gazetarëve mund të ndryshojnë. Pra, për një reporter televiziv dhe radio është e rëndësishme që të ketë diksion të qartë dhe reagim të shkëlqyer, veçanërisht kur punon drejtpërdrejt. Intervistuesi dhe drejtuesi i emisionit të bisedave duhet të jenë në gjendje të formulojnë pyetje interesante, të dëgjojnë dhe dëgjojnë bashkëbiseduesin, dhe nëse është e nevojshme, ta manipulojnë atë, ta drejtojnë bisedën në drejtimin e duhur.

Paga e gazetarit

Pagat e ofruara për gazetarët në vendet e lira të punës ndryshon në varësi të temës. Për shembull, gazetarët-politikanë dhe gazetarët-ekonomistët kanë rroga më të larta se gazetarët e kulturës. Gjithashtu Paga e një gazetari varet nga“promovuar”, besueshmërinë e botimit, cilësinë dhe vëllimin e materialit, si dhe shkallën e famës dhe profesionalizmit të autorit.

Fillim gazetari mund të mbështetet 10-20 mijë rubla në muaj. Nëse botimi ka një specializim të ngushtë që kërkon njohuri shtesë, paga fillestare rritet.

Gazetarët që punojnë në zotërim autoritar botues marrin një pagë mesatare nga 25 në 40 mijë rubla në muaj. Sidoqoftë, punëdhënësit që ofrojnë një pagë të lartë, si rregull, parashtrojnë kushte mjaft të vështira - punësim me kohë të plotë dhe punë në zyrë.

Preferojnë shumë kandidatë që aplikojnë për një punë si gazetare punoni nga distanca, dhe në këtë rast ata duhet të llogarisin në një pagë jo më shumë se 25-30 mijë rubla në muaj.

A po planifikoni të gjeni një punë dhe të filloni ta kërkoni atë? Në këtë rast, mostra jonë e të shkruarit të një rezyme për pozicionin e një gazetari mund të bëhet asistenti juaj. Ky dokument mostër është i përsosur si për një specialist me përvojë ashtu edhe për një fillestar pa përvojë. Me plotësimin e saktë të një CV të tillë, shanset tuaja për të gjetur një punë janë shumë më të larta.

Një model model për të shkruar një rezyme për pozicionin e një gazetari është i dy llojeve

Kërkoni vende të lira pune kur plotësoni një CV për profesionistë me përvojë
Shembull rezyme pa përvojë pune

Përfitimet e shkrimit të një rezyme me një shabllon

Shpesh do të ftoheni për intervistë. Me CV-në tuaj, ka ftesa të shpeshta për ju si kandidat për një pozicion vakant për intervistë. Ne kemi ofruar ndihmë të konsiderueshme për shumë njerëz që janë në kërkim të një pune dhe i kemi ndihmuar të plotësojnë një rezyme të shitur mirë. Kjo praktikë e punës me klientët na ka lejuar të zhvillojmë opsionet më optimale për përpilimin e një CV, dhe kështu ne kemi kuptuar tashmë se çfarë funksionon shumë dhe çfarë duhet të braktiset.
Metoda e formatit standard. Gjithçka është shumë e thjeshtë. Nëse keni CV-në tuaj gjatë rotacionit të ekipit, çdo drejtor i kompanisë ose menaxherët e personelit të saj do të jenë në gjendje të gjejnë informacionin e nevojshëm për veten e tyre.
Kompaktësia dhe thjeshtësia. Shumë, kur përpilojnë informacione për veten e tyre, përpiqen të plotësojnë sa më shumë informacion për veten e tyre, dhe si rezultat, merret një dokument voluminoz. Si rregull, menaxherët, duke zgjedhur stafin e tyre, nuk e lexojnë atë plotësisht. Kjo qasje konsiderohet mashtruese nga ana juaj. Zakonisht në raste të tilla, punëdhënësit i pëlqen një dokument i vogël, por i kuptueshëm. Prandaj, mostra jonë do t'ju shërbejë si shembull për të plotësuar CV-në tuaj, e cila është e përshtatshme dhe e lehtë për t'u lexuar.
Të gjitha informacionet më të rëndësishme për veten duhet të jenë në krye. Stafi i çdo kompanie që është i zënë duke kërkuar specialistë, si rregull, që nga rreshtat e parë të rezymesë duhet të ketë tashmë një maksimum informacioni të dobishëm për ju. Ajo duhet të bie në sy. Kjo qasje kur plotësoni CV-të tona do të ketë një sërë avantazhesh ndaj kandidatëve të tjerë për pozicionin.
Për një kërkim më efektiv për vendet e lira të punës, ju vetëm duhet të ndryshoni CV-në tuaj. Duke ndryshuar CV-në për çdo vend të lirë pune, kjo do t'ju ndihmojë të gjeni shpejt opsionin e duhur. Për ta bërë këtë, thjesht shkarkoni modelin tonë të rezymesë së gazetarit dhe bëni ndryshimet tuaja shpejt dhe me efikasitet.

