Përshkrimi i punës, elektronikë. Përshkrimi i punës elektronike Përshkrimi i punës së një inxhinieri elektronik të kategorisë së 2-të
Gjatë një kontrolli të fundit nga prokuroria në terrenin e shkollës sonë, mungesa e këtij dokumenti është konstatuar shkelje.
Pozicioni për procedurën e njoftimit të punëdhënësit për rastet e nxitjes së një punonjësi për të kryer vepra korrupsioni ose për informacione që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave të korrupsionit
Unë. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Kjo rregullore përcakton procedurën për njoftimin e punëdhënësit për rastet e nxitjes së një punonjësi për të kryer vepra korrupsioni ose për informacione që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave të korrupsionit (në tekstin e mëtejmë Rregullorja) është zhvilluar në përputhje me Pjesën 5 të Neni 9 i Ligjit Federal të 25 dhjetorit 2008 N273-FZ "Për Luftimin e Korrupsionit" me qëllim të krijimit të një sistemi të unifikuar për parandalimin e veprave të korrupsionit në SHKOLLA e qytetit të Kirov (në tekstin e mëtejmë: shkolla) dhe përcakton procedura për njoftimin e punëdhënësit për rastet e nxitjes së një punonjësi për të kryer vepra korrupsioni ose informacione që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave të korrupsionit, përcakton një listë të informacionit që përmban këto njoftime, procedurën për regjistrimin e njoftimeve dhe organizimin e verifikimin e informacionit të specifikuar në njoftim, si dhe procedurën për marrjen e vendimeve bazuar në rezultatet e shqyrtimit të njoftimeve.
1.2. Kjo Rregullore vlen për të gjithë punonjësit e SHKOLLËS.
1.3. Punonjësi i një SHKOLLE është i detyruar të njoftojë drejtorin e shkollës, organet e prokurorisë ose organet e tjera shtetërore për të gjitha rastet e nxitjes së një punonjësi për kryerjen e veprave penale të korrupsionit ose për informacionet që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave të korrupsionit.
1.4. Në të gjitha rastet e nxitjes së një punonjësi për të kryer vepra korrupsioni ose për informacione që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave penale të korrupsionit, ai duhet, jo më vonë se dita e punës pas ditës kur personat e specifikuar i drejtohen atij, të njoftojë drejtorin për shkollës për këto fakte duke i dërguar atij një njoftim me shkrim në përputhje me shtojcën nr. 1 të kësaj rregulloreje, të plotësuar dhe regjistruar në mënyrën e përcaktuar.
1.5. Punonjësit e shkollës duhet të paralajmërojnë personalisht ata që i kontaktojnë për paligjshmërinë e veprimit që ata propozojnë të kryejnë.
1.6. Punonjësi i shkollës, i cili ka njoftuar drejtorin e shkollës, organet e prokurorisë ose organet e tjera shtetërore për faktet e trajtimit për ta shtyrë atë të kryejë vepër korrupsioni, për faktet e kryerjes së veprave të korrupsionit nga punonjës të tjerë, është nën mbrojtjen e shtetit. në përputhje me legjislacionin në fuqi Federata Ruse.
1.7. Punonjësi i shkollës, i cili nuk ka përmbushur detyrimin për të njoftuar punëdhënësin, organet e prokurorisë ose organet e tjera shtetërore për të gjitha rastet e kontaktit të ndonjë personi me të për ta nxitur atë të kryejë vepra korrupsioni, i nënshtrohet përgjegjësisë në përputhje me legjislacionin aktual të Federata Ruse.
II. Lista e informacionit që përmban njoftimi, dhe procedurën e regjistrimit.
2.1. Njoftimi përmban informacionin e mëposhtëm:
a) mbiemri, emri, patronimi i punonjësit që ka dërguar njoftimin (në tekstin e mëtejmë: njoftimi);
b) pozicionin e mbajtur;
c) informacione të njohura për njoftuesin për personat që e kanë kontaktuar për ta nxitur të kryejë vepra korrupsioni (mbiemri, emri, patronimi, vendi i punës, pozicioni, adresa e vendbanimit të personit që ka bindur njoftuesin të kryejë korrupsion vepra penale dhe informacione të tjera të njohura për këtë person);
d) një mënyrë për të nxitur një vepër penale (ryshfet, kërcënim, premtim, mashtrim, dhunë, etj.);
e) rrethanat e prirjes për kundërvajtje (bisedë telefonike, takime personale, postare).
nisja, etj.);
f) natyrën e veprës penale të supozuar (abuzimi qëndrim zyrtar dhënia e ryshfetit, marrja e ryshfetit, shpërdorimi i detyrës, ryshfeti tregtar ose përdorim tjetër i paligjshëm nga një punonjës komunal i pozitës së tij zyrtare në kundërshtim me interesat legjitime shoqëria dhe shteti për të përfituar përfitime në formën e parave, sendeve me vlerë, pasurive të tjera ose shërbimeve të natyrës pronësore, të drejta të tjera pronësore për vete ose për palët e treta, ose dhënie të paligjshme të përfitimeve të tilla për një punonjës nga individë të tjerë).
