Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, аж ахуйн нэгжийн тухай ойлголт, төрлүүд. Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр: үзэл баримтлал, үндсэн шинж чанар, ангиллын зарчим

ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Оршил. Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийн мөн чанар.

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд (OPF):

1. OPF-ийн хууль тогтоомжийн актууд.

   OPF ангилал.

   OPF-ийн онцлог. Давуу болон сул талууд.

Байгууллагын үйл ажиллагаанд BPF-ийн сонголтын үүрэг.

Ном зүй.

Оршил

Байгууллагын зохион байгуулалтын эрх зүйн хэлбэрийг аж ахуйн нэгжийн өмчийг тогтоох, ашиглах арга хэлбэр, түүний эрх зүйн байдал, үүнээс үүсэх үйл ажиллагааны зорилгыг тодорхойлсон аж ахуйн нэгжийн хэлбэр гэж нэрлэдэг. Аж ахуйн нэгжид аливаа хуулийн этгээд, түүнчлэн хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид орно.

OPF байгаа нь бизнес эрхлэгчдэд дараахь зүйлийг тодорхойлж, нэгтгэх боломжийг олгодог.

бизнес эрхлэгчийн статус;

компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн нэгдмэл байдлыг тодорхойлох (компанийн удирдлагын байгууллагууд, тэдгээрийн эрх зүйн чадамжийн хил хязгаар);

эд хөрөнгийн хариуцлагын механизм нь эргээд төрөөс хянах механизм, нөлөөллийн хэрэгсэл юм.

Улс орон бүр өөрийн гэсэн бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдтэй бөгөөд тэдгээр нь тодорхой шинж чанартай, хатуу мөрддөг шаардлагуудтай байдаг.

OPF бий болгох, хувь хүн, хуулийн этгээдийг заавал бүртгүүлэх хэрэгцээ нь "далд үйлдвэрлэл", стандартад нийцээгүй бизнес эрхлэх, татвар төлөхгүй байх, брэндийг хулгайлах зэрэг олон тооны албан бус болон далд бизнесүүд байгаатай холбоотой юм. , гэх мэт.

OPF сонгох хэрэгцээ нь дараахь тохиолдолд үүсдэг.

шинэ аж ахуйн нэгж байгуулах;

одоо байгаа зүйлийг өөрчлөх.

OPF-ийн сонголт нь урт хугацааны шийдэл бөгөөд хэлбэрийг өөрчлөх нь дүрмээр бол зохион байгуулалтын ноцтой зардал, материаллаг болон санхүүгийн алдагдал, ханган нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгчдийн алдагдалтай холбоотой байдаг. OPF-ийг өөрчлөх шалтгаан нь: хууль тогтоомжийн өөрчлөлт, компанийн үйлдвэрлэлийн хэмжээ, хэмжээг өөрчлөх зэрэг байж болно.

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр.

OPF-ийн хууль тогтоомжийн актууд.

OPF-ийг бий болгох, шаардлага, хариуцлага, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах асуудлыг зохицуулсан дараахь хууль тогтоомжийн актууд байдаг: ОХУ-ын Иргэний хууль, Бүх Оросын эрх зүйн хэлбэрийн ангилал, "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай", "Хамтарсан тухай" Холбооны хуулиуд. Хувьцааны компаниуд" гэх мэт.

ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу аливаа аж ахуйн нэгж нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран хуулийн этгээдийн хувьд бусад аж ахуйн нэгжтэй адил эрхтэй. Ялгаа нь ийм аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчид, хувьцаа эзэмшигчид) эрхэд оршдог. Энэ нь тухайн хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулагч (оролцогч, хувьцаа эзэмшигч) -ийн эрхүүдийн багц бөгөөд энэ нь тухайн аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох боломжийг тодорхойлдог.

OPF ангилал.

Бүх Оросын OPF ангилагч нь дараахь үндсэн ангиллын бүлгүүдийг тодорхойлдог.

арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээд;

ашгийн бус байгууллага болох хуулийн этгээд;

хуулийн этгээдийн эрхгүй байгууллага;

хувиараа бизнес эрхлэгчид.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зорилгод үндэслэн хуулийн этгээд болох аж ахуйн нэгжүүдийг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон ашиг олох зорилготой байгууллагуудад хуваадаг. арилжааны байгууллагууд ) эсвэл ашиг олох зорилгогүй, олсон ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилахгүй байх ( ашгийн бус байгууллагууд ).

Арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдийг аж ахуйн нөхөрлөл, компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо, төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгж хэлбэрээр байгуулж болно.

Ашгийн бус байгууллага болох хуулийн этгээдийг хэрэглэгчийн хоршоо, олон нийтийн болон шашны байгууллага, байгууллага, буяны болон бусад сан хэлбэрээр, түүнчлэн хуульд заасан бусад хэлбэрээр (ашгийн бус нөхөрлөл, бие даасан ашгийн бус) байгуулж болно. байгууллага, гадаадын ашгийн бус төрийн бус байгууллагын салбар гэх мэт) г.).

Хуулийн этгээд биш боловч үйл ажиллагаагаа явуулах эрхтэй аж ахуйн нэгжид хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр , хамтын хөрөнгө оруулалтын сан, төлөөлөгчийн газар, салбар болон хуулийн этгээдийн бусад тусдаа салбар, тариачин (ферм) аж ахуйн нэгж (2010 оны 1-р сарын 1-ээс), түүнчлэн энгийн нөхөрлөл орно.

руу хувиараа бизнес эрхлэгчид хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр үйл ажиллагаагаа явуулж буй иргэдийг хамруулна.

Зураг 1. Өнөөдөр ОХУ-д байгаа зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн диаграммыг үзүүлэв.

Зураг 1. ОХУ-ын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд.

OPF-ийн онцлог. Давуу болон сул талууд.

1-р зурагт үзүүлсэн схемийг ашиглан бид одоо байгаа зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг тодорхойлох болно.

I . Арилжааны байгууллагууд - гол зорилго нь ашиг олох, оролцогчдын дунд хуваарилах зорилготой байгууллагууд. Үүнд:

а) Бизнесийн түншлэл- руудүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллага. Ерөнхий нөхөрлөл ба итгэлийн нөхөрлөлийн хооронд ялгаа бий.

Ерөнхий түншлэл ( Баасан) - Нөхөрлөлийн оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд үүргийнхээ дагуу зөвхөн PT-ийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрээрээ төдийгүй эд хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээдэг нөхөрлөл.

Сайн болон сул талууд: PT-д оролцогчид өндөр ур чадвартай, харилцан итгэлцэлд нийцсэн байх ёстой. Эдгээр шаардлагыг хангасан тохиолдолд менежмент нь өндөр үр ашигтай, үр дүнтэй байдаг. Хэрэв оролцогчид эдгээр шаардлагыг хангаагүй бол янз бүрийн сөрөг үр дагавар гарах магадлал өндөр байна.

Итгэлийн түншлэл (TNV) - ерөнхий түншүүдийн хамт бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцдоггүй, зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг өөр төрлийн нэг оролцогч (хязгаарлагдмал түнш) байдаг нөхөрлөл. TNV-ийн.

Сайн болон сул талууд:Удирдлага нь үр дүнтэй байдаг. Ерөнхий түншүүд нь ижил төстэй сэтгэлгээтэй, хөрөнгө оруулагчдын итгэлийг хүлээсэн, өндөр ур чадвартай, өндөр хариуцлагатай байх ёстой. Үгүй бол янз бүрийн сөрөг үр дагавар гарах магадлал өндөр байна.

б) Бизнесийн компаниуд -руудүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллага. Байгаа:

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) Оролцогчид нь үүргээ хариуцлага хүлээхгүй, зөвхөн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлийг хариуцдаг эдийн засгийн компани. Нэг төрлийн гишүүнчлэлийг олгодог - гишүүн. Энэ нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд байж болно (тэдгээрийн боломжит тоо 1-ээс 50 хүртэл). Удирдах байгууллагууд: оролцогчдын нэгдсэн хурал, удирдлага. Оролцогчдын тохиролцоогоор саналын тоог үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно (зөвлөмж: дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр). Оролцогчид компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрийнхээ үнийн дүнгийн хүрээнд алдагдал хүлээх эрсдэлийг хүлээнэ. Ногдол ашигт хуваарилсан ашгийг оролцогчдод дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг. Оролцогч татгалзсаны дараа: мөнгөн хэлбэрээр хувь хүртэх, түүний нэг хэсгийг эсвэл бүхэлд нь өөр хүнд шилжүүлэх эрхтэй (үүнд оролцогчид гуравдагч этгээдээс давуу талтай).

Сайн болон сул талууд:Оролцогчдын тоо 15-20-иос давсан тохиолдолд өмчлөх мэдрэмж, удирдлагын үр ашиг буурдаг. Оролцогчид менежментийн бүх эрхийг хязгаарлагдмал хүрээний хүмүүст шилжүүлэхийг хүсэхгүй бол ХХК нь илүү тохиромжтой. Компанийн эд хөрөнгийн хүрээнд үүрэг хариуцлага хүлээх нь зээлдүүлэгчийн сонирхлыг бууруулдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) Оролцогчид нь өөрийн хөрөнгөөр ​​өөрийн үүрэг хариуцлагыг дүрмийн санд оруулсан бүх үнийн дүнгийн хэмжээгээр ижил хэмжээгээр хариуцдаг эдийн засгийн компани.

Сайн болон сул талууд:Дампуурсан оролцогчийн үүргийн хариуцлагыг бусад оролцогчдод шилжүүлнэ. Оролцогчид өндөр мэргэшсэн, бие биедээ итгэдэг бол ODO илүү тохиромжтой. Оролцогчдын өндөр хариуцлага нь тэдний үйл ажиллагааны чанарыг сайжруулах, бусад байгууллагуудын тэдэнд итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

Нээлттэй хувьцаат компани (ХК) - дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан, өмчлөгчид нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хэсгийг эзэмшиж болох бизнесийн компани. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг. Удирдах байгууллага: хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, дарга (захирал) тэргүүтэй зөвлөл (удирдлага). Давуу эрхийн (саналын эрхгүй) хувьцааны эзлэх хувь 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Ногдол ашигт хуваарилсан ашгийг хувьцаа эзэмшигчдийн дунд эзэмшиж буй хувьцааны тоотой нь тэнцүүлэн хуваарилдаг.

Сайн болон сул талууд:Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийх шаардлагатай бол (оролцогчдод боломжит хөрөнгө оруулагчдыг татах замаар) илүүд үздэг.

Хаалттай хувьцаат компани (ХК) - хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүрээний хүмүүсийн дунд хуваарилагддаг хувьцаат компани. ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг худалдан авах давуу эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хэмжээнд л эрсдэл үүрдэг.

Сайн болон сул талууд:Энэ маягт нь дараахь тохиолдолд илүү тохиромжтой: оролцогчид мэргэшсэн ажилтнуудын нарийн хүрээний удирдлагад даатгах хүсэлгүй (эсвэл байхгүй бол); Оролцогчид өөрсдийн бүрэлдэхүүнээ урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн хүрээнд хязгаарлахыг хүсдэг.

