574 n 25.10-től. Magánszemély biztosítói bejegyzése iránti kérelem. A dokumentumok szabványos formái

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2013. október 25-i, N 574n számú rendelete „Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának a biztosítók - magánszemélyek nyilvántartásba vételére és nyilvántartásból való törlésére vonatkozó állami szolgáltatások nyújtására vonatkozó közigazgatási szabályzatának jóváhagyásáról” akik munkaszerződést kötöttek egy munkavállalóval” (módosítások és kiegészítések)

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2013. október 25-i rendelete N 574n
"Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja a kötvénytulajdonosok nyilvántartásba vételére és nyilvántartásból való törlésére vonatkozó állami szolgáltatások nyújtására vonatkozó igazgatási szabályzatának jóváhagyásáról - olyan személyek, akik munkavállalóval munkaszerződést kötöttek"

Változásokkal és kiegészítésekkel a következőtől:

A 2010. július 27-i N 210-FZ „Az állami és önkormányzati szolgáltatások nyújtásának megszervezéséről” szóló szövetségi törvénnyel összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2010, N 31, 4179. cikk; 2011, N 15, 2038., N 27., 3873., 3880., N 29., 4291., N 30., 4587., 49., 7061., 2012., 31., 4322., 2013., 4291. 1651; N 27, Art. 3477, 3480; N 30, Art. 4084), az Orosz Föderáció kormányának 2011. május 16-i határozatai N 373 „Az állami feladatok ellátására vonatkozó közigazgatási szabályzatok kidolgozásáról és jóváhagyásáról a közszolgáltatások nyújtására vonatkozó közigazgatási rendelkezések” (Az Orosz Föderáció jogszabálygyűjteménye, 2011, N 22, 3169. cikk; N 35, 5092. cikk; 2012, N 28, 3908. cikk; N 36, 4903. cikk; N 50, 7070. cikk; N 52, 7507. cikk, 2012. augusztus 16. N 840 „A szövetségi végrehajtó szervek és tisztviselőik, szövetségi köztisztviselők határozatai és intézkedései (tétlensége) elleni panaszok benyújtásának és elbírálásának eljárásáról , az Orosz Föderáció állami költségvetésen kívüli alapjainak tisztviselői” (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2012, N 35, Art. . 4829) rendelés:

1. Hagyja jóvá az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának mellékelt igazgatási szabályzatát a kötvénytulajdonosok nyilvántartásba vételére és nyilvántartásból való törlésére vonatkozó állami szolgáltatások nyújtására - olyan személyekre, akik munkaszerződést kötöttek egy munkavállalóval.

2. Ismerje el érvénytelennek az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. szeptember 20-i N 1054n „Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja nyilvántartásba vételi közszolgáltatások nyújtására vonatkozó közigazgatási szabályzatának jóváhagyásáról szóló rendeletét” és a kötvénytulajdonosok nyilvántartásból való törlése - azok a személyek, akik munkaszerződést kötöttek a munkavállalóval" (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma által 2011. november 24-én bejegyzett N 22381).

Regisztrációs szám: N 31687

Frissítésre került az oroszországi FSS egyik adminisztratív szabályzata. Arról beszélünk, amely szabályozza azon egyéni kötvénytulajdonosok nyilvántartásba vételének és nyilvántartásból való törlésének eljárásait, akikkel a munkavállalók munkaszerződést kötöttek.

A szolgáltatást a korábbiakhoz hasonlóan az Alapítvány területi szervei látják el.

A kötvénytulajdonosok regisztrálásakor értesítést kapnak (küldenek) a biztosítói regisztrációról, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni OSS biztosítási díjak összegéről. A nyilvántartásból való törléskor - az Alap területi szerve vonatkozó határozatainak másolata. Lakóhely-változás miatti kijelentkezéskor és nyilvántartásba vételkor a kérelmező értesítést kap a regisztrációról.

A szolgáltatás ütemezése gyakorlatilag változatlan maradt. Ezeket a személyeket 5 munkanapon belül nyilvántartásba veszik, és 14 naptári napon belül törlik. Ha a kötvénytulajdonos megváltoztatja lakóhelyét, a könyvelési dossziéját legfeljebb 5 munkanapon belül továbbítják az Oroszországi Szövetségi Társadalombiztosítási Alap illetékes szervéhez. Ezen dokumentumok kézhezvételétől számított 5 munkanapon belül (nem 5 napon belül) a magánszemélyt új címen regisztrálják biztosítottként.

