Тольяттиазотын сэтгэлийн хашхираан. Бууруулахгүйгээр бууруулах, эсвэл Тольяттиазот дахь мөнгийг хэрхэн бууруулах вэ (4 зураг). – Шилдэг ажилчдыг хэрхэн урамшуулдаг вэ, ямар давуу талтай вэ

Самара мужийн Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах хорооны даргын хувьд Валерий Самодайкин чинээлэг амьдралын замыг зассан.

Самара мужид ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орон нутгийн мөрдөн байцаах газрын дарга Валерий Самодайкиний эргэн тойронд томоохон дуулиан дэгджээ. Прокурорын газраас тус мужийн ахлах мөрдөн байцаагч (бүс нутгийн аюулгүй байдлын хүчний цорын ганц нь) захирагч Николай Меркушкины оршин суух газрын нутаг дэвсгэр дээр тансаг зуслангийн байшинг хүлээн авсан болохыг олж мэдэв.

Самодайкин үүнийг "сэтгэлийн" үнээр төлдөг - сард 5 мянган рубль. Меркушкин болон түүний ойрын хүрээлэл хөрш Самодайкины хувьд хэн ч, юу ч “ухсан” халдашгүй дүрүүд болсон нь ойлгомжтой. Орон сууцны асуудал бүрэн шийдэгдвэл та хувийн сайн сайхан байдлын талаар бодож болно. Үүнийг хийхийн тулд Тольяттиазот үйлдвэр, түүний дарга Сергей Махлай, Москвагийн хуульчдын гурвал болох Денис Симачев, Сергей Коронец, Павел Зайцев нар байдаг. Тэд RF-ийн IC-ээр дамжуулан хууль сахиулах байгууллагатай холбоотой "ямар ч" асуудлыг шийддэг.

Генералын зам 1 сая доллар

Самодайкиний цаашдын карьерт цэг тавьж болох дуулианы эхлэлийг Новая газета өгсөн байна. Тэрээр захирагч Николай Меркушкиний оршин суугаа газрын талаархи судалгааг нийтэлжээ. Оршин суугаа газар нь Горькийн нэрэмжит соёл, амралтын төв цэцэрлэгт хүрээлэн дууссаны дараа Волга мөрний эрэг дээрх "анхны цэвэрлэгээ" дээр байрладаг. ЗХУ-ын үед Куйбышевын хүлээн авах байр нь намын нэр томъёоны төлөөлөгчид байрлаж байсан байранд байрладаг байв. 1961 оны 4-р сарын 12-нд Юрий Гагариныг Саратовын Смеловка тосгоноос авчирч, анхны үзлэг, нөхөн сэргээх эмчилгээ хийлгэж байсан тул энэ газар бас чухал юм.

Оросын үед орчин үеийн зуслангийн байшингууд Хүлээн авалтын ордны талбайд гарч ирсэн боловч эхэндээ зочны байраар үйлчилдэг байв. Тодруулбал, 2007 онд болсон Орос-ЕХ-ны дээд хэмжээний уулзалтын үеэр Германы канцлер Ангела Меркель, Европын комиссын тэргүүн Жозе Мануэль Баррозо, ОХУ-ын Ерөнхий сайд Михаил Фрадков болон бусад өндөр түвшний хүмүүс энд амьдарч байжээ.

Меркушкин амбан захирагчийн албан тушаалд ирснээр Самара мужийн "Зочид буудал-төлөөлөгчийн цогцолбор" ГКУ (хуучин Куйбышевын хүлээн авах байрыг одоо ингэж нэрлэдэг) бүс нутгийн даргын оршин суух газар болжээ. Үүнд тэрээр хамгийн ойр дотны хүмүүстээ байр хуваарилсан.

Саяхан Меркушкина талбайн зарим зуслангийн байшинд 700 метр урт тусдаа асфальтан зам тавьсан нь төсөвт 60 сая рубль зарцуулсанд "Новая газета" анхаарлаа хандуулав. Эдгээр зардлыг далдлахын тулд "явган хүний ​​замын засвар" гэж албажуулсан. Энэ нь тухайн бүс нутгийн прокурорын газраас хийсэн шалгалтаар батлагдсан хууль тогтоомжийг шууд зөрчсөн гэсэн үг юм. Хяналтын байгууллага материалыг Самара мужийн Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах хороонд ирүүлсэн бөгөөд энэ нь хэрэг үүсгэх хэд хэдэн зүйлийг сонгох боломжтой: залилан мэхлэх (хүнд хэцүү пүүсүүд зам барьсан); төсвийн хөрөнгийг зүй бусаар ашиглах; эрх мэдлээ урвуулан ашиглах ("Сердюковын зам" гэх мэт). Гэсэн хэдий ч Самодайкины хэлтэст тэд эрүүгийн хэрэг үүсгээгүй бөгөөд материалыг нь ч дэлгээгүй.

Нэг нь 6-р зуслангийн байшин руу хөтөлдөг - өөрийн саун, усан массажтай усан сан, бильярд өрөө, "амрах өрөө" бүхий гоёмсог барилга. Самара мужийн төрийн байгууллага "Зочид буудал-төлөөлөгчийн цогцолбор" байгуулсан гэрээнээс харахад Валерий Самодайкин 6-р зуслангийн байшинг эзэмшдэг. Тийм ээ, тийм ээ, - бүс нутгийн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах хорооны дарга, 6-р зуслангийн байшин руу чиглэсэн замын барилгын ажилд мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулаагүй. Дашрамд хэлэхэд тэр цорын ганц юм. "Меркушиний шүүхэд" амьдардаг орон нутгийн хууль сахиулах байгууллагуудын дарга нарын нэг.

Бүс нутгийн ахлах мөрдөн байцаагч захирагчийн байранд амьдардаг зуслангийн байшинд авлигын шинжтэй эсэхийг асуухад "Үнийн жагсаалтын дагуу" Самодайкин зуслангийн байшинг төлдөг.

ГКУ-тай хийсэн гэрээнээс та ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах хорооны даргад усан сан бүхий гоёмсог харш ямар үнэтэй болохыг олж мэдэх боломжтой. Энэ нь сард 5 мянган рубль болж байна. Тэнд хүн бүр ийм үнээр зуслангийн байшин түрээслэх боломжтой болов уу?

Меркушкины хөрш нь захирагч болон түүний ойр дотны хүмүүстэй холбоотой бүх материалыг зөрүүдлэн үл тоомсорлодог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тухайлбал, 2018 оны ДАШТ-д зориулсан хөлбөмбөгийн талбайн барилгын үеэр хулгайн гэмт хэргийн материалууд. Эсвэл орон нутгийн блогчин Дмитрий Бегун Меркушкин болон түүний ажилтнууд амбан захирагчийн талаар эерэг нийтлэл гаргах ажлыг зохион байгуулахын тулд сард 300 мянган рублиэр блог хөтлөгч хөлсөлж, Меркушкиний 17 жил удирдсан Мордовийн талаар сөрөг мэдээлэл хийхийг хориглосон гэж хүлээн зөвшөөрсөн материалууд. мөн Самара муж дахь "Мордовспиртпром" зэрэг Мордовийн бизнесийг өргөжүүлэх тухай мэдээллийг хаах. Тэрээр мөн Меркушкины дайснуудыг хатуу шүүмжилсэн бөгөөд тэдний дунд "Роснефть" компанийн тэргүүн Игорь Сечин, тус мужийн захирагч асан Владимир Артяков, мөн Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын орлогч дарга Вячеслав Володин, "Ростек" компанийн тэргүүн Сергей Чемезов, Спортын сайд Виталий Мутко нар багтжээ. . Гэсэн хэдий ч Самодайкин Бегуны мэдүүлгийг шалгахын тулд амбан захирагч Меркушкиныг байцаахыг биечлэн хориглов.

Одоо 6-р зуслангийн байшингийн эргэн тойронд дуулиан шуугиан дэгдээж, түүнд хүрэх зам эрчимтэй явагдаж байгаа тул ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны төв газар нөхцөл байдлыг аль хэдийн сонирхож эхэлсэн бөгөөд удирдлага нь цэвэрлэгээ хийх байнгын ажлын талаар удаа дараа ярьж байсан. дүрэмт хувцасны нэр төрийг гутаан доромжилсон хүмүүсээс хэлтсийг чөлөөлөх.

TOAZ-д зориулсан Решалово

Самодайкины Тольяттазот компанийн шилдэг менежерүүдтэй маш халуун дотно харилцаатай байхыг байцаагчид сонирхож магадгүй юм.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны орон нутгийн хэлтсийн дарга нь TOAZ-ийн ерөнхий захирал Вячеслав Сусловтой найзууд бөгөөд санхүүгийн захирал Николай Неплюев түүн рүү гүйж, ажил хийх гэж байгаа мэт Самодайкины ачаар худалдааны асуудал эрхэлсэн орлогч дарга Игорь Гришин хэвээр байна. томоор. Тольяттиазот ч, түүнд үйлчилдэг хуульчид ч (Денис Симачев, Сергей Коронец, Павел Зайцев) Самодайкин бол үнэндээ "уугуул" хүн, гол хамгаалалт, дэмжлэг гэдгийг нуудаггүй. Тиймээс тэд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны төв газрын Тольяттиазотыг асар их хулгайлсан, Оросоос олон тэрбум рубль гаргаж авсан, асар их хэмжээний татвар төлөөгүй гэх мэт бүх мөрдөн байцаалтыг нулимахыг хүсчээ.

Москва хол байгаа ч найдвартай Самодаикин ойрхон байна. Амбан захирагч Меркушинтэй “богино хөлтэй” байгаа тус мужийн ахлах мөрдөн байцаагчийн хүчин чармайлтаар Тольяттиазоттой холбоотой ноцтой хэрэг тус бүс нутагт бараг гараагүй байна. Дотоод хэргийн газар, прокурорын газраас цуглуулсан бүх материалыг хогийн сав руу илгээж, Самодайкин хаажээ. Үүний жишээг хязгааргүй байдлаар өгч болно.

Ийнхүү Самодайкины хүчин чармайлтаар "Росфинмониторинг" компаниас "МСА Строй" ХХК-тай барилгын ажил хийх хуурамч гэрээгээр TOAZ-ийн хөрөнгийг хулгайлж, угаасан тухай цуглуулсан материалууд хараахан хэрэгжээгүй байна. Үйл ажиллагааны ажилтнуудын материалыг хаасан бөгөөд үүнд: "Тольяттиазот" ХК-ийн ерөнхий захирал Суслов Вячеслав Валерьевич, Ерөнхий захирлын орлогч Гришин И.В. Тольяттиазот корпорацийн ерөнхий захирлын өөр нэг орлогч Неплюев Н.В., Аудитын захирал Межеедов Д.В. "Тольяттиазот" ХК-ийн дийлэнх хувьцаа эзэмшигч, ТУЗ-ийн дарга, АНУ-ын иргэн Махлай С.В.-тай бүлэг этгээдүүд онцгой их хэмжээний татвар төлөхөөс зайлсхийж, гэмт хэргээс олсон орлогыг хууль ёсны болгох зорилгоор хуйвалдаан байгуулсан.