Gazetari- një specialist i angazhuar në mbledhjen, përpunimin dhe publikimin e informacionit në media. Ky profesion përfshin punonjës të botuesve të shtypit, portaleve të internetit, stacioneve radiofonike dhe kanaleve televizive. Tregu mediatik është mjaft i ngopur, por vetëm ata që arrijnë të prezantohen nga ana më e mirë mund të llogarisin në një ftesë për shtëpitë e mëdha botuese ose në televizion.

Një nga elementët më të rëndësishëm të punësimit është profili i aplikantit. Ofrohet si shembull rezyme gazetari mostra do ta bëjë konkurrencën më efektive.

Shembull CV për një gazetar

Informacione të përgjithshme për CV-në e një gazetari

Sipas llojit të veprimtarisë, gazetarët ndahen në disa specializime:

reporter - punonjës i medias që transmeton raporte nga "skena";
korrespondent - një person i përfshirë në përgatitjen e artikujve dhe lajmeve, ndonjëherë është;
komentator - një specialist që komenton një fushë të caktuar të ngjarjeve;
kolumnist - autor i një recensioni gazete ose reviste.

Përveç kësaj, gazetarët specializohen në tema të caktuara: politikë, ekonomi, kulturë, tema sportive, jeta shoqërore etj.

Punëdhënësi vlerëson pyetësorin e aplikantit sipas dy kritereve: përmbajtjes dhe formës. Prandaj, është e rëndësishme që dokumenti të jetë i lexueshëm, i formatuar dhe i strukturuar siç duhet.

Madhësia optimale e pyetësorit të aplikantit është 1-2 faqe tekst të shtypur duke përdorur një madhësi fonti 12-14. Ne ju rekomandojmë që të paraqisni informacionin shkurt dhe qartë, edhe nëse kandidati ka një histori të gjatë profesionale dhe përvojë të pasur. Paragrafët dhe listat me pika përdoren për të ndërtuar blloqe.

Emri i plotë dhe titulli i pozicionit janë vendosur në krye të faqes dhe janë të theksuara me shkronja të zeza. Kjo teknikë ndihmon për të përqendruar vëmendjen e punëdhënësit në të dhënat personale të aplikantit, për t'i rregulluar ato në kujtesë.

Mënyra më e përshtatshme për të krijuar një pyetësor është të plotësoni një mostër. CV-ja e përfunduar e një gazetari për një punë ruhet në formatin pdf. Mund të shkarkohet dhe printohet ose t'i dërgohet punëdhënësit në mënyrë elektronike.

Kërkesat kryesore që punëdhënësi i vendos aplikantit:

Prania e një diplome të arsimit të specializuar;
Të folurit e saktë gramatikisht;
Informacione për arsimin shtesë në lidhje me profesionin;
Aftësi për të punuar me flukse të mëdha informacioni dhe për të shprehur mendimet në mënyrë cilësore;
Eksperiencë në pozicione të ngjashme;
Aftësia për të mbajtur krah për krah trendet.

Nëse vendi i lirë përfshin punën si gazetar në një radio ose kanal televiziv, kandidatit do t'i duhet një diktim i qartë, një fjalim i mbajtur mirë dhe një paraqitje e dukshme.

Një ndihmë serioze në gjetjen e punës, veçanërisht për kandidatët pa përvojë pune, do të jetë portofoli. Gjenerimi i ideve dhe iniciativave të reja janë cilësi unike të një gazetari, të cilat duhet të përmenden në pyetësor.