A közszolgáltatások nyújtásához benyújtott dokumentumok listája rendelkezésre áll. Például a biztosítói regisztrációkor beadják a kérelmet, a személyazonosító okmányt, a bérmunkások munkalapjairól vagy a megkötött munkaszerződésekről készült másolatokat. Felhívjuk figyelmét, hogy korábban a benyújtott dokumentumok listája szélesebb volt. Most a tárcaközi együttműködés részeként más hatóságoktól kérnek be dokumentumokat.

Meghatározták a közszolgáltatások elérhetőségét és minőségi mutatóit.

Figyelmet fordítanak az oroszországi FSS területi szerveinek és tisztségviselőinek fellebbezésére (tétlenségre) és határozataira.

Az Alapítvány regionális fiókjainak listája rendelkezésre áll. Elfogadták az egyéni kötvénytulajdonosként történő regisztrációhoz és a nyilvántartásból való törléshez szükséges űrlapokat.

A korábbi szabályozás már nem hatályos.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2013. október 25-i N 574n rendelete „Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja a kötvénytulajdonosok – magánszemélyek – nyilvántartásba vételére és nyilvántartásból való törlésére vonatkozó állami szolgáltatások nyújtására vonatkozó igazgatási szabályzatának jóváhagyásáról akik munkaszerződést kötöttek egy munkavállalóval"

Regisztrációs szám: N 31687

Ez a rendelet a hivatalos kihirdetését követő 10 napon belül lép hatályba

Jó nap! Ma úgy döntöttem, hogy munkáltatóként szentelem a cikk témáját, vagy inkább, hogyan kell helyesen egyéni vállalkozói kérelmet kell kitölteni a Társadalombiztosítási Alapba.

A jelentkezés kitöltéséhez először le kell töltenie az FSS űrlapot

Hol kaphat egyéni vállalkozói jelentkezési lapot az FSS-hez

A vállalkozó természetesen letölthet kérelmet a Társadalombiztosítási Alaphoz a szolgáltatás hivatalos weboldaláról. Azonnal elmondom, hogy meglehetősen nehéznek bizonyult megtalálni a naprakész űrlapot az egyéni vállalkozó biztosítóként történő regisztrálásához a Társadalombiztosítási Alapban.

Pontosabban, letöltöttem több teljesen különböző lehetőséget, és egyszerűen felkerestem az FSS szolgáltatást, hogy tisztázzam, melyik a helyes (az internet valóban az alacsony minőségű webhelyek szemétdombja).

ÉS FIGYELEM!!! Egyik alja sem volt megfelelő (őszintén szólva megdöbbentem). Szerencsére az FSS szervizszakembere nagyon kedvesnek bizonyult, és nem csak a megfelelő mintát adta, hanem el is magyarázta, hogyan kell helyesen kitölteni (amit külön köszönök neki).

Az aktuális alkalmazás megtalálásának egyszerűsítése érdekében felteszem a Yandex lemezemre, ahonnan letöltheti anélkül, hogy elhagyná ezt a cikket: töltse le az FSS-hez való regisztrációhoz szükséges alkalmazást.

Egyéni vállalkozói kérelem kitöltése a Társadalombiztosítási Alaphoz 2015

Mindjárt leszögezem, hogy egy vállalkozó csak egyszer válik munkáltatóvá a Társadalombiztosítási Alapban, ezt követően munkáltatóként szerepel mindaddig, amíg úgy nem dönt, hogy bezárja az egyéni vállalkozót, vagy egyszerűen elbocsátja az összes alkalmazottat, és önállóan dolgozik. Az egyéni vállalkozót a továbbiakban nem kell munkáltatóként feltüntetni, és ki kell iratkoznia a munkáltatói nyilvántartásból.

Nem fogom kitölteni az ujjaimon, és mint mindig, rögzítek egy videót, amelyben elmagyarázom, hogyan kell helyesen kitölteni ezt a meglehetősen fontos dokumentumot, és mindenképpen közzéteszem a cikk végén.