онд)Үйлдвэрлэлийн хоршоод- гХувийн хөдөлмөрийн оролцоонд тулгуурлан хамтарсан үйлдвэрлэл болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор гишүүдийн сайн дурын үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл, гишүүдийнхээ өмч хөрөнгийн хувь нэмэрийг нэгтгэх (хоршооны хувь нийлүүлсэн санд):

Хөдөө аж ахуйн артель (нэгдэл) (SPK) - хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зорилгоор байгуулагдсан хоршоо. Үүнд: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй).

Сайн болон сул талууд:Оролцогчдын тоог зөвхөн доод хязгаараар хязгаарласан - 5 хүн. Оролцогчдын тоо 15-20-иос давсан тохиолдолд өмчлөх мэдрэмж буурдаг. Оролцогчдыг нарийн мэргэжлийн ур чадвартай ажилчдад даатгах хүсэлгүй (эсвэл байхгүй бол) ТӨХ нь илүү тохиромжтой. Менежмент хангалттай үр дүнтэй биш байна. Оролцогч бүр шимтгэлийн хэмжээнээс үл хамааран 1 саналтай (эрсдэл нь хувь нэмэртэй пропорциональ биш).

Загас агнуурын артель (нэгдэл) (RPK) -загасны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чиглэлээр байгуулагдсан хоршоо. Үүнд 2 төрлийн гишүүнчлэлтэй байхаар заасан: хоршооны гишүүн (хоршоонд ажилладаг, санал өгөх эрхтэй); дэд гишүүн (санал өгөх эрхийг зөвхөн хуульд заасан зарим тохиолдолд олгоно).

Хоршооллын ферм (коопхоз) (СХХ) тариачны фермийн дарга ба (эсвэл) хувийн туслах аж ахуй эрхэлж буй иргэдийн хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, өмчийн хувьцааг нэгтгэх үндсэн дээр хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чиглэлээр хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор байгуулсан хоршоо тэдний өмчлөлд үлдэх).

G) Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд- Аж ахуйн нэгжийг өмчлөгчөөс түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл байж болно.

Төрийн (улсын) аж ахуйн нэгж (GKP) - холбооны (төрийн) өмчлөлд байгаа эд хөрөнгийн үндсэн дээр байгуулагдсан, үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулдаг.

Сайн болон сул талууд:Тухайн аж ахуйн нэгж улсаас тусламж авч болно. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгжийн удирдлага болон бусад ажилчид үр ашигтай ажиллах сонирхолгүй байх болно. PCU нь ерөнхийдөө хувийн аж ахуйн нэгжүүдтэй өрсөлдөх чадваргүй байдаг.

Хотын аж ахуйн нэгж (УИХ)- төрийн болон хотын өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан, аж ахуй эрхлэх эрхэд суурилсан нэгдсэн үйлдвэр. Үүнийг төрийн эрх бүхий байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын шийдвэрээр бий болгодог.

Сайн болон сул талууд: GKP-тэй төстэй.

II . Ашгийн бус байгууллагууд - ашиг олох зорилгоо хэрэгжүүлдэггүй, олсон ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллагууд:

Хэрэглэгчийн хоршоо (PC) -оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн хувьцааг нэгтгэх замаар гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэд, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо. 2 төрлийн гишүүнчлэл олгоно: хоршооны гишүүн (саналын эрхтэй); дэд гишүүн (хуульд заасан зарим тохиолдолд л санал өгөх эрхтэй).

Олон нийтийн болон шашны байгууллагууд - оюун санааны болон бусад материаллаг бус хэрэгцээг хангах зорилгоор нийтлэг ашиг сонирхлын үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл. Зөвхөн байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрх. Оролцогчид тухайн байгууллагад шилжүүлсэн эд хөрөнгийн өмчлөлийг хадгалдаггүй.

Сангууд - иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр үүсгэн байгуулсан, нийгэм, буяны, соёл, боловсролын болон нийгэмд тустай бусад зорилго бүхий гишүүнчлэлгүй байгууллага. Зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрх (эдийн засгийн компани байгуулах, түүнд оролцох замаар).

байгууллагууд - өмчлөгч нь арилжааны бус шинж чанартай удирдах, нийгэм-соёлын болон бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор үүсгэн байгуулсан, түүний бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг байгууллага.

III . Хуулийн этгээдийн холбоо - аж ахуйн үйл ажиллагааг зохицуулах, эд хөрөнгийн ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулсан холбоо (холбоо). Холбооны гишүүд бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн эрхийг хадгална.

Байгууллагын үйл ажиллагаанд BPF-ийн сонголтын үүрэг.

Ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгохдоо тэдгээрийн онцлогийг харгалзан үзэх шаардлагатай бөгөөд ингэснээр аливаа бизнесийн гүйлгээ хийх, тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дахин бүртгүүлэх шаардлагатайг хожим олж мэдэхгүй байх шаардлагатай. компани.

OPF-ийг сонгохдоо ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн дараахь асуудлуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Зорилго, үйл ажиллагаа, ашиг олох боломж;

• ашгийн хуваарилалт;

• Үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) хариуцлага;

• татвар ногдуулах;

• Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан;

• Байгууллагын эд хөрөнгийн хамгийн бага хэмжээ;

• Оролцогчид тухайн байгууллагаас гарах, татан буулгах үед тухайн байгууллагаас эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг авах боломж;

• Удирдлагын төрөл, аж ахуйн нэгжийн тоо.

Тиймээс эрх зүйн хэлбэрийг сонгох нь зөвхөн хуулийн этгээдийг бүртгэх үйл явцад төдийгүй аж ахуйн нэгжийн цаашдын үйл ажиллагаанд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Байгууллагыг удирдахад тав тухтай байдал, хөрөнгө оруулалтыг хамгаалах, үүсгэн байгуулагчдын талаарх мэдээллийн нууцлал зэрэг нь эрх зүйн хэлбэрийг зөв сонгохоос шууд хамаарна. хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд (4)Хураангуй >> Эдийн засгийн онол

Компаниүндэсний эдийн засагт. Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд

Даалгавар >> Эдийн засаг

ширээгээ тарааж байна зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүдтөрөл зүйлийн дагуу болон хэлбэрүүдөмч. Төрөл ба хэлбэрүүдөмч Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүдХувийн...

Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд (3)

Хураангуй >> Эдийн засаг

2. Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд. Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэр аж ахуйн нэгжүүдзүгээр л ид хэлбэрхууль ёсны бүртгэл аж ахуйн нэгжүүд, үүнийг үүсгэдэг аж ахуйн нэгжтодорхой хууль ёсныбайдал. By хууль ёсны ...

Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд (4)

Курсын ажил >> Эдийн засаг

... хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд: сонголт ба үйл ажиллагааны эдийн засгийн асуудлууд Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд: үзэл баримтлал ба мөн чанар зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүдОрос улсад янз бүрийн харьцуулалт зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд ...

Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүд (5)

Хураангуй >> Эдийн засаг

үзэл баримтлал зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд аж ахуйн нэгжүүдТөрлийн аж ахуйн нэгжүүд-аас хамаарна зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд Зохион байгуулалтын хувьд-хууль ёсны хэлбэрүүдарилжааны аж ахуйн нэгжүүд 3.1 Бизнесийн нөхөрлөл, компани 3.2 Бусад зохион байгуулалтын-хууль ёсны хэлбэрүүд ...

1.3. Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (OPF) нь тэдний үйл ажиллагааг оновчтой болгох зорилгоор хууль болон бусад зохицуулалтын баримт бичгүүдээр байгуулагдсан байгууллагуудын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн нөхцлийн тогтолцоо юм.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг Зураг дээр үзүүлэв. 1.11. Арилжааны байгууллагуудад дараахь зүйлс орно.

1. Ерөнхий нөхөрлөл (PT);

2. Итгэлийн түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл) (ТВ);

3. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК);

4. Нэмэлт хариуцлагатай нийгэмлэг (НБХ);

5. Хаалттай хувьцаат компани (ХК);

6. Нээлттэй хувьцаат компани (ХК);

7. Охин бизнесийн компани (DHO);

8. Хараат эдийн засгийн компани (ZHO);

9. Үйлдвэрлэлийн хоршоо (ҮХ) (артель);

10. Аж ахуй эрхлэх эрхэд суурилсан төрийн (хотын) нэгдмэл үйлдвэр (МУБ);

11. Үйл ажиллагааны удирдлагын эрхэд суурилсан улсын нэгдсэн үйлдвэр (SUE) эсвэл Холбооны улсын аж ахуйн нэгж.

Цагаан будаа. 1.11. Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

OPF-ийн арилжааны байгууллагуудын шинж чанар, үндсэн шинж чанаруудыг Хүснэгтэнд үзүүлэв. 1.1.

Байгууллагын OPF-ийн зэрэгцээ зохион байгуулалт, эдийн засгийн харилцан үйлчлэлийн хэлбэрүүд байдаг. Аж ахуйн нэгжүүдийн хоорондын харилцааны зохион байгуулалт, эдийн засгийн хэлбэрт дараахь зүйлс орно.

a) Концерн (холдинг) нь оролцооны системээр дамжуулан аж ахуйн нэгжүүдийг хянадаг төрөлжсөн хувьцаат компани юм. концерн нь хяналтын багцыг авч, үүний үндсэн дээр аж ахуйн нэгжүүдэд бодлогоо тулгадаг.

б) Холбоо нь сайн дурын харилцан үйлчлэлийн үндсэн дээр эдийн засгийн хувьд бие даасан байгууллагуудын нэгдлийн зөөлөн хэлбэр юм. аж ахуйн нэгжүүд холбоодоос гадна бусад холбоодын гишүүн байж болно.

в) Консорциум нь санхүүгийн томоохон гүйлгээ хийх зорилгоор бизнес эрхлэгчдийн нэгдэл юм.

г) Синдикат нь хэт өрсөлдөөнийг арилгах зорилгоор нэг салбарын аж ахуйн нэгжүүдийн бүтээгдэхүүний борлуулалтын нэгдэл юм.

д) Картел нь бүтээгдэхүүний маркетингийн чиглэлээр хамтран ажиллах аж ахуйн нэгжүүдийн нэгдэл юм.

е) Санхүү-үйлдвэрлэлийн бүлэг нь томоохон хэмжээний асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд үйлдвэр, банк, худалдаа, шинжлэх ухаан, техникийн болон даатгалын хөрөнгийн нэгдэл юм.

Арилжааны байгууллагын үндсэн шинж чанаруудын шинж чанар

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь эд хөрөнгө, түүний ашиглалтын шинж чанарыг тодорхойлдог бөгөөд үүнээс байгууллагын эрх зүйн байдал үүсдэг.

Тиймээс аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны эрх зүйн байдал, мөн чанарыг тодорхойлдог.

Манай улсад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн ангилагч (OKOPF) байдаг бөгөөд үүний дагуу маягт бүрт дижитал код өгдөг.

Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийн ангилал, төрөл

Аж ахуйн нэгжийн шинж чанараас хамааран OPF-ийг дараахь байдлаар хувааж болно.

• арилжааны байгууллага (аж ахуйн нэгж);
• ашгийн бус байгууллага;
• хуулийн этгээд үүсгээгүй байгууллага;
• төрийн болон хотын байгууллагууд;
• төрийн болон нэгдмэл аж ахуйн нэгж.

Одоогийн байдлаар арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн дөрвөн хэлбэр байдаг.