Nëse ka prova të shkruara dhe fizike, shpjegime personash, dëshmi dëshmitarësh, regjistrime audio dhe video, dokumente dhe materiale të tjera, njoftuesi ia paraqet ato punëdhënësit si provë për nxitjen e tij për kryerjen e një vepre korrupsioni;
g) datën, vendin dhe kohën e prirjes për kryerjen e një vepre penale;
h) informacion në lidhje me njoftimin nga një punonjës i prokurorisë ose organe të tjera shtetërore për apelimin ndaj tij të ndonjë personi me qëllim që ta shtyjë atë të kryejë vepra korrupsioni, nëse informacioni i specifikuar është dërguar nga njoftimi tek autoritetet përkatëse;
i) datën e dorëzimit të njoftimit dhe nënshkrimin personal të njoftuesit.
2.2. Njoftimi regjistrohet në Fletoren e regjistrimit të njoftimeve të fakteve të trajtimit për të nxitur një punonjës të bashkisë të kryejë vepra korrupsioni (në tekstin e mëtejmë Ditari) në formën në përputhje me shtojcën nr. 2 të kësaj rregulloreje: - menjëherë në prani të njoftuesit, nëse njoftimi është dorëzuar nga ai personalisht; - në ditën kur është marrë me postë ose me korrier.
2.3. Regjistrimi i njoftimit kryhet nga personi përgjegjës për parandalimin e korrupsionit dhe veprave të tjera, i caktuar për mirëmbajtjen dhe ruajtjen e Ditarit në mënyrën e përcaktuar. Ditari duhet të ruhet në kushte që përjashtojnë aksesin në të nga persona të paautorizuar. Faqet e Ditarit duhet të jenë të numëruara, të lidhura dhe të vulosura me vulën e Administratës.
2.4. Njoftimi nuk pranohet nëse i mungon plotësisht ose pjesërisht informacioni i parashikuar në pikën 2.1. të kësaj Rregulloreje.
2.5. Nëse nga njoftimi i punëmarrësit rezulton se ai nuk ka njoftuar prokurorinë ose organet e tjera shtetërore për ankimin ndaj tij për ta shtyrë në kryerjen e veprave penale të korrupsionit, punëdhënësi menjëherë pas marrjes së njoftimit nga punonjësi i dërgon një kopje të atë në një nga organet e mësipërme.
2.6. Nëse njoftimi përmban informacione në lidhje me një krim të kryer ose që po përgatitet, një kontroll i këtij njoftimi organizohet në përputhje me dispozitat e legjislacionit procedural penal të Federatës Ruse dhe legjislacionit të Federatës Ruse për veprimtaritë operative-kërkuese, për të cilat Njoftimi i marrë i dërgohet menjëherë organeve ligjzbatuese në përputhje me kompetencën e tyre.
III. Procedura për organizimin e verifikimit të informacionit që përmban njoftimi.
3.1. Pas regjistrimit, njoftimi i dërgohet për shqyrtim drejtorit të shkollës.
3.2. Njoftimi i marrë nga drejtori i shkollës është bazë për vendimin e tij për të kryer një verifikim të brendshëm të informacionit që përmban njoftimi, i cili hartohet me urdhër përkatës.
3.3. Për të kryer një inspektim, me urdhër të drejtorit të shkollës krijohet një komision, i cili përbëhet nga kryetari i komisionit, nënkryetari, sekretari dhe anëtarët e komisionit. Komisioni duhet të ketë të paktën 5 anëtarë.
3.4. Të gjithë personat që janë anëtarë të komisionit gëzojnë të drejta të barabarta në zgjidhjen e çështjeve që shqyrtohen në mbledhjet e komisionit.
3.5. Përbërja personale e komisionit inspektues miratohet me urdhër të drejtorit të shkollës.
3.6. Një punonjës i cili është i interesuar drejtpërdrejt ose tërthorazi për rezultatet e tij nuk mund të marrë pjesë në auditim. Në këto raste ai është i detyruar t'i drejtohet drejtorit të shkollës me kërkesë me shkrim për lirimin e tij nga pjesëmarrja në kryerjen e këtij inspektimi.
3.7. Kur kontrolloni, duhet:
Janë dëgjuar shpjegimet e njoftuesit, punonjës të tjerë të shkollës;
Faktet dhe rrethanat e aplikimit ndaj një punonjësi për ta nxitur atë të kryejë një vepër korrupsioni janë shqyrtuar në mënyrë objektive dhe gjithëpërfshirëse;
Janë përcaktuar arsyet dhe kushtet që kanë kontribuar në apelimin e personave ndaj punonjësit për ta shtyrë atë të kryejë vepra korrupsioni.
3.8. Gjatë auditimit, përveç njoftimit, merren parasysh materialet që lidhen me faktet e përfshira në njoftim, duke përfshirë përshkrimin e punës dhe përshkrimin e punës së njoftuesit, përshkrimet e punës dhe përshkrimet e punës së punonjësve në lidhje me faktet e përfshira në njoftim.
Personat që janë anëtarë të komisionit dhe punonjësit në lidhje me faktet e përfshira në njoftim nuk kanë të drejtë të zbulojnë informacione që u janë bërë të njohura gjatë veprimeve të verifikimit.
3.10. Puna e komisionit duhet të përfundojë jo më vonë se 10 ditë pune nga data e vendimit për kryerjen e kontrollit.
IV. Rezultatet e auditimit.
4.1 Në bazë të rezultateve të inspektimit, komisioni merr vendim me shumicë të thjeshtë votash të të pranishmëve në mbledhjen e komisionit. Vendimi i komisionit është i vlefshëm nëse në mbledhjen e tij ishin të pranishëm të paktën 2/3 e përbërjes së përgjithshme të komisionit.