Egyéni vállalkozói kérelem Társadalombiztosítási Alapba történő regisztrációhoz, első oldal

Egyéni vállalkozói kérelem Társadalombiztosítási Alapba történő regisztrációhoz, második oldal

Hadd emlékeztesselek arra, hogy az FSS-nél (társadalombiztosítási alapnál) való regisztrációhoz a törvény szerint 10 nap áll rendelkezésére.

Nyomatékosan ajánlom, hogy ne késleltesse ezt a kérdést, általánosságban véve képezze magát a kezdetektől fogva - mindent, ami a közszolgáltatásokra és a határidőkre vonatkozik - tegyen meg mindent időben, minek vesződnie a felesleges bajokkal, bírságokkal stb. (még meg kell tenned)!

Jelenleg sok vállalkozó használja ezt az internetes könyvelést adók, járulékok kiszámításához és online jelentéstételhez, próbálja ki ingyen. A szolgáltatás segített megspórolni a könyvelői szolgáltatásokat, és megmentett attól, hogy az adóhivatalba menjek.

Az egyéni vállalkozó vagy LLC állami nyilvántartásba vételének eljárása most még egyszerűbbé vált. Ha még nem regisztrálta vállalkozását, akkor az általam tesztelt online szolgáltatáson keresztül teljesen ingyenesen készítse el a regisztrációhoz szükséges dokumentumokat anélkül, hogy elhagyná otthonát: Magánszemély regisztrációja vállalkozó vagy LLC ingyen 15 perc alatt. Minden dokumentum megfelel az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályainak.

Ha bármilyen kérdése van, felteheti őket a megjegyzésekben vagy a csoportomban a VKONTAKTE közösségi hálózaton.

Az átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosítási biztosítás (ellátás) kifizetésének költségeinek megtérítéséhez a szerződő által benyújtandó dokumentumok listáját, amikor a munkáltató a Társadalombiztosítási Alaphoz fordul, a szerződő fél határozza meg. az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 4-i 951n számú rendelete. Az Oroszországi Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2016. október 28-i 585n számú rendelete „A kötvénytulajdonos által az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi szerve számára benyújtandó dokumentumok listájának módosításáról, hogy döntést hozhasson az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 4-i, 951n számú rendeletével jóváhagyott, a biztosítási fedezet kifizetéséhez szükséges pénzeszközök felosztása megállapította, hogy 2017. január 1-jétől be kell nyújtani egy bekezdés szerinti számítási bizonyítvány, amelynek tartalmaznia kell minden mutatót.

A dokumentumok szabványos formái

N 457 Kérelem a túlzottan beszedett biztosítási díjak, büntetések, pénzbírságok összegének visszatérítésére 24-FSS 4. számú melléklet az Orosz Föderáció FSS 2016. november 17-i végzéséhez N 457 Költségtérítési kérelem átmeneti rokkantsági ellátások Az Orosz Föderáció FSS 2012. szeptember 17-i végzése N 335 Temetési szociális ellátások kifizetésének költségeinek megtérítésére vonatkozó kérelem Az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának 2012. szeptember 17-i rendelete N 335 kérelem az egyik szülőnek (gyámnak, vagyonkezelőnek) a fogyatékkal élő gyermekek gondozása miatt fizetett további négy szabadnap költségeinek megtérítésére Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának szeptember 17-i végzése. 2012 N 335 Költségtérítési kérelem a temetési szolgáltatások garantált listája Az Orosz Föderáció FSS 2012. szeptember 17-i végzése N 335 Az ellátások (szabadságdíj) kifizetésére (újraszámítására) vonatkozó kérelem 1. számú függelék az Orosz Föderáció FSS november 24-i végzéséhez , 2017

Az FSS új igénylőlapokat hagyott jóvá az ellátások kifizetésére

Könyvelés. Adók. Audit Bejelentkezés Regisztráció Feliratkozás a hírekre május 1.: Zöldkártya (Bukhchas-online klubkártya) orosz szakemberek számára

• Az uszonyod. Elemző
• IFRS beszámolás
• számviteli politika
• HÍREK
• VALUTA
• Számviteli ügyintéző
• JOGSZABÁLYOK
• CIKKEK
• oktatás
• Online könyvelés
• KLUB (SZOCIÁLIS HÁLÓZAT)
• Űrlapok
• Bejelentési nyomtatványok a Társadalombiztosítási Alapnak

Jelentésnyomtatványok a Társadalombiztosítási Alapnak, Jelentési űrlapok az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának.