Таман боомт дахь барилгын ажил нэрийдлээр компанийн хөрөнгийг эргүүлэн татсан тухай мартагдсан материалууд. Самодаикин TOAZ-ын хэвийн бүтээгдэхүүний нэлээд хэсэг нь стандартын бус гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, үйлдвэрийн дээд менежерүүдийн хяналтанд байдаг пүүсүүдэд хямд үнээр зарагддаг, карбамидыг зах зээлийн үнээр зардаг болохыг шалгахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд идэвхтэй тэмцэж байна.

Самодайкины тусламжтайгаар Гришин халаасандаа маш сонирхолтой бодистой цүнхтэй хоригдож байхдаа хариуцлагаас зайлсхийх боломжтой болсон.

ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах газрын даргын хамгийн сүүлийн ололт бол TOAZ-д аммиак алдагдсан баримтыг нуун дарагдуулах мөрдөн байцаалтын эхлэлийн эсрэг тэмцэл юм. Тольяттиазот үйлдвэрийн 13-р дэлгүүрт хэдэн жилийн турш шингэн аммиак алдагдаж, улмаар Тольятти хотын ажилчид болон оршин суугчид хордож, байгаль орчинд нөхөж баршгүй хохирол учруулсныг орон нутгийн цагдаа нар тогтоожээ. TOAZ-ийн удирдлага энэ баримтыг мэддэг байсан ч засварын ажилд мөнгө хэмнэж, нуусан. Ерөнхий захирал Вячеслав Сусловыг энэ үйл явдалд буруутай гэж үзжээ. Гэвч Самодайкин найзыгаа гомдоогүй бөгөөд Сусловын эсрэг эрүүгийн хэрэг үүсгэхгүйн тулд бүх хүчээ дайчилж байна.

Хуульч Гурвал

Тольяттиазотын удирдлага Самодаикинтай шууд болон тус компанийн Денис Симачев, Сергей Коронец, Павел Зайцев гэсэн гурван хуульчаар дамжуулан харилцдаг. Сүүлийнх нь алдартай дүр юм. Нэгэн удаа тэрээр Тверь мужийн Дотоод хэргийн газарт алба хааж байгаад ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны дэргэдэх Мөрдөн байцаах хороонд томилогдон, хэдэн жилийн дараа тэрээр бүрэн эрхт ажилтан болжээ.

Зайцев Москвад цагдаагаар ажиллаж байх хугацаандаа шүүхэд ганцхан хэрэг авчирсан (энэ нь ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны дэргэдэх Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаагчийн дээд амжилт юм), тэр ч байтугай түүнийг "бэлэн" хүлээлгэн өгсөн. яллах дүгнэлт үйлдэж байна. Бусад бүх хэргүүд Зайцевын үйлдвэрлэлд хэдхэн сараас илүүгүй хугацаанд байсан бөгөөд дараа нь удирдлага тэднийг авч явсан - "татаж аваагүй". Гэсэн хэдий ч тэрээр богино хугацаанд янз бүрийн хэргүүдийг "гарт нь барьж" байсан ч тэр бараг л бужигнуулж чадсан.

Түүний бүтээлд "Гурван халим", "Гранд" худалдааны төвд зарагдаж байсан тавилгыг хууль бусаар нэвтрүүлсэн хэргийг шалгажээ. Гэсэн хэдий ч эхний шатанд ч гэсэн Зайцев үүнийг бараг сүйрүүлсэн бөгөөд энэ нь хожим нь "өндөр хэмжээний" хэрэг болжээ. Тэрээр ямар ч зөвшөөрөлгүйгээр нэг нэгжлэг хийсэн нь мөрдөн байцаалтын явцад эргэлзэх үндэслэл болсон юм. Үүний үр дүнд түүнд эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн ч хэвлэл мэдээллийнхний өмнө Зайцев баатар болсон мэт байдлыг эргүүлэв. Хэргийг нураах гэж биш, буруу газар “ухаж” эхэлснийх нь төлөө хавчиж байгаа юм шиг.

Зайцев ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамнаас халагдсаны дараа тэрээр найзынхаа (ОХУ-ын Дотоод хэргийн яаманд ажиллаж байхдаа ямар нэг зүйлийг байнга тэмдэглэдэг байсан) "далавч дор" оров. Авлигатай тэмцэх үндэсний хорооны олон нийтийн байгууллага Кирилл Кабанов. Сүүлд нь Зайцевыг хамгаалагч Лариса Мовын оффист өмгөөлөгчөөр хавсаргаж, мөн түүнийг мөнгөний төсөлдөө татан оролцуулж эхлэв.

Кабанов авлигатай тэмцэх нэрийн дор Оросын бүс нутагт байрладаг томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн эргэн тойронд олон зөрчилдөөнд оролцдог. TOAZ нь Кабановын томоохон үйлчлүүлэгчдийн нэг юм.

Авлигын эсрэг зохиомол тэмцэгч нь тус үйлдвэрийн одоогийн топ менежерүүд болон Сергей Махлай нарыг удаа дараа хамгаалж байсан. Энэ нь Тольяттиазоттой хамтран ажиллахын тулд шинээр нэрлэгдсэн хуульч-шийдвэрлэгч Павел Зайцевыг шидсэн юм. Тиймээс 2012 оны сүүлээр тухайн үеийн Москва мужийн Арбитрын шүүхийн дарга Дмитрий Плешков Самарагийн арбитрыг удирдах ёстой гэдэг нь тодорхой болов. Энэ нь TOAZ-ийн удирдлагад маш их саад болж, тэд энэ албан тушаалд өөр хүнийг олж харав. Үүний үр дүнд Зайцев Плешковын талаар янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, орлогч лавлагаа зохион байгуулжээ: тэр өөрөө арбитрт хэрхэн орсон нь тодорхойгүй байгаа бөгөөд түүний аппаратад хуурамч ажилчдыг жагсаасан байна. Энэ үеэр тэрбээр Авлигатай тэмцэх үндэсний хороонд “нэрээ нууцалсан” эх сурвалжаас авсан зарим мэдээллийг дурдлаа.

Плешковыг томилохоос урьдчилан сэргийлэх боломжгүй байсан ч Самара мужид шаардлагатай харилцаа холбоо тогтоох ажлыг үргэлжлүүлж, 2014 онд Валерий Самодайкиныг ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны даргаар томилоход амжилттай болсон. бүс нутагт IC. Тэрээр Зайцев, Кабанов нарыг маш сонирхолтой саналуудтай нь уулзахдаа үргэлж баяртай байдаг.

Эдгээр нь Самодайкины цорын ганц метрополитан танилууд биш юм. Мөн Padva & Partners компанийн хуульч Денис Симачевыг дурьдаж болно. Сүүлчийн карьер нь Зайцевын цагдаагийн карьерыг маш их санагдуулдаг. 2006 онд нэгэн царайлаг залууг нэр хүндтэй хуулийн албанд аваачжээ. Түүний бүх зүйл сайхан байсан: тэр загварлаг хувцасладаг, хүн бүрт хэрхэн таалагдахаа мэддэг. Зөвхөн энд л таны хэргийг даатгаж болохгүй зүйл байна - үйлчлүүлэгч их хэмжээний ял авч, бүх шүүхийг алдана. Тэд аль хэдийн Денисээс салах хүсэлтэй байсан ч тэгсэнгүй.

Хуулийн хүрээнийхэн Денисийг Дизайнер гэж хочилдог. Зөвхөн түүний нэр алдартай загвар зохион бүтээгч Денис Симачевтай ижил учраас биш юм. Өмгөөлөгч бол гэрчүүдийн үзэж байгаагаар уламжлалт бус харилцааны тууштай дэмжигч юм. Хуулийн албаны үйлчлүүлэгчдийн дунд ижил хоббитой баян үйлчлүүлэгчид ч гарч ирдэг. Денисийг тэдэн рүү, ялангуяа АНУ-д амьдардаг Сергей Махлай руу явуулсан. Сүүлийнх нь маш их сэтгэл хангалуун байсан бөгөөд энэ хуульчтай үргэлжлүүлэн хамтран ажиллахыг хүсчээ.

Падвагийн товчоо Махлай Денисийг АНУ-аас явахыг эрс татгалзаж, дуртай гей клубууд, ялангуяа Score институт руу аваачсан тухай шивнэлдэсээр байна. За, Симачевт "хууль ёсны төгөлдөр хуур" авч явахын тулд түүнийг товчооны туршлагатай мэргэжилтэн Сергей Коронецын удирдлаган дор байрлуулав. Сүүлийнх нь Самара мужид удаан хугацааны туршид үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх чиглэлээр ажиллаж байна. Үүний үр дүнд маш сайн баг бий болсон: Симачев Махлай дээр гадны нөлөө үзүүлдэг бөгөөд Коронец бүх ажлыг хийдэг. Валерий Самодайкины зүгээс эдгээр хоёр өмгөөлөгчид онцгой хандаагүй бол энэ ажил тийм ч амжилттай болохгүй байх байсан.

36122016cfvjlfqrby8Энэ хамтын ажиллагаанд хүн бүр сэтгэл хангалуун байгаа нь гурван хуульчийн ханшаар тодорхойлогддог - тус бүр TOAZ-аас сард 25 сая рубль авдаг. Москва мужид тэд шаардлагатай мэдээллийг олж мэдээд аль чиглэлд шилжихээ хэлдэг нэгэн төрлийн куратортой байдаг. Энэ бол Москва мужийн Щелковский дүүргийн прокурорын орлогч, 28 настай Александр Неплюев бөгөөд түүний дүү Николай (зураг дээр) TOAZ-ийн санхүүгийн захирал юм. Александрыг хууль сахиулах байгууллагад ажилд оруулахад Махлай, Николай Неплюев нар ивээн тэтгэсэн бөгөөд одоо түүнийг эхлээд Москва мужийн прокурорын газар, дараа нь Ерөнхий прокурорын газар руу шахах гэж оролдож байна.

Хэрэв Александр Неплюев ажил дээрээ Оросын иргэншилтэй хамт Украины иргэншилтэй болохыг олж мэдээгүй бол түүний ирээдүйн карьер амжилтанд хүрч магадгүй юм.

Неплюев, Махлай нар мөрдөн байцаагчтай тэмцэхэд шаардлагатай хууль сахиулах ажилтнуудаас мэдээлэл цуглуулахын тулд Александрт санхүүжилт хуваарилав. Тиймээс ажлын маш сайн нөхцөл байдал үүссэн: Самара хотод Самодайкин, Москва мужид - Неплюев байдаг.

Генерал аваад комд орсон

Эдгээр нь Валерий Самодайкинтэй холбоотой түүний ажилтай холбоотой тохиолдсон анхны таагүй нөхцөл байдлаас хол байна. Тэрээр өөрийн төрсөн нутаг Омск мужаас албан тушаал ахих гараагаа эхэлсэн. Түүний амжилттай карьерын шууд эхлэл 1999 онд болсон. Дараа нь мужид захирагч Леонид Полежаев болон түүний асрамжийн дор Роман Абрамович, Борис Березовский нарын харьяалагддаг "Сибнефть" компани, нэг талаас Омск хотын дарга Валерий Рощупкин, орон нутгийн тэргүүн нарын хооронд мөргөлдөөн гарчээ. Татварын байцаагч Владимир Федоренко, нөгөө талд.