4.2. Vendimi i komisionit dokumentohet në protokoll. Protokolli i komisionit nënshkruhet nga kryetari dhe sekretari i komisionit.
4.3. Anëtari i komisionit që nuk është dakord me vendimin e tij ka të drejtë të shprehë mendimin e tij kundërshtues me shkrim, i cili i bashkëlidhet protokollit.
4.4. Nëse gjatë verifikimit të faktit të aplikimit ndaj një punonjësi bashkie për ta nxitur atë të kryejë vepra korrupsioni ose identifikimin e shenjave të veprës korrupsioni në veprimet e një punonjësi të bashkisë ose punonjësve të tjerë të bashkisë lidhur me faktet e mësipërme, komisioni përgatit materiale. që i dërgohen drejtorit të shkollës për miratim vendimin përkatës.
4.5. Pas marrjes së materialeve për rezultatet e punës së komisionit, drejtori i shkollës merr një nga vendimet e mëposhtme brenda tre ditëve:
a) për transferimin e menjëhershëm të materialeve të inspektimit tek organet e zbatimit të ligjit;
b) me kërkesën pranë autoriteteve kompetente përkatëse për të siguruar masa për mbrojtjen shtetërore të punonjësit dhe anëtarëve të familjes së tij nga dhuna, kërcënimet dhe veprimet e tjera të paligjshme, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse;
c) për marrjen e masave organizative për të parandaluar që tani mundësinë e aplikimit me qëllim nxitjen e punonjësve për kryerjen e veprave penale të korrupsionit;
d) për përjashtimin e mundësisë së njoftimit dhe (ose) punonjësve të tjerë në lidhje me faktet e përfshira në njoftim për të marrë vendime të vetme për çështje që lidhen me mundësinë e kryerjes së një vepre korrupsioni;
e) për nevojën për të bërë ndryshimet e duhura në përshkrimet e punës së punonjësve për të eliminuar kushtet e favorshme për t'u kthyer tek ata për t'i shtyrë ata të kryejnë vepra korrupsioni;
f) për sjelljen e punonjësit në përgjegjësi disiplinore;
g) largimin nga puna të një punonjësi.
4.6. Nëse gjatë kontrollit zbulohen shenja të një vepre penale korrupsioni në veprimet e një punonjësi komunal, siç parashikohet nga Pjesa 3 e nenit 9 të Ligjit Federal të 25 dhjetorit 2008 N273-ФЗ "Për Luftimin e Korrupsionit", materiale të bazuara për rezultatet e punës së komisionit, drejtori i shkollës i dërgon autoriteteve përkatëse për të përfshirë punonjësin e shkollës në lloje të tjera të përgjegjësisë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
4.7. Në rast përgënjeshtrimi të faktit se një punonjës i shkollës është kontaktuar me qëllim nxitjen e tij për kryerjen e veprave penale të korrupsionit, drejtori i shkollës vendos të marrë parasysh rezultatet e kontrollit.
4.8. Informacioni për vendimin e bazuar në rezultatet e kontrollit përfshihet në dosjen personale të njoftuesit.
4.9. Punonjësi i shkollës, për të cilin po verifikohet informacioni i njoftimit, në përfundim të verifikimit, ka të drejtë të njihet me një përfundim me shkrim mbi rezultatet e tij.
Aplikacioni nr. 1
Rregullores për procedurën e njoftimit të punëdhënësit për rastet e nxitjes së një punonjësi për të kryer vepra korrupsioni ose për informacione që i janë bërë të njohura punonjësit për rastet e veprave të korrupsionit
_____________________________________________________________________
(emri i plotë i njoftuesit, pozicioni)
Përshkrimi i punës inxhinier elektronik (elektronikë)
1. Dispozitat e Përgjithshme
1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një inxhinieri elektronik (elektronikë).
2. Në detyrën e inxhinier elektronik (elektronikë) të kategorisë I emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe me përvojë të paktën 3 vjet si inxhinier elektronik i kategorisë II. Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicionin e inxhinierit elektronik të kategorisë III ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike të plotësuara nga specialistë me një nivel më të lartë. Arsimi profesional, jo më pak se 3 vjet. Pozicioni i inxhinierit elektronik (elektronikë) të kategorisë III i caktohet një personi që ka një arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin e fituar gjatë periudhës së trajnimit, ose përvojë pune në pozicione inxhinierike dhe teknike pa kategori kualifikimi. . Pozicioni inxhinier elektronik (elektronikë) i caktohet një personi që ka një arsim të lartë profesional (teknik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe të paktën 3 vjet përvojë pune në pozicionin e teknikut. të kategorisë I për të paktën 3 vjet ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional, jo më pak se 5 vjet.