Név Nyomtatvány kódja/szám Jóváhagyott nyomtatvány A felhalmozott és befizetett biztosítási járulékok kiszámítása átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításhoz, valamint munkahelyi balesetek elleni kötelező társadalombiztosításhoz 4-FSS Az orosz társadalombiztosítási alap rendelete Föderáció, 2016. szeptember 26. N 381 (szerk.

23-fss űrlap. túlfizetett biztosítási díj visszaigénylése iránti kérelem

• átmeneti rokkantsági ellátás költségeinek megtérítésére irányuló kérelem;
• értesítés hiányzó dokumentumok vagy információk rendelkezésre bocsátásáról;
• határozat az átmeneti rokkantsági ellátások kiosztásának és folyósításának megtagadásáról;
• temetési szociális segély kifizetésének költségtérítési kérelme;
• az egyik szülő (gyám, gondnok) számára a fogyatékkal élő gyermekek gondozásával kapcsolatos további fizetett szabadnapok költségeinek megtérítésére irányuló kérelem;
• a temetési szolgáltatások garantált jegyzékének költségének megtérítésére irányuló kérelem;
• határozat a dokumentumok (információk) figyelembevételének megtagadásáról;
• igazolás a szabadságdíj összegének kiszámításáról.

Az újítások között megjegyezhetjük, hogy a mostanihoz hasonlóan nemcsak postai vagy banki átutalással, hanem más szervezetekkel való kapcsolatfelvétellel is megjelent a juttatás.

FSS betegszabadság iránti kérelem (űrlap és minta)

Fel nem használt szabadság kompenzációja: egy évre tíz és fél hónap számít A 11 hónapot a szervezetben dolgozó munkavállaló elbocsátásakor a fel nem használt szabadságért kártérítést kell fizetni, mint egy teljes munkaévért (Szabályzat 28. jóváhagyta a Szovjetunió Munkaügyi Népbiztossága 1930. április 30-án, 169. sz.) . De néha ez a 11 hónap nem telik el annyira.
< …

Figyelem

SZV-M benyújtása az alapító igazgató részére: a Nyugdíjpénztár meghozta döntését A Nyugdíjpénztár végleg pontot tett a vitára az SZV-M nyomtatvány benyújtásának szükségességéről az igazgató-egyedi alapító vonatkozásában. Tehát az ilyen személyeknek SZV-M és SZV-STAZH is kell!< …

A „gyerekek” betegszabadság kifizetésekor óvatosabbnak kell lenni, a 7 év alatti beteg gyermek gondozására szolgáló keresőképtelenségi igazolást a betegség teljes idejére időkorlát nélkül állítják ki. De légy óvatos: a „gyermekek” betegszabadság kifizetésének eljárása változatlan marad!< …

Fontos pontosítás: ha az egyeztetés során kiderült a túlfizetett járulékok ténye, akkor a visszafizetési határidőt az egyeztető jegyzőkönyv aláírásának napjától kell számítani. Az Orosz Föderáció 23-FSS űrlapjának kitöltésének szabályai Az űrlap kitöltésekor számos fontos szempontot figyelembe kell venni.

1. Először is, a szervezet adatainak megadásakor elkövetett hibák nagyon kellemetlen következményekkel járhatnak, ezért különösen oda kell figyelni rájuk.
   Ha minden többé-kevésbé egyértelmű a TIN, a KPP és más paraméterekkel, akkor sok embernek nehézséget okoz az „OKATO kód” (az igazgatási-területi felosztás objektumainak összoroszországi osztályozója) nevű sorral. Ma már ebbe a sorba kell beírni az OKTMO kódot (más szóval a Települési Területek Összoroszországi Osztályozóját), amely megtalálható például az adószolgálat honlapján.