1. нөхөрлөл;
2. нийгэм;
3. хувьцаат компаниуд;
4. нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд.

Ашгийн бус байгууллагуудын хувьд:

• хэрэглэгчийн хоршоо;
• олон нийтийн холбоо, хөдөлгөөн, байгууллага;
• сан, ашгийн бус нөхөрлөл;
• нөхөрлөл (цэцэрлэгжүүлэлт, улс орон, орон сууцны эзэд);
• холбоо, холбоод;
• ашгийн бус бие даасан байгууллагууд.

Хуулийн этгээд үүсгэдэггүй аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд дараахь төрлийн OPF-ийг олгодог.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох шалгуур

Байгууллагын үндсэн үйл ажиллагааны шинж чанараас гадна бусад олон хүчин зүйлүүд нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгоход нөлөөлдөг. Хамгийн чухал нь:

• зохион байгуулалт, техникийн;
• нийгэм, эдийн засаг.

Эхний тохиолдолд хэлбэрийг сонгохдоо үүсгэн байгуулагчдын тоо, тэдгээрийн шинж чанар, арилжааны үйл ажиллагааны хамрах хүрээ, үйлдвэрлэж буй бүтээгдэхүүний шинж чанар, шинэлэг байдал, хоёрдугаарт, анхны хөрөнгийн хэмжээ, хувь хүний ​​​​хувийн хэмжээ зэргээс хамаарна. бизнес эрхлэгч болон түүний багийн аль алиных нь онцлог.

Түүнчлэн, аж ахуйн нэгжийн хэлбэрийг сонгох нь одоогийн хууль тогтоомжоор хязгаарлагддаг. Жишээлбэл, хуулийн этгээдийн статустай арилжааны байгууллагууд зөвхөн ямар ч төрлийн нөхөрлөл, компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай, нээлттэй, хаалттай) хэлбэрээр байгуулагдах боломжтой.

Аж ахуйн нэгжийн цар хүрээ нь бас чухал юм. Тиймээс жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн хувьд хаалттай хувьцаат компанийн талд сонголт хийх нь оновчтой юм. Энэ тохиолдолд хувьцааг худалдах нь зөвхөн хүмүүсийн явцуу хүрээлэлд, дүрмээр бол компанийг үүсгэн байгуулагчдын хүрээнд хийгддэг. Нээлттэй компани гэдэг нь хувьцаагаа өргөн хүрээний хүмүүст зарах боломжийг илэрхийлдэг. Энэ төрлийн хууль эрх зүйн хэлбэр нь өргөн салбар сүлжээтэй томоохон аж ахуйн нэгж, жишээлбэл, тус улсын томоохон банкуудад ашигтай байдаг.

Мөн аж ахуйн нэгжийн хэлбэрийг сонгохдоо дүрмийн сангийн хэмжээ чухал байдаг. Тиймээс ХК-ийн хувьд энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 100 нэгж, ХК-ийн хувьд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 1000 нэгж байна.

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (5-ын 1-р хуудас)

Энэхүү курсын ажилд бид аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, тэдгээрийн шинж чанаруудын сэдвийг авч үзэх болно.

Энэхүү ажлын зорилго нь аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн онолын үндсийг судлах, энэ сэдвээр практик ур чадвар эзэмшихэд оршино.

Курсын ажлын зорилгын дагуу дараахь ажлуудыг авч үзнэ.

аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн үндсэн зарчмуудыг тодорхойлох, тодорхойлох;

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн үр нөлөөг үнэлэх.

Аж ахуйн нэгжүүдийг ОХУ-ын Иргэний хуулиар зохицуулдаг янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулж болно.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь өмчийн хууль ёсны хэлбэр, аж ахуйн нэгжийн хөрөнгийг бүрдүүлэх, үр дүнг хуваарилах, үйл ажиллагааныхаа хариуцлагыг хуваарилах арга юм.

гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгж нь тухайн улсын валютын нөөцийг бүрдүүлдэг;

· Аж ахуйн нэгж нь олсон цэвэр ашгаа ашиглан хөдөлмөрийн багийн нийгмийн хөгжлийг хангадаг.

Аж ахуйн нэгжийг салбарын харьяалал (үйл ажиллагааны төрөл), зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, хэмжээ зэргээр нь ангилдаг. Үйлдвэрлэл, түүхий эдийн эргэлтийн салбар дахь аж ахуйн нэгжүүдийг том, дунд, жижиг гэж хуваах шинж тэмдэг нь ажилчдын тоо юм.

Аж ахуйн нэгжийн чиг үүрэг нь үйл ажиллагааны хэлбэрээс (үйлдвэрлэл, ажил гүйцэтгэх, бараа борлуулах, үйлчилгээ үзүүлэх гэх мэт) хамаардаг бөгөөд салбар, хэмжээ, өмчийн хэлбэрээс хамааран тодорхойлогддог. Гүйцэтгэсэн чиг үүргийнхээ дагуу аж ахуйн нэгжүүдийг эдийн засгийн зориулалтын дагуу хоёр блок болгон хувааж болно.

· Бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл явуулах;

Чиг үүргээ хэрэгжүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгж нь байгууллагын зорилгод нийцсэн хэд хэдэн ажлыг (тоног төхөөрөмж, түүхий эд олж авах, ажиллах хүч татах, технологийн процессыг зохион байгуулах, үйл ажиллагааны менежмент, дүн шинжилгээ хийх, төлөвлөх гэх мэт) шийддэг. аж ахуйн нэгж, хөрөнгийн хэмжээ, дотоод болон гадаад орчны төлөв байдал.

Аж ахуйн нэгжийн мөн чанар нь хууль эрх зүй, эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр тодорхойлогддог.

Хууль эрх зүйн үүднээс аж ахуйн нэгж нь хуулийн этгээд юм. Хуулийн этгээд гэдэг нь тусад нь өмчлөх, захиран зарцуулах, захиран зарцуулах, уг эд хөрөнгөөр ​​үүргээ хариуцах, өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх олж авч хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох эрх бүхий байгууллагыг хуулийн этгээд гэнэ. , бие даасан баланс эсвэл тооцоотой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 48 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

1.2 Аж ахуйн нэгжийн үндсэн шинж чанарууд

Хуулийн этгээдийн хувьд аж ахуйн нэгжийн үндсэн шинж чанарууд нь:

Зохих ёсоор албан ёсоор бүрдүүлсэн, үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгагдсан зохион байгуулалтын нэгдмэл байдал;

эд хөрөнгийг тусгаарлах (тодорхой зорилгоор ашигласан тусдаа эд хөрөнгө байгаа эсэх);

үйл ажиллагаа, үүргийнхээ төлөө эд хөрөнгийн хариуцлага;

бие даасан иргэний хариуцлага;

· иргэний эрх зүйн эргэлтэд өөрийн нэрийн өмнөөс (өөрийн нэрийн өмнөөс) өөрийн нэр, гүйцэтгэл;

бие даасан балансын бэлэн байдал;

харилцах дансны бэлэн байдал, хэвлэх.

Эдийн засгийн хувьд аж ахуйн нэгжийн мөн чанар нь үйл ажиллагааны төрөл, объектыг сонгох, гэрээ байгуулах гэх мэт бүрэн бие даасан байдлаар тодорхойлогддог.

Аж ахуйн нэгж нь чиг үүрэг, даалгавраа биелүүлэхийн тулд материаллаг, хөдөлмөр, санхүүгийн эх үүсвэртэй байх ёстой. Эдгээр нөөцийг ашиглахдаа аж ахуйн нэгж үйл ажиллагааны янз бүрийн шийдвэр гаргадаг. Эдгээр шийдвэрийг гаргах бие даасан байдлын зэрэг нь өмчтэй холбоотой ямар эрх эдлэхээс хамаарна. Аж ахуйн нэгж нь өөрийн зардлаар үйл ажиллагаа явуулж байгаа тохиолдолд эдийн засгийн бүрэн бие даасан байдалтай байна. Үйл ажиллагааны болон эдийн засгийн бие даасан байдалтай бол аж ахуйн нэгж нь хувьцаа эзэмшигчид, холбооны төсөв, орон нутгийн засгийн газрын зардлаар үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Эд хөрөнгө нь өмчлөх эрхээр аж ахуйн нэгжид харьяалагдаж болно (энэ нь тухайн эд хөрөнгийн өмчлөгч бөгөөд түүнийг захиран зарцуулдаг); аж ахуйн нэгжийн эрхээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 294 дүгээр зүйлийн 295, 300 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан хүрээнд түүнд шилжүүлсэн эд хөрөнгийг эзэмшиж, ашиглаж, захиран зарцуулдаг); үйл ажиллагааны менежментийн эрхээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 296-300 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу тухайн аж ахуйн нэгж нь түүнд олгосон эд хөрөнгийг зөвхөн эзэмшигчийн зөвшөөрлөөр ашиглаж, захиран зарцуулдаг).

Мөн уншина уу: Үйлчилгээний урт нь 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах чөлөө, тэтгэвэрт 3 жил хүртэл хугацаатай байдаг

Аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны салбарын тал нь тэдний онцлог шинж чанарыг илтгэдэг. Салбар бүрийн аж ахуйн нэгж өөр өөр зорилго, үйлдвэрлэл, зохион байгуулалтын бүтэцтэй байдаг.

Аж ахуйн нэгжийн бүтэц гэдэг нь үйлдвэрлэлийн болон удирдлагын үйл явцын шалгуурын дагуу тодорхойлсон түүний бүтцийн нэгжийн бүрэлдэхүүн, харьцаа юм. Үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын бүтэц, удирдлагын зохион байгуулалтын бүтцийг ялгах. Арилжааны аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн бүтцэд хэлтэс, хэсэг, агуулах гэх мэт орно. Удирдлагын бүтцэд нягтлан бодох бүртгэл, төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтэс, санхүүгийн хэлтэс, боловсон хүчний хэлтэс, маркетингийн хэлтэс гэх мэт орно.

Аж ахуйн нэгжийн бүтэц нь түүний дотоод орчны элементүүдийн нэг юм. Бүтэцээс гадна аж ахуйн нэгжийн дотоод орчин нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны төрөл, нөөц, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, менежмент, маркетинг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, технологи зэргээс бүрдэнэ.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг ханган нийлүүлэгчид, хэрэглэгчид, хувьцаа эзэмшигчид, зээлдүүлэгчид, өрсөлдөгчид, төрийн байгууллагууд, түүнчлэн эдийн засаг, улс төр, хууль эрх зүй, нийгэм-соёлын, ардчилал, технологийн болон бусад олон хүчин зүйлээс бүрдүүлдэг гадаад орчноос ихээхэн хамаардаг. хүчин зүйлүүд.

Бүлэг 2. Арилжааны аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

2.1 Бизнесийн нөхөрлөл

Бие даасан хэлбэрээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь маш хязгаарлагдмал боломжуудтай бөгөөд гол төлөв жижиг бизнесүүдэд тархдаг. Томоохон аж ахуй эрхлэхийн тулд хэд хэдэн хүмүүсийн хүчин чармайлтыг нэгтгэж, хамтын бизнес рүү шилжих шаардлагатай. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцогчид, хамтарсан бизнес эрхлэх түншүүдийн холбоог нөхөрлөл гэж нэрлэдэг. Түншүүдийн нөхөрлөлд оролцох нь ихэвчлэн бичгээр байгуулсан гэрээ, гэрээгээр баталгааждаг. Илүү ойр дотно, тогтвортой эвлэлдэн нэгдэхийн тулд нөхөрлөл нь аж ахуйн нэгж хэлбэрээр албан ёсоор байгуулагдсан. Түншлэл нь зөвхөн хүчин чармайлтыг төдийгүй оролцогчдын хөрөнгийг нэгтгэх боломжийг олгодог.