3. Inxhinieri elektronik (elektronikë) duhet të njohë rregulloret, urdhrat, porositë, materialet metodologjike dhe rregullatore për funksionimin dhe riparimin e pajisjeve elektronike; karakteristikat teknike dhe operacionale, tiparet e projektimit, qëllimi dhe mënyrat e funksionimit të pajisjes, rregullat për funksionimin teknik të saj; teknologjia e përpunimit automatik të informacionit; gjuhë programimi të zyrtarizuara; llojet e bartësve të informacionit teknik; sistemet e numrave operativ, shifrat dhe kodet, programet standarde dhe ekipet; bazat e softuerit dhe programimit; metodat për zhvillimin e planeve (planeve) afatgjata dhe aktuale të punës dhe procedurën e raportimit për zbatimin e tyre; organizimi i shërbimeve të riparimit; të avancuara shtëpiake dhe përvojë e huaj funksionimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike; procedura për hartimin e aplikacioneve për pajisje elektronike, pjesë këmbimi, riparime dhe dokumentacion tjetër teknik; bazat e ekonomisë, organizimi i punës dhe organizimi i prodhimit; rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
4. Një inxhinier elektronik (elektronikë) emërohet në detyrë dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të institucionit (ndërmarrjes, organizatës) në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
5. Inxhinieri elektronik (elektronikë) raporton drejtpërdrejt te titullari i njësisë strukturore.
2. Përgjegjësitë e punës
Siguron funksionimin korrekt teknik, funksionimin e pandërprerë të pajisjeve elektronike. Merr pjesë në zhvillimin e planeve afatgjata dhe aktuale dhe oraret e punës, mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve, masat për përmirësimin e funksionimit të saj dhe rritjen e efikasitetit të përdorimit të pajisjeve elektronike. Përgatit elektronik kompjuterët për të punuar, inspektimi teknik i pajisjeve dhe montimeve individuale, kontrollon parametrat dhe besueshmërinë e elementeve elektronike të pajisjeve, kryen kontrolle testuese për të zbuluar në kohën e duhur defektet dhe eliminimin e tyre. Kryen rregullimin e elementeve dhe blloqeve të kompjuterëve elektronikë, pajisje radio elektronike dhe pajisje dhe nyje individuale. Organizon mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike, siguron gjendjen e tyre të punës, përdorim racional, duke kryer riparime parandaluese dhe aktuale. Ndërmerr hapa për të siguruar punë në kohë dhe cilësore punë riparimi sipas dokumentacionit të miratuar. Mbikëqyr riparimin dhe kolaudimin e pajisjeve elektronike, respektimin e udhëzimeve të funksionimit, mirëmbajtjen teknike të tyre. Merr pjesë në kontrollin e gjendjes teknike të pajisjeve elektronike, në kryerjen e inspektimeve rutinë dhe riparimet aktuale, pranimin e tyre nga riparimi, si dhe në pranimin dhe zhvillimin e pajisjeve elektronike të sapofutura në punë. Ai studion mundësinë e lidhjes së pajisjeve shtesë të jashtme me kompjuterët elektronikë për të zgjeruar aftësitë e tyre teknike, për të krijuar sisteme kompjuterike. Mban shënime dhe analizon treguesit e përdorimit të pajisjeve elektronike, studion mënyrat e funksionimit dhe kushtet e funksionimit të saj, zhvillon materiale rregullatore për funksionimin dhe mirëmbajtjen pajisje elektronike. Përgatit aplikacione për pajisje elektronike dhe pjesë këmbimi për to, dokumentacion teknik për riparime, raporte pune. Kontrollon pajisjen në kohë të pajisjeve elektronike me pjesë këmbimi dhe materiale, organizon ruajtjen e pajisjeve elektronike.
3. Të drejtat
Një inxhinier elektronik (elektronikë) ka të drejtë të:
1. i bën sugjerime menaxhmentit për çështje të organizimit dhe kushteve të punës;
2. përdorin materialet informative dhe dokumentet ligjore të nevojshme për kryerjen e tyre detyrat zyrtare;
3. të kalojë certifikimin në përputhje me procedurën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit;
4. përmirësoni aftësitë tuaja.
Një inxhinier elektronik (elektronikë) i pëlqen të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.
Fusha në të cilën punojnë inxhinierët elektronikë modernë është mjaft komplekse dhe e përgjegjshme. Perspektiva e zhvillimit të drejtimit të inxhinierisë elektrike të vendit në tërësi varet kryesisht nga ajo. Sidoqoftë, ekzistojnë kategori të ndryshme specialistësh të tillë. Disa janë të angazhuar në zhvillimin e projekteve dhe zgjidhjeve teknike, të tjerët ruajnë gjendjen funksionale të pajisjeve, të tjerët zhvillojnë qasje të reja për zgjidhjen e problemeve të radio elektronikës, etj. Në çdo rast, një inxhinier elektronik është i angazhuar mjaft pune e veshtire që kërkon përditësim të vazhdueshëm të njohurive dhe aftësive. Kjo përcaktoi pjesërisht prestigjin e këtij profesioni, kërkesën e tij në tregun e punës dhe nivelin e mirë të pagave të specialistëve të tillë.
Kategoritë
Një person me arsim të lartë teknik mund të aplikojë për pozicionin e specialistit të kategorisë I. Gjithashtu, për emërimin në këtë pozicion kërkohet 3 vite përvojë pune në fushën e elektronikës kategoria II. Nga ana tjetër, një inxhinier elektronik i kategorisë II duhet të ketë 3 vjet përvojë në një pozicion inxhinierik. Dhe kjo nuk është duke llogaritur gradën arsimin e lartë. Kërkesat për aplikantët për një pozicion të kategorisë III janë më pak të rrepta. Natyrisht, në këtë rast është i nevojshëm edhe arsimimi i duhur, por përvoja e punës mund të zëvendësohet me përvojën e fituar në praktikë gjatë trajnimit. Në vendin e elektronikës pa kategori mund të emërohen persona që kanë arsim të lartë ose të mesëm teknik. Ne rastin e pare nuk kerkohet eksperience dhe ne rastin e dyte kerkohet eksperience si teknik te pakten 3 vjet.