Nje me shume " çip”, që e dallon kandidatin nga aplikantët e tjerë, do të jetë një letër motivuese që do të plotësojë CV-në, duke theksuar kualifikimet e specialistit. Qëllimi i letrës është të tregojë më në detaje për aftësitë profesionale të kandidatit dhe të konfirmojë përshtatshmërinë e tij për pozicionin.

Përvoja e një gazetari

Gazetariështë një profesion dinamik. Dita e punës e një specialisti të kësaj fushe është plot ngjarje dhe krejtësisht e paparashikueshme. Përgjegjësitë e punës përfshijnë një numër veprimesh të detyrueshme:

Kërkoni për tema interesante;
Mbledhja e informacionit, shpesh me një vizitë në vendin e ngjarjes;
Analiza e materialit të mbledhur;
Kontrolli i fakteve;
Shkrimi i një artikulli ose përgatitja e një raporti.

Nëse keni një biografi të gjatë pune, mjafton të tregoni tre vendet më domethënëse të punës në rezymenë e një gazetari.

Një shembull i seksionit të përvojës së punës:

Organizimi:

Gazeta "Buletini Informativ"

Titulli i punës:

Gazetari

Përgjegjësitë:

- Mbledhja e materialit;
— Krijimi i artikujve në zhanre të ndryshme;
- Kryerja e intervistave;
- Krijimi i njoftimeve për shtyp;
— Redaktimi i teksteve;
— Zhvillimi i projekteve të veta, titujve.

Arritjet (për 2 vjet):

Profesionistë të rinj pa përvojë pune, si rregull, e fillojnë karrierën e tyre si korrespondent i pavarur. Disa kompani mediatike trajnojnë dhe trajnojnë të ardhurit. Është e rëndësishme që gazetarët fillestarë të theksojnë dëshirën për rritje profesionale, aftësinë për të punuar në një ekip dhe gatishmërinë për punë jashtë orarit.

Arsimi

Ju mund të merrni një punë si gazetar jo vetëm me një diplomë të arsimit të specializuar, por edhe me një specialitet tjetër humanitar, për shembull, një filolog, kritik letrar, gjuhëtar. Disa media biznesi të fokusuara në një fushë specifike tregu punësojnë specialistë në këtë fushë.

Një revistë mjekësore preferon të punësojë një mjek që di të shkruajë sesa një gazetar profesionist.

Nëse kandidati ka disa diploma të arsimit, informacioni renditet sipas rendit kronologjik. Sigurohuni që të tregoni emrin e plotë të universitetit, vitin e diplomimit, specialitetin.

Si rregull, një seksion mbi përvojën e punës vendoset në fillim të CV. Përjashtim do të bëjë pyetësori i kandidatëve pa përvojë, për të cilët arsimi është avantazh konkurrues. Pasuria e një specialisti të ri do të jetë lëvizshmëria, iniciativa, aftësia për të përballuar ritmin dhe intensitetin modern të punës.

Një shembull i plotësimit të një blloku mbi arsimin:

Universiteti Shtetëror i Moskës

Fakulteti:

gazetari

Specialiteti:

Gazetari

Viti i përfundimit:

Prania e arsimit shtesë, përveç atij kryesor, do të tërheqë vëmendjen e punëdhënësit. Ky informacion dëshmon për dëshirën për zhvillim profesional, ambiciet, përputhjen e nivelit të kompetencës së kandidatit me tendencat moderne.

Aftësitë e rinisë gazetareske

Puna e një gazetari është, para së gjithash, kërkimi, sistemimi i informacionit dhe krijimi i një produkti të përfunduar në formën e lajmeve, raporteve, shfaqjeve televizive. Një profesionist duhet të jetë kompetent në çdo fushë - të marrë parasysh lajmet globale dhe ngjarjet lokale. Një gazetar ka nevojë për aftësitë e kërkimit dhe analizimit të informacionit, aftësinë për të kuptuar psikologjinë e njerëzve dhe për të arritur deri në fund të çështjes.

Aftësitë kryesore të një gazetari për një rezyme:

aftësia për të analizuar nevojat e publikut;
përzgjedhja dhe analiza e informacionit;
shkrim e këndim dhe paanshmëri;
aftësia për të punuar në afate të ngushta;
rezistenca ndaj stresit.