ОХУ-ын Иргэний хууль (I хэсэг) нь бизнесийн түншлэлийг арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдийг бий болгох үндсэн хэлбэрүүдийн нэг гэж үздэг. ОХУ-ын Арилжааны Иргэний хуульд ашгийн төлөө ажилладаг байгууллагуудыг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон тусгасан болно.

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (4-ийн 1-р хуудас)

2. Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс хамааран аж ахуйн нэгжийн төрөл

3.2 Эрх зүйн бусад хэлбэр

4. Ашгийн бус аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

4.1 Хэрэглэгчийн хоршоо

4.2 Олон нийтийн болон шашны холбоод

4.3 Хуулийн этгээдийн холбоо

Зах зээлийн эдийн засгийн гол холбоос нь аж ахуйн нэгж (байгууллага, аж ахуйн нэгж, өрх) юм.

Аж ахуйн нэгж нь бараа, үйлчилгээг захиран зарцуулж, үйлдвэрлэдэг тусдаа эдийн засгийн үйлдвэрлэлийн нэгж (субъект) юм.

Зах зээлийн эдийн засагт бизнес эрхлэгч нь асуудлыг шийдвэрлэх хувилбар, хөгжлийн хувилбар, зорилгоо тодорхойлоход чөлөөтэй байдаг.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь маш олон янз байдаг.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгохдоо бизнес эрхлэгч дараахь зүйлийг тодорхойлно.

1. шаардлагатай түвшин;

2. ирээдүйн үйл ажиллагааны хэлбэр, агуулгаас хамаарах боломжит эрх, үүргийн хүрээ;

3. түншүүдийн боломжит тойрог;

4. тус улсад мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж.

Аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэр нь эрх зүй, эдийн засгийн хэм хэмжээний цогц юм. Ажилчид болон аж ахуйн нэгжийн өмчлөгчийн хоорондын хууль эрх зүй, эдийн засгийн харилцааг бий болгох мөн чанар, нөхцөл, аргыг тодорхойлдог. Эдгээр эрх зүйн хэм хэмжээ нь дотоод, гадаад харилцаа, аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны журмыг зохицуулдаг.

Удирдлагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд байгаа нь дэлхийн практикээс харахад аль ч муж, тэр дундаа Орос улсад зах зээлийн эдийн засгийг үр дүнтэй ажиллуулах хамгийн чухал урьдчилсан нөхцөл юм.

1. Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тухай ойлголт

1995 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн улс орны зохион байгуулалт, эрх зүйн тогтолцоо. ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу байгуулагдсан.

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь тухайн аж ахуйн нэгжийн тодорхой эрх зүйн статусыг бий болгодог аж ахуйн нэгжийн хууль ёсны бүртгэлийн хэлбэр юм.

Аж ахуйн нэгжүүдийг тодорхойлохдоо "байгууллага-эрх зүйн хэлбэр" гэсэн ойлголт ба "аж ахуйн нэгж" гэсэн ойлголт нь ижил биш гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Нэг аж ахуйн нэгжийн хүрээнд янз бүрийн хэлбэрийг түүний оролцогч болгон нэгтгэж, тусдаа зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр хэд хэдэн бие даасан аж ахуйн нэгжийг нэгтгэж болно. Аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэр бүр нь өмчлөгч, өмчлөгчдөө тусгаарлах янз бүрийн зэрэгтэй байдаг. Үүнийг хийхийн тулд нээлттэй хувьцаат компанийн өмчлөгчдийн эрхийг харьцуулах нь хангалттай юм (тэд аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийн зөвхөн тодорхой хэсгийг эзэмших эрхтэй бөгөөд удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэхэд хязгаарлагдмал байдаг) болон бизнесийн нөхөрлөл ( өмчлөгч ба эд хөрөнгийн нягт уялдаа холбоотой бөгөөд аж ахуйн нэгжийг удирдах чиг үүргийг шууд гүйцэтгэх боломжийг олгодог). ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу бүх аж ахуйн нэгжүүдийг үндсэн зорилгоос хамааран ашгийн бус болон арилжааны гэж хуваадаг. Арилжааны бус аж ахуйн нэгжүүд нь эхнийхээс олох ашиг нь гол зорилго биш бөгөөд оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй гэдгээрээ арилжааны аж ахуйн нэгжүүдээс ялгаатай.

2. Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс хамааран аж ахуйн нэгжийн төрөл

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу аж ахуйн нэгжийн дараахь хэлбэрийг авч үзэж болно (Хавсралт 1-ийг үзнэ үү).

1. Бизнесийн нөхөрлөл, компани

1.1. Ерөнхий түншлэл

1.2. Итгэлийн түншлэл

1.3. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани

1.4. Нэмэлт хариуцлагатай компани

1.5. Хувьцаат компани

1.6. Охин болон хараат компаниуд

2. Үйлдвэрлэлийн хоршоод

3. Төрийн болон хотын нэгдсэн үйлдвэр

4. Ашгийн бус байгууллага

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

3. Арилжааны аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

3.1 Бизнесийн нөхөрлөл, компани

Эдгээр хэлбэрийг дараахь байдлаар хувааж болно.

Оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нь тэдний хооронд байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, үүргийнхээ дагуу эд хөрөнгөөр ​​хариуцлага хүлээдэг нөхөрлөлийг бүрэн нөхөрлөл гэнэ.

Ерөнхий нөхөрлөлийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг удирдах нь түүний бүх оролцогчдын нийтлэг зөвшөөрлөөр явагддаг. Нийтлэг нөхөрлөлийн оролцогч бүр ерөнхий хурлаар аливаа асуудлыг шийдвэрлэхдээ нэг саналын эрхтэй. Бүрэн нөхөрлөлд оролцогчид нөхөрлөлийн үүргийн дагуу эд хөрөнгөөрөө хамтран хариуцлага хүлээнэ. Энэ нь үнэн хэрэгтээ энэ мэдэгдэл нь нөхдийн хязгааргүй хариуцлага гэсэн үг юм.

Мөн уншина уу: Тарифгүй цалингийн тогтолцоо

Ерөнхий түншлэл нь ихэвчлэн хөдөө аж ахуй, үйлчилгээний салбарт түгээмэл байдаг; ихэвчлэн жижиг аж ахуйн нэгжүүд бөгөөд үйл ажиллагааг нь хянахад хялбар байдаг.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл) нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргийг эд хөрөнгөөр ​​(ерөнхий түншүүд) хариуцдаг оролцогчдын хамт нэг буюу хэд хэдэн хувь нэмэр оруулагчид байдаг нөхөрлөл юм. (хязгаарлагдмал түншүүд) нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хариуцаж, нөхөрлөлийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцдоггүй.

Аж ахуйн нэгжийн энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь бараг хязгааргүй тооны хязгаарлагдмал түншүүдээр дамжуулан ихээхэн хэмжээний санхүүгийн эх үүсвэр татах боломжтой тул томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд түгээмэл байдаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) - нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваасан компани; Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчид түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хүлээнэ.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сан нь түүний оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийн үнээс бүрддэг. Энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь жижиг дунд үйлдвэрүүдийн дунд түгээмэл байдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) - нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваасан компани; Ийм компанийн оролцогчид өөрийн хөрөнгөөр ​​түүний үүргийн дагуу компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тодорхойлсон оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээр бүгдэд нь ижил хэмжээгээр давхар хариуцлага хүлээнэ. Оролцогчдын аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журам заагаагүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг бусад оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг. Өөрөөр хэлбэл, нэмэлт хариуцлагатай компани бол ерөнхий нөхөрлөл, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн эрлийз юм.

Түншлэлийн ашиг тус нь:

1. нөхөрлөлийг зохион байгуулахад хялбар, i.e. оролцогчдын хооронд гэрээ байгуулах нь бараг энгийн бөгөөд хүнд суртлын тусгай журам байдаггүй;

2. аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, ялангуяа материаллаг, хөдөлмөр, санхүүгийн чадавхи мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн;

3. олон тооны оролцогчтой тул нөхөрлөлд оролцогчдыг менежментийн чиглэлээр мэргэшүүлэх боломж бий;

4. ОХУ-д энэ давуу талыг ашиглах боломжгүй: Барууны зарим орнуудад зарим жижиг бизнес эрхлэгчдэд татвар ногдуулахдаа үл хамаарах зүйл байдаг - тэдгээр нь хуулийн этгээд боловч татварыг тухайн компани биш, харин хувь хүний ​​орлогоор эзэмшигчид нь төлдөг. татвар.

Компанийг бий болгох эхний үе шатанд үргэлж харагддаггүй ийм зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн сул талууд нь дараахь зүйлүүдээр илэрдэг.

1. нөхөрлөлийн оролцогчид аж ахуйн нэгжийн зорилго, эдгээр зорилгод хүрэх арга хэрэгслийг үргэлж тодорхой ойлгодоггүй, i.e. Оролцогчид ашиг сонирхлын зөрчилтэй байдлыг харуулж, бүх шийдвэртэй ажиллах шаардлагатай үед оролцогчид идэвхгүй хэвээр байх эсвэл тэдний бодлого нь маш нийцэхгүй байх тул энэхүү зөрчилдөөн нь алдагдалд хүргэж, тэр байтугай компанийг дампууралд хүргэж болзошгүй юм. , мөн хамгийн аюултай зүйл бол үндсэн асуултуудын үл нийцэх байдал юм;

2. аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх явцад санхүүгийн эх үүсвэр хязгаарлагдмал байдаг бөгөөд энэ хязгаарлалт нь компанийн чадавхийг бүрэн илчлэх боломжийг олгодоггүй, учир нь хөгжиж буй бизнес нь шинэ хөрөнгө оруулалт шаарддаг;

3. компанийн орлого, алдагдлын хэмжээ тус бүрийг тодорхойлоход хүндрэлтэй, "хамтдаа олж авсан өмч" -ийг хуваахад хэцүү байдаг;

4. Энэ нөхөрлөлийн гишүүдийн аль нэг нь түүнийг орхисны дараа компанийн цаашдын үйл ажиллагааг урьдчилан таамаглах боломжгүй байгаа нь одоогийн хууль тогтоомжийн зарим заалтын улмаас: "Бүрэн нөхөрлөлөөс гарсан оролцогчид нөхөрлөлийн тодорхой хэсгийг төлнө. энэ оролцогчийн хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хувьтай тэнцэх эд хөрөнгө ..." (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 78 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн гишүүн компаниас хэдийд ч гарах эрхтэй. ... Үүний зэрэгцээ тэрээр компанийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцэх эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг төлөх ёстой ..." (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 94-р зүйл) : дүрмээр. , эдгээр пүүсүүдийн ихэнх нь ижил төстэй нөхцөл байдалд зүгээр л задарч;

5. Энэ дутагдал нь зөвхөн нөхөрлөлийн хувьд ердийн зүйл юм: одоо байгаа хязгааргүй хариуцлага, практикт оролцогч бүр өөрийн удирдлагын зарим шийдвэрт төдийгүй бүхэл бүтэн нөхөрлөл эсвэл өөр оролцогчийн шийдвэрийн төлөө хариуцлага хүлээдэг.