Kualifikimet
Për një pamje më të plotë të njohurive dhe aftësive që duhet të ketë një inxhinier elektronik, përshkrimi i punës ofron listën e mëposhtme:
- Karakteristikat, qëllimi dhe veçoritë e funksionimit të pajisjeve elektrike.
- Dokumentet teknike dhe operacionale për riparimin e pajisjeve elektrike dhe pajisjeve përkatëse.
- Gjuhët e programimit (të formalizuara).
- Sistemet e shifrave, numrave dhe kodeve.
- Llojet e bartësve të informacionit.
- Përvojë e avancuar ruse dhe e huaj në mirëmbajtjen dhe funksionimin e pajisjeve elektrike.
- Parimet e hartimit të aplikacioneve për pajisjet elektrike, pjesët e këmbimit, zbatimin e masave të riparimit dhe formimin e dokumentacionit tjetër teknik.
- Parimet themelore të programimit dhe softuerit.
- Njohuri bazë për ekonominë, prodhimin dhe organizimin e veprimtarisë së punës.
- Standardet për mbrojtjen e punës, mbrojtjen nga zjarri dhe rregullat e sigurisë.
Përgjegjësitë kryesore
Siç është përmendur tashmë, aktivitetet në këtë fushë janë mjaft të shumëanshme, por, në përputhje me udhëzimet, detyrat e një inxhinieri elektronik mund të përfshijnë sa vijon:
- Sigurimi i pajtueshmërisë me rregulloret operative, si dhe të pandërprerë
- puna e teknologjisë elektronike.
- Pjesëmarrja në zhvillimin e planeve dhe aktiviteteve që synojnë optimizimin e funksionimit dhe rritjen e efikasitetit të pajisjeve elektrike.
- Përgatitja e kompjuterit për funksionim, inspektimi teknik i tij dhe zgjidhja e problemeve.
- Rregullimi i nyjeve dhe përbërësve të pajisjeve radio elektronike, si dhe pajisjeve të tij individuale.
- Organizimi i mirëmbajtjes së pajisjeve elektrike, zbatimi i operacioneve parandaluese të riparimit.
- Monitorimi i zbatimit të aktiviteteve të riparimit, si dhe testimi i pajisjeve elektronike.
- Pjesëmarrja në pranimin dhe zhvillimin e pajisjeve të reja elektrike.
- Analiza e potencialit teknik dhe elektronik ekzistues për mundësinë e rritjes së funksionalitetit dhe performancës së tij.
- Zhvillimi i materialeve rregullatore për funksionimin e mbështetjes teknike.
- Sigurimi i kontrollit dhe organizimit të ruajtjes së pajisjeve elektrike dhe materialeve harxhuese.
Inxhinier elektronik për të drejtat
Duke pasur parasysh përgjegjësinë e konsiderueshme që merr një inxhinier elektronik, përshkrimi i punës përfshin dhënien e tij të drejtat e mëposhtme për të përmirësuar efikasitetin e punës:
- Marrja nga drejtuesit dhe përfaqësuesit e divizioneve dhe departamenteve strukturore të të dhënave të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre imediate.
- Përfshirja e punonjësve nga divizionet strukturore për të arritur qëllimet e përcaktuara. Megjithatë, funksionimi i kësaj të drejte zbatohet në rastet kur një mundësi e tillë parashikohet në vetë njësinë strukturore. Përndryshe, kërkohet leja e autoriteteve.
- Paraqitja e propozimeve në lidhje me çështjet e veprimtarisë së tyre, për shqyrtim nga eprorët.
- Kërkojnë ndihmë në ushtrimin e të drejtave dhe detyrimeve të tyre.
- Njohja me projektvendimet që prekin veprimtarinë e saj.
Përgjegjësia
Meqenëse puna e një inxhinieri elektronik mund të përfshijë mirëmbajtjen dhe funksionimin e pajisjeve të shtrenjta, pyetjet në lidhje me përgjegjësinë e tij janë veçanërisht të rëndësishme. Pra, specialisti është përgjegjës për sa vijon:
- Moskryerja ose kryerja e gabuar e detyrave të tij, të parashikuara në përshkrimin e punës së tij, duke marrë parasysh kuadrin e përcaktuar. ligji i punës.
- Veprat penale që janë kryer gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të parashikuar me ligj.
- Shkaktimi i dëmit material - në kufijtë e përcaktuar me ligj.
Kërkesat për mbrojtjen e punës
Në përputhje me rregullat e mbrojtjes së punës, një inxhinier elektronik duhet të jetë i kujdesshëm për të siguruar sigurinë e tij. Këto rregulla zbatohen në disa faza, duke përfshirë përgatitjen para punës, respektimin e masave të sigurisë në procesin e kryerjes së detyrave zyrtare, pas kryerjes së tyre dhe në situatat emergjente. Një vend të veçantë në listën e rregullave zë trajnimi paraprak i specialistëve të cilët duhet të kenë një kuptim të plotë të rreziqeve dhe veçorive të funksionimit të pajisjeve.
Këto janë kërkesat themelore për mbrojtjen e punës. Një inxhinier elektronik mund të pranohet në punë vetëm nëse ka njohuritë e nevojshme, si dhe sigurinë e vetë pajisjes, me të cilën duhet të ndërveprojë.
Sa fiton një inxhinier elektronik?