Një nga detyrat kryesore të mediave moderne është të ndikojë në emocionet e publikut. Problemi i mirëkuptimit dhe besimit është një çështje akute në gazetari. Detyra e mirëkuptimit të ndërsjellë mes gazetarit, audiencës dhe pjesës tjetër të shoqërisë zgjidhet në nivel individual. Kjo është arsyeja pse Inteligjenca emocionale e zhvilluar është një nga aftësitë kryesore të një gazetari.

"Për veten time"

Seksioni për veten tuaj përmban informacion shtesë që përshkruan kandidatin si person: pikat e forta të karakterit, cilësitë e biznesit, hobi, veçori që mund të jenë me interes për punëdhënësin.

Profesioni i gazetarit shoqërohet me orar të parregullt, stres të lartë psikologjik dhe fizik. Gazetarët që punojnë në fushën e krimit, politikës ose të vendosur në pika të nxehta shpesh rrezikojnë jetën e tyre për hir të materialit përkatës.

Pikat e forta të një gazetari përfshijnë:

qëndrueshmëri;
toleranca ndaj stresit;
energji;
objektiviteti;
erudicioni;
këmbëngulje;
guxim;
efikasitet i lartë;
aftësia për të bërë pyetje, duke përfshirë ato të pakëndshme;
pozicioni i jetës aktive.

Puna e një gazetari kërkon aftësinë për të fituar, për të gjetur një qasje ndaj një larmie njerëzish.

Një shembull i një blloku për veten tuaj:

Komunikues, i përgjegjshëm, i aftë për të mësuar shpejt. Pozicioni aktiv i jetës. Mendësi logjike dhe analitike. Unë jam në gjendje të punoj brenda afateve. Ajo shpesh shkonte në udhëtime pune jashtë vendit. Unë kam makinën time, leje drejtimi kategoria "B".

Kontaktet

Ky bllok duhet të përfshijë një numër telefoni dhe një adresë emaili. Ju mund të shtoni një lidhje në një faqe profesionale në rrjetet sociale. Do të ishte mirë nëse llogaria do të shërbente si një portofol, ku punëdhënësi mund të shohë shembuj të punës suaj.

Plotësimi i seksionit të informacionit të kontaktit:

7 999 123-45-67

[email i mbrojtur] faqe interneti

GazetovaMyresume

/gazetova_myresume/

konkluzioni

Mostra e propozuar si një model rezyme për një gazetar është i përshtatshëm si për një specialist me përvojë ashtu edhe për një aplikant të ri që sapo ka mbaruar një universitet. Pavarësisht listës së gjerë të artikujve që duhet të zbulohen në pyetësor, nuk duhet të tërhiqeni me një përshkrim të hollësishëm të të gjitha talenteve dhe aftësive tuaja. Informacioni i tepërt perceptohet i vështirë, përmbledhja duket e rëndë. Përkundrazi, një pyetësor konciz, i shkruar mirë duket solid, thekson profesionalizmin e kandidatit.

Gazetari është një nga profesionet më të njohura në epokën tonë të informacionit, ndaj konkurrenca është e madhe. CV-ja e një gazetari duhet të fillojë me një tregues të arsimit bazë dhe shtesë. Njohuritë dhe përvoja juaj e punës janë gjithashtu të rëndësishme, tregoni se në cilat fusha keni punuar më parë: gazetari gazete, gazetare radioje, gazetare online etj. Ju duhet të provoni me kompetencë veten dhe përvoja juaj e mëparshme e punës do t'ju ndihmojë në këtë. Tregojini punëdhënësit se dini të punoni me informacionin, të trajtoni pajisjet profesionale dhe të njihni ligjet e medias.

Meqenëse profesioni shoqërohet shpesh me orar të parregullt të punës dhe stres emocional, tregoni në rezymenë tuaj se si cilësitë tuaja personale korrespondojnë me këtë profesion - rezistencë ndaj stresit, qëndrueshmëri, efikasitet, a jeni gati të punoni shpejt dhe në kohë, a jeni në gjendje të kërkoni të pakëndshme Pyetje, sa e keni pozicionin aktiv të jetës.

Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:

Shkarkoni një rezyme mostër të një gazetari, korrespondenti:

Kovaleva Irina Andreevna
(Irina A. Kovaleva)

Synimi: Marrja e një pozicioni vakant si gazetar.