FSS alkalmazás új minta

Ehhez annak a munkavállalónak, aki táppénzt szeretne kapni, ki kell töltenie a Társadalombiztosítási Alap betegszabadság igénylőlapját, és át kell adnia azt munkáltatójának. Fontos megjegyezni, hogy minden vállalkozás köteles kérelmet és betegszabadságot benyújtani a Társadalombiztosítási Alap területi szervéhez legkésőbb a munkavállaló kérelmének kézhezvételétől számított öt napon belül.
Ezen utasítás figyelmen kívül hagyása a polgárok betegszabadság időben történő kifizetéséhez fűződő jogának megsértéséhez vezet. A kérelem kitöltése Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának 2012. szeptember 17-i N 335 számú rendelete hagyja jóvá a társadalombiztosítási alap betegszabadságra vonatkozó hivatalos kérvényezőlapját.
Letölthető az alábbi linkről, az FSS hivatalos weboldaláról, vagy a „Tanácsadó+” jogi hivatkozási rendszer segítségével.

FSS jelentkezési lap 23-fss RF

Fontos

Ellenőrizze az alkalmazottak fizetését az új minimálbérrel.2018.01.05-től a szövetségi minimálbér 11 163 rubel lesz, ami 1 674 rubellel több, mint most. Ez azt jelenti, hogy azoknak a munkáltatóknak, akik minimálbérrel fizetnek munkavállalóikat, május 1-től emelniük kell a bérüket.

< …

A felmondó munkavállalónak nem lehet másolatot adni az SZV-M-ről. A személyi számvitelről szóló törvény szerint a munkavállaló elbocsátásakor a munkáltató köteles átadni neki a személyre szabott jelentések (különösen az SZV-M és az SZV-STAZH) másolatát. ). Ezek a jelentési formák azonban lista alapúak, pl. információkat tartalmaznak az összes alkalmazottról.

Ez azt jelenti, hogy egy ilyen jelentés egy példányának átadása az egyik alkalmazottnak azt jelenti, hogy a többi alkalmazott személyes adatait nyilvánosságra hozza.< …

FSS jelentkezési lap 574n, 2013.10.25

• Témák:
• HR nyilvántartások és dokumentumok
• Előnyök
• Munkaügyi jogszabályok

Az oroszországi FSS olyan minisztériumi törvényt fogadott el, amely új formájú dokumentumokat léptetett életbe a biztosítottak és a kötvénytulajdonosok által az OSS keretében benyújtott és átvett dokumentumok átmeneti rokkantsága és az anyaság, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések esetén. Az oroszországi FSS olyan minisztériumi törvényt fogadott el, amely a biztosítottak és kötvénytulajdonosok által az OSS keretében benyújtott és átvett dokumentumok új formáit léptette életbe átmeneti rokkantság és anyaság, valamint ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések esetén a területileg. az oroszországi FSS (vagy tőle) testülete a szociális ellátások igénybevételére (az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának 2017. november 24-i végzése.

FSS jelentkezési űrlap

• Másodszor, amikor a pénz visszatérítését követelik, meg kell jelölni a célját (azaz az összeget pontosan abba a cellába kell tenni, amelyhez tartozik).
• És a harmadik fontos pont: ha nem a pályázó személyesen, hanem a képviselője nyújt be kérelmet a pénztárhoz, akkor a kérelem külön rovatában részletes információkat kell megadni róla.
A kérelmet két példányban készítik, amelyek közül az egyik a költségvetésen kívüli alap szakemberéhez kerül, a második pedig, mint lehetséges bizonyíték, a kifizető kezében marad. Ebben az esetben az intézmény dolgozója mindkét dokumentumot köteles lebélyegezni.


Az alábbiakban egy példa látható az Orosz Föderáció 23-FSS űrlapjának kitöltésére - Kérelem a túlfizetett biztosítási járulékok, büntetések és pénzbírságok összegének az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjához való visszatérítésére.

Az egyéni vállalkozóként való regisztráció önmagában nem jelenti a társadalombiztosítási alappal való interakciót. Az egyéni vállalkozó a Társadalombiztosítási Alapba járulékot nem fizet, feladatai csak a Nyugdíjpénztárral való fix befizetések elszámolása. A helyzet azonban megváltozik, ha egy üzletember munkáltatóvá válik. Ebben az esetben az egyéni vállalkozónak a Társadalombiztosítási Alapba történő nyilvántartásba vételének eljárását kell elvégeznie.