Edhe në kamaren e specialiteteve teknike që po fiton popullaritet sot profesionin e dhënë vlerësohet shumë. Sidoqoftë, këtu gjithçka është relative. Kështu, një specialist metropolitane i cili është i njohur me bazat e programimit, hartimin e mikrokontrolluesve dhe procesorëve dixhitalë, mund të llogarisë në një pagë prej 45-50 mijë rubla. Nga ana tjetër, një inxhinier elektronik që rroga nuk i kalon 20-25 mijë, ka më pak përgjegjësi dhe përgjegjësia e tij nuk është aq e lartë. Me rritjen e shpërblimit monetar, rritet edhe lista e kërkesave. Nga specialistë kompetentë kërkohet jo vetëm mirëmbajtja e pajisjeve, pranimi dhe instalimi i saj, por edhe zhvillimi i dokumentacionit teknik, dhe në disa raste, trajnimi i përdoruesve.
Të mirat dhe të këqijat e punës
Sipas inxhinierëve me përvojë të elektronikës, ata nuk duhet të ankohen për ngarkesën dhe problemet në gjetjen e vendeve të lira. Gjithmonë nevojiten ekspertë të mirë në pajisjet elektrike, dhe ky është një plus i caktuar. Prandaj, siç u përmend më lart, një inxhinier që dëshiron të zhvillohet në këtë drejtim nuk do të ketë arsye të ankohet për nivelin pagat. Disavantazhet me të cilat përballet një inxhinier elektronik përfshijnë nevojën për të rimbushur vazhdimisht bazën e njohurive të tyre, pasi bota e inxhinierisë elektrike po evoluon vazhdimisht. Megjithatë, për ata që e duan profesionin e tyre, ky aspekt do të jetë një plus.
konkluzioni
Fatkeqësisht, në Rusi specialiteti i elektronikës është nënvlerësuar për një kohë të gjatë - të paktën midis kompanive tregtare. Sot ky drejtim po kalon një fazë formimi, çka është arsyeja e kërkesës së madhe për specialistë të mirë dhe si rrjedhojë e atraktivitetit të personelit për sa i përket fitimeve. Në të njëjtën kohë, vetë inxhinieri elektronik duhet t'u përgjigjet kërkesave, duke ofruar shërbime që janë adekuate për kërkesat e menaxhmentit. Dhe për sa i përket kërkesave, kufijtë janë të gjerë - mund të jenë aftësi të mira motorike në transportuesin e instrumenteve, dhe trajnim pedagogjik për mësimin e inxhinierëve të rinj, si dhe aftësi programimi, njohuri për ndërlikimet e instalimit të rrjeteve elektrike dhe shumë më tepër. Megjithatë, të gjithë mund të identifikojnë në një fazë të hershme një hapësirë të ngushtë brenda së cilës do të vazhdojë zhvillimi i mëtejshëm.
Lloji mostërMIRATOJE
____________________________________ (iniciale, mbiemër)
(emri i organizatës, para- ________________________
pranimi, etj., organizativ i tij (drejtor ose tjetër
formë juridike) person zyrtar, i autorizuar
duhet të miratojë
udhëzim nostalgjik)
"" ____________ 20__
m.p.
Përshkrimi i punës
inxhinier elektronik (elektronikë)
______________________________________________
(emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.)
"" ______________ 20__ N_________
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar për
bazë kontrata e punës nga ________________________________________________
(emri i pozicionit të personit për të cilin
____________________________________________________ dhe në përputhje me
ky përshkrim i punës është hartuar)
dispozitat Kodi i Punës Federata Ruse dhe rregullat e tjera
aktet që qeverisin marrëdhëniet e punës Në Federatën Ruse.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Një inxhinier elektronik i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Për pozicionin inxhinier elektronik (elektronikë) kategoria I
emërohet një person që ka një profesional më të lartë (teknik)
arsimim dhe përvojë pune si inxhinier elektronik (elektronikë)
Kategoria II për të paktën 3 vjet; si inxhinier elektronik
(kategoria II e elektronikës - një person me një profesionist më të lartë
arsim (teknik) dhe përvojë pune si inxhinier elektronik
(elektronikë) kategoria III ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike,
zëvendësohet nga specialistë me arsim të lartë profesional, jo më pak se
3 vjet; për pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë) kategoria III -
një person me arsim dhe përvojë të lartë profesionale (teknike).
punë në specialitetin e fituar gjatë periudhës së studimit, ose përvojë pune
në pozicione inxhinierike dhe teknike pa kategori kualifikimi; në
pozicioni i një inxhinieri elektronik (elektronikë) - një person me një më të lartë
arsimi profesional (teknik), pa paraqitur kërkesa për
përvojën e punës, ose arsimin e mesëm profesional (teknik) dhe
Të paktën 3 vjet përvojë si teknik i kategorisë I.