Сүүлийнх нь "Сибнефть"-ийг асар их хэмжээний татвар төлөөгүйг байнга илчилж байгаад бухимдав. Үүний үр дүнд Федоренког ямар ч аргаар хамаагүй шоронд хорих үүрэг даалгавар өгч, түүнийг хэрэгжүүлэх ажлыг залуу мөрдөн байцаагч Самодайкинд даатгажээ. Тэр "хавчны доор" авав. Эхлээд Самодайкин орон сууц барихад татварын байцаагчийн даргын оролцоотой холбоотой хэрэг үүсгэсэн. Нэгэнт гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй учраас хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон. Гэвч хариуд нь тэд Федоренкогийн орон сууцтай байшин барьж байсан СМУ-ын даргад хэрэг үүсгэв. Самодайкин 23 цагт СМУ-ын даргын эрүүгийн хэрэгт Федоренког байцаалтанд дуудсан. Мөрдөн байцаагч оройтож дуудсанаа онцгой яаралтай гэж тайлбарласан ч тэдний яриа тийм ч их цаг хугацаа шаардахгүй гэж амлав. Өглөөний нэг цагт Самодайкиний өрөөнд Федоренког цагдан хорьсон бөгөөд түүнийг "хүндрүүлэх нөхцөл байдалд удаа дараа авлига авсан, бусдын эд хөрөнгийг шамшигдуулах, завших замаар хулгайлсан хэрэгт оролцсон" гэж буруутгав. Хоёрдахь ялын дагуу хамтарсан барилгын ажилд ижил оролцоо нуугдаж байсан бөгөөд эхнийх нь дагуу өөр нэг түүх байсан - Федоренкогийн эзэмшдэг хөдөөгийн байшингийн бохирын тухай.

Водоканал нь Федоренкогийн байшинг холбосон хотын захын тосгонд бохирын хоолой тавьсан. Энэхүү "аймшигтай" баримтыг хахууль гэж үзсэн. 6-р зуслангийн байшин, түүнд хүрэх замыг 1 сая доллараар авсан түүхийг би шууд санаж байна.2000 онд болсон анхны шүүх хурал нь мөрдөн байцаалтын явцад татварын албаны газар дээр хэдхэн метр хоолой үлдээсэн. Шүүгдэгчид гурван жилийн хорих ял оноож, өршөөлийн хуульд хамрагдан шүүх хурлын танхимд суллагдсан. Хожим нь энэ хэргийг ОХУ-ын Дээд шүүх бүрэн хэрэгсэхгүй болгосон.

Ийм дуулианы дараа Самодайкиний карьерын төгсгөл ирэх ёстой юм шиг санагдаж байна. Гэвч бодитойгоор бизнес эрхлэхийн тулд түүнд хэрэггүй байсан. Полежаев болон "Сибнефть" компанийн эзэд Самодайкиний хүчин чармайлтыг өндрөөр үнэлж, албан тушаал ахихаар явсан. Эхлээд тэрээр Омскийн Зөвлөлт дүүргийн прокурорын орлогч, дараа нь Омск мужийн Тара дүүрэг хоорондын прокурорын прокурор, дараа нь Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаах хэлтсийн орлогч дарга болжээ.

Самодайкин сүүлчийн бичлэгтээ доод албан тушаалтнууд нь хүүхдийн эсрэг ноцтой гэмт хэргийг илрүүлж чадахгүй байх үед тэрээр зөн билэгтнүүдийг мөрдөн байцаалтад өргөнөөр татан оролцуулж эхэлсэн гэдгээрээ алдартай болсон.

2012 онд Полежаев албан тушаалаа орхиж, Самодайкин түүний араас чемоданаа баглаж эхлэв. Тэрээр ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Красноярскийн нутаг дэвсгэрийг хариуцсан Мөрдөн шалгах ерөнхий газрын нэгдүгээр орлогч даргын албан тушаалд шилжсэн. Энэ бичлэгт Самодаикин дараах түүхтэй холбоотойгоор "алдаршсан":

2013 оны зун тэрээр Хууль зүйн хошууч генерал цол хүртэж, тэр даруйдаа хоёр сар шахам учир битүүлгээр алга болсон. Хожим нь шинэхэн цол авсан хошууч генерал эмнэлэгт ухаангүй байдалтай байсан нь тогтоогджээ. Шинэ цолыг тэмдэглэсний дараа тэр даруй Самодайкинд ямар өвчин тохиолдсон талаар TFR-ийн Мөрдөн байцаах хороо мэдээлэхээс эрс татгалзав. Гэсэн хэдий ч генерал бол өргөн сэтгэлтэй хүн бөгөөд чухал үйл явдлуудыг удаан хугацаанд өргөн хүрээнд тэмдэглэдэг нь мэдэгдэж байна. Баярыг ан агнуураар "шингэдэг" бөгөөд энэ үеэр оролцогчдын нөхцөл байдлаас шалтгаалан сониуч нөхцөл байдал үүсдэг. Нэг удаа Самодайкин нугас агнаж байхдаа шар шувуу буудсан гэдгээ сэтгүүлчдэд хүлээн зөвшөөрсөн.

Гэсэн хэдий ч Самодаикин аль ч бүс нутагт үйлчилж байсан тэрээр орон нутгийн захирагч, тэдэнтэй холбоотой бизнес эрхлэгчдийн тааллыг үргэлж хүртдэг байсан нь гарцаагүй. Эрүүгийн хэргүүд тэднийг тойрч гарсан нь гарцаагүй. Самара муж ч үл хамаарах зүйл биш байв. Зөвхөн тэнд л Тольяттиазотыг албан тушаалтан, бизнесменүүд нэмсэн.

"ТОГЛИАТТИАЗОТ" КОРПОРАЦИЙН АЖЛЫН БАГИЙН СЭТГЭЛИЙН УУРАЛ

Эрхэм уншигчид, би Тольяттиазот корпорацийн ажлын багийн зүрх сэтгэлээс гарсан энэхүү захидлыг та бүхэнд толилуулж байна.
Мэдээжийн хэрэг, миний нүдэн дээр бөөн хүмүүс бидний үр удмыг хэрхэн сүйтгэж, дээрэмдэж, элэглэж, бүх шүүсийг нь шахаж, корпорацийн системээс эхлээд бүгдийг нь шахаж байгааг хараад бүх мэдрэмжийг нэгтгэхэд үнэхээр хэцүү байдаг. бүхэл бүтэн ажлын багийн олон арван жилийн хөдөлмөр! Товчхондоо, энэ бол Корпорацийн бүх ажилчдын гэр бүл, бүхэл бүтэн Тольятти хот, бүх Самара муж, бидний эх орны эмгэнэл юм.
Энэ эмх замбараагүй байдлыг нүдээ аниад байгаа үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын дарга Севостьянова Ольга Борисовнагийн үйлдэлд би маш их эгдүүцэж байна! Үүнийг урвалтаас өөрөөр нэрлэж болохгүй! Түүний ажлын үр дүн энд байна! Депутатууд руу явах замдаа Ольга Борисовна үйлдвэрийн талаар мартсан тул ажилчдын асуудлыг сонирхохоо больсон! Тэр бүх багийг урвасан!
ВАЗ-ын багийн жагсаал дээр ажилчдыг өмгөөлж ярилцлага өгөхдөө тэрээр "Тольяттиазотод бүх зүйл сайхан байна" гэж батлав. Ольга Борисовна, таны баг байхаа больсон сэтгэлийн уйлахыг уншина уу. Энэ сайн зүйл мөн үү? Энэ хүн ямар муухай юм хэлж чадаж байна аа? Ольга Борисовна зөвхөн өөрийнхөө ашиг сонирхлын талаар бодож, "орлогчийн халдашгүй эрх" -ийнхээ хүрээнд ард түмнээс нуугдахыг хүсч байна.
Би Ольга Борисовнатай утсаар ярьж, "Чи яаж миний хүүг урхинд оруулж чадав аа?" Сайн байна уу, чам шиг хүмүүс Попов А.Е., Суслов В., Макаров А., Крюков О., Титов С., Корушев С., Попов С.В., Бельская Е., Кандаков хоёулаа (та тэднийг хаана нуусан бэ? !), Грабор Т., Виноградов А., Косинов Е., Чмышук В., Кинчаров А., Королев Е., Рупрехт Б., Щетинина Л., Иванов А. болон бусад хэд хэдэн хүмүүс удирдагчаа ийм байдлаар төөрөгдүүлж чадах болов уу? Түүний хариулт "Бид бүх зүйлийг зөв хийж байна" гэж хариулав.
Хөдөлмөрийн хамт олны босгосон өвийг булааж авах нь “зөв” байх! Тоосгоны үйлдвэр, тавилга, туслах аж ахуй, TIAP гэх мэт бүх туслах үйлдвэрлэлийг хаах нь "зөв" байх!
Ольга Борисовна намайг Үйлдвэрчний эвлэлийн даргаар сонгогдохоор нэр дэвшиж байсныг минь мартсан байх. Швейцарийн эмнэлэгт эмчлүүлснийх нь төлөө манай ажилчдын, манай ажилчдын зардлаар ямар төлбөр төлж байсныг тэр мартсан байх! Энэ бол урвалтын үнэ юм! Түүний сэтгэлд хичнээн их шунал, харгислал, харгислал багтаж чадах вэ!
Би багаас асууж байна - Севостьяноваг бохир шүүрээр жолоодоорой! Тэр үйлдвэр болон бүх багаж хэрэгслийг аж ахуйн нэгжтэй ямар ч холбоогүй танихгүй хүмүүст хүлээлгэн өгсөн!
Маргааш Мазепин, Ровт, Седыкин зэрэг хүмүүст зарж, бусдад худалдах болно!

Би хувийн хамгаалалтын компанийг хамгаалалтын дэлгүүрээс зайлуулахыг зөвлөж байна! Таны итгэдэг хувийн хөдөлмөрийн хамгаалалтыг суулгаарай! CHOP байхгүй!
Чадварлаг, ухамсартай, чадварлаг мэргэжилтнүүдийг үйлдвэрт буцааж, царцаагдсан бүх төслүүдийг үргэлжлүүлээрэй! Тэднийг үйлдвэрлэлд оруулаарай!
Корпорацийн удирдлагад бүх оффисуудаа нээж, асуудалтай байгаа тохиолдолд ажилтан бүрийг цаг тухайд нь хүлээн авахыг санал болгож байна. Та яагаад ажлын өрөөндөө торонд шиг түгжсэн юм бэ? (Та хараахан баривчлагдаагүй байна!)
Би ямар ч гар урлалыг ургамалд хүрэхийг зөвшөөрөхгүй!
НАМАЙГ ҮЙЛДВЭРГЭЭС ХӨГДӨХ ХҮЧ БАЙХГҮЙ! ЗАСГИЙН ГАЗРЫН НАМААС ТОМИЛОГДСОН, ӨӨРИЙГӨӨ ТААЛАГДСАН АЖИЛ - БИ ХИЙХ БОЛНО! БИ ТЭДНИЙГ ЭХЭЛСЭН, БИ ТЭДГЭЭР ДУУСНА!

Гэхдээ жишээлбэл, Тольяттиазот дамын наймаачдын гарт орвол Севостьянов ямар хувь тавилан бэлдсэний жишээ.

Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж бол үнэхээр агуу зүйл, хэрвээ та үүнийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг бол энэ нь ажилчдыг компанийн удирдлагуудын дур зоргоос хамгаалдаг. Сүүлийнх нь энэ хууль тогтоомжийг тойрч гарах маш анхны схемүүдийг ихэвчлэн олдог нь үнэн.

Энэ бүгдийг маш гоё гэж нэрлэдэг - үйлдвэрлэлийн зардлыг оновчтой болгох. Үнэн хэрэгтээ олон энгийн хүмүүс аж ахуйн нэгжээс гадуур амьдардаг тул амьдрах зүйлгүй байдаг.
Ойролцоогоор ийм түүх Тольяттиазот ХК-д тохиолдсон бөгөөд ажилчдыг их хэмжээгээр цомхотгож байсан бөгөөд одоо шүүх дээр ийм оновчлолын хийсвэр мөн чанарыг нотолж байна.

Би ч гэсэн маргах болно гэдгийг чи мэднэ! Хэрэв 400 хүн цомхотголд орсны дараа (бүх хамгаалалтын цех) бусдыг тэр даруйд нь авчихсан, гэхдээ тэдний хэлснээр аж ахуйн нэгжийн удирдлагатай холбоотой хувийн хамгаалалтын "Броня" компаниас өөр яаж? Яг энэ баримт нь олон нийтийн байгууллагууд болох IPO "РабКрин" болон SROZPP "Хүний эрхийн хамгаалагч" нарыг анхааруулж, одоо ToAZ-ийн халагдсан ажилчдын эрхийг шүүхэд нотлохыг оролдож байна.

Хариуцагчийн төлөөлөгчид ToAZ нь хуулийн шаардлагыг биелүүлсэн гэж үзэж байна - лицензтэй байгууллагууд ийм объектыг хамгаалах ёстой. Гэтэл яг үнэндээ тус үйлдвэр орон тооны цомхотгол хийсэн гэх хүмүүсийг ажлаас нь халж, өөрийн халаасны пүүсээ нээж, тэнд хүмүүсээ элсүүлсэн гэж бид маргаж байна. Өөрөөр хэлбэл, бууралт нь хийсвэр, хууль бус, ажилчдын эрхийг ноцтой зөрчсөн байна. Бид үүнийг нотлох болно, маш олон нотлох баримт бий, баримт бичиг (хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар), гэрчлэл, үүнийг харуулсан бодит нөхцөл байдал байна "гэж Уланов хэлэв.

ToAZ өөрийн "охин"-оо хөндлөнгийн байгууллага болгон өгөх гэсэн оролдлого нь заримдаа инээдэмтэй байдаг гэж хуульч хэлэв. “Тэгэхээр сүүлийн шүүх хуралдааны үеэр “Үйлдвэрийн манаач, харуул хоёр юугаараа ялгаатай вэ?” гэсэн шууд асуултад ТоАЗ-ын төлөөлөгч “зөвхөн хэлбэр, нэрээр нь л” гэж цэрэг эрсээр хариулав. .” "Хуяг" нь хуучин хамгаалагчдын адил үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэрэв ялгаа байхгүй бол яагаад илүү их мөнгө төлөх вэ? Уланов хэлэв.

Тольяттиазот корпорацийн боловсон хүчний менежментийн захирал Татьяна Ефремова сэтгүүлчдэд хэлэхдээ "ToAZ нь үргэлж нэг онцлог шинж чанартай байдаг - маш хүчтэй нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсэг." Үнэндээ - "үргэлж байсан". "Харин одоо хамтын хөдөлмөрийн гэрээгээр хамгаалагдсан, үйлдвэрийн поликлиник, тасгийн цэцэрлэг болон бусад олон газрыг ашиглаж байсан манаач-хянагчдыг "хувийн" гэх тодотголтой "ToAZ"-д хамрагдаагүй өчигдрийн харуулуудаар сольсон. "Нийгмийн маш хүчтэй бүрэлдэхүүн хэсэг" гэж хуульч хэлэв.

Уланов Ефремовагийн Тольяттигийн "Чөлөөт хот" сонинд (11/25/16-ны өдрийн № 46) өгсөн "маш илэн далангүй" ярилцлагад анхаарлаа хандуулж, хамгаалалтын цехийн ажлаас халагдсан ажилчидтай холбоотой дуулиан шуугианыг мөн дурджээ. "Яагаад илэн далангүй гэж? Учир нь орон тооны цомхотголд орсныг нотлох баримт болгон хавтаст хэрэгт бүхэлд нь хавсаргаж болно” гэж өмгөөлөгч хэлэв.

400 хүнийг ажилгүй орхисон дарга хэлэхдээ "Бид хамгаалалтын цехэд олон хүн ажилладаг, тэднийг ажилгүй орхих нь буруу гэдгийг бид мэдээж ойлгосон." "Бүх ажилчдад мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдах, хувийн хамгаалалтын компанид ажиллахад шаардлагатай лиценз авах, мөн ToAZ-ийн зардлаар авах боломжийг санал болгосон" гэж Ефремова илэн далангүй хэлэв. "Гадаад хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс нэг аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг, ялангуяа төлбөртэй сургах нь ямар ч шүүх зөвхөн хамаарал бүхий холбоог нотлох баримт гэж үзэх болно" гэж Степан Уланов тайлбарлав.

"Дахин сургасны дараа тэд хамгаалалтын лиценз авч, Броня хувийн хамгаалалтын компанид ажиллах боломжтой" гэж Ефремова үргэлжлүүлэв. "Өөрөөр хэлбэл хүмүүс ердийн газартаа ердийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх болно."

"Ажлаас халагдсан ажилчид өөрсдөө эдгээр мөрүүдийг маш их гайхаж уншсан, учир нь хэн нэгэн тэдэнд сургалтанд хамрагдаж, өөр ажилд шилжихийг санал болгосон нь тэдний хувьд мэдээ байсан юм. Ефремова үүнийг хэнд санал болгосон бэ? Ямар нөхцөлд? Хэн татгалзсан бэ? Түүх энэ талаар чимээгүй байна "гэж хуульч хэлэв.

Түүний хэлснээр боловсон хүчний удирдлагын газрын даргын хэлсэн үг нь бууралтыг хийсвэр зүйл гэж хүлээн зөвшөөрч, үйлдвэрт халагдсан бүх хүмүүсийг хүлээн авахыг ToAZ-д үүрэг болгоход хангалттай юм.

“Мэргэшсэн сургалтын төвтэй байгуулсан гэрээгээр 10 дахин их гэж тооцсон ч 40 хүн сургалтад хамрагдахаар бүртгүүлсэн. Үлдсэн хэсэг нь хувийн хамгаалалтын компанид ажлаа үргэлжлүүлэхээр төлөвлөөгүй бололтой, гэхдээ өөр сонголт байсан "гэж Ефремова хэлэв. "Түүнд хүмүүс энэ сургалтанд хамрагдахаас татгалзсан өөр хувилбарыг төсөөлөхийг зөвлөдөггүй бололтой. Жишээлбэл, тэд өөрсдийн эрхээ мэддэг учраас хамгаалахад бэлэн байдаг бөгөөд Броня руу шилжсэнээр тэд үүнийг хийнэ гэсэн үг гэдгийг төгс ойлгосон, гэхдээ үйлдвэрийн нийгмийн багц байхгүй. Аз болоход шүүхүүд ажилласаар байна” гэж Уланов хэлэв.

"Террорист аюул заналхийлж буй өнөө үед аж ахуйн нэгжийн ажилчид болон хотын бүх оршин суугчид хоёулаа манай аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн, бэлтгэгдсэн, лицензтэй хамгаалалтыг сонирхож байх ёстой гэж би бодож байна" гэж Ефремова үйл явдлынхаа хувилбарыг гэнэт дуусгав. "Түүний мэргэжлийн, бэлтгэгдсэн тусгай зөвшөөрөлтэй харуулууд нь түүний хуучин харуулууд гэдгийг мартаж байна" гэж Уланов хачирхалтай хэлэв.

"Тольяттиазот" ХК-ийн удирдлагууд ажилчдаа ийм хандлагатай байгаа нь мэдээжийн хэрэг хүний ​​уур хилэнг төрүүлэхээс өөр аргагүй юм. Энэ нь Тольяттитай холбоотойгоор нийгмийн нэмэлт хурцадмал байдалд заналхийлж байна. АвтоВАЗ-ыг олноор нь цомхотгож, АвтоВАЗагрегат үйлдвэр дампуурснаар Тольятти хотод олон мянган ажилгүйчүүдийн арми бий болсон. Одоо ToAZ-ийн удирдлага үүнийг нөхөж байна "гэж Степан Уланов хэлэв.

Энэ бол "Оросын ТОП 100 бохирдуулагч"-д багтсан энэ аж ахуйн нэгжтэй холбоотой анхны дуулиан биш юм.

"ТОГЛИАТТИАЗОТ" ИИЛ МӨРГ БОХИРСОН ГЭРЭЭНИЙ ГЭМТ ХЭРЭГТЭЙГ ТОДЛОО.

Аммиакийн дэлхийн хамгийн том үйлдвэрлэгч, Самара муж дахь байгаль орчны аюулын гол эх үүсвэр болох "Togliattiazot" ХК өөрийгөө дахин санууллаа. Мөн ердийнх шиг, хамгийн сайн аргаар биш.

Тус үйлдвэр орон нутгийн усны эх үүсвэрт хортой хог хаягдлыг хяналтгүй хаяж байсан нь тогтоогдсон. Саяхан Самара дүүрэг хоорондын байгаль орчны прокурорын газраас хийсэн шалгалтаар Волга, Саратовын усан сан руу цэвэршүүлээгүй бохир ус асгасан тухай баримт нотлогдсон. Хог хаягдлаас нитрат ион, сульфат, зэс болон бусад хүн, байгальд үхэлд хүргэдэг бохирдуулагч бодисын зөвшөөрөгдөх нормативаас хэд хэдэн удаа хэтэрсэн нь тогтоогдсон.

2014 онд прокурорын газраас "Тольяттиазот" ХК-ийн захирал Евгений Королевт өргөдөл гаргасан бөгөөд үүний үр дүнд зөрчлүүд арилаагүй байна. Прокурорын газраас тус үйлдвэрийг орон нутгийн усны эх үүсвэрийг бохирдуулахаа зогсоохыг үүрэг болгох нэхэмжлэлийн шаардлагыг шүүхэд илгээсэн бөгөөд хоёрдугаар сарын 16-нд Комсомольскийн дүүргийн шүүх прокурорын шаардлагыг хангажээ. Харин байгаль орчны хууль тогтоомжийг хорлонтойгоор зөрчигч хэмээн алдаршсан ТоАЗ шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх эсэх нь том асуудал.

ТоАЗ-ын байгаль орчны асуудал жил гаруйн хугацаанд нутгийн иргэдийг айдаст автуулжээ. Үйлдвэрийн эзэд болох Махлаевын гэр бүл болон тэдний Швейцарийн хамтрагч Андреас Зиви нар Европ, АНУ-д байнга оршин суудаг бөгөөд аж ахуйн нэгжийг шинэчлэхэд хөрөнгө оруулалт хийхгүй байх, ногдол ашиг, асар их цалингийн хэлбэрээр мөнгө гаргахыг илүүд үздэг. өөрсдөдөө болон тэдний төрөл төрөгсөд.