Útmutató az egyéni vállalkozók FSS-ben történő regisztrálásához

Azt az időtartamot, amely alatt az egyéni vállalkozónak munkáltatóként be kell jelentkeznie a Társadalombiztosítási Alapnál, az első felvett munkavállalóval való munkaszerződés megkötésének napjától számítják. A regisztrációra 30 naptári nap áll rendelkezésre. Bizonyos esetekben azonban célszerű az egyéni vállalkozót egy egész hónapos várakozás nélkül kicsivel korábban munkáltatóként regisztrálni a Társadalombiztosítási Alapnál. Az a tény, hogy a társadalombiztosítási járulékot a fizetés kiszámításának hónapját követő hónap 15. napja előtt kell megfizetni. Ez azt jelenti, hogy ha egy alkalmazottat mondjuk július 25-én vesznek fel, akkor ezért a néhány ledolgozott napért bizonyos fizetés jár. A hozzájárulásokat augusztus 15-ig kell befizetni. Ekkorra még nem járt le formálisan az egyéni vállalkozó Társadalombiztosítási Alapba történő regisztrációjának határideje, azonban a munkáltatói regisztrációs szám birtokában nincs lehetőség a kifizetés átutalására. Következésképpen fizetési késedelem következik be, ami a tartozás minden késedelmes napjára a mindenkori irányadó kamatláb 1/300-ának megfelelő kötbér felhalmozódásához vezet.

Ha megsértik a Társadalombiztosítási Alapnál történő regisztrációra kijelölt 30 napos időszakot, ez elkerülhetetlenül 5000 rubel bírságot von maga után. Ha több mint 90 napot késik, a bírság 10 000 rubel lesz (Az 1998. július 27-i 125-FZ szövetségi törvény (2015. december 29-i módosítás) 19. cikke. Egyetértek, ezek meglehetősen súlyos érvek érdekében ne hagyja figyelmen kívül a Társadalombiztosítási Alapba történő regisztráció megállapított eljárását, és időben nyilatkozzon.

A munkáltatói nyilvántartásba vétel eljárása a Társadalombiztosítási Alapnak az egyéni vállalkozó bejegyzési helye szerinti területi kirendeltségén történik. Néha nehézségek adódnak az alap egy-egy ágának meghatározásakor, mivel az egyéni vállalkozó szokásos tevékenysége során a munkavállalók érkezéséig nem foglalkozik társadalombiztosítással. A probléma megoldása során a saját Szövetségi Adószolgálata számára kell támaszkodnia. Általános szabály, hogy minden adóhivatal az alap egy adott részlegének felel meg, és az ilyen levelezéssel kapcsolatos információk könnyen megtalálhatók nyílt forrásokban bármely keresőmotoron keresztül. Nem ártana felhívni az FSS-irodát és megtudni, hogy a címe vonatkozik-e rá.

A Társadalombiztosítási Alapnál történő regisztrációhoz szükséges dokumentumok

Az FSS-nél történő regisztrációkor az egyéni vállalkozó munkáltatóként kérelmet nyújt be az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2013. október 25-i, 574n számú rendeletében jóváhagyott formában. A pályázathoz az alábbi dokumentumokat csatoljuk:

1. Egyéni vállalkozóként való állami regisztrációs igazolás (OGRNIP);
2. adóhatósági regisztrációs igazolás (TIN);
3. Munkakönyv a munkavállaló foglalkoztatásának kitöltött nyilvántartásával;
4. Munkaszerződés a munkavállalóval;
5. Igazolás bankszámla nyitásáról egyéni vállalkozó számára;
6. IP útlevél.

Ez csak egy hozzávetőleges lista a dokumentumoknak, amelyet célszerű közvetlenül az FSS fiókkal tisztázni. Szükség lehet továbbá egy alkalmazott alkalmazási kérelmére, az Egységes Vállalkozók Állami Nyilvántartásának kivonatára, statisztikai levélre, egyéni vállalkozóként való regisztrációról szóló értesítésre (2-3-as számviteli űrlap), valamint a Vállalkozók SNILS-ére. egyéni vállalkozó maga.

A dokumentumokat a leltár szerint kell benyújtani, amelyben az egyéni vállalkozó igazolja az összes átadott eredeti eredetiségét. Formailag a felsorolt ​​dokumentumokat hitelesíteni kell, de közjegyzői okirat ilyenkor nem szükséges. A helyzetből a kiút általában a következő: az egyéni vállalkozó az eredeti dokumentumokat, valamint azok másolatait beviszi a pénztárba regisztráció céljából. Ez utóbbiakat közvetlenül az FSS alkalmazottja hitelesíti.