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр (цаашид OPF гэх) дараахь төрлүүд байдаг.

Хуулийн этгээд-арилжааны байгууллага болох аж ахуйн нэгжийн OPF

• Түншлэлүүд
  • Ерөнхий нөхөрлөл
  • Итгэлийн түншлэл
• Нийгэм
  • Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд
  • Нэмэлт хариуцлага хүлээсэн компаниуд
• Хувьцаат компаниуд
  • Нээлттэй хувьцаат компаниуд
  • Хаалттай хувьцаат компаниуд
• Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд
  • Эдийн засгийн удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд
  • Үйл ажиллагааны удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд
• Бусад
  • Үйлдвэрлэлийн хоршоод

Хуулийн этгээд-ашгийн бус байгууллага болох аж ахуйн нэгжийн OPF

• Хэрэглэгчийн хоршоод
• Олон нийтийн холбоо (шашны холбоог оруулаад)
  • Олон нийтийн байгууллагууд
  • нийгмийн хөдөлгөөнүүд
  • Олон нийтийн санаачилгын байгууллагууд
  • Улс төрийн намууд
• Сан (олон нийтийн санг оруулаад)
• Байгууллага (төрийн байгууллагуудыг оруулаад)
• Төрийн корпорациуд
• Ашгийн бус түншлэл
• Бие даасан ашгийн бус байгууллагууд
• Уугуул иргэдийн нийгэмлэгүүд
• Казакуудын нийгэмлэгүүд
• Хуулийн этгээдийн холбоо (холбоо, холбоо)
• Тариачин (ферм) өрхүүдийн холбоо
• Нутаг дэвсгэрийн олон нийтийн өөрөө удирдах байгууллагууд
• Орон сууц өмчлөгчдийн холбоо
• Цэцэрлэгжүүлэлт, цэцэрлэгжүүлэлт эсвэл дача ашгийн бус түншлэл

Хуулийн этгээдийн эрхгүй аж ахуйн нэгжийн OPF

• Хамтын сан
• Энгийн нөхөрлөл
• Төлөөлөгчийн газар, салбарууд
• Хувиараа бизнес эрхлэгчид
• Тариачин (ферм) өрх (2010 оны 1-р сарын 1-ээс хойш)

Мөн уншина уу: Хувь хүний ​​TIN гэрчилгээг хэрхэн авах вэ

BTF-ийн жишээ

төрийн болон хотын байгууллагууд

Төрийн байгууллагуудын OPF-ийн хамгийн энгийн нэр нь FGU (холбооны) ба GU (бүс нутгийн, Москва, Санкт-Петербург) юм. Заримдаа "төсвийн" гэсэн үгийг OPF-д нэмж оруулдаг, жишээлбэл, OPF ойн аж ахуй, засан хүмүүжүүлэх колони. OPF-ийн нэр нь "бүс нутгийн" гэсэн үг, тэр ч байтугай ОХУ-ын субьектийн нэрийг багтааж болно: "Новосибирск муж", "Москва хот", гэхдээ заавал биш.

Төрийн байгууллагуудын OPF:

• холбооны засгийн газрын агентлаг
• Бүс нутгийн төрийн байгууллага (Улсын бүсийн байгууллага), OSU
• Засгийн газрын агентлаг
• Холбооны улсын төсвийн байгууллага

Холбооны улсын төсвийн шинжлэх ухааны байгууллага

• Бүс нутгийн улсын төсвийн байгууллага
• Новосибирск мужийн улсын төсвийн байгууллага
• Москва хотын улсын төсвийн байгууллага
• улсын төсвийн байгууллага
• Төрийн (хотын) төрийн байгууллага

Боловсрол, эрүүл мэнд, соёлын байгууллагууд өөрсдийн гэсэн OPF нэртэй байдаг.

Боловсролын байгууллагуудын OPF:

• Дээд мэргэжлийн боловсролын холбооны улсын автономит боловсролын байгууллага
• Мэргэжлийн дээд боловсролын улсын боловсролын байгууллага
• Мэргэжлийн дунд боловсролын улсын боловсролын байгууллага
• Төрийн боловсролын байгууллага
• Хотын төсвийн боловсролын байгууллага
• Хотын сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага

Цэргийн боловсролын байгууллагуудын OPF:

• Дээд мэргэжлийн боловсролын холбооны улсын цэргийн боловсролын байгууллага
• Мэргэжлийн дээд боловсролын улсын цэргийн боловсролын байгууллага

Эрүүл мэндийн байгууллагуудын OPF:

• Холбооны Нийгмийн эрүүл мэндийн байгууллага
• Нийгмийн эрүүл мэндийн байгууллага
• Хотын эрүүл мэндийн байгууллага

Соёлын байгууллагуудын OPF:

• Өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдэд зориулсан бүс нутгийн улсын боловсролын байгууллага
• Мэргэжлийн дунд боловсролын улсын тусгай сэргээн засах сургалтын байгууллага - Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн коллеж
• Дунд (бүрэн) ерөнхий боловсролын холбооны улсын боловсролын байгууллага "ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Астрахань Суворовын цэргийн сургууль"- "цэргийн" гэсэн заалт байхгүй.

төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдийн OPF:

• Холбооны улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгж
• Улсын бүс нутгийн нэгдсэн үйлдвэр
• Улсын нэгдсэн үйлдвэр
• Хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгж

3.3. ОХУ-ын аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрхуулийн дагуу тогтсон бизнесийн зохион байгуулалтын хэлбэр юм. Энэ нь үүрэг хариуцлага, аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс харилцах эрх, удирдлагын бүтэц, аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны бусад шинж чанарыг тодорхойлдог. ОХУ-д хэрэглэгдэж буй зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тогтолцоог ОХУ-ын Иргэний хууль, түүнчлэн түүнээс үүссэн зохицуулалтад тусгасан болно. Үүнд нэгдмэл бус бизнес эрхлэх хоёр хэлбэр, долоон төрлийн арилжааны байгууллага, долоон төрлийн ашгийн бус байгууллага багтдаг.

Арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг илүү нарийвчлан авч үзье. Аж ахуйн нэгж-Өмч, аж ахуйн болон шуурхай удирдлагын хувьд тусгаарлагдсан эд хөрөнгөтэй, уг эд хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргээ хариуцаж, өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн эрх олж авч хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх боломжтой байгууллага.

Арилжааныашиг хонжоо хайдаг байгууллагуудыг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго гэж нэрлэдэг.

Эдийн засгийн түншлэлНөхөрлөлийн үйл ажиллагаанд шууд оролцдог хүмүүсийн нэгдэл бөгөөд дүрмийн санг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваасан. Нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн нэг нөхөрлөлийн гишүүн байж болно.

БүрэнОролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг нөхөрлөл гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Нөхөрлөлийн эд хөрөнгө өрийг төлөхөд хүрэлцэхгүй бол зээлдүүлэгчид түүний оролцогчдын аль нэгнийх нь хувийн өмчөөс нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахыг шаардах эрхтэй. Тиймээс нөхөрлөлийн үйл ажиллагаа нь бүх оролцогчдын хувийн болон итгэлцсэн харилцаанд суурилдаг бөгөөд үүнийг алдах нь нөхөрлөлийг цуцлахад хүргэдэг. Нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлыг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.

Итгэлийн түншлэл(хязгаарлагдмал түншлэл) - нэг төрлийн ерөнхий нөхөрлөл, бүрэн нөхөрлөл ба хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хоорондох завсрын хэлбэр. Энэ нь оролцогчдын хоёр ангиллаас бүрдэнэ.

Ерөнхий түншүүд нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө бүрэн, хамтран хариуцдаг;

Хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулж, нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хариуцна.

Эдийн засгийн нийгэмНөхөрлөлөөс ялгаатай нь энэ нь хөрөнгийн нэгдэл юм. Үүсгэн байгуулагчид компанийн үйл ажиллагаанд шууд оролцох шаардлагагүй, компанийн гишүүд хэд хэдэн компанид хөрөнгийн хувь нэмэр оруулахад нэгэн зэрэг оролцох боломжтой.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) -аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор хуулийн этгээд, иргэдийн оруулсан шимтгэлийг нэгтгэн харилцан тохиролцож байгуулсан байгууллага. ХХК-ийн үйл ажиллагаанд гишүүдийг заавал биечлэн оролцуулах шаардлагагүй. ХХК-ийн гишүүд нь түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд ХХК-ийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцдаг. ХХК-д оролцогчдын тоо байх ёсгүй ^1 50-аас дээш байх.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) -ХХК-ийн төрөл тул ХХК-ийн бүх ерөнхий дүрэм түүнд хамаарна. ALC-ийн онцлог нь хэрэв энэ компанийн өмч хөрөнгө зээлдүүлэгчийн шаардлагыг хангахад хүрэлцэхгүй бол компанийн оролцогчид бие биетэйгээ хамтран хариуцлага хүлээх боломжтой юм.

Хувьцаат компани (ХК)- дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан арилжааны байгууллага; ХК-ийн оролцогчид хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хувьцааныхаа үнийн дүнгээр хүлээнэ. Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)-Компанийн бусад гишүүдийн зөвшөөрөлгүйгээр гишүүд нь өөрийн эзэмшиж буй хувьцааг эзэмшиж болох компани. Ийм компани нь дүрэмд заасан тохиолдолд өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх эрхтэй. Хаалттай хувьцаат компани (ХК)- хувьцааг нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад тодорхой хүрээний хүмүүсийн дунд хуваарилдаг компани. ХК нь хувьцаагаа нээлттэй захиалах эсвэл хязгааргүй тооны хүмүүст санал болгох эрхгүй.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) (PC)- иргэдийн хувийн хөдөлмөр болон бусад оролцоонд тулгуурлан хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах сайн дурын нэгдэл, гишүүдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх. Хоршооны ашиг орлогыг хоршооны дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол гишүүдийн хөдөлмөрийн оролцооны дагуу хуваарилдаг.

нэгдсэн аж ахуйн нэгж- өөрт нь олгогдсон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага. Эд хөрөнгө нь хуваагдашгүй бөгөөд хувь нэмэр (хувьцаа, хувьцаа), түүний дотор аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хооронд хуваарилагдах боломжгүй. Энэ нь төрийн болон хотын өмчид байдаг бөгөөд зөвхөн хязгаарлагдмал өмчийн эрхээр (эдийн засгийн удирдлага эсвэл үйл ажиллагааны менежмент) нэгдмэл аж ахуйн нэгжид хуваарилагддаг.

нэгдсэн аж ахуйн нэгж эдийн засгийн удирдлагын эрх дээр- төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны шийдвэрээр байгуулагдсан аж ахуйн нэгж. Нэгдсэн аж ахуйн нэгжид шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь балансын дансанд орсон бөгөөд өмчлөгч нь энэ эд хөрөнгийг эзэмших, ашиглах эрхгүй болно.