Тиймээс 2010 онд ToAZ-ийн байгаль орчны зардал нь асар том аж үйлдвэрийн цогцолборт 19 сая рубль зарцуулсан. 2011 онд тэд аль хэдийн инээдтэй 12 сая рубль болж буурчээ. ToAZ-ийн байгаль орчны бодлогын санхүүжилтийн талаар сүүлийн үеийн мэдээлэл алга байна, учир нь үйлдвэр нь үйл ажиллагааныхаа тайланг нийтлэх дургүй байдаг ч эдгээр зорилгын зардал бүр ч буурсан гэж үзэж болно.

Үүний зэрэгцээ тус компанид зүгээр л мөнгө байхгүй гэж хэлж болохгүй - 2014 онд ToAZ-ийн ТУЗ-ийн таван гишүүн 700 сая гаруй рубль төлж, 2014 оны эхний хагаст ногдол ашиг хуримтлагджээ. 777 сая рубль.

ТоАЗ-аас бүх шүүсийг шахаж авах менежментийн курсын үр дүн харамсалтай байна: өнөөдөр тус үйлдвэр нь дотоодын агрохимийн салбарт технологийн хувьд хамгийн хоцрогдсон үйлдвэр боловч нэгэн зэрэг зөрчлийн тоогоор тэргүүлж байна. экологи, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр.

2009 онд Росгидромет Тольяттиазотыг хүрээлэн буй орчныг бохирдуулсан гэж буруутгаж, 2010 онд тус компани Ойн тухай хуулийг зөрчсөн, мөн онд Тольятти хотын Нийгэм, экологийн холбооны идэвхтнүүд "Тольяттиазот - манай хотыг бүү хордоорой!" Пикет зохион байгуулжээ. тус компани шингэрүүлсэн аммиакийг шилжүүлэн ачих терминалын барилгын ажилд хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй ажлын нөхцлийг бүрдүүлэхийг эсэргүүцэв. 2012 онд Тольятти хотын оршин суугчид байгаль орчныг хамгаалах жагсаал хийсэн. Жагсаалын уриа лоозон дунд, ялангуяа "Махлая, Королев нар хариуцлага тооц!", "Бидний хүүхдүүдийг битгий хордоорой!", "Прокурор аа, ТоАЗ-д санаа тавь!"

Ростехнадзорын 2011 онд хийсэн шалгалтаар үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын дүрмийг ноцтой зөрчсөн 500 гаруй зөрчил илэрсэн. Росприроднадзор, мөн аж ахуйн нэгжийн байдлыг сонирхож, аудитын үр дүнд үндэслэн урам хугарсан дүгнэлтэд хүрчээ: үйлдвэрээс ялгарах утаа зөвшөөрөгдөх хэмжээнээс хэд дахин их байна.

Ижил мөрөнд хортой бодис хаях тухай баримтууд бүртгэгдсэн: нитратын агууламж аюулгүй хэмжээнээс 1.6 дахин, төмөр бараг 2 дахин, зэс 6 дахин, сульфат нэг хагас дахин их байна. Түүнчлэн Тольяттиазот нь аюултай хог хаягдлыг зүй бусаар хадгалдаг явдалтай удаа дараа тааралдсан: лаг цуглуулагчдад байрлуулахын оронд хортой бодисыг аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэр дээр зүгээр л овоолсон.

Самара мужид байгаль орчны зөрчлийг байнга засдаг. Тиймээс 2012 оны хавар "Ногоон эргүүл" байгууллага Тольяттиг "экологийн гамшгийн бүс" гэж нэрлэжээ. ОХУ-ын Байгалийн нөөцийг хянах холбооны албаны дэргэдэх Олон нийтийн зөвлөлийн шийдвэрээр 2012 оны 2-р сарын 5-аас 3-р сарын 23-ны хооронд "Ногоон эргүүл" нь "Оросын Их голууд. Самара муж" экологийн экспедицийг явуулсан.

Үүний үр дүнд ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн дунд Самара мужийн байгаль орчны үнэлгээ 39-өөс 60-р байр хүртэл буурчээ. Томоохон аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдийн хүрээлэн буй орчныг техноген бохирдуулах явдал нэмэгдэж байгаагаас үүдэн бүс нутгийн экологийн байдал мэдэгдэхүйц доройтож байгааг экологчид мэдэгдэв. Үүний зэрэгцээ, Тольяттиазот нь "Оросын нэг зуун гол бохирдуулагч" жагсаалтад удаан хугацаанд бат бөх оршсоор байна.

ТоАЗ-ын удирдлагууд яаралтай арга хэмжээ ч авах бодолгүй байгаа нь хяналт, хяналтын байгууллагуудын дараагийн шалгалтаас харагдаж байна. 2013 онд Ростехнадзор шүүхээр дамжуулан ToAZ-ийн ерөнхий захирал Евгений Королевыг эрхээ хасуулахыг оролдсон. Шүүх түүнийг үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллыг ноцтой зөрчсөн гэж үзсэн боловч 35 мянган рублийн торгууль төлөхөөр хязгаарласан нь ний нуугүй хэлэхэд аварга том химийн үйлдвэрийн захирлын хувьд өчүүхэн төдий юм.

Гэсэн хэдий ч ToAZ-ийн эзэд хуультай холбоотой ноцтой асуудлаас зайлсхийж чадаагүй: 2012 оны сүүлээр мөрдөн байцаагчид мөнгө хаашаа явж байгааг олж мэдсэн бөгөөд энэ нь аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх, байгаль орчныг сайжруулахад чиглэгдэж магадгүй юм. Мөрдөн байцаагчид тус компаниас олон зуун сая долларын ашгийг Швейцарийн оффшор руу эргүүлэн татах залилангийн схемийг илрүүлж чаджээ. ToAZ бүтээгдэхүүнээ хямд үнээр Швейцарийн оффшор компанид зарж, улмаар дэлхийн өнцөг булан бүрт зах зээлийн үнээр зарсан. Ашгийн энэ хэсэг нь Орост буцаж ирээгүй бөгөөд Махлайчууд болон тэдний Швейцарийн түншүүд Андреас Зиви, Бит Рупрехт нарын халаасанд оржээ.

2013 оны 1-р сард аль хэдийн ToAZ-ийн ерөнхий захирал Евгений Королев Лондон руу яаран очсон гэж тэд үйлдвэрт "бизнес аялалаар" явсан.

Захирлыг үйлдвэрт 550 сая долларын хохирол учруулсан залилангийн хэргээр буруутгаж, жилийн дараа Тольяттиазотыг эргүүлэн татсан гэх үндэслэлээр ТоАЗ компанийн ерөнхий захиралд "эрх мэдлээ урвуулан ашигласан" гэсэн зүйл ангиар эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн. ихэнх хөрвөх чадвартай хөрөнгө - метанолын үйлдвэрлэл, түүний байрладаг газрын хамт . Тольяттиазотын удирдлагын хууль бус үйлдлээс учирсан нийт хохирлыг шинжээчид одон орны хувьд 1.5 тэрбум доллараар үнэлж байгаа бөгөөд Евгений Королевыг гадуур баривчилж, олон улсын эрэн сурвалжлах жагсаалтад оруулжээ.

Зөвхөн өнгөрсөн оны сүүлээр мөрдөн байцаалтын явцад уг схемийн бусад оролцогчид болох ToAZ-ын ТУЗ-ийн дарга Сергей Махлай, хамтран эзэмшигч Владимир Махлай, Швейцарийн Андреас Зиви, Бит Рупрехт нарыг баривчлах тушаал гаргаж чадсан юм. Мөрдөн байцаалтын дагуу тэр хилийн нөгөө талд ашгийг шахах залилангийн схемийн тасралтгүй ажиллагааг хангасан. Ийнхүү нэгэн цагт дэвшилтэт аж ахуйн нэгжийг "барьцанд оруулж", холбооны хэмжээнд байгаль орчин, хүний ​​хүчин зүйлээс үүдэлтэй аюул заналхийлсэн гэм буруутай нийт таван хүнийг баривчилжээ. Одоогийн байдлаар тэд бүгд барууны орнуудын хууль сахиулах байгууллагаас нуугдаж байгаа тул зөвхөн эзгүйд л байна. Энэ нь үйлдвэрийг засч залруулах зам руу орж, байгаль орчны тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд хариуцлагатай хандах болно гэж найдаж байна - эцэст нь олон мянган хүний ​​амь нас, эрүүл мэнд үүнээс хамаарна.

Бас нэг санхүүгийн гэмт хэргийн дуулиан.

ТОГЛИАТТИАЗОТЫН ДАРГА ЮУ ТАЛААР ДУУГҮЙ БАЙНА

"Известия" сонин дэлхийн аммиакийн хамгийн том үйлдвэрлэгч "Тольяттиазот" (ToAZ) ХК-ийн ТУЗ-ийн дарга Сергей Махлайтай хийсэн ярилцлагыг нийтэлжээ. Тэрээр амжилтаа болгоомжтой хуваалцсан - ихэнх аммиакийн нэгжүүд эцэст нь ажиллаж эхэлсэн, жилийн санхүүгийн үзүүлэлтүүд дээд амжилтыг амлаж байна, томоохон хөрөнгө оруулалтын төслүүд дараагийн ээлжинд байна. Гагцхүү үйлдвэрийн жижиг хувьцаа эзэмшигчийн хорон санааны улмаас тус компанийн удирдлагуудад хэд хэдэн эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн нь Махлайгийн үзэж байгаагаар асуудал үүсгээд байгаа юм.

Сергей Владимировичийн хувьд зөвхөн баярлах боломжтой юм шиг санагдаж байна. Эцсийн эцэст, үйлдвэрлэл, ашгийн өсөлт үргэлж сайхан байдаг, гэхдээ эрүүгийн хэргийн талаар санаа зовох хэрэггүй - Сергей Махлай АНУ-д 20 жил амьдарсан, 2011 он хүртэл ToAZ-ыг удирдаж байсан аав нь Англид суурьшсан. Өнгөрсөн оны эхээр тус үйлдвэрийн ерөнхий захирал Евгений Королев тэнд очсон. Гэхдээ сэтгүүлчийн асуултууд, түүний ярилцагчийн тайван хариултууд нь тодорхой бус мэдрэмжийг төрүүлдэг. Ярилцлагад нэг зүйл дутуу байх шиг байна. ТоАЗ-ын дарга юундаа дуугүй байж чадаж байна аа?