Arsimi:

Shtator 1995 - Qershor 1999, Universiteti Humanitar i Sindikatës së Shën Petersburgut, Departamenti i Gazetarisë, specialiteti "Gazetar", diplomë bachelor (dega me kohë të plotë).
Shtator 1999 - Maj 2000, Shkolla e Lartë e Gazetarisë dhe Komunikimit Masiv, Shën Petersburg, Drejtimi Gazetari, specialiteti Gazetari Ndërkombëtare, diplomë specialistike (dega me kohë të plotë).

Arsim shtesë:

Korrik - Dhjetor 2006 - Kurse për gjuhë të huaja, Qendra e Arsimit Shtesë, Shën Petersburg.
Qershor 2010 – Kurse verore “Kursi i Gazetarisë Moderne”, Shtëpia e Rinisë, Shën Petersburg.
Mars 2012 - Seminari “Gazetarët në Masmedia”, Qendra për Vetë-Zhvillim, Shën Petersburg.

Eksperience pune:

Gazetari

Maj 2000 - Maj 2001, Talk Show TV Studio, Shën Petersburg.
Përgjegjësitë funksionale:
- kërkoni për histori interesante, ngjarje të pazakonta;
- shkrimi i skenareve për tregime;
- kryerja e intervistave;
— verifikimi dhe sqarimi i fakteve;
- Deklarata me shkrim e fakteve.

Korrespondent

Shkurt 2002 - Tetor 2009, Shtëpia botuese e gazetës Segodnya, Shën Petersburg.
Përgjegjësitë funksionale:
— përgatitja e informacionit operacional;
- udhëtimi në vendin e ngjarjes;
- marrjen e akreditimit;
- kontrollimi i besueshmërisë së informacionit të marrë;
- punë me letra dhe apele;
- kërkoni për tema të reja.

Gazetari informativ

Mars 2010 – sot, Redaktor i OOO, Shën Petersburg.
Përgjegjësitë funksionale:
— monitorimi i burimeve të informacionit;
– shkrimi i artikujve dhe lajmeve, temave ekonomike dhe sociale;
– ndihmë në prodhimin e produkteve të informacionit kreativ (prezantim, info grafikë, videoklipe);
— komunikimi me partnerët, mediat kombëtare dhe rajonale;
- Puna aktuale administrative në projekt.

Aftesi profesionale:

- Përdorues i sigurt i kompjuterit;
- Njohuri të MS Office;
— Zotërimi i aftësive të përpunimit të sasive të mëdha të informacionit;
- Përvojë praktike në shkrimin e skenarit;
- Gjuha e saktë me gojë dhe me shkrim;
— Kuptimi i parimeve të planifikimit të strategjisë së medias.
Njohuri gjuhësore: Rusisht - flet rrjedhshëm; Anglisht - nivel i avancuar (me shkrim dhe me gojë).

Cilësitë personale:

Shoqërueshmëri, përgjegjësi e lartë, ekuilibër, vëmendje, rezistencë ndaj stresit. Aftësia për të ndjerë dhe analizuar bashkëbiseduesin, mendësi logjike dhe analitike, kreativitet.

Informacion shtese:

Statusi i lidhjes: Beqar.
Fëmijët: jo.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: po.

Shpresojmë që modeli ynë i rezymesë së gazetarit t'ju ketë ndihmuar në krijimin e CV-së tuaj për një punë. Kthehu tek seksioni..

Gazetari është një profesion interesant dhe mjaft i kërkuar në tregun modern të punës. Duke pasur parasysh dinamikën e shpejtë të ngjarjeve dhe ndryshueshmërinë e interesave dhe shijeve të konsumatorit përfundimtar të informacionit, aplikanti për një vend të lirë pune duhet jo vetëm të ketë arsimim dhe përvojë pune në fushën e gazetarisë, por edhe të zotërojë cilësitë e mëposhtme personale:

mësoni shpejt;
të jetë i shoqërueshëm dhe të përballojë lehtësisht stresin;
i lehtë për të lundruar në flukse të mëdha informacioni;
të jetë në gjendje të punojë në një ekip.