Az összes szükséges dokumentum kézhezvételét követően az FSS osztály 5 napon belül bejegyzi az egyéni vállalkozót munkáltatóként. Ezt a tényt az FSS területi szervénél történő regisztrációról szóló értesítés igazolja. Ezen kívül feltünteti a munkáltató regisztrációs számát is, amelyet a jövőben a biztosítási járulék átutalásakor, valamint a Társadalombiztosítási Alap felé történő bejelentések elkészítésekor használnak.

Amit fontos tudni

A Társadalombiztosítási Alapnál, mint már említettük, kötelező az első munkavállaló munkaszerződéssel történő felvételekor. Ugyanakkor egyes egyéni vállalkozók, akiknek nincs főállású alkalmazottjuk, polgári jogi szerződés alapján vesznek fel előadóművészeket egyszeri munkára. Az ilyen megállapodások alapesetben nem járnak társadalombiztosítási járulék fizetésével, ezért az ilyen megállapodás alapján vállalkozó bevonása esetén az egyéni vállalkozónak nem kell bejelentkeznie a Társadalombiztosítási Alapba. A helyzet azonban megváltozik, ha a magánszemélyekkel kötött szerződés az ügyfél biztosítási díjátutalási kötelezettségét írja elő. Ebben az esetben a vállalkozónak továbbra is munkáltatóként kell bejelentkeznie a társadalombiztosításnál. Az ilyen regisztráció a szokásos módon történik, kivéve, hogy a munkaszerződés és a munkavállaló munkakönyve helyett az FSS-nek GPC-megállapodást kell biztosítania a vállalkozóval.

De miután a Társadalombiztosítási Alapnál már megtörtént a kezdeti regisztráció, a további alkalmazottak felvételekor nem kell további dokumentumokat benyújtani. Ez azt jelenti, hogy az első munkavállaló felvételét követően a munkaszerződések (vagy a biztosítási díj fizetésére vonatkozó megfelelő feltétellel rendelkező polgári jogi megállapodások) további megkötése nem igényel további nyilvántartásba vételt vagy a Társadalombiztosítási Alap értesítését.

Ugyanakkor a Társadalombiztosítási Alapnál munkáltatóként nyilvántartott egyéni vállalkozó negyedévente köteles beszámolni a pénztárnak a felhalmozott munkabér és az ahhoz kapcsolódó járulékok összegéről. Ezt a jelentést a 4-FSS űrlapon kell benyújtani. Papír formában, azaz személyes pénztári látogatás alkalmával a beszámolási negyedévet követő hónap 20. napjáig kell benyújtani. Ugyanezek a határidők vonatkoznak a jelentés postai úton történő elküldésére is. A 4-FSS űrlapot a beszámolási negyedév végét követő hónap 25. napjáig lehet elektronikusan benyújtani.

Ezt a jelentést az egyéni vállalkozó társadalombiztosítási alapnál történő munkáltatói nyilvántartásba vételének teljes időtartama alatt kell benyújtani. Vagyis ha egy vállalkozó minden alkalmazottját elbocsátotta, de nem ment át a társadalombiztosítási nyilvántartásból való törlési eljáráson, továbbra is negyedéves jelentést nyújt be. Az ilyen helyzetben lévő űrlap nulla mutatót tartalmaz a jelenlegi időszakra, mivel bérkifizetések hiányában magukat a járulékokat nem számítják ki. Ha egy rövid távú „ablakról” beszélünk, amelyben az egyéni vállalkozónak nem volt alkalmazottja, akkor ez nem feltétlenül kritikus. Ha azonban megváltoztak az üzleti feltételek, a vállalkozónak már nincs szüksége alkalmazottakra, és a jövőben sem tervezi vonzani őket, akkor logikusabb lenne kilépni a Társadalombiztosítási Alapból, és mentesülni e negyedéves beszámolási kötelezettség alól.