нэгдсэн аж ахуйн нэгж үйл ажиллагааны удирдлагын эрх дээр- Энэ бол ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр холбооны өмчид байгаа эд хөрөнгийн үндсэн дээр байгуулагдсан холбооны улсын өмчит аж ахуйн нэгж юм. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгж нь өмчлөгчийн тусгай зөвшөөрөлгүйгээр хөдлөх болон үл хөдлөх хөрөнгөө захиран зарцуулах эрхгүй. ОХУ нь төрийн өмчит аж ахуйн нэгжийн үүргийг хариуцдаг.

| |

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлүүд нь орчин үеийн нөхцөлд аж ахуйн нэгжийн ангилал юм. Энэхүү ангиллын гол онцлог нь аж ахуйн нэгжүүдийг аж ахуйн нэгжүүдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн дагуу хуваах явдал юм.

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлийг "арилжааны байгууллага" ба "ашгийн бус байгууллага" гэсэн ойлголтыг нэвтрүүлсэн ОХУ-ын Иргэний хуулиар (CC RF) зохицуулдаг.

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлүүд

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны шинж чанараас хамааран байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт дараахь зүйлс орно.

1. арилжааны аж ахуйн нэгжүүд,
2. Арилжааны бус аж ахуйн нэгжүүд,
3. Хуулийн этгээд үүсгээгүй байгууллага;
4. төрийн (хотын) байгууллага;
5. улсын (нэгдмэл) аж ахуйн нэгж.

Одоогийн байдлаар арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудын дараахь төрлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд байдаг: компани, нөхөрлөл, хувьцаат компани, нэгдмэл аж ахуйн нэгж.

Үүнээс гадна үйлдвэрлэлийн хоршоодыг багтаасан ангилал бий. Ашгийн бус байгууллагуудын хувьд хэрэглэгчийн хоршоо, олон нийтийн байгууллага (хөдөлгөөн, холбоод), сан (ашгийн бус нөхөрлөл), нөхөрлөл (цэцэрлэгжүүлэлт, зуслангийн байшин, орон сууцны өмчлөгчид), холбоо (эвлэл), холбоо (эвлэл) -ийг ялгаж салгаж болно. бие даасан ашгийн бус компаниуд.

Хуулийн этгээдийг үүсгэдэггүй аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд дараахь төрлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд байж болно: хамтын хөрөнгө оруулалтын сан, энгийн нөхөрлөл, салбар (төлөөлөгчийн газар), хувиараа бизнес эрхлэгч, фермерийн аж ахуй (тариачин) аж ахуй.

Хэлбэрийн сонголт

Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь үндсэн үйл ажиллагааны шинж чанараас гадна зохион байгуулалт, техник, эдийн засаг, нийгмийн бусад хүчин зүйлүүдээс хамаардаг.

Зохион байгуулалт, техникийн хүчин зүйлийн дагуу байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг үүсгэн байгуулагчдын тоо, тэдгээрийн шинж чанар, арилжааны үйл ажиллагааны чиглэл, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний шинж чанар, шинэлэг байдал зэргээс хамаарч тодорхойлдог. Нийгэм, эдийн засгийн хүчин зүйлсийг харгалзан үзэхдээ гарааны хөрөнгийн хэмжээ, бизнес эрхлэгч болон түүний багийн хувийн шинж чанарыг харгалзан үздэг.

Мөн байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг одоогийн хууль тогтоомжоор хязгаарлаж болно. Жишээлбэл, хуулийн этгээдийн статустай арилжааны байгууллагуудыг зөвхөн ямар ч төрлийн, компани (нээлттэй эсвэл хаалттай, хязгаарлагдмал хариуцлагатай) нөхөрлөлийн хэлбэрээр байгуулж болно.

Арилжааны байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлүүд

Арилжааны шинж чанартай байгууллагуудын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг хэд хэдэн төрөлд хувааж болно.

1. Бизнесийн түншлэл нь итгэл үнэмшлийн үндсэн дээр хуваагддаг бөгөөд тэдгээрийн хоорондын ялгаа нь оролцогчдын (түншүүдийн) хариуцлагын түвшингээс хамаардаг. Бүрэн нийгэмд үүргийн хамтрагчид бүх хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээдэг бол итгэл үнэмшилд суурилсан нийгэмд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцдаг.
2. Эдийн засгийн компани (ХХК), хувьцаат компани (ХК). ХХК-ийн дүрмийн сан нь оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийг багтаасан бөгөөд хувьцаанд хуваагддаг; ХК-ийн хувьд хөрөнгө нь зохих тооны хувьцаанд хуваагддаг.
3. Үйлдвэрлэлийн хоршоо нь гишүүдийн (иргэдийн) сайн дурын нэгдэл бөгөөд гишүүнчлэл, хувь нэмэр, түүнчлэн оролцогчдын хувийн хөдөлмөр дээр суурилдаг.
4. Эдийн засгийн нөхөрлөл маш ховор, Иргэний хуульд бараг байдаггүй. Ийм аж ахуйн нэгжийг тусдаа хуулиар зохицуулдаг.
5. Тариаланч фермүүд нь иргэдийн бизнест хувийн оролцоо, тэдний өмчийн хувь нэмэр дээр тулгуурлан газар тариалан эрхлэх зорилготой холбоо юм.

Асуудлыг шийдвэрлэх жишээ

ЖИШЭЭ 1

Дасгал хийх

Хуулийн этгээд үүсгээгүй байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн төрлүүд нь: 1) хувьцаат компани,

Өнөөдөр Орос улсад ашиглагдаж буй эдийн засгийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн тогтолцоонд үндсэндээ хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр бизнес эрхлэх 2 хэлбэр, 7 төрлийн арилжааны байгууллага, 7 төрлийн ашгийн бус байгууллага орно.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээрОХУ-д бие даасан иргэд (бие даасан бизнес эрхлэгчид), энгийн түншлэлийн хүрээнд - хувиараа бизнес эрхлэгчид эсвэл арилжааны байгууллагуудын хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээний хүрээнд хийж болно. Энгийн нөхөрлөлийн хамгийн чухал шинж чанаруудын хувьд бүх нийтлэг үүргийнхээ төлөө оролцогчдын хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцлагыг тэмдэглэж болно. Орлогыг оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй (гэрээ болон бусад гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол) хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг бөгөөд энэ нь зөвхөн биет болон биет бус хөрөнгө төдийгүй оролцогчдын салшгүй хувийн шинж чанарыг зөвшөөрдөг.

Зураг 1.1.Орос дахь бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

Хуулийн этгээдийг арилжааны болон арилжааны бус гэж хуваадаг.

Арилжааныашиг хонжоо хайдаг байгууллагуудыг үйл ажиллагааныхаа гол зорилго гэж нэрлэдэг. Үүний дагуу эдгээрт бизнесийн нөхөрлөл, компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо, төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд багтсан бөгөөд энэ жагсаалт нь бүрэн гүйцэд юм.

арилжааны бусашиг нь гол зорилго биш, оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллага гэж тооцогддог. Үүнд хэрэглэгчийн хоршоо, олон нийтийн болон шашны байгууллага, ашгийн бус нөхөрлөл, сан, институци, бие даасан ашгийн бус байгууллага, нийгэмлэг, холбоод; Энэ жагсаалт нь өмнөх жагсаалтаас ялгаатай нь нээлттэй байна.

Арилжааны байгууллагуудыг нарийвчлан авч үзье.

1. Түншлэл.

Нөхөрлөл нь бизнес эрхлэх зорилгоор байгуулагдсан хүмүүсийн нэгдэл юм. 2 ба түүнээс дээш түншүүд аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтад оролцохоор шийдсэн тохиолдолд нөхөрлөл үүсдэг. Түншлэлийн чухал давуу тал бол нэмэлт хөрөнгө татах боломж юм. Нэмж дурдахад хэд хэдэн өмчлөгчид байгаа нь түнш бүрийн мэдлэг, ур чадварт үндэслэн тухайн аж ахуйн нэгжийн хүрээнд мэргэшүүлэх боломжийг олгодог.

Энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн сул талууд нь:

Оролцогчид оруулсан хувь нэмрийн хэмжээнээс үл хамааран санхүүгийн ижил хариуцлага хүлээнэ;

Түншүүдийн аль нэгнийх нь үйлдэл нь эдгээр үйлдэлтэй санал нийлэхгүй байсан ч бусад бүх хүмүүст заавал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Түншлэл нь бүрэн ба хязгаарлагдмал гэсэн 2 төрөлтэй.

Ерөнхий түншлэл- энэ бол гэрээний дагуу оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, түүний үүргийн дагуу хамтран хариуцлага хүлээдэг ийм нөхөрлөл юм.

Нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмрийн үр дүнд дүрмийн сан бүрддэг. Оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийн харьцаа нь дүрмээр бол нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлын хуваарилалт, түүнчлэн нөхөрлөлөөс гарсны дараа эд хөрөнгийн хэсэг эсвэл түүний үнэ цэнийг авах оролцогчдын эрхийг тодорхойлдог.

Ерөнхий нөхөрлөл нь дүрэмгүй бөгөөд бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гэрээ нь аливаа хуулийн этгээдэд заавал байх ёстой мэдээллийг (нэр, байршил, нөхөрлөл байгуулахад оролцогчдын хамтарсан үйл ажиллагааны журам, түүнд эд хөрөнгө шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл, түүний үйл ажиллагааг удирдах журам, нөхцөл, журам) агуулсан болно. оролцогчдын хооронд ашиг, алдагдлыг хуваарилах, оролцогчдыг түүний бүрэлдэхүүнээс гаргах журам), түүнчлэн дүрмийн сангийн хэмжээ, бүтэц; хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн оролцогчдын хувь хэмжээг өөрчлөх хэмжээ, журам; мөнгөн хадгаламжийн хэмжээ, бүрэлдэхүүн, хугацаа, журам; шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөн оролцогчийн хариуцлага.

Нэгээс олон бүрэн нөхөрлөлд нэгэн зэрэг оролцохыг хориглоно. Оролцогч нь бусад оролцогчдын зөвшөөрөлгүйгээр нөхөрлөлийн үйл ажиллагааны сэдэвтэй ижил төстэй хэлцлийг өөрийн нэрийн өмнөөс хийх эрхгүй. Нөхөрлөлийг бүртгэх үед оролцогч бүр хувь нийлүүлсэн хөрөнгийнхөө талаас доошгүй хувийг дүрмийн санд оруулах үүрэгтэй (үлдсэнийг нь үүсгэн байгуулах санамж бичигт заасан хугацаанд төлнө). Түүнчлэн түнш бүр хамтын ажиллагааны санамж бичгийн дагуу үйл ажиллагаандаа оролцох ёстой.

Ерөнхий нөхөрлөлийн удирдлагабүх оролцогчдын нийтлэг зөвшөөрлөөр хийгдсэн; Оролцогч бүр дүрэм ёсоор нэг саналтай (хамтран ажиллах санамж бичигт өөр журам, олонхийн саналаар шийдвэр гаргах боломжтой байж болно). Оролцогч бүр нөхөрлөлийн бүх баримт бичигтэй танилцах, түүнчлэн (гэрээнд бизнес эрхлэх өөр аргыг заагаагүй бол) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс ажиллах эрхтэй.