Жишээлбэл, 2014 онд хүлээгдэж буй санхүүгийн рекорд амжилтыг авч үзье. Мэдээж рублийн уналт, үйлдвэрлэлийн өсөлт энд бас нөлөөлсөн. 2014 онд аммиакийн үнийн өсөлтийг мөн ярилцлагад дурдсан байсан ч бодит байдал дээр эхний есөн сарын байдлаар үнэ 2013 онтой харьцуулахад 5 гаруй хувиар буурсан байна. Гэхдээ одоогийн өсөлтийг 2012 оны мөн үетэй харьцуулахад цэвэр ашиг нь зургаан дахин өссөн 2013 оны эхний улиралтай харьцуулах боломжгүй юм! 2012 оны 12-р сард 550 сая долларын залилангийн хэрэгт эрүүгийн хэрэг үүсгэсний дараа ToAZ санхүүгийн жинхэнэ амжилтанд хүрсэн гэж бизнесийн хэвлэлүүд удаа дараа мэдээлж байсан гэж тооцоолж болно. Мөрдөн байцаах хорооны мэдээлснээр тус үйлдвэр оффшор бүсэд ашиг орлогоо эргүүлэн татах схемийн дагуу ажиллаж байжээ. Аюулгүй байдлын албаныхан бүтээгдэхүүнийг Швейцарийн зуучлагчдад хямд үнээр худалдсан гэж үзсэн бөгөөд тэрээр аль хэдийн зах зээлийн үнээр зарсан байна. Ихэнх хувьцаа эзэмшигчидтэй холбоотой оффшор эзэмшигчид зөрүүг халаасалсан бөгөөд ашгийн энэ хэсэг нь Орос руу буцаж ирээгүй бөгөөд хаана ч тооцогдоогүй. Ерөнхий захирал Евгений Королев тэр даруй Лондон руу нүүсэн бөгөөд шинжээчдийн үзэж байгаагаар үйлдвэр аажмаар хуучин бодлогоо орхиж эхэлсэн. Тиймээс Махлайгаас асуух нь зүйтэй болов уу: өсөлт нь зөвхөн илүү их зарж эхэлсэнтэй холбоотой юм уу, эсвэл оффшор руу багассаар байна уу?

Сергей Махлайгийн зарласан Тольяттиазотын хөгжлийн тэргүүлэх чиглэл бол үйлдвэрлэлийн байгууламж, нийгмийн хөтөлбөрүүдийг шинэчлэх явдал юм. Тэдний дунд ил тод байдал хараахан харагдахгүй байна, учир нь хэвлэл мэдээллийн материал болон компанийн вэбсайтаас харахад ToAZ мэдэгдлээ 2013 оны эхээр хамгийн сүүлд нийтэлсэн. Гэхдээ яг эдгээр баримт бичиг нь шинэчлэлийн хөтөлбөр, нийгмийн хөтөлбөрүүдийн талаархи тодорхой мэдээллийг агуулсан байдаг. Эцсийн эцэст, ярилцлагад та юу ч хэлж болно, гэхдээ мэдээлэх нь албан ёсны баримт бичиг хэвээр байна. Тухайлбал, 2011 онд үйлдвэрийн байгаль орчны зардал 233 сая рубль болсон гэж гүйцэтгэх захирал сэтгүүлчдэд сайрхав. Нийлбэр нь хангалттай, та юу ч хэлэхгүй. Гэвч орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн TLTgorod (2014 оны 4-р сарын 9) тайланг нээсэн даруйд арай өөр тоо гарч ирэв: 2011 онд өмнөх жилтэй харьцуулахад байгаль орчныг хамгаалах санхүүжилт 12 сая рубль болж буурчээ. 19 сая рубльээс.

Одоогийн байдлаар Тольяттиазотыг хөгжүүлэх тодорхой бөгөөд баримтжуулсан тэргүүлэх чиглэл бол ТУЗ-ийн өргөтгөсөн "нийгмийн хөтөлбөр" юм. Polit.ru сайтын мэдээлснээр (09/26/14) санхүүгийн бүртгэлийг үл харгалзан 2014 оны эхний хагаст ToAZ компанийн ажилчдын дундаж цалин 29,6 мянган рубль болж буурчээ. (өнгөрсөн жил 33.5 мянган рубль байсан). Үүний зэрэгцээ хууль сахиулах байгууллагуудтай уулзахаас зайлсхийж байсан Евгений Королев зэрэг ТУЗ-ийн таван гишүүн 2014 онд 705.4 сая рубль буюу ойролцоогоор 141 сая рубль төлж чадсан гэж хэвлэлүүд мэдээлж байна. рубль. хүн бүрт. Тиймээс, магадгүй оффшор компаниудаар найдвартай хамгаалагдсан Тольяттиазотын удирдагчид өөрсдийгөө юу ч үгүйсгэдэггүй ...

Үүний зэрэгцээ, Махлай Тольяттиазотыг Оросын компани байсан, хэвээр байгаа гэж мэдэгдсээр байна. Гэхдээ компанийг юу орос болгодог вэ? Үйлдвэрлэлийн байгууламжийн газарзүйн байршил? Жирийн ажилчдын иргэншил үү? Гэхдээ гадаадын компаниуд ихэвчлэн Орост үйлдвэрлэлээ нээж, оросуудыг ажиллуулж, гадаадад үлддэг. Togliattiazot OJSC-ийг нарийвчлан авч үзье. Махлай гадаадад удаан амьдарч байгаа, зарим нь Европт, зарим нь АНУ-д, Орост харагдахгүй байна. Трибуна сонинд (07/11/14) мэдээлснээр 2013 онд хийсэн хайгуулын үеэр Тольяттиазотод ажиллаж байсан төдийгүй ToAZ-ийн эдийн засаг хариуцсан дэд ерөнхийлөгчийн албыг хашиж байсан (!) Америкийн Дональд Кнапп амьдарч байсан нь тогтоогджээ. ба санхүү ". Королевын ерөнхий захирал гадаадад байна. Компанийн ихэнх хувьцаа эзэмшигчид нь ATI AI Limited, Trafalgar Developments LTD, Instantania Holdings LTD, Kamara LTD, Bairiki Ink зэрэг оффшор компаниуд юм. Зарим бүрэн орос бус нэрс! ТоАЗ-ыг Оросын компани гэж нэрлэсэн Сергей Махлай тус компанийг олон жилийн турш Оросын төсөвт хэдэн зуун сая рубль дутуу төлсөн гэж буруутгаж байсан түүх, мөн аюулгүй байдлын албаныхны таамаглалын талаар эзэд нь Оросын компани юм. ашиг, татвараас хасч . Ер нь Оросын ашиг сонирхолд харш үйлдэл хийж, Оросын төсөвт хэрхэн хохирол учруулах вэ? Махлай ярилцлагадаа энэ тухай ярихаас зайлсхийдэг бололтой.

Триумф Девелопмент Лимитед ба A.S.-ийн эзэмшдэг Томет ХХК-д нийт хэдэн арван тэрбум рублийн үнэ бүхий ToAZ-ийн хөрвөх чадвартай хөрөнгийг худалдсантай холбоотой дуулианыг та санаж болно. Аргументы Недели (15.01.14) болон орон нутгийн хэвлэлд бичсэн Оростой ямар ч холбоогүй Industries (Cyprus) Ltd. ТоАЗ-ыг Оросын компани гэж нэрлээд Сергей Махлай татварын шалгалтын нэг үр дүнд үндэслэн Самара мужийн Холбооны татварын алба ToAZ-ыг татвараас олсон орлогын тодорхой хэсгийг нуусан гэж үзэн, татвараас нэмэлт татвар авахаар шийдсэн талаар дурдаагүй. Энэ тухай Российская газета мэдээлэв.” (15.01.13).

Өөр нэг сонирхолтой асуудал бол аммиакийн үйлдвэрүүдийн талаас илүү хувь нь эцэст нь ажиллаж байна. Сергей Махлай зөвхөн тоог л хэлдэг - долоон зургаагийн зургаа, сэтгүүлч өөр юу ч сонирхдоггүй. Гэхдээ аммиакийн нэгж нь кофе үйлдвэрлэгч биш, харин асар том, техникийн хувьд нарийн төвөгтэй аж үйлдвэрийн үйлдвэр юм. Түүний ажил нь гүйцэтгэлийн олон үзүүлэлттэй байдаг - жишээлбэл, өдөр тутмын гарц, эрчим хүч, нөөцийн үр ашиг, найдвартай байдал. Нэгжүүд хэрхэн ажилладаг вэ? Тогтвортой, бүтээмжтэй эсвэл долоо хоногт нэг удаа завсарлага авах уу? Сергей Махлай үүнийг хэлээгүй. Хэрэв ToAZ-ийн менежерүүд тоног төхөөрөмжөө бүрэн хүчин чадлаараа overclock хийхээр шийдсэн бол ToAZ-ыг хэзээ их засварлаж байсныг санах хэрэгтэй. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн оршин тогтнох 35 жилийн хугацаанд байсан уу? Век (04/20/14) мэдээлснээр Азотын үйлдвэр ба органик нийлэг бүтээгдэхүүний хүрээлэнгийн (GIAP) мэдээллээс иш татан, үйлдвэрлэлийн үр ашгийн хувьд ToAZ нь салбарын аж ахуйн нэгжүүдийн дунд хамгийн сүүлд ордог.

Хэрэв бид Тольяттиазот болон бусад үйлдвэрлэгчдийн үйлдвэрүүдийн аммиакийн үйлдвэрлэлийн байдлыг харьцуулж үзвэл харамсалтай нь ToAZ-д сайрхах зүйл алга. 2013 онд ToAZ долоон нэгжээр 2.63 сая тонн аммиак үйлдвэрлэсэн бол жишээлбэл, GIAP-ийн мэдээлснээр Уралхим таван нэгжээрээ 2.8 сая тонн, Eurochem таван нэгжээр бараг 2.8 сая тонн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэжээ. .

Энэ бүхэн нь Togliattiazot-ийн үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийн техникийн хүнд нөхцөл байдлаас болж улам дорддог. Мөн хэвлэлд тэмдэглэснээр, 2011 онд Ростехнадзорын шалгалтаар "ToAZ-д экологи, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр 500 гаруй зөрчил илэрсэн"! APN (09/30/14) агентлагийн мэдээлснээр “Хяналт, удирдлага, дохиолол, ослын хамгаалалтын хэрэгслийн 80 хүртэлх хувь нь элэгдсэн. Үйлдвэрлэлийн үндсэн тоног төхөөрөмж хуучирсан: олон нэгж 20 жилийн ашиглалтын хугацаа дууссан." Үүний зэрэгцээ аммиак үйлдвэрлэх нь маш аюултай бизнес юм, учир нь энэ бодис нь үхлийн аюултай хор юм. Сергей Махлай бүтээмжийн өсөлт аюулгүй гэдэгт итгэлтэй байсан уу? Харамсалтай нь сэтгүүлч сонирхсонгүй.

Гэхдээ корпорацийн зөрчилдөөний талаар маш их ярьсан. ТоАЗ-ын жижиг хувьцаа эзэмшигч нь түүний компанийн эсрэг эрүүгийн хэрэг "зохион байгуулсан" гэж Сергей Махлай үзэж байна. Тэрээр Орост ирээд удаагүй байсан ч хувийн компаниуд энд эрүүгийн хэрэг "зохион байгуулах" боломжгүй гэдгийг мэдэхээс өөр аргагүй юм. Оросын Холбооны Улс нь Зэрлэг Баруун биш хэвээр байгаа тул хууль сахиулах байгууллагуудаас хэргийг эхлүүлдэг. Махлай Орос руу буцаж ирэх боломжгүй байгаагийн гол шалтгааныг эрүүгийн хариуцлагад татах аюул гэж нэрлэдэг. Сергей Владимирович 1994 онд эрүүгийн хэрэг огт гараагүй байхад хилийн чанадад явсан гэдгийг эргэн санахад илүүдэхгүй байх. Трибунагийн бичсэнээр 90-ээд оны дундуур тэрээр Америкийн иргэншил авчээ. Одоо тэр эх орноо шууд утгаараа түүнээс булааж авсан гэж мэдэгдэв! Гэхдээ ухамсар нь тунгалаг бол Евгений Королевтой хамт Орос руу буцаж, хууль хяналтын байгууллагад бүх зүйлийг тайлбарлаж, сайхан нэрийг сэргээж яагаад болохгүй гэж? Энэ айдас хаанаас гаралтай вэ? Эсвэл Сергей Махлай Орост шударга ёсыг тогтоох нь бодитой бус бөгөөд энд цагдаа, татварын ажилтнууд, шүүгч, албаны хүмүүс, сэтгүүлчид бүгд авлигад идэгдсэн гэдгийг хэлэхийг хүсч байна уу? Тэр үнэхээр ямар нэг зүйлийн төлөө шоронд орохоос айж байна уу? Гэхдээ яагаад ийм улсад ажиллаж, ToAZ-ыг "Орос" гэж зөрүүдлээд байгаа юм бэ? Өөрийн хөрөнгөө зарж, АНУ-д бизнесээ хөгжүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлсэн нь дээр биш гэж үү? Харамсалтай нь энэ удаад түүнээс энэ талаар хэн ч асуугаагүй.