Përkundër faktit se është më e lehtë për një punëdhënës të punësojë një punonjës tashmë me përvojë, shumë kompani janë të lumtura të trajnojnë dhe trajnojnë personel të ri, duke marrë parasysh punën e tyre specifike. Aplikantët për pozicione të ngjashme vlerësojnë gjithmonë një qasje krijuese ndaj biznesit dhe aftësinë për të punuar në një ekip për të arritur një rezultat të lartë. Kur plotësoni një CV, mos u bëni dembel të plotësoni fushat me cilësi personale, hobi, hobi sa më të detajuara.

Kërkesat për një gazetar

Në varësi të specifikave të punës së organizatës që vendos vendin e lirë, punëdhënësi mund të vendosë kërkesa të ndryshme ndaj aplikantit, por ato kryesore mbeten të pandryshuara:

disponueshmëria e arsimit të specializuar;
përvojë në pozicione të ngjashme;
fjalim kompetent me shkrim dhe me gojë;
qasje krijuese në punë;
mendësia analitike, aftësia për të lundruar shpejt dhe me kompetencë situatën.

Nëse planifikoni të punoni si gazetar në një kanal televiziv, do t'ju duhet një fjalim i mbajtur mirë, një thënie e qartë dhe një pamje e dukshme. Këshillohet që të krijoni një përmbledhje multimediale dhe t'i bashkëngjitni tekstit të printuar një videoklip me prezantimin tuaj të shkurtër.

Detyrat e gazetarit

Shumica e punëdhënësve kanë kërkesa të ngjashme për një punonjës gazetar:

pajtueshmëria me kodin e pranuar përgjithësisht, kontratën e brendshme të punës ose statutin e një kompanie të caktuar;
punë me një fluks të madh informacioni hyrës, aftësia për të njohur besueshmërinë dhe rëndësinë e tij për momentin;
aftësia për të shprehur shpejt, në mënyrë koncize dhe efikase mendimet e tyre dhe për të formuar materiale të reja;
aftësia për të ndërtuar komunikime publike;
aftësia për të negociuar: negociuar dhe gjetur një kompromis;
respektoni konfidencialitetin, parandaloni rrjedhjen e informacionit nga kompania;
analizojnë tendencat e zhvillimit dhe punën e konkurrentëve.

Aplikanti i cili është i gatshëm për udhëtime pune dhe punë jashtë orarit do të ketë më shumë shanse për punësim.

Informacion shtesë rreth aplikantit

Kushtojini vëmendje të veçantë këtyre pikave të CV-së tuaj. Këtu duhet të tregoni të gjitha informacionet e dobishme që mund të jenë me interes për një punëdhënës të mundshëm, për shembull:

pikat e forta të karakterit të tij dhe cilësitë e biznesit;
gatishmëria (ose mosgatishmëria) për të shkuar në udhëtime pune dhe për të marrë punë jashtë orarit;
posedimi i një automjeti dhe e drejta për ta drejtuar atë;
hobi, hobi, interesa. Në mënyrë ideale, ato duhet të jenë afër specializimit të kompanisë për të cilën po aplikoni;
marrja e kurseve ose trajnimeve shtesë në lidhje me profesionin tuaj;
jepni shembuj të projekteve më të suksesshme që keni punuar në kompani të ngjashme;
tregoni kontaktet e ish-punonjësve dhe punëdhënësve të cilët mund t'ju japin një përshkrim pozitiv dhe të konfirmojnë profesionalizmin.

Pavarësisht listës së madhe të pikave që mund të zbulohen në rezymenë tuaj, mos harroni se një sasi e tepërt informacioni perceptohet më e vështirë dhe kërkon shumë kohë për t'u studiuar. Menaxheri i rekrutimit, veçanërisht në kompanitë e mëdha, nuk do të shpenzojë më shumë se 5 minuta duke kërkuar pyetësorin. Ju nuk duhet të tërhiqeni me një përshkrim të hollësishëm të të gjitha talenteve dhe aftësive tuaja, veçanërisht nëse ato nuk lidhen drejtpërdrejt me punën tuaj të ardhshme.

Madhësia optimale e një rezymeje është 1-2 faqe tekst të printuar në madhësi 12 ose 14 shkronjash. Zgjidhni stilin më të thjeshtë dhe më të lexueshëm, shmangni ngjyrat e ndezura ose të lehta. Kjo e bën të vështirë leximin e informacionit të printuar. Një rezyme lakonike, e stilit të biznesit dhe e shkruar mirë do të theksojë profesionalizmin tuaj dhe do të duket solide.