Оролцогч нь хүсэл зоригоо 6-аас доошгүй сарын өмнө мэдэгдэж, хугацаа заалгүйгээр байгуулагдсан нөхөрлөлөөс гарах эрхтэй; хэрэв нөхөрлөл тодорхой хугацаанд байгуулагдсан бол түүнд оролцохоос татгалзахыг зөвхөн хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар зөвшөөрнө. Үүний зэрэгцээ бусад оролцогчдын санал нэгтэй шийдвэрээр шүүх хуралдаанд оролцогчдын аль нэгийг оролцуулахгүй байх боломжтой. Тэтгэвэрт гарсан оролцогч нь дүрмээр бол түүний дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцэх нөхөрлөлийн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг төлдөг. Оролцогчдын хувьцаа нь өв залгамжлалын дарааллаар өвлөгдөж, шилждэг боловч өв залгамжлагч (өв залгамжлагч) нөхөрлөлд орох нь зөвхөн бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөр явагдана. Эцэст нь, оролцогчдын аль нэгийг (бусдын зөвшөөрлөөр) дүрмийн санд эзлэх хувь эсвэл түүний хэсгийг өөр оролцогч эсвэл гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх замаар түншүүдийн бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх боломжтой.

Ерөнхий нөхөрлөл болон түүний оролцогчдын харилцан хамаарал маш хүчтэй байдаг тул оролцогчдод нөлөөлж буй хэд хэдэн үйл явдал нь нөхөрлөлийг татан буулгахад хүргэдэг. Жишээлбэл, оролцогчийн гарах; оролцогч - хувь хүн нас барсан эсвэл оролцогч - хуулийн этгээд татан буугдсан; оролцогчдын аль нэгийг зээлдүүлэгч нөхөрлөлийн эд хөрөнгийн зарим хэсгийг хураан авах; шүүхийн шийдвэрээр өөрчлөн байгуулах ажиллагаанд оролцогчтой холбогдуулан нээх; оролцогчийг дампуурсан гэж зарлах. Харин үүсгэн байгуулах гэрээ болон үлдсэн оролцогчдын гэрээнд заасан бол нөхөрлөл үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж болно.

Бүрэн нөхөрлөлийг оролцогчдын шийдвэрээр, хуульд заасан шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд шүүхийн шийдвэрээр дампуурлын журмын дагуу татан буулгаж болно. Ерөнхий түншлэлийг татан буулгах үндэс нь түүний оролцогчдын тоог нэг болгон бууруулсан явдал юм (ийм цөөрсөн өдрөөс хойш 6 сарын дотор энэ оролцогч нөхөрлөлийг бизнесийн компани болгон өөрчлөх эрхтэй).

Хязгаарлагдмал түншлэл(итгэлийн түншлэл) – Энэ нь бүрэн түншүүдээс ялгаатай нь ерөнхий түншүүдээс гадна тэдний оруулсан хувь нэмэрийн хэмжээгээр нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдал хүлээх эрсдэлтэй хувь нэмэр оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд) багтдаг.

Энд бий болгох, ажиллах үндсэн зарчим нь ерөнхий түншлэлийнхтэй адил юм: энэ нь дүрмийн сан болон ерөнхий түншүүдийн албан тушаалд хамаарна. ОХУ-ын Иргэний хуульд аливаа этгээд нэгээс олон хязгаарлагдмал болон бүрэн түншлэлийн ерөнхий түнш байхыг хориглодог. Хамтран ажиллах санамж бичигт ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурсан бөгөөд ерөнхий түншлэлийнхтэй ижил мэдээлэл, мөн хязгаарлагдмал түншүүдийн оруулсан хувь нэмрийн нийт дүнгийн талаархи мэдээллийг агуулсан болно. Бүрэн түншлэлийн нэгэн адил удирдлагын журам. Хязгаарлагдмал түншүүд нь түүний нэрийн өмнөөс итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажиллах боломжтой боловч нөхөрлөлийн удирдлага, бизнесийн үйл ажиллагаанд ерөнхий түншүүдийн үйл ажиллагаанд ямар нэгэн байдлаар хөндлөнгөөс оролцох эрхгүй.

Хязгаарлагдмал түншийн цорын ганц үүрэг бол дүрмийн санд хувь нэмэр оруулах явдал юм. Энэ нь түүнд дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцэх ашгийн тодорхой хэсгийг авах, түүнчлэн жилийн тайлан, тайлан баланстай танилцах эрхийг олгодог. Хязгаарлагдмал түншүүд нөхөрлөлөөс татгалзаж, хувь хүртэх бараг хязгааргүй эрхтэй. Тэд бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөс үл хамааран дүрмийн санд эзлэх хувь буюу түүний зарим хэсгийг өөр хязгаарлагдмал түнш буюу гуравдагч этгээдэд шилжүүлж болох бөгөөд нөхөрлөлийн оролцогчид худалдан авах давуу эрхтэй. Нөхөрлөл татан буугдсан тохиолдолд хязгаарлагдмал түншүүд эхний ээлжинд зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн эд хөрөнгөөс оруулсан хувь нэмрийг нь авдаг (ерөнхий түншүүд зөвхөн үүний дараа үлдсэн эд хөрөнгийг хуваарилахад оролцдог. дүрмийн санд эзлэх хувь хөрөнгө оруулагчидтай адил тэгш эрхтэй байх ёстой).

Хязгаарлагдмал түншлэлийг татан буулгах нь ерөнхий түншлэлийг татан буулгах бүх үндэслэлээр явагддаг (гэхдээ энэ тохиолдолд дор хаяж нэг ерөнхий түнш, түүний бүрэлдэхүүнд нэг хувь нэмэр оруулагчийг хадгалах нь үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэх хангалттай нөхцлийг бүрдүүлдэг). Нэмэлт шалтгаан бол бүх хувь нэмэр оруулагчдыг захиран зарцуулах явдал юм (хязгаарлагдмал түншлэлийг бүрэн болгон өөрчлөх боломжийг зөвшөөрнө).

2. Нийгэм.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, нэмэлт хариуцлагатай компани, хувьцаат компани гэсэн 3 төрлийн компани байдаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тогтоосон хувьцаанд хуваасан компани; ХХК-ийн оролцогчид хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээнд хариуцна.

Эрх бүхий капитал нь ерөнхийдөө бизнесийн компаниуд ба ялангуяа ХХК-ийн үндсэн ялгааг илэрхийлдэг: энэ төрлийн байгууллагын хувьд зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулсан хөрөнгийн доод хэмжээг тогтоодог. Хэрэв хоёр дахь буюу дараагийн санхүүгийн жилийн эцэст ХХК-ийн цэвэр хөрөнгийн үнэ нь дүрмийн сангаас доогуур байвал компани сүүлийнх нь буурсан гэж мэдэгдэх үүрэгтэй; Хэрэв заасан үнэ нь хуулиар тогтоосон доод хэмжээнээс бага бол компани татан буугдах болно. Тиймээс дүрмийн сан нь компанийн цэвэр хөрөнгийн зөвшөөрөгдөх доод хязгаарыг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулдаг.

Этгээдийн санамж бичиг огт байхгүй байж болно (хэрэв компани нэг үүсгэн байгуулагчтай бол), дүрэм нь заавал байх ёстой. Эдгээр хоёр баримт бичиг нь чанарын хувьд өөр өөр үүрэгтэй: гэрээ нь оролцогчдын харилцааг, дүрэм нь байгууллагын оролцогчид болон гуравдагч этгээдтэй харилцах харилцааг тодорхойлдог. Дүрмийн нэг гол үүрэг бол компанийн гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээх хариуцлагын хэмжүүр болгон дүрмийн санг тогтоох явдал юм.

"Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" ОХУ-ын хуульд заасны дагуу түүний оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийн үнээс бүрдэх ХХК-ийн дүрмийн сан нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой. Бүртгүүлэх үед дүрмийн санг дор хаяж хагасыг нь төлж, үлдсэн хэсгийг нь компанийн үйл ажиллагааны эхний жилд төлөх ёстой.

ХХК-ийн дээд байгууллага нь гишүүдийн нэгдсэн хуралдаан(үүнээс гадна үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг хэрэгжүүлэхийн тулд гүйцэтгэх байгууллага байгуулагдсан). ОХУ-ын Иргэний хуулийн онцгой бүрэн эрхэд дараахь асуудлууд хамаарна.

Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, түүний дотор дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх;

Гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, бүрэн эрхийг нь эрт дуусгавар болгох:

Жилийн тайлан баланс батлах, ашиг, алдагдлыг хуваарилах;

Хяналтын комиссыг сонгох;

Компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах.

ХХК-ийн гишүүн нь хувьцаагаа (эсвэл түүний хэсгийг) нэг буюу хэд хэдэн гишүүнд зарж болно. Мөн дүрмээр хориглоогүй бол хувьцаа, түүний хэсгийг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх боломжтой. Энэ компанийн оролцогчид худалдан авах давуу эрхтэй (дүрмээр бол тэдний хувьцааны хэмжээтэй харьцуулахад) үүнийг 1 сарын дотор (эсвэл оролцогчдын тогтоосон өөр хугацаанд) хэрэгжүүлэх боломжтой. Оролцогчид хувьцаа авахаас татгалзаж, дүрмээр түүнийг гуравдагч этгээдэд худалдахыг хориглосон бол компани нь оролцогчид түүний үнийг төлөх буюу түүнд тохирсон эд хөрөнгийг өгөх үүрэгтэй. Сүүлчийн тохиолдолд компани нь энэ хувьцааг (оролцогчид эсвэл гуравдагч этгээдэд) худалдах эсвэл дүрмийн санг багасгах ёстой.

Оролцогч нь бусад оролцогчдын зөвшөөрлөөс үл хамааран компанийг хэдийд ч орхих эрхтэй. Үүний зэрэгцээ түүнд дүрмийн санд эзлэх хувьтай тэнцэх хөрөнгийн тодорхой хэсгийг төлдөг. ХХК-ийн дүрмийн сан дахь хувьцааг өв залгамжлал, өв залгамжлалын журмаар шилжүүлж болно.

ХХК-ийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нь түүний оролцогчдын шийдвэрээр (сан нэгтэйгээр), эсвэл компани хуулийн шаардлагыг зөрчсөн, дампуурлын үр дүнд шүүхийн шийдвэрээр хийгддэг. Эдгээр шийдвэрийг гаргах үндэслэл нь, тухайлбал:

үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хугацаа дууссан;

Нийгэмийг бий болгосон зорилгодоо хүрэх;

Компанийн бүртгэлийг хүчингүй болсон гэж шүүх хүлээн зөвшөөрөх;

Компанийн үйл ажиллагааны эхний жилд бүрэн төлөөгүй тохиолдолд дүрмийн санг бууруулахаас оролцогчид татгалзсан;

Хоёр дахь болон дараагийн жилийн эцэст цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь дүрмийн сангийн зөвшөөрөгдөх доод хэмжээнээс доогуур буурсан;

Хэрэв оролцогчдын тоо хуулиар тогтоосон хэмжээнээс хэтэрсэн, нэг жилийн дотор энэ хязгаарт хүрээгүй бол ХХК-ийг ХК болгон өөрчлөхөөс татгалзах.

Нэмэлт хариуцлага хүлээсэн компаниуд.