1.3. Në detyrë emërohet inxhinier elektronik (elektronikë) dhe
shkarkohet nga detyra nga drejtuesi i ndërmarrjes me propozim
________________________________________________________________________.
1.4. Një inxhinier elektronik (elektronikë) duhet të dijë:
- rezoluta, urdhra, urdhra, metodologjike dhe normative
materiale për funksionimin dhe riparimin e pajisjeve elektronike;
- karakteristikat teknike dhe operacionale, projektimi
tiparet, qëllimi dhe mënyrat e funksionimit të pajisjes, rregullat e saj
operacion teknik;
- teknologjia e përpunimit automatik të informacionit;
- gjuhë programimi të formalizuara;
- llojet e bartësve të informacionit teknik;
- sistemet aktuale të numrave, shifrat dhe kodet, standarde
programe dhe komanda;
- bazat e softuerit dhe programimit;
- metodat për zhvillimin e planeve të punës afatgjata dhe aktuale (oraret)
dhe procedurën e raportimit për zbatimin e tyre;
- organizimi i shërbimit të riparimit;
- Përvoja e avancuar operative vendase dhe e huaj dhe
mirëmbajtja e pajisjeve elektronike;
- procedura për hartimin e aplikacioneve për pajisje elektronike, pjesë këmbimi
pjesë, riparime dhe dokumentacion tjetër teknik;
- bazat e ekonomisë, organizimi i punës dhe organizimi i prodhimit;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe
mbrojtje nga zjarri;
- rregulloret e brendshme të punës;
- _________________________________________________________________.
2. Përgjegjësitë e punës
Inxhinier elektronik (elektronikë):
2.1. Siguron funksionimin korrekt teknik, të pandërprerë
funksionimin e pajisjeve elektronike.
2.2. Merr pjesë në zhvillimin e planeve afatgjata dhe aktuale dhe
oraret e punës, mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve,
masat për përmirësimin e funksionimit të tij dhe rritjen e efikasitetit
përdorimi i teknologjisë elektronike.
2.3. Përgatit kompjuterat elektronikë për
punë, inspektim teknik i pajisjeve dhe montimeve individuale, kontrolle
parametrat dhe besueshmëria e elementeve elektronike të pajisjeve, kryen
kontrollet e provës me qëllim të zbulimit në kohë të defekteve,
i eliminon ato.
2.4. Kryen rregullimin e elementeve dhe blloqeve të llogaritjes elektronike
makina, pajisje elektronike dhe pajisje dhe montime individuale.
2.5. Organizimi i mirëmbajtjes së pajisjeve elektronike
siguron gjendjen e tij të punës, përdorimin racional,
kryerja e riparimeve parandaluese dhe aktuale.
2.6. Ndërmerr hapa për të siguruar punë në kohë dhe cilësore
punë riparimi sipas dokumentacionit të miratuar.
2.7. Mbikëqyr riparimet dhe testimet
pajisje elektronike, duke ndjekur udhëzimet për përdorim,
kujdes teknik.
2.8. Merr pjesë në kontrollin e gjendjes teknike të elektronikës
pajisjet, duke kryer inspektime parandaluese dhe riparime aktuale,
pranimi i tij nga remonti, si dhe në pranimin dhe zhvillimin përsëri
vënia në punë e pajisjeve elektronike.
2.9. Eksplorimi i mundësisë së lidhjes së jashtme shtesë
pajisje te kompjuterët elektronikë me qëllim zgjerimin e tyre
aftësitë teknike, krijimi i sistemeve kompjuterike.
2.10. Mban shënime dhe analizon treguesit e përdorimit të elektronikës
pajisjet, studion mënyrat e funksionimit dhe kushtet e funksionimit të saj,
zhvillon materialet rregullatore për funksionimin dhe teknikën
mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike.
2.11. Përpilimi i kërkesave për pajisje elektronike dhe pjesë këmbimi
atij, dokumentacion teknik për riparime, raporte pune.
2.12. Mbikëqyr dorëzimin në kohë
pajisje elektronike me pjesë këmbimi dhe materiale, organizon ruajtjen
pajisje radio elektronike.
2.13. _____________________________________________________________.
3. Të drejtat
Një inxhinier elektronik (elektronikë) ka të drejtë të:
3.1. Merrni nga menaxherët dhe specialistët e strukturave
departamentet e ndërmarrjes informacionin e nevojshëm për zbatimin e tij
aktivitetet.
3.2. Përfshirja e specialistëve të divizioneve strukturore në vendim
detyrat që i janë besuar (nëse parashikohet nga dispozitat mbi
ndarjet strukturore nëse jo, me lejen e menaxhmentit).
3.3. Paraqisni propozime te menaxhmenti për shqyrtim
çështjet e aktiviteteve të tyre.
3.4. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë
kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.
3.5. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të kompanisë,
në lidhje me aktivitetet e tij.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Përgjegjësia
Inxhinieri elektronik (elektronikë) është përgjegjës për:
4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e zyrtarit të tyre
detyrat e përcaktuara në këtë përshkrim të punës
brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat e kryera gjatë ushtrimit të tyre
veprimtaritë, - brenda kufijve të përcaktuar nga administrative, penale dhe
legjislacioni civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar
legjislacioni aktual i Federatës Ruse.
4.4. ______________________________________________________________.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me ________________
(Emri,
_____________________________.
numri dhe data e dokumentit)
Përgjegjësi i njësisë strukturore (inicialet, mbiemri)
_________________________
(nënshkrimi)
"" _____________ 20__
PAKONI:
Shefi i departamentit juridik
(inicialet, mbiemri)
_____________________________
(nënshkrimi)
"" ________________ 20__
Jam njohur me udhëzimin: (iniciale, mbiemër)
_________________________
(nënshkrimi)
Përshkrimi i punës së një inxhinieri elektronik[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat dhe rregulloret e tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Një inxhinier elektronik i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Në detyrën e inxhinierit elektronik (elektronikë) të kategorisë I emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe të paktën 3 vjet përvojë në pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë) të kategorisë II; për pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë e kategorisë II - një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë) të kategorisë III ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike të plotësuara nga specialistë. me arsim të lartë profesional, të paktën 3 vjet; për pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë) të kategorisë III, një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin e fituar gjatë periudhës së trajnimit, ose përvojë pune në pozicionet inxhinierike dhe teknike pa kategori kualifikimi; për pozicionin e inxhinierit elektronik (elektronikë) - një person me arsim të lartë profesional (teknik), pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si teknik. të kategorisë I për të paktën 3 vjet.