"ТОГЛИАТТИАЗОТ" КОРПОРАЦИЙН АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛИЙН УЙЛАЛ

Эрхэм уншигчид, би Тольяттиазот корпорацийн ажилтны сэтгэлийн хашхираан болох энэхүү захидлыг та бүхэнд толилуулж байна.
Мэдээжийн хэрэг, миний нүдэн дээр бөөн хүмүүс бидний үр удмыг хэрхэн сүйтгэж, дээрэмдэж, элэглэж, бүх шүүсийг нь шахаж, корпорацийн системээс эхлээд бүгдийг нь шахаж байгааг хараад бүх мэдрэмжийг нэгтгэхэд үнэхээр хэцүү байдаг. бүхэл бүтэн ажлын багийн олон арван жилийн хөдөлмөр! Товчхондоо, энэ бол Корпорацийн бүх ажилчдын гэр бүл, бүхэл бүтэн Тольятти хот, бүх Самара муж, бидний эх орны эмгэнэл юм.
Энэ эмх замбараагүй байдлыг нүдээ аниад байгаа үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын дарга Севостьянова Ольга Борисовнагийн үйлдэлд би маш их эгдүүцэж байна! Үүнийг урвалтаас өөрөөр нэрлэж болохгүй! Түүний ажлын үр дүн энд байна! Депутатууд руу явах замдаа Ольга Борисовна үйлдвэрийн талаар мартсан тул ажилчдын асуудлыг сонирхохоо больсон! Тэр бүх багийг урвасан!
ВАЗ-ын багийн жагсаал дээр ажилчдыг өмгөөлж ярилцлага өгөхдөө тэрээр "Тольяттиазотод бүх зүйл сайхан байна" гэж батлав. Ольга Борисовна, таны баг байхаа больсон сэтгэлийн уйлахыг уншина уу. Энэ сайн зүйл мөн үү? Энэ хүн ямар муухай юм хэлж чадаж байна аа? Ольга Борисовна зөвхөн өөрийнхөө ашиг сонирхлын талаар бодож, "орлогчийн халдашгүй эрх" -ийнхээ хүрээнд ард түмнээс нуугдахыг хүсч байна.
Би Ольга Борисовнатай утсаар ярьж, "Чи яаж миний хүүг урхинд оруулж чадав аа?" Сайн байна уу, чам шиг хүмүүс Попов А.Е., Суслов В., Макаров А., Крюков О., Титов С., Корушев С., Попов С.В., Бельская Е., Кандаков хоёулаа (та тэднийг хаана нуусан бэ? !), Грабор Т., Виноградов А., Косинов Е., Чмышук В., Кинчаров А., Королев Е., Рупрехт Б., Щетинина Л., Иванов А. болон бусад хэд хэдэн хүмүүс удирдагчаа ийм байдлаар төөрөгдүүлж чадах болов уу? Түүний хариулт "Бид бүх зүйлийг зөв хийж байна" гэж хариулав.
Хөдөлмөрийн хамт олны босгосон өвийг булааж авах нь “зөв” байх! Тоосгоны үйлдвэр, тавилга, туслах аж ахуй, TIAP гэх мэт бүх туслах үйлдвэрлэлийг хаах нь "зөв" байх!
Ольга Борисовна намайг Үйлдвэрчний эвлэлийн даргаар сонгогдохоор нэр дэвшиж байсныг минь мартсан байх. Швейцарийн нэгэн эмнэлэгт эмчлүүлснийх нь төлөө манай ажилчдын, манай ажилчдын зардлаар ямар төлбөр төлж байсныг тэр мартсан байх! Энэ бол урвалтын үнэ юм! Түүний сэтгэлд хичнээн их шунал, харгислал, харгислал багтаж чадах вэ!
Би багаас Севостьяновыг бохир шүүрээр жолоодохыг хүсч байна! Тэр үйлдвэр болон бүх багаж хэрэгслийг аж ахуйн нэгжтэй ямар ч холбоогүй танихгүй хүмүүст хүлээлгэн өгсөн! Маргааш Мазепин, Ровт, Седыкин зэрэг хүмүүст зарж, бусдад худалдах болно!

Би хувийн хамгаалалтын компанийг хамгаалалтын дэлгүүрээс зайлуулахыг зөвлөж байна! Таны итгэдэг хувийн хөдөлмөрийн хамгаалалтыг суулгаарай! CHOP байхгүй!
Чадварлаг, ухамсартай, чадварлаг мэргэжилтнүүдийг үйлдвэрт буцааж, царцаагдсан бүх төслүүдийг үргэлжлүүлээрэй! Тэднийг үйлдвэрлэлд оруулаарай!
Корпорацийн удирдлагад бүх оффисуудаа нээж, асуудалтай байгаа тохиолдолд ажилтан бүрийг цаг тухайд нь хүлээн авахыг санал болгож байна. Та яагаад ажлын өрөөндөө торонд шиг түгжсэн юм бэ? (Та хараахан баривчлагдаагүй байна!)
Би ямар ч гар урлалыг ургамалд хүрэхийг зөвшөөрөхгүй!
НАМАЙГ ҮЙЛДВЭРГЭЭС ХӨГДӨХ ХҮЧ БАЙХГҮЙ! ЗАСГИЙН ГАЗРЫН НАМААС ТОМИЛОГДСОН, АЖИЛЛАЖ БАЙСАН АЖЛУУДЫГ - БИ ГҮЙЦЭТГЭХ БОЛНО! БИ ТЭДНИЙГ ЭХЭЛСЭН, БИ ТЭДГЭЭР ДУУСНА!

Гэхдээ жишээлбэл, Тольяттиазот дамын наймаачдын гарт орвол Севостьянов ямар хувь тавилан бэлдсэний жишээ.