Нэмэлт хариуцлагатай компанид оролцогчид бүх эд хөрөнгөө хариуцна.

хувьцаат компаниуд.

Дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан, оролцогчид нь хүлээсэн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй, компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг хуулийн хүрээнд хариуцдаг компанийг хувьцаат компани гэж үзнэ. тэдний хувьцааны үнэ.

Нээлттэй ХКОролцогчид нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа хурааж авах боломжтой компани гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. AT хаалттай ХКийм боломж байхгүй бөгөөд хувьцааг үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад урьдчилан тогтоосон хүрээний хүмүүсийн дунд хуваарилдаг.

Энэхүү байгууллагын хөгжлийн олон зуун жилийн түүх нь ХК-ийн түншүүдийн бизнесийн аюулгүй байдлыг хангах эрхийг хангах хоёр үндсэн чиглэлийг боловсруулсан: өмч хөрөнгийн баталгаа, ХК-ийн удирдлагын үйл ажиллагаанд байнгын хяналт тавих, зохих журмын тогтолцоонд суурилсан. мэдээллийн ил тод байдал.

ХК-тай харилцахдаа өмчийн баталгааг хангах хэрэгсэл бол дүрмийн сан юм. Энэ нь оролцогчдын олж авсан хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэх бөгөөд ХК-ийн эд хөрөнгийн доод хэмжээг тодорхойлдог бөгөөд энэ нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулдаг. Хэрэв санхүүгийн аль нэг жилийн эцэст, хоёр дахь жилээс эхлэн ХК-ийн цэвэр хөрөнгийн үнэ нь дүрмийн сангаас бага байвал сүүлчийнх нь зохих хэмжээгээр бууруулах ёстой. Үүний зэрэгцээ, заасан үнэ нь дүрмийн сангийн зөвшөөрөгдөх доод хэмжээнээс бага байвал ийм компани татан буугдах болно.

Хувьцаат компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх, мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно. Үүний зэрэгцээ, хуульд заасан тохиолдолд оролцогчдын оруулсан хувь нэмрийг үнэлэх нь бие даасан шинжээчийн шалгалтанд хамрагдана. Ийм шаардлага нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийг дүрмийн санг бүрдүүлэхэд шударга бус үйлдэлтэй тэмцэхийн тулд бусад улс орнуудад боловсруулсан дүрэм журамд ойртуулдаг.

ХК-ийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээтэй байна (бүсгэн байгуулах баримт бичгийг бүртгүүлэхээр ирүүлсэн өдрийн байдлаар).

ХК нь зөвхөн нэрийн хувьцаа гаргах боломжтой.

Гадаад төрх захирлуудын зөвлөлудирдлагын тогтолцоонд энэ нь цорын ганц зорилгоо баримталдаг - удирдлагын чиг үүргийг тусгаарлах нөхцөлд компанийн оролцогчдын ашиг сонирхлыг хамгаалах. Энэ нь оролцогчдын заримыг менежерээр сонгох эсвэл хөлсөлсөн менежерүүдийн дүр төрх нь компанийн үйл ажиллагааны чиглэл, удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэггүй бусад оролцогчдын энэ асуудлын талаархи санааны хооронд зөрүүтэй байдалд хүргэж болзошгүй юм. Ерөнхий хурал бол энэ тал дээр хамгийн тохиромжтой хэрэгсэл боловч нийгэмд олон оролцогчид байх тусам тэднийг нэгтгэх нь илүү хэцүү байдаг. Энэхүү зөрчилдөөнийг хувьцаа эзэмшигчид (эсвэл тэдгээрийн төлөөлөгчдөөс) бүрдсэн тусгай байгууллагыг байгуулах замаар шийдвэрлэсэн бөгөөд ерөнхий хурал нь ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй байх шаардлагатай гэж үзсэн бүх эрх мэдэлтэй боловч өөрөө хэрэгжүүлэх боломжгүй юм. Төлөөлөн удирдах зөвлөл эсвэл хяналтын зөвлөл хэлбэрээр байгуулагдсан ийм байгууллага нь тодорхой төрлөөс үл хамааран хангалттай олон тооны оролцогчтой аливаа компанийн бүтцэд байх ёстой.

-д заасны дагуу ТУЗ-ийг (хяналтын зөвлөл) хувьцаат компаниудад байгуулдаг бөгөөд үүнд 50-иас дээш оролцогч; Энэ нь цөөн гишүүнтэй ХК-д хувьцаа эзэмшигчдийн үзэмжээр ийм байгууллагыг бий болгодог гэсэн үг юм. Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь зөвхөн хяналтын төдийгүй захиргааны чиг үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын хоорондох хугацаанд компанийн дээд байгууллага юм. Түүний бүрэн эрхэд ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарахаас бусад ХК-ийн үйл ажиллагааны бүх асуудлыг шийдвэрлэх орно.

3. Үйлдвэрлэлийн хоршоо.

ОХУ-д гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэдийн хувийн оролцоо, өмчийн хувьцааг нэгтгэх үндсэн дээр хамтарсан эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах сайн дурын нэгдэл гэж тодорхойлсон.

Хувьцаа хэлбэрээр шилжүүлсэн эд хөрөнгө нь хоршооны өмч болж, түүний нэг хэсэг нь хуваагдашгүй санг бүрдүүлэх боломжтой - үүний дараа хөрөнгө нь дүрэмд тусгахгүйгээр, зээлдүүлэгчид мэдэгдэхгүйгээр буурч, нэмэгдэж болно. Мэдээжийн хэрэг, ийм тодорхойгүй байдал (сүүлийнх нь хувьд) нь хоршооны гишүүдийн үүрэг хариуцлагын дагуу нөхөн төлдөг бөгөөд хэмжээ, нөхцөлийг хууль, дүрмээр тогтоосон байх ёстой.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны удирдлагын онцлог шинж чанаруудын дотроос хамгийн дээд эрх бүхий байгууллага болох оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх зарчмыг тэмдэглэх нь зүйтэй: оролцогч бүр ямар ч нөхцөл байдлаас үл хамааран нэг саналтай байна. Гүйцэтгэх байгууллагууд нь удирдах зөвлөл эсвэл дарга , эсвэл хоёуланг нь хамт; 50-иас дээш оролцогчтой бол гүйцэтгэх байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт тавих хяналтын зөвлөл байгуулж болно. Нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудалд, ялангуяа хоршооны ашиг, алдагдлыг хуваарилах асуудал орно. Зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн ашгийг татан буулгах тохиолдолд өмч хөрөнгөтэй адил хөдөлмөрийн оролцооны дагуу гишүүдийн дунд хуваарилдаг (энэ журмыг хууль, дүрмээр өөрчилж болно).

Хоршооны гишүүн ямар ч үед сайн дураараа гарч болно; Үүний зэрэгцээ ерөнхий хурлын шийдвэрээр оролцогчийг хасах боломжтой. Өмнөх оролцогч нь жилийн тайлан балансыг баталсны дараа өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнэ эсвэл түүнд хамаарах эд хөрөнгийг авах эрхтэй. Хувьцааг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэхийг зөвхөн хоршооны зөвшөөрснөөр зөвшөөрдөг бөгөөд энэ тохиолдолд хоршооны бусад гишүүд худалдан авах давуу эрхтэй; бусад оролцогчид худалдан авахаас татгалзсан тохиолдолд (гуравдагч этгээдэд худалдахыг хориглосон тохиолдолд) байгууллага энэ хувьцааг өөрөө эргүүлэн авах үүрэг хүлээхгүй. ХХК-д тогтоосон журмын нэгэн адил хувьцааны өв залгамжлалын асуудлыг мөн шийдвэрлэдэг. Оролцогчийн хувийг өөрийн өрөнд хураан авах журам - энэ оролцогчийн бусад эд хөрөнгийн дутагдалтай тохиолдолд л ийм хураахыг зөвшөөрдөг боловч үүнийг хуваагдашгүй хөрөнгөөс ногдуулах боломжгүй юм.

Хоршоог татан буулгах нь уламжлалт үндэслэлээр явагддаг: ерөнхий хурлын шийдвэр эсвэл шүүхийн шийдвэр, түүний дотор дампуурлын улмаас.

Хоршооны гишүүний анхны шимтгэлийг хувь нийлүүлсэн хөрөнгийнхөө 10 хувиар тогтоож, үлдсэнийг нь дүрмийн дагуу төлж, дампуурсан тохиолдолд хязгаарлагдмал буюу хязгааргүй нэмэлт төлбөр шаардаж болно (мөн дүрмийн дагуу).

Хоршоод нь үүсгэн байгуулсан зорилгодоо хүрэхийн тулд, эдгээр зорилгод нийцсэн (төрийн болон шашны байгууллага, сан, ашгийн бус нөхөрлөл, бие даасан ашгийн бус байгууллагууд ижил эрх эдэлдэг) л аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулж болно. үүнтэй холбогдуулан; байгууллагууд бизнес эрхлэх эрхтэй, шууд хориглоогүй ч бүртгэлгүй).

4. Төрийн болон хотын UE.

муж, хотын захиргаанд нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд(UE) өмчлөгчөөс тэдэнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй аж ахуйн нэгжүүд орно. Энэ өмч нь улсын (холбооны эсвэл холбооны субъектууд) эсвэл хотын өмчид байдаг бөгөөд хуваагдашгүй юм. Хоёр төрлийн нэгдмэл аж ахуйн нэгж байдаг.

1) эдийн засгийн эрх мэдэлд суурилсан (эдийн засгийн бие даасан байдал нь илүү өргөн хүрээтэй, олон талаараа тэд ердийн түүхий эд үйлдвэрлэгчийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд өмчлөгч нь дүрмээр бол ийм аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй);

2) үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд суурилсан (төрийн өмчит аж ахуйн нэгж); Тэд олон талаараа төлөвлөгөөт эдийн засагтай аж ахуйн нэгжүүдтэй төстэй бөгөөд хэрэв өмч хөрөнгө нь хангалтгүй бол төр тэдний үүрэг хариуцлагыг хариуцдаг.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн дүрмийг эрх бүхий төрийн (хотын) байгууллага баталж, дараахь зүйлийг агуулна.

· өмчлөгчийг харуулсан үйлдвэрийн нэр (төрийн үйлдвэрийн хувьд - улсын үйлдвэрийн газар мөн болохыг харуулсан) болон байршил;

үйл ажиллагааг удирдах журам, үйл ажиллагааны сэдэв, зорилго;
дүрмийн сангийн хэмжээ, түүнийг бүрдүүлэх журам, эх үүсвэр.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн дүрмийн санг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхээс өмнө өмчлөгч нь бүрэн төлдөг. Бүртгэлийн хөрөнгийн хэмжээ нь бүртгүүлэхээр бичиг баримт бүрдүүлсэн өдрийн байдлаар нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 1000-аас багагүй байна. Хэрэв санхүүгийн жилийн эцэст цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь дүрмийн сангийн хэмжээнээс бага байвал эрх бүхий байгууллага нь тухайн аж ахуйн нэгж зээлдүүлэгчид мэдэгдэх дүрмийн санг багасгах үүрэгтэй. Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь өмч хөрөнгийн тодорхой хэсгийг эдийн засгийн удирдлагад шилжүүлэх замаар UE-ийн охин компаниудыг үүсгэж болно.