1.3. Një inxhinier elektronik (elektronikë) emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga drejtuesi i ndërmarrjes me propozimin e [plotësoni atë të saktë].
1.4. Një inxhinier elektronik (elektronikë) duhet të dijë:
Dekrete, urdhra, urdhra, materiale metodologjike dhe rregullatore për funksionimin dhe riparimin e pajisjeve elektronike;
Karakteristikat teknike dhe operacionale, tiparet e projektimit, qëllimi dhe mënyrat e funksionimit të pajisjes, rregullat për funksionimin teknik të saj;
Teknologjia e përpunimit automatik të informacionit;
gjuhë programimi të formalizuara;
Llojet e bartësve të informacionit teknik;
Sistemet e numrave operativ, shifrat dhe kodet, programet dhe komandat standarde;
Bazat e softuerit dhe programimit;
Metodat për zhvillimin e planeve (planeve) afatgjata dhe aktuale të punës dhe procedurën e raportimit për zbatimin e tyre;
Organizimi i shërbimit të riparimit;
Përvojë e avancuar vendase dhe e huaj në funksionimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike;
Procedura për hartimin e aplikacioneve për pajisje elektronike, pjesë këmbimi, riparime dhe dokumentacion tjetër teknik;
Bazat e ekonomisë, organizimi i punës dhe organizimi i prodhimit;
Rregullat dhe normat për mbrojtjen e punës, masat e sigurisë dhe mbrojtjen nga zjarri;
Rregulloret e brendshme të punës;
- [plotësoni sipas nevojës].
2. Përgjegjësitë e punës
Inxhinier elektronik (elektronikë):
2.1. Siguron funksionimin korrekt teknik, funksionimin e pandërprerë të pajisjeve elektronike.
2.2. Merr pjesë në zhvillimin e planeve afatgjata dhe aktuale dhe oraret e punës, mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve, masat për përmirësimin e funksionimit të saj dhe rritjen e efikasitetit të përdorimit të pajisjeve elektronike.
2.3. Kryen përgatitjen e kompjuterëve elektronikë për funksionim, inspektimin teknik të pajisjeve dhe përbërësve individualë, kontrollon parametrat dhe besueshmërinë e elementeve elektronike të pajisjeve, kryen kontrolle testuese me qëllim të zbulimit në kohë të defekteve, eliminimin e tyre.
2.4. Kryen rregullimin e elementeve dhe blloqeve të kompjuterëve elektronikë, pajisjeve radio-elektronike dhe pajisjeve dhe montimeve individuale.
2.5. Organizon mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike, siguron gjendjen e tyre të punës, përdorimin racional, riparimet parandaluese dhe aktuale.
2.6. Merr masa për kryerjen në kohë dhe me cilësi të lartë të punimeve të riparimit në përputhje me dokumentacionin e miratuar.
2.7. Mbikëqyr riparimin dhe kolaudimin e pajisjeve elektronike, respektimin e udhëzimeve të funksionimit, mirëmbajtjen teknike të tyre.
2.8. Merr pjesë në kontrollin e gjendjes teknike të pajisjeve elektronike, në kryerjen e inspektimeve rutinë dhe riparimet aktuale, pranimin e tyre nga riparimi, si dhe në pranimin dhe zhvillimin e pajisjeve elektronike të sapofutura në punë.
2.9. Ai studion mundësinë e lidhjes së pajisjeve shtesë të jashtme me kompjuterët elektronikë për të zgjeruar aftësitë e tyre teknike, për të krijuar sisteme kompjuterike.
2.10. Mban shënime dhe analizon treguesit e përdorimit të pajisjeve elektronike, studion mënyrat e funksionimit dhe kushtet e funksionimit të saj, zhvillon materiale rregullatore për funksionimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve elektronike.
2.11. Përgatit aplikacione për pajisje elektronike dhe pjesë këmbimi për to, dokumentacion teknik për riparime, raporte pune.
2.12. Kontrollon pajisjen në kohë të pajisjeve elektronike me pjesë këmbimi dhe materiale, organizon ruajtjen e pajisjeve elektronike.
2.13. [Fut sipas nevojës].
3. Të drejtat
Një inxhinier elektronik (elektronikë) ka të drejtë të:
3.1. Merrni nga drejtuesit dhe specialistët e njësive strukturore të ndërmarrjes informacionin e nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve të saj.
3.2. Përfshini specialistë të divizioneve strukturore në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, me lejen e menaxhmentit).
3.3. Paraqitni propozime për çështjet e aktiviteteve të saj për t'u marrë në konsideratë nga menaxhmenti i ndërmarrjes.
3.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.
3.5. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
3.6. [Fut sipas nevojës].
4. Përgjegjësia
Inxhinieri elektronik (elektronikë) është përgjegjës për:
4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës, në masën e përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
4.4. [Fut sipas nevojës].
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].
Shefi i njësisë strukturore
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Dakord:
Shefi i departamentit juridik
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Njohur me udhëzimet:
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]