Өнөөгийн эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал нь олон аж ахуйн нэгжийг (түүний дотор Тольяттигийнх) ажилчдын тоог оновчтой болгохыг шаардаж байна. Тольяттиазот ямар бодлого баримталдаг вэ? Энэ асуултыг Тольяттиазот корпорацийн Ерөнхий захирлын орлогч - Хүний нөөцийн захирал Татьяна Ефремоватай ярилцлаа. Ерөнхий захиралтай хийсэн яриаг “Чөлөөт хот” сонины сайт нийтэлжээ.
"ToAZ нь үргэлж нэг онцлог шинж чанартай байдаг - маш хүчтэй нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсэг" гэж Татьяна Викторовна хэлэв. "Энд тэд ажлын үр ашиг, хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтөд санаа тавьдаг. Хэдэн жилийн турш тус компани тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, бие даасан бизнесийн үйл явцын үр ашгийг дээшлүүлэх, автоматжуулах хөтөлбөрийг системтэйгээр хэрэгжүүлж байна. Мөн хөдөлмөрийн нөөцийг хэрхэн оновчтой ашиглах вэ гэдэг асуудал энэ ажлын хамгийн сүүлийн байр биш юм. Энэ нь ялангуяа эдийн засаг, тэр дундаа манай салбарын байдал тийм ч таатай бус байгаа өнөө үед чухал ач холбогдолтой юм.
Бидэнд ажилтан урт хугацааны сургалт, дасан зохицох ёстой гол мэргэжлүүд байдаг - тэдэнд зориулж тусдаа хөгжил, дэмжлэгийн хөтөлбөр боловсруулсан. Гэхдээ үйл явцын хөгжлийн шинэ түвшинд, эсвэл бие даасан функцүүдийн үйл ажиллагааны дарааллыг өөрчлөхөд илүүдэл болох албан тушаалууд бас байдаг. Гэсэн хэдий ч бидний үүрэг бол багаа авч үлдэх явдал юм. Ажилтнуудын тоог оновчтой болгож байгаа боловч голчлон ур чадвар багатай эсвэл тэтгэвэрт гарсан ажилчид, түүнчлэн ажилд авах тоог цөөрүүлсэнтэй холбоотой.
- ТоАЗ сонгон шалгаруулалтыг бүрмөсөн хаадаг эсвэл сул орон тоо байгаа юу? Хэд, юу? Элсэлтийн шалгуур юу вэ?
Сул орон тоо байгаа ч тийм ч олон биш. Дотоод хөдөлгөөнөөс болоод аль болох хаахыг хичээдэг. Түүгээр ч барахгүй ажилтан хангалттай ур чадваргүй байсан ч ажил олгогчийн зардлаар Тольяттиазотын боловсон хүчний сургалтын төвд сургаж, шаардлагатай мэргэжил, зөвшөөрөл авч, өөр хэлтэст ажилд орох боломжтой. Манай сургалтын төв нь 95 чиглэл, 50 гаруй мэргэжлээр сургалт явуулах тусгай зөвшөөрөлтэй.
Гэхдээ мэдээж дотоод нөөц бололцоогоор сул орон тоог хааж чадахгүй бол гаднаас хайлтаар нөхдөг. Бүх нээлттэй ажлын байрыг hh.ru вэбсайтаас, Togliattiazot-ийн албан ёсны вэбсайтаас үзэх боломжтой, эсвэл хүний ​​нөөцийн хэлтэстэй холбоо барьж хүсэлт гаргаж болно. Шинэчлэлийн хөтөлбөрийн хүрээнд үйлдвэрт улам бүр ашиглагдаж байгаа хамгийн сүүлийн үеийн тоног төхөөрөмж дээр ажиллах чадвартай, дээд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтнүүдийг ажилд авахдаа нэн тэргүүнд тавьдаг. Хэрэв бид үйлдвэрлэлийн бус албан тушаалын тухай ярих юм бол энд гол шалгуур бол ажлын туршлага, орчин үеийн чиг хандлага, албан тушаалын хүрээнд үр дүнтэй ажиллах зарчмуудын талаархи мэдлэг юм. ToAZ нь бүс нутгийн хамгийн өндөр цалингийн нэг байсан бөгөөд одоо ч байгаа, нийгмийн багц нь маш сайн тул бид ажилчдад маш өндөр шаардлага тавьдаг.
Саяхан манай залуучуудын зөвлөлөөс залуу мэргэжилтэн, ажилчдыг Тольяттиазотын ажилчдад авшиг хүртэх уламжлалт баярыг зохион байгууллаа. Энэ он гарсаар тус үйлдвэрийн хамт олонд элссэн 180 орчим хүн оролцлоо. Энэ нь мэдээж өнгөрсөн жилийнхээс бага, гэхдээ өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдлын хувьд маш их.
- Хамгаалалтын цех цомхотголд орсон нөхцөл байдлын талаар яриач. Одоо ToAZ хувийн хамгаалалтын компанитай хамтран ажиллаж байна, ямар шалтгаанаар ийм шийдвэр гаргасан бэ?
- Нөхцөл байдал нь манай аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдлын албыг Тольяттиазотыг багтаасан аюултай үйлдвэрлэлийн байгууламжийг терроризмын эсрэг хамгаалах талаар төрийн байгууллагуудын өнөөгийн шаардлагад нийцүүлэх шаардлагаас үүдэлтэй юм. Эдгээр шаардлагуудын нэг нь, тухайлбал, ийм объектыг хувийн хамгаалалт эсвэл хувийн хамгаалалтын компаниар хамгаалах явдал юм.
Манай тохиолдолд хоёр дахь хувилбарыг сонгосон. Хамгаалалтын цехэд олон хүн ажилладаг учраас ажилгүй орхих нь буруу гэдгийг бид мэдээж ойлгосон. Төрөл бүрийн түвшний менежерүүдийн уулзалтыг ажилчид - дэлгүүрийн дарга, боловсон хүчний алба, аж ахуйн нэгжийн удирдлага зэрэгтэй олон удаа зохион байгуулдаг. Энэ шийдвэрийн бүх урьдчилсан нөхцөл, боломжит хувилбаруудыг нарийвчлан тайлбарласан болно.
Нэгдүгээрт, ажилчдад мэргэшсэн эсвэл давтан сургасан тохиолдолд шилжиж болох нээлттэй ажлын байрны жагсаалтыг санал болгосон. Хоёрдугаарт, бүх ажилчдад мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдаж, хувийн хамгаалалтын компанид ажиллахад шаардлагатай лицензийг ToAZ-ийн зардлаар авах боломжийг санал болгосон. Тэд давтан сургасны дараа хамгаалалтын ажилтны үнэмлэх авч, Броня хувийн хамгаалалтын компанид ажиллах боломжтой, өөрөөр хэлбэл хүмүүс ердийн байрандаа ердийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлнэ.
Таны харж байгаагаар бид ажилчдаа шинэ газар руу шилжихэд хамгийн таатай нөхцөлөөр хангахыг үнэхээр хичээсэн. Мэргэшсэн сургалтын төвтэй байгуулсан гэрээгээр 10 дахин их гэж тооцсон ч 40 хүн сургалтад хамрагдахаар бүртгүүлсэн байна. Үлдсэн хэсэг нь хувийн хамгаалалтын компанид ажлаа үргэлжлүүлэхээр төлөвлөөгүй байсан ч өөр сонголттой байсан бололтой. Тиймээс шилжилт хийснээс хойш хэдэн сарын дараа тэднээс нэхэмжлэл хүлээн авах нь хачирхалтай. Нэг удаад санал болгож буй боломжуудыг ашиглаагүй хүн бүр дахин сургалтанд хамрагдаж, сул орон тоо үлдсэн тохиолдолд Броня хувийн хамгаалалтын компанид ажилд орох боломжтой. Гэхдээ энэ бол таны зардлаар юм.
Террорист аюул заналхийлэл ихэсч байгаа энэ үед тус үйлдвэрийн ажилчид төдийгүй хотын нийт иргэд манай үйлдвэрийн мэргэжлийн, бэлтгэгдсэн, зөвшөөрөлтэй аюулгүй байдлыг сонирхож байх ёстой гэж бодож байна. Togliattiazot-ийн удирдлагын хувьд энэ нь ижил төстэй юм - аюулгүй байдал нь бүхнээс илүү юм. Одоогоор миний мэдэж байгаагаар Броня хувийн хамгаалалтын компанийн ажилтнуудын хамгаалалтын чанар, сургалтын түвшин ямар байгаа талаар бид ямар ч тайлбаргүй байна.
– Та тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, бизнесийн үйл явцын үр ашгийг дээшлүүлэх хөтөлбөрийг дурдсан. Тэдэнд баг үнэндээ хэрхэн оролцож байна вэ? Тэд ийм хурдацтай өөрчлөлтийг "хоцрохгүй" чадах уу?
Манай бүх ажилчдад суралцах боломж бий. Нэгдүгээрт, боловсон хүчнийг бэлтгэх, мэргэжил дээшлүүлэх төв нь байнга бэлтгэгдэж, шинээр гарч ирж буй бизнесийн үйл явц, мэдээллийн технологийн систем зэрэг шинэ курсууд бэлтгэгдэж байна.
Хоёрдугаарт, манай хотын хамгийн том их сургууль болох СУИС-тай нягт хамтран ажиллаж, түүний үндсэн дээр дээд боловсрол, тэр дундаа хоёр дахь дээд боловсрол эзэмших боломж бий. Манай ажилтнууд ч энэ боломжийг ашиглаж, ажиллаж сурсны дараа өөр функциональ нэгж рүү шилжиж байна. Тухайлбал, үйлдвэрлэлээс санхүү хүртэл, эсвэл санхүүгээс боловсон хүчин хүртэл.
Нэмж дурдахад шинэ технологи, журам нэвтрүүлснээр сургалт явуулж, дасан зохицоход хангалттай цаг хугацаа өгдөг. Өөрчлөлтөд бэлэн, суралцахыг хүссэн хэн бүхэн хангалттай хурдан дасан зохицох болно. Гэхдээ хөгжих шаардлагагүй гэж үзэж байгаа ч үйлдвэр нь өөрсдийнхөө боломж, хүсэл сонирхолд нийцүүлэн ажлаа тохируулна гэж хүлээж байгаа хүмүүс ч бий. Ийм “ажилчид”-тай салах ёс гүйцэтгэх хэрэг гарна. ToAZ бол үр ашигтай ажиллах ёстой арилжааны байгууллага юм.
- Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа (сургууль - коллеж - их дээд сургууль - үйлдвэр) байдаг уу?
– Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд бид энэ чиглэлээр хийх ажлаа нэлээд эрчимжүүлсэн. Шалтгаан нь энгийн: ажилтан бүрийн хувьд бусад Тольятти болон бүс нутгийн химийн томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн хамт олонтой өрсөлдөх. Өнгөрсөн жил ToAZ компани ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох хөтөлбөрийг эхлүүлсэн. Энэ нь сургуулийн сурагчдад компанийн боловсон хүчний нөөцөд хамрагдах боломжийг олгодог. Үр ашиг нь харилцан адил юм: залуучууд сонирхолтой, тогтвортой ажилд орж, компани нь залуужсан баг, үйлдвэрлэлийн шинэ санаануудыг олж авдаг. Энэхүү хөтөлбөрийн хүрээнд бид дадлагажигчдыг оролцуулан нээлттэй хичээл, оюуны марафонуудыг зохион байгуулж, Тольяттиазотын төлөөлөгчид болон эцэг эхчүүдийн хооронд уулзалт зохион байгуулдаг. Ийм албан бус харилцаа холбоо нь мэргэжлээ сонгосон хүүхдүүдийнхээ цалин, нийгмийн халамж, ажил мэргэжлийн өсөлтийн талаарх асуултад хариулт авах боломж олгохоос гадна хоёр тал авьяаслаг залуусыг дэмжих сонирхолтой байгааг харуулж байна. Оюутнуудад зориулсан тэтгэлэгт хөтөлбөр байдаг. Тэд мөн бидэнтэй хамт дадлага хийх боломжтой: энэ жил зуу гаруй хүн энэ боломжийг ашигласан.
- Шилдэг ажилтнуудыг хэрхэн урамшуулдаг вэ, ямар давуу талтай вэ?
Магадгүй энэ хоёр асуудлыг тусад нь авч үзэх нь зүйтэй болов уу. Тэтгэмжийн хувьд тэдний жагсаалт нэлээд ач холбогдолтой тул манай хамтын гэрээг салбарын хамгийн шилдэгүүдийн нэг гэж зүй ёсоор тооцдог. Хамтын гэрээнд тусгаагүй тэтгэмж бий. Тухайлбал, энэ онд ТоАЗ компанийн удирдлагууд нийт ажилчдынхаа сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг 100 хувь төлөх шийдвэр гаргасан. Хэдийгээр бид өөрийн гэсэн эмнэлгийн нэгжтэй, олон эмнэлгүүд, мөн сувилалтай байдаг. Гэсэн хэдий ч VMI нь эмнэлгийн байгууллагуудыг сонгох, орчин үеийн технологид нэвтрэх эрх чөлөөг өгдөг гэдгийг бид ойлгож байна.
Урамшууллын тухайд би хэлбэрүүд нь маш өөр гэж хэлж болно: энэ нь ажил мэргэжлийн өсөлтийг хурдасгах, зарим төрлийн ёс суртахууны үзэл бодол - диплом, ёслолын арга хэмжээний урилга, янз бүрийн шагнал, цол зэрэг юм. Мэдээжийн хэрэг, материаллаг урамшуулал - бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийн ажлын үр дүн, нэгжийн үзүүлэлт, даалгаврын гүйцэтгэл, хувь хүний ​​ажлын чанар зэргээс хамааран янз бүрийн төрлийн урамшуулал.
- ToAZ-ийн Залуучуудын зөвлөлийг Тольятти хотод аль хэдийн мэддэг болсон. Үүнтэй холбогдуулан би асуумаар байна: Үйлдвэрийн залуу ажилчдыг хэрхэн дэмжиж байгаа, тэд одоо багийн аль хэсгийг бүрдүүлж байна вэ?
- ToAZ-д ерөнхийдөө харьцангуй залуу баг (дундаж нас - 42 жил). Мэдээж ахмад ажилчид ч бий. Үндсэндээ эдгээр нь тус үйлдвэрт арав гаруй жил ажилласан, өвөрмөц чадвар, мэдлэгтэй хүмүүс юм. Гэхдээ ажилчдын гуравны нэг орчим нь 35-аас доош насныхан байдаг. Ирээдүй тэдний ард байгаа тул бид ийм боловсон хүчнийг дэмжихэд онцгой анхаарал хандуулдаг: тэдэнд нэмэлт төлбөр олгох хөтөлбөр, Алтанзул цэцэрлэгт хүүхдүүдийг зохион байгуулах боломж бий. Хамгийн гол нь залуу мэргэжилтнүүдийг хамт олныхоо дунд байр сууриа олж, сонгосон чиглэлээрээ идэвхтэй хөгжих, мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвараа дээшлүүлэх, тэтгэвэрт гарсан гар урлалын мастеруудын үнэлж баршгүй туршлагаас суралцахад нь тусалдаг жинхэнэ зөвлөх хөтөлбөртэй. Залуучууд зохих мэргэжлийн ур чадварын тэмцээнд амжилтаа харуулах боломжтой бөгөөд ялагч нь зөвхөн материаллаг урамшуулал хүртэхээс гадна компанийн боловсон хүчний нөөцөд багтдаг.
Мэдээжийн хэрэг, би Залуучуудын зөвлөлийн үйл ажиллагааг тэмдэглэхийг хүсч байна: түүний ажил нь зөвхөн мэргэжлийн төдийгүй манлайллын чанар, зохион байгуулагчдын чадварыг харуулах боломжийг олгодог.