Új eljárást hagytak jóvá a jogi személyek külön részlegeinek (amennyiben ezeket a jogi személyeket be kell jegyeztetni a Társadalombiztosítási Alapnál) és a munkaviszonyt vagy polgári jogot kötött magánszemélyek bejegyzésére és törlésére az Oroszországi Szövetségi Társadalombiztosítási Alapban. szerződés az alkalmazottakkal*. Az új Eljárás többek között egyenesen kimondja, hogy a szerződő törlése attól függetlenül megtörténik, hogy van-e járulékhátraléka. A megfelelő változások június 11-én lépnek hatályba. A jelenlegi eljárás, amelyet az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendelete hagyott jóvá, ettől az időponttól hatályon kívül helyezik.

Milyen esetben kell külön egységeknek és magánszemélyeknek regisztrálniuk a Társadalombiztosítási Alapnál?

Kötelező biztosítói regisztrációhoz kötöttek:

1. Az elkülönült részleg telephelyén működő szervezetek, ha az ilyen részleg külön mérleggel és folyószámlával rendelkezik; maga számítja ki a kifizetéseket magánszemélyek javára. A Társadalombiztosítási Alapban biztosítóként külön részleg van nyilvántartva kétféle kötelező társadalombiztosításra: - átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben; - ipari balesetektől és foglalkozási megbetegedésektől.

A bejegyzési kérelmet az FSS Közigazgatási Szabályzatának 2. számú függelékében (a Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyva) megadott formában kell benyújtani. A kérelmet a korábbiakhoz hasonlóan az önálló egység létrehozásától számított 30 naptári napon belül kell benyújtani.

2. Azok a személyek, akik munkaszerződést kötöttek a munkavállalóval. A Társadalombiztosítási Alapnál is biztosítóként regisztráltak kétféle kötelező társadalombiztosításra:

• átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben;
• munkahelyi balesetektől és foglalkozási megbetegedésektől.

A regisztrációs űrlapot az FSS Közigazgatási Szabályzatának 2. számú melléklete tartalmazza (a Munkaügyi Minisztérium rendeletével hagyta jóvá).

Az új szabályok szerint a kérelmet legkésőbb az első alkalmazottal kötött szerződés megkötésétől számított 30 naptári napon belül kell benyújtani (a jelenlegi eljárás erre csak 10 napot tesz lehetővé).

3. Biztosítási díj fizetésére kötelezett magánszemély polgári jogi szerződés megkötésével, amelynek tárgya munkavégzés vagy szolgáltatásnyújtás, szerzői megrendelési szerződés. A Társadalombiztosítási Alapnál csak az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítójaként tartják nyilván őket. A regisztrációs űrlapot az FSS Közigazgatási Szabályzatának 2. számú melléklete tartalmazza (a Munkaügyi Minisztérium rendeletével hagyta jóvá).

Regisztrációs eljárás

A szerződő regisztrációs időszak 5-ről 3 munkanapra csökkent. A regisztráció során az FSS szerve meghatározza a szerződő számára a szakmai kockázati osztályt, hogy megállapítsa az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás biztosítási díjának mértékét (Eljárás 14. pont). A munkaviszony vagy a polgári jogi szerződések érvényességi idejének érvényességi idejének lejárta előtti meghosszabbítása vagy új megállapodás (szerződések) megkötése esetén a szerződő nem kerül újbóli nyilvántartásba, regisztrációjának időtartama meghosszabbodik a a megállapodások felmondása (az Eljárás 23. pontja).

A szerzõdõk telephelyének (lakóhelyének) változása esetén történõ nyilvántartásba vétel és a nyilvántartásból való törlés rendje (eljárás V. pontja) külön elõírva van.

A járuléktartozás nem ok a kijelentkezés megtagadására

A korábbiakhoz hasonlóan az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának területi szerve köteles a kötvénytulajdonost a regisztrációból a megfelelő kérelem benyújtásától számított tizennégy napon belül törölni. Ugyanakkor az eljárás immár egyenesen kimondja, hogy a törlést a biztosítási díjhátralék meglététől függetlenül hajtják végre. A szerződő nyilvántartásból való törlése azonban nem mentesíti őt a tartozás visszafizetési kötelezettsége alól (Eljárás 22. pont).

* A dokumentum címe: „A szerződők és a kötvénytulajdonosokkal egyenrangú személyek Társadalombiztosítási Alap területi szerveinél történő nyilvántartásba vételének és a nyilvántartásból való törlésének eljárásáról.”